New profession, new POWER (Q90323): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims: Removing duplicated claims)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, bg, lv, lt, es, hr, sv, de, ro, cs, sl, el, mt, hu, and other parts)
label / delabel / de
Neuer Beruf, neuer POWER
Neuer Beruf, neue POWER
label / itlabel / it
Nuova professione, nuova POWER
Nuova professione, nuovo POWER
label / eslabel / es
Nueva profesión, nueva POWER
Nueva profesión, nuevo poder
label / ellabel / el
Νέο επάγγελμα, νέα POWER
Νέο επάγγελμα, νέα δύναμη
label / hrlabel / hr
Nova profesija, novi POWER
Nova struka, nova moć
label / rolabel / ro
Noua profesie, noul POWER
O nouă profesie, o nouă putere
label / mtlabel / mt
Professjoni ġdida, POWER ġdid
Professjoni ġdida, POWER ġdida
label / sllabel / sl
Nov poklic, nov POWER
Nov poklic, nova moč
label / cslabel / cs
Nová profese, nová POWER
Nová profese, nový POWER
label / ltlabel / lt
Nauja profesija, nauja POWER
Nauja profesija, naujas POWER
label / lvlabel / lv
Jauna profesija, jauna POWER
Jauna profesija, jauns POWER
label / bglabel / bg
Нова професия, нов POWER
Нова професия, нова сила
label / hulabel / hu
Új szakma, új POWER
Új szakma, új hatalom
label / svlabel / sv
Nytt yrke, ny POWER
Nytt yrke, ny kraft
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’acquérir une qualification et une expérience. une profession qui permet de travailler dans des professions: soignant dans une crèche ou un club d’enfants, comptable ou exploitant d’un carrossier, jusqu’à la fin décembre 2019 par 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans, sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET), dont 30 personnes passives et 10 personnes. non enregistrées. dans la zone PUP de B-stok, B-Stokki et sokólski et la fourniture d’un minimum de 53 % de participation pour une période d’au moins 3 mois sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 d’un emploi) ou d’un contrat de droit civil, dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois la rémunération minimale, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Les principaux résultats obtenus grâce au projet: Jusqu’à 3 mois à compter de la fin, la participation au projet touchera au moins 53 % des participants, ce qui se traduira directement par une amélioration de leur système de concurrence et semi-économe. Le groupe de projet se compose de 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans, qui ne suivent pas d’éducation et de formation (NEET), vivant dans diverses dispositions du Code civil dans le domaine de B-stok (max. 15 % de la participation au projet), b-stockim (participation minimale de 15 %) et sokólski (minimum 15 % des participants au projet), à l’exclusion des personnes éligibles au soutien au titre du projet mis en œuvre dans le Pod. 1.3.1 POWER (mode de compétition), y compris 30 candidats passifs. (participation minimale de 65 %) et 10 chômeurs non inscrits à l’OLP (participation minimale de 25 %). Principaux projets mis en œuvre dans le cadre du projet:1. IPD (identif. besoins, diagnostic des possibilités d’amélioration des professions et identif. st. distance par rapport au marché du travail)2. Profession de conseil individuel.3. Formation professionnelle: cours pour les candidats à la comptabilité (bases comptables), à la crèche ou au club d’enfants, cours pour chauffeurs de voitures. 4. Stages se préparant au travail dans la profession: comptable, s’occupant de la crèche ou du club de l’enfant, exploitant de l’entrepôt de transport. 5. Des parties individuelles de l’œuvre. (French)
L’objectif principal du projet est d’activer la profession. et d’acquérir des qualifications. et de témoigner. une profession qui vous permet de travailler dans les professions: une personne s’occupant d’une crèche ou d’un club d’enfants, comptable ou exploitante d’un magazine de transport, jusqu’à la fin du XII.2019 par 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15-29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), dont 30 professions passives et 10 personnes au chômage non inscrites au PUP du B-stok susmentionné, la superficie de b-Stockie et Sokólski et la fourniture d’un emploi d’au moins 53 % participent pour la période de min. 3 m-cy sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat civil-juridique dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. l’emploi obtiendra au moins 53 % de participation, ce qui se traduira directement par l’amélioration de leurs métiers et de l’économie sociale. Le groupe de projet se compose de 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans qui sont sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui vivent dans les dispositions du Code civil à B-stok (max. 15 % de participation au projet), B-stockim (projet de participation minimum 15 %) et Sokólski (min. 15 % du projet de participation), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien dans le cadre du projet mis en œuvre à Pod. 1.3.1 POWER (mode concours), y compris 30 professions passives. (participation minimale de 65 %) et 10 chômeurs non inscrits au PUP (min. 25 % de participation). La partie principale du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. Formation professionnelle: cours pour les candidats à un comptable (bases de comptabilité), un tuteur dans une crèche ou un club d’enfants, un cours sur les chauffeurs de voiture. 4. Stages se préparant à travailler dans la profession: comptable, soignant dans la crèche ou le club d’enfants., exploitant de la carrosserie-magazine. 5. Travail individuel. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren und eine Qualifikation und Erfahrung zu erwerben. Ein Beruf, der es ermöglicht, in Berufen zu arbeiten: bis Ende Dezember 2019 von 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), einschließlich 30 Personen passiver Berufe und 10 Personen. Nicht registriert. im PUP-Bereich B-stok, B-Stokki und Sokólski-Gebiet und die Bereitstellung von mindestens 53 % der Teilnahme für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 eines Arbeitsverhältnisses) oder eines zivilrechtlichen Vertrags, deren Wert mindestens das Dreifache der Mindestvergütung beträgt, und zwar bis zu drei Monate nach Abschluss der Projektteilnahme. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende wird die Teilnahme am Projekt mindestens 53 % der Teilnehmer erreichen, was sich direkt in eine Verbesserung ihres Wettbewerbs- und Semi-Econom-Systems niederschlägt. Die Projektgruppe besteht aus 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die sich nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) befinden, in verschiedenen Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs im Bereich B-stok leben (max. 15 % der Projektbeteiligung), b-stockim (mindestens 15 % der Teilnahme am Projekt) und Sokólski (mindestens 15 % der Projektteilnehmer), ausgenommen förderfähige Personen im Rahmen des in Pod durchgeführten Projekts. 1.3.1 POWER (Wettbewerbsmodus), darunter 30 passive Kandidaten. (Beteiligung von mindestens 65 %) und 10 Arbeitslosen, die nicht im PLO registriert sind (mindestens 25 % der Teilnahme). Hauptprojekte, die im Rahmen von Projekt:1 durchgeführt werden. IPD (Identif. Bedarf, Diagnose von Möglichkeiten zur Verbesserung der Berufe und Identitätsunterschiede vom Arbeitsmarkt)2. Einzelberatungsberuf.3. Berufsausbildung: Kurs für Bewerber für Buchhaltung (Buchhaltungsbasen), Betreuer in Kinderkrippe oder Kinderclub, Kurs für Fahrer von Kutschen. 4. Praktika, die sich auf die Arbeit im Beruf vorbereiten: Buchhalter, Betreuer im Kindergarten oder Verein des Kindes, Betreiber des Wagenhauses. 5. Einzelne Teile der Arbeit. (German)
Das Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren. und Qualifikationen zu erwerben. und zu bezeugen. ein Beruf, der es Ihnen ermöglicht, in den Berufen zu arbeiten: eine Pflegekraft in einer Kinderkrippe oder ein Kinderclub, ein Buchhalter oder Betreiber eines Kutschenmagazins bis zum Ende des XII.2019 von 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), darunter 30 passive Berufe und 10 arbeitslose Personen, die von der oben genannten B-Stok nicht in der PUP registriert sind, der Bereich b-Stockie und Sokólski und die Bereitstellung einer Beschäftigung von min. 53 % nehmen für den Zeitraum von min. 3 m-cy auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder eines zivilrechtlichen Vertrags teil, dessen Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Gehalts entspricht oder mehr als 3 Monate nach Ende der Projektteilnahme beträgt. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt. Die Beschäftigung wird mindestens 53 % erhalten, was direkt zur Verbesserung ihrer Berufe und der Sozialwirtschaft führt. Die Projektgruppe besteht aus 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs in B-stok leben (max. 15 % Teilnahme am Projekt), B-stockim (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt) und Sokólski (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt), mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des Projekts in Pod qualifiziert sind. 1.3.1 POWER (Kontestmodus), einschließlich 30 passiver Berufe. (mindestens 65 % Beteiligung) und 10 Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind (mindestens 25 % Teilnahme). Der Hauptteil des Projekts:1. IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. Berufsausbildung: Kurs für Kandidaten für einen Buchhalter (Buchhaltungsgrundlagen), einen Tutor in einer Kinderkrippe oder einen Kinderclub, einen Kurs auf Kutschenfahrern. 4. Praktika zur Vorbereitung auf die Berufstätigkeit: Buchhalter, Betreuer im Kindergarten oder Kinderclub., Betreiber des Kutschenmagazins. 5. Individuelle Arbeit. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep en het verwerven van een kwalificatie en ervaring. Een beroep dat het mogelijk maakt om in beroepen te werken: zorgverlener in een crèche of kinderclub, accountant of exploitant van een wagenpark, tot eind december 2019 door 40 personen (25 K en 15 miljoen) in de leeftijd van 15-29 jaar, zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren), waaronder 30 personen passief beroep en 10 personen. ongeregistreerd. in het PUP-gebied B-stok, B-Stokki en sokólski en het verstrekken van een minimum van 53 % deelname gedurende een periode van ten minste 3 maanden op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 van een baan) of een civielrechtelijke overeenkomst, waarvan de waarde gelijk is aan of groter is dan driemaal de minimumvergoeding, tot drie maanden na het einde van de deelname aan het project. De belangrijkste resultaten die dankzij het project zijn behaald: Tot 3 maanden na afloop bereikt de deelname aan het project ten minste 53 % van de deelnemers, wat zich direct zal vertalen in een verbetering van hun systeem van concurrentie en semi-econom. De projectgroep bestaat uit 40 personen (25 K en 15 miljoen) van 15-29 jaar, die geen onderwijs en opleiding volgen (NEET’s), die in verschillende bepalingen van het Burgerlijk Wetboek leven op het gebied van B-stok (max. 15 % van de projectdeelname), b-stockim (minimaal 15 % deelname) en sokólski (minimaal 15 % van de projectdeelnemers), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in Pod uitgevoerde project. 1.3.1 POWER (concurrentiemodus), met inbegrip van 30 passieve kandidaten. (min. 65 % participatie) en 10 werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven (minimaal 25 % participatie). Belangrijkste projecten uitgevoerd in het kader van project:1. IPD (identif. behoeften, diagnose van mogelijkheden voor verbetering van beroepen en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individueel adviesberoep.3. Beroepsopleiding: cursus voor kandidaten voor boekhouding (boekhoudbanken), verzorger in crèche of kinderclub, cursus voor chauffeurs van rijtuigen. 4. Stages die zich voorbereiden op werk in het beroep: accountant, verzorger in de kinderkamer of club van het kind, exploitant van het transport-magazijn. 5. Afzonderlijke delen van het werk. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep. en het verwerven van kwalificaties. en om te getuigen. een beroep dat u toelaat om te werken in de beroepen: een verzorger in een kinderdagverblijf of kinderclub, een accountant of exploitant van een rijtuig-magazine, tot eind XII.2019 door 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), waaronder 30 passieve beroepen en 10 werklozen. het gebied b-Stockie en Sokólski en het verrichten van arbeid van min. 53 % nemen deel voor de periode van min. 3 m-cy op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civiel-juridisch contract, waarvan de waarde gelijk is aan of groter is dan 3 maal het salaris, tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. De belangrijkste resultaten dankzij de uitvoering van het project: Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. werkgelegenheid zal ten minste 53 % participatie krijgen, wat direct zal resulteren in de verbetering van hun beroep en de sociale economie. De projectgroep bestaat uit 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, (de zogenaamde NEET’s), die leven volgens de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in B-stok (max. 15 % deelname aan het project), B-stockim (min. 15 % participatieproject) en Sokólski (min. 15 % participatieproject), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in Pod uitgevoerde project. 1.3.1 POWER (contestmodus), met inbegrip van 30 passieve beroepen. (min. 65 % participatie) en 10 werklozen die niet in het PUP zijn geregistreerd (min. 25 % participatie). Het grootste deel van het project:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. Beroepsopleiding: cursus voor kandidaten voor een accountant (bases of accounting), een tutor in een kinderdagverblijf of een kinderclub, een cursus over koetschauffeurs. 4. Stages die zich voorbereiden op werk in het beroep: accountant, verzorger in de kinderkamer of kinderclub., exploitant van het rijtuig-magazine. 5. Individueel werk. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire una qualifica ed esperienza. una professione che permette di lavorare in professioni: assistente in un asilo nido o in un club per bambini, commercialista o gestore di un magazzino per il trasporto, fino alla fine di dicembre 2019 da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra 15 e 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), comprese 30 persone professioni passive e 10 persone non registrate nell'area PUP di B-stok, la zona B-Stokki e sokólski e la fornitura di un minimo del 53 % della partecipazione per un periodo di almeno 3 mesi sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 di un posto di lavoro) o di un contratto di diritto civile, il cui valore è pari o superiore a 3 volte la retribuzione minima, fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. I principali risultati raggiunti grazie al progetto: Fino a 3 mesi dalla fine, la partecipazione al progetto raggiungerà almeno il 53 % dei partecipanti, che si tradurranno direttamente in un miglioramento del loro sistema di concorrenza e semi-economia. Il gruppo di progetto è composto da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra 15 e 29 anni che non sono in istruzione e formazione (NEET), che vivono in varie disposizioni del codice civile nel settore B-stok (massimo 15 % della partecipazione al progetto), b-stockim (minimo 15 % partecipazione) e sokólski (minimo 15 % dei partecipanti al progetto), escluse le persone ammissibili al sostegno nell'ambito del progetto attuato a Pod. 1.3.1 POWER (modalità concorso), compresi 30 candidati passivi. (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti all'OLP (partecipazione minima del 25 %). Principali progetti attuati nell'ambito del progetto:1. DPI (identif. esigenze, diagnosi di opportunità di miglioramento delle professioni e identità st. distanza dal mercato del lavoro)2. Professione di consulenza individuale.3. Formazione professionale: corso per candidati alla contabilità (basi contabili), badante all'asilo nido o club per bambini, corso per autisti di carrozze. 4. Tirocini che si preparano per il lavoro nella professione: contabile, badante nella scuola materna o club del bambino, operatore del magazzino-trasporto. 5. Singole parti del lavoro. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire qualifiche. e testimoniare. una professione che consente di lavorare nelle professioni: un accompagnatore in un asilo nido o in un club per bambini, un contabile o un operatore di una rivista di carrozze, fino alla fine del XII.2019 da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), tra cui 30 professioni passive e 10 persone disoccupate. non iscritte al PUP dalla suddetta B-stok, L'area di b-Stockie e Sokólski e la fornitura di occupazione di min. 53 % partecipano per il periodo di min. 3 m-cy sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di contratto civile-legale, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. I principali risultati raggiunti grazie alla realizzazione del progetto: Fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. occupazione otterrà almeno il 53 % di partecipazione., che si tradurrà direttamente nel miglioramento delle loro professioni e dell'economia sociale. Il gruppo di progetto è composto da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, (i cosiddetti NEET), che vivono secondo le disposizioni del codice civile in B-stok (massimo 15 % di partecipazione al progetto), B-stockim (progetto di partecipazione min. 15 %) e Sokólski (progetto di partecipazione min. 15 %), escluse le persone qualificate per il sostegno nell'ambito del progetto attuato nel Pod. 1.3.1 POWER (modalità di concorso), comprese 30 professioni passive. (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti al PUP (partecipazione minima del 25 %). La parte principale del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. Formazione professionale: corso per i candidati per un commercialista (base di contabilità), un tutor in un asilo nido o un club per bambini, un corso su conducenti di carrozze. 4. Tirocini che si preparano al lavoro nella professione: contabile, custode in vivaio o club per bambini., operatore del carro-rivista. 5. Lavoro individuale. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir una cualificación y experiencia. una profesión que permite trabajar en profesiones: cuidador en una guardería o un club infantil, contador u operador de un carruaje, hasta finales de diciembre de 2019 por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad, sin trabajo, que no participen en la educación y la formación (denominadas ninis jóvenes), incluidas 30 personas de profesión pasiva y 10 personas. no registradas. en la zona de PUP de B-stok, la zona B-Stokki y sokólski y la provisión de un mínimo del 53 % de la participación durante un período mínimo de tres meses sobre la base de un contrato de trabajo (min.1/2 de un trabajo) o un contrato de derecho civil, cuyo valor sea igual o superior a 3 veces la remuneración mínima, hasta tres meses a partir del final de la participación en el proyecto. Los principales resultados obtenidos gracias al proyecto: Hasta 3 meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 53 % de los participantes, lo que se traducirá directamente en una mejora de su sistema de competencia y semieconom. El grupo de proyecto está formado por 40 personas (25 K y 15 M) de edades comprendidas entre los 15 y los 29 años, que no cursan estudios ni formación (ninis), que viven en diversas disposiciones del Código Civil en el ámbito de B-stok (máximo 15 % de la participación en el proyecto), b-stockim (participación mínima del 15 %) y sokólski (mínimo 15 % de los participantes del proyecto), excluidas las personas elegibles para recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en Pod. 1.3.1 POWER (modo de competencia), incluidos 30 candidatos pasivos. (participación mínima del 65 %) y 10 desempleados no inscritos en la OLP (participación mínima del 25 %). Principales proyectos ejecutados en el marco del proyecto:1. DIP (identif. necesidades, diagnóstico de oportunidades de mejora de las profesiones y identif. st. distancia del mercado laboral)2. Profesión de asesoramiento individual.3. Formación profesional: curso para candidatos a contabilidad (bases contables), cuidador en guardería o club infantil, curso para conductores de carruajes. 4. Pasantías preparándose para trabajar en la profesión: contador, cuidador en la guardería o club del niño, operador del carruaje. 5. Partes individuales de la obra. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión. y adquirir calificadores. y testificar. una profesión que le permite trabajar en las profesiones: un cuidador en una guardería o un club infantil, un contador u operador de una revista de transporte, hasta finales del XII.2019 por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), incluidas 30 profesiones pasivas y 10 personas desempleadas. no inscritas en el PUP del mencionado B-stok, el área de b-Stockie y Sokólski y la prestación de empleo de un mínimo del 53 % participan por el período de 3 m-cy en base a un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato civil-jurídico, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario, hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto. Los principales resultados obtenidos gracias a la implementación del proyecto: Hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos un 53 % de participación, lo que se traducirá directamente en la mejora de sus profesiones y la economía social. El grupo del proyecto está compuesto por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad que están desempleadas, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en las disposiciones del Código Civil en B-stok (máximo el 15 % de participación en el proyecto), B-stockim (proyecto de participación mínimo del 15 %) y Sokólski (proyecto de participación mínimo del 15 %), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en Pod. 1.3.1 PODER (modo de concurso), incluidas 30 profesiones pasivas. (mínimo 65 % de participación) y 10 desempleados no inscritos en el PUP (mínimo 25 % de participación). La parte principal del proyecto:1. IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. Formación profesional: curso para candidatos para un contador (bases de contabilidad), un tutor en una guardería o un club infantil, un curso sobre conductores de carruaje. 4. Períodos de prácticas que se preparan para trabajar en la profesión: contador, cuidador en la guardería o club infantil., operador de la revista de carruaje. 5. Trabajo individual. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalificerede og erfarne erhverv, der sætter dig i stand til at arbejde inden for erhvervet: vicevært i børnehave eller børneklub, revisor eller operatør af en transport-opbevaring, indtil udgangen af XII.2019 af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (såkaldte NEET-ungdom), herunder 30 personer passiv beskæftigelse og 10 personer arbejdsløshed i det ikke-registrerede PUP fra m. De vigtigste resultater opnået gennem gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra deltagelsen i beskæftigelsesprojektet vil få mindst 53 % af deltagelsen, hvilket direkte vil give sig udslag i en forbedring af deres beskæftigelse og samfundsøkonom. Projektgruppen består af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), og som har bopæl i henhold til bestemmelserne i civillovbogen vedrørende M. B-stok (højst 15 % deltagelse i projektet), område b-stockim (min. 15 % deltagelse i projektet) og Sokólskie (min. 15 % deltagelse i projektet). 1.3.1 POWER (konkurrenceform), herunder 30 passive erhverv. (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse. ikke-registrerede i PUP (min. 25 % deltagelse). Hovedopgaver udført under projektet:1. IPD (identifikation af behov, diagnose af færdigheder inden for faglig forbedring og identiteten af afstanden til arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. Erhvervsuddannelse: kursus for ansøgere til regnskabsføring (regnskabsgrundlag), børnehave eller børneklub, kursus for kørestolschauffører. 4. Praktikophold, der forbereder sig på at arbejde inden for erhvervet: revisor, omsorgsperson i en børnehave eller en børneklub, trolley operatør-warehousekeeper. 5. Individuelle arbejdsmedier. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet. og at erhverve kvalifikationer. og at vidne. et erhverv, der giver dig mulighed for at arbejde i de erhverv: en omsorgsperson i en børnehave eller en børneklub, en revisor eller operatør af et vognvognsmagasin indtil udgangen af XII.2019 med 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder 30 passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra ovennævnte B-stok området b-Stockie og Sokólski og tilvejebringelse af beskæftigelse på min. 53 % deltager i perioden på min. 3 mio. kr. på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller større end 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater, der er opnået takket være gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Beskæftigelsen vil få mindst 53 % deltagelse, hvilket direkte vil resultere i en forbedring af deres erhverv og den sociale økonomi. Projektgruppen består af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse, (de såkaldte NEET'er), som lever i bestemmelserne i civillovbogen i B-stok (højst 15 % deltagelse i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagelsesprojekt) og Sokólski (min. 15 % deltagelsesprojekt), bortset fra personer, der er berettiget til støtte under det projekt, der gennemføres i Pod. 1.3.1 POWER (contest mode), herunder 30 passive erhverv. (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (min. 25 % deltagelse). Hoveddelen af projektet:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. Faglig uddannelse: kursus for kandidater til en revisor (regnskabsgrundlag), en vejleder i en børnehave eller en børneklub, et kursus om vognchauffører. 4. Praktikophold, der forbereder sig på at arbejde inden for erhvervet: revisor, omsorgsperson i børnehaven eller børneklubben., operatør af vognmagasinet. 5. Individuelt arbejde. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση ειδικευμένων και έμπειρων επαγγελμάτων που σας επιτρέπουν να εργαστείτε στο επάγγελμα: φροντιστής σε νηπιαγωγείο ή παιδική λέσχη, λογιστής ή χειριστής μεταφοράς-αποθήκευσης, μέχρι το τέλος της XII.2019 από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς θέση εργασίας, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (νεολαία ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 ατόμων παθητικής απασχόλησης και ανεργίας 10 ατόμων στο μη εγγεγραμμένο PUP από m. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν με την υλοποίηση του έργου: Έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο απασχόλησης θα επιτευχθεί τουλάχιστον το 53 % της συμμετοχής, γεγονός που θα οδηγήσει άμεσα στη βελτίωση της επαγγελματικής τους δραστηριότητας και της κοινωνικής οικονομίας. Η ομάδα έργου αποτελείται από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών χωρίς απασχόληση, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ), που διαμένουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στον τομέα του Μ. Β-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 % στο έργο), περιοχή b-stockim (ελάχιστο 15 % συμμετοχή στο σχέδιο) και Sokólskie (ελάχιστο 15 % συμμετοχή στο σχέδιο). 1.3.1 POWER (τρόπος ανταγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων. (ελάχιστη συμμετοχή 65 %) και 10 άνεργοι. μη εγγεγραμμένοι στο PUP (ελάχιστη συμμετοχή 25 %). Κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση των δεξιοτήτων στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης και ταυτότητα της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση: μαθήματα για τους υποψηφίους για λογιστική (λογιστική βάση), νηπιαγωγείο ή kidâ EURs club, μαθήματα για τους οδηγούς αναπηρικών αμαξιδίων. 4. Πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται να εργαστεί στο επάγγελμα: λογιστής, φροντιστής σε ένα νηπιαγωγείο ή ένα kidâ EURs club, τροχόσπιτο χειριστής-αποθήκη. 5. Ατομικά μέσα ενημέρωσης εργασίας. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το επάγγελμα. και να αποκτήσει προσόντα. και να καταθέσει. ένα επάγγελμα που σας επιτρέπει να εργαστείτε στα επαγγέλματα: φροντιστής βρεφονηπιακού σταθμού ή παιδικής λέσχης, λογιστής ή χειριστής φορτοεκφορτωτή, έως το τέλος της XII.2019, από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ανέργων, μη εγγεγραμμένων στο PUP από τον προαναφερθέντα B-stok, η περιοχή b-Stockie και Sokólski και η παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 53 % συμμετέχουν για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-cy βάσει σύμβασης εργασίας (ελάχ. 1,/2 πλήρους απασχόλησης) ή αστικής-νομικής σύμβασης, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χάρη στην υλοποίηση του έργου: Μέχρι 3 μήνες από το τέλος της συμμετοχής στο έργο. η απασχόληση θα λάβει τουλάχιστον 53 % συμμετοχή, η οποία θα μεταφραστεί άμεσα στη βελτίωση των επαγγελμάτων τους και της κοινωνικής οικονομίας. Η ομάδα του έργου αποτελείται από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία είναι άνεργα, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στο B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 % στο έργο), B-stockim (έργο συμμετοχής τουλάχιστον 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εξαιρουμένων των ατόμων που πληρούν τις προϋποθέσεις για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο Pod. 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ (τρόπος διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων. (ελάχιστο 65 % συμμετοχή) και 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (ελάχιστο 25 % συμμετοχή). Το κύριο μέρος του έργου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση: μάθημα για τους υποψηφίους για ένα λογιστή (βάση της λογιστικής), ένα δάσκαλο σε ένα παιδικό σταθμό ή ένα παιδικό κλαμπ, ένα μάθημα για τους οδηγούς μεταφορών. 4. Πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για εργασία στο επάγγελμα: λογιστής, φροντιστής στο νηπιαγωγείο ή στο παιδικό κλαμπ, χειριστής του φορτηγού. 5. Ατομική εργασία. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalificirane i iskusne profesije koje omogućuju rad u struci: do kraja XII.2019. godine 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET mladi), uključujući 30 osoba pasivnog zanimanja i 10 nezaposlenih u neregistriranom PUP-u iz m. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: Do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu zapošljavanja dobit će najmanje 53 % sudjelovanja, što će izravno dovesti do poboljšanja njihova zanimanja i gospodarstva zajednice. Projektna skupina sastoji se od 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina bez zaposlenja, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi iz skupine NEET), koje borave u odredbama Građanskog zakonika u području M. B-stok (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), područje b-stockim (min. 15 % sudjelovanja u projektu) i Sokólskie (min. 15 % sudjelovanja u projektu). 1.3.1 POWER (način tržišnog natjecanja), uključujući 30 pasivnih zanimanja. (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba. neregistrirane u PUP-u (min. 25 % sudjelovanja). Glavne zadaće koje se provode u okviru projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza vještina u području profesionalnog poboljšanja i identitet udaljenosti od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. Strukovno osposobljavanje: tečaj za kandidate za računovodstvo (računovodstvenu osnovu), dječji vrtić ili dječji klub, tečaj za vozače invalidskih kolica. 4. Pripravništva koja se pripremaju za rad u struci: računovođa, njegovatelj u vrtiću ili dječji klub, kolica rukovatelj-skladatelj. 5. Pojedinačni radni mediji. (Croatian)
