Academy of Women Success (Q122067): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Gdański / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:19, 27 October 2022
Project Q122067 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy of Women Success |
Project Q122067 in Poland |
Statements
378,487.77 zloty
0 references
445,279.73 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG POMORSKI
0 references
Projekt skierowany do 30 kobiet niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym, niepracujących z powiatów Gdynia, powiat pucki, wejherowski i kartuski. W przypadku kobiet bezrobotnych – dla zakwalif. do III profilu pomocy zgodnie z ust. z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudn. i instyt. rynku pracy; - zastosowane w pierwszej kolejności będą instrumenty aktywnej integracji o charakterze społ. W przypadku zakwalifik. do projektu kobiet bezrobotnych zakwalifik.do I i II profilu pomocy wsparcie dla nich nie będzie mieć charakteru aktywizacji zaw. W celu aktywizacji społeczno–zawodowej ww. grupy docelowej wsparciem z zakresu aktywnej integracji o charakterze społecznym objęto również ich najbliższe otoczenie. Okres realizacji projektu: marzec -grudzień 2017. Celem projektu jest w ciągu 10 m-cy wzrost aktywizacji społeczno – zawodowej niepełnosprawnych kobiet z ww. powiatów. Cele szczegółowe: 1. Wzrost wiedzy i umiejętn. 30 K w obszarze autoprezentacji, technik i metod skutecznego poszukiwania pracy, radzenia ze stresem, zdrowego trybu życia oraz sytuacji lokal. rynku pracy. 2. Wzmocnienie motywacji do zmiany sytuacji społ.-zawod. 30 K 3. Podniesienie kwalifik.zawod. 12K potwierdzonych uzyskaniem dyplomów, certyfikatów; 4.Nabycie doświad. zawod. przez 11uczestniczek. 5. Uzyskanie zatrudnienia przez minimum 22% UP w term.do 3 miesięcy po ukończ.udziału w pr. 6. Wzmocnienie właściwej postawy osób z otoczenia wobec osób niepełnosprawnych 7. Postęp w procesie aktywizacji społ.-zaw.i zmniejszenie dystansu do zatrudnienia bądź udział w dalszej aktywizacji społecznej, społeczno –zawodowej lub zawodowej przez min. 56% UP w terminie do 3 m-cy od zakończenia udziału ucz. w projekcie. Zadania: 1. Preselekcja i Indywidualna Ścieżka Rozwoju 2. Aktywizacja społeczna - wsparcie grupowe 3. Aktywizacja społeczna - wsparcie indywidualne 4. Szkolenia i kursy zawodowe 5. Aktywizacja zawodowa – staże 6. Aktywizacja zawodowa – doradztwo 7. Otoczenie - integracja społeczna (Polish)
0 references
The project is addressed to 30 women with moderate and significant disabilities, who do not work from the districts of Gdynia, Pucki, Wejherowski and Kartuski districts. In the case of unemployed women, for qualifiers to the third aid profile in accordance with paragraph 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions; — first of all, active inclusion instruments of a social nature will be used. In case of qualifying for the project of unemployed women qualified to the I and II profiles of the aid, support for them will not be the character of activation in advance. In order to activate the socio-occupational group, support for active social inclusion was also covered by their immediate surroundings. Period of implementation of the project: March – December 2017. The aim of the project is to increase socio-professional activation of disabled women from the above-mentioned powiats within 10 months. Specific objectives: 1. An increase in knowledge and skills. 30 K in the area of self-presentation, techniques and methods of effective job search, stress management, healthy lifestyle and the situation of the local labour market. 2. Strengthening the motivation to change the situation of the community-professional. 30 K 3. Raising the qualifier. 12K certified by diplomas, certificates; 4. Acquisition of professional experience by 11 participants. 5. Obtaining employment by a minimum of 22 % UP in the term up to 3 months after completion of the participation in pr. 6. Strengthening the right attitude of people in the environment towards people with disabilities 7. Progress in the process of social activation and reducing the distance to employment or participation in further social, socio-professional or professional activation by at least 56 % of the Polish University within 3 months of the end of the participation of students in the project. Tasks: 1. Preselection and Individual Development Path 2. Social Activation – Group Support 3. Social Activation – Individual Support 4. Vocational Training and Training 5. Professional activation – internships 6. Professional Activisation – Consulting 7. Environment – social inclusion (English)
21 October 2020
0 references
Projet destiné à 30 femmes souffrant de handicaps modérés et importants, qui ne travaillent pas dans les districts de Gdynia, Pucki, Wejherowski et Kartuski. Dans le cas des femmes sans emploi, pour les entrantes au troisième profil d’assistance conformément au paragraphe du 20.04.2004 relatif à la promotion du marché du travail et à l’incitation au marché du travail; — la priorité sera donnée aux instruments d’inclusion active de nature sociale. En cas d’éligibilité au projet de femmes au chômage éligibles aux premier et deuxième profils d’aide, l’aide à ces femmes n’aura pas le caractère d’activation des dispositions. Afin d’activer l’activité socioprofessionnelle du groupe cible, le soutien à l’inclusion sociale active a également été étendu à leur environnement immédiat. Durée du projet: Mars — décembre 2017. L’objectif de ce projet est d’accroître l’activation sociale et professionnelle des femmes handicapées des districts susmentionnés dans un délai de 10 mois. Objectifs spécifiques: 1. Amélioration des connaissances et des compétences. Dans le domaine de l’auto-présentation, des techniques et des méthodes de recherche d’emploi efficace, de la gestion du stress, d’un mode de vie sain et de la situation des locaux. 2. Renforcer la motivation à changer la situation de la société à la profession. 30 K 3. Élever des qualificatifs. 12K attestées par l’obtention de diplômes, certificats; 4. Acquisition. Profession par 11 participants. 5. Obtenir un emploi pour un minimum de 22 % de UP dans la période. 3 mois après avoir terminé. 6. Renforcer l’attitude appropriée des personnes de l’environnement vis-à-vis des personnes handicapées 7. Progrès dans le processus d’activation sociale et réduction de la distance par rapport à l’emploi ou à la participation à d’autres activités sociales, socioprofessionnelles ou professionnelles d’au moins 56 % de l’UP dans un délai de trois mois à compter de la fin de la participation au projet. Tâches: 1. Processus de présélection et de développement individuel 2. Activation sociale — Soutien de groupe 3. Activation sociale — soutien individuel 4. Formation professionnelle et cours 5. Activation professionnelle — stages 6. Activation professionnelle — conseils 7. Environnement — inclusion sociale (French)
