Future Entrepreneurs (Q4609030): Difference between revisions

ARGUMENT. Scopul declarat al cererii de finantare este acela de a contribui la consolidarea gradului de ocupare al absolvenților de învățământ superior în domenii de activitate identificate ca fiind de viitor în vederea dezvoltării unei economii competitive bazată pe cunoaștere. Totodată, activitatile propuse conribuie direct la reducerea perioadei de timp de la absolvirea studiilor superioare până la ocuparea pe piața muncii a absolvenților. În baza Regulamentului de punere în aplicare (UE) 2015/459 al Comisiei din 19 martie 2015 de specificare a caracteristicilor tehnice ale modulului ad-hoc pentru anul 2016 privind tinerii pe piața muncii, prevăzut de Regulamentul (CE) nr. 577/98 al Consiliului şi furnizează date comparabile la nivelul Uniunii Europene, Institutul National de Statistica a realizat Cercetarea “Accesul tinerilor pe piaţa muncii” (trimestrul II 2016). Ancheta a vizat intervalul de varsta cuprins intre 15 si 35 ani. În România, antreprenoriatul este încă slab, iar în zonele rurale este aproape inexistent. În cercetările recente (sursa: Sondaj Eurobarometru Flash 354, 2012, Antreprenoriatul în cadrul și în afara UE), 74% din respondenții români au declarat că ar prefera să pornească o afacere, comparativ cu 8% care ar dori să fie angajați. Numai 25% dintre respondenți au inițiat procesul de înființare a unei afaceri, procentajul scăzut fiind justificat de o serie de obstacole, dintre care cele mai importante sunt: dificultatea de accesare a finanțării (93%) și teama de faliment (56%). Conform studiului, aproximativ un sfert dintre întreprinderile din România s-au desființat după trei ani. (Acordul de Parteneriat 2014-2020) Privitor la absolvenții de învățământ superior se constată următoarele date statistice: numărul absolvenților de învățământ superior este de 708,56 mii din care 53,75% sunt persoane de gen feminin iar 46,25% de gen masculin. În ceea ce privește mediul de proveniență 85,24% provin din mediul urban și doar 14,75% provin din mediul rural. Din totalul de 708,56 mii de tineri absolvenți de studii superioare doar 16,70% au dobândit experiență profesională în timpul studiilor. Dacă în ceea ce privește împărțirea pe gen a absolvenților de studii superioare care au dobândit experiență în perioada studiilor absolvite nu se constată diferențe majore (16,53% în cazul persoanelor de gen feminin și respectiv 16,90% în cazul persoanelor de gen masculin), datele statistice furnizate de INS relevă o diferență majoră în cazul mediilor de proveniență a subiecților, astfel 20,16% din absolvenții de studii superioare proveniți din mediul rural au muncit în timpul studiilor în timp ce doar 16,10% din absolvenții de studii superioare proveniți din mediul urban au muncit în timpul studiilor. În ceea ce privește gradul de ocupare al tinerilor care au absolvit studii superioare se constată, după cum era și firesc o rată de ocupare mai mare decât totalul ratei de ocupare la nivelul tinerilor, datele statistice identifică un grad de (Romanian)

0 references

ARGUMENTET. Det erklærede formål med finansieringsansøgningen er at bidrage til at styrke beskæftigelsen af kandidater fra videregående uddannelser inden for aktivitetsområder, der identificeres som værende af fremtiden, med henblik på at udvikle en konkurrencedygtig videnbaseret økonomi. Samtidig bidrager de foreslåede aktiviteter direkte til at reducere perioden fra graduering til beskæftigelse af kandidater på arbejdsmarkedet. På grundlag af Kommissionens gennemførelsesforordning (EU) 2015/459 af 19. marts 2015 om præcisering af de tekniske karakteristika for ad hoc-modulet for 2016 om unge på arbejdsmarkedet, der er fastsat i Rådets forordning (EF) nr. 577/98, og som leverer sammenlignelige data på EU-plan, har det nationale statistiske institut gennemført forskningen "Unge adgang til arbejdsmarkedet" (Qualme II 2016). Undersøgelsen undersøgte aldersintervallet mellem 15 og 35 år. I Rumænien er iværksætterånden stadig svag, og i landdistrikterne er det næsten ikke-eksisterende. I nyere forskning (kilde: Flash Eurobarometer 354, 2012, iværksætteri i og uden for EU), 74 % af de rumænske respondenter sagde, at de foretrækker at starte en virksomhed, sammenlignet med 8 %, der ønsker at blive ansat. Kun 25 % af respondenterne indledte processen med at oprette en virksomhed, idet den lave procentdel var begrundet i en række hindringer, hvoraf de vigtigste er: vanskeligheder med at få adgang til finansiering (93 %) og frygt for konkurs (56 %). Ifølge undersøgelsen blev omkring en fjerdedel af virksomhederne i Rumænien opløst efter tre år. (Partnerskabsaftale 2014-2020) For så vidt angår kandidater fra videregående uddannelser findes følgende statistiske data: antallet af kandidater fra videregående uddannelser er 708,56 tusind, hvoraf 53,75 % er kvinder og 46,25 % af mændene. Miljømæssigt kommer 85,24 % fra byområder, og kun 14,75 % kommer fra landdistrikter. Ud af i alt 708,56 unge universitetskandidater fik kun 16,70 % erhvervserfaring under deres studier. Selv om der ikke er nogen større forskelle (16,53 % for kvinder og 16,90 % for mænd) med hensyn til kønsfordelingen af kandidater fra videregående uddannelser, der har erhvervet erfaring i løbet af deres studier, viser de statistiske data, som NSI har fremlagt, en stor forskel i fagenes baggrund, således at 20,16 % af de videregående uddannelser i landdistrikterne arbejdede i løbet af deres studier, mens kun 16,10 % af de videregående uddannelser i byerne arbejdede under deres studier. Hvad angår beskæftigelsesfrekvensen for unge, der har afsluttet en videregående uddannelse, er det også naturligt, at beskæftigelsesfrekvensen er højere end den samlede beskæftigelsesfrekvens for unge, viser de statistiske data en grad af beskæftigelse. (Danish)

0 references

THE ARGUMENT. The stated aim of the funding application is to contribute to strengthening the employment of higher education graduates in areas of activity identified as being of the future in order to develop a competitive knowledge-based economy. At the same time, the proposed activities contribute directly to reducing the period of time from graduation to employment of graduates on the labour market. On the basis of Commission Implementing Regulation (EU) 2015/459 of 19 March 2015 specifying the technical characteristics of the 2016 ad hoc module on young people on the labour market provided for in Council Regulation (EC) No 577/98 and providing comparable data at European Union level, the National Institute of Statistics carried out the Research ‘Youth Access to the Labour Market’ (Qualme II 2016). The investigation looked at the age range between 15 and 35 years. In Romania, entrepreneurship is still weak, and in rural areas it is almost non-existent. In recent research (source: Flash Eurobarometer 354, 2012, Entrepreneurship within and outside the EU), 74 % of Romanian respondents said they would prefer to start a business, compared to 8 % who would like to be employed. Only 25 % of respondents started the process of setting up a business, the low percentage being justified by a number of obstacles, the most important of which are: difficulty accessing funding (93 %) and fear of bankruptcy (56 %). According to the study, about a quarter of companies in Romania disbanded after three years. (Partnership Agreement 2014-2020) Concerning higher education graduates, the following statistical data are found: the number of higher education graduates is 708.56 thousand of which 53.75 % are women and 46.25 % of men. In terms of environment 85.24 % come from urban areas and only 14.75 % come from rural areas. Out of the total of 708,56 thousand young university graduates only 16.70 % gained professional experience during their studies. While there are no major differences (16.53 % for women and 16.90 % for males) with regard to the gender division of higher education graduates who have acquired experience during their studies, the statistical data provided by the NSI reveals a major difference in the backgrounds of the subjects, thus 20.16 % of the rural higher education graduates worked during their studies while only 16.10 % of the urban higher education graduates worked during their studies. As regards the employment rate of young people who have completed higher education, it is also natural that the employment rate is higher than the total employment rate of young people, the statistical data identify a degree of employment. (English)

