ALTERNATION PROJECT 2 (Q4812828): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Aversa / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 04:17, 12 June 2023
Project Q4812828 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ALTERNATION PROJECT 2 |
Project Q4812828 in Italy |
Statements
42,791.62 Euro
0 references
70,794.0 Euro
0 references
60.45 percent
0 references
10 January 2020
0 references
24 September 2021
0 references
ISTITUTO SUPERIORE - E.MATTEI AVERSA
0 references
IL PROGETTO SI PROPONE DI AMPLIARE LOFFERTA FORMATIVA CON ESPERIENZE INNOVATIVE IN ASLDI MIGLIORARE LADERENZA AL MERCATO DEL LAVORO E FAVORIRE LA RIDUZIONE DEI DIVARI TERRITORIALI.I PERCORSIDESTINATI AGLI STUDENTI DEL TRIENNIO DELLISTITUTOPERMETTERANNO DI FARE ESPERIENZA NEI VARI AMBITI DELLA FILIERA INDICATA DA UNA DOCENTE INTERNA ESPERTA.LATTIVITA IN AMBITO LOCALE NEL SETTORE TURISTICOSOCIO SANITARIOCOMMERCIALEGRAFICO E COMUNICAZIONE SI SVILUPPA NELLA.S.201819 IN 120 ORE DI CUI 8 DI FORMAZIONE E ORIENTAMENTO ALLO STAGE.SONO PREVISTE PI STRUTTURE OSPITANTI.SI COINVOLGERANNO A TITOLO GRATUITO ALTRI PARTNER DEL TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA E CONFINDUSTRIA GIOVANI CASERTA.LA METODOLOGIA SARA ATTIVA E INNOVATIVALEARNING BY DOING PROBLEM SOLVINGBRAIN STORMING OUTDOOR TRAININGTALE METODOLOGIA PONE LO STUDENTE AL CENTRO DI DINAMICHE ESPERIENZIALITIENE CONTO DI COMPETENZE ALTRIMENTI NON CERTIFICABILI CON LA TRADIZIONALE ATTIVITA DIDATTICA E FAVORISCE IL RACCORDO TRA (Italian)
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗШИРИ ПРЕДЛАГАНЕТО НА ОБУЧЕНИЕ С ИНОВАТИВЕН ОПИТ В ASLDI, ЗА ДА СЕ ПОДОБРИ ПРИДЪРЖАНЕТО КЪМ ПАЗАРА НА ТРУДА И ДА СЕ НАСЪРЧИ НАМАЛЯВАНЕТО НА ТЕРИТОРИАЛНИТЕ ДИФЕРЕНЦИИ.УЧЕНИЦИТЕ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА ОПИТ В РАЗЛИЧНИТЕ ОБЛАСТИ НА ВЕРИГАТА НА ДОСТАВКИ, ПОСОЧЕНИ ОТ ВЪТРЕШЕН УЧИТЕЛ EXPERT.LATTIVITA В МЕСТНАТА ОБЛАСТ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО И КОМУНИКАЦИИТЕ, РАЗВИВАТ NELLA.S.201819 В 120 ЧАСА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ И КОМУНИКАЦИЯ. СТРУКТУРИ OSPITANTI.SI ЩЕ ВКЛЮЧВА БЕЗПЛАТНО ДРУГИ ПАРТНЬОРИ НА TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA И CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THEE МЕТОДОЛОГИЯТА ЩЕ БЪДЕ АКТИВНА И INNOVATIVALEARNING ЧРЕЗ РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМ SOLVINGBRAIN ЩУРМУВА ОТКРИТ TRAININGTALE МЕТОДОЛОГИЯ ПОСТАВЯ УЧЕНИКА В ЦЕНТЪРА НА ДИНАМИКАТА EXPERIENTIALITIENE СМЕТКА НА УМЕНИЯ, КОИТО ИНАЧЕ НЕ МОГАТ ДА СЕ СЕРТИФИЦИРАТ С ТРАДИЦИОННАТА ПРЕПОДАВАТЕЛСКА ДЕЙНОСТ И БЛАГОПРИЯТСТВА ВРЪЗКАТА МЕЖДУ (Bulgarian)
0 references
