P011 QUO VADIS 3 (Q1773043): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / Call for proposal | |||
| Property / Call for proposal: Avviso pubblico per l'occupabilit? 2017/18 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:51, 26 April 2023
Project Q1773043 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | P011 QUO VADIS 3 |
Project Q1773043 in Italy |
Statements
51,948.62 Euro
0 references
104,118.43 Euro
0 references
49.89 percent
0 references
15 April 2019
0 references
28 October 2020
0 references
3 November 2020
0 references
PROGETTO FORMAZIONE - S.C.R.L. IN FRANCESE PROJET FORMATION - S.C.R.L.
0 references
IL RAGGRUPPAMENTO RIMETTE A DISPOSIZIONE PER LA TERZA EDIZIONE L¿ESPERIENZA CONGIUNTA DI PROGETTO FORMAZIONE, CNOS FAP VALLE D¿AOSTA ¿ DON BOSCO E TRAIT D¿UNION SOCIETA¿ COOPERATIVA SOCIALE NELLA GESTIONE DEI PROCESSI DI PRESA IN CARICO DELLE PROBLEMATICHE DI ORIENTAMENTO, ACCOMPAGNAMENTO, FORMAZIONE E DI INSERIMENTO LAVORATIVO DI GIOVANI IN CERCA DI LAVORO ED INATTIVI.IL RAGGRUPPAMENTO HA PREDISPOSTO UN MODELLO DIDATTICO-ORGANIZZATIVO PER IL PERCORSO DI FORMAZIONE ORIENTATIVA, DESCRIVENDO LE MODALITà DI STRUTTURAZIONE DEL PROPRIO SERVIZIO AL FINE DI GARANTIRE IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI STABILITI DALLA SCHEDA AZIONE 17AB.1. OBIETTIVO DEL MODELLO Ê QUELLO DI INDICARE UN POSSIBILE PROCESSO DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO GARANTITO ANCHE DALL¿INTERVENTO SINERGICO DELLE TRE ORGANIZZAZIONI IN MERITO ALLA POSSIBILITà DI UTILIZZARE SPAZI DEDICATI CHE SARANNO MESSE A DISPOSIZIONE DEL PROGETTO, ALL¿ACCESSIBILITà PER I DESTINATARI (COMPRESI QUELLI CON DISABILITà ), ALLA RICONOSCIBIL (Italian)
0 references
THE GROUPING SHALL BE MADE AVAILABLE FOR THE THIRD EDITION OF JOINT EXPERIENCE WITH THE DESIGN OF THE TRAINING PROJECT. THIS WILL BE CARRIED OUT FOR THE THIRD EDITION OF JOINT EXPERIENCE OF THE TRAINING PROJECT. THIS WILL BE DONE BY THE MANAGEMENT OF MANAGEMENT PROCESSES FOR GUIDING, SUPPORTING, TRAINING AND ENTERING THE LABOUR MARKET FOR YOUNG JOBSEEKERS AND INASSIST FOR THE THIRD EDITION OF JOINT EXPERIENCE OF THE TRAINING PROJECT. THIS GROUPING HAS DRAWN UP A TEACHING AND ORGANISATIONAL MODEL FOR THE PROVISION OF TRAINING FOR YOUNG JOBSEEKERS AND INACTIVE ACTIVITIES. THE GROUP HAS DRAWN UP A TEACHING/ORGANISATIONAL MODEL FOR THE ORIENTATION TRAINING COURSE IN ORDER TO ENSURE THAT THE OBJECTIVES LAID DOWN IN ACTION 17AB.1. THE PURPOSE OF THE ÃO MODEL IS TO INDICATE A POSSIBLE PROCESS FOR THE PROVISION OF THE SERVICE ALSO PROVIDED BY THE THREE ORGANISATIONS WITH REGARD TO THE POSSIBLE USE OF DEDICATED SPACES THAT WILL BE MADE AVAILABLE FOR THE PROJECT, TO ENSURE THAT IT WILL BE ACCESSIBLE TO RECIPIENTS (INCLUDING THOSE WITH DISABILITIS), TO ACCREDBIL. (English)
0 references
LE GROUPEMENT MET À DISPOSITION POUR LA TROISIÈME ÉDITION L’EXPÉRIENCE COMMUNE DU PROJET DE FORMATION, CNOS FAP VALLE D’AOSTA Â’DON BOSCO E TRAIT D’UNION SOCIETA′′COOPÉRATION SOCIALE DANS LA GESTION DES PROCESSUS DE PRISE EN CHARGE DES PROBLÈMES D’ORIENTATION, D’ACCOMPAGNEMENT, DE FORMATION ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI ET DES INATTIVIES.LE GROUPEMENT A ÉLABORÉ UN MODÈLE ÉDUCATIF-ORGANISATIONNEL POUR LE PARCOURS D’ORIENTATION, DÉCRIVANT LES MÉTHODES DE STRUCTURATION DE SON SERVICE AFIN D’ASSURER LA RÉALISATION DES OBJECTIFS FIXÉS DANS LA FICHE D’ACTION 17AB.1. L’OBJECTIF DU MODÈLE EST D’INDIQUER UN POSSIBLE PROCESSUS DE FOURNITURE DU SERVICE ÉGALEMENT GARANTI PAR L’INTERVENTION SYNERGIQUE DES TROIS ORGANISATIONS EN CE QUI CONCERNE LA POSSIBILITÉ D’UTILISER DES ESPACES DÉDIÉS QUI SERONT MIS À DISPOSITION DU PROJET, L’ACCESSIBILITÉ POUR LES BÉNÉFICIAIRES (Y COMPRIS LES PERSONNES HANDICAPÉES), LE RECONNAISSABLE (French)
