Internship for student in the field of KUL administration – start to good work (Q92461): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, da, sk, fi, et, de, cs, ga, lt, hr, ro, pt, fr, es, sl, sv, mt, el, nl, hu, bg, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Stage pour un étudiant dans le domaine de l’administration KUL — | Stage pour un étudiant dans le domaine de l’administration KUL — commencez à un bon emploi | ||
| label / de | label / de | ||
Praktikum für | Praktikum für Studierende im Bereich KUL Administration – Start in einen guten Job | ||
| label / nl | label / nl | ||
Stage voor een student op het gebied van administratie | Stage voor een student op het gebied van KUL administratie — start een goede baan | ||
| label / es | label / es | ||
Prácticas para un estudiante en el campo de la administración KUL — | Prácticas para un estudiante en el campo de la administración de KUL — comenzar a un buen trabajo | ||
| label / da | label / da | ||
Praktikplads for en studerende inden for KUL administration — start på et godt job | |||
| label / el | label / el | ||
Πρακτική άσκηση για | Πρακτική άσκηση για έναν φοιτητή στον τομέα της διοίκησης KUL — ξεκινήστε μια καλή δουλειά | ||
| label / hr | label / hr | ||
Stažiranje za | Stažiranje za studenta u području KUL administracije – počnite na dobar posao | ||
| label / ro | label / ro | ||
Stagiu pentru un student în domeniul administrației KUL – începeți la un loc de muncă bun | |||
| label / sk | label / sk | ||
Stáž pre študenta v | Stáž pre študenta v oblasti administratívy KUL – začatie dobrej práce | ||
| label / mt | label / mt | ||
Internship | Internship għal student fil-qasam tal-amministrazzjoni KUL — tibda xogħol tajjeb | ||
| label / pt | label / pt | ||
Estágio para | Estágio para um aluno no campo da administração KUL — começar a um bom trabalho | ||
| label / fi | label / fi | ||
Harjoittelu KUL-hallinnon alan opiskelijalle – aloita hyvä työ | |||
| label / sl | label / sl | ||
Pripravništvo za | Pripravništvo za študenta na področju KUL administracije – začetek dobre zaposlitve | ||
| label / cs | label / cs | ||
Stáž pro | Stáž pro studenta v oblasti správy KUL – začátek dobré práce | ||
| label / lt | label / lt | ||
Stažuotė studentui KUL administravimo srityje – pradėti gerą darbą | |||
| label / lv | label / lv | ||
Prakse studentam jomā | Prakse studentam KUL administrēšanas jomā — sāciet labu darbu | ||
| label / bg | label / bg | ||
Стаж за студент в областта на | Стаж за студент в областта на администрацията на КУЛ — начало на добра работа | ||
| label / hu | label / hu | ||
Szakmai gyakorlat a | Szakmai gyakorlat egy diák számára a KUL adminisztráció területén – kezdjen jó munkát | ||
| label / ga | label / ga | ||
Intéirneacht do | Intéirneacht do mhac léinn i réimse an riaracháin KUL — tús a chur le post maith | ||
| label / sv | label / sv | ||
Praktik för | Praktik för en student inom KUL-administrationen – börja på ett bra jobb | ||
| label / et | label / et | ||
Praktika üliõpilasele KUL halduse valdkonnas – alustage head tööd | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet prévoit la mise en œuvre de stages de haute qualité adressés au 155ST162ST (114K135K/41M27M) dans le domaine de l’administration des 1er et 2e cycles d’études à temps plein de la KUL jusqu’au 03.2018. Le projet prévoit leur participation à des stages de haute qualité, conformément aux lignes directrices énoncées dans la recommandation du Conseil de dn. 10.03.2014 sur le cadre de qualité pour les stages (2014/C 88/01) et le cadre polonais de qualité pour les stages et les pratiques élaborés par l’Association polonaise pour la gestion des ressources humaines. Chaque stage sera effectué sur la base d’un programme créé en coopération avec l’employeur d’accueil, grâce auquel ST Direction A développera les compétences réelles attendues par les employeurs et effectuera des tâches spécifiques à un environnement de travail donné, en particulier dans l’administration publique largement comprise en réponse à la demande constante de travailleurs qualifiés dans ce domaine. Le programme de stage sera également évalué en fonction de la compatibilité des activités prévues avec les acquis d’apprentissage dans un domaine spécifique, afin que le ST puisse utiliser les connaissances et les compétences acquises au cours des études dans la pratique. Chaque ST recevra un certificat et un avis/référence confirmant l’acquisition du stage KMP/praticien contractuel, ainsi que leur évaluation et l’acquisition d’une expérience professionnelle. Il s’agit d’améliorer la situation de l’emploi de ST kier. Un KUL, pour qui un obstacle important à la recherche d’un emploi est un manque de préparation pratique pour la profession. Le projet prévoit également la mise en place de stages étrangers pour créer ST kier. Et une occasion d’acquérir une expérience internationale unique, utile en particulier pour ceux qui chercheront un emploi dans des institutions/unités d’administration publique/entreprises opérant sur la base de la coopération internationale. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt sieht die Durchführung hochwertiger Praktika für 155ST162ST (114K135K/41M27M) im Bereich der Verwaltung des 1. und 2. Vollzeitstudiums der KUL bis 03.2018 vor. 10.03.2014 zum Qualitätsrahmen für Praktika (2014/C 88/01) und zum polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika, der von der Polnischen Vereinigung für Personalmanagement entwickelt wurde. Jedes Praktikum wird auf der Grundlage eines Programms durchgeführt, das in Zusammenarbeit mit dem Gastarbeitsgeber erstellt wurde, wodurch ST Direction A die von den Arbeitgebern erwarteten tatsächlichen Fähigkeiten entwickeln und Aufgaben ausführen wird, die speziell für ein bestimmtes Arbeitsumfeld gelten, insbesondere in der allgemein verständlichen öffentlichen Verwaltung als Reaktion auf die ständige Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in diesem Bereich. Das Praktikumsprogramm wird auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit der geplanten Tätigkeiten mit den Lernergebnissen für einen bestimmten Bereich bewertet, so dass die ST die während des Studiums erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis nutzen kann. Jeder ST erhält eine Bescheinigung und eine Stellungnahme/Referenz, die den Erwerb des Praktikums KMP/Vertragspraktiker sowie deren Bewertung und Berufserfahrung bestätigen. Dies zielt darauf ab, die Beschäftigungssituation von ST kier zu verbessern. Eine KUL, für die ein erhebliches Hindernis bei der Arbeitssuche ein Mangel an praktischen Vorbereitungen für den Beruf ist. Das Projekt sieht auch die Durchführung von Auslandspraktika zur Schaffung von ST kier vor. Und eine Gelegenheit, eine einzigartige internationale Erfahrung zu erwerben, insbesondere für diejenigen, die eine Beschäftigung in Einrichtungen/Einheiten der öffentlichen Verwaltung/Unternehmen suchen, die auf der Grundlage internationaler Zusammenarbeit tätig sind. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project voorziet in de uitvoering van hoogwaardige stages voor 155ST162ST (114K135K/41M27M) op het gebied van het beheer van de eerste en de tweede voltijdse studiecyclus van KUL tot 03.2018. Het project voorziet in hun deelname aan hoogwaardige stages, overeenkomstig de richtsnoeren in de aanbeveling van de Raad van dn. 10.03.2014 over het kwaliteitskader voor stages (2014/C 88/01) en het Poolse kwaliteitskader voor stages en praktijken, ontwikkeld door de Poolse Vereniging voor personeelsbeheer. Elke stage wordt uitgevoerd op basis van een programma dat is opgezet in samenwerking met de ontvangende werkgever, waardoor ST Direction A de werkelijke vaardigheden zal ontwikkelen die door werkgevers worden verwacht en specifieke taken zal uitvoeren die specifiek zijn voor een bepaalde werkomgeving, met name in het algemeen begrepen openbaar bestuur in antwoord op de constante vraag naar gekwalificeerde werknemers op dit gebied. Het stageprogramma zal ook worden beoordeeld op basis van de verenigbaarheid van de geplande activiteiten met de leerresultaten voor een specifiek gebied, zodat de ST gebruik kan maken van de tijdens de studies in de praktijk verworven kennis en vaardigheden. Elke ST ontvangt een certificaat en een advies/referentie, ter bevestiging van de verwerving van de stage KMP/contractuele beoefenaar, samen met hun beoordeling en het opdoen van beroepservaring. Dit is bedoeld om de werkgelegenheidssituatie van ST kier te verbeteren. Een KUL, voor wie een aanzienlijk obstakel voor het vinden van een baan is een gebrek aan praktische voorbereiding op het beroep. Het project voorziet ook in de implementatie van buitenlandse stages om ST kier te creëren. En een kans om een unieke internationale ervaring op te doen, die vooral nuttig is voor ABS Als die werk zoeken in instellingen/eenheden van openbaar bestuur/ondernemingen die actief zijn op basis van internationale samenwerking. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto prevede l'attuazione di tirocini di alta qualità rivolti a 155ST162ST (114K135K/41M27M) nel settore dell'amministrazione del 1º e 2º ciclo di studi a tempo pieno della KUL fino al 03.2018. Il progetto prevede la loro partecipazione a tirocini di alta qualità, conformemente agli orientamenti stabiliti nella raccomandazione del Consiglio del dn. 10.03.2014 sul quadro di qualità per i tirocini (2014/C 88/01) e il quadro polacco per la qualità dei tirocini e delle pratiche sviluppate dall'Associazione polacca per la gestione delle risorse umane. Ogni tirocinio sarà svolto sulla base di un programma creato in collaborazione con il datore di lavoro ospitante, grazie al quale ST Direzione A svilupperà le reali competenze attese dai datori di lavoro e svolgerà compiti specifici di un determinato ambiente di lavoro, soprattutto nella pubblica amministrazione ampiamente compresa in risposta alla costante domanda di lavoratori qualificati in questo settore. Il programma di tirocinio sarà valutato anche in termini di compatibilità delle attività previste con i risultati dell'apprendimento per un settore specifico, in modo che lo ST possa utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite durante gli studi nella pratica. Ogni ST riceverà un certificato e un parere/riferimento, confermando l'acquisizione del tirocinio KMP/professionista contrattuale, unitamente alla loro valutazione e all'acquisizione di esperienza professionale. L'obiettivo è quello di migliorare la situazione occupazionale di ST Kier. Un KUL, per il quale un ostacolo significativo alla ricerca di un lavoro è una mancanza di preparazione pratica per la professione. Il progetto prevede anche la realizzazione di stage stranieri per creare ST kier. E un'opportunità per acquisire un'esperienza internazionale unica, utile soprattutto per coloro che cercheranno lavoro in istituzioni/unità di pubblica amministrazione/imprese che operano sulla base della cooperazione internazionale. