Professionals – professional qualifications development programme for SME employees and PES (Q121772): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, ro, da, it, fr, sk, de, cs, es, bg, hr, fi, hu, et, sv, sl, pt, ga, nl, el, lt, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Professionnels — Programme de qualifications professionnelles pour les employés des PME et des SPE
Professionnels — un programme de développement des qualifications professionnelles pour les employés des PME et des SPE
label / delabel / de
Professionals – Berufsqualifikationsprogramm für Mitarbeiter von KMU und öffentlichen Arbeitsverwaltungen
Berufstätige – ein Programm zur beruflichen Qualifizierung von Arbeitnehmern von KMU und öffentlichen Arbeitsverwaltungen
label / nllabel / nl
Professionals — Programma voor beroepskwalificaties voor werknemers van kmo’s en ODA’s
Professionals — een programma voor de ontwikkeling van beroepskwalificaties voor werknemers van kmo’s en ODA’s
label / itlabel / it
Professionisti — Programma di qualifiche professionali per i dipendenti delle PMI e degli SPI
Professionisti — un programma di sviluppo delle qualifiche professionali per i dipendenti delle PMI e degli SPI
label / eslabel / es
Profesionales — Programa de cualificaciones profesionales para los empleados de las PYME y los SPE
Profesionales — un programa de desarrollo de cualificaciones profesionales para empleados de PYME y SPE
label / dalabel / da
Professionel udvikling af faglige kvalifikationer for SMV-medarbejdere og offentlige arbejdsformidlinger
Fagfolk — et program til udvikling af faglige kvalifikationer for ansatte i SMV'er og offentlige arbejdsformidlinger
label / ellabel / el
Επαγγελματίες — Πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών προσόντων για τους εργαζόμενους στις ΜΜΕ και τις ΔΥΑ
Επαγγελματίες — πρόγραμμα ανάπτυξης επαγγελματικών προσόντων για τους εργαζομένους των ΜΜΕ και των ΔΥΑ
label / hrlabel / hr
Stručni programi za razvoj stručnih kvalifikacija za zaposlenike MSP-ova i javne službe za zapošljavanje
Stručnjaci – program za razvoj stručnih kvalifikacija za zaposlenike malih i srednjih poduzeća i javnih službi za zapošljavanje
label / rolabel / ro
Program de dezvoltare a calificărilor profesionale pentru angajații IMM-urilor și SPOFM
Profesioniști – un program de dezvoltare a calificărilor profesionale pentru angajații IMM-urilor și SPOFM
label / sklabel / sk
Program rozvoja odborných kvalifikácií pre zamestnancov MSP a VSZ
Odborníci – program rozvoja odbornej kvalifikácie pre zamestnancov MSP a VSZ
label / mtlabel / mt
Professjonali â EUR â EUR programm ta ‘żvilupp kwalifiki professjonali għall-impjegati SME u PES
Professjonisti — programm ta’ żvilupp tal-kwalifiki professjonali għall-impjegati tal-SMEs u l-PES
label / ptlabel / pt
Programa de desenvolvimento de qualificações profissionais para os trabalhadores das PME e os SPE
Profissionais — um programa de desenvolvimento de qualificação profissional para funcionários de PME e SPE
label / filabel / fi
Ammattilaisten ammatillisen pätevyyden kehittämisohjelma pk-yritysten työntekijöille ja julkisille työvoimapalveluille
Ammattilaiset – ammatillisen pätevyyden kehittämisohjelma pk-yritysten ja julkisten työvoimapalvelujen työntekijöille
label / sllabel / sl
Strokovni program za razvoj poklicnih kvalifikacij za zaposlene v MSP in JZZ
Strokovnjaki – program za razvoj poklicnih kvalifikacij za zaposlene v MSP in JZZ
label / cslabel / cs
Profesionálové › Program rozvoje odborných kvalifikací pro zaměstnance malých a středních podniků a veřejné služby zaměstnanosti
Profesionálové – program rozvoje odborné kvalifikace pro zaměstnance malých a středních podniků a veřejných služeb zaměstnanosti
label / ltlabel / lt
Profesionalai â EUR Profesinių kvalifikacijų tobulinimo programa MVĮ darbuotojams ir VUT
Profesionalai – MVĮ ir VUT darbuotojų profesinių kvalifikacijų tobulinimo programa
label / lvlabel / lv
Profesionāļi â EUR â EUR profesionālās kvalifikācijas attīstības programma MVU darbiniekiem un VND
Profesionāļi — profesionālās kvalifikācijas pilnveides programma MVU un VND darbiniekiem
label / bglabel / bg
Специалисти — Програма за развитие на професионалните квалификации за служители на МСП и ПСЗ
Професионалисти — програма за развитие на професионална квалификация за служители на МСП и ПСЗ
label / hulabel / hu
Szakemberek szakképesítés-fejlesztési programja kkv-k és ÁFSz-ek számára
Szakemberek – szakmai képesítésfejlesztési program kkv-k és ÁFSZ-ek alkalmazottai számára
label / galabel / ga
Clár forbartha cáilíochtaí gairmiúla d’fhostaithe FBManna agus SPFanna
Gairmithe — clár forbartha cáilíochtaí gairmiúla d’fhostaithe FBManna agus SPFanna
label / svlabel / sv
Program för utveckling av yrkeskvalifikationer för anställda i små och medelstora företag och offentliga arbetsförmedlingar
Yrkesutövare – ett program för utveckling av yrkeskvalifikationer för anställda i små och medelstora företag och offentliga arbetsförmedlingar
label / etlabel / et
Spetsialistid â EUR kutsekvalifikatsioonide arendamise programm VKEde töötajate ja avalike tööturuasutuste
Spetsialistid – kutsekvalifikatsiooni arendamise programm VKEde ja riiklike tööturuasutuste töötajatele
Property / summaryProperty / summary
Le projet prévoit le soutien de 340 personnes en âge de travailler (18 ans et plus) des districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Kościerski, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer des aptitudes, des compétences ou des qualifications. 60 % des participants seront des employés de PME/entreprises sociales. Plus de 80 % des participants seront des personnes âgées de 25 ans et plus, dont plus de 40 % seront peu qualifiées. OBJECTIF DU PROJET: Renforcer la situation sur le marché du travail de 340 personnes à l’âge de l’activité professionnelle des districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Kościerskie en fournissant des services éducatifs de qualité dans le domaine des compétences et des qualifications professionnelles valorisées sur le marché du travail local d’ici au 13 décembre 2019. L’offre était prévue en coopération avec les employeurs locaux (une aide est envisagée pour informer sur la possibilité de participer au projet et pendant sa participation au projet, par exemple en permettant l’apprentissage par l’introduction d’horaires de travail flexibles et de travail à distance). Les services éducatifs seront fournis en fonction des besoins individuels des personnes en âge actif, les participants décideront du choix de la forme de soutien. 380 places éducatives sont prévues pour assurer l’acquisition ou l’amélioration des compétences et des qualifications dans les domaines suivants: TIC (tâche 1), langue (tâche 2) permettant le développement des qualifications professionnelles (tâche 3). Le soutien bénéficiera à 340 personnes, 40 personnes présentant le plus grand déficit de compétences participeront à deux formes de soutien. Les cours et les écoles seront complétés par une confirmation formelle de l’acquisition des qualifications. L’aide permettra d’accroître le niveau de participation des personnes à l’âge de participer à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. EFFETS: C’est ce que je dis. 85 % des participants peu qualifiés obtiendront une qualification ou acquerront un compet. C’est ce que je dis. 85 % des participants à l’âge de 50 ans et plus obtiennent un qualif. ou acquièrent un compet. C’est ce que je dis. 85 % des participants âgés de 25 ans et plus obtiendront un qualif. ou acquièrent un compet. (French)
Le projet soutient 340 personnes en âge de travailler (18 ans et plus) des districts de Bytów, Chojnicki, Człuchów et Kościerskie, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications. 60 % des participants seront des employés du secteur des PME/entreprises sociales. Plus de 80 % des participants auront 25 ans et plus, dont plus de 40 % seront peu qualifiés. OBJECTIF DU PROJET: Renforcement de la situation sur le marché du travail de 340 personnes à l’âge de l’activité professionnelle. des districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Kościerskie, en fournissant des services éducatifs de qualité dans le domaine des compétences professionnelles et des qualifications valorisées sur le marché du travail local au plus tard le 13.12.2019. L’offre a été planifiée en coopération avec les employeurs locaux (aide à l’information sur la possibilité de participer au projet et pendant la participation au projet, par exemple en permettant l’apprentissage par l’introduction d’horaires flexibles de travail et de travail à distance). Les services éducatifs seront fournis en fonction des besoins individuels des personnes de l’âge de l’activité professionnelle, les participants prendront des décisions concernant le choix de la forme de soutien. 380 places d’enseignement sont prévues pour assurer l’acquisition ou l’amélioration des compétences et des qualifications dans les domaines suivants: TIC (tâche 1), langue (tâche 2) permettant le développement des qualifications professionnelles (tâche 3). 340 personnes bénéficieront de l’aide, 40 personnes ayant le plus grand déficit de compétences participeront à 2 formes de soutien. Les cours et les écoles seront complétés comme une confirmation formelle de l’acquisition de qualifications. Le soutien permettra d’accroître le niveau de participation des personnes en âge de travailler à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. EFFETS: Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants peu qualifiés obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants âgés de 50 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants à l’âge de 25 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt sieht die Unterstützung von 340 Personen im erwerbsfähigen Alter (18 Jahre und darüber) aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski und Kościerski vor, die sich aus eigener Initiative für den Erwerb, die Ergänzung oder Verbesserung von Fähigkeiten, Kompetenzen oder Qualifikationen interessieren. 60 % der Teilnehmer werden Arbeitnehmer von KMU/Sozialunternehmen sein. Mehr als 80 % der Teilnehmer werden Personen ab 25 Jahren sein, von denen mehr als 40 % Geringqualifizierte sein werden. ZIEL DES PROJEKTS: Stärkung der Lage auf dem Arbeitsmarkt von 340 Personen im Alter der beruflichen Tätigkeit aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski und Kościerskie durch die Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen im Bereich der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen auf dem lokalen Arbeitsmarkt bis zum 13.12.2019. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern geplant (Unterstützung ist vorgesehen, um über die Möglichkeit der Teilnahme und während der Projektteilnahme zu informieren, z. B. durch die Einführung flexibler Arbeitszeiten und Fernarbeit). Bildungsdienstleistungen werden entsprechend den individuellen Bedürfnissen von Menschen im aktiven Alter angeboten, die Teilnehmer entscheiden über die Wahl der Form der Unterstützung. 380 Bildungsplätze sind geplant, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen und Qualifikationen in folgenden Bereichen sicherzustellen: IKT (Aufgabe 1), Sprache (Aufgabe 2), die die Entwicklung von Berufsqualifikationen ermöglicht (Aufgabe 3). Die Unterstützung wird 340 Menschen zugute kommen, 40 Personen mit der größten Kompetenzlücke werden an zwei Formen der Unterstützung teilnehmen. Kurse und Schulen werden durch formale Bestätigung des Erwerbes von Qualifikationen abgeschlossen. Die Unterstützung wird dafür sorgen, dass die Beteiligung von Menschen im Alter der Erwerbstätigen am lebenslangen Lernen erhöht wird. AUSWIRKUNGEN: Das sage ich. 85 % der gering qualifizierten Teilnehmer erhalten eine Qualifikation oder erwerben ein Kompet. Das sage ich. 85 % der Teilnehmer im Alter von 50 Jahren und darüber erhalten ein Qualif oder erwerben ein Compet. Das sage ich. 85 % der Teilnehmer im Alter von 25 Jahren und darüber erhalten ein Qualif oder erwerben ein Kompet. (German)
Das Projekt unterstützt 340 Menschen im erwerbsfähigen Alter (18 Jahre und älter) aus den Bezirken Bytów, Chojnicki, Człuchów und Kościerskie, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu erweitern. 60 % der Teilnehmer werden Mitarbeiter des KMU-Sektors/Sozialunternehmen sein. Mehr als 80 % der Teilnehmer werden 25 Jahre alt und älter sein, von denen mehr als 40 % gering qualifiziert sind. ZIEL DES PROJEKTS: Stärkung der Arbeitsmarktsituation von 340 Personen im Zeitalter der beruflichen Tätigkeit aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski und Kościerskie durch Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen im Bereich der beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen, die bis zum 13.12.2019 auf dem lokalen Arbeitsmarkt geschätzt werden. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern geplant (Unterstützung bei der Information über die Möglichkeit der Teilnahme und während der Teilnahme am Projekt, z. B. durch Einführung flexibler Arbeitszeiten und Fernarbeit). Bildungsdienstleistungen werden entsprechend den individuellen Bedürfnissen von Personen im Alter der beruflichen Tätigkeit angeboten, die Teilnehmer werden Entscheidungen über die Wahl der Form der Unterstützung treffen. 380 Ausbildungsplätze sind geplant, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen und Qualifikationen in folgenden Bereichen zu gewährleisten: IKT (Aufgabe 1), Sprache (Aufgabe 2), die die Entwicklung beruflicher Qualifikationen ermöglicht (Aufgabe 3). 340 Menschen werden von der Unterstützung profitieren, 40 Personen mit der größten Kompetenzlücke werden an zwei Formen der Unterstützung teilnehmen. Kurse und Schulen werden als formelle Bestätigung des Erwerbs von Qualifikationen abgeschlossen. Durch die Unterstützung wird sichergestellt, dass die Beteiligung von Menschen im beruflichen Alter am lebenslangen Lernen erhöht wird. EFFEKTE: Was ist der Deal? 85 % der gering qualifizierten Teilnehmer erhalten entweder einen Qualifikator oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 50 und mehr erhalten eine Qualifikation oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 25 und mehr erhalten einen Qualifier oder erwerben eine Kompetenz. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project voorziet in de ondersteuning van 340 personen in de werkende leeftijd (18 jaar en ouder) uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski en Kościerski, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties. 60 % van de deelnemers zal werknemers van kmo’s/sociale ondernemingen zijn. Meer dan 80 % van de deelnemers zal 25 jaar en ouder zijn, van wie meer dan 40 % laaggeschoolden zal zijn. DOEL VAN HET PROJECT: Versterking van de situatie op de arbeidsmarkt van 340 mensen in de leeftijd van beroepsactiviteit uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski en Kościerskie door het verstrekken van hoogwaardige onderwijsdiensten op het gebied van professionele vaardigheden en kwalificaties die op de lokale arbeidsmarkt worden gewaardeerd tegen 13.12.2019. Het aanbod is gepland in samenwerking met lokale werkgevers (steun is bedoeld om informatie te verstrekken over de mogelijkheid van deelname en tijdens deelname aan het project, bijvoorbeeld door leren mogelijk te maken door de invoering van flexibele werktijden en telewerk). Onderwijsdiensten worden verleend op basis van de individuele behoeften van mensen van actieve leeftijd, de deelnemers beslissen over de keuze van de vorm van ondersteuning. 380 onderwijsplaatsen zijn gepland om de verwerving of verbetering van competenties en kwalificaties op het gebied van: ICT (taak 1), taal (taak 2) die de ontwikkeling van beroepskwalificaties mogelijk maakt (taak 3). De steun zal 340 mensen ten goede komen, 40 mensen met de grootste competentiekloof zullen deelnemen aan twee vormen van steun. Cursussen en scholen worden aangevuld met formele bevestiging van de verwerving van kwalificaties. De steun zal zorgen voor een verhoging van de participatiegraad van mensen op de leeftijd waarop zij actief zijn in een leven lang leren. EFFECTEN: Dat is wat ik zeg. 85 % van de laaggeschoolde deelnemers krijgt een kwalificatie of verwerft een compet. Dat is wat ik zeg. 85 % van de deelnemers op de leeftijd van 50 jaar en ouder krijgen een qualif. of verwerven een compet. Dat is wat ik zeg. 85 % van de deelnemers op de leeftijd van 25 jaar en ouder krijgt een kwalif. of verwerven een compet. (Dutch)
Het project biedt steun aan 340 mensen van 18 jaar en ouder uit de districten Bytów, Chojnicki, Człuchów en Kościerskie, die op eigen initiatief hun vaardigheden, competenties of kwalificaties willen verwerven, aanvullen of vergroten. 60 % van de deelnemers zal werknemers zijn van de MKB-sector/sociale ondernemingen. Meer dan 80 % van de deelnemers is 25 jaar en ouder, waarvan meer dan 40 % laaggeschoold is. DOEL VAN HET PROJECT: Versterking van de situatie op de arbeidsmarkt van 340 mensen in de leeftijd van beroepsactiviteit. uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski en Kościerskie door het aanbieden van hoogwaardige onderwijsdiensten op het gebied van beroepsvaardigheden en kwalificaties die tegen 13.12.2019 op de lokale arbeidsmarkt worden gewaardeerd. Het aanbod is gepland in samenwerking met lokale werkgevers (steun voor informatie over de mogelijkheid van deelname en tijdens deelname aan het project, bv. het mogelijk maken van leren door flexibele werktijden en werk op afstand in te voeren). Onderwijsdiensten zullen worden verleend op basis van de individuele behoeften van mensen van de leeftijd van beroepsactiviteit, de deelnemers zullen beslissingen nemen over de keuze van de vorm van ondersteuning. 380 plaatsen van onderwijs zijn gepland om te zorgen voor de verwerving van de voltooiing of verbetering van competenties en kwalificaties op de volgende gebieden: ICT (Task 1), taal (taak 2) die de ontwikkeling van beroepskwalificaties mogelijk maakt (Task 3). 340 mensen zullen profiteren van de steun, 40 mensen met de grootste competentiekloof zullen deelnemen aan twee vormen van ondersteuning. Cursussen en scholen zullen worden voltooid als een formele bevestiging van de verwerving van kwalificaties. De steun zal zorgen voor een toename van de participatie van mensen in de beroepsleeftijd aan een leven lang leren. EFFECTEN: Wat is er aan de hand? 85 % van de laaggekwalificeerde deelnemers krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % van de deelnemers op 50-jarige leeftijd krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % neemt deel op de leeftijd van 25 jaar en meer zal een kwalificatie krijgen of een competentie verwerven. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto prevede il sostegno di 340 persone in età lavorativa (18 anni e oltre) provenienti dai distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerski, che di propria iniziativa sono interessati all'acquisizione, all'integrazione o al miglioramento di abilità, competenze o qualifiche. Il 60 % dei partecipanti sarà composto da dipendenti di PMI/imprese sociali. Oltre l'80 % dei partecipanti sarà costituito da persone di età pari o superiore a 25 anni, di cui oltre il 40 % sarà il meno qualificato. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Rafforzare la situazione sul mercato del lavoro di 340 persone nell'età dell'attività professionale provenienti dai distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie fornendo, entro il 13.12.2019, servizi educativi di alta qualità nel campo delle competenze e delle qualifiche professionali valutate sul mercato del lavoro locale. L'offerta è stata pianificata in collaborazione con i datori di lavoro locali (è previsto un sostegno per informare sulla possibilità di partecipazione e durante la partecipazione al progetto, ad esempio consentendo l'apprendimento attraverso l'introduzione di orari di lavoro flessibili e di lavoro a distanza). I servizi educativi saranno forniti in base alle esigenze individuali delle persone in età attiva, i partecipanti decideranno in merito alla scelta della forma di sostegno. Sono previsti 380 posti di studio per garantire l'acquisizione o il miglioramento delle competenze e delle qualifiche nel campo: TIC (Task 1), lingua (compito 2) che consente lo sviluppo delle qualifiche professionali (compito 3). Il sostegno andrà a beneficio di 340 persone, 40 persone con il maggiore divario di competenze parteciperanno a 2 forme di sostegno. I corsi e le scuole saranno completati con conferma formale dell'acquisizione delle qualifiche. Il sostegno garantirà un aumento del livello di partecipazione delle persone all'età in cui sono attive nell'apprendimento permanente. EFFETTI: È quello che sto dicendo. L'85 % dei partecipanti scarsamente qualificati otterrà una qualifica o acquisirà un compet. È quello che sto dicendo. L'85 % dei partecipanti all'età di 50 anni ottiene una qualifica o acquista un compet. È quello che sto dicendo. L'85 % dei partecipanti all'età di 25 anni o oltre otterrà una qualifica o acquisirà un compet. (Italian)
