Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV) (Q121472): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, et, fi, es, pt, lt, fr, hu, sv, el, cs, sl, nl, bg, de, and other parts)
label / frlabel / fr
Activation professionnelle des chômeurs de plus de 30 ans de Gdynia et Sopot (IV)
Activation professionnelle des chômeurs de plus de 30 ans à Gdynia et Sopot (IV)
label / delabel / de
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen über 30 Jahren ab Gdynia und Sopot (IV)
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen über 30 Jahren aus Gdynia und Sopot (IV)
label / nllabel / nl
Beroepsactivering van werklozen ouder dan 30 jaar uit Gdynia en Sopot (IV)
Professionele activering van werklozen ouder dan 30 jaar uit Gdynia en Sopot (IV)
label / itlabel / it
Attivazione professionale di disoccupati di età superiore a 30 anni da Gdynia e Sopot (IV)
Attivazione professionale di disoccupati di età superiore ai 30 anni da Gdynia e Sopot (IV)
label / eslabel / es
Activación profesional de los desempleados mayores de 30 años de Gdynia y Sopot (IV)
Activación profesional de desempleados mayores de 30 años de Gdynia y Sopot (IV)
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών από την Gdynia και το Sopot (IV)
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών από Gdynia και Sopot (IV)
label / ptlabel / pt
Ativação profissional de desempregados com mais de 30 anos de idade provenientes de Gdynia e Sopot (IV)
Ativação profissional de desempregados com mais de 30 anos de idade provenientes de Gdynia e Sopot (IV)
label / filabel / fi
Gdynian ja Sopotin yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi (IV)
Gdynian ja Sopotin yli 30-vuotiaiden työttömien ammatillinen aktivointi (IV)
label / sllabel / sl
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, iz Gdynie in Sopota (IV)
Poklicna aktivacija brezposelnih, starejših od 30 let, iz Gdynie in Sopota (IV)
label / cslabel / cs
Profesní aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let z Gdyně a Sopotů (IV)
Profesní aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let z Gdyně a Sopotu (IV)
label / ltlabel / lt
Vyresnių nei 30 metų bedarbių nuo Gdynės ir Sopoto profesinė veikla (IV)
Vyresnių nei 30 metų bedarbių iš Gdynės ir Sopoto profesinis aktyvavimas (IV)
label / lvlabel / lv
Bezdarbnieku, kas vecāki par 30 gadiem, profesionāla aktivizēšana no Gdiņas un Sopotas (IV)
Profesionālā aktivizēšana bezdarbniekiem, kas vecāki par 30 gadiem no Gdiņas un Sopotas (IV)
label / bglabel / bg
Професионално активиране на безработни лица на възраст над 30 години от Гдиня и Сопот (IV)
Професионално активиране на безработни лица над 30 години от Гдиня и Сопот (IV)
label / hulabel / hu
Gdynia és Sopot 30 év feletti munkanélkülieinek szakmai aktiválása (IV)
30 évnél idősebb munkanélküliek szakmai aktiválása Gdyniából és Sopotból (IV)
label / svlabel / sv
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa personer över 30 år från Gdynia och Sopot (IV)
Yrkesaktivering av arbetslösa över 30 år från Gdynia och Sopot (IV)
label / etlabel / et
Üle 30-aastaste Gdynia ja Sopoti (IV) töötute tööalane aktiveerimine
Gdyniast ja Sopotist pärit üle 30-aastaste töötute kutsealane aktiveerimine (IV)
Property / summaryProperty / summary
Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French)
Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) au chômage de PUP Gdynia (à l’exclusion des personnes âgées avant la fin de 30 ans) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, 50 ans et plus, personnes à long terme, faibles qualifications, personnes handicapées, hommes âgés de 30 à 49 ans, immigrants, remigrants. Les personnes handicapées et les personnes handicapées de longue durée seront la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’augmenter les chances d’emploi ou de travail indépendant chez PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: — créer des conditions propices à l’amélioration de la capacité d’emploi ou de participation à des projets; activation de la profession. participation. projet. Activités: —diagnostic de la participation par l’élaboration d’IPD(260,152K,108M), -contribution via pr.(260,152K,108M), -skier.pour les stages(55,32K,23M), -direction des travaux intervenant(75,44K,31M), -squeeze pour des conditions de travail équipées ou modifiées(14,9K,5M), -skier.pour les écoles professionnelles indiv. ou de groupe/kompetenc.(91,53K,38M), -l’allocation des fonds pour le dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. renforcement de la compétence. pour gérer sa propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier, le budget de ce groupe a été inclus dans les lb.os. à l’école. et en lb.os. dz.gosp.), -10 personnes. La DPI implique la nécessité d’une approche professionnelle globale à soutenir sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’être employée dans le cadre de la loi d’intervention (en particulier, ce groupe a été inclus dans la DPI pour les stages et dans le domaine de l’intervention). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à leur entretien pour une période de 3 mois minimum. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à savoir l’égalité des chances et sans discrimination, l’accessibilité des projets pour les personnes incomplètes, le concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail, la loi PZP et les aides de minimis. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt richtet sich an 260 Personen (152K,108M) ohne Arbeit, die in PUP Gdynia (exkl. vor Ende des 30. Jahres) registriert sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, Personen ab 50 Jahren, Langzeit-, Niedrig-Qualifer, halbverz., Männer in 30-49 Jahren, Einwanderer, Wiedereinwanderer. Achsen von part-pr. und langfristig ohne werden specyf.gr. Ziel sein. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit oder Selbstständigkeit von PUP Gdynia zu erhöhen. Spezifische Ziele: Schaffung von Bedingungen, die der Erhöhung der Fähigkeit zur Teilnahme am Projekt förderlich sind; —Berufstätigkeit. Maßnahmen: diagnostiziert die Teilnahme an dem Projekt durch die Erstellung der IPD(260,152K,108M), -Beteiligung durch (2660,152K,108M), -direkte Praktika(55,32K,23M), -für Intervening-Arbeiten (75,44K,31M), -direkt auf ausgerüstete oder zusätzliche Arbeitsbedingungen(14,9K,5M), -individuelle oder Gruppenberufsschule/Wettbewerb (91,53K,38M); -Zuweisung der Mittel für die Dz.gosp. (96,56K,40M), -61 Personen. wird in die Schule einbezogen. Stärkung der Kompetenz für die eigene Geschäftstätigkeit, dann erhalten Mittel für die Dz.gosp. (insbesondere Budget, diese Gruppe war in die persönliche Schule der Schule und in lb.s.ed. on dz.gosp.), -10 Personen, für die auf der folgenden Grundlage. Das IPD erfordert einen umfassenden Ansatz im Bereich der spezifischen Berufe. Es wird in Form eines Praktikums (3 Monate) unterstützt und erhält dann Gelegenheit zum Eingreifen (insbesondere diese Gruppe wurde in die Praktika und Praktika einbezogen). Die ergriffenen Maßnahmen sollen zur Arbeit der Teilnehmer beitragen und sie für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten aufrecht erhalten. Das Projekt wird mit den einschlägigen Politiken und Grundsätzen der Gemeinschaft (unter tym:polityki Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, Zugänglichkeit des Projekts für unvollständige Personen, dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung), der ITI-Strategie (OMG-G-S) und den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften sowie dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP und De-minimis-Beihilfen im Einklang stehen. (German)
Das Projekt richtet sich an 260 Personen (152K, 108 Millionen), die bei PUP Gdynia arbeitslos sind (ausgenommen vor Ablauf von 30 Jahren), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, 50 Jahre und mehr, Menschen langfristig, niedrige Qualifikationen, Behinderte, Männer im Alter von 30-49 Jahren, Einwanderer, Migranten. Menschen mit Behinderungen und Langzeitbehinderungen werden das Ziel sein. Ziel des Projekts ist es, die Chancen auf Beschäftigung oder Selbständigkeit bei PUP Gdynia zu erhöhen. Spezifische Ziele: — Schaffung von Bedingungen, die geeignet sind, die Fähigkeit zur Beschäftigung oder Teilnahme an Projekten zu verbessern; Aktivierung des Berufes. partizipation. projekt. Aktivitäten: —Diagnose der Teilnahme durch Erstellung von IPD(260,152K, 108M), -Beitrag über pr.(260,152K, 108M), -skier.für Praktika(55,32K,23M), -Richtung für Eingriffe (75,44K,31M), -Schere für ausgerüstete oder geänderte Arbeitsbedingungen(14,9K,5M), -skier.für indiv. oder Gruppenberufsschulen/kompetenc.(91,53K,38M), -die Zuweisung von Mitteln für die dz.gosp.(96,56K,40M), -61 Personen werden in die Schule aufgenommen. Stärkung der Kompetenz. eigene Geschäfte zu führen, dann erhalten Mittel für die dz.gosp. (insbesondere das Budget dieser Gruppe wurde in lb.os in der Schule. und in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 Personen. Das IPD setzt voraus, dass ein umfassender beruflicher Ansatz in Form eines Praktikums (3 Monate) unterstützt werden muss und wird dann die Möglichkeit erhalten, im Rahmen des Interventionsgesetzes eingesetzt zu werden (insbesondere wurde diese Gruppe für Praktika und Interventionsbereiche in das IPD aufgenommen). Die ergriffenen Maßnahmen sollen einen Beitrag zu den Arbeiten der Teilnehmer und deren Wartung für den Zeitraum von mindestens 3 Monaten leisten. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (in: Chancengleichheit und wahlloser Zugänglichkeit von Projekten für unvollständige Personen, dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung), der ITI-Strategie (OMG-G-S) und den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften sowie dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project is gericht tot 260 personen (152K,108M) zonder werk, geregistreerd in PUP Gdynia (excl. voor het einde van het 30e jaar), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: vrouwen, personen van 50 jaar en ouder, langdurig, laagkwaalbossen, half-pr., mannen in 30-49 jaar, immigranten, remigranten. Bijlen van part-pr. en lange termijn zonder zal specyf.gr. doel zijn. Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van PUP Gdynia te vergroten. Specifieke doelstellingen: —het scheppen van voorwaarden die bevorderlijk zijn voor het vergroten van het vermogen om aan het project deel te nemen; —activering van het beroep. Acties: —diagnose van de deelname aan het project door het opstellen van de IPD(260,152K,108M), -betrokken via (2660,152K,108M), -directe stages(55,32K,23M), -voor interveniërend werk (75,44K,31M), -gericht op uitgeruste of aanvullende arbeidsomstandigheden (14,9K,5M), -individuele of groepsberoepsschool/wedstrijd (91,53K,38M); -allocatie van middelen voor de dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personen. zal worden opgenomen in de school. versterking van de bevoegdheid om hun eigen bedrijf te leiden, vervolgens ontvangen middelen voor de dz.gosp. (met name budget, deze groep was opgenomen in de school personal school en in lb.s. ed. op dz.gosp.), -10 personen voor wie op de volgende basis. De IPD vereist een alomvattende aanpak op het gebied van specifieke beroepen. Het zal worden ondersteund in de vorm van een stage (3 maanden) en zal vervolgens de mogelijkheid krijgen om tussenbeide te komen (met name deze groep is opgenomen in de stages en stages). De ondernomen acties zijn bedoeld om bij te dragen aan de werkzaamheden van de deelnemers en deze gedurende een periode van ten minste drie maanden te handhaven. Het project zal in overeenstemming zijn met de relevante communautaire beleidslijnen en beginselen (in tym:polityki gelijke kansen en non-discretion, toegankelijkheid van het project voor onvolledige personen, het concept van duurzame ontwikkeling), de ITI-strategie (OMG-G-S) en de communautaire en nationale wetgeving, alsook de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, het PZP en de-minimissteun. (Dutch)
Het project is gericht op 260 personen (152K.108M) die werkloos zijn bij PUP Gdynia (excl. os. vóór het einde van 30 jaar), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: vrouwen, 50 jaar en meer, mensen op lange termijn, lage kwalificaties, gehandicapten, mannen in 30-49 jaar oud, immigranten, remigranten. Personen met een handicap en langdurige handicap zijn het doelwit specyf.gr. Het doel van het project is om de kansen op werk of zelfstandige bij PUP Gdynia te vergroten. Specifieke doelstellingen: het scheppen van voorwaarden die bevorderlijk zijn voor het verbeteren van het vermogen om projecten in dienst te nemen of eraan deel te nemen; het activeren van het beroep. participatie. project. Activiteiten: —diagnose van deelname door het opstellen van IPD (260,152K, 108M), -bijdrage via pr. (260,152K, 108M), -skier.voor stages(55,32K,23M), -richting voor interveniërende werken(75,44K,31M), -squeeze voor uitgeruste of gewijzigde arbeidsomstandigheden(14,9K,5M), -skier.for indiv. of groep beroepsscholen/kompetenc.(91,53K,38M), -de toewijzing van middelen voor de dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personen zullen in de school worden opgenomen. De IPD houdt in dat een alomvattende professionele aanpak moet worden ondersteund in de vorm van een stage (3 maanden), en zal vervolgens de mogelijkheid krijgen om in dienst te worden genomen in het kader van de Interventiewet (deze groep is met name opgenomen in de IPD voor stages en op het gebied van interventie). De genomen maatregelen zijn bedoeld om bij te dragen aan de werkzaamheden van de deelnemers en het onderhoud ervan voor de periode van minimaal 3 maanden. Het project zal in overeenstemming zijn met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (in tym:polityki gelijke kansen en zonder onderscheid, de toegankelijkheid van projecten voor onvolledige personen, het concept van duurzame ontwikkeling), de ITI-strategie (OMG-G-S) en de communautaire en nationale wetgeving, alsmede de wet op de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, de PZP-wet en de-minimissteun. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto è rivolto a 260 persone (152K,108M) senza lavoro, registrate in PUP Gdynia (escl. prima della fine del trentesimo anno), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, a lungo termine, scarsa qualità, metà pr., uomini in 30-49 anni, immigrati, emigranti. Assi da parte-pr. e a lungo termine senza saranno bersaglio specyf.gr. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità o il lavoro autonomo di PUP Gdynia. Obiettivi specifici: —creare condizioni favorevoli ad aumentare la capacità di partecipare al progetto; —attivazione della professione. Azioni: —diagnosi la partecipazione al progetto mediante l'elaborazione dell'IPD(260,152K,108M), -coinvolgimento attraverso (2660,152K,108M), — stage diretti(55,32K,23M), -per interventi (75,44K,31M), -diretto a condizioni di lavoro attrezzate o supplementari(14,9K,5M), -scuola/concorso professionale individuale o di gruppo (91,53K,38M), -assegnazione di fondi per il dz.gosp. (96,56K,40M), -61 persone. saranno inclusi nella scuola. rafforzare la competenza a gestire la propria attività, poi ricevere fondi per il dz.gosp. (in particolare il bilancio, questo gruppo è stato incluso nella scuola personale della scuola e in Lb.s. ed. su dz.gosp.), -10 persone per le quali sulla base seguente. L'IPD richiede un approccio globale nel campo delle professioni specifiche. Sarà supportato sotto forma di tirocinio (3 mesi) e avrà quindi la possibilità di intervenire (in particolare, questo gruppo è stato incluso negli stage e stage). Le azioni intraprese sono intese a contribuire al lavoro svolto dai partecipanti e a mantenerlo per un periodo di almeno tre mesi. Il progetto rispetterà le politiche e i principi comunitari pertinenti (in tym:polityki pari opportunità e non discriminazione, accessibilità del progetto per le persone incomplete, concetto di sviluppo sostenibile), la strategia ITI (OMG-G-S) e la legislazione comunitaria e nazionale, nonché la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, il PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)