0 references

ARGUMENTAS. Nurodytas paraiškos dėl finansavimo tikslas – prisidėti prie aukštojo mokslo absolventų užimtumo didinimo veiklos srityse, kurios laikomos būsimomis, siekiant plėtoti konkurencingą žinių ekonomiką. Kartu siūloma veikla tiesiogiai prisidedama prie laikotarpio nuo absolventų baigimo iki įdarbinimo darbo rinkoje sutrumpinimo. Remdamasis 2015 m. kovo 19 d. Komisijos įgyvendinimo reglamentu (ES) 2015/459, kuriuo nustatomos Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto jaunimo darbo rinkoje 2016 m. ad hoc modulio techninės charakteristikos ir pateikiami palyginami duomenys Europos Sąjungos lygmeniu, Nacionalinis statistikos institutas atliko tyrimą „Jaunimo patekimas į darbo rinką“ (2016 m. II klasė). Tyrimo metu buvo tiriamas 15–35 metų amžiaus intervalas. Rumunijoje verslumas vis dar silpnas, o kaimo vietovėse jo beveik nėra. Naujausi tyrimai (šaltinis: Greitoji „Eurobarometro“ apklausa Nr. 354, 2012, Verslumas ES ir už jos ribų), 74 proc. Rumunijos respondentų teigė, kad norėtų pradėti verslą, palyginti su 8 proc., kurie norėtų dirbti. Tik 25 proc. respondentų pradėjo įmonės steigimo procesą, o mažą procentą pateisina kelios kliūtys, iš kurių svarbiausios yra šios: sunkumai gauti finansavimą (93 proc.) ir bankroto baimė (56 proc.). Remiantis tyrimu, maždaug ketvirtadalis Rumunijos įmonių iširo po trejų metų. (Partnerystės susitarimas 2014–2020 m.) Dėl aukštojo mokslo absolventų pateikiami šie statistiniai duomenys: aukštąjį išsilavinimą įgijusių asmenų yra 708,56 tūkst., iš kurių 53,75 proc. yra moterys ir 46,25 proc. vyrų. Kalbant apie aplinką, 85,24 % yra iš miesto vietovių, o tik 14,75 % – iš kaimo vietovių. Iš viso 708,56 tūkst. jaunų universitetų absolventų tik 16,70 proc. įgijo profesinės patirties studijų metu. Nors nėra didelių skirtumų (16,53 % moterų ir 16,90 % vyrų), susijusių su aukštojo mokslo absolventų, kurie įgijo patirties studijų metu, lyčių pasiskirstymu, iš NSI pateiktų statistinių duomenų matyti, kad labai skiriasi dalykų kilmė, taigi 20,16 % kaimo aukštojo mokslo absolventų dirbo studijų metu ir tik 16,10 % miesto aukštojo mokslo absolventų dirbo studijų metu. Kalbant apie aukštąjį išsilavinimą įgijusių jaunuolių užimtumo lygį, taip pat natūralu, kad užimtumo lygis yra didesnis nei bendras jaunimo užimtumo lygis, statistiniais duomenimis nustatomas užimtumo lygis. (Lithuanian)

0 references

ΤΟ ΕΠΙΧΕΊΡΗΜΑ. Ο δεδηλωμένος στόχος της αίτησης χρηματοδότησης είναι να συμβάλει στην ενίσχυση της απασχόλησης των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε τομείς δραστηριότητας που προσδιορίζονται ως μελλοντικά, προκειμένου να αναπτυχθεί μια ανταγωνιστική οικονομία βασισμένη στη γνώση. Ταυτόχρονα, οι προτεινόμενες δραστηριότητες συμβάλλουν άμεσα στη μείωση της χρονικής περιόδου από την αποφοίτηση έως την απασχόληση των αποφοίτων στην αγορά εργασίας. Βάσει του εκτελεστικού κανονισμού (ΕΕ) 2015/459 της Επιτροπής, της 19ης Μαρτίου 2015, για τον προσδιορισμό των τεχνικών χαρακτηριστικών της ενότητας ad hoc του 2016 για τους νέους στην αγορά εργασίας που προβλέπεται στον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου και την παροχή συγκρίσιμων δεδομένων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, το Εθνικό Ινστιτούτο Στατιστικών πραγματοποίησε την έρευνα «Πρόσβαση των νέων στην αγορά εργασίας» (Qualme II 2016). Η έρευνα εξέτασε το ηλικιακό φάσμα μεταξύ 15 και 35 ετών. Στη Ρουμανία, η επιχειρηματικότητα εξακολουθεί να είναι αδύναμη και στις αγροτικές περιοχές είναι σχεδόν ανύπαρκτη. Σε πρόσφατη έρευνα (πηγή: Έκτακτο Ευρωβαρόμετρο 354, 2012, Επιχειρηματικότητα εντός και εκτός της ΕΕ), το 74 % των Ρουμάνων ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα προτιμούσε να ξεκινήσει μια επιχείρηση, σε σύγκριση με το 8 % που θα ήθελε να απασχοληθεί. Μόνο το 25 % των ερωτηθέντων ξεκίνησε τη διαδικασία σύστασης επιχείρησης, ενώ το χαμηλό ποσοστό δικαιολογείται από ορισμένα εμπόδια, τα σημαντικότερα από τα οποία είναι: δυσκολία πρόσβασης στη χρηματοδότηση (93 %) και φόβος πτώχευσης (56 %). Σύμφωνα με τη μελέτη, περίπου το ένα τέταρτο των εταιρειών στη Ρουμανία διαλύθηκαν μετά από τρία χρόνια. (Συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020) Όσον αφορά τους αποφοίτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, βρίσκονται τα ακόλουθα στατιστικά στοιχεία: ο αριθμός των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι 708,56 χιλιάδες, εκ των οποίων το 53,75 % είναι γυναίκες και το 46,25 % των ανδρών. Όσον αφορά το περιβάλλον, το 85,24 % προέρχεται από αστικές περιοχές και μόνο το 14,75 % προέρχεται από αγροτικές περιοχές. Από το σύνολο των 708,56 χιλιάδων νέων αποφοίτων πανεπιστημίου μόνο το 16,70 % απέκτησαν επαγγελματική εμπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών τους. Ενώ δεν υπάρχουν σημαντικές διαφορές (16,53 % για τις γυναίκες και 16,90 % για τους άνδρες) όσον αφορά τη διαίρεση των φύλων των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που έχουν αποκτήσει εμπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, τα στατιστικά στοιχεία που παρέχονται από την ΕΣΥ αποκαλύπτουν μια σημαντική διαφορά στο υπόβαθρο των μαθημάτων, έτσι το 20,16 % των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της υπαίθρου εργάστηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ενώ μόνο το 16,10 % των αποφοίτων αστικής τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εργάστηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών τους. Όσον αφορά το ποσοστό απασχόλησης των νέων που έχουν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση, είναι επίσης φυσικό ότι το ποσοστό απασχόλησης είναι υψηλότερο από το συνολικό ποσοστό απασχόλησης των νέων, τα στατιστικά στοιχεία προσδιορίζουν έναν βαθμό απασχόλησης. (Greek)

0 references

ARGUMENTÁCIA. Deklarovaným cieľom žiadosti o financovanie je prispieť k posilneniu zamestnanosti absolventov vysokoškolského vzdelávania v oblastiach činnosti identifikovaných ako oblasti budúcnosti s cieľom rozvíjať konkurencieschopnú znalostnú ekonomiku. Navrhované činnosti zároveň priamo prispievajú k skráteniu obdobia od ukončenia štúdia až po zamestnanie absolventov na trhu práce. Na základe vykonávacieho nariadenia Komisie (EÚ) 2015/459 z 19. marca 2015, ktorým sa špecifikujú technické charakteristiky ad hoc modulu na rok 2016 o mladých ľuďoch na trhu práce stanoveného v nariadení Rady (ES) č. 577/98 a poskytuje porovnateľné údaje na úrovni Európskej únie, Národný štatistický inštitút vykonal výskum „Prístup mládeže na trh práce“ (Qualme II 2016). Vyšetrovanie sa zameralo na vekové rozpätie od 15 do 35 rokov. V Rumunsku je podnikanie stále slabé a vo vidieckych oblastiach takmer neexistuje. V nedávnom výskume (zdroj: Flash Eurobarometer 354, 2012, Podnikanie v rámci EÚ a mimo nej), 74 % rumunských respondentov uviedlo, že by uprednostnili začatie podnikania v porovnaní s 8 %, ktorí by chceli byť zamestnaní. Len 25 % respondentov začalo proces zakladania podniku, pričom nízke percento bolo odôvodnené viacerými prekážkami, z ktorých najdôležitejšie sú: ťažkosti s prístupom k financovaniu (93 %) a strach z bankrotu (56 %). Podľa štúdie sa približne štvrtina firiem v Rumunsku po troch rokoch rozpadla. (Dohoda o partnerstve 2014 – 2020) Pokiaľ ide o absolventov vysokoškolského vzdelávania, nachádzajú sa tieto štatistické údaje: počet absolventov vysokoškolského vzdelávania je 708,56 tisíc, z toho 53,75 % tvoria ženy a 46,25 % mužov. Z hľadiska životného prostredia 85,24 % pochádza z mestských oblastí a len 14,75 % pochádza z vidieckych oblastí. Z celkového počtu 708,56 tisíc mladých absolventov vysokých škôl len 16,70 % získalo odborné skúsenosti počas štúdia. Hoci neexistujú žiadne veľké rozdiely (16,53 % u žien a 16,90 % u mužov), pokiaľ ide o rodové rozdelenie absolventov vysokoškolského vzdelávania, ktorí získali skúsenosti počas štúdia, štatistické údaje poskytnuté NŠÚ poukazujú na veľký rozdiel v pozadí predmetov, a preto 20,16 % absolventov vyššieho vzdelávania na vidieku pracovalo počas štúdia, zatiaľ čo len 16,10 % absolventov mestského vysokoškolského vzdelávania pracovalo počas štúdia. Pokiaľ ide o mieru zamestnanosti mladých ľudí, ktorí ukončili vysokoškolské vzdelanie, je tiež prirodzené, že miera zamestnanosti je vyššia ako celková miera zamestnanosti mladých ľudí, štatistické údaje identifikujú stupeň zamestnanosti. (Slovak)