Il progetto fornisce sostegno a 340 persone in età lavorativa (18 anni e oltre) provenienti dai distretti di Bytów, Chojnicki, Człuchów e Kościerskie, che, di propria iniziativa, sono interessate ad acquisire, integrare o aumentare le loro abilità, competenze o qualifiche. Il 60 % dei partecipanti sarà costituito da dipendenti del settore PMI/imprese sociali. Oltre l'80 % dei partecipanti avrà 25 anni e più, di cui oltre il 40 % sarà poco qualificato. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Rafforzare la situazione sul mercato del lavoro di 340 persone nell'età dell'attività professionale. dai distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie fornendo servizi educativi di alta qualità nel settore delle competenze professionali e delle qualifiche valutate sul mercato del lavoro locale entro il 13.12.2019. L'offerta è stata pianificata in collaborazione con i datori di lavoro locali (sostegno per informare sulla possibilità di partecipazione e durante la partecipazione al progetto, ad esempio consentendo l'apprendimento introducendo orari flessibili di lavoro e lavoro a distanza). I servizi educativi saranno forniti in base alle esigenze individuali delle persone dell'età dell'attività professionale, i partecipanti prenderanno decisioni in merito alla scelta della forma di sostegno. Sono previsti 380 luoghi di istruzione per garantire l'acquisizione del completamento o del miglioramento delle competenze e delle qualifiche nei seguenti settori: ICT (Task 1), lingua (attività 2) che consente lo sviluppo delle qualifiche professionali (Task 3). 340 persone beneficeranno del sostegno, 40 persone con il più grande divario di competenze prenderanno parte a 2 forme di sostegno. I corsi e le scuole saranno completati come conferma formale dell'acquisizione delle qualifiche. Il sostegno garantirà un aumento del livello di partecipazione delle persone dell'età professionale all'apprendimento permanente. EFFETTI: Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti a bassa qualificazione o otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 50 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 25 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto prevé el apoyo de 340 personas en edad de trabajar (18 años o más) de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski y Kościerski, que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o mejorar las capacidades, competencias o cualificaciones. El 60 % de los participantes serán empleados de PYME/empresas sociales. Más del 80 % de los participantes serán personas de 25 años o más, de las cuales más del 40 % serán personas poco cualificadas. OBJETIVO DEL PROYECTO: Reforzar la situación en el mercado laboral de 340 personas en edad de actividad profesional procedentes de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski y Kościerskie mediante la prestación de servicios educativos de alta calidad en el ámbito de las competencias y cualificaciones profesionales valoradas en el mercado laboral local antes del 13 de diciembre de 2019. La oferta se planificó en cooperación con los empleadores locales (se prevé una ayuda para informar sobre la posibilidad de participar y durante la participación en el proyecto, por ejemplo, permitir el aprendizaje mediante la introducción de horarios de trabajo flexibles y el trabajo a distancia). Los servicios educativos se prestarán en función de las necesidades individuales de las personas en edad activa, los participantes decidirán la elección de la forma de apoyo. Se han previsto 380 plazas educativas para garantizar la adquisición o mejora de competencias y cualificaciones en el ámbito de: TIC (Tarea 1), lengua (tarea 2) que permite el desarrollo de cualificaciones profesionales (tarea 3). El apoyo beneficiará a 340 personas, 40 personas con la mayor brecha de competencias participarán en 2 formas de apoyo. Los cursos y escuelas se completarán mediante la confirmación formal de la adquisición de cualificaciones. El apoyo garantizará un aumento del nivel de participación de las personas en edad activa en el aprendizaje permanente. EFECTOS: Eso es lo que estoy diciendo. El 85 % de los participantes poco cualificados obtendrán una cualificación o adquirirán un concurso. Eso es lo que estoy diciendo. El 85 % de los participantes a la edad de 50 años o más obtienen un qualif. o adquieren un compet. Eso es lo que estoy diciendo. El 85 % de los participantes a la edad de 25 años o más obtendrá un qualif. o adquirirá un compet. (Spanish)
El proyecto presta apoyo a 340 personas en edad de trabajar (18 años o más) de los distritos de Bytów, Chojnicki, Człuchów y Kościerskie, que, por iniciativa propia, están interesadas en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones. El 60 % de los participantes serán empleados del sector de las PYME/empresas sociales. Más del 80 % de los participantes tendrán 25 años o más, de los cuales más del 40 % serán poco cualificados. OBJETIVO DEL PROYECTO: Reforzar la situación en el mercado laboral de 340 personas en edad de actividad profesional, procedentes de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski y Kościerskie mediante la prestación de servicios educativos de alta calidad en el ámbito de las competencias y cualificaciones profesionales valoradas en el mercado laboral local antes del 13.12.2019. La oferta se planeó en cooperación con los empleadores locales (apoyo para informar sobre la posibilidad de participación y durante la participación en el proyecto, por ejemplo, posibilitando el aprendizaje mediante la introducción de horarios flexibles de trabajo y trabajo a distancia). Los servicios educativos se prestarán de acuerdo con las necesidades individuales de las personas de la edad de la actividad profesional, los participantes tomarán decisiones sobre la elección de la forma de apoyo. Se prevén 380 plazas de educación para garantizar la adquisición o mejora de competencias y cualificaciones en los siguientes ámbitos: TIC (Tarea 1), lengua (tarea 2) que permite el desarrollo de cualificaciones profesionales (Tarea 3). 340 personas se beneficiarán del apoyo, 40 personas con la mayor brecha de competencias participarán en 2 formas de apoyo. Los cursos y escuelas se completarán como una confirmación formal de la adquisición de calificaciones. El apoyo garantizará un aumento del nivel de participación de las personas en edad laboral en el aprendizaje permanente. EFECTOS: ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes poco cualificados obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes a la edad de 50 años o más obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % participará a la edad de 25 años y más obtendrá un calificador o adquirirá una competencia. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet yder støtte til 340 personer i den erhvervsaktive alder (18 år og derover) fra bydelene Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski og kirken, som er interesseret i at erhverve, supplere eller forbedre færdigheder, kompetencer eller kvalifikationer på eget initiativ. 60 % af deltagerne vil være ansatte i SMV-sektoren. Over 80 % af deltagerne vil være 25 og ældre, hvoraf mere end 40 % vil være lavtuddannede. PROJEKTETS FORMÅL: Styrkelse af situationen på arbejdsmarkedet 340 personer i en alder af erhvervsaktivitet fra distrikterne Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski og KoÅcierskie ved at levere uddannelsestjenester af høj kvalitet inden for faglige færdigheder og kvalifikationer, der er værdsat på det lokale arbejdsmarked senest den 13.12.2019. Tilbuddet var planlagt i samarbejde med lokale arbejdsgivere (det forventes at støtte oplysninger om muligheder for deltagelse og under deltagelse i projektet, f.eks. ved at muliggøre læring gennem fleksible arbejdstider og fjernarbejde). Uddannelsestjenester vil blive ydet i overensstemmelse med de individuelle behov hos personer i den professionelle alder, deltagerne vil træffe beslutninger om valget af støtteform. Der er planlagt 380 uddannelsessteder for at sikre erhvervelse af kompetencer og kvalifikationer inden for: IKT (Task 1), sprog (opgave 2), der gør det muligt at udvikle faglige kvalifikationer (opgave 3). 340 personer vil få gavn af støtten, 40 personer med den største kompetencekløft vil deltage i 2 former for støtte. Kurser og skoler. afsluttes med en formel bekræftelse af kvalifikationen. Støtten vil øge antallet af personer i den arbejdsdygtige alder i livslang læring. VIRKNINGER: Hvad vil du? 85 % af de lavtkvalificerede deltagere vil enten kvalificere sig eller erhverve kompetence. Hvad vil du? 85 % af deltagerne i en alder af 50 år og derover vil få kvalificerede eller erhverve kompetencer. Hvad vil du? 85 % af deltagerne i en alder af 25 år og derover vil få kvalificerede eller erhverve kompetencer. (Danish)
Projektet yder støtte til 340 personer i den erhvervsaktive alder (18 år og derover) fra byområderne Bytów, Chojnicki, Człuchów og Kościerskie, som på eget initiativ er interesserede i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller kvalifikationer. 60 % af deltagerne vil være ansatte i SMV-sektoren/sociale virksomheder. Mere end 80 % af deltagerne vil være 25 år og ældre, hvoraf mere end 40 % vil være lavtuddannede. PROJEKTETS FORMÅL: Styrkelse af situationen på arbejdsmarkedet for 340 personer i en alder af erhvervsaktivitet. fra distrikterne Bytowski, Chojnicki, Człuchowski og Kościerskie ved at levere uddannelsestjenester af høj kvalitet inden for faglige færdigheder og kvalifikationer, der var værdsat på det lokale arbejdsmarked, senest den 13.12.2019. Tilbuddet blev planlagt i samarbejde med lokale arbejdsgivere (støtte til oplysning om muligheden for deltagelse og under deltagelse i projektet, f.eks. ved at muliggøre læring ved at indføre fleksible arbejdstider og fjernarbejde). Uddannelsesydelser vil blive leveret i overensstemmelse med de individuelle behov hos personer i en alder af professionel aktivitet, vil deltagerne træffe beslutninger om valg af form for støtte. Der er planlagt 380 uddannelsespladser for at sikre erhvervelse af færdighed eller forbedring af kompetencer og kvalifikationer inden for følgende områder: IKT (opgave 1), sprog (opgave 2), der muliggør udvikling af faglige kvalifikationer (opgave 3). 340 personer vil få gavn af støtten, 40 personer med det største kompetencegab vil deltage i 2 former for støtte. Kurser og skoler vil blive gennemført som en formel bekræftelse af erhvervelse af kvalifikationer. Støtten vil sikre en øget deltagelse af personer i den erhvervsaktive alder i livslang læring. EFFEKTER: Hvad er det for en aftale? 85 % af de lavtkvalificerede deltagere vil enten få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % af deltagerne i en alder af 50 og derover vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % deltager i en alder af 25 og flere vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το σχέδιο προβλέπει την υποστήριξη 340 ατόμων σε ηλικία εργασίας (18 ετών και άνω) από τις επαρχίες Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski και Εκκλησία που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να βελτιώσουν δεξιότητες, ικανότητες ή προσόντα με δική τους πρωτοβουλία. Το 60 % των συμμετεχόντων θα είναι υπάλληλοι του τομέα των ΜΜΕ/εταιρειών. Πάνω από το 80 % των συμμετεχόντων θα είναι 25 και άνω, εκ των οποίων πάνω από το 40 % θα είναι χαμηλής ειδίκευσης. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Ενίσχυση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 340 ατόμων σε ηλικία επαγγελματικής δραστηριότητας από τις επαρχίες Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski και KoÅcierskie με την παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών υψηλής ποιότητας στον τομέα των επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων που εκτιμώνται στην τοπική αγορά εργασίας έως τις 13.12.2019. Η προσφορά σχεδιάστηκε σε συνεργασία με τους τοπικούς εργοδότες (πρόκειται για την υποστήριξη πληροφοριών σχετικά με τις ευκαιρίες συμμετοχής και κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο, π.χ. επιτρέποντας τη μάθηση μέσω ευέλικτων ωρών εργασίας και εξ αποστάσεως εργασίας). Οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες θα παρέχονται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των ατόμων σε επαγγελματική ηλικία, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την επιλογή της μορφής στήριξης. Προβλέπονται 380 σχολικοί χώροι για τη διασφάλιση της απόκτησης ικανοτήτων και προσόντων στον τομέα: ΤΠΕ (Εργασία 1), γλώσσα (εργασία 2) που επιτρέπει την ανάπτυξη επαγγελματικών προσόντων (εργασία 3). 340 άτομα θα επωφεληθούν από τη στήριξη, 40 άτομα με το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων θα συμμετάσχουν σε 2 μορφές στήριξης. Τα μαθήματα και τα σχολεία θα ολοκληρωθούν με επίσημη επιβεβαίωση του τίτλου σπουδών. Η στήριξη θα παράσχει αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των ατόμων σε ηλικία εργασίας στη διά βίου μάθηση. ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ: Τι θέλεις; Το 85 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα είτε θα πληροί τις προϋποθέσεις είτε θα αποκτά ικανότητες. Τι θέλεις; Το 85 % των συμμετεχόντων στην ηλικία των 50 ετών και άνω θα αποκτήσουν προσόντα ή θα αποκτήσουν δεξιότητες. Τι θέλεις; Το 85 % των συμμετεχόντων στην ηλικία των 25 ετών και άνω θα αποκτήσουν προσόντα ή θα αποκτήσουν ικανότητες. (Greek)
Το σχέδιο παρέχει στήριξη σε 340 άτομα σε ηλικία εργασίας (18 ετών και άνω) από τις περιφέρειες Bytów, Chojnicki, Człuchów και Kościerskie, τα οποία, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα προσόντα τους. Το 60 % των συμμετεχόντων θα είναι εργαζόμενοι του τομέα των ΜΜΕ/των κοινωνικών επιχειρήσεων. Πάνω από το 80 % των συμμετεχόντων θα είναι 25 ετών και άνω, εκ των οποίων πάνω από το 40 % θα είναι χαμηλής ειδίκευσης. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Ενίσχυση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 340 ατόμων σε ηλικία επαγγελματικής δραστηριότητας. από τις περιφέρειες Bytowski, Chojnicki, Człuchowski και Kościerskie με την παροχή υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικών υπηρεσιών στον τομέα των επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων που εκτιμώνται στην τοπική αγορά εργασίας έως τις 13.12.2019. Η προσφορά προγραμματίστηκε σε συνεργασία με τοπικούς εργοδότες (υποστήριξη της ενημέρωσης σχετικά με τη δυνατότητα συμμετοχής και κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, π.χ. διευκόλυνση της μάθησης με την εισαγωγή ευέλικτων ωρών εργασίας και απομακρυσμένης εργασίας). Οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες θα παρέχονται ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των ατόμων της ηλικίας επαγγελματικής δραστηριότητας, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την επιλογή της μορφής υποστήριξης. Προγραμματίζονται 380 θέσεις εκπαίδευσης για να εξασφαλιστεί η απόκτηση της ολοκλήρωσης ή της βελτίωσης των ικανοτήτων και των προσόντων στους ακόλουθους τομείς: ΤΠΕ (Εργασία 1), γλώσσα (εργασία 2) που επιτρέπει την ανάπτυξη επαγγελματικών προσόντων (Εργασία 3). 340 άτομα θα επωφεληθούν από τη στήριξη, 40 άτομα με το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων θα λάβουν μέρος σε 2 μορφές στήριξης. Τα μαθήματα και τα σχολεία θα ολοκληρωθούν ως επίσημη επιβεβαίωση της απόκτησης προσόντων. Η στήριξη θα εξασφαλίσει αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των ατόμων επαγγελματικής ηλικίας στη διά βίου μάθηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα είτε θα αποκτήσουν προκριματικό είτε θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων στην ηλικία των 50 ετών και άνω θα αποκτήσουν προκριματικό ή θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % συμμετέχει στην ηλικία των 25 ετών και άνω θα πάρει έναν προκριματικό ή θα αποκτήσει μια ικανότητα. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projektom se osigurava potpora za 340 radno sposobnih osoba (18 godina i više) iz okruga Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski i Crkva koje su zainteresirane za stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje vještina, kompetencija ili kvalifikacija na vlastitu inicijativu. 60 % sudionika bit će zaposlenici sektora MSP-ova/poduzeća. Više od 80 % sudionika bit će 25 i stariji, od čega će više od 40 % biti niskokvalificirano. CILJ PROJEKTA: Jačanje stanja na tržištu rada 340 osoba u dobi za profesionalnu djelatnost iz okruga Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski i KoÅcierskie pružanjem visokokvalitetnih obrazovnih usluga u području stručnih vještina i kvalifikacija vrednovanih na lokalnom tržištu rada do 13.12.2019. Ponuda je planirana u suradnji s lokalnim poslodavcima (predviđeno je pružanje informacija o mogućnostima sudjelovanja i tijekom sudjelovanja u projektu, npr. omogućivanje učenja fleksibilnim radnim vremenom i radom na daljinu). Obrazovne usluge će se pružati u skladu s individualnim potrebama osoba profesionalne dobi, sudionici će donositi odluke o izboru oblika potpore. Planira se 380 obrazovnih lokacija kako bi se osiguralo stjecanje kompetencija i kvalifikacija u području: IKT (zadatak 1.), jezik (zadatak 2.) kojim se omogućuje razvoj stručnih kvalifikacija (zadatak 3.). 340 osoba imat će koristi od potpore, a 40 osoba s najvećim nedostatkom kompetencija sudjelovat će u dva oblika potpore. Tečajevi i škole završit će formalnom potvrdom o kvalifikaciji. Potporom će se povećati razina sudjelovanja radno sposobnih osoba u cjeloživotnom učenju. UČINCI: Što hoćeš? 85 % niskokvalificiranih sudionika kvalificirat će se ili steći kompetencije. Što hoćeš? 85 % polaznika u dobi od 50 i više godina dobit će kvalificirane ili steći kompetencije. Što hoćeš? 85 % sudionika u dobi od 25 godina i više dobit će kvalificirane ili steći kompetencije. (Croatian)
