New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship (Q113160): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, it, da, sk, hr, fi, fr, et, sl, ro, sv, pt, ga, es, lt, hu, bg, el, cs, nl, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Nouvelles | Nouvelles opportunités de carrière pour les personnes âgées de 50 ans et plus et les personnes handicapées au chômage dans la voïvodie de Małopolskie | ||
| label / nl | label / nl | ||
Nieuwe carrièremogelijkheden voor mensen van 50 jaar | Nieuwe carrièremogelijkheden voor mensen van 50 jaar en mensen met een handicap die werkloos zijn in het woiwodschap Małopolskie | ||
| label / it | label / it | ||
Nuove opportunità di carriera per le persone di età superiore ai 50 anni e le persone con disabilità che sono disoccupate nel | Nuove opportunità di carriera per le persone di età superiore ai 50 anni e le persone con disabilità che sono disoccupate nel Voivodato di Małopolskie | ||
| label / es | label / es | ||
Nuevas oportunidades profesionales para las personas mayores de 50 años y las personas con discapacidad que están desempleadas en el | Nuevas oportunidades profesionales para las personas mayores de 50 años y las personas con discapacidad que están desempleadas en el Voivodato de Małopolskie | ||
| label / et | label / et | ||
Uued | Uued karjäärivõimalused üle 50-aastastele ja puuetega inimestele, kes on Małopolskie vojevoodkonnas töötud | ||
| label / lt | label / lt | ||
Naujos | Naujos karjeros galimybės vyresniems nei 50 metų asmenims ir neįgaliesiems, kurie yra bedarbiai Mažosios Lenkijos vaivadijoje | ||
| label / hr | label / hr | ||
Nove mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 50 godina i osobe s invaliditetom koje su nezaposlene u | Nove mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 50 godina i osobe s invaliditetom koje su nezaposlene u Małopolskom vojvodstvu | ||
| label / el | label / el | ||
Νέες ευκαιρίες | Νέες ευκαιρίες σταδιοδρομίας για άτομα ηλικίας 50+ και άτομα με αναπηρία που είναι άνεργα στο Βοεβοδάτο Małopolskie | ||
| label / sk | label / sk | ||
Nové | Nové kariérne príležitosti pre ľudí vo veku nad 50 rokov a ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú nezamestnaní v Małopolskom vojvodstve | ||
| label / fi | label / fi | ||
Uusia | Uusia uramahdollisuuksia yli 50-vuotiaille ja työttömille vammaisille Małopolskie Voivodeshipissa | ||
| label / hu | label / hu | ||
Új | Új karrierlehetőségek az 50 év felettiek és a fogyatékossággal élő személyek számára a Małopolskie vajdaságban | ||
| label / cs | label / cs | ||
Nové pracovní příležitosti pro | Nové pracovní příležitosti pro osoby starší 50 let a osoby se zdravotním postižením, které jsou nezaměstnané na Malopolském vojvodství | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jaunas | Jaunas karjeras iespējas cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un cilvēkiem ar invaliditāti, kuri ir bezdarbnieki Małopolskie vojevodistē | ||
| label / ga | label / ga | ||
Deiseanna nua | Deiseanna nua gairme do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus do dhaoine faoi mhíchumas atá dífhostaithe in Małopolskie Voivodeship | ||
| label / sl | label / sl | ||
Nove | Nove poklicne priložnosti za ljudi, starejše od 50 let, in invalide, ki so brezposelni v občini Małopolskie Voivodeship | ||
| label / bg | label / bg | ||
Нови възможности за | Нови възможности за кариера за хората на възраст над 50 години и хората с увреждания, които са безработни в Малополското войводство | ||
| label / mt | label / mt | ||
Opportunitajiet ġodda ta’ | Opportunitajiet ġodda ta’ karriera għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena u persuni b’diżabilità li huma qiegħda f’Małopolskie Voivodeship | ||
| label / pt | label / pt | ||
Novas oportunidades de | Novas oportunidades de carreira para pessoas com mais de 50 anos e pessoas com deficiência que estão desempregadas na voivodia de Małopolskie | ||
| label / da | label / da | ||
Nye | Nye karrieremuligheder for personer over 50 år og personer med handicap, der er arbejdsløse i Małopolskie Voivodeship | ||
| label / ro | label / ro | ||
Noi oportunități de | Noi oportunități de carieră pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani și persoanele cu handicap care sunt șomeri în Voievodatul Małopolskie | ||
| label / sv | label / sv | ||
Nya | Nya karriärmöjligheter för personer över 50 år och personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa i Małopolskie Voivodeship | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du PROJ. d’augmenter le niveau d’emploi. 40 participants au projet. Up, habitant de la voïvodie de Małopolskie et ceux qui sont au chômage, dont 20 personnes handicapées. Il a âgé de 30 17K et 20 pers. après 50 ans. UP50 13K dans les professions déficitaires sur le marché du travail régional de la République de Pologne au cours de la période 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Mise en œuvre de services d’activation, ajustés à la prédisposition de l’UP et répondant aux besoins du PROJ local RP.EFEKT: Permettre à UP de gagner un emploi dans des professions déficitaires, où la demande d’employés est la plus forte. 20 heures. 17K, qui, à la date d’inclusion de la première forme d’aide, répondront aux critères cumulatifs suivants: L’âge de plus de 30 ans, le statut d’incorporation passive des chômeurs Statut ON 50 GD Résidents dans la province de Małopolska, selon le rapport. Dans le même temps, un projet dans le cadre du ROP WM 201420, dans lequel le soutien envisagé est du même type et vise à atteindre le même bénéfice objectif pour l’UP 2. 20 heures. 13K, qui, à la date d’inclusion de la première forme d’aide, répondront aux critères cumulatifs suivants: Plus de 50 ans, le statut de la personne est passif, y compris le chômage. Pas de statut sur les résidents. sur le territoire de la voïvodie de Małopolska. À propos de ne pas participer à d’autres projets. en même temps projet dans le cadre du ROP WM 20142020, f. soutien, objectifs et avantages dans le cadre de PROJ REALISATION. LE TYPE A EST PRÉVU POUR L’ACTIVITÉ DE SERVICES SUIVANTE.:1. Élaboration de plans d’action individuels de la DPI2. Intermédiation des travaux3. École certifiée. Emploi subventionné ZS5. Emploi assisté6. Accompagnement sous forme de remboursement des frais de voyage de 50 UP et des frais de prise en charge des personnes à charge et de conseil dans ce domaine pour 12 UP, en déclarant, au moment de l’adhésion au projet, prendre soin d’un membre de la famillePROJ. ON S’ATTEND À CE QU’IL OBTIENNE DES RÉSULTATS:1. Min. 33 ON et 33 UP50 gagneront un emploi et le maintiendront pendant 3 millions d’euros après la fin de la participation au projet (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Ziel des PROJ: Erhöhung des Beschäftigungsniveaus. 