Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw (Q92466): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:29, 27 October 2022
Project Q92466 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw |
Project Q92466 in Poland |
Statements
1,380,769.35 zloty
0 references
1,638,312.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
30 September 2019
0 references
UNIWERSYTET OPOLSKI
0 references
Cel proj.zwiększenie do 30.IX.2017 u 135 stud. (69K/66M) 4 ostatnich sem. studiów stac. I st. IPUO kompetencji i doświadczeń praktycznych oczekiwanych na RP, dzięki odbyciu wysokiej jakości staży u pracodawców z całej Polski. Grupy docelowe: • GD1 - UO (spełnia KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2 - 135 studentów IPUO z kierunków POL,SM, DZiKS, BM. Spełnia KD5: UP studenci 4 ost.sem. studiów stacjon.I stopnia, nie będący ucz. Erasmus+. Gł.rezultaty: • zwiększenie szans UP na RP poprzez formalnie potwierdzony staż pracy • zdobycie przez UP doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem studiów w kraju. Cel będzie osiągnięty poprzez realizację 2 zadań dla dwóch edycji (KD4 nie mniej niż 12 i nie więcej niż 24 m-ce), zgodnie z KD11 obejmą min. 30%studentów danego rocznika na danym kier. zostanie sierowanych na staż: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Zadania (staże min.120h/ co najmn. 20h/tyg KD6; min. 360 h zadań stażowych w okresie 16 tyg KP1 wykon będą w 2 etap: a. Przygot: 1. Sporzadz. listy pracodawców i zdefiniowanie ich oczekiwań względem stażysty (UP) 2. adaptacja istniejącego w UO regul.staży uwzgl.kryteria horyz w proj. 3. oprac. progr staży dla poszczegól pracod jako wytycznych do kierowania pracą stażysty i właściwej oceny studentów, z uwzględnieniem ich oczekiwań oraz efektów kształ na prowadzonym kier studiów, z uwzględ gwarancji zapewnienia ich prakt wykorzyst w toku zadań wykonyw na stażu KD10. 5. ustalenie harmo staży w porozumieniu z praco i stud 6. podpisanie trójstron umów staż b. Realizacja: 1. Org. staży (transport, utrzym) 2. Odbycie stażu u pracod. w wymiarze 25h/tydz.x16 tyg.=400 h zgodnie z regulaminem stażu oraz z Zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 w sprawie ram i jakości staży o nr 2014/C88/01 oraz prowadz stałego monitoringu stazy pod kątem gw ich wys jakości (KD12i13) oraz zg.z obowiązującymi wytyczymi (KD7– Nie więcej niż 15 000 PLN/1 uc (Polish)
0 references
Target increase to 30.IX.2017 in 135 stud. (69K/66M) 4 last sem. of studies.And IPUO of the competences and practical experiences expected in the Republic of Poland, thanks to high-quality internships with employers from all over Poland. Target groups: • GD1 – UO (complete KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2-135 IPUO students from POL,SM, DZiKS, BM. Meets KD5: Up students 4 ost.sem. station. It’s Erasmus+. Results: • increasing the chances of UP in Poland through formally confirmed work placement • gaining professional experience in accordance with the study course in the country. The objective will be achieved by carrying out 2 tasks for two editions (KD4 not less than 12 and no more than 24 m), according to the KD11 will cover at least 30 % of students of a given year on a given hearts will be requested for an internship: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tasks (internship of min.120h/jn. 20h/week KD6; at least 360 hours of traineeships in the period of 16 weeks KP1 will be performed in the 2nd stage: a. prepare: 1. Regulation of employers’ lists and definition of their expectations vis-à-vis trainee (UP) 2. adaptation of existing in the OU regulations including horyz criteria in the project. 3. develop the internship threshold for the work in particular as guidelines for managing the work of the trainee and proper evaluation of students, taking into account their expectations and educational outcomes on the course of the course of studies, taking into account the guarantee of ensuring that their practice will be used in the course of tasks carried out by KD10. 5. establishing harmo traineeships in agreement with work and stud 6. signing of tripartite traineeship contracts b. Implementation: 1. Org. internships (transport, carpenter) 2. 25h/week.x16 weeks=400 h in accordance with the rules of traineeship and Council Recommendation of 10 March 2014 on the framework and quality of traineeships with no.2014/C88/01 and continuous monitoring of internships for gw of their quality (KD12i13) and by reference to the applicable guidelines (KD7– No more than 15 PLN/1 uc (English)
15 October 2020
0 references
Objectif du projet d’augmenter jusqu’au 30.IX.2017 à 135 goujons. (69K/66M) 4 dernières études sm. stac. I st. IPUO compétences et expériences pratiques attendues en Pologne, grâce à des stages de haute qualité avec des employeurs de toute la Pologne. Groupes cibles: • GD1 — UO (conforme avec KD1, KD2,KD3,KP5) • étudiants de GD2-135 IPUO de POL,SM, DZiKS, BM. Rencontre avec KD5: Plus d’étudiants 4 ost. étudie stationnaire.I diplôme, pas être un enseignant. Erasmus+. Résultats: • l’augmentation des chances d’UP en République de Pologne par l’ancienneté formellement confirmée • l’acquisition d’une expérience professionnelle conforme au domaine d’études en Pologne. L’objectif sera atteint en accomplissant 2 tâches pour deux éditions (KD4 pas moins de 12 et pas plus de 24 mois), selon KD11 couvrira au moins 30 % des étudiants d’une année donnée sur un cœur donné. Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tâches (min.120h stages/au moins. 20h/semaine KD6; au moins 360 heures de stages sur la période de 16 semaines de KP1 seront effectuées au cours de la 2e étape: a. Préparation: 1. Mise en page des listes d’employeurs et définition de leurs attentes par rapport au stagiaire (UP) 2. adaptation de la réglementation existante des OU.comprend les critères de horyz in proj. 3. la fixation d’un seuil de stage pour des emplois spécifiques en tant que lignes directrices pour la gestion du travail d’un stagiaire et l’évaluation adéquate des étudiants, en tenant compte de leurs attentes et des résultats de l’enseignement au cours du cycle d’études, en tenant compte de la garantie de veiller à ce que leur pratique soit utilisée dans le cadre des tâches du stage KD10. 5. la mise en place d’un stage en accord avec le travail et le studio 6. la signature d’accords de stage tripartites b. Mise en œuvre: 1. Stages (transport, je maintiens) 2. Stage de 25h/semaine.x16 semaines.