10 December 2021
0 references
DIE GRUPPIERUNG STELLT FÜR DIE DRITTE AUFLAGE DIE GEMEINSAME ERFAHRUNG DES AUSBILDUNGSPROJEKTS CNOS FAP VALLE D’AOSTA ÂDON BOSCO E TRAIT D¿UNION SOCIETA¿SOZIALE ZUSAMMENARBEIT BEI DER VERWALTUNG DER PROZESSE ZUR BEWÄLTIGUNG DER PROBLEME DER BERATUNG, BEGLEITUNG, AUSBILDUNG UND ARBEITSPLATZINTEGRATION JUNGER MENSCHEN, DIE ARBEIT SUCHEN, UND INATTIVIES ZUR VERFÜGUNG. ZIEL DES MODELLS IST ES, EINEN MÖGLICHEN PROZESS DER ERBRINGUNG DER DIENSTLEISTUNG AUCH DURCH DIE SYNERGISTISCHE INTERVENTION DER DREI ORGANISATIONEN IN BEZUG AUF DIE MÖGLICHKEIT DER NUTZUNG SPEZIELLER RÄUME, DIE DEM PROJEKT ZUR VERFÜGUNG GESTELLT WERDEN, BARRIEREFREIHEIT FÜR DIE EMPFÄNGER (EINSCHLIESSLICH MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN), DIE ERKENNBAREN (German)
20 December 2021
0 references
DE GROEPERING BIEDT VOOR DE DERDE EDITIE DE GEZAMENLIJKE ERVARING VAN HET OPLEIDINGSPROJECT, CNOS FAP VALLE D’AOSTA Â’DON BOSCO E TRAIT DÂ’UNION SOCIETAÂ’SOCIALE SAMENWERKING BIJ HET BEHEER VAN DE PROCESSEN VAN HET VERZORGEN VAN DE PROBLEMEN VAN BEGELEIDING, BEGELEIDING, OPLEIDING EN ARBEIDSINTEGRATIE VAN JONGEREN DIE WERK ZOEKEN EN INATTIVIES.THE-GROEPERING HEEFT EEN EDUCATIEF-ORGANIZATIONEEL MODEL VOOR HET ORIËNTATIETRAJECT OPGESTELD, WAARIN DE METHODEN VOOR DE STRUCTURERING VAN HAAR DIENSTVERLENING WORDEN BESCHREVEN OM DE VERWEZENLIJKING VAN DE DOELSTELLINGEN VAN ACTIEBLAD 17AB.1. DOEL VAN HET MODEL IS EEN MOGELIJK PROCES VAN DIENSTVERLENING AAN TE GEVEN DAT OOK WORDT GEGARANDEERD DOOR DE SYNERGETISCHE INTERVENTIE VAN DE DRIE ORGANISATIES MET BETREKKING TOT DE MOGELIJKHEID OM SPECIALE RUIMTEN TE GEBRUIKEN DIE TER BESCHIKKING VAN HET PROJECT ZULLEN WORDEN GESTELD, TOEGANKELIJKHEID VOOR DE ONTVANGERS (MET INBEGRIP VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP), DE HERKENBARE (Dutch)
22 December 2021
0 references
LA AGRUPACIÓN PONE A DISPOSICIÓN PARA LA TERCERA EDICIÓN LA EXPERIENCIA CONJUNTA DEL PROYECTO DE FORMACIÓN, CNOS FAP VALLE D’AOSTA DON BOSCO E TRAIT D?UNION SOCIETA¿COOPERACIÓN SOCIAL EN LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE ATENCIÓN A LOS PROBLEMAS DE ORIENTACIÓN, ACOMPAÑAMIENTO, FORMACIÓN E INTEGRACIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES QUE BUSCAN TRABAJO E INATTIVIES.LA AGRUPACIÓN HA PREPARADO UN MODELO EDUCATIVO-ORGANIZACIONAL PARA LA TRAYECTORIA DE FORMACIÓN DE ORIENTACIÓN, DESCRIBIENDO LOS MÉTODOS DE ESTRUCTURACIÓN DE SU SERVICIO PARA GARANTIZAR LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN LA HOJA DE ACCIÓN 17AB.1. EL OBJETIVO DEL MODELO ES INDICAR UN POSIBLE PROCESO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO TAMBIÉN GARANTIZADO POR LA INTERVENCIÓN SINÉRGICA DE LAS TRES ORGANIZACIONES CON RESPECTO A LA POSIBILIDAD DE UTILIZAR ESPACIOS DEDICADOS QUE SE PONDRÁN A DISPOSICIÓN DEL PROYECTO, ACCESIBILIDAD PARA LOS DESTINATARIOS (INCLUIDOS LOS CON DISCAPACIDAD), LA RECONOCIBLE (Spanish)
23 January 2022
0 references