PROJEKT SI KLADE ZA CÍL ROZŠÍŘIT NABÍDKU ŠKOLENÍ S INOVATIVNÍMI ZKUŠENOSTMI V ASLDI, ABY SE ZLEPŠILO DODRŽOVÁNÍ TRHU PRÁCE A PODPOŘILO SNÍŽENÍ ÚZEMNÍCH DIFFERENCES.DÁLE PERCORSIDESTINATED STUDENTI ZÍSKAJÍ ZKUŠENOSTI V RŮZNÝCH OBLASTECH DODAVATELSKÉHO ŘETĚZCE INDIKOVANÝCH INTERNÍM UČITELEM EXPERT.LATTIVITA V MÍSTNÍ OBLASTI V OBLASTI ZDRAVOTNÍ PÉČE A KOMUNIKACE ROZVÍJÍ NELLA.S.201819 ZA 120 HODIN ZDRAVOTNÍ PÉČE A KOMUNIKACE. STRUKTURY OSPITANTI.SI BUDE ZDARMA ZAHRNOVAT DALŠÍ PARTNERY TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA A CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METODIKA BUDE AKTIVNÍ A INNOVATIVALEARNING TÍM, ŽE UDĚLÁ PROBLÉM SOLVINGBRAIN ÚTOČÍCÍ NA VENKOVNÍ TRAININGTALE METODIKU STAVÍ STUDENTA V CENTRU DYNAMIKY EXPERIENTIALITIENE ÚČET DOVEDNOSTÍ JINAK NECERTIFIKOVANÝCH S TRADIČNÍ VÝUKOVOU ČINNOSTÍ A UPŘEDNOSTŇUJE SPOJENÍ MEZI (Czech)
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT UDVIDE UDDANNELSESTILBUDDET MED INNOVATIVE ERFARINGER I ASLDI FOR AT FORBEDRE OVERHOLDELSEN AF ARBEJDSMARKEDET OG FREMME REDUKTIONEN AF DE TERRITORIALE DIFFERENCES.DE PERCORSIDESTINATED STUDERENDE FOR AT FÅ ERFARING INDEN FOR DE FORSKELLIGE OMRÅDER AF FORSYNINGSKÆDEN ANGIVET AF EN INTERN LÆRER EXPERT.LATTIVITA PÅ DET LOKALE OMRÅDE INDEN FOR SUNDHEDSPLEJE OG KOMMUNIKATION UDVIKLER NELLA.S.201819 I 120 TIMERS SUNDHEDSPLEJE OG KOMMUNIKATION. SOM 8 AF UDDANNELSE OG ORIENTERING TIL STAGE.SONO PLANLAGT FLERE STRUKTURER OSPITANTI.SI VIL INVOLVERE GRATIS ANDRE PARTNERE AF TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA OG CONFINDUSTRIA UNGDOM CASERTA.THE METODE VIL VÆRE AKTIV OG INNOVATIVALEARNING VED AT GØRE PROBLEM SOLVINGBRAIN STORMENDE UDENDØRS TRAININGTALE METODE PLACERER DEN STUDERENDE I CENTRUM AF DYNAMIKKEN EXPERIENTIALITIENE KONTO AF FÆRDIGHEDER ELLERS IKKE CERTIFICERBARE MED DEN TRADITIONELLE UNDERVISNING AKTIVITET OG FAVORISERER FORBINDELSEN MELLEM (Danish)
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DAS AUSBILDUNGSANGEBOT MIT INNOVATIVEN ERFAHRUNGEN IN ASLDI ZU ERWEITERN, UM DIE EINHALTUNG DES ARBEITSMARKTES ZU VERBESSERN UND DIE VERRINGERUNG DER TERRITORIALEN DIFFERENCES ZU FÖRDERN.DIE PERCORSIDESTINATED STUDENTEN, UM ERFAHRUNGEN IN DEN VERSCHIEDENEN BEREICHEN DER LIEFERKETTE ZU SAMMELN, DIE VON EINER INTERNEN LEHRERIN EXPERT.LATTIVITA IM LOKALEN BEREICH DER GESUNDHEITSVERSORGUNG UND KOMMUNIKATION ANGEZEIGT WERDEN, ENTWICKELT NELLA.S. 201819 IN 120 STUNDEN GESUNDHEITSVERSORGUNG UND KOMMUNIKATION. WIRD KOSTENLOS ANDERE PARTNER DER TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA UND CONFINDUSTRIA JUGEND CASERTA.THE METHODIK WIRD AKTIV SEIN UND INNOVATIVALEARNING DURCH DAS TUN PROBLEM SOLVINGBRAIN STÜRMEN OUTDOOR TRAININGTALE METHODIK STELLT DEN SCHÜLER IN DAS ZENTRUM DER DYNAMIK EXPERIENTIALITIENE KONTO DER FÄHIGKEITEN ANSONSTEN NICHT MIT DER TRADITIONELLEN LEHRTÄTIGKEIT ZU ZERTIFIZIEREN UND BEGÜNSTIGT DIE VERBINDUNG ZWISCHEN (German)