2 December 2021
0 references
Projekt richtet sich an 30 Frauen mit mittelschweren und erheblichen Behinderungen, die nicht aus den Bezirken Gdynia, Pucki, Wejherowski und Kartuski arbeiten. Im Falle von arbeitslosen Frauen für die Aufnahme in das dritte Profil der Hilfe gemäß Absatz 20.04.2004 über die Förderung des Arbeitsmarktes und die Anstiftung des Arbeitsmarktes; — aktive Eingliederungsinstrumente sozialer Art werden Priorität erhalten. Im Falle der Förderfähigkeit für das Projekt arbeitsloser Frauen, die für das erste und zweite Unterstützungsprofil in Frage kommen, wird die Unterstützung für sie nicht den Charakter einer Aktivierung der Bestimmungen haben. Um die sozioprofessionelle Aktivität der Zielgruppe zu aktivieren, wurde die Förderung der aktiven sozialen Inklusion auch auf ihr unmittelbares Umfeld ausgedehnt. Laufzeit des Projekts: März – Dezember 2017. Ziel des Projekts ist es, die soziale und berufliche Aktivierung behinderter Frauen aus den genannten Bezirken innerhalb von 10 Monaten zu erhöhen. Spezifische Ziele: 1. Steigerung des Wissens und der Fähigkeiten. 30 K im Bereich der Selbstpräsentation, Techniken und Methoden der effektiven Arbeitssuche, Stressmanagement, gesunde Lebensweise und Situation der Räumlichkeiten. Arbeitsmarkt. 2. Stärkung der Motivation, die Situation von Gesellschaft zu Beruf zu verändern. 30 K 3. Die Qualifikatoren erhöhen. 12K bescheinigt durch Erlangung von Diplomen, Prüfungszeugnissen; 4. Erwerb. Beruf. durch 11 Teilnehmer. 5. Erwerb einer Beschäftigung für mindestens 22 % des UP in der Laufzeit. 3 Monate nach Abschluss. 6. Stärkung der richtigen Einstellung von Menschen aus der Umwelt gegenüber Menschen mit Behinderungen 7. Fortschritte im Prozess der sozialen Aktivierung und Verringerung des Abstands zur Beschäftigung oder Beteiligung an einer weiteren sozialen, sozioprofessionellen oder beruflichen Aktivierung um mindestens 56 % des UP innerhalb von drei Monaten nach Abschluss der Projektteilnahme. Aufgaben: 1. Vorauswahl und individuelle Entwicklungspfad 2. Soziale Aktivierung – Gruppenunterstützung 3. Soziale Aktivierung – individuelle Unterstützung 4. Berufsausbildung und Kurse 5. Professionelle Aktivierung – Praktika 6. Professionelle Aktivierung – Beratung 7. Umwelt – soziale Inklusion (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op 30 vrouwen met een matige en significante handicap, die niet werken vanuit de districten Gdynia, Pucki, Wejherowski en Kartuski. In het geval van werkloze vrouwen, voor nieuwkomers op het derde profiel van bijstand overeenkomstig punt 20.4.2004 inzake de bevordering van de arbeidsmarkt en het uitlokken van de arbeidsmarkt; — er zal prioriteit worden gegeven aan instrumenten voor actieve inclusie van sociale aard. In het geval dat werkloze vrouwen die in aanmerking komen voor het eerste en het tweede steunprofiel in aanmerking komen voor het project, zal de steun voor hen niet het karakter hebben van activering van de bepalingen. Om de sociaal-professionele activiteit van de doelgroep te activeren, werd de steun voor actieve sociale inclusie ook uitgebreid tot hun directe omgeving. Duur van het project: Maart — december 2017. Het doel van het project is om de sociale en professionele activering van gehandicapte vrouwen uit bovengenoemde districten binnen 10 maanden te verhogen. Specifieke doelstellingen: 1. Meer kennis en vaardigheden. 30 K op het gebied van zelfpresentatie, technieken en methoden voor effectief zoeken naar werk, stressmanagement, gezonde levensstijl en de situatie van de lokalen. de arbeidsmarkt. 2. Versterking van de motivatie om de situatie van de samenleving-tot-professioneel te veranderen. 30 K 3. Het verhogen van kwalificaties. 12K getuigd door het behalen van diploma’s, certificaten; 4. Overname. Beroep. door 11 deelnemers. 5. Het verwerven van een baan voor een minimum van 22 % van de UP in de periode. 3 maanden na voltooiing. 6. Versterking van de juiste houding van mensen uit het milieu ten opzichte van mensen met een handicap 7. Vooruitgang in het proces van sociale activering en vermindering van de afstand tot werk of deelname aan verdere sociale, sociaal-professionele of beroepsactivering met ten minste 56 % van de UP binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project. Taken: 1. Voorselectie en individuele ontwikkeling pad 2. Sociale activering — Groepsondersteuning 3. Sociale activering — individuele steun 4. Beroepsopleidingen en cursussen 5. Professionele activering — stages 6. Professionele activering — advies 7. Milieu — sociale integratie (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto a 30 donne con disabilità moderate e significative, che non lavorano nei distretti di Gdynia, Pucki, Wejherowski e Kartuski. Nel caso delle donne disoccupate, per accedere al terzo profilo di assistenza conformemente al paragrafo del 20.4.2004 sulla promozione del mercato del lavoro e l'istigazione del mercato del lavoro; — sarà data priorità agli strumenti di inclusione attiva a carattere sociale. In caso di ammissibilità al progetto di donne disoccupate ammissibili al primo e al secondo profilo di assistenza, il sostegno a loro favore non avrà il carattere di attivazione delle disposizioni. Al fine di attivare l'attività socio-professionale del gruppo destinatario, il sostegno all'inclusione sociale attiva è stato esteso anche al loro ambiente immediato. Durata del progetto: Marzo — dicembre 2017. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attivazione sociale e professionale delle donne disabili dei suddetti distretti entro 10 mesi. Obiettivi specifici: 1. Aumento delle conoscenze e delle competenze. 30 K nel settore dell'autorappresentazione, delle tecniche e dei metodi di ricerca efficace del lavoro, della gestione dello stress, dello stile di vita sano e della situazione dei locali. 2. Rafforzare la motivazione a cambiare la situazione della società-to-professionale. 30 K 3. Alzare le qualificazioni. 12K attestato dal conseguimento di diplomi, certificati; 4. Acquisizione. Professione. da parte di 11 partecipanti. 5. Occupazione per un minimo del 22 % di UP nel periodo. 3 mesi dopo il completamento. 