The incubator of your career! (Q98990): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims: Removing duplicated claims) |
(Changed label, description and/or aliases in da, bg, pt, et, hr, el, es, nl, sv, sl, fi, mt, and other parts) |
||
| label / nl | label / nl | ||
Incubator van | Incubator van je carrière! | ||
| label / es | label / es | ||
¡Incubadora de tu carrera! | |||
| label / da | label / da | ||
Inkubator af din karriere! | |||
| label / el | label / el | ||
Εκκολαπτήριο της καριέρας σας! | |||
| label / hr | label / hr | ||
Inkubator | Inkubator vaše karijere! | ||
| label / mt | label / mt | ||
Inkubatur tal-karriera tiegħek! | |||
| label / pt | label / pt | ||
Incubadora da sua carreira! | |||
| label / fi | label / fi | ||
Urasi | Urasi inkubaattori! | ||
| label / sl | label / sl | ||
Inkubator | Inkubator vaše kariere! | ||
| label / bg | label / bg | ||
Инкубатор на кариерата ви! | |||
| label / sv | label / sv | ||
Inkubator för din karriär! | |||
| label / et | label / et | ||
Teie karjääri inkubaator! | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 50 personnes. (30 K, 20 M) économiquement inactifs de plus de 29 ans dans la région de Tucholskie, laïque, Chełmiński, Grudziądz — à l’exclusion de la ville de Grudziądz (dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie) dans la période à partir de 11. 2017 à la fin de 12. 2018.Le principal objectif sera atteint par la mise en œuvre d’un programme complet d’activation professionnelle, c’est-à-dire des réunions avec un conseiller professionnel, y compris la mise en place d’une DPI, un soutien psychologique, une formation professionnelle conduisant à l’acquisition de qualifications, une formation conduisant à l’acquisition de compétences, la mise en œuvre de 6 mois de stages professionnels, des ateliers sur les techniques de recherche active d’un emploi, des stages professionnels. Le groupe cible du projet (selon SZOOP et les règles du concours et [KD B.1.5]) se compose de 50 personnes physiques (30 K,20 M) exclusivement inactives pendant plus de 29 ans de vie conformément aux dispositions du Code civil dans la zone des districts de Tucholski, laïque, Chełmiński, Grudziądz — à l’exclusion de la ville de Grudziądz. Le projet vise notamment:- les personnes âgées de plus de 50 ans, c’est-à-dire au minimum 12 personnes. (8K,4M) — femmes, c’est-à-dire au moins 30 K- personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 5 personnes. (3K,2M) — personnes peu qualifiées, c’est-à-dire au moins 10 pers. (4K,6M)Les principaux résultats du projet: —acquisition de qualifications professionnelles au minimum 34 pers. —acquisition de compétences professionnelles par au moins 11 personnes. —acquisition d’une expérience professionnelle par min. 40 pers. atteindre l’efficacité de l’emploi pour: + personnes âgées de 50 ans et plus au minimum 53 % + femmes à 59 % min + personnes handicapées à 53 % minimum + personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) au minimum 58 % + personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus au minimum 63 % (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 50 Personen zu erhöhen. (30 K, 20 M) wirtschaftlich inaktiv über 29 Jahre alt aus dem Gebiet Tucholskie, säkulare, Chełmiński, Grudziądz Bezirke – mit Ausnahme der Stadt Grudziądz (in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie) im Zeitraum von 11 Jahren. 2017 bis Ende 12. 2018Das Hauptziel wird durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung erreicht, d. h. durch Treffen mit einem professionellen Berater, einschließlich der Einrichtung eines IPD, psychologischer Unterstützung, Berufsausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen führt, Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen führt, die Durchführung von 6 Monaten Berufspraktika, Workshops zu aktiven Arbeitssuchestechniken, Praktika. Die Zielgruppe des Projekts (nach SZOOP und den Wettbewerbsregeln und [KD B.1.5]) besteht aus 50 natürlichen Personen (30 K,20 M), die über 29 Jahre ihres Lebens nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches im Gebiet der Bezirke Tucholski, säkular, Chełmiński, Grudziądz – mit Ausnahme der Stadt Grudziądz – ausschließlich inaktiv sind. Das Projekt richtet sich insbesondere an:- Personen über 50 Jahre, d. h. min. 12 Personen. (8K,4M) – Frauen, d. h. min. 30 K- Menschen mit Behinderung, d. h. min. 5 Personen. (3K,2M) – Personen mit niedrigen Qualifikationen, d. h. min. 10 Pers. (4K,6M)Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen um min. 34 Pers. Erwerb der fachlichen Kompetenz durch min. 11 Personen. Erwerb von Berufserfahrung um min. 40 Pers. Steigerung der Beschäftigungseffizienz für: + Personen ab 50 Jahren ab mindestens 53 % + Frauen ab min. 59 % + Personen mit Behinderungen ab min. 53 % + Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3) bei min. 58 % + Personen, die für eine der oben genannten Kategorien nicht in Frage kommen, min. 63 % (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen bij 50 mensen. (30 K, 20 M) economisch inactief ouder dan 29 jaar uit het gebied van Tucholskie, seculier, Chełmiński, Grudziądz — met uitzondering van de stad Grudziądz (in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie) in de periode vanaf 11. 2017 aan het einde van 12. 2018.De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivatie, d.w.z. vergaderingen met een professionele adviseur, met inbegrip van de instelling van een IPD, psychologische ondersteuning, beroepsopleiding die leidt tot het verwerven van kwalificaties, opleiding die leidt tot het verwerven van competenties, de uitvoering van zes maanden professionele stages, workshops over actieve technieken voor het zoeken naar werk, stages. De doelgroep van het project (volgens SZOOP en de regels van het vergelijkend onderzoek en [KD B.1.5]) bestaat uit 50 natuurlijke personen (30 K,20 M) die uitsluitend inactief zijn gedurende 29 jaar leven overeenkomstig de bepalingen van het burgerlijk wetboek op het gebied van de districten Tucholski, seculier, Chełmiński, Grudziądz — met uitzondering van de stad Grudziądz. Het project is met name gericht op:- personen ouder dan 50 jaar, d.w.z. minimaal 12 personen. (8K,4M) — vrouwen, d.w.z. min. 30 K-personen met een handicap, d.w.z. min. 5 personen. (3K,2M) — mensen met lage kwalificaties d.w.z. min. 10 pers. (4K,6M)De belangrijkste resultaten van het project: —verwerving van beroepskwalificaties met minimaal 34 pers. —verwerving van vakbekwaamheid door ten minste 11 personen. —verwerving van beroepservaring door min. 40 pers. het bereiken van werkgelegenheidsefficiëntie voor: + personen van 50 jaar en ouder op min. 53 % + vrouwen op min. 59 % + personen met een handicap op min. 53 % + laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3) bij min. 58 % + personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën op min. 63 % (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 50 persone. (30 K, 20 M) economicamente inattivo oltre i 29 anni di età dalla zona di Tucholskie, laica, Chełmiński, Grudziądz distretti — esclusa la città di Grudziądz (nel voivodato Kujawsko-Pomorskie) nel periodo a partire da 11. 2017 entro la fine delle 12. 2018.L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione professionale, ossia incontri con un consulente professionale, tra cui l'istituzione di un IPD, il sostegno psicologico, la formazione professionale che porta all'acquisizione delle qualifiche, la formazione che porta all'acquisizione di competenze, l'attuazione di 6 mesi di tirocinio professionale, workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, tirocini di lavoro. Il gruppo target del progetto (secondo SZOOP e le regole del concorso e [KD B.1.5]) è composto da 50 persone fisiche (30 K,20 M) esclusivamente inattive per 29 anni di vita che vivono conformemente alle disposizioni del codice civile nella zona dei distretti di Tucholski, laici, Chełmiński, Grudziądz — esclusa la città di Grudziądz. Il progetto è rivolto in particolare a:- persone di età superiore ai 50 anni, cioè min. 12 persone. (8K,4M) — donne, cioè min. 30 K- persone con disabilità, vale a dire min. 5 persone. (3K,2M) — persone con qualifiche basse, cioè min. 10 pers. (4K,6M)I principali risultati del progetto: —acquisizione delle qualifiche professionali di min. 34 pers. —acquisizione di competenza professionale da parte di min. 11 persone. —acquisizione di esperienza professionale di min. 40 pers. raggiungere l'efficienza occupazionale per: + persone di età pari o superiore a 50 anni a min. 53 % + donne a min. 59 % + persone con disabilità a min. 53 % + persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3) a min. 58 % + persone non ammissibili a nessuna delle categorie di cui sopra a min. 63 % (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 50 personas. (30 K, 20 M) económicamente inactivos mayores de 29 años de la zona de Tucholskie, secular, Chełmiński, Grudziądz distritos — excluyendo la ciudad de Grudziądz (en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie) en el período de 11. 2017 a finales de las 12. 2018.El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de un programa integral de activación profesional, es decir, reuniones con un asesor profesional, incluida la creación de un DPI, apoyo psicológico, formación profesional que conduzca a la adquisición de cualificaciones, formación que conduzca a la adquisición de competencias, la realización de seis meses de prácticas profesionales, talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo y prácticas laborales. El grupo destinatario del proyecto (según SZOOP y las normas de la competencia y [KD B.1.5]) consta de 50 personas físicas (30 K,20 M) exclusivamente inactivas durante 29 años de vida, de conformidad con las disposiciones del Código Civil en la zona de los distritos de Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz, excepto la ciudad de Grudziądz. El proyecto está dirigido en particular a:- personas mayores de 50 años, es decir, 12 personas. (8K,4M) — mujeres, es decir, 30 K- personas con discapacidad, es decir, 5 personas. (3K,2M) — personas con baja cualificación, es decir, min. 10 pers. (4K,6M)Los principales resultados del proyecto: —adquisición de cualificaciones profesionales por un mínimo de 34 pers. —adquisición de competencia profesional por un mínimo de 11 personas. —adquisición de experiencia profesional por un mínimo de 40 pers. lograr la eficiencia del empleo para: + personas de 50 años o más al mínimo 53 % + mujeres con un mínimo de 59 % + personas con discapacidad con un mínimo del 53 % + personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3), con un mínimo de 58 % + personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores al 63 % mínimo (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 50 personer. (30 K, 20 M) økonomisk inaktive over 29 år fra området Tucholskie, sekulær, Chełmiński, Grudziądz distrikter — med undtagelse af byen Grudziądz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) i perioden fra 11. 