40 Teilnehmer am Projekt. Oben, Einwohner der Woiwodschaft Małopolskie und Arbeitslose, darunter 20 Menschen mit Behinderungen. Er war 30 17K und 20 Pers. nach 50 Jahren. UP50 13K in Defizitberufen auf dem regionalen Arbeitsmarkt der Republik Polen im Zeitraum 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementierung von Aktivierungsdiensten, angepasst an die Prädisposition von UP und Reaktion auf die Bedürfnisse des lokalen RP.EFEKT PROJ.: Es ermöglicht UP, in Defizitberufen, wo die größte Nachfrage nach Arbeitnehmern besteht, eine Beschäftigung zu gewinnen. 20 o'cs. 17K, das zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die folgenden kumulativen Kriterien erfüllt: Alter über 30, der Status der passiven Eingliederung des Arbeitslosenstatus ON 50 GD Einwohner in der Provinz Małopolska, nach dem Bericht. Zur gleichen Zeit Projekt im Rahmen von ROP WM 201420, bei dem die geplante Unterstützung der gleichen Art ist und das gleiche Ziel verfolgt, den gleichen Nutzen für UP 2 zu erreichen. 20 o'cs. 13K, das zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die folgenden kumulativen Kriterien erfüllt: Im Alter von über 50 Jahren ist der Status der Person passiv, einschließlich Arbeitslosigkeit. Kein Status ON Einwohner auf dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska. Zur gleichen Zeit Projekt im Rahmen der ROP WM 20142020, z. B. Unterstützung, Ziele und Vorteile im Rahmen der PROJ REALISATION. TYP A IST FÜR DIE FOLGENDE DIENSTLEISTUNGSAKTIVITÄT GEPLANT.:1. Entwicklung von IPD2-Einzelaktionsplänen. Vermittlung der Arbeit3. Zertifizierte Schule. Subventionierte Beschäftigung ZS5. Unterstützte Beschäftigung6. Begleitende Unterstützung in Form der Erstattung der Reisekosten für 50 UP und der Kosten der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen und der Beratung in diesem Bereich für 12 UP, in denen zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die Betreuung eines Familienmitglieds erklärt wirdPROJ. ES WIRD ERWARTET, DASS ERGEBNISSE:1 ERZIELT WERDEN. Min. 33 ON und 33 UP50 gewinnen Beschäftigung und halten sie für mindestens 3 mce nach Ende der Teilnahme am Projekt aufrecht. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
De doelstelling van het PROJ. verhoging van de werkgelegenheid. 40 deelnemers aan het project. Hoger, inwoner van het woiwodschap Małopolskie en werklozen, waaronder 20 mensen met een handicap. Hij was 30 17K en 20 pers. na 50 jaar. UP50 13K in beroepen met een tekort op de regionale arbeidsmarkt van de Republiek Polen in de periode 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementatie van activeringsdiensten, aangepast aan de aanleg van UP en inspelen op de behoeften van de lokale RP.EFEKT PROJ: Het toestaan van UP om werkgelegenheid te krijgen in tekortberoepen, waar de grootste vraag naar werknemers is. 20 o’cs. 17K, die op de datum van opname van de eerste vorm van steun aan de volgende cumulatieve criteria zal voldoen: Leeftijd boven de 30, de status van de passieve integratie van de werkloze status ON 50 GD ingezetenen in de provincie Małopolska, volgens het rapport. In plaats van niet aan andere projecten deel te nemen. tegelijkertijd project in het kader van ROP WM 201420, waarin de beoogde steun van dezelfde aard is en tot doel heeft dezelfde doelstelling te bereiken voor UP 2. 20 o’cs. 13K, die op de datum van opname van de eerste vorm van steun aan de volgende cumulatieve criteria zal voldoen: Ouder dan 50 jaar is de status van de persoon passief, inclusief werkloosheid. Geen status op ingezetenen. op het grondgebied van het woiwodschap Małopolska. Meer over het niet deelnemen aan andere projecten. tegelijkertijd project in het kader van ROP WM 20142020, f. ondersteuning, doelstellingen en voordelen in het kader van PROJ REALISATION. TYPE A IS GEPLAND VOOR DE VOLGENDE DIENSTENACTIVITEIT.:1. Ontwikkeling van individuele actieplannen voor IPD2. Bemiddeling van het werk3. Gecertificeerde school. Gesubsidieerde werkgelegenheid ZS5. Geassisteerde werkgelegenheid6. Begeleidende ondersteuning in de vorm van vergoeding van reiskosten voor 50 UP en kosten van zorg voor afhankelijke personen en begeleiding op dit gebied voor 12 UP, waarbij, op het moment van deelname aan het project, de zorg voor een familielidPROJ wordt aangegeven. HET ZAL NAAR VERWACHTING RESULTATEN OPLEVEREN:1. Min. 33 ON en 33 UP50 zullen werk krijgen en onderhouden voor min. 3 miljoen na het einde van de deelname aan het project (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del PROJ. aumentare il livello di occupazione. 40 partecipanti al progetto. Up, abitante del Voivodato di Małopolskie e di coloro che sono disoccupati, tra cui 20 persone con disabilità. Aveva 30 17K e 20 pers. dopo 50 anni. UP50 13K in disavanzi sul mercato del lavoro regionale della Repubblica di Polonia nel periodo 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementazione dei servizi di attivazione, adattati alla predisposizione di UP e rispondenti alle esigenze del locale RP.EFEKT PROJ.: Consentire a UP di guadagnare occupazione nelle occupazioni in deficit, dove c'è la maggiore domanda di dipendenti. 20 dollari. 17K, che, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i seguenti criteri cumulativi: Età superiore ai 30 anni, lo status di incorporazione passiva dello status di disoccupato ON 50 GD residenti nella provincia di Małopolska, secondo il rapporto. Fino a non partecipare ad altri progetti. allo stesso tempo progetto nell'ambito del POR WM 201420, in cui il sostegno previsto è dello stesso tipo e mira a conseguire lo stesso obiettivobeneficio per UP 2. 20 dollari. 