New Opportunities (Q106618): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in sk, ro, pt, ga, sl, el, mt, fi, cs, and other parts) |
||
| label / el | label / el | ||
Νέες | Νέες δυνατότητες | ||
| label / ro | label / ro | ||
Noi | Noi posibilități | ||
| label / sk | label / sk | ||
Nové | Nové možnosti | ||
| label / mt | label / mt | ||
Possibbiltajiet ġodda | |||
| label / pt | label / pt | ||
Novas | Novas possibilidades | ||
| label / fi | label / fi | ||
Uusia mahdollisuuksia | |||
| label / sl | label / sl | ||
Nove | Nove možnosti | ||
| label / cs | label / cs | ||
Nové | Nové možnosti | ||
| label / ga | label / ga | ||
Féidearthachtaí nua | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet s’adresse à 60 personnes handicapées causées par des troubles mentaux, vivant dans la voïvodie de Lublin (selon le CC). L’objectif principal est d’augmenter les chances de 60 personnes handicapées (30K et 30M) de la Voïvodie de Lublin au 31.5.2020. par la mise en œuvre d’un programme complet d’activation sociale et professionnelle, qui comprend: — diagnostic du besoin de participants/chèques de projet. — formation de motivation — orientation professionnelle de groupe — formation professionnelle effectuée conformément à la DPI; — emploi assisté; — l’intermédiation du travail. Le soutien des individus se fera sur la base d’un parcours de réinsertion créé individuellement pour chaque personne, en tenant compte du diagnostic de la situation problématique, des ressources, du potentiel. Le projet répond au kryt.premision: numéro deux: Le projet vise à atteindre un taux d’efficacité de l’emploi après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) pour les personnes ou les environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale d’au moins 30 %; La raison de ceci: le taux sera atteint au niveau de 18 personnes, ce qui représente 30 % de l’objectif (60 personnes) no 4: Dans le groupe cible, les personnes handicapées représentent au moins 20 % du total des participants. La raison de ceci: Le projet est dirigé à 100 % vers une guêpe. no 6: Le projet suppose l’utilisation de solutions ou de produits développés dans le cadre de projets innovants du programme d’initiative communautaire EQUAL, le programme opérationnel «capital humain». La raison de ceci: Dans le cadre du recrutement, le produit final sera utilisé — Modèle activateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt richtet sich an 60 Menschen mit einer durch psychische Störungen verursachten Behinderung, die in der Woiwodschaft Lublin (laut CC) leben. Das Hauptziel besteht darin, die Chancen von 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen von der Woiwodschaft Lublin bis zum 31.5.2020 zu erhöhen, indem ein umfassendes soziales und berufliches Aktivierungsprogramm durchgeführt wird, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Projektschecks. — Motivationsausbildung – Gruppenbegleitung – Berufsausbildung nach dem IPD; — unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung der Arbeit. Die Unterstützung des Einzelnen erfolgt auf der Grundlage eines individuell für jede Person geschaffenen Wiedereingliederungspfades unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials. Das Projekt trifft auf die kryt.premision: Nummer zwei: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) für von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen oder Umgebungen eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 30 % zu erreichen; Der Grund dafür: die Quote wird auf dem Niveau von 18 Personen erreicht, das entspricht 30 % des Ziels (60 Personen) Nr. 4:In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Der Grund dafür: Das Projekt ist zu 100 % auf eine Wespe ausgerichtet. Nr. 6: Das Projekt setzt den Einsatz von Lösungen oder Produkten voraus, die im Rahmen innovativer Projekte des Gemeinschaftsinitiativeprogramms EQUAL, des Operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Der Grund dafür: Im Rahmen der Rekrutierung wird das Endprodukt verwendet-Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 Schritte. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project is gericht op 60 mensen met een handicap veroorzaakt door psychische stoornissen, die in het woiwodschap Lublin wonen (volgens de CC). De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de kansen van 60 personen (30K en 30M) met een handicap van het woiwodschap Lublin tot 31.5.2020. door de uitvoering van een uitgebreid programma voor sociale en professionele activering, waaronder: — diagnose van de behoefte aan deelnemers/projectcheques. — motiverende opleiding — groep beroepsbegeleiding — beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD; — geassisteerde werkgelegenheid; — bemiddeling van het werk. De ondersteuning van individuen zal plaatsvinden op basis van een re-integratietraject dat individueel voor elke persoon wordt gecreëerd, rekening houdend met de diagnose van de probleemsituatie, de middelen en het potentieel. Het project voldoet aan de kryt.premision: nummer twee: Het project is gericht op het bereiken van een arbeidsefficiëntiepercentage na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) voor personen of omgevingen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van ten minste 30 %; De reden hiervoor: het percentage zal worden bereikt op het niveau van 18 personen, wat overeenkomt met 30 % van het doel (60 personen) nr. 4: In de doelgroep vertegenwoordigen personen met een handicap ten minste 20 % van het totale aantal deelnemers. De reden hiervoor: Het project is 100 % gericht op een wesp. nr. 6: Het project gaat uit van het gebruik van oplossingen of producten die zijn ontwikkeld als onderdeel van innovatieve projecten van het communautaire EQUAL-initiatiefprogramma, het operationeel programma voor menselijk kapitaal. De reden hiervoor: Als onderdeel van de rekrutering zal het eindproduct worden gebruikt-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 stappen. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto è rivolto a 60 persone con disabilità causate da disturbi mentali, che vivono nel Voivodato di Lublino (secondo il CC). L'obiettivo principale è quello di aumentare le possibilità di 60 persone (30K e 30M) con disabilità dal Voivodato di Lublino al 31.5.2020. attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione sociale e professionale, che comprende: — diagnosi della necessità di assegni dei partecipanti/progetti. — formazione motivazionale — orientamento professionale di gruppo — formazione professionale svolta conformemente all'IPD; — occupazione assistita; — intermediazione del lavoro. Il sostegno degli individui avverrà sulla base di un percorso di reintegrazione creato individualmente per ogni persona, tenendo conto della diagnosi della situazione problematica, delle risorse, del potenziale. Il progetto incontra la kryt.premision: numero due: Il progetto mira a raggiungere un tasso di efficienza occupazionale dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) per le persone o gli ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale di almeno il 30 %; Il motivo di questo: il tasso sarà raggiunto al livello di 18 persone, che rappresenta il 30 % dell'obiettivo (60 persone) n. 4: Nel gruppo target, le persone con disabilità rappresentano almeno il 20 % del totale dei partecipanti. Il motivo di questo: Il progetto è 100 % diretto a una vespa. no. 6: Il progetto presuppone l'uso di soluzioni o prodotti sviluppati nell'ambito di progetti innovativi del programma d'iniziativa comunitaria EQUAL, il programma operativo per il capitale umano. Il motivo di questo: Nell'ambito del reclutamento, il prodotto finale sarà utilizzato-Modello Activiz.poł.-zaw.os.nieper.metod. 5 passaggi. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto está dirigido a 60 personas con discapacidad causada por trastornos mentales, que viven en el Voivodato Lublin (según el CC). El objetivo principal es aumentar las posibilidades de 60 personas (30K y 30M) con discapacidad desde el Voivodato Lublin hasta el 31.5.2020. a través de la implementación de un programa integral de activación social y profesional, que incluye: — diagnóstico de la necesidad de cheques de participantes/proyectos. — formación motivacional — orientación profesional grupal — formación profesional realizada de conformidad con el IPD; — empleo asistido; — intermediación del trabajo. El apoyo de las personas se llevará a cabo sobre la base de un camino de reintegración creado individualmente para cada persona, teniendo en cuenta el diagnóstico de la situación del problema, los recursos, el potencial. El proyecto cumple con el kryt.premision: número dos: El objetivo del proyecto es alcanzar una tasa de eficiencia en el empleo después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) para personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social de al menos el 30 %; La razón de esto: la tasa se alcanzará en el nivel de 18 personas, lo que representa el 30 % del objetivo (60 personas) n.º 4: En el grupo destinatario, las personas con discapacidad representan al menos el 20 % del total de participantes. La razón de esto: El proyecto está 100 % dirigido a una avispa. n.º 6: El proyecto asume el uso de soluciones o productos desarrollados como parte de proyectos innovadores del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL, el Programa Operativo de Capital Humano. La razón de esto: Como parte del reclutamiento, se utilizará el producto final-Modelo activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 pasos. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet er rettet mod 60 personer med et handicap forårsaget af psykiske lidelser, der bor i Lublin Voivodeship (ifølge CC). Hovedformålet er at øge chancerne for 60 personer (30K og 30M) med handicap fra Lublin Voivodeship til 31.5.2020. gennem gennemførelse af et omfattende socialt og fagligt aktiveringsprogram, som omfatter: — diagnose af behovet for deltagere/projektchecks. — motiverende uddannelse — gruppefaglig vejledning — erhvervsuddannelse, der gennemføres i overensstemmelse med IPD — støttet beskæftigelse; — formidling af arbejde. Støtten til enkeltpersoner vil ske på grundlag af en reintegrationsvej, der er oprettet individuelt for hver enkelt person, under hensyntagen til diagnosen af problemsituationen, ressourcerne og potentialet. Projektet møder kryt.premision: nummer to: Projektet har til formål at opnå en beskæftigelseseffektivitet efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) for personer eller miljøer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, på mindst 30 % Årsagen til dette: andelen vil blive nået på 18 personer, hvilket svarer til 30 % af målet (60 personer) nr. 4: I målgruppen udgør personer med handicap mindst 20 % af de samlede deltagere. Årsagen til dette: Projektet er 100 % rettet mod en hveps. Nr. 6: Projektet forudsætter anvendelse af løsninger eller produkter, der er udviklet som led i innovative projekter under fællesskabsinitiativet Equal, det operationelle program for menneskelig kapital. Årsagen til dette: Som en del af rekrutteringen vil det endelige produkt blive brugt-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 trin. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα με αναπηρία που προκαλείται από ψυχικές διαταραχές, που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (σύμφωνα με την ΚΕ). Κύριος στόχος είναι η αύξηση των πιθανοτήτων 60 ατόμων (30Κ και 30Μ) με αναπηρίες από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν έως τις 31.5.2020. μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: — διάγνωση της ανάγκης για συμμετέχοντες/επιταγές έργου. — κατάρτιση κινήτρων — ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική κατάρτιση που πραγματοποιείται σύμφωνα με την ΟΔΠ· — υποβοηθούμενη απασχόληση· — διαμεσολάβηση της εργασίας. Η υποστήριξη των ατόμων θα πραγματοποιηθεί με βάση μια πορεία επανένταξης που θα δημιουργηθεί ξεχωριστά για κάθε άτομο, λαμβάνοντας υπόψη τη διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων. Το έργο συναντά το kryt.premision: ο δεύτερος αριθμός: Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) για άτομα ή περιβάλλοντα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού τουλάχιστον 30 %· Ο λόγος για αυτό: το ποσοστό θα επιτευχθεί στο επίπεδο των 18 ατόμων, το οποίο αντιπροσωπεύει το 30 % του στόχου (60 άτομα) αριθ. 4:Στην ομάδα-στόχο, τα άτομα με αναπηρία αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 20 % του συνόλου των συμμετεχόντων. Ο λόγος για αυτό: Το έργο απευθύνεται 100 % σε σφήκα. αριθ. 6: Το έργο αναλαμβάνει τη χρήση λύσεων ή προϊόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο καινοτόμων έργων του προγράμματος κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL, του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Ο λόγος για αυτό: Στο πλαίσιο της πρόσληψης, θα χρησιμοποιηθεί το τελικό προϊόν —Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 βήματα. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namijenjen 60 osoba s invaliditetom uzrokovanim mentalnim poremećajima, koje žive u Lublinskom vojvodstvu (prema CC-u). Glavni cilj je povećati šanse za 60 osoba (30K i 30M) s invaliditetom od Lublinskog vojvodstva do 31.5.2020. provedbom sveobuhvatnog socijalnog i profesionalnog aktivacijskog programa koji uključuje: — dijagnoza potrebe za sudionicima/projekt čekova. — motivacijsko osposobljavanje – grupno strukovno usmjeravanje – strukovno osposobljavanje koje se provodi u skladu s Direktivom o inovacijama; — potpomognuto zapošljavanje; — posredovanje u radu. Podrška pojedinaca odvijat će se na temelju puta reintegracije stvorenog pojedinačno za svaku osobu, uzimajući u obzir dijagnozu problematične situacije, resurse, potencijal. Projekt zadovoljava kryt.premision: broj dva: Cilj je projekta postići stopu učinkovitosti zapošljavanja nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) za osobe ili okruženja kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost od najmanje 30 %; Razlog za to: stopa će se postići na razini od 18 osoba, što predstavlja 30 % cilja (60 osoba) br. 4: U ciljnoj skupini osobe s invaliditetom čine najmanje 20 % ukupnog broja sudionika. Razlog za to: Projekt je 100 % usmjeren na osu. broj 6: Projekt podrazumijeva korištenje rješenja ili proizvoda razvijenih kao dio inovativnih projekata EQUAL Community Initiative programa, Operativnog programa za ljudski kapital. Razlog za to: Kao dio regrutacije, koristit će se konačni proizvod-Model aktivacija.poł.-zaw.os.nieper.metoda. 5 koraka. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul vizează 60 de persoane cu dizabilități cauzate de tulburări psihice, care trăiesc în Voievodatul Lublin (conform CC). Obiectivul principal este de a crește șansele a 60 de persoane cu dizabilități (30K și 30M) din Voievodatul Lublin până la 31.5.2020. prin implementarea unui program cuprinzător de activare socială și profesională, care include: diagnosticarea nevoii de participanți/cecuri de proiect. formare motivațională – orientare profesională de grup – formare profesională efectuată în conformitate cu DPI; — încadrarea în muncă asistată; — intermedierea muncii. Sprijinul persoanelor va avea loc pe baza unei căi de reintegrare create individual pentru fiecare persoană, luând în considerare diagnosticarea situației problematice, a resurselor, a potențialului. Proiectul se întâlnește cu kryt.premision: numărul doi: Proiectul urmărește să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă după ce a părăsit sistemul (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) pentru persoanele sau mediile expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială de cel puțin 30 %; Motivul pentru aceasta: rata va fi atinsa la nivelul de 18 persoane, ceea ce reprezinta 30 % din tinta (60 persoane) nr. 4:In grupul tinta, persoanele cu dizabilitati reprezinta cel putin 20 % din totalul participantilor. Motivul pentru aceasta: Proiectul este 100 % direcționat către o viespe. nr. 6: Proiectul presupune utilizarea de soluții sau produse dezvoltate ca parte a proiectelor inovatoare ale Programului de Inițiativă Comunitară EQUAL, Programul Operațional Capital Uman. Motivul pentru aceasta: Ca parte a recrutării, produsul final va fi utilizat – Model activiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 pași. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zameraný na 60 ľudí so zdravotným postihnutím spôsobenými duševnými poruchami, ktorí žijú v Lublinskom vojvodstve (podľa CC). Hlavným cieľom je zvýšiť šance 60 osôb (30K a 30M) so zdravotným postihnutím z Lublinského vojvodstva na 31.5.2020. realizáciou komplexného programu sociálnej a odbornej aktivácie, ktorý zahŕňa: diagnóza potreby účastníkov/projektových šekov. motivačné vzdelávanie – skupinové odborné poradenstvo – odborná príprava vykonávaná v súlade s IPD; — asistované zamestnanie; sprostredkovanie práce. Podpora jednotlivcov sa uskutoční na základe cesty reintegrácie vytvorenej individuálne pre každú osobu, pričom sa zohľadní diagnóza problémovej situácie, zdroje, potenciál. Projekt sa stretáva s kryt.premision: číslo dva: Cieľom projektu je dosiahnuť mieru efektívnosti zamestnanosti po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) v prípade osôb alebo prostredí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením aspoň 30 %; Dôvod na to: táto miera sa dosiahne na úrovni 18 osôb, čo predstavuje 30 % cieľa (60 osôb) č. 4: V cieľovej skupine predstavujú osoby so zdravotným postihnutím aspoň 20 % celkového počtu účastníkov. Dôvod na to: Projekt je na 100 % zameraný na osy. č. 6: Projekt predpokladá použitie riešení alebo produktov vyvinutých ako súčasť inovačných projektov programu iniciatívy Spoločenstva EQUAL, operačného programu Ľudský kapitál. Dôvod na to: V rámci náboru bude použitý finálny produkt-Model aktiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 krokov. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett huwa mmirat għal 60 persuna b’diżabilità kkawżata minn disturbi mentali, li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (skont is-CC). L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet ta’ 60 persuna (30K u 30M) b’diżabilità mill-Voivodeship Lublin sal-31.5.2020 permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni soċjali u professjonali, li jinkludi: — dijanjosi tal-ħtieġa għall-parteċipanti/ċekkijiet proġett. — taħriġ motivazzjonali — gwida vokazzjonali tal-grupp — taħriġ vokazzjonali mwettaq skont l-IPD; — impjieg assistit; — intermedjazzjoni tax-xogħol. L-appoġġ tal-individwi se jsir fuq il-bażi ta’ perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluq individwalment għal kull persuna, b’kont meħud tad-dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ir-riżorsi u l-potenzjal. Il-proġett jiltaqa’ mal-kryt.premision: numru tnejn: Il-proġett għandu l-għan li jikseb rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi wara li jitlaq mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) għal persuni jew ambjenti f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali ta’ mill-inqas 30 %; Ir-raġuni għal dan: ir-rata se tintlaħaq fil-livell ta’ 18-il persuna, li tirrappreżenta 30 % tal-mira (60 persuna) Nru 4:Fil-grupp fil-mira, il-persuni b’diżabilità jirrappreżentaw mill-inqas 20 % tal-parteċipanti totali. Ir-raġuni għal dan: Il-proġett huwa 100 % dirett lejn wasp. Nru 6: Il-proġett jassumi l-użu ta’ soluzzjonijiet jew prodotti żviluppati bħala parti minn proġetti innovattivi tal-Programm ta’ Inizjattiva Komunitarja EQUAL, il-Programm Operattiv tal-Kapital Uman. Ir-raġuni għal dan: Bħala parti mir-reklutaġġ, il-prodott finali ser jintuża-Mudell activateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 passi. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto destina-se a 60 pessoas com deficiência causada por transtornos mentais, vivendo na voivodia Lublin (segundo o CC). O principal objetivo é aumentar as hipóteses de 60 pessoas (30K e 30M) com deficiência desde a Voivodia de Lublin até 31.5.2020. através da implementação de um programa abrangente de ativação social e profissional, que inclui: — diagnóstico da necessidade de participantes/cheques de projeto. — formação motivacional — orientação profissional em grupo — formação profissional realizada em conformidade com a DIP; — emprego assistido; — intermediação do trabalho. O apoio dos indivíduos terá lugar com base num caminho de reintegração criado individualmente para cada pessoa, tendo em conta o diagnóstico da situação problemática, recursos, potencial. O projeto encontra o kryt.premision: número dois: O projeto visa alcançar uma taxa de eficiência do emprego após a saída do regime (incluindo os trabalhadores por conta própria) para pessoas ou ambientes em risco de pobreza ou exclusão social de, pelo menos, 30 %; A razão para tal: a taxa será atingida ao nível de 18 pessoas, o que representa 30 % da meta (60 pessoas) n.º 4:No grupo-alvo, as pessoas com deficiência representam, pelo menos, 20 % do total de participantes. A razão para tal: O projeto é 100 % dirigido a uma vespa. N.º 6: O projeto pressupõe a utilização de soluções ou produtos desenvolvidos no âmbito de projetos inovadores do Programa de Iniciativa Comunitária EQUAL, o Programa Operacional de Capital Humano. A razão para tal: Como parte do recrutamento, o produto final será usado-Modelo activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 etapas. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hanke on suunnattu 60 henkilölle, joilla on mielenterveyshäiriöistä johtuva vamma, jotka asuvat Lublinin voivodikunnassa (CC:n mukaan). Päätavoitteena on lisätä 60 vammaisen (30K ja 30M) mahdollisuuksia Lublinin voivodikunnasta 31.5.2020 saakka toteuttamalla kattava sosiaalinen ja ammatillinen aktivointiohjelma, johon kuuluu: osanottajien/projektisekkien tarpeen diagnoosi. — motivoiva koulutus – ryhmäammatillinen ohjaus – IPD:n mukainen ammatillinen koulutus; — avustettu työllisyys; — työn välittäminen. Yksilöiden tuki tapahtuu kullekin henkilölle yksilöllisesti luodun uudelleenkotouttamispolun perusteella ottaen huomioon ongelmatilanteen, resurssien ja potentiaalin diagnoosin. Hanke täyttää kryt.premision: numero kaksi: Hankkeen tavoitteena on saavuttaa vähintään 30 prosentin työllisyysaste köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden tai ympäristön osalta sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina). Syy tähän: osuus saavutetaan 18 henkilön tasolla, mikä vastaa 30:tä prosenttia tavoitteesta (60 henkilöä) 4:Vammaisten henkilöiden osuus kaikista osallistujista on vähintään 20 prosenttia. Syy tähän: Projekti on 100-prosenttisesti suunnattu ampiaiselle. nro 6: Hanke edellyttää sellaisten ratkaisujen tai tuotteiden käyttöä, jotka on kehitetty osana Equal-yhteisöaloiteohjelman eli inhimillisen pääoman toimenpideohjelman innovatiivisia hankkeita. Syy tähän: Osana rekrytointia käytetään lopputuotetta-Model activateiz.poł.-zaw.os.nieper.metod. 5 vaihetta. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namenjen 60 osebam z invalidnostjo zaradi duševnih motenj, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (po KC). Glavni cilj je povečati možnosti 60 oseb (30K in 30M) invalidov iz Lublinskega vojvodstva na 31.5.2020 z izvajanjem celovitega socialnega in poklicnega aktivacijskega programa, ki vključuje: — diagnoza potrebe po udeležencih/projektnih čekih. — motivacijsko usposabljanje – skupinsko poklicno usmerjanje – poklicno usposabljanje, ki se izvaja v skladu z IPD; — pomoč pri zaposlovanju; posredovanje dela. Podpora posameznikov bo potekala na podlagi poti ponovnega vključevanja, ustvarjene posebej za vsako osebo, ob upoštevanju diagnoze problematične situacije, virov, potenciala. Projekt izpolnjuje kryt.premision: številka dve: Cilj projekta je doseči vsaj 30-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi) za osebe ali okolja, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost; Razlog za to: stopnja bo dosežena na ravni 18 oseb, kar predstavlja 30 % cilja (60 oseb) št. 4: V ciljni skupini invalidi predstavljajo vsaj 20 % vseh udeležencev. Razlog za to: Projekt je 100 % usmerjen v os. št. 6: Projekt predvideva uporabo rešitev ali produktov, razvitih v okviru inovativnih projektov programa pobude Skupnosti EQUAL, operativnega programa za človeški kapital. Razlog za to: V okviru zaposlovanja se bo uporabil končni izdelek – model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.metoda.5 korakov. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zaměřen na 60 osob se zdravotním postižením způsobeným duševními poruchami, které žijí v Lublinském vojvodství (podle CC). Hlavním cílem je zvýšit šance 60 osob (30K a 30M) se zdravotním postižením z Lublinského vojvodství na 31.5.2020. zavedením komplexního sociálního a profesního aktivačního programu, který zahrnuje: — diagnostika potřeby účastníků/projektových šeků. motivační vzdělávání – skupinové odborné poradenství – odborné vzdělávání prováděné v souladu s IPD; asistované zaměstnání; zprostředkování práce. Podpora jednotlivců bude probíhat na základě reintegrační cesty vytvořené individuálně pro každou osobu s přihlédnutím k diagnóze problémové situace, zdrojů, potenciálu. Projekt se shoduje s kryt.premision: číslo dvě: Cílem projektu je dosáhnout míry účinnosti zaměstnanosti po opuštění systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) pro osoby nebo prostředí ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve výši nejméně 30 %; Důvodem je toto: míra bude dosažena na úrovni 18 osob, což představuje 30 % cíle (60 osob) č. 4:V cílové skupině představují osoby se zdravotním postižením nejméně 20 % z celkového počtu účastníků. Důvodem je toto: Projekt je ze 100 % zaměřen na vosu. č. 6: Projekt předpokládá využití řešení nebo produktů vyvinutých v rámci inovačních projektů programu iniciativy Společenství EQUAL, Operačního programu Lidský kapitál. Důvodem je toto: V rámci náboru bude použit konečný produkt-Model aktiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 kroků. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas skirtas 60 žmonių, turinčių negalią dėl psichikos sutrikimų, gyvenančių Liublino vaivadijoje (pagal CC). Pagrindinis tikslas – padidinti 60 žmonių (30K ir 30 mln.) su negalia galimybes nuo Liublino vaivadijos iki 2020 m. gegužės 31 d. įgyvendinant išsamią socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programą, kuri apima: – dalyvių/projekto čekių poreikio diagnozė. – motyvacinis mokymas – grupinis profesinis orientavimas – profesinis mokymas, vykdomas pagal IPD; – remiamas įdarbinimas; tarpininkavimas darbe. Parama asmenims bus teikiama remiantis kiekvienam asmeniui individualiai sukurtu reintegracijos būdu, atsižvelgiant į probleminės situacijos diagnozę, išteklius, potencialą. Projektas atitinka kryt.premision: antras numeris: Projektu siekiama pasiekti bent 30 proc. asmenų ar aplinkos, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumo efektyvumo lygį baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis); Priežastis, dėl kurios: rodiklis bus pasiektas 18 žmonių, o tai sudaro 30 % tikslo (60 asmenų) Nr. 4: tikslinėje grupėje neįgalieji sudaro ne mažiau kaip 20 % visų dalyvių. Priežastis, dėl kurios: Projektas yra 100 % nukreiptas į vapsvą. Nr. 6: Projekte daroma prielaida, kad bus naudojami sprendimai ar produktai, sukurti vykdant novatoriškus EQUAL Bendrijos iniciatyvos programos – Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos – projektus. Priežastis, dėl kurios: Kaip įdarbinimo dalis, galutinis produktas bus naudojamas-ModelActiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 žingsniai. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir 60 cilvēki ar garīgu traucējumu izraisītu invaliditāti, kuri dzīvo Ļubļinas vojevodistē (saskaņā ar KP). Galvenais mērķis ir palielināt 60 cilvēku (30K un 30M) ar invaliditāti iespējas no Ļubļinas vojevodistes līdz 31.5.2020., īstenojot visaptverošu sociālās un profesionālās aktivizēšanas programmu, kas ietver: — dalībnieku/projekta čeku nepieciešamības noteikšana. motivācijas apmācība — grupu profesionālā orientācija — profesionālā apmācība, ko veic saskaņā ar IPD; — atbalstīta nodarbinātība; — starpniecība darbā. Indivīdu atbalsts notiks, pamatojoties uz katrai personai individuāli izveidotu reintegrācijas ceļu, ņemot vērā problēmas situācijas diagnozi, resursus, potenciālu. Projekts atbilst kryt.premision: otrais numurs: Projekta mērķis ir panākt, lai nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu vai vides nodarbinātības efektivitāte pēc programmas (tostarp pašnodarbināto personu) pārtraukšanas būtu vismaz 30 %; Iemesls tam: šis rādītājs tiks sasniegts 18 cilvēku līmenī, kas ir 30 % no mērķa (60 personas) Nr. 4: mērķgrupā personas ar invaliditāti veido vismaz 20 % no kopējā dalībnieku skaita. Iemesls tam: Projekts ir 100 % novirzīts uz lapsenes. Nr. 6: Projekts paredz, ka tiek izmantoti risinājumi vai produkti, kas izstrādāti EQUAL Kopienas iniciatīvas programmas — Cilvēkresursu darbības programmas — inovatīvu projektu ietvaros. Iemesls tam: Kā daļu no darbā pieņemšanas, gala produkts tiks izmantots-Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 soļi. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът е насочен към 60 души с увреждания, причинени от психични разстройства, живеещи в Люблинското войводство (според ЦК). Основната цел е да се увеличат шансовете на 60 души (30K и 30M) с увреждания от Люблинско войводство до 31.5.2020 г. чрез изпълнението на цялостна социална и професионална програма за активизиране, която включва: — диагностика на необходимостта от чекове за участници/проекти. — мотивационно обучение — групово професионално ориентиране — професионално обучение, проведено в съответствие с IPD; асистирана заетост; посредничество при работа. Подкрепата на лицата ще се осъществява въз основа на път за реинтеграция, създаден индивидуално за всеки човек, като се вземе предвид диагнозата на проблемната ситуация, ресурсите, потенциала. Проектът отговаря на kryt.premision: номер две: Целта на проекта е да се постигне равнище на ефективност на заетостта след напускане на схемата (включително самостоятелно заетите лица) за лица или среди, изложени на риск от бедност или социално изключване, в размер на най-малко 30 %; Причината за това: процентът ще бъде достигнат на ниво 18 души, което представлява 30 % от целевата стойност (60 души) № 4: В целевата група хората с увреждания представляват най-малко 20 % от общия брой участници. Причината за това: Проектът е 100 % насочен към оса. № 6: Проектът предполага използването на решения или продукти, разработени като част от иновативни проекти на програмата EQUAL Community Initiative, Оперативна програма „Човешки капитал“. Причината за това: Като част от подбора ще се използва крайният продукт — Моделactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 стъпки. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt a lublini vajdaságban élő, mentális zavarok által okozott fogyatékossággal élő 60 embert céloz meg (a CC szerint). A fő cél az, hogy a lublini vajdaságból 60 fogyatékossággal élő (30K és 30M) személy esélyét 2020. május 31-ig növeljék egy átfogó szociális és szakmai aktivizálási program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: a résztvevők/projekt csekkek szükségességének diagnózisa. motivációs képzés – csoportos pályaorientáció – az IPD-vel összhangban végzett szakképzés; – asszisztált foglalkoztatás; a munka közvetítése. Az egyének támogatása az egyes személyek számára egyénileg létrehozott visszailleszkedési útvonal alapján történik, figyelembe véve a problémahelyzet, az erőforrások és a potenciál diagnózisát. A projekt megfelel a kryt.premisionnak: kettes számú: A projekt célja, hogy a rendszer (beleértve az önálló vállalkozókat is) elhagyását követően a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek vagy környezetek esetében legalább 30%-os foglalkoztatási hatékonyságot érjen el; Ennek oka: az arányt 18 fős szinten érik el, ami a 4. számú cél (60 fő) 30%-át teszi ki:A célcsoportban a fogyatékossággal élő személyek az összes résztvevő legalább 20%-át képviselik. Ennek oka: A projekt 100%-ban egy darázsra irányul. 6. sz.: A projekt az EQUAL Közösségi Kezdeményezés Program, a Human Capital Operatív Program innovatív projektjeinek részeként kifejlesztett megoldások vagy termékek használatát feltételezi. Ennek oka: A munkaerő-felvétel részeként a végterméket felhasználják-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 lépés. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine faoi mhíchumas de bharr neamhoird mheabhracha, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lublin (de réir CC). Is é an príomhchuspóir an seans a mhéadú go mbeidh 60 duine (30K agus 30M) faoi mhíchumas ón Voivodeship Lublin go dtí an 31.5.2020. trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe sóisialta agus gairmiúil a chur chun feidhme, lena n-áirítear: — diagnóis ar an ngá atá le rannpháirtithe/seiceanna tionscadail. — oiliúint spreagthach — gairmthreoir ghrúpa — gairmoiliúint a dhéantar i gcomhréir le IPD; — fostaíocht chuidithe; —idirghabháil oibre. Tabharfar tacaíocht do dhaoine aonair ar bhonn conair ath-lánpháirtithe a chruthófar ina n-aonar do gach duine, agus diagnóis na faidhbe, na n-acmhainní agus na hacmhainneachta á gcur san áireamh. Buaileann an tionscadal leis an kryt.premision: uimhir a dó: Is é is aidhm don tionscadal ráta éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach tar éis dóibh an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil do dhaoine nó do thimpeallachtaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta de 30 % ar a laghad; An chúis atá leis sin: sroichfear an ráta ar leibhéal 18 duine, arb ionann é agus 30 % den sprioc (60 duine) Uimh. 4: Sa spriocghrúpa, is ionann daoine faoi mhíchumas agus 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe iomlána. An chúis atá leis sin: Is é an tionscadal 100 % dírithe ar wasp. Uimh. 6: Glactar leis sa tionscadal go n-úsáidfear réitigh nó táirgí a forbraíodh mar chuid de thionscadail nuálacha Chlár Tionscnaimh Pobail EQUAL, an Clár Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna. An chúis atá leis sin: Mar chuid den earcaíocht, úsáidfear an táirge deiridh-Samhail activateiz.poł.zaw.os.nieper.method. 5 chéim. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet riktar sig till 60 personer med funktionsnedsättning orsakad av psykiska störningar, som lever i Lublins vojvodskap (enligt CC). Huvudsyftet är att öka chanserna för 60 personer (30K och 30 miljoner) med funktionsnedsättning från Lublin Voivodeship till 31.5.2020 genom att genomföra ett omfattande socialt och professionellt aktiveringsprogram, som omfattar följande: — diagnos av behovet av deltagare/projektcheckar. — motiverande utbildning – gruppyrkesvägledning – yrkesutbildning som genomförs i enlighet med IPD. — bisyssla, — förmedling av arbete. Stödet till enskilda personer kommer att ske på grundval av en återintegreringsväg som skapats individuellt för varje person, med beaktande av diagnosen av problemsituationen, resurserna och potentialen. Projektet möter kryt.premision: nummer två: Projektet syftar till att uppnå en effektiv sysselsättningsgrad efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) för personer eller miljöer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning på minst 30 %. Anledningen till detta: andelen kommer att uppnås på 18 personer, vilket motsvarar 30 % av målet (60 personer) nr 4: I målgruppen utgör personer med funktionsnedsättning minst 20 % av de totala deltagarna. Anledningen till detta: Projektet är 100 % riktat till en geting. nr 6: Projektet förutsätter användning av lösningar eller produkter som utvecklats som en del av innovativa projekt inom programmet för gemenskapsinitiativ Equal, det operativa programmet för humankapital. Anledningen till detta: Som en del av rekryteringen kommer slutprodukten att användas-Modelactivateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 steg. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt on suunatud 60 vaimsete häirete põhjustatud puudega inimesele, kes elavad Lublini vojevoodkonnas (vastavalt CC-le). Peamine eesmärk on suurendada 60 puuetega inimese (30K ja 30 miljonit) võimalusi Lublini vojevoodkonnalt 31.5.2020, rakendades terviklikku sotsiaalse ja kutsealase aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: – osalejate/projekti tšekkide vajaduse diagnoos. motiveeriv koolitus – rühmakutsenõustamine – kutseõpe, mida viiakse läbi kooskõlas IPD-ga; – toetatud tööhõive; töö vahendamine. Üksikisikute toetamine toimub iga inimese jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimistee alusel, võttes arvesse probleemiolukorra diagnoosi, ressursse ja potentsiaali. Projekt vastab kryt.premisionile: number kaks: Projekti eesmärk on saavutada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate isikute või keskkondade tööhõive tõhususe määr pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 30 %; Selle põhjus: määr saavutatakse 18 inimese tasemel, mis moodustab 30 % eesmärgist (60 inimest) nr 4: sihtrühmas moodustavad puuetega inimesed vähemalt 20 % osalejate koguarvust. Selle põhjus: Projekt on 100 % suunatud herilasele. nr 6: Projekt eeldab selliste lahenduste või toodete kasutamist, mis on välja töötatud osana ühenduse algatuse EQUAL (inimkapitali rakenduskava) uuenduslikest projektidest. Selle põhjus: Värbamise osana kasutatakse lõpptoodet-Model activatediz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 etappi. (Estonian) | |||
Revision as of 19:19, 2 March 2023
Project Q106618 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Opportunities |
Project Q106618 in Poland |
Statements
972,843.36 zloty
0 references
1,144,521.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 May 2020
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ-FUNDACJA NOWY STAW
0 references
Projekt skierowany jest do 60 osób z niepeł.spowodowaną zaburzeniami psychicznymi, zamieszkujących na terenie woj. lubelskiego (zgodnie z KC). Głównym celem jest zwiększenie szans powrotu na rynek pracy 60 osób (30K i 30M) z niepełnosprawnością. z woj. lubelskiego do 31.05.2020 . poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno - zawodowej, który obejmuje: - diagnozę porzeb uczestników/czek proj. - trening motywacyjny - grupowe poradnictwo zawodowe - szkolenia zawodowe realizowane zgodnie z IPD; - zatrudnienie wspomagane; - pośrednictwo pracy. Wsparcie osób odbywać się będzie na podstawie ścieżki reintegracji stworzonej indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjał. Projekt spełnia kryt.premiujace: nr 2: Projekt zakłada osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) - w odniesieniu do osób lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym na poziomie co najmniej 30%; Uzasadnienie: wskaźnik zostanie osiągniety na poziomie 18 osób, co stanowi 30% gr.docelowej (60 osób) nr 4:W ramach grupy docelowej osoby z niepełnosprawnościami stanowią co najmniej 20% ogółu uczestników. Uzasadnienie: Proj.jest w 100% skierowany do os.niepeł. nr 6: Projekt zakłada wykorzystanie rozwiązań lub produktów wypracowanych w ramach projektów innowacyjnych Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Uzasadnienie: W ramach rekrutacji zostanie wykorzystany Produkt finalny-Model aktywiz.społ.-zaw.os.niepeł.metodą 5 kroków. (Polish)