=400 heures conformément aux règles du stage et à la recommandation du Conseil du 10 mars 2014 sur le cadre et la qualité des stages de 2014/C88/01 et assurer un suivi permanent des stages en termes de qualité (KD12i13) et conformément aux lignes directrices en vigueur (KD7 — Pas plus de 15 000 PLN/1 uc) (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts, auf den 30.IX.2017 auf 135 Stollen zu steigen. (69K/66M) 4 letzte sem. Studien stac. I st. IPUO Kompetenzen und praktische Erfahrungen in Polen erwartet, dank hochwertiger Praktika bei Arbeitgebern aus ganz Polen. Zielgruppen: • GD1 – UO (entspricht KD1,KD2, KD3, KP5) • GD2-135 IPUO-Studenten von POL,SM, DZiKS, BM. Trifft KD5: Bis Studenten 4 ost. Studium stationär. Ich-Abschluss, kein Lehrer zu sein. Erasmus+. Ergebnisse: • Erhöhung der Chancen von UP in der Republik Polen durch offiziell bestätigte Dienstalter • Erwerb von Berufserfahrung im Einklang mit dem Studiengebiet in Polen. Das Ziel wird erreicht, indem zwei Aufgaben für zwei Ausgaben (KD4 mindestens 12 und nicht mehr als 24 Monate) durchgeführt werden, laut KD11 mindestens 30 % der Schüler eines bestimmten Jahres auf einem bestimmten Herzen. Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Aufgaben (mind. 120h Praktika/mindestens. 20h/Woche KD6; mindestens 360 Stunden Praktikumsaufgaben im Zeitraum von 16 Wochen des KP1 werden in der 2. Phase durchgeführt: a. Vorbereitung: 1. Aufstellung der Listen der Arbeitgeber und Definition ihrer Erwartungen in Bezug auf den Praktikanten (UP) 2. Anpassung der bestehenden UO-Regelungen.einschließt die Kriterien von horyz in proj. 3. die Festlegung einer Praktikumsschwelle für bestimmte Arbeitsplätze als Leitlinien für die Verwaltung der Arbeit eines Praktikanten und eine angemessene Bewertung der Studierenden unter Berücksichtigung ihrer Erwartungen und der Ergebnisse der Ausbildung im Verlauf des Studiengangs, wobei die Garantie zu berücksichtigen ist, dass ihre Praxis im Rahmen der Aufgaben des KD10-Praktikas genutzt wird. 5. Einrichtung eines Praktikumsschadens in Absprache mit Arbeit und Studio 6. Unterzeichnung von Drei-Parteien-Praktikumsvereinbarungen b. Umsetzung: 1. Praktika (Transport, ich betreue) 2. Praktikum von 25h/Woche.x16 Wochen.=400 Stunden gemäß den Bestimmungen des Praktikums und der Empfehlung des Rates vom 10. März 2014 über den Rahmen und die Qualität der Praktika 2014/C88/01 und Durchführung einer ständigen Überwachung der Praktika in Bezug auf ihre Qualität (KD12i13) und gemäß den geltenden Leitlinien (KD7 – nicht mehr als 15 000 PLN/1 uc) (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project om te verhogen tot 30.IX.2017 op 135 studs. (69K/66M) 4 laatste sem. studies stac. I st. IPUO competenties en praktische ervaringen verwacht in Polen, dankzij hoogwaardige stages bij werkgevers uit heel Polen. Doelgroepen: • GD1 — UO (voldoet aan KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2-135 IPUO studenten van POL,SM, DZiKS, BM. Ontmoet KD5: Boven studenten 4 ost. studies stationair. I graad, geen leraar. Erasmus+. Resultaten: • het vergroten van de kansen op UP in de Republiek Polen door formeel bevestigde anciënniteit • het opdoen van werkervaring in overeenstemming met het studiegebied in Polen. De doelstelling zal worden bereikt door 2 taken te voltooien voor twee edities (KD4 niet minder dan 12 en niet meer dan 24 maanden), volgens KD11 zal ten minste 30 % van de studenten van een bepaald jaar op een bepaald hart beslaan. Id.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Taken (min. 120 uur stages/ten minste. 20 uur/week KD6; ten minste 360 uur stagetaken in de periode van 16 weken van KP1 worden uitgevoerd in de 2e fase: a. Voorbereiding: 1. Indeling van de lijsten van werkgevers en definitie van hun verwachtingen ten opzichte van de stagiair (UP) 2. aanpassing van de bestaande UO-voorschriften omvat de criteria van horyz in proj. 3. de vaststelling van een stagedrempel voor specifieke banen als richtsnoeren voor het beheer van het werk van een stagiair en een goede beoordeling van studenten, rekening houdend met hun verwachtingen en de resultaten van het onderwijs in de loop van de studie, waarbij rekening wordt gehouden met de garantie dat hun praktijk wordt gewaarborgd, zal worden gebruikt bij de uitvoering van de KD10-stage. 5. vaststelling van stageschade in overeenkomst met werk en studio 6. het ondertekenen van stageovereenkomsten met drie partijen b. Uitvoering: 1. Stages (vervoer, ik onderhoud) 2. Stage van 25 uur/week.x16 weken.=400 uur in overeenstemming met de regels van de stage en de aanbeveling van de Raad van 10 maart 2014 betreffende het kader en de kwaliteit van stages van 2014/C88/01 en permanente monitoring van stages in termen van kwaliteit (KD12i13) en volgens de geldende richtsnoeren (KD7 — Niet meer dan 15 000 PLN/1 uc) (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto di aumentare a 30.IX.2017 a 135 borchie. (69K/66M) 4 studi dell'ultimo sem. stac. I st. competenze IPUO ed esperienze pratiche attese in Polonia, grazie a stage di alta qualità con datori di lavoro provenienti da tutta la Polonia. Gruppi destinatari: • GD1 — UO (conforme a KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2-135 IPUO studenti di POL,SM, DZiKS, BM. Incontra KD5: Su studenti 4 ost. studi stazionario.I grado, non essere un insegnante. Erasmus+. Risultati: • aumentare le possibilità di UP nella Repubblica di Polonia confermando formalmente l'anzianità • acquisire un'esperienza professionale coerente con il campo di studio in Polonia. L'obiettivo sarà raggiunto completando 2 compiti per due edizioni (KD4 non meno di 12 e non più di 24 mesi), secondo KD11 coprirà almeno il 30 % degli studenti di un dato anno su un dato cuore. Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Attività (min.120h stage/almeno. 20h/settimana KD6; almeno 360 ore di attività di tirocinio nel periodo di 16 settimane di KP1 saranno eseguite nella seconda fase: a. Preparazione: 1. La struttura degli elenchi dei datori di lavoro e la definizione delle loro aspettative in relazione al tirocinante (UP) 2. l'adeguamento delle normative vigenti in materia di UO comprende i criteri di horyz in proj. 3. la fissazione di una soglia di tirocinio per posti di lavoro specifici come linee guida per la gestione del lavoro di un tirocinante e un'adeguata valutazione degli studenti, tenendo conto delle loro aspettative e dei risultati dell'istruzione nel corso del corso del corso di studio, tenendo conto della garanzia di garantire che la loro pratica sarà utilizzata nel corso dei compiti del tirocinio KD10. 