13K, che, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i seguenti criteri cumulativi: Età superiore ai 50 anni, lo status della persona è passiva, compresa la disoccupazione. Nessun status sui residenti. nel territorio del voivodato di Małopolska. Non partecipare ad altri progetti. allo stesso tempo progetto nell'ambito del POR WM 20142020, f. sostegno, obiettivi e benefici nel quadro di PROJ REALISATION. DIGITARE A È PIANIFICATO PER LA SEGUENTE ATTIVITÀ DI SERVIZI.:1. Sviluppo di piani d'azione individuali IPD2. Intermediazione del lavoro3. Scuola certificata. Occupazione sovvenzionata ZS5. Occupazione assistita6. Accompagnamento sotto forma di rimborso delle spese di viaggio per 50 UP e spese di assistenza alle persone a carico e consulenza in questo settore per 12 UP, dichiarando, al momento dell'adesione al progetto, la cura di un membro della famigliaPROJ. SI PREVEDE DI OTTENERE RISULTATI:1. Min. 33 ON e 33 UP50 acquisiranno occupazione e la manterranno per min. 3 mce dopo la fine della partecipazione al progetto (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del PROJ. aumentar el nivel de empleo. 40 participantes en el proyecto. Up, habitante del Voivodato de Małopolskie y los desempleados, incluidas 20 personas con discapacidad. Tenía 30 años y 20 pers. después de 50 años. UP50 13K en ocupaciones deficitarias en el mercado de trabajo regional de la República de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación, ajustados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades del RP.EFEKT PROJ local: Permitir que UP gane empleo en ocupaciones deficitarias, donde hay la mayor demanda de empleados. 20 ocs. 17K, que, en la fecha de inclusión de la primera forma de ayuda, cumplirá los siguientes criterios acumulativos: Mayor de 30 años, la situación de la incorporación pasiva de la condición de desempleado ON 50 GD Residentes en la provincia de Małopolska, según el informe. Hasta no participar en otros proyectos. al mismo tiempo en el marco del ROP WM 201420, en el que la ayuda prevista es del mismo tipo y tiene como objetivo lograr el mismo beneficio objetivo para UP 2. 20 ocs. 13K, que, en la fecha de inclusión de la primera forma de ayuda, cumplirá los siguientes criterios acumulativos: Mayor de 50 años, la situación de la persona es pasiva, incluido el desempleo. No status ON Residentes. en el territorio del voivodato de Małopolska. Sobre no participar en otros proyectos. al mismo tiempo proyecto en el marco de ROP WM 20142020, f. apoyo, objetivos y beneficios en el marco de PROJ REALISATION. EL TIPO A ESTÁ PREVISTO PARA LA SIGUIENTE ACTIVIDAD DE SERVICIOS.:1. Desarrollo de planes de acción individuales IPD2. Intermediación del trabajo3. Escuela certificada. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo complementario en forma de reembolso de gastos de viaje por 50 UP y gastos de atención a personas dependientes y asesoramiento en esta área para 12 UP, declarando, en el momento de unirse al proyecto, el cuidado de un miembro de la familiaPROJ. SE ESPERA QUE LOGRE RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán empleo y lo mantendrán por un mínimo de 3 millones después del final de la participación en el proyecto (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
PROJ eesmärk on suurendada tööhõive taset. Projektis osales 40 osalejat. Üles, Małopolskie vojevoodkonna elanik ja need, kes on töötud, sealhulgas 20 puuetega inimest. Ta vanuses 30 17K ja 20 pers. pärast 50 aastat. UP50 13K puudujäägiga ametikohtadel Poola Vabariigi piirkondlikul tööturul ajavahemikul 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ: Aktiveerimisteenuste rakendamine, mis on kohandatud vastavalt UP eelsoodumusele ja vastab kohaliku RP.EFEKT PROJ vajadustele: Võimaldada UP-l saada tööd puudujäägiga ametikohtadel, kus on suurim nõudlus töötajate järele. 20 o’cs. 17K, mis esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: Üle 30 aasta vanused, Małopolska provintsis asuva 50 GD elaniku passiivse kaasamise staatus, vastavalt aruandele. Mitte osaleda muudes projektides. Samal ajal projekt ROP 201420 raames, mille puhul kavandatud toetus on samalaadne ja mille eesmärk on saavutada sama objektiivne kasu UP 2 jaoks. 20 o’cs. 13K, mis esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: Vanus üle 50, isiku staatus on passiivne, sealhulgas töötus. Residentide staatuse puudumine Małopolska vojevoodkonna territooriumil. Mitte osaleda muudes projektides. samal ajal projekt ROP 20142020 raames, f. toetus, eesmärgid ja kasu PROJ REALISATIONi raames. TÜÜP A ON KAVANDATUD JÄRGMISTE TEENUSTE JAOKS.:1. IPD2 individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine. Töö vahendamine3. Sertifitseeritud kool. Subsideeritud tööhõive ZS5. Toetatud tööhõive6. Täiendav toetus 50 UP sõidukulude hüvitamise ning ülalpeetavate isikute hooldamise ja nõustamise kulude hüvitamise vormis 12 UP eest, teatades projektiga liitumise ajal pereliikme eest hoolitsemisest. LOODETAKSE SAAVUTADA TULEMUSI:1. Min 33 ON ja 33 UP50 saavad tööd ja säilitavad seda vähemalt 3 mce pärast projektis osalemise lõppu (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
PROJ tikslas – padidinti užimtumo lygį. Projekte dalyvavo 40 dalyvių. Į viršų, Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojai ir bedarbiai, įskaitant 20 neįgaliųjų. Jis buvo 30 17K ir 20 asm. po 50 metų. UP50 13K deficito profesijų Lenkijos Respublikos regioninėje darbo rinkoje laikotarpiu 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Aktyvinimo paslaugų, pritaikytų prie UP polinkio ir reaguojant į vietos RP.EFEKT PROJ poreikius, įgyvendinimas: Leisti UP gauti darbą deficito profesijų, kur yra didžiausia paklausa darbuotojams. 20 val. 17K, kuri pirmosios formos paramos įtraukimo dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: Vyresnių nei 30 metų amžiaus bedarbių pasyvaus įdarbinimo statusas ON 50 GD rezidentų Mažosios Lenkijos provincijoje, teigiama ataskaitoje. Be to, nedalyvautų kituose projektuose, tuo pačiu metu pagal ROP WM 201420 projektą, kuriame numatoma parama yra tos pačios rūšies ir ja siekiama tos pačios objektyvios naudos iš UP 2. 20 val. 13K, kuri pirmosios formos paramos įtraukimo dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: Vyresni nei 50 metų, asmens statusas yra pasyvus, įskaitant nedarbą. Statuso ON Residents nėra. Mažosios Lenkijos vaivadijos teritorijoje. Iki apie nedalyvavimą kituose projektuose. tuo pačiu metu projektas pagal RVP WM 20142020, f. parama, tikslai ir nauda pagal PROJ REALISATION sistemą. A TIPAS YRA PLANUOJAMAS ŠIOMS PASLAUGŲ VEIKLAI.:1. IPD2 individualių veiksmų planų rengimas. Tarpininkavimas darbe3. Sertifikuota mokykla. Subsidijuojamas užimtumas ZS5. Pagalba įdarbinant6. Papildoma parama kompensuojant 50 UP kelionės išlaidas ir išlaikomų asmenų priežiūros bei konsultavimo šioje srityje išlaidas 12 UP, nurodant, kad prisijungiant prie projekto rūpinamasi šeimos nariuPROJ. TIKIMASI, KAD BUS PASIEKTA REZULTATŲ:1. Min. 33 ON ir 33 UP50 įgis darbą ir išlaikys jį už mažiau kaip 3 mln. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj PROJ-a povećati razinu zaposlenosti. 40 sudionika projekta. Up, stanovnik Małopolskog vojvodstva i osobe koje su nezaposlene, uključujući 20 osoba s invaliditetom. On je imao 30 17K i 20 pers. nakon 50 godina. UP50 13K u deficitnim zanimanjima na regionalnom tržištu rada Republike Poljske u razdoblju 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementacija aktivacijskih usluga, prilagođenih predispoziciji UP-a i odgovaranja na potrebe lokalnog RP.EFEKT PROJ-a: Dopuštajući UP-u da stekne zaposlenje u zanimanjima s deficitom, gdje postoji najveća potražnja za zaposlenicima. 20 sati. 17K, koji će na dan uključivanja prvog oblika potpore ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: Prema izvješću, stariji od 30 godina, status pasivnog učlanjenja nezaposlenih osoba na 50 GD stanovnika u pokrajini Małopolska. Na nesudjelovanje u drugim projektima. u isto vrijeme projekt u okviru ROP WM 201420, u kojem je predviđena potpora iste vrste i cilj je postići istu objektivnu korist za UP 2. 20 sati. 13K, koji će na dan uključivanja prvog oblika potpore ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: Stariji od 50 godina, status osobe je pasivan, uključujući nezaposlenost. Nema statusa stanovnika. na području Małopoljskog vojvodstva. Up o nesudjelovanju u drugim projektima. u isto vrijeme projekt u okviru ROP WM 2014 – 2020, f. podrška, ciljevi i koristi u okviru PROJ REALISATION. TIP A PLANIRA SE ZA SLJEDEĆE USLUŽNE DJELATNOSTI:1. Razvoj pojedinačnih akcijskih planova IPD2 Posredovanje u radu 3. Certificirana škola. Subvencionirano zapošljavanje ZS5. Potpomognuto zapošljavanje 6. Prateća potpora u obliku nadoknade putnih troškova za 50 UP i troškova skrbi za uzdržavane osobe i savjetovanja u ovom području za 12 UP, izjavljujući, u trenutku pristupanja projektu, brigu o članu obiteljiPROJ. OČEKUJE SE DA ĆE SE REZULTATI POSTIĆI:1. Min. 33 ON i 33 UP50 će dobiti posao i zadržati ga za min. 3 mce nakon završetka sudjelovanja u projektu (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ο στόχος της PROJ. αυξάνει το επίπεδο της απασχόλησης. 40 συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Μέχρι, κάτοικος του Βοϊβοδάτου Małopolskie και όσων είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων με αναπηρία. Ήταν 30 ετών και 20 ετών. μετά από 50 χρόνια. UP50 13K σε επαγγέλματα ελλείμματος στην περιφερειακή αγορά εργασίας της Δημοκρατίας της Πολωνίας κατά την περίοδο 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Υλοποίηση υπηρεσιών ενεργοποίησης, προσαρμοσμένες στην προδιάθεση της UP και ανταποκρινόμενες στις ανάγκες του τοπικού RP.EFEKT PROJ.: Επιτρέποντας στην UP να αποκτήσει απασχόληση σε ελλειμματικά επαγγέλματα, όπου υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζόμενους. 20 η ώρα. 17K, η οποία, κατά την ημερομηνία συμπερίληψης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: Ηλικίας άνω των 30 ετών, το καθεστώς παθητικής ενσωμάτωσης του καθεστώτος των ανέργων ON 50 GD Κατοίκους στην επαρχία Małopolska, σύμφωνα με την έκθεση. Μέχρι τη μη συμμετοχή σε άλλα έργα. ταυτόχρονα έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ WM 201420, στο οποίο η προβλεπόμενη στήριξη είναι του ίδιου είδους και αποσκοπεί στην επίτευξη του ίδιου αντικειμενικού οφέλους για το UP 2. 20 η ώρα. 13K, η οποία, κατά την ημερομηνία συμπερίληψης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: Ηλικία άνω των 50 ετών, το καθεστώς του ατόμου είναι παθητικό, συμπεριλαμβανομένης της ανεργίας. Δεν ισχύει καθεστώς ON Κατοίκους. στο έδαφος του βοεβοδάτου Małopolska. Μέχρι τη μη συμμετοχή σε άλλα έργα. την ίδια στιγμή έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ WM 20142020, στ. υποστήριξη, στόχοι και οφέλη στο πλαίσιο του PROJ REALISATION. Ο ΤΎΠΟΣ Α ΈΧΕΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ.:1. Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης της ΟΔΠ2. Διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πιστοποιημένο σχολείο. Επιδοτούμενη απασχόληση ZS5. Υποβοηθούμενη απασχόληση6. Συνοδευτική στήριξη με τη μορφή επιστροφής των εξόδων ταξιδίου για 50 UP και των εξόδων φροντίδας για εξαρτώμενα άτομα και παροχής συμβουλών στον τομέα αυτό για 12 UP, δηλώνοντας, κατά τη στιγμή της ένταξης στο σχέδιο, τη φροντίδα μέλους της οικογένειαςΡROJ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΕΙ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ:1. Τουλάχιστον 33 ON και 33 UP50 θα αποκτήσουν απασχόληση και θα τη διατηρήσουν για τουλάχιστον 3 mce μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľ PROJ. zvýšiť úroveň zamestnanosti. 40 účastníkov projektu. Hore, obyvateľ Małopolského vojvodstva a tí, ktorí sú nezamestnaní, vrátane 20 osôb so zdravotným postihnutím. Po 50 rokoch mal 30, 17K a 20 rokov. UP50 13K v deficitných povolaniach na regionálnom trhu práce Poľskej republiky v období 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ. Implementácia aktivačných služieb prispôsobených predispozícii UP a reagovania na potreby miestneho RP.EFEKT PROJ.: Umožniť UP získať zamestnanie v deficitných povolaniach, kde je najväčší dopyt po zamestnancoch. 20 rokov. 17K, ktorá v deň zaradenia prvej formy podpory spĺňa tieto kumulatívne kritériá: Vek nad 30 rokov, stav pasívneho začlenenia nezamestnaného Stav ON 50 GD obyvateľov v provincii Małopolska, podľa správy. Neúčasť na iných projektoch. zároveň projekt v rámci ROP WM 201420, v ktorom je plánovaná podpora rovnakého druhu a jej cieľom je dosiahnuť rovnaký objektívny prínos pre UP 2. 20 rokov. 13K, ktorá v deň zaradenia prvej formy podpory spĺňa tieto kumulatívne kritériá: Vek nad 50 rokov, stav osoby je pasívny, vrátane nezamestnanosti. Žiadny status ON Residents. na území Malopoľského vojvodstva. O neúčasti na iných projektoch. súčasne projekt v rámci ROP WM 20142020, f. podpora, ciele a prínosy v rámci PROJ REALISATION. TYP A JE PLÁNOVANÝ PRE NASLEDUJÚCE ČINNOSTI SLUŽIEB.:1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov IPD2. Sprostredkovanie práce3. Certifikovaná škola. Dotovaná zamestnanosť ZS5. Asistované zamestnanie6. Sprievodná podpora vo forme náhrady cestovných nákladov za 50 UP a nákladov na starostlivosť o závislé osoby a poradenstvo v tejto oblasti o 12 UP, ktorým sa v čase vstupu do projektu vyhlasuje starostlivosť o rodinného príslušníkaPROJ. OČAKÁVA SA, ŽE DOSIAHNE VÝSLEDKY:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získa zamestnanie a udrží ho na min. 3 mce po ukončení účasti na projekte (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