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju. i steći kvalifikacije. i svjedočiti. struku koja vam omogućuje da radite u struci: njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu, računovođa ili prijevoznik uređaja za prijevoz do kraja XII.2019. za 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), uključujući 30 pasivnih zanimanja i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz prethodno navedenog B-stok, područje b-Stockie i Sokólski te osiguravanje zaposlenja od najmanje 53 % sudjeluju u razdoblju od najmanje 3 milijuna EUR na temelju ugovora o radu (minimalno 1/2 puno radno vrijeme) ili građanskopravno-pravnog ugovora čija je vrijednost jednaka ili veća od plaće, do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Zapošljavanje će dobiti najmanje 53 % sudjelovanja, što će izravno dovesti do poboljšanja njihovih zanimanja i socijalne ekonomije. Projektnu skupinu čini 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina koje su nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u odredbama Građanskog zakonika u B-stoku (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), B-stockimu (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólskom (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u Podu. 1.3.1 POWER (način natjecanja), uključujući 30 pasivnih zanimanja. (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (min. 25 % sudjelovanja). Glavni dio projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. Stručno usavršavanje: tečaj za kandidate za računovođu (baze računovodstva), učitelja u vrtiću ili dječjem klubu, tečaj o vozačima prijevoza. 4. Pripravništva koja se pripremaju za rad u struci: knjigovođa, njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Individualni rad. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi profesii calificate și de experiență care vă permit să lucrați în această profesie: îngrijitor în grădiniță sau club de copii, contabil sau operator al unui transport-depozitare, până la sfârșitul anului XII.2019 de 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15-29 ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numitul tineret NEET), inclusiv 30 de persoane ocupație pasivă și 10 persoane șomaj în PUP neînregistrat de la m. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: Până la 3 luni de la încheierea participării la proiectul de ocupare a forței de muncă va obține cel puțin 53 % din participare, ceea ce se va traduce direct în îmbunătățirea ocupației și a economiei comunitare a acestora. Grupul de proiect este format din 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numitul „tineri NEET”), care locuiesc în dispozițiile Codului civil în domeniul M. B-stok (participare maximă 15 % la proiect), zona b-stockim (min. 15 % participare la proiect) și Sokólskie (min. 15 % participare la proiect). 1.3.1 POWER (mod de concurență), inclusiv 30 de profesii pasive. (participație de minimum 65 %) și 10 șomeri neînregistrați în PUP (minim 25 % participare). Principalele sarcini îndeplinite în cadrul proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea competențelor în domeniul îmbunătățirii profesionale și identitatea distanței față de piața muncii)2. Consiliere profesională individuală.3. Formare profesională: curs pentru solicitanții de contabilitate (baza contabilă), pepinieră sau club pentru copii, curs pentru șoferii de scaune cu rotile. 4. Stagii care se pregătesc să lucreze în cadrul profesiei: contabil, îngrijitor într-o grădiniță sau într-un club pentru copii, operator de cărucior-depozit. 5. Mass-media de lucru individuală. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesia. și de a dobândi calificări. și de a depune mărturie. o profesie care vă permite să lucrați în profesii: îngrijitor într-o grădiniță sau într-un club pentru copii, contabil sau operator al unei reviste de transport, până la sfârșitul anului XII.2019 de 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), inclusiv 30 de profesii pasive și 10 persoane aflate în șomaj. zona b-Stockie și Sokólski și asigurarea unui loc de muncă de minimum 53 % participă pentru o perioadă de minimum 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract civil-juridic, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Principalele rezultate obținute datorită implementării proiectului: Până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. ocuparea forței de muncă va obține o participare de cel puțin 53 %, ceea ce se va traduce direct în îmbunătățirea profesiilor lor și a economiei sociale. Grupul de proiect este format din 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care sunt șomere, care nu participă la educație și formare, (așa-numiții NEET), care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil din B-stok (maxim 15 % participare la proiect), B-stockim (proiect de participare de cel puțin 15 %) și Sokólski (proiect de participare la cel puțin 15 %), excluzând persoanele eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat la Pod. 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 30 de profesii pasive. (min. 65 % participare) și 10 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP (min. 25 % participare). Partea principală a proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. Formare profesională: curs pentru candidații pentru un contabil (baza de contabilitate), un tutore într-o grădiniță sau un club pentru copii, un curs privind șoferii de transport. 4. Stagii de pregătire pentru muncă în profesie: contabil, îngrijitor în grădiniță sau club pentru copii, operator al revistei de transport. 5. Muncă individuală. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je aktivovať povolanie a získať kvalifikované a skúsené povolania, ktoré vám umožnia pracovať v tomto povolaní: opatrovník v materskom alebo detskom klube, účtovník alebo prevádzkovateľ kočovného skladu do konca XII.2019 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), vrátane 30 osôb pasívneho povolania a 10 osôb nezamestnaných v neregistrovanom PUP od m. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: Do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte zamestnanosti získa najmenej 53 % účasti, čo sa priamo prejaví zlepšením ich povolania a komunitného hospodárstva. Projektovú skupinu tvorí 40 ľudí (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), ktorí majú bydlisko v ustanoveniach občianskeho zákonníka v oblasti M. B-stok (max. 15 % účasť na projekte), oblasť b-stockim (min. 15 % účasť na projekte) a Sokólskie (min. 15 % účasť na projekte). 1.3.1 POWER (režim hospodárskej súťaže) vrátane 30 pasívnych povolaní. (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb neregistrovaných v PUP (min. 25 % účasť). Hlavné úlohy vykonávané v rámci projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika zručností v oblasti profesionálneho zlepšovania a identita vzdialenosti od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. Odborná príprava: kurz pre žiadateľov o účtovníctvo (účtovný základ), škôlky alebo detský klub, kurz pre vodičov invalidných vozíkov. 4. Stáže, ktoré sa pripravujú na prácu v tejto profesii: účtovník, opatrovateľ v škôlke alebo detský klub, prevádzkovateľ vozíka-manažér. 5. Jednotlivé pracovné médiá. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je aktivovať profesiu a získať kvalifikáciu a svedčiť. profesiu, ktorá vám umožní pracovať v profesiách: opatrovateľ v škôlke alebo v detskom klube, účtovník alebo prevádzkovateľ prepravného časopisu, do konca XII.2019 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), vrátane 30 pasívnych povolaní a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP z uvedeného B-stoku, oblasť b-Stockie a Sokólski a poskytovanie zamestnania vo výške min. 53 % sa zúčastňujú na období min. 3 m-cy na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo občianskoprávno-právnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako trojnásobok mzdy, a to do 3 mesiacov od skončenia účasti na projekte. Hlavné výsledky dosiahnuté vďaka realizácii projektu: Do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Zamestnanosť získa aspoň 53 % účasť, čo sa priamo premietne do zlepšenia ich profesií a sociálneho hospodárstva. Projektovú skupinu tvorí 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí žijú v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v B-stok (maximálne 15 % účasť na projekte), B-stockim (min. 15 % účastnícky projekt) a Sokólski (min. 15 % účastnícky projekt), s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 30 pasívnych povolaní. (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (min. 25 % účasť). Hlavná časť projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. Odborná príprava: kurz pre kandidátov na účtovníka (základy účtovníctva), doučovateľa v škôlke alebo v detskom klube, kurz o vodičoch vozňov. 4. Stáže, ktoré sa pripravujú na prácu v profesii: účtovník, opatrovateľ v škôlke alebo detskom klube., prevádzkovateľ auto-časa. 5. Individuálna práca. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-professjoni u jikseb professjonijiet kwalifikati u ta’ esperjenza li jippermettulek taħdem fil-professjoni: persuna li tieħu ħsieb il-kura fil-klabbs tal-EUR tan-nursery jew tat-tfal, kontabilista jew operatur ta’ ħażna tat-trasport, sa tmiem ix-XII.2019 minn 40 persuna (25 K u 15 M) li għandhom bejn 15–29 sena, mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), inklużi 30 persuna b’okkupazzjoni passiva u 10 persuni qiegħda fil-PUP mhux irreġistrata minn m. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett tal-impjiegi se jiksbu mill-inqas 53 % tal-parteċipazzjoni, li se twassal direttament għat-titjib tal-okkupazzjoni u l-ekonomija tal-komunità tagħhom. Il-grupp tal-proġett jikkonsisti minn 40 persuna (25 K u 15 M) li għandhom bejn 15–29 sena mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fil-qasam ta’ M. B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 % fil-proġett), żona b-stockim (min. 15 % parteċipazzjoni fil-proġett) u Sokólskie (min. 15 % parteċipazzjoni fil-proġett). 1.3.1 POWER (modalità ta’ kompetizzjoni), inklużi 30 professjoni passiva. (min. 65 % parteċipazzjoni) u 10 persuni qiegħda, mhux reġistrati. f’PPUP (min. 25 % parteċipazzjoni). Il-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi tal-ħiliet fil-qasam tat-titjib professjonali u l-identità tad-distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza dwar il-karriera individwali.3. Taħriġ vokazzjonali: kors għall-applikanti għall-kontabilità (bażi tal-kontabilità), nursery jew childrenâEUR klabbs, kors għas-sewwieqa tas-siġġijiet tar-roti. 4. It-traineeships li jkunu qed iħejju biex jaħdmu fil-professjoni: accountant, caregiver fil-mixtla jew klabb EUR childrenâ, trolley operatur maħżen. 5. Mezzi tax-xogħol individwali. (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-professjoni. u li jakkwista kwalifikaturi. u li jixhed. professjoni li tippermettilek taħdem fil-professjonijiet: indukratur f’nursery jew fi klabb tat-tfal, kontabilist jew operatur ta’ rivista tal-ġarr, sa tmiem XII.2019 minn 40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi 30 professjoni passiva u 10 persuni qiegħda. li mhumiex irreġistrati fil-PUP mill-B-stok imsemmi hawn fuq, iż-żona ta’ b-Stockie u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg ta’ minimu ta’ 53 % jipparteċipaw għall-perjodu minimu ta’ 3 m-cy abbażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full time) jew kuntratt ċivili-legali, li l-valur tiegħu huwa daqs jew aktar minn 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-riżultati ewlenin miksuba bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-impjieg se jieħu mill-inqas 53 % tal-parteċipazzjoni, li se jissarraf direttament fit-titjib tal-professjonijiet tagħhom u tal-ekonomija soċjali. Il-grupp tal-proġett jikkonsisti f’40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 % fil-proġett), B-stockim (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %) u Sokólski (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %), bl-esklużjoni ta’ persuni jikkwalifikaw għal appoġġ taħt il-proġett implimentat f’Pod. 1.3.1 POWER (modalità ta’ kontestazzjoni), inklużi 30 professjoni passiva. (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). Il-parti prinċipali tal-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. Taħriġ professjonali: kors għal kandidati għal accountant (bażijiet ta’ kontabilità), tutur f’mixtliet jew klabb tat-tfal, kors fuq is-sewwieqa tat-trasport. 4. Apprendistati li jħejju għax-xogħol fil-professjoni: accountant, caregiver fil-mixtliet jew fil-klabb tat-tfal., operatur tal-magazine tal-ġarr. 5. Xogħol individwali. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir profissões qualificadas e experientes que lhe permitam trabalhar na profissão: cuidador em creche ou clube infantil, contabilista ou operador de uma carruagem-armazenamento, até o final de XII.2019 por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idade entre 15-29 anos, sem emprego, que não participam em educação e formação (os chamados jovens NEET), incluindo 30 pessoas ocupação passiva e 10 pessoas desemprego no PUP não registrado de m. Os principais resultados alcançados através da implementação do projeto: Até 3 meses após o fim da participação no projeto de emprego obterão pelo menos 53 % da participação, o que se traduzirá diretamente na melhoria da sua ocupação e economia comunitária. O grupo do projeto é composto por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET), residentes nas disposições do Código Civil na área de M. B-stok (máximo 15 % de participação no projeto), área b-stockim (min. 15 % participação no projeto) e Sokólskie (min. 15 % participação no projeto). 1.3.1 POWER (modo de competição), incluindo 30 profissões passivas. (participação mínima de 65 %) e 10 desempregados. não registados. em PUP (participação mínima de 25 %). Principais tarefas realizadas no âmbito do projeto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das competências no domínio da melhoria profissional e identidade da distância em relação ao mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Formação profissional: curso para candidatos para contabilidade (base de contabilidade), creche ou clube infantil, curso para condutores de cadeira de rodas. 4. Estágios que se preparam para trabalhar na profissão: contabilista, cuidador em um berçário ou um clube de crianças, trole operador-armazém. 5. Meios de comunicação de trabalho individuais. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão. e adquirir qualificadores. e testemunhar. uma profissão que lhe permite trabalhar nas profissões: cuidador num berçário ou num clube de crianças, contabilista ou operador de uma revista de carruagem, até ao final de XII.2019, por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, que não participam na educação e formação (os chamados NEET), incluindo 30 profissões passivas e 10 pessoas desempregadas. não inscritas no PUP do referido B-stok, a área de b-Stockie e sokólski e a provisão de emprego de min. 53 % participam para o período de min. 3 m-cy com base em um contrato de trabalho (min.1/2 a tempo inteiro) ou contrato civil-legal, cujo valor é igual ou superior a 3 vezes o salário, até 3 meses a contar do final da participação no projeto. Os principais resultados alcançados graças à implementação do projeto: Até 3 meses a contar do final da participação no projeto. O emprego terá, pelo menos, 53 % de participação., o que se traduzirá diretamente na melhoria das suas profissões e da economia social. O grupo de projeto é composto por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que estão desempregadas, que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que vivem nas disposições do Código Civil em B-stok (no máximo 15 % de participação no projeto), B-stockim (menos 15 % do projeto de participação) e sokólski (menos 15 % do projeto de participação), excluindo as pessoas elegíveis para apoio ao abrigo do projeto executado em Pod. 1.3.1 POWER (modo de concurso), incluindo 30 profissões passivas. (participação mínima de 65 %) e 10 desempregados não inscritos no PUP (participação mínima de 25 %). A parte principal do projeto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria da profissão e identificação da distância do mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Formação profissional: curso para candidatos a um contabilista (bases de contabilidade), um tutor em um berçário ou um clube infantil, um curso sobre condutores de carruagem. 4. Estágios de preparação para o trabalho na profissão: contabilista, cuidador no berçário ou clube de crianças., operador da carruagem-revista. 5. Trabalho individual. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia päteviä ja kokeneita ammatteja, joiden avulla voit työskennellä ammatissa: talonmies lastentarhassa tai lasten klubilla, kirjanpitäjällä tai kuljetusvaraston ylläpitäjällä, XII.2019 saakka 40 henkilöä (25 K ja 15 M) 15–29-vuotiailla, ilman työtä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 henkilöä passiivinen ammatti ja 10 henkilöä työttömäksi rekisteröimättömässä PUP: ssä m: stä. Hankkeen toteuttamisen tärkeimmät tulokset: Enintään kolme kuukautta työllisyyshankkeeseen osallistumisen päättymisestä saa vähintään 53 prosenttia osallistumisesta, mikä suoraan parantaa heidän ammattiaan ja yhteisötalouttaan. Hankeryhmään kuuluu 40 henkilöä (25 K ja 15 M), jotka ovat 15–29-vuotiaita ilman työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti M. B-stokin alueella (enintään 15 % osallistumisesta hankkeeseen), b-stockim (vähintään 15 % osallistumisesta hankkeeseen) ja Sokólskie (vähintään 15 %:n osallistuminen hankkeeseen). 1.3.1 POWER (kilpailutapa), mukaan lukien 30 passiivista ammattia. (vähintään 65 % osallistumisaste) ja 10 työtöntä. rekisteröitymätön. PUP (vähintään 25 % osallistumisprosentti). Hankkeen tärkeimmät tehtävät:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammattitaidon diagnosointi ammatillisen parantamisen alalla ja etäisyys työmarkkinoista)2. Yksilöllinen uraneuvonta.3. Ammatillinen koulutus: kurssi kirjanpitoon (kirjanpitoon), lastentarhaan tai lastenkerhoon, pyörätuolin kuljettajien kurssi. 4. Ammattiin valmistautuvat harjoittelut: kirjanpitäjä, hoitaja lastentarhassa tai lastenkerhossa, vaunun operaattori-varastonhoitaja. 5. Yksittäiset työvälineet. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti. ja hankkia pätevyysvaatimukset ja todistaa. ammatti, jonka avulla voit työskennellä ammateissa: lastentarhassa tai lastenkerhossa työskentelevä hoitaja, kirjanpitäjä tai kuljetusvälinelehtien ylläpitäjä vuoden XII.2019 loppuun asti 40 henkilöä (25 K ja 15 M) 15–29-vuotiasta, ilman työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 passiivista ammattia ja 10 työtöntä henkilöä, joita ei ole rekisteröity edellä mainitusta B-asemasta, b-Stockien ja Sokólskin alue ja vähintään 53 prosentin työsuhteen tarjoaminen ovat osallisina vähintään 3 kk:n ajan työsopimuksen (kokoaikaisen työsopimuksen (vähintään 1/2) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolminkertainen palkka, enintään kolmen kuukauden ajan hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Hankkeen toteuttamisen ansiosta saavutetut tärkeimmät tulokset: Enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Työllisyys saa vähintään 53 prosenttia. Tämä johtaa suoraan ammattien ja osuus- ja yhteisötalouden parantamiseen. Hankeryhmään kuuluu 40 henkilöä (25 K ja 15 M), jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti B-stokissa (enintään 15 % osallistuminen hankkeeseen), B-stockim (vähintään 15 % osallistumishanke) ja Sokólski (vähintään 15 % osallistumishanke), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea Podissa toteutettavasta hankkeesta. 