GRUPPEN STILLES TIL RÅDIGHED FOR DEN TREDJE UDGAVE AF FÆLLES ERFARINGER MED UDFORMNINGEN AF UDDANNELSESPROJEKTET. DETTE VIL BLIVE GENNEMFØRT I FORBINDELSE MED TREDJE UDGAVE AF FÆLLES ERFARINGER MED UDDANNELSESPROJEKTET. DETTE VIL SKE GENNEM LEDELSE AF LEDELSESPROCESSER FOR VEJLEDNING, STØTTE, UDDANNELSE OG INDTRÆNGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET FOR UNGE JOBSØGENDE OG INASSIST FOR DEN TREDJE UDGAVE AF FÆLLES ERFARING MED UDDANNELSESPROJEKTET. DENNE GRUPPE HAR UDARBEJDET EN UNDERVISNINGS- OG ORGANISATIONSMODEL FOR UDDANNELSE AF UNGE JOBSØGENDE OG INAKTIVE AKTIVITETER. GRUPPEN HAR UDARBEJDET EN UNDERVISNINGS-/ORGANISATIONSMODEL FOR ORIENTERINGSKURSET FOR AT SIKRE, AT DE MÅL, DER ER FASTSAT I AKTION 17AB.1. FORMÅLET MED ÃO-MODELLEN ER AT ANGIVE EN MULIG PROCES FOR LEVERING AF DEN TJENESTE, DER OGSÅ LEVERES AF DE TRE ORGANISATIONER MED HENSYN TIL DEN MULIGE ANVENDELSE AF SÆRLIGE RUM, DER VIL BLIVE STILLET TIL RÅDIGHED FOR PROJEKTET, FOR AT SIKRE, AT DEN ER TILGÆNGELIG FOR MODTAGERNE (HERUNDER DEM MED DISABILITIS) FOR ACCREDBILIL. (Danish)
3 July 2022
0 references
Η ΟΜΑΔΟΠΟΊΗΣΗ ΔΙΑΤΊΘΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ ΈΚΔΟΣΗ ΚΟΙΝΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΜΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΑΣΜΌ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ ΈΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΓΊΝΕΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ, ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ, ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΈΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΟ INASSIST ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ ΈΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. Η ΟΜΆΔΑ ΑΥΤΉ ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΙ ΈΝΑ ΔΙΔΑΚΤΙΚΌ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΜΟΝΤΈΛΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΕ ΝΈΟΥΣ ΠΟΥ ΑΝΑΖΗΤΟΎΝ ΕΡΓΑΣΊΑ ΚΑΙ ΣΕ ΜΗ ΕΝΕΡΓΈΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ. Η ΟΜΆΔΑ ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΡΤΊΣΕΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΌ/ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΜΟΝΤΈΛΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΎΚΛΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΎ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΊΣΕΙ ΌΤΙ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΠΟΥ ΚΑΘΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗ ΔΡΆΣΗ 17AB.1. ΣΚΟΠΌΣ ΤΟΥ ΜΟΝΤΈΛΟΥ Å ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΥΠΟΔΕΊΞΕΙ ΜΙΑ ΠΙΘΑΝΉ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΉ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΊΑΣ ΠΟΥ ΠΑΡΈΧΕΤΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΤΡΕΙΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗΝ ΠΙΘΑΝΉ ΧΡΉΣΗ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΏΝ ΧΏΡΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΤΕΘΟΎΝ ΓΙΑ ΤΟ ΈΡΓΟ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ ΌΤΙ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΠΡΟΣΒΆΣΙΜΟ ΣΕ ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΈΝΩΝ ΕΚΕΊΝΩΝ ΜΕ ΤΟ DISABILITIS), ΣΤΟ ACCREDBIL. (Greek)
3 July 2022
0 references
GRUPIRANJE SE STAVLJA NA RASPOLAGANJE ZA TREĆE IZDANJE ZAJEDNIČKOG ISKUSTVA U OSMIŠLJAVANJU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA. TO ĆE SE PROVESTI ZA TREĆE IZDANJE ZAJEDNIČKOG ISKUSTVA U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA. TO ĆE SE POSTIĆI UPRAVLJANJEM POSTUPCIMA UPRAVLJANJA ZA USMJERAVANJE, PODUPIRANJE, OSPOSOBLJAVANJE I ULAZAK NA TRŽIŠTE RADA ZA MLADE TRAŽITELJE ZAPOSLENJA I INASSIST ZA TREĆE IZDANJE ZAJEDNIČKOG ISKUSTVA U OKVIRU PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA. TA JE SKUPINA IZRADILA NASTAVNI I ORGANIZACIJSKI MODEL ZA OSPOSOBLJAVANJE MLADIH TRAŽITELJA ZAPOSLENJA I NEAKTIVNE AKTIVNOSTI. SKUPINA JE IZRADILA NASTAVNI/ORGANIZACIJSKI MODEL ZA ORIJENTACIJSKI TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA KAKO BI SE OSIGURALO DA CILJEVI UTVRĐENI U MJERI 17AB.1. SVRHA MODELA JE UKAZATI NA MOGUĆI POSTUPAK PRUŽANJA USLUGE KOJU PRUŽAJU I TRI ORGANIZACIJE S OBZIROM NA MOGUĆU UPORABU NAMJENSKIH PROSTORA KOJI ĆE BITI DOSTUPNI ZA PROJEKT, KAKO BI SE OSIGURALO DA BUDE DOSTUPAN PRIMATELJIMA (UKLJUČUJUĆI ONE S DISABILITISOM), ACCREDBIL-U. (Croatian)
