Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. (Q121942): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, lv, ro, hr, cs, ga, sv, mt, et, el, fi, de, bg, fr, nl, lt, pt, es, hu, sl, and other parts)
label / frlabel / fr
L’Entrepreneurial Women’s Club — un soutien complet à la création d’une entreprise dans le district de Bytow.
Business Women’s Club — un soutien complet dans le démarrage d’une entreprise dans le district de Bytowski.
label / delabel / de
Der Entrepreneurial Women’s Club – umfassende Unterstützung bei der Gründung eines Unternehmens im Bezirk Bytow.
Business Women’s Club – umfassende Unterstützung bei der Gründung eines Unternehmens im Bezirk Bytowski.
label / nllabel / nl
De Entrepreneurial Women’s Club — uitgebreide ondersteuning bij het starten van een bedrijf in de wijk Bytow.
Business Women’s Club — uitgebreide ondersteuning bij het starten van een bedrijf in de wijk Bytowski.
label / itlabel / it
L'Entrepreneurial Women's Club — supporto completo per avviare un'attività nel distretto di Bytow.
Business Women's Club — supporto completo nell'avvio di un'attività nel distretto di Bytowski.
label / eslabel / es
El Club de Mujeres Emprendedoras — apoyo integral para iniciar un negocio en el distrito de Bytow.
Business Women’s Club — apoyo integral en la creación de un negocio en el distrito de Bytowski.
label / etlabel / et
Ettevõtlik Naiste Club âEUR täielik toetus ettevõtluse käivitamisel Bytow County.
Business Women’s Club – põhjalik toetus äri alustamiseks Bytowski linnaosas.
label / ltlabel / lt
Verslo moterų klubas â EUR visapusišką paramą verslo steigimo Bytow apskritis.
Business Women’s Club – visapusiška parama pradedant verslą Bytowski rajone.
label / hrlabel / hr
Poduzetnički ženski klub â EUR sveobuhvatne potpore za pokretanje poslovanja u Bytow županiji.
Poslovni ženski klub – sveobuhvatna podrška u pokretanju poslovanja u okrugu Bytowski.
label / ellabel / el
Business WomenâEURs Club â EUR â EUR ολοκληρωμένη υποστήριξη στην εκκίνηση των επιχειρήσεων στην κομητεία Bytow.
Business Women’s Club — ολοκληρωμένη υποστήριξη για την έναρξη μιας επιχείρησης στην περιοχή του Bytowski.
label / sklabel / sk
Business Women’s Club › Komplexná podpora pri zakladaní podnikov v okrese Bytow.
Business Women’s Club – komplexná podpora pri začatí podnikania v okrese Bytowski.
label / filabel / fi
Yrittäjyys Naisten klubi kattava tuki yrityksen perustamisessa Bytow Countyssa.
Business Women’s Club – kattava tuki yrityksen perustamisessa Bytowskin alueella.
label / hulabel / hu
Vállalkozói női klub átfogó támogatást nyújt a vállalkozás indításához Bytow megyében.
Business Women’s Club – átfogó támogatás egy vállalkozás indításához Bytowski kerületében.
label / cslabel / cs
Business Womenâ EURs Club â EUR EUR komplexní podporu při zahájení podnikání v Bytow County.
Business Women’s Club – komplexní podpora při zahájení podnikání v okrese Bytowski.
label / lvlabel / lv
Business Womenâ EUR Club â EUR visaptverošu atbalstu uzņēmējdarbības uzsākšanu Bytow County.
Biznesa sieviešu klubs — visaptverošs atbalsts biznesa uzsākšanai Bytowski rajonā.
label / galabel / ga
Fiontraíocht Womenâ EUR â EUR â EUR tacaíocht chuimsitheach i nua-thionscnamh gnó sa Chontae Bytow.
Club na mBan Gnó — tacaíocht chuimsitheach chun gnó a thosú i gceantar Bytowski.
label / sllabel / sl
Enterprise Womenâ EURs Club â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM s celovito podporo pri zagonu podjetja v okrožju Bytow.
Business Women’s Club – celovita podpora pri ustanavljanju podjetja v okrožju Bytowski.
label / bglabel / bg
Enterprise Womenâ EUR Club â EUR цялостна подкрепа за стартирането на бизнес в окръг Bytow.
Бизнес женски клуб — цялостна подкрепа при започване на бизнес в района на Битовски.
label / mtlabel / mt
 EUR ¢ Intraprenditorjali Womenâ EUR Club â EUR appoġġ komprensiv fil-bidu ta ‘negozju fil-Bytow County.
Business Women’s Club — appoġġ komprensiv biex jinbeda negozju fid-distrett ta’ Bytowski.
label / ptlabel / pt
Clube das Raparigas Empreendedoras â EUR apoio abrangente na criação de empresas no Condado de Bytow.
Business Women’s Club — apoio abrangente na criação de um negócio no distrito de Bytowski.
label / dalabel / da
Iværksætterkvinder Club â EUR omfattende støtte i opstart af virksomhed i Bytow County.
Business Women's Club — omfattende støtte til at starte en virksomhed i bydelen Bytowski.
label / rolabel / ro
Antreprenor Femei Club â EUR sprijin cuprinzător în înființarea de afaceri în județul Bytow.
Business Women’s Club – sprijin cuprinzător în începerea unei afaceri în districtul Bytowski.
label / svlabel / sv
Entreprenöriella Women’s Club â EUR omfattande stöd i starten av företag i Bytow County.
Business Women’s Club – omfattande stöd för att starta ett företag i distriktet Bytowski.
Property / summaryProperty / summary
Projet adressé au groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones où le chômage est élevé et où l’activité économique est faible (district de Bytowa, à l’exclusion de la zone urbaine de Bytowa). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les concernent: chômeurs (40 000) ou inactifs (8 000 personnes) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, notamment: —Femmes — 48 personnes handicapées — 5K — chômeurs de longue durée — 5K Personnes exclues qui ont eu un CEIDG, un KRS actif ou qui ont exercé des activités en vertu de dispositions distinctes au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet fourni au cours de la période 01.12.2016-30.09.2018 Le projet suppose. Le projet comprend: 1) diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de l’entreprise (100 % UP 48K) 2) formation et conseil en vue de la création d’une entreprise (100 % 48KU) 3) subventions pour la création d’une entreprise (79 % UP — 38 000) 4) soutien de passerelle sous forme de services de conseil et de formation spécialisés (individuel et de groupe) et soutien financier de transition (79 % de 38K UP) 5) soutien de pont étendu (68 % des personnes ayant reçu 26 000 subventions) L’objectif de ce soutien global est d’accroître la durabilité des microentreprises nouvellement créées. Les activités de l’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être effectuées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif du département.i GOSP. (selon l’inscription actuelle au CEIDG ou au registre des tribunaux nationaux). La mise en œuvre des mesures contribuera à l’augmentation du nombre d’entreprises durables (38) et à la création de nouveaux emplois (min. 10) et, partant, au développement de la région. Projet mis en œuvre selon l’approche ascendante, intègre l’acte de nombreux acteurs et résulte d’une stratégie commune (French)
Projet destiné à un groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones à taux de chômage élevé et à faible niveau d’activité économique (arrondissement de Bytowski à l’exclusion de la zone urbaine de Bytów). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent: chômeurs (40K) ou inactifs (8K) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, y compris: Femmes — 48 personnes handicapées — 5K -personne. chômeurs de longue durée — 5K Exclusion des personnes ayant eu une entrée active CEIDG, KRS ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet au cours de la période allant du 1.12.2016 au 30.09.2018r Le projet suppose., qui comprend: 1) le diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de la conduite des affaires (100 %UP 48K) 2) la formation et le conseil sur la préparation à la création d’une entreprise (100 %UP 48K) 3) les subventions pour la création d’une entreprise (79 %UP — 38K) 4) le soutien aux passerelles sous la forme de services de conseil et de formation à caractère spécialisé (individuels et collectifs) et le soutien financier relais (79 % d’UP 38K) 5) le soutien aux ponts étendus (68 % des personnes ayant reçu des subventions 26 000) Le but de l’application de ce soutien global est d’accroître la durabilité des micro-entreprises nouvellement créées. Les activités d’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être exercées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif de la division. (selon l’entrée actuelle dans CEIDG ou KRS). La mise en œuvre des mesures contribuera à la croissance du nombre d’entreprises permanentes (38) et à la création de nouveaux emplois dans celles-ci (min. 10), et donc au développement de la région. Projet mis en œuvre selon une approche ascendante, intègre le dossier. de nombreux acteurs et résultats d’une stratégie commune (French)
Property / summaryProperty / summary
Projekt richtet sich an die Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und niedrigem Wirtschaftswachstum lebt (Bezirk Bytow ohne Stadtgebiet von Bytowa). Unterstützung für Personen, die ohne Beteiligung am Projekt die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden, einschließlich: —Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K – Langzeitarbeitslose – 5K Ausgeschlossene Personen, die in den 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt eine aktive CEIDG, KRS oder nach gesonderten Bestimmungen tätig waren. Das Projekt übernimmt eine umfassende Unterstützung im Zeitraum 01.12.2016-30.09.2018 Das Projekt geht davon aus. Das Projekt umfasst: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Geschäftstätigkeit (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für Unternehmensgründungen (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Fachberatungs- und Schulungsdiensten (Einzel- und Gruppenarbeit) und Überbrückung finanzieller Unterstützung (79 % von 38K UP) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K-Zuschüsse erhalten haben) Der Zweck einer solchen umfassenden Unterstützung besteht darin, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten der UP müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der GOSP-Abteilung durchgeführt werden. (gemäß der aktuellen Eintragung im CEIDG oder im nationalen Gerichtsregister). Die Umsetzung der Maßnahmen wird zur Erhöhung der Zahl der nachhaltigen Unternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (min. 10) und somit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt implementiert mit dem el. Bottom-up-Ansatz, integriert den Akt vieler Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und geringer Wirtschaftstätigkeit leben (Bezirk Bytowski mit Ausnahme des Stadtgebiets Bytów). Unterstützung für Menschen, die ohne Teilnahme am Projekt die geringste Chance haben, Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonders gefährdeten Lage befinden, einschließlich: Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K-Person. Langzeitarbeitslose – 5K Ausschluss von Personen, die in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt eine aktive Einreise nach CEIDG, KRS oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen hatten. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung voraus, die im Zeitraum 1.12.2016 – 30.09.2018r Das Projekt übernimmt., einschließlich: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Unternehmensführung (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für die Unternehmensgründung (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Beratungs- und Schulungsleistungen spezialisierter Art (Einzelpersonen und Gruppe) und Brückenfinanzhilfe (79 %UP 38K) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K Zuschüsse erhalten haben) Ziel einer solchen umfassenden Unterstützung ist es, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten von up müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und müssen für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der Teilung durchgeführt werden. (gemäß dem aktuellen Eintrag in CEIDG oder KRS). Die Durchführung der Maßnahmen wird zum Wachstum der Zahl der Dauerunternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (mindestens 10) und damit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt umgesetzt mit einem Bottom-up-Ansatz, integriert die Datei. viele Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
Property / summaryProperty / summary
Project gericht op de groep van 48 vrouwen (K) van het Pommeren woiwodschap, wonen in gebieden met hoge werkloosheid en lage niveaus van economische activiteit (Bytow district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytowa). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie bevinden, waaronder: —Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K — langdurig werklozen — 5K Uitgesloten personen die in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project een actieve CEIDG of KRS hadden of onder afzonderlijke bepalingen actief waren. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018 Het project gaat ervan uit. Het project omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van zakendoen (100 %UP 48K) 2) opleiding en begeleiding ter voorbereiding van het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van gespecialiseerde advies- en opleidingsdiensten (individueel en groep) en overbrugging van financiële steun (79 % van 38K UP) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies hebben ontvangen) Het doel van een dergelijke uitgebreide ondersteuning is de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van de UP moeten in het woiwodschap Pommeren worden geregistreerd en moeten worden uitgevoerd gedurende een periode van ten minste twaalf maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke start van de.i GOSP-afdeling. (volgens de huidige inschrijving in het CEIDG of het nationale gerechtsregister). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de toename van het aantal duurzame ondernemingen (38) en tot het scheppen van nieuwe banen (min. 10) en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van de el. bottom-up aanpak, integreert de handeling van vele actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
Project gericht op een groep van 48 vrouwen (K) uit het woiwodschap Pommeren, wonend in gebieden met hoge werkloosheid en lage economische activiteit (bytowski district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytów). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) personen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder: Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K -persoon. langdurig werklozen — 5K Uitsluiting van personen die actief deelnamen aan CEIDG, KRS of activiteiten uitoefenen op basis van afzonderlijke regelingen in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018r Het project veronderstelt., dat omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van bedrijfsuitoefening (100 %UP 48K) 2) opleiding en advies voor het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van advies- en opleidingsdiensten van gespecialiseerde aard (individueel en groep) en overbruggingsfinanciering (79 %UP 38K) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies ontvingen) Het doel van deze uitgebreide ondersteuning is om de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van up moeten worden geregistreerd in het woiwodschap Pommeren en moeten worden uitgevoerd voor een periode van ten minste 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de divisie. (volgens de huidige vermelding in CEIDG of KRS). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de groei van het aantal vaste ondernemingen (38) en het scheppen van nieuwe banen (min. 10), en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van een bottom-up aanpak, integreert het bestand. veel actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Progetto rivolto al gruppo di 48 Donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con elevata disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytow esclusa l'area urbana di Bytowa). Sostegno a persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: disoccupati (40K) o inattivi (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro, tra cui: —Donne — 48 persone con disabilità — 5K — disoccupati di lunga durata — 5K Escluse le persone che avevano un CEIDG attivo, KRS o che operano in base a disposizioni separate nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto assume un ampio supporto fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018 Il progetto prevede. Il progetto comprende: 1) diagnosi della competenza professionale nel settore dell'attività (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza per la preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'attività (79 %UP — 38K) 4) supporto ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione specialistica (individuale e di gruppo) e ponte di sostegno finanziario (79 % di 38K UP) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto sovvenzioni 26K). Lo scopo di tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività dell'UP devono essere registrate nel Voivodato della Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data di effettivo inizio del dipartimento GOSP.i. (secondo l'attuale iscrizione nel CEIDG o nel registro nazionale della Corte). L'attuazione delle misure contribuirà all'aumento del numero di imprese sostenibili (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro (min. 10) e quindi allo sviluppo della regione. Progetto realizzato utilizzando l'approccio "dal basso verso l'alto", integra l'atto di molti attori e i risultati di una strategia comune (Italian)