2017 ved udgangen af 12. 2018.Hovedmålet vil blive nået gennem gennemførelse af et omfattende erhvervsaktiveringsprogram, dvs. møder med en professionel rådgiver, herunder etablering af en IPD, psykologisk støtte, erhvervsuddannelse, der fører til erhvervelse af kvalifikationer, uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetencer, gennemførelse af 6 måneders faglige praktikophold, workshops om aktive jobsøgningsteknikker, praktikophold. Projektets målgruppe (i henhold til SZOOP og konkurrencereglerne og [KD B.1.5]) består af 50 fysiske personer (30 K,20 M), der udelukkende er inaktive over 29 år, og som lever i overensstemmelse med bestemmelserne i den civile lovbog i distrikterne Tucholski, sekulær, Chełmiński, Grudziądz — med undtagelse af byen Grudziądz. Projektet tager især sigte på:- personer over 50 år, dvs. min. 12 personer. (8K,4M) — kvinder, dvs. min. 30 K- personer med handicap, dvs. min. 5 personer. (3K,2M) — personer med lave kvalifikationer, dvs. min. 10 pers. (4K,6M)De vigtigste resultater af projektet: —erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer med min. 34 pers. —erhvervelse af faglige kvalifikationer med min. 11 personer. —erhvervelse af erhvervserfaring med min. 40 pers. opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for: + personer i alderen 50 år og derover ved min. 53 % + kvinder ved min. 59 % + personer med handicap ved min. 53 % + lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) ved min. 58 % + personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier ved min. 63 % (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 50 ατόμων. (30 K, 20 M) οικονομικά ανενεργή άνω των 29 ετών από την περιοχή Tucholskie, κοσμική, Chełmiński, Grudziądz — εξαιρουμένης της πόλης Grudziądz (στο Voivodeship Kujawsko-Pomorskie) κατά την περίοδο από 11. 2017 μέχρι το τέλος των 12. 2018. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, δηλαδή συναντήσεων με έναν επαγγελματία σύμβουλο, συμπεριλαμβανομένης της καθιέρωσης ενός ΟΕΠ, ψυχολογική υποστήριξη, επαγγελματική κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων, κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων, εφαρμογή 6 μηνών επαγγελματικής πρακτικής άσκησης, εργαστήρια σχετικά με τις ενεργές τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τοποθετήσεις εργασίας. Η ομάδα-στόχος του έργου (σύμφωνα με το SZOOP και τους κανόνες του διαγωνισμού και [KD B.1.5]) αποτελείται από 50 φυσικά πρόσωπα (30 K,20 M) αποκλειστικά ανενεργά άνω των 29 ετών, τα οποία ζουν σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στην περιοχή των επαρχιών Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz — εξαιρουμένης της πόλης Grudziądz. Το έργο απευθύνεται ειδικότερα σε:- άτομα άνω των 50 ετών, δηλαδή τουλάχιστον 12 άτομα. (8K,4M) — γυναίκες, δηλαδή τουλάχιστον 30 K- άτομα με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 5 άτομα. (3K,2M) — άτομα με χαμηλά προσόντα, δηλαδή τουλάχιστον 10 άτομα. (4K,6M)Τα κύρια αποτελέσματα του έργου: —απόκτηση επαγγελματικών προσόντων κατά 34 άτομα. —απόκτηση επαγγελματικής επάρκειας από τουλάχιστον 11 άτομα. απόκτηση επαγγελματικής πείρας από τουλάχιστον 40 άτομα. επίτευξη αποδοτικότητας της απασχόλησης για: + άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω με ελάχιστο 53 % + γυναίκες με ελάχιστο 59 % + άτομα με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 53 % + άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) σε ποσοστό τουλάχιστον 58 % + άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις παραπάνω κατηγορίες σε ποσοστό τουλάχιστον 63 % (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 50 ljudi. (30 K, 20 M) gospodarski neaktivan stariji od 29 godina iz područja Tucholskie, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – isključujući grad Grudziądz (u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu) u razdoblju od 11. 2017. do kraja 12. 2018.Glavni cilj ostvarit će se provedbom sveobuhvatnog programa strukovne aktivacije, odnosno sastanaka sa stručnim savjetnikom, uključujući uspostavu IPD-a, psihološku potporu, strukovno osposobljavanje koje vodi k stjecanju kvalifikacija, osposobljavanje za stjecanje kompetencija, provedbu šestomjesečnog stručnog stažiranja, radionice o tehnikama aktivnog traženja posla, stručne prakse. Ciljna skupina projekta (prema SZOOP-u i pravilima natječaja i [KD B.1.5]) sastoji se od 50 fizičkih osoba (30 K,20 M) isključivo neaktivnih tijekom 29 godina života koje žive u skladu s odredbama Građanskog zakonika na području okruga Tucholski, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – isključujući grad Grudziądz. Projekt je posebno usmjeren na: osobe starije od 50 godina, odnosno najmanje 12 osoba. (8K,4M) – žene, tj. najmanje 30 K- osobe s invaliditetom, tj. najmanje 5 osoba. (3K,2M) – osobe s niskim kvalifikacijama, tj. najmanje 10 osoba. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: —stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 34 osobe. stjecanje stručne osposobljenosti za najmanje 11 osoba. stjecanje profesionalnog iskustva za najmanje 40 osoba. postizanje učinkovitosti zapošljavanja za: + osobe u dobi od 50 i više godina u min. 53 % + žene u min. 59 % + osobe s invaliditetom u min. 53 % + niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a) na najmanje 58 % + osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od gore navedenih kategorija u min. 63 % (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 50 de persoane. (30 K, 20 M) inactiv din punct de vedere economic cu vârsta de peste 29 de ani din zona Tucholskie, seculară, Chełmiński, Grudziądz – cu excepția orașului Grudziądz (din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie) în perioada 11. 2017 până la sfârșitul anului 12. 2018. Obiectivul principal va fi atins prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător de activare profesională, și anume întâlniri cu un consilier profesional, inclusiv stabilirea unui DPI, sprijin psihologic, formare profesională care să conducă la dobândirea de calificări, formare care să conducă la dobândirea de competențe, punerea în aplicare a 6 luni de stagii profesionale, ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă, plasamente profesionale. Grupul țintă al proiectului (conform SZOOP și regulilor concursului și [KD B.1.5]) este format din 50 de persoane fizice (30 K,20 M) exclusiv inactive pe parcursul a 29 de ani de viață, în conformitate cu dispozițiile Codului civil din districtele Tucholski, seculare, Chełmiński, Grudziądz – cu excepția orașului Grudziądz. Proiectul vizează în special: – persoane cu vârsta peste 50 de ani, adică cel puțin 12 persoane. (8K,4M) – femei, adică cel puțin 30 K – persoane cu dizabilități, adică cel puțin 5 persoane. (3K,2M) – persoane cu calificări scăzute, adică min. 10 pers. (4K,6M)Principalele rezultate ale proiectului: —achiziționarea calificărilor profesionale cu min. 34 pers. —achiziționarea competenței profesionale de către cel puțin 11 persoane. —achiziționarea experienței profesionale cu min. 40 pers. eficientizarea ocupării forței de muncă pentru: + persoane cu vârsta de 50 de ani și peste la minim 53 % + femei la min. 59 % + persoane cu dizabilități la min. 53 % + persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3) la min. 58 % + persoane care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus la min. 63 % (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 50 ľudí. (30 K, 20 M) ekonomicky neaktívny nad 29 rokov z oblasti Tucholskie, sekulárne, Chełmiński, Grudziądz okresy – okrem mesta Grudziądz (v Kujawsko-Pomorskom vojvodstve) v období od 11. 2017 do konca 12. 2018Hlavný cieľ sa dosiahne realizáciou komplexného programu odbornej aktivácie, t. j. stretnutí s odborným poradcom vrátane zriadenia IPD, psychologickej podpory, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kvalifikácie, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kompetencií, realizácie 6 mesiacov odborných stáží, workshopov o technikách aktívneho hľadania zamestnania, pracovných stáží. Cieľová skupina projektu (podľa SZOOP a pravidiel súťaže a [KD B.1.5]) pozostáva z 50 fyzických osôb (30 K,20 M) výlučne neaktívnych počas 29 rokov života žijúcich v súlade s ustanoveniami Občianskeho zákonníka v oblasti okresov Tucholski, sekulárne, Chełmiński, Grudziądz – okrem mesta Grudziądz. Projekt je zameraný najmä na:- osoby staršie ako 50 rokov, t. j. min. 12 osôb. (8K,4M) – ženy, t. j. min. 30 K- osoby so zdravotným postihnutím, t. j. min. 5 osôb. (3K,2M) – osoby s nízkou kvalifikáciou, t. j. min. 10 os. (4K,6M)Hlavné výsledky projektu: —nadobudnutie odbornej kvalifikácie o min. 34 pers. —nadobudnutie odbornej spôsobilosti min. 11 osôb. —nadobudnutie odbornej praxe o min. 40 pers. dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti pre: + osoby vo veku 50 rokov a viac v min. 53 % + ženy v min. 59 % + osoby so zdravotným postihnutím pri min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) v min. 58 % + osoby, ktoré nie sú oprávnené na žiadnu z vyššie uvedených kategórií v min. 63 % (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 50 persuna. (30 K, 20 M) ekonomikament inattiv ta’ aktar minn 29 sena miż-żona ta’ Tucholskie, sekulari, id-distretti Chełmiński, Grudziądz — minbarra l-belt ta’ Grudziądz (fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie) fil-perjodu mill-11-il sena. 2017 sal-aħħar ta’ 12. 2018.L-objettiv ewlieni se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, jiġifieri laqgħat ma’ konsulent professjonali, inkluż l-istabbiliment ta’ IPD, appoġġ psikoloġiku, taħriġ vokazzjonali li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki, taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenzi, l-implimentazzjoni ta’ 6 xhur ta’ internships professjonali, sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, kollokamenti tax-xogħol. Il-grupp fil-mira tal-proġett (skont SZOOP u r-regoli tal-kompetizzjoni u [KD B.1.5]) jikkonsisti f’50 persuna fiżika (30 K,20 M) esklussivament inattivi fuq 29 sena ta’ ħajja li jgħixu skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona tad-distretti ta’ Tucholski, sekulari, Chełmiński, Grudziądz — minbarra l-belt ta’ Grudziądz. Il-proġett huwa mmirat b’mod partikolari għal:- persuni li għandhom aktar minn 50 sena, jiġifieri min 12-il persuna. (8K,4M) — nisa, jiġifieri minimu ta’ 30 K-persuni b’diżabilità, jiġifieri minimu ta’ 5 persuni. (3K,2M) — persuni bi kwalifiki baxxi, jiġifieri minimu ta’ 10 pers. (4K,6M)Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: —akkwist ta’ kwalifiki professjonali minn min. 34 pers. —akkwist ta’ kompetenza professjonali minn min. 11-il persuna. —akkwist ta’ esperjenza professjonali minn min. 40 pers. il-kisba ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal: + persuni ta’ 50 sena jew aktar f’min. 53 % + nisa f’min. 59 % + persuni b’diżabilità f’min. 53 % + persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell ISCED 3) f’minimu ta’ 58 % + persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq f’minimu ta’ 63 % (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 50 pessoas. (30 K, 20 M) economicamente inativo com mais de 29 anos de idade a partir da área de Tucholskie, secular, distritos de Chełmiński, Grudziądz — excluindo a cidade de Grudziądz (na voivodia de Kujawsko-Pomorskie) no período de 11. 