Work course! Social reintegration into the social network of the inhabitants of Giżycka as part of the work of the Centre for Social Integration in Gżysk (Q133362): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2509898 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:43, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work course! Social reintegration into the social network of the inhabitants of Giżycka as part of the work of the Centre for Social Integration in Gżysk |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
602,773.36 zloty
0 references
709,145.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2019
0 references
GMINA MIEJSKA GIŻYCKO
0 references
54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E
0 references
Celem projektu jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 40 osób (26K,14M,w tym 11 os.z niepełnosprawnościami-6K,5M) z terenu Giżycka w okresie 24 miesięcy.Zadania:1.diagnoza zasobów i potrzeb(pogłębiona diagnoza potencjału i deficytów w celu określenia indywidualnej ścieżki reintegracji społeczno-zawodowej),dla każdego UP zostanie przygotow.indywidualny program zatrudnienia socjalnego.2.reintergacja społeczno-zawodowa (indywidualne i grupowe wsparcie psychologa,doradcyzawodowego,pracownika socjalnego),warsztaty z ekonomii społ,warsztaty komputerowe i warsztaty fotograficzne jako element aktywizacji społecznej UP (przygotują 2 wystawy "Giżycko okiem CIS")3.praktyki zawodowe-zostaną utworzone 2 pracownie (porządkowo-budowlana i usług opiekuńczych,zostaną zatrudnieni innstruktorzy zawodu),UP będą także kierowani do pracodawców na praktyki,wybór pracowni/pracodawców zgodnie z określonym planem rozwoju dla każdego UP.Za realizację zadań odpowiedzialny jest kierownik projektu. Projekt wpisuje się w Lokalny Program Rewitalizacji-UP przygotują wystawy zdjęć z obszarów objętych rewitalizacją,praktyki w pracowni porządkowo-budowlanej będą się odbywać m.in.na rewitalizowanym obszarze.Wykorzys. rozwiąz. z proj. „Konkurencyjni, nowocześni, skuteczni – podnoszenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych osób z niepełnospr. intelektualną” PO KL 2007-2013 i „Centrum Doradztwa Zawodowego i Wspierania Osób Niepełnospr.Intelektualnie– Centrum DZWONI” (PO KL 2007-2013)w zakresie realizowanej ścieżki wsparcia dla UP (wsparcie indywid.i grupowe UP przez specjalistów i instruktorów zawodu,realizacja warsztatów integracyjnych wpływających na podniesienie aktywności społ.UP).Grupa docelowa: 40 osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykl.społ,w tym osoby bezrobotne oddalone od rynku pracy w wieku 15-64.Są to osoby z nakładającym się wielokrotnym wykluczeniem.Rezultaty: efektywność społeczna osób zagrożonych wykl. społ: 35%, efektywność zatrudnienieniowa os.zagrożonych wykl.społ:25% (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the socio-professional activity of 40 people (26K, 14M, including 11 people with a disability of 6K, 5M) from the Gvenous area over a 24-month period. tasks: 1.diagnosis of resources and needs (in-depth diagnosis of potential and deficits to identify the individual pathway for social and occupational reintegration), for each OP will be prepared. The project will be part of the Local Revitationi-UP programme, which will prepare exhibitions of photographs from the areas to be regenerated, work in the building and building areas will take place in the same way as in the regenerated area. “Competitive, modern, efficient — Enhancing the professional competences and qualifications of people with disabilities” PO KL 2007-2013 and the “Professional counselling centre” (HC OP 2007-2013) for the support path to be implemented for UP (support for turkey and group trainers by professionals and trainers, implementation of inclusive workshops for the improvement of social activity).The target group: The 40 people at risk of poverty and/or risk of poverty, including the unemployed from the labour market aged 15-64.These are those who have multiple exclusions from the labour market: the social effectiveness of those who are at risk will be addressed by: 35 %, employment performance of people at risk, społ:25% (English)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0018/17
0 references