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto prevé la ejecución de períodos de prácticas de alta calidad dirigidos a 155ST162ST (114K135K/41M27M) en el ámbito de la administración del primer y segundo ciclo de estudios a tiempo completo de KUL hasta el 03.2018. El proyecto prevé su participación en períodos de prácticas de alta calidad, de conformidad con las directrices establecidas en la Recomendación del Consejo de dn. 10.03.2014 sobre el marco de calidad para los períodos de prácticas (2014/C 88/01) y el marco polaco de calidad para los períodos de prácticas y prácticas elaborado por la Asociación Polaca de Gestión de Recursos Humanos. Cada período de prácticas se llevará a cabo sobre la base de un programa creado en cooperación con el empleador anfitrión, gracias al cual ST Direction A desarrollará las capacidades reales esperadas por los empleadores y realizará tareas específicas de un entorno de trabajo determinado, especialmente en la administración pública ampliamente entendida en respuesta a la demanda constante de trabajadores cualificados en este ámbito. El programa de prácticas también se evaluará en términos de la compatibilidad de las actividades previstas con los resultados de aprendizaje para un ámbito específico, de modo que el ST pueda utilizar los conocimientos y habilidades adquiridos durante los estudios en la práctica. Cada ST recibirá un certificado y un dictamen/referencia que confirmará la adquisición del período de prácticas KMP/profesional contractual, junto con su evaluación y obtención de experiencia profesional. El objetivo es mejorar la situación laboral de ST kier. Un KUL, para quien un obstáculo significativo para encontrar un trabajo es la falta de preparación práctica para la profesión. El proyecto también prevé la implementación de pasantías extranjeras para crear ST kier. Y una oportunidad para adquirir una experiencia internacional única, útil especialmente para aquellos que buscan empleo en instituciones/unidades de administración pública/empresas que operan sobre la base de la cooperación internacional. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet omfatter gennemførelse af praktikophold af høj kvalitet rettet mod 155ST162ST (114K135K/41M27M) inden for administration af den første og anden cyklus af fuldtidsstudier af KUL indtil den 03.2018. Projektet giver mulighed for deres deltagelse i praktikophold af høj kvalitet i overensstemmelse med retningslinjerne i Rådets henstilling af dn. 10.03.2014 om kvalitetsrammen for praktikophold (2014/C 88/01) og den polske kvalitetsramme for praktikophold og praksis udviklet af den polske sammenslutning for forvaltning af menneskelige ressourcer. Hvert praktikophold vil blive gennemført på grundlag af et program, der er oprettet i samarbejde med værtens arbejdsgiver, takket være hvilket ST Direction A vil udvikle de reelle færdigheder, som arbejdsgiverne forventer, og udføre opgaver, der er specifikke for et givet arbejdsmiljø, navnlig i den bredt anerkendte offentlige forvaltning som reaktion på den konstante efterspørgsel efter kvalificerede arbejdstagere på dette område. Praktikprogrammet vil også blive vurderet med hensyn til de planlagte aktiviteters forenelighed med læringsresultaterne for et bestemt område, således at ST vil kunne udnytte den viden og de færdigheder, der er erhvervet under studierne i praksis. Hver ST vil modtage et certifikat og en udtalelse/reference, der bekræfter erhvervelsen af praktikopholdet KMP/kontraktansatte, sammen med deres vurdering og opnåelse af erhvervserfaring. Dette har til formål at forbedre beskæftigelsessituationen for ST kier. En KUL, for hvem en væsentlig hindring for at finde et job er en mangel på praktisk forberedelse til erhvervet. Projektet omfatter også implementering af udenlandske praktikpladser for at skabe ST kier. Og en mulighed for at erhverve en unik international erfaring, der er nyttig især for de ABS Som, der vil søge beskæftigelse i institutioner/enheder i den offentlige forvaltning/virksomheder, der opererer på grundlag af internationalt samarbejde. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το έργο προβλέπει την υλοποίηση υψηλής ποιότητας πρακτικής άσκησης που απευθύνεται στους 155ST162ST (114K135K/41M27M) στον τομέα της διοίκησης του 1ου και 2ου κύκλου σπουδών πλήρους απασχόλησης του KUL έως τις 03.2018. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή τους σε υψηλής ποιότητας περιόδους πρακτικής άσκησης, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που ορίζονται στη σύσταση του Συμβουλίου της η. 10.03.2014 σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης (2014/C 88/01) και το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικές που αναπτύχθηκε από την πολωνική ένωση διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Κάθε πρακτική άσκηση θα πραγματοποιείται με βάση ένα πρόγραμμα που θα δημιουργηθεί σε συνεργασία με τον εργοδότη υποδοχής, χάρη στο οποίο η ST Direction A θα αναπτύξει τις πραγματικές δεξιότητες που αναμένονται από τους εργοδότες και θα εκτελεί ειδικά καθήκοντα για ένα δεδομένο εργασιακό περιβάλλον, ιδίως στην ευρέως κατανοητή δημόσια διοίκηση, ανταποκρινόμενη στη συνεχή ζήτηση για ειδικευμένους εργαζομένους στον τομέα αυτό. Το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης θα αξιολογηθεί επίσης από την άποψη της συμβατότητας των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων με τα μαθησιακά αποτελέσματα για έναν συγκεκριμένο τομέα, έτσι ώστε ο ST να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών στην πράξη. Κάθε ST θα λάβει πιστοποιητικό και γνωμοδότηση/παραπομπή που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση του KMP/συμβατικού επαγγελματία πρακτικής άσκησης, μαζί με την αξιολόγησή του και την απόκτηση επαγγελματικής πείρας. Αυτό αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης απασχόλησης του ST kier. Ένα KUL, για το οποίο ένα σημαντικό εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη πρακτικής προετοιμασίας για το επάγγελμα. Το έργο προβλέπει επίσης την εφαρμογή ξένων πρακτικών πρακτικής άσκησης για τη δημιουργία ST kier. Και μια ευκαιρία να αποκτήσουν μια μοναδική διεθνή εμπειρία, χρήσιμη ειδικά για εκείνους ABS Όπως θα αναζητήσουν απασχόληση σε ιδρύματα/μονάδες της δημόσιας διοίκησης/επιχειρήσεις που λειτουργούν στη βάση της διεθνούς συνεργασίας. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektom se predviđa provedba visokokvalitetnog stažiranja namijenjenog 155ST162ST (114K135K/41M27M) u području upravljanja 1. i 2. ciklusom redovitih studija KUL-a do 3. 2018. Projektom se predviđa njihovo sudjelovanje u visokokvalitetnom pripravništvu, u skladu sa smjernicama iz Preporuke Vijeća od dn. 10.03.2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (2014/C 88/01) i poljskom kvalitativnom okviru za pripravništvo i praksu koji je izradila poljska udruga za upravljanje ljudskim resursima. Svako pripravništvo provodit će se na temelju programa izrađenog u suradnji s poslodavcem domaćinom, zahvaljujući kojem će ST Direction A razviti stvarne vještine koje poslodavci očekuju i obavljati zadatke specifične za određeno radno okruženje, posebno u široko shvaćenoj javnoj upravi kao odgovor na stalnu potražnju za kvalificiranim radnicima u tom području. Program pripravništva ocijenit će se i u pogledu usklađenosti planiranih aktivnosti s ishodima učenja za određeno područje kako bi se ST mogao koristiti znanjem i vještinama stečenima tijekom studija u praksi. Svaki ST dobit će potvrdu i mišljenje/upućivanje kojim se potvrđuje stjecanje pripravničkog staža/ugovornog stručnjaka, zajedno s njihovim ocjenjivanjem i stjecanjem profesionalnog iskustva. To je usmjereno na poboljšanje stanja zaposlenosti u ST kieru. KUL, za kojeg je značajna prepreka pronalaženju posla nedostatak praktične pripreme za profesiju. Projekt također predviđa provedbu inozemnih pripravništva za stvaranje ST kier. Te prilika za stjecanje jedinstvenog međunarodnog iskustva, korisnog posebno za one ABS-ove koji će tražiti posao u institucijama/jedinicama javne uprave/poduzeća koja djeluju na temelju međunarodne suradnje. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul prevede punerea în aplicare a unor stagii de înaltă calitate adresate 155ST162ST (114K135K/41M27M) în domeniul administrării primului și celui de-al doilea ciclu de studii cu normă întreagă ale KUL până la 03.2018. Proiectul prevede participarea acestora la stagii de înaltă calitate, în conformitate cu orientările stabilite în Recomandarea Consiliului din dn. 10.03.2014 privind Cadrul de calitate pentru stagii (2014/C 88/01) și Cadrul polonez de calitate pentru stagii și practici elaborate de Asociația poloneză de gestionare a resurselor umane. Fiecare stagiu se va desfășura pe baza unui program creat în cooperare cu angajatorul gazdă, datorită căruia ST Direction A va dezvolta competențele reale așteptate de angajatori și va îndeplini sarcini specifice unui anumit mediu de lucru, în special în administrația publică larg înțeleasă ca răspuns la cererea constantă de lucrători calificați în acest domeniu. Programul de stagii va fi, de asemenea, evaluat în ceea ce privește compatibilitatea activităților planificate cu rezultatele învățării pentru un anumit domeniu, astfel încât ST să poată utiliza cunoștințele și competențele dobândite în timpul studiilor în practică. Fiecare ST va primi un certificat și o opinie/referință, confirmând dobândirea stagiului KMP/practicianul contractual, împreună cu evaluarea acestora și dobândirea de experiență profesională. Acest lucru vizează îmbunătățirea situației ocupării forței de muncă a ST kier. Un KUL, pentru care un obstacol semnificativ în găsirea unui loc de muncă este o lipsă de pregătire practică pentru profesie. Proiectul prevede, de asemenea, punerea în aplicare a stagiilor străine pentru a crea ST kier. Și o oportunitate de a dobândi o experiență internațională unică, utilă în special pentru cei care vor căuta un loc de muncă în instituții/unități de administrație publică/întreprinderi care funcționează pe baza cooperării internaționale. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt predpokladá realizáciu vysokokvalitných stáží určených 155ST162ST (114K135K/41M27M) v oblasti správy 1. a 2. cyklu denného štúdia KUL do 3. 2018. Projekt zabezpečuje ich účasť na vysokokvalitných stážach v súlade s usmerneniami stanovenými v odporúčaní Rady z dn. 10.03.2014 o rámci kvality pre stáže (2014/C 88/01) a o poľskom rámci kvality pre stáže a prax, ktorý vypracovalo poľské združenie pre riadenie ľudských zdrojov. Každá stáž sa uskutoční na základe programu vytvoreného v spolupráci s hostiteľským zamestnávateľom, vďaka ktorému bude ST Direction A rozvíjať skutočné zručnosti, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a vykonávať úlohy špecifické pre dané pracovné prostredie, najmä v všeobecne zrozumiteľnej verejnej správe v reakcii na neustály dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch v tejto oblasti. Program stáží sa bude posudzovať aj z hľadiska zlučiteľnosti plánovaných činností s výsledkami vzdelávania v konkrétnej oblasti, aby ST mohol využívať znalosti a zručnosti získané počas štúdia v praxi. Každý ST dostane osvedčenie a stanovisko/odkaz, ktoré potvrdzujú získanie stáže KMP/zmluvného odborníka spolu s ich hodnotením a získaním odbornej praxe. Cieľom je zlepšiť situáciu v oblasti zamestnanosti ST kier. KUL, pre ktorého významnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatočná praktická príprava na povolanie. Projekt tiež predpokladá realizáciu zahraničných stáží na vytvorenie ST kier. A príležitosť získať jedinečné medzinárodné skúsenosti, užitočné najmä pre tých, ktorí budú hľadať zamestnanie v inštitúciách/jednotkách verejnej správy/podnikov pôsobiacich na základe medzinárodnej spolupráce. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ traineeships ta’ kwalità għolja indirizzati lil 155ST162ST (114K135K/41M27M) fil-qasam tal-amministrazzjoni tal-ewwel u t-tieni ċiklu ta’ studji full-time ta’ KUL sat-03.2018. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni tagħhom fi traineeships ta’ kwalità għolja, f’konformità mal-linji gwida stabbiliti fir-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill ta’ dn. 10.03.2014 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati (2014/C 88/01) u l-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għat-Traineeships u l-Prattiki żviluppati mill-Assoċjazzjoni Pollakka tal-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani. Kull traineeship se jitwettaq fuq il-bażi ta’ programm maħluq b’kooperazzjoni mal-impjegatur ospitanti, li bis-saħħa tiegħu ST Direction A se tiżviluppa l-ħiliet reali mistennija minn min iħaddem u twettaq kompiti speċifiċi għal ambjent tax-xogħol partikolari, speċjalment fl-amministrazzjoni pubblika mifhuma b’mod wiesa’ b’reazzjoni għad-domanda kostanti għal ħaddiema kwalifikati f’dan il-qasam. Il-programm ta’ traineeship se jiġi vvalutat ukoll f’termini tal-kompatibbiltà tal-attivitajiet ippjanati mar-riżultati tat-tagħlim għal qasam speċifiku, sabiex l-ST tkun tista’ tuża l-għarfien u l-ħiliet miksuba matul l-istudji fil-prattika. Kull ST jirċievi ċertifikat u opinjoni/referenza, li jikkonfermaw il-kisba tat-traineeship KMP/prattikant kuntrattwali, flimkien mal-valutazzjoni tagħhom u l-kisba ta’ esperjenza professjonali. Dan għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni tal-impjiegi ta’ ST kier. A KUL, li għalihom ostaklu sinifikanti għas-sejbien ta’ impjieg huwa nuqqas ta’ tħejjija prattika għall-professjoni. Il-proġett jipprevedi wkoll l-implimentazzjoni ta’ internships barranin biex jinħoloq ST kier. U opportunità biex tinkiseb esperjenza internazzjonali unika, utli speċjalment għal dawk l-ABS Bħala min se jfittex impjieg f’istituzzjonijiet/unitajiet ta’ amministrazzjoni pubblika/intrapriżi li joperaw fuq il-bażi ta’ kooperazzjoni internazzjonali. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto prevê a execução de estágios de elevada qualidade dirigidos a 155ST162ST (114K135K/41M27M) no domínio da administração do 1.º e 2.º ciclos de estudos a tempo inteiro da KUL até 03.2018. O projeto prevê a sua participação em estágios de elevada qualidade, em conformidade com as orientações estabelecidas na Recomendação do Conselho de dn. 10.03.2014 sobre o Quadro de Qualidade para os Estágios (2014/C 88/01) e o Quadro de Qualidade da Polónia para os Estágios e Práticas desenvolvido pela Associação Polaca de Gestão dos Recursos Humanos. Cada estágio será realizado com base num programa criado em cooperação com o empregador de acolhimento, graças ao qual a ST Direction A desenvolverá as competências reais esperadas pelos empregadores e desempenhará tarefas específicas de um determinado ambiente de trabalho, especialmente na administração pública amplamente compreendida em resposta à procura constante de trabalhadores qualificados neste domínio. O programa de estágios será igualmente avaliado em termos da compatibilidade das atividades planeadas com os resultados da aprendizagem num domínio específico, de modo a que o ST possa utilizar na prática os conhecimentos e as competências adquiridos durante os estudos. Cada ST receberá um certificado e um parecer/referência, confirmando a aquisição do estágio KMP/profissional contratual, juntamente com a sua avaliação e aquisição de experiência profissional. O objetivo é melhorar a situação do emprego da ST Kier. A KUL, para quem um obstáculo significativo para encontrar um emprego é a falta de preparação prática para a profissão. O projeto também prevê a implementação de estágios estrangeiros para criar ST kier. E uma oportunidade para adquirir uma experiência internacional única, útil especialmente para aqueles ABS Como quem vai procurar emprego em instituições/unidades de administração pública/empresas que operam com base na cooperação internacional. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa korkealaatuisia harjoittelujaksoja, jotka on osoitettu 155ST162ST (114K135K/41M27M) KUL:n päätoimisten opintojen ensimmäisen ja toisen syklin hallintoon 03.2018 saakka. Hankkeen mukaan he voivat osallistua laadukkaaseen harjoitteluun neuvoston suosituksessa dn esitettyjen ohjeiden mukaisesti. 10.03.2014 harjoittelun laatupuitteista (2014/C 88/01) ja Puolan henkilöstöhallinnon yhdistyksen laatimista harjoittelun ja harjoittelun laatupuitteista. Jokainen harjoittelu toteutetaan yhteistyössä vastaanottavan työnantajan kanssa luodun ohjelman pohjalta, jonka ansiosta ST Direction A kehittää työnantajien todellisia taitoja ja suorittaa tiettyä työympäristöä koskevia tehtäviä, erityisesti laajasti ymmärretty julkishallinnossa vastauksena pätevien työntekijöiden jatkuvaan kysyntään tällä alalla. Harjoitteluohjelmaa arvioidaan myös sen perusteella, ovatko suunnitellut toimet tietyn alan oppimistulosten mukaisia, jotta ST voi hyödyntää käytännössä opinnoissa hankittuja tietoja ja taitoja. Jokainen ST saa todistuksen ja lausunnon/viittauksen, jossa vahvistetaan harjoittelun KMP:n/sopimussuhteisen ammatinharjoittajan hankkiminen, sekä heidän arvionsa ja työkokemuksen hankkiminen. Tavoitteena on parantaa ST kierin työllisyystilannetta. KUL, jolle merkittävä este työpaikan löytämiselle on ammattiin valmistautumisen puute. Hankkeessa suunnitellaan myös ulkomaisten harjoittelupaikkojen toteuttamista ST kierin luomiseksi. Ja mahdollisuus hankkia ainutlaatuinen kansainvälinen kokemus, joka on hyödyllinen erityisesti niille ABS: lle, jotka hakevat työtä kansainvälisen yhteistyön pohjalta toimivista julkishallinnon laitoksista/yksiköistä. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt predvideva izvajanje visokokakovostnih pripravništev, naslovljenih na 155ST162ST (114K135K/41M27M) na področju upravljanja 1. in 2. cikla rednega študija KUL do 03.2018. Projekt predvideva njihovo sodelovanje pri visokokakovostnih pripravništvih v skladu s smernicami iz Priporočila Sveta z dne dn. 10.03.2014 o okviru za kakovost pripravništev (2014/C 88/01) in poljskem okviru za kakovost pripravništev in praks, ki ga je razvilo poljsko združenje za upravljanje človeških virov. Vsako pripravništvo se bo izvajalo na podlagi programa, oblikovanega v sodelovanju z delodajalcem gostiteljem, s katerim bo ST Direction A razvil dejanske spretnosti, ki jih pričakujejo delodajalci, in opravljal naloge, specifične za določeno delovno okolje, zlasti v splošni javni upravi kot odziv na stalno povpraševanje po kvalificiranih delavcih na tem področju. Program pripravništva bo ocenjen tudi z vidika združljivosti načrtovanih aktivnosti z učnimi rezultati za določeno področje, tako da bo ST lahko uporabil znanje in spretnosti, pridobljene med študijem v praksi. Vsak ST bo prejel potrdilo in mnenje/referenco, ki potrjuje pridobitev KMP/izvajalca pogodbe, skupaj z oceno in pridobivanjem poklicnih izkušenj. To je namenjeno izboljšanju zaposlitvenega položaja ST kier. KUL, za katerega je velika ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje praktične priprave na poklic. Projekt predvideva tudi izvajanje tujih pripravništev za ustvarjanje ST kier. Ter priložnost za pridobitev edinstvenih mednarodnih izkušenj, koristnih zlasti za tiste, ki bodo iskali zaposlitev v institucijah/enotah javne uprave/podjetij, ki delujejo na podlagi mednarodnega sodelovanja. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt předpokládá realizaci vysoce kvalitních stáží určených pro 155ST162ST (114K135K/41M27M) v oblasti správy prvního a druhého cyklu prezenčního studia KUL do 3. 2018. Projekt zajišťuje jejich účast na vysoce kvalitních stážích v souladu s pokyny stanovenými v doporučení Rady ze dne dn. 10.03.2014 o rámci kvality stáží (2014/C 88/01) a polském rámci kvality stáží a praxe vypracovaném Polskou Asociací pro řízení lidských zdrojů. Každá stáž bude probíhat na základě programu vytvořeného ve spolupráci s hostitelským zaměstnavatelem, díky němuž bude ST Direction A rozvíjet skutečné dovednosti očekávané zaměstnavateli a plnit úkoly specifické pro dané pracovní prostředí, zejména v obecně srozumitelné veřejné správě v reakci na neustálou poptávku po kvalifikovaných pracovnících v této oblasti. Program stáží bude rovněž posuzován z hlediska slučitelnosti plánovaných činností s výsledky učení pro konkrétní oblast, aby ST mohl využívat znalosti a dovednosti získané během studia v praxi. Každý ST obdrží osvědčení a stanovisko/referenci, které potvrdí získání stáže KMP/smluvního odborníka, spolu s jejich hodnocením a získáním odborné praxe. Cílem je zlepšit zaměstnanost společnosti ST kier. KUL, pro nějž významnou překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek praktické přípravy na danou profesi. Projekt také předpokládá realizaci zahraničních stáží pro vytvoření ST kier. A příležitost získat jedinečné mezinárodní zkušenosti, užitečné zejména pro ty, kteří budou hledat zaměstnání v institucích/jednotkách veřejné správy/podniků působících na základě mezinárodní spolupráce. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas numato aukštos kokybės stažuotes, skirtas 155ST162ST (114K135K/41M27M) 1-ojo ir 2-ojo KUL studijų ciklo administravimo srityje iki 2018 m. kovo 3 d. Projekte numatomas jų dalyvavimas aukštos kokybės stažuotėse pagal Tarybos rekomendacijoje nustatytas gaires. 2014 m. kovo 10 d. dėl stažuočių kokybės sistemos (2014/C 88/01) ir Lenkijos stažuočių ir praktikos kokybės sistemos, kurią parengė Lenkijos žmogiškųjų išteklių valdymo asociacija. Kiekviena stažuotė bus vykdoma pagal programą, sukurtą bendradarbiaujant su priimančiuoju darbdaviu, pagal kurią ST Direction A lavins realius įgūdžius, kurių tikisi darbdaviai, ir atliks užduotis, būdingas konkrečiai darbo aplinkai, ypač plačiai suprantamame viešajame administravime, atsižvelgiant į nuolatinę kvalifikuotų darbuotojų paklausą šioje srityje. Stažuočių programa taip pat bus vertinama atsižvelgiant į planuojamos veiklos suderinamumą su konkrečios srities mokymosi rezultatais, kad ST galėtų praktiškai naudotis studijų metu įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Kiekviena ST gaus pažymą ir nuomonę/nuorodą, kuriais patvirtinamas stažuotės KMP/sutartinės praktikos specialistas įgijimas, jų vertinimas ir profesinės patirties įgijimas. Taip siekiama pagerinti ST kier užimtumo padėtį. KUL, kuriam didelė kliūtis susirasti darbą yra praktinio pasirengimo profesijai trūkumas. Projekte taip pat numatyta įgyvendinti užsienio stažuotes, siekiant sukurti ST kier. Ir galimybę įgyti unikalią tarptautinę patirtį, naudingą ypač tiems ABS, kurie ieškos darbo viešojo administravimo institucijose/įmonėse, veikiančiose tarptautinio bendradarbiavimo pagrindu. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektā ir paredzēta 155ST162ST (114K135K/41M27M) 155ST162ST (114K135K/41M27M) kvalitatīvas prakses ieviešana KUL 1. un 2. studiju cikla administrēšanas jomā līdz 03.2018. Projekts paredz to dalību kvalitatīvās stažēšanās programmās saskaņā ar Padomes Ieteikumā dn noteiktajām vadlīnijām. 