Take a look at the changes! (Q135794): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:37, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Take a look at the changes! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,710,165.66 zloty
0 references
2,011,959.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 April 2021
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJ .do 30.04.2021 jest podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez min.44 osób (24K/20M) z grupy docelowej,którą stanowią 88(48K/40M) osoby zwolnione,przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownikaw wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnych przedsiębiorstw,które uczą się,pracują lub zamieszkują w rozumieniu KC na obszarze woj.wielkopolskiego,poprzez realizację dwóch ścieżek wsparcia zakładających:A)nabycie kompetencji z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej[DG] przez min.90% spośród 38(21K/17M) osób w ramach ścieżki „dotacyjnej”(wyłącznie osób,które utraciły zatrudnienie max.6 m-cy przed przystąpieniem do proj.lub znajdujących się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy/służbowego) oraz założenie przez 30(16K/14M) z nich DG i poprowadzenie ich przez min.12 m-cy.Wśród utworzonych nowych miejsc pracy min.15% będzie w branżach zidentyfikowanych jako branże o największym potencjale rozwojowym lub branżach strategicznych dla danego regionu(w ramach smart specialisation)B)nabycie lub uzupełnienie kompetencji/kwalifikacji zawodowych przez min.80% spośród 50(27K/23M) osób w ramach ścieżki „szkoleniowej”W ramach grupy docelowej [GD] znajdzie się:-min.38(21K/17M) osób zwolnionych lub przewidzianych do zwolnienia, w tym min.19(10K/9M) osób bezrobotnych-min.2(1K/1M) osoby z niepełnosprawnościami-min.5(3K/2M) osób w wieku 50+-min.20(11K/9M) osób z niskimi kwalifikacjamiDZIAŁANIA:-Rekrutacja,w tym diagnoza kompetencji w zakr.prowadzenia DG-Doradztwo zawodowe wraz z IPD dla 88UP-Poradnictwo psychologiczne dla 40UP-Szkolenia zawodowe dla 50UP-Pośrednictwo pracy dla 58UP-Szkolenia i doradztwo z zakresu założenia/prowadzenia DG dla 38UP-Dotacje na rozpoczęcie DG dla 30UP-Wsparcie pomostowe finansowe i doradcze dla 30UPPonadto efektem realizacji proj.będzie wskaźnik Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie na poziomie min.44UP. (Polish)
0 references
The objective of the MAIN PROJ.do 30.04.2021 is to work or continue with the employment of 44 individuals (24K/20M) of the target group of 88 (48K/40M) who are exempt or vulnerable to redundancies resulting from restructuring, adaptation and modernisation of enterprises that study, work or reside within the meaning of the CCC by min.12. (3K/2M) unemployed persons — min.38 (21K/17M) of people aged min.6 (16K/14M) of persons who are unemployed — min.30 (27K/23M) of persons who are unemployed — min.50 (1K/1M) of persons who are unemployed — min.38 (21K/17M) of the unemployed person — min.2 (10K/9M) of persons who are unemployed within the ‘Training’ pathway for 50UP-Assistance and advisory services for 30UP-Grants to start the DG for 30UP-Support and advisory support for 19UPPonadto result in the implementation of the pro.will be the indicator: the number of people who, after leaving the programme, took up employment or continued employment at the level of min.44UP. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0050/18
0 references