0 references

EL ARGUMENTO. El objetivo declarado de la solicitud de financiación es contribuir a fortalecer el empleo de los graduados de educación superior en áreas de actividad identificadas como de futuro con el fin de desarrollar una economía competitiva basada en el conocimiento. Al mismo tiempo, las actividades propuestas contribuyen directamente a reducir el período de tiempo desde la graduación hasta el empleo de los titulados en el mercado laboral. Sobre la base del Reglamento de Ejecución (UE) 2015/459 de la Comisión, de 19 de marzo de 2015, por el que se especifican las características técnicas del módulo ad hoc de 2016 sobre los jóvenes en el mercado laboral previsto en el Reglamento (CE) n.º 577/98 del Consejo y se proporcionan datos comparables a escala de la Unión Europea, el Instituto Nacional de Estadística llevó a cabo la investigación «Acceso de la juventud al mercado laboral» (Qualme II 2016). La investigación analizó el rango de edad entre 15 y 35 años. En Rumanía, el espíritu empresarial sigue siendo débil, y en las zonas rurales es casi inexistente. En investigaciones recientes (fuente: Flash Eurobarómetro 354, 2012, Emprendimiento dentro y fuera de la UE), el 74 % de los encuestados rumanos dijeron que preferirían iniciar un negocio, en comparación con el 8 % que desearía estar empleado. Solo el 25 % de los encuestados inició el proceso de creación de una empresa, el bajo porcentaje se justifica por una serie de obstáculos, los más importantes de los cuales son: dificultad para acceder a la financiación (93 %) y miedo a la quiebra (56 %). Según el estudio, alrededor de una cuarta parte de las empresas rumanas se disolvieron después de tres años. (Acuerdo de asociación 2014-2020) En cuanto a los graduados de educación superior, se encuentran los siguientes datos estadísticos: el número de graduados de educación superior es de 708,56 mil, de los cuales el 53,75 % son mujeres y el 46,25 % de los hombres. En términos de medio ambiente, el 85,24 % procede de zonas urbanas y solo el 14,75 % procede de zonas rurales. Del total de 708,56 mil jóvenes graduados universitarios solo el 16,70 % adquirió experiencia profesional durante sus estudios. Si bien no hay diferencias importantes (16,53 % para las mujeres y 16,90 % para los hombres) con respecto a la división de género de los graduados de educación superior que han adquirido experiencia durante sus estudios, los datos estadísticos proporcionados por el NSI revelan una gran diferencia en los antecedentes de las asignaturas, por lo que el 20,16 % de los graduados rurales de educación superior trabajaron durante sus estudios, mientras que solo el 16,10 % de los graduados urbanos de educación superior trabajó durante sus estudios. Por lo que se refiere a la tasa de empleo de los jóvenes que han completado la enseñanza superior, también es natural que la tasa de empleo sea superior a la tasa total de empleo de los jóvenes, los datos estadísticos identifican un grado de empleo. (Spanish)

0 references

TO JE ARGUMENT. Navedeni cilj vloge za financiranje je prispevati h krepitvi zaposlovanja visokošolskih diplomantov na področjih dejavnosti, ki so opredeljena kot prihodnja, z namenom razvoja konkurenčnega, na znanju temelječega gospodarstva. Hkrati predlagane dejavnosti neposredno prispevajo k skrajšanju obdobja od diplome do zaposlitve diplomantov na trgu dela. Nacionalni statistični inštitut je na podlagi Izvedbene uredbe Komisije (EU) 2015/459 z dne 19. marca 2015 o določitvi tehničnih značilnosti priložnostnega modula za leto 2016 o mladih na trgu dela iz Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 in zagotavljanju primerljivih podatkov na ravni Evropske unije izvedel raziskavo „Dostop mladih do trga dela“ (Qualme II 2016). V raziskavi so preučili starostno mejo med 15 in 35 let. V Romuniji je podjetništvo še vedno šibko, na podeželju pa ga skoraj ni. Nedavne raziskave (vir: Flash Eurobarometer 354, 2012, Podjetništvo znotraj in zunaj EU), 74 % romunskih anketirancev je dejalo, da bi raje ustanovili podjetje, v primerjavi z 8 %, ki bi se želeli zaposliti. Samo 25 % anketirancev je začelo postopek ustanavljanja podjetja, pri čemer je bil majhen odstotek utemeljen s številnimi ovirami, med katerimi so najpomembnejše: težave pri dostopu do financiranja (93 %) in strah pred stečajem (56 %). Glede na študijo je približno četrtina podjetij v Romuniji razpustila po treh letih. (Sporazum o partnerstvu 2014–2020) V zvezi z visokošolskimi diplomanti so na voljo naslednji statistični podatki: število visokošolskih diplomantov je 708,56 tisoč, od tega 53,75 % žensk in 46,25 % moških. Kar zadeva okolje, 85,24 % prihaja iz mestnih območij, le 14,75 % pa s podeželja. Od skupno 708,56 tisoč mladih univerzitetnih diplomantov je le 16,70 % med študijem pridobilo poklicne izkušnje. Čeprav ni večjih razlik (16,53 % za ženske in 16,90 % za moške) v zvezi z delitvijo spolov med visokošolskimi diplomanti, ki so pridobili izkušnje med študijem, statistični podatki, ki jih je predložil NSU, kažejo veliko razliko v ozadju predmetov, tako da je med študijem delalo 20,16 % podeželskih visokošolskih diplomantov, medtem ko je med študijem delalo le 16,10 % visokošolskih diplomantov v mestih. Kar zadeva stopnjo zaposlenosti mladih, ki so zaključili visokošolsko izobrazbo, je tudi naravno, da je stopnja zaposlenosti višja od skupne stopnje zaposlenosti mladih, statistični podatki pa opredeljujejo stopnjo zaposlenosti. (Slovenian)

0 references

ARGUMENTTI. Rahoitushakemuksen tavoitteena on edistää korkeakoulututkinnon suorittaneiden työllistymistä tulevaisuuden toiminta-aloilla kilpailukykyisen osaamistalouden kehittämiseksi. Samalla ehdotetut toimet lyhentävät suoraan aikaa valmistumisesta tutkinnon suorittaneiden työllistymiseen työmarkkinoilla. Neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädettyjen nuoria työmarkkinoilla koskevien vuoden 2016 lisäkysymysten teknisten ominaisuuksien täsmentämisestä ja vertailukelpoisten tietojen toimittamisesta Euroopan unionin tasolla 19 päivänä maaliskuuta 2015 annetun komission täytäntöönpanoasetuksen (EU) 2015/459 perusteella kansallinen tilastolaitos toteutti tutkimuksen ”Nuorten pääsy työmarkkinoille” (Qualme II 2016). Tutkimuksessa tarkasteltiin 15–35 vuoden ikärajaa. Romaniassa yrittäjyys on edelleen heikkoa, ja maaseutualueilla se on lähes olematonta. Tuoreessa tutkimuksessa (lähde: Flash Eurobarometri 354, 2012, Yrittäjyys ja sen ulkopuolella), 74 prosenttia romanialaisista vastaajista ilmoitti haluavansa perustaa yrityksen, kun taas 8 prosenttia haluaisi olla töissä. Vain 25 prosenttia vastaajista aloitti yrityksen perustamisprosessin, ja alhainen osuus on perusteltu useilla esteillä, joista tärkeimpiä ovat seuraavat: rahoituksen saannin vaikeudet (93 %) ja konkurssipelko (56 %). Tutkimuksen mukaan noin neljännes romanialaisista yrityksistä hajosi kolmen vuoden kuluttua. (Kumppanuussopimus 2014–2020) Korkea-asteen tutkinnon suorittaneista löytyy seuraavat tilastotiedot: korkeakoulututkinnon suorittaneita on 708,56 tuhatta, joista 53,75 prosenttia on naisia ja 46,25 prosenttia miehiä. Ympäristöstä 85,24 prosenttia tulee kaupunkialueilta ja vain 14,75 prosenttia maaseutualueilta. Kaikkiaan 705 56 000 nuoresta korkeakoulututkinnon suorittaneesta vain 16,70 % sai työkokemusta opintojensa aikana. Vaikka korkeakoulututkinnon suorittaneiden, jotka ovat hankkineet kokemusta opintojensa aikana, sukupuolijakaumassa ei ole suuria eroja (16,53 % naisilla ja 16,90 % miehillä), mutta kansallisen tilastolaitoksen toimittamat tilastotiedot osoittavat, että aiheiden taustoissa on suuri ero, joten 20,16 % maaseudun korkeakoulututkinnon suorittaneista työskenteli opintojensa aikana, kun taas vain 16,10 % kaupunkien korkeakoulututkinnon suorittaneista työskenteli opintojensa aikana. Korkea-asteen koulutuksen suorittaneiden nuorten työllisyysasteen osalta on myös luonnollista, että työllisyysaste on korkeampi kuin nuorten kokonaistyöllisyysaste, tilastotiedoissa yksilöidään työllisyysaste. (Finnish)