3 July 2022
0 references
GRUPAREA ESTE PUSĂ LA DISPOZIȚIE PENTRU CEA DE-A TREIA EDIȚIE DE EXPERIENȚĂ COMUNĂ ÎN CONCEPEREA PROIECTULUI DE FORMARE. ACEST LUCRU VA FI REALIZAT PENTRU CEA DE-A TREIA EDIȚIE DE EXPERIENȚĂ COMUNĂ A PROIECTULUI DE FORMARE. ACEST LUCRU VA FI REALIZAT DE GESTIONAREA PROCESELOR DE CONDUCERE PENTRU ÎNDRUMAREA, SPRIJINIREA, FORMAREA ȘI INTRAREA PE PIAȚA MUNCII A TINERILOR AFLAȚI ÎN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI INASSIST PENTRU CEA DE-A TREIA EDIȚIE DE EXPERIENȚĂ COMUNĂ A PROIECTULUI DE FORMARE. ACEASTĂ GRUPARE A ELABORAT UN MODEL DIDACTIC ȘI ORGANIZAȚIONAL PENTRU FORMAREA TINERILOR AFLAȚI ÎN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ ȘI PENTRU ACTIVITĂȚILE INACTIVE. GRUPUL A ELABORAT UN MODEL DIDACTIC/ORGANIZAȚIONAL PENTRU CURSUL DE ORIENTARE, PENTRU A SE ASIGURA CĂ OBIECTIVELE STABILITE ÎN ACȚIUNEA 17AB.1. SCOPUL MODELULUI Ó ESTE DE A INDICA UN POSIBIL PROCES DE FURNIZARE A SERVICIULUI FURNIZAT, DE ASEMENEA, DE CELE TREI ORGANIZAȚII ÎN CEEA CE PRIVEȘTE POSIBILA UTILIZARE A SPAȚIILOR DEDICATE CARE VOR FI PUSE LA DISPOZIȚIE PENTRU PROIECT, PENTRU A SE ASIGURA CĂ ACESTA VA FI ACCESIBIL DESTINATARILOR (INCLUSIV CELOR CU DISABILITIS), ACCREDBIL. (Romanian)
3 July 2022
0 references
ZOSKUPENIE SA SPRÍSTUPNÍ PRE TRETIE VYDANIE SPOLOČNÝCH SKÚSENOSTÍ S NÁVRHOM PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY. USKUTOČNÍ SA TO PRE TRETIE VYDANIE SPOLOČNÝCH SKÚSENOSTÍ S PROJEKTOM ODBORNEJ PRÍPRAVY. TO SA USKUTOČNÍ RIADENÍM RIADIACICH PROCESOV NA USMERŇOVANIE, PODPORU, ODBORNÚ PRÍPRAVU A VSTUP NA TRH PRÁCE PRE MLADÝCH UCHÁDZAČOV O ZAMESTNANIE A INASSIST PRE TRETIE VYDANIE SPOLOČNÝCH SKÚSENOSTÍ Z PROJEKTU ODBORNEJ PRÍPRAVY. TOTO ZOSKUPENIE VYPRACOVALO UČEBNÝ A ORGANIZAČNÝ MODEL NA POSKYTOVANIE ODBORNEJ PRÍPRAVY PRE MLADÝCH UCHÁDZAČOV O ZAMESTNANIE A NEAKTÍVNYCH ČINNOSTÍ. SKUPINA VYPRACOVALA UČEBNÝ/ORGANIZAČNÝ MODEL ORIENTAČNÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ, ABY CIELE STANOVENÉ V AKCII 17AB.1. ÚČELOM MODELU ÃO JE URČIŤ MOŽNÝ POSTUP POSKYTOVANIA SLUŽBY, KTORÚ POSKYTUJÚ AJ TRI ORGANIZÁCIE, POKIAĽ IDE O MOŽNÉ VYUŽITIE VYHRADENÝCH PRIESTOROV, KTORÉ BUDÚ K DISPOZÍCII PRE PROJEKT, S CIEĽOM ZABEZPEČIŤ, ABY BOLA PRÍSTUPNÁ PRE PRÍJEMCOV (VRÁTANE PRÍJEMCOV S DISABILITIS) PRE SPOLOČNOSŤ ACCREDBIL. (Slovak)
3 July 2022
0 references
IL-GRUPP GĦANDU JKUN DISPONIBBLI GĦAT-TIELET EDIZZJONI TA’ ESPERJENZA KONĠUNTA FIT-TFASSIL TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ. DAN SE JSIR GĦAT-TIELET EDIZZJONI TA’ ESPERJENZA KONĠUNTA TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ. DAN SE JSIR PERMEZZ TAL-ĠESTJONI TAL-PROĊESSI TA’ ĠESTJONI GĦALL-GWIDA, L-APPOĠĠ, IT-TAĦRIĠ U D-DĦUL FIS-SUQ TAX-XOGĦOL GĦAŻ-ŻGĦAŻAGĦ LI QED IFITTXU IMPJIEG U INASSIST GĦAT-TIELET EDIZZJONI TAL-ESPERJENZA KONĠUNTA TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ. DAN IR-RAGGRUPPAMENT ĦEJJA MUDELL TA’ TAGĦLIM U ORGANIZZAZZJONI GĦALL-GĦOTI TA’ TAĦRIĠ GĦAŻ-ŻGĦAŻAGĦ LI QED IFITTXU IMPJIEG U ATTIVITAJIET INATTIVI. IL-GRUPP FASSAL MUDELL TA’ TAGĦLIM/ORGANIZZAZZJONI GĦALL-KORS TA’ TAĦRIĠ TA’ ORJENTAZZJONI SABIEX JIŻGURA LI L-OBJETTIVI STABBILITI FL-AZZJONI 17AB.1. L-GĦAN TAL-MUDELL ÃO HUWA LI JINDIKA PROĊESS POSSIBBLI GĦALL-FORNIMENT TAS-SERVIZZ IPPROVDUT UKOLL MIT-TLIET ORGANIZZAZZJONIJIET FIR-RIGWARD TAL-UŻU POSSIBBLI TA’ SPAZJI APPOSTA LI SE JKUNU DISPONIBBLI GĦALL-PROĠETT, BIEX JIĠI ŻGURAT LI JKUN AĊĊESSIBBLI GĦAR-RIĊEVITURI (INKLUŻI DAWK B’DISABILITIS), GĦALL-ACCREDBIL. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O AGRUPAMENTO SERÁ DISPONIBILIZADO PARA A TERCEIRA EDIÇÃO DA EXPERIÊNCIA CONJUNTA COM A CONCEÇÃO DO PROJETO DE FORMAÇÃO. TAL SERÁ REALIZADO PARA A TERCEIRA EDIÇÃO DA EXPERIÊNCIA CONJUNTA DO PROJETO DE FORMAÇÃO. ISTO SERÁ FEITO PELA GESTÃO DE PROCESSOS DE GESTÃO PARA ORIENTAR, APOIAR, FORMAR E ENTRAR NO MERCADO DE TRABALHO PARA JOVENS CANDIDATOS A EMPREGO E INASSIST PARA A TERCEIRA EDIÇÃO DA EXPERIÊNCIA CONJUNTA DO PROJETO DE FORMAÇÃO. ESTE AGRUPAMENTO ELABOROU UM MODELO DE ENSINO E ORGANIZAÇÃO PARA A FORMAÇÃO DE JOVENS CANDIDATOS A EMPREGO E ATIVIDADES INATIVAS. O GRUPO ELABOROU UM MODELO DE ENSINO/ORGANIZAÇÃO PARA O CURSO DE FORMAÇÃO DE ORIENTAÇÃO, A FIM DE ASSEGURAR QUE OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS NA AÇÃO 17AB.1. O OBJETIVO DO MODELO ÃO É INDICAR UM POSSÍVEL PROCESSO PARA A PRESTAÇÃO DO SERVIÇO TAMBÉM PRESTADO PELAS TRÊS ORGANIZAÇÕES NO QUE DIZ RESPEITO À POSSÍVEL UTILIZAÇÃO DE ESPAÇOS DEDICADOS QUE SERÃO DISPONIBILIZADOS PARA O PROJETO, A FIM DE GARANTIR QUE ELE SERÁ ACESSÍVEL AOS DESTINATÁRIOS (INCLUINDO AQUELES COM DISABILITIS), À ACCREDBIL. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
RYHMITTELYN ON OLTAVA SAATAVILLA KOULUTUSHANKKEEN SUUNNITTELUSTA SAATUJEN YHTEISTEN KOKEMUSTEN KOLMANNEN PAINOKSEN YHTEYDESSÄ. TÄMÄ TEHDÄÄN KOLMANNEN KOULUTUSHANKKEEN YHTEISEN KOKEMUKSEN OSALTA. TÄMÄ TOTEUTETAAN HALLINNOIMALLA HALLINNOINTIPROSESSEJA NUORTEN TYÖNHAKIJOIDEN OHJAAMISEKSI, TUKEMISEKSI, KOULUTTAMISEKSI JA TYÖMARKKINOILLE PÄÄSEMISEKSI SEKÄ INASSIST-JÄRJESTELMÄÄ KOULUTUSHANKKEEN KOLMANNEN YHTEISEN KOKEMUKSEN OSALTA. RYHMÄ ON LAATINUT OPETUS- JA ORGANISAATIOMALLIN NUORTEN TYÖNHAKIJOIDEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN ULKOPUOLELLA OLEVAN TOIMINNAN JÄRJESTÄMISEKSI. RYHMÄ ON LAATINUT PEREHDYTTÄMISKURSSILLE OPETUS-/ORGANISAATIOMALLIN, JONKA TARKOITUKSENA ON VARMISTAA TOIMEN 17AB.1 TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMINEN. MALLIN TARKOITUKSENA ON OSOITTAA MAHDOLLINEN PROSESSI KOLMEN ORGANISAATION TARJOAMAN PALVELUN TARJOAMISEKSI, KUN ON KYSE HANKKEEN KÄYTTÖÖN TARKOITETTUJEN TILOJEN MAHDOLLISESTA KÄYTÖSTÄ, JOTTA VOIDAAN VARMISTAA, ETTÄ ACCREDBIL VOI KÄYTTÄÄ NIITÄ VASTAANOTTAJILLA (MYÖS DISABILITISILLÄ). (Finnish)
3 July 2022
0 references
UGRUPOWANIE UDOSTĘPNIA SIĘ NA POTRZEBY TRZECIEJ EDYCJI WSPÓLNYCH DOŚWIADCZEŃ ZWIĄZANYCH Z PROJEKTOWANIEM PROJEKTU SZKOLENIOWEGO. ZOSTANIE TO PRZEPROWADZONE W RAMACH TRZECIEJ EDYCJI WSPÓLNEGO DOŚWIADCZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO. BĘDZIE TO REALIZOWANE PRZEZ ZARZĄDZANIE PROCESAMI ZARZĄDZANIA W CELU KIEROWANIA, WSPIERANIA, SZKOLENIA I WCHODZENIA NA RYNEK PRACY DLA MŁODYCH OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ INASSIST W RAMACH TRZECIEJ EDYCJI WSPÓLNEGO DOŚWIADCZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO. GRUPA TA OPRACOWAŁA MODEL DYDAKTYCZNY I ORGANIZACYJNY W ZAKRESIE ZAPEWNIANIA SZKOLEŃ DLA MŁODYCH OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY I DZIAŁAŃ NIEAKTYWNYCH. GRUPA OPRACOWAŁA MODEL NAUCZANIA/ORGANIZACJI KURSU SZKOLENIOWEGO W CELU ZAPEWNIENIA, ŻE CELE OKREŚLONE W DZIAŁANIU 17AB.1. CELEM MODELU ÃO JEST WSKAZANIE MOŻLIWEGO PROCESU ŚWIADCZENIA USŁUGI ŚWIADCZONEJ RÓWNIEŻ PRZEZ TRZY ORGANIZACJE W ODNIESIENIU DO EWENTUALNEGO WYKORZYSTANIA SPECJALNYCH PRZESTRZENI, KTÓRE ZOSTANĄ UDOSTĘPNIONE NA POTRZEBY PROJEKTU, W CELU ZAPEWNIENIA, ŻE BĘDZIE ON DOSTĘPNY DLA ODBIORCÓW (W TYM TYCH Z DISABILITIS) DLA ACCREDBIL. (Polish)
