It’s entrepreneurial time! (Q106076): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:29, 27 October 2022
Project Q106076 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s entrepreneurial time! |
Project Q106076 in Poland |
Statements
1,660,305.0 zloty
0 references
1,953,300.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 August 2018
0 references
GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
0 references
GRUPA DOCELOWA: 50 osób fizycznych (30K/20M) w wieku 30 lat i więcej zamieszkująch zgodnie z kodeksem cywilnym teren województwa lubelskiego, pozostających bez pracy (w tym zarejestrowanych w urzędzie pracy jako bezrobotne), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób zarejestrowanych w KRS, CEiDG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do proj., należące do minimum jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na regionalnym rynku pracy, tj.osoby w wieku powyżej 50 roku życia,kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach. Wśród tak określonej GD minimum 5% uczestników stanowić będą os. odchodzące z rolnictwa planujące rozpocząć prowadzenie pozarolniczej DG (min. 3 osoby - zgodnie z definicją RPO WL). Do projektu zaprosimy 60% osób bezrobotnych (30 osób - 18K/12M) i 40% osób biernych zawodowo (20 osób - 12K/8M). CEL PROJEKTU: W okresie IV.2017-VIII.2018, zaktywizowanie zawodowe poprzez rozwój i wsparcie postaw przedsiębiorczych 50 niezatrudnionych osób w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących na obszarze woj. lubelskiego (w tym min. 3 osoby odchodzące z rolnictwa) poprzez: szkolenia i doradztwo dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, przyznanie 40 uczestnikom środków na rozwój przedsiębiorczości (w tym min. 8, którzy utworzą w swoich przedsiębiorstwach min. jedno dodatkowe miejsce pracy) oraz wsparcie pomostowe finansowe i doradcze. ZAPLANOWANE DZIAŁANIA:diagnoza predyspozycji i kompetencji,wsparcie szkoleniowo - doradcze dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestniczki,wsparcie na rozwój przedsiębiorczości dla 40 osób,wsparcie pomostowe: finansowe (przez 6 lub 12 miesięcy),wsparcie pomostowe: szkoleniowo doradcze dla 40 osób. (Polish)
0 references
TARGET GROUP: 50 natural persons (30K/20M) aged 30 years or more living in accordance with the Civil Code of the Lublin Voivodeship, who remain unemployed (including those registered in the employment office as unemployed), intending to start a business, excluding persons registered in the National Court Register, CEiDG or operating on the basis of separate regulations (including, among others, persons with disabilities, disability or education) during the 12 months preceding the day of entry into the labour market. A minimum of 5 % of participants will be people leaving agriculture planning to start a non-agricultural DG (min. 3 people – according to the definition of RPO WL). We will invite 60 % of unemployed (30 people – 18K/12M) and 40 % of inactive people to the project (20 people – 12K/8M). OBJECTIVE OF THE PROJECT: In the period IV.2017-VIII.2018, professional activation through the development and support of entrepreneurial attitudes of 50 unemployed people aged 30 years and more living in the Lublin Voivodeship (including at least 3 people leaving agriculture) by: training and advice on setting up and running a business, allocating funds to 40 participants for the development of entrepreneurship (including at least 8 who will create one additional place of work in their companies) and financial and advisory bridging support. Planned actions: diagnosis of predispositions and competences, training and advisory support tailored to the individual needs of the participant, support for the development of entrepreneurship for 40 people, bridge support: financial (for 6 or 12 months), bridging support: advisory training for 40 people. (English)
17 October 2020
0 references
GROUPE CIBLE: 50 personnes physiques (30K/20M) âgées de 30 ans et plus résidant conformément au Code civil du territoire de la voïvodie de Lubelskie, qui sont sans emploi (y compris celles inscrites à l’office de l’emploi comme chômeurs), qui ont l’intention de commencer une activité commerciale, à l’exclusion des personnes inscrites au registre national des tribunaux, du CEiDG ou qui exercent des activités sur la base d’une réglementation distincte (y compris, sans s’y limiter, des activités juridiques, d’huissier ou d’éducation) au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet, appartenant à un des groupes les plus vulnérables du marché du travail régional, à savoir les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les travailleurs peu qualifiés. Parmi les DG ainsi définis, un minimum de 5 % des participants seront ceux qui quittent l’agriculture pour commencer à gérer une DG non agricole (minimum 3 personnes — tel que défini par le PP ROP). Nous invitons 60 % des chômeurs (30 personnes — 18K/12M) et 40 % des personnes inactives (20 personnes — 12K/8M) à participer au projet. OBJECTIF DU PROJET: Au cours de la période IV.2017-VIII.2018, l’activation professionnelle par le développement et le soutien d’attitudes entrepreneuriales de 50 chômeurs âgés de 30 ans et plus vivant dans la voïvodie de Lublin (dont au moins 3 personnes quittent l’agriculture) par: formation et conseils sur la création et la gestion d’une entreprise, octroi de fonds à 40 participants pour le développement de l’esprit d’entreprise (dont au moins 8 personnes qui créeront un emploi supplémentaire dans leur entreprise) et soutien financier et conseil de transition. Planifié działania:diagnoza prédisposition et compétence, formation et soutien consultatif adapté aux besoins individuels du participant, soutien au développement de l’esprit d’entreprise pour 40 personnes, assistancepasserelle: financement (pour 6 ou 12 mois), soutien de transition: des conseils de formation pour 40 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