Progetto rivolto a un gruppo di 48 donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con alti tassi di disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytowski esclusa l'area urbana di Bytów). Sostegno alle persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: persone disoccupate (40K) o inattive (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, tra cui: Donne — 48 persone con disabilità — 5K -persona. disoccupati di lunga durata — 5K Esclusione delle persone che hanno avuto un ingresso attivo CEIDG, KRS o che svolgono attività sulla base di regolamenti separati nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto si avvale di un supporto completo fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018r Il progetto assume., che comprende: 1) diagnosi di competenza professionale nel campo della conduzione aziendale (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza in preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'impresa (79 %UP — 38K) 4) sostegno ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione di natura specializzata (individuale e di gruppo) e sostegno finanziario ponte (79 %UP 38K) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto 26K sovvenzioni) L'obiettivo di applicare tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività di Up devono essere iscritte nel Voivodato di Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data dell'effettivo inizio della divisione. e gosp. (secondo la voce corrente in CEIDG o KRS). L'attuazione delle misure contribuirà alla crescita del numero di imprese permanenti (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro in esse (min. 10), e quindi allo sviluppo della regione. Progetto implementato utilizzando un approccio bottom-up, integra il file. molti attori e risultati da una strategia comune (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Proyecto dirigido al grupo de 48 mujeres (K) del Voivodato Pomerano, que viven en zonas con alto desempleo y bajos niveles de actividad económica (distrito de Bytow, excluida la zona urbana de Bytowa). Apoyo a las personas que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan: desempleados (40K) o inactivos (8K) que se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad en el mercado laboral, en particular: —Mujeres — 48 personas con discapacidad — 5K — desempleados de larga duración — 5K Personas excluidas que tenían un CEIDG activo, KRS o que operaban con arreglo a disposiciones separadas durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. El proyecto asume el apoyo integral prestado en el período 01.12.2016-30.09.2018 El proyecto asume. El proyecto incluye: 1) diagnóstico de la competencia profesional en el ámbito de la actividad empresarial (100 %UP 48K) 2) formación y asesoramiento para preparar la creación de una empresa (100 %UP 48K) 3) subvenciones para la creación de una empresa (79 %UP — 38K) 4) apoyo puente en forma de servicios especializados de asesoramiento y formación (individual y grupal) y apoyo financiero puente (79 % de 38K UP) 5) apoyo puente ampliado (68 % de las personas que recibieron 26K subvenciones) El objetivo de este apoyo integral es aumentar la sostenibilidad de las microempresas de nueva creación. Las actividades de la UP deben estar registradas en el Voivodato Pomerano y deben llevarse a cabo durante un período mínimo de 12 meses a partir de la fecha de inicio efectivo del departamento.i GOSP. (según la inscripción actual en el CEIDG o en el Registro de la Audiencia Nacional). La aplicación de las medidas contribuirá al aumento del número de empresas sostenibles (38) y a la creación de nuevos puestos de trabajo (mín. 10) y, por ende, al desarrollo de la región. Proyecto ejecutado utilizando el enfoque de abajo arriba, integra el acto de muchos actores y resulta de una estrategia común (Spanish)
Proyecto dirigido a un grupo de 48 mujeres (K) del Voivodato Pomerania, que viven en zonas con altas tasas de desempleo y bajos niveles de actividad económica (distrito Bytowski excluyendo el área urbana de Bytów). Apoyo a las personas que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan: personas desempleadas (40K) o inactivas (8K) que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, en particular: Mujeres — 48 personas con discapacidad — 5K — parados de larga duración — 5K Exclusión de las personas que tenían una entrada activa CEIDG, KRS o que realizaban actividades sobre la base de reglamentos separados durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. El proyecto asume el apoyo integral prestado en el período 01.12.2016-30.09.2018r El proyecto asume., que incluye: 1) diagnóstico de la competencia profesional en el campo de la realización de negocios (100 %UP 48K) 2) formación y asesoramiento que se prepara para iniciar una empresa (100 %UP 48K) 3) subvenciones para iniciar una empresa (79 %UP — 38K) 4) apoyo puente en forma de servicios de asesoramiento y formación de carácter especializado (individual y grupal) y apoyo financiero puente (79 %UP 38K) 5) apoyo puente ampliado (68 % de las personas que recibieron 26K subvenciones) El objetivo de aplicar este apoyo integral es aumentar la sostenibilidad de las microempresas recién creadas. Las actividades de UPS deben registrarse en el Voivodato Pomerania y deben llevarse a cabo durante un período de al menos 12 meses a partir de la fecha de inicio real de la división. y gosp. (según la entrada actual en CEIDG o KRS). La aplicación de las medidas contribuirá al crecimiento del número de empresas permanentes (38) y a la creación de nuevos puestos de trabajo en ellas (mínimo 10) y, por lo tanto, al desarrollo de la región. Proyecto implementado utilizando un enfoque ascendente, integra el archivo. muchos actores y resultados de una estrategia común (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt, mis on suunatud Pommeri vojevoodkonna 48 naisele (K), kes elavad suure tööpuuduse ja madala majandustegevusega piirkondades (äripiirkond, välja arvatud Bytow linnapiirkond). Toetus, mis on suunatud inimestele, kellel on projektis osalemata kõige vähem võimalusi nende ees seisvate probleemide lahendamiseks: töötud (40K) või tööturul eriti raskes olukorras olevad töötud (8K), sealhulgas: âEUR 48 – Puuetega inimene â EUR 5K -i isik pikaajaline töötu â EUR 5K Välja arvatud isikud, kes on projektiga ühinemise kuupäevale eelnenud 12 kuu jooksul aktiivselt registreerunud CEIDG, National Court Register või tegutsenud eraldi määruste alusel. Projekt eeldab ulatuslikku toetust, mida pakutakse ajavahemikul 01.12.2016–30.09.2018r Projekt eeldab., mis hõlmab järgmist: 1) Kutsepädevuste diagnoos ettevõtluse valdkonnas (100 %UP 48K) 2) koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamiseks (100 %UP 48K) 3) starditoetused (79 %UP 38K) 4) üleminekutoetus spetsialiseeritud nõustamis- ja koolitusteenuste näol (individuaalne ja grupitoetus) ja rahalise toetuse sildumine (79 %UP 38K) 5) laiendatud üleminekutoetus (68 % inimestest, kes on saanud 26 terviktoetust). UP tegevus peab olema registreeritud Pommeri vojevoodkonnas ja toimuma vähemalt 12 kuu jooksul alates departemangude tegevuse tegelikust alustamisest.i GOSP. (vastavalt CEIDG või riikliku kohturegistri praegusele kandele). Meetmete rakendamine aitab kaasa jätkusuutlike ettevõtete arvu suurenemisele (38) ja uute töökohtade loomisele (min 10) ning seega piirkonna arengule. Projekt, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi kasutades, integreerib õigusakti, hõlmab mitut sidusrühma ja tuleneb ühisest strateegiast. (Estonian)
Projekt on suunatud Pommeri vojevoodkonna 48 naisest koosnevale rühmale, kes elavad kõrge töötuse määra ja madala majandustegevusega piirkondades (bytowski piirkond, v.a Bytówi linnapiirkond). Toetus inimestele, kellel on ilma projektis osalemiseta kõige väiksem võimalus neid mõjutavate probleemide lahendamiseks: töötud (40K) või mitteaktiivsed (8K) inimesed, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, sealhulgas: Naised – 48 puuetega inimest – 5K inimene. pikaajalised töötud – 5K nende isikute väljajätmine, kellel oli aktiivne sisenemine CEIDG, KRSi või erinevate eeskirjade alusel 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist. Projekt eeldab perioodil 01.12.2016–30.09.2018r Projekti raames antavat igakülgset toetust, mis hõlmab: 1) erialase kompetentsuse diagnoos äritegevuse valdkonnas (100 %UP 48K) 2) koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamiseks (100 %UP 48K) 3) toetused ettevõtte asutamiseks (79 %UP – 38K) 4) sildtoetus spetsialiseeritud (individuaal- ja grupinõustamis- ja koolitusteenuste) ja üleminekufinantstoetuse vormis (79 % 38K) 5) laiendatud sildtoetus (68 % 26K toetust saanud inimestest). Sellise tervikliku toetuse kohaldamise eesmärk on suurendada uute mikroettevõtete jätkusuutlikkust. UPSi tegevus peab olema registreeritud Pommeri vojevoodkonnas ning see peab kestma vähemalt 12 kuud alates jagunemise tegelikust algusest. (vastavalt praegusele kirjele CEIDG või KRS). Meetmete rakendamine aitab kaasa püsivate ettevõtete arvu kasvule (38) ja uute töökohtade loomisele (min 10) ja seega piirkonna arengule. Projekt, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi kasutades, integreerib toimiku. Paljud osalejad ja ühise strateegia tulemused (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 48 Moterims (K) iš Pomeranijos vaivadijos, gyvenančioms vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis (verslo rajonas, išskyrus Bytow miesto rajoną). Parama, skirta žmonėms, kurie, nedalyvavę projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti problemas, su kuriomis jie susiduria: bedarbiai (40K) arba neaktyvūs asmenys (8K), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, įskaitant: â EUR Moterų ā EUR 48 -asmuo su negalia ā EUR 5K -asmuo Ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 5K Neįtraukiami asmenys, kurie turėjo aktyvų įrašą CEIDG, Nacionalinio teismo registro arba veikia pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Projektas prisiima visapusišką paramą laikotarpiu nuo 01.12.2016–30.09.2018r Projektas prisiima., kuri apima: 1) Profesinių kompetencijų nustatymas verslo veiklos srityje (100 %UP 48K) 2) mokymas ir konsultavimas pradedant verslą (100 %UP 48K) 3) steigimo dotacijos (79 %UP ā EUR 38K) 4) tarpinė parama specializuotų konsultavimo ir mokymo paslaugų forma (individuali ir grupinė parama) ir tarpinė finansinė parama (79 %UP 38K) 5) išplėsta tarpinė parama (68 % žmonių, gavusių 26 visapusiškas dotacijas). UP veikla turi būti registruojama Pamario vaivadijoje ir turi būti vykdoma ne trumpiau kaip 12 mėnesių nuo faktinės Department.i GOSP veiklos pradžios. (pagal dabartinį įrašą CEIDG arba Nacionaliniame teismų registre). Priemonių įgyvendinimas padės padidinti tvarių įmonių skaičių (38) ir jose kurti naujas darbo vietas (ne mažiau kaip 10), taigi ir regiono plėtrą. Projektas įgyvendinamas taikant principą „iš apačios į viršų“, integruoja aktą. Įvairūs suinteresuotieji subjektai ir bendros strategijos rezultatai (Lithuanian)
Projektas skirtas 48 Pamario vaivadijos moterų grupei (K), gyvenančioms vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis (Bitovskio rajonas, išskyrus Bytovo miesto teritoriją). Parama žmonėms, kurie, nedalyvaudami projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti jiems kylančias problemas: bedarbiai (40K) arba neaktyvūs (8K) asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įskaitant: Moterys – 48 neįgalieji – 5K -asmuo. Ilgalaikiai bedarbiai – 5K Neįtraukimas asmenims, kurie aktyviai dalyvavo CEIDG, KRS arba vykdė veiklą pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Projektas numato visapusišką paramą, teikiamą laikotarpiu nuo 2016 12 01 iki 2018 09 30. Projektas numato: 1) profesinės kompetencijos nustatymas verslo vykdymo srityje (100 % UP 48K) 2) mokymas ir konsultavimas rengiantis pradėti verslą (100 %UP 48K) 3) dotacijos verslui pradėti (79 %UP – 38K) 4) tilto parama specializuoto pobūdžio konsultavimo ir mokymo paslaugų forma (individualios ir grupinės) ir tarpinė finansinė parama (79 % UP 38K) 5), išplėstinė tarpinė parama (68 % žmonių, gavusių 26K dotacijas) Taikant tokią visapusišką paramą siekiama padidinti naujai įsteigtų labai mažų įmonių tvarumą. UPS veikla turi būti užregistruota Pamario vaivadijoje ir turi būti vykdoma ne trumpiau kaip 12 mėnesių nuo faktinės padalijimo pradžios. (pagal dabartinį įrašą CEIDG arba KRS). Priemonių įgyvendinimas prisidės prie nuolatinių įmonių skaičiaus augimo (38) ir naujų darbo vietų kūrimo jose (min. 10), taigi ir prie regiono plėtros. Projektas, įgyvendintas taikant principą „iš apačios į viršų“, sujungia bylą. Daugelis dalyvių ir bendros strategijos rezultatai (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je upućen skupini od 48 žena (K) iz Pomeranskog vojvodstva koje žive u područjima s visokom nezaposlenošću i niskom razinom gospodarske aktivnosti (poslovna četvrt isključujući gradsko područje Bytow). Potpora namijenjena osobama koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema s kojima se suočavaju: nezaposlene (40K) ili neaktivne osobe (8K) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući: 48 osoba s invaliditetom âEUR 5K -osoba dugotrajno nezaposlenih â EUR 5K Isključene osobe koje su imale aktivan upis CEIDG, Nacionalni sudski registar ili djeluju prema posebnim propisima tijekom 12 mjeseci prije datuma pristupanja projektu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu pruženu u razdoblju 01.12.2016 – 30.09.2018r Projekt pretpostavlja., koji uključuje: 1) Dijagnoza stručnih kompetencija u području poslovne aktivnosti (100 %UP 48K) 2) osposobljavanje i savjetovanje za pokretanje poslovanja (100 %UP 48K) 3) bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja (79 %UP 38K) 4) potpora za premošćivanje u obliku specijaliziranih savjetodavnih usluga i usluga osposobljavanja (pojedinačna i grupna potpora) i premošćivanje financijske potpore (79 % UP 38K) 5) proširena potpora za premošćivanje (68 % osoba koje su dobile 26 sveobuhvatnih bespovratnih sredstava). Djelatnosti UP-a moraju biti registrirane u Pomeranskom vojvodstvu i moraju se obavljati najmanje 12 mjeseci od datuma stvarnog početka odjela.i GOSP. (prema trenutačnom unosu u CEIDG ili nacionalni sudski registar). Provedba mjera pridonijet će povećanju broja održivih poduzeća (38) i otvaranju novih radnih mjesta u njima (min. 10), a time i razvoju regije. Projekt implementiran primjenom pristupa odozdo prema gore, integrira akt. Višedionici i rezultati zajedničke strategije (Croatian)
Projekt namijenjen skupini od 48 žena (K) iz Pomeranskog vojvodstva, koje žive u područjima s visokim stopama nezaposlenosti i niskim razinama gospodarske aktivnosti (područjebytowski isključujući gradsko područje Bytówa). Potpora osobama koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema koji na njih utječu: nezaposlene (40K) ili neaktivne (8K) osobe koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, uključujući: Žene – 48 osoba s invaliditetom – 5K -osoba. dugotrajno nezaposlene – 5K Isključenje osoba koje su imale aktivan ulazak u CEIDG, KRS ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu pruženu u razdoblju od 1.12.2016. do 30.09.2018r Projekt pretpostavlja., što uključuje: 1) dijagnosticiranje stručne osposobljenosti u području poslovanja (100 %UP 48K) 2) osposobljavanje i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja (100 %UP 48K) 3) bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja (79 %UP – 38K) 4) potpora za premošćivanje u obliku savjetodavnih i obrazovnih usluga specijalizirane prirode (pojedinac i grupa) i financijska potpora za premošćivanje (79 %UP 38K) 5) proširena potpora za premošćivanje (68 % osoba koje su dobile 26 tisuća bespovratnih sredstava) Cilj je primjene takve sveobuhvatne potpore povećati održivost novoosnovanih mikropoduzeća. Aktivnosti up-a moraju biti registrirane u Pomeranskom vojvodstvu i moraju se provoditi u razdoblju od najmanje 12 mjeseci od datuma stvarnog početka podjele. i gosp. (prema trenutačnom unosu u CEIDG ili KRS). Provedbom mjera doprinijet će se rastu broja stalnih poduzeća (38) i otvaranju novih radnih mjesta u njima (min. 10), a time i razvoju regije. Projekt koji se provodi primjenom pristupa odozdo prema gore, integrira datoteku. mnogi akteri i rezultati zajedničke strategije (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Σχέδιο απευθυνόμενο σε μια ομάδα 48 γυναικών (K) από το βοεβοδάτο της Πομερανίας, που ζει σε περιοχές με υψηλή ανεργία και χαμηλά επίπεδα οικονομικής δραστηριότητας (επιχειρησιακή περιφέρεια εξαιρουμένης της αστικής περιοχής του Bytow). Στήριξη που απευθύνεται σε άτομα τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο σχέδιο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν: άνεργοι (40K) ή μη ενεργά άτομα (8K) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: â EUR 48 -άτομο με αναπηρίες â EUR 5K -πρόσωπο μακροχρόνια άνεργοι â EUR 5K Αποκλειόμενα άτομα που είχαν μια ενεργό είσοδο CEIDG, Εθνικό Δικαστικό Μητρώο ή που λειτουργούν σύμφωνα με ξεχωριστούς κανονισμούς κατά τη διάρκεια των 12 μηνών πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο. Το έργο προϋποθέτει ολοκληρωμένη στήριξη που παρασχέθηκε κατά την περίοδο 01.12.2016-30.09.2018r Το έργο υποθέτει, η οποία περιλαμβάνει: 1) Διάγνωση επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα της επιχειρηματικής δραστηριότητας (100 %UP 48K) 2) κατάρτιση και παροχή συμβουλών για την ίδρυση επιχείρησης (100 %UP 48K) 3) υποτροφίες εκκίνησης (79 %UP 38K) 4) γεφύρωση της στήριξης με τη μορφή εξειδικευμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κατάρτισης (ατομική και ομαδική υποστήριξη) και γεφύρωσης της οικονομικής στήριξης (79 %UP 38K) 5) παράτασης της μεταβατικής στήριξης (68 % των ατόμων που έχουν λάβει 26 συνολικές υποτροφίες). Οι δραστηριότητες της UP πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στο βοεβοδάτο Πομερανίας και να ασκούνται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών από την ημερομηνία πραγματικής έναρξης λειτουργίας των τμημάτων.i GOSP. (σύμφωνα με την τρέχουσα εγγραφή στον CEIDG ή στο μητρώο εθνικών δικαστηρίων). Η εφαρμογή των μέτρων θα συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των βιώσιμων επιχειρήσεων (38) και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε αυτές (ελάχιστο 10) και, ως εκ τούτου, στην ανάπτυξη της περιοχής. Το έργο υλοποιείται με μια προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή, ενσωματώνει την πράξη. πολυσυμμετοχικοί φορείς και αποτελέσματα από μια κοινή στρατηγική (Greek)
