INTERNAL COMMUNICATION (Q4774762): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed an Item) |
||
| Property / Call for proposal | |||
| Property / Call for proposal: Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua (2018) / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:06, 26 April 2023
Project Q4774762 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INTERNAL COMMUNICATION |
Project Q4774762 in Italy |
Statements
2,688.0 Euro
0 references
5,376.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 June 2022
0 references
LOGISTIC SERVICE
0 references
IL PROGETTO 'COMUNICAZIONE INTERNA' MIRA A TRASFERIRE AL PERSONALE COINVOLTO GLI ASPETTI POSITIVI DELLA CORRETTA COMUNICAZIONE, FACENDO LEVA SULLE CAPACITà DI CREARE UN GRUPPO DI LAVORO AFFIATATO E COESO. SI INTENDE MIGLIORARE LA QUALITà E L'UTILITà DELL'OFFERTA FORMATIVA, INTESE SOPRATTUTTO IN TERMINI DI MIGLIORAMENTO DELLE COMPETENZE E DELLA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE E DI POSITIVO IMPATTO SUI COMPORTAMENTI E SULLE PRESTAZIONI LAVORATIVE CORRELATE ALLE ESIGENZE DI CONSOLIDAMENTO DELL'AZIENDA NELLA CORPORATE.GLI OBIETTIVI CHE IL MODULO SI PREFIGGE DI RAGGIUNGERE SONO: DIFFONDE IL VALORE PERCHé RENDE VISIBILI LE COMPETENZE DISTINTIVE AZIENDALI E CONTRIBUISCE ALLA CRESCITA E ALLA DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA, CREA IL VALORE, PERCHé ATTRAVERSO IL MIGLIORAMENTO DELL'IMMAGINE E DELLA CREDIBILITà STRATEGICA DELL'IMPRESA, NE AUMENTA IL PATRIMONIO INTANGIBILE. SARANNO SVILUPPATE LE SEGUENTI TEMATICHE: LA COMUNICAZIONE INTERNA: DALLA COMPRENSIONE AL COINVOLGIMENTO ATTIVO, I 'BISOGNI' C (Italian)
0 references
ПРОЕКТЪТ „ВЪТРЕШНА КОМУНИКАЦИЯ“ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕХВЪРЛИ ПОЛОЖИТЕЛНИТЕ АСПЕКТИ НА ПРАВИЛНАТА КОМУНИКАЦИЯ НА УЧАСТВАЩИЯ ПЕРСОНАЛ, КАТО ИЗПОЛЗВА СПОСОБНОСТТА ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ТЯСНО СВЪРЗАНА И СПЛОТЕНА РАБОТНА ГРУПА. ТЯ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПОДОБРИ КАЧЕСТВОТО И ПОЛЕЗНОСТТА НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО ЗА ОБУЧЕНИЕ, ПРЕДНАЗНАЧЕНО ПРЕДИ ВСИЧКО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ПОДОБРЯВАНЕ НА УМЕНИЯТА И МОТИВАЦИЯТА НА ПЕРСОНАЛА И НА ПОЛОЖИТЕЛНО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ПОВЕДЕНИЕТО И РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ РАБОТАТА, СВЪРЗАНИ С КОНСОЛИДАЦИОННИТЕ НУЖДИ НА КОМПАНИЯТА В CORPORATE.THEE ЦЕЛИ, КОИТО МОДУЛЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПОСТИГНЕ СА: ТОЙ РАЗПРОСТРАНЯВА СТОЙНОСТ, ЗАЩОТО ПРАВИ ОТЛИЧИТЕЛНИТЕ УМЕНИЯ НА КОМПАНИЯТА ВИДИМИ И ДОПРИНАСЯ ЗА РАСТЕЖА И РАЗПРОСТРАНЕНИЕТО НА ЗНАНИЯ, СЪЗДАВА СТОЙНОСТ, ЗАЩОТО ЧРЕЗ ПОДОБРЯВАНЕ НА ИМИДЖА И СТРАТЕГИЧЕСКАТА НАДЕЖДНОСТ НА КОМПАНИЯТА УВЕЛИЧАВА НЕМАТЕРИАЛНИТЕ СИ АКТИВИ. ЩЕ БЪДАТ РАЗРАБОТЕНИ СЛЕДНИТЕ ТЕМИ: ВЪТРЕШНА КОМУНИКАЦИЯ: ОТ РАЗБИРАНЕТО ДО АКТИВНОТО УЧАСТИЕ, „НЕОБХОДИМОСТТА“ (Bulgarian)