ZIELGRUPPE: 50 natürliche Personen (30K/20M) im Alter von 30 Jahren und darüber, die nach dem Zivilgesetzbuch des Gebiets der Woiwodschaft Lubelskie wohnen, die arbeitslos sind (einschließlich derjenigen, die im Arbeitsamt als arbeitslos gemeldet sind), die beabsichtigen, eine Geschäftstätigkeit aufzunehmen, ausgenommen Personen, die im nationalen Gerichtsregister, im CEiDG eingetragen sind oder auf der Grundlage gesonderter Vorschriften tätig sind (einschließlich, aber nicht beschränkt auf rechtliche, Gerichts-, Gerichtsvollzieher oder Bildungstätigkeiten) während der 12 Monate vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt, mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem regionalen Arbeitsmarkt angehören, d. h. Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Unter der so definierten GD werden mindestens 5 % der Teilnehmer aus der Landwirtschaftsplanung mit der Leitung einer nichtlandwirtschaftlichen GD beginnen (mindestens 3 Personen im Sinne des ROP PP). Wir werden 60 % der Arbeitslosen (30 Personen – 18K/12M) und 40 % der Nichterwerbstätigen (20 Personen – 12K/8M) zum Projekt einladen. ZIEL DES PROJEKTS: Im Zeitraum IV.2017-VIII.2018 berufliche Aktivierung durch die Entwicklung und Unterstützung unternehmerischer Einstellungen von 50 Arbeitslosen ab 30 Jahren, die in der Woiwodschaft Lublin leben (darunter mindestens 3 Menschen, die die Landwirtschaft verlassen) durch: Ausbildung und Beratung bei der Gründung und Führung eines Unternehmens, mit 40 Teilnehmern Fonds für die Entwicklung des Unternehmertums (darunter mindestens 8, die einen zusätzlichen Arbeitsplatz in ihren Unternehmen schaffen) und finanzielle und beratende Überbrückungsunterstützung. Geplante działania:diagnoza Prädisposition und Kompetenz, Schulung und Beratung zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse des Teilnehmers,Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums für 40 Personen, Passerelle Unterstützung: finanzielle Mittel (für 6 oder 12 Monate), Überbrückungsunterstützung: Schulungsberatung für 40 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
DOELGROEP: 50 natuurlijke personen (30K/20M) van 30 jaar en ouder die in overeenstemming met het burgerlijk wetboek van het woiwodschap Lubelskie wonen, die werkloos zijn (met inbegrip van degenen die in het arbeidsbureau zijn ingeschreven als werkloos), die voornemens zijn in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project een bedrijfsactiviteit te beginnen, met uitzondering van personen die zijn ingeschreven in het nationale register van rechtbanken, CEiDG of activiteiten op basis van afzonderlijke regelingen (waaronder, maar niet beperkt tot, juridische, gerechtsdeurwaarders- of onderwijsactiviteiten) gedurende de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project, die behoren tot een van de meest kwetsbare groepen op de regionale arbeidsmarkt, d.w.z. personen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Tot de aldus gedefinieerde GD behoren ten minste 5 % van de deelnemers die de landbouw verlaten die van plan is een niet-agrarische DG te starten (minimaal 3 personen — zoals gedefinieerd in het ROP PP). Wij zullen 60 % van de werklozen (30 mensen — 18K/12M) en 40 % van de inactieven (20 mensen — 12K/8M) uitnodigen voor het project. DOEL VAN HET PROJECT: In de periode IV.2017-VIII.2018, beroepsactivering door de ontwikkeling en ondersteuning van ondernemersgeesten van 50 werklozen van 30 jaar en ouder die in het woiwodschap Lublin wonen (met inbegrip van ten minste 3 personen die de landbouw verlaten) door middel van: opleiding en advies over het opzetten en runnen van een bedrijf, het toekennen van middelen van 40 deelnemers voor de ontwikkeling van ondernemerschap (waaronder ten minste 8 personen die een extra baan in hun onderneming zullen creëren) en financiële en adviserende overbruggingssteun. Geplande działania:diagnoza aanleg en competentie, opleidings- en adviesondersteuning afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer, ondersteuning voor de ontwikkeling van ondernemerschap voor 40 personen,passerelle ondersteuning: financiële (gedurende 6 of 12 maanden), overbruggingssteun: trainingsadvies voor 40 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