2017 até ao final de 12. 2018.O principal objetivo será alcançado através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional, ou seja, reuniões com um conselheiro profissional, incluindo a criação de uma DPI, apoio psicológico, formação profissional conducente à aquisição de qualificações, formação conducente à aquisição de competências, implementação de 6 meses de estágios profissionais, workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego e estágios de trabalho. O grupo-alvo do projeto (de acordo com a SZOOP e as regras do concurso e [KD B.1.5]) é composto por 50 pessoas singulares (30 K,20 M) exclusivamente inativas com mais de 29 anos de vida que vivem em conformidade com as disposições do Código Civil na zona dos distritos de Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz — excluindo a cidade de Grudziądz. O projeto destina-se, em especial, a:- pessoas com mais de 50 anos, ou seja, menos de 12 pessoas. (8K,4M) — mulheres, ou seja, 30 K- pessoas com deficiência, ou seja, menos de 5 pessoas. (3K,2M) — pessoas com baixas qualificações, ou seja, min. 10 pers. (4K,6M)Os principais resultados do projeto: —aquisição de qualificações profissionais por mín. 34 pers. —aquisição de competência profissional em min. 11 pessoas. —aquisição de experiência profissional em min. 40 pers. alcançar a eficiência do emprego para: + pessoas com 50 anos ou mais, no mínimo 53 % + mulheres no mínimo 59 % + pessoas com deficiência, no mínimo 53 % + pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), no mínimo 58 % + pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas, no mínimo 63 % (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 50 henkilön keskuudessa. (30 K, 20 M) työvoiman ulkopuolella yli 29-vuotiaat Tucholskien, sekulaarien, Chełmińskin ja Grudziądzin piirikunnissa, lukuun ottamatta Grudziądzin kaupunkia (Kujawsko-Pomorskien voivodikunnassa) 11:stä alkaen. 2017 vuoden loppuun mennessä. 2018.Päätavoite saavutetaan toteuttamalla kattava ammatillisen aktivointiohjelman eli kokouksia ammatillisen neuvonantajan kanssa, mukaan lukien IPD:n perustaminen, psykologinen tuki, ammattipätevyyden hankkimiseen johtava ammatillinen koulutus, pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus, kuuden kuukauden ammatillisten harjoittelujaksojen toteuttaminen, aktiivisia työnhakutekniikoita käsittelevät työpajat ja harjoittelujaksot. Hankkeen kohderyhmä (SZOOP:n ja kilpailusääntöjen sekä [KD B.1.5]:n mukaan) koostuu 50:stä fyysisestä henkilöstä (30 K,20 M), jotka eivät ole toimineet yksinomaan 29 vuoden ajan Tucholskin, sekulaarin, Chełmińskin ja Grudziądzin piirikuntien siviililain säännösten mukaisesti – Grudziądzin kaupunkia lukuun ottamatta. Hankkeen tavoitteena on erityisesti:- yli 50-vuotiaat eli vähintään 12 henkilöä. (8K,4M) – naiset eli vähintään 30 K- vammaiset henkilöt eli vähintään 5 henkilöä. (3K,2M) – henkilöt, joilla on alhainen pätevyys eli vähintään 10 hlöä. (4K,6M) Hankkeen tärkeimmät tulokset: ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 34 henkilöltä. ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 11 henkilön toimesta. työkokemuksen hankkiminen vähintään 40 henkilöltä. työllisyyden tehokkuuden saavuttaminen seuraavilla aloilla: + vähintään 50-vuotiaat henkilöt vähintään 53 % + naiset vähintään 59 % + vammaiset henkilöt vähintään 53 % + matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3) ja 58 % + henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä, 63 % (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 50 ljudi. (30 K, 20 M) ekonomsko neaktiven, starejši od 29 let, z območja Tucholskie, sekularno, Chełmiński, Grudziądz – razen mesta Grudziądz (v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu) v obdobju od 11. 2017 do konca 12. Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem celovitega programa poklicne aktivacije, tj. srečanj s strokovnim svetovalcem, vključno z vzpostavitvijo IPD, psihološko podporo, poklicnim usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kvalifikacij, usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kompetenc, izvajanjem 6-mesečnega strokovnega pripravništva, delavnicami o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve, delovno prakso. Ciljna skupina projekta (v skladu s SZOOP in pravili natečaja ter [KD B.1.5]) je sestavljena iz 50 fizičnih oseb (30 K,20 M), ki so izključno neaktivne v 29 letih življenja in živijo v skladu z določbami civilnega zakonika na območju okrožij Tucholski, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – razen mesta Grudziądz. Projekt je namenjen predvsem osebam, starejšim od 50 let, tj. najmanj 12 osebam. (8K,4M) – ženske, tj. najmanj 30 K – invalidi, tj. najmanj 5 oseb. (3K,2M) – osebe z nizkimi kvalifikacijami, tj. najmanj 10 oseb. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: —pridobivanje poklicnih kvalifikacij za najmanj 34 pers. —pridobitev strokovne usposobljenosti s strani najmanj 11 oseb. —pridobivanje poklicnih izkušenj za najmanj 40 oseb. doseganje učinkovitosti zaposlovanja za: + osebe, stare najmanj 50 let in več, 53 % + ženske z najmanj 59 % + invalidi pri najmanj 53 % + nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3) pri najmanj 58 % + osebe, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih kategorij, najmanj 63 % (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 50 lidmi. (30 K, 20 M) ekonomicky neaktivní více než 29 let z oblasti Tucholskie, sekulární, Chełmiński, Grudziądz – s výjimkou města Grudziądz (v Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) v období od 11. 2017 do konce 12. 2018 Hlavním cílem bude realizace komplexního programu profesní aktivace, tj. setkání s odborným poradcem, včetně zřízení IPD, psychologické podpory, odborného vzdělávání vedoucího k získání kvalifikací, školení vedoucích k získání kompetencí, realizace 6 měsíců odborných stáží, workshopů na aktivních technikách hledání zaměstnání, pracovních stáží. Cílovou skupinou projektu (podle SZOOP a pravidel soutěže a [KD B.1.5]) je 50 fyzických osob (30 K,20 M) výlučně neaktivních po dobu 29 let života v souladu s ustanoveními občanského zákoníku v oblasti okresů Tucholski, sekulární, Chełmiński, Grudziądz – s výjimkou města Grudziądz. Projekt je zaměřen zejména na:- osoby starší 50 let, tj. min. 12 osob. (8K,4M) – ženy, tj. min. 30 K- osoby se zdravotním postižením, tj. min. 5 osob. (3K,2M) – osoby s nízkou kvalifikací, tj. min. 10 osob. (4K,6M) Hlavní výsledky projektu: —pořizování odborné kvalifikace min. 34 osob. —nabývání odborné způsobilosti min. 11 osob. —nabývání odborné praxe min. 40 osob. dosažení efektivity zaměstnanosti pro: + osoby ve věku 50 a více let min. 53 % + ženy v min. 59 % + osoby se zdravotním postižením min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3) při min. 58 % + osoby, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií, min. 63 % (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 50 žmonių įsidarbinimo galimybes. (30 K, 20 M) ekonomiškai neaktyvūs virš 29 metų nuo Tucholskie, pasaulietinių, Čelmińskio, Grudziądz rajonų, išskyrus Grudziądz miestą (Kudžavsko-Pamario vaivadijoje) nuo 11 metų. 2017 m. pabaigoje – 12. 2018 m. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. susitikimus su profesionaliu patarėju, įskaitant IPD įsteigimą, psichologinę paramą, profesinį mokymą, po kurio įgyjama kvalifikacija, mokymą, po kurio įgyjama kompetencija, 6 mėnesių profesinių stažuočių įgyvendinimą, praktinius seminarus apie aktyvius darbo paieškos metodus, stažuotes. Projekto tikslinę grupę (pagal SZOOP ir konkurso taisykles ir [KD B.1.5]) sudaro 50 fizinių asmenų (30 K,20 M), kurie 29 metus vykdo veiklą tik pagal Civilinio kodekso nuostatas Tucholskio, pasaulietinio, Čelmińskio, Grudziądz (išskyrus Grudziądz) rajonų teritorijoje. Projektas visų pirma skirtas:- vyresniems nei 50 metų asmenims, t. y. ne mažiau kaip 12 asmenų. (8K,4M) – moterys, t. y. ne mažiau kaip 30 K- neįgalieji, t. y. ne mažiau kaip 5 asmenys. (3K,2M) – žemos kvalifikacijos žmonės, t. y. ne mažiau kaip 10 asm. (4K,6M)Pagrindiniai projekto rezultatai: –profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 34 asm. –profesinės kompetencijos įgijimas ne mažiau kaip 11 asmenų. –profesinės patirties įgijimas ne mažiau kaip 40 asm. užimtumo veiksmingumo užtikrinimas siekiant: + 50 metų ir vyresni asmenys – ne mažiau kaip 53 % + moterys – ne mažiau kaip 59 % + neįgalieji – ne mažiau kaip 53 % + žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) – ne mažiau kaip 58 % + asmenys, neatitinkantys reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų, – ne mažiau kaip 63 % (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 50 cilvēku vidū. (30 K, 20 M) ekonomiski neaktīvas par 29 gadiem no Tucholskie apgabala, sekulārie, Čełmiński, Grudziądz rajoni, izņemot Grudziądz pilsētu (Kujawsko-Pomorskie vojevodistē) laikposmā no 11. 2017. gads līdz 12. gada beigām. 2018.Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu, t. i., tikšanās ar profesionālu konsultantu, tostarp IPD izveidi, psiholoģisko atbalstu, profesionālo apmācību kvalifikācijas iegūšanai, apmācību, kuras rezultātā iegūst kompetences, 6 mēnešu profesionālās prakses īstenošanu, seminārus par aktīvām darba meklēšanas metodēm, norīkošanu darbā. Projekta mērķgrupa (saskaņā ar SZOOP un konkursa noteikumiem un [KD B.1.5]) sastāv no 50 fiziskām personām (30 K,20 M), kas saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem dzīvo tikai 29 gadus un dzīvo Tucholski, laicīgās, Chełmiński, Grudziądz rajonā, izņemot Grudziądz rajonu. Projekta mērķis ir:- personas, kas vecākas par 50 gadiem, t. i., vismaz 12 personas. (8K,4M) — sievietes, t. i., min. 30 K — personas ar invaliditāti, t. i., 5 personas. (3K,2M) — cilvēki ar zemu kvalifikāciju, t. i., min. 10 pers. (4K,6M)Projekta galvenie rezultāti: —profesionālo kvalifikāciju iegūšana par min. 34 pers. —profesionālās kompetences iegūšana par min. 11 personām. —profesionālās pieredzes iegūšana par min. 40 pers. panākt nodarbinātības efektivitāti šādās jomās: + personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas par vismaz 53 % + sievietes vismaz 59 % + personas ar invaliditāti vismaz 53 % + mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3. līmenim) vismaz 58 % + personas, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām vismaz 63 % apmērā. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 50 души. (30 K, 20 M) икономически неактивни над 29-годишна възраст от района Tucholskie, светски, Chełmiński, Grudziądz — с изключение на град Grudziądz (в Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) в периода от 11 години. 2017 г. до края на 12. 2018.Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнението на всеобхватна програма за професионално активизиране, т.е. срещи с професионален съветник, включително създаване на МПУ, психологическа подкрепа, професионално обучение, водещо до придобиване на квалификации, обучение, водещо до придобиване на компетентности, провеждане на 6 месеца професионални стажове, семинари за активни техники за търсене на работа, стажове за работа. Целевата група на проекта (съгласно SZOOP и правилата на конкурса и [KD B.1.5]) се състои от 50 физически лица (30 K,20 M) изключително неактивни в продължение на 29 години, живеещи в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в района на областите Tucholski, светски, Chełmiński, Grudziądz — с изключение на град Grudziądz. Проектът е насочен по-специално към:- лица над 50-годишна възраст, т.е. най-малко 12 души. (8K,4M) — жени, т.е. минимум 30 К — лица с увреждания, т.е. минимум 5 души. (3K,2M) — хора с ниска квалификация, т.е. минимум 10 на човек. (4K,6M)Основните резултати от проекта: —придобиване на професионални квалификации с минимум 34 на брой. —придобиване на професионална компетентност от минимум 11 лица. —придобиване на професионален опит до минимум 40 на брой. постигане на ефективност на заетостта за: + лица на възраст 50 и повече години при минимум 53 % + жени при минимум 59 % + лица с увреждания при минимум 53 % + нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED) при минимум 58 % + лица, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории при минимум 63 % (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt fő célja az 50 fős foglalkoztatási lehetőségek növelése. (30 K, 20 M) gazdaságilag inaktív 29 évesnél idősebb Tucholskie, világi, Chełmiński, Grudziądz körzetek területéről – kivéve Grudziądz városát (a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban) a 11. időszakban. 2017 végére 12. A fő célkitűzés egy átfogó szakmai aktivizálási program végrehajtása, azaz szakmai tanácsadóval való találkozók, beleértve az IPD létrehozását, a pszichológiai támogatást, a képesítések megszerzését eredményező szakképzést, a kompetenciák megszerzését eredményező képzést, a hat hónapos szakmai gyakorlat végrehajtását, az aktív álláskeresési technikákkal foglalkozó műhelytalálkozókat, a munkahelyi kiközvetítéseket. A projekt célcsoportja (a SZOOP és a versenyszabályzat, valamint a [B.1.5. KD] szerint) 50 természetes személyből (30 K,20 M) áll, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseinek megfelelően, a Grudziądz város kivételével Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz járás területén kizárólag inaktívak. A projekt különösen a következőkre irányul:- 50 év feletti személyek, azaz legalább 12 fő. (8K,4M) – nők, azaz legalább 30 K- fogyatékossággal élő személyek, azaz legalább 5 fő. (3K,2M) – alacsony végzettséggel rendelkezők, azaz legalább 10 fő. (4K,6M)A projekt fő eredményei: –szakmai képesítések megszerzése min. 34 fővel. szakmai kompetencia megszerzése min. 11 személy által. szakmai tapasztalat megszerzése min. 40 fővel. a foglalkoztatás hatékonyságának elérése a következők érdekében: + 50 éves és annál idősebb személyek min. 53% + nők min. 59% + fogyatékossággal élő személyek min. 53% + alacsonyan képzett személyek (az ISCED 3. szintjéig) min. 58% + a fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek min. 63% (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 50 duine. (30 K, 20 M) atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de os cionn 29 mbliana d’aois ó limistéar Tucholskie, ceantair thucular, ceantair Chełmiński, Grudziionanndz — cé is moite de chathair Grudziţdz (sa Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) sa tréimhse ó 11. 2017 faoi dheireadh 12. 2018.Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme, i.e. cruinnithe le comhairleoir gairmiúil, lena n-áirítear bunú IPD, tacaíocht shíceolaíoch, gairmoiliúint as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí, oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachtaí, cur chun feidhme 6 mhí d’intéirneachtaí gairmiúla, ceardlanna ar theicnící gníomhacha cuardaigh poist, socrúcháin oibre. Tá spriocghrúpa an tionscadail (de réir SZOOP agus rialacha an chomórtais agus [KD B.1.5]) comhdhéanta de 50 duine fisiciúil (30 K,20 M) atá neamhghníomhach go heisiach thar 29 mbliana den saol ina gcónaí i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta i réimse cheantair Tucholski, tucholski, Chełmiński, Grudziţdz — cé is moite de chathair Grudziõdz. Tá an tionscadal dírithe go háirithe ar:- daoine os cionn 50 bliain d’aois, i.e. 12 dhuine ar a laghad. (8K,4M) — mná, i.e. 30 K ar a laghad — daoine faoi mhíchumas, i.e. 5 dhuine ar a laghad. (3K,2M) — daoine le cáilíochtaí ísle i.e. 10 pers. (4K,6M) Príomhthorthaí an tionscadail: —cáilíochtaí gairmiúla a fháil faoi cheann min. 34 pers. —aon duine ar a laghad d’fháil inniúlachta gairmiúla. —taithí ghairmiúil a fháil faoi 40 pers. éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach maidir leis na nithe seo a leanas: + daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine ag 53 % + mná ar a laghad. 59 % + daoine faoi mhíchumas ar a laghad 53 % + daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) ar a laghad 58 % + daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas ar a laghad 63 % (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 50 personer. (30 K, 20 M) ekonomiskt inaktiv över 29 år från området Tucholskie, sekulära, Chełmiński, Grudziądz distrikt – med undantag av staden Grudziądz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) under perioden 11. 2017 i slutet av 12. 2018. Huvudmålet kommer att uppnås genom ett omfattande program för yrkesaktivering, dvs. möten med en professionell rådgivare, inklusive inrättande av en IPD, psykologiskt stöd, yrkesutbildning som leder till förvärv av kvalifikationer, utbildning som leder till kompetensutveckling, genomförande av sex månaders yrkespraktik, workshoppar om aktiva jobbsökningsmetoder och praktikplatser. Målgruppen för projektet (enligt SZOOP och tävlingsreglerna och [KD B.1.5]) består av 50 fysiska personer (30 K,20 M) uteslutande inaktiva under 29 år som lever i enlighet med civillagens bestämmelser i distrikten Tucholski, sekulära, Chełmiński, Grudziądz – med undantag för staden Grudziądz. Projektet riktar sig särskilt till:- personer över 50 år, dvs. minst 12 personer. (8K,4M) – kvinnor, dvs. minst 30 K- personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 5 personer. (3K,2M) – personer med låga kvalifikationer dvs. minst 10 pers. (4K,6M)De viktigaste resultaten av projektet: förvärv av yrkeskvalifikationer med minst 34 pers. förvärv av yrkeskompetens med minst 11 personer. förvärv av yrkeserfarenhet med minst 40 pers. att uppnå sysselsättningseffektivitet för att + personer i åldern 50 år och äldre vid minst 53 % + kvinnor vid min 59 % + personer med funktionsnedsättning vid min 53 % + lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3) vid min 58 % + personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier vid minst 63 % (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi 50 inimese seas. (30 K, 20 M) majanduslikult mitteaktiivsed üle 29 aasta vanused Tucholskie piirkonnast, ilmalikust, Chełmiński, Grudziądzi piirkonnast, välja arvatud Grudziądzi linn (Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas) ajavahemikul alates 11. 2017. aasta 12. aasta lõpuks. 2018.Peamine eesmärk saavutatakse ulatusliku kutsealase aktiveerimise programmi rakendamisega, st kohtumised professionaalse nõustajaga, sealhulgas IPD loomine, psühholoogiline tugi, kutseõpe, mis viib kvalifikatsioonide omandamiseni, koolitus, mis viib pädevuste omandamiseni, kuuekuulise kutsealase praktika rakendamine, aktiivsete tööotsimismeetodite õpikojad, tööpraktikad. Projekti sihtgrupp (SZOOPi ja konkurentsieeskirjade ning [KD B.1.5] kohaselt) koosneb 50 füüsilisest isikust (30 K,20 M), mis on eranditult mitteaktiivsed üle 29 aasta ja elavad vastavalt tsiviilseadustiku sätetele Tucholski, sekulaarse, Chełmiński, Grudziądzi linnaosade piirkonnas, välja arvatud Grudziądzi linn. Projekt on suunatud eelkõige:- üle 50-aastastele, st vähemalt 12 inimesele. (8K,4M) – naised, st vähemalt 30 K- puuetega inimest, st vähemalt 5 inimest. (3K,2M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed, st vähemalt 10 inimest. (4K,6M)Projekti peamised tulemused: kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 34 pers. –kutsealase pädevuse omandamine vähemalt 11 isiku poolt. töökogemuse omandamine vähemalt 40 pers. tööhõive tõhususe saavutamine järgmistes valdkondades: + 50-aastased ja vanemad isikud vähemalt 53 % + naised vähemalt 59 % + puuetega inimesed vähemalt 53 % + madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3) vähemalt 58 % + isikud, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale (vähemalt 63 %); (Estonian) | |||
Revision as of 23:13, 2 March 2023
Project Q98990 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The incubator of your career! |
Project Q98990 in Poland |
Statements
551,811.33 zloty
0 references
649,189.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 June 2019
0 references