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΕΠΕΚΤΕΊΝΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΟΡΆ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΜΕ ΚΑΙΝΟΤΌΜΕΣ ΕΜΠΕΙΡΊΕΣ ΣΤΗΝ ASLDI ΓΙΑ ΝΑ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΉΛΩΣΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΩΘΉΣΕΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΩΝ ΕΔΑΦΙΚΏΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΩΝ.Η PERCORSIDESTINATED ΦΟΙΤΗΤΈΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΉΣΟΥΝ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΣΤΟΥΣ ΔΙΆΦΟΡΟΥΣ ΤΟΜΕΊΣ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΉΣ ΑΛΥΣΊΔΑΣ ΠΟΥ ΥΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΑΠΌ ΈΝΑΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΌ ΔΆΣΚΑΛΟ EXPERT.LATTIVITA ΣΤΟΝ ΤΟΠΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΉΣ ΠΕΡΊΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΑΝΑΠΤΎΣΣΕΙ NELLA.S.201819 ΣΕ 120 ΏΡΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΉΣ ΠΕΡΊΘΑΛΨΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ. ΔΟΜΈΣ OSPITANTI.SI ΘΑ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΔΩΡΕΆΝ ΆΛΛΟΥΣ ΕΤΑΊΡΟΥΣ ΤΗΣ TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA ΚΑΙ CONFINDUSTRIA ΝΕΟΛΑΊΑ CASERTA. Η ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΕΝΕΡΓΉ ΚΑΙ INNOVATIVALEARNE ΚΆΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΠΡΌΒΛΗΜΑ SOLVINGBRAIN ΚΑΤΑΔΎΣΕΙΣ ΥΠΑΊΘΡΙΑ TRAININGTALE ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑ ΤΟΠΟΘΕΤΕΊ ΤΟ ΜΑΘΗΤΉ ΣΤΟ ΚΈΝΤΡΟ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΙΚΉΣ EXPERIENTIALITIENE ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΌ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΆ ΔΕΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΟΎΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΉ ΔΙΔΑΚΤΙΚΉ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΥΝΟΕΊ ΤΗ ΣΎΝΔΕΣΗ ΜΕΤΑΞΎ (Greek)
0 references
THE PROJECT AIMS TO EXPAND THE TRAINING OFFER WITH INNOVATIVE EXPERIENCES IN ASLDI TO IMPROVE ADHERENCE TO THE LABOUR MARKET AND PROMOTE THE REDUCTION OF THE TERRITORIAL DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED STUDENTS TO GAIN EXPERIENCE IN THE VARIOUS AREAS OF THE SUPPLY CHAIN INDICATED BY AN INTERNAL TEACHER EXPERT.LATTIVITA IN THE LOCAL FIELD IN THE FIELD OF HEALTH CARE AND COMMUNICATION DEVELOPS NELLA.S.201819 IN 120 HOURS OF HEALTH CARE AND COMMUNICATION. WHICH 8 OF TRAINING AND ORIENTATION TO THE STAGE.SONO PLANNED MORE STRUCTURES OSPITANTI.SI WILL INVOLVE FREE OF CHARGE OTHER PARTNERS OF THE TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA AND CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METHODOLOGY WILL BE ACTIVE AND INNOVATIVALEARNING BY DOING PROBLEM SOLVINGBRAIN STORMING OUTDOOR TRAININGTALE METHODOLOGY PLACES THE STUDENT AT THE CENTER OF DYNAMICS EXPERIENTIALITIENE ACCOUNT OF SKILLS OTHERWISE NOT CERTIFIABLE WITH THE TRADITIONAL TEACHING ACTIVITY AND FAVORS THE CONNECTION BETWEEN (English)