5. istituzione di danni di tirocinio in accordo con il lavoro e lo studio 6. firma accordi di tirocinio tripartito b. Attuazione: 1. Stage (trasporti, sostengo) 2. Tirocinio di 25 ore/settimana.x16 settimane.=400 ore conformemente alle norme del tirocinio e alla raccomandazione del Consiglio, del 10 marzo 2014, sul quadro e la qualità dei tirocini della 2014/C88/01 e svolge un monitoraggio permanente dei tirocini in termini di qualità (KD12i13) e secondo le linee guida in vigore (KD7 — Non più di 15 000 PLN/1 uc) (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto de aumentar a 30.IX.2017 a 135 tacos. (69K/66M) 4 estudios de último sem. I St. IPUO competencias y experiencias prácticas esperadas en Polonia, gracias a las prácticas de alta calidad con empleadores de toda Polonia. Grupos destinatarios: • GD1 — UO (cumple con KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2-135 estudiantes de la IPUO de POL,SM, DZiKS, BM. Cumple con KD5: Subir estudiantes 4 ost. estudios estacionarios.I grado, no ser un profesor. Erasmus+. Resultados: • aumentar las posibilidades de UP en la República de Polonia mediante una antigüedad confirmada formalmente • adquirir experiencia profesional coherente con el campo de estudio en Polonia. El objetivo se logrará completando 2 tareas para dos ediciones (KD4 no menos de 12 y no más de 24 meses), según KD11 cubrirá al menos el 30 % de los estudiantes de un año determinado en un corazón dado. Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tareas (prácticas mínimas 120h/al menos. 20h/semana KD6; al menos 360 horas de prácticas en el período de 16 semanas de KP1 se realizarán en la segunda etapa: a. Preparación: 1. El diseño de las listas de empleadores y la definición de sus expectativas en relación con el becario (UP) 2. adaptación de los reglamentos de la OU existentes.incluye los criterios de horyz in proj. 3. el establecimiento de un umbral de pasantías para puestos específicos como directrices para la gestión del trabajo de un becario y una evaluación adecuada de los estudiantes, teniendo en cuenta sus expectativas y los resultados de la educación en el curso del curso de estudios, teniendo en cuenta la garantía de que su práctica se utilizará en el curso de las tareas del período de prácticas KD10. 5. establecimiento de daños a las pasantías de acuerdo con el trabajo y estudio 6. firma de acuerdos de pasantías tripartitos b. Implementación: 1. Pasantías (transporte, mantengo) 2. Prácticas de 25h/semana.x16 semanas.= 400 horas de conformidad con las normas del período de prácticas y la Recomendación del Consejo de 10 de marzo de 2014 sobre el marco y la calidad de los períodos de prácticas de 2014/C88/01 y realizar un seguimiento permanente de las prácticas en términos de calidad (KD12i13) y de conformidad con las directrices vigentes (KD7 — No más de 15 000 PLN/1 uc) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målforøgelse til 30.IX.2017 i 135 stud. (69K/66M) 4 sidste sem. af studier.Og IPUO af de kompetencer og praktiske erfaringer, der forventes i Republikken Polen, takket være praktikophold af høj kvalitet med arbejdsgivere fra hele Polen. Målgrupper: GD1 â EUR UO (fuldstændig KD1,KD2,KD3, KP5) ¢ GD2-135 IPUO studerende fra POL,SM, DZiKS, BM. Opfylder KD5: Op studerende 4 ost.sem. station. Det er Erasmus+. Resultater: â EUR ¢ øge chancerne for UP i Polen gennem formelt bekræftet praktikophold â EUR ¢ få erhvervserfaring i overensstemmelse med studieforløbet i landet. Målet vil blive nået ved at udføre 2 opgaver i to udgaver (KD4 mindst 12 og højst 24 m), ifølge KD11 vil mindst 30 % af de studerende i et givet år på et givet hjerte blive anmodet om en praktikplads: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Opgaver (internship of min.120h/jn. 20 timer/uge KD6 mindst 360 timers praktikophold i perioden på 16 uger KP1 vil blive gennemført i anden fase: a. forberedes: 1. Regulering af arbejdsgiveres lister og definition af deres forventninger til praktikant (UP) 2. tilpasning af eksisterende i OU forordninger, herunder horyz kriterier i projektet. 3. udvikle praktikgrænsen for arbejdet, navnlig som retningslinjer for styring af praktikantens arbejde og korrekt evaluering af de studerende, under hensyntagen til deres forventninger og uddannelsesmæssige resultater i forbindelse med studieforløbet, idet der tages hensyn til garantien for, at deres praksis vil blive anvendt i forbindelse med opgaver udført af KD10. 5. etablering af harmo-praktikophold efter aftale med arbejde og stud 6. Underskrivelse af trepartspraktikkontrakter b. Gennemførelse: 1. Org. praktikantophold (transport, tømrer) 2. 25 timer/uge.x16 uger=400 timer i overensstemmelse med reglerne for praktikophold og Rådets henstilling af 10. marts 2014 om rammerne for og kvaliteten af praktikophold med nr. 2014/C88/01 og løbende overvågning af praktikophold af kvalitet (KD12i13) og med henvisning til de gældende retningslinjer (KD7â EUR højst 15 PLN/1 uc (Danish)
26 July 2022
0 references
Αύξηση στόχου σε 30.IX.2017 σε 135 stud. (69K/66M) 4 τελευταία σειρά μελετών.Και IPUO των ικανοτήτων και των πρακτικών εμπειριών που αναμένονται στη Δημοκρατία της Πολωνίας, χάρη στην υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση με εργοδότες από όλη την Πολωνία. Ομάδες-στόχοι: â EUR GD1 â EUR UO (πλήρες KD1, KD2, KD3, KP5) â EUR GD2-135 IPUO φοιτητές από POL,SM, DZiKS, BM. Συναντά το KD5: Πάνω μαθητές 4 ost.sem. σταθμός. Είναι το Erasmus+. Αποτελέσματα: â EUR ¢ αύξηση των πιθανοτήτων της UP στην Πολωνία μέσω επίσημης επιβεβαιωμένης τοποθέτησης εργασίας â EUR â EUR ¢ απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας σύμφωνα με το μάθημα σπουδών στη χώρα. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εκτέλεση 2 εργασιών για δύο εκδόσεις (KD4 όχι λιγότερο από 12 και όχι περισσότερο από 24 m), σύμφωνα με το KD11 θα καλύψει τουλάχιστον το 30 % των σπουδαστών ενός δεδομένου έτους σε μια συγκεκριμένη καρδιά θα ζητηθεί για μια πρακτική άσκηση: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M· Καθήκοντα (internship of min.120h/jn. 20 ώρες/εβδομάδα KD6· τουλάχιστον 360 ώρες πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο των 16 εβδομάδων KP1 θα πραγματοποιηθούν στο 2ο στάδιο: α. Προετοιμασία: 1. Οι κατάλογοι των εργοδοτών και ο ορισμός των προσδοκιών τους έναντι του ασκούμενου (UP) 2. προσαρμογή των υπαρχόντων στους κανονισμούς OU, συμπεριλαμβανομένων των κριτηρίων horyz στο έργο. 3. να αναπτύξουν το όριο πρακτικής άσκησης για την εργασία, ιδίως ως κατευθυντήριες γραμμές για τη διαχείριση του έργου του ασκούμενου και την ορθή αξιολόγηση των φοιτητών, λαμβάνοντας υπόψη τις προσδοκίες και τα εκπαιδευτικά τους αποτελέσματα για την πορεία των σπουδών, λαμβάνοντας υπόψη την εγγύηση ότι η πρακτική τους θα χρησιμοποιηθεί κατά τη διάρκεια των εργασιών του KD10. 5. καθιέρωση πρακτικής άσκησης σε συμφωνία με τις εργασίες και προϊστάμενος 6. υπογραφή τριμερών συμβάσεων πρακτικής άσκησης β. Εφαρμογή: 1. Οργανωμένες θέσεις πρακτικής άσκησης (μεταφορές, ξυλουργός) 2. 25 ώρες/εβδομάδα.x16 εβδομάδες=400 ώρες σύμφωνα με τους κανόνες πρακτικής άσκησης και τη σύσταση του Συμβουλίου, της 10ης Μαρτίου 2014, σχετικά με το πλαίσιο και την ποιότητα των περιόδων πρακτικής άσκησης με αριθ. 2014/C88/01 και τη συνεχή παρακολούθηση των περιόδων πρακτικής άσκησης για την ποιότητα των περιόδων πρακτικής άσκησης (KD12i13) και με αναφορά στις ισχύουσες κατευθυντήριες γραμμές (KD7â EUR όχι περισσότερο από 15 PLN/1 uc (Greek)
26 July 2022
0 references
Povećanje cilja na 30.IX.2017 u 135 pastuha. (69K/66M) 4 posljednja sem. studija.I IPUO kompetencija i praktičnih iskustava očekivanih u Republici Poljskoj, zahvaljujući kvalitetnom stažiranju kod poslodavaca iz cijele Poljske. Ciljne skupine: GD1 â EUR UO (potpuni KD1, KD2, KD3, KP5) â EUR Recenzije GD2 – 135 IPUO studenti iz POL,SM, DZiKS, BM. Susreće KD5: Do studenti 4 ost.sem stanica. Program Erasmus+. Rezultati: „povećanje šanse za UP u Poljskoj kroz formalno potvrđenu radnu praksu â EUR Recenzije stjecanjem profesionalnog iskustva u skladu sa studijom u zemlji. Cilj će se postići provođenjem 2 zadatka za dva izdanja (KD4 ne manje od 12 i najviše 24 m), prema KD11 će pokriti najmanje 30 % studenata u danoj godini u danom srcu će biti zatraženo za stažiranje: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Zadaci (pripravnički staž u trajanju od min.120h/jn. 20h/tjedan KD6; najmanje 360 sati stažiranja u razdoblju od 16 tjedana KP1 obavljat će se u drugoj fazi: a. pripremiti: 1. Izrada popisa poslodavaca i definicija njihovih očekivanja u odnosu na pripravnika (UP) 2. prilagodba postojećih propisa OU-a uključujući horyz kriterije u projektu. 3. razviti prag stažiranja za rad, posebno kao smjernice za upravljanje radom pripravnika i pravilnu evaluaciju studenata, uzimajući u obzir njihova očekivanja i obrazovne rezultate tijekom studija, uzimajući u obzir jamstvo da će se njihova praksa primjenjivati u okviru zadaća koje obavlja KD10. 5. uspostavljanje pripravništva harmo u dogovoru s radom i 6. potpisivanjem trostranih ugovora o stažiranju b. Provedba: 1. Org. stažiranje (prijevoz, stolar) 2. 25h/tjedan.x16 tjedana = 400 sati u skladu s pravilima pripravništva i Preporukom Vijeća od 10. ožujka 2014. o okviru i kvaliteti pripravništva s br.2014/C88/01 i kontinuiranom praćenju stažiranja za gw njihove kvalitete (KD12i13) i upućivanjem na primjenjive smjernice (KD7â EUR br. 15 PLN/1 uc) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Creșterea țintă la 30.IX.2017 în 135 stud. (69K/66M) 4 ultimul sem. de studii.Și IPUO de competențe și experiențe practice așteptate în Republica Polonă, datorită stagiilor de înaltă calitate cu angajatori din toată Polonia. Grupuri țintă: â EUR¢ GD1 â EUR UO (complet KD1, KD2,KD3,KP5) â EUR¢ GD2-135 studenți IPUO de la POL,SM, DZiKS, BM. Se întâlnește cu KD5: Sus elevii 4 St.sem. Stația. Este Erasmus+. Rezultate: creșterea șanselor de UP în Polonia prin confirmarea formală a stagiului de muncă, dobândind experiență profesională în conformitate cu cursul de studiu din țară. Obiectivul va fi realizat prin realizarea a 2 sarcini pentru două ediții (KD4 nu mai puțin de 12 și nu mai mult de 24 m), conform KD11 va acoperi cel puțin 30 % din studenții dintr-un anumit an vor fi solicitați pentru un stagiu: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Sarcini (internship de min.120h/jn. 20h/săptămână KD6; cel puțin 360 de ore de stagii în perioada de 16 săptămâni PK1 vor fi efectuate în a doua etapă: a. pregătirea: 1. Reglementarea listelor angajatorilor și definirea așteptărilor lor vis-à-vis stagiar (UP) 2. adaptarea existente în reglementările OU, inclusiv criteriile horyz în proiect. 3. să dezvolte pragul de stagiu pentru muncă, în special ca orientări pentru gestionarea activității stagiarului și evaluarea corespunzătoare a studenților, ținând seama de așteptările și rezultatele educaționale ale acestora în cursul studiilor, ținând seama de garanția că practica lor va fi utilizată în cursul sarcinilor efectuate de KD10. 5. stabilirea stagiilor argo în acord cu munca și stud 6. semnarea contractelor tripartite de stagiu b. Implementare: 1. Org. stagii (transport, tâmplar) 2. 25h/săptămână.x16 săptămâni = 400 h în conformitate cu normele de stagiu și cu Recomandarea Consiliului din 10 martie 2014 privind cadrul și calitatea stagiilor cu nr. 2014/C88/01 și monitorizarea continuă a stagiilor pentru gw de calitate (KD12i13) și prin trimitere la orientările aplicabile (KD7 EUR nu mai mult de 15 PLN/1 uc (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zvýšenie cieľa na 30. IX.2017 v 135 stud. (69K/66M) 4 posledné sem. štúdií.A IPUO kompetencií a praktických skúseností očakávaných v Poľskej republike vďaka vysokokvalitným stážam u zamestnávateľov z celého Poľska. Cieľové skupiny: GD1 â EUR UO (doplňte KD1, KD2, KD3, KP5) ¢ GD2 – 135 študentov IPUO z POL,SM, DZiKS, BM. Spĺňa KD5: Up Študenti 4 ost.sem. stanica. Je to Erasmus+. Výsledky: zvýšenie šancí UP v Poľsku prostredníctvom formálne potvrdeného pracovného umiestnenia ¢ získanie odbornej praxe v súlade so študijným kurzom v krajine. Cieľ sa dosiahne vykonaním 2 úloh v dvoch vydaniach (KD4 nie menej ako 12 a najviac 24 m), podľa KD11 sa bude vyžadovať aspoň 30 % študentov daného roka na danom srdciach na stáž: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Úlohy (stáž min. 120h/jn. 20 hodín/týždeň KD6; najmenej 360 hodín stáží v období 16 týždňov KP1 sa uskutoční v 2. etape: a. pripraviť: 1. Regulácia zoznamov zamestnávateľov a definícia ich očakávaní voči stážistovi (UP) 2. prispôsobenie existujúcich predpisov OU vrátane horyz kritérií v projekte. 3. vypracovať prah stáže pre prácu, najmä ako usmernenia pre riadenie práce stážistu a riadne hodnotenie študentov, berúc do úvahy ich očakávania a výsledky vzdelávania v priebehu štúdia, berúc do úvahy záruku, že ich prax bude použitá v priebehu úloh, ktoré vykonáva KD10. 5. zavedenie harmo stáží po dohode s prácou a stud 6. podpísanie tripartitných zmlúv o stáži b. Implementácia: 1. Org. stáže (doprava, tesár) 2. 25h/week.x16 týždňov = 400 h v súlade s pravidlami stáže a odporúčaním Rady z 10. marca 2014 o rámci a kvalite stáží č. 2014/C88/01 a nepretržitom monitorovaní stáží na účely ich kvality (KD12i13) a s odkazom na platné usmernenia (KD7â EUR najviac 15 PLN/1 uc (Slovak)
