“Get out of the house – invest in yourself II” (Q122031): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in sk, da, it, lv, et, hr, fi, ga, es, ro, fr, el, de, lt, mt, hu, sv, pt, cs, sl, nl, bg, and other parts)
label / frlabel / fr
«Sortir de la maison — investir dans vous-même II»
Sortez de votre maison — investissez en vous-même.
label / delabel / de
„Aus dem Haus – investieren Sie in sich selbst II“
Raus aus deinem Haus – investiere in dich selbst.
label / nllabel / nl
„Uit huis — investeer in jezelf II”
Stap uit je huis — investeer in jezelf.
label / itlabel / it
"Uscire da casa — investire in te stesso II"
Esci di casa — investi su te stesso.
label / eslabel / es
«Sal de casa — invierte en ti mismo II»
Sal de tu casa — invierte en ti mismo.
label / etlabel / et
tule majast välja, investeeri endasse
Mine oma majast välja – investeeri endasse.
label / ltlabel / lt
â EUR Išeikite iš namo â EUR investuoti į save IIâ EUR
Išeikite iš namų – investuokite į save.
label / hrlabel / hr
izađite iz kuće â EUR ulagati u sebe IIâEUR
Izađite iz kuće – uložite u sebe.
label / ellabel / el
âEURGet έξω από το σπίτι â EUR Επενδύστε στον εαυτό σας IIâ EUR
Βγείτε από το σπίτι σας — επενδύστε στον εαυτό σας.
label / sklabel / sk
vyjsť z domu â EUR investovať do seba IIâ EUR
Vypadni z domu – investuj do seba.
label / filabel / fi
mene ulos talosta, sijoita itsesi II EUR
Häivy talostasi – sijoita itseesi.
label / hulabel / hu
menj ki a házból! Befektess magadba!
Menj ki a házadból – fektess be magadba!
label / cslabel / cs
vypadněte z domu â EUR investujte do sebe IIâ EUR
Vyjděte z domu – investujte do sebe.
label / lvlabel / lv
â EUR Nokļūt no mājas â EUR investēt sevi IIâ EUR
Izkāpiet no savas mājas — ieguldiet sev.
label / galabel / ga
â EUR â EUR â EUR infheistiú i duit féin IIâ EUR
Faigh amach as do theach — infheistíocht a dhéanamh i duit féin.
label / sllabel / sl
â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR
Pojdi ven iz hiše – investiraj v sebe.
label / bglabel / bg
излез от къщата, инвестирай в себе си.
Излезте от дома си — инвестирайте в себе си.
label / mtlabel / mt
EUR â EUR Get mill-dar â EUR jinvestu fil yourself EUR IIâ EUR
Oħroġ mid-dar tiegħek — investi f’lilek innifsek.
label / ptlabel / pt
saia da casa âEUR invista em si mesmo
Saia de sua casa — invista em si mesmo.
label / dalabel / da
âEURFå ud af huset âEUR invester i dig selv IIâ EUR
Kom ud af dit hjem — invester i dig selv.
label / rolabel / ro
ieși din casă â EUR investește în tine IIâ EUR
Ieși din casă – investește în tine.
label / svlabel / sv
âEURGå ut ur huset â EUR investera i dig själv IIâ EUR
Gå ut ur ditt hus – investera i dig själv.
Property / summaryProperty / summary
Le projet s’adresse à 32 personnes inactives (24 K et 8 M), dont 5 (3 K 2M) en situation de pauvreté ou d’exclusion sociale de la commune de Chmielno. Le projet prévoit la conclusion de 32 contrats sociaux, en 2019-16, en 2020-2016. Les contrats sociaux seront élaborés sur la base d’un parcours de réinsertion créé individuellement pour chaque organisation parlementaire. L’objectif du projet est d’acquérir/d’accroître les compétences et les qualifications professionnelles de l’Office, ainsi que de reconstruire les rôles sociaux nécessaires au bon fonctionnement de la société. En outre, il est supposé que les qualifications seront adaptées aux prédispositions individuelles de l’OP et aux besoins du marché du travail local, ce qui entraînera une augmentation des chances d’accéder à l’emploi par BO.La participation aux cours pratiques de l’employeur vous permettra d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires au bon fonctionnement du marché du travail.Działania:1.Diagnoza BO, identification du potentiel professionnel individuel et psycho-équipe.2.La conduite d’ateliers et de classes individuelles dans le cadre de la réinsertion, 3.La conduite d’activités individuelles et d’ateliers dans le domaine de la réinsertion professionnelle, y compris les cours, la formation de l’employeur, les activités visant à accéder et à maintenir un emploi pour au moins 22 % BO. (French)
Le projet s’adresse à 32 personnes (24 K et 8 M) économiquement inactives, dont 5 (3 K 2M) handicapées, menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de la commune de Chmielno. Le projet suppose la conclusion de 32 contrats sociaux, en 2019-16, en 2020-16. Les contrats sociaux seront élaborés sur la base d’un parcours de réintégration créé individuellement pour chaque BO. L’objectif du projet est d’acquérir/renforcer les compétences et les qualifications professionnelles de BO, ainsi que de reconstruire les rôles sociaux nécessaires au bon fonctionnement de la société. En outre, on suppose que les qualifications seront adaptées aux prédispositions individuelles de l’OE et aux besoins du marché du travail local, ce qui entraînera une augmentation des chances d’emploi par BO. La participation aux classes pratiques de l’employeur permettra d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires au bon fonctionnement du marché du travail. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt richtet sich an 32 Menschen (24 K und 8 M) inaktiv, darunter 5 (3 K 2M) mit Behinderungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung aus der Gemeinde Chmielno bedroht sind. Das Projekt sieht den Abschluss von 32 Sozialverträgen in den Jahren 2019-16 in den Jahren 2020-16 vor. Soziale Verträge werden auf der Grundlage eines individuell für jedes BO geschaffenen Wiedereingliederungspfades entwickelt. Ziel des Projekts ist es, die Kompetenzen und Berufsqualifikationen von BO zu erwerben bzw. zu erweitern und die gesellschaftlichen Rollen wieder aufzubauen, die für ein reibungsloses Funktionieren in der Gesellschaft erforderlich sind. Darüber hinaus wird davon ausgegangen, dass die Qualifikationen an die individuellen Prädispositionen von BO und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes angepasst werden, was zu einer Erhöhung der Chancen auf eine Beschäftigung durch BO führen wird.Die Teilnahme an praktischen Klassen am Arbeitgeber ermöglicht es Ihnen, berufliche Fähigkeiten zu erwerben, die für ein ordnungsgemäßes Funktionieren auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind.Działania:1.Diagnoza BO, Identifizierung des individuellen beruflichen Potenzials und Psycho-Team.2.Die Durchführung von Workshops und Einzelklassen im Rahmen der Wiedereingliederung, 3.Die Durchführung von Einzel- und Werkstatttätigkeiten im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung, einschließlich Kurse, Ausbildung im Arbeitgeber, Tätigkeiten zur Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Beschäftigung von mindestens 22 % BO. (German)
Das Projekt richtet sich an 32 Personen (24 K und 8 M) wirtschaftlich inaktiv, darunter 5 (3 K 2M) mit Behinderungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung aus der Gemeinde Chmielno bedroht sind. Das Projekt setzt den Abschluss von 32 Sozialverträgen in den Jahren 2019-16 in den Jahren 2020-16 voraus. Sozialverträge werden auf der Grundlage eines für jeden BO individuell angelegten Wiedereingliederungspfades entwickelt. Ziel des Projekts ist der Erwerb/Verbesserung durch BO-Kompetenz und berufliche Qualifikationen sowie die Wiederherstellung der sozialen Rollen, die für ein reibungsloses Funktionieren in der Gesellschaft erforderlich sind. Darüber hinaus wird davon ausgegangen, dass die Qualifikationen an die individuellen Prädispositionen des BO und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes angepasst werden, was zu einer Erhöhung der Beschäftigungschancen durch BO führen wird.Die Teilnahme an praktischen Klassen beim Arbeitgeber ermöglicht den Erwerb der beruflichen Fähigkeiten, die für das reibungslose Funktionieren des Arbeitsmarktes erforderlich sind. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project is gericht op 32 mensen (24 K en 8 M) inactief, waaronder 5 (3 K 2M) met een handicap, die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting uit de gemeente Chmielno. Het project voorziet in de sluiting van 32 sociale contracten, in 2019-2016, in 2020-2016. Sociale contracten zullen worden ontwikkeld op basis van een individueel reïntegratietraject voor elk BO. Het doel van het project is het verwerven/verruimen van de competenties en beroepskwalificaties van BO, en het herstel van de maatschappelijke rollen die nodig zijn voor een goede werking in de samenleving. Daarnaast wordt ervan uitgegaan dat de kwalificaties zullen worden aangepast aan de individuele aanleg van BO en aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, wat zal leiden tot een toename van de kans op indiensttreding door BO.Bij deelname aan praktijklessen bij de werkgever kunt u beroepskwalificaties verwerven die nodig zijn voor een goede werking op de arbeidsmarkt.Działania:1.Diagnoza BO, identificatie van het individuele beroepspotentieel en psychoteam.2.Het organiseren van workshops en individuele klassen als onderdeel van re-integratie, 3.Het uitvoeren van individuele en workshopactiviteiten op het gebied van professionele reïntegratie, met inbegrip van cursussen, opleiding bij de werkgever, activiteiten gericht op het in dienst nemen en behouden van een baan voor ten minste 22 % BO. (Dutch)