Il progetto è rivolto a 260 persone (152K.108M) disoccupate presso la PUP Gdynia (escl. os. prima della fine di 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, 50 anni e più, persone a lungo termine, scarsa qualificazioni, disabili, uomini tra i 30 e i 49 anni, immigrati, remigranti. Le persone con disabilità e disabilità a lungo termine saranno il target specyf.gr. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità di impiego o di lavoro autonomo presso PUP Gdynia. Obiettivi specifici: creare condizioni favorevoli a migliorare la capacità di impiegare o partecipare a progetti; attivazione della professione. partecipazione. progetto. Attività: —diagnosi della partecipazione elaborando IPD (260,152K, 108M), -contributo via pr. (260,152K, 108M), -skier.per tirocini (55,32K,23M), -direzione per lavori intervenienti (75,44K,31M), -squeeze per condizioni di lavoro attrezzate o modificate (14,9K,5M), -skier.per indiv. o scuole professionali di gruppo/kompetenc.(91,53K,38M), -l'assegnazione di fondi per il dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persone saranno incluse nella scuola. rafforzare la competenza. per gestire la propria attività, quindi ricevere fondi per il dz.gosp. (in particolare, il bilancio questo gruppo è stato incluso in lb.os. a scuola. e in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persone. L'IPD implica la necessità di un approccio professionale globale da sostenere sotto forma di tirocinio (3 mesi), e sarà quindi data la possibilità di essere assunto nell'ambito della legge sull'intervento (in particolare, questo gruppo è stato incluso nell'IPD per i tirocini e nel settore dell'intervento). Le azioni intraprese hanno lo scopo di contribuire al lavoro svolto dai partecipanti e alla sua manutenzione per il periodo di min. 3 mesi. Il progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari pertinenti (in tym:polityki pari opportunità e indiscriminatamente, l'accessibilità dei progetti per le persone incomplete, il concetto di sviluppo sostenibile), la strategia ITI (OMG-G-S) e la legislazione comunitaria e nazionale, nonché la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, la legge PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto está dirigido a 260 personas (152K,108M) sin trabajo, registradas en PUP Gdynia (excepto antes de que finalice el trigésimo año), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, personas de 50 años o más, de larga duración, de baja calidad, media primavera, hombres de entre 30 y 49 años, inmigrantes y reemigrantes. Ejes de parte-pr. y a largo plazo sin será objetivo specyf.gr. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad o el trabajo por cuenta propia de PUP Gdynia. Objetivos específicos: —crear condiciones propicias para aumentar la capacidad de participación en el proyecto; —activación de la profesión. Acciones: —diagnostica la participación en el proyecto mediante la elaboración de la DIP(260,152K,108M), -participación a través de (2660,152K,108M), — prácticas directas(55,32K,23M), -para el trabajo intermedio (75,44K,31M), -dirigida a condiciones de trabajo equipadas o adicionales(14,9K,5M), -escuela/competencia profesional individual o colectiva (91,53K,38M), -asignación de fondos para el dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personas. se incluirán en la escuela. Fortalecimiento de la competencia para dirigir su propio negocio, luego recibir fondos para el dz.gosp. (en particular presupuesto, este grupo se incluyó en la escuela personal de la escuela y en lb.s. ed. en dz.gosp.), -10 personas para las cuales, sobre la base de lo siguiente. El DIP requiere un enfoque integral en el ámbito de las profesiones específicas, que será apoyado en forma de pasantías (3 meses) y luego tendrá la oportunidad de intervenir (en particular, este grupo ha sido incluido en las prácticas y prácticas). Las medidas adoptadas tienen por objeto contribuir al trabajo realizado por los participantes y mantenerlo durante un período mínimo de tres meses. El proyecto cumplirá las políticas y principios comunitarios pertinentes (en tym:polityki igualdad de oportunidades y no discriminación, accesibilidad del proyecto para personas incompletas, concepto de desarrollo sostenible), la estrategia ITI (OMG-G-S) y la legislación comunitaria y nacional, así como la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, el PZP y las ayudas de minimis. (Spanish)
El proyecto está dirigido a 260 personas (152K,108M) que están desempleadas en PUP Gdynia (exc. antes del final de los 30 años), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, 50 años y más, personas a largo plazo, bajas clasificatorias, personas discapacitadas, hombres de 30 a 49 años, inmigrantes, inmigrantes. Las personas con discapacidad y la discapacidad a largo plazo serán el objetivo específico. El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de empleo o autoempleo en PUP Gdynia. Objetivos específicos: — crear condiciones propicias para mejorar la capacidad de emplear o participar en proyectos; activando la profesión. participación. proyecto. Actividades: —diagnóstico de participación mediante la elaboración de IPD (260,152K,108M), -contribución a través de pr. (260,152K,108M), -skier.para períodos de prácticas(55,32K,23M), -dirección para obras intermedias(75,44K,31M), -squeeze para condiciones de trabajo equipadas o modificadas(14,9K,5M), -skier.for indiv. o escuelas profesionales grupales/kompetenc.(91,53K,38M), -la asignación de fondos para el dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personas serán incluidas en la escuela. fortaleciendo la competencia. para dirigir su propio negocio, luego reciben fondos para el dz.gosp. (en particular, el presupuesto de este grupo se incluyó en lb.os. en la escuela. y en lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personas. El DPI implica la necesidad de que se apoye un enfoque profesional integral en forma de período de prácticas (3 meses), y luego se le dará la oportunidad de ser empleado como parte de la Ley de Intervención (en particular, este grupo ha sido incluido en el IPD para períodos de prácticas y en el ámbito de la Intervención). Las acciones emprendidas tienen por objeto contribuir al trabajo realizado por los participantes y a su mantenimiento durante un período mínimo de 3 meses. El proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios pertinentes (en tym:polityki igualdad de oportunidades e indiscriminadamente, la accesibilidad de los proyectos para personas incompletas, el concepto de desarrollo sostenible), la estrategia ITI (OMG-G-S) y la legislación comunitaria y nacional, así como la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, la Ley PZP y las ayudas de minimis. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet henvender sig til 260 personer (152K,108M), der er arbejdsløse, hos PUP Gdynia (ekskl. personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, mennesker i en alder af 50 år og mere, o.r.l. zr.r., folk med lav kvartil., folk med mindre end halv tid, mer. mænd i århundredet 30-49 år, indvandrere, indvandrere. Os. med en kort- og langsigtet mer. vil være specifik til formålet. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden eller selvværd. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Specifikke målsætninger: âEUR skabe betingelser, der bidrager til at øge projektets beskæftigelsesegnethed eller selvstændige aktivering af erhvervet. Aktioner: âEURdiagnosticering af deltagelse ved udarbejdelse af IPD(260,152K,108M), -formidler(260,152K,108M), -rettet mod praktikophold(55,32K,23M), -rettet mod arbejde(75,44K,31M), --sponsor til kravet om virksomhedens arbejde(14,9K,5M), -Send. IPD resulterer i, at der er behov for en samlet tilgang til de liberale erhverv. vil blive støttet i form af et praktikophold (3 m-ce) og vil derefter få mulighed for at arbejde som led i en intervention (navnlig blev denne gruppe inkluderet i lb.os. om praktikophold og lb.os. om pr. interview). De trufne foranstaltninger har til formål at bidrage til deltagernes arbejde og opretholde det i en periode på mindst 3 måneder. Projektet skal være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: Lige muligheder og ikke-kredspolitik, adgang for ufuldstændige personer, begrebet bæredygtig udvikling, ZIT-strategien (OMG-G-S) og fællesskabslovgivningen og national lovgivning samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PHP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
Projektet henvender sig til 260 personer (152K,108M), der er arbejdsløse hos PUP Gdynia (ekskl. os inden udgangen af 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, 50 år og derover, mennesker på lang sigt, lavt kvalificerede personer, handicappede, mænd i 30-49 år, indvandrere, remigranter. Personer med handicap og langtidshandicap vil være målet specyf.gr. Formålet med projektet er at øge chancerne for beskæftigelse eller selvstændig beskæftigelse hos PUP Gdynia. Specifikke mål: at skabe betingelser, der kan forbedre evnen til at ansætte eller deltage i projekter aktivering af erhvervet. deltagelse. projekt. Aktiviteter: —diagnose af deltagelse ved udarbejdelse af IPD(260,152K,108M), -bidrag via pr. (260,152K,108M), -skier.for praktikophold (55,32K,23M), -retning for mellemliggende arbejder(75,44K,31M), -queeze for udrustet eller ændret arbejdsvilkår(14,9K,5M) for indiv. eller gruppe erhvervsskoler/kompetenc. (91,53K,38M), — tildeling af midler til dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personer vil blive medtaget i skolen. styrkelse af kompetencen til at drive egen virksomhed, derefter modtage midler til dz.gosp. (især budgettet denne gruppe blev medtaget i Lb.os. i skolen. og ib.os. Śr. dz.gosp), -10 personer. IPD indebærer, at der er behov for en omfattende faglig tilgang, der skal støttes i form af et praktikophold (3 måneder), og vil derefter få mulighed for at blive ansat som en del af interventionsloven (navnlig er denne gruppe medtaget i IPD for praktikophold og på indsatsområdet). Formålet med de foranstaltninger, der er truffet, er at bidrage til deltagernes arbejde og dets opretholdelse i en periode på mindst tre måneder. Projektet vil være i overensstemmelse med de relevante fællesskabspolitikker og -principper (i tym:polityki lige muligheder og udifferentieret adgang til projekter for ufuldstændige personer, begrebet bæredygtig udvikling), ITI-strategien (OMG-G-S) og fællesskabslovgivningen og national lovgivning samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο απευθύνεται σε 260 άτομα (152K,108M) που είναι άνεργοι, στο PUP Gdynia (εκτός από άτομα πριν από την ολοκλήρωση 30 ετών), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, άτομα σε ηλικία 50 ετών και άνω, o.r.l. zr.r., άτομα με χαμηλό επίπεδο προσόντων, άτομα με λιγότερο από ημίχρονο, άνδρες κατά τον αιώνα 30-49 ετών, μετανάστες, μετανάστες. Os. με βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο mer. θα είναι συγκεκριμένο.gr. για το σκοπό αυτό. Ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει την απασχολησιμότητα ή self-zatr. os.bezr. zarej. στο PUP Gdynia. Ειδικοί στόχοι: â EUR τη δημιουργία συνθηκών που ευνοούν την αύξηση της απασχολησιμότητας ή της αυτοαπασχόλησης του έργου· â EURενεργοποιώντας το επάγγελμα. Δράσεις: âEURδιάγνωση της συμμετοχής με την κατάρτιση IPD(260,152K,108M), -διαμεσολάβηση(260,152K,108M), -που κατευθύνεται σε πρακτική άσκηση(55,32K,23M), -που κατευθύνεται σε παρεμβατική εργασία(75,44K,31M), --χορηγός στην απαίτηση της εργασίας της εταιρείας(14,9K,5M), — Αποστολή. Το IPD έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση των επαγγελμάτων. θα υποστηριχθεί με τη μορφή πρακτικής άσκησης (3 m-ce), στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν στο πλαίσιο μιας παρέμβασης (ιδιαίτερα, η ομάδα αυτή συμπεριλήφθηκε στο lb.os. σχετικά με την πρακτική άσκηση και σε lb.os. σε pr.interviews). Τα μέτρα που λαμβάνονται έχουν ως στόχο να συμβάλουν στο έργο των συμμετεχόντων και να το διατηρήσει για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: Ίσες ευκαιρίες και πολιτικές εκτός περιφέρειας, προσβασιμότητα για ατελή άτομα, έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης), στρατηγική ZIT (OMG-G-S) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία, καθώς και ο νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, ο νόμος για το ΠΔΥ και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
Το έργο απευθύνεται σε 260 άτομα (152K,108M) που είναι άνεργα στην PUP Gdynia (εκτός από τα άτομα πριν από το τέλος των 30 ετών), τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, 50 ετών και άνω, άτομα μακράς διαρκείας, χαμηλά προσόντα, άτομα με ειδικές ανάγκες, άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, μετανάστες, μετανάστριες. Τα άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια αναπηρία θα είναι ο στόχος specyf.gr. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες απασχόλησης ή αυτοαπασχόλησης στην PUP Gdynia. Ειδικοί στόχοι: δημιουργία συνθηκών που ευνοούν τη βελτίωση της ικανότητας απασχόλησης ή συμμετοχής σε έργα· ενεργοποίηση του επαγγέλματος. συμμετοχή. έργο. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: —διάγνωση της συμμετοχής με την κατάρτιση IPD (260,152K,108M), -συνεισφορά μέσω pr. (260,152K,108M), -skier.για περιόδους πρακτικής άσκησης (55,32K,23M), -κατεύθυνση για την παρέμβαση των εργασιών (75,44K,31M), -συμπίεση για τις εξοπλισμένες ή τροποποιημένες συνθήκες εργασίας (14,9K,5M), -skier.for indiv. ή ομαδικές επαγγελματικές σχολές/kompetenc.(91,53K,38M), -η κατανομή των κονδυλίων για το dz.gosp.(96,56K,40M), -61 άτομα θα συμπεριληφθούν στο σχολείο. ενίσχυση της ικανότητας. να διευθύνει τη δική της επιχείρηση, στη συνέχεια να λάβει κεφάλαια για το dz.gosp. (ειδικότερα, ο προϋπολογισμός αυτή η ομάδα συμπεριλήφθηκε στο lb.os. στο σχολείο. και στο lb.os. r. dz.gosp.), -10 άτομα. Η ΟΕΠ συνεπάγεται την ανάγκη να υποστηριχθεί μια ολοκληρωμένη επαγγελματική προσέγγιση με τη μορφή πρακτικής άσκησης (3 μήνες) και στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να απασχοληθεί στο πλαίσιο του νόμου παρέμβασης (ειδικότερα, η ομάδα αυτή έχει συμπεριληφθεί στο ΟΔΠ για περιόδους πρακτικής άσκησης και στον τομέα της παρέμβασης). Οι ενέργειες που αναλαμβάνονται έχουν ως στόχο να συμβάλουν στις εργασίες που αναλαμβάνονται από τους συμμετέχοντες και στη συντήρησή τους για ελάχιστη περίοδο 3 μηνών. Το έργο θα είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (στο εξής: ισότητα ευκαιριών και αδιακρίτως, προσβασιμότητα έργων για ελλιπή άτομα, την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης), τη στρατηγική ΟΕΕ (OMG-G-S) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία, καθώς και τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namijenjen 260 osoba (152K,108M) koje su nezaposlene, u PUP Gdynia (osim osoba prije završetka 30 godina), koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: žene, ljudi u dobi od 50 godina i više, o.r.l. zr.r., ljudi s niskim kvalifikacijama, ljudi s manje od pola radnog vremena, mer. muškarci u stoljeću 30 – 49 godina, imigranti, imigranti. Os. s kratkoročnim i dugoročnim mer. će biti specific.gr. za tu svrhu. Cilj projekta je povećati zapošljivost ili samozatr. os.bezr. zarej. u PUP Gdynia. Posebni ciljevi: âEUR stvaranje uvjeta koji pogoduju povećanju zapošljivosti ili samozapošljavanja projekta; aktiviranje struke. Mjere: â EUR Dijagnoza sudjelovanja sastavljanjem IPD (260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmjereno na stažiranje(55,32K,23M), -usmjereno na intervencijski rad(75,44K,31M), --sponzor nazahtijenostthecompanyâEURs rada(14,9K,5M), -Pošalji. IPD rezultira potrebom za sveobuhvatnim pristupom zanimanjima. podržat će se u obliku pripravništva (3 m-ce), a zatim će se dati prilika za rad u okviru intervencije (posebno ta je skupina bila uključena u Lb.os. o pripravništvu i u Lb.os. na pr.intervju). Cilj je poduzetih mjera doprinijeti radu sudionika i održavati ga tijekom razdoblja od najmanje tri mjeseca. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: Jednake mogućnosti i politike koje nisu okružne, dostupnost za nepotpune pojedince, koncept održivog razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) i zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo, kao i Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakon o PHP-u i de minimis potpore. (Croatian)
Projekt je namijenjen 260 osoba (152K,108M) koje su nezaposlene u PUP Gdynia (osim os. prije kraja 30 godina), koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: žene, 50 godina i više, ljudi dugoročno, niske kvalifikacije, osobe s invaliditetom, muškarci u 30 – 49 godina, imigranti, remigranti. Osobe s invaliditetom i dugotrajnim invaliditetom bit će meta specyf.gr. Cilj projekta je povećati šanse za zapošljavanje ili samozapošljavanje u PUP Gdynia. Posebni ciljevi: stvaranje uvjeta koji pogoduju poboljšanju sposobnosti zapošljavanja ili sudjelovanja u projektima; aktivacija struke. sudjelovanje. projekt. Aktivnosti: —dijagnoza sudjelovanja sastavljanjem IPD(260,152K,108M), -doprinos putem pr.(260,152K,108M), -skier.za stažiranje(55,32K,23M), -smjer za intervencijske radove(75,44K,31M), -stišanje za opremljene ili izmijenjene radne uvjete(14,9K,5M), -skier. za indiv. ili grupne strukovne škole/kompetenc.(91,53K,38M), -raspodjela sredstava za dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osoba će biti uključena u školu. jačanje kompetencije. za vođenje vlastitog poslovanja, a zatim dobiti sredstva za dz.gosp. (posebno, proračun ova grupa je uključena u lb.os. u školi. i u lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osoba. IPD podrazumijeva potrebu za sveobuhvatnim stručnim pristupom koji će se podupirati u obliku pripravništva (3 mjeseca), a zatim će dobiti priliku za zapošljavanje u okviru Zakona o intervenciji (posebno, ta je skupina uključena u IPD za stažiranje i u području intervencije). Cilj je poduzetih mjera doprinijeti radu sudionika i njegovu održavanju u razdoblju od najmanje tri mjeseca. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (u tym:polityki jednake mogućnosti i neselektivno, dostupnost projekata za nepotpune osobe, koncept održivog razvoja), Strategijom integriranih teritorijalnih ulaganja (OMG-G-S) i zakonodavstvom Zajednice i nacionalnim zakonodavstvom, kao i Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul se adresează unui număr de 260 de persoane (152K,108M) care sunt șomere, la PUP Gdynia (cu excepția persoanelor înainte de a încheia 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, oameni la vârsta de 50 de ani și mai mult, o.r.l. zr.r., persoane cu calificare scăzută., oameni cu mai puțin de jumătate de normă, mer. bărbați în secol 30-49 de ani, imigranți, imigranți. Os. cu un mer pe termen scurt și pe termen lung va fi specific.gr. în acest scop. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională sau auto-zatr. os.bezr. zarej. în PUP Gdynia. Obiective specifice: crearea unor condiții favorabile creșterii capacității de inserție profesională sau a desfășurării de activități independente în cadrul proiectului; â EURactivarea profesiei. Acțiuni: â EUR Diagnosticul participării prin elaborarea IPD(260,152K,108M), -intermediere(260,152K,108M), -direcționat la stagii(55,32K,23M), -directionat pentru a interveni de lucru(75,44K,31M), --sponsor la cerința de muncă a companiei(14,9K,5M), -Trimite. DPI are drept rezultat necesitatea unei abordări cuprinzătoare a profesiilor. va fi sprijinită sub forma unui stagiu (3 m-ce), apoi va avea posibilitatea de a lucra ca parte a unei intervenții (în special, acest grup a fost inclus în Lb.os. privind stagiile și în lb.os. pe pr.interviu). Măsurile luate sunt menite să contribuie la activitatea participanților și să o mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: Egalitatea de șanse și politicile nedistrictive, accesibilitatea pentru persoanele incomplete, conceptul de dezvoltare durabilă, strategia ZIT (OMG-G-S) și legislația comunitară și națională, precum și Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, Legea PSP și ajutorul de minimis. (Romanian)