Σχέδιο που απευθύνεται σε ομάδα 48 γυναικών (K) από το Βοϊβοδάτο Πομερανίας, που ζουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας και χαμηλά επίπεδα οικονομικής δραστηριότητας (περιφέρεια bytowski εκτός της αστικής περιοχής Bytów). Στήριξη σε άτομα τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο σχέδιο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν προβλήματα που τους επηρεάζουν: άνεργοι (40Κ) ή ανενεργοί (8Κ) άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: Γυναίκες — 48 άτομα με αναπηρία — 5K -άτομο. μακροχρόνια άνεργοι — 5K Αποκλεισμός των ατόμων που είχαν ενεργό είσοδο CEIDG, KRS ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Το έργο αναλαμβάνει την πλήρη υποστήριξη που παρέχεται κατά την περίοδο 1.12.2016 — 30.09.2018r Το έργο υποθέτει., η οποία περιλαμβάνει: 1) διάγνωση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα της διεξαγωγής επιχειρήσεων (100 %UP 48K) 2) κατάρτιση και συμβουλές προετοιμασίας για την έναρξη μιας επιχείρησης (100 %UP 48K) 3) επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης (79 %UP — 38K) 4) γέφυρα υποστήριξης με τη μορφή συμβουλευτικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου χαρακτήρα (ατομική και ομαδική) και γέφυρα οικονομικής στήριξης (79 %UP 38K) 5) εκτεταμένη υποστήριξη γέφυρας (68 % των ατόμων που έλαβαν επιχορηγήσεις 26K) Σκοπός της εφαρμογής αυτής της συνολικής στήριξης είναι η αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσύστατων πολύ μικρών επιχειρήσεων. Οι δραστηριότητες της Up πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στο Βοεβοδάτο Πομερανίας και πρέπει να διεξάγονται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών από την ημερομηνία της πραγματικής έναρξης της διαίρεσης. (σύμφωνα με την τρέχουσα καταχώριση στο CEIDG ή στο KRS). Η εφαρμογή των μέτρων θα συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των μόνιμων επιχειρήσεων (38) και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε αυτές (τουλάχιστον 10), και κατ’ επέκταση στην ανάπτυξη της περιοχής. Το έργο υλοποιείται με τη χρήση προσέγγισης από τη βάση προς την κορυφή, ενσωματώνει τον φάκελο. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt určený skupine 48 žien (K) z Pomoranského vojvodstva, ktoré žijú v oblastiach s vysokou nezamestnanosťou a nízkou úrovňou hospodárskej činnosti (podnikateľská štvrť okrem mestskej oblasti Bytow). Podpora určená ľuďom, ktorí bez účasti na projekte majú najmenšiu šancu vyriešiť problémy, ktorým čelia: nezamestnané osoby (40K) alebo neaktívne osoby (8K), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce vrátane: ženy 48 -osoba so zdravotným postihnutím â EUR 5K -osoba dlhodobo nezamestnaná â EUR 5K Vylúčené osoby, ktoré mali aktívny zápis CEIDG, Národný súdny register alebo pôsobiace podľa samostatných predpisov počas 12 mesiacov predchádzajúcich dňu pristúpenia k projektu. Projekt predpokladá komplexnú podporu poskytnutú v období od 01.12.2016 – 30.09.2018r Projekt predpokladá., ktorá zahŕňa: 1) Diagnóza odborných kompetencií v oblasti podnikateľskej činnosti (100 % UP 48K) 2) odborná príprava a poradenstvo pri zakladaní podniku (100 % UP 48K) 3) granty pre začínajúce podniky (79 % UP 38K) 4), premosťovacia podpora vo forme špecializovaných poradenských a vzdelávacích služieb (individuálna a skupinová podpora) a preklenovacia finančná podpora (79 % PUP 38K) 5) rozšírená premosťovacia podpora (68 % ľudí, ktorí dostali 26 komplexných grantov). Činnosti UP musia byť zaregistrované v Pomoranskom vojvodstve a musia sa vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov od dátumu skutočného začatia činnosti departementov.i GOSP. (podľa súčasného zápisu do CEIDG alebo vnútroštátneho súdneho registra). Vykonávanie opatrení prispeje k zvýšeniu počtu udržateľných podnikov (38) a k vytvoreniu nových pracovných miest v nich (min. 10), a tým k rozvoju regiónu. Projekt realizovaný pomocou prístupu zdola nahor, integruje akt. Mnohozúčastnené strany a výsledky spoločnej stratégie (Slovak)
Projekt určený skupine 48 žien (K) z Pomoranskeho vojvodstva, ktoré žijú v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou úrovňou hospodárskej činnosti (bytowski okres bez mestskej oblasti Bytów). Podpora pre ľudí, ktorí bez účasti na projekte majú najmenšiu šancu riešiť problémy, ktoré sa ich týkajú: nezamestnaní (40K) alebo neaktívni (8K) ľudia, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, vrátane: Ženy – 48 osôb so zdravotným postihnutím – 5K -osoba dlhodobo nezamestnaná – 5K Vylúčenie osôb, ktoré mali aktívny vstup CEIDG, KRS alebo vykonávajú činnosti na základe samostatných predpisov počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Projekt predpokladá komplexnú podporu poskytnutú v období od 1.12.2016 – 30.09.2018r Projekt predpokladá., ktorá zahŕňa: 1) diagnostika odbornej spôsobilosti v oblasti podnikania (100 %UP 48K) 2) odborná príprava a poradenstvo pri príprave na začatie podnikania (100 %UP 48K) 3), granty na začatie podnikania (79 %UP – 38K) 4), preklenovacia podpora vo forme poradenských a školiacich služieb špecializovanej povahy (individuálna a skupinová) a preklenovacia finančná podpora (79 % UP 38K) 5) rozšírená preklenovacia podpora (68 % ľudí, ktorí dostali grant 26K) Cieľom takejto komplexnej podpory je zvýšiť udržateľnosť novovytvorených mikropodnikov. Činnosť spoločnosti U musí byť zapísaná v Pomoranskom vojvodstve a musí sa vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov odo dňa skutočného začiatku rozdelenia. (podľa aktuálneho záznamu v CEIDG alebo KRS). Vykonávanie opatrení prispeje k rastu počtu stálych podnikov (38) a vytváraniu nových pracovných miest v nich (min. 10), a tým aj k rozvoju regiónu. Projekt realizovaný pomocou prístupu zdola nahor, integruje súbor. Mnohí aktéri a výsledky spoločnej stratégie (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hanke on suunnattu Pommerin voivodikunnan 48-naisen naisen ryhmälle, joka asuu alueilla, joilla on korkea työttömyys ja alhainen taloudellinen toimeliaisuus (liiketoiminta-alue lukuun ottamatta Bytow’n kaupunkialuetta). Tukea annetaan henkilöille, joilla on vähiten mahdollisuuksia ratkaista kohtaamiaan ongelmia, jos he eivät osallistu hankkeeseen: työttömät (40K) tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat (8K), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, mukaan lukien: âEURNaiset â EUR 48 -vammainen henkilö 5K -henkilö pitkäaikaistyöttömät â EUR 5K Ei sisällä henkilöitä, joilla oli aktiivinen merkintä CEIDG, National Court Register tai toimivat erillisillä määräyksillä 12 kuukauden ajan ennen liittymistä hankkeeseen. Hanke edellyttää kattavaa tukea ajanjaksolta 01.12.2016–30.09.2018r Hanke olettaa. 1) Ammattitaitojen diagnosointi yritystoiminnan alalla (100 %UP 48K) 2) koulutus ja neuvonta yrityksen perustamiseksi (100 %UP 48K) 3) startup-apurahat (79 % UP 38K) 4) siirtymävaiheen tuki erityisneuvonta- ja koulutuspalvelujen muodossa (yksilöllinen ja ryhmätuki) ja taloudellisen tuen yhdistäminen (79 %UP 38K) 5) laajennettu siirtymävaiheen tuki (68 % henkilöistä, jotka ovat saaneet 26 kattavaa avustusta). UP:n toiminta on rekisteröitävä Pommerin voivodikunnassa, ja sen on tapahduttava vähintään 12 kuukauden ajan departementtien tosiasiallisesta aloittamisesta.i GOSP. (CEIDG:n tai kansallisen tuomioistuinrekisterin nykyisen merkinnän mukaan). Toimenpiteiden toteuttaminen edistää kestävien yritysten määrän kasvua (38) ja uusien työpaikkojen luomista niihin (vähintään 10) ja siten myös alueen kehitystä. Hanke toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvalla lähestymistavalla, siihen sisällytetään säädös. Useita sidosryhmiä ja yhteisen strategian tuloksia (Finnish)
Hanke on suunnattu Pommerin voivodikunnan 48 naiselle (K), jotka asuvat alueilla, joilla työttömyysaste on korkea ja joilla taloudellinen toimeliaisuus on vähäistä (bytowskin piirikunta Bytówin kaupunkialuetta lukuun ottamatta). Tuki ihmisille, joilla ei ole hankkeeseen osallistumatta vähiten mahdollisuuksia ratkaista heitä koskevia ongelmia: työttömät (40K) tai työelämän ulkopuolella olevat (8K) henkilöt, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, mukaan lukien Naiset – 48 vammaista henkilöä – 5K-henkilö. pitkäaikaistyöttömät – 5K sellaisten henkilöiden poissulkeminen, jotka ovat liittyneet aktiivisesti CEIDG:ään tai KRS:ään tai jotka ovat harjoittaneet toimintaa erillisten säännösten perusteella hanketta edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Hanke edellyttää kattavaa tukea kaudella 01.12.2016–30.09.2018r Hanke olettaa., joka sisältää: 1) ammatillisen pätevyyden diagnosointi liiketoiminnan alalla (100 %UP 48K) 2) koulutus ja neuvonta yrityksen perustamiseen (100 %UP 48K) 3) yrityksen perustamiseen tarkoitetut apurahat (79 %UP – 38K) 4) siltatuki erityisluonteellisten neuvonta- ja koulutuspalvelujen muodossa (yksityis- ja ryhmäpalvelut) ja siltarahoitus (79 %UP 38K) 5) laajennettu siltatuki (68 % ihmisistä, jotka saivat 26K-apurahaa) Tällaisen kattavan tuen tavoitteena on lisätä vasta perustettujen mikroyritysten kestävyyttä. Upin toiminta on rekisteröitävä Pommerin voivodikuntaan ja sitä on harjoitettava vähintään 12 kuukauden ajan divisioonan tosiasiallisesta alkamisesta. (nykyisen CEIDG- tai KRS-merkinnän mukaisesti). Toimenpiteiden toteuttaminen edistää pysyvien yritysten (38) määrän kasvua ja uusien työpaikkojen luomista (vähintään 10) ja siten alueen kehitystä. Hanke toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvalla lähestymistavalla, se integroi tiedoston. monet toimijat ja tulokset yhteisestä strategiasta (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt a pomerániai vajdaság 48 nőből álló csoportjának (K) címzettje, akik magas munkanélküliséggel és alacsony gazdasági aktivitással jellemezhető területeken élnek (üzleti körzet, kivéve Bytow városi területét). Azoknak a személyeknek nyújtott támogatás, akiknek a projektben való részvétel nélkül a legkevesebb esélyük van az előttük álló problémák megoldására: munkanélküliek (40K) vagy inaktív személyek (8K), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve a következőket: âEURWomen â EUR â EUR fogyatékossággal élő személy â EUR 5K tartósan munkanélküli â EUR 5K Kizárt személyek, akik aktív bejegyzéssel CEIDG, Nemzeti Bírósági Nyilvántartás vagy külön szabályok szerint működnek a csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban. A projekt átfogó támogatást igényel a 01.12.2016–30.09.2018r időszakban. A projekt feltételezi., amely magában foglalja: 1) Szakmai kompetenciák diagnosztizálása az üzleti tevékenység területén (100%UP 48K) 2) képzés és tanácsadás vállalkozásalapításhoz (100%UP 48K) 3) induló támogatások (79%UP â EUR 38K) 4) a speciális tanácsadási és képzési szolgáltatások (egyéni és csoportos támogatás) és a pénzügyi támogatás áthidalása (79%UP 38K) 5) kibővített áthidaló támogatás (a 26 átfogó támogatásban részesültek 68%-a). Az UP tevékenységét a pomerániai vajdaságon nyilvántartásba kell venni, és azt a megye.i GOSP tényleges megkezdésének időpontjától számított legalább 12 hónapig kell végezni. (a CEIDG vagy a nemzeti bírósági nyilvántartás jelenlegi bejegyzése szerint). Az intézkedések végrehajtása hozzájárul a fenntartható vállalkozások számának növekedéséhez (38) és új munkahelyek teremtéséhez (min. 10), és ezáltal a régió fejlődéséhez. A projekt alulról felfelé építkező megközelítést alkalmaz, integrálja a jogi aktust. Több érdekelt fél és közös stratégia eredményei (Hungarian)
A projekt a pomerániai vajdaság 48 nőből álló csoportjának (K) szól, akik magas munkanélküliségi rátával és alacsony gazdasági aktivitással rendelkező területeken élnek (bytowski kerület, kivéve Bytów városi területét). Azoknak a személyeknek nyújtott támogatás, akiknek a projektben való részvétele nélkül a legkevesebb esélyük van az őket érintő problémák megoldására: munkanélküliek (40K) vagy inaktív (8K) személyek, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, többek között: Nők – 48 fogyatékossággal élő személy – 5K személy. tartós munkanélküliek – 5K Kizártság azon személyek kizárása, akik aktív belépéssel rendelkeztek CEIDG, KRS vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban külön rendeletek alapján. A projekt a 2016.12.01. és 2018.09.30. közötti időszakban nyújtott átfogó támogatást feltételezi. 1) szakmai kompetencia diagnosztizálása az üzletvitel területén (100%UP 48K) 2) vállalkozásindításra készülő képzés és tanácsadás (100%UP 48K) 3) vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások (79%UP – 38K) 4) áthidaló támogatás (egyéni és csoportos) tanácsadási és képzési szolgáltatások formájában, valamint áthidaló pénzügyi támogatás (79%UP 38K) 5) kiterjesztett hídtámogatás (26K támogatásban részesülők 68%-a) Az ilyen átfogó támogatás alkalmazásának célja az újonnan létrehozott mikrovállalkozások fenntarthatóságának növelése. F) tevékenységét a pomerániai vajdaságban nyilvántartásba kell venni, és azt a felosztás tényleges megkezdésének időpontjától számított legalább 12 hónapig kell végezni. (a CEIDG vagy a KRS jelenlegi bejegyzése szerint). Az intézkedések végrehajtása hozzá fog járulni az állandó vállalkozások számának növekedéséhez (38) és új munkahelyek teremtéséhez (min. 10), és ezáltal a régió fejlődéséhez. Az alulról felfelé építkező megközelítéssel végrehajtott projekt integrálja az aktát. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt určený skupině 48 žen (K) z Pomořanského vojvodství, které žijí v oblastech s vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní hospodářské činnosti (obchodní oblast s výjimkou městské oblasti Bytow). Podpora určená lidem, kteří, aniž by se na projektu podíleli, mají nejmenší šanci vyřešit problémy, jimž čelí: nezaměstnané (40K) nebo neaktivní osoby (8K), které se nacházejí na trhu práce v obzvláště obtížné situaci, včetně: ›Ženy â EUR 48 -osoba se zdravotním postižením â EUR 5K -osoba dlouhodobě nezaměstnaných â EUR 5K Vyloučené osoby, které měly aktivní záznam CEIDG, Národní soudní rejstřík nebo působící podle zvláštních předpisů během 12 měsíců před datem přistoupení k projektu. Projekt předpokládá komplexní podporu poskytnutou v období od 01.12.2016–30.09.2018r Projekt předpokládá., který zahrnuje: 1) Diagnostika odborných schopností v oblasti podnikatelské činnosti (100 %UP 48K) 2) školení a poradenství pro zahájení podnikání (100 %UP 48K) 3) granty na zahájení podnikání (79 %UP 38K) 4) překlenovací podpora ve formě specializovaných poradenských a vzdělávacích služeb (individuální a skupinová podpora) a překlenovací finanční podpora (79 %UP 38K) 5) rozšířená překlenovací podpora (68 % lidí, kteří obdrželi 26 komplexních grantů). Činnosti UP musí být registrovány v Pomořanském vojvodství a musí být prováděny po dobu nejméně 12 měsíců ode dne skutečného zahájení činnosti departementů.i GOSP. (podle aktuálního zápisu v CEIDG nebo v národním rejstříku soudů). Provádění opatření přispěje ke zvýšení počtu udržitelných podniků (38) a k vytváření nových pracovních míst v těchto podnicích (min. 10), a tím k rozvoji regionu. Projekt realizovaný pomocí přístupu zdola nahoru, integruje akt. mnoho zúčastněných stran a výsledky společné strategie (Czech)