Het project is gericht op 32 personen (24 K en 8 M) economisch inactief, waaronder 5 (3 K 2M) met een handicap, die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van de gemeente Chmielno. Het project gaat uit van de sluiting van 32 sociale contracten, in 2019-16, in 2020-16. Sociale contracten worden ontwikkeld op basis van een re-integratietraject dat voor elke BO afzonderlijk wordt gecreëerd. Het doel van het project is het verwerven/versterken door BO-bekwaamheid en beroepskwalificaties, en het herstel van sociale rollen die nodig zijn voor een goed functioneren in de samenleving. Daarnaast wordt ervan uitgegaan dat de kwalificaties zullen worden aangepast aan de individuele predisposities van het BO en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, wat zal leiden tot een toename van de kansen op werkgelegenheid door BO.De deelname aan praktische lessen bij de werkgever zal het mogelijk maken om de beroepsvaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de goede werking van de arbeidsmarkt. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto è rivolto a 32 persone (24 K e 8 M) inattive, di cui 5 (3 K 2M) con disabilità, a rischio di povertà o esclusione sociale dal Comune di Chmielno. Il progetto prevede la conclusione di 32 contratti sociali, nel 2019-16, nel 2020-16. I contratti sociali saranno sviluppati sulla base di un percorso di reinserimento creato individualmente per ciascun OB. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire/aumentare le competenze e le qualifiche professionali di BO, nonché di ricostruire i ruoli sociali necessari per il corretto funzionamento della società. Inoltre, si presume che le qualifiche saranno adattate alle singole predisposizioni di BO e alle esigenze del mercato del lavoro locale, il che comporterà un aumento delle possibilità di accesso al lavoro da parte di BO.La partecipazione a corsi pratici presso il datore di lavoro permetterà di acquisire competenze professionali necessarie per il corretto funzionamento sul mercato del lavoro.Działania:1.Diagnoza BO, identificazione del potenziale professionale individuale e psico-team.2.La conduzione di workshop e classi individuali nell'ambito del reinserimento professionale, 3.La conduzione di attività individuali e di workshop nel campo del reinserimento professionale, compresi corsi, formazione presso il datore di lavoro, attività volte ad assumere e mantenere l'occupazione per almeno il 22 % BO. (Italian)
Il progetto è rivolto a 32 persone (24 K e 8 M) economicamente inattive, di cui 5 (3 K 2M) con disabilità, a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla Comune di Chmielno. Il progetto assume la conclusione di 32 contratti sociali, nel 2019-16, nel 2020-16. I contratti sociali saranno sviluppati sulla base di un percorso di reintegrazione creato individualmente per ogni BO. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire/migliorare le competenze e le qualifiche professionali di BO, nonché di ricostruire i ruoli sociali necessari per il corretto funzionamento nella società. Inoltre, si presume che le qualifiche saranno adattate alle predisposizioni individuali dell'AN e alle esigenze del mercato del lavoro locale, il che porterà ad un aumento delle possibilità di occupazione da parte di BO.La partecipazione a classi pratiche presso il datore di lavoro consentirà di acquisire le competenze professionali necessarie per il corretto funzionamento del mercato del lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto está dirigido a 32 personas (24 K y 8 M) inactivas, incluidas 5 (3 K 2M) con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social de la comuna de Chmielno. El proyecto prevé la celebración de 32 contratos sociales, en 2019-16, en 2020-16. Los contratos sociales se desarrollarán sobre la base de una senda de reintegración creada individualmente para cada OB. El objetivo del proyecto es adquirir/aumentar las competencias y las cualificaciones profesionales de la OC, así como reconstruir las funciones sociales necesarias para el buen funcionamiento de la sociedad. Además, se supone que las cualificaciones se adaptarán a las predisposiciones individuales del BO y a las necesidades del mercado laboral local, lo que dará lugar a un aumento de las posibilidades de acceso al empleo por parte de BO.La participación en clases prácticas en el empleador le permitirá adquirir las competencias profesionales necesarias para el buen funcionamiento del mercado laboral.Działania:1.Diagnoza BO, identificación del potencial profesional individual y psico-equipo.2.La realización de talleres y clases individuales como parte de la reintegración, 3.La realización de actividades individuales y de talleres en el ámbito de la reinserción profesional, incluidos cursos, formación en el empleador, actividades destinadas a asumir y mantener el empleo para al menos el 22 % de la OC. (Spanish)
El proyecto está dirigido a 32 personas (24 K y 8 M) económicamente inactivas, incluidas 5 (3 K 2M) con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social de la Comuna de Chmielno. El proyecto asume la celebración de 32 contratos sociales, en 2019-16, en 2020-16. Los contratos sociales se desarrollarán sobre la base de un camino de reintegración creado individualmente para cada BO. El objetivo del proyecto es adquirir/mejorar la competencia del BO y las cualificaciones profesionales, así como reconstruir los roles sociales necesarios para el correcto funcionamiento de la sociedad. Además, se supone que las cualificaciones se adaptarán a las predisposiciones individuales del BO y a las necesidades del mercado laboral local, lo que conducirá a un aumento de las posibilidades de empleo por parte de BO. La participación en las clases prácticas en el empleador permitirá adquirir las competencias profesionales necesarias para el buen funcionamiento del mercado laboral. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt on suunatud 32 mitteaktiivsele inimesele (24 K ja 8 miljonit), sealhulgas 5 (3 K 2M) puudega inimesele, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus Chmielno omavalitsusest. Projektis eeldatakse 32 sotsiaallepingu sõlmimist aastatel 2019–2016, aastatel 2020–2016. Sotsiaallepingud töötatakse välja tööturule naasmise teel, mis luuakse iga ettevõtte jaoks eraldi. Projekti eesmärk on omandada/suurendada BO ametialaseid pädevusi ja kvalifikatsioone ning taastada ühiskondlikud rollid, mis on vajalikud ühiskonna nõuetekohaseks toimimiseks. Lisaks eeldatakse, et kvalifikatsiooni kohandatakse vastavalt BO individuaalsetele eelsoodumustele ja kohaliku tööturu vajadustele, mille tulemuseks on BO suurem tööalane konkurentsivõime.Osalemine praktilistes tundides tööandja juures võimaldab teil omandada kutsealaseid oskusi, mis on vajalikud tööturu nõuetekohaseks toimimiseks.Activities:1.Diagnosis BO, individuaalse kutsealase potentsiaali ja psühhorühmade kindlaksmääramine.2.Töötoad ja individuaalsed klassid taasintegreerimise raames, 3. (Estonian)
Projekt on suunatud 32 inimesele (24 K ja 8 M) majanduslikult mitteaktiivsetele, sealhulgas 5 (3 K 2M) puuetega inimestele, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus Chmielno kommuunist. Projektis eeldatakse, et aastatel 2020–16 sõlmitakse aastatel 2020–2016 32 sotsiaallepingut. Sotsiaallepingud töötatakse välja iga ettevõtja jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimistee alusel. Projekti eesmärk on omandada/suurendada BO pädevust ja kutsekvalifikatsioone ning taastada ühiskonnas nõuetekohaseks toimimiseks vajalikud sotsiaalsed rollid. Lisaks eeldatakse, et kvalifikatsiooni kohandatakse vastavalt ettevõtja individuaalsetele eelsoodumustele ja kohaliku tööturu vajadustele, mis toob kaasa BO tööhõivevõimaluste suurenemise.Osalemine tööandja praktilistes klassides võimaldab omandada tööturu nõuetekohaseks toimimiseks vajalikud kutseoskused. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 32 (24 K ir 8 mln.) neaktyviems asmenims, įskaitant 5 (3 K 2M) neįgalius asmenis, kuriems iš Chmielno savivaldybės gresia skurdas ar socialinė atskirtis. Pagal projektą numatoma sudaryti 32 socialines sutartis 2019–2016 m.,2020–2016 m. Socialinės sutartys bus kuriamos remiantis kiekvienam subjektui individualiai parengtu reintegracijos keliu. Projekto tikslas – įgyti (padidinti) profesines kompetencijas ir kvalifikaciją, taip pat atkurti socialinius vaidmenis, būtinus tinkamam funkcionavimui visuomenėje. Be to, daroma prielaida, kad kvalifikacija bus pritaikyta prie individualaus polinkio į darbo rinką ir vietos darbo rinkos poreikių, dėl kurių BO padidins įsidarbinimo galimybes.Dalyvavimas darbdavio praktiniuose užsiėmimuose leis įgyti profesinių įgūdžių, būtinų tinkamam veikimui darbo rinkoje.Activities:1.Diagnosis BO, individualaus profesinio potencialo ir psichogrupių nustatymas.2.Vykdantys seminarus ir individualias klases pagal reintegracijos sistemą, 3. (Lithuanian)