6. Rafforzare l'atteggiamento corretto delle persone provenienti dall'ambiente nei confronti delle persone con disabilità 7. Progressi nel processo di attivazione sociale e riduzione della distanza dall'occupazione o della partecipazione a un'ulteriore attivazione sociale, socio-professionale o professionale di almeno il 56 % del PU entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto. Compiti: 1. Preselezione e percorso di sviluppo individuale 2. Attivazione sociale — Supporto di gruppo 3. Attivazione sociale — sostegno individuale 4. Formazione professionale e corsi 5. Attivazione professionale — stage 6. Attivazione professionale — consulenza 7. Ambiente — inclusione sociale (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido a 30 mujeres con discapacidades moderadas y significativas, que no trabajan en los distritos de Gdynia, Pucki, Wejherowski y Kartuski. En el caso de las mujeres desempleadas, para los participantes en el tercer perfil de asistencia, de conformidad con el apartado de 20.4.2004 relativo a la promoción del mercado de trabajo y la instigación del mercado de trabajo; — se dará prioridad a los instrumentos de inclusión activa de carácter social. En caso de que las mujeres desempleadas que puedan optar al primer y segundo perfil de la ayuda sean elegibles para el proyecto, el apoyo a las mismas no tendrá el carácter de activación de las disposiciones. Con el fin de activar la actividad socioprofesional del grupo destinatario, el apoyo a la inclusión social activa se extendió también a su entorno inmediato. Duración del proyecto: Marzo — diciembre de 2017. El objetivo del proyecto es aumentar la activación social y profesional de las mujeres discapacitadas de los distritos antes mencionados en un plazo de 10 meses. Objetivos específicos: 1. Aumento de conocimientos y destrezas. 30 K en el ámbito de la autopresentación, técnicas y métodos de búsqueda de empleo eficaz, gestión del estrés, estilo de vida saludable y la situación de las instalaciones. 2. Reforzar la motivación para cambiar la situación de la sociedad a la profesional. 30 K 3. Elevando los calificativos. 12K acreditados mediante la obtención de diplomas, certificados; 4. Adquisición. Profesión. por 11 participantes. 5. Obtener empleo por un mínimo de 22 % de UP en el plazo. 3 meses después de completar. 6. Fortalecimiento de la actitud adecuada de las personas del medio ambiente hacia las personas con discapacidad 7. Avances en el proceso de activación social y reducción de la distancia al empleo o de la participación en una activación social, socioprofesional o profesional como mínimo en al menos el 56 % de la UP en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto. Tareas: 1. Ruta de preselección y desarrollo individual 2. Activación social — Apoyo del grupo 3. Activación social — apoyo individual 4. Formación profesional y cursos 5. Activación profesional — pasantías 6. Activación profesional — asesoramiento 7. Medio ambiente — inclusión social (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 30 mõõduka ja märkimisväärse puudega naisele, kes ei tööta Gdynia, Pucki, Wejherowski ja Kartuski ringkonnast. Töötute naiste puhul kolmanda abiprofiili kvalifitseerimine vastavalt punktile 20.04.2004 tööhõive edendamise ja tööturuasutuste kohta; kõigepealt kasutatakse sotsiaalse iseloomuga aktiivse kaasamise vahendeid. Kui projektis osalevad töötud naised, kellel on õigus abi I ja II profiilile, ei ole neile antav toetus eelneva aktiveerimise iseloom. Sotsiaal-ametialase rühma aktiveerimiseks hõlmas nende vahetu ümbrus ka aktiivse sotsiaalse kaasatuse toetamist. Projekti rakendamise periood: Märts âEUR detsember 2017. Projekti eesmärk on suurendada eespool nimetatud powittide puudega naiste ühiskondlik-ametialast aktiveerimist kümne kuu jooksul. Konkreetsed eesmärgid: 1. Teadmiste ja oskuste suurendamine. 30 K eneseesitlemise, tõhusa tööotsingu tehnikate ja meetodite, stressijuhtimise, tervislike eluviiside ja kohaliku tööturu olukorra valdkonnas. 2. Tugevdada motivatsiooni muuta kogukonna-professionaalide olukorda. 30 K 3. Tõstke täpsust. 12K, mida tõendavad diplomid, tunnistused; 4. Töökogemuse omandamine 11 osaleja poolt. 5. Töö saamine vähemalt 22 % UP jooksul kuni kolme kuu jooksul pärast pr-s osalemise lõpetamist. 6. Keskkonnainimeste õige suhtumise tugevdamine puuetega inimeste suhtes 7. Edusammud sotsiaalse aktiveerimise protsessis ning vähemalt 56 % Poola ülikoolis töötamise või edasises sotsiaalses, ühiskondlik-professionaalses või kutsealases aktiveerimises osalemise kauguse vähendamine kolme kuu jooksul pärast üliõpilaste projektis osalemise lõppu. Ülesanded: 1. Eelvalik ja individuaalne arengutee 2. Sotsiaalne aktiveerimine âEUR Group Support 3. Sotsiaalne aktiveerimine âEUR Individuaalne toetus 4. Kutseõpe ja -koolitus 5. Professionaalne aktiveerimine âEUR praktika 6. Professionaalne aktiveerimine âEUR Consulting 7. Keskkond ja sotsiaalne kaasatus (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 30 moterų su vidutinio sunkumo ir didele negalia, kurios nedirba iš Gdynės, Pucki, Wejherowski ir Kartuski rajonų rajonų. Bedarbių atveju – trečiosios pagalbos profilio kriterijus pagal 2004 m. balandžio 20 d. dalį dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų; visų pirma, bus naudojamos aktyvios socialinės įtraukties priemonės. Jei bedarbės moterys atitinka I ir II pagalbos profilio reikalavimus, parama joms nebus iš anksto aktyvuota. Siekiant aktyvinti socialinę ir profesinę grupę, parama aktyviai socialinei įtraukčiai taip pat buvo teikiama artimiausioje aplinkoje. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2017 m. kovo mėn. â EUR Gruodis 2017. Projekto tikslas – per 10 mėnesių padidinti neįgalių moterų iš pirmiau minėtų powiats socialinį ir profesinį aktyvumą. Konkretūs tikslai: 1. Žinių ir įgūdžių gerinimas. 30 K savęs pateikimo, veiksmingos darbo paieškos, streso valdymo, sveikos gyvensenos ir vietos darbo rinkos padėties srityse. 2. Stiprinti motyvaciją keisti bendruomenės ir specialisto padėtį. 30 K 3. Didinti kvalifikatorį. 12K patvirtintas diplomais, pažymėjimais; 4. 11 dalyvių profesinės patirties įgijimas. 