0 references
CÍLEM PROJEKTU „VNITŘNÍ KOMUNIKACE“ JE PŘENÉST POZITIVNÍ ASPEKTY SPRÁVNÉ KOMUNIKACE NA ZÚČASTNĚNÉ ZAMĚSTNANCE A VYUŽÍT TAK SCHOPNOSTI VYTVOŘIT ÚZCE PROPOJENOU A SOUDRŽNOU PRACOVNÍ SKUPINU. CÍLEM JE ZLEPŠIT KVALITU A UŽITEČNOST NABÍDKY ŠKOLENÍ, KTERÁ JE URČENA PŘEDEVŠÍM Z HLEDISKA ZLEPŠOVÁNÍ DOVEDNOSTÍ A MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ A POZITIVNÍHO DOPADU NA CHOVÁNÍ A PRACOVNÍ VÝKON V SOUVISLOSTI S KONSOLIDAČNÍMI POTŘEBAMI SPOLEČNOSTI V CORPORATE. ŠÍŘÍ HODNOTU, PROTOŽE ZVIDITELŇUJE CHARAKTERISTICKÉ DOVEDNOSTI SPOLEČNOSTI A PŘISPÍVÁ K RŮSTU A ŠÍŘENÍ ZNALOSTÍ, VYTVÁŘÍ HODNOTU, PROTOŽE DÍKY ZLEPŠENÍ IMAGE A STRATEGICKÉ DŮVĚRYHODNOSTI SPOLEČNOSTI ZVYŠUJE JEJÍ NEHMOTNÁ AKTIVA. BUDOU ROZVÍJENA TATO TÉMATA: INTERNÍ KOMUNIKACE: OD POROZUMĚNÍ K AKTIVNÍMU ZAPOJENÍ, „POTŘEBY“ C (Czech)
0 references
PROJEKTET "INTERN KOMMUNIKATION" HAR TIL FORMÅL AT OVERFØRE DE POSITIVE ASPEKTER AF KORREKT KOMMUNIKATION TIL DE INVOLVEREDE MEDARBEJDERE OG UDNYTTE EVNEN TIL AT OPRETTE EN TÆT KNYTTET OG SAMMENHÆNGENDE ARBEJDSGRUPPE. FORMÅLET ER AT FORBEDRE KVALITETEN OG NYTTEN AF UDDANNELSESTILBUDDET, SOM FØRST OG FREMMEST HAR TIL FORMÅL AT FORBEDRE PERSONALETS FÆRDIGHEDER OG MOTIVATION OG DEN POSITIVE INDVIRKNING PÅ ADFÆRDEN OG ARBEJDSINDSATSEN I FORBINDELSE MED VIRKSOMHEDENS KONSOLIDERINGSBEHOV I CORPORATE. DET SPREDER VÆRDI, FORDI DET GØR VIRKSOMHEDENS SÆRLIGE FÆRDIGHEDER SYNLIGE OG BIDRAGER TIL VÆKST OG FORMIDLING AF VIDEN, SKABER VÆRDI, FORDI DET GENNEM FORBEDRING AF VIRKSOMHEDENS IMAGE OG STRATEGISKE TROVÆRDIGHED ØGER SINE IMMATERIELLE AKTIVER. FØLGENDE EMNER VIL BLIVE UDVIKLET: INTERN KOMMUNIKATION: FRA FORSTÅELSE TIL AKTIV INDDRAGELSE, "BEHOV" C (Danish)
0 references
DAS PROJEKT „INTERNE KOMMUNIKATION“ ZIELT DARAUF AB, DIE POSITIVEN ASPEKTE DER KORREKTEN KOMMUNIKATION AUF DIE BETEILIGTEN MITARBEITER ZU ÜBERTRAGEN UND DABEI DIE FÄHIGKEIT ZUR BILDUNG EINER ENG VERNETZTEN UND KOHÄSIVEN ARBEITSGRUPPE ZU NUTZEN. ZIEL IST ES, DIE QUALITÄT UND NÜTZLICHKEIT DES AUSBILDUNGSANGEBOTS ZU VERBESSERN, VOR ALLEM IM HINBLICK AUF DIE VERBESSERUNG DER FÄHIGKEITEN UND DER MOTIVATION DES PERSONALS UND DER POSITIVEN AUSWIRKUNGEN AUF DAS VERHALTEN UND DIE ARBEITSLEISTUNG IM ZUSAMMENHANG MIT DEM KONSOLIDIERUNGSBEDARF DES UNTERNEHMENS IN CORPORATE.DIE ZIELE, DIE DAS MODUL ERREICHEN SOLL, SIND: ES VERBREITET DEN WERT, WEIL ES DIE UNVERWECHSELBAREN FÄHIGKEITEN DES UNTERNEHMENS SICHTBAR MACHT UND ZUM WACHSTUM UND ZUR VERBREITUNG VON WISSEN BEITRÄGT, WERT SCHAFFT, DENN DURCH DIE VERBESSERUNG DES UNTERNEHMENSIMAGES UND DER STRATEGISCHEN GLAUBWÜRDIGKEIT ERHÖHT ES SEINE IMMATERIELLEN VERMÖGENSWERTE. FOLGENDE THEMEN WERDEN ENTWICKELT: INTERNE KOMMUNIKATION: VOM VERSTÄNDNIS BIS ZUR AKTIVEN BETEILIGUNG, DIE „BEDÜRFNISSE“ C (German)