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO AMPLIAR LA OFERTA FORMATIVA CON EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN ASLDI PARA MEJORAR LA ADHERENCIA AL MERCADO LABORAL Y PROMOVER LA REDUCCIÓN DE LAS DIFERENCIAS TERRITORIALES. LOS ESTUDIANTES PERCORSIDESTINADOS PARA ADQUIRIR EXPERIENCIA EN LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA CADENA DE SUMINISTRO INDICADAS POR UN PROFESOR INTERNO EXPERT.LATTIVITA EN EL CAMPO LOCAL EN EL CAMPO DE LA SALUD Y LA COMUNICACIÓN DESARROLLA NELLA.S.201819 EN 120 HORAS DE ATENCIÓN DE SALUD Y COMUNICACIÓN. INVOLUCRARÁN GRATUITAMENTE A OTROS SOCIOS DE LA TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA Y CONFINDUSTRIA JUVENIL CASERTA.LA METODOLOGÍA ESTARÁ ACTIVA E INNOVIVALEARNING AL HACER EL PROBLEMA SOLVINGBRAIN ASALTANDO LA METODOLOGÍA TRAININGTALE AL AIRE LIBRE COLOCA AL ESTUDIANTE EN EL CENTRO DE LA DINÁMICA EXPERIENTIALITIENE DE HABILIDADES DE LO CONTRARIO NO CERTIFICABLES CON LA ACTIVIDAD DOCENTE TRADICIONAL Y FAVORECE LA CONEXIÓN ENTRE (Spanish)
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON LAIENDADA ASLDI UUENDUSLIKE KOGEMUSTEGA KOOLITUSPAKKUMIST, ET PARANDADA TÖÖTURU JÄRGIMIST JA EDENDADA TERRITORIAALSETE DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED ÜLIÕPILASTE ARVU VÄHENDAMIST, ET SAADA KOGEMUSI TARNEAHELA ERINEVATES VALDKONDADES, MIDA NÄITAB SISEMINE ÕPETAJA EXPERT.LATTIVITA KOHALIKUS VALDKONNAS TERVISHOIU JA KOMMUNIKATSIOONI VALDKONNAS, ARENDAB NELLA.S.201819 120 TUNDI TERVISHOIU JA KOMMUNIKATSIOONI VALDKONNAS, MIS 8 KOOLITUST JA ORIENTATSIOONI STAGE.SONO PLAANIB ROHKEM STRUKTUURE OSPITANTI.SI. KAASAB TASUTA TEISI PARTNEREID TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA JA CONFINDUSTRIA NOORTE CASERTA.THE METOODIKA ON AKTIIVNE JA INNOVATIVALEARNING, TEHES PROBLEEMI SOLVINGBRAIN TORMINE VÄLJAS TRAININGTALE METOODIKA ASETAB ÕPILASE KESKMES DÜNAAMIKA EXPERIENTIALITIENE KONTO OSKUSI MUIDU EI SERTIFITSEERIDA TRADITSIOONILISE ÕPPETEGEVUSE JA SOOSIB SEOST VAHEL (Estonian)
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON LAAJENTAA KOULUTUSTARJONTAA ASLDIN INNOVATIIVISILLA KOKEMUKSILLA PARANTAAKSEEN TYÖMARKKINOIDEN NOUDATTAMISTA JA EDISTÄÄ ALUEELLISTEN DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED-OPISKELIJOIDEN KOKEMUSTA TOIMITUSKETJUN ERI OSA-ALUEILTA, JOTKA SISÄISEN OPETTAJAN EXPERT.LATTIVITA PAIKALLISESSA TERVEYDENHUOLLON JA VIESTINNÄN ALALLA KEHITTÄÄ NELLA.S.201819 120 TUNNISSA TERVEYDENHUOLLON JA VIESTINNÄN. MUKANA VELOITUKSETTA MUUT KUMPPANIT TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA JA CONFINDUSTRIA NUORISO CASERTA.THE METODOLOGIA ON AKTIIVINEN JA INNOVATIVALEARNING TEKEMÄLLÄ ONGELMIA SOLVINGBRAIN STORMING ULKONA TRAININGTALE METODOLOGIA ASETTAA OPISKELIJA KESKELLÄ DYNAMIIKKAA EXPERIENTIALITIENE HUOMIOON TAITOJA MUUTEN EI VARMENNETA PERINTEISEN OPETUSTOIMINNAN JA SUOSII YHTEYTTÄ VÄLILLÄ (Finnish)
0 references
LE PROJET VISE À ÉLARGIR L’OFFRE DE FORMATION AVEC DES EXPÉRIENCES INNOVANTES EN ASLDI POUR AMÉLIORER L’ADHÉSION AU MARCHÉ DU TRAVAIL ET PROMOUVOIR LA RÉDUCTION DES DIFFERENCES TERRITORIALES.THE PERCORSIDESTINATED ÉTUDIANTS POUR ACQUÉRIR DE L’EXPÉRIENCE DANS LES DIFFÉRENTS DOMAINES DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT INDIQUÉ PAR UN ENSEIGNANT INTERNE EXPERT.LATTIVITA DANS LE DOMAINE LOCAL DANS LE DOMAINE DES SOINS DE SANTÉ ET DE LA COMMUNICATION DÉVELOPPE NELLA.S.201819 EN 