10.03.2014 par stažēšanās kvalitātes sistēmu (2014/C 88/01) un Polijas Cilvēkresursu vadības asociācijas izstrādāto Polijas stažēšanās un prakses kvalitātes sistēmu. Katra stažēšanās notiks, pamatojoties uz programmu, kas izveidota sadarbībā ar uzņemošo darba devēju un ar kuras palīdzību ST Direction A attīstīs reālās prasmes, ko sagaida darba devēji, un veiks uzdevumus, kas raksturīgi konkrētai darba videi, jo īpaši plaši saprotamā valsts pārvaldē, reaģējot uz pastāvīgo pieprasījumu pēc kvalificētiem darbiniekiem šajā jomā. Stažēšanās programma tiks vērtēta arī pēc plānoto pasākumu saderības ar mācību rezultātiem konkrētā jomā, lai ST varētu praksē izmantot studiju laikā iegūtās zināšanas un prasmes. Katrs ST saņems sertifikātu un atzinumu/atsauci, kas apstiprina prakses KMP/līgumslēdzēja praktikanta kvalifikāciju, kā arī novērtējumu un profesionālās pieredzes iegūšanu. Tā mērķis ir uzlabot ST kier nodarbinātības situāciju. KUL, kurai būtisks šķērslis darba atrašanai ir praktiskas sagatavotības trūkums profesijai. Projekts paredz arī ārvalstu prakses īstenošanu, lai izveidotu ST kier. Un iespēja iegūt unikālu starptautisku pieredzi, kas īpaši noderīga tiem, kas meklēs darbu valsts pārvaldes iestādēs/vienībās/uz starptautiskās sadarbības pamata darbojošos uzņēmumos. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът предвижда провеждането на висококачествени стажове, адресирани до 155ST162ST (114K135K/41M27M) в областта на администрирането на първия и втория цикъл на редовно обучение на KUL до 03.2018 г. Проектът предвижда участието им във висококачествени стажове в съответствие с насоките, изложени в Препоръката на Съвета от dn. 10.03.2014 г. относно рамката за качество на стажовете (2014/C 88/01) и полската рамка за качество на стажовете и практиките, разработена от Полската асоциация за управление на човешките ресурси. Всеки стаж ще се провежда въз основа на програма, създадена в сътрудничество с работодателя домакин, благодарение на която ST Direction A ще развие реалните умения, очаквани от работодателите, и ще изпълнява задачи, специфични за дадена работна среда, особено в широко разбраната публична администрация в отговор на постоянното търсене на квалифицирани работници в тази област. Стажантската програма ще бъде оценена и от гледна точка на съвместимостта на планираните дейности с резултатите от обучението за конкретна област, така че ST да може да използва знанията и уменията, придобити по време на обучението на практика. Всеки ST ще получи удостоверение и становище/референция, потвърждаващи придобиването на стажа KMP/договорен практикуващ, заедно с тяхната оценка и придобиване на професионален опит. Целта е да се подобри положението със заетостта в ST kier. КУЛ, за когото значителна пречка за намиране на работа е липсата на практическа подготовка за професията. Проектът предвижда и реализиране на чуждестранни стажове за създаване на ST kier. И възможност за придобиване на уникален международен опит, полезен особено за тези, които ще търсят работа в институции/единици на публичната администрация/предприятия, работещи въз основа на международно сътрудничество. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt a 155ST162ST-nek (114K135K/41M27M) címzett magas színvonalú szakmai gyakorlatok végrehajtását irányozza elő a KUL teljes munkaidős tanulmányok első és második ciklusának igazgatása terén 2018. március 3-ig. A projekt a dn tanácsi ajánlásban foglalt iránymutatásokkal összhangban rendelkezik a magas színvonalú szakmai gyakorlatokban való részvételükről. 2014. március 10. a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről (2014/C 88/01) és a Lengyel Humánerőforrás Menedzsment Szövetség által kidolgozott, a szakmai gyakorlatok és gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszeréről. Minden szakmai gyakorlatra a fogadó munkáltatóval együttműködésben létrehozott program alapján kerül sor, amelynek köszönhetően az ST Direction A fejleszti a munkáltatók által elvárt valódi készségeket, és egy adott munkakörnyezetre jellemző feladatokat lát el, különösen a széles körben ismert közigazgatásban, válaszul a szakképzett munkavállalók iránti állandó igényre ezen a területen. A gyakornoki programot a tervezett tevékenységeknek az adott szakterület tanulási eredményeivel való összeegyeztethetősége szempontjából is értékelni fogják annak érdekében, hogy az ST a gyakorlatban fel tudja használni a tanulmányok során szerzett ismereteket és készségeket. Minden ST megkap egy igazolást és egy véleményt/hivatkozást, amely megerősíti a szakmai gyakorlat KMP/szerződéses szakember megszerzését, valamint értékelésüket és szakmai tapasztalatszerzésüket. Ennek célja az ST kier foglalkoztatási helyzetének javítása. A KUL számára az álláskeresés jelentős akadálya a szakma gyakorlati felkészítésének hiánya. A projekt a külföldi szakmai gyakorlatok végrehajtását is tervezi ST kier létrehozására. És lehetőség arra, hogy egyedülálló nemzetközi tapasztalatot szerezzen, különösen azoknak az ABS-nek, akik nemzetközi együttműködés alapján működő intézményekben/közigazgatási egységekben/vállalkozásokban keresnek munkát. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá sé beartaithe leis an tionscadal tréimhsí oiliúna ardcháilíochta a chur chun feidhme a bheidh dírithe ar 155ST162ST (114K135K/41M27M) i réimse riaracháin an chéad agus an dara timthriall de staidéir lánaimseartha KUL go dtí 03.2018. Foráiltear leis an tionscadal dá rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna ardcháilíochta, i gcomhréir leis na treoirlínte a leagtar amach sa Mholadh ón gComhairle an dn. 10.03.2014 maidir leis an gCreat Cáilíochta do Chúrsaí Oiliúna (2014/C 88/01) agus Creat Cáilíochta na Polainne do Chúrsaí Oiliúna agus do Chleachtais a d’fhorbair Cumann Bainistíochta Acmhainní Daonna na Polainne. Déanfar gach tréimhse oiliúna ar bhonn cláir a chruthófar i gcomhar leis an bhfostóir óstach, a bhuí leis sin, forbróidh ST Direction A na fíorscileanna a mbeidh fostóirí ag súil leo agus comhlíonfaidh sé cúraimí a bhaineann go sonrach le timpeallacht oibre ar leith, go háirithe sa riarachán poiblí a bhfuil tuiscint leathan air mar fhreagairt ar an éileamh leanúnach atá ar oibrithe cáilithe sa réimse sin. Déanfar measúnú ar chlár na dtréimhsí oiliúna freisin i dtéarmaí chomhoiriúnacht na ngníomhaíochtaí atá beartaithe leis na torthaí foghlama do réimse ar leith, ionas go mbeidh an ST in ann an t-eolas agus na scileanna a fuarthas le linn an staidéir a úsáid. Gheobhaidh gach ST teastas agus tuairim/tagairt, lena ndeimhnítear go bhfuarthas an cúrsa oiliúna KMP/cleachtóir conarthach, mar aon lena measúnú agus taithí ghairmiúil a fháil. Tá sé seo dírithe ar staid fostaíochta ST kier a fheabhsú. A KUL, a bhfuil constaic shuntasach post a aimsiú easpa ullmhúcháin praiticiúla don ghairm. Tá sé beartaithe ag an tionscadal freisin intéirneachtaí eachtracha a chur chun feidhme chun ST kier a chruthú. Agus deis taithí uathúil idirnáisiúnta a fháil, a bheidh úsáideach go háirithe dóibh siúd a bheidh ag lorg fostaíochta in institiúidí/aonaid riaracháin phoiblí/fiontair atá ag feidhmiú ar bhonn comhair idirnáisiúnta. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet avser att genomföra högkvalitativa praktikplatser riktade till 155ST162ST (114K135K/41M27M) inom förvaltning av den första och andra cykeln av heltidsstudier i KUL till och med den 3 mars 2018. Projektet föreskriver att de ska delta i praktik av hög kvalitet, i enlighet med riktlinjerna i rådets rekommendation av den dn. 10.03.2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram (2014/C 88/01) och de polska kvalitetskriterierna för praktikprogram och praktiker som utvecklats av den polska organisationen för personalförvaltning. Varje praktiktjänstgöring kommer att genomföras på grundval av ett program som skapats i samarbete med den mottagande arbetsgivaren, tack vare vilket ST Direction A kommer att utveckla de verkliga färdigheter som arbetsgivarna förväntar sig och utföra uppgifter som är specifika för en viss arbetsmiljö, särskilt inom den allmänt kända offentliga förvaltningen som svar på den ständiga efterfrågan på kvalificerade arbetstagare på detta område. Praktikprogrammet kommer också att bedömas med avseende på den planerade verksamhetens förenlighet med läranderesultaten för ett visst område, så att ST kommer att kunna använda de kunskaper och färdigheter som förvärvats under studierna i praktiken. Varje ST kommer att få ett intyg och ett yttrande/referens som bekräftar förvärvet av praktik KMP/kontraktsutövare, tillsammans med deras bedömning och yrkeserfarenhet. Detta syftar till att förbättra sysselsättningssituationen i ST kier. En KUL, för vilken ett betydande hinder för att hitta ett jobb är brist på praktiska förberedelser för yrket. Projektet avser också att genomföra utländska praktikplatser för att skapa ST kier. Och en möjlighet att förvärva en unik internationell erfarenhet, särskilt användbar för dem som kommer att söka arbete i institutioner/enheter inom offentlig förvaltning/företag som verkar på grundval av internationellt samarbete. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektiga nähakse ette programmile 155ST162ST (114K135K/41M27M) suunatud kvaliteetse praktika rakendamine KULi täiskoormusega õpingute esimese ja teise tsükli haldamise valdkonnas kuni 03.2018. Projektis nähakse ette nende osalemine kvaliteetsel praktikal vastavalt nõukogu soovituses dn sätestatud suunistele. 10.03.2014 praktika kvaliteediraamistiku (2014/C 88/01) ning Poola personalijuhtimise ühingu poolt välja töötatud praktika ja praktika kvaliteediraamistiku kohta. Iga praktika viiakse läbi koostöös vastuvõtva tööandjaga loodud programmi alusel, mille tulemusena arendab ST Direction A tööandjatelt oodatavaid tegelikke oskusi ja täidab konkreetsele töökeskkonnale omaseid ülesandeid, eriti laialt mõistetavas avalikus halduses vastuseks pidevale nõudlusele kvalifitseeritud töötajate järele selles valdkonnas. Praktikaprogrammi hinnatakse ka seoses kavandatud tegevuste vastavusega konkreetse valdkonna õpiväljunditele, et ST saaks õpingute käigus omandatud teadmisi ja oskusi praktikas kasutada. Iga ST saab tunnistuse ja arvamuse/viitedokumendi, mis kinnitab praktika KMP/lepingulise töötaja omandamist, koos hindamise ja töökogemuse omandamisega. Selle eesmärk on parandada ST kieri tööhõive olukorda. KUL, kelle jaoks on oluline takistus töö leidmisel praktilise ettevalmistuse puudumine kutsealal. Projektiga nähakse ette ka välismaiste praktikakohtade rakendamine ST kieri loomiseks. Ja võimalus omandada ainulaadne rahvusvaheline kogemus, mis on kasulik eelkõige neile, kes otsivad tööd rahvusvahelise koostöö alusel tegutsevates avaliku halduse asutustes/üksustes. (Estonian) | |||
Revision as of 22:58, 2 March 2023
Project Q92461 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship for student in the field of KUL administration – start to good work |
Project Q92461 in Poland |
Statements
1,226,110.26 zloty
0 references
1,454,805.72 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 March 2018
0 references
KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II
0 references