Proiectul se adresează unui număr de 260 de persoane (152K,108M) care sunt șomere la PUP Gdynia (cu excepția os. înainte de 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, 50 de ani și mai mult, oameni pe termen lung, calificări scăzute, persoane cu handicap, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, imigranți, remigranți. Persoanele cu handicap și handicapul pe termen lung vor fi ținta specyf.gr. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare sau de activitate independentă la PUP Gdynia. Obiective specifice: crearea de condiții favorabile îmbunătățirii capacității de a angaja sau de a participa la proiecte; activarea profesiei. participare. proiect. Activități: —diagnosticarea participării prin întocmirea IPD(260,152K,108M), -contribuție prin pr.(260,152K,108M), -skier.pentru stagii(55,32K,23M), -directie pentru lucrări interveniente(75,44K,31M), -squeeze pentru condiții de lucru echipate sau modificate(14,9K,5M); -skier.pentru indiv. sau școli profesionale de grup/kompetenc.(91,53K,38M), -alocarea de fonduri pentru dz.gosp.(96,56K,40M), -61 de persoane vor fi incluse în școală. consolidarea competenței. de a-și desfășura propria afacere, apoi de a primi fonduri pentru dz.gosp. (în special, bugetul acestui grup a fost inclus în lb.os. la școală. și în lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persoane. DPI implică necesitatea unei abordări profesionale cuprinzătoare care să fie sprijinită sub forma unui stagiu (3 luni) și apoi să i se ofere posibilitatea de a fi angajat ca parte a Legii de intervenție (în special, acest grup a fost inclus în DIP pentru stagii și în domeniul intervenției). Acțiunile întreprinse sunt menite să contribuie la activitatea desfășurată de participanți și la menținerea acesteia pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Proiectul va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare relevante (în tym:polityki, egalitatea de șanse și fără discriminare, accesibilitatea proiectelor pentru persoanele incomplete, conceptul de dezvoltare durabilă), strategia ITI (OMG-G-S) și legislația comunitară și națională, precum și Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă, Legea PZP și ajutorul de minimis. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určený 260 osobám (152K, 108M), ktoré sú nezamestnané, v PUP Gdynia (okrem osôb pred dovŕšením 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, ľudia vo veku 50 rokov a viac, o.r.l. zr.r., ľudia s nízkou kvalitou, ľudia s menej ako polovičným časom, mer. muži v storočí 30 – 49 rokov, prisťahovalci, prisťahovalci. Os. s krátkodobým a dlhodobým mer. bude špecifický.gr. na tento účel. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť alebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Osobitné ciele: vytváranie podmienok vedúcich k zvýšeniu zamestnateľnosti alebo samostatnej zárobkovej činnosti projektu; aktivácia profesie. Akcie: â EUR diagnostika účasti vypracovaním IPD(260,152K,108M), -sprostredkovanie(260,152K,108M), -smerované na stáže(55,32K,23M), -smerované na intervenčné práce(75,44K,31M), --sponzor na požiadavku práce spoločnosti (14,9K,5M), – Odoslať. Výsledkom IPD je potreba komplexného prístupu k profesiám. bude podporovaná formou stáže (3 m-ce), potom bude mať možnosť pracovať v rámci intervencie (najmä táto skupina bola zaradená do lb.os. na stážach a v lb.os. na pr.interviews). Prijaté opatrenia sú určené na to, aby prispeli k práci účastníkov a zachovali ju počas obdobia najmenej 3 mesiacov. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: Rovnaké príležitosti a politiky bez obmedzení, dostupnosť pre neúplných jednotlivcov, koncepcia trvalo udržateľného rozvoja), stratégia ZIT (OMG-G-S) a právne predpisy Spoločenstva a členských štátov, ako aj zákon o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, zákon o PVZ a pomoc de minimis. (Slovak)
Projekt je určený 260 osobám (152K,108M), ktoré sú nezamestnané v PUP Gdynia (okrem osôb pred koncom 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, 50 rokov a viac, ľudia dlhodobo, nízko kvalifikovaní, zdravotne postihnutí ľudia, muži vo veku 30 – 49 rokov, prisťahovalci, remigranti. Osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobým zdravotným postihnutím budú cieľovým Specyf.gr. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie alebo samostatnú zárobkovú činnosť v PUP Gdynia. Špecifické ciele: vytváranie podmienok vedúcich k zlepšeniu schopnosti zamestnať sa alebo sa zúčastňovať na projektoch; aktivácia profesie. participácia. projekt. Aktivity: —diagnóza účasti vypracovaním IPD(260,152K,108M), -príspevok prostredníctvom pr.(260,152K,108M), -skier.pre stáže(55,32K,23M), -smerovanie na intervenčné práce(75,44K,31M), -squeeze pre vybavené alebo upravené pracovné podmienky(14,9K,5M), -skier.pre indiv. alebo skupinové odborné školy/kompetencie.(91,53K,38M), -pridelenie finančných prostriedkov pre dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osôb bude zaradených do školy. posilnenie kompetencie. na riadenie vlastného podnikania, potom získať finančné prostriedky pre dz.gosp. (najmä rozpočet tejto skupiny bol zahrnutý v lb.os. v škole. a v lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osôb. Z IPD vyplýva, že je potrebné podporovať komplexný profesijný prístup vo forme stáže (3 mesiace) a potom sa mu poskytne možnosť zamestnať sa v rámci zákona o intervenciách (najmä táto skupina bola zahrnutá do IPD pre stáže a v oblasti intervencie). Prijaté opatrenia sú určené na to, aby prispeli k práci, ktorú účastníci vykonali, a k jej udržiavaniu počas obdobia min. 3 mesiacov. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (v tym:polityki rovnaké príležitosti a bez rozdielu, dostupnosť projektov pre neúplné osoby, koncepcia trvalo udržateľného rozvoja), stratégia IÚI (OMG-G-S) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy, ako aj zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, zákon o PZP a pomoc de minimis. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett huwa indirizzat lil 260 persuna (152K,108M) li huma qiegħda, f’PUP Gdynia (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel ma jispiċċaw 30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa, nies fl-età ta '50 sena u aktar, o.r.l. zr.r., nies bi kwalif baxx, nies b’inqas minn nofs il-ħin, mer. irġiel fis-seklu 30–49 sena, immigranti, immigranti. L-Os. b’mer. għal żmien qasir u fit-tul. se jkunu speċifiċi.gr. għall-iskop. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità jew l-awto-zatr. os.bezr. zarej. f’PUP Gdynia. Għanijiet speċifiċi: â EUR ħolqien kondizzjonijiet li jwasslu biex tiżdied l-impjegabilità jew l-impjieg indipendenti tal-proġett; EURjattiva l-professjoni. Azzjonijiet: EUR dijanjosi ta ‘parteċipazzjoni bit-tfassil IPD(260,152K, 108M), -intermedjazzjoni (260,152K, 108M), -diretta lejn internships (55, 32K,23M), -diretta lejn xogħol ta ‘intervent (75,44K, 31M), -sponsor għall-ħtieġa ta ‘l-EUR tal-kumpanija xogħol (14,9K, 5M), — Ibgħat. L-IPD tirriżulta fil-ħtieġa ta’ approċċ komprensiv għall-professjonijiet. se tiġi appoġġata fil-forma ta’ apprendistat (3 m-ce), imbagħad tingħata l-opportunità li taħdem bħala parti minn intervent (b’mod partikolari, dan il-grupp ġie inkluż fil-b.os. dwar it-traineeships u f’lb.os. dwar l-intervisti). Il-miżuri meħuda huma maħsuba biex jikkontribwixxu għall-EUR parteċipanti u jżommu għal perjodu ta ‘mill-inqas 3 xhur. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: Opportunitajiet Indaqs u Politiki Mhux Distrettwali, l-aċċessibbiltà għal individwi mhux kompluti, il-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli), l-istrateġija ZIT (OMG-G-S) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, kif ukoll il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PHP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)
Il-proġett huwa indirizzat lil 260 persuna (152K,108M) li huma qiegħda f’PUP Gdynia (minbarra qabel tmiem it-30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa, 50 sena u aktar, persuni li jikkwalifikaw għal żmien twil, b’livell baxx ta’ kwalifiki, persuni b’diżabilità, irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena, immigranti, remigranti. Il-persuni b’diżabilità u b’diżabilità fit-tul se jkunu l-speyf.gr fil-mira. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltajiet ta’ impjieg jew impjieg indipendenti f’PUP Gdynia. Għanijiet speċifiċi: — il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet li jwasslu għat-titjib tal-kapaċità li wieħed jimpjega jew jipparteċipa fi proġetti; attivazzjoni tal-professjoni. parteċipazzjoni. proġett. Attivitajiet: —dijanjosi ta’ parteċipazzjoni bit-tfassil ta’ IPD(260,152K,108M), -kontribuzzjoni permezz ta’ pr. (260,152K,108M), -skier.għal traineeships (55,32K,23M), -direzzjoni għal xogħlijiet ta’ intervent (75,44K,31M), -għafas għal kundizzjoni tax-xogħol mgħammra jew modifikata (14,9K,5M), -skier.for indiv. jew skejjel vokazzjonali grupp/kompetenc.(91,53K,38M), -l-allokazzjoni ta ‘fondi għall-dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persuna se jiġu inklużi fl-iskola. tisħiħ tal-kompetenza. biex tmexxi n-negozju tagħha stess, imbagħad jirċievu fondi għall-dz.gosp. (b’mod partikolari, il-baġit dan il-grupp kien inkluż fil lb.os. fl-iskola. u fil lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persuni. L-IPD timplika l-ħtieġa għal approċċ professjonali komprensiv li għandu jiġi appoġġjat fil-forma ta’ traineeship (3 xhur), u mbagħad tingħata l-opportunità li tiġi impjegata bħala parti mill-Att ta’ Intervent (b’mod partikolari, dan il-grupp ġie inkluż fl-IPD għat-traineeships u fil-qasam tal-Intervent). L-azzjonijiet meħuda huma maħsuba biex jikkontribwixxu għall-ħidma mwettqa mill-parteċipanti u ż-żamma tagħha għall-perjodu minimu ta’ 3 xhur. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji rilevanti tal-Komunità (fi tym:polityki opportunitajiet indaqs u mingħajr distinzjoni, l-aċċessibbiltà ta’ proġetti għal persuni mhux kompluti, il-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli), l-istrateġija ITI (OMG-G-S) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, kif ukoll l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, l-Att dwar il-PZP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto destina-se a 260 pessoas (152K,108M) desempregadas, na PUP Gdynia (exceto pessoas antes de terminarem 30 anos), pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: raparigas, pessoas com a idade de 50 anos e mais, o.r.l. zr.r., pessoas com baixo qualif., pessoas com menos de meio tempo, mer. homens no século 30-49 anos, imigrantes, imigrantes. Os. com um mer. de curto prazo e de longo prazo será específico.gr. para o propósito. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade ou autozatr. os.bezr. zarej. em PUP Gdynia. Objetivos específicos: criação de condições conducentes ao aumento da empregabilidade ou do trabalho por conta própria do projeto; a ativação da profissão. Ações: âEURdiagnóstico de participação através da elaboração do IPD(260.152K,108M), -intermediação(260.152K,108M), -dirigida para estágios(55,32K,23M), -dirigida para o trabalho interveniente(75,44K,31M), --patrocinar o pedido do trabalho da empresa(14,9K,5M), -Enviar. A DPI resulta na necessidade de uma abordagem global das profissões. Será apoiada sob a forma de um estágio (3 m-ce), em seguida, será dada a oportunidade de trabalhar no âmbito de uma intervenção (nomeadamente, este grupo foi incluído em lb.os. sobre estágios e em lb.os. em entrevistas pr.). As medidas tomadas destinam-se a contribuir para o trabalho dos participantes e a mantê-lo por um período de, pelo menos, 3 meses. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: Igualdade de oportunidades e políticas não restritas, acessibilidade para indivíduos incompletos, conceito de desenvolvimento sustentável, estratégia ZIT (OMG-G-S) e legislação comunitária e nacional, bem como a lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, a lei do PHP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
O projeto destina-se a 260 pessoas (152K,108M) que estejam desempregadas na PUP Gdynia (exceto antes do final de 30 anos), pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: raparigas, 50 anos e mais, pessoas de longa duração, baixas qualificações, pessoas com deficiência, homens em 30-49 anos de idade, imigrantes, remigrantes. Pessoas com deficiência e deficiência de longo prazo serão o alvo específico.gr. O objetivo do projeto é aumentar as hipóteses de emprego ou de trabalho por conta própria na PUP Gdynia. Objetivos específicos: — criar condições propícias à melhoria da capacidade de empregar ou participar em projetos; ativando a profissão. participação. projeto. Atividades: —diagnóstico de participação através da elaboração de IPD(260,152K,108M), -contribuição via pr.(260,152K,108M), -skier.para estágios(55,32K,23M), -direção para a intervenção das obras(75,44K,31M), -apertar para condições de trabalho equipadas ou modificadas(14,9K,5M), -skier.para indiv. ou grupo de escolas profissionais/kompetenc.(91,53K,38M), -a afetação de fundos para o dz.gosp.(96,56K,40M), -61 pessoas serão incluídas na escola. fortalecendo a competência. para gerir o seu próprio negócio, em seguida, receber fundos para o dz.gosp. (em particular, o orçamento deste grupo foi incluído em lb.os. na escola. e em lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 pessoas. A DIP implica a necessidade de uma abordagem profissional abrangente que seja apoiada sob a forma de estágio (3 meses) e terá a oportunidade de ser empregada como parte da Lei de Intervenção (em especial, este grupo foi incluído na DIP para estágios e no domínio da intervenção). As ações empreendidas destinam-se a contribuir para o trabalho realizado pelos participantes e para a sua manutenção durante um período mínimo de 3 meses. O projeto estará em conformidade com as políticas e princípios comunitários pertinentes (em tym:polityki igualdade de oportunidades e indiscriminadamente, a acessibilidade de projetos para pessoas incompletas, o conceito de desenvolvimento sustentável), a estratégia ITI (OMG-G-S) e a legislação comunitária e nacional, bem como a lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, a lei PZP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke on suunnattu 260 henkilölle (152K,108M), jotka ovat työttömiä PUP Gdyniassa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden päättymistä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, 50-vuotiaat ja enemmän, o.r.l. zr.r., ihmiset, joilla on alhainen pätevyys., ihmiset, joilla on alle puoliaika, mer. miehet vuosisadalla 30–49 vuotta, maahanmuuttajat, maahanmuuttajat. Os. lyhyen ja pitkän aikavälin mer. on erityinen.gr. tarkoitukseen. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä tai itse-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdyniassa. Erityistavoitteet: luodaan olosuhteet, jotka edistävät hankkeen työllistettävyyttä tai itsenäistä ammatinharjoittamista; ammatin aktivoiminen. Toimet: âEURdiagnosis osallistuminen laatimalla IPD(260,152K,108M), -välimies(260,152K,108M), – ohjataan harjoitteluun(55,32K,23M), – ohjataan väliintulijoina työtä(75,44K,31M), --sponsor vaatimus yrityksen työtä(14,9K,5M), -Lähetä. IPD:n tuloksena tarvitaan kokonaisvaltaista lähestymistapaa ammatteihin. Sitä tuetaan harjoittelun muodossa (3 m-ce), minkä jälkeen sille annetaan mahdollisuus työskennellä osana interventiota (tämä ryhmä sisältyi erityisesti harjoittelujaksoja koskevaan lb.os:iin ja huhtikuun haastatteluihin). Toteutettujen toimenpiteiden tarkoituksena on edistää osallistujien työtä ja ylläpitää sitä vähintään kolmen kuukauden ajan. Hankkeessa noudatetaan asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (muun muassa Yhtäläiset mahdollisuudet ja ei-alueellinen politiikka, epätäydellisten henkilöiden saavutettavuus, kestävän kehityksen käsite, ZIT-strategia (OMG-G-S) ja yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö sekä työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annettu laki, kansanterveyslaki ja de minimis -tuki. (Finnish)