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ «ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ» ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΤΩΝ ΘΕΤΙΚΏΝ ΠΤΥΧΏΝ ΤΗΣ ΟΡΘΉΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑΣ ΣΤΟ ΕΜΠΛΕΚΌΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ, ΑΞΙΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΗΝ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑΣ ΜΙΑΣ ΣΤΕΝΉΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΚΤΙΚΉΣ ΟΜΆΔΑΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΚΥΡΊΩΣ ΣΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΚΑΙ ΤΗΣ ΘΕΤΙΚΉΣ ΕΠΊΔΡΑΣΗΣ ΣΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΆ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉ ΑΠΌΔΟΣΗ ΠΟΥ ΣΧΕΤΊΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΕΝΟΠΟΊΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΟ ΟΙ ΣΤΌΧΟΙ ΠΟΥ ΕΠΙΔΙΏΚΕΙ Η ΕΝΌΤΗΤΑ ΕΊΝΑΙ: ΔΙΑΧΈΕΙ ΑΞΊΑ ΓΙΑΤΊ ΚΑΘΙΣΤΆ ΤΙΣ ΔΙΑΚΡΙΤΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΟΡΑΤΈΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΆΛΛΕΙ ΣΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΔΙΆΔΟΣΗ ΤΗΣ ΓΝΏΣΗΣ, ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΊ ΑΞΊΑ, ΔΙΌΤΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΤΗΣ ΕΙΚΌΝΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΉΣ ΑΞΙΟΠΙΣΤΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΑΥΞΆΝΕΙ ΤΑ ΆΥΛΑ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΆ ΤΗΣ ΣΤΟΙΧΕΊΑ. ΘΑ ΑΝΑΠΤΥΧΘΟΎΝ ΤΑ ΑΚΌΛΟΥΘΑ ΘΈΜΑΤΑ: ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΊΑ: ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΌΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΝΕΡΓΌ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ, Η «ΑΝΆΓΚΗ» C (Greek)
0 references
THE ‘INTERNAL COMMUNICATION’ PROJECT AIMS TO TRANSFER THE POSITIVE ASPECTS OF CORRECT COMMUNICATION TO THE STAFF INVOLVED, LEVERAGING ON THE ABILITY TO CREATE A CLOSE-KNIT AND COHESIVE WORKING GROUP. IT IS INTENDED TO IMPROVE THE QUALITY AND USEFULNESS OF THE TRAINING OFFER, INTENDED ABOVE ALL IN TERMS OF IMPROVING THE SKILLS AND MOTIVATION OF THE STAFF AND OF POSITIVE IMPACT ON THE BEHAVIOUR AND WORK PERFORMANCE RELATED TO THE CONSOLIDATION NEEDS OF THE COMPANY IN CORPORATE.THE OBJECTIVES THAT THE MODULE AIMS TO ACHIEVE ARE: IT SPREADS VALUE BECAUSE IT MAKES THE COMPANY’S DISTINCTIVE SKILLS VISIBLE AND CONTRIBUTES TO THE GROWTH AND DISSEMINATION OF KNOWLEDGE, CREATES VALUE, BECAUSE THROUGH THE IMPROVEMENT OF THE COMPANY’S IMAGE AND STRATEGIC CREDIBILITY, IT INCREASES ITS INTANGIBLE ASSETS. THE FOLLOWING TOPICS WILL BE DEVELOPED: INTERNAL COMMUNICATION: FROM UNDERSTANDING TO ACTIVE INVOLVEMENT, THE ‘NEEDS’ C (English)
0 references