0 references

SEE ON ARGUMENT. Rahastamistaotluse väljakuulutatud eesmärk on aidata kaasa kõrghariduse omandanute tööhõive tugevdamisele tuleviku tegevusvaldkondades, et arendada konkurentsivõimelist teadmistepõhist majandust. Samal ajal aitavad kavandatud tegevused otseselt lühendada ajavahemikku koolilõpetajate tööturul lõpetamisest kuni töötamiseni. Vastavalt komisjoni 19. märtsi 2015. aasta rakendusmäärusele (EL) 2015/459, millega täpsustatakse nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud noori tööturule käsitleva 2016. aasta lisaküsimustiku tehnilisi omadusi ja esitatakse võrreldavad andmed Euroopa Liidu tasandil, viis riiklik statistikainstituut läbi uuringu „Noorte juurdepääs tööturule“ (II kv 2016). Uuringus vaadeldi vanusevahemikku 15–35 aastat. Rumeenias on ettevõtlus endiselt nõrk ja maapiirkondades peaaegu olematu. Hiljutised uuringud (allikas: Eurobaromeetri kiiruuring nr 354, 2012 „Ettevõtlus ELis ja väljaspool seda“), 74 % Rumeenia vastanutest ütles, et nad eelistaksid ettevõtte loomist, võrreldes 8 %ga, kes sooviksid töötada. Ainult 25 % vastanutest alustas ettevõtte asutamist, kusjuures madalat protsenti õigustavad mitmed takistused, millest kõige olulisemad on: raskused rahastamisele juurdepääsul (93 %) ja hirm pankroti ees (56 %). Uuringu kohaselt läks umbes veerand Rumeenia ettevõtetest kolme aasta pärast laiali. (Partnerlusleping 2014–2020) Kõrgkooli lõpetanute kohta leitakse järgmised statistilised andmed: kõrghariduse omandanute arv on 708,56 tuhat, millest 53,75 % on naised ja 46,25 % meestest. 85,24 % keskkonnast on pärit linnapiirkondadest ja ainult 14,75 % maapiirkondadest. Kokku 708,56 tuhandest noorest ülikoolilõpetajast sai õpingute ajal töökogemust vaid 16,70 %. Kuigi õpingute ajal kogemusi omandanud kõrgkooli lõpetanute soolise jaotuse osas ei ole suuri erinevusi (16,53 % naiste ja 16,90 % meeste puhul), näitavad riikliku statistikaameti esitatud statistilised andmed olulist erinevust õppeainete taustas, seega 20,16 % maapiirkondade kõrghariduse omandanutest töötas õpingute ajal ja ainult 16,10 % linnakõrgkooli lõpetanutest töötas õpingute ajal. Mis puudutab kõrghariduse omandanud noorte tööhõive määra, siis on loomulik, et tööhõive määr on kõrgem kui noorte üldine tööhõive määr, sest statistilistes andmetes on kindlaks tehtud tööhõive määr. (Estonian)

0 references

L-ARGUMENT. L-għan iddikjarat tal-applikazzjoni għall-finanzjament huwa li jikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-impjieg ta’ gradwati tal-edukazzjoni għolja f’oqsma ta’ attività identifikati bħala tal-futur sabiex tiġi żviluppata ekonomija kompetittiva bbażata fuq l-għarfien. Fl-istess ħin, l-attivitajiet proposti jikkontribwixxu direttament għat-tnaqqis tal-perjodu ta’ żmien mill-gradwazzjoni sal-impjieg tal-gradwati fis-suq tax-xogħol. Abbażi tar-Regolament ta’ Implimentazzjoni tal-Kummissjoni (UE) 2015/459 tad-19 ta’ Marzu 2015 li jispeċifika l-karatteristiċi tekniċi tal-modulu ad hoc tal-2016 dwar iż-żgħażagħ fis-suq tax-xogħol previsti fir-Regolament tal-Kunsill (KE) Nru 577/98 u li jipprovdi data komparabbli fil-livell tal-Unjoni Ewropea, l-Istitut Nazzjonali tal-Istatistika wettaq ir-Riċerka “Aċċess għaż-Żgħażagħ għas-Suq tax-Xogħol” (Qualme II 2016). L-investigazzjoni ħarset lejn il-firxa tal-età bejn il-15 u l-35 sena. Fir-Rumanija, l-intraprenditorija għadha dgħajfa, u fiż-żoni rurali kważi ma teżistix. Fir-riċerka reċenti (sors: L-Ewrobarometru Flash 354, 2012, l-Intraprenditorija ġewwa u barra l-UE), 74 % tar-Rumeni li wieġbu qalu li jippreferu jibdew negozju, meta mqabbla ma’ 8 % li jixtiequ jkunu impjegati. 25 % biss ta’ dawk li wieġbu bdew il-proċess tat-twaqqif ta’ negozju, bil-perċentwal baxx iġġustifikat minn għadd ta’ ostakli, li l-aktar importanti fosthom huma: diffikultà fl-aċċess għall-finanzjament (93 %) u biża’ ta’ falliment (56 %). Skont l-istudju, madwar kwart tal-kumpaniji fir-Rumanija xolju wara tliet snin. (Ftehim ta’ Sħubija 2014–2020) Fir-rigward tal-gradwati fl-edukazzjoni għolja, tinstab id-data statistika li ġejja: l-għadd ta’ gradwati fl-edukazzjoni għolja huwa ta’ 708.56 elf li minnhom 53.75 % huma nisa u 46.25 % tal-irġiel. F’termini ta’ ambjent 85.24 % jiġu minn żoni urbani u 14.75 % biss jiġu minn żoni rurali. Mit-total ta’ 708,56 elf gradwati universitarji żgħażagħ 16.70 % biss kisbu esperjenza professjonali matul l-istudji tagħhom. Filwaqt li m’hemm l-ebda differenzi kbar (16.53 % għan-nisa u 16.90 % għall-irġiel) fir-rigward tad-diviżjoni bejn is-sessi ta’ gradwati ta’ edukazzjoni għolja li kisbu esperjenza matul l-istudji tagħhom, id-data statistika pprovduta mill-NSI tiżvela differenza kbira fl-isfondi tas-suġġetti, u b’hekk 20.16 % tal-gradwati rurali fl-edukazzjoni għolja ħadmu matul l-istudji tagħhom filwaqt li 16.10 % biss tal-gradwati tal-edukazzjoni għolja urbana ħadmu matul l-istudji tagħhom. Fir-rigward tar-rata ta’ impjieg taż-żgħażagħ li lestew l-edukazzjoni għolja, huwa naturali wkoll li r-rata ta’ impjieg tkun ogħla mir-rata totali ta’ impjieg taż-żgħażagħ, id-data statistika tidentifika grad ta’ impjieg. (Maltese)

0 references

O ARGUMENTO. O objetivo declarado do pedido de financiamento é contribuir para o reforço do emprego dos diplomados do ensino superior em áreas de atividade identificadas como sendo do futuro, a fim de desenvolver uma economia baseada no conhecimento competitiva. Ao mesmo tempo, as atividades propostas contribuem diretamente para reduzir o período de tempo entre a graduação e o emprego de licenciados no mercado de trabalho. Com base no Regulamento de Execução (UE) 2015/459 da Comissão, de 19 de março de 2015, que especifica as características técnicas do módulo ad hoc de 2016 relativo aos jovens no mercado de trabalho previsto no Regulamento (CE) n.º 577/98 do Conselho e fornece dados comparáveis a nível da União Europeia, o Instituto Nacional de Estatística realizou a investigação «Acesso dos jovens ao mercado de trabalho» (Qualme II 2016). A investigação analisou a faixa etária entre 15 e 35 anos. Na Roménia, o espírito empresarial continua a ser fraco e nas zonas rurais é quase inexistente. Em pesquisas recentes (fonte: Eurobarómetro Flash 354, 2012, Empreendedorismo dentro e fora da UE), 74 % dos inquiridos romenos afirmaram preferir criar uma empresa, em comparação com 8 % que gostariam de trabalhar. Apenas 25 % dos inquiridos iniciaram o processo de criação de uma empresa, sendo a baixa percentagem justificada por uma série de obstáculos, entre os quais os mais importantes: dificuldade de acesso ao financiamento (93 %) e receio de falência (56 %). De acordo com o estudo, cerca de um quarto das empresas na Roménia dissolveram-se após três anos. (Acordo de parceria 2014-2020) No que respeita aos diplomados do ensino superior, encontram-se os seguintes dados estatísticos: o número de diplomados do ensino superior é de 708,56 mil, dos quais 53,75 % são raparigas e 46,25 % dos homens. Em termos de ambiente, 85,24 % provêm de zonas urbanas e apenas 14,75 % são provenientes de zonas rurais. Do total de 708,56 mil jovens licenciados, apenas 16,70 % adquiriram experiência profissional durante os seus estudos. Embora não haja diferenças importantes (16,53 % para as raparigas e 16,90 % para os homens) no que diz respeito à divisão de gênero dos graduados do ensino superior que adquiriram experiência durante seus estudos, os dados estatísticos fornecidos pelo INE revelam uma grande diferença na formação dos sujeitos, portanto 20,16 % dos graduados do ensino superior rural trabalharam durante seus estudos, enquanto apenas 16,10 % dos graduados do ensino superior urbano trabalhavam durante seus estudos. No que diz respeito à taxa de emprego dos jovens que concluíram o ensino superior, é igualmente natural que a taxa de emprego seja superior à taxa de emprego total dos jovens, os dados estatísticos identificam um grau de emprego. (Portuguese)