Projektom se pruža potpora za 340 radno sposobnih osoba (18 godina i više) iz okruga Bytów, Chojnicki, Człuchów i Kościerskie, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili kvalifikacija. 60 % sudionika bit će zaposlenici sektora MSP-ova/socijalnih poduzeća. Više od 80 % sudionika bit će starije od 25 godina, od čega će više od 40 % biti niskokvalificirano. CILJ PROJEKTA: Jačanje situacije na tržištu rada za 340 osoba u dobi za profesionalnu djelatnost. iz okruga Bytowski, Chojnicki, Człuchowski i Kościerskie pružanjem visokokvalitetnih obrazovnih usluga u području stručnih vještina i kvalifikacija koje se vrednuju na lokalnom tržištu rada do 13.12.2019. Ponuda je planirana u suradnji s lokalnim poslodavcima (potpora u informiranju o mogućnosti sudjelovanja i tijekom sudjelovanja u projektu, npr. omogućavanje učenja uvođenjem fleksibilnog radnog vremena i rada na daljinu). Obrazovne usluge pružat će se u skladu s individualnim potrebama osoba u dobi profesionalne aktivnosti, a sudionici će donositi odluke o izboru oblika potpore. Planira se 380 mjesta obrazovanja kako bi se osiguralo stjecanje ili poboljšanje kompetencija i kvalifikacija u sljedećim područjima: IKT (Zadatak 1.), jezik (zadatak 2.) kojim se omogućuje razvoj stručnih kvalifikacija (Zadatak 3.). Potpora će imati koristi od 340 osoba, a 40 osoba s najvećim razlikama u kompetencijama uključivat će dva oblika potpore. Tečajevi i škole bit će završeni kao formalna potvrda stjecanja kvalifikacija. Potporom će se osigurati povećanje razine sudjelovanja osoba u profesionalnoj dobi u cjeloživotnom učenju. UČINCI: Što se događa? 85 % niskokvalificiranih sudionika dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudionika u dobi od 50 i više godina dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudjeluje u dobi od 25 godina i više će dobiti kvalifikacije ili steći kompetenciju. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul prevede sprijinul a 340 de persoane de vârstă activă (18 ani și peste) din districtele Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski și Biserica care sunt interesate să dobândească, să completeze sau să îmbunătățească aptitudinile, competențele sau calificările din proprie inițiativă. 60 % dintre participanți vor fi angajați ai sectorului IMM-urilor/societăților. Peste 80 % dintre participanți vor avea 25 de ani și peste, dintre care peste 40 % vor fi slab calificați. OBIECTIVUL PROIECTULUI: Consolidarea situației de pe piața forței de muncă 340 de persoane în vârstă de activitate profesională din districtele Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski și KoÅcierskie prin furnizarea de servicii educaționale de înaltă calitate în domeniul competențelor și calificărilor profesionale evaluate pe piața locală a forței de muncă până la 13.12.2019. Oferta a fost planificată în cooperare cu angajatorii locali (este prevăzută sprijinirea informațiilor privind oportunitățile de participare și în timpul participării la proiect, de exemplu, facilitarea învățării prin intermediul orelor de lucru flexibile și al muncii la distanță). Serviciile educaționale vor fi furnizate în funcție de nevoile individuale ale persoanelor de vârstă profesională, participanții vor lua decizii cu privire la alegerea formei de sprijin. Sunt planificate 380 de site-uri educaționale pentru a asigura dobândirea de competențe și calificări în domeniul: TIC (sarcina 1), limba (sarcina 2) care permite dezvoltarea calificărilor profesionale (sarcina 3). 340 de persoane vor beneficia de sprijin, 40 de persoane cu cel mai mare deficit de competențe vor participa la două forme de sprijin. Cursurile și școlile se vor încheia cu o confirmare oficială a calificării. Sprijinul va oferi o creștere a nivelului de participare a persoanelor de vârstă activă la învățarea pe tot parcursul vieții. EFECTE: Ce vrei să faci? 85 % dintre participanții slab calificați se vor califica sau vor dobândi competențe. Ce vrei să faci? 85 % dintre participanții la vârsta de 50 de ani și mai mulți vor obține calificări sau vor dobândi competențe. Ce vrei să faci? 85 % dintre participanții la vârsta de 25 de ani și mai mulți vor obține calificări sau vor dobândi competențe. (Romanian)
Proiectul oferă sprijin pentru 340 de persoane de vârstă activă (18 ani și peste) din districtele Bytów, Chojnicki, Człuchów și Kościerskie, care, din proprie inițiativă, sunt interesate să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească abilitățile, competențele sau calificările. 60 % dintre participanți vor fi angajați ai sectorului IMM-urilor/întreprinderilor sociale. Peste 80 % dintre participanți vor avea 25 de ani și peste, dintre care peste 40 % vor avea un nivel scăzut de calificare. OBIECTIVUL PROIECTULUI: Consolidarea situației de pe piața muncii a 340 de persoane în vârstă de activitate profesională. din raioanele Bytowski, Chojnicki, Człuchowski și Kościerskie prin furnizarea de servicii educaționale de înaltă calitate în domeniul competențelor și calificărilor profesionale evaluate pe piața locală a forței de muncă până la 13.12.2019. Oferta a fost planificată în cooperare cu angajatorii locali (sprijin pentru informarea cu privire la posibilitatea participării și în timpul participării la proiect, de exemplu prin facilitarea învățării prin introducerea orelor flexibile de lucru și a muncii la distanță). Serviciile educaționale vor fi furnizate în funcție de nevoile individuale ale persoanelor de vârsta activității profesionale, participanții vor lua decizii cu privire la alegerea formei de sprijin. Sunt planificate 380 de locuri de învățământ pentru a asigura dobândirea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor în următoarele domenii: TIC (sarcina 1), limba (sarcina 2) care permite dezvoltarea calificărilor profesionale (sarcina 3). 340 de persoane vor beneficia de sprijin, 40 de persoane cu cel mai mare deficit de competențe vor participa la două forme de sprijin. Cursurile și școlile vor fi finalizate ca o confirmare formală a dobândirii calificărilor. Sprijinul va asigura o creștere a nivelului de participare a persoanelor de vârstă profesională la învățarea pe tot parcursul vieții. EFECTE: Care-i treaba? 85 % dintre participanții slab calificați vor obține fie un calificativ, fie vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % dintre participanții la vârsta de 50 de ani și mai mulți vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % participă la vârsta de 25 de ani și mai mult vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt poskytuje podporu 340 ľuďom v produktívnom veku (18 rokov a viac) z okresov Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski a Cirkev, ktorí majú záujem o získanie, doplnenie alebo zlepšenie zručností, kompetencií alebo kvalifikácií z vlastnej iniciatívy. 60 % účastníkov bude zamestnancami sektora MSP/spoločností. Viac ako 80 % účastníkov bude mať 25 rokov a viac ako 40 % z nich bude mať nízku kvalifikáciu. CIEĽ PROJEKTU: Posilnenie situácie na trhu práce 340 osôb vo veku profesijnej činnosti z okresov Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski a KoÅcierskie poskytovaním kvalitných vzdelávacích služieb v oblasti odborných zručností a kvalifikácií ocenených na miestnom trhu práce do 13.12.2019. Ponuka bola naplánovaná v spolupráci s miestnymi zamestnávateľmi (predpokladá sa podpora informácií o možnostiach účasti a počas účasti na projekte, napr. umožnenie vzdelávania prostredníctvom pružného pracovného času a práce na diaľku). Vzdelávacie služby budú poskytované v súlade s individuálnymi potrebami ľudí v profesionálnom veku, účastníci budú rozhodovať o výbere formy podpory. Plánuje sa 380 vzdelávacích lokalít, aby sa zabezpečilo nadobúdanie kompetencií a kvalifikácií v oblasti: IKT (úloha 1), jazyk (úloha 2) umožňujúci rozvoj odborných kvalifikácií (úloha 3). Podpora bude profitovať z 340 ľudí, 40 ľudí s najväčšou medzerou v kompetenciách sa zúčastní na dvoch formách podpory. Kurzy a školy. budú ukončené formálnym potvrdením kvalifikácie. Podpora zabezpečí zvýšenie úrovne účasti ľudí v produktívnom veku na celoživotnom vzdelávaní. ÚČINKY: Čo chceš? 85 % nízkokvalifikovaných účastníkov buď získa kvalifikáciu, alebo získa spôsobilosť. Čo chceš? 85 % účastníkov vo veku 50 rokov a viac získa kvalifikáciu alebo získa kompetencie. Čo chceš? 85 % účastníkov vo veku 25 rokov a viac získa kvalifikáciu alebo získa kompetencie. (Slovak)
Projekt poskytuje podporu 340 osobám v produktívnom veku (18 rokov a viac) z okresov Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo kvalifikácií. 60 % účastníkov budú zamestnanci sektora MSP/sociálnych podnikov. Viac ako 80 % účastníkov bude vo veku 25 rokov a starších, z čoho viac ako 40 % bude mať nízku kvalifikáciu. CIEĽ PROJEKTU: Posilnenie situácie na trhu práce 340 osôb vo veku odbornej činnosti. z okresov Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytovaním kvalitných vzdelávacích služieb v oblasti odborných zručností a kvalifikácií oceňovaných na miestnom trhu práce do 13.12.2019. Ponuka bola naplánovaná v spolupráci s miestnymi zamestnávateľmi (podpora pri informovaní o možnosti účasti a účasti na projekte, napr. umožnenie vzdelávania zavedením pružného pracovného času a práce na diaľku). Vzdelávacie služby budú poskytované podľa individuálnych potrieb ľudí vo veku profesionálnej činnosti, účastníci budú rozhodovať o výbere formy podpory. Plánuje sa 380 miest vzdelávania s cieľom zabezpečiť dokončenie alebo zlepšenie kompetencií a kvalifikácií v týchto oblastiach: IKT (úloha 1), jazyk (úloha 2), ktorý umožňuje rozvoj odborných kvalifikácií (úloha 3). Z podpory bude mať prospech 340 ľudí, 40 ľudí s najväčšími rozdielmi v kompetenciách sa zúčastní na dvoch formách podpory. Kurzy a školy sa dokončia ako formálne potvrdenie získania kvalifikácie. Podpora zabezpečí zvýšenie miery účasti ľudí v pracovnom veku na celoživotnom vzdelávaní. ÚČINKY: Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 50 a viac rokov získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 25 rokov a viac získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett jipprovdi għall-appoġġ ta’ 340 persuna fl-età tax-xogħol (18-il sena u aktar) mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski u l-Knisja li huma interessati li jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki fuq inizjattiva tagħhom stess. 60 % tal-parteċipanti se jkunu impjegati tas-settur tal-SMEs/kumpaniji. Aktar minn 80 % tal-parteċipanti se jkollhom 25 sena u aktar, li aktar minn 40 % minnhom se jkollhom ħiliet baxxi. L-GĦAN TAL-PROĠETT: It-tisħiħ tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 340 persuna fl-età ta’ attività professjonali mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski u KoÅcierskie billi jiġu pprovduti servizzi edukattivi ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali vvalutati fis-suq tax-xogħol lokali sat-13.12.2019. L-offerta kienet ippjanata f’kooperazzjoni mal-impjegaturi lokali (huwa previst li tappoġġa informazzjoni dwar opportunitajiet ta’ parteċipazzjoni u matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. li tippermetti t-tagħlim permezz ta’ sigħat flessibbli ta’ xogħol u xogħol mill-bogħod). Is-servizzi edukattivi se jiġu pprovduti skont il-ħtiġijiet individwali tal-persuni ta’ età professjonali, il-parteċipanti se jieħdu deċiżjonijiet dwar l-għażla tal-forma ta’ appoġġ. 380 sit edukattiv huma ppjanati biex jiżguraw il-kisba ta’ kompetenzi u kwalifiki fil-qasam ta’: ICT (Kompitu 1), lingwa (kompitu 2) li tippermetti l-iżvilupp ta’ kwalifiki professjonali (kompitu 3). 340 persuna se jibbenefikaw mill-appoġġ, 40 persuna bl-akbar nuqqas ta’ kompetenza se jipparteċipaw f’żewġ forom ta’ appoġġ. Korsijiet u skejjel. se jikkonkludu b’konferma formali tal-kwalifika. L-appoġġ se jipprovdi żieda fil-livell ta’ parteċipazzjoni tal-persuni fl-età tax-xogħol fit-tagħlim tul il-ħajja. EFFETTI: X’tixtieq? 85 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki se jikkwalifikaw jew jiksbu kompetenza. X’tixtieq? 85 % ta’ dawk li jattendu fl-età ta’ 50 sena u aktar se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi. X’tixtieq? 85 % ta’ dawk li jattendu fl-età ta’ 25 sena u aktar se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi. (Maltese)
Il-proġett jipprovdi appoġġ għal 340 persuna fl-età tax-xogħol (18-il sena u aktar) mid-distretti ta’ Bytów, Chojnicki, Człuchów u Kościerskie, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jakkwistaw, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki tagħhom. 60 % tal-parteċipanti se jkunu impjegati tas-settur tal-SMEs/intrapriżi soċjali. Aktar minn 80 % tal-parteċipanti se jkollhom 25 sena jew aktar, li minnhom aktar minn 40 % se jkollhom livell baxx ta’ ħiliet. L-GĦAN TAL-PROĠETT: It-tisħiħ tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 340 persuna fl-età ta’ attività professjonali mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, Człuchowski u Kościerskie billi jiġu pprovduti servizzi edukattivi ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali vvalutati fis-suq tax-xogħol lokali sat-13.12.2019. L-offerta kienet ippjanata f’kooperazzjoni mal-impjegaturi lokali (appoġġ fl-għoti ta’ informazzjoni dwar il-possibbiltà ta’ parteċipazzjoni u matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-iffaċilitar tat-tagħlim bl-introduzzjoni ta’ sigħat flessibbli ta’ xogħol u xogħol mill-bogħod). Is-servizzi edukattivi se jiġu pprovduti skont il-ħtiġijiet individwali tal-persuni tal-età tal-attività professjonali, il-parteċipanti se jieħdu deċiżjonijiet dwar l-għażla tal-forma ta’ appoġġ. 380 post ta’ edukazzjoni huma ppjanati biex jiżguraw il-kisba tat-tlestija jew it-titjib tal-kompetenzi u l-kwalifiki fl-oqsma li ġejjin: ICT (Kompitu 1), lingwa (kompitu 2) li tippermetti l-iżvilupp ta’ kwalifiki professjonali (Kompitu 3). 340 persuna se jibbenefikaw mill-appoġġ, 40 persuna bl-akbar distakk fil-kompetenzi se jieħdu sehem f’żewġ forom ta’ appoġġ. Il-korsijiet u l-iskejjel se jitlestew bħala konferma formali tal-kisba tal-kwalifiki. L-appoġġ se jiżgura żieda fil-livell ta’ parteċipazzjoni ta’ persuni ta’ l-età tax-xogħol fit-tagħlim tul il-ħajja. EFFETTI: X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki se jiksbu jew kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti fl-età ta’ 50 sena jew aktar se jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % jipparteċipaw fl-età ta’ 25 sena u aktar jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto prevê o apoio de 340 pessoas em idade ativa (18 anos ou mais) dos distritos de Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski e Church que estejam interessadas em adquirir, complementar ou melhorar, por iniciativa própria, aptidões, competências ou qualificações. 60 % dos participantes serão empregados do setor PME/empresas. Mais de 80 % dos participantes terão 25 anos ou mais, mais de 40 % dos quais serão pouco qualificados. OBJETIVO DO PROJETO: Reforçar a situação no mercado de trabalho de 340 pessoas na idade da atividade profissional dos distritos de Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski e KoÅcierskie, prestando serviços educativos de elevada qualidade no domínio das competências e qualificações profissionais valorizadas no mercado de trabalho local até 13.12.2019. A oferta foi planeada em cooperação com os empregadores locais (prevê-se apoiar informações sobre as oportunidades de participação e durante a participação no projeto, por exemplo, permitindo a aprendizagem através de horários de trabalho flexíveis e de trabalho à distância). Os serviços educativos serão prestados de acordo com as necessidades individuais das pessoas em idade profissional, os participantes tomarão decisões sobre a escolha da forma de apoio. Estão previstos 380 sítios educativos para assegurar a aquisição de competências e qualificações no domínio de: TIC (Tarefa 1), língua (tarefa 2) que permite o desenvolvimento de qualificações profissionais (tarefa 3). 340 pessoas beneficiarão do apoio, 40 pessoas com o maior défice de competências participarão em 2 formas de apoio. Cursos e escolas. concluirá com uma confirmação formal da qualificação. O apoio proporcionará um aumento do nível de participação das pessoas em idade ativa na aprendizagem ao longo da vida. EFEITOS: O que é que queres? 85 % dos participantes pouco qualificados qualificar-se-ão ou adquirirão competências. O que é que queres? 85 % dos participantes aos 50 anos de idade ou mais obterão competências qualificadas ou adquirirão competências. O que é que queres? 85 % dos participantes aos 25 anos de idade ou mais obterão competências qualificadas ou adquirirão competências. (Portuguese)