120 HEURES DE SOINS DE SANTÉ ET DE COMMUNICATION. IMPLIQUERA GRATUITEMENT D’AUTRES PARTENAIRES DE LA TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA ET CONFINDUSTRIA JEUNESSE CASERTA.THE MÉTHODOLOGIE SERA ACTIVE ET INNOVATIVALEARNING EN FAISANT PROBLÈME SOLVINGBRAIN D’ASSAUT EXTÉRIEUR TRAININGTALE LA MÉTHODOLOGIE PLACE L’ÉTUDIANT AU CENTRE DE LA DYNAMIQUE EXPERIENTIALITIENE COMPTE DES COMPÉTENCES AUTREMENT NON CERTIFIABLE AVEC L’ACTIVITÉ D’ENSEIGNEMENT TRADITIONNEL ET FAVORISE LE LIEN ENTRE (French)
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN TAIRISCINT OILIÚNA A LEATHNÚ LE HEISPÉIRIS NUÁLACHA IN ASLDI CHUN FEABHAS A CHUR AR CHLOÍ LEIS AN MARGADH SAOTHAIR AGUS LAGHDÚ NA MAC LÉINN CRÍOCHACHA DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED A CHUR CHUN CINN CHUN TAITHÍ A FHÁIL SNA RÉIMSÍ ÉAGSÚLA DEN SLABHRA SOLÁTHAIR A LÉIRIGH MÚINTEOIR INMHEÁNACH EXPERT.LATTIVITA SA RÉIMSE ÁITIÚIL I RÉIMSE AN CHÚRAIM SLÁINTE AGUS NA CUMARSÁIDE, FORBRAÍONN NELLA.S.201819 IN 120 UAIR AN CHLOIG DE CHÚRAM SLÁINTE AGUS DE CHUMARSÁID SLÁINTE 8 N-UAIRE AN CHLOIG D’OILIÚINT AGUS DE THREOSHUÍOMH CHUIG AN STAGE.SONO BEIDH OSPITANTI.SI I GCEIST SAOR IN AISCE COMHPHÁIRTITHE EILE DEN TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA AGUS CONFINDUSTRIA BEIDH MODHEOLAÍOCHT CASERTA.THE ÓIGE A BHEITH GNÍOMHACH AGUS INNOVATIVALEARNINGNING TRÍ FHADHB A DHÉANAMH SOLVINGBRAIN STORMING CUIREANN MODHEOLAÍOCHT TRAININGTALE AMUIGH FAOIN AER AN MAC LÉINN I LÁR NA DINIMIC CUNTAS EXPERIENTIALITIENE SCILEANNA NACH BHFUIL DEIMHNITHE AR SHLÍ EILE LEIS AN NGNÍOMHAÍOCHT TEAGAISC TRAIDISIÚNTA AGUS BHFABHAR AN NASC IDIR (Irish)
0 references
PROJEKT IMA ZA CILJ PROŠIRITI PONUDU ZA OBUKU S INOVATIVNIM ISKUSTVIMA U ASLDIJU KAKO BI SE POBOLJŠALO PRIDRŽAVANJE TRŽIŠTA RADA I PROMICALO SMANJENJE TERITORIJALNOG DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED STUDENATA KAKO BI STEKLI ISKUSTVO U RAZLIČITIM PODRUČJIMA OPSKRBNOG LANCA NAZNAČIO INTERNI UČITELJ EXPERT.LATTIVITA U LOKALNOM PODRUČJU IZ PODRUČJA ZDRAVSTVENE ZAŠTITE I KOMUNIKACIJE RAZVIJA NELLA.S.201819 U 120 SATI ZDRAVSTVENE ZAŠTITE I KOMUNIKACIJE. STRUKTURE OSPITANTI.SI ĆE UKLJUČITI BESPLATNO DRUGE PARTNERE TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA I CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METODOLOGIJA ĆE BITI AKTIVNA I INNOVATIVALEARNING RADEĆI PROBLEM SOLVINGBRAIN SOLVINGBRAIN SOLVINGBRAIN METODOLOGIJA STAVLJA STUDENTA U SREDIŠTE DINAMIKE IZVJEŠĆE O VJEŠTINAMA INAČE SE NE MOŽE CERTIFICIRATI S TRADICIONALNOM NASTAVNOM AKTIVNOŠĆU I POGODUJE POVEZIVANJU IZMEĐU (Croatian)
0 references