Hanke on suunnattu 260 henkilölle (152K 108M), jotka ovat työttömänä PUP Gdyniassa (pl. os. ennen 30 vuoden loppua), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, vähintään 50-vuotiaat, pitkäaikaiset, matalat pätevyysvaatimukset, vammaiset, 30–49-vuotiaat miehet, maahanmuuttajat, paluumuuttajat. Vammaiset ja pitkäaikaisvammaiset ovat kohde specyf.gr. Hankkeen tavoitteena on lisätä PUP Gdynian työllistämis- tai itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuuksia. Erityistavoitteet: — luodaan olosuhteet, jotka edistävät mahdollisuuksia työllistää tai osallistua hankkeisiin; ammattikunnan aktivointi. osallistuminen. projekti. Aktiviteetit: —osallistumisdiagnoosi laatimalla IPD(260,152K,108M), -maksu pr.(260,152K,108M), -skier.harjoituksia varten(55,32K,23M), -suuntaus väliintulijoille(75,44K,31M), -rajoitus varustettuihin tai muutettuihin työolosuhteisiin (14,9K,5M), -skier.for indiv. tai ryhmäammattikoulut/kompetenc.(91,53K,38M), -varojen jakaminen dz.gosp.(96,56K,40M) -61 henkilöä otetaan mukaan kouluun. osaamisen vahvistaminen. oman yrityksen johtamiseen, sitten saa varoja dz.gosp. (erityisesti, budjetti tämä ryhmä sisällytettiin lb.os. koulussa. ja lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 henkilöä. IPD edellyttää kokonaisvaltaista ammatillista lähestymistapaa, jota on tuettava harjoittelun muodossa (3 kuukautta), minkä jälkeen sille annetaan mahdollisuus työskennellä osana interventiolakia (erityisesti tämä ryhmä on sisällytetty harjoittelua ja interventiota koskevaan IPD-asiakirjaan). Toteutettujen toimien tarkoituksena on edistää osallistujien tekemää työtä ja sen ylläpitoa vähintään kolmen kuukauden ajan. Hanke noudattaa asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita (tym:polityki yhtäläiset mahdollisuudet ja erotuksetta, hankkeiden esteettömyys keskeneräisten henkilöiden kannalta, kestävän kehityksen käsite), ITI-strategian (OMG-G-S) ja yhteisön ja kansallisen lainsäädännön sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain, PZP-lain ja vähämerkityksisen tuen kanssa. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namenjen 260 ljudem (152K.108M), ki so brezposelni v PUP Gdynia (razen oseb pred koncem 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, ljudje v starosti 50 let in več, o.r.l. zr.r., ljudje z nizkimi kvalifikacijami, ljudje z manj kot polovičnim delovnim časom, mer. moški v stoletju 30–49 let, priseljenci, priseljenci. Os. s kratkoročnim in dolgoročnim mer. bo specifičen.gr. za ta namen. Cilj projekta je povečati zaposljivost ali samozatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Posebni cilji: ustvarjanje pogojev za povečanje zaposljivosti ali samozaposlitve projekta; aktivacija poklica. Ukrepi: diagnoza sodelovanja s pripravo IPD(260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmerjeno na pripravništva(55,32K,23M), -usmerjeno v intervencijsko delo(75,44K,31M), --sponsor na zahtevo dela podjetja (14,9K,5M), -Pošlji. Rezultat IPD je potreba po celovitem pristopu k poklicem. Podprta bo v obliki pripravništva (3 m-ce), nato pa bo imela možnost dela v okviru intervencije (zlasti ta skupina je bila vključena v lb.os. o pripravništvih in v lb.os. o razgovorih). Sprejeti ukrepi naj bi prispevali k delu udeležencev in ga ohranili za obdobje vsaj 3 mesecev. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: Enake možnosti in nemejne politike, dostopnost za nepopolne posameznike, koncept trajnostnega razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) in zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja, Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakon o PJZ in pomoč de minimis. (Slovenian)
Projekt je namenjen 260 osebam (152K,108M), ki so brezposelne v Gdynii PUP (razen os. pred koncem 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, stare 50 let in več, ljudje dolgoročno, nizke kvalifikacije, invalidi, moški v starosti 30–49 let, priseljenci, remigranti. Ciljni specyf.gr bodo invalidi in osebe z dolgotrajno invalidnostjo. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev ali samozaposlitev v podjetju PUP Gdynia. Posebni cilji: — ustvarjanje ugodnih pogojev za izboljšanje sposobnosti zaposlovanja ali sodelovanja v projektih; aktivacija poklica. participacija. projekt. Dejavnosti: —diagnoza sodelovanja s pripravo IPD(260,152K,108M), -prispevek prek pr.(260,152K,108M), -skier.za pripravništva(55,32K,23M), -smer za intervencijska dela(75,44K,31M), -squeeze za opremljeno ali spremenjeno delovno stanje(14,9K,5M), -skier.za indiv. ali skupinske poklicne šole/kompetenc.(91,53K,38M), – dodelitev sredstev za dz.gosp.(96,56K,40M), -61 oseb bo vključenih v šolo. krepitev kompetenc. za vodenje lastnega podjetja, nato prejeli sredstva za dz.gosp. (zlasti proračun ta skupina je bila vključena v lb.os. v šoli. in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 oseb. IPD pomeni, da je treba podpreti celovit poklicni pristop v obliki pripravništva (3 mesece), nato pa bo dobil priložnost, da se zaposli v okviru Zakona o intervenciji (zlasti ta skupina je bila vključena v IPD za pripravništva in na področju intervencij). Sprejeti ukrepi naj bi prispevali k delu, ki so ga opravili udeleženci, in k njegovemu vzdrževanju za obdobje najmanj treh mesecev. Projekt bo v skladu z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (v tym:polityki enake možnosti in brez razlikovanja, dostopnost projektov za nepopolne osebe, koncept trajnostnega razvoja), strategijo celostnih teritorialnih naložb (OMG-G-S) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, pa tudi z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomočjo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určen 260 osobám (152K,108M), které jsou nezaměstnané, v PUP Gdyně (kromě osob před ukončením 30 let), patřících alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, lidé ve věku 50 let a více, o.r.l. zr.r., lidé s nízkou kvalifikací, lidé s méně než poločasem, muži ve století 30–49 let, přistěhovalci, přistěhovalci. Os. s krátkodobým a dlouhodobým mer. bude specifický.gr. pro tento účel. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdyně. Specifické cíle: vytvoření podmínek vedoucích ke zvýšení zaměstnatelnosti nebo samostatné výdělečné činnosti projektu; aktivace profese. Akce: â EUR diagnostika účasti vypracováním IPD(260,152K,108M), – zprostředkující (260,152K,108M), -směřování na stáže(55,32K,23M), – zaměřené na intervening práce(75,44K,31M), --sponzor na požadavek na práci firmy(14,9K,5M), – Odeslat. IPD vede k potřebě komplexního přístupu k profesím. bude podporována formou stáže (3 m-c), poté bude mít možnost pracovat v rámci intervence (zejména tato skupina byla zařazena do lb.os. na stážích a v lb.os. na pr.interviews). Přijatá opatření mají přispět k práci účastníků a zachovat ji po dobu nejméně tří měsíců. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: Rovné příležitosti a politiky mimo oblast, přístupnost pro neúplné jednotlivce, koncepce udržitelného rozvoje, strategie ZIT (OMG-G-S) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy, jakož i zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákon o PVP a podpora de minimis. (Czech)
Projekt je určen 260 osobám (152K,108M), které jsou nezaměstnané v PUP Gdynia (s výjimkou před uplynutím 30 let), patřící alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, 50 let a více, lidé dlouhodobě, s nízkou kvalifikací, zdravotně postižení, muži ve věku 30–49 let, přistěhovalci, remigranti. Cílovou skupinou budou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobým zdravotním postižením. Cílem projektu je zvýšit šance na zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost v PUP Gdyni. Specifické cíle: vytváření podmínek vedoucích ke zlepšení schopnosti zaměstnávat projekty nebo se na nich podílet; aktivace profese. participace. projekt. Aktivity: —diagnostika účasti vypracováním IPD(260,152K,108M), -příspěvek prostřednictvím pr.(260,152K,108M), -skier. pro stáže(55,32K,23M), -směr pro vedlejší práce(75,44K,31M), -squeeze pro vybavené nebo upravené pracovní podmínky(14,9K,5M), -skier.pro indiv. nebo skupinové odborné školy/kompetenc.(91,53K,38M), -rozdělení finančních prostředků pro dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osob bude zařazeno do školy. posílení kompetencí. provozovat vlastní podnikání, pak získat finanční prostředky pro dz.gosp. (zejména rozpočet této skupiny byl zahrnut do lb.os. ve škole. a v lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osob. IPD předpokládá, že je třeba podporovat komplexní profesní přístup ve formě stáže (3 měsíce), a poté bude mít možnost být zaměstnán v rámci intervenčního zákona (zejména tato skupina byla zahrnuta do IPD pro stáže a v oblasti intervence). Přijatá opatření mají přispět k práci vykonávané účastníky a k jejímu zachování po dobu min. 3 měsíců. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (v tym:polityki rovných příležitostí a bez rozdílu, přístupností projektů pro neúplné osoby, konceptem udržitelného rozvoje), strategií ITI (OMG-G-S) a právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, jakož i zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákonem o PZP a podporou de minimis. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 260 asmenų (152K,108M), kurie yra bedarbiai Gdynėje PUP (išskyrus asmenis iki 30 metų), priklausančius bent vienai iš šių grupių: moterys, žmonės 50 metų ir daugiau, o.r.l. zr.r., žmonės su mažai kvalif., žmonės su mažiau nei pusę darbo laiko, mer. vyrai amžiuje 30–49 metų, imigrantai, imigrantai. Os. su trumpalaikiu ir ilgalaikiu mer. bus specific.gr. šiam tikslui. Projekto tikslas yra padidinti įsidarbinimo galimybes arba self-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkretūs tikslai: â EUR sukurti sąlygas, padedančias didinti įsidarbinamumą ar savarankišką darbą; â EURAktyvinti profesiją. Veiksmai: âEURdiagnozė dalyvavimo parengiant IPD(260,152K,108M), -tarpininkavimas(260,152K,108M), -krypti į stažuotes(55,32K,23M), -krypti į intervencinį darbą(75,44K,31M), – rėmėjas įmonės darboreikalavimui(14,9K,5M), -Siųsti. IPD rezultatai rodo, kad reikalingas visapusiškas požiūris į profesijas. Jis bus remiamas stažuotės forma (3 m-ce), tada bus suteikta galimybė dirbti kaip intervencijos dalis (ypač ši grupė buvo įtraukta į lb.os. stažuočių ir lb.os. apie pr.interviews). Priemonės, kurių imtasi, yra skirtos prisidėti prie dalyvių darbo ir išlaikyti jį bent 3 mėnesius. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: Lygių galimybių ir nediskriminavimo politika, prieinamumas nebaigtiems asmenims, tvaraus vystymosi koncepcija), ZIT strategija (OMG-G-S) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai, taip pat Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymas, VSP įstatymas ir de minimis pagalba. (Lithuanian)
Projektas skirtas 260 asmenų (152K,108M), kurie yra bedarbiai PUP Gdynės regione (išskyrus os. iki 30 metų pabaigos), priklausantys bent vienai iš šių grupių: moterys, 50 metų ir daugiau, žmonės ilgalaikiai, žemos kvalifikacijos, neįgalieji, 30–49 metų vyrai, imigrantai, remigrantai. Neįgalieji ir ilgalaikė negalia bus tikslinė grupė specyf.gr. Projekto tikslas – padidinti darbo ar savarankiško darbo galimybes PUP Gdynės mieste. Konkretūs tikslai: sudaryti sąlygas, kuriomis būtų gerinamas gebėjimas įdarbinti arba dalyvauti projektuose; aktyvinti profesiją. dalyvavimas. projektas. Veikla: –dalyvavimo diagnozavimas rengiant IPD(260,152K,108M), – indėlis per pr.(260,152K,108M), -slidinėjimas stažuotėms(55,32K,23M), – intervencinių darbų kryptis(75,44K, 31M), – nuspaudimas dėl įrengtų ar pakeistų darbo sąlygų(14,9K,5M), -skier. indiiv. arba grupinių profesinių mokyklų/kompetenc.(91,53K, 38M), -lėšų paskirstymas dz.gosp.(96,56K,40M), -61 asmuo bus įtrauktas į mokyklą. stiprinti kompetenciją. valdyti savo verslą, tada gauti lėšų dz.gosp. (visų pirma, biudžetas ši grupė buvo įtraukta į lb.os. mokykloje. ir lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 asmenų. IPD reiškia, kad reikia visapusiško profesinio požiūrio, kuris būtų remiamas stažuotės forma (3 mėnesiai), ir tada jam bus suteikta galimybė būti įdarbintam pagal Intervencijos įstatymą (visų pirma ši grupė įtraukta į IPD stažuočių ir intervencijos srityje). Veiksmais, kurių imtasi, siekiama prisidėti prie dalyvių atliekamo darbo ir jo išlaikymo mažiausiai 3 mėnesius. Projektas bus suderintas su atitinkamomis Bendrijos politikos kryptimis ir principais (pvz., lygių galimybių ir beatodairiškumo, projektų prieinamumo nebaigtiems asmenims, tvaraus vystymosi koncepcijos), ITI strategijos (OMG-G-S) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktų, taip pat Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, PZP įstatymo ir de minimis pagalbos. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir adresēts 260 cilvēkiem (152K,108 miljoni), kas ir bezdarbnieki PUP Gdiņā (izņemot personas pirms 30 gadu beigšanas), kuri pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, o.r.l. zr.r., cilvēki ar zemu qualif., cilvēki ar mazāk nekā pusslodzes, mer. vīrieši gadsimtā 30–49 gadi, imigranti, imigranti. Os. ar īstermiņa un ilgtermiņa mer. būs specific.gr. šim nolūkam. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību vai self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkrētie mērķi: radīt apstākļus, kas veicina projekta nodarbināmības vai pašnodarbinātības palielināšanu; â EUR "Aktivizējot profesiju. Darbības: dalības diagnoze, izstrādājot IPD (260,152K,108M), -starpniecība (260,152K,108M), — vērsta uz stažēšanos(55,32K,23M), — vērsta uz intervenci(75,44K,31M),-sponsor uz uzņēmuma darba nepieciešamību (14,9K,5M), — nosūtīt. IPD rada nepieciešamību pēc visaptverošas pieejas profesijām. tiks atbalstīta stažēšanās veidā (3 m-ce), tad tiks dota iespēja strādāt kā daļa no intervences (jo īpaši šī grupa tika iekļauta lb.os. par stažēšanos un lb.os. par pr.intervijām). Veiktie pasākumi ir paredzēti, lai palīdzētu dalībniekiem strādāt un uzturēt to vismaz 3 mēnešus. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: Vienlīdzīgas iespējas un politika, kas nav teritoriāla, pieejamība nepilnīgām personām, ilgtspējīgas attīstības jēdziens, ZIT stratēģija (OMG-G-S) un Kopienas un valstu tiesību akti, kā arī Likums par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, SVP likums un de minimis atbalsts. (Latvian)
Projekts ir adresēts 260 personām (152K,108M), kas ir bezdarbnieki PUP Gdiņā (izņemot os. pirms 30 gadu beigām), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, 50 gadus vecas un vairāk, cilvēki ilgstoši, zemas kvalifikācijas, cilvēki ar invaliditāti, vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, imigranti, remigranti. Personas ar invaliditāti un ilgtermiņa invaliditāti būs mērķis specyf.gr. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības vai pašnodarbinātības iespējas PUP Gdiņā. Konkrētie mērķi: radīt apstākļus, kas veicina spēju strādāt vai piedalīties projektos; profesijas aktivizēšana. dalība. projekts. Aktivitātes: —līdzdalības diagnostika, sastādot IPD(260,152K,108M), — ieguldījums caur pr.(260,152K,108M), -skier.for stažēšanos(55,32K,23M), -virziens intervenču darbiem(75,44K,31M), -izspiedums aprīkotā vai mainītā darba stāvoklī (14,9K,5M), -skier.for indiv. vai grupu profesionālās skolas/kompetenc.(91,53K,38M), -līdzekļu piešķiršana dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persona tiks iekļauta skolā. stiprināt kompetenci. vadīt savu biznesu, tad saņemt līdzekļus dz.gosp. (jo īpaši budžets šī grupa tika iekļauta lb.os. skolā. un lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personām. IPD nozīmē, ka ir vajadzīga visaptveroša profesionāla pieeja, kas jāatbalsta stažēšanās veidā (3 mēneši), un pēc tam tai tiks dota iespēja tikt nodarbinātai saskaņā ar Intervences aktu (jo īpaši šī grupa ir iekļauta IPD attiecībā uz stažēšanos un intervences jomā). Veiktie pasākumi ir paredzēti, lai veicinātu dalībnieku veikto darbu un tā uzturēšanu vismaz trīs mēnešus. Projekts būs saskaņā ar attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (attiecībā uz vienlīdzīgām iespējām un nediferencētu projektu pieejamību nepilnīgām personām, ilgtspējīgas attīstības koncepciju), ITI stratēģiju (OMG-G-S) un Kopienas un valstu tiesību aktiem, kā arī Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, PZP likumu un de minimis atbalstu. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът е насочен към 260 души (152K,108M), които са безработни в PUP Gdynia (с изключение на лицата преди 30 години), принадлежащи към поне една от следните групи: жени, хора на възраст 50 години и повече, o.r.l. zr.r., хора с ниска квалификация., хора с по-малко от половин работен ден, mer. мъже през века 30—49 години, имигранти, имигранти. Os. с краткосрочен и дългосрочен mer. ще бъде специфична.gr. за целта. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост или self-zatr. os.bezr. zarej. в PUP Gdynia. Специфични цели: създаване на условия, благоприятстващи повишаването на пригодността за заетост или самостоятелната заетост на проекта; активиране на професията. Действия: âEURдиагностика на участието чрез изготвяне на IPD(260,152K,108M), -посредничество(260,152K,108M), -насочени към стажове(55,32K,23M), -насочени към интервенционна работа(75,44K,31M), --спонсор къмизискването на компанията работи(14,9K,5M), -Изпращане. ДМП води до необходимостта от всеобхватен подход към професиите. Тя ще бъде подкрепена под формата на стаж (3 m-ce), след което ще получи възможност да работи като част от интервенция (по-специално тази група беше включена в Lb.os. относно стажовете и в lb.os. на предварителни интервюта). Взетите мерки имат за цел да допринесат за работата на участниците и да я поддържат за период от най-малко 3 месеца. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: Равни възможности и политики без граници, достъпност за незавършени лица, концепция за устойчиво развитие, стратегия за ZIT (OMG-G-S) и общностно и национално законодателство, както и Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за ПОЗ и помощта de minimis. (Bulgarian)