Projekt určený skupině 48 žen (K) z Pomeranského vojvodství, žijící v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní ekonomické aktivity (bytowski okres s výjimkou městské oblasti Bytów). Podpora pro lidi, kteří bez účasti na projektu mají nejmenší šanci vyřešit problémy, které se jich týkají: nezaměstnaní (40K) nebo neaktivní (8K) lidé, kteří se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, včetně: Ženy – 48 osob se zdravotním postižením – 5K – dlouhodobě nezaměstnané – 5K Vyloučení osob, které měly aktivní vstup CEIDG, KRS nebo vykonávají činnosti na základě samostatných předpisů během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu. Projekt předpokládá komplexní podporu poskytnutou v období 01.12.2016–30.09.2018r Projekt předpokládá: 1) diagnostika odborné způsobilosti v oblasti podnikání (100 %UP 48K) 2) školení a poradenství při přípravě na zahájení podnikání (100 %UP 48K) 3) granty na zahájení podnikání (79 %UP – 38K) 4) překlenovací podpora ve formě poradenských a školicích služeb specializované povahy (individuální a skupinová) a překlenovací finanční podpora (79 %UP 38K) 5) rozšířená překlenovací podpora (68 % osob, které obdržely 26K granty) Cílem uplatňování této komplexní podpory je zvýšit udržitelnost nově vytvořených mikropodniků. Činnosti společnosti Up musí být registrovány na Pomeranském vojvodství a musí být prováděny po dobu nejméně 12 měsíců ode dne skutečného zahájení divize. (podle aktuálního záznamu v CEIDG nebo KRS). Provádění opatření přispěje k růstu počtu stálých podniků (38) a k vytváření nových pracovních míst v nich (min. 10), a tím k rozvoji regionu. Projekt realizovaný pomocí přístupu zdola nahoru, integruje soubor. mnoho aktérů a výsledky ze společné strategie (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekts paredzēts 48 sieviešu grupai (K) no Pomerānijas vojevodistes, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni un zemu saimnieciskās darbības līmeni (uzņēmējdarbības rajons, izņemot Bytow pilsētas teritoriju). Atbalsts, kas paredzēts cilvēkiem, kuriem bez līdzdalības projektā ir vismazākās iespējas atrisināt problēmas, ar kurām viņi saskaras: bezdarbnieki (40K) vai neaktīvas personas (8K), kas ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp: âEURWomen â EUR 48 -persona ar invaliditāti â EUR 5K -persona ilgtermiņa bezdarbnieks EUR 5K Izslēgtas personas, kurām bija aktīvs ieraksts CEIDG, Valsts tiesu reģistrs vai darbojas saskaņā ar atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas sniegts periodā 01.12.2016–30.09.2018r Projekts uzņemas., kas ietver: 1) Profesionālās kompetences diagnostika uzņēmējdarbības jomā (100 %UP 48K) 2) apmācība un konsultācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai (100 %UP 48K) 3) darbības uzsākšanas dotācijas (79 %UP â 38K) 4) pārejas atbalsts specializētu konsultāciju un apmācības pakalpojumu veidā (individuālais un grupu atbalsts) un pārejas finansiālais atbalsts (79 % UP 38K) 5) pagarināts pārejas atbalsts (68 % cilvēku, kuri saņēmuši 26 visaptverošas dotācijas). UP darbībām jābūt reģistrētām Pomerānijas vojevodistē, un tās jāveic vismaz 12 mēnešus no dienas, kad faktiski sāk darboties departamenti.i GOSP. (saskaņā ar pašreizējo ierakstu CEIDG vai Valsts tiesu reģistrā). Pasākumu īstenošana veicinās ilgtspējīgu uzņēmumu skaita pieaugumu (38) un jaunu darba vietu radīšanu tajos (min. 10) un līdz ar to arī reģiona attīstību. Projekts īstenots, izmantojot augšupēju pieeju, integrē tiesību aktu. Daudzas ieinteresētās personas un kopējās stratēģijas rezultāti (Latvian)
Projekts paredzēts Pomožes vojevodistes 48 sieviešu (K) grupai, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni un zemu ekonomiskās aktivitātes līmeni (bytowski rajons, izņemot Bitovas pilsētu). Atbalsts cilvēkiem, kuriem, nepiedaloties projektā, ir vismazāk iespēju risināt problēmas, kas viņus skar: bezdarbnieki (40K) vai neaktīvi (8K) cilvēki, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, tostarp: Sievietes — 48 personas ar invaliditāti — 5K -personas, ilgstošie bezdarbnieki — 5K Izslēgšana personām, kuras bija aktīvi iesaistījušās CEIDG, KRS vai veica darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas tiek sniegts laika posmā 01.12.2016–30.09.2018r Projekts tiek pieņemts., kas ietver: 1) profesionālās kompetences diagnostika uzņēmējdarbības veikšanas jomā (100 %UP 48K) 2) apmācība un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai (100 %UP 48K) 3) dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai (79 %UP — 38K) 4) tilta atbalsts specializēta rakstura konsultāciju un apmācības pakalpojumu veidā (individuāls un koncerns) un pagaidu finansiālais atbalsts (79 %UP 38K) 5) pagarinātais pārejas atbalsts (68 % cilvēku, kas saņēmuši 26K dotācijas) Šāda visaptveroša atbalsta piemērošanas mērķis ir palielināt jaunizveidoto mikrouzņēmumu ilgtspēju. UPS darbībai jābūt reģistrētai Pomerānijas vojevodistē, un tā jāveic vismaz 12 mēnešus no sadalīšanas faktiskās uzsākšanas dienas. (saskaņā ar pašreizējo ierakstu CEIDG vai KRS). Pasākumu īstenošana veicinās pastāvīgo uzņēmumu skaita pieaugumu (38) un jaunu darba vietu radīšanu tajos (min. 10) un tādējādi arī reģiona attīstību. Projekts īstenots, izmantojot augšupēju pieeju, integrējot datni. daudzi dalībnieki un rezultāti no kopīgas stratēģijas (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 48 Mná (K) ón Voivodeship Pomeranian, ina gcónaí i gceantair ina bhfuil dífhostaíocht ard agus leibhéil ísle de ghníomhaíocht eacnamaíoch (ceantar gnó cé is moite de cheantar uirbeach Bytow). Tacaíocht dírithe ar dhaoine a bhfuil an seans is lú acu na fadhbanna atá rompu a réiteach gan páirt a ghlacadh sa tionscadal: daoine dífhostaithe (40K) nó daoine neamhghníomhacha (8K) atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: EUR 48 -duine faoi mhíchumas â EUR 5K -duine dífhostaithe go fadtéarmach EUR 5K Daoine eisiata a raibh iontráil ghníomhach CEIDG, Clár na Cúirte Náisiúnta nó ag feidhmiú faoi rialacháin ar leith le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht chuimsitheach a cuireadh ar fáil sa tréimhse 01.12.2016-30.09.2018r Glacann an tionscadal leis, lena n-áirítear: 1) Diagnóis inniúlachtaí gairmiúla i réimse na gníomhaíochta gnó (100 %UP 48K) 2) oiliúint agus comhairleoireacht chun gnó a thosú (100 %UP 48K) 3) deontais nuathionscanta (79 %UP â EUR 38K) 4) tacaíocht idirlinne i bhfoirm seirbhísí speisialaithe comhairleacha agus oiliúna (tacaíocht aonair agus grúpa) agus tacaíocht airgeadais idirlinne (79 %UP 38K) 5) tacaíocht idirlinne (68 % de na daoine a fuair 26 deontas cuimsitheach). Ní mór gníomhaíochtaí UP a chlárú sa Voivodeship Pomeranian agus ní mór iad a dhéanamh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad ó dháta tosaithe iarbhír ranna.i Gosp. (de réir na hiontrála reatha sa CEIDG nó i gClár na Cúirte Náisiúnta). Cuirfidh cur chun feidhme na mbeart le méadú ar líon na bhfiontar inbhuanaithe (38) agus le poist nua a chruthú iontu (min. 10), agus dá bhrí sin le forbairt an réigiúin. Tionscadal a chuirtear chun feidhme trí chur chuige ón mbun aníos, comhtháthaíonn sé an gníomh. il-gheallsealbhóirí agus torthaí ó chomhstraitéis (Irish)
Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 48 Mná (K) ó Voivodeship Pomeranian, ina gcónaí i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta agus leibhéil ísle gníomhaíochta eacnamaíche (Bytowski dúiche cé is moite de cheantar uirbeach Bytów). Tacaíocht do dhaoine a bhfuil an deis is lú acu, gan páirt a ghlacadh sa tionscadal, fadhbanna a dhéanann difear dóibh a réiteach: daoine dífhostaithe (40K) nó daoine neamhghníomhacha (8K) atá i staid an-leochaileach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: Mná — 48 nduine faoi mhíchumas — 5K — duine dífhostaithe go fadtéarmach — 5K Eisiamh daoine a raibh iontráil ghníomhach CEIDG, KRS nó gníomhaíochtaí á ndéanamh acu ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht chuimsitheach a cuireadh ar fáil sa tréimhse 01.12.2016-30.09.2018r Glacann an tionscadal leis, lena n-áirítear: 1) diagnóis inniúlachta gairmiúla i réimse an ghnó a dhéanamh (100 %UP 48K) 2) oiliúint agus comhairle ag ullmhú chun gnó a thosú (100 %UP 48K) 3) deontais chun gnó a thosú (79 %UP — 38K) 4) tacaíocht dhroichead i bhfoirm seirbhísí comhairleacha agus oiliúna de chineál speisialaithe (duine aonair agus grúpa) agus tacaíocht airgeadais droichid (79 %UP 38K) 5) tacaíocht droichid leathnaithe (68 % de na daoine a fuair deontais 26K) Is é an aidhm atá le tacaíocht chuimsitheach den sórt sin a chur i bhfeidhm inbhuanaitheacht micrifhiontar nuachruthaithe a mhéadú. Ní mór gníomhaíochtaí suas a chlárú sa Voivodeship Pomeranian agus ní mór iad a dhéanamh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad ó dháta tosaithe iarbhír na rannóige. (de réir na hiontrála reatha in CEIDG nó KRS). Cuirfidh cur chun feidhme na mbeart le fás líon na bhfiontar buan (38) agus le cruthú post nua iontu (min. 10), agus, dá bhrí sin, le forbairt an réigiúin. Tionscadal curtha i bhfeidhm ag baint úsáide as cur chuige ón mbun aníos, comhtháthaíonn an comhad. go leor gníomhaithe agus torthaí ó straitéis choiteann (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt, namenjen skupini 48 žensk (K) iz pomorjanskega vojvodstva, ki živijo na območjih z visoko brezposelnostjo in nizko stopnjo gospodarske dejavnosti (poslovno okrožje brez urbanega območja Bytow). Podpora je namenjena ljudem, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo: brezposelne (40 K) ali neaktivne osebe (8K), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, vključno z: â EUR EUR 48 -oseba s posebnimi potrebami 5K -oseba dolgotrajno brezposelni â EUR 5K Izključene osebe, ki so imeli aktivni vstop CEIDG, National Court Register ali delujejo v skladu z ločenimi predpisi v 12 mesecih pred datumom pristopa k projektu. Projekt predvideva celovito podporo v obdobju 01.12.2016–30.09.2018r Projekt prevzame., ki vključuje: 1) Diagnoza strokovnih kompetenc na področju poslovne dejavnosti (100 %UP 48K) 2) usposabljanje in svetovanje za ustanovitev podjetja (100 %UP 48K) 3) zagonska nepovratna sredstva (79 %UP 38K) 4) premostitvena podpora v obliki specializiranih svetovalnih in izobraževalnih storitev (posamezna in skupinska podpora) in premostitvena finančna podpora (79 %UP 38K) 5) razširjena premostitvena podpora (68 % ljudi, ki so prejeli 26 celovitih nepovratnih sredstev). Dejavnosti UP morajo biti registrirane v Pomorjanskem vojvodstvu in se morajo izvajati vsaj 12 mesecev od datuma dejanskega začetka delovanja departmajev.i GOSP. (glede na trenutni vpis v CEIDG ali nacionalni sodni register). Izvajanje ukrepov bo prispevalo k povečanju števila trajnostnih podjetij (38) in ustvarjanju novih delovnih mest v njih (najmanj 10) ter s tem k razvoju regije. Projekt, ki se izvaja s pristopom od spodaj navzgor, združuje akt. Več zainteresiranih strani in rezultati skupne strategije (Slovenian)
Projekt je bil namenjen skupini 48 žensk (K) iz Pomorjanskega vojvodstva, ki živijo na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo gospodarske dejavnosti (okrožjebytowski brez mestnega območja Bytów). Podpora za ljudi, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo: brezposelne (40K) ali neaktivne osebe (8K), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, vključno z: Ženske – 48 invalidov – 5K – oseba, dolgotrajno brezposelna – 5K Izključitev oseb, ki so imele aktivno udeležbo CEIDG, KRS ali izvajanje dejavnosti na podlagi ločenih predpisov v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Projekt predvideva celovito podporo, zagotovljeno v obdobju 01.12.2016–30.09.2018r Projekt predvideva., ki vključuje: 1) diagnoza strokovne usposobljenosti na področju poslovanja (100 %UP 48K) 2) usposabljanje in svetovanje pri pripravi na ustanovitev podjetja (100 %UP 48K) 3) nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja (79 %UP – 38K) 4), premostitvena podpora v obliki svetovalnih in izobraževalnih storitev specializirane narave (posameznika in skupine) ter premostitvena finančna podpora (79 %UP 38K) 5) razširjena premostitvena podpora (68 % ljudi, ki so prejeli nepovratna sredstva 26K). Cilj uporabe takšne celovite podpore je povečati trajnost novoustanovljenih mikropodjetij. Dejavnosti družbe Up morajo biti registrirane v Pomorjanskem vojvodstvu in se morajo izvajati najmanj 12 mesecev od datuma dejanskega začetka delitve. (glede na trenutni vnos v CEIDG ali KRS). Izvajanje ukrepov bo prispevalo k rasti števila stalnih podjetij (38) in ustvarjanju novih delovnih mest v njih (min. 10) ter s tem k razvoju regije. Projekt, ki se izvaja s pristopom od spodaj navzgor, vključuje datoteko. številni akterji in rezultati skupne strategije (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Проект, насочен към група от 48 жени (K) от Померанското воеводство, живеещи в райони с висока безработица и ниски равнища на икономическа активност (бизнес област без градската зона на Bytow). Подкрепа, насочена към хора, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, пред които са изправени: безработни (40К) или неактивни лица (8К), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, включително: â EUR 48 души с увреждания 5K лица — дългосрочно безработни â EUR 5K Изключени са лица, които са имали активно влизане CEIDG, Национален съдебен регистър или са работили съгласно отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Проектът предполага цялостна подкрепа, предоставена в периода 01.12.2016—30.09.2018 г. Проектът поема., което включва: 1) Диагностика на професионалните компетентности в областта на стопанската дейност (100 %UP 48K) 2) обучение и консултации за започване на бизнес (100 %UP 48K) 3) безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност (79 %UP 38K) 4) преходна подкрепа под формата на специализирани консултантски и обучителни услуги (индивидуална и групова подкрепа) и преходна финансова подкрепа (79 %UP 38K) 5) разширена преходна подкрепа (68 % от хората, които са получили 26 цялостни безвъзмездни средства). Дейностите на UP трябва да бъдат регистрирани в Померанското войводство и да се извършват за период от най-малко 12 месеца от датата на действителното започване на дейността на отделите.i GOSP. (съгласно настоящото вписване в CEIDG или в регистъра на националните съдилища). Прилагането на мерките ще допринесе за увеличаване на броя на устойчивите предприятия (38) и за създаването на нови работни места в тях (мин. 10), а оттам и за развитието на региона. Проектът се изпълнява с помощта на подход „отдолу-нагоре“, интегрира акта. Много заинтересовани страни и резултати от обща стратегия (Bulgarian)
Проектът е насочен към група от 48 жени (K) от Померанското войводство, живеещи в райони с висока безработица и ниски нива на икономическа активност (област Bytowski с изключение на градската зона Bytów). Подкрепа за хора, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, които ги засягат: безработни (40K) или неактивни (8K) лица, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда, включително: Жени — 48 лица с увреждания — 5K — дългосрочно безработни — 5K Изключване на лица, които са влезли активно в CEIDG, KRS или извършват дейности въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Проектът поема цялостна подкрепа, предоставена в периода 01.12.2016—30.09.2018г Предполага се проектът, който включва: 1) диагностика на професионалната компетентност в областта на провеждането на бизнес (100 %UP 48K) 2) обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес (100 %UP 48K) 3) безвъзмездни средства за започване на бизнес (79 %UP — 38K) 4) мостова подкрепа под формата на консултантски и обучителни услуги от специализиран характер (индивидуално и групово) и мостова финансова подкрепа (79 %UP 38K) 5) разширена мостова подкрепа (68 % от хората, получили 26K безвъзмездни средства) Целта на прилагането на такава цялостна подкрепа е да се повиши устойчивостта на новосъздадените микропредприятия. Дейностите на Up трябва да бъдат регистрирани в Померанското войводство и да се извършват за период от най-малко 12 месеца от датата на действителното започване на разделянето. (съгласно настоящото вписване в CEIDG или KRS). Изпълнението на мерките ще допринесе за нарастването на броя на постоянните предприятия (38) и създаването на нови работни места в тях (мин. 10), а оттам и за развитието на региона. Проект, изпълняван с помощта на подход „отдолу нагоре“, интегрира досието. много участници и резултати от обща стратегия (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 48 Women (K) mill-Pomeranian Voivodeship, li jgħixu f’żoni b’rata għolja ta’ qgħad u livelli baxxi ta’ attività ekonomika (distrett tan-negozju eskluż iż-żona urbana ta’ Bytow). Appoġġ indirizzat lil persuni li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, għandhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jiffaċċjaw: qiegħda (40K) jew persuni inattivi (8K) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi: EUR â EUR â EUR 48 -persuna b’diżabbiltajiet EUR 5K -persuna qiegħda fit-tul EUR 5K â EUR 5K Persuni esklużi li kellhom CEIDG dħul attiv, Reġistru Qorti Nazzjonali jew li joperaw taħt regolamenti separati matul il-12 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv ipprovdut fil-perjodu 01.12.2016–30.09.2018r Il-proġett jassumi., li jinkludi: 1) Djanjosi tal-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-attività tan-negozju (100 %UP 48K) 2) taħriġ u konsulenza għall-bidu ta’ negozju (100 %UP 48K) 3) għotjiet tal-bidu (79 %UP 38K) 4) appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizzi speċjalizzati ta’ konsulenza u taħriġ (appoġġ individwali u tal-grupp) u appoġġ finanzjarju li jgħaqqad (79 % UP 38K) 5) appoġġ temporanju estiż (68 % tal-persuni li rċevew 26 għotjiet komprensivi). L-attivitajiet ta’ UP iridu jkunu rreġistrati fil-Voivodeship Pomeranjan u jridu jitwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar mid-data tal-bidu attwali ta’ Department.i GOSP. (skont l-entrata attwali fis-CEIDG jew fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali). L-implimentazzjoni tal-miżuri se tikkontribwixxi għal żieda fin-numru ta’ intrapriżi sostenibbli (38) u għall-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fihom (minimu 10), u għalhekk l-iżvilupp tar-reġjun. Il-proġett implimentat bl-użu ta’ approċċ minn isfel għal fuq, jintegra l-att. (Maltese)
