IAD — SMART REVOLUTION (Q4138805): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / Call for proposal | |||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:08, 26 April 2023
Project Q4138805 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | IAD — SMART REVOLUTION |
Project Q4138805 in Italy |
Statements
11,250.0 Euro
0 references
22,500.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
7 April 2020
0 references
IAD S.R.L.
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
L'INCENTIVAZIONE DELLO SMARTWORKING Ê LA PAROLA CHIAVE DI QUESTO PROGETTO. PARTENDO DA UNA PRIMA FASE VOLTA AL RECEPIMENTO DELLE MIGLIORI TECNOLOGIE PRESENTI SUL MERCATO IN SINERGIA CON UNA SEMPLIFICAZIONE DELL'ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI SI PASSERà AD UD MOMENTO FORMATIVO NEI CONFRONTI DI FIGURE PROFESSIONALI INDIVIDUATE COME RISORSE CHIAVE. LA FORMAZIONE DA INTENDERSI SU 3 LIVELLI, NORMATIVO, TECNOLOGICO E GESTIONALE PORTERà AD AVERE DIPENDENTI FORMATI CHE NEL MEDIO LUNGO TERMINE SARANNO IN GRADO DI DIFFONDERE IL KNOW HOW ACQUISITO E LA POLITICA AZIENDALE IN MODO CAPILLARE NELL'OBIETTIVO DI APPLICARE LA POLITICA DELLO SMART WORKING AD AMPIO RAGGIO. ALLA FASE DI FORMAZIONE E SPERIMENTAZIONE INIZIALE SEGUIRà L'AVVI ODI UN VERO E PROPRIO PROGETTO PILOTA CHE VEDRà COME PROTAGONISTA UN COLLAUDATO GRUPPO DI LAVORO COMPOSTO DA 10 PERSONE CHE FORNISCE UN SERVIZIO DI APPLICATION MAINTENANCE PER UN CLIENTE DEL SETTORE FINANCE. LA SFIDA DEL PROGETTO PILOTA CONSISTE NELL'INSTALL (Italian)
0 references
EL INCENTIVO DEL TRABAJO INTELIGENTE ES LA PALABRA CLAVE DE ESTE PROYECTO. A PARTIR DE UNA PRIMERA FASE ORIENTADA A LA TRANSPOSICIÓN DE LAS MEJORES TECNOLOGÍAS EN EL MERCADO EN SINERGIA CON UNA SIMPLIFICACIÓN DEL ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO, PASAREMOS AL MOMENTO DE FORMACIÓN EN UD HACIA FIGURAS PROFESIONALES IDENTIFICADAS COMO RECURSOS CLAVE. LA FORMACIÓN A COMPRENDER EN 3 NIVELES, REGULATORIO, TECNOLÓGICO Y DE GESTIÓN DARÁ LUGAR A LA FORMACIÓN DE EMPLEADOS QUE A MEDIO PLAZO PODRÁN DIFUNDIR EL KNOW-HOW ADQUIRIDO Y LA POLÍTICA EMPRESARIAL DE MANERA CAPILAR PARA APLICAR LA POLÍTICA DE TRABAJO INTELIGENTE EN UNA AMPLIA GAMA. A LA FASE INICIAL DE FORMACIÓN Y EXPERIMENTACIÓN SEGUIRÁ EL INICIO DE UN PROYECTO PILOTO REAL QUE VERÁ COMO PROTAGONISTA UN GRUPO DE TRABAJO PROBADO Y PROBADO DE 10 PERSONAS QUE PROPORCIONA UN SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE APLICACIONES PARA UN CLIENTE EN EL SECTOR FINANCIERO. EL RETO DEL PROYECTO PILOTO RESIDE EN LA INSTALACIÓN (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE INCENTIVE OF SMARTWORKING IS THE KEYWORD OF THIS PROJECT. STARTING FROM A FIRST PHASE AIMED AT THE TRANSPOSITION OF THE BEST TECHNOLOGIES ON THE MARKET IN SYNERGY WITH A SIMPLIFICATION OF THE ANALYSIS OF BUSINESS PROCESSES WE WILL MOVE TO UD TRAINING MOMENT TOWARDS PROFESSIONAL FIGURES IDENTIFIED AS KEY RESOURCES. THE TRAINING TO BE UNDERSTOOD ON 3 LEVELS, REGULATORY, TECHNOLOGICAL AND MANAGEMENT WILL LEAD TO EMPLOYEES TRAINED WHO IN THE MEDIUM LONG TERM WILL BE ABLE TO SPREAD THE ACQUIRED KNOW-HOW AND COMPANY POLICY IN A CAPILLARY WAY IN ORDER TO APPLY THE POLICY OF SMART WORKING IN A BROAD RANGE. TO THE INITIAL TRAINING AND EXPERIMENTATION PHASE WILL FOLLOW THE START OF A REAL PILOT PROJECT THAT WILL SEE AS THE PROTAGONIST A TRIED AND TESTED WORKING GROUP OF 10 PEOPLE THAT PROVIDES AN APPLICATION MAINTENANCE SERVICE FOR A CLIENT IN THE FINANCE SECTOR. THE CHALLENGE OF THE PILOT PROJECT LIES IN THE INSTALLATION (English)