A PROJEKT CÉLJA, HOGY BŐVÍTSE A KÉPZÉSI KÍNÁLATOT INNOVATÍV TAPASZTALATOKKAL ASLDI-BAN, HOGY JAVÍTSA A MUNKAERŐPIACHOZ VALÓ RAGASZKODÁST ÉS ELŐMOZDÍTSA A TERÜLETI DIFFERENCES CSÖKKENTÉSÉT.A PERCORSIDESTINATED DIÁKOK TAPASZTALATOT SZEREZNEK AZ ELLÁTÁSI LÁNC KÜLÖNBÖZŐ TERÜLETEIN, AMELYEKET EGY BELSŐ TANÁR EXPERT.LATTIVITA A HELYI TERÜLETEN AZ EGÉSZSÉGÜGY ÉS A KOMMUNIKÁCIÓ TERÜLETÉN FEJLESZT NELLA.S.201819 120 ÓRA EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS ÉS KOMMUNIKÁCIÓ. AMELY 8 KÉPZÉS ÉS ORIENTÁCIÓ A STAGE.SONO TERVEZETT TÖBB STRUKTÚRÁK OSPITANTI.SI BEVONJA A TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA ÉS CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.A MÓDSZERTAN AKTÍV ÉS INNOVATIVALEARNING PROBLÉMÁT OKOZ SOLVINGBRAIN VIHARZÓ KÜLTÉRI TRAININGTALE MÓDSZERTAN HELYEZI A HALLGATÓ A KÖZÉPPONTJÁBAN A DINAMIKA EXPERIENTIALITIENE SZÁMLA KÉSZSÉGEK EGYÉBKÉNT NEM TANÚSÍTHATÓ A HAGYOMÁNYOS OKTATÁSI TEVÉKENYSÉG ÉS TÁMOGATJA A KAPCSOLATOT A KÖZÖTT (Hungarian)
0 references
PROJEKTU SIEKIAMA IŠPLĖSTI MOKYMO PASIŪLĄ SU NOVATORIŠKA PATIRTIMI ASLDI, SIEKIANT PAGERINTI PATEKIMĄ Į DARBO RINKĄ IR SKATINTI TERITORINIŲ DIFFERENCES.TARP STUDENTŲ ĮGYTI PATIRTIES ĮVAIRIOSE TIEKIMO GRANDINĖS SRITYSE, KURIAS NURODĖ VIDAUS MOKYTOJAS EXPERT.LATTIVITA VIETOS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS IR KOMUNIKACIJOS SRITYJE, PLĖTOJA NELLA.S.201819 PER 120 VALANDŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS IR KOMUNIKACIJOS. STRUKTŪROS OSPITANTI.SI BUS NEMOKAMAI ĮTRAUKTI KITUS PARTNERIUS TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA IR CONFINDUSTRIA JAUNIMO CASERTA.THE METODIKA BUS AKTYVI IR INNOVATIVALEARNING DARANT PROBLEMĄ SOLVINGBRAIN ŠTURMAS LAUKO TRAININGTALE METODOLOGIJOS PATALPINA STUDENTĄ Į DINAMIKOS CENTRE EXPERIENTIALITIENE ĮGŪDŽIŲ, KITAIP NEPATIKRINTI SU TRADICINE MOKYMO VEIKLA IR SKATINA RYŠĮ TARP (Lithuanian)
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR PAPLAŠINĀT MĀCĪBU PIEDĀVĀJUMU AR INOVATĪVU PIEREDZI ASLDI, LAI UZLABOTU ATBILSTĪBU DARBA TIRGUM UN VEICINĀTU TERITORIĀLO DIFFERENCES SAMAZINĀŠANU. OSPITANTI.SI BEZ MAKSAS IESAISTĪS CITUS PARTNERUS NO TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA UN CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METODOLOĢIJA BŪS AKTĪVA UN INNOVATIVALEARNING, DAROT PROBLĒMU SOLVINGBRAIN VĒTRAS ĀRA TRAININGTALE METODI NOVIETO STUDENTU CENTRĀ DINAMIKAS EXPERIENTIALITIENE KONTU PRASMES CITĀDI NAV SERTIFICĒJAMS AR TRADICIONĀLO MĀCĪBU DARBĪBU UN VEICINA SAIKNI STARP (Latvian)
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JESPANDI L-OFFERTA TA’ TAĦRIĠ B’ESPERJENZI INNOVATTIVI F’ASLDI BIEX ITEJJEB L-ADERENZA MAS-SUQ TAX-XOGĦOL U JIPPROMWOVI T-TNAQQIS TAD-DIFFERENCES TERRITORJALI.L-ISTUDENTI PERCORSIDESTINATED BIEX JIKSBU ESPERJENZA FID-DIVERSI OQSMA TAL-KATINA TAL-PROVVISTA INDIKATI MINN GĦALLIEM INTERN EXPERT.LATTIVITA FIL-QASAM LOKALI FIL-QASAM TAL-KURA TAS-SAĦĦA U L-KOMUNIKAZZJONI JIŻVILUPPA NELLA.S.201819 F’120 SIEGĦA TA’ KURA TAS-SAĦĦA U KOMUNIKAZZJONI. OSPITANTI.SI SER JINVOLVI MINGĦAJR ĦLAS IMSIEĦBA OĦRA TAL-TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA U CONFINDUSTRIA ŻGĦAŻAGĦ CASERTA.THE IL-METODOLOĠIJA SE TKUN ATTIVA U INNOVATIVALEARNING BILLI TAGĦMEL PROBLEMA SOLLVINGBRAIN STORMING FIL-BERAĦ METODOLOĠIJA TRAININGTALE TPOĠĠI L-ISTUDENT FIĊ-ĊENTRU TAD-DINAMIKA KONT EXPERITIALITIENZA TA ‘ĦILIET INKELLA MHUX ĊERT MAL-ATTIVITÀ TAT-TAGĦLIM TRADIZZJONALI UAV FORS IL-KONNESSJONI BEJN (Maltese)