26 July 2022
0 references
Żieda fil-mira għat-30.IX.2017 f’135 stud. (69K/66M) l-aħħar 4 snin ta’ studji.U IPUO tal-kompetenzi u l-esperjenzi prattiċi mistennija fir-Repubblika tal-Polonja, bis-saħħa ta’ internships ta’ kwalità għolja ma’ min iħaddem mill-Polonja kollha. Gruppi fil-mira: EUR â EUR¢ GD1 â EUR UO (ikkompletaw KD1,KD2,KD3,KP5) â EUR¢ GD2–135 studenti IPUO minn POL,SM, DZiKS, BM. Jissodisfa l-KD5: Up studenti 4 ost.sem. istazzjon. Itâ EUR Erasmus+. Riżultati: â EUR¢ tiżdied l-opportunitajiet ta ‘UP fil-Polonja permezz formalment ikkonfermat kollokament tax-xogħol â EUR¢ jiksbu esperjenza professjonali skont il-kors ta ‘studju fil-pajjiż. L-għan se jintlaħaq bit-twettiq ta’ żewġ kompiti għal żewġ edizzjonijiet (KD4 mhux inqas minn 12 u mhux aktar minn 24 m), skont il-KD11 se jkopri mill-inqas 30 % tal-istudenti ta’ sena partikolari fuq qlub partikolari se jintalbu għal apprendistat: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Kompiti (internship ta’ min.120h/jn. 20 siegħa/ġimgħa KD6; mill-inqas 360 siegħa ta’ traineeships fil-perjodu ta’ 16-il ġimgħa KP1 se jsiru fit-tieni stadju: a. tipprepara: 1. Regolament ta ‘min iħaddem EUR listi u d-definizzjoni tal-aspettattivi tagħhom vis-à-vis trainee (UP) 2. adattament ta ‘eżistenti fir-regolamenti OU inklużi l-kriterji horyz fil-proġett. 3. tiżviluppa l-limitu tal-apprendistat għax-xogħol b’mod partikolari bħala linji gwida għall-ġestjoni tax-xogħol tal-apprendist u l-evalwazzjoni xierqa tal-istudenti, filwaqt li jitqiesu l-aspettattivi u r-riżultati edukattivi tagħhom matul il-kors tal-istudji, filwaqt li titqies il-garanzija li jiġi żgurat li l-prattika tagħhom tintuża matul il-kompiti mwettqa mill-KD10. 5. l-istabbiliment ta’ traineeships tal-armonija bi ftehim max-xogħol u l-istud 6. l-iffirmar ta’ kuntratti ta’ traineeship tripartitiċi b. Implimentazzjoni: 1. Apprendistati (trasport, mastrudaxxa) 2. 25h/ġimgħa.x16-il ġimgħa=400 siegħa skont ir-regoli tat-traineeship u r-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill tal-10 ta’ Marzu 2014 dwar il-qafas u l-kwalità tat-traineeships bin-numru.2014/C88/01 u l-monitoraġġ kontinwu tal-apprendistati għall-gw tal-kwalità tagħhom (KD12i13) u b’referenza għal-linji gwida applikabbli (EUR KD7â EUR aktar minn 15 PLN/1 uc (Maltese)
26 July 2022
0 references
Meta de aumento para 30.IX.2017 em 135 stud. (69K/66M) 4 último sem. de estudos.E IPUO das competências e experiências práticas esperadas na República da Polônia, graças a estágios de alta qualidade com empregadores de toda a Polônia. Grupos-alvo: UO (completo KD1, KD2, KD3, KP5) âEUR¢ GD2-135 estudantes IPUO de POL,SM, DZiKS, BM. Encontra-se com a KD5: Para cima dos alunos 4 ost.sem. estação. É Erasmus+. Resultados: aumentar as hipóteses de UP na Polónia através de um estágio formalmente confirmado que adquira experiência profissional de acordo com o curso de estudo no país. O objetivo será alcançado através da realização de 2 tarefas para duas edições (KD4 não inferior a 12 e não superior a 24 m), de acordo com a KD11 cobrirá pelo menos 30 % dos alunos de um determinado ano em um determinado coração será solicitado para um estágio: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Tarefas (estágio de min.120h/jn. 20h/semana KD6; na segunda fase, realizar-se-ão pelo menos 360 horas de estágios no período de 16 semanas do PK1: a. preparar: 1. Regulamentação das listas de empregadores e definição das suas expectativas face ao estagiário (UP) 2. adaptação dos regulamentos existentes na OU, incluindo critérios horyz no projeto. 3. desenvolver o limiar de estágio para o trabalho, em particular como diretrizes para a gestão do trabalho do estagiário e avaliação adequada dos alunos, tendo em conta as suas expectativas e resultados educacionais no curso do curso de estudos, tendo em conta a garantia de que a sua prática será utilizada no decurso das tarefas realizadas pela KD10. 5. estabelecimento de estágios harmo de acordo com o trabalho e stud 6. assinatura de contratos de estágio tripartidos b. Implementação: 1. Org. estágios (transporte, carpinteiro) 2. 25h/week.x16 semanas=400 h em conformidade com as regras de estágio e Recomendação do Conselho, de 10 de março de 2014, sobre o quadro e a qualidade dos estágios com o n.º 2014/C88/01 e o acompanhamento contínuo dos estágios para gw da sua qualidade (KD12i13) e por referência às orientações aplicáveis (KD7â EUR Não mais de 15 PLN/1 uc) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoitekorotus 30.IX.2017 135 nastalla. (69K/66M) 4 viimeinen osa opintoja.Ja IPUO osaamista ja käytännön kokemuksia odotetaan Puolan tasavallassa, kiitos laadukkaita harjoittelujaksoja työnantajien kanssa eri puolilta Puolaa. Kohderyhmät: GD1 â EUR UO (täydellinen KD1, KD2, KD3, KP5) GD2–135 IPUO opiskelijat POL, SM, DZiKS, BM. Täyttää KD5:n: Opiskelijat 4 ost.sem. asema. Erasmus±ohjelma. Tulokset: lisää mahdollisuuksia UP Puolassa virallisesti vahvistettu työharjoittelu â EUR ¢ saada työkokemusta mukaisesti opintojakson maassa. Tavoite saavutetaan suorittamalla kaksi tehtävää kahdessa painoksessa (KD4 vähintään 12 ja enintään 24 m), KD11:n mukaan vähintään 30 prosenttia tietyn vuoden opiskelijoista tietyn sydämin hakee harjoitteluun: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tehtävät (internation of min.120h/jn. 20 tuntia viikossa KD6; vähintään 360 tuntia harjoittelujaksoja 16 viikon KP1:n aikana suoritetaan toisessa vaiheessa: a. Valmistele: 1. Sääntely työnantajien luettelot ja määritelmä heidän odotukset-Ã -vis harjoittelija (UP) 2. mukauttaminen olemassa OU asetuksissa, mukaan lukien horyz kriteerit hankkeessa. 