0 references

ARGUMENTACIJA. Navedeni je cilj zahtjeva za financiranje pridonijeti jačanju zapošljavanja osoba s diplomom visokog obrazovanja u područjima aktivnosti za koja je utvrđeno da su u budućnosti kako bi se razvilo konkurentno gospodarstvo utemeljeno na znanju. Istodobno, predloženim aktivnostima izravno se pridonosi skraćivanju razdoblja od diplome do zapošljavanja osoba s diplomom na tržištu rada. Na temelju Provedbene uredbe Komisije (EU) 2015/459 оd 19. ožujka 2015. o utvrđivanju tehničkih značajki ad hoc modula za 2016. o mladima na tržištu rada predviđenog Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 i pružanju usporedivih podataka na razini Europske unije, Nacionalni institut za statistiku proveo je istraživanje „Pristup mladih tržištu rada” (Qualme II. 2016.). Istraživanje je obuhvatilo dob između 15 i 35 godina. U Rumunjskoj je poduzetništvo i dalje slabo, a u ruralnim područjima gotovo da i ne postoji. U novijim istraživanjima (izvor: Flash Eurobarometer 354, 2012, Poduzetništvo unutar i izvan EU), 74 % rumunjskih ispitanika izjavilo je da bi radije pokrenuli posao, u usporedbi s 8 % koji bi željeli biti zaposleni. Samo je 25 % ispitanika započelo postupak osnivanja poduzeća, pri čemu je nizak postotak opravdan brojnim preprekama, od kojih su najvažnije: poteškoće u pristupu financiranju (93 %) i strah od stečaja (56 %). Prema studiji, oko četvrtine tvrtki u Rumunjskoj raspustilo se nakon tri godine. (Sporazum o partnerstvu za razdoblje 2014. – 2020.) kad je riječ o osobama sa završenim visokim obrazovanjem, nalaze se sljedeći statistički podaci: broj diplomiranih studenata je 708,56 tisuća, od čega 53,75 % žene i 46,25 % muškaraca. U pogledu okoliša 85,24 % dolazi iz urbanih područja, a samo 14,75 % dolazi iz ruralnih područja. Od ukupno 708,56 tisuća mladih osoba sa sveučilišnom diplomom samo 16,70 % steklo je radno iskustvo tijekom studija. Iako ne postoje velike razlike (16,53 % za žene i 16,90 % za muškarce) u pogledu rodne podjele osoba s diplomom visokog obrazovanja koje su stekle iskustvo tijekom studija, statistički podaci koje je dostavio NSI pokazuju veliku razliku u pozadini predmeta, stoga je 20,16 % osoba s diplomom iz ruralnih područja radilo tijekom studija, dok je tijekom studija radilo samo 16,10 % osoba s diplomom urbanog visokog obrazovanja. Kad je riječ o stopi zaposlenosti mladih koji su završili visoko obrazovanje, prirodno je i da je stopa zaposlenosti viša od ukupne stope zaposlenosti mladih, statističkim podacima utvrđuje se određeni stupanj zaposlenosti. (Croatian)

0 references

ARGUMENTATIONEN. Syftet med finansieringsansökan är att bidra till att stärka sysselsättningen för högskoleutbildade inom verksamhetsområden som identifierats som framtida för att utveckla en konkurrenskraftig kunskapsbaserad ekonomi. Samtidigt bidrar den föreslagna verksamheten direkt till att minska tidsperioden från examen till anställning av utexaminerade på arbetsmarknaden. På grundval av kommissionens genomförandeförordning (EU) 2015/459 av den 19 mars 2015 om specificering av de tekniska egenskaperna för 2016 års ad hoc-modul om ungdomar på arbetsmarknaden enligt rådets förordning (EG) nr 577/98 och om jämförbara uppgifter på EU-nivå genomförde det nationella statistikinstitutet forskningen ”Ungdomstillgång till arbetsmarknaden” (Qualme II 2016). I undersökningen undersöktes åldersintervallet mellan 15 och 35 år. I Rumänien är entreprenörskapet fortfarande svagt och på landsbygden är det nästan obefintligt. Ny forskning (källa: Flash Eurobarometer 354, 2012, Entreprenörskap inom och utanför EU), 74 % av de rumänska respondenterna sade att de skulle föredra att starta ett företag, jämfört med 8 % som skulle vilja vara anställda. Endast 25 % av de svarande inledde processen med att starta ett företag, och den låga procentandelen motiverades av ett antal hinder, varav de viktigaste är följande: svårigheter att få tillgång till finansiering (93 %) och rädsla för konkurs (56 %). Enligt studien upplöstes ungefär en fjärdedel av företagen i Rumänien efter tre år. (Partnerskapsavtal 2014–2020) När det gäller utexaminerade från högre utbildning finns följande statistiska uppgifter: antalet högskoleutbildade är 708,56 tusen, varav 53,75 % är kvinnor och 46,25 % av männen. När det gäller miljön kommer 85,24 % från stadsområden och endast 14,75 % kommer från landsbygdsområden. Av totalt 708,56 unga universitetsutbildade fick endast 16,70 % yrkeserfarenhet under sina studier. Även om det inte finns några större skillnader (16,53 % för kvinnor och 16,90 % för män) när det gäller könsfördelningen hos högskoleutbildade som har förvärvat erfarenhet under sina studier, visar de statistiska uppgifterna från NSI en stor skillnad i ämnenas bakgrund, vilket innebär att 20,16 % av de utexaminerade från landsbygden arbetade under sina studier, medan endast 16,10 % av de utexaminerade från högre utbildning i städer arbetade under sina studier. När det gäller sysselsättningsgraden för ungdomar som har genomgått högre utbildning är det också naturligt att sysselsättningsgraden är högre än den totala sysselsättningsgraden bland ungdomar, visar statistiken en sysselsättningsgrad. (Swedish)

0 references

DAS ARGUMENT. Das erklärte Ziel des Förderantrags ist es, zur Stärkung der Beschäftigung von Hochschulabsolventen in Tätigkeitsbereichen beizutragen, die als Zukunft betrachtet werden, um eine wettbewerbsfähige wissensbasierte Wirtschaft zu entwickeln. Gleichzeitig tragen die vorgeschlagenen Tätigkeiten unmittelbar dazu bei, den Zeitraum vom Abschluss bis zur Beschäftigung von Absolventen auf dem Arbeitsmarkt zu verkürzen. Auf der Grundlage der Durchführungsverordnung (EU) 2015/459 der Kommission vom 19. März 2015 zur Festlegung der technischen Merkmale des Ad-hoc-Moduls 2016 für junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt gemäß der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates und zur Bereitstellung vergleichbarer Daten auf Unionsebene führte das Nationale Statistikinstitut die Forschung „Zugang junger Menschen zum Arbeitsmarkt“ (Qualme II 2016) durch. Die Untersuchung untersuchte die Altersspanne zwischen 15 und 35 Jahren. In Rumänien ist das Unternehmertum nach wie vor schwach, und in ländlichen Gebieten gibt es es fast nicht. In jüngster Forschung (Quelle: Flash Eurobarometer 354, 2012, Unternehmertum innerhalb und außerhalb der EU), 74 % der rumänischen Befragten gaben an, ein Unternehmen zu gründen, verglichen mit 8 %, die beschäftigt werden möchten. Nur 25 % der Befragten begannen mit der Gründung eines Unternehmens, wobei der niedrige Prozentsatz durch eine Reihe von Hindernissen gerechtfertigt ist, von denen die wichtigsten sind: Schwierigkeiten beim Zugang zu Finanzmitteln (93 %) und Insolvenzangst (56 %). Laut der Studie löste sich etwa ein Viertel der Unternehmen in Rumänien nach drei Jahren auf. (Partnerschaftsvereinbarung 2014-2020) Für Hochschulabsolventen werden folgende statistische Daten ermittelt: die Zahl der Hochschulabsolventen beträgt 708,56 Tausend, von denen 53,75 % Frauen und 46,25 % der Männer sind. In Bezug auf die Umwelt stammen 85,24 % aus städtischen Gebieten und nur 14,75 % aus ländlichen Gebieten. Von den insgesamt 708,56 jungen Hochschulabsolventen sammelten nur 16,70 % Berufserfahrung während ihres Studiums. Zwar gibt es keine großen Unterschiede (16,53 % für Frauen und 16,90 % für Männer) in Bezug auf die Geschlechterteilung von Hochschulabsolventen, die während ihres Studiums Erfahrungen gesammelt haben, doch zeigen die statistischen Daten des NSÄ einen großen Unterschied in den Hintergründen der Fächer, so dass 20,16 % der Absolventen im ländlichen Raum während ihres Studiums arbeiteten, während nur 16,10 % der städtischen Hochschulabsolventen während ihres Studiums arbeiteten. In Bezug auf die Beschäftigungsquote junger Menschen, die eine Hochschulbildung abgeschlossen haben, ist es auch selbstverständlich, dass die Beschäftigungsquote höher ist als die Gesamtbeschäftigungsquote junger Menschen, so dass die statistischen Daten einen Beschäftigungsgrad aufweisen. (German)