5. Gauti darbą ne mažiau kaip 22 % UP per terminą iki 3 mėnesių po to, kai baigė dalyvauti pr. 6. Tinkamo žmonių požiūrio į neįgaliuosius stiprinimas 7. Per 3 mėnesius nuo studentų dalyvavimo projekte pabaigos ne mažiau kaip 56 proc. Lenkijos universiteto darbuotojų daro pažangą socialinio aktyvumo skatinimo procese ir sumažina atstumą iki darbo arba dalyvavimo tolesniame socialiniame, socialiniame, profesiniame ar profesiniame gyvenime. Užduotys: 1. Išankstinė atranka ir individualus vystymosi kelias 2. Socialinė aktyvacija ā EUR Grupė Parama 3. Socialinė aktyvacija â EUR Individuali parama 4. Profesinis mokymas ir mokymas 5. Profesionalus aktyvavimas â EUR stažuotės 6. Profesionalus aktyvinimas ā EUR Consulting 7. Aplinka â EUR socialinė įtrauktis (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 30 žena s umjerenim i značajnim invaliditetom, koje ne rade iz okruga Gdynia, Pucki, Wejherowski i Kartuski. U slučaju nezaposlenih žena, za kvalifikacije za treći profil pomoći u skladu sa stavkom 20.04.2004. o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada; prije svega, koristit će se instrumenti aktivnog uključivanja socijalne prirode. U slučaju da ispunjavaju uvjete za projekt nezaposlenih žena koje su kvalificirane za I. i II. profile pomoći, potpora za njih neće biti unaprijed obilježje aktivacije. Kako bi se aktivirala socio-strukovna skupina, potpora aktivnoj socijalnoj uključenosti također je bila pokrivena u njihovoj neposrednoj okolini. Razdoblje provedbe projekta: Ožujak âEUR prosinac 2017. Cilj projekta je povećanje socio-profesionalne aktivacije žena s invaliditetom iz navedenih powiats u roku od 10 mjeseci. Posebni ciljevi: 1. Povećanje znanja i vještina. 30 K u području samoprezentacije, tehnika i metoda učinkovitog traženja posla, upravljanja stresom, zdravog načina života i stanja na lokalnom tržištu rada. 2. Jačanje motivacije za promjenu položaja stručnjaka u zajednici. 30 K 3. Podizanje kvalifikacije. 12K ovjerena diplomama, svjedodžbama; 4. Stjecanje profesionalnog iskustva od strane 11 sudionika. 5. Dobivanje zaposlenja od najmanje 22 % UP u razdoblju do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u pr. 6. Jačanje ispravnog stava ljudi u okolišu prema osobama s invaliditetom 7. Napredak u procesu društvene aktivacije i smanjenje udaljenosti od zapošljavanja ili sudjelovanja u daljnjoj društvenoj, društveno-profesionalnoj ili profesionalnoj aktivaciji za najmanje 56 % poljskog sveučilišta u roku od tri mjeseca od završetka sudjelovanja studenata u projektu. Zadaće: 1. Predodabir i put individualnog razvoja 2. Socijalna aktivacija âEUR Group Support 3. Socijalna aktivacija â EUR individualna potpora 4. Strukovno osposobljavanje i osposobljavanje 5. Profesionalna aktivacija â EUR stažiranja 6. Profesionalna aktivacija â EUR Consulting 7. Okoliš âEUR socijalna uključenost (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 30 γυναίκες με μέτρια και σημαντική αναπηρία, οι οποίες δεν εργάζονται από τις επαρχίες Gdynia, Pucki, Wejherowski και Kartuski. Στην περίπτωση των άνεργων γυναικών, για τους προκριθέντες στο τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με την παράγραφο 20.04.2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας· â EUR πρώτα απ’ όλα, θα χρησιμοποιηθούν ενεργά μέσα κοινωνικής ένταξης. Σε περίπτωση που οι άνεργες γυναίκες πληρούν τις προϋποθέσεις για το σχέδιο που διαθέτουν τα χαρακτηριστικά Ι και ΙΙ της ενίσχυσης, η στήριξη προς αυτές δεν θα αποτελεί εκ των προτέρων ενεργοποίηση. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η κοινωνικοεπαγγελματική ομάδα, η στήριξη της ενεργού κοινωνικής ένταξης καλύφθηκε επίσης από το άμεσο περιβάλλον τους. Περίοδος υλοποίησης του έργου: Μάρτιος â EUR Δεκέμβριος 2017. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής ενεργοποίησης των γυναικών με αναπηρία από τα προαναφερθέντα powiats εντός 10 μηνών. Ειδικοί στόχοι: 1. Αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων. 30 Κ στον τομέα της αυτοπαρουσίασης, των τεχνικών και των μεθόδων αποτελεσματικής αναζήτησης εργασίας, της διαχείρισης του άγχους, του υγιεινού τρόπου ζωής και της κατάστασης της τοπικής αγοράς εργασίας. 2. Ενίσχυση των κινήτρων για την αλλαγή της κατάστασης της κοινότητας-επαγγελματίας. 30 K 3. Ανεβάζοντας τον προκριματικό. 12K πιστοποιημένα με διπλώματα, πιστοποιητικά· 4. Απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 11 συμμετέχοντες. 5. Απόκτηση απασχόλησης κατά τουλάχιστον 22 % UP κατά τη διάρκεια της θητείας έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής σε pr. 6. Ενίσχυση της σωστής στάσης των ατόμων στο περιβάλλον έναντι των ατόμων με αναπηρία 7. Πρόοδος στη διαδικασία κοινωνικής ενεργοποίησης και μείωσης της απόστασης από την απασχόληση ή της συμμετοχής σε περαιτέρω κοινωνική, κοινωνικο-επαγγελματική ή επαγγελματική ενεργοποίηση κατά τουλάχιστον 56 % του Πολωνικού Πανεπιστημίου εντός 3 μηνών από το τέλος της συμμετοχής των φοιτητών στο σχέδιο. Καθήκοντα: 1. Προεπιλογή και ατομική πορεία ανάπτυξης 2. Κοινωνική Ενεργοποίηση â EUR Ομάδα Υποστήριξη 3. Κοινωνική Ενεργοποίηση â EUR Ατομική υποστήριξη 4. Επαγγελματική κατάρτιση και κατάρτιση 5. Επαγγελματική ενεργοποίηση â EUR πρακτική άσκηση 6. Επαγγελματική ενεργοποίηση â EUR Συμβουλευτική 7. Περιβάλλον — κοινωνική ένταξη (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený 30 ženám so stredne závažným a závažným postihnutím, ktoré nepracujú z okresov Gdynia, Pucki, Wejherowski a Kartuski. V prípade nezamestnaných žien na kvalifikáciu tretieho profilu pomoci v súlade s bodom 20.04.2004 o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce; v prvom rade budú použité aktívne nástroje sociálneho začlenenia. V prípade, že nezamestnané ženy spĺňajú podmienky pre profily I a II pomoci, podpora pre ne nebude mať charakter aktivácie vopred. S cieľom aktivovať sociálno-profesijnú skupinu bola podpora aktívneho sociálneho začlenenia pokrytá aj ich bezprostredným okolím. Obdobie realizácie projektu: Marec â EUR december 2017. Cieľom projektu je zvýšiť sociálno-profesionálnu aktiváciu zdravotne postihnutých žien z vyššie uvedených powiats do 10 mesiacov. Osobitné ciele: 1. Zvýšenie vedomostí a zručností. 30 K v oblasti sebaprezentácie, techník a metód efektívneho hľadania zamestnania, zvládania stresu, zdravého životného štýlu a situácie na miestnom trhu práce. 2. Posilnenie motivácie k zmene situácie komunity-profesionál. 30 K 3. Zvyšovanie kvalifikácie. 12K osvedčené diplommi, osvedčeniami; 4. Získanie odbornej praxe 11 účastníkov. 5. Získanie zamestnania minimálne o 22 % v období do 3 mesiacov od ukončenia účasti na verejnom obstarávaní. 