A good profession for you (Q105838): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, es, et, lt, de, nl, hr, fr, mt, and other parts) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 17:45, 24 May 2023
Project Q105838 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A good profession for you |
Project Q105838 in Poland |
Statements
1,128,099.6 zloty
0 references
1,327,176.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 April 2019
0 references
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH
0 references
Istotą projektu jest zindywidualizowane wsparcie bezrobotnych i biernych zawodowo mieszkańców powiatów z terenu Lubelszczyzny, w których stopa bezrobocia jest wyższa niż stopa bezrobocia w woj. lubelskim. Cel główny to zwiększenie szans na zatrudnienie 80 bezrobotnym i biernym zawodowo (min 40 K) z 18 powiatów województwa lubelskiego do II 2019 r. poprzez ich kompleksową aktywizację. Kluczowe rezultaty jakie zostaną osiągnięte w wyniku realizacji przedsięwzięcia to : - identyfikacja potencjału 80 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, pozwalająca na określenie optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego - przedstawienie 80 bezrobotnym i biernym zawodowo katalogu różnych możliwości aktywności na rynku pracy - opracowanie dla 80 bezrobotnych i biernych zawodowo strategii marketingu własnej osoby na rynku pracy. - nabycie przez 80 os. kwalifikacji zawodowych zgodnych z potrzebami regionalnego rynku pracy - nabycie przez 80 os. umiejętności aktywnego poszukiwania pracy - zwiększenie u 80 os. wiary w siebie i motywacji do aktywnego poszukiwania pracy - nabycie umiejętności przez 80 os. radzenia sobie na otwartym rynku pracy - opracowanie indywidualnych planów działania dla 80 os. Grupą docelową stanowi 80 osób powyżej 30 roku życia bezrobotnych, biernych zawodowo, rolników i członków ich rodzin z powiatów, w których stopa bezrobocia jest wyższa niż w woj. lubelskim (w tym : osoby po 50 roku życia, długotrwale bezrobotni, kobiety, niepełnosprawni, osoby o niskich kwalifikacjach). Zadanie, które zostaną zrealizowane w projekcie to : - poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne - opracowanie Indywidualnych Planów Działania - szkolenia zawodowe - staże zawodowe. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci wszystkimi wskazanymi powyżej formami wsparcia. (Polish)
0 references
The essence of the project is individualised support for unemployed and professionally passive residents of powiats from the Lublin region, where the unemployment rate is higher than the unemployment rate in the Lublin Voivodeship. The main objective is to increase the employability of 80 unemployed and inactive professionally (min. 40 K) from 18 counties of the Lublin Voivodship to II 2019 through their comprehensive activation. The key results to be achieved as a result of the implementation of the project are: — identification of the potential of 80 unemployed and inactive persons, allowing to determine the optimal path of professional development – presenting 80 unemployed and inactive professionally a catalogue of various possibilities of activity on the labour market – elaboration for 80 unemployed and professionally passive marketing strategies of their own person on the labour market. — acquisition by 80 people of professional qualifications in accordance with the needs of the regional labour market – acquisition by 80 people of the skills of active job search – increasing confidence in oneself and motivation for active job search by 80 people – acquisition of skills by 80 people dealing with the open labour market – development of individual action plans for 80 people. The target group consists of 80 people over the age of 30 unemployed, economically inactive farmers and members of their families from powiats where the unemployment rate is higher than in the Lubelskie Voivodship (including: people over 50 years of age, long-term unemployed, women, disabled, low-skilled). The task to be carried out in the project is: — group and individual professional counselling – elaboration of Individual Action Plans – Vocational Training – Vocational Traineeships. All project participants will be covered by all forms of support indicated above. (English)
17 October 2020
0 references
L’essentiel du projet est le soutien individualisé aux chômeurs et aux résidents économiquement inactifs des districts de la région de Lublin, où le taux de chômage est supérieur au taux de chômage dans la voïvodie de Lubelskie. L’objectif principal est d’augmenter l’employabilité de 80 chômeurs et inactifs (min 40 K) de 18 districts de Lubelskie voivodship à II 2019 grâce à leur activation complète. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce au projet sont les suivants: — identification du potentiel de 80 chômeurs et inactifs, permettant de déterminer la voie optimale de développement professionnel — présentant 80 chômeurs et inactifs un catalogue des différentes possibilités d’activité active sur le marché du travail — développer des stratégies pour 80 chômeurs et des stratégies d’auto-marketing inactives d’une personne sur le marché du travail. — acquisition par 80 personnes de qualifications professionnelles conformes aux besoins du marché du travail régional — acquisition par 80 personnes de compétences actives à la recherche d’un emploi — renforcement de la confiance en soi et motivation pour la recherche active d’un emploi chez 80 personnes — acquisition de compétences par 80 personnes sur le marché du travail ouvert — élaboration de plans d’action individuels pour 80 personnes. Le groupe cible est composé de 80 personnes de plus de 30 ans sans emploi, inactives, agriculteurs et membres de leur famille des districts où le taux de chômage est plus élevé que dans la voïvodie de Lubelskie (y compris: plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, femmes, handicapés, personnes peu qualifiées). La tâche qui sera réalisée dans le cadre du projet est: — orientation professionnelle individuelle et de groupe — élaboration de plans d’action individuels — formation professionnelle — stages professionnels. Tous les participants au projet seront couverts par toutes les formes de soutien susmentionnées. (French)