EL PROYECTO «COMUNICACIÓN INTERNA» TIENE COMO OBJETIVO TRANSFERIR LOS ASPECTOS POSITIVOS DE LA COMUNICACIÓN CORRECTA AL PERSONAL INVOLUCRADO, APROVECHANDO LA CAPACIDAD DE CREAR UN GRUPO DE TRABAJO UNIDO Y COHESIONADO. SE PRETENDE MEJORAR LA CALIDAD Y UTILIDAD DE LA OFERTA FORMATIVA, DESTINADA SOBRE TODO A MEJORAR LAS COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN DEL PERSONAL Y DE IMPACTO POSITIVO EN EL COMPORTAMIENTO Y EL DESEMPEÑO LABORAL RELACIONADOS CON LAS NECESIDADES DE CONSOLIDACIÓN DE LA EMPRESA EN CORPORATE. LOS OBJETIVOS QUE EL MÓDULO PRETENDE ALCANZAR SON: DIFUNDE VALOR PORQUE HACE VISIBLES LAS HABILIDADES DISTINTIVAS DE LA EMPRESA Y CONTRIBUYE AL CRECIMIENTO Y DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO, CREA VALOR, PORQUE A TRAVÉS DE LA MEJORA DE LA IMAGEN DE LA EMPRESA Y LA CREDIBILIDAD ESTRATÉGICA, AUMENTA SUS ACTIVOS INTANGIBLES. SE DESARROLLARÁN LOS SIGUIENTES TEMAS: COMUNICACIÓN INTERNA: DESDE LA COMPRENSIÓN HASTA LA PARTICIPACIÓN ACTIVA, LAS «NECESIDADES» C (Spanish)
0 references
„SISEKOMMUNIKATSIOONI“ PROJEKTI EESMÄRK ON ANDA ÕIGE TEABEVAHETUSE POSITIIVSED ASPEKTID ÜLE ASJAOMASTELE TÖÖTAJATELE, VÕIMENDADES VÕIMET LUUA TIHEDALT SEOTUD JA SIDUS TÖÖRÜHM. SELLE EESMÄRK ON PARANDADA KOOLITUSPAKKUMISE KVALITEETI JA KASULIKKUST, MILLE EESMÄRK ON EELKÕIGE TÖÖTAJATE OSKUSTE JA MOTIVATSIOONI PARANDAMINE NING POSITIIVNE MÕJU ÄRIÜHINGU CORPORATE KONSOLIDEERIMISVAJADUSTEGA SEOTUD KÄITUMISELE JA TÖÖTULEMUSTELE. SEE LEVITAB VÄÄRTUST, SEST SEE MUUDAB ETTEVÕTTE ERISTAVAD OSKUSED NÄHTAVAKS JA AITAB KAASA TEADMISTE KASVULE JA LEVITAMISELE, LOOB VÄÄRTUST, SEST TÄNU ETTEVÕTTE KUVANDI JA STRATEEGILISE USALDUSVÄÄRSUSE PARANDAMISELE SUURENDAB SEE OMA IMMATERIAALSET VARA. TÖÖTATAKSE VÄLJA JÄRGMISED TEEMAD: SISEKOMMUNIKATSIOON: ALATES MÕISTMISEST KUNI AKTIIVSE OSALEMISENI, „VAJADUSED“ C (Estonian)
0 references
SISÄISEN VIESTINNÄN HANKKEELLA PYRITÄÄN SIIRTÄMÄÄN ASIANMUKAISEN VIESTINNÄN MYÖNTEISET NÄKÖKOHDAT OSALLISTUVALLE HENKILÖSTÖLLE HYÖDYNTÄEN KYKYÄ LUODA LÄHEINEN JA YHTENÄINEN TYÖRYHMÄ. SEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA KOULUTUSTARJONNAN LAATUA JA HYÖDYLLISYYTTÄ ENNEN KAIKKEA SITEN, ETTÄ PARANNETAAN HENKILÖSTÖN TAITOJA JA MOTIVAATIOTA JA SILLÄ ON MYÖNTEINEN VAIKUTUS KÄYTTÄYTYMISEEN JA TYÖSUORITUKSEEN, JOTKA LIITTYVÄT YRITYKSEN KONSOLIDOINTITARPEISIIN CORPORATESSA. SE LEVITTÄÄ ARVOA, KOSKA SE TEKEE YRITYKSEN ERITYISISTÄ TAIDOISTA NÄKYVÄN JA EDISTÄÄ TIEDON KASVUA JA LEVITTÄMISTÄ, LUO ARVOA, KOSKA PARANTAMALLA YRITYKSEN IMAGOA JA STRATEGISTA USKOTTAVUUTTA SE LISÄÄ AINEETONTA OMAISUUTTAAN. SEURAAVASSA KÄSITELLÄÄN SEURAAVIA AIHEITA: SISÄINEN VIESTINTÄ: YMMÄRRYKSESTÄ AKTIIVISEEN OSALLISTUMISEEN, ”TARVE” C (Finnish)
0 references
LE PROJET «COMMUNICATION INTERNE» VISE À TRANSFÉRER LES ASPECTS POSITIFS D’UNE COMMUNICATION CORRECTE AU PERSONNEL CONCERNÉ, EN S’APPUYANT SUR LA CAPACITÉ DE CRÉER UN GROUPE DE TRAVAIL ÉTROITEMENT SOUDÉ ET COHÉRENT. IL VISE À AMÉLIORER LA QUALITÉ ET L’UTILITÉ DE L’OFFRE DE FORMATION, DESTINÉE AVANT TOUT À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ET LA MOTIVATION DU PERSONNEL ET À AVOIR UN IMPACT POSITIF SUR LE COMPORTEMENT ET LA PERFORMANCE PROFESSIONNELLE LIÉS AUX BESOINS DE CONSOLIDATION DE L’ENTREPRISE