6. Posilnenie správneho prístupu ľudí v životnom prostredí k osobám so zdravotným postihnutím 7. Pokrok v procese sociálnej aktivácie a skrátenie vzdialenosti od zamestnania alebo účasti na ďalšej sociálnej, sociálno-profesijnej alebo profesionálnej aktivácii najmenej 56 % Poľskej univerzity do 3 mesiacov od ukončenia účasti študentov na projekte. Úlohy: 1. Predbežný výber a cesta individuálneho rozvoja 2. Sociálna aktivácia › Skupinová podpora 3. Sociálna aktivácia â EUR Individuálna podpora 4. Odborná príprava a odborná príprava 5. Profesionálna aktivácia â EUR stáže 6. Profesionálna aktivácia â EUR Consulting 7. Životné prostredie â EUR sociálne začlenenie (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 30 naiselle, joilla on kohtalainen ja merkittävä vamma ja jotka eivät työskentele Gdynian, Puckin, Wejherowskin ja Kartuskin piirikunnissa. Työttömien naisten osalta kolmannen tukiprofiilin karsijat työllisyyden edistämistä ja työmarkkinalaitoksia koskevan 20. huhtikuuta 2004 kohdan mukaisesti; ensinnäkin käytetään sosiaalisen aktiivisen osallisuuden välineitä. Jos työttömille naisille myönnetään kelpoisuus tuen I ja II profiiliin, heille annettava tuki ei ole luonteeltaan ennalta tapahtuvaa aktivointia. Yhteiskunnallis-ammatillisen ryhmän aktivoimiseksi aktiivisen sosiaalisen osallisuuden tukeminen kuului myös heidän lähiympäristöönsä. Hankkeen toteutusaika: Maaliskuu joulukuu 2017. Hankkeen tavoitteena on lisätä vammaisten naisten yhteiskunnallis-ammatillista aktivointia edellä mainituista powiatista 10 kuukauden kuluessa. Erityistavoitteet: 1. Tietojen ja taitojen lisääminen. 30 K itsenäisyyden, tehokkaan työnhaun, stressinhallinnan, terveellisten elämäntapojen ja paikallisten työmarkkinoiden tilanteen alalla. 2. Vahvistetaan motivaatiota muuttaa yhteisön ammattihenkilöiden tilannetta. 30 K 3. Nostan karsintaa. 12K, josta on annettu tutkintotodistus tai todistus; 4. 11 osallistujan hankkima työkokemus. 5. Työpaikan saaminen vähintään 22 % UP:stä kolmen kuukauden kuluessa osallistumisen päättymisestä huhtikuuhun. 6. Vahvistetaan ympäristön ihmisten oikeaa asennetta vammaisia kohtaan 7. Edistyminen sosiaalisen aktivoinnin prosessissa ja työmatkan vähentämisessä tai osallistumisessa sosiaaliseen, yhteiskunnallis-ammatilliseen tai ammatilliseen aktivointiin vähintään 56 prosentissa Puolan yliopistosta kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun opiskelijoiden osallistuminen hankkeeseen on päättynyt. Tehtävät: 1. Esivalinta ja yksilöllinen kehityspolku 2. Sosiaalinen aktivointi â EUR Ryhmätuki 3. Sosiaalinen aktivointi â EUR Yksittäinen tuki 4. Ammatillinen koulutus 5. Ammatillinen aktivointi harjoittelujaksot 6. Ammatillinen toiminta â EUR Consulting 7. Ympäristö Sosiaalinen osallisuus (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 30 mérsékelt és jelentős fogyatékossággal élő nő, akik nem Gdynia, Pucki, Wejherowski és Kartuski kerületekben dolgoznak. Munkanélküli nők esetében a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20. pont szerinti harmadik támogatási profilba tartozó selejtezők esetében; először is társadalmi jellegű aktív befogadási eszközöket fognak alkalmazni. Abban az esetben, ha a támogatás I. és II. profiljának megfelelően képzett munkanélküli nők pályáznak a projektre, a támogatás nem az előzetes aktiválás jellege. A társadalmi-szakmai csoport aktiválása érdekében közvetlen környezetük is fedezte az aktív társadalmi befogadás támogatását. A projekt végrehajtási időszaka: 2017. december. március. A projekt célja, hogy 10 hónapon belül növelje a fogyatékossággal élő nők társadalmi-szakmai aktivitását a fent említett powiatokban. Konkrét célkitűzések: 1. A tudás és a készségek bővülése. 30 K az önbemutatás, a hatékony munkakeresés technikái és módszerei, a stresszkezelés, az egészséges életmód és a helyi munkaerőpiac helyzete területén. 2. A közösségi szakma helyzetének megváltoztatására irányuló motiváció erősítése. 30 K 3. Emelem a selejtezőt. Oklevéllel, bizonyítványokkal igazolt 12K; 4. 11 résztvevő szakmai tapasztalatának megszerzése. 5. Minimum 22%-os foglalkoztatás a pr-ben való részvétel befejezését követő legfeljebb 3 hónapon belül. 6. A fogyatékossággal élő személyekkel szembeni helyes hozzáállás erősítése 7. Előrelépés a társadalmi aktiválás folyamatában, valamint a lengyel egyetem legalább 56%-a által a foglalkoztatástól vagy a további társadalmi, társadalmi-szakmai vagy szakmai aktivizálásban való részvételtől való távolság csökkentése a diákok projektben való részvételének befejezésétől számított 3 hónapon belül. Feladatok: 1. Előválogatás és egyéni fejlesztési út 2. Társadalmi Aktiválás â EUR Group Support 3. Szociális Aktiválás â EUR Egyéni támogatás 4. Szakképzés és szakképzés 5. Szakmai aktiválás â EUR szakmai gyakorlatok 6. Szakmai Aktiválás â EUR Consulting 7. Környezetvédelem Társadalmi befogadás (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen 30 ženám s mírným a významným zdravotním postižením, které nepracují z okresů Gdyně, Pucki, Wejherowski a Kartuski. V případě nezaměstnaných žen pro kvalifikaci do třetího profilu podpory v souladu s odstavcem 20.04.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce; â EUR Za prvé, budou použity nástroje aktivního začleňování sociální povahy. V případě způsobilosti k projektu nezaměstnaných žen kvalifikovaných pro profily I a II podpory nebude podpora pro ně charakterem aktivace předem. Za účelem aktivace socioprofesní skupiny byla podpora aktivního sociálního začleňování pokryta také jejich bezprostředním okolím. Doba realizace projektu: Březen – prosinec 2017. Cílem projektu je zvýšit socio-profesní aktivaci zdravotně postižených žen z výše uvedených powiats do 10 měsíců. Specifické cíle: 1. Zvýšení znalostí a dovedností. 30 K v oblasti sebeprezentace, technik a metod efektivního hledání zaměstnání, zvládání stresu, zdravého životního stylu a situace na místním trhu práce. 2. Posílení motivace ke změně situace komunitně-profesionálů. 30 K 3. Zvednout kvalifikaci. 12K certifikováno diplomy, osvědčeními; 4. Získání odborné praxe u 11 účastníků. 5. Získání zaměstnání minimálně o 22 % UP v období do 3 měsíců po ukončení účasti v pr. 6. Posílení správného přístupu lidí v životním prostředí k osobám se zdravotním postižením 7. Pokrok v procesu společenské aktivace a snížení vzdálenosti od zaměstnání nebo účasti na další sociální, sociálně-profesní nebo profesní aktivaci nejméně o 56 % polské univerzity do 3 měsíců od ukončení účasti studentů na projektu. Úkoly: 1. Předvýběr a individuální rozvojová cesta 2. Sociální aktivace › Skupina Podpora 3. Sociální aktivace › Individuální podpora 4. Odborné vzdělávání a příprava 5. Profesionální aktivace â EUR stáží 6. Profesionální aktivace â EUR Consulting 7. Životní prostředí › sociální začlenění (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 30 sievietēm ar mērenu un būtisku invaliditāti, kuras nestrādā no Gdiņas, Pucki, Vejherowski un Kartuski rajoniem. Bezdarbnieču gadījumā — kandidātēm trešajā atbalsta profilā saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa punktu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm; â EUR vispirms, aktīvās iekļaušanas instrumenti sociālā rakstura tiks izmantoti. Ja bezdarbnieces, kas ir kvalificētas saskaņā ar atbalsta I un II profilu, var pretendēt uz projektu, atbalsts viņām iepriekš nebūs aktivizācijas raksturs. Lai aktivizētu sociāli profesionālo grupu, atbalstu aktīvai sociālajai iekļaušanai nodrošināja arī viņu tiešā apkārtne. Projekta īstenošanas periods: Marts â EUR decembris 2017. Projekta mērķis ir 10 mēnešu laikā palielināt sociāli profesionālo aktivizāciju sievietēm ar invaliditāti no iepriekš minētajiem povātiem. Konkrētie mērķi: 1. Zināšanu un prasmju palielināšana. 