0 references

ARGUMENTS. Finansējuma pieteikuma norādītais mērķis ir veicināt augstākās izglītības absolventu nodarbinātības stiprināšanu darbības jomās, kas atzītas par nākotnes jomām, lai attīstītu konkurētspējīgu, uz zināšanām balstītu ekonomiku. Tajā pašā laikā ierosinātie pasākumi tieši palīdz samazināt laiku no absolvēšanas līdz absolventu nodarbināšanai darba tirgū. Pamatojoties uz Komisijas 2015. gada 19. marta Īstenošanas regulu (ES) 2015/459, ar ko precizē tehniskos parametrus 2016. gada ad hoc modulim par jauniešiem darba tirgū, kurš paredzēts Padomes Regulā (EK) Nr. 577/98, un sniedz salīdzināmus datus Eiropas Savienības līmenī, Valsts statistikas institūts veica pētījumu “Jauniešu piekļuve darba tirgum” (2016. gada II kvalitāte). Izmeklēšanā noskaidroja vecuma diapazonu no 15 līdz 35 gadiem. Rumānijā uzņēmējdarbība joprojām ir vāja, un lauku apvidos tā gandrīz nepastāv. Jaunākajos pētījumos (avots: Eirobarometra zibensaptauja 354, 2012, Uzņēmējdarbība ES un ārpus tās), 74 % Rumānijas respondentu teica, ka viņi vēlētos sākt uzņēmējdarbību, salīdzinot ar 8 %, kuri vēlētos būt nodarbināti. Tikai 25 % respondentu sāka uzņēmuma izveides procesu, un zemo procentuālo daļu attaisnoja vairāki šķēršļi, no kuriem vissvarīgākie ir šādi: grūtības piekļūt finansējumam (93 %) un bailes no bankrota (56 %). Saskaņā ar pētījumu aptuveni ceturtā daļa uzņēmumu Rumānijā pēc trim gadiem izformēja. (Partnerības līgums 2014–2020) Attiecībā uz augstākās izglītības absolventiem tiek atrasti šādi statistikas dati: augstākās izglītības absolventu skaits ir 708,56 tūkstoši, no kuriem 53,75 % ir sievietes un 46,25 % vīriešu. Vides ziņā 85,24 % nāk no pilsētu teritorijām, un tikai 14,75 % nāk no lauku apvidiem. No kopumā 708,56 tūkstošiem jauno augstskolu absolventu tikai 16,70 % ieguva profesionālo pieredzi studiju laikā. Lai gan nav būtisku atšķirību (16,53 % sievietēm un 16,90 % vīriešiem) attiecībā uz augstākās izglītības absolventu dzimumu dalījumu, kuri ieguvuši pieredzi studiju laikā, VSI sniegtie statistikas dati atklāj būtiskas atšķirības mācību priekšmetos, tādējādi 20,16 % lauku augstākās izglītības absolventu strādāja studiju laikā, bet tikai 16,10 % pilsētu augstākās izglītības absolventu strādāja studiju laikā. Attiecībā uz to jauniešu nodarbinātības līmeni, kuri ir ieguvuši augstāko izglītību, ir arī dabiski, ka nodarbinātības līmenis ir augstāks nekā kopējais jauniešu nodarbinātības līmenis, statistikas dati liecina par nodarbinātības līmeni. (Latvian)

0 references

ТОВА Е АРГУМЕНТЪТ. Заявената цел на заявлението за финансиране е да допринесе за засилване на заетостта на завършилите висше образование в области на дейност, определени като бъдещи, за да се развие конкурентоспособна икономика, основана на знанието. Същевременно предложените дейности допринасят пряко за съкращаване на периода от дипломирането до наемането на работа на дипломираните лица на пазара на труда. Въз основа на Регламент за изпълнение (ЕС) 2015/459 на Комисията от 19 март 2015 г. за определяне на техническите характеристики на ad hoc модула за 2016 г. относно младите хора на пазара на труда, предвиден в Регламент (ЕО) № 577/98 на Съвета и за предоставяне на сравними данни на равнището на Европейския съюз, Националният статистически институт проведе изследването „Достъп на младите хора до пазара на труда“ (II тримесечие на 2016 г.). Проучването разглежда възрастовия диапазон между 15 и 35 години. В Румъния предприемачеството все още е слабо, а в селските райони почти не съществува. В последните изследвания (източник: Експресно проучване на Евробарометър 354, 2012 г., Предприемачество в рамките на ЕС и извън него), 74 % от анкетираните в Румъния заявяват, че биха предпочели да започнат бизнес, в сравнение с 8 %, които биха искали да бъдат наети на работа. Едва 25 % от респондентите са започнали процеса на създаване на предприятие, като ниският процент е обоснован от редица пречки, най-важните от които са: трудности при достъпа до финансиране (93 %) и страх от фалит (56 %). Според проучването около една четвърт от компаниите в Румъния са се разпуснали след три години. (Споразумение за партньорство 2014—2020 г.) По отношение на завършилите висше образование се намират следните статистически данни: броят на завършилите висше образование е 708,56 хиляди, от които 53,75 % са жени и 46,25 % от мъжете. По отношение на околната среда 85,24 % идват от градски райони, а само 14,75 % — от селски райони. От общо 708,56 хиляди млади висшисти само 16,70 % са придобили професионален опит по време на обучението си. Въпреки че няма големи разлики (16,53 % за жените и 16,90 % за мъжете) по отношение на половото разделение на завършилите висше образование, които са придобили опит по време на следването си, предоставените от НСИ статистически данни показват значителна разлика във произхода на предметите, като 20,16 % от завършилите висше образование в селските райони са работили по време на следването си, а само 16,10 % от завършилите градско висше образование са работили по време на следването си. Що се отнася до равнището на заетост на младите хора, завършили висше образование, естествено е също така равнището на заетост да е по-високо от общото равнище на заетост на младите хора, статистическите данни определят степента на заетост. (Bulgarian)

0 references

AN ARGÓINT. Is é aidhm shonraithe an iarratais ar mhaoiniú cuidiú le fostaíocht céimithe ardoideachais a neartú i réimsí gníomhaíochta a aithnítear a bheith sa todhchaí d’fhonn geilleagar iomaíoch eolasbhunaithe a fhorbairt. Ag an am céanna, rannchuidíonn na gníomhaíochtaí atá beartaithe go díreach leis an tréimhse ama a laghdú ó chéimniú go fostaíocht céimithe ar an margadh saothair. Ar bhonn Rialachán Cur Chun Feidhme (AE) 2015/459 ón gCoimisiún an 19 Márta 2015 lena sonraítear saintréithe teicniúla mhodúl ad hoc 2016 maidir le daoine óga ar mhargadh an tsaothair dá bhforáiltear i Rialachán (CE) Uimh. 577/98 ón gComhairle agus lena soláthraítear sonraí inchomparáide ar leibhéal an Aontais Eorpaigh, rinne an Institiúid Náisiúnta Staidrimh an Taighde ‘Rochtain ar an Óige ar an Margadh Saothair’ (Cáilme II 2016). Bhreathnaigh an t-imscrúdú ar an raon aoise idir 15 agus 35 bliana d’aois. Sa Rómáin, tá an fhiontraíocht fós lag, agus i gceantair thuaithe ní ann di beagnach. I dtaighde a rinneadh le déanaí (foinse: Flash Eorabharaiméadar 354, 2012, Fiontraíocht laistigh agus lasmuigh den AE), dúirt 74 % de fhreagróirí na Rómáine gurbh fhearr leo gnó a thosú, i gcomparáid le 8 % ar mhaith leo a bheith fostaithe. Níor chuir ach 25 % de na freagróirí tús leis an bpróiseas chun gnó a chur ar bun, rud a bhfuil údar leis an gcéatadán íseal de bharr roinnt bacainní, arb iad seo a leanas na bacainní is tábhachtaí: deacracht rochtain a fháil ar mhaoiniú (93 %) agus eagla roimh fhéimheacht (56 %). De réir an staidéir, díscaoileadh thart ar an gceathrú cuid de chuideachtaí sa Rómáin tar éis trí bliana. (Comhaontú Comhpháirtíochta 2014-2020) Maidir le céimithe ardoideachais, tá na sonraí staidrimh seo a leanas le fáil: is é líon na gcéimithe ardoideachais 708.56 míle a bhfuil 53.75 % acu mná agus 46.25 % de na fir. Ó thaobh an chomhshaoil de, tagann 85.24 % ó cheantair uirbeacha agus ní thagann ach 14.75 % ó cheantair thuaithe. As iomlán na 708,56 míle céimithe ollscoile óga ach 16.70 % a fuarthas taithí ghairmiúil le linn a gcuid staidéir. Cé nach bhfuil aon mhórdhifríochtaí ann (16.53 % do mhná agus 16.90 % d’fhir) maidir le deighilt inscne na gcéimithe ardoideachais a bhfuil taithí faighte acu le linn a gcuid staidéir, léiríonn na sonraí staidrimh arna soláthar ag INS go bhfuil difríocht mhór idir cúlraí na n-ábhar, agus dá bhrí sin d’oibrigh 20.16 % de chéimithe ardoideachais tuaithe le linn a gcuid staidéir agus ní raibh ach 16.10 % de na céimithe ardoideachais uirbeacha ag obair le linn a gcuid staidéir. Maidir le ráta fostaíochta na ndaoine óga a bhfuil an t-ardoideachas críochnaithe acu, is nádúrtha freisin go bhfuil an ráta fostaíochta níos airde ná an ráta fostaíochta iomlán do dhaoine óga, go n-aithnítear leibhéal fostaíochta sna sonraí staidrimh. (Irish)