GRUPPO DESTINATARIO: 50 persone fisiche (30K/20M) di età pari o superiore a 30 anni residenti ai sensi del codice civile del territorio del Voivodato di Lubelskie, che sono disoccupate (compresi quelli iscritti all'ufficio di collocamento come disoccupati), che intendono avviare un'attività imprenditoriale, escluse le persone iscritte al Registro Nazionale della Corte, CEiDG o che svolgono attività sulla base di regolamenti separati (tra cui, ma non solo, attività legali, ufficiali giudiziari o educative) nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro regionale, vale a dire persone di età superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Tra i GD così definiti, almeno il 5 % dei partecipanti sarà costituito da coloro che lasciano la pianificazione agricola per iniziare a gestire una DG non agricola (minimo 3 persone — come definito dal POR PP). Inviteremo il 60 % dei disoccupati (30 persone — 18K/12M) e il 40 % delle persone inattive (20 persone — 12K/8M) al progetto. OBIETTIVO DEL PROGETTO: Nel periodo IV.2017-VIII.2018, l'attivazione professionale attraverso lo sviluppo e il sostegno di atteggiamenti imprenditoriali di 50 disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che vivono nel voivodato di Lublino (di cui almeno 3 persone che lasciano l'agricoltura) attraverso: formazione e consulenza per la creazione e la gestione di un'impresa, la concessione di fondi a 40 partecipanti per lo sviluppo dell'imprenditorialità (di cui almeno 8 che creeranno un nuovo posto di lavoro nelle loro imprese) e il sostegno finanziario e di collegamento alla consulenza. Pianificato działania:diagnoza predisposizione e competenza, formazione e consulenza su misura per le esigenze individuali del partecipante, sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità per 40 persone, sostegno passerella: finanziamento (per 6 o 12 mesi), sostegno ponte: consulenza di formazione per 40 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
GRUPO DESTINATARIO: 50 personas físicas (30K/20M) de 30 años o más que residan de conformidad con el Código Civil del territorio del Voivodato de Lubelskie, que estén desempleadas (incluidas las inscritas en la oficina de empleo como desempleadas), que tengan la intención de iniciar una actividad empresarial, excluyendo a las personas inscritas en el Registro Judicial Nacional, CEiDG o que lleven a cabo actividades sobre la base de normas separadas (incluidas, entre otras, actividades jurídicas, judiciales o educativas) durante los 12 meses anteriores a la fecha de adhesión al proyecto, que pertenezcan a un mínimo de uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral regional, es decir, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas de baja cualificación. Entre las DG así definidas, un mínimo del 5 % de los participantes serán los que abandonen la planificación agrícola para empezar a dirigir una DG no agrícola (mínimo 3 personas, tal como se definen en el ROP PP). Invitaremos al proyecto al 60 % de los desempleados (30 personas — 18K/12M) y al 40 % de las personas inactivas (20 personas — 12K/8M). OBJETIVO DEL PROYECTO: En el período IV.2017-VIII.2018, la activación profesional mediante el desarrollo y el apoyo de actitudes empresariales de 50 desempleados de 30 años o más que viven en el Voivodato de Lublin (incluidas al menos tres personas que abandonan la agricultura) a través de: formación y asesoramiento sobre la creación y gestión de una empresa, concediendo a 40 participantes fondos para el desarrollo del espíritu empresarial (incluidos al menos ocho que crearán un empleo adicional en sus empresas) y apoyo financiero y consultivo puente. Działania:diagnoza predisposición y competencia,formación y apoyo consultivo adaptados a las necesidades individuales del participante,apoyo al desarrollo del espíritu empresarial para 40 personas,apoyo pasarela: financiera (durante 6 o 12 meses), apoyo puente: asesoramiento formativo para 40 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
MÅLGRUPPE: 50 fysiske personer (30K/20M) på 30 år eller derover, der bor i overensstemmelse med den borgerlige lovbog i Lublin Voivodeship, som forbliver arbejdsløse (herunder personer, der er registreret på arbejdsformidlingen som arbejdsløse), og som har til hensigt at starte en virksomhed, med undtagelse af personer, der er registreret i det nationale domstolsregister, CEiDG eller opererer på grundlag af særskilte bestemmelser (herunder bl.a. personer med handicap, handicap eller uddannelse) i løbet af de sidste 12 måneder forud for dagen for indtræden på arbejdsmarkedet. Mindst 5 % af deltagerne vil være personer, der forlader landbruget og planlægger at starte et ikke-landbrugsgeneraldirektorat (min. 3 personer i henhold til definitionen af RPO WL). Vi inviterer 60 % af de arbejdsløse (30 personer 18K/12M) og 40 % af de ikke-erhvervsaktive til projektet (20 personer â EUR 12K/8M). PROJEKTETS FORMÅL: I perioden IV.2017-VIII.2018, faglig aktivering gennem udvikling af og støtte til iværksætterholdninger hos 50 arbejdsløse i alderen 30 år og derover, der bor i Lublin Voivodeship (herunder mindst 3 personer, der forlader landbruget) ved at: uddannelse og rådgivning om etablering og drift af en virksomhed, tildeling af midler til 40 deltagere til udvikling af iværksætterkultur (herunder mindst otte, der vil skabe endnu en arbejdsplads i deres virksomheder) og finansiel og rådgivende overgangsstøtte. Planlagte foranstaltninger: diagnosticering af prædispositioner og kompetencer, uddannelse og rådgivning, der er skræddersyet til deltagernes individuelle behov, støtte til udvikling af iværksætteri for 40 personer, brostøtte: finansiel (i 6 eller 12 måneder) overgangsstøtte: rådgivningskurser for 40 personer. (Danish)
2 July 2022
0 references
ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 50 φυσικά πρόσωπα (30K/20M) ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα του βοεβοδάτου του Λούμπλιν, τα οποία παραμένουν άνεργα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που είναι εγγεγραμμένα στο γραφείο απασχόλησης ως άνεργοι), σκοπεύουν να ιδρύσουν επιχείρηση, εξαιρουμένων των προσώπων που είναι εγγεγραμμένα στο εθνικό μητρώο δικαστηρίων, του CEiDG ή λειτουργούν βάσει χωριστών κανονισμών (μεταξύ άλλων, ατόμων με αναπηρία, αναπηρία ή εκπαίδευση) κατά το δωδεκάμηνο που προηγείται της ημερομηνίας εισόδου στην αγορά εργασίας. Τουλάχιστον 5 % των συμμετεχόντων θα είναι άτομα που εγκαταλείπουν το σχεδιασμό της γεωργίας για να ξεκινήσει μια μη γεωργική ΓΔ (ελάχιστο 3 άτομα â EUR σύμφωνα με τον ορισμό του RPO WL). Θα καλέσουμε το 60 % των ανέργων (30 άτομα â 18K/12M) και το 40 % των ανενεργών ατόμων στο έργο (20 άτομα â EUR 12K/8M). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κατά την περίοδο IV.2017-VIII.2018, επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω της ανάπτυξης και υποστήριξης επιχειρηματικής στάσης 50 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω που ζουν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 3 ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία) από: κατάρτιση και παροχή συμβουλών σχετικά με τη σύσταση και τη λειτουργία μιας επιχείρησης, διάθεση πόρων σε 40 συμμετέχοντες για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 8 ατόμων που θα δημιουργήσουν έναν επιπλέον τόπο εργασίας στις εταιρείες τους) και χρηματοδοτική και συμβουλευτική στήριξη γεφύρωσης. Προγραμματισμένες δράσεις: διάγνωση προδιάθεσης και ικανοτήτων, κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες του συμμετέχοντος, στήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας για 40 άτομα, γέφυρα υποστήριξης: οικονομική (για 6 ή 12 μήνες), μεταβατική στήριξη: συμβουλευτική εκπαίδευση για 40 άτομα. (Greek)
2 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: 50 fizičkih osoba (30K/20M) u dobi od 30 godina ili više koje žive u skladu s Građanskim zakonikom Lublin Voivodeship, koje ostaju nezaposlene (uključujući one koje su u uredu za zapošljavanje registrirane kao nezaposlene), koje namjeravaju osnovati poduzeće, isključujući osobe upisane u nacionalni sudski registar, CEiDG ili koje djeluju na temelju posebnih propisa (uključujući, među ostalim, osobe s invaliditetom, invaliditetom ili obrazovanjem) tijekom 12 mjeseci koji prethode danu ulaska na tržište rada. Najmanje 5 % sudionika bit će ljudi koji napuštaju poljoprivredno planiranje kako bi pokrenuli nepoljoprivrednu Glavnu upravu (min. 3 osobe â EUR prema definiciji RPO WL). Na projekt ćemo pozvati 60 % nezaposlenih (30 osoba 18 tisuća/12 milijuna) i 40 % neaktivnih osoba (20 osoba â EUR 12K/8M). CILJ PROJEKTA: U razdoblju od IV.2017. do VIII.2018., profesionalna aktivacija kroz razvoj i potporu poduzetničkim stavovima 50 nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina i više koje žive u Lublinskom vojvodstvu (uključujući najmanje tri osobe koje napuštaju poljoprivredu) na sljedeće načine: osposobljavanje i savjetovanje o osnivanju i vođenju poduzeća, dodjeljivanje sredstava za 40 sudionika za razvoj poduzetništva (uključujući najmanje osam osoba koje će stvoriti još jedno radno mjesto u svojim poduzećima) te financijsku i savjetodavnu potporu za premošćivanje. Planirane mjere: dijagnoza predispozicija i kompetencija, osposobljavanje i savjetodavna potpora prilagođena individualnim potrebama sudionika, potpora razvoju poduzetništva za 40 osoba, potpora za premošćivanje: financijska (za 6 ili 12 mjeseci), prijelazna potpora: savjetodavna obuka za 40 osoba. (Croatian)
2 July 2022
0 references
GRUPUL ȚINTĂ: 50 de persoane fizice (30K/20M) în vârstă de 30 de ani sau mai mult care trăiesc în conformitate cu Codul civil al Voievodatului Lublin, care rămân fără loc de muncă (inclusiv cele înregistrate în oficiul de ocupare a forței de muncă ca șomeri), care intenționează să înceapă o afacere, cu excepția persoanelor înregistrate în Registrul Judecătoriei Naționale, CEiDG sau care își desfășoară activitatea în baza unor reglementări separate (inclusiv, printre altele, persoane cu handicap, handicap sau educație) pe parcursul celor 12 luni anterioare datei intrării pe piața muncii. Cel puțin 5 % dintre participanți vor fi persoanele care părăsesc planificarea agricolă pentru a începe o direcție generală neagricolă (min. 3 persoane în conformitate cu definiția RPO WL). Vom invita 60 % din șomeri (30 de persoane â EUR 18K/12M) și 40 % din persoanele inactive la proiect (20 de persoane â EUR 12K/8M). OBIECTIVUL PROIECTULUI: În perioada IV.2017-VIII.2018, activarea profesională prin dezvoltarea și susținerea atitudinilor antreprenoriale a 50 de șomeri în vârstă de 30 de ani și mai mult care trăiesc în Voievodatul Lublin (inclusiv cel puțin 3 persoane care părăsesc agricultura) prin: formare și consiliere privind înființarea și gestionarea unei întreprinderi, alocarea de fonduri unui număr de 40 de participanți pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial (inclusiv cel puțin 8 care vor crea un loc de muncă suplimentar în întreprinderile lor) și sprijin financiar și consultativ. Acțiuni planificate: diagnosticarea predispozițiilor și competențelor, formare și sprijin consultativ adaptat nevoilor individuale ale participantului, sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului pentru 40 de persoane, sprijin punte: sprijin financiar (pentru 6 sau 12 luni), sprijin de tranziție: formare consultativă pentru 40 de persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
CIEĽOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osôb (30K/20M) vo veku 30 rokov alebo viac, ktoré žijú v súlade s občianskym zákonníkom Lublinského vojvodstva a ktoré zostávajú nezamestnané (vrátane osôb registrovaných na úrade práce ako nezamestnaní), ktoré majú v úmysle začať podnikať, s výnimkou osôb registrovaných v národnom súdnom registri, CEiDG alebo osôb pôsobiacich na základe osobitných predpisov (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, zdravotným postihnutím alebo vzdelaním) počas 12 mesiacov predchádzajúcich dňu vstupu na trh práce. Minimálne 5 % účastníkov budú ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva, ktorí plánujú založiť nepoľnohospodárske GR (min. 3 osoby â EUR podľa definície RPO WL). Na projekt pozveme 60 % nezamestnaných (30 osôb 18K/12M) a 40 % neaktívnych ľudí (20 osôb â EUR 12K/8M). CIEĽ PROJEKTU: V období od IV.2017 do VIII.2018 profesionálna aktivácia prostredníctvom rozvoja a podpory podnikateľských postojov 50 nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac žijúcich v Lublinskom vojvodstve (vrátane najmenej 3 osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva) prostredníctvom: odborná príprava a poradenstvo týkajúce sa zakladania a prevádzkovania podniku, prideľovanie finančných prostriedkov 40 účastníkom na rozvoj podnikania (z toho najmenej 8, ktorí vytvoria jedno ďalšie pracovisko vo svojich spoločnostiach) a finančná a poradenská premosťovacia podpora. Plánované opatrenia: diagnostika predispozícií a kompetencií, odborná príprava a poradenská podpora prispôsobená individuálnym potrebám účastníka, podpora rozvoja podnikania pre 40 ľudí, premostenie podpory: finančná (na 6 alebo 12 mesiacov), preklenovacia podpora: poradenská odborná príprava pre 40 ľudí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
GRUPP FIL-MIRA: 50 persuna fiżika (30K/20M) li għandhom 30 sena jew aktar li jgħixu f’konformità mal-Kodiċi Ċivili tal-Voivodeship ta’ Lublin, li jibqgħu qiegħda (inklużi dawk irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjieg bħala qiegħda), bil-ħsieb li jibdew negozju, esklużi l-persuni rreġistrati fir-Reġistru tal-Qorti Nazzjonali, is-CEiDG jew li joperaw abbażi ta’ regolamenti separati (inklużi, fost l-oħrajn, persuni b’diżabbiltà, diżabbiltà jew edukazzjoni) matul it-12-il xahar ta’ qabel il-jum tad-dħul fis-suq tax-xogħol. Minimu ta '5 % tal-parteċipanti se jkunu nies li jħallu l-agrikoltura ippjanar biex tibda DĠ mhux agrikolu (min. 3 nies â EUR skont id-definizzjoni ta ‘RPO WL). Se nistiednu 60 % tal-persuni qiegħda (30-il persuna EUR 18K/12M) u 40 % tal-persuni inattivi għall-proġett (20 persuna EUR 12K/8M). L-GĦAN TAL-PROĠETT: Fil-perjodu IV.2017-VIII.2018, attivazzjoni professjonali permezz tal-iżvilupp u l-appoġġ ta’ attitudnijiet intraprenditorjali ta’ 50 persuna qiegħda li għandhom 30 sena u aktar li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lublin (inklużi mill-inqas 3 persuni li jitilqu mill-agrikoltura) billi: taħriġ u pariri dwar it-twaqqif u t-tmexxija ta’ negozju, l-allokazzjoni ta’ fondi lil 40 parteċipant għall-iżvilupp tal-intraprenditorija (inklużi mill-inqas 8 li se joħolqu post tax-xogħol addizzjonali wieħed fil-kumpaniji tagħhom) u appoġġ ta’ tranżizzjoni finanzjarju u konsultattiv. Azzjonijiet ippjanati: dijanjożi tal-predispożizzjonijiet u l-kompetenzi, taħriġ u appoġġ konsultattiv imfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipant, appoġġ għall-iżvilupp tal-intraprenditorija għal 40 persuna, appoġġ pont: appoġġ finanzjarju (għal 6 xhur jew 12-il xahar), appoġġ tranżitorju: taħriġ konsultattiv għal 40 persuna. (Maltese)
2 July 2022
0 references
GRUPO-ALVO: 50 pessoas singulares (30K/20M) com idade igual ou superior a 30 anos que vivam em conformidade com o Código Civil da Voivodia de Lublin, que permaneçam desempregadas (incluindo as inscritas no serviço de emprego como desempregadas), que pretendam criar uma empresa, excluindo as pessoas inscritas no Registo Judiciário Nacional, CEiDG ou que operem com base em regulamentos distintos (incluindo, entre outros, pessoas com deficiência, deficiência ou educação) durante os 12 meses anteriores ao dia de entrada no mercado de trabalho. Um mínimo de 5 % dos participantes serão pessoas que abandonam o planeamento agrícola para iniciar uma DG não agrícola (min. 3 pessoas â EUR de acordo com a definição de RPO WL). Vamos convidar 60 % dos desempregados (30 pessoas âEUR 18K/12M) e 40 % das pessoas inativas para o projeto (20 pessoas âEUR 12K/8M). OBJETIVO DO PROJETO: No período IV.2017-VIII.2018, ativação profissional através do desenvolvimento e apoio de atitudes empreendedoras de 50 desempregados com 30 anos de idade e mais residentes na voivodia de Lublin (incluindo pelo menos 3 pessoas que saem da agricultura) por: formação e aconselhamento sobre a criação e o funcionamento de uma empresa, a afetação de fundos a 40 participantes para o desenvolvimento do espírito empresarial (incluindo pelo menos 8 que criarão um local de trabalho adicional nas suas empresas) e apoio financeiro e consultivo. Ações previstas: diagnóstico das predisposições e competências, formação e aconselhamento adaptados às necessidades individuais do participante, apoio ao desenvolvimento do espírito empresarial para 40 pessoas, apoio ao apoio: apoio financeiro (durante 6 ou 12 meses), apoio intercalar: treinamento de consultoria para 40 pessoas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