30 K tādās jomās kā pašprezentācija, efektīvas darba meklēšanas metodes un metodes, stresa pārvaldība, veselīgs dzīvesveids un situācija vietējā darba tirgū. 2. Stiprināt motivāciju mainīt kopienas profesionālo situāciju. 30 K 3. Kvalifikatora pacelšana. 12K sertificēti ar diplomiem, sertifikātiem; 4. 11 dalībnieku profesionālās pieredzes apgūšana. 5. Iegūt darbu par vismaz 22 % UP termiņā līdz 3 mēnešiem pēc tam, kad pabeigta dalība pr. 6. Cilvēku ar invaliditāti pareizas attieksmes stiprināšana pret cilvēkiem ar invaliditāti 7. Progress sociālās aktivizācijas procesā un attāluma samazināšana līdz nodarbinātībai vai līdzdalībai turpmākā sociālajā, sociāli profesionālajā vai profesionālajā aktivizācijā par vismaz 56 % Polijas Universitātes 3 mēnešu laikā pēc studentu dalības projektā beigām. Uzdevumi: 1. Priekšatlase un individuālais attīstības ceļš 2. Sociālās aktivizācijas â EUR Group atbalsts 3. Sociālās aktivizācijas â EUR Individuālais atbalsts 4. Profesionālā apmācība un apmācība 5. Profesionālās aktivizācijas â EUR prakses 6. Profesionālā Activization â EUR Konsultācijas 7. Vide â EUR sociālā iekļaušana (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar mhná 30 faoi mhíchumas measartha agus suntasach, nach n-oibríonn ó cheantair Gdynia, Pucki, Wejherowski agus Kartuski. I gcás mná dífhostaithe, le haghaidh cáilitheoirí don phróifíl tríú cabhair i gcomhréir le mír 20.04.2004 maidir le hinstitiúidí chur chun cinn na fostaíochta agus an mhargaidh saothair; â EUR â EUR gcéad de gach, Beidh ionstraimí cuimsiú gníomhach de chineál sóisialta a úsáid. I gcás ina gcáilítear do thionscadal na mban dífhostaithe atá cáilithe do phróifílí I agus II na cabhrach, ní bheidh an tacaíocht dóibh ina nádúr gníomhachtaithe roimh ré. D’fhonn an grúpa soch-ghairme a chur i ngníomh, cumhdaíodh an tacaíocht do chuimsiú sóisialta gníomhach sa cheantar máguaird freisin. Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: Márta 2017 — Nollaig 2017. Is é aidhm an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil na mban faoi mhíchumas ó na powiats thuasluaite a mhéadú laistigh de 10 mí. Cuspóirí sonracha: 1. Méadú ar eolas agus scileanna. 30 K i réimse an fhéinláithrithe, na dteicnící agus na modhanna chun post a chuardach go héifeachtach, bainistiú struis, stíl mhaireachtála shláintiúil agus staid an mhargaidh saothair áitiúil. 2. Neartú a dhéanamh ar an spreagadh chun staid an phobail-ghairmiúil a athrú. 30 K 3. Ag ardú an cáilitheoir. 12K deimhnithe ag dioplómaí, teastais; 4. Taithí ghairmiúil a bheith faighte ag 11 rannpháirtí. 5. Fostaíocht a fháil le 22 % UP ar a laghad sa téarma suas le 3 mhí tar éis an rannpháirtíocht i bpr a bheith críochnaithe. 6. An dearcadh ceart atá ag daoine sa chomhshaol i leith daoine faoi mhíchumas a neartú 7. Dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sóisialta agus an t-achar chuig fostaíocht nó rannpháirtíocht i ngníomhachtú sóisialta, sochghairmiúil nó gairmiúil a laghdú ag 56 % ar a laghad d’Ollscoil na Polainne laistigh de 3 mhí ó dheireadh rannpháirtíocht na mac léinn sa tionscadal. Cúraimí: 1. Réamhroghnú agus Conair Forbartha Aonair 2. Gníomhachtú Sóisialta â EUR Tacaíocht Grúpa 3. Gníomhachtú Sóisialta â EUR Tacaíochta Aonair 4. Gairmoiliúint agus Oiliúint 5. Gníomhachtú Gairmiúla â EUR intéirneachtaí 6. Gníomhachtú Gairmiúla â EUR Consulting 7. Comhshaol â EUR cuimsiú sóisialta (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 30 ženskam z zmerno in pomembno invalidnostjo, ki ne delajo iz okrožij Gdynia, Pucki, Wejherowski in Kartuski. V primeru brezposelnih žensk za kvalifikacije do tretjega profila pomoči v skladu z odstavkom 20.04.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela; najprej se bodo uporabljali instrumenti za aktivno vključevanje socialne narave. V primeru izpolnjevanja pogojev za projekt brezposelnih žensk, ki so usposobljene za I in II profila pomoči, podpora zanje ne bo narava vnaprejšnje aktivacije. Da bi aktivirali socialno-poklicno skupino, je podporo za dejavno socialno vključenost pokrivala tudi njihova neposredna okolica. Obdobje izvajanja projekta: Marec â EUR EUR december 2017. Cilj projekta je v 10 mesecih povečati družbeno-poklicno aktivacijo invalidk iz omenjenih revnih žensk. Posebni cilji: 1. Povečanje znanja in spretnosti. 30 K na področju samopredstavitve, tehnik in metod učinkovitega iskanja zaposlitve, obvladovanja stresa, zdravega načina življenja in razmer na lokalnem trgu dela. 2. Krepitev motivacije za spremembo položaja lokalnega strokovnjaka. 30 K 3. Dvig kvalifikatorja. 12K certificirano z diplomami, spričevali; 4. Pridobitev delovnih izkušenj s strani 11 udeležencev. 5. Pridobitev zaposlitve za najmanj 22 % UP v obdobju do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v pr. n. št. 6. Krepitev pravega odnosa ljudi v okolju do invalidov 7. Napredek v procesu družbene aktivacije in zmanjšanje razdalje do zaposlitve ali udeležbe v nadaljnji socialni, socialno-poklicni ali poklicni aktivaciji za vsaj 56 % poljske univerze v treh mesecih po koncu sodelovanja študentov v projektu. Naloge: 1. Predizbor in individualna razvojna pot 2. Socialna aktivacija â EUR â EUR â EUR â EUR TM s podporo skupine 3. Socialna aktivacija â EUR Individualna podpora 4. Poklicno usposabljanje in usposabljanje 5. Poklicna aktivacija – pripravništvo 6. Strokovno Aktivizacija â EUR â EUR TM s svetovanje 7. Okolje â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 30 жени с умерени и значителни увреждания, които не работят от областите Гдиня, Пуки, Вейхеровски и Картуски. В случай на безработни жени — за отговарящи на условията за третия профил на помощта в съответствие с точка 20.04.2004 г. относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда; на първо място, ще се използват инструменти за активно приобщаване от социален характер. В случай на право на участие в проекта на безработни жени, отговарящи на I и II профили на помощта, подкрепата за тях няма да бъде характер на предварително активиране. За да се активира социално-професионалната група, подкрепата за активно социално приобщаване беше обхваната и от непосредствената им среда. Период на изпълнение на проекта: Март декември 2017 г. Целта на проекта е да се увеличи социално-професионалното активизиране на жените с увреждания от посочените по-горе powiats в рамките на 10 месеца. Специфични цели: 1. Повишаване на знанията и уменията. 