TIME TO MS ZMIANY_5 (Q109670): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2524426 / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:07, 10 June 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
TIME TO MS ZMIANY_5
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    432,778.66 zloty
    0 references
    103,866.87839999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    540,973.33 zloty
    0 references
    129,833.59919999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    POWIAT SZYDŁOWIECKI
    0 references
    0 references
    0 references

    51°15'21.6"N, 20°50'38.0"E
    0 references
    Cel główny: Zwiększenie szans na zatrudnienie 42 osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym (w tym 22K i 20M) oraz ograniczenie zjawiska wykluczenia społecznego i ubóstwa na terenie powiatu szydłowieckiego w okresie 01/2017 – 09/2018. Planowane do osiągnięcia wskaźniki produktu i rezultatu: Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie 42 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 28 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 37 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poszukujących pracy po opuszczeniu programu 16 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – wartość docelowa 8 Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które osiągnęły minimalny poziom efektywności społeczno-zatrudnieniowej – wartość docelowa 56% Odsetek osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które osiągnęły minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej – wartość docelowa 22% Odsetek osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi, które osiągnęły minimalny poziom efektywności społecznozatrudnieniowej – wartość docelowa 46% Główne zadania: Z1 Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu; Z2 Praca socjalna; Z3 Treningi kompetencji i umiejętności społecznych; Z4 Poradnictwo psychologiczne oraz wsparcie rozwojowe i tutoring Z5 Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji poprzez wysokiej jakości szkolenia; Z6 Szkolenia pierwszej pomocy; Z7 Aktywizacja społeczno-zdrowotna; Z8 Zasiłki i pomoc w naturze; Z9 Warsztaty psychologiczne z zabiegami rehabilitacyjnymi; Z10 Wyjazdy aktywizacyjne (Polish)
    0 references
    Goal: To improve the employability of 42 people excluded and at risk of social exclusion (including 22K and 20M) and to reduce the phenomenon of social exclusion and poverty in the area between 01/2017 and 09/2018. Planned output and result indicators: Number of people at risk of poverty or social exclusion in Programme 42 Number of persons with disabilities supported in programme 28 Number of people at risk of poverty or social exclusion that obtained qualifications after leaving 16 Number of people at risk of poverty or social exclusion, who have reached a minimum employment efficiency target after leaving (including self-employment), target value of 56 % of those at risk of poverty or social exclusion which have reached a minimum employment performance level, target value of 22 % Percentage of persons at risk of poverty or social exclusion which have reached a minimum employment performance level — target value of Percentage of persons with disabilities, persons with intellectual disabilities, and those with coupled disabilities who have reached a minimum level of employment performance — target value 46 % Main tasks: Z1 Diagnosis of individual project participants’ individual needs and potential; Z2 Social work; Z3 training and social skills training; Z4 Psychological harassment and development support and tutoring of Z5 Courses and training for acquiring, raising or changing qualifications through high quality training; Z6 First-aid training; Z7 An action on social and health care; Z8 Benefits and assistance in kind; Z9 Psychological harassment workshops with rehabilitation procedures; Z10 Activation activation (English)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.09.01.00-14-5569/16
    0 references