Proġett indirizzat lil grupp ta’ 48 Nisa (K) mill-Voivodeship Pomeranjan, li jgħixu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad u b’livelli baxxi ta’ attività ekonomika (id-distrett ta’ bytowski eskluż iż-żona urbana ta’ Bytów). Appoġġ għal persuni li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, ikollhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jaffettwawhom: persuni qiegħda (40K) jew inattivi (8K) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: Nisa — 48 persuna b’diżabilità — 5K -persuna. qiegħda fit-tul — 5K Esklużjoni ta’ persuni li kellhom dħul attiv CEIDG, KRS jew li wettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv ipprovdut fil-perjodu 01.12.2016–30.09.2018r Il-proġett jassumi., li jinkludi: 1) dijanjosi ta’ kompetenza professjonali fil-qasam tat-twettiq tan-negozju (100 %UP 48K) 2) taħriġ u pariri li jippreparaw biex jinbeda negozju (100 %UP 48K) 3) għotjiet għall-bidu ta’ negozju (79 %UP — 38K) 4) appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizzi ta’ konsulenza u taħriġ ta’ natura speċjalizzata (individwu u grupp) u appoġġ finanzjarju tranżitorju (79 % UP 38K) 5) appoġġ tranżitorju estiż (68 % tan-nies li rċevew għotjiet 26K) L-għan tal-applikazzjoni ta’ tali appoġġ komprensiv huwa li tiżdied is-sostenibbiltà tal-mikrointrapriżi li għadhom kif inħolqu. L-attivitajiet tal-up għandhom jiġu rreġistrati fil-Voivodeship Pomeranjan u għandhom jitwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar mid-data tal-bidu effettiv tad-diviżjoni. u gosp. (skont l-entrata attwali fis-CEIDG jew il-KRS). L-implimentazzjoni tal-miżuri se tikkontribwixxi għat-tkabbir tan-numru ta’ intrapriżi permanenti (38) u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fihom (min. 10), u b’hekk l-iżvilupp tar-reġjun. Proġett implimentat bl-użu ta’ approċċ minn isfel għal fuq, jintegra l-fajl. ħafna atturi u riżultati minn strateġija komuni (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Projeto dirigido a um grupo de 48 mulheres (K) da voivodia da Pomerânia, que vivem em zonas com elevado desemprego e baixos níveis de atividade económica (zona empresarial excluindo a zona urbana de Bytow). Apoio dirigido a pessoas que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas com que se deparam: desempregados (40K) ou pessoas inativas (8K) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, incluindo: pessoas com deficiência 5K -pessoa desempregada de longa duração âEUR 5K Pessoas excluídas que tenham uma entrada ativa CEIDG, Registo do Tribunal Nacional ou que operem ao abrigo de regulamentos separados durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. O projeto assume o apoio global prestado no período 01.12.2016 — 30.09.2018r O projeto assume., que inclui: 1) Diagnóstico das competências profissionais no domínio da atividade empresarial (100 %UP 48K) 2) formação e aconselhamento para a criação de uma empresa (100 %UP 48K) 3) subvenções de arranque (79 %UP — 38K) 4) apoio de ligação sob a forma de serviços especializados de consultoria e formação (apoio individual e de grupo) e apoio financeiro de ligação (79 %UP 38K) 5) apoio estendido (68 % das pessoas que receberam 26 subvenções globais). As atividades da UP devem estar registadas na voivodia da Pomerânia e ser realizadas por um período mínimo de 12 meses a contar da data do início efetivo dos departamentos.i GOSP. (de acordo com a inscrição atual no CEIDG ou no Registo dos Tribunais Nacionais). A aplicação das medidas contribuirá para o aumento do número de empresas sustentáveis (38) e para a criação de novos postos de trabalho (min. 10) e, consequentemente, para o desenvolvimento da região. Projeto implementado utilizando uma abordagem ascendente, integra o ato. Multistakeholders e resultados de uma estratégia comum (Portuguese)
Projeto dirigido a um grupo de 48 mulheres (K) da voivodia da Pomerânia, que vivem em zonas com elevadas taxas de desemprego e baixos níveis de atividade económica (distrito de Bytowski, excluindo a zona urbana de Bytów). Apoio a pessoas que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas que lhes dizem respeito: pessoas desempregadas (40K) ou inativas (8K) que se encontrem numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, incluindo: Mulheres — 48 pessoas com deficiência — 5K -pessoas desempregadas de longa duração — 5K Exclusão das pessoas com entrada ativa CEIDG, KRS ou que exerçam atividades com base em regulamentos distintos durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. O projeto assume o apoio global prestado no período 01.12.2016 — 30.09.2018r O projeto assume., que inclui: 1) diagnóstico de competência profissional no campo da condução de negócios (100 %UP 48K) 2) formação e aconselhamento preparando-se para iniciar uma empresa (100 %UP 48K) 3) subvenções para a criação de uma empresa (79 %UP — 38K) 4) apoio de ponte sob a forma de serviços de consultoria e formação de natureza especializada (individual e grupo) e apoio financeiro de ponte (79 %UP 38K) 5) apoio estendido ponte (68 % das pessoas que receberam 26K malas) O objetivo da aplicação desse apoio abrangente é aumentar a sustentabilidade das microempresas recém-criadas. As atividades da Up devem estar registadas na voivodia da Pomerânia e devem ser realizadas por um período mínimo de 12 meses a contar da data do início efetivo da divisão e do GOSP. (de acordo com a entrada atual no CEIDG ou KRS). A execução das medidas contribuirá para o crescimento do número de empresas permanentes (38) e para a criação de novos postos de trabalho (min. 10) e, consequentemente, para o desenvolvimento da região. Projeto implementado usando uma abordagem ascendente, integra o arquivo. muitos atores e resultados de uma estratégia comum (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projekt rettet mod en gruppe på 48 kvinder (K) fra Pommern Voivodeship, der bor i områder med høj arbejdsløshed og lav økonomisk aktivitet (erhvervsdistrikt ekskl. byområdet Bytow). Støtte til personer, der uden at deltage i projektet har mindst chance for at løse de problemer, de står over for: arbejdsløse (40K) eller ikke-erhvervsaktive (8K), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder: âEURWomen âEUR 48 -person med handicap âEUR 5K-person langtidsledige â EUR 5K Undtaget personer, der havde en aktiv post CEIDG, National Court Register eller opererer under særskilte regler i løbet af de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Projektet forudsætter omfattende støtte ydet i perioden 01.12.2016-30.09.2018r Projektet forudsætter., som omfatter: 1) Diagnosticering af faglige kompetencer inden for erhvervsaktivitet (100 %UP 48K) 2) uddannelse og rådgivning til at starte en virksomhed (100 %UP 48K) 3) opstartstilskud (79 %UP â EUR 38K) 4) brobygning støtte i form af specialiserede rådgivnings- og uddannelsestjenester (individuel og gruppestøtte) og brobygning finansiel støtte (79 %UP 38K) 5) udvidet overgangsstøtte (68 % af personer, der har modtaget 26 omfattende tilskud). UP's aktiviteter skal være registreret i Pommern Voivodeship og skal udføres i en periode på mindst 12 måneder fra datoen for den faktiske påbegyndelse af Department.i GOSP. (ifølge den nuværende indførelse i CEIDG eller det nationale domstolsregister). Gennemførelsen af foranstaltningerne vil bidrage til at øge antallet af bæredygtige virksomheder (38) og skabe nye arbejdspladser i dem (min. 10) og dermed til regionens udvikling. Projekt, der gennemføres ved hjælp af en bottom-up-tilgang, integrerer retsakten. multistakeholdere og resultater af en fælles strategi (Danish)
Projekt rettet mod en gruppe på 48 kvinder (K) fra Pomeranian Voivodeship, der bor i områder med høj arbejdsløshed og lav økonomisk aktivitet (bytowski-distriktet undtagen byområdet Bytów). Støtte til personer, der uden at deltage i projektet har færrest chancer for at løse problemer, der berører dem: arbejdsløse (40K) eller inaktive (8K) personer, der befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, herunder: Kvinder — 48 personer med handicap — 5K-personer langtidsledige — 5K Undtagelse af personer, der havde en aktiv indrejse CEIDG, KRS eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger i de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Projektet forudsætter omfattende støtte ydet i perioden 01.12.2016-30.09.2018r Projektet antager., som omfatter: 1) diagnosticering af faglig kompetence inden for at drive virksomhed (100 %UP 48K) 2) uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed (100 %UP 48K) 3) tilskud til at starte en virksomhed (79 %UP — 38K) 4) brostøtte i form af rådgivning og uddannelsestjenester af specialiseret karakter (individuel og gruppe) og bro finansiel støtte (79 %UP 38K) 5) udvidet brostøtte (68 % af de personer, der modtog 26K tilskud) Formålet med at anvende en sådan omfattende støtte er at øge bæredygtigheden af nyoprettede mikrovirksomheder. Ups aktiviteter skal være registreret i Pomeranian Voivodeship og skal udføres i en periode på mindst 12 måneder fra datoen for den faktiske påbegyndelse af afdelingen. og gosp. (i henhold til den nuværende registrering i CEIDG eller KRS). Gennemførelsen af foranstaltningerne vil bidrage til væksten i antallet af permanente virksomheder (38) og skabelsen af nye arbejdspladser i dem (min. 10), og dermed til udviklingen af regionen. Projekt gennemført ved hjælp af en bottom-up-tilgang, integrerer filen. mange aktører og resultater fra en fælles strategi (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Proiect adresat unui grup de 48 de femei (K) din Voievodatul Pomeran, care trăiesc în zone cu șomaj ridicat și niveluri scăzute de activitate economică (district de afaceri cu excepția zonei urbane Bytow). Sprijin adresat persoanelor care, fără a participa la proiect, au cele mai puține șanse de a rezolva problemele cu care se confruntă: șomeri (40K) sau persoane inactive (8K) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv: â EUR Femei 48 -persoană cu handicap â EUR 5K -persoană șomer pe termen lung â EUR 5K Persoane excluse care au avut o intrare activă CEIDG, Registrul Judecătoriei Naționale sau care au funcționat în conformitate cu reglementări separate în cursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Proiectul presupune un sprijin cuprinzător acordat în perioada 01.12.2016-30.09.2018r Proiectul presupune., care include: 1) Diagnosticul competențelor profesionale în domeniul activității de afaceri (100 %UP 48K) 2) formare și consiliere pentru începerea unei afaceri (100 %UP 48K) 3) granturi de înființare (79 %UP 38K) 4) sprijin de legătură sub formă de servicii specializate de consiliere și formare (sprijin individual și de grup) și sprijin financiar de tranziție (79 %UP 38K) 5) sprijin extins (68 % din persoanele care au primit 26 de granturi complete). Activitățile UP trebuie înregistrate în Voievodatul Pomeran și trebuie să se desfășoare pe o perioadă de cel puțin 12 luni de la data începerii efective a departamentelor.i GOSP. (conform înscrierii actuale în CEIDG sau în registrul instanțelor naționale). Punerea în aplicare a măsurilor va contribui la creșterea numărului de întreprinderi durabile (38) și la crearea de noi locuri de muncă în cadrul acestora (min. 10) și, prin urmare, la dezvoltarea regiunii. Proiect pus în aplicare utilizând o abordare ascendentă, integrează actul. Multipartite interesate și rezultate dintr-o strategie comună (Romanian)
Proiect adresat unui grup de 48 de femei (K) din Voievodatul Pomerania, care locuiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului și cu niveluri scăzute de activitate economică (districtul Bytowski excluzând zona urbană Bytów). Sprijin pentru persoanele care, fără a participa la proiect, au cele mai mici șanse de a rezolva problemele care îi afectează: șomeri (40K) sau persoane inactive (8K) care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, inclusiv: Femei – 48 de persoane cu dizabilități – 5K -persoană aflată în șomaj de lungă durată – 5K Excluderea persoanelor care au avut o intrare activă CEIDG, KRS sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate pe parcursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Proiectul își asumă sprijinul cuprinzător acordat în perioada 01.12.2016-30.09.2018 Proiectul presupune., care include: 1) diagnosticarea competenței profesionale în domeniul desfășurării afacerilor (100 %UP 48K) 2) formarea și consilierea în vederea înființării unei afaceri (100 %UP 48K) 3) granturi pentru începerea unei afaceri (79 %UP – 38K) 4) sprijin punte sub formă de servicii de consiliere și formare de specialitate (individual și de grup) și sprijin financiar punte (79 % U 38K) 5) sprijin punte extinsă (68 % dintre persoanele care au primit granturi 26K) Scopul de aplicare a unui astfel de sprijin cuprinzător este de a spori sustenabilitatea microîntreprinderilor nou create. Activitățile Up trebuie să fie înregistrate în Voievodatul Pomeranian și trebuie să se desfășoare pe o perioadă de cel puțin 12 luni de la data începerii efective a divizării. și gosp. (în conformitate cu rubrica actuală din CEIDG sau KRS). Punerea în aplicare a măsurilor va contribui la creșterea numărului de întreprinderi permanente (38) și la crearea de noi locuri de muncă în cadrul acestora (min. 10) și, prin urmare, la dezvoltarea regiunii. Proiectul implementat printr-o abordare ascendentă integrează dosarul. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till en grupp på 48 kvinnor (K) från Pomeraniska vojvodskapet, som bor i områden med hög arbetslöshet och låg ekonomisk aktivitet (affärsdistriktet exklusive stadsområdet Bytow). Stöd riktat till personer som utan att delta i projektet har de minsta chanserna att lösa de problem de står inför: arbetslösa (40K) eller personer utanför arbetskraften (8K) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, bland annat âEURWomen â EUR 48 – Person med funktionsnedsättning â EUR 5K -person långtidsarbetslösa â EUR 5K Undantag personer som hade en aktiv inresa CEIDG, National Court Register eller som verkar under särskilda bestämmelser under de 12 månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Projektet förutsätter omfattande stöd som ges under perioden 01.12.2016–30.09.2018r Projektet utgår., vilket inkluderar: 1) Diagnos av yrkeskompetens inom företagsverksamhet (100 %UP 48K) 2) utbildning och rådgivning för att starta ett företag (100 %UP 48K) 3) startbidrag (79 %UP 38K) 4) överbryggande stöd i form av specialiserade rådgivnings- och utbildningstjänster (individuellt och gruppstöd) och överbryggande ekonomiskt stöd (79 %UP 38K) 5) utökat överbryggningsstöd (68 % av de personer som har fått 26 omfattande bidrag). UP:s verksamhet ska vara registrerad i Pomeraniska vojvodskapet och bedrivas under en period av minst tolv månader från och med den dag då departementen faktiskt inleddes.i GOSP. (enligt nuvarande post i CEIDG eller i det nationella domstolsregistret). Genomförandet av åtgärderna kommer att bidra till att öka antalet hållbara företag (38) och till att skapa nya arbetstillfällen i dem (min. 10), och därmed till utvecklingen i regionen. Projektet genomförs med hjälp av en nedifrån och upp-strategi, integrerar rättsakten. Flerparter och resultat av en gemensam strategi (Swedish)
Projekt riktat till en grupp på 48 kvinnor (K) från Pomeranian Voivodeship, som bor i områden med hög arbetslöshet och låg ekonomisk aktivitet (bytowski-distriktet exklusive stadsområdet Bytów). Stöd till personer som, utan att delta i projektet, har minst chans att lösa problem som påverkar dem: arbetslösa (40K) eller personer utanför arbetskraften (8K) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, inbegripet Kvinnor – 48 personer med funktionsnedsättning – 5K-person. långtidsarbetslösa – 5K Exklusion av personer som hade en aktiv inresa CEIDG, KRS eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Projektet förutsätter omfattande stöd som tillhandahållits under perioden 01.12.2016–30.09.2018r Projektet antar., vilket inkluderar: 1) diagnos av yrkeskompetens inom verksamhet (100 %UP 48K) 2) utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag (100 %UP 48K) 3) bidrag för att starta ett företag (79 %UP – 38K) 4) bryggstöd i form av rådgivnings- och utbildningstjänster av specialiserad karaktär (individuell och grupp) och brostöd (79 %UP 38K) 5) utökat brostöd (68 % av personer som fick 26K-bidrag) Syftet med att tillämpa ett sådant omfattande stöd är att öka hållbarheten hos nyskapade mikroföretag. Ups verksamhet ska vara registrerad i Pomeranian Voivodeship och ska bedrivas under minst 12 månader från och med dagen för den faktiska inledningen av indelningen. och gosp. (enligt den nuvarande posten i CEIDG eller KRS). Genomförandet av åtgärderna kommer att bidra till att öka antalet fasta företag (38) och skapa nya arbetstillfällen i dem (minst 10), och därmed till utvecklingen av regionen. Projektet genomförs med hjälp av en bottom-up-strategi, integrerar filen. många aktörer och resultat från en gemensam strategi (Swedish)

Revision as of 20:00, 2 March 2023

Project Q121942 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County.