FOCUS TRAINING. INSTYTUT DOSKONALENIA KADR I ROZWOJU OSOBOWOŚCI KRÓLEWICZ MARZANNA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 50 os. (30 K, 20 M) biernych zawodowo powyżej 29 roku życia z obszaru powiatów tucholskiego, świeckiego, chełmińskiego, grudziądzkiego - z wyłączeniem miasta Grudziądz (w woj. kujawsko-pomorskim) w okresie od 11. 2017 r. do końca 12. 2018 r.Cel główny zostanie osiągnięty poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji zawodowej tj. spotkania z doradcą zawodowym w tym utworzenie IPD, wsparcie psychologiczne, szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji, szkolenie prowadzące do nabycia kompetencji, realizację 6 miesięcznych staży zawodowych, warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy. Grupę docelową projektu (zg. z SZOOP i regulaminem konkursu i [ KD B.1.5]) stanowi 50 os. fizycznych (30 K,20 M) wyłącznie biernych zawodowo powyżej 29 r. życia zamieszkujących zgodnie z zapisami Kodeksu Cywilnego na obszarze powiatów tucholskiego, świeckiego, chełmińskiego, grudziądzkiego - z wyłączeniem miasta Grudziądz. Projekt jest skierowany w szczególności do:- osób powyżej 50 roku życia tj. min. 12 os. (8K,4M)- kobiet tj. min. 30 K- osób z niepełnosprawnościami tj. min. 5 os. (3K,2M)- osób o niskich kwalifikacjach tj. min. 10 os. (4K,6M)Główne rezultaty projektu: -nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 34 os. -nabycie kompetencji zawodowych przez min. 11 os. -nabycie doświadczenia zawodowego przez min. 40 os. -osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej dla: + osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie min. 53% + kobiet na poziomie min. 59 % + osób z niepełnosprawnościami na poziomie min. 53% + osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) na poziomie min. 58 % + osób nie kwalifikujących się do żadnych z powyższych kategorii na poziomie min. 63% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities among 50 people. (30 K, 20 M) professionally passive over 29 years of age from the area of the districts of Tuchol, secular, Chełmno, Grudziądzki – excluding the town of Grudziądz (in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) in the period from 11. 2017 by the end of 12. 2018 The main objective will be achieved through the implementation of a comprehensive programme of professional activation, i.e. meetings with a professional advisor, including the creation of IPD, psychological support, vocational training leading to the acquisition of qualifications, training leading to the acquisition of competences, implementation of 6 months of professional internships, workshops on active job search techniques, job intermediation. The target group of the project (compared with SZOOP and the rules of the competition and [KD B.1.5]) is 50 physical persons (30 K,20 M) exclusively inactive life over 29 living in accordance with the provisions of the Civil Code in the area of the districts of Tuchol, secular, Chełmno and Grudziądzki – excluding the city of Grudziądz. The project is addressed in particular to:- persons over the age of 50, i.e. at least 12 people. (8K,4M)- women, i.e. min. 30 K- persons with disabilities, i.e. min. 5 people. (3K,2M) – low-skilled people, i.e. at least 10 people. (4K,6M)The main results of the project: —acquisition of professional qualifications by at least 34 people. —acquisition of professional competences by at least 11 people. —acquisition of work experience by at least 40 people. —achievement of employability for: + persons aged 50 and over at min. 53 % + women at min. 59 % + persons with disabilities at min. 53 % + low-skilled people (up to ISCED 3) at min. 58 % + persons not eligible for any of the above categories at min. 63 % (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 50 personnes. (30 K, 20 M) économiquement inactifs de plus de 29 ans dans la région de Tucholskie, laïque, Chełmiński, Grudziądz — à l’exclusion de la ville de Grudziądz (dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie) dans la période à partir de 11. 2017 à la fin de 12. 2018.Le principal objectif sera atteint par la mise en œuvre d’un programme complet d’activation professionnelle, c’est-à-dire des réunions avec un conseiller professionnel, y compris la mise en place d’une DPI, un soutien psychologique, une formation professionnelle conduisant à l’acquisition de qualifications, une formation conduisant à l’acquisition de compétences, la mise en œuvre de 6 mois de stages professionnels, des ateliers sur les techniques de recherche active d’un emploi, des stages professionnels. Le groupe cible du projet (selon SZOOP et les règles du concours et [KD B.1.5]) se compose de 50 personnes physiques (30 K,20 M) exclusivement inactives pendant plus de 29 ans de vie conformément aux dispositions du Code civil dans la zone des districts de Tucholski, laïque, Chełmiński, Grudziądz — à l’exclusion de la ville de Grudziądz. Le projet vise notamment:- les personnes âgées de plus de 50 ans, c’est-à-dire au minimum 12 personnes. (8K,4M) — femmes, c’est-à-dire au moins 30 K- personnes handicapées, c’est-à-dire au moins 5 personnes. (3K,2M) — personnes peu qualifiées, c’est-à-dire au moins 10 pers. (4K,6M)Les principaux résultats du projet: —acquisition de qualifications professionnelles au minimum 34 pers. —acquisition de compétences professionnelles par au moins 11 personnes. —acquisition d’une expérience professionnelle par min. 40 pers. atteindre l’efficacité de l’emploi pour: + personnes âgées de 50 ans et plus au minimum 53 % + femmes à 59 % min + personnes handicapées à 53 % minimum + personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) au minimum 58 % + personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus au minimum 63 % (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 50 Personen zu erhöhen. (30 K, 20 M) wirtschaftlich inaktiv über 29 Jahre alt aus dem Gebiet Tucholskie, säkulare, Chełmiński, Grudziądz Bezirke – mit Ausnahme der Stadt Grudziądz (in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie) im Zeitraum von 11 Jahren. 2017 bis Ende 12. 2018Das Hauptziel wird durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung erreicht, d. h. durch Treffen mit einem professionellen Berater, einschließlich der Einrichtung eines IPD, psychologischer Unterstützung, Berufsausbildung, die zum Erwerb von Qualifikationen führt, Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen führt, die Durchführung von 6 Monaten Berufspraktika, Workshops zu aktiven Arbeitssuchestechniken, Praktika. Die Zielgruppe des Projekts (nach SZOOP und den Wettbewerbsregeln und [KD B.1.5]) besteht aus 50 natürlichen Personen (30 K,20 M), die über 29 Jahre ihres Lebens nach den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches im Gebiet der Bezirke Tucholski, säkular, Chełmiński, Grudziądz – mit Ausnahme der Stadt Grudziądz – ausschließlich inaktiv sind. Das Projekt richtet sich insbesondere an:- Personen über 50 Jahre, d. h. min. 12 Personen. (8K,4M) – Frauen, d. h. min. 30 K- Menschen mit Behinderung, d. h. min. 5 Personen. (3K,2M) – Personen mit niedrigen Qualifikationen, d. h. min. 10 Pers. (4K,6M)Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts: Erwerb von Berufsqualifikationen um min. 34 Pers. Erwerb der fachlichen Kompetenz durch min. 11 Personen. Erwerb von Berufserfahrung um min. 40 Pers. Steigerung der Beschäftigungseffizienz für: + Personen ab 50 Jahren ab mindestens 53 % + Frauen ab min. 59 % + Personen mit Behinderungen ab min. 53 % + Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3) bei min. 58 % + Personen, die für eine der oben genannten Kategorien nicht in Frage kommen, min. 63 % (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen bij 50 mensen. (30 K, 20 M) economisch inactief ouder dan 29 jaar uit het gebied van Tucholskie, seculier, Chełmiński, Grudziądz — met uitzondering van de stad Grudziądz (in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie) in de periode vanaf 11. 2017 aan het einde van 12. 2018.De belangrijkste doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivatie, d.w.z. vergaderingen met een professionele adviseur, met inbegrip van de instelling van een IPD, psychologische ondersteuning, beroepsopleiding die leidt tot het verwerven van kwalificaties, opleiding die leidt tot het verwerven van competenties, de uitvoering van zes maanden professionele stages, workshops over actieve technieken voor het zoeken naar werk, stages. De doelgroep van het project (volgens SZOOP en de regels van het vergelijkend onderzoek en [KD B.1.5]) bestaat uit 50 natuurlijke personen (30 K,20 M) die uitsluitend inactief zijn gedurende 29 jaar leven overeenkomstig de bepalingen van het burgerlijk wetboek op het gebied van de districten Tucholski, seculier, Chełmiński, Grudziądz — met uitzondering van de stad Grudziądz. Het project is met name gericht op:- personen ouder dan 50 jaar, d.w.z. minimaal 12 personen. (8K,4M) — vrouwen, d.w.z. min. 30 K-personen met een handicap, d.w.z. min. 5 personen. (3K,2M) — mensen met lage kwalificaties d.w.z. min. 10 pers. (4K,6M)De belangrijkste resultaten van het project: —verwerving van beroepskwalificaties met minimaal 34 pers. —verwerving van vakbekwaamheid door ten minste 11 personen. —verwerving van beroepservaring door min. 40 pers. het bereiken van werkgelegenheidsefficiëntie voor: + personen van 50 jaar en ouder op min. 53 % + vrouwen op min. 59 % + personen met een handicap op min. 53 % + laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3) bij min. 58 % + personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën op min. 63 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 50 persone. (30 K, 20 M) economicamente inattivo oltre i 29 anni di età dalla zona di Tucholskie, laica, Chełmiński, Grudziądz distretti — esclusa la città di Grudziądz (nel voivodato Kujawsko-Pomorskie) nel periodo a partire da 11. 2017 entro la fine delle 12. 2018.L'obiettivo principale sarà raggiunto attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione professionale, ossia incontri con un consulente professionale, tra cui l'istituzione di un IPD, il sostegno psicologico, la formazione professionale che porta all'acquisizione delle qualifiche, la formazione che porta all'acquisizione di competenze, l'attuazione di 6 mesi di tirocinio professionale, workshop sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, tirocini di lavoro. Il gruppo target del progetto (secondo SZOOP e le regole del concorso e [KD B.1.5]) è composto da 50 persone fisiche (30 K,20 M) esclusivamente inattive per 29 anni di vita che vivono conformemente alle disposizioni del codice civile nella zona dei distretti di Tucholski, laici, Chełmiński, Grudziądz — esclusa la città di Grudziądz. Il progetto è rivolto in particolare a:- persone di età superiore ai 50 anni, cioè min. 12 persone. (8K,4M) — donne, cioè min. 30 K- persone con disabilità, vale a dire min. 5 persone. (3K,2M) — persone con qualifiche basse, cioè min. 10 pers. (4K,6M)I principali risultati del progetto: —acquisizione delle qualifiche professionali di min. 34 pers. —acquisizione di competenza professionale da parte di min. 11 persone. —acquisizione di esperienza professionale di min. 40 pers. raggiungere l'efficienza occupazionale per: + persone di età pari o superiore a 50 anni a min. 53 % + donne a min. 59 % + persone con disabilità a min. 53 % + persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3) a min. 58 % + persone non ammissibili a nessuna delle categorie di cui sopra a min. 63 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 50 personas. (30 K, 20 M) económicamente inactivos mayores de 29 años de la zona de Tucholskie, secular, Chełmiński, Grudziądz distritos — excluyendo la ciudad de Grudziądz (en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie) en el período de 11. 2017 a finales de las 12. 