DANS CORPORATE.THE OBJECTIFS QUE LE MODULE VISE À ATTEINDRE SONT: IL DIFFUSE DE LA VALEUR PARCE QU’IL REND VISIBLE LES COMPÉTENCES DISTINCTIVES DE L’ENTREPRISE ET CONTRIBUE À LA CROISSANCE ET À LA DIFFUSION DES CONNAISSANCES, CRÉE DE LA VALEUR, CAR GRÂCE À L’AMÉLIORATION DE L’IMAGE ET DE LA CRÉDIBILITÉ STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE, IL AUGMENTE SES ACTIFS INCORPORELS. LES THÈMES SUIVANTS SERONT DÉVELOPPÉS: COMMUNICATION INTERNE: DE LA COMPRÉHENSION À LA PARTICIPATION ACTIVE, LES «BESOINS» C (French)
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL ‘CUMARSÁID INMHEÁNACH’ NA GNÉITHE DEARFACHA DEN CHUMARSÁID CHEART A AISTRIÚ CHUIG NA BAILL FOIRNE LENA MBAINEANN, AG GIARÁIL AR AN GCUMAS GRÚPA OIBRE COMHTHÁITE AGUS DLÚTH A CHRUTHÚ. TÁ SÉ I GCEIST FEABHAS A CHUR AR CHÁILÍOCHT AGUS AR ÚSÁIDEACHT NA TAIRISCEANA OILIÚNA, ATÁ BEARTAITHE THAR AON NÍ EILE I DTÉARMAÍ FEABHAS A CHUR AR SCILEANNA AGUS AR INSPREAGADH NA FOIRNE AGUS TIONCHAR DEARFACH A IMIRT AR IOMPAR AGUS AR FHEIDHMÍOCHT OIBRE A BHAINEANN LE RIACHTANAIS CHOMHDHLÚTHÚCHÁIN NA CUIDEACHTA IN CORPORATE.THE CUSPÓIRÍ A BHFUIL SÉ MAR AIDHM AG AN MODÚL IAD A BHAINT AMACH: SCAIPEANN SÉ LUACH TOISC GO NDÉANANN SÉ SCILEANNA SAINIÚLA NA CUIDEACHTA LE FEICEÁIL AGUS CUIREANN SÉ LE FÁS AGUS SCAIPEADH EOLAIS, CRUTHAÍONN SÉ LUACH, TOISC GO MÉADAÍONN SÉ A SHÓCMHAINNÍ DOLÁIMHSITHE TRÍ FHEABHAS A CHUR AR ÍOMHÁ AGUS CREIDIÚNACHT STRAITÉISEACH NA CUIDEACHTA. FORBRÓFAR NA HÁBHAIR SEO A LEANAS: CUMARSÁID INMHEÁNACH: Ó THUISCINT GO RANNPHÁIRTÍOCHT GHNÍOMHACH, NA ‘RIACHTANAIS’ C (Irish)
0 references
CILJ JE PROJEKTA „UNUTARNJA KOMUNIKACIJA” PRENIJETI POZITIVNE ASPEKTE ISPRAVNE KOMUNIKACIJE NA UKLJUČENO OSOBLJE, ISKORIŠTAVAJUĆI SPOSOBNOST STVARANJA BLISKE I POVEZANE RADNE SKUPINE. NAMIJENJENA JE POBOLJŠANJU KVALITETE I KORISNOSTI PONUDE OSPOSOBLJAVANJA, KOJA JE PRIJE SVEGA NAMIJENJENA POBOLJŠANJU VJEŠTINA I MOTIVACIJE OSOBLJA TE POZITIVNOM UČINKU NA PONAŠANJE I RADNE REZULTATE POVEZANE S KONSOLIDACIJSKIM POTREBAMA PODUZEĆA U CORPORATE-U. ŠIRI VRIJEDNOST JER ČINI PREPOZNATLJIVE VJEŠTINE TVRTKE VIDLJIVIM I DOPRINOSI RASTU I ŠIRENJU ZNANJA, STVARA VRIJEDNOST, JER POBOLJŠANJEM IMIDŽA I STRATEŠKE VJERODOSTOJNOSTI TVRTKE POVEĆAVA NEMATERIJALNU IMOVINU. RAZVIT ĆE SE SLJEDEĆE TEME: INTERNA KOMUNIKACIJA: OD RAZUMIJEVANJA DO AKTIVNOG SUDJELOVANJA, „POTREBE” C (Croatian)
0 references
A „BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ” PROJEKT CÉLJA, HOGY A HELYES KOMMUNIKÁCIÓ POZITÍV ASPEKTUSAIT ÁTADJA AZ ÉRINTETT SZEMÉLYZETNEK, KIHASZNÁLVA EGY SZOROSAN ÖSSZETARTÓ ÉS ÖSSZETARTÓ MUNKACSOPORT LÉTREHOZÁSÁNAK KÉPESSÉGÉT. CÉLJA A KÉPZÉSI KÍNÁLAT MINŐSÉGÉNEK ÉS HASZNOSSÁGÁNAK JAVÍTÁSA, AMELYNEK CÉLJA MINDENEKELŐTT A SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEINEK ÉS MOTIVÁCIÓJÁNAK JAVÍTÁSA, VALAMINT A CORPORATE VÁLLALAT KONSZOLIDÁCIÓS IGÉNYEIHEZ KAPCSOLÓDÓ MAGATARTÁSRA ÉS MUNKATELJESÍTMÉNYRE GYAKOROLT