PROJ:n tavoitteena on nostaa työllisyysastetta. 40 osallistujaa projektissa. Ylöspäin, Małopolskien voivodikunnan asukas ja työttöminä olevat, mukaan lukien 20 vammaista henkilöä. Hän täytti 30 17K ja 20 hlö 50 vuoden jälkeen. UP50 13K alijäämäinen ammatti Puolan tasavallan alueellisilla työmarkkinoilla ajanjaksolla 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Aktivointipalvelujen toteuttaminen, mukautettuna UP:n alttiuteen ja paikallisen RP.EFEKT PROJin tarpeisiin.: Annetaan UP: n saada työpaikkoja alijäämäisissä ammateissa, joissa työntekijöiden kysyntä on suurinta. 20 °C: ssa. 17K, joka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttää seuraavat kumulatiiviset kriteerit: Yli 30-vuotias, työttömien passiivisen sijoittamisen asema 50 GD-asukkaan asema Małopolskan maakunnassa, raportin mukaan. Ei osallistu muihin hankkeisiin. samaan aikaan ROP WM 201420 -hankkeen puitteissa toteutettava hanke, jossa suunniteltu tuki on samantyyppistä ja jonka tavoitteena on saavuttaa sama tavoitehyöty UP 2:lle. 20 °C: ssa. 13K, joka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttää seuraavat kumulatiiviset kriteerit: Yli 50-vuotiaana henkilön asema on passiivinen, mukaan lukien työttömyys. Małopolskan voivodikunnan alueella ei ole asuinpaikkaa. Osallistumatta muihin hankkeisiin. samaan aikaan hanke osana ROP WM 20142020, f. tuki, tavoitteet ja hyödyt osana PROJ REALISATION. TYYPPI A ON SUUNNITELTU SEURAAVALLE PALVELUTOIMINNALLE.:1. IPD2:n yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen. Työn välittäminen3. Sertifioitu koulu. Tuettu työllisyys ZS5. Avustettu työllisyys6. Oheistuki, joka myönnetään korvauksena 50 UP:n matkakuluista ja huollettavina olevien henkilöiden hoidosta ja neuvonnasta tällä alalla 12 UP:n osalta ja jossa ilmoitetaan, kun hän liittyi hankkeeseen, hänen perheenjäsenensä (PROJ) hoitaminen. SEN ODOTETAAN SAAVUTTAVAN TULOKSIA:1. Min. 33 ON ja 33 UP50 saavat työtä ja ylläpitävät sitä vähintään 3 mce hankkeen päättymisen jälkeen. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A PROJ célja a foglalkoztatás szintjének növelése. 40 résztvevő a projektben. A Małopolskie vajdaság lakói és munkanélküliek, köztük 20 fogyatékossággal élő személy. 50 év után 30 17K és 20 pers. UP50 13K hiány a Lengyel Köztársaság regionális munkaerőpiacán az 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ. időszakban: Aktiválási szolgáltatások megvalósítása, az UP hajlamához igazítva és a helyi RP.EFEKT PROJ igényeinek megfelelően: Lehetővé teszi az UP számára, hogy munkahelyeket szerezzen a hiánypótló foglalkozásokban, ahol a legnagyobb a kereslet a munkavállalók iránt. 20 o’cs. 17K, amely az első támogatási forma felvételének időpontjában megfelel a következő kumulatív kritériumoknak: A jelentés szerint a 30 év felettiek a munkanélküli státusz passzív beilleszkedésének státusza az 50 GD-lakó Małopolska tartományban. Nem vesznek részt más projektekben. ugyanakkor a ROP WM 201420 keretében megvalósuló projekt, amelyben a tervezett támogatás azonos jellegű, és célja ugyanazon objektív előny elérése a 2. keretprogram számára. 20 o’cs. 13K, amely az első támogatási forma beillesztésének időpontjában megfelel a következő kumulatív kritériumoknak: 50 éves kor felett a személy státusza passzív, beleértve a munkanélküliséget is. Nincs státusz a małopolskai vajdaság területén. A ROP 20142020 keretében megvalósuló projekt, f. támogatás, célkitűzések és előnyök a PROJ REALISATION keretében. A TÍPUS A KÖVETKEZŐ SZOLGÁLTATÁSI TEVÉKENYSÉGRE VAN TERVEZVE.:1. Az IPD2 egyedi cselekvési tervek kidolgozása. A munka közvetítése3. Okleveles iskola. Támogatott foglalkoztatás ZS5. Asszisztált foglalkoztatás6. Kísérő támogatás 50 UP utazási költségének és az eltartott személyek gondozási költségeinek visszatérítése formájában, valamint tanácsadás ezen a területen 12 UP esetében, kijelentve, hogy a projekthez való csatlakozás időpontjában egy családtagot gondoz. VÁRHATÓAN EREDMÉNYEKET ÉR EL: 1. Min. 33 ON és 33 UP50 a projektben való részvétel befejezése után legalább 3 mce-ig foglalkoztatja és fenntartja azt. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cíl PROJ. zvýšit úroveň zaměstnanosti. 40 účastníků projektu. Obyvatel Malopolského vojvodství a nezaměstnaných, včetně 20 osob se zdravotním postižením. Ve věku 30 17K a 20 os. po 50 letech. UP50 13K v zaměstnáních schodků na regionálním trhu práce Polské republiky v období 1/06/18/–31.08/19.ZAKRES PROJ.: Implementace aktivačních služeb, přizpůsobená predispozici UP a reagující na potřeby místního RP.EFEKT PROJ.: Umožnit UP získat zaměstnání ve schodkových profesích, kde je největší poptávka po zaměstnancích. 20 o’cs. 17K, která ke dni zahrnutí první formy podpory splňuje tato kumulativní kritéria: Věk nad 30 let, status pasivního začlenění nezaměstnané osoby na 50 GD rezidentů v provincii Małopolska, podle zprávy. Až na neúčast na jiných projektech. současně projekt v rámci ROP WM 201420, v němž je plánovaná podpora stejného druhu a jehož cílem je dosáhnout stejného objektivního přínosu pro UP 2. 20 o’cs. 13K, která ke dni zahrnutí první formy podpory splňuje tato kumulativní kritéria: Věk nad 50 let, status osoby je pasivní, včetně nezaměstnanosti. Na území Malopolského vojvodství neexistuje žádný status pobytu. Více o tom, že se neúčastní jiných projektů. současně projekt v rámci ROP WM 20142020, f. podpora, cíle a přínosy v rámci PROJ REALISATION. TYP A JE PLÁNOVÁN PRO NÁSLEDUJÍCÍ ČINNOSTI SLUŽEB.:1. Vypracování individuálních akčních plánů IPD2. Zprostředkování práce3. Certifikovaná škola. Dotované zaměstnání ZS5. Asistované zaměstnání6. Doprovodná podpora ve formě úhrady cestovních výdajů za 50 UP a nákladů na péči o závislé osoby a poradenství v této oblasti za 12 UP, prohlašující, že v době vstupu do projektu se stará o rodinného příslušníkaPROJ. OČEKÁVÁ SE, ŽE DOSÁHNE VÝSLEDKŮ:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získá zaměstnání a udrží jej po dobu minimálně 3 mce po ukončení účasti v projektu (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