2018.El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de un programa integral de activación profesional, es decir, reuniones con un asesor profesional, incluida la creación de un DPI, apoyo psicológico, formación profesional que conduzca a la adquisición de cualificaciones, formación que conduzca a la adquisición de competencias, la realización de seis meses de prácticas profesionales, talleres sobre técnicas activas de búsqueda de empleo y prácticas laborales. El grupo destinatario del proyecto (según SZOOP y las normas de la competencia y [KD B.1.5]) consta de 50 personas físicas (30 K,20 M) exclusivamente inactivas durante 29 años de vida, de conformidad con las disposiciones del Código Civil en la zona de los distritos de Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz, excepto la ciudad de Grudziądz. El proyecto está dirigido en particular a:- personas mayores de 50 años, es decir, 12 personas. (8K,4M) — mujeres, es decir, 30 K- personas con discapacidad, es decir, 5 personas. (3K,2M) — personas con baja cualificación, es decir, min. 10 pers. (4K,6M)Los principales resultados del proyecto: —adquisición de cualificaciones profesionales por un mínimo de 34 pers. —adquisición de competencia profesional por un mínimo de 11 personas. —adquisición de experiencia profesional por un mínimo de 40 pers. lograr la eficiencia del empleo para: + personas de 50 años o más al mínimo 53 % + mujeres con un mínimo de 59 % + personas con discapacidad con un mínimo del 53 % + personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3), con un mínimo de 58 % + personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores al 63 % mínimo (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 50 personer. (30 K, 20 M) økonomisk inaktive over 29 år fra området Tucholskie, sekulær, Chełmiński, Grudziądz distrikter — med undtagelse af byen Grudziądz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) i perioden fra 11. 2017 ved udgangen af 12. 2018.Hovedmålet vil blive nået gennem gennemførelse af et omfattende erhvervsaktiveringsprogram, dvs. møder med en professionel rådgiver, herunder etablering af en IPD, psykologisk støtte, erhvervsuddannelse, der fører til erhvervelse af kvalifikationer, uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetencer, gennemførelse af 6 måneders faglige praktikophold, workshops om aktive jobsøgningsteknikker, praktikophold. Projektets målgruppe (i henhold til SZOOP og konkurrencereglerne og [KD B.1.5]) består af 50 fysiske personer (30 K,20 M), der udelukkende er inaktive over 29 år, og som lever i overensstemmelse med bestemmelserne i den civile lovbog i distrikterne Tucholski, sekulær, Chełmiński, Grudziądz — med undtagelse af byen Grudziądz. Projektet tager især sigte på:- personer over 50 år, dvs. min. 12 personer. (8K,4M) — kvinder, dvs. min. 30 K- personer med handicap, dvs. min. 5 personer. (3K,2M) — personer med lave kvalifikationer, dvs. min. 10 pers. (4K,6M)De vigtigste resultater af projektet: —erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer med min. 34 pers. —erhvervelse af faglige kvalifikationer med min. 11 personer. —erhvervelse af erhvervserfaring med min. 40 pers. opnåelse af beskæftigelseseffektivitet for: + personer i alderen 50 år og derover ved min. 53 % + kvinder ved min. 59 % + personer med handicap ved min. 53 % + lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) ved min. 58 % + personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier ved min. 63 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 50 ατόμων. (30 K, 20 M) οικονομικά ανενεργή άνω των 29 ετών από την περιοχή Tucholskie, κοσμική, Chełmiński, Grudziądz — εξαιρουμένης της πόλης Grudziądz (στο Voivodeship Kujawsko-Pomorskie) κατά την περίοδο από 11. 2017 μέχρι το τέλος των 12. 2018. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, δηλαδή συναντήσεων με έναν επαγγελματία σύμβουλο, συμπεριλαμβανομένης της καθιέρωσης ενός ΟΕΠ, ψυχολογική υποστήριξη, επαγγελματική κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση προσόντων, κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων, εφαρμογή 6 μηνών επαγγελματικής πρακτικής άσκησης, εργαστήρια σχετικά με τις ενεργές τεχνικές αναζήτησης εργασίας, τοποθετήσεις εργασίας. Η ομάδα-στόχος του έργου (σύμφωνα με το SZOOP και τους κανόνες του διαγωνισμού και [KD B.1.5]) αποτελείται από 50 φυσικά πρόσωπα (30 K,20 M) αποκλειστικά ανενεργά άνω των 29 ετών, τα οποία ζουν σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στην περιοχή των επαρχιών Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz — εξαιρουμένης της πόλης Grudziądz. Το έργο απευθύνεται ειδικότερα σε:- άτομα άνω των 50 ετών, δηλαδή τουλάχιστον 12 άτομα. (8K,4M) — γυναίκες, δηλαδή τουλάχιστον 30 K- άτομα με αναπηρία, δηλαδή τουλάχιστον 5 άτομα. (3K,2M) — άτομα με χαμηλά προσόντα, δηλαδή τουλάχιστον 10 άτομα. (4K,6M)Τα κύρια αποτελέσματα του έργου: —απόκτηση επαγγελματικών προσόντων κατά 34 άτομα. —απόκτηση επαγγελματικής επάρκειας από τουλάχιστον 11 άτομα. απόκτηση επαγγελματικής πείρας από τουλάχιστον 40 άτομα. επίτευξη αποδοτικότητας της απασχόλησης για: + άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω με ελάχιστο 53 % + γυναίκες με ελάχιστο 59 % + άτομα με αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 53 % + άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) σε ποσοστό τουλάχιστον 58 % + άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις παραπάνω κατηγορίες σε ποσοστό τουλάχιστον 63 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 50 ljudi. (30 K, 20 M) gospodarski neaktivan stariji od 29 godina iz područja Tucholskie, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – isključujući grad Grudziądz (u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu) u razdoblju od 11. 2017. do kraja 12. 2018.Glavni cilj ostvarit će se provedbom sveobuhvatnog programa strukovne aktivacije, odnosno sastanaka sa stručnim savjetnikom, uključujući uspostavu IPD-a, psihološku potporu, strukovno osposobljavanje koje vodi k stjecanju kvalifikacija, osposobljavanje za stjecanje kompetencija, provedbu šestomjesečnog stručnog stažiranja, radionice o tehnikama aktivnog traženja posla, stručne prakse. Ciljna skupina projekta (prema SZOOP-u i pravilima natječaja i [KD B.1.5]) sastoji se od 50 fizičkih osoba (30 K,20 M) isključivo neaktivnih tijekom 29 godina života koje žive u skladu s odredbama Građanskog zakonika na području okruga Tucholski, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – isključujući grad Grudziądz. Projekt je posebno usmjeren na: osobe starije od 50 godina, odnosno najmanje 12 osoba. (8K,4M) – žene, tj. najmanje 30 K- osobe s invaliditetom, tj. najmanje 5 osoba. (3K,2M) – osobe s niskim kvalifikacijama, tj. najmanje 10 osoba. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: —stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 34 osobe. stjecanje stručne osposobljenosti za najmanje 11 osoba. stjecanje profesionalnog iskustva za najmanje 40 osoba. postizanje učinkovitosti zapošljavanja za: + osobe u dobi od 50 i više godina u min. 53 % + žene u min. 59 % + osobe s invaliditetom u min. 53 % + niskokvalificirane osobe (do razine 3 ISCED-a) na najmanje 58 % + osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od gore navedenih kategorija u min. 63 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 50 de persoane. (30 K, 20 M) inactiv din punct de vedere economic cu vârsta de peste 29 de ani din zona Tucholskie, seculară, Chełmiński, Grudziądz – cu excepția orașului Grudziądz (din Voievodatul Kujawsko-Pomorskie) în perioada 11. 2017 până la sfârșitul anului 12. 2018. Obiectivul principal va fi atins prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător de activare profesională, și anume întâlniri cu un consilier profesional, inclusiv stabilirea unui DPI, sprijin psihologic, formare profesională care să conducă la dobândirea de calificări, formare care să conducă la dobândirea de competențe, punerea în aplicare a 6 luni de stagii profesionale, ateliere privind tehnicile active de căutare a unui loc de muncă, plasamente profesionale. Grupul țintă al proiectului (conform SZOOP și regulilor concursului și [KD B.1.5]) este format din 50 de persoane fizice (30 K,20 M) exclusiv inactive pe parcursul a 29 de ani de viață, în conformitate cu dispozițiile Codului civil din districtele Tucholski, seculare, Chełmiński, Grudziądz – cu excepția orașului Grudziądz. Proiectul vizează în special: – persoane cu vârsta peste 50 de ani, adică cel puțin 12 persoane. (8K,4M) – femei, adică cel puțin 30 K – persoane cu dizabilități, adică cel puțin 5 persoane. (3K,2M) – persoane cu calificări scăzute, adică min. 10 pers. (4K,6M)Principalele rezultate ale proiectului: —achiziționarea calificărilor profesionale cu min. 34 pers. —achiziționarea competenței profesionale de către cel puțin 11 persoane. —achiziționarea experienței profesionale cu min. 40 pers. eficientizarea ocupării forței de muncă pentru: + persoane cu vârsta de 50 de ani și peste la minim 53 % + femei la min. 59 % + persoane cu dizabilități la min. 53 % + persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3) la min. 58 % + persoane care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus la min. 63 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 50 ľudí. (30 K, 20 M) ekonomicky neaktívny nad 29 rokov z oblasti Tucholskie, sekulárne, Chełmiński, Grudziądz okresy – okrem mesta Grudziądz (v Kujawsko-Pomorskom vojvodstve) v období od 11. 2017 do konca 12. 2018Hlavný cieľ sa dosiahne realizáciou komplexného programu odbornej aktivácie, t. j. stretnutí s odborným poradcom vrátane zriadenia IPD, psychologickej podpory, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kvalifikácie, odbornej prípravy vedúcej k získaniu kompetencií, realizácie 6 mesiacov odborných stáží, workshopov o technikách aktívneho hľadania zamestnania, pracovných stáží. Cieľová skupina projektu (podľa SZOOP a pravidiel súťaže a [KD B.1.5]) pozostáva z 50 fyzických osôb (30 K,20 M) výlučne neaktívnych počas 29 rokov života žijúcich v súlade s ustanoveniami Občianskeho zákonníka v oblasti okresov Tucholski, sekulárne, Chełmiński, Grudziądz – okrem mesta Grudziądz. Projekt je zameraný najmä na:- osoby staršie ako 50 rokov, t. j. min. 12 osôb. (8K,4M) – ženy, t. j. min. 30 K- osoby so zdravotným postihnutím, t. j. min. 5 osôb. (3K,2M) – osoby s nízkou kvalifikáciou, t. j. min. 10 os. (4K,6M)Hlavné výsledky projektu: —nadobudnutie odbornej kvalifikácie o min. 34 pers. —nadobudnutie odbornej spôsobilosti min. 11 osôb. —nadobudnutie odbornej praxe o min. 40 pers. dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti pre: + osoby vo veku 50 rokov a viac v min. 53 % + ženy v min. 59 % + osoby so zdravotným postihnutím pri min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) v min. 58 % + osoby, ktoré nie sú oprávnené na žiadnu z vyššie uvedených kategórií v min. 63 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 50 persuna. (30 K, 20 M) ekonomikament inattiv ta’ aktar minn 29 sena miż-żona ta’ Tucholskie, sekulari, id-distretti Chełmiński, Grudziądz — minbarra l-belt ta’ Grudziądz (fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie) fil-perjodu mill-11-il sena. 2017 sal-aħħar ta’ 12. 