31 January 2022
0 references
L’INCITATION DU TRAVAIL INTELLIGENT EST LE MOT-CLÉ DE CE PROJET. À PARTIR D’UNE PREMIÈRE PHASE VISANT À TRANSPOSER LES MEILLEURES TECHNOLOGIES SUR LE MARCHÉ EN SYNERGIE AVEC UNE SIMPLIFICATION DE L’ANALYSE DES PROCESSUS D’AFFAIRES, NOUS PASSERONS AU MOMENT DE LA FORMATION UD VERS DES PERSONNALITÉS PROFESSIONNELLES IDENTIFIÉES COMME DES RESSOURCES CLÉS. LA FORMATION À COMPRENDRE SUR 3 NIVEAUX, LA RÉGLEMENTATION, LA TECHNOLOGIE ET LA GESTION CONDUIRA À DES EMPLOYÉS FORMÉS QUI À MOYEN TERME SERONT EN MESURE DE DIFFUSER LE SAVOIR-FAIRE ACQUIS ET LA POLITIQUE D’ENTREPRISE DE MANIÈRE CAPILLAIRE AFIN D’APPLIQUER LA POLITIQUE DE TRAVAIL INTELLIGENT DANS UN LARGE ÉVENTAIL. À LA PHASE INITIALE DE FORMATION ET D’EXPÉRIMENTATION SUIVRA LE DÉBUT D’UN VÉRITABLE PROJET PILOTE QUI VERRA COMME LE PROTAGONISTE UN GROUPE DE TRAVAIL ÉPROUVÉ DE 10 PERSONNES QUI FOURNIT UN SERVICE DE MAINTENANCE D’APPLICATIONS POUR UN CLIENT DANS LE SECTEUR FINANCIER. LE DÉFI DU PROJET PILOTE RÉSIDE DANS L’INSTALLATION (French)
1 February 2022
0 references
DER ANREIZ FÜR SMARTWORKING IST DAS SCHLÜSSELWORT DIESES PROJEKTS. AUSGEHEND VON EINER ERSTEN PHASE, DIE AUF DIE UMSETZUNG DER BESTEN TECHNOLOGIEN AUF DEM MARKT IN SYNERGIE MIT EINER VEREINFACHUNG DER ANALYSE VON GESCHÄFTSPROZESSEN ABZIELT, WERDEN WIR ZUM UD-AUSBILDUNGSMOMENT IN RICHTUNG BERUFSZAHLEN, DIE ALS SCHLÜSSELRESSOURCEN IDENTIFIZIERT WURDEN, ÜBERGEHEN. DIE AUF DREI EBENEN ZU VERSTEHENDE AUSBILDUNG, REGULIERUNG, TECHNOLOGIE UND MANAGEMENT FÜHREN ZU GESCHULTEN MITARBEITERN, DIE AUF MITTLERE SICHT IN DER LAGE SEIN WERDEN, DAS ERWORBENE KNOW-HOW UND DIE UNTERNEHMENSPOLITIK AUF KAPILLARE WEISE ZU VERBREITEN, UM DIE POLITIK DES INTELLIGENTEN ARBEITENS IN EINEM BREITEN SPEKTRUM ANZUWENDEN. ZUR ERSTEN SCHULUNGS- UND EXPERIMENTIERPHASE FOLGT DER BEGINN EINES ECHTEN PILOTPROJEKTS, DAS ALS PROTAGONISTIN EINE ERPROBTE ARBEITSGRUPPE VON 10 PERSONEN SIEHT, DIE EINEN ANWENDUNGSWARTUNGSDIENST FÜR EINEN KUNDEN IM FINANZBEREICH BIETET. DIE HERAUSFORDERUNG DES PILOTPROJEKTS LIEGT IN DER INSTALLATION (German)
1 February 2022
0 references
DE STIMULANS VAN SLIM WERKEN IS HET SLEUTELWOORD VAN DIT PROJECT. VANAF EEN EERSTE FASE DIE GERICHT IS OP DE OMZETTING VAN DE BESTE TECHNOLOGIEËN OP DE MARKT IN SYNERGIE MET EEN VEREENVOUDIGING VAN DE ANALYSE VAN BEDRIJFSPROCESSEN, ZULLEN WE OVERGAAN TOT UD-OPLEIDINGSMOMENT NAAR PROFESSIONELE CIJFERS DIE ALS ESSENTIËLE MIDDELEN WORDEN AANGEMERKT. DE OPLEIDING OP DRIE NIVEAUS, REGELGEVING, TECHNOLOGIE EN MANAGEMENT ZAL LEIDEN TOT OPGELEIDE WERKNEMERS DIE OP MIDDELLANGE TERMIJN IN STAAT ZULLEN ZIJN DE VERWORVEN KNOWHOW EN HET BEDRIJFSBELEID OP EEN CAPILLAIRE MANIER TE VERSPREIDEN OM HET BELEID VAN SLIM WERKEN IN EEN BREED SCALA TOE TE PASSEN. NAAR DE INITIËLE OPLEIDINGS- EN EXPERIMENTEERFASE VOLGT DE START VAN EEN ECHT PROEFPROJECT DAT ALS PROTAGONIST EEN BEPROEFDE WERKGROEP VAN 10 PERSONEN ZAL ZIEN DIE EEN APPLICATIEONDERHOUDSDIENST BIEDT VOOR EEN KLANT IN DE FINANCIËLE SECTOR. DE UITDAGING VAN HET PROEFPROJECT LIGT IN DE INSTALLATIE (Dutch)