Projekt przewiduje realizację staży wysokiej jakości adresowanych do 155ST162ST (114K135K/41M27M) kierunku administracja I i II stopnia studiów stacjonarnych KUL do 03.2018 r. Projekt przewiduje zapewnienie im udziału w stażach wysokiej jakości, zgodnie z wytycznymi zawartymi w Zaleceniu Rady z dn. 10.03.2014 w sprawie ram jakości staży (2014/C 88/01)oraz Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk opracowanymi przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Każdy staż będzie realizowany w oparciu o program stworzony przy współpracy z przyjmującym stażystę pracodawcą, dzięki czemu ST kierunku A będą rozwijali rzeczywiście oczekiwane przez pracodawców kompetencje oraz wykonywali zadania właściwe dla danego środowiska pracy, szczególnie w szeroko rozumianej administracji publicznej w odpowiedzi na stałe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w tym obszarze. Program stażu będzie również podlegał ocenie pod kątem zgodności planowanych działań z efektami kształcenia dla konkretnego kierunku, dzięki czemu ST ww. kierunków będą mogli wykorzystać w praktyce zdobywaną podczas studiów wiedzę i umiejętności. Każdy ST otrzyma zaświadczenie oraz opinię/referencje, potwierdzających nabycie określonych w programie stażu KMP/umiej. praktycz., wraz z ich oceną oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Ma to na celu poprawę sytuacji zatrudnieniowej ST kier. A KUL, dla których znaczącą przeszkodą w znalezieniu pracy jest mało praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu. Projekt przewiduje również realizację staży zagranicznych, aby stworzyć ST kier. A okazję do nabycia unikalnego doświadczenia międzynarodowego, przydatnego zwłaszcza dla tych ABS-ów A, którzy będą starać się o zatrudnienie w instytucjach/jednostkach administracji publicznej/przedsiębiorstwach funkcjonujących w oparciu o współpracę międzynarodową. (Polish)
0 references
The project envisages the implementation of high-quality traineeships addressed to 155ST162ST (114K135K/41M27M) of administration of the first and second degree of full-time studies until 03.2018. The project envisages ensuring their participation in high-quality traineeships, in accordance with the guidelines contained in the Council Recommendation dated. 10.03.2014 on the quality framework for traineeships (2014/C 88/01) and the Polish Quality Framework for Traineeships and Practice developed by the Polish Association for Personnel Management. Each traineeship will be implemented on the basis of a programme created in cooperation with the host employer, so that ST direction A will develop the real skills expected by employers and perform tasks specific to the working environment, especially in the broadly understood public administration in response to the constant demand for qualified workers in this area. The traineeship programme will also be assessed in terms of the compatibility of the planned activities with the learning outcomes for a particular course, so that the ST of the above-mentioned courses will be able to use the knowledge and skills acquired during their studies. Each ST will receive a certificate and an opinion/reference confirming the acquisition of KMP/agreements specified in the programme. Practical, together with their assessment and gaining professional experience. This is aimed at improving the employment situation of ST hearts. A KUL, for which a significant obstacle to finding a job is the lack of practical preparation for the profession. The project also provides for foreign internships to create ST hearts. And an opportunity to acquire unique international experience, especially for those ABS A, who will seek employment in institutions/public administration units/enterprises based on international cooperation. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet prévoit la mise en œuvre de stages de haute qualité adressés au 155ST162ST (114K135K/41M27M) dans le domaine de l’administration des 1er et 2e cycles d’études à temps plein de la KUL jusqu’au 03.2018. Le projet prévoit leur participation à des stages de haute qualité, conformément aux lignes directrices énoncées dans la recommandation du Conseil de dn. 10.03.2014 sur le cadre de qualité pour les stages (2014/C 88/01) et le cadre polonais de qualité pour les stages et les pratiques élaborés par l’Association polonaise pour la gestion des ressources humaines. Chaque stage sera effectué sur la base d’un programme créé en coopération avec l’employeur d’accueil, grâce auquel ST Direction A développera les compétences réelles attendues par les employeurs et effectuera des tâches spécifiques à un environnement de travail donné, en particulier dans l’administration publique largement comprise en réponse à la demande constante de travailleurs qualifiés dans ce domaine. Le programme de stage sera également évalué en fonction de la compatibilité des activités prévues avec les acquis d’apprentissage dans un domaine spécifique, afin que le ST puisse utiliser les connaissances et les compétences acquises au cours des études dans la pratique. Chaque ST recevra un certificat et un avis/référence confirmant l’acquisition du stage KMP/praticien contractuel, ainsi que leur évaluation et l’acquisition d’une expérience professionnelle. Il s’agit d’améliorer la situation de l’emploi de ST kier. Un KUL, pour qui un obstacle important à la recherche d’un emploi est un manque de préparation pratique pour la profession. Le projet prévoit également la mise en place de stages étrangers pour créer ST kier. Et une occasion d’acquérir une expérience internationale unique, utile en particulier pour ceux qui chercheront un emploi dans des institutions/unités d’administration publique/entreprises opérant sur la base de la coopération internationale. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt sieht die Durchführung hochwertiger Praktika für 155ST162ST (114K135K/41M27M) im Bereich der Verwaltung des 1. und 2. Vollzeitstudiums der KUL bis 03.2018 vor. 10.03.2014 zum Qualitätsrahmen für Praktika (2014/C 88/01) und zum polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika, der von der Polnischen Vereinigung für Personalmanagement entwickelt wurde. Jedes Praktikum wird auf der Grundlage eines Programms durchgeführt, das in Zusammenarbeit mit dem Gastarbeitsgeber erstellt wurde, wodurch ST Direction A die von den Arbeitgebern erwarteten tatsächlichen Fähigkeiten entwickeln und Aufgaben ausführen wird, die speziell für ein bestimmtes Arbeitsumfeld gelten, insbesondere in der allgemein verständlichen öffentlichen Verwaltung als Reaktion auf die ständige Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften in diesem Bereich. Das Praktikumsprogramm wird auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit der geplanten Tätigkeiten mit den Lernergebnissen für einen bestimmten Bereich bewertet, so dass die ST die während des Studiums erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis nutzen kann. Jeder ST erhält eine Bescheinigung und eine Stellungnahme/Referenz, die den Erwerb des Praktikums KMP/Vertragspraktiker sowie deren Bewertung und Berufserfahrung bestätigen. Dies zielt darauf ab, die Beschäftigungssituation von ST kier zu verbessern. Eine KUL, für die ein erhebliches Hindernis bei der Arbeitssuche ein Mangel an praktischen Vorbereitungen für den Beruf ist. Das Projekt sieht auch die Durchführung von Auslandspraktika zur Schaffung von ST kier vor. Und eine Gelegenheit, eine einzigartige internationale Erfahrung zu erwerben, insbesondere für diejenigen, die eine Beschäftigung in Einrichtungen/Einheiten der öffentlichen Verwaltung/Unternehmen suchen, die auf der Grundlage internationaler Zusammenarbeit tätig sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het project voorziet in de uitvoering van hoogwaardige stages voor 155ST162ST (114K135K/41M27M) op het gebied van het beheer van de eerste en de tweede voltijdse studiecyclus van KUL tot 03.2018. Het project voorziet in hun deelname aan hoogwaardige stages, overeenkomstig de richtsnoeren in de aanbeveling van de Raad van dn. 10.03.2014 over het kwaliteitskader voor stages (2014/C 88/01) en het Poolse kwaliteitskader voor stages en praktijken, ontwikkeld door de Poolse Vereniging voor personeelsbeheer. Elke stage wordt uitgevoerd op basis van een programma dat is opgezet in samenwerking met de ontvangende werkgever, waardoor ST Direction A de werkelijke vaardigheden zal ontwikkelen die door werkgevers worden verwacht en specifieke taken zal uitvoeren die specifiek zijn voor een bepaalde werkomgeving, met name in het algemeen begrepen openbaar bestuur in antwoord op de constante vraag naar gekwalificeerde werknemers op dit gebied. Het stageprogramma zal ook worden beoordeeld op basis van de verenigbaarheid van de geplande activiteiten met de leerresultaten voor een specifiek gebied, zodat de ST gebruik kan maken van de tijdens de studies in de praktijk verworven kennis en vaardigheden. Elke ST ontvangt een certificaat en een advies/referentie, ter bevestiging van de verwerving van de stage KMP/contractuele beoefenaar, samen met hun beoordeling en het opdoen van beroepservaring. Dit is bedoeld om de werkgelegenheidssituatie van ST kier te verbeteren. Een KUL, voor wie een aanzienlijk obstakel voor het vinden van een baan is een gebrek aan praktische voorbereiding op het beroep. Het project voorziet ook in de implementatie van buitenlandse stages om ST kier te creëren. En een kans om een unieke internationale ervaring op te doen, die vooral nuttig is voor ABS Als die werk zoeken in instellingen/eenheden van openbaar bestuur/ondernemingen die actief zijn op basis van internationale samenwerking. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'attuazione di tirocini di alta qualità rivolti a 155ST162ST (114K135K/41M27M) nel settore dell'amministrazione del 1º e 2º ciclo di studi a tempo pieno della KUL fino al 03.2018. Il progetto prevede la loro partecipazione a tirocini di alta qualità, conformemente agli orientamenti stabiliti nella raccomandazione del Consiglio del dn. 10.03.2014 sul quadro di qualità per i tirocini (2014/C 88/01) e il quadro polacco per la qualità dei tirocini e delle pratiche sviluppate dall'Associazione polacca per la gestione delle risorse umane. Ogni tirocinio sarà svolto sulla base di un programma creato in collaborazione con il datore di lavoro ospitante, grazie al quale ST Direzione A svilupperà le reali competenze attese dai datori di lavoro e svolgerà compiti specifici di un determinato ambiente di lavoro, soprattutto nella pubblica amministrazione ampiamente compresa in risposta alla costante domanda di lavoratori qualificati in questo settore. Il programma di tirocinio sarà valutato anche in termini di compatibilità delle attività previste con i risultati dell'apprendimento per un settore specifico, in modo che lo ST possa utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite durante gli studi nella pratica. Ogni ST riceverà un certificato e un parere/riferimento, confermando l'acquisizione del tirocinio KMP/professionista contrattuale, unitamente alla loro valutazione e all'acquisizione di esperienza professionale. L'obiettivo è quello di migliorare la situazione occupazionale di ST Kier. Un KUL, per il quale un ostacolo significativo alla ricerca di un lavoro è una mancanza di preparazione pratica per la professione. Il progetto prevede anche la