Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (IV) (Q113149): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, da, sk, de, hr, ga, bg, fi, et, el, pt, sv, lv, fr, cs, ro, es, nl, lt, sl, hu, mt, and other parts) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 17:55, 24 May 2023
Project Q113149 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and older who are unemployed in Chrzanów County (IV) |
Project Q113149 in Poland |
Statements
1,618,536.34 zloty
0 references
1,904,160.41 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT CHRZANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osób powyżej 50 r.ż., osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, kobiet - na poziomie co najmniej 42%, b) na warunkach określonych w SZOOP bezrobotnych mężczyzn, którzy nie zostali zakwalifikowani do żadnej z w/w grup - na poziomie co najmniej - 52%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Chrzanów district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years old, the low-skilled, the long-term unemployed, the persons with disabilities, women at least 42 %, (b) under the conditions laid down in the SZOOP unemployed men who have not been qualified in any of the abovementioned groups – at least – 52 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Kharkiv. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les femmes — au moins 42 %, b) dans les conditions fixées par le SZOOP hommes qui n’ont pas été qualifiés pour l’un de ces groupes — au moins 52 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (à forte intensité de soutien). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Charkiw arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: Personen über 50 Jahre, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Frauen – mindestens 42 %, b) unter den Bedingungen der SZOOP-Arbeitslosen, die für keine dieser Gruppen qualifiziert waren – mindestens 52 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungsintensiv) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in de wijk Kharkiv. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, personen met een handicap, vrouwen — ten minste 42 %, b) onder de voorwaarden van de SZOOP-werkloze mannen die voor geen van deze groepen zijn gekwalificeerd — ten minste 52 %. Het project zal steun verlenen aan personen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde ondersteuningsintensieve). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Kharkiv. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati poco qualificati, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le donne — almeno il 42 %, b) alle condizioni stabilite dai disoccupati SZOOP che non sono stati qualificati per nessuno di questi gruppi — almeno il 52 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto sostegno intensivo). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas mayores de 30 años que están desempleadas en el distrito de Kharkiv. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: las personas mayores de 50 años, las personas poco cualificadas, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las mujeres, al menos el 42 %, b) en las condiciones establecidas en el SZOOP hombres desempleados que no han sido cualificados para ninguno de estos grupos, al menos el 52 %. El proyecto apoyará a las personas mayores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «intenso de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi Harkivi piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed, naised – vähemalt 42 %, b) SZOOPis sätestatud tingimustel töötud mehed, kes ei ole saanud kvalifikatsiooni ühestki nimetatud rühmast – vähemalt 52 %. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetusintensiivne). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes 30 metų ir vyresniems žmonėms, kurie yra bedarbiai Charkovo rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: asmenys, vyresni nei 50 metų, žemos kvalifikacijos, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, moterys – ne mažiau kaip 42 %, b) SZOOP bedarbiai vyrai, kurie neturėjo kvalifikacijos nė vienai iš šių grupių, – ne mažiau kaip 52 %. Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, kurie gali gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji intensyvi parama). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Kharkiv. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, žene – najmanje 42 %; (b) pod uvjetima utvrđenima u SZOOP-u nezaposleni muškarci koji nisu kvalificirani ni za jednu od tih skupina – najmanje 52 %. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. intenzivna potpora). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιοχή του Χάρκοβο. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών, άνεργοι χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, γυναίκες — τουλάχιστον 42 %, β) υπό τους όρους που καθορίζονται στο SZOOP άνεργοι άνδρες που δεν έχουν τα προσόντα για καμία από αυτές τις ομάδες — τουλάχιστον 52 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v Charkove. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím, ženy – aspoň 42 %; b) za podmienok stanovených v SZOOP nezamestnaní muži, ktorí neboli kvalifikovaní pre žiadnu z týchto skupín – aspoň 52 %. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku 30 rokov a viac, ktoré majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „intenzívna podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Harkovin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat, matalan ammattitaidon omaavat, pitkäaikaistyöttömät, vammaiset henkilöt, naiset – vähintään 42 prosenttia; b) SZOOP-työttömien miesten, joilla ei ole ollut pätevyyttä mihinkään näistä ryhmistä, määrätyin edellytyksin vähintään 52 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu tuki-intensiivinen). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a Kharkiv kerületben munkanélküliek számára. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, tartósan munkanélküliek, fogyatékossággal élő személyek, nők – legalább 42%, b) a SZOOP-ban meghatározott feltételek szerint, akik nem rendelkeztek képesítéssel e csoportok egyikébe sem – legalább 52%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásintenzív) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané v okrese Charkov. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, ženy – nejméně 42 %, b) za podmínek stanovených v SZOOP nezaměstnaní muži, kteří nebyli kvalifikováni pro žádnou z těchto skupin – nejméně 52 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „intenzivní podpora“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Harkovas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: personas, kas vecākas par 50 gadiem, mazkvalificētas personas, ilgstoši bezdarbnieki, personas ar invaliditāti, sievietes — vismaz 42 %, b) saskaņā ar SZOOP nosacījumiem bezdarbnieki, kuri nav kvalificēti nevienai no šīm grupām, — vismaz 52 %. Projekts atbalstīs 30 gadus vecus un vecākus cilvēkus, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (t. s. “aktīvie bezdarbnieki”) vai II palīdzības profilu (t. s. atbalsta intensitāte). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe sa cheantar Kharkiv. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, ar bheagán oiliúna, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, mná — 42 % ar a laghad, (b) faoi na coinníollacha a leagtar síos i bhfear dífhostaithe SZOOP nach bhfuil cáilithe d’aon cheann de na grúpaí sin — 52 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (diantacaíocht mar a thugtar air). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kharkiv. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalidne osebe, ženske – vsaj 42 %, (b) pod pogoji, določenimi v SZOOP brezposelnih moških, ki niso bili kvalificirani za nobeno od teh skupin – vsaj 52 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. intenzivne podpore). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в Харковска област. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: лица над 50 години, нискоквалифицирани, трайно безработни, лица с увреждания, жени — най-малко 42 %, б) при условията, определени в SZOOP безработни мъже, които не са били квалифицирани за нито една от тези групи — най-малко 52 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст 30 и повече години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „интензивна подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kharkiv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’livell baxx ta’ ħiliet, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, nisa — mill-inqas 42 %, (b) skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fl-irġiel qiegħda SZOOP li ma kienu kkwalifikati għall-ebda wieħed minn dawn il-gruppi — mill-inqas 52 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ intensiv). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Kharkiv. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, mulheres — pelo menos 42 %, b) nas condições estabelecidas no SZOOP desempregados homens que não tenham sido qualificados para nenhum destes grupos — pelo menos 52 %. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «intensivo de apoio»). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Kharkiv-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — mindst 42 %, b) på de betingelser, der er fastsat i SZOOP-arbejdsløse mænd, som ikke har været kvalificeret til nogen af disse grupper — mindst 52 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt støtteintensiv). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care sunt șomere în raionul Harkov. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani, persoanele slab calificate, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, femeile – cel puțin 42 %, (b) în condițiile prevăzute în SZOOP șomerii care nu au fost calificați pentru niciunul dintre aceste grupuri – cel puțin 52 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul tip de sprijin intensiv). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i Kharkiv-distriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, kvinnor – minst 42 %, b) på de villkor som fastställs i SZOOP-arbetslösa män som inte har varit kvalificerade för någon av dessa grupper – minst 52 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (s.k. stödintensiv). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0206/18
0 references