30 K в областта на самопредставянето, техниките и методите за ефективно търсене на работа, управление на стреса, здравословен начин на живот и положението на местния пазар на труда. 2. Укрепване на мотивацията за промяна на положението на професионалистите в общността. 30 K 3. Повишаване на квалификацията. 12К, удостоверени с дипломи, удостоверения; 4. Придобиване на професионален опит от 11 участници. 5. Получаване на работа с минимум 22 % UP в срок до 3 месеца след завършване на участието в ПР. 6. Укрепване на правилното отношение на хората в околната среда към хората с увреждания 7. Напредък в процеса на социално активиране и намаляване на разстоянието до заетост или участие в по-нататъшно социално, социално-професионално или професионално активизиране с най-малко 56 % от полския университет в рамките на 3 месеца след края на участието на студенти в проекта. Задачи: 1. Предварителен подбор и индивидуален път на развитие 2. Социална активност â EUR Group Support 3. Социална активност Индивидуална подкрепа 4. Професионално обучение и обучение 5. Професионално активиране â EUR стажове 6. Професионално активиране â EUR Consulting 7. Околната среда — социално приобщаване (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 mara b’diżabilitajiet moderati u sinifikanti, li ma jaħdmux mid-distretti tad-distretti ta’ Gdynia, Pucki, Wejherowski u Kartuski. Fil-każ ta’ nisa qiegħda, għal dawk li jikkwalifikaw għat-tielet profil ta’ għajnuna skont il-paragrafu 20.04.2004 dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol; l-ewwel nett, se jintużaw strumenti ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali. Fil-każ li jikkwalifikaw għall-proġett ta’ nisa qiegħda kkwalifikati għall-profili I u II tal-għajnuna, l-appoġġ għalihom mhux se jkun il-karattru ta’ attivazzjoni minn qabel. Sabiex jiġi attivat il-grupp soċjo-okkupazzjonali, l-appoġġ għall-inklużjoni soċjali attiva kien kopert ukoll mill-ambjent immedjat tagħhom. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: Marzu EUR â Diċembru 2017. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tan-nisa b’diżabilità mill-powiats imsemmija hawn fuq fi żmien 10 xhur. Għanijiet speċifiċi: 1. Żieda fl-għarfien u l-ħiliet. 30 K fil-qasam tal-awtopreżentazzjoni, it-tekniki u l-metodi ta’ tiftix effettiv għax-xogħol, il-ġestjoni tal-istress, stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa u s-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol lokali. 2. It-tisħiħ tal-motivazzjoni biex tinbidel is-sitwazzjoni tal-professjonist tal-komunità. 30 K 3. Jgħollu l-kwalifikatur. 12K iċċertifikati b’diplomi, ċertifikati; 4. L-akkwist ta’ esperjenza professjonali minn 11-il parteċipant. 5. Il-kisba ta’ impjieg b’minimu ta’ 22 % UP fit-terminu sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fi pr. 6. It-tisħiħ tal-attitudni t-tajba tal-persuni fl-ambjent lejn il-persuni b’diżabilità 7. Il-progress fil-proċess tal-attivazzjoni soċjali u t-tnaqqis tad-distanza mill-impjieg jew il-parteċipazzjoni f’attivazzjoni soċjali, soċjoprofessjonali jew professjonali ulterjuri b’mill-inqas 56 % tal-Università Pollakka fi żmien 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-istudenti fil-proġett. Kompiti: 1. Preselezzjoni u Path 2 għall-Iżvilupp Individwali. Soċjali Attivazzjoni â EUR appoġġ grupp 3. Attivazzjoni Soċjali â EUR appoġġ individwali 4. Taħriġ u Taħriġ Vokazzjonali 5. Attivazzjoni professjonali â internships â EUR 6. Attivazzjoni Professjonali âEUR Consulting 7. Ambjent â EUR â EUR inklużjoni soċjali (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 30 raparigas com deficiências moderadas e significativas, que não trabalham nos distritos de Gdynia, Pucki, Wejherowski e Kartuski. No caso das mulheres desempregadas, para as qualificações para o terceiro perfil de ajuda, em conformidade com o ponto 20.04.2004 relativo à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho; em primeiro lugar, serão utilizados instrumentos de inclusão ativa de natureza social. Em caso de elegibilidade para o projeto de raparigas desempregadas qualificadas para os perfis I e II da ajuda, o apoio a essas raparigas não será o caráter de ativação antecipada. Para ativar o grupo socioprofissional, o apoio à inclusão social ativa também foi coberto por seu entorno imediato. Período de execução do projeto: março â EUR dezembro de 2017. O objetivo do projeto é aumentar a ativação socioprofissional de raparigas deficientes dos powiats acima mencionados no prazo de 10 meses. Objetivos específicos: 1. Um aumento dos conhecimentos e das competências. 30 K no domínio da autoapresentação, técnicas e métodos de procura de emprego eficaz, gestão do stresse, estilo de vida saudável e situação do mercado de trabalho local. 2. Fortalecer a motivação para mudar a situação da comunidade-profissional. 30 K 3. Levantando o qualificador. 12K certificados por diplomas, certificados; 4. Aquisição de experiência profissional por 11 participantes. 5. Obtenção de emprego em um mínimo de 22 % UP no prazo de até 3 meses após a conclusão da participação em pr. 6. Reforçar a atitude correta das pessoas no ambiente em relação às pessoas com deficiência 7. Progresso no processo de ativação social e redução da distância ao emprego ou participação em mais ativação social, socioprofissional ou profissional por, pelo menos, 56 % da Universidade Polaca no prazo de 3 meses após o final da participação dos estudantes no projeto. Tarefas: 1. Pré-seleção e Caminho de Desenvolvimento Individual 2. Ativação Social âEUR Apoio ao Grupo 3. Ativação Social âEUR Apoio Individual 4. Formação e Formação Profissional 5. Estágios de ativação profissional âEUR 6. Atividade profissional › Consultoria 7. Ambiente › inclusão social (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til 30 kvinder med moderate og betydelige handicap, som ikke arbejder fra distrikterne Gdynia, Pucki, Wejherowski og Kartuski. For arbejdsløse kvinder, for så vidt angår kvalifikationer til den tredje støtteprofil i overensstemmelse med punkt 20.4.2004 om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner â EUR først og fremmest vil der blive anvendt instrumenter til aktiv inklusion af social karakter. I tilfælde af at arbejdsløse kvinder, der er berettiget til støtte i henhold til I- og II-profilerne, er berettiget til projektet, vil støtten til dem ikke være en form for aktivering på forhånd. For at aktivere den socio-erhvervsmæssige gruppe blev støtten til aktiv social inklusion også dækket af deres umiddelbare omgivelser. Projektets gennemførelsesperiode: Marts âEUR december 2017. Formålet med projektet er at øge den socio-professionelle aktivering af handicappede kvinder fra ovennævnte powiats inden for 10 måneder. Specifikke målsætninger: 1. En forøgelse af viden og færdigheder. 