The Social Integration Centre in the Rome municipality of Sławno, the institution assisting the social and social activation of the inactive population. (Q138456): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:39, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Social Integration Centre in the Rome municipality of Sławno, the institution assisting the social and social activation of the inactive population. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,265,209.46 zloty
0 references
2,664,952.31 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2021
0 references
GMINA SŁAWNO
0 references
P trzyletni skierowany do grupy 78 osób(40K i 38M) zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w tym osób bezrobotnych, które zgodnie z UoPZiIRP znajdują się w IIIprofilu tzw oddalonych od rynku pracy oraz otoczenie tych osób w takim zakresie w jakim jest to niezbędne dla udzielenia wsparcia UP.CEL GŁ:do 31-08-2021 zwiększy się szansa na zatrudnienie 78osób(40K i 38M)zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym w tym osób bezrobotnych, które zgodnie z UoPZiIRPznajdują się w IIIprofilu, mieszkańców WZ powiatu sławieńskiego dzięki uczestnictwu w CIS poprzez wsparcie społeczne i zawodowe oraz działania wspomagające, co jest wspólne ze strategiami i programami opisanymi w części B.11. UP w CIS w oparciu o ścieżkę reintegracji (opracowaną indywidualnie dla każdego UP w oparciu o diagnozę)będą brać udział w pierwszej kolejności we wsparciu warsztatów społecznych potem w warsztatach(do wyboru: konserwacji terenów zielonych, usług sprzątania i prac porządkowych, prac remontowo-budowlanych, opieki nad osobami starszymi i niesamodzielnymi, usług gastronomicznych).W ramach P przewidywane są kursy zawodowe (dobrane po rekrutacji), edukacja finansowa, współpraca z pracownikiem socjalnym, psychologiem, prawnikiem i innymi specjalistami. Podjęte działania przyczynią się do osiągnięcia REZULTATÓW:25UP(15K i 10M)zdob.kwalifikacje po zak.P, 20UP(15K i 5M)po opuszczeniu P będzie poszukiwało pracy, 25UP(15K i 10M)podejmie zatrudnieni, wskaźnik efektywności społecznej 44% (35UP dzięki P dokona postępu w procesie aktywizacji społ.-zawo. i zmniejszy dystans do zatrudnienia), wskaźnik efektywności zawodowej 32% (25UP podejmie zatrudnienie),Kryterium premiujące 1-efektywność zatrudnieniowa i społeczna wynosi o 10 pp więcej niż określona w regulaminie. (Polish)
0 references
The three-year targets for the group of 78 persons (40K and 38M) who are at risk of poverty and/or social exclusion, including the unemployed who, according to the UPZIRP, are located in the IIIprofile (s) of the labour market and their surroundings to the extent necessary to support Mr UP.CEL GŁ: to 31-08-2021, the opportunity to recruit 78 people (40K and 38M) at risk of poverty and/or social exclusion will be increased, including unemployed people who, according to UPZiIRP, are in the IIIprofile, the residents of WZ district of Bratislava, through participation in CIS through social and professional support and supporting actions, which is common to the strategies and programmes described in section B.11. UP in the CIS based on a reintegration pathway (drawn up individually for each UP based on the diagnosis) will be the first to take part in the support of the social workshops afterwards in the workshop (to be selected: maintenance of green areas, cleaning and cleaning services, repair and construction work, care of the elderly and dependent persons, catering services). The measures taken will contribute to the achievement of the resolution of 25UP (15K and 10M). UP (15K and 5M) will be required after leaving the P, 20UP (K and 10M) in employment, 25UP (15K and M). the social efficiency index of 44 % (35UP thanks to the P will make progress towards the stimulation of a social economy and reduces the distance to employment), the employment rate of 32 % (25UP will take up employment), a bonus criterion of 1-employment and social efficiency is 10 pp higher than the one laid down in the Regulation. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.07.02.00-32-K004/18
0 references