O projeto presta apoio a 340 pessoas em idade ativa (18 anos ou mais) dos distritos de Bytów, Chojnicki, Człuchów e Kościerskie, que, por sua própria iniciativa, estão interessadas em adquirir, completar ou aumentar as suas aptidões, competências ou qualificações. 60 % dos participantes serão empregados do setor das PME/empresas sociais. Mais de 80 % dos participantes terão 25 anos ou mais, dos quais mais de 40 % serão pouco qualificados. OBJETIVO DO PROJETO: Reforçar a situação no mercado de trabalho de 340 pessoas em idade de atividade profissional, provenientes dos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie, prestando serviços educativos de elevada qualidade no domínio das competências e qualificações profissionais valorizadas no mercado de trabalho local até 13.12.2019. A oferta foi planeada em cooperação com os empregadores locais (apoio à informação sobre a possibilidade de participação e durante a participação no projeto, por exemplo, permitindo a aprendizagem através da introdução de horários flexíveis de trabalho e de trabalho à distância). Os serviços educativos serão prestados de acordo com as necessidades individuais das pessoas em idade de atividade profissional, os participantes tomarão decisões sobre a escolha da forma de apoio. Estão previstos 380 locais de ensino para assegurar a aquisição ou a melhoria das competências e qualificações nas seguintes áreas: TIC (Tarefa 1), língua (tarefa 2) que permite o desenvolvimento de qualificações profissionais (Tarefa 3). 340 pessoas beneficiarão do apoio, 40 pessoas com o maior défice de competências participarão em 2 formas de apoio. Os cursos e as escolas serão concluídos como confirmação formal da aquisição de qualificações. O apoio assegurará um aumento do nível de participação das pessoas em idade profissional na aprendizagem ao longo da vida. EFEITOS: Qual é o problema? 85 % dos participantes pouco qualificados obterão um qualificador ou adquirirão uma competência. Qual é o problema? 85 % dos participantes com 50 anos ou mais obterão um qualificador ou adquirirão uma competência. Qual é o problema? 85 % participam aos 25 anos e mais receberão um qualificador ou adquirirão uma competência. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeessa tuetaan 340:tä työikäistä henkilöä (vähintään 18-vuotiaita) Bytowskin, Chojnickin, CzÅuchowskin ja kirkon piiristä, jotka ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai parantamaan taitoja, pätevyyksiä tai tutkintoja omasta aloitteestaan. Osallistujista 60 prosenttia on pk-yritysten/yritysten työntekijöitä. Yli 80 prosenttia osallistujista on vähintään 25-vuotiaita, ja heistä yli 40 prosenttia on vähän koulutettuja. HANKKEEN TAVOITE: Työmarkkinatilanteen vahvistaminen 340:n ammattiikäistä Bytowskin, Chojnickin, CzÅuchowskin ja KoÅcierskien piiristä tarjoamalla 13.12.2019 mennessä korkeatasoisia koulutuspalveluja ammatillisten taitojen ja pätevyyksien alalla paikallisilla työmarkkinoilla. Tarjous suunniteltiin yhteistyössä paikallisten työnantajien kanssa (suunnitteilla on tarkoitus tukea tietoa osallistumismahdollisuuksista ja hankkeeseen osallistumisen aikana, esim. mahdollistaa oppimisen joustavan työajan ja etätyön avulla). Koulutuspalveluja tarjotaan ammattiikäisten yksilöllisten tarpeiden mukaisesti, ja osallistujat päättävät tuen muodon valinnasta. Suunnitteilla on 380 koulutuspaikkaa, joilla varmistetaan pätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen seuraavilla aloilla: Tieto- ja viestintätekniikka (tehtävä 1), kieli (tehtävä 2), joka mahdollistaa ammattipätevyyden kehittämisen (tehtävä 3). Tuesta hyötyy 340 henkilöä, ja 40 henkilöä, joilla on suurin osaamisvaje, osallistuu kahteen tukimuotoon. Kurssit ja koulut. päättää virallisen vahvistuksen pätevyydestä. Tuella lisätään työikäisten osallistumista elinikäiseen oppimiseen. VAIKUTUKSET: Mitä sinä haluat? 85 prosenttia heikosti koulutetuista osallistujista joko täyttää kelpoisuusvaatimukset tai hankkii pätevyyden. Mitä sinä haluat? Vähintään 50-vuotiaista osallistujista 85 prosenttia hankkii pätevyyden tai hankkii pätevyyksiä. Mitä sinä haluat? Vähintään 25-vuotiaista osallistujista 85 prosenttia hankkii pätevyyden tai hankkii pätevyyksiä. (Finnish)
Hankkeella tuetaan 340 työikäistä (18 vuotta täyttänyttä) henkilöä Bytówin, Chojnickin, Człuchówin ja Kościerskien piirikunnilta, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, taitojaan tai pätevyyttään. Osallistujista 60 prosenttia on pk-sektorin/sosiaalisten yritysten työntekijöitä. Yli 80 % osallistujista on 25-vuotiaita ja vanhempia, joista yli 40 % on vähän koulutettuja. HANKKEEN TAVOITE: Bytowskin, Chojnickin, Człuchowskin ja Kościerskien piirikunnilta tulevien 340 henkilön työmarkkinatilanteen vahvistaminen tarjoamalla laadukkaita koulutuspalveluja ammattipätevyyden ja pätevyyden alalla paikallisilla työmarkkinoilla 13.12.2019 mennessä. Tarjous suunniteltiin yhteistyössä paikallisten työnantajien kanssa (tuki mahdollisuudesta osallistua hankkeeseen ja osallistumiseen hankkeeseen, esimerkiksi mahdollistamalla oppiminen ottamalla käyttöön joustavia työ- ja etätyötunteja). Koulutuspalveluja tarjotaan ammattiikäisten yksilöllisten tarpeiden mukaan, osallistujat päättävät tuen muodon valinnasta. Suunnitteilla on 380 koulutuspaikkaa, joilla varmistetaan pätevyyden ja tutkintojen suorittaminen tai parantaminen seuraavilla aloilla: Tieto- ja viestintätekniikka (tehtävä 1), kieli (tehtävä 2), joka mahdollistaa ammattipätevyyden kehittämisen (tehtävä 3). Tuesta hyötyy 340 henkilöä, ja 40 henkilöä, joilla on suurin osaamisvaje, osallistuu kahteen tukimuotoon. Kurssit ja koulut suoritetaan virallisena vahvistuksena tutkintojen hankkimisesta. Tuella varmistetaan, että ammattiikäisten osallistumista elinikäiseen oppimiseen lisätään. VAIKUTUKSET: Mistä on kyse? 85 % matalan osaamistason osallistujista joko saa karsinnan tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % vähintään 50-vuotiaista osallistujista saa tutkinnon tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % osallistuu 25-vuotiaana ja yhä useammat saavat karsinnan tai hankkivat pätevyyden. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt zagotavlja podporo 340 delovno sposobnim osebam (18 let in več) iz okrožij Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski in Cerkev, ki jih zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljševanje spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij na lastno pobudo. 60 % udeležencev bo zaposlenih v sektorju MSP/podjetij. Več kot 80 % udeležencev bo starih 25 let in več, od tega jih bo več kot 40 % nizko usposobljenih. CILJ PROJEKTA: Krepitev razmer na trgu dela 340 ljudi v času poklicne dejavnosti iz okrožij Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski in KoÅcierskie z zagotavljanjem visokokakovostnih izobraževalnih storitev na področju poklicnih znanj in spretnosti ter kvalifikacij, cenjenih na lokalnem trgu dela do 13.12.2019. Ponudba je bila načrtovana v sodelovanju z lokalnimi delodajalci (predvidena je podpora informacijam o možnostih udeležbe in med sodelovanjem v projektu, npr. omogočanje učenja s prilagodljivim delovnim časom in delom na daljavo). Izobraževalne storitve bodo zagotovljene v skladu s potrebami posameznikov poklicne starosti, udeleženci pa bodo odločali o izbiri oblike podpore. Načrtuje se 380 izobraževalnih ustanov za zagotavljanje pridobivanja kompetenc in kvalifikacij na področju: IKT (naloga 1), jezik (naloga 2), ki omogoča razvoj poklicnih kvalifikacij (naloga 3). Podpora bo koristila 340 ljudem, 40 ljudi z največjo vrzeljo v kompetencah pa bo sodelovalo v dveh oblikah podpore. Tečaji in šole. se bodo zaključili s formalno potrditvijo kvalifikacije. Podpora bo zagotovila višjo raven udeležbe delovno sposobnih oseb v vseživljenjskem učenju. UČINKI: Kaj hočeš? 85 % nizkokvalificiranih udeležencev bo kvalificiralo ali pridobilo kompetenco. Kaj hočeš? 85 % udeležencev v starosti 50 let in več bo pridobilo kvalifikacije ali pridobilo kompetence. Kaj hočeš? 85 % udeležencev v starosti 25 let in več bo pridobilo kvalifikacije ali pridobilo kompetence. (Slovenian)
Projekt zagotavlja podporo 340 delovno sposobnim osebam (18 let in več) iz okrožij Bytów, Chojnicki, Człuchów in Kościerskie, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij. 60 % udeležencev bo zaposlenih v sektorju MSP/socialnih podjetjih. Več kot 80 % udeležencev bo starih 25 let in več, od tega bo več kot 40 % nizkokvalificiranih. CILJ PROJEKTA: Izboljšanje položaja na trgu dela za 340 ljudi v starosti poklicne dejavnosti. iz okrožij Bytowski, Chojnicki, Człuchowski in Kościerskie, in sicer z zagotavljanjem kakovostnih izobraževalnih storitev na področju poklicnih spretnosti in kvalifikacij, cenjenih na lokalnem trgu dela, do 13. decembra 2019. Ponudba je bila načrtovana v sodelovanju z lokalnimi delodajalci (podpora pri obveščanju o možnosti sodelovanja in med sodelovanjem v projektu, npr. omogočanje učenja z uvajanjem prilagodljivega delovnega časa in dela na daljavo). Izobraževalne storitve bodo zagotovljene glede na individualne potrebe ljudi v starosti poklicne aktivnosti, udeleženci pa bodo odločali o izbiri oblike podpore. Načrtuje se 380 mest izobraževanja, da se zagotovi pridobitev ali izboljšanje kompetenc in kvalifikacij na naslednjih področjih: IKT (naloga 1), jezik (naloga 2), ki omogoča razvoj poklicnih kvalifikacij (naloga 3). Podpora bo koristila 340 ljudem, 40 oseb z največjo vrzeljo v kompetencah pa bo sodelovalo v dveh oblikah podpore. Tečaji in šole bodo zaključeni kot formalna potrditev pridobivanja kvalifikacij. Podpora bo zagotovila večjo udeležbo ljudi poklicne starosti v vseživljenjskem učenju. UČINKI: V čem je dogovor? 85 % nizkokvalificiranih udeležencev bo bodisi dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % udeležencev, starih 50 let in več, bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % jih bo sodelovalo v starosti 25 let, več pa bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt poskytuje podporu 340 lidem v produktivním věku (18 let a více) z okresů Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski a CzÅuchowski, kteří mají zájem o získání, doplnění nebo zlepšení dovedností, kompetencí nebo kvalifikací z vlastního podnětu. 60 % účastníků budou zaměstnanci odvětví malých a středních podniků/společností. Více než 80 % účastníků bude 25 let a starší, více než 40 % z nich bude mít nízkou kvalifikaci. CÍL PROJEKTU: Posílení situace na trhu práce 340 osob ve věku profesní činnosti z okresů Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski a KoÅcierskie poskytováním vysoce kvalitních vzdělávacích služeb v oblasti odborných dovedností a kvalifikací oceněných na místním trhu práce do 13.12.2019. Nabídka byla plánována ve spolupráci s místními zaměstnavateli (předpokládá se podpora informací o možnostech účasti a během účasti na projektu, např. umožnění učení prostřednictvím pružné pracovní doby a práce na dálku). Vzdělávací služby budou poskytovány v souladu s individuálními potřebami lidí v profesním věku, účastníci budou rozhodovat o volbě formy podpory. 380 vzdělávacích míst je plánováno k zajištění získání kompetencí a kvalifikací v oblasti: IKT (úkol 1), jazyk (úkol 2) umožňující rozvoj odborných kvalifikací (úkol č. 3). Z podpory bude mít prospěch 340 lidí, 40 lidí s největší mezerou v kompetencích se zúčastní ve dvou formách podpory. Kurzy a školy. budou ukončeny formálním potvrzením kvalifikace. Podpora zajistí zvýšení míry účasti osob v produktivním věku na celoživotním učení. ÚČINKY: Co chceš? 85 % účastníků s nízkou kvalifikací buď kvalifikuje, nebo získá odbornou způsobilost. Co chceš? 85 % účastníků ve věku 50 let a více získá kvalifikaci nebo získá kompetence. Co chceš? 85 % účastníků ve věku 25 let a více získá kvalifikaci nebo získá kompetence. (Czech)
Projekt poskytuje podporu 340 lidem v produktivním věku (18 let a více) z okresů Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvyšování svých dovedností, kompetencí nebo kvalifikací. 60 % účastníků budou zaměstnanci sektoru malých a středních podniků/sociálních podniků. Více než 80 % účastníků bude ve věku 25 let a starší, z toho více než 40 % bude mít nízkou kvalifikaci. CÍL PROJEKTU: Posílení situace na trhu práce 340 osob ve věku profesní činnosti. z okresů Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytováním vysoce kvalitních vzdělávacích služeb v oblasti odborných dovedností a kvalifikací oceněných na místním trhu práce do 13.12.2019. Tato nabídka byla plánována ve spolupráci s místními zaměstnavateli (podpora informování o možnosti účasti a během účasti na projektu, např. umožnění učení zavedením flexibilní pracovní doby a práce na dálku). Vzdělávací služby budou poskytovány podle individuálních potřeb osob věku profesní činnosti, účastníci budou rozhodovat o volbě formy podpory. 380 míst vzdělání je plánováno tak, aby bylo zajištěno dokončení nebo zlepšení kompetencí a kvalifikací v těchto oblastech: ICT (úkol 1), jazyk (úkol 2) umožňující rozvoj odborných kvalifikací (úkol 3). Z podpory bude těžit 340 lidí, 40 lidí s největším rozdílem v kompetencích se bude účastnit dvou forem podpory. Kurzy a školy budou dokončeny jako formální potvrzení o získání kvalifikace. Podpora zajistí zvýšení míry účasti osob v profesním věku na celoživotním učení. EFEKTY: O co jde? 85 % účastníků s nízkou kvalifikací buď získá kvalifikaci, nebo získá kompetence. O co jde? 85 % účastníků ve věku 50 a více let získá kvalifikaci nebo získá kompetence. O co jde? 85 % se účastní ve věku 25 let a více získá kvalifikaci nebo získá kompetence. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekte numatyta parama 340 darbingo amžiaus (18 metų ir vyresnių) žmonių iš Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski ir Bažnyčios rajonų, besidominčių įgūdžių, kompetencijų ar kvalifikacijos įgijimu, papildymu ar tobulinimu savo iniciatyva. 60 % dalyvių bus MVĮ ir (arba) įmonių sektoriaus darbuotojai. Daugiau nei 80 % dalyvių bus 25 ir vyresni, iš kurių daugiau nei 40 % bus žemos kvalifikacijos. PROJEKTO TIKSLAS: Stiprinti padėtį darbo rinkoje 340 žmonių profesinės veiklos amžiuje iš Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski ir KoÅcierskie rajonų, iki 2019 m. gruodžio 13 d. teikiant aukštos kokybės švietimo paslaugas profesinių įgūdžių ir kvalifikacijų, vertinamų vietos darbo rinkoje, srityje. Pasiūlymas buvo suplanuotas bendradarbiaujant su vietos darbdaviais (numatoma, kad bus teikiama informacija apie dalyvavimo galimybes ir dalyvavimo projekte metu, pvz., sudarant sąlygas mokytis lanksčiomis darbo valandomis ir nuotoliniu būdu). Švietimo paslaugos bus teikiamos atsižvelgiant į individualius profesinio amžiaus žmonių poreikius, dalyviai priims sprendimus dėl paramos formos pasirinkimo. 380 švietimo vietų planuojama užtikrinti kompetencijų ir kvalifikacijų įgijimą šiose srityse: IRT (1 užduotis), kalba (2 užduotis), sudaranti sąlygas kelti profesinę kvalifikaciją (3 užduotis). Parama bus naudinga 340 žmonių, 40 asmenų, turinčių didžiausią kompetencijos spragą, dalyvaus 2 paramos formose. Kursai ir mokyklos. baigs su oficialiu kvalifikacijos patvirtinimu. Šia parama bus užtikrintas aktyvesnis darbingo amžiaus žmonių dalyvavimas mokymosi visą gyvenimą procese. POVEIKIS: Ko tu nori? 85 % žemos kvalifikacijos dalyvių atitiks reikalavimus arba įgis kompetenciją. Ko tu nori? 85 % 50 metų ir vyresnių dalyvių gaus kvalifikuotą kvalifikaciją arba įgis kompetencijos. Ko tu nori? 85 % 25 metų ir vyresnių dalyvių įgis kvalifikaciją arba įgis kompetencijos. (Lithuanian)
Pagal projektą teikiama parama 340 darbingo amžiaus (18 metų ir vyresnių) asmenų iš Bytuvo, Chojnickio, Człuchów ir Kościerskie rajonų, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar kvalifikaciją. 60 proc. dalyvių bus MVĮ sektoriaus ir (arba) socialinių įmonių darbuotojai. Daugiau kaip 80 % dalyvių bus 25 metų ir vyresni, iš kurių daugiau kaip 40 % bus žemos kvalifikacijos. PROJEKTO TIKSLAS: Gerinti 340 profesinės veiklos amžiaus asmenų padėtį darbo rinkoje: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski ir Kościerskie apskrityse iki 2019 m. gruodžio 13 d. teikiant aukštos kokybės švietimo paslaugas vietos darbo rinkoje vertinamų profesinių įgūdžių ir kvalifikacijų srityje. Pasiūlymas buvo planuojamas bendradarbiaujant su vietos darbdaviais (parama informuojant apie galimybę dalyvauti projekte ir dalyvavimo projekte metu, pvz., suteikiant galimybę mokytis nustatant lanksčias darbo ir nuotolinio darbo valandas). Švietimo paslaugos bus teikiamos pagal individualius profesinės veiklos amžiaus žmonių poreikius, dalyviai priims sprendimus dėl paramos formos pasirinkimo. 380 švietimo vietų planuojama užtikrinti kompetencijų ir kvalifikacijų įgijimą ar tobulinimą šiose srityse: IRT (1 užduotis), kalba (2 užduotis), kuria sudaromos sąlygos profesinių kvalifikacijų ugdymui (3 užduotis). Parama gaus 340 žmonių, 40 asmenų, turinčių didžiausią kompetencijos spragą, dalyvaus 2 paramos formose. Kursai ir mokyklos bus baigti kaip oficialus kvalifikacijos įgijimo patvirtinimas. Parama užtikrins aktyvesnį profesinio amžiaus žmonių dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą programose. POVEIKIS: Kas yra sandėris? 85 % žemos kvalifikacijos dalyvių arba įgyja kvalifikaciją, arba įgyja kvalifikaciją. Kas yra sandėris? 85 proc. 50 metų ir vyresnių dalyvių įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. Kas yra sandėris? 85 proc. dalyvių, sulaukę 25 metų ir vyresni, įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts paredz atbalstu 340 cilvēkiem darbspējīgā vecumā (18 gadi un vairāk) no Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski un baznīcas rajoniem, kuri ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai uzlabot prasmes, kompetences vai kvalifikācijas pēc savas iniciatīvas. 60 % dalībnieku būs MVU/uzņēmumu nozares darbinieki. Vairāk nekā 80 % dalībnieku būs 25 gadi un vecāki, no kuriem vairāk nekā 40 % būs mazkvalificēti. PROJEKTA MĒRĶIS: Situācijas stiprināšana darba tirgū 340 cilvēki profesionālās darbības vecumā no Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski un KoÅcierskie rajoniem, līdz 13.12.2019. sniedzot augstas kvalitātes izglītības pakalpojumus vietējā darba tirgū vērtēto profesionālo prasmju un kvalifikāciju jomā. Piedāvājums tika plānots sadarbībā ar vietējiem darba devējiem (paredzēts atbalstīt informāciju par līdzdalības iespējām un dalības laikā projektā, piemēram, nodrošinot mācīšanos, izmantojot elastīgu darba laiku un attālinātu darbu). Izglītības pakalpojumi tiks sniegti atbilstoši profesionālā vecuma cilvēku individuālajām vajadzībām, dalībnieki pieņems lēmumus par atbalsta veida izvēli. 380 izglītības vietas ir plānotas, lai nodrošinātu kompetenču un kvalifikāciju apguvi šādās jomās: IKT (1. jautājums), valoda (2. uzdevums), kas ļauj attīstīt profesionālo kvalifikāciju (3. uzdevums). 340 cilvēki gūs labumu no atbalsta, 40 cilvēki ar vislielāko kompetenču plaisu piedalīsies 2 atbalsta veidos. Kursi un skolas. noslēgsies ar oficiālu kvalifikācijas apstiprinājumu. Atbalsts palielinās darbspējīgā vecuma cilvēku līdzdalību mūžizglītībā. IETEKME: Ko tu gribi? 85 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem vai nu kvalificēsies, vai iegūs kompetenci. Ko tu gribi? 85 % dalībnieku 50 gadu vecumā un vairāk iegūs kvalifikāciju vai kvalifikāciju. Ko tu gribi? 85 % dalībnieku 25 gadu vecumā un vairāk iegūs kvalifikāciju vai kvalifikāciju. (Latvian)