3. kehittää työharjoittelun raja-arvoa erityisesti ohjenuorana harjoittelijan työn johtamiselle ja opiskelijoiden asianmukaiselle arvioinnille ottaen huomioon heidän odotuksensa ja oppimistuloksensa opintojen aikana ottaen huomioon takeet siitä, että heidän käytäntöään käytetään KD10:n suorittamissa tehtävissä. 5. Harjoittelupaikkojen luominen yhteisymmärryksessä työn kanssa ja 6. kolmikantaisten harjoittelusopimusten allekirjoittaminen b. Täytäntöönpano: 1. Harjoittelujaksot (kuljetus, puuseppä) 2. 25h/viikko.x16 viikkoa = 400 tuntia harjoittelua koskevien sääntöjen ja harjoittelun puitteista ja laadusta 10. maaliskuuta 2014 annetun neuvoston suosituksen mukaisesti sekä laatuharjoittelun jatkuvasta seurannasta (KD12i13) ja viitaten sovellettaviin suuntaviivoihin (KD7â EUR Noin 15 PLN/1 uc) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Ciljno povečanje na 30.IX.2017 v 135 žrebcu. (69K/66M) 4 zadnji del študij.In IPUO kompetenc in praktičnih izkušenj, ki se pričakujejo v Republiki Poljski, zahvaljujoč visokokakovostnemu pripravništvu pri delodajalcih iz vse Poljske. Ciljne skupine: GD1 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ GD1 â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ KD1, KD2, KD3, KP5) â EUR ¢ GD2–135 IPUO študentov iz POL,SM, DZiKS, BM. Izpolnjuje KD5: Študenti 4 ost.sem postaja. To je Erasmus+. Rezultati: povečanje možnosti UP na Poljskem z uradno potrjeno delovno prakso â EUR ¢ pridobivanje delovnih izkušenj v skladu s študijskim programom v državi. Cilj bo dosežen z opravljanjem dveh nalog za dve izdaji (KD4 ne manj kot 12 in največ 24 m), v skladu s KD11 bo v skladu s KD11 za pripravništvo zaprošenih vsaj 30 % študentov določenega leta na danem srcu: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Naloge (priprava min.120h/jn. 20 ur/teden KD6; vsaj 360 ur pripravništva v obdobju 16 tednov KP1 bo potekalo v drugi fazi: a. pripravite: 1. Uredba delodajalcev navaja in opredelitev njihovih pričakovanj v zvezi s pripravnikom (UP) 2. Prilagoditev obstoječih v predpisih OU, vključno z merili horyz v projektu. 3. razviti prag pripravništva za delo, zlasti kot smernice za upravljanje dela pripravnika in ustrezno ocenjevanje študentov, ob upoštevanju njihovih pričakovanj in učnih rezultatov med potekom študija, ob upoštevanju jamstva, da se bo njihova praksa uporabljala med nalogami, ki jih izvaja KD10. 5. Zagotavljanje pripravništva v okviru harmonike v dogovoru z delom in 6. sklop podpis tristranskih pogodb o pripravništvu b. Izvajanje: 1. Org. pripravništva (prevoz, tesar) 2. 25h/teden.x16 tednov = 400 h v skladu s pravili pripravništva in Priporočilom Sveta z dne 10. marca 2014 o okviru in kakovosti pripravništev z št. 2014/C88/01 ter stalnem spremljanju pripravništva za gw njihove kakovosti (KD12i13) in s sklicevanjem na veljavne smernice (KD7â EUR največ 15 PLN/1 uc) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílový nárůst na 30.IX.2017 v 135 hřebcích. (69K/66M) 4 poslední formu studií.A IPUO kompetencí a praktických zkušeností očekávaných v Polské republice, díky vysoce kvalitním stážím se zaměstnavateli z celého Polska. Cílové skupiny: â EUR â EUR GD1 â EUR UO (kompletní KD1,KD2,KD3,KP5) â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR GD2–135 IPUO studenti z POL,SM, DZiKS, BM. Splňuje KD5: Nahoru studenti 4 ost.sem. stanice. Je to Erasmus+. Výsledky: â EUR ¢ zvýšení šance na UP v Polsku prostřednictvím formálně potvrzené pracovní stáže â EUR ¢ získání odborné praxe v souladu se studijním kurzem v zemi. Cíle bude dosaženo provedením 2 úkolů ve dvou vydáních (KD4 nejméně 12 a nejvýše 24 m), podle KD11 bude pokrývat alespoň 30 % studentů daného roku v daném srdcích bude požádáno o stáž: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Úkoly (stáž min.120h/jn. 20h/týden KD6; nejméně 360 hodin stáží v období 16 týdnů KP1 bude absolvováno ve 2. fázi: a. připravit: 1. Regulace seznamů zaměstnavatelů a definice jejich očekávání vůči stážistovi (UP) 2. přizpůsobení stávajících předpisů OU včetně horských kritérií v projektu. 3. vypracovat prahovou hodnotu stáží pro práci, zejména jako pokyny pro řízení práce stážisty a řádné hodnocení studentů, s přihlédnutím k jejich očekáváním a výsledkům vzdělávání v průběhu studia, s ohledem na záruku, že jejich praxe bude využita při plnění úkolů prováděných KD10. 5. zavedení harmonických stáží po dohodě s prací a studem 6. Podepisování třístranných smluv o stáži b. Provádění: 1. Org. stáže (doprava, tesař) 2. 25h/týden.x16 týdnů=400 hodin v souladu s pravidly stáže a doporučením Rady ze dne 10. března 2014 o rámci a kvalitě stáží s č. 2014/C88/01 a průběžném sledování stáží pro jejich kvalitu (KD12i13) a s odkazem na platné pokyny (KD7′′ ne více než 15 PLN/1 uc) (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas padidinti iki 30.IX.2017 135 stud. (69K/66M) 4 paskutinė studijų sem.Ir IPUO kompetencijų ir praktinės patirties, kurios tikimasi Lenkijos Respublikoje, dėka aukštos kokybės stažuočių su darbdaviais iš visos Lenkijos. Tikslinės grupės: â EUR ¢ GD1 â EUR UO (pildyti KD1, KD2, KD3,KP5) â EUR ¢ GD2–135 IPUO studentai iš POL,SM, DZiKS, BM. Atitinka KD5: Iki studentai 4 ost.sem. stotis. Programa „Erasmus+“. Rezultatai: â EUR ¢ padidinti galimybes UP Lenkijoje per oficialiai patvirtintą stažuotę â EUR ¢ įgyti profesinę patirtį pagal studijų kursą šalyje. Tikslas bus pasiektas atliekant 2 užduotis dviem leidimais (KD4 ne mažiau kaip 12 ir ne daugiau kaip 24 m), pagal KD11 apims ne mažiau kaip 30 % tam tikrų metų studentų tam tikrose širdiese bus prašoma stažuotės: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Užduotys (ne mažiau kaip 120h/jn. 20 val. per savaitę KD6; ne mažiau kaip 360 valandų stažuočių per 16 savaičių KP1 bus atliktos antrajame etape: a. parengti: 1. Darbdavių sąrašų reguliavimas ir jų lūkesčių apibrėžimas, palyginti su praktikantu (UP) 2. esamų OU reglamentų pritaikymas, įskaitant horyz kriterijus projekte. 3) nustatyti stažuočių ribą darbui, visų pirma kaip gaires, kaip valdyti stažuotojo darbą ir tinkamai įvertinti studentus, atsižvelgiant į jų lūkesčius ir mokymosi rezultatus, susijusius su studijų eiga, atsižvelgiant į garantiją, kad jų praktika bus naudojama KD10 vykdomose užduotyse. 5. harmo stažuočių sudarymas pagal darbo sutartį ir stud 6. Trišalių stažuočių sutarčių pasirašymas b. Įgyvendinimas: 1. Org. stažuotės (transportas, dailidė) 2. 