POZITÍV HATÁS.A MODUL ÁLTAL ELÉRNI KÍVÁNT CÉLOK A KÖVETKEZŐK: AZÉRT TERJESZTI AZ ÉRTÉKET, MERT LÁTHATÓVÁ TESZI A VÁLLALAT MEGKÜLÖNBÖZTETŐ KÉSZSÉGEIT, HOZZÁJÁRUL A TUDÁS NÖVEKEDÉSÉHEZ ÉS TERJESZTÉSÉHEZ, ÉRTÉKET TEREMT, MERT A VÁLLALAT ARCULATÁNAK ÉS STRATÉGIAI HITELESSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁVAL NÖVELI IMMATERIÁLIS ESZKÖZEIT. A KÖVETKEZŐ TÉMÁK KERÜLNEK KIDOLGOZÁSRA: BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ: A MEGÉRTÉSTŐL AZ AKTÍV RÉSZVÉTELIG, A „SZÜKSÉGEK” C (Hungarian)
0 references
„VIDAUS KOMUNIKACIJOS“ PROJEKTU SIEKIAMA SUINTERESUOTIEMS DARBUOTOJAMS PERDUOTI TEIGIAMUS TEISINGOS KOMUNIKACIJOS ASPEKTUS, PASINAUDOJANT GALIMYBE SUKURTI GLAUDŽIĄ IR DARNIĄ DARBO GRUPĘ. JUO SIEKIAMA PAGERINTI MOKYMO PASIŪLYMO KOKYBĘ IR NAUDINGUMĄ, VISŲ PIRMA SIEKIANT PAGERINTI DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS IR MOTYVACIJĄ BEI TEIGIAMĄ POVEIKĮ ELGESIUI IR DARBO REZULTATAMS, SUSIJUSIEMS SU ĮMONĖS KONSOLIDACIJOS POREIKIAIS CORPORATE. JI SKLEIDŽIA VERTĘ, NES DARO ĮMONĖS IŠSKIRTINIUS ĮGŪDŽIUS MATOMUS IR PRISIDEDA PRIE ŽINIŲ AUGIMO IR SKLAIDOS, KURIA VERTĘ, NES, GERINDAMA ĮMONĖS ĮVAIZDĮ IR STRATEGINĮ PATIKIMUMĄ, DIDINA NEMATERIALŲJĮ TURTĄ. BUS PLĖTOJAMOS ŠIOS TEMOS: VIDAUS KOMUNIKACIJA: NUO SUPRATIMO IKI AKTYVAUS DALYVAVIMO, „POREIKIAI“ C (Lithuanian)
0 references
“IEKŠĒJĀS KOMUNIKĀCIJAS” PROJEKTA MĒRĶIS IR NODOT IESAISTĪTAJIEM DARBINIEKIEM PAREIZAS KOMUNIKĀCIJAS POZITĪVOS ASPEKTUS, LIEKOT LIETĀ SPĒJU IZVEIDOT TUVU UN SALIEDĒTU DARBA GRUPU. TAS IR PAREDZĒTS, LAI UZLABOTU APMĀCĪBAS PIEDĀVĀJUMA KVALITĀTI UN LIETDERĪBU, KAS GALVENOKĀRT PAREDZĒTA PERSONĀLA PRASMJU UN MOTIVĀCIJAS UZLABOŠANAI UN POZITĪVAI IETEKMEI UZ UZVEDĪBU UN DARBA REZULTĀTIEM SAISTĪBĀ AR UZŅĒMUMA KONSOLIDĀCIJAS VAJADZĪBĀM CORPORATE.THE MĒRĶI, KO PAREDZĒTS SASNIEGT AR MODULI, IR ŠĀDI: TAS IZPLATA VĒRTĪBU, JO TAS PADARA UZŅĒMUMA ATŠĶIRĪGĀS PRASMES PAMANĀMAS UN VEICINA ZINĀŠANU IZAUGSMI UN IZPLATĪŠANU, RADA VĒRTĪBU, JO, UZLABOJOT UZŅĒMUMA TĒLU UN STRATĒĢISKO UZTICAMĪBU, TAS PALIELINA TĀ NEMATERIĀLOS AKTĪVUS. TIKS IZSTRĀDĀTI ŠĀDI TEMATI: IEKŠĒJĀ KOMUNIKĀCIJA: NO IZPRATNES LĪDZ AKTĪVAI IESAISTEI, “VAJADZĪBAS” C (Latvian)
0 references
IL-PROĠETT TA’ “KOMUNIKAZZJONI INTERNA” GĦANDU L-GĦAN LI JITTRASFERIXXI L-ASPETTI POŻITTIVI TAL-KOMUNIKAZZJONI KORRETTA LILL-PERSUNAL INVOLUT, B’INGRANAĠĠ FUQ IL-KAPAĊITÀ LI JINĦOLOQ GRUPP TA’ ĦIDMA MAGĦQUD U KOEŻIV. HIJA MAĦSUBA BIEX ITTEJJEB IL-KWALITÀ U L-UTILITÀ TAL-OFFERTA TA’ TAĦRIĠ, MAĦSUBA FUQ KOLLOX F’TERMINI TA’ TITJIB TAL-ĦILIET U L-MOTIVAZZJONI TAL-PERSUNAL U TA’ IMPATT POŻITTIV FUQ L-IMĠIBA U L-PRESTAZZJONI TAX-XOGĦOL RELATATI MAL-ĦTIĠIJIET TA’ KONSOLIDAZZJONI TAL-KUMPANIJA F’CORPORATE.L-OBJETTIVI LI L-MODULU GĦANDU L-GĦAN LI JIKSEB HUMA: DAN JIFREX IL-VALUR GĦALIEX JAGĦMEL IL-ĦILIET DISTINTIVI TAL-KUMPANIJA VIŻIBBLI U JIKKONTRIBWIXXI GĦAT-TKABBIR U T-TIXRID TAL-GĦARFIEN, JOĦLOQ VALUR, GĦALIEX PERMEZZ TAT-TITJIB TAL-IMMAĠNI TAL-KUMPANIJA U L-KREDIBBILTÀ STRATEĠIKA, IŻID L-ASSI INTANĠIBBLI TAGĦHA. SE JIĠU ŻVILUPPATI S-SUĠĠETTI LI ĠEJJIN: KOMUNIKAZZJONI INTERNA: MINN FEHIM GĦAL INVOLVIMENT ATTIV, IL-‘ĦTIĠIJIET’ C (Maltese)