KOHDERYHMÄ: 50 luonnollista henkilöä (30K/20M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka asuvat Lublinin voivodikunnan siviililain mukaisesti ja jotka ovat edelleen työttömänä (mukaan lukien työvoimatoimistoon työttömäksi ilmoittautuneet), jotka aikovat perustaa yrityksen, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka on rekisteröity kansalliseen oikeusrekisteriin, CEiDG:ään tai jotka toimivat erillisten säännösten mukaisesti (muun muassa vammaiset, vammaiset tai koulutushenkilöt) työmarkkinoille tuloa edeltäneiden 12 kuukauden aikana. Vähintään 5 % osallistujista on ihmisiä, jotka lähtevät maataloudesta ja suunnittelevat muun kuin maatalouden pääosaston perustamista (vähintään 3 henkilöä RPO WL:n määritelmän mukaan). Kutsumme 60 % työttömistä (30 henkilöä 18K/12M) ja 40 % työelämän ulkopuolella olevista (20 henkilöä 12K/8M). HANKKEEN TAVOITE: Kaudella IV.2017-VIII.2018 ammatillinen aktivointi kehittämällä ja tukemalla vähintään 50:n Lublinin voivodikunnassa asuvan työttömän (mukaan lukien vähintään kolme maataloudesta lähtevää) yrittäjäasenteita: yrityksen perustamista ja toimintaa koskeva koulutus ja neuvonta, rahoituksen myöntäminen 40 osallistujalle yrittäjyyden kehittämiseen (vähintään 8, jotka luovat yhden ylimääräisen työpaikan yrityksissään) sekä taloudellinen ja neuvontatuki. Suunnitellut toimet: kykyjen ja pätevyyksien diagnosointi, osallistujan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöity koulutus ja neuvonta, 40 henkilön yrittäjyyden kehittämisen tukeminen, siltatuki: taloudellinen (6 tai 12 kuukautta) siirtymävaiheen tuki: neuvonta 40 hengelle. (Finnish)
2 July 2022
0 references
CILJNA SKUPINA: 50 fizičnih oseb (30K/20M), starih 30 let ali več, ki živijo v skladu s civilnim zakonikom Lublinskega vojvodstva in ostanejo brezposelne (vključno s tistimi, ki so vpisane v zavod za zaposlovanje kot brezposelne), ki nameravajo ustanoviti podjetje, razen oseb, ki so vpisane v nacionalni sodni register, CEiDG ali delujejo na podlagi ločenih predpisov (med drugim invalidi, invalidi ali osebe z izobrazbo) v 12 mesecih pred dnem vstopa na trg dela. Najmanj 5 % udeležencev bo ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo načrtovanje začeti nekmetijski GD (najmanj 3 ljudje â EUR po opredelitvi RPO WL). V projekt bomo povabili 60 % brezposelnih (30 ljudi 18K/12M) in 40 % neaktivnih ljudi (20 ljudi 12K/8M). CILJ PROJEKTA: V obdobju IV.2017-VIII.2018 je poklicna aktivacija z razvojem in podpiranjem podjetniškega odnosa 50 brezposelnih oseb, starih 30 let in več, ki živijo v Lublinskem vojvodstvu (vključno z vsaj tremi osebami, ki zapustijo kmetijstvo), z: usposabljanje in svetovanje o ustanovitvi in vodenju podjetja, dodeljevanje sredstev 40 udeležencem za razvoj podjetništva (vključno z vsaj osmimi, ki bodo ustvarili dodatno delovno mesto v svojih podjetjih) ter finančna in svetovalna premostitvena podpora. Načrtovani ukrepi: diagnoza predispozicij in kompetenc, usposabljanje in svetovalna podpora, prilagojena individualnim potrebam udeleženca, podpora za razvoj podjetništva za 40 ljudi, premostitvena podpora: finančna (za 6 ali 12 mesecev), premostitvena podpora: svetovalno usposabljanje za 40 ljudi. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
CÍLOVÁ SKUPINA: 50 fyzických osob (30K/20M) ve věku 30 let a více žijících v souladu s občanským zákoníkem Lublinského vojvodství, které zůstávají nezaměstnané (včetně osob zapsaných na úřad práce jako nezaměstnané), které mají v úmyslu zahájit podnikání, s výjimkou osob zapsaných v národním soudním rejstříku, CEiDG nebo fungujících na základě zvláštních předpisů (včetně osob se zdravotním postižením, zdravotním postižením nebo vzděláním) během 12 měsíců předcházejících dni vstupu na trh práce. Minimálně 5 % účastníků budou lidé, kteří opouštějí zemědělství a plánují založit nezemědělské GŘ (min. 3 osoby podle definice RPO WL). Na projekt pozveme 60 % nezaměstnaných (30 osob › 18K/12M) a 40 % neaktivních osob (20 osob › 12K/8M). CÍL PROJEKTU: V období IV.2017-VIII.2018 profesní aktivace prostřednictvím rozvoje a podpory podnikatelských postojů 50 nezaměstnaných ve věku 30 let a více žijících v Lublinském vojvodství (včetně nejméně 3 osob opouštějících zemědělství): školení a poradenství při zakládání a provozování podniku, přidělování finančních prostředků 40 účastníkům na rozvoj podnikání (včetně nejméně 8 osob, kteří vytvoří další pracovní místo ve svých společnostech) a finanční a poradenskou překlenovací podporu. Plánovaná opatření: diagnostika predispozic a kompetencí, školení a poradenská podpora přizpůsobená individuálním potřebám účastníka, podpora rozvoje podnikání pro 40 osob, překlenovací podpora: finanční (na 6 nebo 12 měsíců), překlenovací podpora: poradenství pro 40 osob. (Czech)
2 July 2022
0 references
TIKSLINĖ GRUPĖ: 50 30 metų ar vyresnių fizinių asmenų (30K/20M), gyvenančių pagal Liublino vaivadijos civilinį kodeksą, kurie lieka bedarbiais (įskaitant tuos, kurie įdarbinimo tarnyboje įregistruoti kaip bedarbiai), ketinantys pradėti verslą, išskyrus asmenis, įregistruotus Nacionaliniame teismų registre (CEiDG) arba veikiančius pagal atskirus teisės aktus (įskaitant, be kita ko, neįgaliuosius, neįgaliuosius ar išsilavinimą turinčius asmenis) per 12 mėnesių iki patekimo į darbo rinką dienos. Ne mažiau kaip 5 % dalyvių bus žmonės, paliekantys žemės ūkio planavimo pradėti ne žemės ūkio GD (ne mažiau kaip 3 žmonės ā EUR "pagal RPO WL apibrėžimą). Į projektą pakviesime 60 % bedarbių (30 žmonių ā EUR 18K/12M) ir 40 % neaktyvių žmonių (20 žmonių ā EUR 12K/8M). PROJEKTO TIKSLAS: Laikotarpiu nuo IV.2017 iki VIII.2018 m. profesinis aktyvumo skatinimas plėtojant ir remiant 50 30 metų ir vyresnių bedarbių, gyvenančių Liublino vaivadijoje (įskaitant bent 3 žmones, paliekančius žemės ūkį), požiūrį: mokymas ir konsultavimas verslo steigimo ir valdymo klausimais, lėšų skyrimas 40 dalyvių verslumo ugdymui (įskaitant bent 8 dalyvius, kurie savo įmonėse sukurs vieną papildomą darbo vietą) ir finansinė bei patariamoji parama. Planuojami veiksmai: polinkių ir kompetencijų nustatymas, mokymas ir konsultacinė parama, pritaikyta prie individualių dalyvių poreikių, parama 40 žmonių verslumo ugdymui, tarpinė parama: finansinė (6 arba 12 mėnesių) pereinamojo laikotarpio parama: patariamasis mokymas 40 žmonių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