Projektas skirtas 32 žmonėms (24 K ir 8 mln.) ekonomiškai neaktyviems, iš jų 5 (3 K 2M) su negalia, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis iš Chmielno komunos. Projekte numatoma sudaryti 32 socialines sutartis 2019–16 m., 2020–16 m. Socialinės sutartys bus rengiamos remiantis reintegracijos planu, kuris kiekvienai įmonei bus sukurtas individualiai. Projekto tikslas – įgyti/pagerinti BO kompetenciją ir profesines kvalifikacijas, taip pat atkurti socialinius vaidmenis, būtinus tinkamam visuomenės funkcionavimui. Be to, daroma prielaida, kad kvalifikacija bus pritaikyta prie individualių BO polinkių ir vietos darbo rinkos poreikių, o tai padidins BO galimybes įsidarbinti. Dalyvavimas praktinėse darbdavio klasėse leis įgyti profesinių įgūdžių, būtinų tinkamam darbo rinkos veikimui. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je usmjeren na 32 osobe (24 K i 8 M) neaktivne, uključujući 5 (3 K 2M) s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost iz općine Chmielno. Projektom se pretpostavlja sklapanje 32 socijalna ugovora u razdoblju od 2019. do 2016. u razdoblju 2020. – 2016. Socijalni ugovori razvit će se na temelju puta reintegracije koji će se uspostaviti pojedinačno za svaki obvezujući nalog. Cilj projekta je steći/povećati stručne kompetencije i kvalifikacije od strane BO, kao i obnoviti društvene uloge potrebne za pravilno funkcioniranje u društvu. Osim toga, pretpostavlja se da će kvalifikacije biti prilagođene individualnim predispozicijama BO-a i potrebama lokalnog tržišta rada, što će rezultirati povećanom zapošljivosti od strane BO.Sudjelovanje u praktičnim tečajevima kod poslodavca omogućit će vam stjecanje stručnih vještina potrebnih za pravilno funkcioniranje na tržištu rada.Activities:1.Diagnosis BO, određivanje individualnog profesionalnog potencijala i psiho-grupe.2.Provođenje radionica i individualnih nastava u okviru reintegracije, 3. (Croatian)
Projekt je namijenjen 32 osobe (24 K i 8 M) koje su gospodarski neaktivne, uključujući 5 (3 K 2M) s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost iz općine Chmielno. Projekt pretpostavlja sklapanje 32 socijalna ugovora, 2019. i 2019 – 16. godine, u razdoblju 2020. – 2020 – 16. Socijalni ugovori razvijat će se na temelju puta reintegracije koji će se uspostaviti pojedinačno za svaki BO. Cilj projekta je stjecanje/povećanje kompetencija BO-a i stručnih kvalifikacija, kao i ponovna izgradnja društvenih uloga potrebnih za pravilno funkcioniranje u društvu. Osim toga, pretpostavlja se da će kvalifikacije biti prilagođene individualnim predispozicijama BO-a i potrebama lokalnog tržišta rada, što će dovesti do povećanja izgleda za zapošljavanje od strane BO-a.Sudjelovanje u praktičnim razredima kod poslodavca omogućit će stjecanje stručnih vještina potrebnih za pravilno funkcioniranje tržišta rada. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο απευθύνεται σε 32 άτομα (24 K και 8 M) ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων 5 (3 K 2M) με αναπηρίες, που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από τον δήμο Chmielno. Το έργο προϋποθέτει τη σύναψη 32 κοινωνικών συμβάσεων, το 2019-16, το 2020-16. Οι κοινωνικές συμβάσεις θα αναπτυχθούν με βάση μια πορεία επανένταξης που θα δημιουργηθεί μεμονωμένα για κάθε BO. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση/αύξηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων από την BO, καθώς και η αποκατάσταση των κοινωνικών ρόλων που απαιτούνται για την εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας. Επιπλέον, θεωρείται ότι τα προσόντα θα προσαρμοστούν στις ατομικές προδιαθέσεις της ΒΟ και στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της απασχολησιμότητας από την BO.Η συμμετοχή σε πρακτικά μαθήματα του εργοδότη θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε επαγγελματικές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας.Activities:1.Diagnosis BO, προσδιορισμός του ατομικού επαγγελματικού δυναμικού και ψυχο-ομάδες.2.Διεξαγωγή εργαστηρίων και ατομικών τάξεων στο πλαίσιο της επανένταξης, 3. (Greek)
Το έργο απευθύνεται σε 32 άτομα (24 K και 8 M) οικονομικά ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων 5 (3 K 2M) με αναπηρίες, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από την κοινότητα Chmielno. Το έργο προϋποθέτει τη σύναψη 32 κοινωνικών συμβάσεων, το 2019-16, το 2020-16. Οι κοινωνικές συμβάσεις θα αναπτυχθούν με βάση μια πορεία επανένταξης που θα δημιουργηθεί ξεχωριστά για κάθε BO. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση/ενίσχυση από την BO ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων, καθώς και η αποκατάσταση των κοινωνικών ρόλων που είναι απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας. Επιπλέον, θεωρείται ότι τα προσόντα θα προσαρμοστούν στις ατομικές προδιαθέσεις του ΒΟ και στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, γεγονός που θα οδηγήσει σε αύξηση των πιθανοτήτων απασχόλησης από τον ΒΟ.Η συμμετοχή σε πρακτικά μαθήματα στον εργοδότη θα επιτρέψει την απόκτηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je zameraný na 32 osôb (24 K a 8 M) neaktívnych, z toho 5 (3 K 2M) so zdravotným postihnutím, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením z obce Chmielno. Projekt predpokladá uzavretie 32 sociálnych zmlúv v rokoch 2019 – 2016, v rokoch 2020 – 2016. Sociálne zmluvy sa vypracujú na základe cesty reintegrácie vytvorenej individuálne pre každý BO. Cieľom projektu je získať/zvýšiť odborné spôsobilosti a kvalifikácie zo strany BO, ako aj obnoviť spoločenské úlohy potrebné na riadne fungovanie spoločnosti. Okrem toho sa predpokladá, že kvalifikácia bude prispôsobená individuálnym predispozíciám BO a potrebám miestneho trhu práce, čo povedie k zvýšeniu zamestnateľnosti zo strany BO.Účasť na praktických triedach u zamestnávateľa vám umožní získať odborné zručnosti, ktoré sú potrebné pre riadne fungovanie na trhu práce.Activities:1.Diagnosis BO, určenie individuálneho profesijného potenciálu a psycho-skupín.2.Vykonávanie workshopov a individuálnych tried v rámci reintegrácie, 3. (Slovak)
Projekt je zameraný na 32 ľudí (24 K a 8 m) ekonomicky neaktívnych vrátane 5 (3 K 2M) so zdravotným postihnutím, ktorým hrozí chudoba alebo sociálne vylúčenie z Chmielno Commune. V projekte sa predpokladá uzavretie 32 sociálnych zmlúv v rokoch 2019 – 2019 – 16 v rokoch 2020 – 2020 – 16. Sociálne zmluvy sa vypracujú na základe cesty reintegrácie vytvorenej individuálne pre každú ZO. Cieľom projektu je získať/vylepšiť kompetencie a odbornú kvalifikáciu BO, ako aj obnoviť spoločenské úlohy potrebné pre riadne fungovanie spoločnosti. Okrem toho sa predpokladá, že kvalifikácie sa prispôsobia individuálnym predispozíciám BO a potrebám miestneho trhu práce, čo povedie k zvýšeniu šancí na zamestnanie zo strany BO. Účasť na praktických triedach u zamestnávateľa umožní získať odborné zručnosti, ktoré sú potrebné pre riadne fungovanie trhu práce. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen kohteena on 32 henkilöä (24 K ja 8 miljoonaa), joista 5 on vammaisia (3 K 2M), jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä Chmielnon kunnasta. Hankkeen oletetaan tehneen 32 sosiaalisopimusta vuosina 2019–2016 vuosina 2020–2016. Sosiaalisopimukset laaditaan kullekin yrittäjälle yksilöllisesti luodun uudelleenintegroitumispolun pohjalta. Hankkeen tavoitteena on hankkia/lisätä ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä BO:ssa sekä uudistaa yhteiskunnallisia rooleja, jotka ovat välttämättömiä yhteiskunnan moitteettoman toiminnan kannalta. Lisäksi oletetaan, että pätevyydet mukautetaan BO:n yksilöllisiin taipumuksiin ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, mikä lisää työllistettävyyttä BO:n avulla. Työnantajan käytännön oppitunteihin osallistuminen antaa sinulle mahdollisuuden hankkia ammattitaitoa, joka on tarpeen työmarkkinoiden moitteettoman toiminnan kannalta.Activities:1.Diagnosis BO, yksilöllisen ammatillisen potentiaalin määrittäminen ja psyko-ryhmät.2.Tehtävien ja yksittäisten luokkien järjestäminen uudelleenintegroitumisen yhteydessä, 3. (Finnish)
Hanke on suunnattu 32:lle (24 K ja 8 M) työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, joista 5 (3 K 2M) vammaista, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä Chmielnon kommuunista. Hankkeessa oletetaan, että vuosina 2019–16 tehdään 32 sosiaalisopimusta vuosina 2020–16. Sosiaalisia sopimuksia kehitetään uudelleensopeuttamispolun pohjalta, joka on luotu yksilöllisesti jokaiselle BO: lle. Hankkeen tavoitteena on hankkia/parantaa BO-osaamista ja ammattipätevyyksiä sekä uudistaa yhteiskunnallisia rooleja, jotka ovat välttämättömiä yhteiskunnan asianmukaisen toiminnan kannalta. Lisäksi oletetaan, että pätevyyksiä mukautetaan BO:n yksilöllisiin alttiuksiin ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, mikä lisää BO:n työllistymismahdollisuuksia.Osallistuminen käytännön luokkiin työnantajan palveluksessa mahdollistaa työmarkkinoiden moitteettoman toiminnan kannalta välttämättömien ammatillisten taitojen hankkimisen. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja 32 ember (24 K és 8 millió) inaktív, köztük 5 (3 K 2M) fogyatékossággal élő, Chmielno településről származó szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett személy. A projekt 32 szociális szerződés megkötését feltételezi, 2019–16-ban, 2020–16-ban. A szociális szerződéseket az egyes BO-k számára egyedileg kialakított visszailleszkedési pálya alapján alakítják ki. A projekt célja a BO szakmai kompetenciáinak és képesítéseinek megszerzése/növelése, valamint a társadalom megfelelő működéséhez szükséges társadalmi szerepek helyreállítása. Emellett feltételezhető, hogy a képesítéseket hozzá kell igazítani a BO egyéni hajlamaihoz és a helyi munkaerőpiac igényeihez, ami a BO foglalkoztathatóságát eredményezi.A munkáltató gyakorlati osztályain való részvétel lehetővé teszi, hogy olyan szakmai készségeket szerezzenek, amelyek szükségesek a munkaerőpiacon való megfelelő működéshez.Activities:1.Diagnosis BO, az egyéni szakmai potenciál és pszicho-csoportok meghatározása.2.Munkahelyek és egyéni osztályok szervezése az újrabeilleszkedés keretében, 3. (Hungarian)