1.3.1 POWER (kilpailutila), mukaan lukien 30 passiivista ammattia. (vähintään 65 prosentin osuus) ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (vähintään 25 prosenttia). Hankkeen pääosa:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Ammatillinen koulutus: kurssi ehdokkaille kirjanpitäjälle (kirjanpidon perustukset), tutorille päiväkodissa tai lastenkerhossa, kuljetuskuljettajien kurssille. 4. Ammatilliseen työhön valmistautuvat harjoittelut: kirjanpitäjä, lastentarhan hoitaja tai lastenkerho, kuljetuslehden ylläpitäjä. 5. Yksilöllistä työtä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic ter pridobiti kvalificirane in izkušene poklice, ki vam omogočajo delo v poklicu: skrbnik v vrtcu ali otroškem klubu, računovodji ali upravljavcu skladišča za prevoz do konca XII.2019 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, brez zaposlitve, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), vključno s pasivnim poklicem 30 oseb in brezposelnostjo 10 oseb v neregistriranem PUP od m. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: Do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu zaposlovanja se bo udeležilo vsaj 53 % udeležbe, kar bo neposredno prispevalo k izboljšanju njihovega poklica in ekonomika skupnosti. Projektno skupino sestavlja 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let brez zaposlitve, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), prebivajo v določbah civilnega zakonika na področju M. B-stok (največ 15 % udeležbe v projektu), področja b-stockim (najmanj 15 % udeležba v projektu) in Sokólskie (najmanj 15 % sodelovanje v projektu). 1.3.1 POWER (konkurenčni način), vključno s 30 pasivnimi poklici. (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnih oseb. neregistriranih. v PUP (najmanj 25 % udeležbe). Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta:1. IPD (opredelitev potreb, diagnoza znanj in spretnosti na področju strokovnega izpopolnjevanja ter identiteta oddaljenosti od trga dela)2. Individualno karierno svetovanje.3. Poklicno usposabljanje: tečaj za kandidate za računovodstvo (računovodska osnova), vrtec ali otroški klub, tečaj za voznike invalidskih vozičkov. 4. Pripravništvo, ki se pripravlja na opravljanje poklica: računovodja, negovalec v vrtcu ali otroški klub, upravljavec vozička-skladišče. 5. Posamezni delovni mediji. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic. in pridobiti kvalifikacije. in pričati. poklic, ki vam omogoča delo v poklicih: negovalec v vrtcu ali otroškem klubu, računovodja ali upravljavec kočije-magazine, do konca XII.2019 za 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), vključno s 30 pasivnimi poklici in 10 osebami, ki niso registrirane v PUP iz zgoraj omenjenega B-stoka, območje družb b-Stockie in Sokólski ter zagotavljanje najmanj 53-odstotne zaposlitve sodelujeta za obdobje najmanj 3 m-cy na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali civilno-pravne pogodbe, katere vrednost je enaka ali večja od trikratne plače, in sicer do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: do 3 mesece od konca sodelovanja v projektu. Zaposlitev bo deležna vsaj 53 % udeležbe, kar se bo neposredno odražalo v izboljšanju njihovih poklicev in socialne ekonomije. Projektno skupino sestavlja 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), ki živijo v določbah civilnega zakonika v B-stoku (največ 15-odstotna udeležba v projektu), B-stockim (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe) in Sokólski (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe), brez oseb, ki so upravičene do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v Pod. 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno s 30 pasivnimi poklici. (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na PUP (najmanj 25-odstotna udeležba). Glavni del projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje: tečaj za kandidate za računovodjo (računovodska baza), mentorja v vrtcu ali otroškem klubu, tečaj za voznike vagonov. 4. Pripravništva, ki se pripravljajo na delo v poklicu: računovodja, negovalec v vrtcu ali otroškem klubu., upravljavec kočije-magazine. 5. Individualno delo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je aktivovat povolání a získat kvalifikované a zkušené profese, které vám umožní pracovat v oboru: pečovatelka v jeslích nebo dětských klubech, účetní nebo provozovatel skladovacích vozů, do konce XII.2019 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládeže), včetně 30 osob pasivního zaměstnání a 10 osob nezaměstnaných v neregistrované PUP od m. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: Do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu zaměstnanosti získá alespoň 53 % účasti, což se přímo promítne do zlepšení jejich zaměstnání a komunitního hospodářství. Projektovou skupinu tvoří 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), kteří mají bydliště v ustanoveních občanského zákoníku v oblasti M. B-stok (max. 15 % účast na projektu), oblast b-stockim (min. 15 % účast na projektu) a Sokólskie (min. 15 % účast na projektu). 1.3.1 POWER (režim hospodářské soutěže), včetně 30 pasivních profesí. (minimálně 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob neregistrovaných v PUP (min. 25 % účast). Hlavní úkoly prováděné v rámci projektu:1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika dovedností v oblasti profesního zlepšování a identita vzdálenosti od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. Odborné vzdělávání: kurz pro uchazeče o účetnictví (účetní základ), školku nebo dětský klub, kurz pro řidiče invalidních vozíků. 4. Stáže, které se připravují na práci v oboru: účetní, pečovatel v dětském pokoji nebo dětský klub, operátor vozíku-skladovatel. 5. Individuální pracovní média. (Czech)
Hlavním cílem projektu je aktivovat profesi a získat kvalifikaci. a svědčit. povolání, které vám umožní pracovat v profesích: pečovatel v dětském nebo dětském klubu, účetní nebo provozovatel nákladního vozu-magazine, do konce XII.2019 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), včetně 30 pasivních profesí a 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP z výše uvedeného B-stoku, oblast b-Stockie a Sokólski a poskytování zaměstnání ve výši nejméně 53 % se účastní po dobu min. 3 m-cy na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek platu, a to až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Hlavní výsledky dosažené díky realizaci projektu: Až 3 měsíce od ukončení účasti na projektu. Zaměstnanost dosáhne nejméně 53 % účasti, což se přímo promítne do zlepšení jejich profesí a sociální ekonomiky. Projektová skupina se skládá ze 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří žijí v ustanoveních občanského zákoníku v B-stoku (max. 15 % účast v projektu), B-stockim (min. 15 % účastnického projektu) a Sokólski (min. 15 % účastnický projekt), s výjimkou osob způsobilých k podpoře v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 30 pasivních profesí. (min. 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (min. 25 % účast). Hlavní část projektu: 1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. Odborná příprava: kurz pro uchazeče o účetní (základy účetnictví), lektora v mateřské škole nebo dětském klubu, kurz o řidičích vozů. 4. Stáže, které se připravují na práci v dané profesi: účetní, pečovatel v dětském nebo dětském klubu. 5. Individuální práce. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti šią profesiją ir įgyti kvalifikuotų ir patirties turinčių profesijų, leidžiančių dirbti pagal šią profesiją: globėjas vaikų darželyje ar vaikų klube, buhalteris ar vežimėlio valdytojas, iki 2019 m. XII pabaigos 40 15–29 metų amžiaus asmenų (25 K ir 15 mln.) be darbo, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), įskaitant 30 asmenų pasyvią profesiją ir 10 asmenų neregistruotame PUP nuo m. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: Iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo užimtumo projekte pabaigos gaus ne mažiau kaip 53 % dalyvavimo, o tai tiesiogiai reikš jų profesinės veiklos ir bendruomenės ekono tobulinimą. Projekto grupę sudaro 40 asmenų (25 K ir 15 M), 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamasis NEET jaunimas), gyvena Civilinio kodekso nuostatose M. B-stok (dalyvavimas projekte ne daugiau kaip 15 %), plotas b-stockim (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimas projekte) ir SokÃlskie (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimas projekte). 1.3.1 POWER (konkurencijos režimas), įskaitant 30 pasyvių profesijų. (ne mažiau kaip 65 % dalyvavimo) ir 10 bedarbių. neregistruoti. PUP (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimas). Pagrindinės pagal projektą vykdomos užduotys:1. IPD (reikalavimų nustatymas, įgūdžių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje ir atstumo nuo darbo rinkos tapatybė)2. Individualus konsultavimas karjeros klausimais.3. Profesinis mokymas: kursas pareiškėjams apskaitos (apskaitos pagrindas), vaikų darželis ar vaikų klubas, kursas neįgaliųjų vežimėlių vairuotojams. 4. Stažuotės rengiantis dirbti pagal profesiją: buhalteris, globėjas darželyje ar vaikų klube, vežimėlio operatorius-parduotuvė. 5. Individuali darbo žiniasklaida. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti profesiją, įgyti kvalifikaciją ir liudyti profesiją, kuri leidžia jums dirbti pagal profesijas: slaugytojas darželyje arba vaikų klube, buhalteris ar vežėjas vežėjui-žurnalui, iki 2019 m. XII. pabaigos 40 žmonių (25 K ir 15 M) 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų ir 10 bedarbių. b-Stockie ir Sokólski sritis ir ne mažiau kaip 53 % įdarbinimas dalyvauja ne mažiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos, remiantis darbo sutartimi (min.1/2 visą darbo dieną) arba civiline sutartimi, kurios vertė yra lygi arba didesnė už darbo užmokestį 3 kartus arba daugiau. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: Iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. darbo rinkoje dalyvaus ne mažiau kaip 53 proc., o tai tiesiogiai pavers jų profesijų ir socialinės ekonomikos gerinimu. Projekto grupę sudaro 40 asmenų (25 K ir 15 mln.) 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurie gyvena pagal Civilinio kodekso nuostatas B-stoke (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), B-stockim (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, turinčius teisę gauti paramą pagal Pod mieste įgyvendinamą projektą. 1.3.1 POWER (konkurso režimas), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų. (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neužsiregistravusių PUP (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimo). Pagrindinė projekto dalis:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. Profesinis mokymas: kursas kandidatams į buhalterį (apskaitos bazė), vaikų darželio ar vaikų klubo dėstytojas, vežimo vairuotojų kursas. 4. Stažuotės, rengiamos darbui pagal profesiją: buhalteris, globėjas darželyje ar vaikų klube., vežimėlio operatorius-žurnalas. 5. Individualus darbas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalificētu un pieredzējušu profesiju, kas ļauj strādāt šajā profesijā: aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, grāmatvedis vai pārvadājumu noliktavas operators, līdz XII.2019 beigām 40 personas (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, bez darba, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktais NEET jauneklis), tostarp 30 personas pasīvā nodarbošanās un 10 personu bezdarbs nereģistrētajā PUP no m. Galvenie projekta īstenošanas rezultāti: Līdz 3 mēnešiem pēc dalības nodarbinātības projektā noslēgsies vismaz 53 % no līdzdalības, kas tieši ietekmēs viņu profesijas un kopienas ekonomikas uzlabošanos. Projekta grupā ir 40 cilvēki (25 K un 15 miljoni) vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), kas dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem M. B-stok apgabalā (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), platība b-stockim (min. 15 % līdzdalība projektā) un Sok³lskie (min. 15 % līdzdalība projektā). 1.3.1. POWER (konkurences režīms), tostarp 30 pasīvo profesiju pārstāvji. (min. 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki. nereģistrēti. PUP (min. 25 % līdzdalība). Galvenie uzdevumi, kas tiek veikti projekta ietvaros:1. IPD (vajadzību noteikšana, prasmju diagnostika profesionālās pilnveides jomā un attāluma no darba tirgus identitāte)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. Arodmācības: kursi grāmatvedības pretendentiem (grāmatvedības bāze), bērnudārzs vai bērnu klubs, kurss ratiņkrēslu vadītājiem. 4. Stažēšanās, kas gatavojas strādāt profesijā: grāmatvedis, aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, ratiņu operators-noliktava. 5. Individuālie darba mediji. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalifikāciju. un liecināt. profesija, kas ļauj strādāt profesijās: aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, grāmatvedis vai pārvadāšanas žurnāla operators, līdz XII.2019. beigām 40 cilvēki (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tostarp 30 pasīvās profesijas un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no iepriekš minētā B-stok, b-Stockie un Sokólski teritorija un vismaz 53 % darba vietu vismaz 3 m-cy periodā piedalās, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 uz pilnu darba laiku) vai civiltiesisku līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām. Projekta īstenošanas rezultātā sasniegtie galvenie rezultāti: līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, nodarbinātība saņems vismaz 53 % līdzdalības, kas tieši izpaudīsies viņu profesiju un sociālās ekonomikas uzlabošanā. Projekta grupā ir 40 personas (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuras dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), B-stockim (min. 15 % līdzdalības projekts) un Sokólski (min. 15 % līdzdalības projekts), izņemot personas, kas kvalificējas Pod īstenotā projekta atbalstam. 1.3.1 POWER (konkursa režīms), tai skaitā 30 pasīvās profesijas. (vismaz 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (vismaz 25 % dalība). Projekta galvenā daļa:1. IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. Profesionālā apmācība: kurss kandidātiem grāmatvedim (grāmatvedības bāzēm), pasniedzējam bērnudārzā vai bērnu klubā, kurss par pārvadājumu vadītājiem. 4. Stažēšanās, gatavojoties darbam profesijā: grāmatvedis, aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā., pārvadātājs-žurnāls. 5. Individuāls darbs. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да активира професията и да придобие квалифицирани и опитни професии, които ви позволяват да работите в професията: пазач в детския клуб, счетоводител или оператор на транспортно хранилище, до края на XII.2019 г. от 40 лица (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години, без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), включително 30 лица пасивна професия и 10 лица безработица в нерегистрираната PUP от м. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: До 3 месеца след края на участието в проекта за заетост ще се получат най-малко 53 % от участието, което пряко ще доведе до подобряване на тяхната професия и общностен икономически живот. Проектната група се състои от 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET), които пребивават в разпоредбите на Гражданския кодекс в областта на М. Б-сток (максимум 15 % участие в проекта), площ b-stockim (минимално 15 % участие в проекта) и Sokólskie (мин. 15 % участие в проекта). 1.3.1 POWER (режим на конкуренция), включително 30 пасивни професии. (минимум 65 % участие) и 10 безработни лица. нерегистрирани. в PUP (минимално 25 % участие). Основни задачи по проекта:1. IPD (определяне на нуждите, диагностика на уменията в областта на професионалното усъвършенстване и идентичност на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално професионално консултиране.3. Професионално обучение: курс за кандидати за счетоводство (счетоводна база), детска стая или детски клуб, курс за шофьори на инвалидни колички. 4. Стажове, подготвящи се за работа в професията: счетоводител, болногледач в детска стая или детски клуб, количка оператор складодържател. 5. Индивидуални работни медии. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да активира професията. и да придобие квалификации. и да свидетелства. професия, която ви позволява да работите в професиите: лице, полагащо грижи в детска градина или детски клуб, счетоводител или оператор на карета-списание, до края на XII.2019 г. с 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), включително 30 пасивни професии и 10 безработни лица. нерегистрирани в PUP от гореспоменатия Б-сток, площта на b-Stockie и Sokólski и осигуряването на заетост от минимум 53 % участват за период от минимум 3 m-cy въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-голяма от 3 пъти заплатата, до 3 месеца от края на участието в проекта. Основните резултати, постигнати благодарение на изпълнението на проекта: До 3 месеца от края на участието в проекта. заетостта ще получи най-малко 53 % участие, което пряко ще доведе до подобряване на техните професии и социалната икономика. Групата по проекта се състои от 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които живеят в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в Б-сток (максимум 15 % участие в проекта), B-stockim (мин. 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван в Pod. 1.3.1 POWER (режим на оспорване), включително 30 пасивни професии. (мин. 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП (мин. 25 % участие). Основната част от проекта:1. IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. Професионално обучение: курс за кандидати за счетоводител (бази на счетоводството), учител в детска градина или детски клуб, курс по шофьори на карета. 4. Стажове, подготвящи се за работа в професията: счетоводител, настойник в детската стая или детски клуб, оператор на карета-списание. 5. Индивидуална работа. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát, és olyan képzett és tapasztalatokkal rendelkező szakmákat szerezzen, amelyek lehetővé teszik, hogy Ön a szakmában dolgozzon: óvodai vagy gyermekklub gondnoka, könyvelő vagy kocsitároló üzemeltetője, 2019. XII. végéig 40 személy (25 K és 15 M) 15–29 éves, állás nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), köztük 30 személy passzív foglalkozással és 10 fő munkanélküliséggel a nem regisztrált PUP-ban m-től. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények: A foglalkoztatási projektben való részvétel befejezésétől számított legfeljebb 3 hónap a részvétel legalább 53%-át teszi ki, ami közvetlenül a foglalkoztatás és a közösségi gazdaság javulását eredményezi. A projektcsoport 40 főből (25 K és 15 M) áll, akik 15–29 év közöttiek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint élnek M. B-stok (legfeljebb 15% a projektben), b-készlet (legalább 15% részvétel a projektben) és Sokólskie (min. 15% részvétel a projektben). 1.3.1 POWER (versenymód), beleértve 30 passzív szakmát. (a részvétel legalább 65%-a) és 10 munkanélküli. nem regisztrált személy (a részvétel legalább 25%-a). A projekt keretében végrehajtott fő feladatok:1. IPD (a szükségletek azonosítása, készségek diagnosztizálása a szakmai fejlődés területén. és a munkaerőpiactól való távolság azonosítása)2. Egyéni karriertanácsadás.3. Szakképzés: tanfolyam a számviteli (számviteli alap), óvodai vagy gyermekklub, tanfolyam kerekesszékes sofőrök számára. 4. Szakmai gyakorlat a szakmában való részvételre: könyvelő, gondviselő egy óvodában vagy gyermekklubban, kocsikezelő-raktárvezető. 5. Egyéni munkahelyi média. (Hungarian)
A projekt fő célja a szakma aktiválása és a minősítők megszerzése. és egy olyan szakma, amely lehetővé teszi, hogy a szakmákban dolgozzon: óvodában vagy gyermekklubban dolgozó gondozó, könyvelő vagy kocsi-magazin üzemeltetője, 2019. XII. végéig 40, 15–29 éves, munka nélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve 30 passzív szakmát és 10 munkanélküli személyt, akiket a fent említett B-tokok nem regisztráltak a PUP-ban, a b-Stockie és a Sokólski területe, valamint a legalább 53%-os foglalkoztatás legalább 3 m-ig vesz részt munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári-jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a bér háromszorosát, a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig. A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projektben való részvételtől számított legfeljebb 3 hónap. A foglalkoztatásban való részvétel legalább 53%-os lesz, ami közvetlenül a szakmák és a szociális gazdaság javulását eredményezi. A projektcsoport 40, 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyből (az úgynevezett NEET-fiatalokból) áll, akik a B-stoki Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint élnek (legfeljebb 15%-os részvétel a projektben), B-stockim (min. 15%-os részvételi projekt) és Sokólski (min. 15%-os részvételi projekt), kivéve a Podban végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket. 1.3.1 POWER (verseny mód), beleértve 30 passzív szakmát. (min. 65%-os részvétel) és 10 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (min. 25%-os részvétel). A projekt fő része: 1. IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. Szakmai képzés: kurzus a könyvelő jelöltek számára (számviteli alapok), egy óvoda vagy gyermekklub oktatója, a kocsivezetők tanfolyama. 4. Szakmai munkára készülő szakmai gyakorlatok: könyvelő, gondozó az óvodában vagy gyermekklubban, a kocsi-magazin üzemeltetője. 5. Egyéni munka. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhaidhm an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus gairmeacha cáilithe agus taithí a fháil a chuirfidh ar do chumas oibriú sa ghairm: airíoch i gclub naíolainne nó leanaí, cuntasóir nó oibreoir stórála carráiste, go dtí deireadh XII.2019 ag 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois, gan post, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET), lena n-áirítear 30 duine i ngairm éighníomhach agus 10 nduine dífhostaithe sa PUP neamhchláraithe ó m. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal fostaíochta, gheobhaidh sé 53 % ar a laghad den rannpháirtíocht, rud a chuirfidh feabhas díreach ar a ngairm bheatha agus ar a ngeilleagar pobail. Tá 40 duine sa ghrúpa tionscadail (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois gan fostaíocht, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta i réimse M. B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad sa tionscadal), limistéar b-stockim (líon 15 % ar a laghad de rannpháirtíocht sa tionscadal) agus Sokólskie (líon 15 % de rannpháirtíocht sa tionscadal). 1.3.1 POWER (modh iomaíochta), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach. (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe. neamhchláraithe i PUP (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad). Na príomhchúraimí a rinneadh faoin tionscadal:1. IPD (riachtanais a shainaithint, scileanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil agus céannacht an fhaid ón margadh saothair)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. Gairmoiliúint: cúrsa d’iarratasóirí ar chuntasaíocht (bonn cuntasaíochta), naíolann nó club childrenâ EUR, cúrsa do thiománaithe cathaoireacha rothaí. 4. Tréimhsí oiliúna atá ag ullmhú le bheith ag obair sa ghairm: Cuntasóir, cúramóir i naíolann nó club childrenâ EUR, oibreoir tralaí coimeádaí stórais. 5. Meáin oibre aonair. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú. agus cáilitheoirí a fháil. agus fianaise a thabhairt. gairm a ligeann duit oibriú sna gairmeacha: cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, cuntasóir nó oibreoir carráiste, go dtí deireadh XII.2019 ag 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach agus deichniúr dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP ón B-stok thuasluaite, an réimse b-Stockie agus Sokólski agus soláthar fostaíochta de 53 % ar a laghad páirt a ghlacadh ar feadh na tréimhse íosta 3 m-cy bunaithe ar chonradh fostaíochta (min.1/2 lánaimseartha) nó conradh sibhialta-dlí, a bhfuil a luach cothrom le nó níos mó ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Na príomhthorthaí a baineadh amach a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Beidh rannpháirtíocht 53 % ar a laghad ag an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh feabhas díreach ar a ngairmeacha agus ar an ngeilleagar sóisialta. Tá 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois sa ghrúpa tionscadail atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad sa tionscadal), B-stockim (ar a laghad 15 % de thionscadal rannpháirtíochta) agus Sokólski (tionscadal rannpháirtíochta 15 % ar a laghad), cé is moite de dhaoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme in Pod. 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach. (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad). An chuid is mó den tionscadal: 1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. Oiliúint ghairmiúil: cúrsa d’iarrthóirí do chuntasóir (bonn cuntasaíochta), teagascóir i naíolann nó club leanaí, cúrsa ar thiománaithe iompair. 4. Tréimhsí oiliúna atá ag ullmhú don obair sa ghairm: Cuntasóir, cúramóir sa naíolann nó i gclub na leanaí., oibreoir an chairr-magazine. 5. Obair aonair. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalificerade och erfarna yrken som gör det möjligt för dig att arbeta i yrket: vaktmästare i daghem eller barnklubb, revisor eller operatör av en vagn-lagring, fram till slutet av XII.2019 av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), inklusive 30 personer passivt arbete och 10 personer arbetslösa i det oregistrerade PUP från m. De viktigaste resultaten som uppnåtts genom genomförandet av projektet: Upp till tre månader efter det att deltagandet i sysselsättningsprojektet upphört kommer att få minst 53 % av deltagandet, vilket direkt kommer att leda till att deras yrke och samhällsekonomi förbättras. Projektgruppen består av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år utan anställning, som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), som är bosatta i civillagens bestämmelser i området M. B-stok (högst 15 % deltagande i projektet), område b-stockim (min. 15 % deltagande i projektet) och Sokólskie (min 15 % deltagande i projektet). 1.3.1 POWER (konkurrensläge), inklusive 30 passiva yrken. (min. 65 % deltagande) och 10 arbetslösa. oregistrerade. i PUP (min. 25 % deltagande). Huvuduppgifter som utförs inom ramen för projektet:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av färdigheter inom området för yrkesmässig förbättring och identitet på avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell yrkesvägledning.3. Yrkesutbildning: kurs för sökande till redovisning (redovisningsunderlag), förskola eller barnklubb, kurs för rullstolsförare. 4. Praktik som förbereder sig för att arbeta i yrket: revisor, vårdgivare i en plantskola eller en barnklubb, vagnoperatör-lagerhållare. 5. Individuella arbetsmedier. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket. och att förvärva kvalifikationer. och att vittna. ett yrke som gör att du kan arbeta i yrkena: en vårdare i en förskola eller en barnklubb, en revisor eller operatör av en vagnsmagasin, fram till slutet av XII.2019 med 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), inklusive 30 passiva yrken och 10 personer arbetslösa. som inte är registrerade i PUP från ovannämnda B-stok, området för b-Stockie och Sokólski och tillhandahållande av anställning på minst 53 % deltar under en period av minst 3 m-cy på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller civilrättsligt avtal vars värde är lika med eller större än 3 gånger lönen, upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. De huvudsakliga resultat som uppnåtts tack vare projektets genomförande: Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att få minst 53 % deltagande, vilket direkt kommer att leda till förbättringar av deras yrken och den sociala ekonomin. Projektgruppen består av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), som bor enligt bestämmelserna i civillagen i B-stok (högst 15 % deltagande i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagande projekt) och Sokólski (min. 15 % deltagande projekt), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs i Pod. 1.3.1 POWER (tävlingssätt), inklusive 30 passiva yrken. (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (minst 25 % deltagande). Huvuddelen av projektet:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. Yrkesutbildning: kurs för kandidater till en revisor (baser för redovisning), en handledare i en förskola eller en barnklubb, en kurs om bilförare. 4. Praktik som förbereder sig för att arbeta inom yrket: revisor, vårdgivare i barnkammaren eller barnklubben., operatör av vagnmagasinet. 5. Individuellt arbete. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ning omandada kvalifitseeritud ja kogemust pakkuvad kutsealad, mis võimaldavad teil sellel kutsealal töötada: hooldaja lasteaias või lasteklubis, raamatupidaja või veohoiuteenuse pidaja, kuni XII.2019. aasta lõpuni 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kellel puudub töökoht, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 inimest, kes ei tööta registreeritud PUPis alates m-st. Projekti rakendamisega saavutatud peamised tulemused: Kuni kolm kuud pärast tööhõiveprojektis osalemise lõppu saab vähemalt 53 % osalemisest, mis tähendab otseselt nende elukutse ja kogukonna ökonoomi parandamist. Projektirühma kuulub 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad tsiviilseadustiku sätete kohaselt M. B-stok (maksimaalselt 15 % projektis), ala b-stockim (vähemalt 15 % projektis) ja Sokólskie (vähemalt 15 % projektis osalemine) valdkonnas. 1.3.1 POWER (konkurentsirežiim), sealhulgas 30 passiivset elukutset. (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut. registreerimata. PUPis (vähemalt 25 %). Projekti raames täidetavad põhiülesanded:1. IPD (vajaduste kindlakstegemine, kutseoskuste diagnoos ja tööturu kauguse kindlakstegemine)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. Kutseõpe: kursus taotlejatele raamatupidamiseks (raamatupidamise alus), lasteaed või lasteklubi, ratastoolijuhtide kursus. 4. Kutsealal töötamiseks valmistuv praktika: raamatupidaja, hooldaja lasteaias või lasteklubis, trollioperaator-ladupidaja. 5. Individuaalne töömeedia. (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida elukutse. ja omandada kvalifikatsioone. ja tunnistada elukutset, mis võimaldab teil kutsealadel töötada: hooldaja lasteaias või lasteklubis, raamatupidaja või veokirjaniku käitaja, kuni XII.2019. aasta lõpuni 40 inimest (25 K ja 15 M) vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud eespool nimetatud B-stoki PUPis; b-Stockie ja Sokólski piirkond ning vähemalt 53 % tööpakkumine osalevad vähemalt 3 mcy perioodil töölepingu (min 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille maksumus on võrdne või suurem kui kolmekordne palk, kuni 3 kuud alates projektis osalemise lõppemisest. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu. Tööhõives osaleb vähemalt 53 %, mis tähendab otseselt nende elukutsete ja sotsiaalmajanduse parandamist. Projektirühma kuulub 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad tsiviilseadustiku sätete kohaselt B-stokis (maksimaalselt 15 % projektis), B-stockimis (osalusprojektis vähemalt 15 %) ja Sokólskis (vähemalt 15 % osalusprojekt), välja arvatud isikud, kes vastavad Podis rakendatud projekti raames toetuse saamise tingimustele. 1.3.1 Võimsus (konkursirežiim), sealhulgas 30 passiivset elukutset. (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus kontaktpunktis (osalus vähemalt 25 %). Projekti põhiosa:1. IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. Erialane koolitus: kursus raamatupidaja kandidaatidele (raamatupidamise alused), lasteaia juhendajale või lasteklubile, veojuhtide kursusele. 4. Kutsealal töötamiseks ettevalmistav praktika: raamatupidaja, hooldaja lasteaias või lasteklubis., veokorraldaja-ajakirjanik. 5. Individuaalne töö. (Estonian)

Revision as of 22:51, 2 March 2023

Project Q90323 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New profession, new POWER
Project Q90323 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    341,716.67 zloty
    0 references
    75,963.62 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    426,793.74 zloty
    0 references
    94,876.25 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    80.07 percent
    0 references
    start time
    1 October 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
    0 references
    beneficiary
    Q2516895