Проектът е насочен към 260 души (152K,108M), които са безработни в PUP Gdynia (с изключение на тези преди края на 30 години), принадлежащи към най-малко една от следните групи: жени, 50 и повече години, хора в дългосрочен план, ниски квалификации, хора с увреждания, мъже на възраст 30—49 години, имигранти, ремигранти. Хората с увреждания и дългосрочни увреждания ще бъдат целеви specyf.gr. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за заетост или самостоятелна заетост в PUP Gdynia. Специфични цели: създаване на условия, благоприятстващи подобряването на способността за наемане на работа или участие в проекти; активиране на професията. участие. проект. Дейности: —диагностика на участието чрез изготвяне на IPD(260,152K, 108M), -принос чрез pr.(260,152K,108M), -skier.за стажове(55,32K,23M), -насока за интервенционни работи(75,44K,31M), -squeeze за оборудвано или модифицирано работно състояние(14,9K,5M), -skier.for indiv. или групови професионални училища/kompetenc.(91,53K,38M), -разпределението на средства за dz.gosp.(96,56K,40M), -61 лица ще бъдат включени в училището. засилване на компетентността. да ръководи собствен бизнес, след това да получи средства за dz.gosp. (по-специално, бюджетът тази група е включен в Lb.os. в училище. и в lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 лица. IPD предполага необходимостта от подкрепа на всеобхватен професионален подход под формата на стаж (3 месеца) и след това ще получи възможност да бъде нает като част от Закона за намесата (по-специално тази група е включена в IPD за стажове и в областта на интервенцията). Предприетите действия имат за цел да допринесат за работата, извършена от участниците, и за поддържането ѝ за период от минимум 3 месеца. Проектът ще бъде в съответствие със съответните политики и принципи на Общността (във връзка с равните възможности и безразборно, достъпността на проекти за непълни лица, концепцията за устойчиво развитие), стратегията за ИТИ (OMG-G-S) и общностното и националното законодателство, както и Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за PZP и помощта de minimis. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt címzettjei 260 személy (152K,108M), akik munkanélküliek, a PUP Gdynia-nál (kivéve a 30 év befejezését megelőző személyeket), akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: nők, 50 éves vagy annál idősebb emberek, o.r. zr.r., alacsony kvalifikált emberek, kevesebb mint félidejűek, mer. férfiak a század 30–49 éveiben, bevándorlók, bevándorlók. Os. egy rövid és hosszú távú mer. lesz specifikus.gr. erre a célra. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, vagy önműködő. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkrét célkitűzések: olyan feltételek megteremtése, amelyek elősegítik a projekt foglalkoztathatóságának vagy önfoglalkoztatásának fokozását; a szakma aktiválása. Intézkedések: a részvétel diagnózisa IPD(260,152K,108M) kidolgozásával, -intermediáció(260,152K,108M), -irányítva szakmai gyakorlatokra(55,32K,23M), -irányított intervenziósmunkára(75,44K,31M), --szponzor a társaság munkájánakigényére(14,9K,5M), -Send. Az IPD azt eredményezi, hogy a szakmák átfogó megközelítésére van szükség. A szakmai gyakorlat (3 m-ce) formájában támogatásban részesül, majd lehetőséget kap arra, hogy egy beavatkozás részeként dolgozzon (különösen ez a csoport a szakmai gyakorlatokról szóló lb.s.-ben és a pr.interjúkon a lb.os.-ban szerepelt). A meghozott intézkedések célja, hogy hozzájáruljanak a résztvevők munkájához, és azt legalább 3 hónapig fenntartsák. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve a következőket: Az esélyegyenlőség és a nem határrendészeti politikák, a hiányos személyek hozzáférése, a fenntartható fejlődés koncepciója, a ZIT-stratégia (OMG-G-S), a közösségi és nemzeti jogszabályok, valamint a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvény, a közegészségügyi törvény és a de minimis támogatások. (Hungarian)
A projekt címzettje 260 személy (152K,108M), akik munkanélküliek a PUP Gdynia-nál (kivéve a 30 év vége előtt), akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: nők, 50 évesek és annál idősebbek, hosszú távúak, alacsony besorolásúak, fogyatékkal élők, 30–49 év közötti férfiak, bevándorlók, visszavándorlók. A fogyatékossággal élő és a hosszú távú fogyatékossággal élő személyek lesznek a specyf.gr célpontjai. A projekt célja a PUP Gdynia foglalkoztatási és önfoglalkoztatási esélyeinek növelése. Konkrét célkitűzések: olyan feltételek megteremtése, amelyek elősegítik a projektek foglalkoztathatóságának vagy az azokban való részvételnek a javítását; a szakma aktiválása. részvétel. projekt. Tevékenységek: –a részvétel diagnosztizálása az IPD(260,152K,108M), -hozzájárulás pr.(260,152K,108M), -skier.a szakmai gyakorlatokhoz(55,32K,23M), -iránymutatás a közbeeső munkákhoz(75,44K,31M), -squeeze felszerelt vagy módosított munkafeltételek(14,9K,5M), -skier.for indiv. vagy csoportos szakiskolák/kompetenc.(91,53K,38M), -a források elosztása a dz.gosp.(96,56K,40M), -61 fő lesz az iskola. erősíti a kompetencia. a saját vállalkozás, majd kap pénzt a dz.gosp. (különösen, a költségvetés ez a csoport szerepelt lb.os. az iskolában. és lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 fő. Az IPD azt jelenti, hogy átfogó szakmai megközelítésre van szükség szakmai gyakorlat formájában (3 hónap), és ezt követően lehetőséget kap arra, hogy a beavatkozási törvény részeként alkalmazza őket (különösen ez a csoport szerepel az IPD-ben a szakmai gyakorlatok és az intervenció területén). A meghozott intézkedések célja, hogy hozzájáruljanak a résztvevők által végzett munkához és annak legalább 3 hónapig tartó fenntartásához. A projekt összhangban lesz a vonatkozó közösségi politikákkal és elvekkel (a tym:polityki esélyegyenlőség és megkülönböztetés nélkül, a projektek nem teljes személyek számára való hozzáférhetősége, a fenntartható fejlődés koncepciója), az ITI-stratégiával (OMG-G-S), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokkal, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel, a PZP-törvénysel és a de minimis támogatással. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá an tionscadal dírithe ar 260 duine (152K,108M) atá dífhostaithe, ag PUP Gdynia (seachas daoine sula gcríochnaíonn 30 bliain), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, daoine ag aois 50 bliain agus níos mó, or.l. zr.r., daoine le qualif íseal., daoine le níos lú ná leath-am, fir mer. sa chéad 30-49 bliain, inimircigh, inimircigh. Beidh Os. le mer gearrthéarmach agus fadtéarmach. sainiúil.gr. chun na críche sin. Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht nó féin-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia a mhéadú. Cuspóirí sonracha: âEUR coinníollacha a chruthú a chabhródh le hinfhostaitheacht nó féinfhostaíocht an tionscadail a mhéadú; âEURactivating an ghairm. Gníomhaíochtaí: âEURdiagnóis rannpháirtíochta ag tarraingt suas IPD(260,152K,108M), -idirmheánú(260,152K,108M), — dírithe ar intéirneachtaí(55,32K,23M), -stiúrtha ar obair idirchomórtais(75,44K,31M), -urraithe chunceanglas ar an gcuideachtaâ EURanna obair(14,9K,5M), -Send. Mar thoradh ar an IPD, tá gá le cur chuige cuimsitheach i leith na ngairmeacha. tabharfar tacaíocht dó i bhfoirm tréimhse oiliúna (3 m-ce), ansin tabharfar an deis dó a bheith ag obair mar chuid d’idirghabháil (go háirithe, cuireadh an grúpa sin san áireamh in lb.os. maidir le cúrsaí oiliúna agus in lb.os. maidir le pr.interviews). Tá sé mar aidhm ag na bearta a ghlactar cur leis an obair do na rannpháirtithe agus é a choinneáil ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: Comhionannas Deiseanna agus Beartais Neamhdhúichte, inrochtaineacht do dhaoine neamhiomlána, coincheap na forbartha inbhuanaithe), straitéis ZIT (OMG-G-S) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, chomh maith leis an Dlí maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, Acht PHP agus cabhair de minimis. (Irish)
Tá an tionscadal dírithe ar 260 duine (152K,108M) atá dífhostaithe ag PUP Gdynia (seachas os. roimh dheireadh 30 bliain), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, 50 bliain d’aois agus níos mó, daoine fadtéarmacha, ísealcháilitheoirí, daoine faoi mhíchumas, fir i 30-49 bliain d’aois, inimircigh, inimircigh. Beidh daoine faoi mhíchumas agus faoi mhíchumas fadtéarmach ar an sprioc specyf.gr. Is é aidhm an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta nó féinfhostaíochta ag PUP Gdynia. Cuspóirí sonracha: — dálaí a chruthú a chabhródh le feabhas a chur ar an gcumas chun tionscadail a fhostú nó páirt a ghlacadh iontu; an ghairm a ghníomhachtú. rannpháirtíocht. tionscadal. Gníomhaíochtaí: —diagnóis rannpháirtíochta trí IPD(260,152K,108M), -ranníocaíocht trí phr.(260,152K,108M), -skier.do thréimhsí oiliúna(55,32K,23M), — treoir d’oibreacha idirghabhálacha(75,44K,31M), -squeeze do riocht oibre feistithe nó modhnaithe(14,9K,5M), -skier.for indiv. or group Gairmscoileanna/kompetenc.(91,53K,38M), -an leithdháileadh cistí don dz.gosp.(96,56K,40M), -61 Beidh daoine san áireamh sa scoil. inniúlacht a neartú. a ghnó féin a reáchtáil, ansin cistí a fháil don dz.gosp. (go háirithe, bhí an buiséad an grúpa seo san áireamh in lb.os. ar scoil. agus in lb.os. Χr. dz.gosp.), -10 duine. Tugtar le tuiscint in IPD go bhfuil gá le cur chuige gairmiúil cuimsitheach a dtacófar leis i bhfoirm tréimhse oiliúna (3 mhí), agus tabharfar an deis dó ina dhiaidh sin a bheith fostaithe mar chuid den Acht Idirghabhála (go háirithe, cuireadh an grúpa sin san áireamh in IPD le haghaidh tréimhsí oiliúna agus i réimse na hIdirghabhála). Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí a dhéantar cur leis an obair a dhéanann na rannpháirtithe agus lena chothabháil ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal i gcomhréir le beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (in tym:polityki comhdheiseanna agus go neamh-idirdhealaitheach, inrochtaineacht tionscadal do dhaoine neamhiomlána, coincheap na forbartha inbhuanaithe), straitéis ITI (OMG-G-S) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, chomh maith leis an nGníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn, Acht PZP agus cabhair de minimis. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till 260 personer (152K,108M) som är arbetslösa vid PUP Gdynia (exklusive personer före 30 års ålder), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, människor vid 50 års ålder och mer, o.r.l. zr.r., personer med låg qualif., personer med mindre än halvtid, mer. män i århundradet 30–49 år, invandrare, invandrare. Os. med en kortsiktig och långsiktig mer. kommer att vara specifik.gr. för ändamålet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten eller själv-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Särskilda mål: skapa förutsättningar som bidrar till att öka projektets anställbarhet eller egenföretagande. âEURaktivera yrket. Åtgärder: âEURdiagnos av deltagande genom upprättande av IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -riktad till praktikplatser(55,32K,23M), -riktad till mellanliggande arbete(75,44K,31M), -sponsortillkravet på företagets arbete(14,9K,5M), -Skicka. IPD innebär att det behövs en övergripande strategi för yrkena. Den kommer att stödjas i form av en praktikplats (3 m-ce) och därefter ges möjlighet att arbeta som en del av en insats (särskilt denna grupp inkluderades i Ib.os om praktikplatser och på lb.os. på pr.intervjuer). De åtgärder som vidtas är avsedda att bidra till deltagarnas arbete och upprätthålla det i minst 3 månader. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inklusive Lika möjligheter och icke-distriktspolitik, tillgänglighet för ofullständiga individer, begreppet hållbar utveckling, ZIT-strategin (OMG-G-S) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning samt lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, lagen om folkhälsoprogrammet och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
Projektet riktar sig till 260 personer (152K 108M) som är arbetslösa vid PUP Gdynia (utom före utgången av 30 år), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, 50 år och mer, människor på lång sikt, lågkvalificerare, funktionshindrade, män i 30–49 år, invandrare, återinvandrare. Personer med funktionsnedsättning och långvarig funktionsnedsättning kommer att vara målet specyf.gr. Syftet med projektet är att öka möjligheterna till anställning eller egenföretagande hos PUP Gdynia. Särskilda mål: skapa förutsättningar som bidrar till att förbättra möjligheterna att anställa eller delta i projekt. aktivering av yrket. deltagande. projekt. Aktiviteter: —diagnos av deltagande genom att upprätta IPD (260,152K,108M), -bidrag via pr.(260,152K, 108M), -skier.för praktikplatser(55,32K,23M), -riktning för mellanliggande arbeten(75,44K,31M), -kväte för utrustade eller ändrade arbetsförhållanden(14,9K,5M). -skier.för indiv. eller grupp yrkesskolor/kompetenc. (91,53K,38M), -fördelningen av medel för dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personer kommer att ingå i skolan. stärka kompetensen. att driva sin egen verksamhet, sedan få medel för dz.gosp. (i synnerhet budgeten denna grupp ingick i lb.os. i skolan. och i lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personer. IPD innebär ett behov av en övergripande yrkesstrategi som ska stödjas i form av en praktiktjänstgöring (3 månader), och kommer sedan att ges möjlighet att anställas som en del av interventionslagen (i synnerhet har denna grupp inkluderats i IPD för praktikplatser och på området för intervention). De åtgärder som vidtas är avsedda att bidra till det arbete som utförs av deltagarna och dess underhåll under en period av minst tre månader. Projektet kommer att vara i linje med gemenskapens relevanta politik och principer (i tym:polityki lika möjligheter och urskillningslöst, tillgängligheten till projekt för ofullständiga personer, begreppet hållbar utveckling), ITI-strategin (OMG-G-S) och gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning samt lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt on suunatud 260 inimesele (152K,108M), kes on töötud PUP Gdynias (v.a isikud enne 30 aasta lõppu), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, 50-aastased ja vanemad inimesed, o.r.l. zr.r., madala kvalifikatsiooniga inimesed, alla poole kohaga inimesed, mer. mehed sajandil 30–49 aastat, sisserändajad, sisserändajad. Os. lühiajalise ja pikaajalise mer. on spetsiifiline.gr. eesmärgil. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet või self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkreetsed eesmärgid: luua tingimused, mis soodustavad projekti tööalast konkurentsivõimet või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist; elukutse aktiveerimine. Meetmed: osalemise diagnoosimine IPD (260,152K,108M), -vahendamine (260,152K,108M), -suunatud praktikale(55,32K,23M), -suunatud sekkuvale tööle(75,44K,31M), --sponsor ettevõtte töönõuetele(14,9K,5M), -Saada. IPD toob kaasa vajaduse kutsealasid käsitleva tervikliku lähenemisviisi järele. Seda toetatakse praktika vormis (3 m-ce), seejärel antakse talle võimalus töötada osana sekkumisest (eelkõige lisati see rühm praktikat käsitlevasse dokumenti „lb.os“ ja „lb.os“ pr.intervjuudes). Võetud meetmete eesmärk on aidata osalejatel töötada ja hoida neid töös vähemalt kolm kuud. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: Võrdsed võimalused ja mittepiirkondlikud poliitikad, juurdepääs mittetäielikele üksikisikutele, säästva arengu kontseptsioon, ZIT-strateegia (OMG-G-S) ning ühenduse ja riiklikud õigusaktid, samuti tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadus, rahvatervise programmi seadus ja vähese tähtsusega abi. (Estonian)
Projekt on suunatud 260 inimesele (152K, 108M), kes on PUP Gdynias töötud (v.a enne 30 aasta lõppu), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, 50-aastased ja vanemad, pikaajalised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, puuetega inimesed, mehed 30–49-aastased, sisserändajad, tagasirännanud. Specyf.gr sihtmärgiks on puuetega ja pikaajalise puudega inimesed. Projekti eesmärk on suurendada PUP Gdynias töötamise või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi. Konkreetsed eesmärgid: – selliste tingimuste loomine, mis aitavad parandada võimet projekte tööle võtta või neis osaleda; elukutse aktiveerimine. osalemine. projekt. Tegevused: –osalemise diagnoosimine, koostades IPD (260,152K,108M), -panuse kaudu pr.(260,152K, 108M), -skier.for praktika(55,32K,23M), -suunamine interventsiooni töödele(75,44K,31M), -squeeze seadmestatud või muudetud töötingimustele(14,9K,5M), -skier.for indiv. või rühma kutsekoolid/kompetenc.(91,53K,38M), -vahendite eraldamine dz.gosp.(96,56K,40M), -61 inimest kaasatakse kooli. tugevdada pädevust. juhtida oma äri, seejärel saada rahalisi vahendeid dz.gosp. (eelkõige eelarve see rühm oli kantud lb.os. koolis ja lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 inimest. IPD tähendab vajadust tervikliku kutsealase lähenemisviisi järele, mida tuleks toetada praktika vormis (3 kuud), ning seejärel antakse talle võimalus töötada sekkumisseaduse osana (eelkõige on see rühm kaasatud praktika ja sekkumise valdkonnas toimuvasse IPDsse). Võetud meetmete eesmärk on aidata kaasa osalejate tööle ja nende säilitamisele vähemalt kolme kuu jooksul. Projekt on kooskõlas asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega (vt tym:polityki võrdsed võimalused ja valimatu juurdepääs projektidele mittetäielikele isikutele, säästva arengu kontseptsioon), integreeritud territoriaalsete investeeringute strateegia (OMG-G-S) ning ühenduse ja siseriiklikud õigusaktid, samuti tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus, PZP seadus ja vähese tähtsusega abi. (Estonian)