PROJ mērķis paaugstināt nodarbinātības līmeni. 40 dalībnieki projektā. Uz augšu, Małopolskie vojevodistes iedzīvotājs un bezdarbnieki, tostarp 20 cilvēki ar invaliditāti. Viņš vecumā 30 17K un 20 pers. pēc 50 gadiem. UP50 13K ar deficītu saistītās profesijās Polijas Republikas reģionālajā darba tirgū laikposmā no 1. jūnija līdz 31. augustam.ZAKRES PROJ.: Aktivizēšanas pakalpojumu īstenošana, kas pielāgota UP nosliecei un atbilst vietējā RP.EFEKT PROJ. Ļaut UP iegūt darbu deficīta profesijās, kur ir vislielākais pieprasījums pēc darba ņēmējiem. 20 o’cs. 17K, kas pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: Saskaņā ar ziņojumu par 30 gadu vecumu, bezdarbnieka statusa pasīvās iekļaušanas statuss attiecībā uz 50 GD iedzīvotājiem Małopolska provincē. Tajā pašā laikā projekts ROP WM 201420 ietvaros, kurā paredzētais atbalsts ir tāds pats un kura mērķis ir sasniegt tādu pašu objektīvo ieguvumu attiecībā uz 2. PK. 20 o’cs. 13K, kas pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: Vecums virs 50 gadiem, personas statuss ir pasīvs, ieskaitot bezdarbu. Nav statusa rezidentiem Małopolska vojevodistes teritorijā. Vairāk par nepiedalīšanos citos projektos. tajā pašā laikā projekts ROP WM 20142020 ietvaros, f. atbalsts, mērķi un ieguvumi saistībā ar PROJ REALISATION. A TIPS IR PAREDZĒTS SEKOJOŠĀM PAKALPOJUMU AKTIVITĀTĒM.:1. IPD2 individuālo rīcības plānu izstrāde. Darba starpniecība3. Sertificēta skola. Subsidētā nodarbinātība ZS5. Atbalstīta nodarbinātība6. Papildu atbalsts, kas izpaužas kā ceļa izdevumu atlīdzināšana 50 UP un apgādājamo aprūpes un konsultāciju izmaksas šajā jomā 12 UP, pievienošanās brīdī deklarējot ģimenes locekļa aprūpiPROJ. PAREDZAMS, KA TAS SASNIEGS REZULTĀTUS:1. Min. 33 ON un 33 UP50 iegūs darbu un saglabās to par min. 3 mce pēc dalības projektā beigām (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cuspóir an PROJ. leibhéal na fostaíochta a mhéadú. 40 rannpháirtí sa tionscadal. Suas, áitritheoir an Małopolskie Voivodeship agus iad siúd atá dífhostaithe, lena n-áirítear 20 duine faoi mhíchumas. Tá sé 30 17K agus 20 pers. tar éis 50 bliain. UP50 13K i ngairmeacha easnaimh ar mhargadh saothair réigiúnach Phoblacht na Polainne sa tréimhse 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ: Cur chun feidhme seirbhísí gníomhachtúcháin, arna gcoigeartú do thograchtú UP agus ag freagairt do riachtanais an PROJ RP.EFEKT áitiúil.: Ag ligean UP fostaíocht a fháil i slite beatha easnamh, áit a bhfuil an t-éileamh is mó d’fhostaithe. Tá sé 20 bliain. 17K, a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad chineál tacaíochta, na critéir charnacha seo a leanas: Aois os cionn 30 bliain d’aois, stádas ionchorprú éighníomhach an stádais dhífhostaithe ON 50 Cónaitheoirí GD i gcúige Małopolska, de réir na tuarascála. Suas le gan a bheith rannpháirteach i dtionscadail eile ag an am céanna faoi chuimsiú ROP WM 201420, ina bhfuil an tacaíocht atá beartaithe den chineál céanna agus a bhfuil sé mar aidhm léi an tairbhe oibiachtúil chéanna a bhaint amach do UP 2. Tá sé 20 bliain. 13K, a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad chineál tacaíochta, na critéir charnacha seo a leanas: Aois os cionn 50 bliain d’aois, tá stádas an duine éighníomhach, lena n-áirítear dífhostaíocht. Níl aon stádas AR chónaitheoirí. i gcríoch ollmhaighdeacht Małopolska. Maidir le gan a bheith rannpháirteach i dtionscadail eile ag an am céanna faoi chuimsiú ROP WM 20142020, f. tacaíocht, cuspóirí agus tairbhí faoi chuimsiú an PROJ REALISATION. TÁ CINEÁL A PLEANÁILTE LE HAGHAIDH NA GNÍOMHAÍOCHTA SEIRBHÍSÍ SEO A LEANAS.:1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair IPD2 a fhorbairt. Idirghabháil oibre3. Scoil dheimhnithe. Fostaíocht fóirdheonaithe ZS5. Fostaíocht chuidithe6. Tacaíocht tionlacain i bhfoirm aisíocaíocht costas taistil do 50 UP agus costais chúraim do dhaoine cleithiúnacha agus comhairleoireacht sa réimse seo do 12 UP, á dhearbhú, tráth a théann tú isteach sa tionscadal, ag tabhairt aire do bhall teaghlaighPROJ. TÁTHAR AG SÚIL GO MBAINFIDH SÉ TORTHAÍ AMACH: 1. Beidh 33 AR agus 33 UP50 fostaíocht a fháil agus é a chothabháil ar feadh nóiméad 3 mce tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj PROJ. povečati stopnjo zaposlenosti. 40 udeležencev v projektu. Gor, prebivalec vojvodstva Małopolskie in tisti, ki so brezposelni, vključno z 20 invalidi. Po 50 letih je bil star 30 17K in 20 pers. UP50 13K v deficitarnih poklicih na regionalnem trgu dela Republike Poljske v obdobju 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Izvajanje aktivacijskih storitev, prilagojenih nagnjenosti UP in odzivanju na potrebe lokalnega RP.EFEKT PROJ.: Omogočanje, da podjetje UP pridobi zaposlitev v deficitarnih poklicih, kjer je največje povpraševanje po zaposlenih. 20 o’cs. 17K, ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjevala naslednja kumulativna merila: Starost nad 30 let, status pasivnega vključevanja brezposelnih status ON 50 GD Prebivalci v provinci Małopolska, glede na poročilo. Ne sodeluje v drugih projektih, hkrati pa v okviru ROP WM 201420, v katerem je predvidena podpora enake vrste in je namenjena doseganju enake objektivne koristi za UP 2. 20 o’cs. 13K, ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjeval naslednja kumulativna merila: Starost nad 50 let, status osebe je pasiven, vključno z brezposelnostjo. Na ozemlju Małopolske vojvodstva ni statusa rezidentov. Up o nesodelovanju v drugih projektih. hkrati projekt v okviru ROP WM 20142020, f. podpora, cilji in koristi v okviru PROJ REALISATION. TIP A JE NAČRTOVAN ZA NASLEDNJE STORITVENE DEJAVNOSTI.:1. Razvoj individualnih akcijskih načrtov IPD2. Posredovanje dela3. Certificirana šola. Subvencionirana zaposlitev ZS5. Pomoč pri zaposlovanju6. Spremljevalna podpora v obliki povračila potnih stroškov za 50 UP in stroškov oskrbe vzdrževanih oseb ter svetovanja na tem področju za 12 UP, pri čemer se ob vključitvi v projekt prijavi skrb za družinskega članaPROJ. PRIČAKUJE SE, DA BO DOSEGEL REZULTATE:1. Min. 33 ON in 33 UP50 bosta pridobila zaposlitev in jo ohranila za najmanj 3 mce po koncu sodelovanja v projektu. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на PROJ е повишаване на равнището на заетост. 