1 December 2021
0 references
Das Kernstück des Projekts ist die individuelle Unterstützung arbeitsloser und wirtschaftlich inaktiver Einwohner von Bezirken aus der Region Lublin, wo die Arbeitslosenquote höher ist als die Arbeitslosenquote in der Woiwodschaft Lubelskie. Das Hauptziel besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen (min. 40 K) von 18 Bezirken der Woiwodschaft Lubelskie bis II 2019 durch ihre umfassende Aktivierung zu erhöhen. Die wichtigsten Ergebnisse, die im Rahmen des Projekts erzielt werden, sind: — Ermittlung des Potenzials von 80 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die es ermöglichen, den optimalen Weg der beruflichen Entwicklung zu bestimmen – mit 80 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen einen Katalog verschiedener Möglichkeiten der aktiven Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt – Entwicklung von Strategien für 80 arbeitslose und inaktive Selbstvermarktungsstrategien einer Person auf dem Arbeitsmarkt. — Erwerb von Berufsqualifikationen durch 80 Personen im Einklang mit den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes – Erwerb von Fähigkeiten zur aktiven Arbeitssuche durch 80 Personen – Steigerung des Selbstvertrauens und der Motivation für die aktive Arbeitssuche bei 80 Personen – Erwerb von Kompetenzen durch 80 Personen auf dem offenen Arbeitsmarkt – Ausarbeitung individueller Aktionspläne für 80 Personen. Zielgruppe sind 80 Personen über 30 Jahren ohne Erwerbslose, Nichterwerbstätige, Landwirte und Familienangehörige aus Bezirken, in denen die Arbeitslosenquote höher ist als in der Woiwodschaft Lubelskie (einschließlich: über 50 Jahre, Langzeitarbeitslose, Frauen, Behinderte, Geringqualifizierte). Die Aufgabe, die im Rahmen des Projekts ausgeführt wird, ist: — Gruppen- und individuelle Berufsberatung – Ausarbeitung individueller Aktionspläne – Berufsausbildung – Berufspraktika. Alle Projektteilnehmer werden von allen oben genannten Förderformen abgedeckt. (German)
7 December 2021
0 references
De kern van het project is geïndividualiseerde steun voor werklozen en economisch inactieve inwoners van districten uit de regio Lublin, waar het werkloosheidspercentage hoger is dan het werkloosheidspercentage in het woiwodschap Lubelskie. De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de inzetbaarheid van 80 werklozen en inactieven (min 40 K) van 18 districten van Lubelskie voivodship tot II 2019 door hun uitgebreide activering. De belangrijkste resultaten die zullen worden behaald als gevolg van het project zijn: — identificatie van het potentieel van 80 werklozen en inactieven, waardoor het optimale pad van professionele ontwikkeling kan worden bepaald — waarbij 80 werklozen en inactieven een catalogus van verschillende mogelijkheden voor actieve activiteit op de arbeidsmarkt presenteren — ontwikkelen strategieën voor 80 werklozen en inactieve zelfmarketingstrategieën van een persoon op de arbeidsmarkt. — verwerving door 80 personen van beroepskwalificaties in overeenstemming met de behoeften van de regionale arbeidsmarkt — verwerving door 80 personen van actieve vaardigheden op zoek naar werk — verhoging van het zelfvertrouwen en de motivatie voor actief zoeken naar werk bij 80 personen — verwerving van vaardigheden door 80 personen op de open arbeidsmarkt — ontwikkeling van individuele actieplannen voor 80 personen. De doelgroep is 80 mensen ouder dan 30 werklozen, inactieven, boeren en hun gezinsleden uit districten waar het werkloosheidspercentage hoger is dan in het woiwodschap Lubelskie (waaronder: ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, vrouwen, gehandicapten, laaggeschoolden). De taak die in het project zal worden uitgevoerd, is: — groeps- en individuele loopbaanbegeleiding — ontwikkeling van individuele actieplannen — beroepsopleiding — beroepsopleidingen. Alle projectdeelnemers worden gedekt door alle bovengenoemde vormen van steun. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'essenza del progetto è il sostegno individualizzato ai disoccupati e ai residenti economicamente inattivi dei distretti della regione di Lublino, dove il tasso di disoccupazione è superiore al tasso di disoccupazione nel voivodato di Lubelskie. L'obiettivo principale è quello di aumentare l'occupabilità di 80 disoccupati e inattivi (min 40 K) da 18 distretti del voivodato di Lubelskie al II 2019 attraverso la loro attivazione globale. I principali risultati che si otterranno a seguito del progetto sono: individuazione del potenziale di 80 disoccupati e persone inattive, consentendo di determinare il percorso ottimale di sviluppo professionale — presentando 80 disoccupati e inattivi un catalogo di varie opportunità di attività attiva sul mercato del lavoro — sviluppare strategie per 80 disoccupati e strategie di auto-marketing inattive di una persona sul mercato del lavoro. — acquisizione da parte di 80 persone di qualifiche professionali in linea con le esigenze del mercato del lavoro regionale — acquisizione da parte di 80 persone di competenze attive nella ricerca di lavoro — aumento della fiducia in se stessi e motivazione alla ricerca attiva di lavoro in 80 persone — acquisizione di competenze da parte di 80 persone nel mercato del lavoro aperto — elaborazione di piani d'azione individuali per 80 persone. Il gruppo target è costituito da 80 persone di età superiore ai 30 anni disoccupati, inattive, agricoltori e membri delle loro famiglie provenienti da distretti in cui il tasso di disoccupazione è superiore a quello del Voivodato di Lubelskie (tra cui: oltre i 50 anni, disoccupati di lunga durata, donne, disabili, persone poco qualificate). Il compito che verrà svolto nel progetto è: — orientamento professionale di gruppo e individuale — elaborazione di piani d'azione individuali — formazione professionale — tirocini professionali. Tutti i partecipanti al progetto saranno coperti da tutte le forme di sostegno di cui sopra. (Italian)
