Łódź construction academy (Q103734): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / fund | |||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:20, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Łódź construction academy |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
540,015.62 zloty
0 references
635,312.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2016
0 references
31 May 2017
0 references
INSTYTUT DORADZTWA SP. Z O. O.
0 references
Celem głównym projektu jest nabycie przez 108 UP (18K/90M) spośród 120 (24K/96M) słuchaczy placówki kształcenia ustawicznego z terenu woj. łódzkiego, kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonywania czynności elektryka budowlanego ze specjalnością montera sieci światłowodowych lub systemów fotowoltaicznych do 31.05.2017 r. Projekt jest odpowiedzią na realne zapotrzebowanie zgłaszane na tego typu pracowników przez pracodawców z branży budowlanej w woj. łódzkim i realizowany z nimi we współpracy. W wyniku realizacji kursów umożliwiających uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych, zgodnych z Rozporządzeniem MEN z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zniwelowany zostanie problem deficytu wykwalifikowanych elektryków w regionie. 108 uczestników szkoleń nabędzie kwalifikacje zawodowe elektryków budowlanych dla grupy I potwierdzone świadectwami kwalifikacyjnymi wydawanymi przez SEP. Procedura egzaminacyjna będzie przeprowadzona zgodnie z Rozporządzeniem MGPiPS z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. Projekt adresowany będzie do dwóch kategorii słuchaczy: (1) elektryków budowlanych, kórzy z uwagi na obowiązujące normy prawne co 5 lat muszą odnawiać uprawiać elektryczne i dodatkowo chcą uzyskać nową specjalizację oraz (2) osób wkraczających na rynek pracy, które chcą uzyskać uprawnienia elektryka budowlanego dla grupy I wraz z dodatkową specjalizacją. Dodatkowo 25% UP (6 K/24M), głównie w wieku 18-24 lat, po zakończeniu szkoleń skorzysta ze wsparcia w postaci staży zawodowych 3 lub 6-miesięcznych u pracodawców budowlanych, obejmujących realizację kształcenia zawodowego praktycznego. Pozwoli to młodym elektrykom budowlanym z uprawnieniami dla grupy I nabyć doświadczenie zawodowe w środowisku pracy. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to acquire 108 OP (18K/90M) from of the 120 (24K/96M) students from the continuing training of Łódź Province, the professional qualifications needed to carry out the work of building an electrician, with the specialisation of a fitter of optical networks or photovoltaic systems by 31.05.2017. the project is a response to the real needs of this type of workers by employers in the construction sector in and in cooperation with the construction industry in Łódź Province. As a result of courses to obtain and supplement the knowledge, skills and qualifications which are in line with the Ministry’s Regulation of 11 January 2012 on lifelong learning in out-of-school forms, the problem of shortages of skilled electricians in the region will be addressed. 108 participants will be trained in the professional qualifications of electricians for group I attested by qualification certificates issued by SEP. The examination procedure will be carried out in accordance with the Ministry of Finance’s Regulation of 28 April 2003 on the detailed rules governing the eligibility of persons engaged in the operation of equipment, installations and networks. The project will be aimed at two categories of listeners: (1) building electricians, wheels due to current legal standards every 5 years, need to renew electric crops and additionally want to obtain a new specialisation and (2) people entering the labour market who want to acquire building electrical power for Group I with additional specialisation. In addition, 25 % of the UP (6 K/24M), mainly 18-24 years, will benefit from the support of 3-6-month traineeships with building employers when training is completed, including the implementation of vocational training. This will allow young electrified construction works to acquire occupational experience in the working environment. (English)
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0011/15
0 references