A projekt célja 32 (24 K és 8 millió) gazdaságilag inaktív személy, köztük 5 (3 K 2M) fogyatékossággal élő, a Chmielno községből származó szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy. A projekt 32 szociális szerződés megkötését feltételezi 2019–16-ban, 2020–16-ban. A szociális szerződéseket az egyes BO-k számára egyedileg kialakított visszailleszkedési útvonal alapján dolgozzák ki. A projekt célja a BO kompetencia és szakmai képesítések megszerzése/fejlesztése, valamint a társadalom megfelelő működéséhez szükséges társadalmi szerepek helyreállítása. Ezen túlmenően feltételezhető, hogy a képesítéseket a BO egyéni hajlamaihoz és a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, ami a BO foglalkoztatási esélyeinek növekedéséhez vezet.A munkáltató gyakorlati osztályain való részvétel lehetővé teszi a munkaerőpiac megfelelő működéséhez szükséges szakmai készségek elsajátítását. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je zaměřen na 32 osob (24 K a 8 M) neaktivních, včetně 5 (3 K 2M) se zdravotním postižením, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z obce Chmielno. Projekt předpokládá uzavření 32 sociálních smluv v letech 2019–2016, v letech 2020–2016. Sociální smlouvy budou vypracovány na základě cesty opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každou BO. Cílem projektu je získat/zvýšit odbornou způsobilost a kvalifikaci ze strany BO a také obnovit sociální role nezbytné pro řádné fungování společnosti. Kromě toho se předpokládá, že kvalifikace budou přizpůsobeny individuálním predispozicím BO a potřebám místního trhu práce, což povede ke zvýšení zaměstnatelnosti ze strany BO. Účast na praktických třídách u zaměstnavatele vám umožní získat odborné dovednosti, které jsou nezbytné pro řádné fungování trhu práce.Activities:1.Diagnosis BO, určení individuálního profesního potenciálu a psychoskupin.2.Provádění workshopů a jednotlivých tříd v rámci reintegrace, 3. (Czech)
Projekt je zaměřen na 32 osob (24 K a 8 M) ekonomicky neaktivních, včetně 5 (3 K 2M) se zdravotním postižením, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z Chmielno Commune. Projekt předpokládá uzavření 32 sociálních smluv v letech 2019–16 v letech 2020–16. Sociální smlouvy budou rozvíjeny na základě cesty opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každý BO. Cílem projektu je získat/posílit kompetence BO a odbornou kvalifikaci, stejně jako obnovit sociální role nezbytné pro řádné fungování společnosti. Kromě toho se předpokládá, že kvalifikace budou přizpůsobeny individuálním předpokladům BO a potřebám místního trhu práce, což povede ke zvýšení šancí na zaměstnání ze strany BO. Účast v praktických třídách u zaměstnavatele umožní získat odborné dovednosti, které jsou nezbytné pro řádné fungování trhu práce. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir vērsts uz 32 cilvēkiem (24 K un 8 miljoni), kas nav aktīvi, tostarp 5 (3 K 2M) ar invaliditāti, kuri pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam no Chmielno pašvaldības. Projektā tiek pieņemts, ka 2019.-16. gadā tiks noslēgti 32 sociālie līgumi 2020.-16. gadā. Sociālie līgumi tiks izstrādāti, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, kas izveidots individuāli katrai BO. Projekta mērķis ir iegūt/uzlabot BO profesionālās kompetences un kvalifikāciju, kā arī atjaunot sociālās lomas, kas nepieciešamas pienācīgai darbībai sabiedrībā. Turklāt tiek pieņemts, ka kvalifikācijas tiks pielāgotas BO individuālajām nosliecēm un vietējā darba tirgus vajadzībām, kā rezultātā BO palielinās nodarbināmību. Dalība praktiskajās nodarbībās pie darba devēja ļaus jums apgūt profesionālās prasmes, kas nepieciešamas pareizai darbībai darba tirgū.Activities:1.Diagnosis BO, individuālā profesionālā potenciāla un psiholoģiskās grupas noteikšana.2. Semināru un atsevišķu nodarbību veikšana reintegrācijas ietvaros, 3. (Latvian)
Projekts ir paredzēts 32 cilvēkiem (24 K un 8 M) ekonomiski neaktīviem, tostarp 5 cilvēkiem (3 K 2M) ar invaliditāti, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība no Chmielno komūnas. Projektā paredzēts noslēgt 32 sociālos līgumus, 2019–16.–2020–16. gadā, 2020.-16. gadā. Sociālie līgumi tiks izstrādāti, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, kas izveidots individuāli katram BO. Projekta mērķis ir iegūt/uzlabot BO kompetenci un profesionālo kvalifikāciju, kā arī atjaunot sociālās lomas, kas nepieciešamas pareizai darbībai sabiedrībā. Turklāt tiek pieņemts, ka kvalifikācijas tiks pielāgotas BO individuālajām nosliecēm un vietējā darba tirgus vajadzībām, kas izraisīs BO nodarbinātības iespēju pieaugumu. Dalība praktiskajās nodarbībās pie darba devēja ļaus apgūt profesionālās prasmes, kas nepieciešamas darba tirgus pareizai darbībai. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Tá an tionscadal dírithe ar 32 duine (24 K agus 8 M) neamhghníomhach, lena n-áirítear 5 (3 K 2M) faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ó bhardas Chmielno. Glactar leis sa tionscadal go dtabharfar 32 chonradh shóisialta i gcrích, in 2019-16,in 2020-16. Forbrófar conarthaí sóisialta ar bhonn conair athimeasctha a chruthófar ina n-aonar do gach BO. Is é is aidhm don tionscadal inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla BO a fháil/a mhéadú, chomh maith le róil shóisialta atá riachtanach d’fheidhmiú cuí sa tsochaí a atógáil. Ina theannta sin, glactar leis go gcuirfear na cáilíochtaí in oiriúint do réamhshocruithe aonair BO agus do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, rud a fhágfaidh go mbeidh níos mó infhostaitheachta ag BO.Le rannpháirtíocht i ranganna praiticiúla ag an bhfostóir, beidh tú in ann scileanna gairmiúla a fháil atá riachtanach chun feidhmiú go cuí ar an margadh saothair.Activities:1.Diagnosis BO, cumas gairmiúil aonair agus sícghrúpaí a chinneadh.2.Ceardlanna stiúrtha agus ranganna aonair faoi chuimsiú an ath-lánpháirtithe, 3. (Irish)
Tá an tionscadal dírithe ar 32 duine (24 K agus 8 M) neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear 5 (3 K 2M) faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ó Chumann Chmielno. Glactar leis sa tionscadal go dtabharfar 32 chonradh shóisialta i gcrích, in 2019-16, in 2020-16. Forbrófar conarthaí sóisialta ar bhonn conair athimeasctha a chruthófar ina n-aonar do gach BO. Is é aidhm an tionscadail inniúlacht BO agus cáilíochtaí gairmiúla a fháil/a fheabhsú, chomh maith le róil shóisialta atá riachtanach le haghaidh feidhmiú cuí sa tsochaí a atógáil. Ina theannta sin, glactar leis go gcuirfear na cáilíochtaí in oiriúint do thograchtaí aonair BO agus do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú ar na deiseanna fostaíochta ag BO. Le rannpháirtíocht i ranganna praiticiúla ag an bhfostóir, beifear in ann na scileanna gairmiúla atá riachtanach d’fheidhmiú cuí an mhargaidh saothair a fháil. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namenjen 32 osebam (24 K in 8 m), vključno s 5 invalidi (3 K 2M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost iz občine Chmielno. Projekt predvideva sklenitev 32 socialnih pogodb v obdobju 2019–2016, v letih 2020–2016. Socialne pogodbe se bodo oblikovale na podlagi poti ponovnega vključevanja, ki se bo oblikovala posamično za vsako posamezno organizacijo. Cilj projekta je pridobiti/povečati poklicne kompetence in kvalifikacije pri BO ter obnoviti družbene vloge, ki so potrebne za pravilno delovanje v družbi. Poleg tega se predpostavlja, da bodo kvalifikacije prilagojene posameznim nagnjenosti BO in potrebam lokalnega trga dela, zaradi česar bo BO povečal zaposljivost. Udeležba v praktičnih razredih pri delodajalcu vam bo omogočila pridobitev strokovnih znanj, ki so potrebna za pravilno delovanje na trgu dela.Activities:1.Diagnosis BO, določitev individualnega poklicnega potenciala in psiho-skupin.2.Izvajanje delavnic in individualnih razredov v okviru ponovnega vključevanja, 3. (Slovenian)