0 references
The project is aimed at 60 people with less than people caused by mental disorders, living in the Lubelskie Voivodeship (according to the KC). The main objective is to increase the chances of returning to the labour market of 60 people (30K and 30M) with disabilities. from Lubelskie Voivodeship to 31.05.2020. through the implementation of a comprehensive programme of social and professional activation, which includes: — a diagnosis of the needs of participants/commands. — motivational training – group vocational guidance – vocational training carried out in accordance with the IPD; — assisted employment; — job mediation. Support for people will be based on a path of reintegration created individually for each person, taking into account the diagnosis of the problem situation, resources and potential. The project meets the criteria for: number 2: The project aims to achieve an employment efficiency indicator after leaving the programme (including self-employed) for persons or groups at risk of poverty or social exclusion of at least 30 %; Justification: the rate will be reached at the level of 18 people, representing 30 % of the target gr.(60 persons) No 4:The target group of persons with disabilities accounts for at least 20 % of the total number of participants. Justification: The project is 100 % addressed to the incomplete. Number 6: The project involves the use of solutions or products developed in the framework of innovative projects of the EQUAL Community Initiative Programme, the Human Capital Operational Programme. Justification: As part of the recruitment, the final product-Model aktywiz.spo³.-zaw.os.incomplete method will be used by 5 steps. (English)
17 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 60 personnes handicapées causées par des troubles mentaux, vivant dans la voïvodie de Lublin (selon le CC). L’objectif principal est d’augmenter les chances de 60 personnes handicapées (30K et 30M) de la Voïvodie de Lublin au 31.5.2020. par la mise en œuvre d’un programme complet d’activation sociale et professionnelle, qui comprend: — diagnostic du besoin de participants/chèques de projet. — formation de motivation — orientation professionnelle de groupe — formation professionnelle effectuée conformément à la DPI; — emploi assisté; — l’intermédiation du travail. Le soutien des individus se fera sur la base d’un parcours de réinsertion créé individuellement pour chaque personne, en tenant compte du diagnostic de la situation problématique, des ressources, du potentiel. Le projet répond au kryt.premision: numéro deux: Le projet vise à atteindre un taux d’efficacité de l’emploi après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) pour les personnes ou les environnements exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale d’au moins 30 %; La raison de ceci: le taux sera atteint au niveau de 18 personnes, ce qui représente 30 % de l’objectif (60 personnes) no 4: Dans le groupe cible, les personnes handicapées représentent au moins 20 % du total des participants. La raison de ceci: Le projet est dirigé à 100 % vers une guêpe. no 6: Le projet suppose l’utilisation de solutions ou de produits développés dans le cadre de projets innovants du programme d’initiative communautaire EQUAL, le programme opérationnel «capital humain». La raison de ceci: Dans le cadre du recrutement, le produit final sera utilisé — Modèle activateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 60 Menschen mit einer durch psychische Störungen verursachten Behinderung, die in der Woiwodschaft Lublin (laut CC) leben. Das Hauptziel besteht darin, die Chancen von 60 Menschen (30K und 30M) mit Behinderungen von der Woiwodschaft Lublin bis zum 31.5.2020 zu erhöhen, indem ein umfassendes soziales und berufliches Aktivierungsprogramm durchgeführt wird, das Folgendes umfasst: — Diagnose des Bedarfs an Teilnehmern/Projektschecks. — Motivationsausbildung – Gruppenbegleitung – Berufsausbildung nach dem IPD; — unterstützte Beschäftigung; — Vermittlung der Arbeit. Die Unterstützung des Einzelnen erfolgt auf der Grundlage eines individuell für jede Person geschaffenen Wiedereingliederungspfades unter Berücksichtigung der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen und des Potenzials. Das Projekt trifft auf die kryt.premision: Nummer zwei: Das Projekt zielt darauf ab, nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbständiger) für von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen oder Umgebungen eine Beschäftigungseffizienz von mindestens 30 % zu erreichen; Der Grund dafür: die Quote wird auf dem Niveau von 18 Personen erreicht, das entspricht 30 % des Ziels (60 Personen) Nr. 4:In der Zielgruppe machen Menschen mit Behinderungen mindestens 20 % der Gesamtteilnehmer aus. Der Grund dafür: Das Projekt ist zu 100 % auf eine Wespe ausgerichtet. Nr. 6: Das Projekt setzt den Einsatz von Lösungen oder Produkten voraus, die im Rahmen innovativer Projekte des Gemeinschaftsinitiativeprogramms EQUAL, des Operationellen Programms Humankapital, entwickelt wurden. Der Grund dafür: Im Rahmen der Rekrutierung wird das Endprodukt verwendet-Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 Schritte. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 60 mensen met een handicap veroorzaakt door psychische stoornissen, die in het woiwodschap Lublin wonen (volgens de CC). De belangrijkste doelstelling is het vergroten van de kansen van 60 personen (30K en 30M) met een handicap van het woiwodschap Lublin tot 31.5.2020. door de uitvoering van een uitgebreid programma voor sociale en professionele activering, waaronder: — diagnose van de behoefte aan deelnemers/projectcheques. — motiverende opleiding — groep beroepsbegeleiding — beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD; — geassisteerde werkgelegenheid; — bemiddeling van het werk. De ondersteuning van individuen zal plaatsvinden op basis van een re-integratietraject dat individueel voor elke persoon wordt gecreëerd, rekening houdend met de diagnose van de probleemsituatie, de middelen en het potentieel. Het project voldoet aan de kryt.premision: nummer twee: Het project is gericht op het bereiken van een arbeidsefficiëntiepercentage na het verlaten van de regeling (met inbegrip van zelfstandigen) voor personen of omgevingen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van ten minste 30 %; De reden hiervoor: het percentage zal worden bereikt op het niveau van 18 personen, wat overeenkomt met 30 % van het doel (60 personen) nr. 4: In de doelgroep vertegenwoordigen personen met een handicap ten minste 20 % van het totale aantal deelnemers. De reden hiervoor: Het project is 100 % gericht op een wesp. nr. 6: Het project gaat uit van het gebruik van oplossingen of producten die zijn ontwikkeld als onderdeel van innovatieve projecten van het communautaire EQUAL-initiatiefprogramma, het operationeel programma voor menselijk kapitaal. De reden hiervoor: Als onderdeel van de rekrutering zal het eindproduct worden gebruikt-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 stappen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 60 persone con disabilità causate da disturbi mentali, che vivono nel Voivodato di Lublino (secondo il CC). L'obiettivo principale è quello di aumentare le possibilità di 60 persone (30K e 30M) con disabilità dal Voivodato di Lublino al 31.5.2020. attraverso l'attuazione di un programma completo di attivazione sociale e professionale, che comprende: — diagnosi della necessità di assegni dei partecipanti/progetti. — formazione motivazionale — orientamento professionale di gruppo — formazione professionale svolta conformemente all'IPD; — occupazione assistita; — intermediazione del lavoro. Il sostegno degli individui avverrà sulla base di un percorso di reintegrazione creato individualmente per ogni persona, tenendo conto della diagnosi della situazione problematica, delle risorse, del potenziale. Il progetto incontra la kryt.premision: numero due: Il progetto mira a raggiungere un tasso di efficienza occupazionale dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) per le persone o gli ambienti a rischio di povertà o di esclusione sociale di almeno il 30 %; Il motivo di questo: il tasso sarà raggiunto al livello di 18 persone, che rappresenta il 30 % dell'obiettivo (60 persone) n. 4: Nel gruppo target, le persone con disabilità rappresentano almeno il 20 % del totale dei partecipanti. Il motivo di questo: Il progetto è 100 % diretto a una vespa. no. 6: Il progetto presuppone l'uso di soluzioni o prodotti sviluppati nell'ambito di progetti innovativi del programma d'iniziativa comunitaria EQUAL, il programma operativo per il capitale umano. Il motivo di questo: Nell'ambito del reclutamento, il prodotto finale sarà utilizzato-Modello Activiz.poł.-zaw.os.nieper.metod. 5 passaggi. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 60 personas con discapacidad causada por trastornos mentales, que viven en el Voivodato Lublin (según el CC). El objetivo principal es aumentar las posibilidades de 60 personas (30K y 30M) con discapacidad desde el Voivodato Lublin hasta el 31.5.2020. a través de la implementación de un programa integral de activación social y profesional, que incluye: — diagnóstico de la necesidad de cheques de participantes/proyectos. — formación motivacional — orientación profesional grupal — formación profesional realizada de conformidad con el IPD; — empleo asistido; — intermediación del trabajo. El apoyo de las personas se llevará a cabo sobre la base de un camino de reintegración creado individualmente para cada persona, teniendo en cuenta el diagnóstico de la situación del problema, los recursos, el potencial. El proyecto cumple con el kryt.premision: número dos: El objetivo del proyecto es alcanzar una tasa de eficiencia en el empleo después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) para personas o entornos en riesgo de pobreza o exclusión social de al menos el 30 %; La razón de esto: la tasa se alcanzará en el nivel de 18 personas, lo que representa el 30 % del objetivo (60 personas) n.º 4: En el grupo destinatario, las personas con discapacidad representan al menos el 20 % del total de participantes. La razón de esto: El proyecto está 100 % dirigido a una avispa. n.º 6: El proyecto asume el uso de soluciones o productos desarrollados como parte de proyectos innovadores del Programa de Iniciativa Comunitaria EQUAL, el Programa Operativo de Capital Humano. La razón de esto: Como parte del reclutamiento, se utilizará el producto final-Modelo activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 pasos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 60 personer med et handicap forårsaget af psykiske lidelser, der bor i Lublin Voivodeship (ifølge CC). Hovedformålet er at øge chancerne for 60 personer (30K og 30M) med handicap fra Lublin Voivodeship til 31.5.2020. gennem gennemførelse af et omfattende socialt og fagligt aktiveringsprogram, som omfatter: — diagnose af behovet for deltagere/projektchecks. — motiverende uddannelse — gruppefaglig vejledning — erhvervsuddannelse, der gennemføres i overensstemmelse med IPD — støttet beskæftigelse; — formidling af arbejde. Støtten til enkeltpersoner vil ske på grundlag af en reintegrationsvej, der er oprettet individuelt for hver enkelt person, under hensyntagen til diagnosen af problemsituationen, ressourcerne og potentialet. Projektet møder kryt.premision: nummer to: Projektet har til formål at opnå en beskæftigelseseffektivitet efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) for personer eller miljøer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, på mindst 30 % Årsagen til dette: andelen vil blive nået på 18 personer, hvilket svarer til 30 % af målet (60 personer) nr. 4: I målgruppen udgør personer med handicap mindst 20 % af de samlede deltagere. Årsagen til dette: Projektet er 100 % rettet mod en hveps. Nr. 6: Projektet forudsætter anvendelse af løsninger eller produkter, der er udviklet som led i innovative projekter under fællesskabsinitiativet Equal, det operationelle program for menneskelig kapital. Årsagen til dette: Som en del af rekrutteringen vil det endelige produkt blive brugt-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 trin. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 60 άτομα με αναπηρία που προκαλείται από ψυχικές διαταραχές, που ζουν στο Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν (σύμφωνα με την ΚΕ). Κύριος στόχος είναι η αύξηση των πιθανοτήτων 60 ατόμων (30Κ και 30Μ) με αναπηρίες από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν έως τις 31.5.2020. μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος κοινωνικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: — διάγνωση της ανάγκης για συμμετέχοντες/επιταγές έργου. — κατάρτιση κινήτρων — ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική κατάρτιση που πραγματοποιείται σύμφωνα με την ΟΔΠ· — υποβοηθούμενη απασχόληση· — διαμεσολάβηση της εργασίας. Η υποστήριξη των ατόμων θα πραγματοποιηθεί με βάση μια πορεία επανένταξης που θα δημιουργηθεί ξεχωριστά για κάθε άτομο, λαμβάνοντας υπόψη τη διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων. Το έργο συναντά το kryt.premision: ο δεύτερος αριθμός: Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) για άτομα ή περιβάλλοντα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού τουλάχιστον 30 %· Ο λόγος για αυτό: το ποσοστό θα επιτευχθεί στο επίπεδο των 18 ατόμων, το οποίο αντιπροσωπεύει το 30 % του στόχου (60 άτομα) αριθ. 4:Στην ομάδα-στόχο, τα άτομα με αναπηρία αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 20 % του συνόλου των συμμετεχόντων. Ο λόγος για αυτό: Το έργο απευθύνεται 100 % σε σφήκα. αριθ. 6: Το έργο αναλαμβάνει τη χρήση λύσεων ή προϊόντων που αναπτύσσονται στο πλαίσιο καινοτόμων έργων του προγράμματος κοινοτικής πρωτοβουλίας EQUAL, του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανθρώπινου Δυναμικού. Ο λόγος για αυτό: Στο πλαίσιο της πρόσληψης, θα χρησιμοποιηθεί το τελικό προϊόν —Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 βήματα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 60 osoba s invaliditetom uzrokovanim mentalnim poremećajima, koje žive u Lublinskom vojvodstvu (prema CC-u). Glavni cilj je povećati šanse za 60 osoba (30K i 30M) s invaliditetom od Lublinskog vojvodstva do 31.5.2020. provedbom sveobuhvatnog socijalnog i profesionalnog aktivacijskog programa koji uključuje: — dijagnoza potrebe za sudionicima/projekt čekova. — motivacijsko osposobljavanje – grupno strukovno usmjeravanje – strukovno osposobljavanje koje se provodi u skladu s Direktivom o inovacijama; — potpomognuto zapošljavanje; — posredovanje u radu. Podrška pojedinaca odvijat će se na temelju puta reintegracije stvorenog pojedinačno za svaku osobu, uzimajući u obzir dijagnozu problematične situacije, resurse, potencijal. Projekt zadovoljava kryt.premision: broj dva: Cilj je projekta postići stopu učinkovitosti zapošljavanja nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) za osobe ili okruženja kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost od najmanje 30 %; Razlog za to: stopa će se postići na razini od 18 osoba, što predstavlja 30 % cilja (60 osoba) br. 4: U ciljnoj skupini osobe s invaliditetom čine najmanje 20 % ukupnog broja sudionika. Razlog za to: Projekt je 100 % usmjeren na osu. broj 6: Projekt podrazumijeva korištenje rješenja ili proizvoda razvijenih kao dio inovativnih projekata EQUAL Community Initiative programa, Operativnog programa za ljudski kapital. Razlog za to: Kao dio regrutacije, koristit će se konačni proizvod-Model aktivacija.poł.-zaw.os.nieper.metoda. 5 koraka. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează 60 de persoane cu dizabilități cauzate de tulburări psihice, care trăiesc în Voievodatul Lublin (conform CC). Obiectivul principal este de a crește șansele a 60 de persoane cu dizabilități (30K și 30M) din Voievodatul Lublin până la 31.5.2020. prin implementarea unui program cuprinzător de activare socială și profesională, care include: diagnosticarea nevoii de participanți/cecuri de proiect. formare motivațională – orientare profesională de grup – formare profesională efectuată în conformitate cu DPI; — încadrarea în muncă asistată; — intermedierea muncii. Sprijinul persoanelor va avea loc pe baza unei căi de reintegrare create individual pentru fiecare persoană, luând în considerare diagnosticarea situației problematice, a resurselor, a potențialului. Proiectul se întâlnește cu kryt.premision: numărul doi: Proiectul urmărește să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă după ce a părăsit sistemul (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) pentru persoanele sau mediile expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială de cel puțin 30 %; Motivul pentru aceasta: rata va fi atinsa la nivelul de 18 persoane, ceea ce reprezinta 30 % din tinta (60 persoane) nr. 4:In grupul tinta, persoanele cu dizabilitati reprezinta cel putin 20 % din totalul participantilor. Motivul pentru aceasta: Proiectul este 100 % direcționat către o viespe. nr. 6: Proiectul presupune utilizarea de soluții sau produse dezvoltate ca parte a proiectelor inovatoare ale Programului de Inițiativă Comunitară EQUAL, Programul Operațional Capital Uman. Motivul pentru aceasta: Ca parte a recrutării, produsul final va fi utilizat – Model activiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 pași. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 60 ľudí so zdravotným postihnutím spôsobenými duševnými poruchami, ktorí žijú v Lublinskom vojvodstve (podľa CC). Hlavným cieľom je zvýšiť šance 60 osôb (30K a 30M) so zdravotným postihnutím z Lublinského vojvodstva na 31.5.2020. realizáciou komplexného programu sociálnej a odbornej aktivácie, ktorý zahŕňa: diagnóza potreby účastníkov/projektových šekov. motivačné vzdelávanie – skupinové odborné poradenstvo – odborná príprava vykonávaná v súlade s IPD; — asistované zamestnanie; sprostredkovanie práce. Podpora jednotlivcov sa uskutoční na základe cesty reintegrácie vytvorenej individuálne pre každú osobu, pričom sa zohľadní diagnóza problémovej situácie, zdroje, potenciál. Projekt sa stretáva s kryt.premision: číslo dva: Cieľom projektu je dosiahnuť mieru efektívnosti zamestnanosti po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) v prípade osôb alebo prostredí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením aspoň 30 %; Dôvod na to: táto miera sa dosiahne na úrovni 18 osôb, čo predstavuje 30 % cieľa (60 osôb) č. 4: V cieľovej skupine predstavujú osoby so zdravotným postihnutím aspoň 20 % celkového počtu účastníkov. Dôvod na to: Projekt je na 100 % zameraný na osy. č. 6: Projekt predpokladá použitie riešení alebo produktov vyvinutých ako súčasť inovačných projektov programu iniciatívy Spoločenstva EQUAL, operačného programu Ľudský kapitál. Dôvod na to: V rámci náboru bude použitý finálny produkt-Model aktiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 krokov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 60 persuna b’diżabilità kkawżata minn disturbi mentali, li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (skont