Project Q121942 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,661,822.25 zloty
    0 references
    369,423.09 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,955,085.0 zloty
    0 references
    434,615.4 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 December 2016
    0 references
    end time
    30 September 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
    0 references
    beneficiary
    Q2515553
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt skierowany do grupy 48 Kobiet (K) z obszaru woj. pomorskiego, zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gospodarczej (powiat bytowski z wyłączeniem obszaru miejskiego Bytowa). Wsparcie skier. do osób, które bez udziału w proj. mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów: osób bezrobotnych (40K) lub osób biernych zawodowo (8K), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: -Kobiet – 48 -os. z niepełnosprawnością – 5K -os. długotrwale bezrobotnych – 5K Z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis CEIDG, KRS lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie udzielane w okresie 01.12.2016-30.09.2018r Projekt zakłada., które obejmuje: 1) diagnozę kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 2) szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 3) dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (79%UP – 38K) 4) wsparcie pomostowe w postaci usług doradczo-szkoleniowych o charakterze specjalistycznym (indywidualnych i grupowych) oraz pomostowe wsparcie finansowe (79%UP 38K) 5) przedłużone wsparcie pomostowe (68% osób, które otrzymały dotacje 26K) Celem zastosowania tak kompleksowego wsparcia jest zwiększona trwałość nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw. Działalność UP musi zostać zarejestrowana na obszarze woj. pomorskiego i musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia dział.i gosp. (zgodnie z aktualnym wpisem do CEIDG lub KRS). Realizacja działań przyczyni się do wzrostu liczby trwałych przedsiębiorstw (38) oraz generowania w nich nowych miejsc pracy (min. 10), a co za tym idzie rozwoju regionu. Proj. realizowany z wykorzystaniem el. podejścia oddolnego, integruje akt. wielu podmiotów i wynika ze wspólnej strategii (Polish)
    0 references
    Project addressed to a group of 48 Women (K) from the Pomeranian Voivodeship, living in areas with high unemployment and low levels of economic activity (business district excluding the urban area of Bytow). Support addressed to people who, without participating in the project, have the least chance of solving the problems they face: unemployed (40K) or inactive persons (8K) who are in a particularly difficult situation on the labour market, including: —Women – 48 -person with disabilities – 5K -person long-term unemployed – 5K Excluded persons who had an active entry CEIDG, National Court Register or operating under separate regulations during the 12 months preceding the date of accession to the project. The project assumes comprehensive support provided in the period 01.12.2016-30.09.2018r The project assumes., which includes: 1) Diagnosis of professional competences in the field of business activity (100 %UP 48K) 2) training and counselling for starting a business (100 %UP 48K) 3) start-up grants (79 %UP – 38K) 4) bridging support in the form of specialised advisory and training services (individual and group support) and bridging financial support (79 %UP 38K) 5) extended bridging support (68 % of people who have received 26 comprehensive grants). The activities of UP must be registered in the Pomeranian Voivodeship and must be carried out for a period of at least 12 months from the date of actual commencement of departments.i gosp. (according to the current entry in the CEIDG or the National Court Register). Implementation of the measures will contribute to an increase in the number of sustainable enterprises (38) and to the creation of new jobs in them (min. 10), and hence the development of the region. Project implemented using a bottom-up approach, integrates the act. multi-stakeholders and results from a common strategy (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    Projet destiné à un groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones à taux de chômage élevé et à faible niveau d’activité économique (arrondissement de Bytowski à l’exclusion de la zone urbaine de Bytów). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les touchent: chômeurs (40K) ou inactifs (8K) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, y compris: Femmes — 48 personnes handicapées — 5K -personne. chômeurs de longue durée — 5K Exclusion des personnes ayant eu une entrée active CEIDG, KRS ou exerçant des activités sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet au cours de la période allant du 1.12.2016 au 30.09.2018r Le projet suppose., qui comprend: 1) le diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de la conduite des affaires (100 %UP 48K) 2) la formation et le conseil sur la préparation à la création d’une entreprise (100 %UP 48K) 3) les subventions pour la création d’une entreprise (79 %UP — 38K) 4) le soutien aux passerelles sous la forme de services de conseil et de formation à caractère spécialisé (individuels et collectifs) et le soutien financier relais (79 % d’UP 38K) 5) le soutien aux ponts étendus (68 % des personnes ayant reçu des subventions 26 000) Le but de l’application de ce soutien global est d’accroître la durabilité des micro-entreprises nouvellement créées. Les activités d’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être exercées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif de la division. (selon l’entrée actuelle dans CEIDG ou KRS). La mise en œuvre des mesures contribuera à la croissance du nombre d’entreprises permanentes (38) et à la création de nouveaux emplois dans celles-ci (min. 10), et donc au développement de la région. Projet mis en œuvre selon une approche ascendante, intègre le dossier. de nombreux acteurs et résultats d’une stratégie commune (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und geringer Wirtschaftstätigkeit leben (Bezirk Bytowski mit Ausnahme des Stadtgebiets Bytów). Unterstützung für Menschen, die ohne Teilnahme am Projekt die geringste Chance haben, Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonders gefährdeten Lage befinden, einschließlich: Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K-Person. Langzeitarbeitslose – 5K Ausschluss von Personen, die in den 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt eine aktive Einreise nach CEIDG, KRS oder Tätigkeiten auf der Grundlage gesonderter Regelungen hatten. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung voraus, die im Zeitraum 1.12.2016 – 30.09.2018r Das Projekt übernimmt., einschließlich: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Unternehmensführung (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für die Unternehmensgründung (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Beratungs- und Schulungsleistungen spezialisierter Art (Einzelpersonen und Gruppe) und Brückenfinanzhilfe (79 %UP 38K) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K Zuschüsse erhalten haben) Ziel einer solchen umfassenden Unterstützung ist es, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten von up müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und müssen für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der Teilung durchgeführt werden. (gemäß dem aktuellen Eintrag in CEIDG oder KRS). Die Durchführung der Maßnahmen wird zum Wachstum der Zahl der Dauerunternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (mindestens 10) und damit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt umgesetzt mit einem Bottom-up-Ansatz, integriert die Datei. viele Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Project gericht op een groep van 48 vrouwen (K) uit het woiwodschap Pommeren, wonend in gebieden met hoge werkloosheid en lage economische activiteit (bytowski district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytów). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) personen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder: Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K -persoon. langdurig werklozen — 5K Uitsluiting van personen die actief deelnamen aan CEIDG, KRS of activiteiten uitoefenen op basis van afzonderlijke regelingen in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018r Het project veronderstelt., dat omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van bedrijfsuitoefening (100 %UP 48K) 2) opleiding en advies voor het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van advies- en opleidingsdiensten van gespecialiseerde aard (individueel en groep) en overbruggingsfinanciering (79 %UP 38K) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies ontvingen) Het doel van deze uitgebreide ondersteuning is om de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van up moeten worden geregistreerd in het woiwodschap Pommeren en moeten worden uitgevoerd voor een periode van ten minste 12 maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke aanvang van de divisie. (volgens de huidige vermelding in CEIDG of KRS). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de groei van het aantal vaste ondernemingen (38) en het scheppen van nieuwe banen (min. 10), en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van een bottom-up aanpak, integreert het bestand. veel actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Progetto rivolto a un gruppo di 48 donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con alti tassi di disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytowski esclusa l'area urbana di Bytów). Sostegno alle persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: persone disoccupate (40K) o inattive (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, tra cui: Donne — 48 persone con disabilità — 5K -persona. disoccupati di lunga durata — 5K Esclusione delle persone che hanno avuto un ingresso attivo CEIDG, KRS o che svolgono attività sulla base di regolamenti separati nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto si avvale di un supporto completo fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018r Il progetto assume., che comprende: 1) diagnosi di competenza professionale nel campo della conduzione aziendale (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza in preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'impresa (79 %UP — 38K) 4) sostegno ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione di natura specializzata (individuale e di gruppo) e sostegno finanziario ponte (79 %UP 38K) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto 26K sovvenzioni) L'obiettivo di applicare tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività di Up devono essere iscritte nel Voivodato di Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data dell'effettivo inizio della divisione. e gosp. (secondo la voce corrente in CEIDG o KRS). L'attuazione delle misure contribuirà alla crescita del numero di imprese permanenti (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro in esse (min. 10), e quindi allo sviluppo della regione. Progetto implementato utilizzando un approccio bottom-up, integra il file. molti attori e risultati da una strategia comune (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Proyecto dirigido a un grupo de 48 mujeres (K) del Voivodato Pomerania, que viven en zonas con altas tasas de desempleo y bajos niveles de actividad económica (distrito Bytowski excluyendo el área urbana de Bytów). Apoyo a las personas que, sin participar en el proyecto, tienen la menor oportunidad de resolver los problemas que les afectan: personas desempleadas (40K) o inactivas (8K) que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, en particular: Mujeres — 48 personas con discapacidad — 5K — parados de larga duración — 5K Exclusión de las personas que tenían una entrada activa CEIDG, KRS o que realizaban actividades sobre la base de reglamentos separados durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto. El proyecto asume el apoyo integral prestado en el período 01.12.2016-30.09.2018r El proyecto asume., que incluye: 1) diagnóstico de la competencia profesional en el campo de la realización de negocios (100 %UP 48K) 2) formación y asesoramiento que se prepara para iniciar una empresa (100 %UP 48K) 3) subvenciones para iniciar una empresa (79 %UP — 38K) 4) apoyo puente en forma de servicios de asesoramiento y formación de carácter especializado (individual y grupal) y apoyo financiero puente (79 %UP 38K) 5) apoyo puente ampliado (68 % de las personas que recibieron 26K subvenciones) El objetivo de aplicar este apoyo integral es aumentar la sostenibilidad de las microempresas recién creadas. Las actividades de UPS deben registrarse en el Voivodato Pomerania y deben llevarse a cabo durante un período de al menos 12 meses a partir de la fecha de inicio real de la división. y gosp. (según la entrada actual en CEIDG o KRS). La aplicación de las medidas contribuirá al crecimiento del número de empresas permanentes (38) y a la creación de nuevos puestos de trabajo en ellas (mínimo 10) y, por lo tanto, al desarrollo de la región. Proyecto implementado utilizando un enfoque ascendente, integra el archivo. muchos actores y resultados de una estrategia común (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekt on suunatud Pommeri vojevoodkonna 48 naisest koosnevale rühmale, kes elavad kõrge töötuse määra ja madala majandustegevusega piirkondades (bytowski piirkond, v.a Bytówi linnapiirkond). Toetus inimestele, kellel on ilma projektis osalemiseta kõige väiksem võimalus neid mõjutavate probleemide lahendamiseks: töötud (40K) või mitteaktiivsed (8K) inimesed, kes on tööturul eriti haavatavas olukorras, sealhulgas: Naised – 48 puuetega inimest – 5K inimene. pikaajalised töötud – 5K nende isikute väljajätmine, kellel oli aktiivne sisenemine CEIDG, KRSi või erinevate eeskirjade alusel 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist. Projekt eeldab perioodil 01.12.2016–30.09.2018r Projekti raames antavat igakülgset toetust, mis hõlmab: 1) erialase kompetentsuse diagnoos äritegevuse valdkonnas (100 %UP 48K) 2) koolitus ja nõustamine ettevõtte asutamiseks (100 %UP 48K) 3) toetused ettevõtte asutamiseks (79 %UP – 38K) 4) sildtoetus spetsialiseeritud (individuaal- ja grupinõustamis- ja koolitusteenuste) ja üleminekufinantstoetuse vormis (79 % 38K) 5) laiendatud sildtoetus (68 % 26K toetust saanud inimestest). Sellise tervikliku toetuse kohaldamise eesmärk on suurendada uute mikroettevõtete jätkusuutlikkust. UPSi tegevus peab olema registreeritud Pommeri vojevoodkonnas ning see peab kestma vähemalt 12 kuud alates jagunemise tegelikust algusest. (vastavalt praegusele kirjele CEIDG või KRS). Meetmete rakendamine aitab kaasa püsivate ettevõtete arvu kasvule (38) ja uute töökohtade loomisele (min 10) ja seega piirkonna arengule. Projekt, mida rakendatakse alt-üles lähenemisviisi kasutades, integreerib toimiku. Paljud osalejad ja ühise strateegia tulemused (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 48 Pamario vaivadijos moterų grupei (K), gyvenančioms vietovėse, kuriose aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis (Bitovskio rajonas, išskyrus Bytovo miesto teritoriją). Parama žmonėms, kurie, nedalyvaudami