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°7'39.04"N, 23°8'49.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°7'2.39"N, 23°33'23.90"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'6.47"N, 23°23'8.63"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif. i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach: opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, księgowy lub operator wózka jezdniowego-magazynier, do końca XII.2019r. przez 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształ. i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym 30 os. biernych zawod. i 10 os. bezrob. niezarejestr. w PUP z pow. m. B-stok, pow. b-stockiego i sokólskiego oraz zapewnienie zatrud. min. 53% uczest. na okres min. 3 m-cy w oparciu o um. o pracę (min.1/2 etatu) lub um. cywilno-prawną, której wartość jest równa lub wyższa 3-krotności min. wynagrodz., do 3 m-cy od ukoń. udziału w proj. Główne rezultaty osiągnięte dzięki realizacji proj.:Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska min. 53% uczest., co bezpośrednio przełoży się na poprawę ich syt. zawod. i społ.-ekonom. Grupę doc. proj. stanowi 40 osób (25 K i 15 M) w wieku 15-29 lat, pozostających bez zatrud., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET), zamieszkujących w roz. przepisów kodeksu cywilnego w pow. m. B-stok (max. 15% uczest. proj.), pow. b-stockim (min. 15% uczest. proj.) i sokólskim (min. 15% uczest. proj.), z wyłączeniem osób kwalif. się do objęcia wsparciem w ramach proj. realizowanych w Pod. 1.3.1 POWER (tryb konkursowy), w tym 30 osób biernych zawod. (min. 65% uczest.) i 10 osób bezrob. niezarejestr. w PUP (min. 25% uczest.). Główne zad. realizowane w ramach proj.:1. IPD (identyf. potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zawod. i identyf. st. oddalenia od rynku pracy)2. Indywidualne poradnictwo zawod.3. Szkolenia zawodowe: kurs dla kandydatów na księgowego (podstawy rachunkowości), opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, kurs na kierowców wózków jezdniowych. 4. Staże przygotowujące do pracy w zawod: księgowy, opiekun w żłobku lub klubie dziec., operator wózka jezdniowego-magazynier. 5. Indywidualne pośred. pracy. (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to activate the profession and acquire qualified and experience professions that enable you to work in the profession: caretaker in nursery or children’s club, accountant or operator of a carriage-storage, until the end of XII.2019 by 40 persons (25 K and 15 M) aged 15-29 years, without a job, who do not participate in education and training (so-called NEET youth), including 30 persons passive occupation and 10 persons unemployment in the non-registered PUP from m. The main results achieved through the implementation of the project: Up to 3 months from the end of participation in the employment project will obtain at least 53 % of the participation, which will directly translate into improving their occupation and community-econom. The project group consists of 40 people (25 K and 15 M) aged 15-29 years without employment, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), residing in the provisions of the Civil Code in the area of M. B-stok (max. 15 % participation in the project), area b-stockim (min. 15 % participation in the project) and Sokólskie (min. 15 % participation in the project). 1.3.1 POWER (competition mode), including 30 passive professions. (min. 65 % participation) and 10 unemployed persons. unregistered. in PUP (min. 25 % participation). Main tasks carried out under the project:1. IPD (identification of needs, diagnosis of skills in the field of professional improvement. and identity of distance from the labour market)2. Individual career counseling.3. Vocational training: course for applicants for accounting (accounting basis), nursery or children’s club, course for wheelchair drivers. 4. Traineeships preparing to work in the profession: accountant, caregiver in a nursery or a children’s club, trolley operator-warehousekeeper. 5. Individual work media. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’activer la profession. et d’acquérir des qualifications. et de témoigner. une profession qui vous permet de travailler dans les professions: une personne s’occupant d’une crèche ou d’un club d’enfants, comptable ou exploitante d’un magazine de transport, jusqu’à la fin du XII.2019 par 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15-29 ans, sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), dont 30 professions passives et 10 personnes au chômage non inscrites au PUP du B-stok susmentionné, la superficie de b-Stockie et Sokólski et la fourniture d’un emploi d’au moins 53 % participent pour la période de min. 3 m-cy sur la base d’un contrat de travail (min.1/2 à temps plein) ou d’un contrat civil-juridique dont la valeur est égale ou supérieure à 3 fois le salaire, jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet. l’emploi obtiendra au moins 53 % de participation, ce qui se traduira directement par l’amélioration de leurs métiers et de l’économie sociale. Le groupe de projet se compose de 40 personnes (25 K et 15 M) âgées de 15 à 29 ans qui sont sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui vivent dans les dispositions du Code civil à B-stok (max. 15 % de participation au projet), B-stockim (projet de participation minimum 15 %) et Sokólski (min. 15 % du projet de participation), à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien dans le cadre du projet mis en œuvre à Pod. 1.3.1 POWER (mode concours), y compris 30 professions passives. (participation minimale de 65 %) et 10 chômeurs non inscrits au PUP (min. 25 % de participation). La partie principale du projet:1. IPD (identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession. et identif. st. distance du marché du travail)2. Orientation professionnelle individuelle.3. Formation professionnelle: cours pour les candidats à un comptable (bases de comptabilité), un tuteur dans une crèche ou un club d’enfants, un cours sur les chauffeurs de voiture. 4. Stages se préparant à travailler dans la profession: comptable, soignant dans la crèche ou le club d’enfants., exploitant de la carrosserie-magazine. 5. Travail individuel. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren. und Qualifikationen zu erwerben. und zu bezeugen. ein Beruf, der es Ihnen ermöglicht, in den Berufen zu arbeiten: eine Pflegekraft in einer Kinderkrippe oder ein Kinderclub, ein Buchhalter oder Betreiber eines Kutschenmagazins bis zum Ende des XII.2019 von 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), darunter 30 passive Berufe und 10 arbeitslose Personen, die von der oben genannten B-Stok nicht in der PUP registriert sind, der Bereich b-Stockie und Sokólski und die Bereitstellung einer Beschäftigung von min. 53 % nehmen für den Zeitraum von min. 3 m-cy auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags (min.1/2 Vollzeit) oder eines zivilrechtlichen Vertrags teil, dessen Wert dem oder mehr als dem Dreifachen des Gehalts entspricht oder mehr als 3 Monate nach Ende der Projektteilnahme beträgt. Die wichtigsten Ergebnisse, die dank der Durchführung des Projekts erzielt wurden: Bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt. Die Beschäftigung wird mindestens 53 % erhalten, was direkt zur Verbesserung ihrer Berufe und der Sozialwirtschaft führt. Die Projektgruppe besteht aus 40 Personen (25 K und 15 M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in den Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs in B-stok leben (max. 15 % Teilnahme am Projekt), B-stockim (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt) und Sokólski (mindestens 15 % Beteiligungsprojekt), mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen des Projekts in Pod qualifiziert sind. 1.3.1 POWER (Kontestmodus), einschließlich 30 passiver Berufe. (mindestens 65 % Beteiligung) und 10 Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind (mindestens 25 % Teilnahme). Der Hauptteil des Projekts:1. IPD (Bedarfsermittlung, Diagnose von Chancen im Bereich der Verbesserung des Berufs und Identifizierung der Entfernung vom Arbeitsmarkt)2. Individuelle Karriereberatung.3. Berufsausbildung: Kurs für Kandidaten für einen Buchhalter (Buchhaltungsgrundlagen), einen Tutor in einer Kinderkrippe oder einen Kinderclub, einen Kurs auf Kutschenfahrern. 4. Praktika zur Vorbereitung auf die Berufstätigkeit: Buchhalter, Betreuer im Kindergarten oder Kinderclub., Betreiber des Kutschenmagazins. 5. Individuelle Arbeit. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep. en het verwerven van kwalificaties. en om te getuigen. een beroep dat u toelaat om te werken in de beroepen: een verzorger in een kinderdagverblijf of kinderclub, een accountant of exploitant van een rijtuig-magazine, tot eind XII.2019 door 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar oud, zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), waaronder 30 passieve beroepen en 10 werklozen. het gebied b-Stockie en Sokólski en het verrichten van arbeid van min. 53 % nemen deel voor de periode van min. 3 m-cy op basis van een arbeidsovereenkomst (min.1/2 voltijds) of civiel-juridisch contract, waarvan de waarde gelijk is aan of groter is dan 3 maal het salaris, tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. De belangrijkste resultaten dankzij de uitvoering van het project: Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project. werkgelegenheid zal ten minste 53 % participatie krijgen, wat direct zal resulteren in de verbetering van hun beroep en de sociale economie. De projectgroep bestaat uit 40 personen (25 K en 15 M) van 15-29 jaar die werkloos zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, (de zogenaamde NEET’s), die leven volgens de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in B-stok (max. 15 % deelname aan het project), B-stockim (min. 15 % participatieproject) en Sokólski (min. 15 % participatieproject), met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van het in Pod uitgevoerde project. 1.3.1 POWER (contestmodus), met inbegrip van 30 passieve beroepen. (min. 65 % participatie) en 10 werklozen die niet in het PUP zijn geregistreerd (min. 25 % participatie). Het grootste deel van het project:1. IPD (identificatie van behoeften, diagnose van kansen op het gebied van de verbetering van het beroep. en identif. st. afstand tot de arbeidsmarkt)2. Individuele loopbaanbegeleiding.3. Beroepsopleiding: cursus voor kandidaten voor een accountant (bases of accounting), een tutor in een kinderdagverblijf of een kinderclub, een cursus over koetschauffeurs. 4. Stages die zich voorbereiden op werk in het beroep: accountant, verzorger in de kinderkamer of kinderclub., exploitant van het rijtuig-magazine. 5. Individueel werk. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire qualifiche. e testimoniare. una professione che consente di lavorare nelle professioni: un accompagnatore in un asilo nido o in un club per bambini, un contabile o un operatore di una rivista di carrozze, fino alla fine del XII.2019 da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni, senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), tra cui 30 professioni passive e 10 persone disoccupate. non iscritte al PUP dalla suddetta B-stok, L'area di b-Stockie e Sokólski e la fornitura di occupazione di min. 53 % partecipano per il periodo di min. 3 m-cy sulla base di un contratto di lavoro (min.1/2 a tempo pieno) o di contratto civile-legale, il cui valore è pari o superiore a 3 volte lo stipendio, fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. I principali risultati raggiunti grazie alla realizzazione del progetto: Fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. occupazione otterrà almeno il 53 % di partecipazione., che si tradurrà direttamente nel miglioramento delle loro professioni e dell'economia sociale. Il gruppo di progetto è composto da 40 persone (25 K e 15 M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, (i cosiddetti NEET), che vivono secondo le disposizioni del codice civile in B-stok (massimo 15 % di partecipazione al progetto), B-stockim (progetto di partecipazione min. 15 %) e Sokólski (progetto di partecipazione min. 15 %), escluse le persone qualificate per il sostegno nell'ambito del progetto attuato nel Pod. 1.3.1 POWER (modalità di concorso), comprese 30 professioni passive. (partecipazione minima del 65 %) e 10 disoccupati non iscritti al PUP (partecipazione minima del 25 %). La parte principale del progetto:1. IPD (identificazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel settore del miglioramento della professione e identif. st. distanza dal mercato del lavoro)2. Consulenza professionale individuale.3. Formazione professionale: corso per i candidati per un commercialista (base di contabilità), un tutor in un asilo nido o un club per bambini, un corso su conducenti di carrozze. 4. Tirocini che si preparano al lavoro nella professione: contabile, custode in vivaio o club per bambini., operatore del carro-rivista. 5. Lavoro individuale. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es activar la profesión. y adquirir calificadores. y testificar. una profesión que le permite trabajar en las profesiones: un cuidador en una guardería o un club infantil, un contador u operador de una revista de transporte, hasta finales del XII.2019 por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad, sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), incluidas 30 profesiones pasivas y 10 personas desempleadas. no inscritas en el PUP del mencionado B-stok, el área de b-Stockie y Sokólski y la prestación de empleo de un mínimo del 53 % participan por el período de 3 m-cy en base a un contrato de trabajo (min.1/2 a tiempo completo) o contrato civil-jurídico, cuyo valor es igual o superior a 3 veces el salario, hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto. Los principales resultados obtenidos gracias a la implementación del proyecto: Hasta 3 meses desde el final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos un 53 % de participación, lo que se traducirá directamente en la mejora de sus profesiones y la economía social. El grupo del proyecto está compuesto por 40 personas (25 K y 15 M) de 15 a 29 años de edad que están desempleadas, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que viven en las disposiciones del Código Civil en B-stok (máximo el 15 % de participación en el proyecto), B-stockim (proyecto de participación mínimo del 15 %) y Sokólski (proyecto de participación mínimo del 15 %), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco del proyecto ejecutado en Pod. 1.3.1 PODER (modo de concurso), incluidas 30 profesiones pasivas. (mínimo 65 % de participación) y 10 desempleados no inscritos en el PUP (mínimo 25 % de participación). La parte principal del proyecto:1. IPD (identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito de la mejora de la profesión. e identificación. distancia del mercado laboral)2. Asesoramiento profesional individual.3. Formación profesional: curso para candidatos para un contador (bases de contabilidad), un tutor en una guardería o un club infantil, un curso sobre conductores de carruaje. 4. Períodos de prácticas que se preparan para trabajar en la profesión: contador, cuidador en la guardería o club infantil., operador de la revista de carruaje. 5. Trabajo individual. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet. og at erhverve kvalifikationer. og at vidne. et erhverv, der giver dig mulighed for at arbejde i de erhverv: en omsorgsperson i en børnehave eller en børneklub, en revisor eller operatør af et vognvognsmagasin indtil udgangen af XII.2019 med 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), herunder 30 passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra ovennævnte B-stok området b-Stockie og Sokólski og tilvejebringelse af beskæftigelse på min. 53 % deltager i perioden på min. 3 mio. kr. på grundlag af en ansættelseskontrakt (min.1/2 fuld tid) eller civilretlig kontrakt, hvis værdi er lig med eller større end 3 gange lønnen, op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. De vigtigste resultater, der er opnået takket være gennemførelsen af projektet: Op til 3 måneder fra afslutningen af deltagelsen i projektet. Beskæftigelsen vil få mindst 53 % deltagelse, hvilket direkte vil resultere i en forbedring af deres erhverv og den sociale økonomi. Projektgruppen består af 40 personer (25 K og 15 M) i alderen 15-29 år, som er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse, (de såkaldte NEET'er), som lever i bestemmelserne i civillovbogen i B-stok (højst 15 % deltagelse i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagelsesprojekt) og Sokólski (min. 15 % deltagelsesprojekt), bortset fra personer, der er berettiget til støtte under det projekt, der gennemføres i Pod. 1.3.1 POWER (contest mode), herunder 30 passive erhverv. (min. 65 % deltagelse) og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (min. 25 % deltagelse). Hoveddelen af projektet:1. IPD (identificering af behov, diagnosticering af muligheder inden for forbedring af erhvervet. og identif. st. afstand fra arbejdsmarkedet)2. Individuel karriererådgivning.3. Faglig uddannelse: kursus for kandidater til en revisor (regnskabsgrundlag), en vejleder i en børnehave eller en børneklub, et kursus om vognchauffører. 4. Praktikophold, der forbereder sig på at arbejde inden for erhvervet: revisor, omsorgsperson i børnehaven eller børneklubben., operatør af vognmagasinet. 5. Individuelt arbejde. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το επάγγελμα. και να αποκτήσει προσόντα. και να καταθέσει. ένα επάγγελμα που σας επιτρέπει να εργαστείτε στα επαγγέλματα: φροντιστής βρεφονηπιακού σταθμού ή παιδικής λέσχης, λογιστής ή χειριστής φορτοεκφορτωτή, έως το τέλος της XII.2019, από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, χωρίς εργασία, τα οποία δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων και 10 ανέργων, μη εγγεγραμμένων στο PUP από τον προαναφερθέντα B-stok, η περιοχή b-Stockie και Sokólski και η παροχή απασχόλησης τουλάχιστον 53 % συμμετέχουν για την περίοδο των τουλάχιστον 3 m-cy βάσει σύμβασης εργασίας (ελάχ. 1,/2 πλήρους απασχόλησης) ή αστικής-νομικής σύμβασης, της οποίας η αξία είναι ίση ή μεγαλύτερη από 3 φορές τον μισθό, έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν χάρη στην υλοποίηση του έργου: Μέχρι 3 μήνες από το τέλος της συμμετοχής στο έργο. η απασχόληση θα λάβει τουλάχιστον 53 % συμμετοχή, η οποία θα μεταφραστεί άμεσα στη βελτίωση των επαγγελμάτων τους και της κοινωνικής οικονομίας. Η ομάδα του έργου αποτελείται από 40 άτομα (25 K και 15 M) ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία είναι άνεργα, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που ζουν στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα στο B-stok (μέγιστη συμμετοχή 15 % στο έργο), B-stockim (έργο συμμετοχής τουλάχιστον 15 %) και Sokólski (ελάχιστο 15 % συμμετοχή), εξαιρουμένων των ατόμων που πληρούν τις προϋποθέσεις για στήριξη στο πλαίσιο του έργου που υλοποιείται στο Pod. 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ (τρόπος διαγωνισμού), συμπεριλαμβανομένων 30 παθητικών επαγγελμάτων. (ελάχιστο 65 % συμμετοχή) και 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP (ελάχιστο 25 % συμμετοχή). Το κύριο μέρος του έργου:1. IPD (προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση ευκαιριών στον τομέα της βελτίωσης του επαγγέλματος και προσδιορισμός της απόστασης από την αγορά εργασίας)2. Ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας.3. Επαγγελματική κατάρτιση: μάθημα για τους υποψηφίους για ένα λογιστή (βάση της λογιστικής), ένα δάσκαλο σε ένα παιδικό σταθμό ή ένα παιδικό κλαμπ, ένα μάθημα για τους οδηγούς μεταφορών. 4. Πρακτική άσκηση που προετοιμάζεται για εργασία στο επάγγελμα: λογιστής, φροντιστής στο νηπιαγωγείο ή στο παιδικό κλαμπ, χειριστής του φορτηγού. 5. Ατομική εργασία. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju. i steći kvalifikacije. i svjedočiti. struku koja vam omogućuje da radite u struci: njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu, računovođa ili prijevoznik uređaja za prijevoz do kraja XII.2019. za 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina, bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), uključujući 30 pasivnih zanimanja i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz prethodno navedenog B-stok, područje b-Stockie i Sokólski te osiguravanje zaposlenja od najmanje 53 % sudjeluju u razdoblju od najmanje 3 milijuna EUR na temelju ugovora o radu (minimalno 1/2 puno radno vrijeme) ili građanskopravno-pravnog ugovora čija je vrijednost jednaka ili veća od plaće, do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu. Zapošljavanje će dobiti najmanje 53 % sudjelovanja, što će izravno dovesti do poboljšanja njihovih zanimanja i socijalne ekonomije. Projektnu skupinu čini 40 osoba (25 K i 15 M) u dobi od 15 do 29 godina koje su nezaposlene, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koje žive u odredbama Građanskog zakonika u B-stoku (najviše 15 % sudjelovanja u projektu), B-stockimu (min. 15 % sudjelovanja) i Sokólskom (min. 15 % sudjelovanja u projektu), isključujući osobe koje ispunjavaju uvjete za potporu u okviru projekta provedenog u Podu. 1.3.1 POWER (način natjecanja), uključujući 30 pasivnih zanimanja. (min. 65 % sudjelovanja) i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u (min. 25 % sudjelovanja). Glavni dio projekta:1. IPD (identifikacija potreba, dijagnoza mogućnosti u području poboljšanja profesije i identif. st. udaljenost od tržišta rada)2. Individualno savjetovanje o karijeri.3. Stručno usavršavanje: tečaj za kandidate za računovođu (baze računovodstva), učitelja u vrtiću ili dječjem klubu, tečaj o vozačima prijevoza. 4. Pripravništva koja se pripremaju za rad u struci: knjigovođa, njegovatelj u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 5. Individualni rad. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesia. și de a dobândi calificări. și de a depune mărturie. o profesie care vă permite să lucrați în profesii: îngrijitor într-o grădiniță sau într-un club pentru copii, contabil sau operator al unei reviste de transport, până la sfârșitul anului XII.2019 de 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), inclusiv 30 de profesii pasive și 10 persoane aflate în șomaj. zona b-Stockie și Sokólski și asigurarea unui loc de muncă de minimum 53 % participă pentru o perioadă de minimum 3 mc pe baza unui contract de muncă (min.1/2 cu normă întreagă) sau a unui contract civil-juridic, a cărui valoare este egală sau mai mare de 3 ori salariul, până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. Principalele rezultate obținute datorită implementării proiectului: Până la 3 luni de la încheierea participării la proiect. ocuparea forței de muncă va obține o participare de cel puțin 53 %, ceea ce se va traduce direct în îmbunătățirea profesiilor lor și a economiei sociale. Grupul de proiect este format din 40 de persoane (25 K și 15 M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care sunt șomere, care nu participă la educație și formare, (așa-numiții NEET), care trăiesc în conformitate cu dispozițiile Codului civil din B-stok (maxim 15 % participare la proiect), B-stockim (proiect de participare de cel puțin 15 %) și Sokólski (proiect de participare la cel puțin 15 %), excluzând persoanele eligibile pentru sprijin în cadrul proiectului implementat la Pod. 1.3.1 POWER (modul de concurs), inclusiv 30 de profesii pasive. (min. 65 % participare) și 10 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP (min. 25 % participare). Partea principală a proiectului:1. DPI (identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesiei. și identif. st. distanța față de piața muncii)2. Consiliere individuală în carieră.3. Formare profesională: curs pentru candidații pentru un contabil (baza de contabilitate), un tutore într-o grădiniță sau un club pentru copii, un curs privind șoferii de transport. 4. Stagii de pregătire pentru muncă în profesie: contabil, îngrijitor în grădiniță sau club pentru copii, operator al revistei de transport. 5. Muncă individuală. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je aktivovať profesiu a získať kvalifikáciu a svedčiť. profesiu, ktorá vám umožní pracovať v profesiách: opatrovateľ v škôlke alebo v detskom klube, účtovník alebo prevádzkovateľ prepravného časopisu, do konca XII.2019 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), vrátane 30 pasívnych povolaní a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP z uvedeného B-stoku, oblasť b-Stockie a Sokólski a poskytovanie zamestnania vo výške min. 53 % sa zúčastňujú na období min. 3 m-cy na základe pracovnej zmluvy (min.1/2 na plný úväzok) alebo občianskoprávno-právnej zmluvy, ktorej hodnota sa rovná alebo je vyššia ako trojnásobok mzdy, a to do 3 mesiacov od skončenia účasti na projekte. Hlavné výsledky dosiahnuté vďaka realizácii projektu: Do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte. Zamestnanosť získa aspoň 53 % účasť, čo sa priamo premietne do zlepšenia ich profesií a sociálneho hospodárstva. Projektovú skupinu tvorí 40 osôb (25 K a 15 M) vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí žijú v ustanoveniach Občianskeho zákonníka v B-stok (maximálne 15 % účasť na projekte), B-stockim (min. 15 % účastnícky projekt) a Sokólski (min. 15 % účastnícky projekt), s výnimkou osôb oprávnených na podporu v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim súťaže) vrátane 30 pasívnych povolaní. (min. 65 % účasť) a 10 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP (min. 25 % účasť). Hlavná časť projektu:1. IPD (identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti zlepšovania profesie a identifikácia. st. vzdialenosť od trhu práce)2. Individuálne kariérne poradenstvo.3. Odborná príprava: kurz pre kandidátov na účtovníka (základy účtovníctva), doučovateľa v škôlke alebo v detskom klube, kurz o vodičoch vozňov. 4. Stáže, ktoré sa pripravujú na prácu v profesii: účtovník, opatrovateľ v škôlke alebo detskom klube., prevádzkovateľ auto-časa. 5. Individuálna práca. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-professjoni. u li jakkwista kwalifikaturi. u li jixhed. professjoni li tippermettilek taħdem fil-professjonijiet: indukratur f’nursery jew fi klabb tat-tfal, kontabilist jew operatur ta’ rivista tal-ġarr, sa tmiem XII.2019 minn 40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena, mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), inklużi 30 professjoni passiva u 10 persuni qiegħda. li mhumiex irreġistrati fil-PUP mill-B-stok imsemmi hawn fuq, iż-żona ta’ b-Stockie u Sokólski u l-provvista ta’ impjieg ta’ minimu ta’ 53 % jipparteċipaw għall-perjodu minimu ta’ 3 m-cy abbażi ta’ kuntratt ta’ impjieg (min.1/2 full time) jew kuntratt ċivili-legali, li l-valur tiegħu huwa daqs jew aktar minn 3 darbiet is-salarju, sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Ir-riżultati ewlenin miksuba bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett: Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. L-impjieg se jieħu mill-inqas 53 % tal-parteċipazzjoni, li se jissarraf direttament fit-titjib tal-professjonijiet tagħhom u tal-ekonomija soċjali. Il-grupp tal-proġett jikkonsisti f’40 persuna (25 K u 15 M) ta’ bejn il-15 u d-29 sena li huma qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, (l-hekk imsejħa NEETs), li jgħixu fid-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili f’B-stok (parteċipazzjoni massima ta’ 15 % fil-proġett), B-stockim (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %) u Sokólski (proġett ta’ parteċipazzjoni minimu ta’ 15 %), bl-esklużjoni ta’ persuni jikkwalifikaw għal appoġġ taħt il-proġett implimentat f’Pod. 1.3.1 POWER (modalità ta’ kontestazzjoni), inklużi 30 professjoni passiva. (parteċipazzjoni minima ta’ 65 %) u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP (parteċipazzjoni minima ta’ 25 %). Il-parti prinċipali tal-proġett:1. IPD (identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tat-titjib tal-professjoni. u identif. st. distanza mis-suq tax-xogħol)2. Konsulenza individwali dwar il-karriera.3. Taħriġ professjonali: kors għal kandidati għal accountant (bażijiet ta’ kontabilità), tutur f’mixtliet jew klabb tat-tfal, kors fuq is-sewwieqa tat-trasport. 4. Apprendistati li jħejju għax-xogħol fil-professjoni: accountant, caregiver fil-mixtliet jew fil-klabb tat-tfal., operatur tal-magazine tal-ġarr. 5. Xogħol individwali. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é ativar a profissão. e adquirir qualificadores. e testemunhar. uma profissão que lhe permite trabalhar nas profissões: cuidador num berçário ou num clube de crianças, contabilista ou operador de uma revista de carruagem, até ao final de XII.2019, por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, sem trabalho, que não participam na educação e formação (os chamados NEET), incluindo 30 profissões passivas e 10 pessoas desempregadas. não inscritas no PUP do referido B-stok, a área de b-Stockie e sokólski e a provisão de emprego de min. 53 % participam para o período de min. 3 m-cy com base em um contrato de trabalho (min.1/2 a tempo inteiro) ou contrato civil-legal, cujo valor é igual ou superior a 3 vezes o salário, até 3 meses a contar do final da participação no projeto. Os principais resultados alcançados graças à implementação do projeto: Até 3 meses a contar do final da participação no projeto. O emprego terá, pelo menos, 53 % de participação., o que se traduzirá diretamente na melhoria das suas profissões e da economia social. O grupo de projeto é composto por 40 pessoas (25 K e 15 M) com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos que estão desempregadas, que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que vivem nas disposições do Código Civil em B-stok (no máximo 15 % de participação no projeto), B-stockim (menos 15 % do projeto de participação) e sokólski (menos 15 % do projeto de participação), excluindo as pessoas elegíveis para apoio ao abrigo do projeto executado em Pod. 1.3.1 POWER (modo de concurso), incluindo 30 profissões passivas. (participação mínima de 65 %) e 10 desempregados não inscritos no PUP (participação mínima de 25 %). A parte principal do projeto:1. DPI (identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria da profissão e identificação da distância do mercado de trabalho)2. Aconselhamento profissional individual.3. Formação profissional: curso para candidatos a um contabilista (bases de contabilidade), um tutor em um berçário ou um clube infantil, um curso sobre condutores de carruagem. 4. Estágios de preparação para o trabalho na profissão: contabilista, cuidador no berçário ou clube de crianças., operador da carruagem-revista. 5. Trabalho individual. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti. ja hankkia pätevyysvaatimukset ja todistaa. ammatti, jonka avulla voit työskennellä ammateissa: lastentarhassa tai lastenkerhossa työskentelevä hoitaja, kirjanpitäjä tai kuljetusvälinelehtien ylläpitäjä vuoden XII.2019 loppuun asti 40 henkilöä (25 K ja 15 M) 15–29-vuotiasta, ilman työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 30 passiivista ammattia ja 10 työtöntä henkilöä, joita ei ole rekisteröity edellä mainitusta B-asemasta, b-Stockien ja Sokólskin alue ja vähintään 53 prosentin työsuhteen tarjoaminen ovat osallisina vähintään 3 kk:n ajan työsopimuksen (kokoaikaisen työsopimuksen (vähintään 1/2) tai siviilioikeudellisen sopimuksen perusteella, jonka arvo on vähintään kolminkertainen palkka, enintään kolmen kuukauden ajan hankkeeseen osallistumisen päättymisestä. Hankkeen toteuttamisen ansiosta saavutetut tärkeimmät tulokset: Enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen. Työllisyys saa vähintään 53 prosenttia. Tämä johtaa suoraan ammattien ja osuus- ja yhteisötalouden parantamiseen. Hankeryhmään kuuluu 40 henkilöä (25 K ja 15 M), jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka ovat työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), jotka asuvat siviililain säännösten mukaisesti B-stokissa (enintään 15 % osallistuminen hankkeeseen), B-stockim (vähintään 15 % osallistumishanke) ja Sokólski (vähintään 15 % osallistumishanke), lukuun ottamatta henkilöitä, jotka voivat saada tukea Podissa toteutettavasta hankkeesta. 1.3.1 POWER (kilpailutila), mukaan lukien 30 passiivista ammattia. (vähintään 65 prosentin osuus) ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (vähintään 25 prosenttia). Hankkeen pääosa:1. IPD (tarpeiden tunnistaminen, ammatin parantamiseen liittyvien mahdollisuuksien selvittäminen ja tunnistaminen etäisyyksiltä työmarkkinoilta)2. Yksilöllistä uraohjausta.3. Ammatillinen koulutus: kurssi ehdokkaille kirjanpitäjälle (kirjanpidon perustukset), tutorille päiväkodissa tai lastenkerhossa, kuljetuskuljettajien kurssille. 4. Ammatilliseen työhön valmistautuvat harjoittelut: kirjanpitäjä, lastentarhan hoitaja tai lastenkerho, kuljetuslehden ylläpitäjä. 5. Yksilöllistä työtä. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je aktivirati poklic. in pridobiti kvalifikacije. in pričati. poklic, ki vam omogoča delo v poklicih: negovalec v vrtcu ali otroškem klubu, računovodja ali upravljavec kočije-magazine, do konca XII.2019 za 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), vključno s 30 pasivnimi poklici in 10 osebami, ki niso registrirane v PUP iz zgoraj omenjenega B-stoka, območje družb b-Stockie in Sokólski ter zagotavljanje najmanj 53-odstotne zaposlitve sodelujeta za obdobje najmanj 3 m-cy na podlagi pogodbe o zaposlitvi (min.1/2 s polnim delovnim časom) ali civilno-pravne pogodbe, katere vrednost je enaka ali večja od trikratne plače, in sicer do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: do 3 mesece od konca sodelovanja v projektu. Zaposlitev bo deležna vsaj 53 % udeležbe, kar se bo neposredno odražalo v izboljšanju njihovih poklicev in socialne ekonomije. Projektno skupino sestavlja 40 oseb (25 K in 15 M), starih od 15 do 29 let, ki so brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), ki živijo v določbah civilnega zakonika v B-stoku (največ 15-odstotna udeležba v projektu), B-stockim (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe) in Sokólski (najmanj 15-odstotni projekt udeležbe), brez oseb, ki so upravičene do podpore v okviru projekta, ki se izvaja v Pod. 1.3.1 POWER (način tekmovanja), vključno s 30 pasivnimi poklici. (najmanj 65-odstotna udeležba) in 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane na PUP (najmanj 25-odstotna udeležba). Glavni del projekta:1. IPD (identifikacija potreb, diagnoza priložnosti na področju izboljševanja poklica. in identif. st. oddaljenost od trga dela)2. Individualno poklicno svetovanje.3. Strokovno usposabljanje: tečaj za kandidate za računovodjo (računovodska baza), mentorja v vrtcu ali otroškem klubu, tečaj za voznike vagonov. 