Projekts sniedz atbalstu 340 cilvēkiem darbspējīgā vecumā (18 gadi un vairāk) no Bitovas, Chojnicki, Człuchów un Kościerskie rajoniem, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai kvalifikāciju. 60 % dalībnieku būs MVU nozares/sociālo uzņēmumu darbinieki. Vairāk nekā 80 % dalībnieku būs 25 gadus veci un vecāki, no kuriem vairāk nekā 40 % būs mazkvalificēti. PROJEKTA MĒRĶIS: Līdz 2019. gada 13. decembrim stiprinot darba tirgū 340 cilvēku profesionālās darbības vecumā no Bitovska, Chojnicki, Człuchowski un Kościerskie rajoniem, nodrošinot kvalitatīvus izglītības pakalpojumus vietējā darba tirgū novērtēto profesionālo prasmju un kvalifikāciju jomā. Piedāvājums tika plānots sadarbībā ar vietējiem darba devējiem (atbalsts informējot par līdzdalības iespējām un piedaloties projektā, piemēram, dodot iespēju mācīties, ieviešot elastīgu darba laiku un attālinātu darbu). Izglītības pakalpojumi tiks sniegti atbilstoši profesionālās darbības vecuma cilvēku individuālajām vajadzībām, dalībnieki pieņems lēmumus par atbalsta veida izvēli. 380 izglītības vietas ir plānotas, lai nodrošinātu kompetenču un kvalifikāciju apguvi vai pilnveidi šādās jomās: IKT (1. uzdevums), valoda (2. uzdevums), kas ļauj attīstīt profesionālo kvalifikāciju (3. uzdevums). 340 cilvēki gūs labumu no atbalsta, 40 cilvēki ar lielāko kompetenču trūkumu piedalīsies divos atbalsta veidos. Kursi un skolas tiks pabeigti kā oficiāls apstiprinājums par kvalifikācijas iegūšanu. Atbalsts nodrošinās profesionālā vecuma cilvēku līdzdalības līmeņa pieaugumu mūžizglītībā. IETEKME: Kāds ir darījums? 85 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem vai nu iegūst kvalifikāciju, vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 50 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 25 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът предвижда подкрепа за 340 души в трудоспособна възраст (18 и повече години) от областите Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski и Church, които се интересуват от придобиване, допълване или подобряване на умения, компетентности или квалификации по собствена инициатива. 60 % от участниците ще бъдат служители в сектора на МСП/дружествата. Повече от 80 % от участниците ще са на възраст 25 и повече години, като повече от 40 % от тях ще бъдат нискоквалифицирани. ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Укрепване на положението на пазара на труда 340 души в ерата на професионална дейност от областите Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski и KoÅcierskie чрез предоставяне на висококачествени образователни услуги в областта на професионалните умения и квалификации, ценени на местния пазар на труда до 13.12.2019 г. Предложението беше планирано в сътрудничество с местните работодатели (предвидено е да се подпомогне информацията относно възможностите за участие и по време на участието в проекта, например да се даде възможност за учене чрез гъвкаво работно време и работа от разстояние). Образователните услуги ще се предоставят в съответствие с индивидуалните нужди на хората в професионална възраст, участниците ще вземат решения относно избора на формата на подкрепа. Планирани са 380 образователни обекта, за да се гарантира придобиването на компетентности и квалификации в областта на: ИКТ (задача 1), език (задача 2), който дава възможност за развитие на професионалните квалификации (задача 3). От подкрепата ще се възползват 340 души, 40 души с най-голяма липса на компетентности ще участват в 2 форми на подкрепа. Курсове и училища. ще завърши с официално потвърждение на квалификацията. Подкрепата ще осигури по-голямо участие на хората в трудоспособна възраст в ученето през целия живот. ЕФЕКТИ: Какво искаш? 85 % от нискоквалифицираните участници ще отговарят на изискванията или ще придобият компетентност. Какво искаш? 85 % от участниците на 50-годишна възраст и повече ще получат квалификация или ще придобият компетенции. Какво искаш? 85 % от присъстващите на 25-годишна възраст и повече ще получат квалификация или ще придобият компетенции. (Bulgarian)
Проектът предоставя подкрепа за 340 души в трудоспособна възраст (18 години и повече) от областите Bytów, Chojnicki, Człuchów и Kościerskie, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на техните умения, компетентности или квалификации. 60 % от участниците ще бъдат служители в сектора на МСП/социалните предприятия. Повече от 80 % от участниците ще бъдат на възраст 25 и повече години, от които над 40 % ще бъдат нискоквалифицирани. ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Укрепване на положението на пазара на труда на 340 души в периода на професионална дейност от областите Bytowski, Chojnicki, Człuchowski и Kościerskie чрез предоставяне на висококачествени образователни услуги в областта на професионалните умения и квалификации, ценени на местния пазар на труда до 13.12.2019 г. Предложението е планирано в сътрудничество с местните работодатели (подкрепа за информиране за възможността за участие и по време на участието в проекта, напр. осигуряване на възможност за учене чрез въвеждане на гъвкаво работно време и работа от разстояние). Образователните услуги ще се предоставят според индивидуалните нужди на хората в напреднала възраст, участниците ще вземат решения относно избора на форма на подкрепа. Планирани са 380 места за обучение, за да се осигури придобиването или подобряването на компетентностите и квалификациите в следните области: ИКТ (задача 1), език (задача 2), което позволява развитието на професионалните квалификации (задача 3). 340 души ще се възползват от подкрепата, 40 души с най-голям недостиг на компетентност ще участват в 2 форми на подкрепа. Курсовете и училищата ще бъдат завършени като официално потвърждение за придобиване на квалификации. Подкрепата ще гарантира повишаване на степента на участие на хората в професионална възраст в ученето през целия живот. ЕФЕКТИ: Какъв е проблемът? 85 % от нискоквалифицираните участници ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % от участниците на възраст 50 и повече години ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % участват на 25-годишна възраст и повече ще получат квалификация или ще придобият компетентност. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt 340 munkaképes korú (18 éves és annál idősebb) személy támogatását irányozza elő Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski és egyház körzetéből, akik saját kezdeményezésükre kívánnak készségek, kompetenciák vagy képesítések megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt. A résztvevők 60%-a a kkv-k/vállalatok ágazatának alkalmazottai lesznek. A résztvevők több mint 80%-a 25 éves vagy annál idősebb lesz, akiknek több mint 40%-a alacsony képzettségű lesz. A PROJEKT CÉLJA: Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski és KoÅcierskie kerületekben 340 fiatal munkaerő-piaci helyzetének megerősítése 2019. december 13-ig a helyi munkaerőpiacon értékelt szakmai készségek és képesítések területén nyújtott magas színvonalú oktatási szolgáltatások révén. Az ajánlatot a helyi munkáltatókkal együttműködésben tervezték (a tervek szerint támogatni kell a részvételi lehetőségekkel és a projektben való részvétellel kapcsolatos információkat, például a rugalmas munkaidő és a távmunka révén történő tanulást). Az oktatási szolgáltatásokat a szakmai korúak egyéni igényeinek megfelelően nyújtják, a résztvevők döntenek a támogatás formájának megválasztásáról. 380 oktatási helyszínt terveznek a kompetenciák és képesítések megszerzésének biztosítására a következő területeken: IKT (1. feladat), nyelv (2. feladat), amely lehetővé teszi a szakmai képesítések fejlesztését (3. feladat). 340 ember részesül támogatásban, 40 fő, akik a legnagyobb kompetenciahiányban szenvednek, 2 támogatási formában. Kurzusok és iskolák. a képesítés hivatalos megerősítésével zárul. A támogatás növelni fogja a munkaképes korú emberek egész életen át tartó tanulásban való részvételének szintjét. HATÁSOK: Mit akarsz? Az alacsony képzettségű résztvevők 85%-a képesítést szerez, vagy megszerezheti a kompetenciaszerzést. Mit akarsz? Az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők 85%-a képesítést szerez vagy kompetenciákat szerez. Mit akarsz? A 25 éves vagy annál idősebb résztvevők 85%-a képesítést szerez vagy kompetenciákat szerez. (Hungarian)
A projekt a Bytów, Chojnicki, Człuchów és Kościerskie járásból származó 340 (18 év feletti) munkaképes személy számára nyújt támogatást, akik saját kezdeményezésükre készségeik, kompetenciáik vagy képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt érdeklődnek. A résztvevők 60%-a a kkv-szektor/szociális vállalkozások alkalmazottai lesz. A résztvevők több mint 80%-a 25 éves és idősebb lesz, akiknek több mint 40%-a alacsony képzettségű lesz. A PROJEKT CÉLJA: A szakmai tevékenység korában élő 340 fő munkaerő-piaci helyzetének megerősítése. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski és Kościerskie járásaiból 2019. december 13-ig magas színvonalú oktatási szolgáltatások nyújtása a helyi munkaerőpiacon. Az ajánlatot a helyi munkaadókkal együttműködésben tervezték (támogatás a részvétel lehetőségéről és a projektben való részvételről, pl. a tanulás lehetővé tétele rugalmas munkaidő és távmunka bevezetésével). Az oktatási szolgáltatásokat a szakmai tevékenység korának egyéni igényei szerint nyújtják, a résztvevők döntést hoznak a támogatás formájának megválasztásáról. 380 oktatási helyet terveznek annak érdekében, hogy biztosítsák a kompetenciák és képesítések megszerzését vagy javítását a következő területeken: IKT (1. feladat), nyelv (2. feladat), amely lehetővé teszi a szakmai képesítések fejlesztését (3. feladat). A támogatásból 340 fő részesül majd, és a legnagyobb kompetenciahiánnyal küzdő 40 személy két támogatási formában vesz részt. A tanfolyamokat és iskolákat a képesítések megszerzésének hivatalos megerősítéseként töltik be. A támogatás biztosítja a foglalkozási korú emberek egész életen át tartó tanulásban való részvételének növelését. A HATÁS: Mi a helyzet? Az alacsonyan képzett résztvevők 85%-a kap selejtezőt, vagy kompetenciát. Mi a helyzet? Az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők 85%-a kap selejtezőt vagy kompetenciát. Mi a helyzet? 85%-uk 25 évesen vagy annál többen kap selejtezőt, vagy kompetenciát szerez. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 340 duine in aois oibre (18 mbliana agus os a chionn) ó cheantair Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski agus Eaglais a bhfuil suim acu scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú ar a dtionscnamh féin. Is fostaithe san earnáil FBM/cuideachtaí a bheidh i 60 % de na rannpháirtithe. Beidh níos mó ná 80 % de na rannpháirtithe 25 agus níos sine, agus beidh níos mó ná 40 % díobh ar bheagán oiliúna. CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: An staid sa mhargadh saothair a neartú 340 duine in aois na gníomhaíochta gairmiúla ó cheantair Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski agus KoÅcierskie trí sheirbhísí oideachais ar ardchaighdeán a chur ar fáil i réimse na scileanna gairmiúla agus na gcáilíochtaí gairmiúla a bhfuil luach orthu ar an margadh saothair áitiúil faoin 13.12.2019. Rinneadh an tairiscint a phleanáil i gcomhar le fostóirí áitiúla (tá sé beartaithe tacú le faisnéis faoi dheiseanna rannpháirtíochta agus le linn rannpháirtíochta sa tionscadal, e.g. foghlaim a chumasú trí uaireanta solúbtha oibre agus cianoibre). Cuirfear seirbhísí oideachais ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair daoine in aois ghairmiúil, déanfaidh na rannpháirtithe cinntí maidir leis an gcineál tacaíochta a roghnú. Tá 380 suíomh oideachais beartaithe chun a áirithiú go ngnóthófar inniúlachtaí agus cáilíochtaí sna réimsí seo a leanas: TFC (Tasc 1), teanga (tasc 2) lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (tasc 3). Bainfidh 340 duine tairbhe as an tacaíocht, beidh 40 duine a bhfuil an bhearna inniúlachta is mó acu rannpháirteach in 2 chineál tacaíochta. Cuirfear deireadh leis na cúrsaí agus leis na scoileanna le deimhniú foirmiúil ar an gcáilíocht. Cuirfidh an tacaíocht sin méadú ar leibhéal rannpháirtíochta na ndaoine atá in aois oibre san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. ÉIFEACHTAÍ: Cad ba mhaith leat? Cáileoidh 85 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad ba mhaith leat? Gheobhaidh 85 % de na daoine a bheidh ag freastal ar 50 bliain d’aois agus níos sine inniúlachtaí cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlachtaí. Cad ba mhaith leat? Gheobhaidh 85 % de na daoine a bheidh ag freastal ar 25 bliana d’aois agus níos sine inniúlachtaí cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlachtaí. (Irish)
Tugann an tionscadal tacaíocht do 340 duine atá in aois oibre (18 mbliana d’aois agus os a chionn) ó cheantair Bytów, Chojnicki, Człuchów agus Kościerskie, a bhfuil suim acu, as a stuaim féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú. Is fostaithe san earnáil FBM/fiontair shóisialta a bheidh i 60 % de na rannpháirtithe. Beidh níos mó ná 80 % de na rannpháirtithe 25 bliana d’aois agus níos sine, agus beidh níos mó ná 40 % díobh ar bheagán oiliúna. CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Staid 340 duine i margadh an tsaothair a neartú in aois na gníomhaíochta gairmiúla. ó cheantair Bytowski, Chojnicki, Człuchowski agus Kościerskie trí sheirbhísí oideachais ardcháilíochta a chur ar fáil i réimse na scileanna gairmiúla agus na gcáilíochtaí a bhfuil luach margaidh saothair áitiúil orthu faoin 13.12.2019. Pleanáildh an tairiscint i gcomhar le fostóirí áitiúla (tacaíocht chun eolas a thabhairt faoin bhféidearthacht rannpháirtíochta agus le linn rannpháirtíochta sa tionscadal, e.g. foghlaim a chumasú trí uaireanta solúbtha oibre agus cianoibre a thabhairt isteach). Cuirfear seirbhísí oideachais ar fáil de réir riachtanais aonair daoine atá in aois na gníomhaíochta gairmiúla, déanfaidh na rannpháirtithe cinntí maidir leis an gcineál tacaíochta a roghnú. Tá 380 áit oideachais beartaithe chun a áirithiú go ngnóthófar cur i gcrích nó feabhsú inniúlachtaí agus cáilíochtaí sna réimsí seo a leanas: TFC (Tasc 1), teanga (tasc 2) lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (Tasc 3). Bainfidh 340 duine tairbhe as an tacaíocht, beidh 40 duine a bhfuil an bhearna inniúlachta is mó acu páirteach in 2 chineál tacaíochta. Cuirfear cúrsaí agus scoileanna i gcrích mar dheimhniú foirmiúil ar ghnóthú cáilíochtaí. Áiritheofar leis an tacaíocht go dtiocfaidh méadú ar leibhéal rannpháirtíochta daoine san aois ghairme san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. ÉIFEACHTAÍ: Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí cáilithe cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ag aois 50 nó níos mó cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Glacfaidh 85 % díobh páirt ag aois 25 bliana d’aois agus níos mó ná sin agus gheobhaidh siad cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet ger stöd till 340 personer i arbetsför ålder (18 år och äldre) från distrikten Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski och kyrkan som är intresserade av att på eget initiativ förvärva, komplettera eller förbättra färdigheter, kompetenser eller kvalifikationer. 60 % av deltagarna kommer att vara anställda inom sektorn för små och medelstora företag/företag. Mer än 80 % av deltagarna kommer att vara 25 år och äldre, varav över 40 % kommer att vara lågutbildade. PROJEKTETS MÅL: Att stärka situationen på arbetsmarknaden 340 personer i yrkesåldern från distrikten Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski och KoÅcierskie genom att tillhandahålla högkvalitativa utbildningstjänster på området yrkeskompetens och yrkeskvalifikationer som värderas på den lokala arbetsmarknaden senast den 13 december 2019. Erbjudandet planerades i samarbete med lokala arbetsgivare (det planeras att stödja information om möjligheter till deltagande och under deltagande i projektet, t.ex. att möjliggöra lärande genom flexibla arbetstider och distansarbete). Utbildningstjänster kommer att tillhandahållas i enlighet med de individuella behoven hos personer i yrkesålder, deltagarna kommer att fatta beslut om valet av stödform. 380 utbildningsplatser planeras för att säkerställa förvärvandet av kompetens och kvalifikationer inom följande områden: IKT (uppgift 1), språk (uppgift 2) som gör det möjligt att utveckla yrkeskvalifikationer (uppgift 3). 340 personer kommer att få stöd, 40 personer med den största kompetensklyftan kommer att delta i två former av stöd. Kurser och skolor. avslutas med en formell bekräftelse av kvalifikationen. Stödet kommer att öka andelen personer i arbetsför ålder i livslångt lärande. EFFEKTER: Vad vill du? 85 % av de lågkvalificerade deltagarna kommer antingen att kvalificera sig eller förvärva kompetens. Vad vill du? 85 % av deltagarna vid 50 års ålder kommer att få kvalificerade eller förvärva kompetens. Vad vill du? 85 % av deltagarna vid 25 års ålder kommer att få kvalificerade eller förvärva kompetens. (Swedish)
Projektet ger stöd till 340 personer i arbetsför ålder (18 år och äldre) från distrikten Bytów, Chojnicki, Człuchów och Kościerskie, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller kvalifikationer. 60 % av deltagarna kommer att vara anställda inom sektorn för små och medelstora företag/sociala företag. Mer än 80 % av deltagarna kommer att vara 25 år och äldre, varav mer än 40 % kommer att vara lågutbildade. PROJEKTETS MÅL: Att stärka situationen på arbetsmarknaden för 340 personer i yrkesåldern, från distrikten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski och Kościerskie genom att tillhandahålla högkvalitativa utbildningstjänster på området yrkeskompetens och kvalifikationer som värderas på den lokala arbetsmarknaden senast den 13 december 2019. Erbjudandet planerades i samarbete med lokala arbetsgivare (stöd till information om möjligheten att delta och under deltagande i projektet, t.ex. genom att möjliggöra lärande genom att införa flexibla arbetstider och distansarbete). Utbildningstjänster kommer att tillhandahållas efter individuella behov hos personer i yrkesåldern, deltagarna kommer att fatta beslut om valet av stödform. 380 utbildningsplatser planeras för att säkerställa att kompetens och kvalifikationer förvärvas eller förbättras inom följande områden: IKT (uppgift 1), språk (uppgift 2) som gör det möjligt att utveckla yrkeskvalifikationer (uppgift 3). 340 personer kommer att dra nytta av stödet, 40 personer med den största kompetensluckan kommer att delta i två stödformer. Kurser och skolor kommer att slutföras som en formell bekräftelse på förvärv av kvalifikationer. Stödet kommer att säkerställa en ökning av andelen personer i yrkesåldern som deltar i livslångt lärande. EFFEKTER: Vad är uppgörelsen? 85 % av lågkvalificerade deltagare kommer antingen att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % av deltagarna i åldern 50 och mer kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % deltar vid 25 års ålder och fler kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projektiga toetatakse 340 tööealist (18-aastast ja vanemat) inimest Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski ja kiriku piirkondadest, kes on huvitatud oskuste, pädevuste või kvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või parandamisest omal algatusel. 60 % osalejatest on VKEde/ettevõtete sektori töötajad. Üle 80 % osalejatest on 25-aastased ja vanemad, kellest üle 40 % on madala kvalifikatsiooniga. PROJEKTI EESMÄRK: Tööturu olukorra tugevdamine 340 ametialases eas Bytowski, Chojnicki, CzÅuchowski ja KoÅcierskie piirkondadest, pakkudes kvaliteetseid haridusteenuseid kutseoskuste ja kvalifikatsioonide valdkonnas, mida hinnatakse kohalikul tööturul 13. detsembriks 2019. Pakkumine kavandati koostöös kohalike tööandjatega (kavatsetakse toetada teavet osalemisvõimaluste kohta ja projektis osalemise ajal, nt võimaldada õppimist paindlike töötundide ja kaugtöö kaudu). Haridusteenuseid osutatakse vastavalt tööealiste inimeste individuaalsetele vajadustele, osalejad teevad otsuseid toetuse vormi valiku kohta. 380 haridusobjekti on kavandatud selleks, et tagada pädevuste ja kvalifikatsioonide omandamine järgmistes valdkondades: IKT (1. ülesanne), keel (2. ülesanne), mis võimaldab arendada kutsekvalifikatsioone (3. ülesanne). Toetust saab 340 inimest, 40 suurima pädevusega inimest osaleb kahes toetusvormis. Kursused ja koolid. lõpetavad kvalifikatsiooni ametliku kinnitusega. Toetus suurendab tööealiste inimeste osalemist elukestvas õppes. MÕJU: Mida sa tahad? 85 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest kvalifitseerub või omandab pädevuse. Mida sa tahad? 85 % 50-aastastest ja vanematest osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mida sa tahad? 85 % 25-aastastest ja vanematest osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. (Estonian)