projekte, turi mažiausiai galimybių išspręsti jiems kylančias problemas: bedarbiai (40K) arba neaktyvūs (8K) asmenys, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, įskaitant: Moterys – 48 neįgalieji – 5K -asmuo. Ilgalaikiai bedarbiai – 5K Neįtraukimas asmenims, kurie aktyviai dalyvavo CEIDG, KRS arba vykdė veiklą pagal atskirus reglamentus per 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos. Projektas numato visapusišką paramą, teikiamą laikotarpiu nuo 2016 12 01 iki 2018 09 30. Projektas numato: 1) profesinės kompetencijos nustatymas verslo vykdymo srityje (100 % UP 48K) 2) mokymas ir konsultavimas rengiantis pradėti verslą (100 %UP 48K) 3) dotacijos verslui pradėti (79 %UP – 38K) 4) tilto parama specializuoto pobūdžio konsultavimo ir mokymo paslaugų forma (individualios ir grupinės) ir tarpinė finansinė parama (79 % UP 38K) 5), išplėstinė tarpinė parama (68 % žmonių, gavusių 26K dotacijas) Taikant tokią visapusišką paramą siekiama padidinti naujai įsteigtų labai mažų įmonių tvarumą. UPS veikla turi būti užregistruota Pamario vaivadijoje ir turi būti vykdoma ne trumpiau kaip 12 mėnesių nuo faktinės padalijimo pradžios. (pagal dabartinį įrašą CEIDG arba KRS). Priemonių įgyvendinimas prisidės prie nuolatinių įmonių skaičiaus augimo (38) ir naujų darbo vietų kūrimo jose (min. 10), taigi ir prie regiono plėtros. Projektas, įgyvendintas taikant principą „iš apačios į viršų“, sujungia bylą. Daugelis dalyvių ir bendros strategijos rezultatai (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt namijenjen skupini od 48 žena (K) iz Pomeranskog vojvodstva, koje žive u područjima s visokim stopama nezaposlenosti i niskim razinama gospodarske aktivnosti (područjebytowski isključujući gradsko područje Bytówa). Potpora osobama koje, bez sudjelovanja u projektu, imaju najmanje šanse za rješavanje problema koji na njih utječu: nezaposlene (40K) ili neaktivne (8K) osobe koje su u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, uključujući: Žene – 48 osoba s invaliditetom – 5K -osoba. dugotrajno nezaposlene – 5K Isključenje osoba koje su imale aktivan ulazak u CEIDG, KRS ili koje obavljaju aktivnosti na temelju zasebnih propisa tijekom 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu pruženu u razdoblju od 1.12.2016. do 30.09.2018r Projekt pretpostavlja., što uključuje: 1) dijagnosticiranje stručne osposobljenosti u području poslovanja (100 %UP 48K) 2) osposobljavanje i savjetovanje priprema za pokretanje poslovanja (100 %UP 48K) 3) bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja (79 %UP – 38K) 4) potpora za premošćivanje u obliku savjetodavnih i obrazovnih usluga specijalizirane prirode (pojedinac i grupa) i financijska potpora za premošćivanje (79 %UP 38K) 5) proširena potpora za premošćivanje (68 % osoba koje su dobile 26 tisuća bespovratnih sredstava) Cilj je primjene takve sveobuhvatne potpore povećati održivost novoosnovanih mikropoduzeća. Aktivnosti up-a moraju biti registrirane u Pomeranskom vojvodstvu i moraju se provoditi u razdoblju od najmanje 12 mjeseci od datuma stvarnog početka podjele. i gosp. (prema trenutačnom unosu u CEIDG ili KRS). Provedbom mjera doprinijet će se rastu broja stalnih poduzeća (38) i otvaranju novih radnih mjesta u njima (min. 10), a time i razvoju regije. Projekt koji se provodi primjenom pristupa odozdo prema gore, integrira datoteku. mnogi akteri i rezultati zajedničke strategije (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Σχέδιο που απευθύνεται σε ομάδα 48 γυναικών (K) από το Βοϊβοδάτο Πομερανίας, που ζουν σε περιοχές με υψηλά ποσοστά ανεργίας και χαμηλά επίπεδα οικονομικής δραστηριότητας (περιφέρεια bytowski εκτός της αστικής περιοχής Bytów). Στήριξη σε άτομα τα οποία, χωρίς να συμμετέχουν στο σχέδιο, έχουν τις λιγότερες πιθανότητες να επιλύσουν προβλήματα που τους επηρεάζουν: άνεργοι (40Κ) ή ανενεργοί (8Κ) άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: Γυναίκες — 48 άτομα με αναπηρία — 5K -άτομο. μακροχρόνια άνεργοι — 5K Αποκλεισμός των ατόμων που είχαν ενεργό είσοδο CEIDG, KRS ή διεξάγουν δραστηριότητες βάσει χωριστών κανονισμών κατά τη διάρκεια των 12 μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας προσχώρησης στο έργο. Το έργο αναλαμβάνει την πλήρη υποστήριξη που παρέχεται κατά την περίοδο 1.12.2016 — 30.09.2018r Το έργο υποθέτει., η οποία περιλαμβάνει: 1) διάγνωση της επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα της διεξαγωγής επιχειρήσεων (100 %UP 48K) 2) κατάρτιση και συμβουλές προετοιμασίας για την έναρξη μιας επιχείρησης (100 %UP 48K) 3) επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης (79 %UP — 38K) 4) γέφυρα υποστήριξης με τη μορφή συμβουλευτικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών εξειδικευμένου χαρακτήρα (ατομική και ομαδική) και γέφυρα οικονομικής στήριξης (79 %UP 38K) 5) εκτεταμένη υποστήριξη γέφυρας (68 % των ατόμων που έλαβαν επιχορηγήσεις 26K) Σκοπός της εφαρμογής αυτής της συνολικής στήριξης είναι η αύξηση της βιωσιμότητας των νεοσύστατων πολύ μικρών επιχειρήσεων. Οι δραστηριότητες της Up πρέπει να είναι εγγεγραμμένες στο Βοεβοδάτο Πομερανίας και πρέπει να διεξάγονται για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών από την ημερομηνία της πραγματικής έναρξης της διαίρεσης. (σύμφωνα με την τρέχουσα καταχώριση στο CEIDG ή στο KRS). Η εφαρμογή των μέτρων θα συμβάλει στην αύξηση του αριθμού των μόνιμων επιχειρήσεων (38) και στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας σε αυτές (τουλάχιστον 10), και κατ’ επέκταση στην ανάπτυξη της περιοχής. Το έργο υλοποιείται με τη χρήση προσέγγισης από τη βάση προς την κορυφή, ενσωματώνει τον φάκελο. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt určený skupine 48 žien (K) z Pomoranskeho vojvodstva, ktoré žijú v oblastiach s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou úrovňou hospodárskej činnosti (bytowski okres bez mestskej oblasti Bytów). Podpora pre ľudí, ktorí bez účasti na projekte majú najmenšiu šancu riešiť problémy, ktoré sa ich týkajú: nezamestnaní (40K) alebo neaktívni (8K) ľudia, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, vrátane: Ženy – 48 osôb so zdravotným postihnutím – 5K -osoba dlhodobo nezamestnaná – 5K Vylúčenie osôb, ktoré mali aktívny vstup CEIDG, KRS alebo vykonávajú činnosti na základe samostatných predpisov počas 12 mesiacov pred dátumom pristúpenia k projektu. Projekt predpokladá komplexnú podporu poskytnutú v období od 1.12.2016 – 30.09.2018r Projekt predpokladá., ktorá zahŕňa: 1) diagnostika odbornej spôsobilosti v oblasti podnikania (100 %UP 48K) 2) odborná príprava a poradenstvo pri príprave na začatie podnikania (100 %UP 48K) 3), granty na začatie podnikania (79 %UP – 38K) 4), preklenovacia podpora vo forme poradenských a školiacich služieb špecializovanej povahy (individuálna a skupinová) a preklenovacia finančná podpora (79 % UP 38K) 5) rozšírená preklenovacia podpora (68 % ľudí, ktorí dostali grant 26K) Cieľom takejto komplexnej podpory je zvýšiť udržateľnosť novovytvorených mikropodnikov. Činnosť spoločnosti U musí byť zapísaná v Pomoranskom vojvodstve a musí sa vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov odo dňa skutočného začiatku rozdelenia. (podľa aktuálneho záznamu v CEIDG alebo KRS). Vykonávanie opatrení prispeje k rastu počtu stálych podnikov (38) a vytváraniu nových pracovných miest v nich (min. 10), a tým aj k rozvoju regiónu. Projekt realizovaný pomocou prístupu zdola nahor, integruje súbor. Mnohí aktéri a výsledky spoločnej stratégie (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu Pommerin voivodikunnan 48 naiselle (K), jotka asuvat alueilla, joilla työttömyysaste on korkea ja joilla taloudellinen toimeliaisuus on vähäistä (bytowskin piirikunta Bytówin kaupunkialuetta lukuun ottamatta). Tuki ihmisille, joilla ei ole hankkeeseen osallistumatta vähiten mahdollisuuksia ratkaista heitä koskevia ongelmia: työttömät (40K) tai työelämän ulkopuolella olevat (8K) henkilöt, jotka ovat erityisen haavoittuvassa asemassa työmarkkinoilla, mukaan lukien Naiset – 48 vammaista henkilöä – 5K-henkilö. pitkäaikaistyöttömät – 5K sellaisten henkilöiden poissulkeminen, jotka ovat liittyneet aktiivisesti CEIDG:ään tai KRS:ään tai jotka ovat harjoittaneet toimintaa erillisten säännösten perusteella hanketta edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Hanke edellyttää kattavaa tukea kaudella 01.12.2016–30.09.2018r Hanke olettaa., joka sisältää: 1) ammatillisen pätevyyden diagnosointi liiketoiminnan alalla (100 %UP 48K) 2) koulutus ja neuvonta yrityksen perustamiseen (100 %UP 48K) 3) yrityksen perustamiseen tarkoitetut apurahat (79 %UP – 38K) 4) siltatuki erityisluonteellisten neuvonta- ja koulutuspalvelujen muodossa (yksityis- ja ryhmäpalvelut) ja siltarahoitus (79 %UP 38K) 5) laajennettu siltatuki (68 % ihmisistä, jotka saivat 26K-apurahaa) Tällaisen kattavan tuen tavoitteena on lisätä vasta perustettujen mikroyritysten kestävyyttä. Upin toiminta on rekisteröitävä Pommerin voivodikuntaan ja sitä on harjoitettava vähintään 12 kuukauden ajan divisioonan tosiasiallisesta alkamisesta. (nykyisen CEIDG- tai KRS-merkinnän mukaisesti). Toimenpiteiden toteuttaminen edistää pysyvien yritysten (38) määrän kasvua ja uusien työpaikkojen luomista (vähintään 10) ja siten alueen kehitystä. Hanke toteutetaan alhaalta ylöspäin suuntautuvalla lähestymistavalla, se integroi tiedoston. monet toimijat ja tulokset yhteisestä strategiasta (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt a pomerániai vajdaság 48 nőből álló csoportjának (K) szól, akik magas munkanélküliségi rátával és alacsony gazdasági aktivitással rendelkező területeken élnek (bytowski kerület, kivéve Bytów városi területét). Azoknak a személyeknek nyújtott támogatás, akiknek a projektben való részvétele nélkül a legkevesebb esélyük van az őket érintő problémák megoldására: munkanélküliek (40K) vagy inaktív (8K) személyek, akik különösen kiszolgáltatott helyzetben vannak a munkaerőpiacon, többek között: Nők – 48 fogyatékossággal élő személy – 5K személy. tartós munkanélküliek – 5K Kizártság azon személyek kizárása, akik aktív belépéssel rendelkeztek CEIDG, KRS vagy a projekthez való csatlakozás időpontját megelőző 12 hónapban külön rendeletek alapján. A projekt a 2016.12.01. és 2018.09.30. közötti időszakban nyújtott átfogó támogatást feltételezi. 1) szakmai kompetencia diagnosztizálása az üzletvitel területén (100%UP 48K) 2) vállalkozásindításra készülő képzés és tanácsadás (100%UP 48K) 3) vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások (79%UP – 38K) 4) áthidaló támogatás (egyéni és csoportos) tanácsadási és képzési szolgáltatások formájában, valamint áthidaló pénzügyi támogatás (79%UP 38K) 5) kiterjesztett hídtámogatás (26K támogatásban részesülők 68%-a) Az ilyen átfogó támogatás alkalmazásának célja az újonnan létrehozott mikrovállalkozások fenntarthatóságának növelése. F) tevékenységét a pomerániai vajdaságban nyilvántartásba kell venni, és azt a felosztás tényleges megkezdésének időpontjától számított legalább 12 hónapig kell végezni. (a CEIDG vagy a KRS jelenlegi bejegyzése szerint). Az intézkedések végrehajtása hozzá fog járulni az állandó vállalkozások számának növekedéséhez (38) és új munkahelyek teremtéséhez (min. 10), és ezáltal a régió fejlődéséhez. Az alulról felfelé építkező megközelítéssel végrehajtott projekt integrálja az aktát. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt určený skupině 48 žen (K) z Pomeranského vojvodství, žijící v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou úrovní ekonomické aktivity (bytowski okres s výjimkou městské oblasti Bytów). Podpora pro lidi, kteří bez účasti na projektu mají nejmenší šanci vyřešit problémy, které se jich týkají: nezaměstnaní (40K) nebo neaktivní (8K) lidé, kteří se nacházejí ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, včetně: Ženy – 48 osob se zdravotním postižením – 5K – dlouhodobě nezaměstnané – 5K Vyloučení osob, které měly aktivní vstup CEIDG, KRS nebo vykonávají činnosti na základě samostatných předpisů během 12 měsíců předcházejících dni přistoupení k projektu. Projekt předpokládá komplexní podporu poskytnutou v období 01.12.2016–30.09.2018r Projekt předpokládá: 1) diagnostika odborné způsobilosti v oblasti podnikání (100 %UP 48K) 2) školení a poradenství při přípravě na zahájení podnikání (100 %UP 48K) 3) granty na zahájení podnikání (79 %UP – 38K) 4) překlenovací podpora ve formě poradenských a školicích služeb specializované povahy (individuální a skupinová) a překlenovací finanční podpora (79 %UP 38K) 5) rozšířená překlenovací podpora (68 % osob, které obdržely 26K granty) Cílem uplatňování této komplexní podpory je zvýšit udržitelnost nově vytvořených mikropodniků. Činnosti společnosti Up musí být registrovány na Pomeranském vojvodství a musí být prováděny po dobu nejméně 12 měsíců ode dne skutečného zahájení divize. (podle aktuálního záznamu v CEIDG nebo KRS). Provádění opatření přispěje k růstu počtu stálých podniků (38) a k vytváření nových pracovních míst v nich (min. 10), a tím k rozvoji regionu. Projekt realizovaný pomocí přístupu zdola nahoru, integruje soubor. mnoho aktérů a výsledky ze společné strategie (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekts paredzēts Pomožes vojevodistes 48 sieviešu (K) grupai, kas dzīvo apgabalos ar augstu bezdarba līmeni un zemu ekonomiskās aktivitātes līmeni (bytowski rajons, izņemot Bitovas pilsētu). Atbalsts cilvēkiem, kuriem, nepiedaloties projektā, ir vismazāk iespēju risināt problēmas, kas viņus skar: bezdarbnieki (40K) vai neaktīvi (8K) cilvēki, kas ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, tostarp: Sievietes — 48 personas ar invaliditāti — 5K -personas, ilgstošie bezdarbnieki — 5K Izslēgšana personām, kuras bija aktīvi iesaistījušās CEIDG, KRS vai veica darbības, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas tiek sniegts laika posmā 01.12.2016–30.09.2018r Projekts tiek pieņemts., kas ietver: 1) profesionālās kompetences diagnostika uzņēmējdarbības veikšanas jomā (100 %UP 48K) 2) apmācība un konsultācijas, gatavojoties uzņēmējdarbības uzsākšanai (100 %UP 48K) 3) dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai (79 %UP — 38K) 4) tilta atbalsts specializēta rakstura konsultāciju un apmācības pakalpojumu veidā (individuāls un koncerns) un pagaidu finansiālais atbalsts (79 %UP 38K) 5) pagarinātais pārejas atbalsts (68 % cilvēku, kas saņēmuši 26K dotācijas) Šāda visaptveroša atbalsta piemērošanas mērķis ir palielināt jaunizveidoto mikrouzņēmumu ilgtspēju. UPS darbībai jābūt reģistrētai Pomerānijas vojevodistē, un tā jāveic vismaz 12 mēnešus no sadalīšanas faktiskās uzsākšanas dienas. (saskaņā ar pašreizējo ierakstu CEIDG vai KRS). Pasākumu īstenošana veicinās pastāvīgo uzņēmumu skaita pieaugumu (38) un jaunu darba vietu radīšanu tajos (min. 10) un tādējādi arī reģiona attīstību. Projekts īstenots, izmantojot augšupēju pieeju, integrējot datni. daudzi dalībnieki un rezultāti no kopīgas stratēģijas (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Tionscadal dírithe ar ghrúpa de 48 Mná (K) ó Voivodeship Pomeranian, ina gcónaí i gceantair ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta agus leibhéil ísle gníomhaíochta eacnamaíche (Bytowski dúiche cé is moite de cheantar uirbeach Bytów). Tacaíocht do dhaoine a bhfuil an deis is lú acu, gan páirt a ghlacadh sa tionscadal, fadhbanna a dhéanann difear dóibh a réiteach: daoine dífhostaithe (40K) nó daoine neamhghníomhacha (8K) atá i staid