Enable # 2 (Q113758): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2516799 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:26, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enable # 2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,212,376.89 zloty
0 references
1,426,325.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 August 2019
0 references
CENTRUM EDUKACJI I ZARZĄDZANIA KORPORACJA "ROMANISZYN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.zawod. 8046K34M os. z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią os. zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społ., pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:min. 44 28K16M os. doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanekmin. 7 4K3M os. korzystających z POPŻmin. 30 16K14M ON, w tym o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psychicznymi, w tym os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi min. 31UP tj. 25 os.13K12M,zamieszkujące wyłącznie 100UP na terenie powiatów zagrożonych skumulowanymi problemami społecznymi w zakresie ubóstwa: nowotarskiego, brzeskiego, myślenickiego, m.Nowy Sącz, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, dąbrowskiego, limanowskiego, nowosądeckiego, gorlickiego i proszowickiego w woj.małopolskim.ZADANIA:1. Opracowanie indywidualnych Ścieżek Reintegracji i treningi kompetencji2. Indywidualne poradnictwo psychologiczne, prawne i obywatelskie oraz grupowe poradnictwo zawodowe3. Szkolenia i staże4. Pośrednictwo pracy.REZULTATY:uzyskanie kwalifikacji przez min. 40 UPposzukiwanie pracy przez min. 40 UPpraca w tym na własny rachunek min. 16 UPefektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 mcy po zakończeniu udziału w proj.:w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społecznej min.34 oraz efektywności zatrudnieniowej min.22w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ. min.34 oraz poziom efektywności zatrudnieniowej min.12 (Polish)
0 references
WARNED. The objective is to increase employability and active participation in social activities. 8046K34M of the target group of the risk of poverty or social exclusion that are at risk of poverty or social exclusion, which require social activation as a matter of priority, at tym:min 44 28K16M os. suffering multiple social exclusion, understood as an exclusion because of more than one of the conditions. 7 4K3M asses. 30 16K14M ON, including those with a significant or moderate degree of disability, with physical disabilities and with regard to mental disorders, including those with intellectual disabilities and with respect to comprehensive development disorders, i.e. 31UP, i.e. 25.13K12M, residing only 100UP within the Districts at risk of cumulative social hardship in the field of poverty: Nowonskiego, Brest, Myślenicki, m.Nowy Sącz, Susky, Tarnowski, Tarnów, California, limanowski, Nowy Sącz, mustard and powder in the war. minor: 1. The development of individual ‘Reintegrations’ and ‘i2’ training courses. Individual psychological, legal and civic guidance and group career counselling (3). Training and 4. Job placement through a minimum of 40 UPsearching for a minimum of 40 UJob search for a job at a minimum of 16 UPwork, including for own account, social and employment performance up to 3 mcy at the end of a participation in proj.: for persons at risk of poverty or social exclusion min.34 and employment efficiency min.22in relation to severely disabled persons, persons with intellectual disabilities and persons with disabilities with coupled performance in min.34; and the employment performance of min.12. (English)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0300/17
0 references