Projekti raames toetatakse 340 tööealist inimest, kes on pärit Bytówi, Chojnicki, Człuchówi ja Kościerskie piirkondadest, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või suurendamisest. 60 % osalejatest on VKEde sektori/sotsiaalsete ettevõtete töötajad. Üle 80 % osalejatest on 25-aastased ja vanemad, kellest üle 40 % on madala kvalifikatsiooniga. PROJEKTI EESMÄRK: Bütowski, Chojnicki, Człuchowski ja Kościerskie piirkondadest pärit 340 töötajaga tööturu olukorra tugevdamine, pakkudes 13. detsembriks 2019 kvaliteetseid haridusteenuseid kohalikul tööturul hinnatud kutseoskuste ja kvalifikatsioonide valdkonnas. Pakkumine kavandati koostöös kohalike tööandjatega (toetada teavitamist projektis osalemise võimalusest ja projektis osalemisest, nt võimaldada õppimist paindlike töötundide ja kaugtöö kasutuselevõtu kaudu). Haridusteenuseid osutatakse vastavalt kutsetegevuse vanuste inimeste individuaalsetele vajadustele, osalejad otsustavad toetuse vormi valiku üle. 380 hariduskohta on kavandatud, et tagada pädevuse ja kvalifikatsiooni omandamine või parandamine järgmistes valdkondades: IKT (1. ülesanne), keel (2. ülesanne), mis võimaldab arendada kutsekvalifikatsioone (3. ülesanne). Toetusest saab kasu 340 inimest, kahe toetusvormi puhul osaleb 40 suurima pädevuslüngaga inimest. Kursused ja koolid viiakse läbi kvalifikatsiooni omandamise ametliku kinnitusena. Toetusega tagatakse tööealiste inimeste elukestvas õppes osalemise taseme suurenemine. MÕJUD: Mis asi see on? 85 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % 50-aastastest ja vanematest osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % osaleb 25-aastaselt ja rohkem saab kvalifikatsiooni või omandada kompetentsuse. (Estonian)

Revision as of 19:59, 2 March 2023

Project Q121772 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professionals – professional qualifications development programme for SME employees and PES
Project Q121772 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,142,502.0 zloty
    0 references
    253,978.19 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,344,120.0 zloty
    0 references
    298,797.88 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2017
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    STOWARZYSZENIE WDZYDZKO - CHARZYKOWSKA LOKALNA GRUPA RYBACKA „MORÉNKA”
    0 references
    beneficiary
    Q2530739
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'3.71"N, 17°43'39.97"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°1'9.62"N, 17°58'16.03"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt przewiduje wsparcie 340 osób w wieku aktywności zawodowej (18l. i więcej) z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego ikościerskiego, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kompetencji lub kwalifikacjizawod. 60% uczestników będą pracownikami sektora MMiŚP / przedsiębiorstw społ. Ponad 80% uczestników stanowić będą osoby w wieku 25 lati więcej, z których ponad 40% stanowić będą osoby o niskich kwalifikacjach. CEL PROJEKTU: Wzmocnienie sytuacji na rynku pracy 340 osób wwieku aktywności zawod. z powiatów bytowskiego, chojnickiego, człuchowskiego i kościerskiego poprzez dostarczenie wysokiej jakości usług edukacyjnych w zakresie umiejętności i kwalifikacji zawodowych cenionych na lokalnym rynku pracy do 13.12.2019 r. Oferta została zaplanowana we współpracy z lokalnymi pracodawcami (przewiduje się wsparcie w informowaniu o możliwości udziału oraz podczas udziału w proj. np. umożliwienie nauki poprzez wprowadzenie elastycznych godz. pracy i pracy zdalnej). Usługi edukacyjne świadczone będą zgodnie z indywidualnymi potrzebami osób w wieku aktywności zawod, uczestnicy będą podejmować decyzje w zakresie wyboru formy wsparcia. Zaplanowano 380 miejsc edukac. zapewniających nabycie uzupełnienie lub podwyższenie kompetencji i kwalifikacji w zakresie: TiK (Zadanie 1), językowych (zadanie 2)umożliwiających rozwój kwalifikacji zawodowych (zadanie 3). Ze wsparcia skorzysta 340 osób, 40 osób z największą luką kompetencyjną weźmie udział w 2 formach wsparcia. Kursy i szkol. zakończą będą formalnym potwierdzeniem nabycia kwalifikacji. Wsparcie zapewni podniesienie poziomu uczestnictwa osób w wieku aktywności zawod. w kształceniu ustawicznym. EFEKTY: Co najm. 85% uczest. o niskich kwalifikacjach uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 50 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. Co najm. 85% uczest. w wieku 25 l. i więcej uzyska kwalif. lub nabędzie kompet. (Polish)
    0 references
    The project provides for the support of 340 people of working age (18 years and over) from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski and Church who are interested in acquiring, supplementing or improving skills, competences or qualifications on their own initiative. 60 % of participants will be employees of the SME/companies sector. More than 80 % of participants will be 25 and older, more than 40 % of whom will be low-skilled. OBJECTIVE OF THE PROJECT: Strengthening the situation on the labour market 340 people in the age of professional activity from the districts of Bytowski, Chojnicki, Człuchowski and Kościerskie by providing high quality educational services in the field of professional skills and qualifications valued on the local labour market by 13.12.2019. The offer was planned in cooperation with local employers (it is foreseen to support information on participation opportunities and during participation in the project, e.g. enabling learning through flexible hours of work and remote work). Educational services will be provided in accordance with the individual needs of people of professional age, participants will make decisions on the choice of the form of support. 380 educational sites are planned to ensure the acquisition of competences and qualifications in the field of: ICT (Task 1), language (task 2) enabling the development of professional qualifications (task 3). 340 people will benefit from the support, 40 people with the biggest competence gap will participate in 2 forms of support. Courses and schools. will conclude with a formal confirmation of the qualification. The support will provide an increase in the level of participation of people of working age in lifelong learning. EFFECTS: What do you want? 85 % of the low-qualified participants will either qualify or acquire competence. What do you want? 85 % of attendees at the age of 50 and more will get qualified or acquire competencies. What do you want? 85 % of attendees at the age of 25 and more will get qualified or acquire competencies. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    Le projet soutient 340 personnes en âge de travailler (18 ans et plus) des districts de Bytów, Chojnicki, Człuchów et Kościerskie, qui, de leur propre initiative, souhaitent acquérir, compléter ou améliorer leurs aptitudes, compétences ou qualifications. 60 % des participants seront des employés du secteur des PME/entreprises sociales. Plus de 80 % des participants auront 25 ans et plus, dont plus de 40 % seront peu qualifiés. OBJECTIF DU PROJET: Renforcement de la situation sur le marché du travail de 340 personnes à l’âge de l’activité professionnelle. des districts de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski et Kościerskie, en fournissant des services éducatifs de qualité dans le domaine des compétences professionnelles et des qualifications valorisées sur le marché du travail local au plus tard le 13.12.2019. L’offre a été planifiée en coopération avec les employeurs locaux (aide à l’information sur la possibilité de participer au projet et pendant la participation au projet, par exemple en permettant l’apprentissage par l’introduction d’horaires flexibles de travail et de travail à distance). Les services éducatifs seront fournis en fonction des besoins individuels des personnes de l’âge de l’activité professionnelle, les participants prendront des décisions concernant le choix de la forme de soutien. 380 places d’enseignement sont prévues pour assurer l’acquisition ou l’amélioration des compétences et des qualifications dans les domaines suivants: TIC (tâche 1), langue (tâche 2) permettant le développement des qualifications professionnelles (tâche 3). 340 personnes bénéficieront de l’aide, 40 personnes ayant le plus grand déficit de compétences participeront à 2 formes de soutien. Les cours et les écoles seront complétés comme une confirmation formelle de l’acquisition de qualifications. Le soutien permettra d’accroître le niveau de participation des personnes en âge de travailler à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. EFFETS: Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants peu qualifiés obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants âgés de 50 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. Qu’est-ce qu’il y a? 85 % des participants à l’âge de 25 ans et plus obtiendront un qualificatif ou acquerront une compétence. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt unterstützt 340 Menschen im erwerbsfähigen Alter (18 Jahre und älter) aus den Bezirken Bytów, Chojnicki, Człuchów und Kościerskie, die auf eigene Initiative daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten, Kompetenzen oder Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu erweitern. 60 % der Teilnehmer werden Mitarbeiter des KMU-Sektors/Sozialunternehmen sein. Mehr als 80 % der Teilnehmer werden 25 Jahre alt und älter sein, von denen mehr als 40 % gering qualifiziert sind. ZIEL DES PROJEKTS: Stärkung der Arbeitsmarktsituation von 340 Personen im Zeitalter der beruflichen Tätigkeit aus den Bezirken Bytowski, Chojnicki, Człuchowski und Kościerskie durch Bereitstellung hochwertiger Bildungsdienstleistungen im Bereich der beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen, die bis zum 13.12.2019 auf dem lokalen Arbeitsmarkt geschätzt werden. Das Angebot wurde in Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern geplant (Unterstützung bei der Information über die Möglichkeit der Teilnahme und während der Teilnahme am Projekt, z. B. durch Einführung flexibler Arbeitszeiten und Fernarbeit). Bildungsdienstleistungen werden entsprechend den individuellen Bedürfnissen von Personen im Alter der beruflichen Tätigkeit angeboten, die Teilnehmer werden Entscheidungen über die Wahl der Form der Unterstützung treffen. 380 Ausbildungsplätze sind geplant, um den Erwerb oder die Verbesserung von Kompetenzen und Qualifikationen in folgenden Bereichen zu gewährleisten: IKT (Aufgabe 1), Sprache (Aufgabe 2), die die Entwicklung beruflicher Qualifikationen ermöglicht (Aufgabe 3). 340 Menschen werden von der Unterstützung profitieren, 40 Personen mit der größten Kompetenzlücke werden an zwei Formen der Unterstützung teilnehmen. Kurse und Schulen werden als formelle Bestätigung des Erwerbs von Qualifikationen abgeschlossen. Durch die Unterstützung wird sichergestellt, dass die Beteiligung von Menschen im beruflichen Alter am lebenslangen Lernen erhöht wird. EFFEKTE: Was ist der Deal? 85 % der gering qualifizierten Teilnehmer erhalten entweder einen Qualifikator oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 50 und mehr erhalten eine Qualifikation oder erwerben eine Kompetenz. Was ist der Deal? 85 % der Teilnehmer im Alter von 25 und mehr erhalten einen Qualifier oder erwerben eine Kompetenz. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het project biedt steun aan 340 mensen van 18 jaar en ouder uit de districten Bytów, Chojnicki, Człuchów en Kościerskie, die op eigen initiatief hun vaardigheden, competenties of kwalificaties willen verwerven, aanvullen of vergroten. 60 % van de deelnemers zal werknemers zijn van de MKB-sector/sociale ondernemingen. Meer dan 80 % van de deelnemers is 25 jaar en ouder, waarvan meer dan 40 % laaggeschoold is. DOEL VAN HET PROJECT: Versterking van de situatie op de arbeidsmarkt van 340 mensen in de leeftijd van beroepsactiviteit. uit de districten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski en Kościerskie door het aanbieden van hoogwaardige onderwijsdiensten op het gebied van beroepsvaardigheden en kwalificaties die tegen 13.12.2019 op de lokale arbeidsmarkt worden gewaardeerd. Het aanbod is gepland in samenwerking met lokale werkgevers (steun voor informatie over de mogelijkheid van deelname en tijdens deelname aan het project, bv. het mogelijk maken van leren door flexibele werktijden en werk op afstand in te voeren). Onderwijsdiensten zullen worden verleend op basis van de individuele behoeften van mensen van de leeftijd van beroepsactiviteit, de deelnemers zullen beslissingen nemen over de keuze van de vorm van ondersteuning. 380 plaatsen van onderwijs zijn gepland om te zorgen voor de verwerving van de voltooiing of verbetering van competenties en kwalificaties op de volgende gebieden: ICT (Task 1), taal (taak 2) die de ontwikkeling van beroepskwalificaties mogelijk maakt (Task 3). 340 mensen zullen profiteren van de steun, 40 mensen met de grootste competentiekloof zullen deelnemen aan twee vormen van ondersteuning. Cursussen en scholen zullen worden voltooid als een formele bevestiging van de verwerving van kwalificaties. De steun zal zorgen voor een toename van de participatie van mensen in de beroepsleeftijd aan een leven lang leren. EFFECTEN: Wat is er aan de hand? 85 % van de laaggekwalificeerde deelnemers krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % van de deelnemers op 50-jarige leeftijd krijgt een kwalificatie of krijgt een competentie. Wat is er aan de hand? 85 % neemt deel op de leeftijd van 25 jaar en meer zal een kwalificatie krijgen of een competentie verwerven. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto fornisce sostegno a 340 persone in età lavorativa (18 anni e oltre) provenienti dai distretti di Bytów, Chojnicki, Człuchów e Kościerskie, che, di propria iniziativa, sono interessate ad acquisire, integrare o aumentare le loro abilità, competenze o qualifiche. Il 60 % dei partecipanti sarà costituito da dipendenti del settore PMI/imprese sociali. Oltre l'80 % dei partecipanti avrà 25 anni e più, di cui oltre il 40 % sarà poco qualificato. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Rafforzare la situazione sul mercato del lavoro di 340 persone nell'età dell'attività professionale. dai distretti di Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie fornendo servizi educativi di alta qualità nel settore delle competenze professionali e delle qualifiche valutate sul mercato del lavoro locale entro il 13.12.2019. L'offerta è stata pianificata in collaborazione con i datori di lavoro locali (sostegno per informare sulla possibilità di partecipazione e durante la partecipazione al progetto, ad esempio consentendo l'apprendimento introducendo orari flessibili di lavoro e lavoro a distanza). I servizi educativi saranno forniti in base alle esigenze individuali delle persone dell'età dell'attività professionale, i partecipanti prenderanno decisioni in merito alla scelta della forma di sostegno. Sono previsti 380 luoghi di istruzione per garantire l'acquisizione del completamento o del miglioramento delle competenze e delle qualifiche nei seguenti settori: ICT (Task 1), lingua (attività 2) che consente lo sviluppo delle qualifiche professionali (Task 3). 340 persone beneficeranno del sostegno, 40 persone con il più grande divario di competenze prenderanno parte a 2 forme di sostegno. I corsi e le scuole saranno completati come conferma formale dell'acquisizione delle qualifiche. Il sostegno garantirà un aumento del livello di partecipazione delle persone dell'età professionale all'apprendimento permanente. EFFETTI: Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti a bassa qualificazione o otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 50 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. Qual è l'accordo? L'85 % dei partecipanti all'età di 25 anni otterrà una qualifica o acquisirà una competenza. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto presta apoyo a 340 personas en edad de trabajar (18 años o más) de los distritos de Bytów, Chojnicki, Człuchów y Kościerskie, que, por iniciativa propia, están interesadas en adquirir, complementar o aumentar sus capacidades, competencias o cualificaciones. El 60 % de los participantes serán empleados del sector de las PYME/empresas sociales. Más del 80 % de los participantes tendrán 25 años o más, de los cuales más del 40 % serán poco cualificados. OBJETIVO DEL PROYECTO: Reforzar la situación en el mercado laboral de 340 personas en edad de actividad profesional, procedentes de los distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski y Kościerskie mediante la prestación de servicios educativos de alta calidad en el ámbito de las competencias y cualificaciones profesionales valoradas en el mercado laboral local antes del 13.12.2019. La oferta se planeó en cooperación con los empleadores locales (apoyo para informar sobre la posibilidad de participación y durante la participación en el proyecto, por ejemplo, posibilitando el aprendizaje mediante la introducción de horarios flexibles de trabajo y trabajo a distancia). Los servicios educativos se prestarán de acuerdo con las necesidades individuales de las personas de la edad de la actividad profesional, los participantes tomarán decisiones sobre la elección de la forma de apoyo. Se prevén 380 plazas de educación para garantizar la adquisición o mejora de competencias y cualificaciones en los siguientes ámbitos: TIC (Tarea 1), lengua (tarea 2) que permite el desarrollo de cualificaciones profesionales (Tarea 3). 