3 February 2022
0 references
INCITAMENTET TIL SMARTWORKING ER NØGLEORDET I DETTE PROJEKT. MED UDGANGSPUNKT I EN FØRSTE FASE, DER SIGTER MOD AT OMSÆTTE DE BEDSTE TEKNOLOGIER PÅ MARKEDET I SYNERGI MED EN FORENKLING AF ANALYSEN AF FORRETNINGSPROCESSER, VIL VI GÅ OVER TIL UD-UDDANNELSESØJEBLIKKET I RETNING AF PROFESSIONELLE FIGURER, DER ER IDENTIFICERET SOM NØGLERESSOURCER. DEN UDDANNELSE, DER SKAL FORSTÅS PÅ TRE NIVEAUER, LOVGIVNINGSMÆSSIGE, TEKNOLOGISKE OG LEDELSESMÆSSIGE, VIL FØRE TIL, AT MEDARBEJDERE, DER PÅ MELLEMLANG SIGT VIL VÆRE I STAND TIL AT SPREDE DEN ERHVERVEDE KNOWHOW OG VIRKSOMHEDSPOLITIK PÅ EN KAPILLÆR MÅDE FOR AT GENNEMFØRE POLITIKKEN OM INTELLIGENT ARBEJDE PÅ EN BRED VIFTE. TIL GRUNDUDDANNELSES- OG FORSØGSFASEN VIL FØLGE STARTEN PÅ ET REELT PILOTPROJEKT, DER VIL SE SOM HOVEDPERSON EN VELAFPRØVET ARBEJDSGRUPPE PÅ 10 PERSONER, DER LEVERER EN APPLIKATIONSVEDLIGEHOLDELSESTJENESTE TIL EN KUNDE I FINANSSEKTOREN. UDFORDRINGEN VED PILOTPROJEKTET LIGGER I ANLÆGGET (Danish)
20 July 2022
0 references
ΤΟ ΚΊΝΗΤΡΟ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ Η ΛΈΞΗ-ΚΛΕΙΔΊ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ. ΞΕΚΙΝΏΝΤΑΣ ΑΠΌ ΜΙΑ ΠΡΏΤΗ ΦΆΣΗ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΆ ΤΩΝ ΒΈΛΤΙΣΤΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΣΕ ΣΥΝΈΡΓΕΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΛΟΎΣΤΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ, ΘΑ ΜΕΤΑΒΟΎΜΕ ΣΤΗ ΣΤΙΓΜΉ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ UD ΠΡΟΣ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΆ ΣΤΟΙΧΕΊΑ ΠΟΥ ΠΡΟΣΔΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΩΣ ΒΑΣΙΚΟΊ ΠΌΡΟΙ. Η ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΠΟΥ ΠΡΈΠΕΙ ΝΑ ΓΊΝΕΙ ΚΑΤΑΝΟΗΤΉ ΣΕ 3 ΕΠΊΠΕΔΑ, ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΉ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΉ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΉ ΘΑ ΟΔΗΓΉΣΕΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΜΈΝΟΥΣ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΜΕΣΟΠΡΌΘΕΣΜΑ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΔΙΑΔΏΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΑ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΜΕ ΤΡΙΧΟΕΙΔΉ ΤΡΌΠΟ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΉ ΤΗΣ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΕΥΡΎ ΦΆΣΜΑ. ΣΤΗΝ ΑΡΧΙΚΉ ΦΆΣΗ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΣΜΟΎ ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΉΣΕΙ Η ΈΝΑΡΞΗ ΕΝΌΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΎ ΠΙΛΟΤΙΚΟΎ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΒΛΈΠΕΙ ΩΣ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΉ ΜΙΑ ΔΟΚΙΜΑΣΜΈΝΗ ΟΜΆΔΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ 10 ΑΤΌΜΩΝ ΠΟΥ ΠΑΡΈΧΕΙ ΥΠΗΡΕΣΊΑ ΣΥΝΤΉΡΗΣΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ ΓΙΑ ΈΝΑΝ ΠΕΛΆΤΗ ΣΤΟΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ. Η ΠΡΌΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΔΟΚΙΜΑΣΤΙΚΟΎ ΣΧΕΔΊΟΥ ΈΓΚΕΙΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗ (Greek)
