Subsidised employment as an opportunity for you (Q129133): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2517085 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 22:10, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Subsidised employment as an opportunity for you |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,017,800.0 zloty
0 references
3,187,800.0 zloty
0 references
63.3 percent
0 references
1 November 2016
0 references
31 October 2018
0 references
STAROPOLSKA IZBA PRZEMYSŁOWO-HANDLOWA
0 references
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnienie firmach z sektora MSP grupy 80 osób znajdujących się w szczególnie trudniej sytuacji na rynku pracy z ternu województwa świętokrzyskiego, które będą spełniać wybrane kryteria grupy docelowej w projekcie. Projekt umożliwia dofinansowanie zatrudnienia pracowników na nowym stanowisku pracy w pierwszym, najmniej efektywnym okresie zatrudnienia, wymagającym przyuczenia pracownia do nowych obowiązków. Grupa docelowa to osoby powyżej 29 r. życia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, które są bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) lub bierne zawodowo w tym zarejestrowane w Powiatowym/Miejskim Urzędzie Pracy jako bezrobotne, o niskich kwalifikacjach, kobiety oraz osoby w wieku 50 lat i więcej – 80 osób. Przewidujemy, że w projekcie weźmie udział przynajmniej 20% osób biernych zawodowo, czyli pozostających bez zatrudnienia lecz niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy jako bezrobotni. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne będą to osoby, dla których ustalono pierwszy lub drugi profil pomocy (bezrobotni aktywni i bezrobotni wymagający wsparcia). Osoby te skorzystają z następujących form bracia: • Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia - Indywidualny Plan Działań • Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy • Subsydiowane zatrudnienie • Poradnictwo zawodowe W efekcie realizacji projektu 40 osób znajdzie zatrudnienie po okresie wsparcia. Kwota wydatków kwalifikowanych w projekcie wynosi 3 367 200,00 zł, wkład własny planujemy w wysokości 1 248 000,00 zł. Wkład własny stanowi koszty wynagrodzenia uczestników projektu po stronie pracodawcy. Projekt będzie realizowany w okresie 01.11. 2016 –31.10. 2018 ( 24 miesięcy). Przy realizacji projektu SIPH będzie stosowała zasadę równych szans, bez stosowania jakiejkolwiek dyskryminacji. Nie wyłączamy również z uczestnictwa w projekcie osób niepełnosprawnych. (Polish)
0 references
The project aims at the professional and social activation and the employment of SMEs in a group of 80 SMEs who are particularly disadvantaged in the labour market of the Świętokrzyskie region, which will meet the selected criteria of the target group in the project. The project makes it possible to contribute to the employment of workers in the new job at the first, or more productive employment period, requiring an apprenticeship for new jobs. The target group is those over 29 who are in a special situation on the labour market, who are unemployed, looking for a job (unemployed) or inactive, including the unemployed, the low-skilled, women and those aged 50 and over, who are unemployed or unemployed, and 80 persons aged and over. We expect that at least 20 % of inactive people, i.e. unemployed but not in the Labour Office, will participate as unemployed. Persons registered as unemployed will be those who have been the first or second profile of the aid (unemployed active and unemployed requiring support). These individuals will benefit from the following brothers: • Identification of the needs of people who are not in employment — Individual Action Plan• Equipment and/or retrofitting of jobs• subsidised employment• Professional experience as a result of the project 40 people will find employment after the support period. The amount of eligible expenditure in the project is PLN 3 367 200,00, the own contribution is PLN 1 248 000,00. The own contribution is the wage costs of the participants in the project on the employer’s side. The project will be implemented in the 01.11th period. 2016-31.10. 2018 (24 months). When implementing the project, SIPH will apply the principle of equal opportunities without any discrimination. We also not exclude people with disabilities from participating in the project. (English)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0040/16
0 references