25h/week.x16 weeks=400 h pagal stažuočių taisykles ir 2014 m. kovo 10 d. Tarybos rekomendaciją dėl stažuočių sistemos ir kokybės (Nr. 2014/C88/01) ir nuolatinės GW kokybės stažuočių stebėsenos (KD12i13) ir remiantis taikomomis gairėmis (KD7â EUR ne daugiau kaip 15 PLN/1 uc (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķa palielinājums līdz 30.IX.2017 135 stud. (69K/66M) 4 pēdējie studiju sem.un IPUO par Polijas Republikā sagaidāmajām kompetencēm un praktisko pieredzi, pateicoties kvalitatīvai praksei ar darba devējiem no visas Polijas. Mērķgrupas: GD1 EUR UO (pilnīgs KD1,KD2, KD3,KP5) EUR" GD2–135 IPUO studenti no POL, SM, DZiKS, BM. Atbilst KD5: Up studenti 4 ost.sem. stacija. Itâ EUR Erasmus+. Rezultāti: â EUR “palielinot izredzes UP Polijā caur oficiāli apstiprinātu darba izvietošanu â EUR” iegūt profesionālo pieredzi saskaņā ar studiju kursu valstī. Mērķis tiks sasniegts, veicot 2 uzdevumus divos izdevumos (KD4 ne mazāk kā 12 un ne vairāk kā 24 m) saskaņā ar KD11, kas aptvers vismaz 30 % no konkrētā gada studentiem konkrētā sirdī, tiks pieprasīti stažēšanās: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Uzdevumi (prakse min.120h/jn. 20 stundas nedēļā KD6; otrajā posmā tiks veiktas vismaz 360 stažēšanās stundas 16 nedēļu KP1 periodā: a. sagatavot: 1. Darba devēju sarakstu regulēšana un viņu gaidu definēšana attiecībā pret praktikantu (UP) 2. OU noteikumos esošo noteikumu pielāgošana, tostarp projekta horyz kritēriji. 3) izstrādāt prakses slieksni darbam, jo īpaši kā vadlīnijas praktikanta darba vadībai un pienācīgai studentu vērtēšanai, ņemot vērā viņu vēlmes un izglītības rezultātus studiju gaitā, ņemot vērā garantiju, ka viņu prakse tiks izmantota KD10 uzdevumu veikšanā. 5. Haro stažēšanās izveide saskaņā ar vienošanos ar darbu un stud 6. Trīspusēju stažēšanās līgumu parakstīšana b. Īstenošana: 1. Org. prakse (transports, galdnieks) 2. 25h/week.x16 nedēļas=400 h saskaņā ar stažēšanās noteikumiem un Padomes 2014. gada 10. marta Ieteikumu par stažēšanās sistēmu un kvalitāti ar Nr.2014/C88/01 un nepārtrauktu prakses uzraudzību attiecībā uz to kvalitāti (KD12i13) un atsaucoties uz piemērojamajām pamatnostādnēm (KD7â EUR ne vairāk kā 15 PLN/1 uc) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целево увеличение до 30.IX.2017 в 135 стъд. (69K/66M) 4 последен сем. от проучвания.И IPUO на компетентностите и практическия опит, очаквани в Република Полша, благодарение на висококачествени стажове с работодатели от цяла Полша. Целеви групи: GD1 UO (пълна KD1, KD2, KD3, KP5) â EUR GD2—135 IPUO студенти от POL,SM, DZiKS, BM. Отговаря на KD5: Повишаване на учениците 4 ost.sem. станция. Програма „Еразъм+“. Резултати: увеличаване на шансовете за UP в Полша чрез официално потвърден стаж за придобиване на професионален опит в съответствие с учебния курс в страната. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на 2 задачи за две издания (KD4 не по-малко от 12 и не повече от 24 m), според KD11 ще бъдат включени най-малко 30 % от студентите от дадена година, които ще бъдат поискани за стаж: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Задачи (стажант с минимална продължителност 120 часа/jn. 20 часа/седмица KD6; на втория етап ще бъдат проведени най-малко 360 часа стажове през периода от 16 седмици KP1: а. подготвя се: 1. Регулиране на работодателите списъци и определяне на техните очаквания по отношение на стажант (UP) 2. адаптиране на съществуващите в OU наредби, включително хориз критерии в проекта. 3. разработване на праг за стаж за работа, по-специално като насоки за управление на работата на стажанта и правилна оценка на студентите, като се вземат предвид техните очаквания и образователни резултати в хода на обучението, като се вземе предвид гаранцията, че тяхната практика ще бъде използвана в хода на изпълняваните от KD10 задачи. 5. създаване на хармо стажове в съгласие с работата и жп 6. подписване на тристранни договори за стаж б. Изпълнение: 1. Org. стажове (транспорт, дърводелец) 2. 25h/week.x16 седмици = 400 h в съответствие с правилата за стажовете и Препоръката на Съвета от 10 март 2014 г. относно рамката и качеството на стажовете с № 2014/C88/01 и непрекъснато наблюдение на стажовете за gw с тяхното качество (KD12i13) и чрез позоваване на приложимите насоки (KD7âEUR не повече от 15 PLN/1 uc (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A célérték 2017. szeptember 30-ra emelkedik 135 ménesben. (69K/66M) 4 utolsó sem. a tanulmányok.És IPUO a kompetenciák és a gyakorlati tapasztalatok várható a Lengyel Köztársaságban, köszönhetően a magas színvonalú szakmai gyakorlatok a munkáltatók szerte Lengyelországban. Célcsoportok: GD1 â EUR 1 âEUR UO (teljes KD1,KD2, KD3,KP5) â EUR ♫ GD2–135 IPUO hallgatók a POL, SM, DZiKS, BM. Megfelel a KD5-nek: Fel a diákok 4 ost.sem. állomás. Az Erasmus+ program. Eredmények: növeli az esélyét a UP Lengyelországban keresztül hivatalosan megerősített szakmai gyakorlat â EUR â EUR szerzés szakmai tapasztalat összhangban a tanulmányi tanfolyam az országban. A célkitűzés két kiadás (a KD4 legalább 12 és legfeljebb 24 m) elvégzése révén érhető el, a KD11 szerint egy adott szíven tanuló diákok legalább 30%-át szakmai gyakorlatra kérik fel: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Feladatok (min.120h/jn. Heti 20 óra KD6; a második szakaszban az 16 hetes KP1 időszakban legalább 360 óra szakmai gyakorlatra kerül sor: a. előkészítés: 1. A munkáltatók szabályozása felsorolja és meghatározza a gyakornokokkal (UP) szemben támasztott elvárásaikat. 2. az OU-rendeletekben szereplő meglévő módosítások kiigazítása, beleértve a horyz-kritériumokat a projektben. 3. dolgozza ki a szakmai gyakorlatra vonatkozó küszöbértéket, különösen a gyakornok munkájának irányítására és a hallgatók megfelelő értékelésére vonatkozó iránymutatásként, figyelembe véve elvárásaikat és tanulmányi eredményeiket, figyelembe véve azt a garanciát, hogy gyakorlatukat a KD10 által végzett feladatok során alkalmazzák. 5. harmógyakori gyakorlatok létrehozása a munkával és a 6. tanszékkel egyetértésben. Háromoldalú gyakornoki szerződések aláírása b. Végrehajtás: 1. Org. szakmai gyakorlatok (közlekedés, ács) 2. 