Projekt je namenjen 32 ljudem (24 K in 8 M) ekonomsko neaktivnim, vključno s 5 invalidi (3 K 2M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost iz občine Chmielno. Projekt predvideva sklenitev 32 socialnih pogodb, v letih 2019–16, v letih 2020–16. Socialne pogodbe se bodo oblikovale na podlagi poti ponovnega vključevanja, ustvarjene posebej za posamezne poslovne subjekte. Cilj projekta je pridobiti/izboljšati kompetence in poklicne kvalifikacije BO ter obnoviti družbene vloge, ki so potrebne za pravilno delovanje družbe. Poleg tega se predpostavlja, da bodo kvalifikacije prilagojene individualnim predispozicijam BO in potrebam lokalnega trga dela, kar bo privedlo do povečanja možnosti za zaposlitev s strani BO. Udeležba v praktičnih razredih pri delodajalcu bo omogočila pridobitev poklicnih znanj in spretnosti, potrebnih za pravilno delovanje trga dela. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът е насочен към 32 неактивни лица (24 K и 8 M), включително 5 (3 K 2M) с увреждания, изложени на риск от бедност или социално изключване от община Chmielno. Проектът предвижда сключването на 32 социални договора, през 2019—2016 г., през 2020—2016 г. Социалните договори ще бъдат разработени въз основа на път за реинтеграция, създаден поотделно за всеки ОБ. Целта на проекта е придобиване/увеличаване на професионалните компетентности и квалификации от страна на БО, както и възстановяване на социалните роли, необходими за правилното функциониране в обществото. Освен това се приема, че квалификациите ще бъдат адаптирани към индивидуалните предразположения на Бо и нуждите на местния пазар на труда, което ще доведе до повишена пригодност за заетост от страна на BO.Участието в практически класове при работодателя ще ви позволи да придобиете професионални умения, които са необходими за правилното функциониране на пазара на труда.Activities:1.Diagnosis BO, определяне на индивидуалния професионален потенциал и психо-групи.2.Провеждане на семинари и индивидуални класове в рамките на реинтеграцията, 3. (Bulgarian)
Проектът е насочен към 32 души (24 K и 8 M) икономически неактивни, включително 5 (3 K 2M) с увреждания, изложени на риск от бедност или социално изключване от община Chmielno. Проектът предполага сключването на 32 социални договора, през 2019—16 г., през 2020—16 г. Социалните договори ще бъдат разработени въз основа на път за реинтеграция, създаден индивидуално за всеки УО. Целта на проекта е придобиване/подобряване на компетентност и професионална квалификация, както и възстановяване на социалните роли, необходими за правилното функциониране на обществото. Освен това се приема, че квалификациите ще бъдат адаптирани към индивидуалните предразположения на УО и нуждите на местния пазар на труда, което ще доведе до увеличаване на шансовете за заетост от страна на BO.Участието в практически занятия при работодателя ще позволи да се придобият професионалните умения, необходими за правилното функциониране на пазара на труда. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett huwa mmirat lejn 32 persuna (24 K u 8 M) inattivi, inklużi 5 (3 K 2M) b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-muniċipalità ta’ Chmielno. Il-proġett jassumi l-konklużjoni ta’ 32 kuntratt soċjali, fl-2019–16,fl-2020–16. Il-kuntratti soċjali ser jiġu żviluppati fuq il-bażi ta’ triq ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluqa individwalment għal kull BO. L-għan tal-proġett huwa li jikseb/jiżdied il-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali mill-BO, kif ukoll jibni mill-ġdid ir-rwoli soċjali meħtieġa għall-funzjonament xieraq fis-soċjetà. Barra minn hekk, huwa preżunt li l-kwalifiki se jiġu adattati għall-predispożizzjonijiet individwali tal-BO u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, li se jirriżultaw f’żieda fl-impjegabbiltà mill-BO.Parteċipazzjoni fi klassijiet prattiċi fl-impjegatur se tippermettilek tikseb ħiliet professjonali li huma meħtieġa għall-funzjonament tajjeb fis-suq tax-xogħol.Activities:1.Diagnosis BO, determinazzjoni tal-potenzjal professjonali individwali u gruppi psikoloġiċi.2.Twettiq ta’ sessjonijiet ta’ ħidma u klassijiet individwali fil-qafas tal-integrazzjoni mill-ġdid, 3. (Maltese)
Il-proġett huwa mmirat għal 32 persuna (24 K u 8 M) ekonomikament inattivi, inklużi 5 (3 K 2M) b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-Komun ta’ Chmielno. Il-proġett jassumi l-konklużjoni ta’ 32 kuntratt soċjali, fl-2019–16, fl-2020–16. Il-kuntratti soċjali se jiġu żviluppati fuq il-bażi ta’ perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluq individwalment għal kull BO. L-għan tal-proġett huwa li jikseb/isaħħaħ il-kompetenza tal-BO u l-kwalifiki professjonali, kif ukoll li jibni mill-ġdid ir-rwoli soċjali meħtieġa għall-funzjonament xieraq fis-soċjetà. Barra minn hekk, huwa preżunt li l-kwalifiki se jiġu adattati għall-predispożizzjonijiet individwali tal-BO u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, li se jwasslu għal żieda fil-possibbiltajiet ta’ impjieg mill-BO. Il-parteċipazzjoni fi klassijiet prattiċi ma’ min iħaddem se tippermetti l-kisba tal-ħiliet professjonali li huma meħtieġa għall-funzjonament xieraq tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto destina-se a 32 pessoas (24 K e 8 M) inativas, incluindo 5 (3 K 2M) com deficiência, em risco de pobreza ou exclusão social do município de Chmielno. O projeto pressupõe a celebração de 32 contratos sociais, em 2019-16, em 2020-16. Os contratos sociais serão desenvolvidos com base numa via de reintegração criada individualmente para cada OB. O objetivo do projeto é adquirir/aumentar competências e qualificações profissionais pela BO, bem como reconstruir os papéis sociais necessários ao bom funcionamento da sociedade. Além disso, parte-se do princípio de que as qualificações serão adaptadas às predisposições individuais de BO e às necessidades do mercado de trabalho local, o que resultará no aumento da empregabilidade por parte do BO.Participação em aulas práticas no empregador permitirá adquirir as competências profissionais necessárias para o bom funcionamento no mercado de trabalho.Activities:1.Diagnosis BO, determinação do potencial profissional individual e dos grupos de psicogrupos.2.Conduzindo workshops e classes individuais no âmbito da reintegração, 3. (Portuguese)
O projeto destina-se a 32 pessoas (24 K e 8 M) economicamente inativas, incluindo 5 (3 K 2M) com deficiência, em risco de pobreza ou exclusão social da Comuna de Chmielno. O projeto pressupõe a celebração de 32 contratos sociais, em 2019-16, em 2020-16. Os contratos sociais serão desenvolvidos com base numa via de reintegração criada individualmente para cada OB. O objetivo do projeto é adquirir/aumentar a competência e as qualificações profissionais da OB, bem como reconstruir os papéis sociais necessários ao bom funcionamento da sociedade. Além disso, parte-se do princípio de que as qualificações serão adaptadas às predisposições individuais do BO e às necessidades do mercado de trabalho local, o que conduzirá a um aumento das possibilidades de emprego por parte da BO. A participação em classes práticas no empregador permitirá adquirir as competências profissionais necessárias para o bom funcionamento do mercado de trabalho. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projektet er rettet mod 32 personer (24 K og 8 M) inaktive, herunder 5 (3 K 2M) med handicap, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra Chmielno kommune. Projektet forudsætter indgåelse af 32 sociale kontrakter, i 2019-16,i 2020-16. Sociale kontrakter vil blive udviklet på grundlag af en reintegrationssti, der oprettes individuelt for hver bobestyrer. Formålet med projektet er at erhverve/øge faglige kompetencer og kvalifikationer hos BO samt at genopbygge de sociale roller, der er nødvendige for et velfungerende samfund. Derudover antages det, at kvalifikationerne vil blive tilpasset de enkelte forudsætninger for BO og behovene på det lokale arbejdsmarked, hvilket vil resultere i øget beskæftigelsesegnethed af BO.Deltagelse i praktiske klasser hos arbejdsgiveren vil give dig mulighed for at erhverve faglige færdigheder, der er nødvendige for et velfungerende arbejdsmarked.Activities:1.Diagnosis BO, fastlæggelse af individuelt fagligt potentiale og psyko-grupper.2.Driftsworkshopper og individuelle klasser inden for rammerne af reintegration, 3. (Danish)
Projektet er rettet mod 32 personer (24 K og 8 M) økonomisk inaktive, herunder 5 (3 K 2M) med handicap, i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra Chmielno Kommune. Projektet forudsætter indgåelsen af 32 sociale kontrakter i 2019-16, i 2020-16. Sociale kontrakter vil blive udviklet på grundlag af en reintegrationssti, der oprettes individuelt for hver enkelt medarbejder. Formålet med projektet er at erhverve/forbedre BO's kompetencer og faglige kvalifikationer samt at genopbygge de sociale roller, der er nødvendige for et velfungerende samfund. Desuden antages det, at kvalifikationerne vil blive tilpasset BO's individuelle forudsætninger og behovene på det lokale arbejdsmarked, hvilket vil føre til en forøgelse af BO's beskæftigelsesmuligheder.Deltagelse i praktiske klasser hos arbejdsgiveren vil gøre det muligt at erhverve de faglige færdigheder, der er nødvendige for et velfungerende arbejdsmarked. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul vizează 32 de persoane (24 K și 8 milioane) inactive, inclusiv 5 (3 K 2M) cu handicap, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din municipalitatea Chmielno. Proiectul presupune încheierea a 32 de contracte sociale, în perioada 2019-2016, în perioada 2020-2016. Contractele sociale vor fi elaborate pe baza unei căi de reintegrare create individual pentru fiecare OB. Scopul proiectului este dobândirea/creșterea competențelor și calificărilor profesionale de către BO, precum și reconstruirea rolurilor sociale necesare pentru buna funcționare a societății. În plus, se presupune că calificările vor fi adaptate la predispozițiile individuale ale BO și la nevoile pieței locale a forței de muncă, ceea ce va duce la creșterea capacității de inserție profesională a BO.Participarea la cursuri practice la angajator vă va permite să dobândiți competențe profesionale care sunt necesare pentru buna funcționare pe piața muncii.Activities:1.Diagnosis BO, determinarea potențialului profesional individual și a psihogrupurilor.2.Conducting workshop-uri și clase individuale în cadrul reintegrării, 3. (Romanian)