is-CC). L-għan ewlieni huwa li jiżdiedu l-possibbiltajiet ta’ 60 persuna (30K u 30M) b’diżabilità mill-Voivodeship Lublin sal-31.5.2020 permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni soċjali u professjonali, li jinkludi: — dijanjosi tal-ħtieġa għall-parteċipanti/ċekkijiet proġett. — taħriġ motivazzjonali — gwida vokazzjonali tal-grupp — taħriġ vokazzjonali mwettaq skont l-IPD; — impjieg assistit; — intermedjazzjoni tax-xogħol. L-appoġġ tal-individwi se jsir fuq il-bażi ta’ perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluq individwalment għal kull persuna, b’kont meħud tad-dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ir-riżorsi u l-potenzjal. Il-proġett jiltaqa’ mal-kryt.premision: numru tnejn: Il-proġett għandu l-għan li jikseb rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi wara li jitlaq mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) għal persuni jew ambjenti f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali ta’ mill-inqas 30 %; Ir-raġuni għal dan: ir-rata se tintlaħaq fil-livell ta’ 18-il persuna, li tirrappreżenta 30 % tal-mira (60 persuna) Nru 4:Fil-grupp fil-mira, il-persuni b’diżabilità jirrappreżentaw mill-inqas 20 % tal-parteċipanti totali. Ir-raġuni għal dan: Il-proġett huwa 100 % dirett lejn wasp. Nru 6: Il-proġett jassumi l-użu ta’ soluzzjonijiet jew prodotti żviluppati bħala parti minn proġetti innovattivi tal-Programm ta’ Inizjattiva Komunitarja EQUAL, il-Programm Operattiv tal-Kapital Uman. Ir-raġuni għal dan: Bħala parti mir-reklutaġġ, il-prodott finali ser jintuża-Mudell activateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 passi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 60 pessoas com deficiência causada por transtornos mentais, vivendo na voivodia Lublin (segundo o CC). O principal objetivo é aumentar as hipóteses de 60 pessoas (30K e 30M) com deficiência desde a Voivodia de Lublin até 31.5.2020. através da implementação de um programa abrangente de ativação social e profissional, que inclui: — diagnóstico da necessidade de participantes/cheques de projeto. — formação motivacional — orientação profissional em grupo — formação profissional realizada em conformidade com a DIP; — emprego assistido; — intermediação do trabalho. O apoio dos indivíduos terá lugar com base num caminho de reintegração criado individualmente para cada pessoa, tendo em conta o diagnóstico da situação problemática, recursos, potencial. O projeto encontra o kryt.premision: número dois: O projeto visa alcançar uma taxa de eficiência do emprego após a saída do regime (incluindo os trabalhadores por conta própria) para pessoas ou ambientes em risco de pobreza ou exclusão social de, pelo menos, 30 %; A razão para tal: a taxa será atingida ao nível de 18 pessoas, o que representa 30 % da meta (60 pessoas) n.º 4:No grupo-alvo, as pessoas com deficiência representam, pelo menos, 20 % do total de participantes. A razão para tal: O projeto é 100 % dirigido a uma vespa. N.º 6: O projeto pressupõe a utilização de soluções ou produtos desenvolvidos no âmbito de projetos inovadores do Programa de Iniciativa Comunitária EQUAL, o Programa Operacional de Capital Humano. A razão para tal: Como parte do recrutamento, o produto final será usado-Modelo activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 etapas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 60 henkilölle, joilla on mielenterveyshäiriöistä johtuva vamma, jotka asuvat Lublinin voivodikunnassa (CC:n mukaan). Päätavoitteena on lisätä 60 vammaisen (30K ja 30M) mahdollisuuksia Lublinin voivodikunnasta 31.5.2020 saakka toteuttamalla kattava sosiaalinen ja ammatillinen aktivointiohjelma, johon kuuluu: osanottajien/projektisekkien tarpeen diagnoosi. — motivoiva koulutus – ryhmäammatillinen ohjaus – IPD:n mukainen ammatillinen koulutus; — avustettu työllisyys; — työn välittäminen. Yksilöiden tuki tapahtuu kullekin henkilölle yksilöllisesti luodun uudelleenkotouttamispolun perusteella ottaen huomioon ongelmatilanteen, resurssien ja potentiaalin diagnoosin. Hanke täyttää kryt.premision: numero kaksi: Hankkeen tavoitteena on saavuttaa vähintään 30 prosentin työllisyysaste köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden tai ympäristön osalta sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina). Syy tähän: osuus saavutetaan 18 henkilön tasolla, mikä vastaa 30:tä prosenttia tavoitteesta (60 henkilöä) 4:Vammaisten henkilöiden osuus kaikista osallistujista on vähintään 20 prosenttia. Syy tähän: Projekti on 100-prosenttisesti suunnattu ampiaiselle. nro 6: Hanke edellyttää sellaisten ratkaisujen tai tuotteiden käyttöä, jotka on kehitetty osana Equal-yhteisöaloiteohjelman eli inhimillisen pääoman toimenpideohjelman innovatiivisia hankkeita. Syy tähän: Osana rekrytointia käytetään lopputuotetta-Model activateiz.poł.-zaw.os.nieper.metod. 5 vaihetta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 60 osebam z invalidnostjo zaradi duševnih motenj, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (po KC). Glavni cilj je povečati možnosti 60 oseb (30K in 30M) invalidov iz Lublinskega vojvodstva na 31.5.2020 z izvajanjem celovitega socialnega in poklicnega aktivacijskega programa, ki vključuje: — diagnoza potrebe po udeležencih/projektnih čekih. — motivacijsko usposabljanje – skupinsko poklicno usmerjanje – poklicno usposabljanje, ki se izvaja v skladu z IPD; — pomoč pri zaposlovanju; posredovanje dela. Podpora posameznikov bo potekala na podlagi poti ponovnega vključevanja, ustvarjene posebej za vsako osebo, ob upoštevanju diagnoze problematične situacije, virov, potenciala. Projekt izpolnjuje kryt.premision: številka dve: Cilj projekta je doseči vsaj 30-odstotno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja po zaključku sheme (vključno s samozaposlenimi) za osebe ali okolja, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost; Razlog za to: stopnja bo dosežena na ravni 18 oseb, kar predstavlja 30 % cilja (60 oseb) št. 4: V ciljni skupini invalidi predstavljajo vsaj 20 % vseh udeležencev. Razlog za to: Projekt je 100 % usmerjen v os. št. 6: Projekt predvideva uporabo rešitev ali produktov, razvitih v okviru inovativnih projektov programa pobude Skupnosti EQUAL, operativnega programa za človeški kapital. Razlog za to: V okviru zaposlovanja se bo uporabil končni izdelek – model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.metoda.5 korakov. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 60 osob se zdravotním postižením způsobeným duševními poruchami, které žijí v Lublinském vojvodství (podle CC). Hlavním cílem je zvýšit šance 60 osob (30K a 30M) se zdravotním postižením z Lublinského vojvodství na 31.5.2020. zavedením komplexního sociálního a profesního aktivačního programu, který zahrnuje: — diagnostika potřeby účastníků/projektových šeků. motivační vzdělávání – skupinové odborné poradenství – odborné vzdělávání prováděné v souladu s IPD; asistované zaměstnání; zprostředkování práce. Podpora jednotlivců bude probíhat na základě reintegrační cesty vytvořené individuálně pro každou osobu s přihlédnutím k diagnóze problémové situace, zdrojů, potenciálu. Projekt se shoduje s kryt.premision: číslo dvě: Cílem projektu je dosáhnout míry účinnosti zaměstnanosti po opuštění systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) pro osoby nebo prostředí ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve výši nejméně 30 %; Důvodem je toto: míra bude dosažena na úrovni 18 osob, což představuje 30 % cíle (60 osob) č. 4:V cílové skupině představují osoby se zdravotním postižením nejméně 20 % z celkového počtu účastníků. Důvodem je toto: Projekt je ze 100 % zaměřen na vosu. č. 6: Projekt předpokládá využití řešení nebo produktů vyvinutých v rámci inovačních projektů programu iniciativy Společenství EQUAL, Operačního programu Lidský kapitál. Důvodem je toto: V rámci náboru bude použit konečný produkt-Model aktiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 kroků. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 60 žmonių, turinčių negalią dėl psichikos sutrikimų, gyvenančių Liublino vaivadijoje (pagal CC). Pagrindinis tikslas – padidinti 60 žmonių (30K ir 30 mln.) su negalia galimybes nuo Liublino vaivadijos iki 2020 m. gegužės 31 d. įgyvendinant išsamią socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimo programą, kuri apima: – dalyvių/projekto čekių poreikio diagnozė. – motyvacinis mokymas – grupinis profesinis orientavimas – profesinis mokymas, vykdomas pagal IPD; – remiamas įdarbinimas; tarpininkavimas darbe. Parama asmenims bus teikiama remiantis kiekvienam asmeniui individualiai sukurtu reintegracijos būdu, atsižvelgiant į probleminės situacijos diagnozę, išteklius, potencialą. Projektas atitinka kryt.premision: antras numeris: Projektu siekiama pasiekti bent 30 proc. asmenų ar aplinkos, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, užimtumo efektyvumo lygį baigus programą (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis); Priežastis, dėl kurios: rodiklis bus pasiektas 18 žmonių, o tai sudaro 30 % tikslo (60 asmenų) Nr. 4: tikslinėje grupėje neįgalieji sudaro ne mažiau kaip 20 % visų dalyvių. Priežastis, dėl kurios: Projektas yra 100 % nukreiptas į vapsvą. Nr. 6: Projekte daroma prielaida, kad bus naudojami sprendimai ar produktai, sukurti vykdant novatoriškus EQUAL Bendrijos iniciatyvos programos – Žmogiškojo kapitalo veiksmų programos – projektus. Priežastis, dėl kurios: Kaip įdarbinimo dalis, galutinis produktas bus naudojamas-ModelActiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 žingsniai. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 60 cilvēki ar garīgu traucējumu izraisītu invaliditāti, kuri dzīvo Ļubļinas vojevodistē (saskaņā ar KP). Galvenais mērķis ir palielināt 60 cilvēku (30K un 30M) ar invaliditāti iespējas no Ļubļinas vojevodistes līdz 31.5.2020., īstenojot visaptverošu sociālās un profesionālās aktivizēšanas programmu, kas ietver: — dalībnieku/projekta čeku nepieciešamības noteikšana. motivācijas apmācība — grupu profesionālā orientācija — profesionālā apmācība, ko veic saskaņā ar IPD; — atbalstīta nodarbinātība; — starpniecība darbā. Indivīdu atbalsts notiks, pamatojoties uz katrai personai individuāli izveidotu reintegrācijas ceļu, ņemot vērā problēmas situācijas diagnozi, resursus, potenciālu. Projekts atbilst kryt.premision: otrais numurs: Projekta mērķis ir panākt, lai nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu vai vides nodarbinātības efektivitāte pēc programmas (tostarp pašnodarbināto personu) pārtraukšanas būtu vismaz 30 %; Iemesls tam: šis rādītājs tiks sasniegts 18 cilvēku līmenī, kas ir 30 % no mērķa (60 personas) Nr. 4: mērķgrupā personas ar invaliditāti veido vismaz 20 % no kopējā dalībnieku skaita. Iemesls tam: Projekts ir 100 % novirzīts uz lapsenes. Nr. 6: Projekts paredz, ka tiek izmantoti risinājumi vai produkti, kas izstrādāti EQUAL Kopienas iniciatīvas programmas — Cilvēkresursu darbības programmas — inovatīvu projektu ietvaros. Iemesls tam: Kā daļu no darbā pieņemšanas, gala produkts tiks izmantots-Modelactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 soļi. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 60 души с увреждания, причинени от психични разстройства, живеещи в Люблинското войводство (според ЦК). Основната цел е да се увеличат шансовете на 60 души (30K и 30M) с увреждания от Люблинско войводство до 31.5.2020 г. чрез изпълнението на цялостна социална и професионална програма за активизиране, която включва: — диагностика на необходимостта от чекове за участници/проекти. — мотивационно обучение — групово професионално ориентиране — професионално обучение, проведено в съответствие с IPD; асистирана заетост; посредничество при работа. Подкрепата на лицата ще се осъществява въз основа на път за реинтеграция, създаден индивидуално за всеки човек, като се вземе предвид диагнозата на проблемната ситуация, ресурсите, потенциала. Проектът отговаря на kryt.premision: номер две: Целта на проекта е да се постигне равнище на ефективност на заетостта след напускане на схемата (включително самостоятелно заетите лица) за лица или среди, изложени на риск от бедност или социално изключване, в размер на най-малко 30 %; Причината за това: процентът ще бъде достигнат на ниво 18 души, което представлява 30 % от целевата стойност (60 души) № 4: В целевата група хората с увреждания представляват най-малко 20 % от общия брой участници. Причината за това: Проектът е 100 % насочен към оса. № 6: Проектът предполага използването на решения или продукти, разработени като част от иновативни проекти на програмата EQUAL Community Initiative, Оперативна програма „Човешки капитал“. Причината за това: Като част от подбора ще се използва крайният продукт — Моделactiviz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 стъпки. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt a lublini vajdaságban élő, mentális zavarok által okozott fogyatékossággal élő 60 embert céloz meg (a CC szerint). A fő cél az, hogy a lublini vajdaságból 60 fogyatékossággal élő (30K és 30M) személy esélyét 2020. május 31-ig növeljék egy átfogó szociális és szakmai aktivizálási program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: a résztvevők/projekt csekkek szükségességének diagnózisa. motivációs képzés – csoportos pályaorientáció – az IPD-vel összhangban végzett szakképzés; – asszisztált foglalkoztatás; a munka közvetítése. Az egyének támogatása az egyes személyek számára egyénileg létrehozott visszailleszkedési útvonal alapján történik, figyelembe véve a problémahelyzet, az erőforrások és a potenciál diagnózisát. A projekt megfelel a kryt.premisionnak: kettes számú: A projekt célja, hogy a rendszer (beleértve az önálló vállalkozókat is) elhagyását követően a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személyek vagy környezetek esetében legalább 30%-os foglalkoztatási hatékonyságot érjen el; Ennek oka: az arányt 18 fős szinten érik el, ami a 4. számú cél (60 fő) 30%-át teszi ki:A célcsoportban a fogyatékossággal élő személyek az összes résztvevő legalább 20%-át képviselik. Ennek oka: A projekt 100%-ban egy darázsra irányul. 6. sz.: A projekt az EQUAL Közösségi Kezdeményezés Program, a Human Capital Operatív Program innovatív projektjeinek részeként kifejlesztett megoldások vagy termékek használatát feltételezi. Ennek oka: A munkaerő-felvétel részeként a végterméket felhasználják-Model activeiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 lépés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 60 duine faoi mhíchumas de bharr neamhoird mheabhracha, a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Lublin (de réir CC). Is é an príomhchuspóir an seans a mhéadú go mbeidh 60 duine (30K agus 30M) faoi mhíchumas ón Voivodeship Lublin go dtí an 31.5.2020. trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe sóisialta agus gairmiúil a chur chun feidhme, lena n-áirítear: — diagnóis ar an ngá atá le rannpháirtithe/seiceanna tionscadail. — oiliúint spreagthach — gairmthreoir ghrúpa — gairmoiliúint a dhéantar i gcomhréir le IPD; — fostaíocht chuidithe; —idirghabháil oibre. Tabharfar tacaíocht do dhaoine aonair ar bhonn conair ath-lánpháirtithe a chruthófar ina n-aonar do gach duine, agus diagnóis na faidhbe, na n-acmhainní agus na hacmhainneachta á gcur san áireamh. Buaileann an tionscadal leis an kryt.premision: uimhir a dó: Is é is aidhm don tionscadal ráta éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach tar éis dóibh an scéim (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) a fhágáil do dhaoine nó do thimpeallachtaí atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta de 30 % ar a laghad; An chúis atá leis sin: sroichfear an ráta ar leibhéal 18 duine, arb ionann é agus 30 % den sprioc (60 duine) Uimh. 4: Sa spriocghrúpa, is ionann daoine faoi mhíchumas agus 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe iomlána. An chúis atá leis sin: Is é an tionscadal 100 % dírithe ar wasp. Uimh. 6: Glactar leis sa tionscadal go n-úsáidfear réitigh nó táirgí a forbraíodh mar chuid de thionscadail nuálacha Chlár Tionscnaimh Pobail EQUAL, an Clár Oibríochtúil um Chaipiteal Daonna. An chúis atá leis sin: Mar chuid den earcaíocht, úsáidfear an táirge deiridh-Samhail activateiz.poł.zaw.os.nieper.method. 5 chéim. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 60 personer med funktionsnedsättning orsakad av psykiska störningar, som lever i Lublins vojvodskap (enligt CC). Huvudsyftet är att öka chanserna för 60 personer (30K och 30 miljoner) med funktionsnedsättning från Lublin Voivodeship till 31.5.2020 genom att genomföra ett omfattande socialt och professionellt aktiveringsprogram, som omfattar följande: — diagnos av behovet av deltagare/projektcheckar. — motiverande utbildning – gruppyrkesvägledning – yrkesutbildning som genomförs i enlighet med IPD. — bisyssla, — förmedling av arbete. Stödet till enskilda personer kommer att ske på grundval av en återintegreringsväg som skapats individuellt för varje person, med beaktande av diagnosen av problemsituationen, resurserna och potentialen. Projektet möter kryt.premision: nummer två: Projektet syftar till att uppnå en effektiv sysselsättningsgrad efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) för personer eller miljöer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning på minst 30 %. Anledningen till detta: andelen kommer att uppnås på 18 personer, vilket motsvarar 30 % av målet (60 personer) nr 4: I målgruppen utgör personer med funktionsnedsättning minst 20 % av de totala deltagarna. Anledningen till detta: Projektet är 100 % riktat till en geting. nr 6: Projektet förutsätter användning av lösningar eller produkter som utvecklats som en del av innovativa projekt inom programmet för gemenskapsinitiativ Equal, det operativa programmet för humankapital. Anledningen till detta: Som en del av rekryteringen kommer slutprodukten att användas-Modelactivateiz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 steg. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 60 vaimsete häirete põhjustatud puudega inimesele, kes elavad Lublini vojevoodkonnas (vastavalt CC-le). Peamine eesmärk on suurendada 60 puuetega inimese (30K ja 30 miljonit) võimalusi Lublini vojevoodkonnalt 31.5.2020, rakendades terviklikku sotsiaalse ja kutsealase aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: – osalejate/projekti tšekkide vajaduse diagnoos. motiveeriv koolitus – rühmakutsenõustamine – kutseõpe, mida viiakse läbi kooskõlas IPD-ga; – toetatud tööhõive; töö vahendamine. Üksikisikute toetamine toimub iga inimese jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimistee alusel, võttes arvesse probleemiolukorra diagnoosi, ressursse ja potentsiaali. Projekt vastab kryt.premisionile: number kaks: Projekti eesmärk on saavutada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate isikute või keskkondade tööhõive tõhususe määr pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) vähemalt 30 %; Selle põhjus: määr saavutatakse 18 inimese tasemel, mis moodustab 30 % eesmärgist (60 inimest) nr 4: sihtrühmas moodustavad puuetega inimesed vähemalt 20 % osalejate koguarvust. Selle põhjus: Projekt on 100 % suunatud herilasele. nr 6: Projekt eeldab selliste lahenduste või toodete kasutamist, mis on välja töötatud osana ühenduse algatuse EQUAL (inimkapitali rakenduskava) uuenduslikest projektidest. Selle põhjus: Värbamise osana kasutatakse lõpptoodet-Model activatediz.poł.-zaw.os.nieper.method. 5 etappi. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.11.01.00-06-0147/17
0 references