20 July 2022
0 references
POTICAJ PAMETNOG RADA KLJUČNA JE RIJEČ OVOG PROJEKTA. POČEVŠI OD PRVE FAZE USMJERENE NA PRENOŠENJE NAJBOLJIH TEHNOLOGIJA NA TRŽIŠTU U SINERGIJI S POJEDNOSTAVLJENJEM ANALIZE POSLOVNIH PROCESA, PREBACIT ĆEMO SE NA TRENUTAK OBUKE UD-A PREMA STRUČNIM BROJKAMA KOJE SU IDENTIFICIRANE KAO KLJUČNI RESURSI. OSPOSOBLJAVANJE KOJE TREBA RAZUMJETI NA TRI RAZINE, REGULATORNE, TEHNOLOŠKE I UPRAVLJAČKE RAZINE DOVEST ĆE DO OSPOSOBLJENIH ZAPOSLENIKA KOJI ĆE SREDNJOROČNO DUGOROČNO MOĆI PROŠIRITI STEČENO ZNANJE I ISKUSTVO TE POLITIKU PODUZEĆA NA KAPILARAN NAČIN KAKO BI PRIMIJENILI POLITIKU PAMETNOG RADA U ŠIROKOM RASPONU. DO POČETNE FAZE OBUKE I EKSPERIMENTIRANJA USLIJEDIT ĆE POČETAK PRAVOG PILOT-PROJEKTA KOJI ĆE KAO PROTAGONISTA VIDJETI ISKUŠANU I TESTIRANU RADNU SKUPINU OD 10 OSOBA KOJA PRUŽA USLUGU ODRŽAVANJA APLIKACIJA ZA KLIJENTA U FINANCIJSKOM SEKTORU. IZAZOV PILOT-PROJEKTA LEŽI U POSTAVLJANJU (Croatian)
20 July 2022
0 references
STIMULENTUL MUNCII INTELIGENTE ESTE CUVÂNTUL-CHEIE AL ACESTUI PROIECT. PORNIND DE LA O PRIMĂ FAZĂ CARE VIZEAZĂ TRANSPUNEREA CELOR MAI BUNE TEHNOLOGII DE PE PIAȚĂ ÎN SINERGIE CU O SIMPLIFICARE A ANALIZEI PROCESELOR DE AFACERI, VOM TRECE LA MOMENTUL FORMĂRII UD CĂTRE PERSONALITĂȚI PROFESIONALE IDENTIFICATE CA RESURSE-CHEIE. FORMAREA CARE TREBUIE ÎNȚELEASĂ PE 3 NIVELURI, DE REGLEMENTARE, TEHNOLOGICĂ ȘI DE MANAGEMENT VA CONDUCE LA FORMAREA ANGAJAȚILOR CARE, PE TERMEN MEDIU ȘI LUNG, VOR PUTEA SĂ RĂSPÂNDEASCĂ KNOW-HOW-UL DOBÂNDIT ȘI POLITICA ÎNTREPRINDERILOR ÎNTR-UN MOD CAPILAR, PENTRU A APLICA POLITICA DE LUCRU INTELIGENT ÎNTR-O GAMĂ LARGĂ. LA FAZA DE INSTRUIRE ȘI EXPERIMENTARE INIȚIALĂ VA URMA DEMARAREA UNUI PROIECT PILOT REAL, CARE VA VEDEA CA PROTAGONIST UN GRUP DE LUCRU ÎNCERCAT ȘI TESTAT DE 10 PERSOANE, CARE OFERĂ UN SERVICIU DE ÎNTREȚINERE A APLICAȚIILOR PENTRU UN CLIENT DIN SECTORUL FINANCIAR. PROVOCAREA PROIECTULUI-PILOT CONSTĂ ÎN INSTALARE (Romanian)
20 July 2022
0 references
MOTIVÁCIA INTELIGENTNEJ PRÁCE JE KĽÚČOVÝM SLOVOM TOHTO PROJEKTU. POČÍNAJÚC PRVOU FÁZOU ZAMERANOU NA TRANSPOZÍCIU NAJLEPŠÍCH TECHNOLÓGIÍ NA TRHU V SÚČINNOSTI SO ZJEDNODUŠENÍM ANALÝZY OBCHODNÝCH PROCESOV SA PRESUNIEME NA OKAMIH ODBORNEJ PRÍPRAVY UD SMEROM K PROFESIONÁLNYM OSOBNOSTIAM IDENTIFIKOVANÝM AKO KĽÚČOVÉ ZDROJE. ODBORNÁ PRÍPRAVA, KTORÁ SA MÁ CHÁPAŤ NA 3 ÚROVNIACH, REGULAČNÁ, TECHNOLOGICKÁ A RIADIACA, POVEDIE K VYŠKOLENIU ZAMESTNANCOV, KTORÍ BUDÚ ZO STREDNODOBÉHO HĽADISKA SCHOPNÍ ŠÍRIŤ ZÍSKANÉ KNOW-HOW A PODNIKOVÚ POLITIKU KAPILÁRNYM SPÔSOBOM S CIEĽOM UPLATŇOVAŤ POLITIKU INTELIGENTNEJ PRÁCE V ŠIROKOM ROZSAHU. DO POČIATOČNEJ FÁZY ODBORNEJ PRÍPRAVY A EXPERIMENTOVANIA BUDE NASLEDOVAŤ ZAČIATOK SKUTOČNÉHO PILOTNÉHO PROJEKTU, KTORÝ BUDE POVAŽOVAŤ ZA PROTAGONISTU OSVEDČENÚ PRACOVNÚ SKUPINU 10 ĽUDÍ, KTORÁ POSKYTUJE SLUŽBY ÚDRŽBY APLIKÁCIÍ PRE KLIENTA VO FINANČNOM SEKTORE. VÝZVA PILOTNÉHO PROJEKTU SPOČÍVA V INŠTALÁCII (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-INĊENTIV TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HUWA