Proiectul vizează 32 de persoane (24 K și 8 M) inactive din punct de vedere economic, inclusiv 5 (3 K 2M) cu dizabilități, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din comuna Chmielno. Proiectul presupune încheierea a 32 de contracte sociale, în perioada 2019-16, în perioada 2020-16. Contractele sociale vor fi elaborate pe baza unei traiectorii de reintegrare create individual pentru fiecare BO. Scopul proiectului este de a dobândi/îmbunătăți prin competența BO și calificările profesionale, precum și de a reconstrui rolurile sociale necesare pentru buna funcționare în societate. În plus, se presupune că calificările vor fi adaptate la predispozițiile individuale ale BO și la nevoile pieței locale a forței de muncă, ceea ce va duce la o creștere a șanselor de angajare de către BO.Participarea la clase practice la angajator va permite dobândirea competențelor profesionale necesare pentru buna funcționare a pieței muncii. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till 32 personer (24 K och 8 miljoner) utanför arbetskraften, varav 5 (3 K 2 miljoner) med funktionsnedsättning, som riskerar fattigdom eller social utestängning från kommunen Chmielno. Projektet förutsätter att 32 sociala kontrakt ingås, 2019–16, 2020–16. Sociala kontrakt kommer att utvecklas på grundval av en väg för återintegrering som skapas individuellt för varje boplats. Syftet med projektet är att förvärva/öka yrkeskompetens och kvalifikationer hos BO samt att återuppbygga de sociala roller som krävs för att samhället ska fungera väl. Dessutom förutsätts att kvalifikationerna kommer att anpassas till BO:s individuella förutsättningar och behoven på den lokala arbetsmarknaden, vilket kommer att leda till ökad anställbarhet för BO.Deltagande i praktiska klasser hos arbetsgivaren kommer att göra det möjligt för dig att förvärva yrkesfärdigheter som är nödvändiga för att fungera väl på arbetsmarknaden.Activities:1.Diagnosis BO, fastställande av individuella yrkespotential och psykogrupper.2. Genomförande workshoppar och individuella klasser inom ramen för återintegrering, 3. (Swedish)
Projektet riktar sig till 32 personer (24 K och 8 miljoner) som är ekonomiskt inaktiva, varav 5 (3 K 2M) med funktionsnedsättning, som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från Chmielnokommunen. Projektet förutsätter ingåendet av 32 sociala kontrakt, 2019–16, 2020–16. Sociala kontrakt kommer att utvecklas på grundval av en återintegreringsväg som skapas individuellt för varje BO. Syftet med projektet är att förvärva/förbättra BO-kompetens och yrkeskvalifikationer samt att återuppbygga sociala roller som är nödvändiga för att fungera väl i samhället. Dessutom förutsätts att kvalifikationerna kommer att anpassas till de individuella förutsättningarna för Boverket och behoven på den lokala arbetsmarknaden, vilket kommer att leda till en ökning av BO:s möjligheter till anställning. Deltagande i praktiska klasser hos arbetsgivaren kommer att göra det möjligt att förvärva de yrkeskunskaper som är nödvändiga för att arbetsmarknaden ska fungera väl. (Swedish)

Revision as of 20:00, 2 March 2023

Project Q122031 in Poland
Language Label Description Also known as
English
“Get out of the house – invest in yourself II”
Project Q122031 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    407,995.82 zloty
    0 references
    90,697.47 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    479,995.08 zloty
    0 references
    106,702.91 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    31 October 2018
    0 references
    end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA CHMIELNO
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°14'44.02"N, 18°6'35.64"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt skierowany jest do 32 osób(24 K i 8 M)nieaktywnych zawodowo w tym 5 (3 K 2M)z niepełnosprawnościami, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z Gminy Chmielno. W ramach projektu zakłada się zawarcie 32 kontraktów socjalnych, w roku 2019-16,w 2020-16. Kontrakty socjalne zostaną opracowane w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdego BO. Celem projektu jest nabycie/podwyższenie przez BO kompetencji i kwalifikacji zawodowych, a także odbudowa ról społecznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w społeczeństwie. Ponadto zakłada się, ze kwalifikacje zostaną dostosowane do indywidualnych predyspozycji BO oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, co w konsekwencji doprowadzi do zwiększenia szans na podjecie zatrudnienia przez BO.Udział w zajęciach praktycznych u pracodawcy pozwoli na zdobycie umiejętności zawodowych, które niezbędne są do prawidłowego funkcjonowania na rynku pracy.Działania:1.Diagnoza BO,określenie indywidualnego potencjału zawodowego i psycho-społ.2.Przeprowadzenie zajęć warsztatowych oraz indywidualnych w ramach reintegr. społ, 3.Przeprowadzenie zajęć indywid. i warsztatowych z zakresu reintegracji zawodowej w tym kursy, szkol. zaw,praktyki u pracodawcy, działania mające na celu podjęcie i utrzymanie zatrudnienia przez co najmniej 22% BO. (Polish)
    0 references
    The project is aimed at 32 people (24 K and 8 M) inactive, including 5 (3 K 2M) with disabilities, at risk of poverty or social exclusion from the municipality of Chmielno. The project assumes the conclusion of 32 social contracts, in 2019-16,in 2020-16. Social contracts will be developed on the basis of a reintegration path created individually for each BO. The aim of the project is to acquire/increase professional competences and qualifications by BO, as well as rebuild social roles necessary for proper functioning in society. In addition, it is assumed that the qualifications will be adapted to the individual predispositions of BO and the needs of the local labour market, which will result in increased employability by BO.Participation in practical classes at the employer will allow you to acquire professional skills that are necessary for proper functioning on the labour market.Activities:1.Diagnosis BO, determination of individual professional potential and psycho-groups.2.Conducting workshops and individual classes within the framework of reintegration, 3. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    Le projet s’adresse à 32 personnes (24 K et 8 M) économiquement inactives, dont 5 (3 K 2M) handicapées, menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale de la commune de Chmielno. Le projet suppose la conclusion de 32 contrats sociaux, en 2019-16, en 2020-16. Les contrats sociaux seront élaborés sur la base d’un parcours de réintégration créé individuellement pour chaque BO. L’objectif du projet est d’acquérir/renforcer les compétences et les qualifications professionnelles de BO, ainsi que de reconstruire les rôles sociaux nécessaires au bon fonctionnement de la société. En outre, on suppose que les qualifications seront adaptées aux prédispositions individuelles de l’OE et aux besoins du marché du travail local, ce qui entraînera une augmentation des chances d’emploi par BO. La participation aux classes pratiques de l’employeur permettra d’acquérir les compétences professionnelles nécessaires au bon fonctionnement du marché du travail. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 32 Personen (24 K und 8 M) wirtschaftlich inaktiv, darunter 5 (3 K 2M) mit Behinderungen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung aus der Gemeinde Chmielno bedroht sind. Das Projekt setzt den Abschluss von 32 Sozialverträgen in den Jahren 2019-16 in den Jahren 2020-16 voraus. Sozialverträge werden auf der Grundlage eines für jeden BO individuell angelegten Wiedereingliederungspfades entwickelt. Ziel des Projekts ist der Erwerb/Verbesserung durch BO-Kompetenz und berufliche Qualifikationen sowie die Wiederherstellung der sozialen Rollen, die für ein reibungsloses Funktionieren in der Gesellschaft erforderlich sind. Darüber hinaus wird davon ausgegangen, dass die Qualifikationen an die individuellen Prädispositionen des BO und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes angepasst werden, was zu einer Erhöhung der Beschäftigungschancen durch BO führen wird.Die Teilnahme an praktischen Klassen beim Arbeitgeber ermöglicht den Erwerb der beruflichen Fähigkeiten, die für das reibungslose Funktionieren des Arbeitsmarktes erforderlich sind. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 32 personen (24 K en 8 M) economisch inactief, waaronder 5 (3 K 2M) met een handicap, die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting van de gemeente Chmielno. Het project gaat uit van de sluiting van 32 sociale contracten, in 2019-16, in 2020-16. Sociale contracten worden ontwikkeld op basis van een re-integratietraject dat voor elke BO afzonderlijk wordt gecreëerd. Het doel van het project is het verwerven/versterken door BO-bekwaamheid en beroepskwalificaties, en het herstel van sociale rollen die nodig zijn voor een goed functioneren in de samenleving. Daarnaast wordt ervan uitgegaan dat de kwalificaties zullen worden aangepast aan de individuele predisposities van het BO en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt, wat zal leiden tot een toename van de kansen op werkgelegenheid door BO.De deelname aan praktische lessen bij de werkgever zal het mogelijk maken om de beroepsvaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de goede werking van de arbeidsmarkt. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 32 persone (24 K e 8 M) economicamente inattive, di cui 5 (3 K 2M) con disabilità, a rischio di povertà o di esclusione sociale dalla Comune di Chmielno. Il progetto assume la conclusione di 32 contratti sociali, nel 2019-16, nel 2020-16. I contratti sociali saranno sviluppati sulla base di un percorso di reintegrazione creato individualmente per ogni BO. L'obiettivo del progetto è quello di acquisire/migliorare le competenze e le qualifiche professionali di BO, nonché di ricostruire i ruoli sociali necessari per il corretto funzionamento nella società. Inoltre, si presume che le qualifiche saranno adattate alle predisposizioni individuali dell'AN e alle esigenze del mercato del lavoro locale, il che porterà ad un aumento delle possibilità di occupazione da parte di BO.La partecipazione a classi pratiche presso il datore di lavoro consentirà di acquisire le competenze professionali necessarie per il corretto funzionamento del mercato del lavoro. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 32 personas (24 K y 8 M) económicamente inactivas, incluidas 5 (3 K 2M) con discapacidad, en riesgo de pobreza o exclusión social de la Comuna de Chmielno. El proyecto asume la celebración de 32 contratos sociales, en 2019-16, en 2020-16. Los contratos sociales se desarrollarán sobre la base de un camino de reintegración creado individualmente para cada BO. El objetivo del proyecto es adquirir/mejorar la competencia del BO y las cualificaciones profesionales, así como reconstruir los roles sociales necesarios para el correcto funcionamiento de la sociedad. Además, se supone que las cualificaciones se adaptarán a las predisposiciones individuales del BO y a las necesidades del mercado laboral local, lo que conducirá a un aumento de las posibilidades de empleo por parte de BO. La participación en las clases prácticas en el empleador permitirá adquirir las competencias profesionales necesarias para el buen funcionamiento del mercado laboral. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 32 inimesele (24 K ja 8 M) majanduslikult mitteaktiivsetele, sealhulgas 5 (3 K 2M) puuetega inimestele, keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus Chmielno kommuunist. Projektis eeldatakse, et aastatel 2020–16 sõlmitakse aastatel 2020–2016 32 sotsiaallepingut. Sotsiaallepingud töötatakse välja iga ettevõtja jaoks individuaalselt loodud taasintegreerimistee alusel. Projekti eesmärk on omandada/suurendada BO pädevust ja kutsekvalifikatsioone ning taastada ühiskonnas nõuetekohaseks toimimiseks vajalikud sotsiaalsed rollid. Lisaks eeldatakse, et kvalifikatsiooni kohandatakse vastavalt ettevõtja individuaalsetele eelsoodumustele ja kohaliku tööturu vajadustele, mis toob kaasa BO tööhõivevõimaluste suurenemise.Osalemine tööandja praktilistes klassides võimaldab omandada tööturu nõuetekohaseks toimimiseks vajalikud kutseoskused. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 32 žmonėms (24 K ir 8 mln.) ekonomiškai neaktyviems, iš jų 5 (3 K 2M) su negalia, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis iš Chmielno komunos. Projekte numatoma sudaryti 32 socialines sutartis 2019–16 m., 2020–16 m. Socialinės sutartys bus rengiamos remiantis reintegracijos planu, kuris kiekvienai įmonei bus sukurtas individualiai. Projekto tikslas – įgyti/pagerinti BO kompetenciją ir profesines kvalifikacijas, taip pat atkurti socialinius vaidmenis, būtinus tinkamam visuomenės funkcionavimui. Be to, daroma prielaida, kad kvalifikacija bus pritaikyta prie individualių BO polinkių ir vietos darbo rinkos poreikių, o tai padidins BO galimybes įsidarbinti. Dalyvavimas praktinėse darbdavio klasėse leis įgyti profesinių įgūdžių, būtinų tinkamam darbo rinkos veikimui. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 32 osobe (24 K i 8 M) koje su gospodarski neaktivne, uključujući 5 (3 K 2M) s invaliditetom, kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost iz općine Chmielno. Projekt pretpostavlja sklapanje 32 socijalna ugovora, 2019. i 2019 – 16. godine, u razdoblju 2020. – 2020 – 16. Socijalni ugovori razvijat će se na temelju puta reintegracije koji će se uspostaviti pojedinačno za svaki BO. Cilj projekta je stjecanje/povećanje kompetencija BO-a i stručnih kvalifikacija, kao i ponovna izgradnja društvenih uloga potrebnih za pravilno funkcioniranje u društvu. Osim toga, pretpostavlja se da će kvalifikacije biti prilagođene individualnim predispozicijama BO-a i potrebama lokalnog tržišta rada, što će dovesti do povećanja izgleda za zapošljavanje od strane BO-a.Sudjelovanje u praktičnim razredima kod poslodavca omogućit će stjecanje stručnih vještina potrebnih za pravilno funkcioniranje tržišta rada. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 32 άτομα (24 K και 8 M) οικονομικά ανενεργά, συμπεριλαμβανομένων 5 (3 K 2M) με αναπηρίες, που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού από την κοινότητα Chmielno. Το έργο προϋποθέτει τη σύναψη 32 κοινωνικών συμβάσεων, το 2019-16, το 2020-16. Οι κοινωνικές συμβάσεις θα αναπτυχθούν με βάση μια πορεία επανένταξης που θα δημιουργηθεί ξεχωριστά για κάθε BO. Στόχος του έργου είναι η απόκτηση/ενίσχυση από την BO ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων, καθώς και η αποκατάσταση των κοινωνικών ρόλων που είναι απαραίτητοι για την εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας. Επιπλέον, θεωρείται ότι τα προσόντα θα προσαρμοστούν στις ατομικές προδιαθέσεις του ΒΟ και στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, γεγονός που θα οδηγήσει σε αύξηση των πιθανοτήτων απασχόλησης από τον ΒΟ.Η συμμετοχή σε πρακτικά μαθήματα στον εργοδότη θα επιτρέψει την απόκτηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της αγοράς εργασίας. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt je zameraný na 32 ľudí (24 K a 8 m) ekonomicky neaktívnych vrátane 5 (3 K 2M) so zdravotným postihnutím, ktorým hrozí chudoba alebo sociálne vylúčenie z Chmielno Commune. V projekte sa predpokladá uzavretie 32 sociálnych zmlúv v rokoch 2019 – 2019 – 16 v rokoch 2020 – 2020 – 16. Sociálne zmluvy sa vypracujú na základe cesty reintegrácie vytvorenej individuálne pre každú ZO. Cieľom projektu je získať/vylepšiť kompetencie a odbornú kvalifikáciu BO, ako aj obnoviť spoločenské úlohy potrebné pre riadne fungovanie spoločnosti. Okrem toho sa predpokladá, že kvalifikácie sa prispôsobia individuálnym predispozíciám BO a potrebám miestneho trhu práce, čo povedie k zvýšeniu šancí na zamestnanie zo strany BO. Účasť na praktických triedach u zamestnávateľa umožní získať odborné zručnosti, ktoré sú potrebné pre riadne fungovanie trhu práce. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 32:lle (24 K ja 8 M) työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, joista 5 (3 K 2M) vammaista, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä Chmielnon kommuunista. Hankkeessa oletetaan, että vuosina 2019–16 tehdään 32 sosiaalisopimusta vuosina 2020–16. Sosiaalisia sopimuksia kehitetään uudelleensopeuttamispolun pohjalta, joka on luotu yksilöllisesti jokaiselle BO: lle. Hankkeen tavoitteena on hankkia/parantaa BO-osaamista ja ammattipätevyyksiä sekä uudistaa yhteiskunnallisia rooleja, jotka ovat välttämättömiä yhteiskunnan asianmukaisen toiminnan kannalta. Lisäksi oletetaan, että pätevyyksiä mukautetaan BO:n yksilöllisiin alttiuksiin ja paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, mikä lisää BO:n työllistymismahdollisuuksia.Osallistuminen käytännön luokkiin työnantajan palveluksessa mahdollistaa työmarkkinoiden moitteettoman toiminnan kannalta välttämättömien ammatillisten taitojen hankkimisen. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja 32 (24 K és 8 millió) gazdaságilag inaktív személy, köztük 5 (3 K 2M) fogyatékossággal élő, a Chmielno községből származó szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személy. A projekt 32 szociális szerződés megkötését feltételezi 2019–16-ban, 2020–16-ban. A szociális szerződéseket az egyes BO-k számára egyedileg kialakított visszailleszkedési útvonal alapján dolgozzák ki. A projekt célja a BO kompetencia és szakmai képesítések megszerzése/fejlesztése, valamint a társadalom megfelelő működéséhez szükséges társadalmi szerepek helyreállítása. Ezen túlmenően feltételezhető, hogy a képesítéseket a BO egyéni hajlamaihoz és a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, ami a BO foglalkoztatási esélyeinek növekedéséhez vezet.A munkáltató gyakorlati osztályain való részvétel lehetővé teszi a munkaerőpiac megfelelő működéséhez szükséges szakmai készségek elsajátítását. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt je zaměřen na 32 osob (24 K a 8 M) ekonomicky neaktivních, včetně 5 (3 K 2M) se zdravotním postižením, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením z Chmielno Commune. Projekt předpokládá uzavření 32 sociálních smluv v letech 2019–16 v letech 2020–16. Sociální smlouvy budou rozvíjeny na základě cesty opětovného začlenění vytvořené individuálně pro každý BO. Cílem projektu je získat/posílit kompetence BO a odbornou kvalifikaci, stejně jako obnovit sociální role nezbytné pro řádné fungování společnosti. Kromě toho se předpokládá, že kvalifikace budou přizpůsobeny individuálním předpokladům BO a potřebám místního trhu práce, což povede ke zvýšení šancí na zaměstnání ze strany BO. Účast v praktických třídách u zaměstnavatele umožní získat odborné dovednosti, které jsou nezbytné pro řádné fungování trhu práce. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts 32 cilvēkiem (24 K un 8 M) ekonomiski neaktīviem, tostarp 5 cilvēkiem (3 K 2M) ar invaliditāti, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība no Chmielno komūnas. Projektā paredzēts noslēgt 32 sociālos līgumus, 2019–16.–2020–16. gadā, 2020.-16. gadā. Sociālie līgumi tiks izstrādāti, pamatojoties uz reintegrācijas ceļu, kas izveidots individuāli katram BO. Projekta mērķis ir iegūt/uzlabot BO kompetenci un profesionālo kvalifikāciju, kā arī atjaunot sociālās lomas, kas nepieciešamas pareizai darbībai sabiedrībā. Turklāt tiek pieņemts, ka kvalifikācijas tiks pielāgotas BO individuālajām nosliecēm un vietējā darba tirgus vajadzībām, kas izraisīs BO nodarbinātības iespēju pieaugumu. Dalība praktiskajās nodarbībās pie darba devēja ļaus apgūt profesionālās prasmes, kas nepieciešamas darba tirgus pareizai darbībai. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 32 duine (24 K agus 8 M) neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear 5 (3 K 2M) faoi mhíchumas, atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ó Chumann Chmielno. Glactar leis sa tionscadal go dtabharfar 32 chonradh shóisialta i gcrích, in 2019-16, in 2020-16. Forbrófar conarthaí sóisialta ar bhonn conair athimeasctha a chruthófar ina n-aonar do gach BO. Is é aidhm an tionscadail inniúlacht BO agus cáilíochtaí gairmiúla a fháil/a fheabhsú, chomh maith le róil shóisialta atá riachtanach le haghaidh feidhmiú cuí sa tsochaí a atógáil. Ina theannta sin, glactar leis go gcuirfear na cáilíochtaí in oiriúint do thograchtaí aonair BO agus do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú ar na deiseanna fostaíochta ag BO. Le rannpháirtíocht i ranganna praiticiúla ag an bhfostóir, beifear in ann na scileanna gairmiúla atá riachtanach d’fheidhmiú cuí an mhargaidh saothair a fháil. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 32 ljudem (24 K in 8 M) ekonomsko neaktivnim, vključno s 5 invalidi (3 K 2M), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost iz občine Chmielno. Projekt predvideva sklenitev 32 socialnih pogodb, v letih 2019–16, v letih 2020–16. Socialne pogodbe se bodo oblikovale na podlagi poti ponovnega vključevanja, ustvarjene posebej za posamezne poslovne subjekte. Cilj projekta je pridobiti/izboljšati kompetence in poklicne kvalifikacije BO ter obnoviti družbene vloge, ki so potrebne za pravilno delovanje družbe. Poleg tega se predpostavlja, da bodo kvalifikacije prilagojene individualnim predispozicijam BO in potrebam lokalnega trga dela, kar bo privedlo do povečanja možnosti za zaposlitev s strani BO. Udeležba v praktičnih razredih pri delodajalcu bo omogočila pridobitev poklicnih znanj in spretnosti, potrebnih za pravilno delovanje trga dela. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 32 души (24 K и 8 M) икономически неактивни, включително 5 (3 K 2M) с увреждания, изложени на риск от бедност или социално изключване от община Chmielno. Проектът предполага сключването на 32 социални договора, през 2019—16 г., през 2020—16 г. Социалните договори ще бъдат разработени въз основа на път за реинтеграция, създаден индивидуално за всеки УО. Целта на проекта е придобиване/подобряване на компетентност и професионална квалификация, както и възстановяване на социалните роли, необходими за правилното функциониране на обществото. Освен това се приема, че квалификациите ще бъдат адаптирани към индивидуалните предразположения на УО и нуждите на местния пазар на труда, което ще доведе до увеличаване на шансовете за заетост от страна на BO.Участието в практически занятия при работодателя ще позволи да се придобият професионалните умения, необходими за правилното функциониране на пазара на труда. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa mmirat għal 32 persuna (24 K u 8 M) ekonomikament inattivi, inklużi 5 (3 K 2M) b’diżabilità, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali mill-Komun ta’ Chmielno. Il-proġett jassumi l-konklużjoni ta’ 32 kuntratt soċjali, fl-2019–16, fl-2020–16. Il-kuntratti soċjali se jiġu żviluppati fuq il-bażi ta’ perkors ta’ integrazzjoni mill-ġdid maħluq individwalment għal kull BO. L-għan tal-proġett huwa li jikseb/isaħħaħ il-kompetenza tal-BO u l-kwalifiki professjonali, kif ukoll li jibni mill-ġdid ir-rwoli soċjali meħtieġa għall-funzjonament xieraq fis-soċjetà. Barra minn hekk, huwa preżunt li l-kwalifiki se jiġu adattati għall-predispożizzjonijiet individwali tal-BO u l-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, li se jwasslu għal żieda fil-possibbiltajiet ta’ impjieg mill-BO. Il-parteċipazzjoni fi klassijiet prattiċi ma’ min iħaddem se tippermetti l-kisba tal-ħiliet professjonali li huma meħtieġa għall-funzjonament xieraq tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 32 pessoas (24 K e 8 M) economicamente inativas, incluindo 5 (3 K 2M) com deficiência, em risco de pobreza ou exclusão social da Comuna de Chmielno. O projeto pressupõe a celebração de 32 contratos sociais, em 2019-16, em 2020-16. Os contratos sociais serão desenvolvidos com base numa via de reintegração criada individualmente para cada OB. O objetivo do projeto é adquirir/aumentar a competência e as qualificações profissionais da OB, bem como reconstruir os papéis sociais necessários ao bom funcionamento da sociedade. Além disso, parte-se do princípio de que as qualificações serão adaptadas às predisposições individuais do BO e às necessidades do mercado de trabalho local, o que conduzirá a um aumento das possibilidades de emprego por parte da BO. A participação em classes práticas no empregador permitirá adquirir as competências profissionais necessárias para o bom funcionamento do mercado de trabalho. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 32 personer (24 K og 8 M) økonomisk inaktive, herunder 5 (3 K 2M) med handicap, i risiko for fattigdom eller social udstødelse fra Chmielno Kommune. Projektet forudsætter indgåelsen af 32 sociale kontrakter i 2019-16, i 2020-16. Sociale kontrakter vil blive udviklet på grundlag af en reintegrationssti, der oprettes individuelt for hver enkelt medarbejder. Formålet med projektet er at erhverve/forbedre BO's kompetencer og faglige kvalifikationer samt at genopbygge de sociale roller, der er nødvendige for et velfungerende samfund. Desuden antages det, at kvalifikationerne vil blive tilpasset BO's individuelle forudsætninger og behovene på det lokale arbejdsmarked, hvilket vil føre til en forøgelse af BO's beskæftigelsesmuligheder.Deltagelse i praktiske klasser hos arbejdsgiveren vil gøre det muligt at erhverve de faglige færdigheder, der er nødvendige for et velfungerende arbejdsmarked. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Proiectul vizează 32 de persoane (24 K și 8 M) inactive din punct de vedere economic, inclusiv 5 (3 K 2M) cu dizabilități, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială din comuna Chmielno. Proiectul presupune încheierea a 32 de contracte sociale, în perioada 2019-16, în perioada 2020-16. Contractele sociale vor fi elaborate pe baza unei traiectorii de reintegrare create individual pentru fiecare BO. Scopul proiectului este de a dobândi/îmbunătăți prin competența BO și calificările profesionale, precum și de a reconstrui rolurile sociale necesare pentru buna funcționare în societate. În plus, se presupune că calificările vor fi adaptate la predispozițiile individuale ale BO și la nevoile pieței locale a forței de muncă, ceea ce va duce la o creștere a șanselor de angajare de către BO.Participarea la clase practice la angajator va permite dobândirea competențelor profesionale necesare pentru buna funcționare a pieței muncii. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 32 personer (24 K och 8 miljoner) som är ekonomiskt inaktiva, varav 5 (3 K 2M) med funktionsnedsättning, som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning från Chmielnokommunen. Projektet förutsätter ingåendet av 32 sociala kontrakt, 2019–16, 2020–16. Sociala kontrakt kommer att utvecklas på grundval av en återintegreringsväg som skapas individuellt för varje BO. Syftet med projektet är att förvärva/förbättra BO-kompetens och yrkeskvalifikationer samt att återuppbygga sociala roller som är nödvändiga för att fungera väl i samhället. Dessutom förutsätts att kvalifikationerna kommer att anpassas till de individuella förutsättningarna för Boverket och behoven på den lokala arbetsmarknaden, vilket kommer att leda till en ökning av BO:s möjligheter till anställning. Deltagande i praktiska klasser hos arbetsgivaren kommer att göra det möjligt att förvärva de yrkeskunskaper som är nödvändiga för att arbetsmarknaden ska fungera väl. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE
    0 references
    priority axis
    INTEGRATION
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.06.01.02-22-0039/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q122031&oldid=33300523"