MĒRĶA GRUPA: Saskaņā ar Ļubļinas vojevodistes Civilkodeksu dzīvo 50 fiziskas personas (30K/20M), kuras 12 mēnešu laikā pirms stāšanās darba tirgū vēlas uzsākt uzņēmējdarbību, izņemot personas, kas reģistrētas Valsts tiesu reģistrā, CEiDG vai darbojas, pamatojoties uz atsevišķiem noteikumiem (tostarp personas ar invaliditāti, invaliditāti vai izglītību). Vismaz 5 % dalībnieku būs cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un plāno uzsākt ar lauksaimniecību nesaistītu ģenerāldirektorātu (min. 3 cilvēki EUR saskaņā ar RPO WL definīciju). Uz projektu uzaicināsim 60 % bezdarbnieku (30 cilvēki â EUR 18K/12M) un 40 % no neaktīvajiem cilvēkiem (20 cilvēki â EUR 12K/8M). PROJEKTA MĒRĶIS: Laikposmā no IV.2017. līdz VIII.2018.gadam profesionālā aktivizācija, attīstot un atbalstot 50 bezdarbniekus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kas dzīvo Ļubļinas vojevodistē (ieskaitot vismaz 3 cilvēkus, kas pamet lauksaimniecību), ir: apmācība un konsultācijas par uzņēmuma dibināšanu un vadīšanu, līdzekļu piešķiršana 40 dalībniekiem uzņēmējdarbības attīstībai (tostarp vismaz 8 dalībniekiem, kuri radīs vienu papildu darba vietu savos uzņēmumos) un finanšu un konsultatīvais pārejas atbalsts. Plānotās darbības: predispozīcijas un kompetenču diagnostika, apmācība un konsultatīvs atbalsts, kas pielāgots dalībnieka individuālajām vajadzībām, atbalsts uzņēmējdarbības attīstībai 40 cilvēkiem, pagaidu atbalsts: finansiāls (uz 6 vai 12 mēnešiem) pārejas atbalsts: konsultācijas 40 cilvēkiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
ЦЕЛЕВА ГРУПА: 50 физически лица (30K/20M) на възраст 30 или повече години, които живеят в съответствие с Гражданския кодекс на войводството Люблин, които остават безработни (включително тези, регистрирани в службата по заетостта като безработни), които възнамеряват да започнат стопанска дейност, с изключение на лицата, вписани в регистъра на националните съдилища, CEiDG или действащи въз основа на отделни разпоредби (включително, наред с другото, лица с увреждания, увреждания или образование) през 12-те месеца, предхождащи деня на влизане на пазара на труда. Най-малко 5 % от участниците ще бъдат хора, които напускат селското стопанство и планират създаването на неселскостопанска генерална дирекция (минимум 3 души съгласно определението за RPO WL). Ще поканим 60 % от безработните (30 души 18K/12M) и 40 % от неактивните лица в проекта (20 души 12K/8 милиона евро). ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: В периода IV.2017—VIII.2018 г., професионално активизиране чрез развитие и подкрепа на предприемачески нагласи на 50 безработни лица на възраст 30 години и повече, живеещи във войводството Люблин (включително най-малко 3 души, напускащи селското стопанство) чрез: обучение и съвети за създаване и управление на бизнес, отпускане на средства на 40 участници за развитие на предприемачеството (включително най-малко 8 души, които ще създадат едно допълнително работно място в своите дружества) и финансова и консултантска помощ за преход. Планирани действия: диагностика на предразположения и компетентности, обучение и консултантска подкрепа, съобразени с индивидуалните нужди на участника, подкрепа за развитието на предприемачеството за 40 души, мостова подкрепа: финансова (за 6 или 12 месеца), преходна подкрепа: консултантско обучение за 40 души. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
CÉLCSOPORT: 50 (30K/20M) legalább 30 éves természetes személy, aki a Lublini vajdaság Polgári Törvénykönyvével összhangban él, és aki a munkaerőpiacra való belépés napját megelőző 12 hónapban munkanélküli marad (beleértve a munkaügyi hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vetteket is), aki vállalkozást kíván indítani, kivéve a nemzeti bírósági nyilvántartásban, a CEiDG-ben bejegyzett vagy külön szabályozás alapján működő személyeket (beleértve többek között a fogyatékossággal élő, fogyatékkal élő vagy oktatásban élő személyeket). A résztvevők legalább 5%-a olyan ember lesz, aki elhagyja a mezőgazdasági tervezést, hogy elindítsa a nem mezőgazdasági főigazgatóságot (legalább 3 fő az RPO WL fogalommeghatározása szerint). A munkanélküliek 60%-át (30 fő 18K/12 millió EUR) és az inaktívak 40%-át (20 fő 12K/8M) hívjuk meg a projektbe. A PROJEKT CÉLJA: A IV.2017-VIII.2018 időszakban a Lublini vajdaságban élő 50 30 éves vagy annál idősebb munkanélküli vállalkozói attitűdjének fejlesztése és támogatása révén szakmai aktiválás a következők révén: képzés és tanácsadás vállalkozásalapítással és -üzemeltetéssel kapcsolatban, 40 résztvevő számára forráselosztás a vállalkozói szellem fejlesztésére (beleértve legalább 8 főt, akik vállalkozásaikban egy további munkahelyet hoznak létre), valamint a pénzügyi és tanácsadási áthidaló támogatás. Tervezett intézkedések: hajlamok és kompetenciák diagnosztizálása, képzés és tanácsadás a résztvevő egyéni igényeihez igazítva, 40 fő vállalkozói készségfejlesztésének támogatása, áthidaló támogatás: pénzügyi (6 vagy 12 hónapra), áthidaló támogatás: 40 fős tanácsadói képzés. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