3 July 2022
0 references
SKUPINA SE DA NA VOLJO ZA TRETJO IZDAJO SKUPNIH IZKUŠENJ Z ZASNOVO PROJEKTA USPOSABLJANJA. TO SE BO IZVAJALO ZA TRETJO IZDAJO SKUPNIH IZKUŠENJ PROJEKTA USPOSABLJANJA. TO BO POTEKALO Z VODENJEM PROCESOV UPRAVLJANJA ZA USMERJANJE, PODPORO, USPOSABLJANJE IN VSTOP NA TRG DELA ZA MLADE ISKALCE ZAPOSLITVE TER INASSIST ZA TRETJO IZDAJO SKUPNIH IZKUŠENJ PROJEKTA USPOSABLJANJA. TO ZDRUŽENJE JE PRIPRAVILO UČNI IN ORGANIZACIJSKI MODEL ZA ZAGOTAVLJANJE USPOSABLJANJA ZA MLADE ISKALCE ZAPOSLITVE IN NEAKTIVNE DEJAVNOSTI. SKUPINA JE PRIPRAVILA IZOBRAŽEVALNI/ORGANIZACIJSKI MODEL ZA TEČAJ ORIENTACIJSKEGA USPOSABLJANJA, DA BI ZAGOTOVILA, DA CILJI, DOLOČENI V UKREPU 17AB.1. NAMEN MODELA ÃO JE NAVESTI MOŽEN POSTOPEK ZA ZAGOTAVLJANJE STORITVE, KI JO PRAV TAKO ZAGOTAVLJAJO TRI ORGANIZACIJE V ZVEZI Z MOREBITNO UPORABO NAMENSKIH PROSTOROV, KI BODO NA VOLJO ZA PROJEKT, DA SE ZAGOTOVI, DA BO TA NA VOLJO PREJEMNIKOM (VKLJUČNO S TISTIMI, KI IMAJO DISABILITIS) DRUŽBI ACCREDBIL. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
SESKUPENÍ MUSÍ BÝT K DISPOZICI PRO TŘETÍ VYDÁNÍ SPOLEČNÝCH ZKUŠENOSTÍ S NÁVRHEM PROJEKTU ODBORNÉ PŘÍPRAVY. TO BUDE PROVEDENO U TŘETÍHO ROČNÍKU SPOLEČNÝCH ZKUŠENOSTÍ S PROJEKTEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY. TO BUDE PROVEDENO ŘÍZENÍM ŘÍDÍCÍCH PROCESŮ PRO VEDENÍ, PODPORU, ODBORNOU PŘÍPRAVU A VSTUP MLADÝCH UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ NA TRH PRÁCE A INASSIST PRO TŘETÍ ROČNÍK SPOLEČNÝCH ZKUŠENOSTÍ S PROJEKTEM ODBORNÉ PŘÍPRAVY. TOTO SESKUPENÍ VYPRACOVALO MODEL VÝUKY A ORGANIZACE PRO POSKYTOVÁNÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY MLADÝM UCHAZEČŮM O ZAMĚSTNÁNÍ A NEAKTIVNÍM ČINNOSTEM. SKUPINA VYPRACOVALA VÝUKOVÝ/ORGANIZAČNÍ MODEL ORIENTAČNÍHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU S CÍLEM ZAJISTIT, ABY CÍLE STANOVENÉ V AKCI 17AB.1. ÚČELEM MODELU ÃO JE NAZNAČIT MOŽNÝ POSTUP POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY, KTEROU POSKYTUJÍ ROVNĚŽ TŘI ORGANIZACE, POKUD JDE O MOŽNÉ VYUŽITÍ VYHRAZENÝCH PROSTOR, KTERÉ BUDOU PRO PROJEKT ZPŘÍSTUPNĚNY, ABY BYLO ZAJIŠTĚNO, ŽE BUDOU PŘÍSTUPNÉ PŘÍJEMCŮM (VČETNĚ TĚCH, KTEŘÍ MAJÍ DISABILITIS) PRO ACCREDBIL. (Czech)
3 July 2022
0 references
GRUPĖ TURI BŪTI PRIEINAMA TREČIAM BENDROS MOKYMO PROJEKTO RENGIMO PATIRTIES LEIDIMUI. TAI BUS ATLIEKAMA TREČIAM BENDROS MOKYMO PROJEKTO PATIRTIES LEIDIMUI. TAI BUS DAROMA VALDANT VALDYMO PROCESUS, SKIRTUS JAUNŲ DARBO IEŠKANČIŲ ASMENŲ ORIENTAVIMUI, RĖMIMUI, MOKYMUI IR PATEKIMUI Į DARBO RINKĄ, IR INASSIST TREČIAM BENDROS MOKYMO PROJEKTO PATIRTIES LEIDIMUI. ŠI GRUPĖ PARENGĖ MOKYMO IR ORGANIZACINĮ MODELĮ, SKIRTĄ DARBO IEŠKANČIŲ JAUNUOLIŲ MOKYMUI IR NEAKTYVIAI VEIKLAI. GRUPĖ PARENGĖ ORIENTAVIMO MOKYMO KURSO MOKYMO IR (ARBA) ORGANIZAVIMO MODELĮ, SIEKDAMA UŽTIKRINTI, KAD BŪTŲ PASIEKTI 17AB.1 VEIKSME NUSTATYTI TIKSLAI. ŠIO MODELIO TIKSLAS – NURODYTI GALIMĄ TRIJŲ ORGANIZACIJŲ TEIKIAMŲ PASLAUGŲ TEIKIMO PROCESĄ, SUSIJUSĮ SU GALIMU PROJEKTUI SKIRTŲ ERDVIŲ NAUDOJIMU, SIEKIANT UŽTIKRINTI, KAD JI BŪTŲ PRIEINAMA GAVĖJAMS (ĮSKAITANT TUOS, KURIE NAUDOJASI DISABILITIS), ACCREDBIL. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