Revision as of 19:59, 2 March 2023

Project Q121472 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV)
Project Q121472 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    6,123,344.75 zloty
    0 references
    1,361,219.54 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    7,203,935.0 zloty
    0 references
    1,601,434.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT MIASTA GDYNIA/POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI
    0 references
    beneficiary
    Q2530415
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°31'23.99"N, 18°36'14.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°26'34.94"N, 18°33'40.72"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt skierowany jest do 260 os.(152K,108M) pozostających bez pracy, zarej. w PUP Gdynia (z wył. os.przed ukończ.30 r.ż.),należących do co najmniej jednej z grup: kobiety, os. w wieku 50 l. i więcej,os.długotr. bezr., os. o niskich kwalif., os. z niepełnospr., bezr. mężczyźni w w. 30-49 l., imigranci,reemigranci. Os. z niepełnospr. i długotrw. bezr. stanowić będą specyf.gr.docelową. Celem proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie lub samozatr. os.bezr. zarej. w PUP Gdynia. Cele szczegółowe: -tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudn. lub samozatr. uczestn. proj.; -aktywizacja zawod. uczestn. proj. Działania: -diagnoza uczestn. proj. poprzez sporządzenie IPD(260,152K,108M), -objęcie pośrednictwem pr.(260,152K,108M), -skier.na staże(55,32K,23M), -skier.na prace interw.(75,44K,31M), -skier.na wyposażone lub dopos. stan. pracy(14,9K,5M), -skier.na indyw. lub grupowe szkol. zawodowe/kompetenc.(91,53K,38M), -przyznanie środków na podj. dz.gosp.(96,56K,40M), -61os. zostanie objętych szkol. wzmacniającym kompet. do prowadzenia własnej firmy, następnie otrzyma środki na zał. dz.gosp.(w szczeg. budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os.na szkol. i w lb.os. śr. na podj. dz.gosp.), -10 os., u których na podst. IPD wynika konieczność kompleksowego podejścia w zakresie dośw. zawodow. zostanie objętych wsparciem w postaci stażu(3m-ce),następnie otrzyma możliwość zatrudn. w ramach pr. interw.(w szczeg.budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os. na stażach i w lb.os. na pr.interw). Podjęte działania mają przyczynić się do podj. pracy przez uczestników i utrzymanie jej przez okres min. 3 m-cy. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi(w tym:polityki równych szans i niedyskrym., dostępności proj. dla os. z niepełn., koncepcją zrównoważonego rozwoju),strategią ZIT(OMG-G-S)oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, a także z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,ustawą PZP i pomocą de minimis. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 260 people (152K,108M) who are unemployed, at PUP Gdynia (excl. persons before finishing 30 years), belonging to at least one of the following groups: women, people at the age of 50 years and more, o.r.l. zr.r., people with low qualif., people with less than half-time, mer. men in the century 30-49 years, immigrants, immigrants. Os. with a short-term and long-term mer. will be specific.gr. for the purpose. The aim of the project is to increase employability or self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Specific objectives: — creating conditions conducive to increasing the employability or self-employment of the project; —activating the profession. Actions: —diagnosis of participation by drawing up IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -directed to internships(55,32K,23M), -directed to intervening work(75,44K,31M), --sponsor totherequirement ofthecompany’s work(14,9K,5M), -Send. The IPD results in the need for a comprehensive approach to the professions. will be supported in the form of a traineeship (3 m-ce), then will be given the opportunity to work as part of an intervention (particularly, this group was included in lb.os. on traineeships and in lb.os. on pr.interviews). The measures taken are intended to contribute to the participants’ work and maintain it for a period of at least 3 months. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: Equal Opportunities and Non-District Policies, accessibility for incomplete individuals, the concept of sustainable development), the ZIT strategy (OMG-G-S) and Community and national legislation, as well as the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act and de minimis aid. (English)
    point in time
    20 October 2020
    0 references
    Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) au chômage de PUP Gdynia (à l’exclusion des personnes âgées avant la fin de 30 ans) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, 50 ans et plus, personnes à long terme, faibles qualifications, personnes handicapées, hommes âgés de 30 à 49 ans, immigrants, remigrants. Les personnes handicapées et les personnes handicapées de longue durée seront la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’augmenter les chances d’emploi ou de travail indépendant chez PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: — créer des conditions propices à l’amélioration de la capacité d’emploi ou de participation à des projets; activation de la profession. participation. projet. Activités: —diagnostic de la participation par l’élaboration d’IPD(260,152K,108M), -contribution via pr.(260,152K,108M), -skier.pour les stages(55,32K,23M), -direction des travaux intervenant(75,44K,31M), -squeeze pour des conditions de travail équipées ou modifiées(14,9K,5M), -skier.pour les écoles professionnelles indiv. ou de groupe/kompetenc.(91,53K,38M), -l’allocation des fonds pour le dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. renforcement de la compétence. pour gérer sa propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier, le budget de ce groupe a été inclus dans les lb.os. à l’école. et en lb.os. dz.gosp.), -10 personnes. La DPI implique la nécessité d’une approche professionnelle globale à soutenir sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’être employée dans le cadre de la loi d’intervention (en particulier, ce groupe a été inclus dans la DPI pour les stages et dans le domaine de l’intervention). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à leur entretien pour une période de 3 mois minimum. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à savoir l’égalité des chances et sans discrimination, l’accessibilité des projets pour les personnes incomplètes, le concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail, la loi PZP et les aides de minimis. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 260 Personen (152K, 108 Millionen), die bei PUP Gdynia arbeitslos sind (ausgenommen vor Ablauf von 30 Jahren), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, 50 Jahre und mehr, Menschen langfristig, niedrige Qualifikationen, Behinderte, Männer im Alter von 30-49 Jahren, Einwanderer, Migranten. Menschen mit Behinderungen und Langzeitbehinderungen werden das Ziel sein. Ziel des Projekts ist es, die Chancen auf Beschäftigung oder Selbständigkeit bei PUP Gdynia zu erhöhen. Spezifische Ziele: — Schaffung von Bedingungen, die geeignet sind, die Fähigkeit zur Beschäftigung oder Teilnahme an Projekten zu verbessern; Aktivierung des Berufes. partizipation. projekt. Aktivitäten: —Diagnose der Teilnahme durch Erstellung von IPD(260,152K, 108M), -Beitrag über pr.(260,152K, 108M), -skier.für Praktika(55,32K,23M), -Richtung für Eingriffe (75,44K,31M), -Schere für ausgerüstete oder geänderte Arbeitsbedingungen(14,9K,5M), -skier.für indiv. oder Gruppenberufsschulen/kompetenc.(91,53K,38M), -die Zuweisung von Mitteln für die dz.gosp.(96,56K,40M), -61 Personen werden in die Schule aufgenommen. Stärkung der Kompetenz. eigene Geschäfte zu führen, dann erhalten Mittel für die dz.gosp. (insbesondere das Budget dieser Gruppe wurde in lb.os in der Schule. und in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 Personen. Das IPD setzt voraus, dass ein umfassender beruflicher Ansatz in Form eines Praktikums (3 Monate) unterstützt werden muss und wird dann die Möglichkeit erhalten, im Rahmen des Interventionsgesetzes eingesetzt zu werden (insbesondere wurde diese Gruppe für Praktika und Interventionsbereiche in das IPD aufgenommen). Die ergriffenen Maßnahmen sollen einen Beitrag zu den Arbeiten der Teilnehmer und deren Wartung für den Zeitraum von mindestens 3 Monaten leisten. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (in: Chancengleichheit und wahlloser Zugänglichkeit von Projekten für unvollständige Personen, dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung), der ITI-Strategie (OMG-G-S) und den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften sowie dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP-Gesetz und De-minimis-Beihilfen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 260 personen (152K.108M) die werkloos zijn bij PUP Gdynia (excl. os. vóór het einde van 30 jaar), behorend tot ten minste één van de volgende groepen: vrouwen, 50 jaar en meer, mensen op lange termijn, lage kwalificaties, gehandicapten, mannen in 30-49 jaar oud, immigranten, remigranten. Personen met een handicap en langdurige handicap zijn het doelwit specyf.gr. Het doel van het project is om de kansen op werk of zelfstandige bij PUP Gdynia te vergroten. Specifieke doelstellingen: het scheppen van voorwaarden die bevorderlijk zijn voor het verbeteren van het vermogen om projecten in dienst te nemen of eraan deel te nemen; het activeren van het beroep. participatie. project. Activiteiten: —diagnose van deelname door het opstellen van IPD (260,152K, 108M), -bijdrage via pr. (260,152K, 108M), -skier.voor stages(55,32K,23M), -richting voor interveniërende werken(75,44K,31M), -squeeze voor uitgeruste of gewijzigde arbeidsomstandigheden(14,9K,5M), -skier.for indiv. of groep beroepsscholen/kompetenc.(91,53K,38M), -de toewijzing van middelen voor de dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personen zullen in de school worden opgenomen. De IPD houdt in dat een alomvattende professionele aanpak moet worden ondersteund in de vorm van een stage (3 maanden), en zal vervolgens de mogelijkheid krijgen om in dienst te worden genomen in het kader van de Interventiewet (deze groep is met name opgenomen in de IPD voor stages en op het gebied van interventie). De genomen maatregelen zijn bedoeld om bij te dragen aan de werkzaamheden van de deelnemers en het onderhoud ervan voor de periode van minimaal 3 maanden. Het project zal in overeenstemming zijn met het relevante beleid en de beginselen van de Gemeenschap (in tym:polityki gelijke kansen en zonder onderscheid, de toegankelijkheid van projecten voor onvolledige personen, het concept van duurzame ontwikkeling), de ITI-strategie (OMG-G-S) en de communautaire en nationale wetgeving, alsmede de wet op de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, de PZP-wet en de-minimissteun. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 260 persone (152K.108M) disoccupate presso la PUP Gdynia (escl. os. prima della fine di 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, 50 anni e più, persone a lungo termine, scarsa qualificazioni, disabili, uomini tra i 30 e i 49 anni, immigrati, remigranti. Le persone con disabilità e disabilità a lungo termine saranno il target specyf.gr. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità di impiego o di lavoro autonomo presso PUP Gdynia. Obiettivi specifici: creare condizioni favorevoli a migliorare la capacità di impiegare o partecipare a progetti; attivazione della professione. partecipazione. progetto. Attività: —diagnosi della partecipazione elaborando IPD (260,152K, 108M), -contributo via pr. (260,152K, 108M), -skier.per tirocini (55,32K,23M), -direzione per lavori intervenienti (75,44K,31M), -squeeze per condizioni di lavoro attrezzate o modificate (14,9K,5M), -skier.per indiv. o scuole professionali di gruppo/kompetenc.(91,53K,38M), -l'assegnazione di fondi per il dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persone saranno incluse nella scuola. rafforzare la competenza. per gestire la propria attività, quindi ricevere fondi per il dz.gosp. (in particolare, il bilancio questo gruppo è stato incluso in lb.os. a scuola. e in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persone. L'IPD implica la necessità di un approccio professionale globale da sostenere sotto forma di tirocinio (3 mesi), e sarà quindi data la possibilità di essere assunto nell'ambito della legge sull'intervento (in particolare, questo gruppo è stato incluso nell'IPD per i tirocini e nel settore dell'intervento). Le azioni intraprese hanno lo scopo di contribuire al lavoro svolto dai partecipanti e alla sua manutenzione per il periodo di min. 3 mesi. Il progetto sarà in linea con le politiche e i principi comunitari pertinenti (in tym:polityki pari opportunità e indiscriminatamente, l'accessibilità dei progetti per le persone incomplete, il concetto di sviluppo sostenibile), la strategia ITI (OMG-G-S) e la legislazione comunitaria e nazionale, nonché la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, la legge PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 260 personas (152K,108M) que están desempleadas en PUP Gdynia (exc. antes del final de los 30 años), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, 50 años y más, personas a largo plazo, bajas clasificatorias, personas discapacitadas, hombres de 30 a 49 años, inmigrantes, inmigrantes. Las personas con discapacidad y la discapacidad a largo plazo serán el objetivo específico. El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de empleo o autoempleo en PUP Gdynia. Objetivos específicos: — crear condiciones propicias para mejorar la capacidad de emplear o participar en proyectos; activando la profesión. participación. proyecto. Actividades: —diagnóstico de participación mediante la elaboración de IPD (260,152K,108M), -contribución a través de pr. (260,152K,108M), -skier.para períodos de prácticas(55,32K,23M), -dirección para obras intermedias(75,44K,31M), -squeeze para condiciones de trabajo equipadas o modificadas(14,9K,5M), -skier.for indiv. o escuelas profesionales grupales/kompetenc.(91,53K,38M), -la asignación de fondos para el dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personas serán incluidas en la escuela. fortaleciendo la competencia. para dirigir su propio negocio, luego reciben fondos para el dz.gosp. (en particular, el presupuesto de este grupo se incluyó en lb.os. en la escuela. y en lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personas. El DPI implica la necesidad de que se apoye un enfoque profesional integral en forma de período de prácticas (3 meses), y luego se le dará la oportunidad de ser empleado como parte de la Ley de Intervención (en particular, este grupo ha sido incluido en el IPD para períodos de prácticas y en el ámbito de la Intervención). Las acciones emprendidas tienen por objeto contribuir al trabajo realizado por los participantes y a su mantenimiento durante un período mínimo de 3 meses. El proyecto se ajustará a las políticas y principios comunitarios pertinentes (en tym:polityki igualdad de oportunidades e indiscriminadamente, la accesibilidad de los proyectos para personas incompletas, el concepto de desarrollo sostenible), la estrategia ITI (OMG-G-S) y la legislación comunitaria y nacional, así como la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral, la Ley PZP y las ayudas de minimis. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet henvender sig til 260 personer (152K,108M), der er arbejdsløse hos PUP Gdynia (ekskl. os inden udgangen af 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, 50 år og derover, mennesker på lang sigt, lavt kvalificerede personer, handicappede, mænd i 30-49 år, indvandrere, remigranter. Personer med handicap og langtidshandicap vil være målet specyf.gr. Formålet med projektet er at øge chancerne for beskæftigelse eller selvstændig beskæftigelse hos PUP Gdynia. Specifikke mål: at skabe betingelser, der kan forbedre evnen til at ansætte eller deltage i projekter aktivering af erhvervet. deltagelse. projekt. Aktiviteter: —diagnose af deltagelse ved udarbejdelse af IPD(260,152K,108M), -bidrag via pr. (260,152K,108M), -skier.for praktikophold (55,32K,23M), -retning for mellemliggende arbejder(75,44K,31M), -queeze for udrustet eller ændret arbejdsvilkår(14,9K,5M) for indiv. eller gruppe erhvervsskoler/kompetenc. (91,53K,38M), — tildeling af midler til dz.gosp.