340 personas se beneficiarán del apoyo, 40 personas con la mayor brecha de competencias participarán en 2 formas de apoyo. Los cursos y escuelas se completarán como una confirmación formal de la adquisición de calificaciones. El apoyo garantizará un aumento del nivel de participación de las personas en edad laboral en el aprendizaje permanente. EFECTOS: ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes poco cualificados obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % de los participantes a la edad de 50 años o más obtendrán un calificador o adquirirán una competencia. ¿Cuál es el trato? El 85 % participará a la edad de 25 años y más obtendrá un calificador o adquirirá una competencia. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet yder støtte til 340 personer i den erhvervsaktive alder (18 år og derover) fra byområderne Bytów, Chojnicki, Człuchów og Kościerskie, som på eget initiativ er interesserede i at erhverve, supplere eller øge deres færdigheder, kompetencer eller kvalifikationer. 60 % af deltagerne vil være ansatte i SMV-sektoren/sociale virksomheder. Mere end 80 % af deltagerne vil være 25 år og ældre, hvoraf mere end 40 % vil være lavtuddannede. PROJEKTETS FORMÅL: Styrkelse af situationen på arbejdsmarkedet for 340 personer i en alder af erhvervsaktivitet. fra distrikterne Bytowski, Chojnicki, Człuchowski og Kościerskie ved at levere uddannelsestjenester af høj kvalitet inden for faglige færdigheder og kvalifikationer, der var værdsat på det lokale arbejdsmarked, senest den 13.12.2019. Tilbuddet blev planlagt i samarbejde med lokale arbejdsgivere (støtte til oplysning om muligheden for deltagelse og under deltagelse i projektet, f.eks. ved at muliggøre læring ved at indføre fleksible arbejdstider og fjernarbejde). Uddannelsesydelser vil blive leveret i overensstemmelse med de individuelle behov hos personer i en alder af professionel aktivitet, vil deltagerne træffe beslutninger om valg af form for støtte. Der er planlagt 380 uddannelsespladser for at sikre erhvervelse af færdighed eller forbedring af kompetencer og kvalifikationer inden for følgende områder: IKT (opgave 1), sprog (opgave 2), der muliggør udvikling af faglige kvalifikationer (opgave 3). 340 personer vil få gavn af støtten, 40 personer med det største kompetencegab vil deltage i 2 former for støtte. Kurser og skoler vil blive gennemført som en formel bekræftelse af erhvervelse af kvalifikationer. Støtten vil sikre en øget deltagelse af personer i den erhvervsaktive alder i livslang læring. EFFEKTER: Hvad er det for en aftale? 85 % af de lavtkvalificerede deltagere vil enten få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % af deltagerne i en alder af 50 og derover vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. Hvad er det for en aftale? 85 % deltager i en alder af 25 og flere vil få en kvalifikation eller erhverve en kompetence. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το σχέδιο παρέχει στήριξη σε 340 άτομα σε ηλικία εργασίας (18 ετών και άνω) από τις περιφέρειες Bytów, Chojnicki, Człuchów και Kościerskie, τα οποία, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να αποκτήσουν, να συμπληρώσουν ή να αυξήσουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες ή τα προσόντα τους. Το 60 % των συμμετεχόντων θα είναι εργαζόμενοι του τομέα των ΜΜΕ/των κοινωνικών επιχειρήσεων. Πάνω από το 80 % των συμμετεχόντων θα είναι 25 ετών και άνω, εκ των οποίων πάνω από το 40 % θα είναι χαμηλής ειδίκευσης. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Ενίσχυση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 340 ατόμων σε ηλικία επαγγελματικής δραστηριότητας. από τις περιφέρειες Bytowski, Chojnicki, Człuchowski και Kościerskie με την παροχή υψηλής ποιότητας εκπαιδευτικών υπηρεσιών στον τομέα των επαγγελματικών δεξιοτήτων και προσόντων που εκτιμώνται στην τοπική αγορά εργασίας έως τις 13.12.2019. Η προσφορά προγραμματίστηκε σε συνεργασία με τοπικούς εργοδότες (υποστήριξη της ενημέρωσης σχετικά με τη δυνατότητα συμμετοχής και κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, π.χ. διευκόλυνση της μάθησης με την εισαγωγή ευέλικτων ωρών εργασίας και απομακρυσμένης εργασίας). Οι εκπαιδευτικές υπηρεσίες θα παρέχονται ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των ατόμων της ηλικίας επαγγελματικής δραστηριότητας, οι συμμετέχοντες θα λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με την επιλογή της μορφής υποστήριξης. Προγραμματίζονται 380 θέσεις εκπαίδευσης για να εξασφαλιστεί η απόκτηση της ολοκλήρωσης ή της βελτίωσης των ικανοτήτων και των προσόντων στους ακόλουθους τομείς: ΤΠΕ (Εργασία 1), γλώσσα (εργασία 2) που επιτρέπει την ανάπτυξη επαγγελματικών προσόντων (Εργασία 3). 340 άτομα θα επωφεληθούν από τη στήριξη, 40 άτομα με το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων θα λάβουν μέρος σε 2 μορφές στήριξης. Τα μαθήματα και τα σχολεία θα ολοκληρωθούν ως επίσημη επιβεβαίωση της απόκτησης προσόντων. Η στήριξη θα εξασφαλίσει αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των ατόμων επαγγελματικής ηλικίας στη διά βίου μάθηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων με χαμηλά προσόντα είτε θα αποκτήσουν προκριματικό είτε θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % των συμμετεχόντων στην ηλικία των 50 ετών και άνω θα αποκτήσουν προκριματικό ή θα αποκτήσουν μια ικανότητα. Ποιά είναι η συμφωνία; Το 85 % συμμετέχει στην ηλικία των 25 ετών και άνω θα πάρει έναν προκριματικό ή θα αποκτήσει μια ικανότητα. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektom se pruža potpora za 340 radno sposobnih osoba (18 godina i više) iz okruga Bytów, Chojnicki, Człuchów i Kościerskie, koji su na vlastitu inicijativu zainteresirani za stjecanje, dopunjavanje ili povećanje vještina, kompetencija ili kvalifikacija. 60 % sudionika bit će zaposlenici sektora MSP-ova/socijalnih poduzeća. Više od 80 % sudionika bit će starije od 25 godina, od čega će više od 40 % biti niskokvalificirano. CILJ PROJEKTA: Jačanje situacije na tržištu rada za 340 osoba u dobi za profesionalnu djelatnost. iz okruga Bytowski, Chojnicki, Człuchowski i Kościerskie pružanjem visokokvalitetnih obrazovnih usluga u području stručnih vještina i kvalifikacija koje se vrednuju na lokalnom tržištu rada do 13.12.2019. Ponuda je planirana u suradnji s lokalnim poslodavcima (potpora u informiranju o mogućnosti sudjelovanja i tijekom sudjelovanja u projektu, npr. omogućavanje učenja uvođenjem fleksibilnog radnog vremena i rada na daljinu). Obrazovne usluge pružat će se u skladu s individualnim potrebama osoba u dobi profesionalne aktivnosti, a sudionici će donositi odluke o izboru oblika potpore. Planira se 380 mjesta obrazovanja kako bi se osiguralo stjecanje ili poboljšanje kompetencija i kvalifikacija u sljedećim područjima: IKT (Zadatak 1.), jezik (zadatak 2.) kojim se omogućuje razvoj stručnih kvalifikacija (Zadatak 3.). Potpora će imati koristi od 340 osoba, a 40 osoba s najvećim razlikama u kompetencijama uključivat će dva oblika potpore. Tečajevi i škole bit će završeni kao formalna potvrda stjecanja kvalifikacija. Potporom će se osigurati povećanje razine sudjelovanja osoba u profesionalnoj dobi u cjeloživotnom učenju. UČINCI: Što se događa? 85 % niskokvalificiranih sudionika dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudionika u dobi od 50 i više godina dobit će kvalifikacije ili steći kompetenciju. Što se događa? 85 % sudjeluje u dobi od 25 godina i više će dobiti kvalifikacije ili steći kompetenciju. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul oferă sprijin pentru 340 de persoane de vârstă activă (18 ani și peste) din districtele Bytów, Chojnicki, Człuchów și Kościerskie, care, din proprie inițiativă, sunt interesate să dobândească, să completeze sau să își îmbunătățească abilitățile, competențele sau calificările. 60 % dintre participanți vor fi angajați ai sectorului IMM-urilor/întreprinderilor sociale. Peste 80 % dintre participanți vor avea 25 de ani și peste, dintre care peste 40 % vor avea un nivel scăzut de calificare. OBIECTIVUL PROIECTULUI: Consolidarea situației de pe piața muncii a 340 de persoane în vârstă de activitate profesională. din raioanele Bytowski, Chojnicki, Człuchowski și Kościerskie prin furnizarea de servicii educaționale de înaltă calitate în domeniul competențelor și calificărilor profesionale evaluate pe piața locală a forței de muncă până la 13.12.2019. Oferta a fost planificată în cooperare cu angajatorii locali (sprijin pentru informarea cu privire la posibilitatea participării și în timpul participării la proiect, de exemplu prin facilitarea învățării prin introducerea orelor flexibile de lucru și a muncii la distanță). Serviciile educaționale vor fi furnizate în funcție de nevoile individuale ale persoanelor de vârsta activității profesionale, participanții vor lua decizii cu privire la alegerea formei de sprijin. Sunt planificate 380 de locuri de învățământ pentru a asigura dobândirea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor în următoarele domenii: TIC (sarcina 1), limba (sarcina 2) care permite dezvoltarea calificărilor profesionale (sarcina 3). 340 de persoane vor beneficia de sprijin, 40 de persoane cu cel mai mare deficit de competențe vor participa la două forme de sprijin. Cursurile și școlile vor fi finalizate ca o confirmare formală a dobândirii calificărilor. Sprijinul va asigura o creștere a nivelului de participare a persoanelor de vârstă profesională la învățarea pe tot parcursul vieții. EFECTE: Care-i treaba? 85 % dintre participanții slab calificați vor obține fie un calificativ, fie vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % dintre participanții la vârsta de 50 de ani și mai mulți vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. Care-i treaba? 85 % participă la vârsta de 25 de ani și mai mult vor obține un calificativ sau vor dobândi o competență. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt poskytuje podporu 340 osobám v produktívnom veku (18 rokov a viac) z okresov Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o získanie, doplnenie alebo zvýšenie svojich zručností, kompetencií alebo kvalifikácií. 60 % účastníkov budú zamestnanci sektora MSP/sociálnych podnikov. Viac ako 80 % účastníkov bude vo veku 25 rokov a starších, z čoho viac ako 40 % bude mať nízku kvalifikáciu. CIEĽ PROJEKTU: Posilnenie situácie na trhu práce 340 osôb vo veku odbornej činnosti. z okresov Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytovaním kvalitných vzdelávacích služieb v oblasti odborných zručností a kvalifikácií oceňovaných na miestnom trhu práce do 13.12.2019. Ponuka bola naplánovaná v spolupráci s miestnymi zamestnávateľmi (podpora pri informovaní o možnosti účasti a účasti na projekte, napr. umožnenie vzdelávania zavedením pružného pracovného času a práce na diaľku). Vzdelávacie služby budú poskytované podľa individuálnych potrieb ľudí vo veku profesionálnej činnosti, účastníci budú rozhodovať o výbere formy podpory. Plánuje sa 380 miest vzdelávania s cieľom zabezpečiť dokončenie alebo zlepšenie kompetencií a kvalifikácií v týchto oblastiach: IKT (úloha 1), jazyk (úloha 2), ktorý umožňuje rozvoj odborných kvalifikácií (úloha 3). Z podpory bude mať prospech 340 ľudí, 40 ľudí s najväčšími rozdielmi v kompetenciách sa zúčastní na dvoch formách podpory. Kurzy a školy sa dokončia ako formálne potvrdenie získania kvalifikácie. Podpora zabezpečí zvýšenie miery účasti ľudí v pracovnom veku na celoživotnom vzdelávaní. ÚČINKY: Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 50 a viac rokov získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. Čo je to za dohodu? 85 % účastníkov vo veku 25 rokov a viac získa kvalifikáciu alebo získa spôsobilosť. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett jipprovdi appoġġ għal 340 persuna fl-età tax-xogħol (18-il sena u aktar) mid-distretti ta’ Bytów, Chojnicki, Człuchów u Kościerskie, li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jakkwistaw, jissupplimentaw jew iżidu l-ħiliet, il-kompetenzi jew il-kwalifiki tagħhom. 60 % tal-parteċipanti se jkunu impjegati tas-settur tal-SMEs/intrapriżi soċjali. Aktar minn 80 % tal-parteċipanti se jkollhom 25 sena jew aktar, li minnhom aktar minn 40 % se jkollhom livell baxx ta’ ħiliet. L-GĦAN TAL-PROĠETT: It-tisħiħ tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 340 persuna fl-età ta’ attività professjonali mid-distretti ta’ Bytowski, Chojnicki, Człuchowski u Kościerskie billi jiġu pprovduti servizzi edukattivi ta’ kwalità għolja fil-qasam tal-ħiliet u l-kwalifiki professjonali vvalutati fis-suq tax-xogħol lokali sat-13.12.2019. L-offerta kienet ippjanata f’kooperazzjoni mal-impjegaturi lokali (appoġġ fl-għoti ta’ informazzjoni dwar il-possibbiltà ta’ parteċipazzjoni u matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, eż. l-iffaċilitar tat-tagħlim bl-introduzzjoni ta’ sigħat flessibbli ta’ xogħol u xogħol mill-bogħod). Is-servizzi edukattivi se jiġu pprovduti skont il-ħtiġijiet individwali tal-persuni tal-età tal-attività professjonali, il-parteċipanti se jieħdu deċiżjonijiet dwar l-għażla tal-forma ta’ appoġġ. 380 post ta’ edukazzjoni huma ppjanati biex jiżguraw il-kisba tat-tlestija jew it-titjib tal-kompetenzi u l-kwalifiki fl-oqsma li ġejjin: ICT (Kompitu 1), lingwa (kompitu 2) li tippermetti l-iżvilupp ta’ kwalifiki professjonali (Kompitu 3). 340 persuna se jibbenefikaw mill-appoġġ, 40 persuna bl-akbar distakk fil-kompetenzi se jieħdu sehem f’żewġ forom ta’ appoġġ. Il-korsijiet u l-iskejjel se jitlestew bħala konferma formali tal-kisba tal-kwalifiki. L-appoġġ se jiżgura żieda fil-livell ta’ parteċipazzjoni ta’ persuni ta’ l-età tax-xogħol fit-tagħlim tul il-ħajja. EFFETTI: X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ kwalifiki se jiksbu jew kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % tal-parteċipanti fl-età ta’ 50 sena jew aktar se jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. X’inhu l-ftehim? 85 % jipparteċipaw fl-età ta’ 25 sena u aktar jiksbu kwalifikatur jew jiksbu kompetenza. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto presta apoio a 340 pessoas em idade ativa (18 anos ou mais) dos distritos de Bytów, Chojnicki, Człuchów e Kościerskie, que, por sua própria iniciativa, estão interessadas em adquirir, completar ou aumentar as suas aptidões, competências ou qualificações. 60 % dos participantes serão empregados do setor das PME/empresas sociais. Mais de 80 % dos participantes terão 25 anos ou mais, dos quais mais de 40 % serão pouco qualificados. OBJETIVO DO PROJETO: Reforçar a situação no mercado de trabalho de 340 pessoas em idade de atividade profissional, provenientes dos distritos de Bytowski, Chojnicki, Człuchowski e Kościerskie, prestando serviços educativos de elevada qualidade no domínio das competências e qualificações profissionais valorizadas no mercado de trabalho local até 13.12.2019. A oferta foi planeada em cooperação com os empregadores locais (apoio à informação sobre a possibilidade de participação e durante a participação no projeto, por exemplo, permitindo a aprendizagem através da introdução de horários flexíveis de trabalho e de trabalho à distância). Os serviços educativos serão prestados de acordo com as necessidades individuais das pessoas em idade de atividade profissional, os participantes tomarão decisões sobre a escolha da forma de apoio. Estão previstos 380 locais de ensino para assegurar a aquisição ou a melhoria das competências e qualificações nas seguintes áreas: TIC (Tarefa 1), língua (tarefa 2) que permite o desenvolvimento de qualificações profissionais (Tarefa 3). 340 pessoas beneficiarão do apoio, 40 pessoas com o maior défice de competências participarão em 2 formas de apoio. Os cursos e as escolas serão concluídos como confirmação formal da aquisição de qualificações. O apoio assegurará um aumento do nível de participação das pessoas em idade profissional na aprendizagem ao longo da vida. EFEITOS: Qual é o problema? 85 % dos participantes pouco qualificados obterão um qualificador ou adquirirão uma competência. Qual é o problema? 85 % dos participantes com 50 anos ou mais obterão um qualificador ou adquirirão uma competência. Qual é o problema? 85 % participam aos 25 anos e mais receberão um qualificador ou adquirirão uma competência. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeella tuetaan 340 työikäistä (18 vuotta täyttänyttä) henkilöä Bytówin, Chojnickin, Człuchówin ja Kościerskien piirikunnilta, jotka omasta aloitteestaan ovat kiinnostuneita hankkimaan, täydentämään tai lisäämään taitojaan, taitojaan tai pätevyyttään. Osallistujista 60 prosenttia on pk-sektorin/sosiaalisten yritysten työntekijöitä. Yli 80 % osallistujista on 25-vuotiaita ja vanhempia, joista yli 40 % on vähän koulutettuja. HANKKEEN TAVOITE: Bytowskin, Chojnickin, Człuchowskin ja Kościerskien piirikunnilta tulevien 340 henkilön työmarkkinatilanteen vahvistaminen tarjoamalla laadukkaita koulutuspalveluja ammattipätevyyden ja pätevyyden alalla paikallisilla työmarkkinoilla 13.12.2019 mennessä. Tarjous suunniteltiin yhteistyössä paikallisten työnantajien kanssa (tuki mahdollisuudesta osallistua hankkeeseen ja osallistumiseen hankkeeseen, esimerkiksi mahdollistamalla oppiminen ottamalla käyttöön joustavia työ- ja etätyötunteja). Koulutuspalveluja tarjotaan ammattiikäisten yksilöllisten tarpeiden mukaan, osallistujat päättävät tuen muodon valinnasta. Suunnitteilla on 380 koulutuspaikkaa, joilla varmistetaan pätevyyden ja tutkintojen suorittaminen tai parantaminen seuraavilla aloilla: Tieto- ja viestintätekniikka (tehtävä 1), kieli (tehtävä 2), joka mahdollistaa ammattipätevyyden kehittämisen (tehtävä 3). Tuesta hyötyy 340 henkilöä, ja 40 henkilöä, joilla on suurin osaamisvaje, osallistuu kahteen tukimuotoon. Kurssit ja koulut suoritetaan virallisena vahvistuksena tutkintojen hankkimisesta. Tuella varmistetaan, että ammattiikäisten osallistumista elinikäiseen oppimiseen lisätään. VAIKUTUKSET: Mistä on kyse? 85 % matalan osaamistason osallistujista joko saa karsinnan tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % vähintään 50-vuotiaista osallistujista saa tutkinnon tai hankkii pätevyyden. Mistä on kyse? 85 % osallistuu 25-vuotiaana ja yhä useammat saavat karsinnan tai hankkivat pätevyyden. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt zagotavlja podporo 340 delovno sposobnim osebam (18 let in več) iz okrožij Bytów, Chojnicki, Człuchów in Kościerskie, ki jih na lastno pobudo zanima pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje njihovih spretnosti, kompetenc ali kvalifikacij. 60 % udeležencev bo zaposlenih v sektorju MSP/socialnih podjetjih. Več kot 80 % udeležencev bo starih 25 let in več, od tega bo več kot 40 % nizkokvalificiranih. CILJ PROJEKTA: Izboljšanje položaja na trgu dela za 340 ljudi v starosti poklicne dejavnosti. iz okrožij Bytowski, Chojnicki, Człuchowski in Kościerskie, in sicer z zagotavljanjem kakovostnih izobraževalnih storitev na področju poklicnih spretnosti in kvalifikacij, cenjenih na lokalnem trgu dela, do 13. decembra 2019. Ponudba je bila načrtovana v sodelovanju z lokalnimi delodajalci (podpora pri obveščanju o možnosti sodelovanja in med sodelovanjem v projektu, npr. omogočanje učenja z uvajanjem prilagodljivega delovnega časa in dela na daljavo). Izobraževalne storitve bodo zagotovljene glede na individualne potrebe ljudi v starosti poklicne aktivnosti, udeleženci pa bodo odločali o izbiri oblike podpore. Načrtuje se 380 mest izobraževanja, da se zagotovi pridobitev ali izboljšanje kompetenc in kvalifikacij na naslednjih področjih: IKT (naloga 1), jezik (naloga 2), ki omogoča razvoj poklicnih kvalifikacij (naloga 3). Podpora bo koristila 340 ljudem, 40 oseb z največjo vrzeljo v kompetencah pa bo sodelovalo v dveh oblikah podpore. Tečaji in šole bodo zaključeni kot formalna potrditev pridobivanja kvalifikacij. Podpora bo zagotovila večjo udeležbo ljudi poklicne starosti v vseživljenjskem učenju. UČINKI: V čem je dogovor? 85 % nizkokvalificiranih udeležencev bo bodisi dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % udeležencev, starih 50 let in več, bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. V čem je dogovor? 85 % jih bo sodelovalo v starosti 25 let, več pa bo dobilo kvalifikacijo ali pridobilo kompetenco. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt poskytuje podporu 340 lidem v produktivním věku (18 let a více) z okresů Bytów, Chojnicki, Człuchów a Kościerskie, kteří mají z vlastního podnětu zájem o získání, doplnění nebo zvyšování svých dovedností, kompetencí nebo kvalifikací. 60 % účastníků budou zaměstnanci sektoru malých a středních podniků/sociálních podniků. Více než 80 % účastníků bude ve věku 25 let a starší, z toho více než 40 % bude mít nízkou kvalifikaci. CÍL PROJEKTU: Posílení situace na trhu práce 340 osob ve věku profesní činnosti. z okresů Bytowski, Chojnicki, Człuchowski a Kościerskie poskytováním vysoce kvalitních vzdělávacích služeb v oblasti odborných dovedností a kvalifikací oceněných na místním trhu práce do 13.12.2019. Tato nabídka byla plánována ve spolupráci s místními zaměstnavateli (podpora informování o možnosti účasti a během účasti na projektu, např. umožnění učení zavedením flexibilní pracovní doby a práce na dálku). Vzdělávací služby budou poskytovány podle individuálních potřeb osob věku profesní činnosti, účastníci budou rozhodovat o volbě formy podpory. 380 míst vzdělání je plánováno tak, aby bylo zajištěno dokončení nebo zlepšení kompetencí a kvalifikací v těchto oblastech: ICT (úkol 1), jazyk (úkol 2) umožňující rozvoj odborných kvalifikací (úkol 3). Z podpory bude těžit 340 lidí, 40 lidí s největším rozdílem v kompetencích se bude účastnit dvou forem podpory. Kurzy a školy budou dokončeny jako formální potvrzení o získání kvalifikace. Podpora zajistí zvýšení míry účasti osob v profesním věku na celoživotním učení. EFEKTY: O co jde? 85 % účastníků s nízkou kvalifikací buď získá kvalifikaci, nebo získá kompetence. O co jde? 85 % účastníků ve věku 50 a více let získá kvalifikaci nebo získá kompetence. O co jde? 85 % se účastní ve věku 25 let a více získá kvalifikaci nebo získá kompetence. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagal projektą teikiama parama 340 darbingo amžiaus (18 metų ir vyresnių) asmenų iš Bytuvo, Chojnickio, Człuchów ir Kościerskie rajonų, kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti įgyti, papildyti ar tobulinti savo įgūdžius, kompetencijas ar kvalifikaciją. 60 proc. dalyvių bus MVĮ sektoriaus ir (arba) socialinių įmonių darbuotojai. Daugiau kaip 80 % dalyvių bus 25 metų ir vyresni, iš kurių daugiau kaip 40 % bus žemos kvalifikacijos. PROJEKTO TIKSLAS: Gerinti 340 profesinės veiklos amžiaus asmenų padėtį darbo rinkoje: Bytowski, Chojnicki, Człuchowski ir Kościerskie apskrityse iki 2019 m. gruodžio 13 d. teikiant aukštos kokybės švietimo paslaugas vietos darbo rinkoje vertinamų profesinių įgūdžių ir kvalifikacijų srityje. Pasiūlymas buvo planuojamas bendradarbiaujant su vietos darbdaviais (parama informuojant apie galimybę dalyvauti projekte ir dalyvavimo projekte metu, pvz., suteikiant galimybę mokytis nustatant lanksčias darbo ir nuotolinio darbo valandas). Švietimo paslaugos bus teikiamos pagal individualius profesinės veiklos amžiaus žmonių poreikius, dalyviai priims sprendimus dėl paramos formos pasirinkimo. 380 švietimo vietų planuojama užtikrinti kompetencijų ir kvalifikacijų įgijimą ar tobulinimą šiose srityse: IRT (1 užduotis), kalba (2 užduotis), kuria sudaromos sąlygos profesinių kvalifikacijų ugdymui (3 užduotis). Parama gaus 340 žmonių, 40 asmenų, turinčių didžiausią kompetencijos spragą, dalyvaus 2 paramos formose. Kursai ir mokyklos bus baigti kaip oficialus kvalifikacijos įgijimo patvirtinimas. Parama užtikrins aktyvesnį profesinio amžiaus žmonių dalyvavimą mokymosi visą gyvenimą programose. POVEIKIS: Kas yra sandėris? 85 % žemos kvalifikacijos dalyvių arba įgyja kvalifikaciją, arba įgyja kvalifikaciją. Kas yra sandėris? 85 proc. 50 metų ir vyresnių dalyvių įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. Kas yra sandėris? 85 proc. dalyvių, sulaukę 25 metų ir vyresni, įgis kvalifikaciją arba įgis kompetenciją. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekts sniedz atbalstu 340 cilvēkiem darbspējīgā vecumā (18 gadi un vairāk) no Bitovas, Chojnicki, Człuchów un Kościerskie rajoniem, kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti iegūt, papildināt vai palielināt savas prasmes, kompetences vai kvalifikāciju. 60 % dalībnieku būs MVU nozares/sociālo uzņēmumu darbinieki. Vairāk nekā 80 % dalībnieku būs 25 gadus veci un vecāki, no kuriem vairāk nekā 40 % būs mazkvalificēti. PROJEKTA MĒRĶIS: Līdz 2019. gada 13. decembrim stiprinot darba tirgū 340 cilvēku profesionālās darbības vecumā no Bitovska, Chojnicki, Człuchowski un Kościerskie rajoniem, nodrošinot kvalitatīvus izglītības pakalpojumus vietējā darba tirgū novērtēto profesionālo prasmju un kvalifikāciju jomā. Piedāvājums tika plānots sadarbībā ar vietējiem darba devējiem (atbalsts informējot par līdzdalības iespējām un piedaloties projektā, piemēram, dodot iespēju mācīties, ieviešot elastīgu darba laiku un attālinātu darbu). Izglītības pakalpojumi tiks sniegti atbilstoši profesionālās darbības vecuma cilvēku individuālajām vajadzībām, dalībnieki pieņems lēmumus par atbalsta veida izvēli. 380 izglītības vietas ir plānotas, lai nodrošinātu kompetenču un kvalifikāciju apguvi vai pilnveidi šādās jomās: IKT (1. uzdevums), valoda (2. uzdevums), kas ļauj attīstīt profesionālo kvalifikāciju (3. uzdevums). 340 cilvēki gūs labumu no atbalsta, 40 cilvēki ar lielāko kompetenču trūkumu piedalīsies divos atbalsta veidos. Kursi un skolas tiks pabeigti kā oficiāls apstiprinājums par kvalifikācijas iegūšanu. Atbalsts nodrošinās profesionālā vecuma cilvēku līdzdalības līmeņa pieaugumu mūžizglītībā. IETEKME: Kāds ir darījums? 85 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem vai nu iegūst kvalifikāciju, vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 50 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. Kāds ir darījums? 85 % dalībnieku vecumā no 25 gadiem iegūst kvalifikāciju vai iegūst kompetenci. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът предоставя подкрепа за 340 души в трудоспособна възраст (18 години и повече) от областите Bytów, Chojnicki, Człuchów и Kościerskie, които по собствена инициатива се интересуват от придобиване, допълване или повишаване на техните умения, компетентности или квалификации. 60 % от участниците ще бъдат служители в сектора на МСП/социалните предприятия. Повече от 80 % от участниците ще бъдат на възраст 25 и повече години, от които над 40 % ще бъдат нискоквалифицирани. ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Укрепване на положението на пазара на труда на 340 души в периода на професионална дейност от областите Bytowski, Chojnicki, Człuchowski и Kościerskie чрез предоставяне на висококачествени образователни услуги в областта на професионалните умения и квалификации, ценени на местния пазар на труда до 13.12.2019 г. Предложението е планирано в сътрудничество с местните работодатели (подкрепа за информиране за възможността за участие и по време на участието в проекта, напр. осигуряване на възможност за учене чрез въвеждане на гъвкаво работно време и работа от разстояние). Образователните услуги ще се предоставят според индивидуалните нужди на хората в напреднала възраст, участниците ще вземат решения относно избора на форма на подкрепа. Планирани са 380 места за обучение, за да се осигури придобиването или подобряването на компетентностите и квалификациите в следните области: ИКТ (задача 1), език (задача 2), което позволява развитието на професионалните квалификации (задача 3). 340 души ще се възползват от подкрепата, 40 души с най-голям недостиг на компетентност ще участват в 2 форми на подкрепа. Курсовете и училищата ще бъдат завършени като официално потвърждение за придобиване на квалификации. Подкрепата ще гарантира повишаване на степента на участие на хората в професионална възраст в ученето през целия живот. ЕФЕКТИ: Какъв е проблемът? 85 % от нискоквалифицираните участници ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % от участниците на възраст 50 и повече години ще получат квалификация или ще придобият компетентност. Какъв е проблемът? 85 % участват на 25-годишна възраст и повече ще получат квалификация или ще придобият компетентност. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt a Bytów, Chojnicki, Człuchów és Kościerskie járásból származó 340 (18 év feletti) munkaképes személy számára nyújt támogatást, akik saját kezdeményezésükre készségeik, kompetenciáik vagy képesítéseik megszerzése, kiegészítése vagy fejlesztése iránt érdeklődnek. A résztvevők 60%-a a kkv-szektor/szociális vállalkozások alkalmazottai lesz. A résztvevők több mint 80%-a 25 éves és idősebb lesz, akiknek több mint 40%-a alacsony képzettségű lesz. A PROJEKT CÉLJA: A szakmai tevékenység korában élő 340 fő munkaerő-piaci helyzetének megerősítése. Bytowski, Chojnicki, Człuchowski és Kościerskie járásaiból 2019. december 13-ig magas színvonalú oktatási szolgáltatások nyújtása a helyi munkaerőpiacon. Az ajánlatot a helyi munkaadókkal együttműködésben tervezték (támogatás a részvétel lehetőségéről és a projektben való részvételről, pl. a tanulás lehetővé tétele rugalmas munkaidő és távmunka bevezetésével). Az oktatási szolgáltatásokat a szakmai tevékenység korának egyéni igényei szerint nyújtják, a résztvevők döntést hoznak a támogatás formájának megválasztásáról. 380 oktatási helyet terveznek annak érdekében, hogy biztosítsák a kompetenciák és képesítések megszerzését vagy javítását a következő területeken: IKT (1. feladat), nyelv (2. feladat), amely lehetővé teszi a szakmai képesítések fejlesztését (3. feladat). A támogatásból 340 fő részesül majd, és a legnagyobb kompetenciahiánnyal küzdő 40 személy két támogatási formában vesz részt. A tanfolyamokat és iskolákat a képesítések megszerzésének hivatalos megerősítéseként töltik be. A támogatás biztosítja a foglalkozási korú emberek egész életen át tartó tanulásban való részvételének növelését. A HATÁS: Mi a helyzet? Az alacsonyan képzett résztvevők 85%-a kap selejtezőt, vagy kompetenciát. Mi a helyzet? Az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők 85%-a kap selejtezőt vagy kompetenciát. Mi a helyzet? 85%-uk 25 évesen vagy annál többen kap selejtezőt, vagy kompetenciát szerez. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tugann an tionscadal tacaíocht do 340 duine atá in aois oibre (18 mbliana d’aois agus os a chionn) ó cheantair Bytów, Chojnicki, Człuchów agus Kościerskie, a bhfuil suim acu, as a stuaim féin, a gcuid scileanna, inniúlachtaí nó cáilíochtaí a shealbhú, a fhorlíonadh nó a mhéadú. Is fostaithe san earnáil FBM/fiontair shóisialta a bheidh i 60 % de na rannpháirtithe. Beidh níos mó ná 80 % de na rannpháirtithe 25 bliana d’aois agus níos sine, agus beidh níos mó ná 40 % díobh ar bheagán oiliúna. CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Staid 340 duine i margadh an tsaothair a neartú in aois na gníomhaíochta gairmiúla. ó cheantair Bytowski, Chojnicki, Człuchowski agus Kościerskie trí sheirbhísí oideachais ardcháilíochta a chur ar fáil i réimse na scileanna gairmiúla agus na gcáilíochtaí a bhfuil luach margaidh saothair áitiúil orthu faoin 13.12.2019. Pleanáildh an tairiscint i gcomhar le fostóirí áitiúla (tacaíocht chun eolas a thabhairt faoin bhféidearthacht rannpháirtíochta agus le linn rannpháirtíochta sa tionscadal, e.g. foghlaim a chumasú trí uaireanta solúbtha oibre agus cianoibre a thabhairt isteach). Cuirfear seirbhísí oideachais ar fáil de réir riachtanais aonair daoine atá in aois na gníomhaíochta gairmiúla, déanfaidh na rannpháirtithe cinntí maidir leis an gcineál tacaíochta a roghnú. Tá 380 áit oideachais beartaithe chun a áirithiú go ngnóthófar cur i gcrích nó feabhsú inniúlachtaí agus cáilíochtaí sna réimsí seo a leanas: TFC (Tasc 1), teanga (tasc 2) lenar féidir cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (Tasc 3). Bainfidh 340 duine tairbhe as an tacaíocht, beidh 40 duine a bhfuil an bhearna inniúlachta is mó acu páirteach in 2 chineál tacaíochta. Cuirfear cúrsaí agus scoileanna i gcrích mar dheimhniú foirmiúil ar ghnóthú cáilíochtaí. Áiritheofar leis an tacaíocht go dtiocfaidh méadú ar leibhéal rannpháirtíochta daoine san aois ghairme san fhoghlaim ar feadh an tsaoil. ÉIFEACHTAÍ: Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ar bheagán cáilíochtaí cáilithe cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Gheobhaidh 85 % de na rannpháirtithe ag aois 50 nó níos mó cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. Cad é an margadh? Glacfaidh 85 % díobh páirt ag aois 25 bliana d’aois agus níos mó ná sin agus gheobhaidh siad cáilitheoir nó gheobhaidh siad inniúlacht. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet ger stöd till 340 personer i arbetsför ålder (18 år och äldre) från distrikten Bytów, Chojnicki, Człuchów och Kościerskie, som på eget initiativ är intresserade av att förvärva, komplettera eller öka sina färdigheter, kompetenser eller kvalifikationer. 60 % av deltagarna kommer att vara anställda inom sektorn för små och medelstora företag/sociala företag. Mer än 80 % av deltagarna kommer att vara 25 år och äldre, varav mer än 40 % kommer att vara lågutbildade. PROJEKTETS MÅL: Att stärka situationen på arbetsmarknaden för 340 personer i yrkesåldern, från distrikten Bytowski, Chojnicki, Człuchowski och Kościerskie genom att tillhandahålla högkvalitativa utbildningstjänster på området yrkeskompetens och kvalifikationer som värderas på den lokala arbetsmarknaden senast den 13 december 2019. Erbjudandet planerades i samarbete med lokala arbetsgivare (stöd till information om möjligheten att delta och under deltagande i projektet, t.ex. genom att möjliggöra lärande genom att införa flexibla arbetstider och distansarbete). Utbildningstjänster kommer att tillhandahållas efter individuella behov hos personer i yrkesåldern, deltagarna kommer att fatta beslut om valet av stödform. 380 utbildningsplatser planeras för att säkerställa att kompetens och kvalifikationer förvärvas eller förbättras inom följande områden: IKT (uppgift 1), språk (uppgift 2) som gör det möjligt att utveckla yrkeskvalifikationer (uppgift 3). 340 personer kommer att dra nytta av stödet, 40 personer med den största kompetensluckan kommer att delta i två stödformer. Kurser och skolor kommer att slutföras som en formell bekräftelse på förvärv av kvalifikationer. Stödet kommer att säkerställa en ökning av andelen personer i yrkesåldern som deltar i livslångt lärande. EFFEKTER: Vad är uppgörelsen? 85 % av lågkvalificerade deltagare kommer antingen att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % av deltagarna i åldern 50 och mer kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. Vad är uppgörelsen? 85 % deltar vid 25 års ålder och fler kommer att få en kvalificering eller förvärva en kompetens. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti raames toetatakse 340 tööealist inimest, kes on pärit Bytówi, Chojnicki, Człuchówi ja Kościerskie piirkondadest, kes on omal algatusel huvitatud oma oskuste, pädevuste või kvalifikatsioonide omandamisest, täiendamisest või suurendamisest. 60 % osalejatest on VKEde sektori/sotsiaalsete ettevõtete töötajad. Üle 80 % osalejatest on 25-aastased ja vanemad, kellest üle 40 % on madala kvalifikatsiooniga. PROJEKTI EESMÄRK: Bütowski, Chojnicki, Człuchowski ja Kościerskie piirkondadest pärit 340 töötajaga tööturu olukorra tugevdamine, pakkudes 13. detsembriks 2019 kvaliteetseid haridusteenuseid kohalikul tööturul hinnatud kutseoskuste ja kvalifikatsioonide valdkonnas. Pakkumine kavandati koostöös kohalike tööandjatega (toetada teavitamist projektis osalemise võimalusest ja projektis osalemisest, nt võimaldada õppimist paindlike töötundide ja kaugtöö kasutuselevõtu kaudu). Haridusteenuseid osutatakse vastavalt kutsetegevuse vanuste inimeste individuaalsetele vajadustele, osalejad otsustavad toetuse vormi valiku üle. 380 hariduskohta on kavandatud, et tagada pädevuse ja kvalifikatsiooni omandamine või parandamine järgmistes valdkondades: IKT (1. ülesanne), keel (2. ülesanne), mis võimaldab arendada kutsekvalifikatsioone (3. ülesanne). Toetusest saab kasu 340 inimest, kahe toetusvormi puhul osaleb 40 suurima pädevuslüngaga inimest. Kursused ja koolid viiakse läbi kvalifikatsiooni omandamise ametliku kinnitusena. Toetusega tagatakse tööealiste inimeste elukestvas õppes osalemise taseme suurenemine. MÕJUD: Mis asi see on? 85 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % 50-aastastest ja vanematest osalejatest saavad kvalifikatsiooni või omandavad pädevuse. Mis asi see on? 85 % osaleb 25-aastaselt ja rohkem saab kvalifikatsiooni või omandada kompetentsuse. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: chojnicki
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.05.00-22-0057/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121772&oldid=33300373"