GRUPAI JĀBŪT PIEEJAMAI KOPĪGAI PIEREDZEI MĀCĪBU PROJEKTA IZSTRĀDĒ TREŠAJĀ IZDEVUMĀ. TAS TIKS VEIKTS TREŠAJĀ MĀCĪBU PROJEKTA KOPĪGĀS PIEREDZES IZDEVUMĀ. TO VEIKS VADĪBAS PROCESU VADĪBA, LAI VADĪTU, ATBALSTĪTU, APMĀCĪTU GADOS JAUNUS DARBA MEKLĒTĀJUS UN IESAISTĪTOS DARBA TIRGŪ, UN INASSIST — MĀCĪBU PROJEKTA KOPĪGĀS PIEREDZES TREŠAJĀ IZDEVUMĀ. ŠĪ GRUPA IR IZSTRĀDĀJUSI MĀCĪBU UN ORGANIZATORISKO MODELI, LAI NODROŠINĀTU APMĀCĪBU JAUNIEM DARBA MEKLĒTĀJIEM UN NEAKTĪVAS AKTIVITĀTES. GRUPA IR IZSTRĀDĀJUSI MĀCĪBU/ORGANIZATORISKO MODELI ORIENTĀCIJAS MĀCĪBU KURSAM, LAI NODROŠINĀTU 17AB.1. DARBĪBĀ NOTEIKTO MĒRĶU SASNIEGŠANU. ŠĀ MODEĻA MĒRĶIS IR NORĀDĪT UZ IESPĒJAMU PROCESU, KĀDĀ TRĪS ORGANIZĀCIJAS SNIEDZ ARĪ PAKALPOJUMU, ATTIECĪBĀ UZ PROJEKTA VAJADZĪBĀM PIEEJAMO ĪPAŠO TELPU IESPĒJAMO IZMANTOŠANU, LAI NODROŠINĀTU, KA TAS BŪS PIEEJAMS SAŅĒMĒJIEM (TOSTARP TIEM, KURIEM IR DISABILITIS), ACCREDBIL. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ОБЕДИНЕНИЕТО СЕ ПРЕДОСТАВЯ ЗА ТРЕТОТО ИЗДАНИЕ НА СЪВМЕСТНИЯ ОПИТ ПРИ РАЗРАБОТВАНЕТО НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ. ТОВА ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ ЗА ТРЕТОТО ИЗДАНИЕ НА СЪВМЕСТНИЯ ОПИТ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ. ТОВА ЩЕ БЪДЕ НАПРАВЕНО ЧРЕЗ УПРАВЛЕНИЕ НА УПРАВЛЕНСКИТЕ ПРОЦЕСИ ЗА НАСОЧВАНЕ, ПОДПОМАГАНЕ, ОБУЧЕНИЕ И НАВЛИЗАНЕ НА ПАЗАРА НА ТРУДА НА МЛАДИ ХОРА, ТЪРСЕЩИ РАБОТА, И INASSIST ЗА ТРЕТОТО ИЗДАНИЕ НА СЪВМЕСТНИЯ ОПИТ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ. ТАЗИ ГРУПА Е ИЗГОТВИЛА МОДЕЛ НА ПРЕПОДАВАНЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА МЛАДИ ХОРА, ТЪРСЕЩИ РАБОТА, И НЕАКТИВНИ ДЕЙНОСТИ. ГРУПАТА Е ИЗГОТВИЛА МОДЕЛ НА ПРЕПОДАВАНЕ/ОРГАНИЗАЦИЯ ЗА КУРСА ЗА ОРИЕНТИРАНЕ, ЗА ДА СЕ ГАРАНТИРА, ЧЕ ЦЕЛИТЕ, ОПРЕДЕЛЕНИ В ДЕЙСТВИЕ 17AB.1. ЦЕЛТА НА МОДЕЛА ÃO Е ДА СЕ ПОСОЧИ ВЪЗМОЖЕН ПРОЦЕС ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГАТА, ПРЕДОСТАВЯНА И ОТ ТРИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПО ОТНОШЕНИЕ НА ВЪЗМОЖНОТО ИЗПОЛЗВАНЕ НА СПЕЦИАЛНИ ПРОСТРАНСТВА, КОИТО ЩЕ БЪДАТ ПРЕДОСТАВЕНИ НА РАЗПОЛОЖЕНИЕ ЗА ПРОЕКТА, ЗА ДА СЕ ГАРАНТИРА, ЧЕ ТЯ ЩЕ БЪДЕ ДОСТЪПНА ЗА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ (ВКЛЮЧИТЕЛНО ТЕЗИ С DISABILITIS) ДО ACCREDBIL. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A CSOPORTOSULÁST A KÉPZÉSI PROJEKT TERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZÖS TAPASZTALATOK HARMADIK KIADÁSÁHOZ KELL RENDELKEZÉSRE BOCSÁTANI. ERRE A KÉPZÉSI PROJEKT KÖZÖS TAPASZTALATAINAK HARMADIK ALKALOMMAL KERÜL SOR. EZT A FIATAL ÁLLÁSKERESŐK IRÁNYÍTÁSÁVAL, TÁMOGATÁSÁVAL, KÉPZÉSÉVEL ÉS A MUNKAERŐPIACRA VALÓ BELÉPÉSSEL KAPCSOLATOS IRÁNYÍTÁSI FOLYAMATOK, VALAMINT A KÉPZÉSI PROJEKT HARMADIK KÖZÖS TAPASZTALATAINAK INASSIST ÁLTALI IRÁNYÍTÁSA BIZTOSÍTJA. EZ A CSOPORT OKTATÁSI ÉS SZERVEZÉSI MODELLT DOLGOZOTT KI A FIATAL ÁLLÁSKERESŐK KÉPZÉSÉRE ÉS AZ INAKTÍV TEVÉKENYSÉGEKRE. A CSOPORT OKTATÁSI/SZERVEZETI MODELLT DOLGOZOTT KI AZ ORIENTÁCIÓS KÉPZÉSHEZ ANNAK BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, HOGY A 17AB.1. INTÉZKEDÉSBEN MEGHATÁROZOTT CÉLKITŰZÉSEK TELJESÜLJENEK. A MODELL CÉLJA, HOGY JELEZZE A HÁROM SZERVEZET ÁLTAL IS NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁNAK LEHETSÉGES FOLYAMATÁT A PROJEKT SZÁMÁRA RENDELKEZÉSRE BOCSÁTANDÓ KÜLÖN TEREK ESETLEGES HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN, ANNAK BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, HOGY AZ A KEDVEZMÉNYEZETTEK (KÖZTÜK A DISABILITIS-SZEL RENDELKEZŐK) SZÁMÁRA HOZZÁFÉRHETŐ LEGYEN AZ ACCREDBIL SZÁMÁRA. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