(96,56K,40M), -61 personer vil blive medtaget i skolen. styrkelse af kompetencen til at drive egen virksomhed, derefter modtage midler til dz.gosp. (især budgettet denne gruppe blev medtaget i Lb.os. i skolen. og ib.os. Śr. dz.gosp), -10 personer. IPD indebærer, at der er behov for en omfattende faglig tilgang, der skal støttes i form af et praktikophold (3 måneder), og vil derefter få mulighed for at blive ansat som en del af interventionsloven (navnlig er denne gruppe medtaget i IPD for praktikophold og på indsatsområdet). Formålet med de foranstaltninger, der er truffet, er at bidrage til deltagernes arbejde og dets opretholdelse i en periode på mindst tre måneder. Projektet vil være i overensstemmelse med de relevante fællesskabspolitikker og -principper (i tym:polityki lige muligheder og udifferentieret adgang til projekter for ufuldstændige personer, begrebet bæredygtig udvikling), ITI-strategien (OMG-G-S) og fællesskabslovgivningen og national lovgivning samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PZP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 260 άτομα (152K,108M) που είναι άνεργα στην PUP Gdynia (εκτός από τα άτομα πριν από το τέλος των 30 ετών), τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, 50 ετών και άνω, άτομα μακράς διαρκείας, χαμηλά προσόντα, άτομα με ειδικές ανάγκες, άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, μετανάστες, μετανάστριες. Τα άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια αναπηρία θα είναι ο στόχος specyf.gr. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες απασχόλησης ή αυτοαπασχόλησης στην PUP Gdynia. Ειδικοί στόχοι: δημιουργία συνθηκών που ευνοούν τη βελτίωση της ικανότητας απασχόλησης ή συμμετοχής σε έργα· ενεργοποίηση του επαγγέλματος. συμμετοχή. έργο. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: —διάγνωση της συμμετοχής με την κατάρτιση IPD (260,152K,108M), -συνεισφορά μέσω pr. (260,152K,108M), -skier.για περιόδους πρακτικής άσκησης (55,32K,23M), -κατεύθυνση για την παρέμβαση των εργασιών (75,44K,31M), -συμπίεση για τις εξοπλισμένες ή τροποποιημένες συνθήκες εργασίας (14,9K,5M), -skier.for indiv. ή ομαδικές επαγγελματικές σχολές/kompetenc.(91,53K,38M), -η κατανομή των κονδυλίων για το dz.gosp.(96,56K,40M), -61 άτομα θα συμπεριληφθούν στο σχολείο. ενίσχυση της ικανότητας. να διευθύνει τη δική της επιχείρηση, στη συνέχεια να λάβει κεφάλαια για το dz.gosp. (ειδικότερα, ο προϋπολογισμός αυτή η ομάδα συμπεριλήφθηκε στο lb.os. στο σχολείο. και στο lb.os. r. dz.gosp.), -10 άτομα. Η ΟΕΠ συνεπάγεται την ανάγκη να υποστηριχθεί μια ολοκληρωμένη επαγγελματική προσέγγιση με τη μορφή πρακτικής άσκησης (3 μήνες) και στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να απασχοληθεί στο πλαίσιο του νόμου παρέμβασης (ειδικότερα, η ομάδα αυτή έχει συμπεριληφθεί στο ΟΔΠ για περιόδους πρακτικής άσκησης και στον τομέα της παρέμβασης). Οι ενέργειες που αναλαμβάνονται έχουν ως στόχο να συμβάλουν στις εργασίες που αναλαμβάνονται από τους συμμετέχοντες και στη συντήρησή τους για ελάχιστη περίοδο 3 μηνών. Το έργο θα είναι σύμφωνο με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (στο εξής: ισότητα ευκαιριών και αδιακρίτως, προσβασιμότητα έργων για ελλιπή άτομα, την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης), τη στρατηγική ΟΕΕ (OMG-G-S) και την κοινοτική και εθνική νομοθεσία, καθώς και τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, τον νόμο PZP και τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 260 osoba (152K,108M) koje su nezaposlene u PUP Gdynia (osim os. prije kraja 30 godina), koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: žene, 50 godina i više, ljudi dugoročno, niske kvalifikacije, osobe s invaliditetom, muškarci u 30 – 49 godina, imigranti, remigranti. Osobe s invaliditetom i dugotrajnim invaliditetom bit će meta specyf.gr. Cilj projekta je povećati šanse za zapošljavanje ili samozapošljavanje u PUP Gdynia. Posebni ciljevi: stvaranje uvjeta koji pogoduju poboljšanju sposobnosti zapošljavanja ili sudjelovanja u projektima; aktivacija struke. sudjelovanje. projekt. Aktivnosti: —dijagnoza sudjelovanja sastavljanjem IPD(260,152K,108M), -doprinos putem pr.(260,152K,108M), -skier.za stažiranje(55,32K,23M), -smjer za intervencijske radove(75,44K,31M), -stišanje za opremljene ili izmijenjene radne uvjete(14,9K,5M), -skier. za indiv. ili grupne strukovne škole/kompetenc.(91,53K,38M), -raspodjela sredstava za dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osoba će biti uključena u školu. jačanje kompetencije. za vođenje vlastitog poslovanja, a zatim dobiti sredstva za dz.gosp. (posebno, proračun ova grupa je uključena u lb.os. u školi. i u lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osoba. IPD podrazumijeva potrebu za sveobuhvatnim stručnim pristupom koji će se podupirati u obliku pripravništva (3 mjeseca), a zatim će dobiti priliku za zapošljavanje u okviru Zakona o intervenciji (posebno, ta je skupina uključena u IPD za stažiranje i u području intervencije). Cilj je poduzetih mjera doprinijeti radu sudionika i njegovu održavanju u razdoblju od najmanje tri mjeseca. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (u tym:polityki jednake mogućnosti i neselektivno, dostupnost projekata za nepotpune osobe, koncept održivog razvoja), Strategijom integriranih teritorijalnih ulaganja (OMG-G-S) i zakonodavstvom Zajednice i nacionalnim zakonodavstvom, kao i Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakonom o PZP-u i de minimis potporama. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul se adresează unui număr de 260 de persoane (152K,108M) care sunt șomere la PUP Gdynia (cu excepția os. înainte de 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, 50 de ani și mai mult, oameni pe termen lung, calificări scăzute, persoane cu handicap, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, imigranți, remigranți. Persoanele cu handicap și handicapul pe termen lung vor fi ținta specyf.gr. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare sau de activitate independentă la PUP Gdynia. Obiective specifice: crearea de condiții favorabile îmbunătățirii capacității de a angaja sau de a participa la proiecte; activarea profesiei. participare. proiect. Activități: —diagnosticarea participării prin întocmirea IPD(260,152K,108M), -contribuție prin pr.(260,152K,108M), -skier.pentru stagii(55,32K,23M), -directie pentru lucrări interveniente(75,44K,31M), -squeeze pentru condiții de lucru echipate sau modificate(14,9K,5M); -skier.pentru indiv. sau școli profesionale de grup/kompetenc.(91,53K,38M), -alocarea de fonduri pentru dz.gosp.(96,56K,40M), -61 de persoane vor fi incluse în școală. consolidarea competenței. de a-și desfășura propria afacere, apoi de a primi fonduri pentru dz.gosp. (în special, bugetul acestui grup a fost inclus în lb.os. la școală. și în lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persoane. DPI implică necesitatea unei abordări profesionale cuprinzătoare care să fie sprijinită sub forma unui stagiu (3 luni) și apoi să i se ofere posibilitatea de a fi angajat ca parte a Legii de intervenție (în special, acest grup a fost inclus în DIP pentru stagii și în domeniul intervenției). Acțiunile întreprinse sunt menite să contribuie la activitatea desfășurată de participanți și la menținerea acesteia pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Proiectul va fi în conformitate cu politicile și principiile comunitare relevante (în tym:polityki, egalitatea de șanse și fără discriminare, accesibilitatea proiectelor pentru persoanele incomplete, conceptul de dezvoltare durabilă), strategia ITI (OMG-G-S) și legislația comunitară și națională, precum și Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă, Legea PZP și ajutorul de minimis. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je určený 260 osobám (152K,108M), ktoré sú nezamestnané v PUP Gdynia (okrem osôb pred koncom 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, 50 rokov a viac, ľudia dlhodobo, nízko kvalifikovaní, zdravotne postihnutí ľudia, muži vo veku 30 – 49 rokov, prisťahovalci, remigranti. Osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobým zdravotným postihnutím budú cieľovým Specyf.gr. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie alebo samostatnú zárobkovú činnosť v PUP Gdynia. Špecifické ciele: vytváranie podmienok vedúcich k zlepšeniu schopnosti zamestnať sa alebo sa zúčastňovať na projektoch; aktivácia profesie. participácia. projekt. Aktivity: —diagnóza účasti vypracovaním IPD(260,152K,108M), -príspevok prostredníctvom pr.(260,152K,108M), -skier.pre stáže(55,32K,23M), -smerovanie na intervenčné práce(75,44K,31M), -squeeze pre vybavené alebo upravené pracovné podmienky(14,9K,5M), -skier.pre indiv. alebo skupinové odborné školy/kompetencie.(91,53K,38M), -pridelenie finančných prostriedkov pre dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osôb bude zaradených do školy. posilnenie kompetencie. na riadenie vlastného podnikania, potom získať finančné prostriedky pre dz.gosp. (najmä rozpočet tejto skupiny bol zahrnutý v lb.os. v škole. a v lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osôb. Z IPD vyplýva, že je potrebné podporovať komplexný profesijný prístup vo forme stáže (3 mesiace) a potom sa mu poskytne možnosť zamestnať sa v rámci zákona o intervenciách (najmä táto skupina bola zahrnutá do IPD pre stáže a v oblasti intervencie). Prijaté opatrenia sú určené na to, aby prispeli k práci, ktorú účastníci vykonali, a k jej udržiavaniu počas obdobia min. 3 mesiacov. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (v tym:polityki rovnaké príležitosti a bez rozdielu, dostupnosť projektov pre neúplné osoby, koncepcia trvalo udržateľného rozvoja), stratégia IÚI (OMG-G-S) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy, ako aj zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce, zákon o PZP a pomoc de minimis. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa indirizzat lil 260 persuna (152K,108M) li huma qiegħda f’PUP Gdynia (minbarra qabel tmiem it-30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa, 50 sena u aktar, persuni li jikkwalifikaw għal żmien twil, b’livell baxx ta’ kwalifiki, persuni b’diżabilità, irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena, immigranti, remigranti. Il-persuni b’diżabilità u b’diżabilità fit-tul se jkunu l-speyf.gr fil-mira. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltajiet ta’ impjieg jew impjieg indipendenti f’PUP Gdynia. Għanijiet speċifiċi: — il-ħolqien ta’ kundizzjonijiet li jwasslu għat-titjib tal-kapaċità li wieħed jimpjega jew jipparteċipa fi proġetti; attivazzjoni tal-professjoni. parteċipazzjoni. proġett. Attivitajiet: —dijanjosi ta’ parteċipazzjoni bit-tfassil ta’ IPD(260,152K,108M), -kontribuzzjoni permezz ta’ pr. (260,152K,108M), -skier.għal traineeships (55,32K,23M), -direzzjoni għal xogħlijiet ta’ intervent (75,44K,31M), -għafas għal kundizzjoni tax-xogħol mgħammra jew modifikata (14,9K,5M), -skier.for indiv. jew skejjel vokazzjonali grupp/kompetenc.(91,53K,38M), -l-allokazzjoni ta ‘fondi għall-dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persuna se jiġu inklużi fl-iskola. tisħiħ tal-kompetenza. biex tmexxi n-negozju tagħha stess, imbagħad jirċievu fondi għall-dz.gosp. (b’mod partikolari, il-baġit dan il-grupp kien inkluż fil lb.os. fl-iskola. u fil lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 persuni. L-IPD timplika l-ħtieġa għal approċċ professjonali komprensiv li għandu jiġi appoġġjat fil-forma ta’ traineeship (3 xhur), u mbagħad tingħata l-opportunità li tiġi impjegata bħala parti mill-Att ta’ Intervent (b’mod partikolari, dan il-grupp ġie inkluż fl-IPD għat-traineeships u fil-qasam tal-Intervent). L-azzjonijiet meħuda huma maħsuba biex jikkontribwixxu għall-ħidma mwettqa mill-parteċipanti u ż-żamma tagħha għall-perjodu minimu ta’ 3 xhur. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji rilevanti tal-Komunità (fi tym:polityki opportunitajiet indaqs u mingħajr distinzjoni, l-aċċessibbiltà ta’ proġetti għal persuni mhux kompluti, il-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli), l-istrateġija ITI (OMG-G-S) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, kif ukoll l-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, l-Att dwar il-PZP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 260 pessoas (152K,108M) que estejam desempregadas na PUP Gdynia (exceto antes do final de 30 anos), pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: raparigas, 50 anos e mais, pessoas de longa duração, baixas qualificações, pessoas com deficiência, homens em 30-49 anos de idade, imigrantes, remigrantes. Pessoas com deficiência e deficiência de longo prazo serão o alvo específico.gr. O objetivo do projeto é aumentar as hipóteses de emprego ou de trabalho por conta própria na PUP Gdynia. Objetivos específicos: — criar condições propícias à melhoria da capacidade de empregar ou participar em projetos; ativando a profissão. participação. projeto. Atividades: —diagnóstico de participação através da elaboração de IPD(260,152K,108M), -contribuição via pr.(260,152K,108M), -skier.para estágios(55,32K,23M), -direção para a intervenção das obras(75,44K,31M), -apertar para condições de trabalho equipadas ou modificadas(14,9K,5M), -skier.para indiv. ou grupo de escolas profissionais/kompetenc.(91,53K,38M), -a afetação de fundos para o dz.gosp.(96,56K,40M), -61 pessoas serão incluídas na escola. fortalecendo a competência. para gerir o seu próprio negócio, em seguida, receber fundos para o dz.gosp. (em particular, o orçamento deste grupo foi incluído em lb.os. na escola. e em lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 pessoas. A DIP implica a necessidade de uma abordagem profissional abrangente que seja apoiada sob a forma de estágio (3 meses) e terá a oportunidade de ser empregada como parte da Lei de Intervenção (em especial, este grupo foi incluído na DIP para estágios e no domínio da intervenção). As ações empreendidas destinam-se a contribuir para o trabalho realizado pelos participantes e para a sua manutenção durante um período mínimo de 3 meses. O projeto estará em conformidade com as políticas e princípios comunitários pertinentes (em tym:polityki igualdade de oportunidades e indiscriminadamente, a acessibilidade de projetos para pessoas incompletas, o conceito de desenvolvimento sustentável), a estratégia ITI (OMG-G-S) e a legislação comunitária e nacional, bem como a lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, a lei PZP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 260 henkilölle (152K 108M), jotka ovat työttömänä PUP Gdyniassa (pl. os. ennen 30 vuoden loppua), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, vähintään 50-vuotiaat, pitkäaikaiset, matalat pätevyysvaatimukset, vammaiset, 30–49-vuotiaat miehet, maahanmuuttajat, paluumuuttajat. Vammaiset ja pitkäaikaisvammaiset ovat kohde specyf.gr. Hankkeen tavoitteena on lisätä PUP Gdynian työllistämis- tai itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuuksia. Erityistavoitteet: — luodaan olosuhteet, jotka edistävät mahdollisuuksia työllistää tai osallistua hankkeisiin; ammattikunnan aktivointi. osallistuminen. projekti. Aktiviteetit: —osallistumisdiagnoosi laatimalla IPD(260,152K,108M), -maksu pr.(260,152K,108M), -skier.harjoituksia varten(55,32K,23M), -suuntaus väliintulijoille(75,44K,31M), -rajoitus varustettuihin tai muutettuihin työolosuhteisiin (14,9K,5M), -skier.for indiv. tai ryhmäammattikoulut/kompetenc.(91,53K,38M), -varojen jakaminen dz.gosp.(96,56K,40M) -61 henkilöä otetaan mukaan kouluun. osaamisen vahvistaminen. oman yrityksen johtamiseen, sitten saa varoja dz.gosp. (erityisesti, budjetti tämä ryhmä sisällytettiin lb.os. koulussa. ja lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 henkilöä. IPD edellyttää kokonaisvaltaista ammatillista lähestymistapaa, jota on tuettava harjoittelun muodossa (3 kuukautta), minkä jälkeen sille annetaan mahdollisuus työskennellä osana interventiolakia (erityisesti tämä ryhmä on sisällytetty harjoittelua ja interventiota koskevaan IPD-asiakirjaan). Toteutettujen toimien tarkoituksena on edistää osallistujien tekemää työtä ja sen ylläpitoa vähintään kolmen kuukauden ajan. Hanke noudattaa asiaan liittyviä yhteisön politiikkoja ja periaatteita (tym:polityki yhtäläiset mahdollisuudet ja erotuksetta, hankkeiden esteettömyys keskeneräisten henkilöiden kannalta, kestävän kehityksen käsite), ITI-strategian (OMG-G-S) ja yhteisön ja kansallisen lainsäädännön sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain, PZP-lain ja vähämerkityksisen tuen kanssa. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 260 osebam (152K,108M), ki so brezposelne v Gdynii PUP (razen os. pred koncem 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, stare 50 let in več, ljudje dolgoročno, nizke kvalifikacije, invalidi, moški v starosti 30–49 let, priseljenci, remigranti. Ciljni specyf.gr bodo invalidi in osebe z dolgotrajno invalidnostjo. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev ali samozaposlitev v podjetju PUP Gdynia. Posebni cilji: — ustvarjanje ugodnih pogojev za izboljšanje sposobnosti zaposlovanja ali sodelovanja v projektih; aktivacija poklica. participacija. projekt. Dejavnosti: —diagnoza sodelovanja s pripravo IPD(260,152K,108M), -prispevek prek pr.(260,152K,108M), -skier.za pripravništva(55,32K,23M), -smer za intervencijska dela(75,44K,31M), -squeeze za opremljeno ali spremenjeno delovno stanje(14,9K,5M), -skier.za indiv. ali skupinske poklicne šole/kompetenc.(91,53K,38M), – dodelitev sredstev za dz.gosp.(96,56K,40M), -61 oseb bo vključenih v šolo. krepitev kompetenc. za vodenje lastnega podjetja, nato prejeli sredstva za dz.gosp. (zlasti proračun ta skupina je bila vključena v lb.os. v šoli. in lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 oseb. IPD pomeni, da je treba podpreti celovit poklicni pristop v obliki pripravništva (3 mesece), nato pa bo dobil priložnost, da se zaposli v okviru Zakona o intervenciji (zlasti ta skupina je bila vključena v IPD za pripravništva in na področju intervencij). Sprejeti ukrepi naj bi prispevali k delu, ki so ga opravili udeleženci, in k njegovemu vzdrževanju za obdobje najmanj treh mesecev. Projekt bo v skladu z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (v tym:polityki enake možnosti in brez razlikovanja, dostopnost projektov za nepopolne osebe, koncept trajnostnega razvoja), strategijo celostnih teritorialnih naložb (OMG-G-S) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, pa tudi z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakonom o PZP in de minimis pomočjo. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt je určen 260 osobám (152K,108M), které jsou nezaměstnané v PUP Gdynia (s výjimkou před uplynutím 30 let), patřící alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, 50 let a více, lidé dlouhodobě, s nízkou kvalifikací, zdravotně postižení, muži ve věku 30–49 let, přistěhovalci, remigranti. Cílovou skupinou budou osoby se zdravotním postižením a dlouhodobým zdravotním postižením. Cílem projektu je zvýšit šance na zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost v PUP Gdyni. Specifické cíle: vytváření podmínek vedoucích ke zlepšení schopnosti zaměstnávat projekty nebo se na nich podílet; aktivace profese. participace. projekt. Aktivity: —diagnostika účasti vypracováním IPD(260,152K,108M), -příspěvek prostřednictvím pr.(260,152K,108M), -skier. pro stáže(55,32K,23M), -směr pro vedlejší práce(75,44K,31M), -squeeze pro vybavené nebo upravené pracovní podmínky(14,9K,5M), -skier.pro indiv. nebo skupinové odborné školy/kompetenc.(91,53K,38M), -rozdělení finančních prostředků pro dz.gosp.(96,56K,40M), -61 osob bude zařazeno do školy. posílení kompetencí. provozovat vlastní podnikání, pak získat finanční prostředky pro dz.gosp. (zejména rozpočet této skupiny byl zahrnut do lb.os. ve škole. a v lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 osob. IPD předpokládá, že je třeba podporovat komplexní profesní přístup ve formě stáže (3 měsíce), a poté bude mít možnost být zaměstnán v rámci intervenčního zákona (zejména tato skupina byla zahrnuta do IPD pro stáže a v oblasti intervence). Přijatá opatření mají přispět k práci vykonávané účastníky a k jejímu zachování po dobu min. 3 měsíců. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (v tym:polityki rovných příležitostí a bez rozdílu, přístupností projektů pro neúplné osoby, konceptem udržitelného rozvoje), strategií ITI (OMG-G-S) a právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, jakož i zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákonem o PZP a podporou de minimis. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 260 asmenų (152K,108M), kurie yra bedarbiai PUP Gdynės regione (išskyrus os. iki 30 metų pabaigos), priklausantys bent vienai iš šių grupių: moterys, 50 metų ir daugiau, žmonės ilgalaikiai, žemos kvalifikacijos, neįgalieji, 30–49 metų vyrai, imigrantai, remigrantai. Neįgalieji ir ilgalaikė negalia bus tikslinė grupė specyf.gr. Projekto tikslas – padidinti darbo ar savarankiško darbo galimybes PUP Gdynės mieste. Konkretūs tikslai: sudaryti sąlygas, kuriomis būtų gerinamas gebėjimas įdarbinti arba dalyvauti projektuose; aktyvinti profesiją. dalyvavimas. projektas. Veikla: –dalyvavimo diagnozavimas rengiant IPD(260,152K,108M), – indėlis per pr.(260,152K,108M), -slidinėjimas stažuotėms(55,32K,23M), – intervencinių darbų kryptis(75,44K, 31M), – nuspaudimas dėl įrengtų ar pakeistų darbo sąlygų(14,9K,5M), -skier. indiiv. arba grupinių profesinių mokyklų/kompetenc.(91,53K, 38M), -lėšų paskirstymas dz.gosp.(96,56K,40M), -61 asmuo bus įtrauktas į mokyklą. stiprinti kompetenciją. valdyti savo verslą, tada gauti lėšų dz.gosp. (visų pirma, biudžetas ši grupė buvo įtraukta į lb.os. mokykloje. ir lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 asmenų. IPD reiškia, kad reikia visapusiško profesinio požiūrio, kuris būtų remiamas stažuotės forma (3 mėnesiai), ir tada jam bus suteikta galimybė būti įdarbintam pagal Intervencijos įstatymą (visų pirma ši grupė įtraukta į IPD stažuočių ir intervencijos srityje). Veiksmais, kurių imtasi, siekiama prisidėti prie dalyvių atliekamo darbo ir jo išlaikymo mažiausiai 3 mėnesius. Projektas bus suderintas su atitinkamomis Bendrijos politikos kryptimis ir principais (pvz., lygių galimybių ir beatodairiškumo, projektų prieinamumo nebaigtiems asmenims, tvaraus vystymosi koncepcijos), ITI strategijos (OMG-G-S) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktų, taip pat Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, PZP įstatymo ir de minimis pagalbos. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekts ir adresēts 260 personām (152K,108M), kas ir bezdarbnieki PUP Gdiņā (izņemot os. pirms 30 gadu beigām), kuras pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, 50 gadus vecas un vairāk, cilvēki ilgstoši, zemas kvalifikācijas, cilvēki ar invaliditāti, vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, imigranti, remigranti. Personas ar invaliditāti un ilgtermiņa invaliditāti būs mērķis specyf.gr. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības vai pašnodarbinātības iespējas PUP Gdiņā. Konkrētie mērķi: radīt apstākļus, kas veicina spēju strādāt vai piedalīties projektos; profesijas aktivizēšana. dalība. projekts. Aktivitātes: —līdzdalības diagnostika, sastādot IPD(260,152K,108M), — ieguldījums caur pr.(260,152K,108M), -skier.for stažēšanos(55,32K,23M), -virziens intervenču darbiem(75,44K,31M), -izspiedums aprīkotā vai mainītā darba stāvoklī (14,9K,5M), -skier.for indiv. vai grupu profesionālās skolas/kompetenc.(91,53K,38M), -līdzekļu piešķiršana dz.gosp.(96,56K,40M), -61 persona tiks iekļauta skolā. stiprināt kompetenci. vadīt savu biznesu, tad saņemt līdzekļus dz.gosp. (jo īpaši budžets šī grupa tika iekļauta lb.os. skolā. un lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personām. IPD nozīmē, ka ir vajadzīga visaptveroša profesionāla pieeja, kas jāatbalsta stažēšanās veidā (3 mēneši), un pēc tam tai tiks dota iespēja tikt nodarbinātai saskaņā ar Intervences aktu (jo īpaši šī grupa ir iekļauta IPD attiecībā uz stažēšanos un intervences jomā). Veiktie pasākumi ir paredzēti, lai veicinātu dalībnieku veikto darbu un tā uzturēšanu vismaz trīs mēnešus. Projekts būs saskaņā ar attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (attiecībā uz vienlīdzīgām iespējām un nediferencētu projektu pieejamību nepilnīgām personām, ilgtspējīgas attīstības koncepciju), ITI stratēģiju (OMG-G-S) un Kopienas un valstu tiesību aktiem, kā arī Likumu par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, PZP likumu un de minimis atbalstu. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 260 души (152K,108M), които са безработни в PUP Gdynia (с изключение на тези преди края на 30 години), принадлежащи към най-малко една от следните групи: жени, 50 и повече години, хора в дългосрочен план, ниски квалификации, хора с увреждания, мъже на възраст 30—49 години, имигранти, ремигранти. Хората с увреждания и дългосрочни увреждания ще бъдат целеви specyf.gr. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за заетост или самостоятелна заетост в PUP Gdynia. Специфични цели: създаване на условия, благоприятстващи подобряването на способността за наемане на работа или участие в проекти; активиране на професията. участие. проект. Дейности: —диагностика на участието чрез изготвяне на IPD(260,152K, 108M), -принос чрез pr.(260,152K,108M), -skier.за стажове(55,32K,23M), -насока за интервенционни работи(75,44K,31M), -squeeze за оборудвано или модифицирано работно състояние(14,9K,5M), -skier.for indiv. или групови професионални училища/kompetenc.(91,53K,38M), -разпределението на средства за dz.gosp.(96,56K,40M), -61 лица ще бъдат включени в училището. засилване на компетентността. да ръководи собствен бизнес, след това да получи средства за dz.gosp. (по-специално, бюджетът тази група е включен в Lb.os. в училище. и в lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 лица. IPD предполага необходимостта от подкрепа на всеобхватен професионален подход под формата на стаж (3 месеца) и след това ще получи възможност да бъде нает като част от Закона за намесата (по-специално тази група е включена в IPD за стажове и в областта на интервенцията). Предприетите действия имат за цел да допринесат за работата, извършена от участниците, и за поддържането ѝ за период от минимум 3 месеца. Проектът ще бъде в съответствие със съответните политики и принципи на Общността (във връзка с равните възможности и безразборно, достъпността на проекти за непълни лица, концепцията за устойчиво развитие), стратегията за ИТИ (OMG-G-S) и общностното и националното законодателство, както и Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за PZP и помощта de minimis. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt címzettje 260 személy (152K,108M), akik munkanélküliek a PUP Gdynia-nál (kivéve a 30 év vége előtt), akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: nők, 50 évesek és annál idősebbek, hosszú távúak, alacsony besorolásúak, fogyatékkal élők, 30–49 év közötti férfiak, bevándorlók, visszavándorlók. A fogyatékossággal élő és a hosszú távú fogyatékossággal élő személyek lesznek a specyf.gr célpontjai. A projekt célja a PUP Gdynia foglalkoztatási és önfoglalkoztatási esélyeinek növelése. Konkrét célkitűzések: olyan feltételek megteremtése, amelyek elősegítik a projektek foglalkoztathatóságának vagy az azokban való részvételnek a javítását; a szakma aktiválása. részvétel. projekt. Tevékenységek: –a részvétel diagnosztizálása az IPD(260,152K,108M), -hozzájárulás pr.(260,152K,108M), -skier.a szakmai gyakorlatokhoz(55,32K,23M), -iránymutatás a közbeeső munkákhoz(75,44K,31M), -squeeze felszerelt vagy módosított munkafeltételek(14,9K,5M), -skier.for indiv. vagy csoportos szakiskolák/kompetenc.(91,53K,38M), -a források elosztása a dz.gosp.(96,56K,40M), -61 fő lesz az iskola. erősíti a kompetencia. a saját vállalkozás, majd kap pénzt a dz.gosp. (különösen, a költségvetés ez a csoport szerepelt lb.os. az iskolában. és lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 fő. Az IPD azt jelenti, hogy átfogó szakmai megközelítésre van szükség szakmai gyakorlat formájában (3 hónap), és ezt követően lehetőséget kap arra, hogy a beavatkozási törvény részeként alkalmazza őket (különösen ez a csoport szerepel az IPD-ben a szakmai gyakorlatok és az intervenció területén). A meghozott intézkedések célja, hogy hozzájáruljanak a résztvevők által végzett munkához és annak legalább 3 hónapig tartó fenntartásához. A projekt összhangban lesz a vonatkozó közösségi politikákkal és elvekkel (a tym:polityki esélyegyenlőség és megkülönböztetés nélkül, a projektek nem teljes személyek számára való hozzáférhetősége, a fenntartható fejlődés koncepciója), az ITI-stratégiával (OMG-G-S), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokkal, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvénnyel, a PZP-törvénysel és a de minimis támogatással. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 260 duine (152K,108M) atá dífhostaithe ag PUP Gdynia (seachas os. roimh dheireadh 30 bliain), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, 50 bliain d’aois agus níos mó, daoine fadtéarmacha, ísealcháilitheoirí, daoine faoi mhíchumas, fir i 30-49 bliain d’aois, inimircigh, inimircigh. Beidh daoine faoi mhíchumas agus faoi mhíchumas fadtéarmach ar an sprioc specyf.gr. Is é aidhm an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta nó féinfhostaíochta ag PUP Gdynia. Cuspóirí sonracha: — dálaí a chruthú a chabhródh le feabhas a chur ar an gcumas chun tionscadail a fhostú nó páirt a ghlacadh iontu; an ghairm a ghníomhachtú. rannpháirtíocht. tionscadal. Gníomhaíochtaí: —diagnóis rannpháirtíochta trí IPD(260,152K,108M), -ranníocaíocht trí phr.(260,152K,108M), -skier.do thréimhsí oiliúna(55,32K,23M), — treoir d’oibreacha idirghabhálacha(75,44K,31M), -squeeze do riocht oibre feistithe nó modhnaithe(14,9K,5M), -skier.for indiv. or group Gairmscoileanna/kompetenc.(91,53K,38M), -an leithdháileadh cistí don dz.gosp.(96,56K,40M), -61 Beidh daoine san áireamh sa scoil. inniúlacht a neartú. a ghnó féin a reáchtáil, ansin cistí a fháil don dz.gosp. (go háirithe, bhí an buiséad an grúpa seo san áireamh in lb.os. ar scoil. agus in lb.os. Χr. dz.gosp.), -10 duine. Tugtar le tuiscint in IPD go bhfuil gá le cur chuige gairmiúil cuimsitheach a dtacófar leis i bhfoirm tréimhse oiliúna (3 mhí), agus tabharfar an deis dó ina dhiaidh sin a bheith fostaithe mar chuid den Acht Idirghabhála (go háirithe, cuireadh an grúpa sin san áireamh in IPD le haghaidh tréimhsí oiliúna agus i réimse na hIdirghabhála). Is é is aidhm do na gníomhaíochtaí a dhéantar cur leis an obair a dhéanann na rannpháirtithe agus lena chothabháil ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal i gcomhréir le beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (in tym:polityki comhdheiseanna agus go neamh-idirdhealaitheach, inrochtaineacht tionscadal do dhaoine neamhiomlána, coincheap na forbartha inbhuanaithe), straitéis ITI (OMG-G-S) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, chomh maith leis an nGníomh maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn, Acht PZP agus cabhair de minimis. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 260 personer (152K 108M) som är arbetslösa vid PUP Gdynia (utom före utgången av 30 år), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, 50 år och mer, människor på lång sikt, lågkvalificerare, funktionshindrade, män i 30–49 år, invandrare, återinvandrare. Personer med funktionsnedsättning och långvarig funktionsnedsättning kommer att vara målet specyf.gr. Syftet med projektet är att öka möjligheterna till anställning eller egenföretagande hos PUP Gdynia. Särskilda mål: skapa förutsättningar som bidrar till att förbättra möjligheterna att anställa eller delta i projekt. aktivering av yrket. deltagande. projekt. Aktiviteter: —diagnos av deltagande genom att upprätta IPD (260,152K,108M), -bidrag via pr.(260,152K, 108M), -skier.för praktikplatser(55,32K,23M), -riktning för mellanliggande arbeten(75,44K,31M), -kväte för utrustade eller ändrade arbetsförhållanden(14,9K,5M). -skier.för indiv. eller grupp yrkesskolor/kompetenc. (91,53K,38M), -fördelningen av medel för dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personer kommer att ingå i skolan. stärka kompetensen. att driva sin egen verksamhet, sedan få medel för dz.gosp. (i synnerhet budgeten denna grupp ingick i lb.os. i skolan. och i lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 personer. IPD innebär ett behov av en övergripande yrkesstrategi som ska stödjas i form av en praktiktjänstgöring (3 månader), och kommer sedan att ges möjlighet att anställas som en del av interventionslagen (i synnerhet har denna grupp inkluderats i IPD för praktikplatser och på området för intervention). De åtgärder som vidtas är avsedda att bidra till det arbete som utförs av deltagarna och dess underhåll under en period av minst tre månader. Projektet kommer att vara i linje med gemenskapens relevanta politik och principer (i tym:polityki lika möjligheter och urskillningslöst, tillgängligheten till projekt för ofullständiga personer, begreppet hållbar utveckling), ITI-strategin (OMG-G-S) och gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning samt lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, PZP-lagen och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 260 inimesele (152K, 108M), kes on PUP Gdynias töötud (v.a enne 30 aasta lõppu), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, 50-aastased ja vanemad, pikaajalised, madala kvalifikatsiooniga inimesed, puuetega inimesed, mehed 30–49-aastased, sisserändajad, tagasirännanud. Specyf.gr sihtmärgiks on puuetega ja pikaajalise puudega inimesed. Projekti eesmärk on suurendada PUP Gdynias töötamise või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi. Konkreetsed eesmärgid: – selliste tingimuste loomine, mis aitavad parandada võimet projekte tööle võtta või neis osaleda; elukutse aktiveerimine. osalemine. projekt. Tegevused: –osalemise diagnoosimine, koostades IPD (260,152K,108M), -panuse kaudu pr.(260,152K, 108M), -skier.for praktika(55,32K,23M), -suunamine interventsiooni töödele(75,44K,31M), -squeeze seadmestatud või muudetud töötingimustele(14,9K,5M), -skier.for indiv. või rühma kutsekoolid/kompetenc.(91,53K,38M), -vahendite eraldamine dz.gosp.(96,56K,40M), -61 inimest kaasatakse kooli. tugevdada pädevust. juhtida oma äri, seejärel saada rahalisi vahendeid dz.gosp. (eelkõige eelarve see rühm oli kantud lb.os. koolis ja lb.os. Śr. dz.gosp.), -10 inimest. IPD tähendab vajadust tervikliku kutsealase lähenemisviisi järele, mida tuleks toetada praktika vormis (3 kuud), ning seejärel antakse talle võimalus töötada sekkumisseaduse osana (eelkõige on see rühm kaasatud praktika ja sekkumise valdkonnas toimuvasse IPDsse). Võetud meetmete eesmärk on aidata kaasa osalejate tööle ja nende säilitamisele vähemalt kolme kuu jooksul. Projekt on kooskõlas asjakohaste ühenduse poliitikate ja põhimõtetega (vt tym:polityki võrdsed võimalused ja valimatu juurdepääs projektidele mittetäielikele isikutele, säästva arengu kontseptsioon), integreeritud territoriaalsete investeeringute strateegia (OMG-G-S) ning ühenduse ja siseriiklikud õigusaktid, samuti tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus, PZP seadus ja vähese tähtsusega abi. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: Sopot
    0 references
    priority axis
    EMPLOYMENT
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPM.05.01.01-22-0006/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q121472&oldid=33300177"