0 references

L’ARGUMENT. L’objectif déclaré de la demande de financement est de contribuer à renforcer l’emploi des diplômés de l’enseignement supérieur dans les domaines d’activité identifiés comme étant de l’avenir afin de développer une économie de la connaissance compétitive. Dans le même temps, les activités proposées contribuent directement à réduire la période allant de l’obtention du diplôme à l’emploi des diplômés sur le marché du travail. Sur la base du règlement d’exécution (UE) 2015/459 de la Commission du 19 mars 2015 précisant les caractéristiques techniques du module ad hoc 2016 sur les jeunes sur le marché du travail prévu par le règlement (CE) no 577/98 du Conseil et fournissant des données comparables au niveau de l’Union européenne, l’Institut national de statistique a effectué la recherche «Accès des jeunes au marché du travail» (Qualme II 2016). L’enquête a porté sur la tranche d’âge comprise entre 15 et 35 ans. En Roumanie, l’esprit d’entreprise est encore faible et, dans les zones rurales, il est presque inexistant. Dans des recherches récentes (source: Flash Eurobaromètre 354, 2012, Entrepreneuriat à l’intérieur et à l’extérieur de l’UE), 74 % des répondants roumains ont déclaré préférer créer une entreprise, contre 8 % qui souhaiteraient être employés. Seuls 25 % des répondants ont entamé le processus de création d’une entreprise, le faible pourcentage étant justifié par un certain nombre d’obstacles, dont les plus importants sont les suivants: difficulté d’accès au financement (93 %) et crainte de faillite (56 %). Selon l’étude, environ un quart des entreprises roumaines se sont dissoutes après trois ans. (Accord de partenariat 2014-2020) En ce qui concerne les diplômés de l’enseignement supérieur, les données statistiques suivantes sont disponibles: le nombre de diplômés de l’enseignement supérieur est de 708.56, dont 53,75 % sont des femmes et 46,25 % des hommes. En termes d’environnement, 85,24 % proviennent des zones urbaines et 14,75 % seulement des zones rurales. Sur un total de 708,56 jeunes diplômés universitaires, seuls 16,70 % ont acquis une expérience professionnelle au cours de leurs études. Bien qu’il n’y ait pas de différences majeures (16,53 % pour les femmes et 16,90 % pour les hommes) en ce qui concerne la division hommes-femmes des diplômés de l’enseignement supérieur qui ont acquis de l’expérience au cours de leurs études, les données statistiques fournies par l’INS révèlent une différence majeure dans le contexte des matières, donc 20,16 % des diplômés de l’enseignement supérieur rural ont travaillé pendant leurs études alors que seulement 16,10 % des diplômés de l’enseignement supérieur urbain ont travaillé pendant leurs études. En ce qui concerne le taux d’emploi des jeunes ayant terminé leurs études supérieures, il est également naturel que le taux d’emploi soit supérieur au taux d’emploi total des jeunes, les données statistiques indiquant un certain degré d’emploi. (French)

0 references

HET ARGUMENT. Het genoemde doel van de financieringsaanvraag is bij te dragen tot de versterking van de werkgelegenheid van afgestudeerden in het hoger onderwijs op activiteitengebieden die als toekomstig worden aangemerkt, teneinde een concurrerende kenniseconomie te ontwikkelen. Tegelijkertijd dragen de voorgestelde activiteiten rechtstreeks bij tot de verkorting van de periode van afstuderen tot de tewerkstelling van afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Op basis van Uitvoeringsverordening (EU) 2015/459 van de Commissie van 19 maart 2015 tot specificatie van de technische kenmerken van de ad-hocmodule 2016 over jongeren op de arbeidsmarkt waarin Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad voorziet en vergelijkbare gegevens op het niveau van de Europese Unie bevatte, heeft het National Institute of Statistics het onderzoek „Jeugdtoegang tot de arbeidsmarkt” (Kwaliteit II 2016) uitgevoerd. In het onderzoek werd gekeken naar de leeftijd tussen 15 en 35 jaar. In Roemenië is het ondernemerschap nog steeds zwak, en in plattelandsgebieden is het bijna onbestaand. Recent onderzoek (bron: Flash Eurobarometer 354, 2012, Ondernemerschap binnen en buiten de EU), 74 % van de Roemeense respondenten gaf de voorkeur aan een bedrijf te starten, tegenover 8 % die graag in dienst zou willen zijn. Slechts 25 % van de respondenten is begonnen met het opzetten van een bedrijf, waarbij het lage percentage wordt gerechtvaardigd door een aantal obstakels, waarvan de belangrijkste zijn: problemen met de toegang tot financiering (93 %) en angst voor faillissement (56 %). Volgens de studie is ongeveer een kwart van de bedrijven in Roemenië na drie jaar ontbonden. (Partnerschapsovereenkomst 2014-2020) Met betrekking tot afgestudeerden in het hoger onderwijs zijn de volgende statistische gegevens gevonden: het aantal afgestudeerden in het hoger onderwijs is 708.56 duizend, waarvan 53,75 % vrouwen en 46,25 % van de mannen. In termen van milieu is 85,24 % afkomstig uit stedelijke gebieden en slechts 14,75 % komt uit plattelandsgebieden. Van de 708.56 duizend jonge universitaire afgestudeerden heeft slechts 16,70 % beroepservaring opgedaan tijdens hun studie. Hoewel er geen grote verschillen zijn (16,53 % voor vrouwen en 16,90 % voor mannen) met betrekking tot de genderdivisie van afgestudeerden in het hoger onderwijs die tijdens hun studie ervaring hebben opgedaan, blijkt uit de door de NSI verstrekte statistische gegevens een groot verschil in de achtergronden van de vakken, dus 20,16 % van de afgestudeerden in het hoger onderwijs op het platteland werkten tijdens hun studie, terwijl slechts 16,10 % van de afgestudeerden in het stedelijk hoger onderwijs tijdens hun studie werkten. Wat betreft de arbeidsparticipatie van jongeren die het hoger onderwijs hebben gevolgd, is het ook logisch dat de arbeidsparticipatie hoger is dan de totale arbeidsparticipatie van jongeren. (Dutch)