CUIRFEAR AN GHRÚPÁIL AR FÁIL DON TRÍÚ HEAGRÁN DE THAITHÍ CHOMHPHÁIRTEACH LE DEARADH AN TIONSCADAIL OILIÚNA. DÉANFAR É SEO DON TRÍÚ HEAGRÁN DE THAITHÍ CHOMHPHÁIRTEACH AR AN TIONSCADAL OILIÚNA. DÉANFAR É SIN TRÍ PHRÓISIS BHAINISTÍOCHTA A BHAINISTIÚ CHUN TREOIR A THABHAIRT, TACAÍOCHT A THABHAIRT, OILIÚINT A CHUR AR AN MARGADH SAOTHAIR AGUS DUL ISTEACH SA MHARGADH SAOTHAIR DO CHUARDAITHEOIRÍ POIST ÓGA AGUS INASSIST DON TRÍÚ HEAGRÁN DE THAITHÍ CHOMHPHÁIRTEACH AN TIONSCADAIL OILIÚNA. TÁ SAMHAIL TEAGAISC AGUS EAGRAÍOCHTA CURTHA LE CHÉILE AG AN NGRÚPÁIL SEO CHUN OILIÚINT A CHUR AR FÁIL DO CHUARDAITHEOIRÍ POIST ÓGA AGUS DO GHNÍOMHAÍOCHTAÍ NEAMHGHNÍOMHACHA. TÁ SAMHAIL TEAGAISC/EAGRAÍOCHTA CURTHA LE CHÉILE AG AN NGRÚPA DON CHÚRSA OILIÚNA TREOSHUÍMH CHUN A ÁIRITHIÚ GO LEAGTAR SÍOS NA CUSPÓIRÍ A LEAGTAR SÍOS I NGNÍOMH 17AB.1. IS É CUSPÓIR AN MHÚNLA ÃO PRÓISEAS FÉIDEARTHA A CHUR IN IÚL MAIDIR LE SOLÁTHAR NA SEIRBHÍSE A CHUIREANN NA TRÍ EAGRAÍOCHT AR FÁIL FREISIN MAIDIR LEIS AN ÚSÁID A D’FHÉADFAÍ A BHAINT AS SPÁSANNA TIOMNAITHE A CHUIRFEAR AR FÁIL DON TIONSCADAL, CHUN A ÁIRITHIÚ GO MBEIDH SÉ INROCHTANA D’FHAIGHTEOIRÍ (LENA N-ÁIRÍTEAR IAD SIÚD A BHFUIL DÍCHOBHSÚ ORTHU), AG ACCREDBIL. (Irish)
3 July 2022
0 references
GRUPPERINGEN SKA GÖRAS TILLGÄNGLIG FÖR DEN TREDJE UPPLAGAN AV GEMENSAM ERFARENHET AV UTFORMNINGEN AV UTBILDNINGSPROJEKTET. DETTA KOMMER ATT GÖRAS FÖR DEN TREDJE UPPLAGAN AV GEMENSAMMA ERFARENHETER AV UTBILDNINGSPROJEKTET. DETTA KOMMER ATT SKE GENOM FÖRVALTNING AV FÖRVALTNINGSPROCESSER FÖR VÄGLEDNING, STÖD, UTBILDNING OCH INTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN FÖR UNGA ARBETSSÖKANDE OCH INASSIST FÖR DEN TREDJE UPPLAGAN AV GEMENSAMMA ERFARENHETER AV UTBILDNINGSPROJEKTET. DENNA GRUPP HAR UTARBETAT EN PEDAGOGISK OCH ORGANISATORISK MODELL FÖR TILLHANDAHÅLLANDE AV UTBILDNING FÖR UNGA ARBETSSÖKANDE OCH INAKTIV VERKSAMHET. GRUPPEN HAR UTARBETAT EN UNDERVISNINGS-/ORGANISATIONSMODELL FÖR RIKTLINJEUTBILDNINGEN FÖR ATT SÄKERSTÄLLA ATT DE MÅL SOM ANGES I ÅTGÄRD 17AB.1. SYFTET MED ÅO-MODELLEN ÄR ATT ANGE EN MÖJLIG PROCESS FÖR TILLHANDAHÅLLANDET AV DEN TJÄNST SOM OCKSÅ TILLHANDAHÅLLS AV DE TRE ORGANISATIONERNA NÄR DET GÄLLER EVENTUELL ANVÄNDNING AV SÄRSKILDA UTRYMMEN SOM KOMMER ATT GÖRAS TILLGÄNGLIGA FÖR PROJEKTET, FÖR ATT SÄKERSTÄLLA ATT DEN KOMMER ATT VARA TILLGÄNGLIG FÖR MOTTAGARNA (INKLUSIVE DE MED DISABILITIS) FÖR ACCREDBIL. (Swedish)
3 July 2022
0 references
RÜHMITUS TEHAKSE KÄTTESAADAVAKS KOOLITUSPROJEKTI KAVANDAMISEGA SEOTUD KOLMANDA ÜHISKOGEMUSE VÄLJAANDMISEKS. SEE VIIAKSE LÄBI KOOLITUSPROJEKTI KOLMANDA ÜHISKOGEMUSE PUHUL. SEDA TEHAKSE NOORTE TÖÖOTSIJATE JUHENDAMISE, TOETAMISE, KOOLITAMISE JA TÖÖTURULE SISENEMISE JUHTIMISPROTSESSIDE JUHTIMISE KAUDU NING INASSIST KOOLITUSPROJEKTI KOLMANDA ÜHISKOGEMUSE RAAMES. SEE RÜHM ON VÄLJA TÖÖTANUD ÕPETAMIS- JA ORGANISATSIOONIMUDELI NOORTELE TÖÖOTSIJATELE KOOLITUSE PAKKUMISEKS JA MITTEAKTIIVSEKS TEGEVUSEKS. RÜHM ON KOOSTANUD SUUNAKOOLITUSE ÕPPE-/ORGANISATSIOONILISE MUDELI, ET TAGADA MEETMES 17AB.1 SÄTESTATUD EESMÄRKIDE TÄITMINE. MUDELI EESMÄRK ON NÄIDATA ÄRA KA KOLME ORGANISATSIOONI PAKUTAVA TEENUSE OSUTAMISE VÕIMALIK PROTSESS SEOSES PROJEKTI JAOKS KÄTTESAADAVAKS TEHTAVATE SIHTOTSTARBELISTE RUUMIDE VÕIMALIKU KASUTAMISEGA, TAGAMAKS, ET SEE ON KÄTTESAADAV SAAJATELE (SEALHULGAS DISABILITISEGA) JA ACCREDBILILE. (Estonian)
3 July 2022
0 references
24 April 2023
0 references
VALLE D'AOSTA
0 references
Identifiers
B75F19000690009
0 references