40 участници в проекта. Нагоре, жител на Малополското войводство и тези, които са безработни, включително 20 души с увреждания. Той е на възраст 30 17K и 20 на сто. след 50 години. UP50 13K в дефицитни професии на регионалния пазар на труда на Република Полша в периода 1/06/18/—31/08/19.ZAKRES PROJ.: Внедряване на услуги за активиране, адаптирани към предразположението на UP и отговарящи на нуждите на местния RP.EFEKT PROJ: Даване на възможност на UP да получи заетост в дефицитни професии, където има най-голямо търсене на служители. 20 часа. 17К, която към датата на включване на първата форма на подпомагане ще отговаря на следните кумулативни критерии: Възраст над 30 години, статутът на пасивното включване на безработните лица ON 50 GD Residents в провинция Малополска, според доклада. Да не участва в други проекти, в същото време проект в рамките на РПУ 201420, в който предвидената подкрепа е от същия вид и има за цел постигането на същата целева полза за ПС 2. 20 часа. 13К, която към датата на включване на първата форма на подпомагане ще отговаря на следните кумулативни критерии: Възраст над 50 години, статусът на лицето е пасивен, включително безработица. Няма статут на пребиваващи на територията на Малополското воеводство. За неучастие в други проекти, в същото време проект в рамките на РПУ 20142020 г., е. подкрепа, цели и ползи в рамките на PROJ REALISATION. ТИП А Е ПЛАНИРАН ЗА СЛЕДНАТА ДЕЙНОСТ ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ.:1. Разработване на индивидуални планове за действие IPD2. Посредничество при работа3. Сертифицирано училище. Субсидирана заетост ZS5. Асистирана заетост6. Придружаваща помощ под формата на възстановяване на пътните разходи за 50 UP и разходите за грижи за зависими лица и консултации в тази област за 12 UP, като се декларира, че към момента на присъединяването си към проекта се грижи за член на семейството сиPROJ. ОЧАКВА СЕ ДА СЕ ПОСТИГНАТ РЕЗУЛТАТИ:1. Мин. 33 ON и 33 UP50 ще получат заетост и ще я поддържат за минимум 3 mce след края на участието в проекта (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-PROJ. iżid il-livell ta’ l-impjieg. 40 parteċipant fil-proġett. Up, abitant tal-Voivodeship Małopolskie u dawk li huma qiegħda, inklużi 20 persuna b’diżabilità. Huwa għandu 30 17K u 20 fis-sena wara 50 sena. UP50 13K f’okkupazzjonijiet b’defiċit fis-suq tax-xogħol reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja fil-perjodu 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: L-implimentazzjoni tas-servizzi ta’ attivazzjoni, aġġustati għall-predispożizzjoni tal-UP u li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-RP.EFEKT PROJ lokali.: Tippermetti lill-UP tikseb impjieg f’impjiegi b’defiċit, fejn hemm l-akbar domanda għall-impjegati. 20 o’cs. 17K, li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: Skont ir-rapport, l-età ta’ iktar minn 30 sena, l-istatus ta’ inkorporazzjoni passiva tal-istatus ta’ persuni qiegħda ON 50 GD Residenti fil-provinċja ta’ Małopolska. Billi ma pparteċipax fi proġetti oħra. Fl-istess ħin, proġett fi ħdan il-qafas tal-ROP WM 201420, li fih l-appoġġ previst huwa tal-istess tip u għandu l-għan li jikseb l-istess benefiċċju oġġettiv għall-UP 2. 20 o’cs. 13K, li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: L-età ta’ aktar minn 50 sena, l-istatus tal-persuna huwa passiv, inkluż il-qgħad. L-ebda status ON Residenti. fit-territorju tal-voivodeship Małopolska. Madwar in-nuqqas ta’ parteċipazzjoni fi proġetti oħra. fl-istess ħin proġett fi ħdan il-qafas tal-ROP WM 20142020, f. appoġġ, objettivi u benefiċċji fil-qafas ta’ PROJ REALISATION. TIP A HIJA PPJANATA GĦALL-ATTIVITÀ TA’ SERVIZZI LI ĠEJJA.:1. L-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali tal-IPD2. Intermedjazzjoni tax-xogħol3. L-iskola ċertifikata. Impjieg issussidjat ZS5. Impjieg assistit6. Appoġġ ta’ akkumpanjament fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal 50 UP u spejjeż ta’ kura għal persuni dipendenti u konsulenza f’dan il-qasam għal 12-il UP, li jiddikjaraw, fil-mument tas-sħubija fil-proġett, li jieħdu ħsieb membru tal-familjaPROJ. HUWA MISTENNI LI JIKSEB IR-RIŻULTATI:1. Min. 33 ON u 33 UP50 se jiksbu impjieg u jżommu għal min. 3 mce wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do PROJ. aumentar o nível de emprego. 40 participantes no projeto. Up, habitante da voivodia Małopolskie e aqueles que estão desempregados, incluindo 20 pessoas com deficiência. Ele envelheceu 30 17K e 20 pers. após 50 anos. UP50 13K em profissões deficitárias no mercado de trabalho regional da República da Polónia no período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementação de serviços de ativação, ajustados à predisposição de UP e respondendo às necessidades do RP.EFEKT PROJ local.: Permitir que a UP obtenha emprego em profissões deficitárias, onde existe a maior procura de trabalhadores. 20 o'cs. 17K, que, à data de inclusão da primeira forma de apoio, preencherão os seguintes critérios cumulativos: Idade superior a 30 anos, o estatuto da incorporação passiva do estatuto de desempregado em 50 GD residentes na província de Małopolska, de acordo com o relatório. Até à não participação em outros projetos. ao mesmo tempo, no âmbito do ROP WM 201420, em que o apoio previsto é do mesmo tipo e visa alcançar o mesmo objetivobenefício para a UP 2. 20 o'cs. 13K, que, na data de inclusão da primeira forma de apoio, preencherão os seguintes critérios cumulativos: Idade superior a 50 anos, o estatuto da pessoa é passivo, incluindo o desemprego. Nenhum estatuto EM Residentes. no território da voivodia Małopolska. Up sobre não participar em outros projetos. ao mesmo tempo projeto no âmbito do ROP WM 20142020, f. apoio, objetivos e benefícios no âmbito da REALISATION PROJ. TIPO A ESTÁ PLANEJADO PARA A SEGUINTE ATIVIDADE DE SERVIÇOS.:1. Desenvolvimento de planos de ação individuais da DIP2. Intermediação do trabalho3. Escola certificada. Emprego subsidiado ZS5. Emprego assistido6. Apoio de acompanhamento sob a forma de reembolso das despesas de viagem de 50 UP e de cuidados a pessoas dependentes e aconselhamento nesta área para 12 UP, declarando, no momento da adesão ao projeto, a prestação de cuidados a um familiarPROJ. ESPERA-SE QUE ALCANCE RESULTADOS:1. Min. 33 ON e 33 UP50 vão ganhar emprego e mantê-lo por min. 3 mce após o fim da participação no projeto (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med PROJ. at øge beskæftigelsesniveauet. 