realizzazione di stage stranieri per creare ST kier. E un'opportunità per acquisire un'esperienza internazionale unica, utile soprattutto per coloro che cercheranno lavoro in istituzioni/unità di pubblica amministrazione/imprese che operano sulla base della cooperazione internazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto prevé la ejecución de períodos de prácticas de alta calidad dirigidos a 155ST162ST (114K135K/41M27M) en el ámbito de la administración del primer y segundo ciclo de estudios a tiempo completo de KUL hasta el 03.2018. El proyecto prevé su participación en períodos de prácticas de alta calidad, de conformidad con las directrices establecidas en la Recomendación del Consejo de dn. 10.03.2014 sobre el marco de calidad para los períodos de prácticas (2014/C 88/01) y el marco polaco de calidad para los períodos de prácticas y prácticas elaborado por la Asociación Polaca de Gestión de Recursos Humanos. Cada período de prácticas se llevará a cabo sobre la base de un programa creado en cooperación con el empleador anfitrión, gracias al cual ST Direction A desarrollará las capacidades reales esperadas por los empleadores y realizará tareas específicas de un entorno de trabajo determinado, especialmente en la administración pública ampliamente entendida en respuesta a la demanda constante de trabajadores cualificados en este ámbito. El programa de prácticas también se evaluará en términos de la compatibilidad de las actividades previstas con los resultados de aprendizaje para un ámbito específico, de modo que el ST pueda utilizar los conocimientos y habilidades adquiridos durante los estudios en la práctica. Cada ST recibirá un certificado y un dictamen/referencia que confirmará la adquisición del período de prácticas KMP/profesional contractual, junto con su evaluación y obtención de experiencia profesional. El objetivo es mejorar la situación laboral de ST kier. Un KUL, para quien un obstáculo significativo para encontrar un trabajo es la falta de preparación práctica para la profesión. El proyecto también prevé la implementación de pasantías extranjeras para crear ST kier. Y una oportunidad para adquirir una experiencia internacional única, útil especialmente para aquellos que buscan empleo en instituciones/unidades de administración pública/empresas que operan sobre la base de la cooperación internacional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet omfatter gennemførelse af praktikophold af høj kvalitet rettet mod 155ST162ST (114K135K/41M27M) inden for administration af den første og anden cyklus af fuldtidsstudier af KUL indtil den 03.2018. Projektet giver mulighed for deres deltagelse i praktikophold af høj kvalitet i overensstemmelse med retningslinjerne i Rådets henstilling af dn. 10.03.2014 om kvalitetsrammen for praktikophold (2014/C 88/01) og den polske kvalitetsramme for praktikophold og praksis udviklet af den polske sammenslutning for forvaltning af menneskelige ressourcer. Hvert praktikophold vil blive gennemført på grundlag af et program, der er oprettet i samarbejde med værtens arbejdsgiver, takket være hvilket ST Direction A vil udvikle de reelle færdigheder, som arbejdsgiverne forventer, og udføre opgaver, der er specifikke for et givet arbejdsmiljø, navnlig i den bredt anerkendte offentlige forvaltning som reaktion på den konstante efterspørgsel efter kvalificerede arbejdstagere på dette område. Praktikprogrammet vil også blive vurderet med hensyn til de planlagte aktiviteters forenelighed med læringsresultaterne for et bestemt område, således at ST vil kunne udnytte den viden og de færdigheder, der er erhvervet under studierne i praksis. Hver ST vil modtage et certifikat og en udtalelse/reference, der bekræfter erhvervelsen af praktikopholdet KMP/kontraktansatte, sammen med deres vurdering og opnåelse af erhvervserfaring. Dette har til formål at forbedre beskæftigelsessituationen for ST kier. En KUL, for hvem en væsentlig hindring for at finde et job er en mangel på praktisk forberedelse til erhvervet. Projektet omfatter også implementering af udenlandske praktikpladser for at skabe ST kier. Og en mulighed for at erhverve en unik international erfaring, der er nyttig især for de ABS Som, der vil søge beskæftigelse i institutioner/enheder i den offentlige forvaltning/virksomheder, der opererer på grundlag af internationalt samarbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο προβλέπει την υλοποίηση υψηλής ποιότητας πρακτικής άσκησης που απευθύνεται στους 155ST162ST (114K135K/41M27M) στον τομέα της διοίκησης του 1ου και 2ου κύκλου σπουδών πλήρους απασχόλησης του KUL έως τις 03.2018. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή τους σε υψηλής ποιότητας περιόδους πρακτικής άσκησης, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που ορίζονται στη σύσταση του Συμβουλίου της η. 10.03.2014 σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης (2014/C 88/01) και το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικές που αναπτύχθηκε από την πολωνική ένωση διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Κάθε πρακτική άσκηση θα πραγματοποιείται με βάση ένα πρόγραμμα που θα δημιουργηθεί σε συνεργασία με τον εργοδότη υποδοχής, χάρη στο οποίο η ST Direction A θα αναπτύξει τις πραγματικές δεξιότητες που αναμένονται από τους εργοδότες και θα εκτελεί ειδικά καθήκοντα για ένα δεδομένο εργασιακό περιβάλλον, ιδίως στην ευρέως κατανοητή δημόσια διοίκηση, ανταποκρινόμενη στη συνεχή ζήτηση για ειδικευμένους εργαζομένους στον τομέα αυτό. Το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης θα αξιολογηθεί επίσης από την άποψη της συμβατότητας των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων με τα μαθησιακά αποτελέσματα για έναν συγκεκριμένο τομέα, έτσι ώστε ο ST να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών στην πράξη. Κάθε ST θα λάβει πιστοποιητικό και γνωμοδότηση/παραπομπή που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση του KMP/συμβατικού επαγγελματία πρακτικής άσκησης, μαζί με την αξιολόγησή του και την απόκτηση επαγγελματικής πείρας. Αυτό αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης απασχόλησης του ST kier. Ένα KUL, για το οποίο ένα σημαντικό εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη πρακτικής προετοιμασίας για το επάγγελμα. Το έργο προβλέπει επίσης την εφαρμογή ξένων πρακτικών πρακτικής άσκησης για τη δημιουργία ST kier. Και μια ευκαιρία να αποκτήσουν μια μοναδική διεθνή εμπειρία, χρήσιμη ειδικά για εκείνους ABS Όπως θα αναζητήσουν απασχόληση σε ιδρύματα/μονάδες της δημόσιας διοίκησης/επιχειρήσεις που λειτουργούν στη βάση της διεθνούς συνεργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projektom se predviđa provedba visokokvalitetnog stažiranja namijenjenog 155ST162ST (114K135K/41M27M) u području upravljanja 1. i 2. ciklusom redovitih studija KUL-a do 3. 2018. Projektom se predviđa njihovo sudjelovanje u visokokvalitetnom pripravništvu, u skladu sa smjernicama iz Preporuke Vijeća od dn. 10.03.2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (2014/C 88/01) i poljskom kvalitativnom okviru za pripravništvo i praksu koji je izradila poljska udruga za upravljanje ljudskim resursima. Svako pripravništvo provodit će se na temelju programa izrađenog u suradnji s poslodavcem domaćinom, zahvaljujući kojem će ST Direction A razviti stvarne vještine koje poslodavci očekuju i obavljati zadatke specifične za određeno radno okruženje, posebno u široko shvaćenoj javnoj upravi kao odgovor na stalnu potražnju za kvalificiranim radnicima u tom području. Program pripravništva ocijenit će se i u pogledu usklađenosti planiranih aktivnosti s ishodima učenja za određeno područje kako bi se ST mogao koristiti znanjem i vještinama stečenima tijekom studija u praksi. Svaki ST dobit će potvrdu i mišljenje/upućivanje kojim se potvrđuje stjecanje pripravničkog staža/ugovornog stručnjaka, zajedno s njihovim ocjenjivanjem i stjecanjem profesionalnog iskustva. To je usmjereno na poboljšanje stanja zaposlenosti u ST kieru. KUL, za kojeg je značajna prepreka pronalaženju posla nedostatak praktične pripreme za profesiju. Projekt također predviđa provedbu inozemnih pripravništva za stvaranje ST kier. Te prilika za stjecanje jedinstvenog međunarodnog iskustva, korisnog posebno za one ABS-ove koji će tražiti posao u institucijama/jedinicama javne uprave/poduzeća koja djeluju na temelju međunarodne suradnje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul prevede punerea în aplicare a unor stagii de înaltă calitate adresate 155ST162ST (114K135K/41M27M) în domeniul administrării primului și celui de-al doilea ciclu de studii cu normă întreagă ale KUL până la 03.2018. Proiectul prevede participarea acestora la stagii de înaltă calitate, în conformitate cu orientările stabilite în Recomandarea Consiliului din dn. 10.03.2014 privind Cadrul de calitate pentru stagii (2014/C 88/01) și Cadrul polonez de calitate pentru stagii și practici elaborate de Asociația poloneză de gestionare a resurselor umane. Fiecare stagiu se va desfășura pe baza unui program creat în cooperare cu angajatorul gazdă, datorită căruia ST Direction A va dezvolta competențele reale așteptate de angajatori și va îndeplini sarcini specifice unui anumit mediu de lucru, în special în administrația publică larg înțeleasă ca răspuns la cererea constantă de lucrători calificați în acest domeniu. Programul de stagii va fi, de asemenea, evaluat în ceea ce privește compatibilitatea activităților planificate cu rezultatele învățării pentru un anumit domeniu, astfel încât ST să poată utiliza cunoștințele și competențele dobândite în timpul studiilor în practică. Fiecare ST va primi un certificat și o opinie/referință, confirmând dobândirea stagiului KMP/practicianul contractual, împreună cu evaluarea acestora și dobândirea de experiență profesională. Acest lucru vizează îmbunătățirea situației ocupării forței de muncă a ST kier. Un KUL, pentru care un obstacol semnificativ în găsirea unui loc de muncă este o lipsă de pregătire practică pentru profesie. Proiectul prevede, de asemenea, punerea în aplicare a stagiilor străine pentru a crea ST kier. Și o oportunitate de a dobândi o experiență internațională unică, utilă în special pentru cei care vor căuta un loc de muncă în instituții/unități de administrație publică/întreprinderi care funcționează pe baza cooperării internaționale. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt predpokladá realizáciu vysokokvalitných stáží určených 155ST162ST (114K135K/41M27M) v oblasti správy 1. a 2. cyklu denného štúdia KUL do 3. 