15 January 2022
0 references
La esencia del proyecto es el apoyo individualizado a los residentes desempleados y económicamente inactivos de los distritos de la región de Lublin, donde la tasa de desempleo es más alta que la tasa de desempleo en el Voivodato de Lubelskie. El objetivo principal es aumentar la empleabilidad de 80 desempleados e inactivos (mínimo 40 K) de 18 distritos de Lubelskie voivodship a II 2019 a través de su activación integral. Los principales resultados que se lograrán como resultado del proyecto son: — identificación del potencial de 80 desempleados e inactivos, lo que permite determinar el camino óptimo del desarrollo profesional — presentando a 80 desempleados e inactivos un catálogo de diversas oportunidades de actividad activa en el mercado laboral — desarrollar estrategias para 80 desempleados e inactivas estrategias de automarketing de una persona en el mercado laboral. — adquisición por 80 personas de cualificaciones profesionales en consonancia con las necesidades del mercado de trabajo regional — adquisición por 80 personas de capacidades de búsqueda activa de empleo — aumento de la confianza en sí mismo y la motivación para la búsqueda activa de empleo en 80 personas — adquisición de capacidades por 80 personas en el mercado laboral abierto — desarrollo de planes de acción individuales para 80 personas. El grupo objetivo son 80 personas mayores de 30 años desempleadas, inactivas, agricultores y miembros de sus familias procedentes de distritos donde la tasa de desempleo es más alta que en el Voivodato de Lubelskie (incluyendo: mayores de 50 años, desempleados de larga duración, mujeres, discapacitados y personas poco cualificadas). La tarea que se llevará a cabo en el proyecto es: — orientación profesional grupal e individual — desarrollo de planes de acción individuales — formación profesional — prácticas profesionales. Todos los participantes en el proyecto estarán cubiertos por todas las formas de apoyo mencionadas anteriormente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Essensen af projektet er individualiseret støtte til arbejdsløse og økonomisk inaktive beboere i distrikter fra Lublin-regionen, hvor arbejdsløshedsprocenten er højere end arbejdsløshedsprocenten i Lubelskie Voivodeship. Hovedformålet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 arbejdsløse og inaktive (min 40 K) fra 18 distrikter i Lubelskie voivodship til II 2019 gennem deres omfattende aktivering. De vigtigste resultater, der vil blive opnået som følge af projektet, er: — identifikation af potentialet for 80 arbejdsløse og erhvervsinaktive, der gør det muligt at fastlægge den optimale vej for faglig udvikling — med 80 arbejdsløse og inaktive et katalog over forskellige muligheder for aktiv beskæftigelse på arbejdsmarkedet — udvikle strategier for 80 arbejdsløse og inaktive selvmarkedsføringsstrategier for en person på arbejdsmarkedet. — 80 personers erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked — 80 personers erhvervelse af aktive jobsøgningsfærdigheder — øget selvtillid og motivation for aktiv jobsøgning hos 80 personer — 80 personers erhvervelse af færdigheder på det åbne arbejdsmarked — udvikling af individuelle handlingsplaner for 80 personer. Målgruppen er 80 personer over 30 år arbejdsløse, inaktive, landmænd og deres familiemedlemmer fra distrikter, hvor arbejdsløsheden er højere end i Lubelskie Voivodeship (herunder: over 50 år, langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede). Den opgave, der skal udføres i projektet, er: — gruppevejledning og individuel karrierevejledning — udvikling af individuelle handlingsplaner — erhvervsuddannelse — erhvervspraktikophold. Alle projektdeltagere vil blive dækket af alle ovennævnte former for støtte. (Danish)
2 July 2022
0 references
Η ουσία του σχεδίου είναι η εξατομικευμένη στήριξη των ανέργων και των οικονομικά ανενεργών κατοίκων των περιφερειών της περιφέρειας του Λούμπλιν, όπου το ποσοστό ανεργίας είναι υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας στο Βοϊβοδάτο Lubelskie. Κύριος στόχος είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 ανέργων και ανενεργών (min 40 K) από 18 περιφέρειες του Lubelskie Voivodship έως II 2019 μέσω της ολοκληρωμένης ενεργοποίησής τους. Τα βασικά αποτελέσματα που θα επιτευχθούν ως αποτέλεσμα του έργου είναι τα εξής: — προσδιορισμός του δυναμικού 80 ανέργων και ανενεργών ατόμων, ο οποίος επιτρέπει τον καθορισμό της βέλτιστης πορείας επαγγελματικής εξέλιξης — παρουσιάζοντας 80 ανέργους και ανενεργό κατάλογο των διαφόρων ευκαιριών για ενεργό δραστηριότητα στην αγορά εργασίας — αναπτύσσει στρατηγικές για 80 άνεργους και μη ενεργούς στρατηγικές αυτοεμπορίας ενός ατόμου στην αγορά εργασίας. — απόκτηση από 80 άτομα επαγγελματικών προσόντων σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας — απόκτηση από 80 άτομα ενεργητικών δεξιοτήτων αναζήτησης εργασίας — αύξηση της αυτοπεποίθησης και των κινήτρων για ενεργό αναζήτηση εργασίας σε 80 άτομα — απόκτηση δεξιοτήτων από 80 άτομα στην ανοικτή αγορά εργασίας — ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης για 80 άτομα. Η ομάδα-στόχος είναι 80 άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών ανέργων, ανενεργών, αγροτών και μελών των οικογενειών τους από περιοχές όπου το ποσοστό ανεργίας είναι υψηλότερο από ό,τι στο Voivodeship Lubelskie (συμπεριλαμβανομένων: άνω των 50 ετών, μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, άτομα με ειδικές ανάγκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το έργο που θα εκτελεστεί στο έργο είναι: — ομαδικός και ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός — ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης — επαγγελματική κατάρτιση — επαγγελματική πρακτική. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτονται από όλες τις προαναφερθείσες μορφές στήριξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Bit projekta je individualizirana potpora nezaposlenim i ekonomski neaktivnim stanovnicima okruga Lublin, gdje je stopa nezaposlenosti viša od stope nezaposlenosti u Lubelskom vojvodstvu. Glavni cilj je povećati zapošljivost 80 nezaposlenih i neaktivnih (min 40 K) od 18 okruga Lubelskie voivodshipa do II 2019. kroz njihovu sveobuhvatnu aktivaciju. Ključni rezultati koji će se postići kao rezultat projekta su: — utvrđivanje potencijala 80 nezaposlenih i neaktivnih osoba, omogućujući određivanje optimalnog puta profesionalnog razvoja – predstavljajući 80 nezaposlenih i neaktivnih kataloga različitih mogućnosti za aktivnu aktivnost na tržištu rada – razviti strategije za 80 nezaposlenih i neaktivnih strategija samomarketinga osobe na tržištu rada. stjecanje stručnih kvalifikacija za 80 osoba u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada – stjecanje vještina aktivnog traženja posla za 80 osoba – povećanje samopouzdanja i motivacije za aktivno traženje posla kod 80 osoba – stjecanje vještina za 80 osoba na otvorenom tržištu rada – izrada pojedinačnih akcijskih planova za 80 osoba. Ciljna skupina je 80 osoba starijih od 30 godina nezaposlenih, neaktivnih, poljoprivrednika i članova njihovih obitelji iz okruga u kojima je stopa nezaposlenosti viša nego u Lubelskom vojvodstvu (uključujući: starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe). Zadatak koji će se provoditi u okviru projekta je: — grupno i individualno profesionalno usmjeravanje – razvoj pojedinačnih akcijskih planova – strukovno osposobljavanje – strukovno stažiranje. Svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni svim navedenim oblicima potpore. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Esența proiectului este sprijinul individualizat pentru rezidenții șomeri și inactivi din punct de vedere economic din raioanele din regiunea Lublin, unde rata șomajului este mai mare decât rata șomajului din Voievodatul Lubelskie. Obiectivul principal este de a crește capacitatea de inserție profesională a 80 de șomeri și inactivi (min. 40 K) de la 18 raioane ale voievodatului Lubelskie până la II 2019 prin activarea lor cuprinzătoare. Principalele rezultate care vor fi obținute ca urmare a proiectului sunt: identificarea potențialului a 80 de șomeri și persoane inactive, care să permită stabilirea traiectoriei optime de dezvoltare profesională – prezentând 80 de șomeri și inactivi un catalog al diverselor oportunități de activitate activă pe piața muncii – elaborarea de strategii pentru 80 de șomeri și strategii de automarketing inactive ale unei persoane pe piața forței de muncă. dobândirea de către 80 de persoane a unor calificări profesionale în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă – dobândirea de către 80 de persoane a unor competențe active în căutarea unui loc de muncă – creșterea încrederii în sine și motivarea căutării active a unui loc de muncă la 80 de persoane – dobândirea de competențe de către 80 de persoane pe piața deschisă a forței de muncă – elaborarea unor planuri de acțiune individuale pentru 80 de persoane. Grupul țintă este de 80 de persoane cu vârsta peste 30 de ani, șomeri, inactivi, fermieri și membri ai familiilor acestora din raioane în care rata șomajului este mai mare decât în Voievodatul Lubelskie (inclusiv: peste 50 de ani, șomeri de lungă durată, femei, persoane cu handicap, persoane slab calificate). Sarcina care va fi îndeplinită în cadrul proiectului este: orientarea de grup și individuală în carieră – elaborarea de planuri individuale de acțiune – formare profesională – stagii profesionale. Toți participanții la proiect vor fi acoperiți de toate formele de sprijin menționate mai sus. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Podstatou projektu je individualizovaná podpora pre nezamestnaných a ekonomicky neaktívnych obyvateľov okresov z regiónu Lublin, kde je miera nezamestnanosti vyššia ako miera nezamestnanosti v Lubelskom vojvodstve. Hlavným cieľom je zvýšiť zamestnateľnosť 80 nezamestnaných a neaktívnych (min. 40 K) z 18 okresov Lubelského vojvodstva na II. 2019 prostredníctvom ich komplexnej aktivácie. Kľúčové výsledky, ktoré sa dosiahnu v dôsledku projektu, sú: — identifikácia potenciálu 80 nezamestnaných a neaktívnych ľudí, ktorá umožní určiť optimálnu cestu profesijného rozvoja – predstavuje 80 nezamestnaných a neaktívneho katalógu rôznych príležitostí na aktívnu činnosť na trhu práce – vypracovať stratégie pre 80 nezamestnaných a neaktívne samomarketingové stratégie osoby na trhu práce. — nadobudnutie odbornej kvalifikácie 80 osobami v súlade s potrebami regionálneho trhu práce – nadobudnutie zručností v aktívnom hľadaní zamestnania 80 osobami – zvýšenie sebavedomia a motivácia k aktívnemu vyhľadávaniu zamestnania u 80 osôb – nadobudnutie zručností 80 ľuďmi na otvorenom trhu práce – vypracovanie individuálnych akčných plánov pre 80 ľudí. Cieľovou skupinou je 80 ľudí vo veku nad 30 rokov nezamestnaných, neaktívnych poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov z okresov, kde je miera nezamestnanosti vyššia ako v Lubelskom vojvodstve (vrátane: viac ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaní, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou). Úloha, ktorá sa bude vykonávať v projekte, je: — skupinové a individuálne profesijné poradenstvo – rozvoj individuálnych akčných plánov – odborná príprava – odborné stáže. Na všetkých účastníkov projektu sa budú vzťahovať všetky uvedené formy podpory. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-essenza tal-proġett hija appoġġ individwalizzat għal persuni qiegħda u residenti ekonomikament inattivi ta’ distretti mir-reġjun ta’ Lublin, fejn ir-rata tal-qgħad hija ogħla mir-rata tal-qgħad fil-Voivodeship ta’ Lubelskie. L-objettiv ewlieni huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 persuna qiegħda u inattiva (min 40 K) minn 18-il distrett ta’ Lubelskie voivodship għal II 2019 permezz tal-attivazzjoni komprensiva tagħhom. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu bħala riżultat tal-proġett huma: — l-identifikazzjoni tal-potenzjal ta’ 80 persuna qiegħda u inattiva, li tippermetti li tiġi ddeterminata l-aħjar triq ta’ żvilupp professjonali — li jippreżenta 80 persuna qiegħda u inattiva katalgu ta’ diversi opportunitajiet għal attività attiva fis-suq tax-xogħol — jiġu żviluppati strateġiji għal 80 strateġija ta’ awtokummerċjalizzazzjoni ta’ persuna qiegħda u inattiva ta’ persuna fis-suq tax-xogħol. — l-akkwist minn 80 persuna ta’ kwalifiki professjonali f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali — l-akkwist minn 80 persuna ta’ ħiliet attivi fit-tiftix ta’ impjieg — żieda fil-kunfidenza personali u l-motivazzjoni għal tiftix attiv ta’ impjieg fi 80 persuna — l-akkwist ta’ ħiliet minn 80 persuna fis-suq tax-xogħol miftuħ — l-iżvilupp ta’ pjanijiet ta’ azzjoni individwali għal 80 persuna. Il-grupp fil-mira huwa 80 persuna ‘l fuq minn 30 sena qiegħda, inattivi, bdiewa u membri tal-familji tagħhom minn distretti fejn ir-rata tal-qgħad hija ogħla minn dik fil-Voivodeship Lubelskie (inklużi: ‘il fuq minn 50 sena, il-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, dawk b’ħiliet baxxi). Il-kompitu li se jitwettaq fil-proġett huwa: — gwida għall-karriera fi grupp u individwali — żvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali — taħriġ vokazzjonali — internships vokazzjonali. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti mill-forom kollha ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq. (Maltese)
2 July 2022
0 references
A essência do projeto é o apoio individualizado aos desempregados e aos residentes economicamente inativos dos distritos da região de Lublin, onde a taxa de desemprego é superior à taxa de desemprego na voivodia de Lubelskie. O principal objetivo é aumentar a empregabilidade de 80 desempregados e inativos (min 40 K) de 18 distritos de Lubelskie voivodship para II 2019 através da sua ativação abrangente. Os principais resultados que serão alcançados em resultado do projeto são: — identificação do potencial de 80 pessoas desempregadas e inativas, permitindo determinar a via ótima de desenvolvimento profissional — apresentando 80 desempregados e inativos um catálogo de várias oportunidades de atividade ativa no mercado de trabalho — desenvolver estratégias para 80 desempregados e estratégias de autocomercialização inativas de uma pessoa no mercado de trabalho. — aquisição por 80 pessoas de qualificações profissionais em conformidade com as necessidades do mercado de trabalho regional — aquisição por 80 pessoas de competências ativas de procura de emprego — aumento da autoconfiança e motivação para a procura ativa de emprego em 80 pessoas — aquisição de competências por 80 pessoas no mercado de trabalho aberto — desenvolvimento de planos de ação individuais para 80 pessoas. O grupo-alvo é de 80 pessoas com mais de 30 anos desempregadas, inativas, agricultores e membros das suas famílias provenientes de distritos onde a taxa de desemprego é mais elevada do que na voivodia de Lubelskie (incluindo: mais de 50 anos, desempregados de longa duração, mulheres, deficientes, pessoas pouco qualificadas). A tarefa que será realizada no projeto é: — orientação profissional em grupo e individual — desenvolvimento de planos de ação individuais — formação profissional — estágios profissionais. Todos os participantes no projeto serão abrangidos por todas as formas de apoio acima referidas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen ydin on yksilöllistä tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella asuville Lublinin seudun piirikunnissa, joissa työttömyysaste on korkeampi kuin Lubelskien voivodikunnan työttömyysaste. Päätavoitteena on lisätä 80 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan (vähintään 40 K:n) työllistettävyyttä Lubelskien voivodikunnan 18 piiristä vuoteen 2019 kattavan aktivoinnin avulla. Hankkeen tuloksena saavutetut keskeiset tulokset ovat seuraavat: — 80 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön potentiaalin kartoittaminen, jotta voidaan määrittää optimaalinen ammatillisen kehityksen polku – jossa esitetään 80 työtöntä ja työelämän ulkopuolella oleva luettelo erilaisista mahdollisuuksista aktiiviseen toimintaan työmarkkinoilla – kehitetään strategioita 80:lle työttömälle ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevalle henkilölle. — 80 henkilön ammattipätevyyden hankkiminen alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti – 80 henkilön aktiivisten työnhakutaitojen hankkiminen – itseluottamus ja motivaatio aktiiviseen työnhakuun 80 henkilöllä – 80 henkilön taitojen hankkiminen avoimilla työmarkkinoilla – yksilöllisten toimintasuunnitelmien laatiminen 80 henkilölle. Kohderyhmänä on 80 yli 30-vuotiasta työtöntä, työelämän ulkopuolella olevaa, maanviljelijöitä ja heidän perheenjäseniään alueilta, joissa työttömyysaste on korkeampi kuin Lubelskien voivodikunnassa (mukaan lukien: yli 50-vuotiaat, pitkäaikaistyöttömät, naiset, vammaiset, heikosti koulutetut). Hankkeessa suoritettava tehtävä on: — ryhmäohjaus ja yksilöllinen uraohjaus – yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen – ammatillinen koulutus – ammatillinen harjoittelu. Kaikki hankkeen osallistujat kuuluvat kaikkien edellä mainittujen tukimuotojen piiriin. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Bistvo projekta je individualizirana podpora brezposelnim in ekonomsko neaktivnim prebivalcem okrožij iz regije Lublin, kjer je stopnja brezposelnosti višja od stopnje brezposelnosti v vojvodstvu Lubelskie. Glavni cilj je povečati zaposljivost 80 brezposelnih in neaktivnih (najmanj 40 K) z 18 okrožij Lubelskega vojvodstva na II 2019 z njihovo celovito aktivacijo. Ključni rezultati, ki bodo doseženi kot rezultat projekta, so: — opredelitev potenciala 80 brezposelnih in neaktivnih oseb, ki omogočajo določitev optimalne poti poklicnega razvoja – predstavlja 80 brezposelnih in neaktivnih katalog različnih možnosti za aktivno dejavnost na trgu dela – razvoj strategij za 80 brezposelnih in neaktivnih strategij samotrženja osebe na trgu dela. — pridobitev poklicnih kvalifikacij za 80 oseb v skladu s potrebami regionalnega trga dela – pridobitev spretnosti za aktivno iskanje zaposlitve s strani 80 oseb – povečanje samozavesti in motivacije za aktivno iskanje zaposlitve pri 80 osebah – pridobivanje spretnosti s strani 80 oseb na odprtem trgu dela – razvoj individualnih akcijskih načrtov za 80 oseb. Ciljna skupina je 80 ljudi, starejših od 30 let, brezposelnih, neaktivnih, kmetov in njihovih družinskih članov iz okrožij, kjer je stopnja brezposelnosti višja kot v Lubelskem vojvodstvu (vključno z: starejši od 50 let, dolgotrajno brezposelni, ženske, invalidi, nizko usposobljeni ljudje). Naloga, ki se bo izvajala v okviru projekta, je: — skupinsko in individualno poklicno usmerjanje – razvoj individualnih akcijskih načrtov – poklicno usposabljanje – poklicno pripravništvo. Vsi udeleženci projekta bodo deležni vseh zgoraj navedenih oblik podpore. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Podstatou projektu je individualizovaná podpora nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních obyvatel okresů Lublinska, kde je míra nezaměstnanosti vyšší než míra nezaměstnanosti v Lubelském vojvodství. Hlavním cílem je zvýšit zaměstnatelnost 80 nezaměstnaných a neaktivních (min 40 K) z 18 okresů Lubelskie voivodship na II 2019 prostřednictvím jejich komplexní aktivace. Klíčovými výsledky, kterých bude v důsledku projektu dosaženo, jsou: — určení potenciálu 80 nezaměstnaných a neaktivních osob, které umožní určit optimální cestu profesního rozvoje – představující 80 nezaměstnaných a neaktivních a neaktivních příležitostí k aktivní činnosti na trhu práce – vypracovat strategie pro 80 nezaměstnaných a neaktivních strategií sebemarketingu osoby na trhu práce. — získání odborné kvalifikace 80 osobami v souladu s potřebami regionálního trhu práce – získání dovedností 80 osob aktivním hledáním zaměstnání – zvýšení sebevědomí a motivace k aktivnímu hledání zaměstnání u 80 osob – osvojení dovedností 80 osob na otevřeném trhu práce – vypracování individuálních akčních plánů pro 80 osob. Cílovou skupinou je 80 osob starších 30 let nezaměstnaných, neaktivních, zemědělců a jejich rodinných příslušníků z okresů, kde je míra nezaměstnanosti vyšší než v Lubelském vojvodství (včetně: více než 50 let, dlouhodobě nezaměstnané, ženy, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací). Úkolem, který bude v rámci projektu proveden, je: skupinové a individuální profesní poradenství – rozvoj individuálních akčních plánů – odborné vzdělávání – odborné stáže. Všechny účastníky projektu budou pokryty všemi výše uvedenými formami podpory. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto esmė – individualizuota parama bedarbiams ir ekonomiškai neaktyviems Liublino regiono rajonų gyventojams, kur nedarbo lygis yra didesnis nei nedarbo lygis Lubelskie Voivodeship. Pagrindinis tikslas – padidinti 80 bedarbių ir neaktyvių (min. 40 K) įsidarbinimo galimybes nuo 18 Lubelskie vaivadijos rajonų iki 2019 m. Pagrindiniai projekto rezultatai yra šie: – 80 bedarbių ir neaktyvių asmenų potencialo nustatymas, leidžiantis nustatyti optimalų profesinio tobulėjimo kelią – pateikiant 80 bedarbių ir neaktyvių įvairių aktyvios veiklos darbo rinkoje galimybių katalogą – parengti strategijas 80 bedarbių ir neaktyvių asmenų savirinkos strategijas darbo rinkoje. – 80 asmenų įgyja profesinę kvalifikaciją, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius – 80 asmenų įgyja aktyvių darbo paieškos įgūdžių, didina pasitikėjimą savimi ir motyvaciją aktyviai ieškoti darbo 80 žmonių, 80 žmonių įgyja įgūdžių atviroje darbo rinkoje, parengia individualius veiksmų planus 80 žmonių. Tikslinė grupė yra 80 vyresnių nei 30 metų bedarbių, neaktyvių ūkininkų ir jų šeimų narių iš rajonų, kuriuose nedarbo lygis yra didesnis nei Lubelskie vaivadijoje (įskaitant: vyresni nei 50 metų, ilgalaikiai bedarbiai, moterys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys). Užduotis, kuri bus vykdoma projekte yra: – grupinis ir individualus profesinis orientavimas – individualių veiksmų planų