L-KELMA EWLENIJA TA’ DAN IL-PROĠETT. MILL-EWWEL FAŻI MMIRATA LEJN IT-TRASPOŻIZZJONI TAL-AĦJAR TEKNOLOĠIJI FIS-SUQ F’SINERĠIJA MAS-SIMPLIFIKAZZJONI TAL-ANALIŻI TAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU, SE NIMXU LEJN MUMENT TA’ TAĦRIĠ TAL-UD LEJN ĊIFRI PROFESSJONALI IDENTIFIKATI BĦALA RIŻORSI EWLENIN. IT-TAĦRIĠ LI GĦANDU JINFTIEHEM FUQ 3 LIVELLI, REGOLATORJU, TEKNOLOĠIKU U MANIĠERJALI SE JWASSAL BIEX L-IMPJEGATI MĦARRĠA LI FUQ PERJODU TA’ ŻMIEN MEDJU JKUNU JISTGĦU JXERRDU L-GĦARFIEN U L-POLITIKA TAL-KUMPANIJA MIKSUBA B’MOD KAPILLARI SABIEX TIĠI APPLIKATA L-POLITIKA TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI F’FIRXA WIESGĦA. GĦALL-FAŻI INIZJALI TA’ TAĦRIĠ U SPERIMENTAZZJONI SE SSEGWI L-BIDU TA’ PROĠETT PILOTA REALI LI SE JARA BĦALA L-PROTAGONISTA GRUPP TA’ ĦIDMA PPRUVAT U TTESTJAT TA’ 10 PERSUNI LI JIPPROVDI SERVIZZ TA’ MANUTENZJONI TAL-APPLIKAZZJONIJIET GĦAL KLIJENT FIS-SETTUR FINANZJARJU. L-ISFIDA TAL-PROĠETT PILOTA TINSAB FL-INSTALLAZZJONI (Maltese)
20 July 2022
0 references
O INCENTIVO AO SMARTWORKING É A PALAVRA-CHAVE DESTE PROJETO. PARTINDO DE UMA PRIMEIRA FASE VOLTADA PARA A TRANSPOSIÇÃO DAS MELHORES TECNOLOGIAS DO MERCADO EM SINERGIA COM UMA SIMPLIFICAÇÃO DA ANÁLISE DOS PROCESSOS DE NEGÓCIOS, PASSAREMOS PARA O MOMENTO DE FORMAÇÃO EM UD PARA FIGURAS PROFISSIONAIS IDENTIFICADAS COMO RECURSOS-CHAVE. A FORMAÇÃO A SER COMPREENDIDA EM 3 NÍVEIS, REGULAMENTARES, TECNOLÓGICOS E DE GESTÃO CONDUZIRÁ A TRABALHADORES FORMADOS QUE, A MÉDIO E LONGO PRAZO, PODERÃO DIFUNDIR O KNOW-HOW ADQUIRIDO E A POLÍTICA EMPRESARIAL DE FORMA CAPILAR, A FIM DE APLICAR A POLÍTICA DE TRABALHO INTELIGENTE NUMA VASTA GAMA. PARA A FASE INICIAL DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO SEGUIR-SE-Á O INÍCIO DE UM VERDADEIRO PROJETO-PILOTO QUE VERÁ COMO PROTAGONISTA UM GRUPO DE TRABALHO EXPERIMENTADO E TESTADO DE 10 PESSOAS QUE PRESTA UM SERVIÇO DE MANUTENÇÃO DE APLICAÇÕES A UM CLIENTE NO SETOR FINANCEIRO. O DESAFIO DO PROJETO-PILOTO RESIDE NA INSTALAÇÃO (Portuguese)
20 July 2022
0 references
TÄMÄN HANKKEEN AVAINSANANA ON ÄLYKKÄÄN TYÖN KANNUSTIN. ENSIMMÄISESTÄ VAIHEESTA ALKAEN, JONKA TAVOITTEENA ON SAATTAA MARKKINOIDEN PARHAAT TEKNOLOGIAT OSAKSI KANSALLISTA LAINSÄÄDÄNTÖÄ SYNERGIASSA JA YKSINKERTAISTAA LIIKETOIMINTAPROSESSIEN ANALYSOINTIA, SIIRRYMME UD-KOULUTUSHETKEEN KOHTI KESKEISIKSI RESURSSEIKSI MÄÄRITELTYJÄ AMMATTIHENKILÖITÄ. KOULUTUS, JOKA ON YMMÄRRETTÄVÄ KOLMELLA TASOLLA, SÄÄNTELYYN, TEKNOLOGIAAN JA JOHTAMISEEN LIITTYVÄLLÄ TASOLLA, JOHTAA SIIHEN, ETTÄ KOULUTETUT TYÖNTEKIJÄT PYSTYVÄT KESKIPITKÄLLÄ AIKAVÄLILLÄ LEVITTÄMÄÄN HANKITTUA OSAAMISTA JA YRITYSPOLITIIKKAA KAPILLAARISELLA TAVALLA, JOTTA ÄLYKKÄÄN TYÖN POLITIIKKAA VOIDAAN SOVELTAA LAAJASTI. PERUSKOULUTUS- JA KOKEILUVAIHEESEEN ALKAA TODELLINEN PILOTTIHANKE, JOSSA PÄÄHENKILÖNÄ NÄHDÄÄN KOKEILTU 10 HENGEN TYÖRYHMÄ, JOKA TARJOAA SOVELLUSTEN YLLÄPITOPALVELUN RAHOITUSALALLA TOIMIVALLE ASIAKKAALLE. PILOTTIHANKKEEN HAASTEENA ON ASENNUS (Finnish)
20 July 2022
0 references