2018. Projekt zabezpečuje ich účasť na vysokokvalitných stážach v súlade s usmerneniami stanovenými v odporúčaní Rady z dn. 10.03.2014 o rámci kvality pre stáže (2014/C 88/01) a o poľskom rámci kvality pre stáže a prax, ktorý vypracovalo poľské združenie pre riadenie ľudských zdrojov. Každá stáž sa uskutoční na základe programu vytvoreného v spolupráci s hostiteľským zamestnávateľom, vďaka ktorému bude ST Direction A rozvíjať skutočné zručnosti, ktoré zamestnávatelia očakávajú, a vykonávať úlohy špecifické pre dané pracovné prostredie, najmä v všeobecne zrozumiteľnej verejnej správe v reakcii na neustály dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch v tejto oblasti. Program stáží sa bude posudzovať aj z hľadiska zlučiteľnosti plánovaných činností s výsledkami vzdelávania v konkrétnej oblasti, aby ST mohol využívať znalosti a zručnosti získané počas štúdia v praxi. Každý ST dostane osvedčenie a stanovisko/odkaz, ktoré potvrdzujú získanie stáže KMP/zmluvného odborníka spolu s ich hodnotením a získaním odbornej praxe. Cieľom je zlepšiť situáciu v oblasti zamestnanosti ST kier. KUL, pre ktorého významnou prekážkou pri hľadaní zamestnania je nedostatočná praktická príprava na povolanie. Projekt tiež predpokladá realizáciu zahraničných stáží na vytvorenie ST kier. A príležitosť získať jedinečné medzinárodné skúsenosti, užitočné najmä pre tých, ktorí budú hľadať zamestnanie v inštitúciách/jednotkách verejnej správy/podnikov pôsobiacich na základe medzinárodnej spolupráce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ traineeships ta’ kwalità għolja indirizzati lil 155ST162ST (114K135K/41M27M) fil-qasam tal-amministrazzjoni tal-ewwel u t-tieni ċiklu ta’ studji full-time ta’ KUL sat-03.2018. Il-proġett jipprevedi l-parteċipazzjoni tagħhom fi traineeships ta’ kwalità għolja, f’konformità mal-linji gwida stabbiliti fir-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill ta’ dn. 10.03.2014 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati (2014/C 88/01) u l-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għat-Traineeships u l-Prattiki żviluppati mill-Assoċjazzjoni Pollakka tal-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani. Kull traineeship se jitwettaq fuq il-bażi ta’ programm maħluq b’kooperazzjoni mal-impjegatur ospitanti, li bis-saħħa tiegħu ST Direction A se tiżviluppa l-ħiliet reali mistennija minn min iħaddem u twettaq kompiti speċifiċi għal ambjent tax-xogħol partikolari, speċjalment fl-amministrazzjoni pubblika mifhuma b’mod wiesa’ b’reazzjoni għad-domanda kostanti għal ħaddiema kwalifikati f’dan il-qasam. Il-programm ta’ traineeship se jiġi vvalutat ukoll f’termini tal-kompatibbiltà tal-attivitajiet ippjanati mar-riżultati tat-tagħlim għal qasam speċifiku, sabiex l-ST tkun tista’ tuża l-għarfien u l-ħiliet miksuba matul l-istudji fil-prattika. Kull ST jirċievi ċertifikat u opinjoni/referenza, li jikkonfermaw il-kisba tat-traineeship KMP/prattikant kuntrattwali, flimkien mal-valutazzjoni tagħhom u l-kisba ta’ esperjenza professjonali. Dan għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni tal-impjiegi ta’ ST kier. A KUL, li għalihom ostaklu sinifikanti għas-sejbien ta’ impjieg huwa nuqqas ta’ tħejjija prattika għall-professjoni. Il-proġett jipprevedi wkoll l-implimentazzjoni ta’ internships barranin biex jinħoloq ST kier. U opportunità biex tinkiseb esperjenza internazzjonali unika, utli speċjalment għal dawk l-ABS Bħala min se jfittex impjieg f’istituzzjonijiet/unitajiet ta’ amministrazzjoni pubblika/intrapriżi li joperaw fuq il-bażi ta’ kooperazzjoni internazzjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto prevê a execução de estágios de elevada qualidade dirigidos a 155ST162ST (114K135K/41M27M) no domínio da administração do 1.º e 2.º ciclos de estudos a tempo inteiro da KUL até 03.2018. O projeto prevê a sua participação em estágios de elevada qualidade, em conformidade com as orientações estabelecidas na Recomendação do Conselho de dn. 10.03.2014 sobre o Quadro de Qualidade para os Estágios (2014/C 88/01) e o Quadro de Qualidade da Polónia para os Estágios e Práticas desenvolvido pela Associação Polaca de Gestão dos Recursos Humanos. Cada estágio será realizado com base num programa criado em cooperação com o empregador de acolhimento, graças ao qual a ST Direction A desenvolverá as competências reais esperadas pelos empregadores e desempenhará tarefas específicas de um determinado ambiente de trabalho, especialmente na administração pública amplamente compreendida em resposta à procura constante de trabalhadores qualificados neste domínio. O programa de estágios será igualmente avaliado em termos da compatibilidade das atividades planeadas com os resultados da aprendizagem num domínio específico, de modo a que o ST possa utilizar na prática os conhecimentos e as competências adquiridos durante os estudos. Cada ST receberá um certificado e um parecer/referência, confirmando a aquisição do estágio KMP/profissional contratual, juntamente com a sua avaliação e aquisição de experiência profissional. O objetivo é melhorar a situação do emprego da ST Kier. A KUL, para quem um obstáculo significativo para encontrar um emprego é a falta de preparação prática para a profissão. O projeto também prevê a implementação de estágios estrangeiros para criar ST kier. E uma oportunidade para adquirir uma experiência internacional única, útil especialmente para aqueles ABS Como quem vai procurar emprego em instituições/unidades de administração pública/empresas que operam com base na cooperação internacional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa korkealaatuisia harjoittelujaksoja, jotka on osoitettu 155ST162ST (114K135K/41M27M) KUL:n päätoimisten opintojen ensimmäisen ja toisen syklin hallintoon 03.2018 saakka. Hankkeen mukaan he voivat osallistua laadukkaaseen harjoitteluun neuvoston suosituksessa dn esitettyjen ohjeiden mukaisesti. 10.03.2014 harjoittelun laatupuitteista (2014/C 88/01) ja Puolan henkilöstöhallinnon yhdistyksen laatimista harjoittelun ja harjoittelun laatupuitteista. Jokainen harjoittelu toteutetaan yhteistyössä vastaanottavan työnantajan kanssa luodun ohjelman pohjalta, jonka ansiosta ST Direction A kehittää työnantajien todellisia taitoja ja suorittaa tiettyä työympäristöä koskevia tehtäviä, erityisesti laajasti ymmärretty julkishallinnossa vastauksena pätevien työntekijöiden jatkuvaan kysyntään tällä alalla. Harjoitteluohjelmaa arvioidaan myös sen perusteella, ovatko suunnitellut toimet tietyn alan oppimistulosten mukaisia, jotta ST voi hyödyntää käytännössä opinnoissa hankittuja tietoja ja taitoja. Jokainen ST saa todistuksen ja lausunnon/viittauksen, jossa vahvistetaan harjoittelun KMP:n/sopimussuhteisen ammatinharjoittajan hankkiminen, sekä heidän arvionsa ja työkokemuksen hankkiminen. Tavoitteena on parantaa ST kierin työllisyystilannetta. KUL, jolle merkittävä este työpaikan löytämiselle on ammattiin valmistautumisen puute. Hankkeessa suunnitellaan myös ulkomaisten harjoittelupaikkojen toteuttamista ST kierin luomiseksi. Ja mahdollisuus hankkia ainutlaatuinen kansainvälinen kokemus, joka on hyödyllinen erityisesti niille ABS: lle, jotka hakevat työtä kansainvälisen yhteistyön pohjalta toimivista julkishallinnon laitoksista/yksiköistä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt predvideva izvajanje visokokakovostnih pripravništev, naslovljenih na 155ST162ST (114K135K/41M27M) na področju upravljanja 1. in 2. cikla rednega študija KUL do 03.2018. Projekt predvideva njihovo sodelovanje pri visokokakovostnih pripravništvih v skladu s smernicami iz Priporočila Sveta z dne dn. 10.03.2014 o okviru za kakovost pripravništev (2014/C 88/01) in poljskem okviru za kakovost pripravništev in praks, ki ga je razvilo poljsko združenje za upravljanje človeških virov. Vsako pripravništvo se bo izvajalo na podlagi programa, oblikovanega v sodelovanju z delodajalcem gostiteljem, s katerim bo ST Direction A razvil dejanske spretnosti, ki jih pričakujejo delodajalci, in opravljal naloge, specifične za določeno delovno okolje, zlasti v splošni javni upravi kot odziv na stalno povpraševanje po kvalificiranih delavcih na tem področju. Program pripravništva bo ocenjen tudi z vidika združljivosti načrtovanih aktivnosti z učnimi rezultati za določeno področje, tako da bo ST lahko uporabil znanje in spretnosti, pridobljene med študijem v praksi. Vsak ST bo prejel potrdilo in mnenje/referenco, ki potrjuje pridobitev KMP/izvajalca pogodbe, skupaj z oceno in pridobivanjem poklicnih izkušenj. To je namenjeno izboljšanju zaposlitvenega položaja ST kier. KUL, za katerega je velika ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje praktične priprave na poklic. Projekt predvideva tudi izvajanje tujih pripravništev za ustvarjanje ST kier. Ter priložnost za pridobitev edinstvenih mednarodnih izkušenj, koristnih zlasti za tiste, ki bodo iskali zaposlitev v institucijah/enotah javne uprave/podjetij, ki delujejo na podlagi mednarodnega sodelovanja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt předpokládá realizaci vysoce kvalitních stáží určených pro 155ST162ST (114K135K/41M27M) v oblasti správy prvního a druhého cyklu prezenčního studia KUL do 3. 2018. Projekt zajišťuje jejich účast na vysoce kvalitních stážích v souladu s pokyny stanovenými v doporučení Rady ze dne dn. 10.03.2014 o rámci kvality stáží (2014/C 88/01) a polském rámci kvality stáží a praxe vypracovaném Polskou Asociací pro řízení lidských zdrojů. Každá stáž bude probíhat na základě programu vytvořeného ve spolupráci s hostitelským zaměstnavatelem, díky němuž bude ST Direction A rozvíjet skutečné dovednosti očekávané zaměstnavateli a plnit úkoly specifické pro dané pracovní prostředí, zejména v obecně srozumitelné veřejné správě v reakci na neustálou poptávku po kvalifikovaných pracovnících v této oblasti. Program stáží bude rovněž posuzován z hlediska slučitelnosti plánovaných činností s výsledky učení pro konkrétní oblast, aby ST mohl využívat znalosti a dovednosti získané během studia v praxi. Každý ST obdrží osvědčení a stanovisko/referenci, které potvrdí získání stáže KMP/smluvního odborníka, spolu s jejich hodnocením a získáním odborné praxe. Cílem je zlepšit zaměstnanost společnosti ST kier. KUL, pro nějž významnou překážkou při hledání zaměstnání je nedostatek praktické přípravy na danou profesi. Projekt také předpokládá realizaci zahraničních stáží pro vytvoření ST kier. A příležitost získat jedinečné mezinárodní zkušenosti, užitečné zejména pro ty, kteří budou hledat zaměstnání v institucích/jednotkách veřejné správy/podniků působících na základě mezinárodní spolupráce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas numato aukštos kokybės stažuotes, skirtas 155ST162ST (114K135K/41M27M) 1-ojo ir 2-ojo KUL studijų ciklo administravimo srityje iki 2018 m. kovo 3 d. Projekte numatomas jų dalyvavimas aukštos kokybės stažuotėse pagal Tarybos rekomendacijoje nustatytas gaires. 2014 m. kovo 10 d. dėl stažuočių kokybės sistemos (2014/C 88/01) ir Lenkijos stažuočių ir praktikos kokybės sistemos, kurią parengė Lenkijos žmogiškųjų išteklių valdymo asociacija. Kiekviena stažuotė bus vykdoma pagal programą, sukurtą bendradarbiaujant su priimančiuoju darbdaviu, pagal kurią ST Direction A lavins realius įgūdžius, kurių tikisi darbdaviai, ir atliks užduotis, būdingas konkrečiai darbo aplinkai, ypač plačiai suprantamame viešajame administravime, atsižvelgiant į nuolatinę kvalifikuotų darbuotojų paklausą šioje srityje. Stažuočių programa taip pat bus vertinama atsižvelgiant į planuojamos veiklos suderinamumą su konkrečios srities mokymosi rezultatais, kad ST galėtų praktiškai naudotis studijų metu įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Kiekviena ST gaus pažymą ir nuomonę/nuorodą, kuriais patvirtinamas stažuotės KMP/sutartinės praktikos specialistas įgijimas, jų vertinimas ir profesinės patirties įgijimas. Taip siekiama pagerinti ST kier užimtumo padėtį. KUL, kuriam didelė kliūtis susirasti darbą yra praktinio pasirengimo profesijai trūkumas. Projekte taip pat numatyta įgyvendinti užsienio stažuotes, siekiant sukurti ST kier. Ir galimybę įgyti unikalią tarptautinę patirtį, naudingą ypač tiems ABS, kurie ieškos darbo viešojo administravimo institucijose/įmonėse, veikiančiose tarptautinio bendradarbiavimo pagrindu. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projektā ir paredzēta 155ST162ST (114K135K/41M27M) 155ST162ST (114K135K/41M27M) kvalitatīvas prakses ieviešana KUL 1. un 2. studiju cikla administrēšanas jomā līdz 03.2018. Projekts paredz to dalību kvalitatīvās stažēšanās programmās saskaņā ar Padomes Ieteikumā dn noteiktajām vadlīnijām. 10.03.2014 par stažēšanās kvalitātes sistēmu (2014/C 88/01) un Polijas Cilvēkresursu vadības asociācijas izstrādāto Polijas stažēšanās un prakses kvalitātes sistēmu. Katra stažēšanās notiks, pamatojoties uz programmu, kas izveidota sadarbībā ar uzņemošo darba devēju un ar kuras palīdzību ST Direction A attīstīs reālās prasmes, ko sagaida darba devēji, un veiks uzdevumus, kas raksturīgi konkrētai darba videi, jo īpaši plaši saprotamā valsts pārvaldē, reaģējot uz pastāvīgo pieprasījumu pēc kvalificētiem darbiniekiem šajā jomā. Stažēšanās programma tiks vērtēta arī pēc plānoto pasākumu saderības ar mācību rezultātiem konkrētā jomā, lai ST varētu praksē izmantot studiju laikā iegūtās zināšanas un prasmes. Katrs ST saņems sertifikātu un atzinumu/atsauci, kas apstiprina prakses KMP/līgumslēdzēja praktikanta kvalifikāciju, kā arī novērtējumu un profesionālās pieredzes iegūšanu. Tā mērķis ir uzlabot ST kier nodarbinātības situāciju. KUL, kurai būtisks šķērslis darba atrašanai ir praktiskas sagatavotības trūkums profesijai. Projekts paredz arī ārvalstu prakses īstenošanu, lai izveidotu ST kier. Un iespēja iegūt unikālu starptautisku pieredzi, kas īpaši noderīga tiem, kas meklēs darbu valsts pārvaldes iestādēs/vienībās/uz starptautiskās sadarbības pamata darbojošos uzņēmumos. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът предвижда провеждането на висококачествени стажове, адресирани до 155ST162ST (114K135K/41M27M) в областта на администрирането на първия и втория цикъл на редовно обучение на KUL до 03.2018 г. Проектът предвижда участието им във висококачествени стажове в съответствие с насоките, изложени в Препоръката на Съвета от dn. 10.03.2014 г. относно рамката за качество на стажовете (2014/C 88/01) и полската рамка за качество на стажовете и практиките, разработена от Полската асоциация за управление на човешките ресурси. Всеки стаж ще се провежда въз основа на програма, създадена в сътрудничество с работодателя домакин, благодарение на която ST Direction A ще развие реалните умения, очаквани от работодателите, и ще изпълнява задачи, специфични за дадена работна среда, особено в широко разбраната публична администрация в отговор на постоянното търсене на квалифицирани работници в тази област. Стажантската програма ще бъде оценена и от гледна точка на съвместимостта на планираните дейности с резултатите от обучението за конкретна област, така че ST да може да използва знанията и уменията, придобити по време на обучението на практика. Всеки ST ще получи удостоверение и становище/референция, потвърждаващи придобиването на стажа KMP/договорен практикуващ, заедно с тяхната оценка и придобиване на професионален опит. Целта е да се подобри положението със заетостта в ST kier. КУЛ, за когото значителна пречка за намиране на работа е липсата на практическа подготовка за професията. Проектът предвижда и реализиране на чуждестранни стажове за създаване на ST kier. И възможност за придобиване на уникален международен опит, полезен особено за тези, които ще търсят работа в институции/единици на публичната администрация/предприятия, работещи въз основа на международно сътрудничество. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a 155ST162ST-nek (114K135K/41M27M) címzett magas színvonalú szakmai gyakorlatok végrehajtását irányozza elő a KUL teljes munkaidős tanulmányok első és második ciklusának igazgatása terén 2018. március 3-ig. A projekt a dn tanácsi ajánlásban foglalt iránymutatásokkal összhangban rendelkezik a magas színvonalú szakmai gyakorlatokban való részvételükről. 2014. március 10. a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről (2014/C 88/01) és a Lengyel Humánerőforrás Menedzsment Szövetség által kidolgozott, a szakmai gyakorlatok és gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszeréről. Minden szakmai gyakorlatra a fogadó munkáltatóval együttműködésben létrehozott program alapján kerül sor, amelynek köszönhetően az ST Direction A fejleszti a munkáltatók által elvárt valódi készségeket, és egy adott munkakörnyezetre jellemző feladatokat lát el, különösen a széles körben ismert közigazgatásban, válaszul a szakképzett munkavállalók iránti állandó igényre ezen a területen. A gyakornoki programot a tervezett tevékenységeknek az adott szakterület tanulási eredményeivel való összeegyeztethetősége szempontjából is értékelni fogják annak érdekében, hogy az ST a gyakorlatban fel tudja használni a tanulmányok során szerzett ismereteket és készségeket. Minden ST megkap egy igazolást és egy véleményt/hivatkozást, amely megerősíti a szakmai gyakorlat KMP/szerződéses szakember megszerzését, valamint értékelésüket és szakmai tapasztalatszerzésüket. Ennek célja az ST kier foglalkoztatási helyzetének javítása. A KUL számára az álláskeresés jelentős akadálya a szakma gyakorlati felkészítésének hiánya. A projekt a külföldi szakmai gyakorlatok végrehajtását is tervezi ST kier létrehozására. És lehetőség arra, hogy egyedülálló nemzetközi tapasztalatot szerezzen, különösen azoknak az ABS-nek, akik nemzetközi együttműködés alapján működő intézményekben/közigazgatási egységekben/vállalkozásokban keresnek munkát. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé beartaithe leis an tionscadal tréimhsí oiliúna ardcháilíochta a chur chun feidhme a bheidh dírithe ar 155ST162ST (114K135K/41M27M) i réimse riaracháin an chéad agus an dara timthriall de staidéir lánaimseartha KUL go dtí 03.2018. Foráiltear leis an tionscadal dá rannpháirtíocht i dtréimhsí oiliúna ardcháilíochta, i gcomhréir leis na treoirlínte a leagtar amach sa Mholadh ón gComhairle an dn. 10.03.2014 maidir leis an gCreat Cáilíochta do Chúrsaí Oiliúna (2014/C 88/01) agus Creat Cáilíochta na Polainne do Chúrsaí Oiliúna agus do Chleachtais a d’fhorbair Cumann Bainistíochta Acmhainní Daonna na Polainne. Déanfar gach tréimhse oiliúna ar bhonn cláir a chruthófar i gcomhar leis an bhfostóir óstach, a bhuí leis sin, forbróidh ST Direction A na fíorscileanna a mbeidh fostóirí ag súil leo agus comhlíonfaidh sé cúraimí a bhaineann go sonrach le timpeallacht oibre ar leith, go háirithe sa riarachán poiblí a bhfuil tuiscint leathan air mar fhreagairt ar an éileamh leanúnach atá ar oibrithe cáilithe sa réimse sin. Déanfar measúnú ar chlár na dtréimhsí oiliúna freisin i dtéarmaí chomhoiriúnacht na ngníomhaíochtaí atá beartaithe leis na torthaí foghlama do réimse ar leith, ionas go mbeidh an ST in ann an t-eolas agus na scileanna a fuarthas le linn an staidéir a úsáid. Gheobhaidh gach ST teastas agus tuairim/tagairt, lena ndeimhnítear go bhfuarthas an cúrsa oiliúna KMP/cleachtóir conarthach, mar aon lena measúnú agus taithí ghairmiúil a fháil. Tá sé seo dírithe ar staid fostaíochta ST kier a fheabhsú. A KUL, a bhfuil constaic shuntasach post a aimsiú easpa ullmhúcháin praiticiúla don ghairm. Tá sé beartaithe ag an tionscadal freisin intéirneachtaí eachtracha a chur chun feidhme chun ST kier a chruthú. Agus deis taithí uathúil idirnáisiúnta a fháil, a bheidh úsáideach go háirithe dóibh siúd a bheidh ag lorg fostaíochta in institiúidí/aonaid riaracháin phoiblí/fiontair atá ag feidhmiú ar bhonn comhair idirnáisiúnta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet avser att genomföra högkvalitativa praktikplatser riktade till 155ST162ST (114K135K/41M27M) inom förvaltning av den första och andra cykeln av heltidsstudier i KUL till och med den 3 mars 2018. Projektet föreskriver att de ska delta i praktik av hög kvalitet, i enlighet med riktlinjerna i rådets rekommendation av den dn. 10.03.2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram (2014/C 88/01) och de polska kvalitetskriterierna för praktikprogram och praktiker som utvecklats av den polska organisationen för personalförvaltning. Varje praktiktjänstgöring kommer att genomföras på grundval av ett program som skapats i samarbete med den mottagande arbetsgivaren, tack vare vilket ST Direction A kommer att utveckla de verkliga färdigheter som arbetsgivarna förväntar sig och utföra uppgifter som är specifika för en viss arbetsmiljö, särskilt inom den allmänt kända offentliga förvaltningen som svar på den ständiga efterfrågan på kvalificerade arbetstagare på detta område. Praktikprogrammet kommer också att bedömas med avseende på den planerade verksamhetens förenlighet med läranderesultaten för ett visst område, så att ST kommer att kunna använda de kunskaper och färdigheter som förvärvats under studierna i praktiken. Varje ST kommer att få ett intyg och ett yttrande/referens som bekräftar förvärvet av praktik KMP/kontraktsutövare, tillsammans med deras bedömning och yrkeserfarenhet. Detta syftar till att förbättra sysselsättningssituationen i ST kier. En KUL, för vilken ett betydande hinder för att hitta ett jobb är brist på praktiska förberedelser för yrket. Projektet avser också att genomföra utländska praktikplatser för att skapa ST kier. Och en möjlighet att förvärva en unik internationell erfarenhet, särskilt användbar för dem som kommer att söka arbete i institutioner/enheter inom offentlig förvaltning/företag som verkar på grundval av internationellt samarbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektiga nähakse ette programmile 155ST162ST (114K135K/41M27M) suunatud kvaliteetse praktika rakendamine KULi täiskoormusega õpingute esimese ja teise tsükli haldamise valdkonnas kuni 03.2018. Projektis nähakse ette nende osalemine kvaliteetsel praktikal vastavalt nõukogu soovituses dn sätestatud suunistele. 10.03.2014 praktika kvaliteediraamistiku (2014/C 88/01) ning Poola personalijuhtimise ühingu poolt välja töötatud praktika ja praktika kvaliteediraamistiku kohta. Iga praktika viiakse läbi koostöös vastuvõtva tööandjaga loodud programmi alusel, mille tulemusena arendab ST Direction A tööandjatelt oodatavaid tegelikke oskusi ja täidab konkreetsele töökeskkonnale omaseid ülesandeid, eriti laialt mõistetavas avalikus halduses vastuseks pidevale nõudlusele kvalifitseeritud töötajate järele selles valdkonnas. Praktikaprogrammi hinnatakse ka seoses kavandatud tegevuste vastavusega konkreetse valdkonna õpiväljunditele, et ST saaks õpingute käigus omandatud teadmisi ja oskusi praktikas kasutada. Iga ST saab tunnistuse ja arvamuse/viitedokumendi, mis kinnitab praktika KMP/lepingulise töötaja omandamist, koos hindamise ja töökogemuse omandamisega. Selle eesmärk on parandada ST kieri tööhõive olukorda. KUL, kelle jaoks on oluline takistus töö leidmisel praktilise ettevalmistuse puudumine kutsealal. Projektiga nähakse ette ka välismaiste praktikakohtade rakendamine ST kieri loomiseks. Ja võimalus omandada ainulaadne rahvusvaheline kogemus, mis on kasulik eelkõige neile, kes otsivad tööd rahvusvahelise koostöö alusel tegutsevates avaliku halduse asutustes/üksustes. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S042/15
0 references