25h/week.x16 hét=400 óra a szakmai gyakorlat szabályaival és a szakmai gyakorlatok keretéről és minőségéről szóló, 2014. március 10-i tanácsi ajánlással összhangban, a 2014/C88/01. sz. szakmai gyakorlattal, valamint a szakmai gyakorlatok minőségének folyamatos nyomon követésével (KD12i13) és az alkalmazandó iránymutatásokra való hivatkozással (KD7 â EUR legfeljebb 15 PLN/1 uc) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Méadú sprice go 30.IX.2017 i 135 graí. (69K/66M) 4 staidéar deireanach.Agus IPUO maidir leis na hinniúlachtaí agus an taithí phraiticiúil a bhfuiltear ag súil leo i bPoblacht na Polainne, a bhuí le hintéirneachtaí ardchaighdeáin le fostóirí ó gach cearn den Pholainn. Spriocghrúpaí: le haghaidh (iomlán KD1,KD2,KD3,KP5) le haghaidh mac léinn ó POL, SAM, DZiKS, BM. Buaileann KD5: Suas mic léinn 4 ost.sem. stáisiún. Erasmus+. Torthaí: méadú ar an seans UP sa Pholainn trí shocrúchán oibre deimhnithe go foirmiúil â EUR ¢ taithí ghairmiúil a fháil i gcomhréir leis an gcúrsa staidéir sa tír. Bainfear an cuspóir amach trí dhá thasc a chur i gcrích le haghaidh dhá eagrán (KD4 nach lú ná 12 m agus nach mó ná 24 m), de réir KD11, cumhdóidh sé ar a laghad 30 % de mhic léinn in aon bhliain ar leith ar chroítheorainn ar leith le haghaidh intéirneachta: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tascanna (intéirneacht min.120h/jn. 20h/seachtain KD6; déanfar 360 uair an chloig ar a laghad de thréimhsí oiliúna sa tréimhse 16 seachtaine KP1 sa dara céim: a. ullmhú: 1. Rialáil na bhfostóirí Liostaí agus sainmhíniú ar a n-ionchais vis-i-vis oiliúnaí (UP) 2. oiriúnú atá ann cheana sna rialacháin OU lena n-áirítear critéir horyz sa tionscadal. 3. an tairseach intéirneachta a fhorbairt don obair go háirithe mar threoirlínte chun obair an oiliúnaí a bhainistiú agus meastóireacht chuí a dhéanamh ar mhic léinn, agus a n-ionchais agus a dtorthaí oideachais á gcur san áireamh le linn an staidéir, agus an ráthaíocht á cur san áireamh go n-úsáidfear a gcleachtas le linn na gcúraimí a dhéanann KD10. 5. tréimhsí oiliúna harmo a bhunú i gcomhaontú leis an obair agus le graí 6. conarthaí tréimhsí oiliúna trípháirteacha a shíniú b. Cur chun feidhme: 1. Org. intéirneachtaí (iompar, siúinéir) 2. 25h/seachtain.x16 seachtaine=400 h i gcomhréir le rialacha na tréimhse oiliúna agus leis an Moladh ón gComhairle an 10 Márta 2014 maidir le creat agus cáilíocht na dtréimhsí oiliúna gan uimhir.2014/C88/01 agus faireachán leanúnach ar intéirneachtaí le haghaidh gw dá gcáilíocht (KD12i13) agus trí thagairt a dhéanamh do na treoirlínte is infheidhme (KD7âEUR Uimh. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målökning till 30.IX.2017 i 135 stud. (69K/66M) 4 sista sem. av studier.Och IPUO av de kompetenser och praktiska erfarenheter som förväntas i Republiken Polen, tack vare högkvalitativa praktikplatser hos arbetsgivare från hela Polen. Målgrupper: â EUR ¢ GD1 â EUR UO (fullständig KD1, KD2,KD3,KP5) â EUR ¢ GD2–135 IPUO studenter från POL,SM, DZiKS, BM. Möter KD5: Upp studenter 4 ost.sem. station. Det är Erasmus+. Resultat: öka chanserna för UP i Polen genom formellt bekräftad praktik â EUR ¢ få yrkeserfarenhet i enlighet med studiekursen i landet. Målet kommer att uppnås genom att två uppgifter utförs för två upplagor (KD4 minst 12 och högst 24 m), enligt KD11 kommer minst 30 % av studenterna under ett givet år att begäras för en praktikplats: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Arbetsuppgifter (praktik på minst 120 timmar/jn. 20 timmar/vecka KD6; minst 360 timmars praktik under 16 veckor kommer att genomföras i den andra etappen: a. Förbereda 1. Reglering av arbetsgivare listar och definition av deras förväntningar gentemot Å-vis trainee (UP) 2. anpassning av befintliga i OU förordningar inklusive horyz kriterier i projektet. 3. utveckla praktiktröskeln för arbetet, särskilt som riktlinjer för att leda praktikantens arbete och korrekt utvärdering av studenterna, med beaktande av deras förväntningar och utbildningsresultat på studiekursen, med beaktande av garantin för att deras praktik kommer att användas i samband med de uppgifter som utförs av KD10. 5. inrättande av harmo-praktik i samförstånd med arbete och stam 6. undertecknande av trepartspraktikavtal b. Genomförande: 1. Org. praktikplatser (transport, snickare) 2. 25h/vecka.x16 veckor=400 h i enlighet med reglerna för praktiktjänstgöring och rådets rekommendation av den 10 mars 2014 om ramar för och kvalitet på praktikplatser med nr.2014/C88/01 och kontinuerlig övervakning av praktikplatser av god kvalitet (KD12i13) och med hänvisning till tillämpliga riktlinjer (högst 15 PLN/1 uc) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk suurendada 30.IX.2017 135 stud. (69K/66M) 4 viimane sem. uuringud.Ja IPUO pädevusi ja praktilisi kogemusi oodata Poola Vabariik, tänu kvaliteetset praktikat tööandjatega üle kogu Poola. Sihtrühmad: âEUR Â GD1 âEUR UO (täielik KD1,KD2, KD3,KP5) âEUR¢ GD2–135 IPUO õpilased POL,SM, DZiKS, BM. Vastab 5. põhidokumendile: Tudengitele 4 ost.sem. jaama. See on Erasmus+. Tulemused: âEUR¢ suurendada võimalusi UP Poolas läbi ametlikult kinnitatud tööpraktika âEUR¢ omandada erialast kogemust vastavalt õppekursuse riigis. Eesmärk saavutatakse, täites kaks ülesannet kahes väljaandes (KD4 vähemalt 12 ja mitte rohkem kui 24 m), vastavalt KD11 hõlmab vähemalt 30 % õpilastest antud aastal südamed nõutakse internatuuri: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K + 22M; Ülesanded (min.120h/jn 20 tundi nädalas KD6; teises etapis viiakse läbi vähemalt 360 tundi praktikat 16 nädala jooksul: a. valmistada ette: 1. Tööandjate nimekirjade reguleerimine ja nende ootuste määratlemine praktikandi suhtes (UP) 2. OU eeskirjade kohandamine, sealhulgas projekti horyz kriteeriumid. 3. arendada praktika künnist töö jaoks, eelkõige kui suuniseid praktikandi töö juhtimiseks ja õpilaste õigeks hindamiseks, võttes arvesse nende ootusi ja haridustulemusi õpingute käigus, võttes arvesse tagatist, et nende praktikat kasutatakse KD10 ülesannete täitmisel. 5. harmo praktika loomine kokkuleppel töö ja staadiga 6. kolmepoolsete praktikalepingute sõlmimine b. Rakendamine: 1. Org. praktika (transport, puusepp) 2. 25h/week.x16 weeks=400 tundi vastavalt praktikaeeskirjadele ja nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusele, mis käsitleb praktika raamistikku ja kvaliteeti ilma 2014. aasta C88/01ta ning praktika kvaliteedi pidevat jälgimist (KD12i13) ning vastavalt kohaldatavatele suunistele (KD7 kuni 15 PLN/1 uc) (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S044/17
0 references