30 K inden for selvpræsentation, teknikker og metoder til effektiv jobsøgning, stressstyring, sund livsstil og situationen på det lokale arbejdsmarked. 2. Styrkelse af motivationen til at ændre situationen for samfundet-professionelle. 30 K 3. Hæve kvalifikationskampen. 12K attesteret ved eksamensbeviser, certifikater 4. 11 deltageres erhvervelse af erhvervserfaring. 5. Opnåelse af beskæftigelse med mindst 22 % UP i perioden op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i pr. år. 6. Styrkelse af den rette holdning hos mennesker i miljøet over for personer med handicap 7. Fremskridt i processen med social aktivering og reduktion af afstanden til beskæftigelse eller deltagelse i yderligere social, socio-professionel eller erhvervsmæssig aktivering med mindst 56 % af det polske universitet inden for 3 måneder efter afslutningen af de studerendes deltagelse i projektet. Opgaver: 1. Forvalg og Individuel Udviklingsvej 2. Social aktivering â EUR Group Support 3. Social aktivering â EUR Individuel støtte 4. Erhvervsuddannelse 5. Professionel aktivering â EUR praktikpladser 6. Professionel aktivering â EUR Consulting 7. Miljø âEUR social inklusion (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează 30 de femei cu dizabilități moderate și semnificative, care nu lucrează din districtele Gdynia, Pucki, Wejherowski și Kartuski. În cazul femeilor șomere, pentru calificările la cel de-al treilea profil de ajutor în conformitate cu punctul 20.04.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței muncii; â EUR în primul rând, vor fi utilizate instrumente de incluziune activă de natură socială. În cazul în care se califică pentru proiectul de femei șomere calificate pentru profilurile I și II ale ajutorului, sprijinul pentru acestea nu va fi caracterul activării în prealabil. Pentru a activa grupul socioprofesional, sprijinul pentru incluziunea socială activă a fost, de asemenea, acoperit de împrejurimile lor imediate. Perioada de implementare a proiectului: Martie â EUR decembrie 2017. Scopul proiectului este de a spori activarea socio-profesională a femeilor cu handicap din powiat-urile menționate mai sus în termen de 10 luni. Obiective specifice: 1. O creștere a cunoștințelor și a competențelor. 30 K în domeniul autoprezentării, al tehnicilor și metodelor de căutare eficientă a unui loc de muncă, al gestionării stresului, al unui stil de viață sănătos și al situației pieței locale a forței de muncă. 2. Consolidarea motivației de a schimba situația comunității-profesioniste. 30 K 3. Ridicarea calificativului. 12K certificate prin diplome, certificate; 4. Dobândirea de experiență profesională de către 11 participanți. 5. Obținerea unui loc de muncă cu cel puțin 22 % UP în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. 6. Consolidarea atitudinii corecte a persoanelor în mediu față de persoanele cu handicap 7. Progresele înregistrate în procesul de activare socială și reducerea distanței până la angajare sau participarea la o activare socială, socio-profesională sau profesională suplimentară cu cel puțin 56 % din universitatea poloneză în termen de 3 luni de la încheierea participării studenților la proiect. Sarcini: 1. Preselecția și calea de dezvoltare individuală 2. Activare socială â EUR Grupul de sprijin 3. Activare socială â EUR Sprijin individual 4. Formare și formare profesională 5. Activare profesională â EUR internships 6. Profesional Activizare â EUR Consultarea 7. Mediu â EUR incluziune socială (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 30 kvinnor med måttliga och betydande funktionsnedsättningar som inte arbetar från distrikten Gdynia, Pucki, Wejherowski och Kartuski. För arbetslösa kvinnor, för kvalificering till den tredje stödprofilen i enlighet med punkt 20.4.2004 om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. först och främst kommer instrument för aktiv integration av social karaktär att användas. Om arbetslösa kvinnor som är kvalificerade för stöd I- och II-profilerna är berättigade till projektet kommer stödet till dem inte att vara en aktivering i förväg. För att aktivera den sociala och yrkesmässiga gruppen täcktes också stödet till aktiv social integration av deras närmaste omgivningar. Projektets genomförandeperiod: Mars â EUR december 2017. Syftet med projektet är att öka den socio-professionella aktiveringen av funktionshindrade kvinnor från ovan nämnda powiats inom 10 månader. Särskilda mål: 1. Ökade kunskaper och färdigheter. 30 K när det gäller egenpresentation, tekniker och metoder för effektiv arbetssökande, stresshantering, en hälsosam livsstil och situationen på den lokala arbetsmarknaden. 2. Stärka motivationen att förändra situationen för samhälls-yrkesverksamfundet. 30 K 3. Höja kvalet. 12K styrkt genom diplom, certifikat, 4. Förvärvande av yrkeserfarenhet av 11 deltagare. 5. Förvärvande av minst 22 % UP under perioden upp till tre månader efter det att deltagandet i pr har slutförts. 6. Stärka människors rätt inställning till funktionshindrade i miljön 7. Framsteg i processen för social aktivering och minskning av avståndet till anställning eller deltagande i ytterligare social, socio-professionell eller yrkesmässig aktivering av minst 56 % av det polska universitetet inom tre månader efter det att studenternas deltagande i projektet har upphört. Uppgifter: 1. Förhandsurval och individuell utvecklingsväg 2. Social aktivering â EUR Gruppstöd 3. Social aktivering â EUR Individuellt stöd 4. Yrkesutbildning 5. Professionell aktivering â EUR praktikplatser 6. Professionell aktivering â EUR Consulting 7. Miljö â EUR social integration (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kartuski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: pucki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: wejherowski
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0064/16
0 references