MOTYWACJA DO SMARTWORKINGU JEST SŁOWEM KLUCZOWYM TEGO PROJEKTU. POCZĄWSZY OD PIERWSZEGO ETAPU MAJĄCEGO NA CELU TRANSPOZYCJĘ NAJLEPSZYCH TECHNOLOGII NA RYNKU W SYNERGII Z UPROSZCZENIEM ANALIZY PROCESÓW BIZNESOWYCH, PRZENIESIEMY SIĘ DO ETAPU SZKOLENIA UD DO POSTACI ZAWODOWYCH OKREŚLONYCH JAKO KLUCZOWE ZASOBY. SZKOLENIE, KTÓRE NALEŻY ROZUMIEĆ NA 3 POZIOMACH, REGULACYJNYM, TECHNOLOGICZNYM I KIEROWNICZYM, DOPROWADZI DO TEGO, ŻE PRACOWNICY WYSZKOLENI W PERSPEKTYWIE ŚREDNIOTERMINOWEJ BĘDĄ MOGLI ROZPOWSZECHNIAĆ NABYTE KNOW-HOW I POLITYKĘ PRZEDSIĘBIORSTWA W SPOSÓB KAPILARNY, ABY STOSOWAĆ POLITYKĘ INTELIGENTNEJ PRACY W SZEROKIM ZAKRESIE. DO ETAPU WSTĘPNEGO SZKOLENIA I EKSPERYMENTÓW NASTĄPI PO ROZPOCZĘCIU PRAWDZIWEGO PROJEKTU PILOTAŻOWEGO, W KTÓRYM JAKO BOHATEREM BĘDZIE SPRAWDZONA I PRZETESTOWANA GRUPA ROBOCZA SKŁADAJĄCA SIĘ Z 10 OSÓB, KTÓRA ZAPEWNIA USŁUGĘ KONSERWACJI APLIKACJI DLA KLIENTA W SEKTORZE FINANSOWYM. WYZWANIEM PROJEKTU PILOTAŻOWEGO JEST INSTALACJA (Polish)
20 July 2022
0 references
KLJUČNA BESEDA TEGA PROJEKTA JE SPODBUDA ZA PAMETNO DELO. OD PRVE FAZE, KATERE CILJ JE PRENOS NAJBOLJŠIH TEHNOLOGIJ NA TRG V SINERGIJI S POENOSTAVITVIJO ANALIZE POSLOVNIH PROCESOV, SE BOMO PREMAKNILI NA TRENUTEK ZA USPOSABLJANJE UD V POKLICNE OSEBNOSTI, KI SO OPREDELJENE KOT KLJUČNI VIRI. USPOSABLJANJE, KI GA JE TREBA RAZUMETI NA TREH RAVNEH, REGULATIVNEM, TEHNOLOŠKEM IN VODSTVENEM, BO PRIPELJALO DO USPOSOBLJENIH DELAVCEV, KI BODO LAHKO SREDNJEROČNO ŠIRILI PRIDOBLJENO ZNANJE IN IZKUŠNJE TER POLITIKO PODJETIJ NA KAPILARNI NAČIN, DA BODO LAHKO IZVAJALI POLITIKO PAMETNEGA DELA V ŠIROKEM RAZPONU. V FAZI ZAČETNEGA USPOSABLJANJA IN EKSPERIMENTIRANJA BO SLEDIL ZAČETEK PRAVEGA PILOTNEGA PROJEKTA, KI BO ZA PROTAGONISTA VIDEL PREIZKUŠENO DELOVNO SKUPINO 10 LJUDI, KI ZAGOTAVLJA STORITEV VZDRŽEVANJA APLIKACIJ ZA STRANKO V FINANČNEM SEKTORJU. IZZIV PILOTNEGA PROJEKTA JE V OBJEKTU (Slovenian)
20 July 2022
0 references
KLÍČOVÝM SLOVEM TOHOTO PROJEKTU JE MOTIVACE INTELIGENTNÍ PRÁCE. POČÍNAJE PRVNÍ FÁZÍ ZAMĚŘENOU NA TRANSPOZICI NEJLEPŠÍCH TECHNOLOGIÍ NA TRHU V SOUČINNOSTI SE ZJEDNODUŠENÍM ANALÝZY OBCHODNÍCH PROCESŮ SE PŘESUNEME NA OKAMŽIK ŠKOLENÍ UD SMĚREM K PROFESIONÁLNÍM OSOBNOSTEM OZNAČENÝM JAKO KLÍČOVÉ ZDROJE. ŠKOLENÍ, KTERÉ JE TŘEBA CHÁPAT NA TŘECH ÚROVNÍCH, REGULAČNÍ, TECHNOLOGICKÉ A ŘÍDÍCÍ, POVEDE K TOMU, ŽE VYŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCI BUDOU SCHOPNI VE STŘEDNĚDOBÉM HORIZONTU ŠÍŘIT ZÍSKANÉ KNOW-HOW A POLITIKU SPOLEČNOSTI KAPILÁRNÍM ZPŮSOBEM, ABY MOHLI UPLATŇOVAT POLITIKU INTELIGENTNÍ PRÁCE V ŠIROKÉ ŠKÁLE. DO FÁZE POČÁTEČNÍHO ŠKOLENÍ A EXPERIMENTOVÁNÍ BUDE NÁSLEDOVAT ZAHÁJENÍ SKUTEČNÉHO PILOTNÍHO PROJEKTU, KTERÝ BUDE JAKO PROTAGONISTA VIDĚT VYZKOUŠENOU A TESTOVANOU PRACOVNÍ SKUPINU 10 OSOB, KTERÁ POSKYTUJE SLUŽBU ÚDRŽBY APLIKACÍ PRO KLIENTA VE FINANČNÍM SEKTORU. VÝZVA PILOTNÍHO PROJEKTU SPOČÍVÁ V INSTALACI (Czech)
20 July 2022
0 references