4. Pripravništva, ki se pripravljajo na delo v poklicu: računovodja, negovalec v vrtcu ali otroškem klubu., upravljavec kočije-magazine. 5. Individualno delo. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je aktivovat profesi a získat kvalifikaci. a svědčit. povolání, které vám umožní pracovat v profesích: pečovatel v dětském nebo dětském klubu, účetní nebo provozovatel nákladního vozu-magazine, do konce XII.2019 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), včetně 30 pasivních profesí a 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP z výše uvedeného B-stoku, oblast b-Stockie a Sokólski a poskytování zaměstnání ve výši nejméně 53 % se účastní po dobu min. 3 m-cy na základě pracovní smlouvy (min.1/2 na plný úvazek) nebo občanskoprávní smlouvy, jejíž hodnota je rovna nebo vyšší než trojnásobek platu, a to až do 3 měsíců od ukončení účasti na projektu. Hlavní výsledky dosažené díky realizaci projektu: Až 3 měsíce od ukončení účasti na projektu. Zaměstnanost dosáhne nejméně 53 % účasti, což se přímo promítne do zlepšení jejich profesí a sociální ekonomiky. Projektová skupina se skládá ze 40 osob (25 K a 15 M) ve věku 15–29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří žijí v ustanoveních občanského zákoníku v B-stoku (max. 15 % účast v projektu), B-stockim (min. 15 % účastnického projektu) a Sokólski (min. 15 % účastnický projekt), s výjimkou osob způsobilých k podpoře v rámci projektu realizovaného v Pod. 1.3.1 POWER (režim soutěže), včetně 30 pasivních profesí. (min. 65 % účast) a 10 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP (min. 25 % účast). Hlavní část projektu: 1. IPD (identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti zlepšování profese. a identif. st. vzdálenost od trhu práce)2. Individuální kariérní poradenství.3. Odborná příprava: kurz pro uchazeče o účetní (základy účetnictví), lektora v mateřské škole nebo dětském klubu, kurz o řidičích vozů. 4. Stáže, které se připravují na práci v dané profesi: účetní, pečovatel v dětském nebo dětském klubu. 5. Individuální práce. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti profesiją, įgyti kvalifikaciją ir liudyti profesiją, kuri leidžia jums dirbti pagal profesijas: slaugytojas darželyje arba vaikų klube, buhalteris ar vežėjas vežėjui-žurnalui, iki 2019 m. XII. pabaigos 40 žmonių (25 K ir 15 M) 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų ir 10 bedarbių. b-Stockie ir Sokólski sritis ir ne mažiau kaip 53 % įdarbinimas dalyvauja ne mažiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos, remiantis darbo sutartimi (min.1/2 visą darbo dieną) arba civiline sutartimi, kurios vertė yra lygi arba didesnė už darbo užmokestį 3 kartus arba daugiau. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: Iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos. darbo rinkoje dalyvaus ne mažiau kaip 53 proc., o tai tiesiogiai pavers jų profesijų ir socialinės ekonomikos gerinimu. Projekto grupę sudaro 40 asmenų (25 K ir 15 mln.) 15–29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurie gyvena pagal Civilinio kodekso nuostatas B-stoke (ne daugiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), B-stockim (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte) ir Sokólski (ne mažiau kaip 15 % dalyvavimo projekte), išskyrus asmenis, turinčius teisę gauti paramą pagal Pod mieste įgyvendinamą projektą. 1.3.1 POWER (konkurso režimas), įskaitant 30 pasyviųjų profesijų. (ne mažiau kaip 65 % dalyvių) ir 10 bedarbių, neužsiregistravusių PUP (ne mažiau kaip 25 % dalyvavimo). Pagrindinė projekto dalis:1. IPD (poreikių nustatymas, galimybių profesijos tobulinimo srityje nustatymas ir identifikacijos st. atstumas nuo darbo rinkos)2. Individualios karjeros konsultacijos.3. Profesinis mokymas: kursas kandidatams į buhalterį (apskaitos bazė), vaikų darželio ar vaikų klubo dėstytojas, vežimo vairuotojų kursas. 4. Stažuotės, rengiamos darbui pagal profesiją: buhalteris, globėjas darželyje ar vaikų klube., vežimėlio operatorius-žurnalas. 5. Individualus darbas. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalifikāciju. un liecināt. profesija, kas ļauj strādāt profesijās: aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā, grāmatvedis vai pārvadāšanas žurnāla operators, līdz XII.2019. beigām 40 cilvēki (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tostarp 30 pasīvās profesijas un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no iepriekš minētā B-stok, b-Stockie un Sokólski teritorija un vismaz 53 % darba vietu vismaz 3 m-cy periodā piedalās, pamatojoties uz darba līgumu (min.1/2 uz pilnu darba laiku) vai civiltiesisku līgumu, kura vērtība ir vienāda ar vai lielāka par trīskārtīgu algu, līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām. Projekta īstenošanas rezultātā sasniegtie galvenie rezultāti: līdz 3 mēnešiem no dalības projektā beigām, nodarbinātība saņems vismaz 53 % līdzdalības, kas tieši izpaudīsies viņu profesiju un sociālās ekonomikas uzlabošanā. Projekta grupā ir 40 personas (25 K un 15 M) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas ir bezdarbnieki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuras dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem B-stok (ne vairāk kā 15 % līdzdalība projektā), B-stockim (min. 15 % līdzdalības projekts) un Sokólski (min. 15 % līdzdalības projekts), izņemot personas, kas kvalificējas Pod īstenotā projekta atbalstam. 1.3.1 POWER (konkursa režīms), tai skaitā 30 pasīvās profesijas. (vismaz 65 % līdzdalība) un 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (vismaz 25 % dalība). Projekta galvenā daļa:1. IPD (vajadzību apzināšana, iespēju diagnostika profesijas uzlabošanas jomā un identif. st. attālums no darba tirgus)2. Individuālas karjeras konsultācijas.3. Profesionālā apmācība: kurss kandidātiem grāmatvedim (grāmatvedības bāzēm), pasniedzējam bērnudārzā vai bērnu klubā, kurss par pārvadājumu vadītājiem. 4. Stažēšanās, gatavojoties darbam profesijā: grāmatvedis, aprūpētājs bērnudārzā vai bērnu klubā., pārvadātājs-žurnāls. 5. Individuāls darbs. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да активира професията. и да придобие квалификации. и да свидетелства. професия, която ви позволява да работите в професиите: лице, полагащо грижи в детска градина или детски клуб, счетоводител или оператор на карета-списание, до края на XII.2019 г. с 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), включително 30 пасивни професии и 10 безработни лица. нерегистрирани в PUP от гореспоменатия Б-сток, площта на b-Stockie и Sokólski и осигуряването на заетост от минимум 53 % участват за период от минимум 3 m-cy въз основа на трудов договор (мин.1/2 на пълно работно време) или граждански договор, чиято стойност е равна или по-голяма от 3 пъти заплатата, до 3 месеца от края на участието в проекта. Основните резултати, постигнати благодарение на изпълнението на проекта: До 3 месеца от края на участието в проекта. заетостта ще получи най-малко 53 % участие, което пряко ще доведе до подобряване на техните професии и социалната икономика. Групата по проекта се състои от 40 души (25 K и 15 M) на възраст 15—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които живеят в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс в Б-сток (максимум 15 % участие в проекта), B-stockim (мин. 15 % участие в проекта) и Sokólski (мин. 15 % участие в проекта), с изключение на лицата, които отговарят на условията за подпомагане по проекта, изпълняван в Pod. 1.3.1 POWER (режим на оспорване), включително 30 пасивни професии. (мин. 65 % участие) и 10 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП (мин. 25 % участие). Основната част от проекта:1. IPD (идентификация на нуждите, диагностика на възможностите в областта на подобряването на професията. и идентификация на разстоянието от пазара на труда)2. Индивидуално кариерно консултиране.3. Професионално обучение: курс за кандидати за счетоводител (бази на счетоводството), учител в детска градина или детски клуб, курс по шофьори на карета. 4. Стажове, подготвящи се за работа в професията: счетоводител, настойник в детската стая или детски клуб, оператор на карета-списание. 5. Индивидуална работа. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a szakma aktiválása és a minősítők megszerzése. és egy olyan szakma, amely lehetővé teszi, hogy a szakmákban dolgozzon: óvodában vagy gyermekklubban dolgozó gondozó, könyvelő vagy kocsi-magazin üzemeltetője, 2019. XII. végéig 40, 15–29 éves, munka nélküli, oktatásban és képzésben nem részt vevő személy (az úgynevezett NEET-fiatalok), beleértve 30 passzív szakmát és 10 munkanélküli személyt, akiket a fent említett B-tokok nem regisztráltak a PUP-ban, a b-Stockie és a Sokólski területe, valamint a legalább 53%-os foglalkoztatás legalább 3 m-ig vesz részt munkaszerződés (min.1/2 teljes munkaidős) vagy polgári-jogi szerződés alapján, amelynek értéke eléri vagy meghaladja a bér háromszorosát, a projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig. A projekt megvalósításának köszönhetően elért főbb eredmények: A projektben való részvételtől számított legfeljebb 3 hónap. A foglalkoztatásban való részvétel legalább 53%-os lesz, ami közvetlenül a szakmák és a szociális gazdaság javulását eredményezi. A projektcsoport 40, 15–29 éves, munkanélküli, oktatásban és képzésben részt nem vevő személyből (az úgynevezett NEET-fiatalokból) áll, akik a B-stoki Polgári Törvénykönyv rendelkezései szerint élnek (legfeljebb 15%-os részvétel a projektben), B-stockim (min. 15%-os részvételi projekt) és Sokólski (min. 15%-os részvételi projekt), kivéve a Podban végrehajtott projekt keretében támogatásra jogosult személyeket. 1.3.1 POWER (verseny mód), beleértve 30 passzív szakmát. (min. 65%-os részvétel) és 10 munkanélküli, aki nem szerepel a PUP-ban (min. 25%-os részvétel). A projekt fő része: 1. IPD (igények azonosítása, lehetőségek diagnosztizálása a szakma javítása terén, valamint a munkaerőpiactól való távolság meghatározása)2. Egyéni karrier tanácsadás.3. Szakmai képzés: kurzus a könyvelő jelöltek számára (számviteli alapok), egy óvoda vagy gyermekklub oktatója, a kocsivezetők tanfolyama. 4. Szakmai munkára készülő szakmai gyakorlatok: könyvelő, gondozó az óvodában vagy gyermekklubban, a kocsi-magazin üzemeltetője. 5. Egyéni munka. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú. agus cáilitheoirí a fháil. agus fianaise a thabhairt. gairm a ligeann duit oibriú sna gairmeacha: cúramóir i naíolann nó i gclub leanaí, cuntasóir nó oibreoir carráiste, go dtí deireadh XII.2019 ag 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois, gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach agus deichniúr dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP ón B-stok thuasluaite, an réimse b-Stockie agus Sokólski agus soláthar fostaíochta de 53 % ar a laghad páirt a ghlacadh ar feadh na tréimhse íosta 3 m-cy bunaithe ar chonradh fostaíochta (min.1/2 lánaimseartha) nó conradh sibhialta-dlí, a bhfuil a luach cothrom le nó níos mó ná 3 oiread an tuarastail, suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Na príomhthorthaí a baineadh amach a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Beidh rannpháirtíocht 53 % ar a laghad ag an bhfostaíocht, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh feabhas díreach ar a ngairmeacha agus ar an ngeilleagar sóisialta. Tá 40 duine (25 K agus 15 M) idir 15-29 mbliana d’aois sa ghrúpa tionscadail atá dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i bhforálacha an Chóid Shibhialta in B-stok (rannpháirtíocht 15 % ar a mhéad sa tionscadal), B-stockim (ar a laghad 15 % de thionscadal rannpháirtíochta) agus Sokólski (tionscadal rannpháirtíochta 15 % ar a laghad), cé is moite de dhaoine atá incháilithe do thacaíocht faoin tionscadal a chuirtear chun feidhme in Pod. 1.3.1 POWER (modh an chomórtais), lena n-áirítear 30 gairm éighníomhach. (rannpháirtíocht 65 % ar a laghad) agus 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP (rannpháirtíocht 25 % ar a laghad). An chuid is mó den tionscadal: 1. IPD (riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na gairme a fheabhsú, agus an fad ón margadh saothair a aithint)2. Comhairleoireacht gairme aonair.3. Oiliúint ghairmiúil: cúrsa d’iarrthóirí do chuntasóir (bonn cuntasaíochta), teagascóir i naíolann nó club leanaí, cúrsa ar thiománaithe iompair. 4. Tréimhsí oiliúna atá ag ullmhú don obair sa ghairm: Cuntasóir, cúramóir sa naíolann nó i gclub na leanaí., oibreoir an chairr-magazine. 5. Obair aonair. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket. och att förvärva kvalifikationer. och att vittna. ett yrke som gör att du kan arbeta i yrkena: en vårdare i en förskola eller en barnklubb, en revisor eller operatör av en vagnsmagasin, fram till slutet av XII.2019 med 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år, utan arbete, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), inklusive 30 passiva yrken och 10 personer arbetslösa. som inte är registrerade i PUP från ovannämnda B-stok, området för b-Stockie och Sokólski och tillhandahållande av anställning på minst 53 % deltar under en period av minst 3 m-cy på grundval av ett anställningsavtal (min.1/2 heltid) eller civilrättsligt avtal vars värde är lika med eller större än 3 gånger lönen, upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats. De huvudsakliga resultat som uppnåtts tack vare projektets genomförande: Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer sysselsättningen att få minst 53 % deltagande, vilket direkt kommer att leda till förbättringar av deras yrken och den sociala ekonomin. Projektgruppen består av 40 personer (25 K och 15 miljoner) i åldern 15–29 år som är arbetslösa, som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), som bor enligt bestämmelserna i civillagen i B-stok (högst 15 % deltagande i projektet), B-stockim (min. 15 % deltagande projekt) och Sokólski (min. 15 % deltagande projekt), exklusive personer som är berättigade till stöd inom ramen för det projekt som genomförs i Pod. 1.3.1 POWER (tävlingssätt), inklusive 30 passiva yrken. (minst 65 % deltagande) och 10 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP (minst 25 % deltagande). Huvuddelen av projektet:1. IPD (identifiering av behov, diagnos av möjligheter när det gäller att förbättra yrket och identif. st. avstånd från arbetsmarknaden)2. Individuell karriärrådgivning.3. Yrkesutbildning: kurs för kandidater till en revisor (baser för redovisning), en handledare i en förskola eller en barnklubb, en kurs om bilförare. 4. Praktik som förbereder sig för att arbeta inom yrket: revisor, vårdgivare i barnkammaren eller barnklubben., operatör av vagnmagasinet. 5. Individuellt arbete. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on aktiveerida elukutse. ja omandada kvalifikatsioone. ja tunnistada elukutset, mis võimaldab teil kutsealadel töötada: hooldaja lasteaias või lasteklubis, raamatupidaja või veokirjaniku käitaja, kuni XII.2019. aasta lõpuni 40 inimest (25 K ja 15 M) vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 30 passiivset elukutset ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud eespool nimetatud B-stoki PUPis; b-Stockie ja Sokólski piirkond ning vähemalt 53 % tööpakkumine osalevad vähemalt 3 mcy perioodil töölepingu (min 1–2 täistööajaga) või tsiviilõigusliku lepingu alusel, mille maksumus on võrdne või suurem kui kolmekordne palk, kuni 3 kuud alates projektis osalemise lõppemisest. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu. Tööhõives osaleb vähemalt 53 %, mis tähendab otseselt nende elukutsete ja sotsiaalmajanduse parandamist. Projektirühma kuulub 40 inimest (25 K ja 15 miljonit) vanuses 15–29 aastat, kes on töötud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad tsiviilseadustiku sätete kohaselt B-stokis (maksimaalselt 15 % projektis), B-stockimis (osalusprojektis vähemalt 15 %) ja Sokólskis (vähemalt 15 % osalusprojekt), välja arvatud isikud, kes vastavad Podis rakendatud projekti raames toetuse saamise tingimustele. 1.3.1 Võimsus (konkursirežiim), sealhulgas 30 passiivset elukutset. (vähemalt 65 % osalus) ja 10 töötut, kes ei ole registreeritud riiklikus kontaktpunktis (osalus vähemalt 25 %). Projekti põhiosa:1. IPD (vajaduste väljaselgitamine, võimaluste diagnoos kutseala parandamise valdkonnas ja identif. st kaugus tööturust)2. Individuaalne karjäärinõustamine.3. Erialane koolitus: kursus raamatupidaja kandidaatidele (raamatupidamise alused), lasteaia juhendajale või lasteklubile, veojuhtide kursusele. 4. Kutsealal töötamiseks ettevalmistav praktika: raamatupidaja, hooldaja lasteaias või lasteklubis., veokorraldaja-ajakirjanik. 5. Individuaalne töö. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-20-0017/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90323&oldid=33352866"