0 references
HET PROJECT HEEFT TOT DOEL HET OPLEIDINGSAANBOD UIT TE BREIDEN MET INNOVATIEVE ERVARINGEN IN ASLDI OM DE NALEVING VAN DE ARBEIDSMARKT TE VERBETEREN EN DE VERMINDERING VAN DE TERRITORIALE DIFFERENCES TE BEVORDEREN.THE PERCORSIDESTINATED STUDENTEN OM ERVARING OP TE DOEN IN DE VERSCHILLENDE GEBIEDEN VAN DE TOELEVERINGSKETEN AANGEGEVEN DOOR EEN INTERNE LERAAR EXPERT.LATTIVITA OP HET LOKALE GEBIED OP HET GEBIED VAN GEZONDHEIDSZORG EN COMMUNICATIE ONTWIKKELT NELLA.S.201819 IN 120 UUR GEZONDHEIDSZORG EN COMMUNICATIE. ZAL KOSTELOOS ANDERE PARTNERS VAN DE TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA EN CONFINDUSTRIA JEUGD CASERTA BETREKKEN.DE METHODOLOGIE ZAL ACTIEF EN INNOVATIVALEARNING ZIJN DOOR PROBLEMEN TE DOEN SOLVINGBRAIN STORMEN OUTDOOR TRAININGTALE METHODOLOGIE PLAATST DE STUDENT IN HET CENTRUM VAN DE DYNAMIEK EXPERIENTIALITIENE ACCOUNT VAN VAARDIGHEDEN ANDERS NIET CERTIFICEERBAAR MET DE TRADITIONELE ONDERWIJSACTIVITEIT EN BEVORDERT DE VERBINDING TUSSEN (Dutch)
0 references
O PROJETO TEM COMO OBJETIVO AMPLIAR A OFERTA DE TREINAMENTO COM EXPERIÊNCIAS INOVADORAS NA ASLDI PARA MELHORAR A ADESÃO AO MERCADO DE TRABALHO E PROMOVER A REDUÇÃO DAS DIFFERÊNCIAS TERRITORIAIS.E OS ALUNOS PERCORSIDESTINADOS A ADQUIRIR EXPERIÊNCIA NAS DIVERSAS ÁREAS DA CADEIA DE SUPRIMENTOS INDICADAS POR UM PROFESSOR INTERNO EXPERT.LATTIVITA NO CAMPO LOCAL NA ÁREA DE SAÚDE E COMUNICAÇÃO DESENVOLVE NELLA.S.201819 EM 120 HORAS DE SAÚDE E COMUNICAÇÃO. QUE 8 DE TREINAMENTO E ORIENTAÇÃO PARA O STAGE.SONO PLANEJARAM MAIS ESTRUTURAS OSPITANTI.SI ENVOLVERÁ GRATUITAMENTE OUTROS PARCEIROS DA TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA E CONFINDUSTRIA JUVENTUDE CASERTA.A METODOLOGIA SERÁ ATIVA E INOVATIVALEARNING FAZENDO PROBLEMA SOLVINGBRAIN INVADINDO A METODOLOGIA TRAININGTALE AO AR LIVRE COLOCA O ALUNO NO CENTRO DA DINÂMICA EXPERIENTIALITIENE CONTA DE HABILIDADES DE OUTRA FORMA NÃO CERTIFICÁVEIS COM A ATIVIDADE DE ENSINO TRADICIONAL E FAVORECE A CONEXÃO ENTRE (Portuguese)
0 references
PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ EXTINDĂ OFERTA DE FORMARE CU EXPERIENȚE INOVATOARE ÎN ASLDI PENTRU A ÎMBUNĂTĂȚI ADERAREA LA PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ ȘI PENTRU A PROMOVA REDUCEREA DIFFERENCES TERITORIALE. VA IMPLICA GRATUIT ȘI ALȚI PARTENERI AI TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA ȘI CONFINDUSTRIA TINERI CASERTA.METODOLOGIA VA FI ACTIVĂ ȘI INNOVATIVALEARNING PRIN REALIZAREA PROBLEMEI SOLVINGBRAIN CU FURTUNĂ ÎN AER LIBER TRAININGTALE METODOLOGIA PLASEAZĂ STUDENTUL ÎN CENTRUL DINAMICII CONTULUI EXPERIENTIALITIENE DE APTITUDINI CARE ALTFEL NU POT FI CERTIFICATE CU ACTIVITATEA DIDACTICĂ TRADIȚIONALĂ ȘI FAVORIZEAZĂ LEGĂTURA DINTRE (Romanian)