0 references

AZ ÉRV. A finanszírozási kérelem kinyilvánított célja, hogy a versenyképes tudásalapú gazdaság kialakítása érdekében hozzájáruljon a felsőfokú végzettséggel rendelkezők foglalkoztatásának megerősítéséhez a jövőbeli tevékenységi területeken. Ugyanakkor a javasolt tevékenységek közvetlenül hozzájárulnak az érettségitől a munkaerőpiacon végzettek foglalkoztatásáig tartó időszak lerövidítéséhez. Az 577/98/EK tanácsi rendeletben előírt, a fiatalokra vonatkozó 2016. évi ad hoc modul technikai jellemzőinek meghatározásáról és az Európai Unió szintjén összehasonlítható adatok szolgáltatásáról szóló, 2015. március 19-i (EU) 2015/459 bizottsági végrehajtási rendelet alapján a Nemzeti Statisztikai Intézet „Az ifjúság munkaerőpiachoz való hozzáférése” című kutatást (2016. negyedév) végezte el. A vizsgálat a 15 és 35 év közötti életkort vizsgálta. Romániában a vállalkozói szellem még mindig gyenge, a vidéki területeken pedig szinte nem létezik. A legutóbbi kutatásokban (forrás: Eurobarométer gyorsfelmérés, 2012., Vállalkozói tevékenység az EU-n belül és kívül), a román válaszadók 74%-a nyilatkozott úgy, hogy szívesebben indítana vállalkozást, szemben a foglalkoztatottak 8%-ával. A válaszadóknak csak 25%-a kezdte meg a vállalkozásalapítási folyamatot, az alacsony százalékos arányt számos akadály indokolja, amelyek közül a legfontosabbak a következők: a finanszírozáshoz való hozzáférés nehézségei (93%) és a csődtől való félelem (56%). A tanulmány szerint a romániai vállalatok mintegy negyede három év után feloszlott. (Partnerségi megállapodás 2014–2020) A felsőfokú végzettséggel rendelkezők tekintetében a következő statisztikai adatok találhatók: a felsőfokú végzettséggel rendelkezők száma 708,56 ezer, ebből 53,75% nő és 46,25% a férfiak. A környezet 85,24%-a városi, és csak 14,75%-a vidéki területekről származik. Az összesen 708,56 ezer egyetemi végzettséggel rendelkező fiatalnak mindössze 16,70%-a szerzett szakmai tapasztalatot tanulmányai során. Bár nincsenek jelentős különbségek (16,53% a nők és 16,90% a férfiak esetében) a tanulmányaik során tapasztalatot szerzett felsőfokú végzettséggel rendelkezők nemi megoszlása tekintetében, az NSH által szolgáltatott statisztikai adatok jelentős különbséget mutatnak a tantárgyak hátterében, így a vidéki felsőfokú végzettséggel rendelkezők 20,16%-a dolgozott tanulmányaik során, míg a városi felsőfokú végzettséggel rendelkezők mindössze 16,10%-a dolgozott tanulmányaik során. Ami a felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok foglalkoztatási rátáját illeti, az is természetes, hogy a foglalkoztatási ráta magasabb, mint a fiatalok teljes foglalkoztatási rátája, a statisztikai adatok a foglalkoztatottság bizonyos fokát azonosítják. (Hungarian)

0 references

TEN ARGUMENT. Deklarovaným cílem žádosti o financování je přispět k posílení zaměstnanosti absolventů vysokoškolského vzdělávání v oblastech činnosti označených jako oblasti budoucnosti s cílem rozvíjet konkurenceschopné znalostní hospodářství. Navrhované činnosti zároveň přímo přispívají ke zkrácení doby od ukončení studia až po zaměstnávání absolventů na trhu práce. Na základě prováděcího nařízení Komise (EU) 2015/459 ze dne 19. března 2015, kterým se upřesňují technické charakteristiky modulu ad hoc pro mladé lidi na trhu práce z roku 2016 podle nařízení Rady (ES) č. 577/98 a poskytují srovnatelné údaje na úrovni Evropské unie, provedl Národní statistický úřad výzkum „Přístup mladých lidí na trh práce“ (Qualme II 2016). Vyšetřování zkoumalo věkové rozmezí mezi 15 a 35 lety. V Rumunsku je podnikání stále slabé a ve venkovských oblastech téměř neexistuje. V nedávném výzkumu (zdroj: Bleskový průzkum Eurobarometr 354, 2012, Podnikání v rámci EU i mimo ni), 74 % rumunských respondentů uvedlo, že by raději zahájili podnikání, ve srovnání s 8 %, kteří by chtěli být zaměstnáni. Pouze 25 % respondentů zahájilo proces zakládání podniku, přičemž nízké procento je odůvodněno řadou překážek, z nichž nejdůležitější jsou: potíže s přístupem k financování (93 %) a strach z bankrotu (56 %). Podle studie se asi čtvrtina rumunských společností po třech letech rozpadla. (Dohoda o partnerství 2014–2020) Pokud jde o absolventy vysokoškolského vzdělávání, jsou k dispozici tyto statistické údaje: počet absolventů vysokoškolského vzdělávání je 708,56 tisíc, z toho 53,75 % jsou ženy a 46,25 % mužů. Pokud jde o životní prostředí, 85,24 % pochází z městských oblastí a pouze 14,75 % pochází z venkovských oblastí. Z celkového počtu 708,56 tisíc mladých absolventů vysokých škol pouze 16,70 % získalo odbornou praxi během studia. Ačkoli neexistují žádné významné rozdíly (16,53 % u žen a 16,90 % u mužů), pokud jde o genderové rozdělení absolventů vysokoškolského vzdělávání, kteří získali zkušenosti v průběhu studia, statistické údaje poskytnuté NSI ukazují významný rozdíl v pozadí předmětů, tedy 20,16 % absolventů vysokoškolského vzdělávání na venkově pracovalo během studia, zatímco pouze 16,10 % absolventů městského vysokoškolského vzdělávání pracovalo během studia. Pokud jde o míru zaměstnanosti mladých lidí, kteří dokončili vysokoškolské vzdělání, je rovněž přirozené, že míra zaměstnanosti je vyšší než celková míra zaměstnanosti mladých lidí, statistické údaje identifikují stupeň zaměstnanosti. (Czech)

0 references

L'ARGOMENTAZIONE. L'obiettivo dichiarato della domanda di finanziamento è quello di contribuire a rafforzare l'occupazione dei laureati dell'istruzione superiore nei settori di attività individuati come del futuro al fine di sviluppare un'economia competitiva basata sulla conoscenza. Allo stesso tempo, le attività proposte contribuiscono direttamente a ridurre il periodo di tempo dalla laurea all'occupazione dei laureati sul mercato del lavoro. Sulla base del regolamento di esecuzione (UE) 2015/459 della Commissione, del 19 marzo 2015, che specifica le caratteristiche tecniche del modulo ad hoc 2016 sui giovani sul mercato del lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio e che fornisce dati comparabili a livello dell'Unione europea, l'Istituto nazionale di statistica ha effettuato la ricerca "Accesso ai giovani al mercato del lavoro" (Qualme II 2016). L'indagine ha esaminato la fascia di età compresa tra i 15 e i 35 anni. In Romania l'imprenditorialità è ancora debole e nelle zone rurali è quasi inesistente. Nella ricerca recente (fonte: Flash Eurobarometro 354, 2012, Imprenditorialità all'interno e al di fuori dell'UE), il 74 % degli intervistati rumeni ha dichiarato che preferirebbe avviare un'impresa, rispetto all'8 % che vorrebbe essere assunto. Solo il 25 % degli intervistati ha avviato il processo di creazione di un'impresa, la percentuale bassa è giustificata da una serie di ostacoli, i più importanti dei quali sono: difficoltà nell'accesso ai finanziamenti (93 %) e paura di fallimento (56 %). Secondo lo studio, circa un quarto delle aziende in Romania si è sciolto dopo tre anni. (Accordo di partenariato 2014-2020) Per quanto riguarda i laureati dell'istruzione superiore, si trovano i seguenti dati statistici: il numero di laureati dell'istruzione superiore è di 708,56 mila, di cui il 53,75 % sono donne e il 46,25 % degli uomini. In termini di ambiente, l'85,24 % proviene da aree urbane e solo il 14,75 % proviene da zone rurali. Su un totale di 708.56 mila giovani laureati solo il 16,70 % ha maturato esperienza professionale durante gli studi. Sebbene non vi siano differenze rilevanti (16,53 % per le donne e 16,90 % per i maschi) per quanto riguarda la divisione di genere dei laureati dell'istruzione superiore che hanno acquisito esperienza durante i loro studi, i dati statistici forniti dall'NSI rivelano una notevole differenza nel background delle materie, quindi il 20,16 % dei laureati dell'istruzione superiore rurale ha lavorato durante i loro studi mentre solo il 16,10 % dei laureati dell'istruzione superiore urbana ha lavorato durante i loro studi. Per quanto riguarda il tasso di occupazione dei giovani che hanno completato l'istruzione superiore, è anche naturale che il tasso di occupazione sia superiore al tasso di occupazione totale dei giovani, i dati statistici identificano un grado di occupazione. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Oras Covasna

0 references

location (string)

Judeţul Sibiu,Sibiu

0 references

Judeţul Mureş,Mureş

0 references

Judeţul Braşov,Braşov

0 references

Judeţul Maramureş,Maramureş

0 references

Judeţul Cluj,Cluj

0 references

Judeţul Bistriţa-Năsăud,Bistriţa-Năsăud

0 references

Judeţul Covasna,Covasna

0 references

Judeţul Bihor,Bihor

0 references

Judeţul Alba,Alba

0 references

Judeţul Satu Mare,Satu Mare

0 references

Judeţul Sălaj,Sălaj

0 references

Judeţul Harghita,Harghita

0 references

Identifiers

Romanian Kohesio ID

141767

0 references

Revision as of 09:48, 21 February 2023 DG Regio (talk \| contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in en) ← Older edit	Revision as of 03:14, 12 June 2023 Admin (talk \| contribs) (BatchIngestion) Newer edit →
	Property / contained in Local Administrative Unit
		Oras Covasna
	Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Covasna / rank
		Normal rank

Future Entrepreneurs (Q4609030): Difference between revisions

Revision as of 03:14, 12 June 2023

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search