rengimas – profesinis mokymas – profesinės stažuotės. Visi projekto dalyviai gaus visas pirmiau minėtas paramos formas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta būtība ir individualizēts atbalsts bezdarbniekiem un ekonomiski neaktīviem rajonu iedzīvotājiem no Ļubļinas reģiona, kur bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis Lubelskie vojevodistē. Galvenais mērķis ir palielināt 80 bezdarbnieku un neaktīvu (min 40 K) nodarbināmību no 18 Lubelskie vojevodistes rajoniem līdz II 2019, veicot to visaptverošu aktivizēšanu. Projekta rezultātā tiks sasniegti šādi galvenie rezultāti: — 80 bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku potenciāla apzināšana, kas ļauj noteikt optimālo profesionālās attīstības ceļu — 80 bezdarbnieku un neaktīvas dažādu aktīvas darbības iespēju katalogu darba tirgū — izstrādāt stratēģijas 80 bezdarbniekiem un neaktīvas personas paštirdzniecības stratēģijas darba tirgū. — 80 personu profesionālās kvalifikācijas iegūšana atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām — aktīvas darba meklēšanas prasmju apguve 80 personām — pašapziņas un motivācijas palielināšana aktīvai darba meklēšanai 80 cilvēku vidū — 80 cilvēku prasmju apgūšana atvērtā darba tirgū — individuālu rīcības plānu izstrāde 80 cilvēkiem. Mērķa grupa ir 80 cilvēki, kas vecāki par 30 gadiem bezdarbnieki, neaktīvi, lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi no rajoniem, kuros bezdarba līmenis ir augstāks nekā Lubelskie vojevodistē (tostarp: vecāki par 50 gadiem, ilgstoši bezdarbnieki, sievietes, invalīdi, mazkvalificēti cilvēki). Uzdevums, kas tiks veikts projektā, ir: grupu un individuālā profesionālā orientācija — individuālo rīcības plānu izstrāde — profesionālā apmācība — profesionālās prakses. Uz visiem projekta dalībniekiem attieksies visi iepriekš minētie atbalsta veidi. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Същността на проекта е индивидуализирана подкрепа за безработни и икономически неактивни жители на области от област Люблин, където равнището на безработица е по-високо от равнището на безработица в Лубелското войводство. Основната цел е да се повиши пригодността за заетост на 80 безработни и неактивни (мин. 40 К) от 18 области на Лубелското войводство до II 2019 г. чрез цялостното им активизиране. Основните резултати, които ще бъдат постигнати в резултат на проекта, са: — идентифициране на потенциала на 80 безработни и неактивни лица, което позволява да се определи оптималният път за професионално развитие — представяне на 80 безработни и неактивни каталог на различните възможности за активна дейност на пазара на труда — разработване на стратегии за 80 безработни и неактивни стратегии за самомаркетинг на лице на пазара на труда. — придобиване от 80 лица на професионална квалификация в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда — придобиване на умения за активно търсене на работа от 80 души — повишаване на самочувствието и мотивацията за активно търсене на работа при 80 души — придобиване на умения от 80 души на свободния пазар на труда — разработване на индивидуални планове за действие за 80 души. Целевата група е 80 души на възраст над 30 години без работа, неактивни, земеделски стопани и членове на техните семейства от области, в които равнището на безработица е по-високо от това в Lubelskie Voivodeship (включително: над 50-годишна възраст, дългосрочно безработни, жени, хора с увреждания, нискоквалифицирани лица). Задачата, която ще бъде изпълнена в проекта, е: — групово и индивидуално кариерно ориентиране — разработване на индивидуални планове за действие — професионално обучение — професионални стажове. Всички участници в проекта ще бъдат обхванати от всички горепосочени форми на подкрепа. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt lényege a Lublin régió munkanélküli és gazdaságilag inaktív lakosainak nyújtott egyéni támogatás, ahol a munkanélküliségi ráta magasabb, mint a Lubelskie vajdaság munkanélküliségi rátája. A fő célkitűzés 80 munkanélküli és inaktív (min. 40 K) foglalkoztathatóságának növelése Lubelskie vajdaság 18 kerületéről 2019 II. kerületére azok átfogó aktiválása révén. A projekt eredményeként elérendő legfontosabb eredmények a következők: 80 munkanélküli és inaktív személy potenciáljának azonosítása, lehetővé téve a szakmai fejlődés optimális útvonalának meghatározását – 80 munkanélküli és inaktív munkaerő-piaci lehetőségek katalógusának bemutatása – 80 munkanélkülire és egy személy inaktív önmarketing stratégiáira vonatkozó stratégiák kidolgozása a munkaerőpiacon. – a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban 80 fős szakmai képesítések megszerzése – 80 fő aktív álláskeresési készségeinek megszerzése – az önbizalom és az aktív álláskeresés motivációjának növelése 80 fő esetében – készségek 80 fő általi elsajátítása a nyitott munkaerőpiacon – egyéni cselekvési tervek kidolgozása 80 fő számára. A célcsoport 80 év feletti munkanélküli, inaktív, mezőgazdasági termelők és családtagjaik olyan körzetekből való, ahol a munkanélküliségi ráta magasabb, mint a Lubelskie vajdaságban (többek között: 50 év felettiek, tartósan munkanélküliek, nők, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek). A projekt során elvégzendő feladat a következő: csoportos és egyéni pályaorientáció – Egyéni cselekvési tervek kidolgozása – szakképzés – szakmai gyakorlat. A projekt valamennyi résztvevőjére kiterjed az összes fent említett támogatási forma. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é croílár an tionscadail tacaíocht aonair a thabhairt do chónaitheoirí atá dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch i gceantair ó réigiún Lublin, áit a bhfuil an ráta dífhostaíochta níos airde ná an ráta dífhostaíochta i Lubelskie Voivodeship. Is é an príomhchuspóir ná infhostaitheacht 80 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach (nó 40 K ar a laghad) a mhéadú ó 18 gceantar de chuid Lubelskie go II 2019 trína ngníomhachtú cuimsitheach. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí a bhainfear amach mar thoradh ar an tionscadal: — acmhainneacht 80 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach a shainaithint, ionas gur féidir conair optamach na forbartha gairmiúla a chinneadh — catalóg de dheiseanna éagsúla le haghaidh gníomhaíocht ghníomhach ar mhargadh an tsaothair a chur ar fáil do 80 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach — straitéisí a fhorbairt le haghaidh 80 straitéis féinmhargaithe dífhostaithe agus neamhghníomhach de chuid duine ar an margadh saothair. — cáilíochtaí gairmiúla a bheith á bhfáil ag 80 duine i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh — scileanna gníomhacha cuardaigh poist a bheith á bhfáil ag 80 duine — méadú ar fhéinmhuinín agus ar inspreagadh do chuardach gníomhach poist in 80 duine — scileanna a bheith á bhfáil ag 80 duine sa mhargadh oscailte saothair — pleananna gníomhaíochta aonair a fhorbairt do 80 duine. Is é an spriocghrúpa 80 duine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, neamhghníomhach, feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh ó cheantair ina bhfuil an ráta dífhostaíochta níos airde ná mar atá i Lubelskie Voivodeship (lena n-áirítear: os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna). Is é an tasc a chuirfear i gcrích sa tionscadal ná: — gairmthreoir agus gairmthreoir aonair — Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt — gairmoiliúint — intéirneachtaí gairmiúla. Clúdófar gach rannpháirtí tionscadail leis na cineálacha tacaíochta thuasluaite go léir. (Irish)
2 July 2022
0 references
Kärnan i projektet är individuellt stöd till arbetslösa och ekonomiskt inaktiva invånare i distrikt i Lublinregionen, där arbetslösheten är högre än arbetslösheten i Lubelskie Voivodeship. Huvudsyftet är att öka anställbarheten för 80 arbetslösa och utanför arbetskraften (minst 40 K) från 18 distrikt i Lubelskie voivodship till II 2019 genom en omfattande aktivering. De viktigaste resultat som kommer att uppnås som ett resultat av projektet är: — kartläggning av potentialen hos 80 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, som gör det möjligt att fastställa den optimala vägen för yrkesutveckling – med 80 arbetslösa och utanför arbetskraften en katalog över olika möjligheter till aktiv verksamhet på arbetsmarknaden – utveckla strategier för 80 arbetslösa och icke-aktiva självmarknadsföringsstrategier för en person på arbetsmarknaden. — 80 personers förvärv av yrkeskvalifikationer i enlighet med behoven på den regionala arbetsmarknaden – 80 personers förvärv av aktiva arbetssökande – ökat självförtroende och motivation för aktivt arbetssökande hos 80 personer – förvärv av färdigheter för 80 personer på den öppna arbetsmarknaden – utveckling av individuella handlingsplaner för 80 personer. Målgruppen är 80 personer över 30 år arbetslösa, utanför arbetskraften, jordbrukare och deras familjemedlemmar från distrikt där arbetslösheten är högre än i Lubelskie Voivodeship (inklusive: äldre än 50 år, långtidsarbetslösa, kvinnor, funktionshindrade, lågutbildade). Den uppgift som kommer att utföras i projektet är: — grupp- och individuell yrkesvägledning – utveckling av individuella handlingsplaner – yrkesutbildning – praktikplatser. Alla projektdeltagare kommer att omfattas av alla ovannämnda stödformer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti sisuks on individuaalne toetus töötutele ja majanduslikult mitteaktiivsetele Lublini piirkonna elanikele, kus töötuse määr on kõrgem kui Lubelskie vojevoodkonna töötuse määr. Peamine eesmärk on suurendada 80 töötu ja mitteaktiivse (min 40 K) tööalast konkurentsivõimet 18 Lubelskie vojevoodkonna piirkonnast kuni II 2019-ni nende ulatusliku aktiveerimise kaudu. Projekti tulemusena saavutatavad peamised tulemused on järgmised: – 80 töötu ja mitteaktiivse inimese potentsiaali kindlakstegemine, mis võimaldab kindlaks määrata kutsealase arengu optimaalse tee – 80 töötu ja tööturul mitteaktiivsete võimaluste kataloogi esitamine – töötada välja strateegiad 80 töötu ja tööturul mitteaktiivse eneseturustamise strateegia jaoks. – piirkondliku tööturu vajadustele vastava kutsekvalifikatsiooni omandamine 80 inimese poolt – aktiivse tööotsimisoskuse omandamine 80 inimese poolt – enesekindluse ja aktiivse tööotsimise motivatsiooni suurendamine 80 inimesel – oskuste omandamine 80 inimese poolt avatud tööturul – individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 80 inimese jaoks. Sihtrühm on 80 üle 30-aastast töötut, mitteaktiivset inimest, põllumajandustootjaid ja nende pereliikmeid piirkondadest, kus töötuse määr on kõrgem kui Lubelskie vojevoodkonnas (sh üle 50 aasta vanused, pikaajalised töötud, naised, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti raames tehtav ülesanne on: rühma- ja individuaalne karjäärinõustamine – individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine – kutseõpe – kutsepraktika. Kõik projektis osalejad on hõlmatud kõigi eespool nimetatud toetusvormidega. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: janowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: opolski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: parczewski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: radzyński
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: rycki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: świdnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0081/15
0 references