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE ROZŠÍRIŤ PONUKU ODBORNEJ PRÍPRAVY O INOVATÍVNE SKÚSENOSTI V SPOLOČNOSTI ASLDI S CIEĽOM ZLEPŠIŤ DODRŽIAVANIE TRHU PRÁCE A PODPORIŤ REDUKCIU ÚZEMNÝCH DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED ŠTUDENTI ZÍSKAŤ SKÚSENOSTI V RÔZNYCH OBLASTIACH DODÁVATEĽSKÉHO REŤAZCA OZNAČENÉ INTERNÝM UČITEĽOM EXPERT.LATTIVITA V MIESTNEJ OBLASTI V OBLASTI ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI A KOMUNIKÁCIE ROZVÍJA NELLA.S.201819 ZA 120 HODÍN ZDRAVOTNEJ STAROSTLIVOSTI A KOMUNIKÁCIE. ŠTRUKTÚRA OSPITANTI.SI BUDE BEZPLATNE ZAHŔŇAŤ ĎALŠÍCH PARTNEROV TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA A CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METODOLÓGIA BUDE AKTÍVNA A INNOVATIVALEARNING TÝM, ŽE ROBÍ PROBLÉM SOLVINGBRAIN BÚRANIE VONKU METODOLÓGIA TRAININGTALE STAVIA ŠTUDENTA DO CENTRA DYNAMIKY EXPERIENTIALITIENE ZODPOVEDNOSŤ ZA ZRUČNOSTI INAK NEOSVEDČITEĽNÉ S TRADIČNOU PEDAGOGICKOU ČINNOSŤOU A PODPORUJE SPOJENIE MEDZI (Slovak)
0 references
CILJ PROJEKTA JE RAZŠIRITI PONUDBO USPOSABLJANJA Z INOVATIVNIMI IZKUŠNJAMI V ASLDI, DA BI IZBOLJŠALI SPOŠTOVANJE TRGA DELA IN SPODBUDILI ZMANJŠANJE TERITORIALNEGA DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED ŠTUDENTE, DA PRIDOBIJO IZKUŠNJE NA RAZLIČNIH PODROČJIH DOBAVNE VERIGE, KI JIH NOTRANJI UČITELJ EXPERT.LATTIVITA NA LOKALNEM PODROČJU NA PODROČJU ZDRAVSTVENEGA VARSTVA IN KOMUNIKACIJE RAZVIJA NELLA.S.201819 V 120 URAH ZDRAVSTVENEGA VARSTVA IN KOMUNIKACIJE. KI JE 8 USPOSABLJANJA IN USMERJENOSTI V STAGE.SONO NAČRTOVANO VEČ STRUKTURE OSPITANTI.SI BODO BREZPLAČNO VKLJUČEVALE DRUGE PARTNERJE TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA IN CONFINDUSTRIA YOUTH CASERTA.THE METODOLOGIJA BO AKTIVNA IN INNOVAVALEARNING S TEM PROBLEMOM SOLVINGBRAIN NEVIHTA NA PROSTEM TRAININGTALE METODOLOGIJA POSTAVI ŠTUDENTA V SREDIŠČE DINAMIKE EXPERIENTIALITIENE RAČUN SPRETNOSTI, KI SICER NI MOGOČE POTRDITI S TRADICIONALNO PEDAGOŠKO DEJAVNOST IN DAJE PREDNOST POVEZAVI MED (Slovenian)
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT UTÖKA UTBILDNINGSUTBUDET MED INNOVATIVA ERFARENHETER I ASLDI FÖR ATT FÖRBÄTTRA ANSLUTNINGEN TILL ARBETSMARKNADEN OCH FRÄMJA EN MINSKNING AV DEN TERRITORIELLA DIFFERENCES.THE PERCORSIDESTINATED STUDENTER ATT FÅ ERFARENHET INOM DE OLIKA OMRÅDENA I LEVERANSKEDJAN INDIKERAS AV EN INTERN LÄRARE EXPERT.LATTIVITA INOM DET LOKALA OMRÅDET INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNIKATION UTVECKLAR NELLA.S.201819 I 120 TIMMARS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD OCH KOMMUNIKATION. SOM 8 AV UTBILDNING OCH ORIENTERING TILL STAGE.SONO PLANERADE FLER STRUKTURER OSPITANTI.SI KOMMER ATT INVOLVERA GRATIS ANDRA PARTNERS I TERRITORIOLAMMINISTRAZIONE LOCALELISISSCONTI DI AVERSA OCH CONFINDUSTRIA UNGDOMAR CASERTA.THE METODIKEN KOMMER ATT VARA AKTIV OCH INNOVATIVALEARNING GENOM ATT GÖRA PROBLEM SOLVINGBRAIN STORMING UTOMHUS TRAININGTALE METODIK PLACERAR STUDENTEN I CENTRUM FÖR DYNAMIKEN EXPERIENTIALITIENE REDOVISNING AV FÄRDIGHETER ANNARS INTE CERTIFIERAS MED DEN TRADITIONELLA UNDERVISNINGEN OCH GYNNAR KOPPLINGEN MELLAN (Swedish)
0 references
AVERSA
0 references
10 April 2023
0 references