2018.L-objettiv ewlieni se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, jiġifieri laqgħat ma’ konsulent professjonali, inkluż l-istabbiliment ta’ IPD, appoġġ psikoloġiku, taħriġ vokazzjonali li jwassal għall-kisba ta’ kwalifiki, taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenzi, l-implimentazzjoni ta’ 6 xhur ta’ internships professjonali, sessjonijiet ta’ ħidma dwar tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, kollokamenti tax-xogħol. Il-grupp fil-mira tal-proġett (skont SZOOP u r-regoli tal-kompetizzjoni u [KD B.1.5]) jikkonsisti f’50 persuna fiżika (30 K,20 M) esklussivament inattivi fuq 29 sena ta’ ħajja li jgħixu skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona tad-distretti ta’ Tucholski, sekulari, Chełmiński, Grudziądz — minbarra l-belt ta’ Grudziądz. Il-proġett huwa mmirat b’mod partikolari għal:- persuni li għandhom aktar minn 50 sena, jiġifieri min 12-il persuna. (8K,4M) — nisa, jiġifieri minimu ta’ 30 K-persuni b’diżabilità, jiġifieri minimu ta’ 5 persuni. (3K,2M) — persuni bi kwalifiki baxxi, jiġifieri minimu ta’ 10 pers. (4K,6M)Ir-riżultati ewlenin tal-proġett: —akkwist ta’ kwalifiki professjonali minn min. 34 pers. —akkwist ta’ kompetenza professjonali minn min. 11-il persuna. —akkwist ta’ esperjenza professjonali minn min. 40 pers. il-kisba ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal: + persuni ta’ 50 sena jew aktar f’min. 53 % + nisa f’min. 59 % + persuni b’diżabilità f’min. 53 % + persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell ISCED 3) f’minimu ta’ 58 % + persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq f’minimu ta’ 63 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 50 pessoas. (30 K, 20 M) economicamente inativo com mais de 29 anos de idade a partir da área de Tucholskie, secular, distritos de Chełmiński, Grudziądz — excluindo a cidade de Grudziądz (na voivodia de Kujawsko-Pomorskie) no período de 11. 2017 até ao final de 12. 2018.O principal objetivo será alcançado através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional, ou seja, reuniões com um conselheiro profissional, incluindo a criação de uma DPI, apoio psicológico, formação profissional conducente à aquisição de qualificações, formação conducente à aquisição de competências, implementação de 6 meses de estágios profissionais, workshops sobre técnicas ativas de procura de emprego e estágios de trabalho. O grupo-alvo do projeto (de acordo com a SZOOP e as regras do concurso e [KD B.1.5]) é composto por 50 pessoas singulares (30 K,20 M) exclusivamente inativas com mais de 29 anos de vida que vivem em conformidade com as disposições do Código Civil na zona dos distritos de Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz — excluindo a cidade de Grudziądz. O projeto destina-se, em especial, a:- pessoas com mais de 50 anos, ou seja, menos de 12 pessoas. (8K,4M) — mulheres, ou seja, 30 K- pessoas com deficiência, ou seja, menos de 5 pessoas. (3K,2M) — pessoas com baixas qualificações, ou seja, min. 10 pers. (4K,6M)Os principais resultados do projeto: —aquisição de qualificações profissionais por mín. 34 pers. —aquisição de competência profissional em min. 11 pessoas. —aquisição de experiência profissional em min. 40 pers. alcançar a eficiência do emprego para: + pessoas com 50 anos ou mais, no mínimo 53 % + mulheres no mínimo 59 % + pessoas com deficiência, no mínimo 53 % + pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3), no mínimo 58 % + pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas, no mínimo 63 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 50 henkilön keskuudessa. (30 K, 20 M) työvoiman ulkopuolella yli 29-vuotiaat Tucholskien, sekulaarien, Chełmińskin ja Grudziądzin piirikunnissa, lukuun ottamatta Grudziądzin kaupunkia (Kujawsko-Pomorskien voivodikunnassa) 11:stä alkaen. 2017 vuoden loppuun mennessä. 2018.Päätavoite saavutetaan toteuttamalla kattava ammatillisen aktivointiohjelman eli kokouksia ammatillisen neuvonantajan kanssa, mukaan lukien IPD:n perustaminen, psykologinen tuki, ammattipätevyyden hankkimiseen johtava ammatillinen koulutus, pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus, kuuden kuukauden ammatillisten harjoittelujaksojen toteuttaminen, aktiivisia työnhakutekniikoita käsittelevät työpajat ja harjoittelujaksot. Hankkeen kohderyhmä (SZOOP:n ja kilpailusääntöjen sekä [KD B.1.5]:n mukaan) koostuu 50:stä fyysisestä henkilöstä (30 K,20 M), jotka eivät ole toimineet yksinomaan 29 vuoden ajan Tucholskin, sekulaarin, Chełmińskin ja Grudziądzin piirikuntien siviililain säännösten mukaisesti – Grudziądzin kaupunkia lukuun ottamatta. Hankkeen tavoitteena on erityisesti:- yli 50-vuotiaat eli vähintään 12 henkilöä. (8K,4M) – naiset eli vähintään 30 K- vammaiset henkilöt eli vähintään 5 henkilöä. (3K,2M) – henkilöt, joilla on alhainen pätevyys eli vähintään 10 hlöä. (4K,6M) Hankkeen tärkeimmät tulokset: ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 34 henkilöltä. ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 11 henkilön toimesta. työkokemuksen hankkiminen vähintään 40 henkilöltä. työllisyyden tehokkuuden saavuttaminen seuraavilla aloilla: + vähintään 50-vuotiaat henkilöt vähintään 53 % + naiset vähintään 59 % + vammaiset henkilöt vähintään 53 % + matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3) ja 58 % + henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ryhmistä, 63 % (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za 50 ljudi. (30 K, 20 M) ekonomsko neaktiven, starejši od 29 let, z območja Tucholskie, sekularno, Chełmiński, Grudziądz – razen mesta Grudziądz (v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu) v obdobju od 11. 2017 do konca 12. Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem celovitega programa poklicne aktivacije, tj. srečanj s strokovnim svetovalcem, vključno z vzpostavitvijo IPD, psihološko podporo, poklicnim usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kvalifikacij, usposabljanjem, ki vodi do pridobivanja kompetenc, izvajanjem 6-mesečnega strokovnega pripravništva, delavnicami o tehnikah aktivnega iskanja zaposlitve, delovno prakso. Ciljna skupina projekta (v skladu s SZOOP in pravili natečaja ter [KD B.1.5]) je sestavljena iz 50 fizičnih oseb (30 K,20 M), ki so izključno neaktivne v 29 letih življenja in živijo v skladu z določbami civilnega zakonika na območju okrožij Tucholski, sekularni, Chełmiński, Grudziądz – razen mesta Grudziądz. Projekt je namenjen predvsem osebam, starejšim od 50 let, tj. najmanj 12 osebam. (8K,4M) – ženske, tj. najmanj 30 K – invalidi, tj. najmanj 5 oseb. (3K,2M) – osebe z nizkimi kvalifikacijami, tj. najmanj 10 oseb. (4K,6M)Glavni rezultati projekta: —pridobivanje poklicnih kvalifikacij za najmanj 34 pers. —pridobitev strokovne usposobljenosti s strani najmanj 11 oseb. —pridobivanje poklicnih izkušenj za najmanj 40 oseb. doseganje učinkovitosti zaposlovanja za: + osebe, stare najmanj 50 let in več, 53 % + ženske z najmanj 59 % + invalidi pri najmanj 53 % + nizkokvalificirane osebe (do stopnje ISCED 3) pri najmanj 58 % + osebe, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih kategorij, najmanj 63 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 50 lidmi. (30 K, 20 M) ekonomicky neaktivní více než 29 let z oblasti Tucholskie, sekulární, Chełmiński, Grudziądz – s výjimkou města Grudziądz (v Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) v období od 11. 2017 do konce 12. 2018 Hlavním cílem bude realizace komplexního programu profesní aktivace, tj. setkání s odborným poradcem, včetně zřízení IPD, psychologické podpory, odborného vzdělávání vedoucího k získání kvalifikací, školení vedoucích k získání kompetencí, realizace 6 měsíců odborných stáží, workshopů na aktivních technikách hledání zaměstnání, pracovních stáží. Cílovou skupinou projektu (podle SZOOP a pravidel soutěže a [KD B.1.5]) je 50 fyzických osob (30 K,20 M) výlučně neaktivních po dobu 29 let života v souladu s ustanoveními občanského zákoníku v oblasti okresů Tucholski, sekulární, Chełmiński, Grudziądz – s výjimkou města Grudziądz. Projekt je zaměřen zejména na:- osoby starší 50 let, tj. min. 12 osob. (8K,4M) – ženy, tj. min. 30 K- osoby se zdravotním postižením, tj. min. 5 osob. (3K,2M) – osoby s nízkou kvalifikací, tj. min. 10 osob. (4K,6M) Hlavní výsledky projektu: —pořizování odborné kvalifikace min. 34 osob. —nabývání odborné způsobilosti min. 11 osob. —nabývání odborné praxe min. 40 osob. dosažení efektivity zaměstnanosti pro: + osoby ve věku 50 a více let min. 53 % + ženy v min. 59 % + osoby se zdravotním postižením min. 53 % + osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3) při min. 58 % + osoby, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií, min. 63 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 50 žmonių įsidarbinimo galimybes. (30 K, 20 M) ekonomiškai neaktyvūs virš 29 metų nuo Tucholskie, pasaulietinių, Čelmińskio, Grudziądz rajonų, išskyrus Grudziądz miestą (Kudžavsko-Pamario vaivadijoje) nuo 11 metų. 2017 m. pabaigoje – 12. 2018 m. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą, t. y. susitikimus su profesionaliu patarėju, įskaitant IPD įsteigimą, psichologinę paramą, profesinį mokymą, po kurio įgyjama kvalifikacija, mokymą, po kurio įgyjama kompetencija, 6 mėnesių profesinių stažuočių įgyvendinimą, praktinius seminarus apie aktyvius darbo paieškos metodus, stažuotes. Projekto tikslinę grupę (pagal SZOOP ir konkurso taisykles ir [KD B.1.5]) sudaro 50 fizinių asmenų (30 K,20 M), kurie 29 metus vykdo veiklą tik pagal Civilinio kodekso nuostatas Tucholskio, pasaulietinio, Čelmińskio, Grudziądz (išskyrus Grudziądz) rajonų teritorijoje. Projektas visų pirma skirtas:- vyresniems nei 50 metų asmenims, t. y. ne mažiau kaip 12 asmenų. (8K,4M) – moterys, t. y. ne mažiau kaip 30 K- neįgalieji, t. y. ne mažiau kaip 5 asmenys. (3K,2M) – žemos kvalifikacijos žmonės, t. y. ne mažiau kaip 10 asm. (4K,6M)Pagrindiniai projekto rezultatai: –profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 34 asm. –profesinės kompetencijos įgijimas ne mažiau kaip 11 asmenų. –profesinės patirties įgijimas ne mažiau kaip 40 asm. užimtumo veiksmingumo užtikrinimas siekiant: + 50 metų ir vyresni asmenys – ne mažiau kaip 53 % + moterys – ne mažiau kaip 59 % + neįgalieji – ne mažiau kaip 53 % + žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygio) – ne mažiau kaip 58 % + asmenys, neatitinkantys reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų, – ne mažiau kaip 63 % (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 50 cilvēku vidū. (30 K, 20 M) ekonomiski neaktīvas par 29 gadiem no Tucholskie apgabala, sekulārie, Čełmiński, Grudziądz rajoni, izņemot Grudziądz pilsētu (Kujawsko-Pomorskie vojevodistē) laikposmā no 11. 2017. gads līdz 12. gada beigām. 