0 references
HET PROJECT „INTERNE COMMUNICATIE” HEEFT TOT DOEL DE POSITIEVE ASPECTEN VAN CORRECTE COMMUNICATIE OVER TE DRAGEN AAN HET BETROKKEN PERSONEEL, WAARBIJ GEBRUIK WORDT GEMAAKT VAN DE MOGELIJKHEID OM EEN HECHTE EN SAMENHANGENDE WERKGROEP OP TE RICHTEN. HET IS BEDOELD OM DE KWALITEIT EN HET NUT VAN HET OPLEIDINGSAANBOD TE VERBETEREN, VOORAL GERICHT OP HET VERBETEREN VAN DE VAARDIGHEDEN EN MOTIVATIE VAN HET PERSONEEL EN VAN EEN POSITIEVE IMPACT OP HET GEDRAG EN DE WERKPRESTATIES IN VERBAND MET DE CONSOLIDATIEBEHOEFTEN VAN HET BEDRIJF IN CORPORATE.DE DOELSTELLINGEN DIE DE MODULE BEOOGT TE BEREIKEN ZIJN: HET VERSPREIDT WAARDE OMDAT HET DE ONDERSCHEIDENDE VAARDIGHEDEN VAN HET BEDRIJF ZICHTBAAR MAAKT EN BIJDRAAGT AAN DE GROEI EN VERSPREIDING VAN KENNIS, WAARDE CREËERT, OMDAT HET DOOR DE VERBETERING VAN HET IMAGO EN DE STRATEGISCHE GELOOFWAARDIGHEID VAN HET BEDRIJF ZIJN IMMATERIËLE ACTIVA VERHOOGT. DE VOLGENDE ONDERWERPEN ZULLEN WORDEN ONTWIKKELD: INTERNE COMMUNICATIE: VAN BEGRIP TOT ACTIEVE BETROKKENHEID, DE „BEHOEFTEN” C (Dutch)
0 references
O PROJETO DE «COMUNICAÇÃO INTERNA» VISA TRANSFERIR OS ASPETOS POSITIVOS DA COMUNICAÇÃO CORRETA PARA O PESSOAL ENVOLVIDO, APROVEITANDO A CAPACIDADE DE CRIAR UM GRUPO DE TRABALHO ESTREITO E COESO. DESTINA-SE A MELHORAR A QUALIDADE E A UTILIDADE DA OFERTA DE FORMAÇÃO, SOBRETUDO EM TERMOS DE MELHORIA DAS COMPETÊNCIAS E MOTIVAÇÃO DO PESSOAL E DE IMPACTO POSITIVO NO COMPORTAMENTO E NO DESEMPENHO DO TRABALHO RELACIONADOS COM AS NECESSIDADES DE CONSOLIDAÇÃO DA EMPRESA NA CORPORATE.OS OBJETIVOS QUE O MÓDULO VISA ALCANÇAR SÃO: ESPALHA VALOR PORQUE TORNA VISÍVEIS AS HABILIDADES DISTINTIVAS DA EMPRESA E CONTRIBUI PARA O CRESCIMENTO E DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO, CRIA VALOR, POIS ATRAVÉS DA MELHORIA DA IMAGEM DA EMPRESA E DA CREDIBILIDADE ESTRATÉGICA, AUMENTA SEUS ATIVOS INTANGÍVEIS. SERÃO DESENVOLVIDOS OS SEGUINTES TÓPICOS: COMUNICAÇÃO INTERNA: DA COMPREENSÃO AO ENVOLVIMENTO ATIVO, AS «NECESSIDADES» C (Portuguese)
0 references
PROIECTUL „COMUNICARE INTERNĂ” ÎȘI PROPUNE SĂ TRANSFERE ASPECTELE POZITIVE ALE COMUNICĂRII CORECTE CĂTRE PERSONALUL IMPLICAT, VALORIFICÂND CAPACITATEA DE A CREA UN GRUP DE LUCRU STRÂNS ȘI COERENT. SCOPUL ESTE DE A ÎMBUNĂTĂȚI CALITATEA ȘI UTILITATEA OFERTEI DE FORMARE, DESTINATE ÎN PRIMUL RÂND ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ÎMBUNĂTĂȚIREA COMPETENȚELOR ȘI MOTIVĂRII PERSONALULUI ȘI A IMPACTULUI POZITIV ASUPRA COMPORTAMENTULUI ȘI PERFORMANȚEI MUNCII LEGATE DE NEVOILE DE CONSOLIDARE ALE COMPANIEI ÎN CORPORATE. EA RĂSPÂNDEȘTE VALOARE DEOARECE FACE VIZIBILE ABILITĂȚILE DISTINCTIVE ALE COMPANIEI ȘI CONTRIBUIE LA CREȘTEREA ȘI DISEMINAREA CUNOȘTINȚELOR, CREEAZĂ VALOARE, DEOARECE PRIN ÎMBUNĂTĂȚIREA IMAGINII COMPANIEI ȘI A CREDIBILITĂȚII STRATEGICE, ÎȘI MĂREȘTE ACTIVELE NECORPORALE. VOR FI DEZVOLTATE URMĂTOARELE SUBIECTE: COMUNICARE INTERNĂ: DE LA ÎNȚELEGERE LA IMPLICARE ACTIVĂ, „NEVOILE” C (Romanian)