ŠIO PROJEKTO PAGRINDINIS ŽODIS – PAŽANGAUS DARBO SKATINIMAS. PRADEDANT PIRMUOJU ETAPU, KURIO TIKSLAS – PERKELTI GERIAUSIAS TECHNOLOGIJAS RINKOJE KARTU SU VERSLO PROCESŲ ANALIZĖS SUPAPRASTINIMU, MES PEREISIME PRIE UD MOKYMO MOMENTO PRIE PROFESIONALIŲ SKAIČIŲ, KURIE LAIKOMI PAGRINDINIAIS IŠTEKLIAIS. MOKYMAS, KURĮ REIKIA SUPRASTI TRIMIS LYGMENIMIS, REGULIAVIMO, TECHNOLOGIJŲ IR VALDYMO SRITYSE, PADĖS APMOKYTI DARBUOTOJUS, KURIE VIDUTINĖS TRUKMĖS LAIKOTARPIU GALĖS SKLEISTI ĮGYTĄ PRAKTINĘ PATIRTĮ IR ĮMONĖS POLITIKĄ KAPILIARINIU BŪDU, KAD BŪTŲ GALIMA TAIKYTI PAŽANGIOJO DARBO POLITIKĄ. Į PRADINĮ MOKYMO IR EKSPERIMENTAVIMO ETAPĄ BUS PRADĖTAS TIKRAS BANDOMASIS PROJEKTAS, KURIO VEIKĖJAS PAMATYS IŠBANDYTĄ IR IŠBANDYTĄ 10 ŽMONIŲ DARBO GRUPĘ, KURI TEIKIA TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PRIEŽIŪROS PASLAUGAS FINANSŲ SEKTORIAUS KLIENTUI. BANDOMOJO PROJEKTO UŽDAVINYS – ĮRENGTI ĮRENGINĮ. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
VIEDDARBA STIMULS IR ŠĀ PROJEKTA ATSLĒGVĀRDS. SĀKOT AR PIRMO POSMU, KURA MĒRĶIS IR LABĀKO TEHNOLOĢIJU TRANSPONĒŠANA TIRGŪ SINERĢIJĀ AR BIZNESA PROCESU ANALĪZES VIENKĀRŠOŠANU, MĒS PĀRIESIM UZ UD APMĀCĪBAS BRĪDI, LAI VIRZĪTOS UZ PROFESIONĀLIEM SKAITĻIEM, KAS NOTEIKTI KĀ GALVENIE RESURSI. APMĀCĪBAS, KAS JĀSAPROT 3 LĪMEŅOS, REGLAMENTĒJOŠĀ, TEHNOLOĢISKĀ UN VADĪBAS LĪMENĪ, NOVEDĪS PIE APMĀCĪTIEM DARBINIEKIEM, KURI VIDĒJĀ TERMIŅĀ SPĒS IZPLATĪT IEGŪTĀS ZINĀŠANAS UN UZŅĒMUMA POLITIKU KAPILĀRĀ VEIDĀ, LAI PIEMĒROTU GUDRA DARBA POLITIKU PLAŠĀ DIAPAZONĀ. UZ SĀKOTNĒJO APMĀCĪBU UN EKSPERIMENTU POSMU SEKOS ĪSTA IZMĒĢINĀJUMA PROJEKTA UZSĀKŠANA, KAS KĀ VARONIS REDZĒS IZMĒĢINĀTU UN PĀRBAUDĪTU 10 CILVĒKU DARBA GRUPU, KAS SNIEDZ LIETOJUMPROGRAMMU UZTURĒŠANAS PAKALPOJUMUS KLIENTAM FINANŠU NOZARĒ. IZMĒĢINĀJUMA PROJEKTA IZAICINĀJUMS IR SAISTĪTS AR UZSTĀDĪŠANU (Latvian)
20 July 2022
0 references
СТИМУЛЪТ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА Е КЛЮЧОВАТА ДУМА НА ТОЗИ ПРОЕКТ. КАТО СЕ ЗАПОЧНЕ ОТ ПЪРВИЯ ЕТАП, НАСОЧЕН КЪМ ТРАНСПОНИРАНЕТО НА НАЙ-ДОБРИТЕ ТЕХНОЛОГИИ НА ПАЗАРА В СИНЕРГИЯ С ОПРОСТЯВАНЕ НА АНАЛИЗА НА БИЗНЕС ПРОЦЕСИТЕ, ЩЕ ПРЕМИНЕМ КЪМ ТРЕНИРОВЪЧЕН МОМЕНТ ЗА UD КЪМ ПРОФЕСИОНАЛНИ ЛИЧНОСТИ, ОПРЕДЕЛЕНИ КАТО КЛЮЧОВИ РЕСУРСИ. ОБУЧЕНИЕТО, КОЕТО ТРЯБВА ДА СЕ РАЗБИРА НА 3 НИВА, РЕГУЛАТОРНИ, ТЕХНОЛОГИЧНИ И УПРАВЛЕНСКИ, ЩЕ ДОВЕДЕ ДО ОБУЧЕНИ СЛУЖИТЕЛИ, КОИТО В СРЕДНОСРОЧЕН ПЛАН ЩЕ МОГАТ ДА РАЗПРОСТРАНЯВАТ ПРИДОБИТИТЕ НОУ-ХАУ И ФИРМЕНА ПОЛИТИКА ПО КАПИЛЯРЕН НАЧИН, ЗА ДА ПРИЛАГАТ ПОЛИТИКАТА НА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА В ШИРОК ДИАПАЗОН. ДО НАЧАЛНАТА ФАЗА НА ОБУЧЕНИЕ И ЕКСПЕРИМЕНТИРАНЕ ЩЕ ПОСЛЕДВА НАЧАЛОТО НА ИСТИНСКИ ПИЛОТЕН ПРОЕКТ, КОЙТО ЩЕ РАЗГЛЕЖДА КАТО ГЛАВЕН ГЕРОЙ ОПИТНА И ИЗПИТАНА РАБОТНА ГРУПА ОТ 10 ДУШИ, КОЯТО ПРЕДОСТАВЯ УСЛУГА ЗА ПОДДРЪЖКА НА ПРИЛОЖЕНИЯ ЗА КЛИЕНТ ВЪВ ФИНАНСОВИЯ СЕКТОР. ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВОТО НА ПИЛОТНИЯ ПРОЕКТ СЕ КРИЕ В ИНСТАЛАЦИЯТА (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A PROJEKT KULCSSZÓJA AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS ÖSZTÖNZÉSE. AZ ELSŐ SZAKASZTÓL KEZDVE, AMELYNEK CÉLJA A LEGJOBB TECHNOLÓGIÁK PIACI ÁTÜLTETÉSE, SZINERGIÁBAN AZ ÜZLETI FOLYAMATOK ELEMZÉSÉNEK EGYSZERŰSÍTÉSÉVEL, AZ UD KÉPZÉS PILLANATÁBAN A KULCSFONTOSSÁGÚ ERŐFORRÁSKÉNT AZONOSÍTOTT SZAKMAI SZEMÉLYISÉGEK FELÉ MOZDULUNK EL. A HÁROM SZINTEN ÉRTELMEZENDŐ KÉPZÉS, A SZABÁLYOZÁS, A TECHNOLÓGIA ÉS A VEZETÉS OLYAN KÉPZETT ALKALMAZOTTAKAT EREDMÉNYEZ, AKIK KÖZÉPTÁVON KÉPESEK LESZNEK A MEGSZERZETT KNOW-HOW ÉS VÁLLALATI POLITIKA TERJESZTÉSÉRE EGY KAPILLÁRIS MÓDON ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY SZÉLES KÖRBEN ALKALMAZZÁK AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS POLITIKÁJÁT. A KEZDETI KÉPZÉSI ÉS KÍSÉRLETI SZAKASZ EGY VALÓDI KÍSÉRLETI PROJEKT KEZDETÉT KÖVETI, AMELYNEK FŐSZEREPLŐJE EGY 10 FŐS, KIPRÓBÁLT ÉS TESZTELT MUNKACSOPORT, AMELY ALKALMAZÁS-KARBANTARTÁSI SZOLGÁLTATÁST NYÚJT EGY ÜGYFÉL SZÁMÁRA A PÉNZÜGYI SZEKTORBAN. A KÍSÉRLETI PROJEKT KIHÍVÁSA A LÉTESÍTMÉNYBEN REJLIK (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS É AN DREASACHT SMARTWORKING EOCHAIRFHOCAL AN TIONSCADAIL SEO. AG TOSÚ ÓN GCÉAD CHÉIM ATÁ DÍRITHE AR NA TEICNEOLAÍOCHTAÍ IS FEARR AR AN MARGADH A THRASUÍ I SINEIRGÍOCHT LE SIMPLIÚ AR AN ANAILÍS AR PHRÓISIS GHNÓ, LEANFAIMID AR AGHAIDH CHUIG NÓIMÉAD OILIÚNA UD I DTREO FIGIÚIRÍ GAIRMIÚLA A AITHNÍTEAR MAR PHRÍOMHACMHAINNÍ. MAR THORADH AR AN OILIÚINT ATÁ LE TUISCINT AR 3 LEIBHÉAL, BEIDH FOSTAITHE ATÁ OILTE SA MHEÁNTÉARMA SAN FHADTÉARMA IN ANN AN FIOS GNÓ AGUS AN BEARTAS CUIDEACHTA A FUARTHAS A SCAIPEADH AR BHEALACH RIBEACH CHUN AN BEARTAS OIBRE CLISTE A CHUR I BHFEIDHM I RAON LEATHAN. LEANFAIDH AN CHÉAD CHÉIM OILIÚNA AGUS TURGNAMHAÍOCHTA TÚS LE TIONSCADAL PÍOLÓTACH FÍOR A FHEICFIDH MAR AN PRÍOMHCHARACHTAR GRÚPA OIBRE DE 10 DUINE A CHUIREANN SEIRBHÍS CHOTHABHÁLA IARRATAIS AR FÁIL DO CHLIANT SAN EARNÁIL AIRGEADAIS. TÁ DÚSHLÁN AN TREOIRTHIONSCADAIL SA TSUITEÁIL (Irish)
20 July 2022
0 references
INCITAMENTET FÖR SMARTARBETE ÄR NYCKELORDET I DETTA PROJEKT. FRÅN OCH MED EN FÖRSTA FAS SOM SYFTAR TILL ATT INFÖRLIVA BÄSTA TEKNIK PÅ MARKNADEN I SAMVERKAN MED EN FÖRENKLING AV ANALYSEN AV AFFÄRSPROCESSER KOMMER VI ATT ÖVERGÅ TILL UD-UTBILDNINGSMOMENT MOT PROFESSIONELLA SIFFROR SOM IDENTIFIERATS SOM NYCKELRESURSER. DEN UTBILDNING SOM SKA FÖRSTÅS PÅ TRE NIVÅER, REGLERING, TEKNIK OCH LEDNING KOMMER ATT LEDA TILL ATT ANSTÄLLDA UTBILDAS SOM PÅ MEDELLÅNG SIKT KOMMER ATT KUNNA SPRIDA DET FÖRVÄRVADE KUNNANDET OCH FÖRETAGSPOLICYN PÅ ETT KAPILLÄRT SÄTT FÖR ATT TILLÄMPA POLITIKEN FÖR SMART ARBETE INOM ETT BRETT SPEKTRUM. TILL DEN INLEDANDE UTBILDNINGS- OCH EXPERIMENTFASEN KOMMER ATT FÖLJA STARTEN AV ETT VERKLIGT PILOTPROJEKT SOM KOMMER ATT SE SOM HUVUDPERSON EN BEPRÖVAD ARBETSGRUPP PÅ 10 PERSONER SOM TILLHANDAHÅLLER EN APPLIKATIONSUNDERHÅLLSTJÄNST FÖR EN KUND INOM FINANSSEKTORN. PILOTPROJEKTETS UTMANING LIGGER I INSTALLATIONEN. (Swedish)
20 July 2022
0 references
ARUKA TÖÖ STIIMUL ON SELLE PROJEKTI MÄRKSÕNA. ALATES ESIMESEST ETAPIST, MILLE EESMÄRK ON PARIMATE TEHNOLOOGIATE ÜLEVÕTMINE TURUL KOOSTOIMES ÄRIPROTSESSIDE ANALÜÜSI LIHTSUSTAMISEGA, LIIGUME UD-KOOLITUSE HETKENI, ET SAADA PEAMISTEKS RESSURSSIDEKS MÄÄRATLETUD ERIALASPETSIALISTE. KOOLITUS, MIDA TULEB MÕISTA KOLMEL TASANDIL, REGULATIIVSEL, TEHNOLOOGILISEL JA JUHTIMISTASANDIL, VIIB KOOLITATUD TÖÖTAJATENI, KES SAAVAD KESKPIKAS PERSPEKTIIVIS LEVITADA OMANDATUD OSKUSTEAVET JA ETTEVÕTTE POLIITIKAT KAPILLAARSEL VIISIL, ET RAKENDADA ARUKA TÖÖTAMISE POLIITIKAT LAIAS VALIKUS. ALGKOOLITUSE JA EKSPERIMENTEERIMISE ETAPILE JÄRGNEB TÕELISE KATSEPROJEKTI ALGUS, MILLE PEATEGELASEKS ON KÜMNEST INIMESEST KOOSNEV PROOVITUD TÖÖRÜHM, KES PAKUB KLIENDILE FINANTSSEKTORIS RAKENDUSHOOLDUSTEENUST. KATSEPROJEKTI VÄLJAKUTSE SEISNEB KÄITISES (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references