2018.Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu, t. i., tikšanās ar profesionālu konsultantu, tostarp IPD izveidi, psiholoģisko atbalstu, profesionālo apmācību kvalifikācijas iegūšanai, apmācību, kuras rezultātā iegūst kompetences, 6 mēnešu profesionālās prakses īstenošanu, seminārus par aktīvām darba meklēšanas metodēm, norīkošanu darbā. Projekta mērķgrupa (saskaņā ar SZOOP un konkursa noteikumiem un [KD B.1.5]) sastāv no 50 fiziskām personām (30 K,20 M), kas saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem dzīvo tikai 29 gadus un dzīvo Tucholski, laicīgās, Chełmiński, Grudziądz rajonā, izņemot Grudziądz rajonu. Projekta mērķis ir:- personas, kas vecākas par 50 gadiem, t. i., vismaz 12 personas. (8K,4M) — sievietes, t. i., min. 30 K — personas ar invaliditāti, t. i., 5 personas. (3K,2M) — cilvēki ar zemu kvalifikāciju, t. i., min. 10 pers. (4K,6M)Projekta galvenie rezultāti: —profesionālo kvalifikāciju iegūšana par min. 34 pers. —profesionālās kompetences iegūšana par min. 11 personām. —profesionālās pieredzes iegūšana par min. 40 pers. panākt nodarbinātības efektivitāti šādās jomās: + personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas par vismaz 53 % + sievietes vismaz 59 % + personas ar invaliditāti vismaz 53 % + mazkvalificētas personas (līdz ISCED 3. līmenim) vismaz 58 % + personas, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām vismaz 63 % apmērā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 50 души. (30 K, 20 M) икономически неактивни над 29-годишна възраст от района Tucholskie, светски, Chełmiński, Grudziądz — с изключение на град Grudziądz (в Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) в периода от 11 години. 2017 г. до края на 12. 2018.Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнението на всеобхватна програма за професионално активизиране, т.е. срещи с професионален съветник, включително създаване на МПУ, психологическа подкрепа, професионално обучение, водещо до придобиване на квалификации, обучение, водещо до придобиване на компетентности, провеждане на 6 месеца професионални стажове, семинари за активни техники за търсене на работа, стажове за работа. Целевата група на проекта (съгласно SZOOP и правилата на конкурса и [KD B.1.5]) се състои от 50 физически лица (30 K,20 M) изключително неактивни в продължение на 29 години, живеещи в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в района на областите Tucholski, светски, Chełmiński, Grudziądz — с изключение на град Grudziądz. Проектът е насочен по-специално към:- лица над 50-годишна възраст, т.е. най-малко 12 души. (8K,4M) — жени, т.е. минимум 30 К — лица с увреждания, т.е. минимум 5 души. (3K,2M) — хора с ниска квалификация, т.е. минимум 10 на човек. (4K,6M)Основните резултати от проекта: —придобиване на професионални квалификации с минимум 34 на брой. —придобиване на професионална компетентност от минимум 11 лица. —придобиване на професионален опит до минимум 40 на брой. постигане на ефективност на заетостта за: + лица на възраст 50 и повече години при минимум 53 % + жени при минимум 59 % + лица с увреждания при минимум 53 % + нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED) при минимум 58 % + лица, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории при минимум 63 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja az 50 fős foglalkoztatási lehetőségek növelése. (30 K, 20 M) gazdaságilag inaktív 29 évesnél idősebb Tucholskie, világi, Chełmiński, Grudziądz körzetek területéről – kivéve Grudziądz városát (a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban) a 11. időszakban. 2017 végére 12. A fő célkitűzés egy átfogó szakmai aktivizálási program végrehajtása, azaz szakmai tanácsadóval való találkozók, beleértve az IPD létrehozását, a pszichológiai támogatást, a képesítések megszerzését eredményező szakképzést, a kompetenciák megszerzését eredményező képzést, a hat hónapos szakmai gyakorlat végrehajtását, az aktív álláskeresési technikákkal foglalkozó műhelytalálkozókat, a munkahelyi kiközvetítéseket. A projekt célcsoportja (a SZOOP és a versenyszabályzat, valamint a [B.1.5. KD] szerint) 50 természetes személyből (30 K,20 M) áll, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseinek megfelelően, a Grudziądz város kivételével Tucholski, secular, Chełmiński, Grudziądz járás területén kizárólag inaktívak. A projekt különösen a következőkre irányul:- 50 év feletti személyek, azaz legalább 12 fő. (8K,4M) – nők, azaz legalább 30 K- fogyatékossággal élő személyek, azaz legalább 5 fő. (3K,2M) – alacsony végzettséggel rendelkezők, azaz legalább 10 fő. (4K,6M)A projekt fő eredményei: –szakmai képesítések megszerzése min. 34 fővel. szakmai kompetencia megszerzése min. 11 személy által. szakmai tapasztalat megszerzése min. 40 fővel. a foglalkoztatás hatékonyságának elérése a következők érdekében: + 50 éves és annál idősebb személyek min. 53% + nők min. 59% + fogyatékossággal élő személyek min. 53% + alacsonyan képzett személyek (az ISCED 3. szintjéig) min. 58% + a fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek min. 63% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 50 duine. (30 K, 20 M) atá neamhghníomhach ó thaobh na heacnamaíochta de os cionn 29 mbliana d’aois ó limistéar Tucholskie, ceantair thucular, ceantair Chełmiński, Grudziionanndz — cé is moite de chathair Grudziţdz (sa Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) sa tréimhse ó 11. 2017 faoi dheireadh 12. 2018.Déanfar an príomhchuspóir a bhaint amach trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme, i.e. cruinnithe le comhairleoir gairmiúil, lena n-áirítear bunú IPD, tacaíocht shíceolaíoch, gairmoiliúint as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí, oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachtaí, cur chun feidhme 6 mhí d’intéirneachtaí gairmiúla, ceardlanna ar theicnící gníomhacha cuardaigh poist, socrúcháin oibre. Tá spriocghrúpa an tionscadail (de réir SZOOP agus rialacha an chomórtais agus [KD B.1.5]) comhdhéanta de 50 duine fisiciúil (30 K,20 M) atá neamhghníomhach go heisiach thar 29 mbliana den saol ina gcónaí i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta i réimse cheantair Tucholski, tucholski, Chełmiński, Grudziţdz — cé is moite de chathair Grudziõdz. Tá an tionscadal dírithe go háirithe ar:- daoine os cionn 50 bliain d’aois, i.e. 12 dhuine ar a laghad. (8K,4M) — mná, i.e. 30 K ar a laghad — daoine faoi mhíchumas, i.e. 5 dhuine ar a laghad. (3K,2M) — daoine le cáilíochtaí ísle i.e. 10 pers. (4K,6M) Príomhthorthaí an tionscadail: —cáilíochtaí gairmiúla a fháil faoi cheann min. 34 pers. —aon duine ar a laghad d’fháil inniúlachta gairmiúla. —taithí ghairmiúil a fháil faoi 40 pers. éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach maidir leis na nithe seo a leanas: + daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine ag 53 % + mná ar a laghad. 59 % + daoine faoi mhíchumas ar a laghad 53 % + daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) ar a laghad 58 % + daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas ar a laghad 63 % (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 50 personer. (30 K, 20 M) ekonomiskt inaktiv över 29 år från området Tucholskie, sekulära, Chełmiński, Grudziądz distrikt – med undantag av staden Grudziądz (i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship) under perioden 11. 2017 i slutet av 12. 2018. Huvudmålet kommer att uppnås genom ett omfattande program för yrkesaktivering, dvs. möten med en professionell rådgivare, inklusive inrättande av en IPD, psykologiskt stöd, yrkesutbildning som leder till förvärv av kvalifikationer, utbildning som leder till kompetensutveckling, genomförande av sex månaders yrkespraktik, workshoppar om aktiva jobbsökningsmetoder och praktikplatser. Målgruppen för projektet (enligt SZOOP och tävlingsreglerna och [KD B.1.5]) består av 50 fysiska personer (30 K,20 M) uteslutande inaktiva under 29 år som lever i enlighet med civillagens bestämmelser i distrikten Tucholski, sekulära, Chełmiński, Grudziądz – med undantag för staden Grudziądz. Projektet riktar sig särskilt till:- personer över 50 år, dvs. minst 12 personer. (8K,4M) – kvinnor, dvs. minst 30 K- personer med funktionsnedsättning, dvs. minst 5 personer. (3K,2M) – personer med låga kvalifikationer dvs. minst 10 pers. (4K,6M)De viktigaste resultaten av projektet: förvärv av yrkeskvalifikationer med minst 34 pers. förvärv av yrkeskompetens med minst 11 personer. förvärv av yrkeserfarenhet med minst 40 pers. att uppnå sysselsättningseffektivitet för att + personer i åldern 50 år och äldre vid minst 53 % + kvinnor vid min 59 % + personer med funktionsnedsättning vid min 53 % + lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3) vid min 58 % + personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier vid minst 63 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi 50 inimese seas. (30 K, 20 M) majanduslikult mitteaktiivsed üle 29 aasta vanused Tucholskie piirkonnast, ilmalikust, Chełmiński, Grudziądzi piirkonnast, välja arvatud Grudziądzi linn (Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas) ajavahemikul alates 11. 2017. aasta 12. aasta lõpuks. 2018.Peamine eesmärk saavutatakse ulatusliku kutsealase aktiveerimise programmi rakendamisega, st kohtumised professionaalse nõustajaga, sealhulgas IPD loomine, psühholoogiline tugi, kutseõpe, mis viib kvalifikatsioonide omandamiseni, koolitus, mis viib pädevuste omandamiseni, kuuekuulise kutsealase praktika rakendamine, aktiivsete tööotsimismeetodite õpikojad, tööpraktikad. Projekti sihtgrupp (SZOOPi ja konkurentsieeskirjade ning [KD B.1.5] kohaselt) koosneb 50 füüsilisest isikust (30 K,20 M), mis on eranditult mitteaktiivsed üle 29 aasta ja elavad vastavalt tsiviilseadustiku sätetele Tucholski, sekulaarse, Chełmiński, Grudziądzi linnaosade piirkonnas, välja arvatud Grudziądzi linn. Projekt on suunatud eelkõige:- üle 50-aastastele, st vähemalt 12 inimesele. (8K,4M) – naised, st vähemalt 30 K- puuetega inimest, st vähemalt 5 inimest. (3K,2M) – madala kvalifikatsiooniga inimesed, st vähemalt 10 inimest. (4K,6M)Projekti peamised tulemused: kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 34 pers. –kutsealase pädevuse omandamine vähemalt 11 isiku poolt. töökogemuse omandamine vähemalt 40 pers. tööhõive tõhususe saavutamine järgmistes valdkondades: + 50-aastased ja vanemad isikud vähemalt 53 % + naised vähemalt 59 % + puuetega inimesed vähemalt 53 % + madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3) vähemalt 58 % + isikud, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale (vähemalt 63 %); (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: chełmiński
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: tucholski
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: świecki
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0047/17
0 references