0 references
CIEĽOM PROJEKTU „VNÚTORNÁ KOMUNIKÁCIA“ JE PRENIESŤ POZITÍVNE ASPEKTY SPRÁVNEJ KOMUNIKÁCIE NA PRÍSLUŠNÝCH ZAMESTNANCOV, PRIČOM SA VYUŽIJE SCHOPNOSŤ VYTVORIŤ ÚZKU A SÚDRŽNÚ PRACOVNÚ SKUPINU. JEHO CIEĽOM JE ZLEPŠIŤ KVALITU A UŽITOČNOSŤ PONUKY ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÁ JE URČENÁ PREDOVŠETKÝM NA ZLEPŠENIE ZRUČNOSTÍ A MOTIVÁCIE ZAMESTNANCOV A POZITÍVNEHO VPLYVU NA SPRÁVANIE A VÝKONNOSŤ PRÁCE V SÚVISLOSTI S KONSOLIDAČNÝMI POTREBAMI SPOLOČNOSTI V RÁMCI CORPORATE. ROZŠIRUJE HODNOTU, PRETOŽE ROBÍ CHARAKTERISTICKÉ ZRUČNOSTI SPOLOČNOSTI VIDITEĽNÉ A PRISPIEVA K RASTU A ŠÍRENIU VEDOMOSTÍ, VYTVÁRA HODNOTU, PRETOŽE ZLEPŠENÍM IMIDŽU A STRATEGICKEJ DÔVERYHODNOSTI SPOLOČNOSTI ZVYŠUJE JEJ NEHMOTNÝ MAJETOK. VYPRACUJÚ SA TIETO TÉMY: INTERNÁ KOMUNIKÁCIA: OD POCHOPENIA AŽ PO AKTÍVNU ÚČASŤ, „POTREBY“ C (Slovak)
0 references
CILJ PROJEKTA „NOTRANJA KOMUNIKACIJA“ JE PRENESTI POZITIVNE VIDIKE PRAVILNE KOMUNIKACIJE NA OSEBJE, PRI ČEMER JE TREBA IZKORISTITI MOŽNOST OBLIKOVANJA TESNO POVEZANE IN POVEZANE DELOVNE SKUPINE. NAMENJEN JE IZBOLJŠANJU KAKOVOSTI IN UPORABNOSTI PONUDBE USPOSABLJANJA, PREDVSEM V SMISLU IZBOLJŠANJA SPRETNOSTI IN MOTIVACIJE OSEBJA TER POZITIVNEGA VPLIVA NA VEDENJE IN DELOVNO USPEŠNOST, POVEZANE S KONSOLIDACIJSKIMI POTREBAMI PODJETJA V CORPORATE.THE CILJI, KI NAJ BI JIH MODUL DOSEGEL, SO: ŠIRI VREDNOST, KER NAREDI PREPOZNAVNE SPOSOBNOSTI PODJETJA IN PRISPEVA K RASTI IN ŠIRJENJU ZNANJA, USTVARJA VREDNOST, SAJ Z IZBOLJŠANJEM PODOBE IN STRATEŠKE VERODOSTOJNOSTI PODJETJA POVEČUJE SVOJA NEOPREDMETENA SREDSTVA. RAZVILE SE BODO NASLEDNJE TEME: NOTRANJA KOMUNIKACIJA: OD RAZUMEVANJA DO AKTIVNEGA SODELOVANJA, „POTREBE“ C (Slovenian)
0 references
PROJEKTET ”INTERN KOMMUNIKATION” SYFTAR TILL ATT ÖVERFÖRA DE POSITIVA ASPEKTERNA AV KORREKT KOMMUNIKATION TILL DEN BERÖRDA PERSONALEN OCH UTNYTTJA FÖRMÅGAN ATT SKAPA EN NÄRA SAMMANHÅLLEN OCH SAMMANHÅLLEN ARBETSGRUPP. SYFTET ÄR ATT FÖRBÄTTRA KVALITETEN OCH NYTTAN AV UTBILDNINGSUTBUDET, FRAMFÖR ALLT NÄR DET GÄLLER ATT FÖRBÄTTRA PERSONALENS KOMPETENS OCH MOTIVATION OCH POSITIVA EFFEKTER PÅ BETEENDET OCH ARBETSPRESTATIONERNA I SAMBAND MED FÖRETAGETS KONSOLIDERINGSBEHOV I CORPORATE.DE MÅL SOM MODULEN SYFTAR TILL ATT UPPNÅ ÄR FÖLJANDE: DET SPRIDER VÄRDE EFTERSOM DET GÖR FÖRETAGETS SÄRSKILJANDE FÄRDIGHETER SYNLIGA OCH BIDRAR TILL TILLVÄXT OCH SPRIDNING AV KUNSKAP, SKAPAR VÄRDE, EFTERSOM DET GENOM ATT FÖRBÄTTRA FÖRETAGETS IMAGE OCH STRATEGISKA TROVÄRDIGHET ÖKAR SINA IMMATERIELLA TILLGÅNGAR. FÖLJANDE ÄMNEN KOMMER ATT UTVECKLAS: INTERN KOMMUNIKATION: FRÅN FÖRSTÅELSE TILL AKTIVT ENGAGEMANG, ”BEHOVET” C (Swedish)
0 references
FERENTINO
0 references
10 April 2023
0 references