an-leochaileach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: Mná — 48 nduine faoi mhíchumas — 5K — duine dífhostaithe go fadtéarmach — 5K Eisiamh daoine a raibh iontráil ghníomhach CEIDG, KRS nó gníomhaíochtaí á ndéanamh acu ar bhonn rialachán ar leithligh le linn na 12 mhí roimh dháta an aontachais leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis an tacaíocht chuimsitheach a cuireadh ar fáil sa tréimhse 01.12.2016-30.09.2018r Glacann an tionscadal leis, lena n-áirítear: 1) diagnóis inniúlachta gairmiúla i réimse an ghnó a dhéanamh (100 %UP 48K) 2) oiliúint agus comhairle ag ullmhú chun gnó a thosú (100 %UP 48K) 3) deontais chun gnó a thosú (79 %UP — 38K) 4) tacaíocht dhroichead i bhfoirm seirbhísí comhairleacha agus oiliúna de chineál speisialaithe (duine aonair agus grúpa) agus tacaíocht airgeadais droichid (79 %UP 38K) 5) tacaíocht droichid leathnaithe (68 % de na daoine a fuair deontais 26K) Is é an aidhm atá le tacaíocht chuimsitheach den sórt sin a chur i bhfeidhm inbhuanaitheacht micrifhiontar nuachruthaithe a mhéadú. Ní mór gníomhaíochtaí suas a chlárú sa Voivodeship Pomeranian agus ní mór iad a dhéanamh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad ó dháta tosaithe iarbhír na rannóige. (de réir na hiontrála reatha in CEIDG nó KRS). Cuirfidh cur chun feidhme na mbeart le fás líon na bhfiontar buan (38) agus le cruthú post nua iontu (min. 10), agus, dá bhrí sin, le forbairt an réigiúin. Tionscadal curtha i bhfeidhm ag baint úsáide as cur chuige ón mbun aníos, comhtháthaíonn an comhad. go leor gníomhaithe agus torthaí ó straitéis choiteann (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt je bil namenjen skupini 48 žensk (K) iz Pomorjanskega vojvodstva, ki živijo na območjih z visoko stopnjo brezposelnosti in nizko stopnjo gospodarske dejavnosti (okrožjebytowski brez mestnega območja Bytów). Podpora za ljudi, ki imajo brez sodelovanja v projektu najmanj možnosti za reševanje težav, s katerimi se soočajo: brezposelne (40K) ali neaktivne osebe (8K), ki so na trgu dela v posebej ranljivem položaju, vključno z: Ženske – 48 invalidov – 5K – oseba, dolgotrajno brezposelna – 5K Izključitev oseb, ki so imele aktivno udeležbo CEIDG, KRS ali izvajanje dejavnosti na podlagi ločenih predpisov v 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu. Projekt predvideva celovito podporo, zagotovljeno v obdobju 01.12.2016–30.09.2018r Projekt predvideva., ki vključuje: 1) diagnoza strokovne usposobljenosti na področju poslovanja (100 %UP 48K) 2) usposabljanje in svetovanje pri pripravi na ustanovitev podjetja (100 %UP 48K) 3) nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja (79 %UP – 38K) 4), premostitvena podpora v obliki svetovalnih in izobraževalnih storitev specializirane narave (posameznika in skupine) ter premostitvena finančna podpora (79 %UP 38K) 5) razširjena premostitvena podpora (68 % ljudi, ki so prejeli nepovratna sredstva 26K). Cilj uporabe takšne celovite podpore je povečati trajnost novoustanovljenih mikropodjetij. Dejavnosti družbe Up morajo biti registrirane v Pomorjanskem vojvodstvu in se morajo izvajati najmanj 12 mesecev od datuma dejanskega začetka delitve. (glede na trenutni vnos v CEIDG ali KRS). Izvajanje ukrepov bo prispevalo k rasti števila stalnih podjetij (38) in ustvarjanju novih delovnih mest v njih (min. 10) ter s tem k razvoju regije. Projekt, ki se izvaja s pristopom od spodaj navzgor, vključuje datoteko. številni akterji in rezultati skupne strategije (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към група от 48 жени (K) от Померанското войводство, живеещи в райони с висока безработица и ниски нива на икономическа активност (област Bytowski с изключение на градската зона Bytów). Подкрепа за хора, които, без да участват в проекта, имат най-малък шанс да решат проблемите, които ги засягат: безработни (40K) или неактивни (8K) лица, които са в особено уязвимо положение на пазара на труда, включително: Жени — 48 лица с увреждания — 5K — дългосрочно безработни — 5K Изключване на лица, които са влезли активно в CEIDG, KRS или извършват дейности въз основа на отделни разпоредби през 12-те месеца, предхождащи датата на присъединяване към проекта. Проектът поема цялостна подкрепа, предоставена в периода 01.12.2016—30.09.2018г Предполага се проектът, който включва: 1) диагностика на професионалната компетентност в областта на провеждането на бизнес (100 %UP 48K) 2) обучение и консултации, подготвящи се за започване на бизнес (100 %UP 48K) 3) безвъзмездни средства за започване на бизнес (79 %UP — 38K) 4) мостова подкрепа под формата на консултантски и обучителни услуги от специализиран характер (индивидуално и групово) и мостова финансова подкрепа (79 %UP 38K) 5) разширена мостова подкрепа (68 % от хората, получили 26K безвъзмездни средства) Целта на прилагането на такава цялостна подкрепа е да се повиши устойчивостта на новосъздадените микропредприятия. Дейностите на Up трябва да бъдат регистрирани в Померанското войводство и да се извършват за период от най-малко 12 месеца от датата на действителното започване на разделянето. (съгласно настоящото вписване в CEIDG или KRS). Изпълнението на мерките ще допринесе за нарастването на броя на постоянните предприятия (38) и създаването на нови работни места в тях (мин. 10), а оттам и за развитието на региона. Проект, изпълняван с помощта на подход „отдолу нагоре“, интегрира досието. много участници и резултати от обща стратегия (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Proġett indirizzat lil grupp ta’ 48 Nisa (K) mill-Voivodeship Pomeranjan, li jgħixu f’żoni b’rati għolja ta’ qgħad u b’livelli baxxi ta’ attività ekonomika (id-distrett ta’ bytowski eskluż iż-żona urbana ta’ Bytów). Appoġġ għal persuni li, mingħajr ma jipparteċipaw fil-proġett, ikollhom l-inqas ċans li jsolvu l-problemi li jaffettwawhom: persuni qiegħda (40K) jew inattivi (8K) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: Nisa — 48 persuna b’diżabilità — 5K -persuna. qiegħda fit-tul — 5K Esklużjoni ta’ persuni li kellhom dħul attiv CEIDG, KRS jew li wettqu attivitajiet abbażi ta’ regolamenti separati matul it-12-il xahar qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv ipprovdut fil-perjodu 01.12.2016–30.09.2018r Il-proġett jassumi., li jinkludi: 1) dijanjosi ta’ kompetenza professjonali fil-qasam tat-twettiq tan-negozju (100 %UP 48K) 2) taħriġ u pariri li jippreparaw biex jinbeda negozju (100 %UP 48K) 3) għotjiet għall-bidu ta’ negozju (79 %UP — 38K) 4) appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ servizzi ta’ konsulenza u taħriġ ta’ natura speċjalizzata (individwu u grupp) u appoġġ finanzjarju tranżitorju (79 % UP 38K) 5) appoġġ tranżitorju estiż (68 % tan-nies li rċevew għotjiet 26K) L-għan tal-applikazzjoni ta’ tali appoġġ komprensiv huwa li tiżdied is-sostenibbiltà tal-mikrointrapriżi li għadhom kif inħolqu. L-attivitajiet tal-up għandhom jiġu rreġistrati fil-Voivodeship Pomeranjan u għandhom jitwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar mid-data tal-bidu effettiv tad-diviżjoni. u gosp. (skont l-entrata attwali fis-CEIDG jew il-KRS). L-implimentazzjoni tal-miżuri se tikkontribwixxi għat-tkabbir tan-numru ta’ intrapriżi permanenti (38) u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda fihom (min. 10), u b’hekk l-iżvilupp tar-reġjun. Proġett implimentat bl-użu ta’ approċċ minn isfel għal fuq, jintegra l-fajl. ħafna atturi u riżultati minn strateġija komuni (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projeto dirigido a um grupo de 48 mulheres (K) da voivodia da Pomerânia, que vivem em zonas com elevadas taxas de desemprego e baixos níveis de atividade económica (distrito de Bytowski, excluindo a zona urbana de Bytów). Apoio a pessoas que, sem participarem no projeto, têm menos hipóteses de resolver os problemas que lhes dizem respeito: pessoas desempregadas (40K) ou inativas (8K) que se encontrem numa situação particularmente vulnerável no mercado de trabalho, incluindo: Mulheres — 48 pessoas com deficiência — 5K -pessoas desempregadas de longa duração — 5K Exclusão das pessoas com entrada ativa CEIDG, KRS ou que exerçam atividades com base em regulamentos distintos durante os 12 meses anteriores à data de adesão ao projeto. O projeto assume o apoio global prestado no período 01.12.2016 — 30.09.2018r O projeto assume., que inclui: 1) diagnóstico de competência profissional no campo da condução de negócios (100 %UP 48K) 2) formação e aconselhamento preparando-se para iniciar uma empresa (100 %UP 48K) 3) subvenções para a criação de uma empresa (79 %UP — 38K) 4) apoio de ponte sob a forma de serviços de consultoria e formação de natureza especializada (individual e grupo) e apoio financeiro de ponte (79 %UP 38K) 5) apoio estendido ponte (68 % das pessoas que receberam 26K malas) O objetivo da aplicação desse apoio abrangente é aumentar a sustentabilidade das microempresas recém-criadas. As atividades da Up devem estar registadas na voivodia da Pomerânia e devem ser realizadas por um período mínimo de 12 meses a contar da data do início efetivo da divisão e do GOSP. (de acordo com a entrada atual no CEIDG ou KRS). A execução das medidas contribuirá para o crescimento do número de empresas permanentes (38) e para a criação de novos postos de trabalho (min. 10) e, consequentemente, para o desenvolvimento da região. Projeto implementado usando uma abordagem ascendente, integra o arquivo. muitos atores e resultados de uma estratégia comum (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt rettet mod en gruppe på 48 kvinder (K) fra Pomeranian Voivodeship, der bor i områder med høj arbejdsløshed og lav økonomisk aktivitet (bytowski-distriktet undtagen byområdet Bytów). Støtte til personer, der uden at deltage i projektet har færrest chancer for at løse problemer, der berører dem: arbejdsløse (40K) eller inaktive (8K) personer, der befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, herunder: Kvinder — 48 personer med handicap — 5K-personer langtidsledige — 5K Undtagelse af personer, der havde en aktiv indrejse CEIDG, KRS eller udfører aktiviteter på grundlag af særskilte forordninger i de 12 måneder forud for datoen for tiltrædelsen af projektet. Projektet forudsætter omfattende støtte ydet i perioden 01.12.2016-30.09.2018r Projektet antager., som omfatter: 1) diagnosticering af faglig kompetence inden for at drive virksomhed (100 %UP 48K) 2) uddannelse og rådgivning forberedelse til at starte en virksomhed (100 %UP 48K) 3) tilskud til at starte en virksomhed (79 %UP — 38K) 4) brostøtte i form af rådgivning og uddannelsestjenester af specialiseret karakter (individuel og gruppe) og bro finansiel støtte (79 %UP 38K) 5) udvidet brostøtte (68 % af de personer, der modtog 26K tilskud) Formålet med at anvende en sådan omfattende støtte er at øge bæredygtigheden af nyoprettede mikrovirksomheder. Ups aktiviteter skal være registreret i Pomeranian Voivodeship og skal udføres i en periode på mindst 12 måneder fra datoen for den faktiske påbegyndelse af afdelingen. og gosp. (i henhold til den nuværende registrering i CEIDG eller KRS). Gennemførelsen af foranstaltningerne vil bidrage til væksten i antallet af permanente virksomheder (38) og skabelsen af nye arbejdspladser i dem (min. 10), og dermed til udviklingen af regionen. Projekt gennemført ved hjælp af en bottom-up-tilgang, integrerer filen. mange aktører og resultater fra en fælles strategi (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Proiect adresat unui grup de 48 de femei (K) din Voievodatul Pomerania, care locuiesc în zone cu rate ridicate ale șomajului și cu niveluri scăzute de activitate economică (districtul Bytowski excluzând zona urbană Bytów). Sprijin pentru persoanele care, fără a participa la proiect, au cele mai mici șanse de a rezolva problemele care îi afectează: șomeri (40K) sau persoane inactive (8K) care se află într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, inclusiv: Femei – 48 de persoane cu dizabilități – 5K -persoană aflată în șomaj de lungă durată – 5K Excluderea persoanelor care au avut o intrare activă CEIDG, KRS sau care desfășoară activități în baza unor reglementări separate pe parcursul celor 12 luni anterioare datei aderării la proiect. Proiectul își asumă sprijinul cuprinzător acordat în perioada 01.12.2016-30.09.2018 Proiectul presupune., care include: 1) diagnosticarea competenței profesionale în domeniul desfășurării afacerilor (100 %UP 48K) 2) formarea și consilierea în vederea înființării unei afaceri (100 %UP 48K) 3) granturi pentru începerea unei afaceri (79 %UP – 38K) 4) sprijin punte sub formă de servicii de consiliere și formare de specialitate (individual și de grup) și sprijin financiar punte (79 % U 38K) 5) sprijin punte extinsă (68 % dintre persoanele care au primit granturi 26K) Scopul de aplicare a unui astfel de sprijin cuprinzător este de a spori sustenabilitatea microîntreprinderilor nou create. Activitățile Up trebuie să fie înregistrate în Voievodatul Pomeranian și trebuie să se desfășoare pe o perioadă de cel puțin 12 luni de la data începerii efective a divizării. și gosp. (în conformitate cu rubrica actuală din CEIDG sau KRS). Punerea în aplicare a măsurilor va contribui la creșterea numărului de întreprinderi permanente (38) și la crearea de noi locuri de muncă în cadrul acestora (min. 10) și, prin urmare, la dezvoltarea regiunii. Proiectul implementat printr-o abordare ascendentă integrează dosarul. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt riktat till en grupp på 48 kvinnor (K) från Pomeranian Voivodeship, som bor i områden med hög arbetslöshet och låg ekonomisk aktivitet (bytowski-distriktet exklusive stadsområdet Bytów). Stöd till personer som, utan att delta i projektet, har minst chans att lösa problem som påverkar dem: arbetslösa (40K) eller personer utanför arbetskraften (8K) som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, inbegripet Kvinnor – 48 personer med funktionsnedsättning – 5K-person. långtidsarbetslösa – 5K Exklusion av personer som hade en aktiv inresa CEIDG, KRS eller som bedriver verksamhet på grundval av separata bestämmelser under de tolv månader som föregår dagen för anslutningen till projektet. Projektet förutsätter omfattande stöd som tillhandahållits under perioden 01.12.2016–30.09.2018r Projektet antar., vilket inkluderar: 1) diagnos av yrkeskompetens inom verksamhet (100 %UP 48K) 2) utbildning och rådgivning som förbereder sig för att starta ett företag (100 %UP 48K) 3) bidrag för att starta ett företag (79 %UP – 38K) 4) bryggstöd i form av rådgivnings- och utbildningstjänster av specialiserad karaktär (individuell och grupp) och brostöd (79 %UP 38K) 5) utökat brostöd (68 % av personer som fick 26K-bidrag) Syftet med att tillämpa ett sådant omfattande stöd är att öka hållbarheten hos nyskapade mikroföretag. Ups verksamhet ska vara registrerad i Pomeranian Voivodeship och ska bedrivas under minst 12 månader från och med dagen för den faktiska inledningen av indelningen. och gosp. (enligt den nuvarande posten i CEIDG eller KRS). Genomförandet av åtgärderna kommer att bidra till att öka antalet fasta företag (38) och skapa nya arbetstillfällen i dem (minst 10), och därmed till utvecklingen av regionen. Projektet genomförs med hjälp av en bottom-up-strategi, integrerar filen. många aktörer och resultat från en gemensam strategi (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.07.00-22-0143/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121942&oldid=33300471"