SPRIOCGHRÚPA: 50 duine nádúrtha (30K/20M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine ina gcónaí i gcomhréir le Cód Sibhialta Voivodeship Lublin, atá fós dífhostaithe (lena n-áirítear iad siúd atá cláraithe san oifig fostaíochta mar dhaoine dífhostaithe), a bhfuil sé ar intinn acu gnó a thosú, seachas daoine atá cláraithe i gClár na Cúirte Náisiúnta, CEiDG nó atá ag feidhmiú ar bhonn rialachán ar leithligh (lena n-áirítear, i measc nithe eile, daoine faoi mhíchumas, míchumas nó oideachas) le linn na 12 mhí roimh an lá a tháinig siad isteach sa mhargadh saothair. Beidh ar a laghad 5 % de na rannpháirtithe daoine a fhágann pleanáil talmhaíochta a thosú Ard-Stiúrthóireacht neamhthalmhaíochta (min. 3 daoine â EUR de réir an sainmhíniú ar RPO WL). Tabharfaimid cuireadh 60 % de dhaoine dífhostaithe (30 daoine â EUR 18K/12M) agus 40 % de na daoine neamhghníomhacha leis an tionscadal (20 duine â EUR 12K/8M). CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Sa tréimhse IV.2017-VIII.2018, gníomhachtú gairmiúil trí dhearcthaí fiontraíochta 50 duine dífhostaithe 30 bliain d’aois agus níos mó a bhfuil cónaí orthu i Lublin Voivodeship (lena n-áirítear 3 dhuine ar a laghad a fhágann an talmhaíocht) a fhorbairt agus tacú leo trí: oiliúint agus comhairle maidir le gnó a bhunú agus a reáchtáil, cistí a leithdháileadh ar 40 rannpháirtí chun fiontraíocht a fhorbairt (lena n-áirítear 8 rannpháirtí ar a laghad a chruthóidh áit oibre bhreise amháin ina gcuideachtaí) agus tacaíocht idirlinne airgeadais agus chomhairleach. Gníomhaíochtaí atá beartaithe: bunús agus inniúlachtaí a dhiagnóisiú, oiliúint agus tacaíocht chomhairleach atá saincheaptha do riachtanais aonair an rannpháirtí, tacaíocht d’fhorbairt fiontraíochta do 40 duine, tacaíocht dhroichead: tacaíocht idirlinne (ar feadh 6 mhí nó 12 mhí): oiliúint chomhairleach do 40 duine. (Irish)
2 July 2022
0 references
MÅLGRUPP: 50 fysiska personer (30K/20M) som är 30 år eller äldre och som är bosatta i enlighet med civillagen i Lublins vojvodskap och som förblir arbetslösa (inklusive personer som är inskrivna på arbetsförmedlingen som arbetslösa) och som avser att starta ett företag, med undantag för personer som är registrerade i det nationella domstolsregistret, CEiDG eller som verkar på grundval av särskilda bestämmelser (bland annat personer med funktionsnedsättning, funktionshinder eller utbildning) under de tolv månader som föregår dagen för inträdet på arbetsmarknaden. Minst 5 % av deltagarna kommer att vara personer som lämnar jordbruket som planerar att starta ett generaldirektorat utanför jordbruket (minst 3 personer â EUR enligt definitionen av RPO WL). Vi kommer att bjuda in 60 % av de arbetslösa (30 personer â 18 K/12M) och 40 % av personer utanför arbetskraften till projektet (20 personer â EUR 12 K/8M). PROJEKTETS MÅL: Under perioden IV.2017-VIII.2018, professionell aktivering genom utveckling av och stöd för entreprenörsanda hos 50 arbetslösa i åldern 30 år och äldre som bor i Lublins vojvodskap (inklusive minst tre personer som lämnar jordbruket) genom att utbildning och rådgivning om att starta och driva ett företag, tilldelning av medel till 40 deltagare för utveckling av entreprenörskap (inklusive minst åtta som kommer att skapa ytterligare en arbetsplats i sina företag) och ekonomiskt och rådgivande stöd för överbryggande av företag. Planerade åtgärder: diagnos av predispositioner och kompetenser, utbildning och rådgivning som är skräddarsydd för deltagarens individuella behov, stöd till utveckling av entreprenörskap för 40 personer, brostöd: finansiellt (i sex eller tolv månader), överbryggningsstöd: rådgivningsutbildning för 40 personer. (Swedish)
2 July 2022
0 references
SIHTRÜHM: 50 Lublini vojevoodkonna tsiviilseadustiku kohaselt 30-aastast või vanemat füüsilist isikut (30K/20M), kes jäävad töötuks (sealhulgas need, kes on registreeritud tööhõiveametis töötuna), kes kavatsevad alustada ettevõtet, välja arvatud isikud, kes on registreeritud riiklikus kohturegistris, CEiDGs või kes tegutsevad eraldi määruste alusel (sealhulgas puuetega, puudega või haridusega isikud) 12 kuu jooksul enne tööturule sisenemist. Vähemalt 5 % osalejatest on inimesed, kes lahkuvad põllumajanduse planeerimisest, et alustada mittepõllumajanduslikku peadirektoraati (vähemalt 3 inimest vastavalt RPO WL määratlusele). Kutsume projekti 60 % töötutest (30 inimest â EUR 18K/12M) ja 40 % mitteaktiivsetest inimestest (20 inimest â EUR 12K/8M). PROJEKTI EESMÄRK: Ajavahemikul IV.2017-VIII.2018, Lublini vojevoodkonnas elava 50 töötu (sealhulgas vähemalt 3 põllumajandusest lahkuva) 30-aastase ja enama töötu (sealhulgas vähemalt 3 põllumajandusest lahkuva inimese) kutsealase aktiveerimise kaudu ettevõtliku suhtumise arendamise ja toetamise kaudu: ettevõtte asutamise ja juhtimise alane koolitus ja nõustamine, rahaliste vahendite eraldamine 40 osalejale ettevõtluse arendamiseks (sealhulgas vähemalt 8 osalejat, kes loovad oma ettevõttes ühe täiendava töökoha) ning rahaline ja nõuandev üleminekutoetus. Kavandatud meetmed: eelsoodumuste ja pädevuste diagnoos, osalejate individuaalsetele vajadustele kohandatud koolitus- ja nõustamistoetus, 40 inimese ettevõtluse arendamise toetamine, üleminekutoetus: rahaline toetus (6 või 12 kuud), üleminekutoetus: nõustamiskoolitus 40 inimesele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.09.03.00-06-0117/16
0 references