40 deltagere i projektet. Op, beboer af Małopolskie Voivodeship og dem, der er arbejdsløse, herunder 20 personer med handicap. Han var 30 17K og 20 pers. efter 50 år. UP50 13K i underskudsbeskæftigede på det regionale arbejdsmarked i Republikken Polen i perioden 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementering af aktiveringstjenester, der er tilpasset UP's disposition og imødekommer behovene hos den lokale RP.EFEKT PROJ.: At give UP mulighed for at få beskæftigelse i underskudserhverv, hvor der er størst efterspørgsel efter medarbejdere. 20 o'cs. 17K, som på datoen for medtagelsen af den første form for støtte vil opfylde følgende kumulative kriterier: Alder over 30 år, status for den passive indarbejdelse af den arbejdsløse status ON 50 GD Residents i provinsen Małopolska, ifølge rapporten. Op på ikke at deltage i andre projekter. samtidig projekt inden for rammerne af ROP WM 201420, hvor den påtænkte støtte er af samme art og har til formål at opnå samme objektive fordel for UP 2. 20 o'cs. 13K, som på datoen for medtagelsen af den første form for støtte vil opfylde følgende kumulative kriterier: Alder over 50 år, personens status er passiv, herunder arbejdsløshed. Ingen status på beboere. i det område af Małopolska voivodeship. Op om ikke at deltage i andre projekter. samtidig projekt inden for rammerne af ROP WM 20142020, f. støtte, mål og fordele inden for rammerne af PROJ REALISATION. TYPE A ER PLANLAGT TIL FØLGENDE SERVICEAKTIVITET.:1. Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner for IPD2. Formidling af arbejde3. Certificeret skole. Subventioneret beskæftigelse ZS5. Støtte til beskæftigelse6. Ledsagende støtte i form af godtgørelse af rejseudgifter til 50 UP og udgifter til pleje af omsorgskrævende personer og rådgivning på dette område for 12 UP, der på tidspunktet for tilslutningen til projektet erklærer at tage sig af et familiemedlemPROJ. DET FORVENTES AT OPNÅ RESULTATER:1. Min. 33 ON og 33 UP50 vil få beskæftigelse og vedligeholde det i min. 3 mce efter afslutningen af deltagelsen i projektet (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectivul PROJ. creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă. 40 de participanți la proiect. Up, locuitor al voievodatului Małopolskie și persoanele aflate în șomaj, inclusiv 20 de persoane cu handicap. Avea 30 17K și 20 pers. după 50 de ani. UP50 13K în ocupații deficitare pe piața regională a forței de muncă din Republica Polonă în perioada 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementarea serviciilor de activare, adaptate la predispoziția UP și răspunzând nevoilor RP.EFEKT PROJ locale: Permiterea UP pentru a obține locuri de muncă în ocupații deficitare, în cazul în care există cea mai mare cerere de angajați. 20 de cenți. 17K, care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini următoarele criterii cumulative: În vârstă de peste 30 de ani, statutul de încorporare pasivă a statutului de șomer ON 50 de rezidenți GD în provincia Małopolska, potrivit raportului. Până la neparticiparea la alte proiecte. în același timp proiect în cadrul POR WM 201420, în care sprijinul avut în vedere este de același tip și vizează obținerea aceluiași beneficiu obiectiv pentru UP 2. 20 de cenți. 13K, care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini următoarele criterii cumulative: În vârstă de peste 50 de ani, statutul persoanei este pasiv, inclusiv șomajul. Niciun statut privind rezidenții. pe teritoriul voievodatului Małopolska. Despre neparticiparea la alte proiecte. în același timp proiect în cadrul POR WM 20142020, f. sprijin, obiective și beneficii în cadrul REALIZARE PROJ. TASTAȚI A ESTE PLANIFICATĂ PENTRU URMĂTOAREA ACTIVITATE DE SERVICII:1. Elaborarea planurilor individuale de acțiune IPD2. Intermedierea muncii3. Școală certificată. Ocuparea forței de muncă subvenționate ZS5. Locuri de muncă asistate6. Sprijin însoțitor sub formă de rambursare a cheltuielilor de deplasare pentru 50 UP și a costurilor de îngrijire a persoanelor dependente și de consiliere în acest domeniu pentru 12 UP, declarând, la momentul aderării la proiect, îngrijirea unui membru al familieiPROJ. ESTE DE AȘTEPTAT SĂ OBȚINĂ REZULTATE: 1. Min. 33 ON și 33 UP50 vor obține locuri de muncă și le vor menține timp de minim 3 mce după încheierea participării la proiect (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Målet med PROJ. öka sysselsättningsnivån. 40 deltagare i projektet. Up, invånare i Małopolskie Voivodeship och de som är arbetslösa, inklusive 20 personer med funktionsnedsättning. Han ålder 30 17K och 20 pers. efter 50 år. UP50 13K i underskottsyrken på Polens regionala arbetsmarknad under perioden 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Genomförande av aktiveringstjänster, anpassade till UP:s predisposition och för att tillgodose behoven hos den lokala RP.EFEKT PROJ.: Tillåta UP att få sysselsättning i underskott yrken, där det finns den största efterfrågan på anställda. 20 o’cs. 17K, som vid tidpunkten för införandet av den första stödformen kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: Ålder över 30, status för passivt införlivande av arbetslösa status ON 50 GD Invånare i provinsen Małopolska, enligt rapporten. Samtidigt som projektet inom ramen för ROP WM 201420 inte deltar i andra projekt, där det planerade stödet är av samma slag och syftar till att uppnå samma objektiva nytta för UP 2. 20 o’cs. 13K, som vid tidpunkten för införandet av den första stödformen kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: Ålder över 50 år, personens status är passiv, inklusive arbetslöshet. Ingen status PÅ invånare i Małopolska voivodeship. Upp om att inte delta i andra projekt. Samtidigt projekt inom ramen för ROP WM 2014–2020, f. stöd, mål och fördelar inom ramen för PROJ REALISATION. TYP A ÄR PLANERAD FÖR FÖLJANDE TJÄNSTEAKTIVITET.:1. Utarbetande av individuella handlingsplaner för IPD2. Förmedling av arbete3. Certifierad skola. Subventionerad anställning ZS5. Assisterad sysselsättning6. Åtföljande stöd i form av ersättning för resekostnader för 50 UP och kostnader för vård av vårdbehövande personer och rådgivning på detta område för 12 UP, som vid tidpunkten för anslutningen till projektet förklarar att de tar hand om en familjemedlemPROJ. DET FÖRVÄNTAS UPPNÅ RESULTAT:1. Min. 33 ON och 33 UP50 kommer att få anställning och behålla den i minst 3 ms efter slutet av deltagandet i projektet. (Swedish) | |||
Revision as of 19:36, 2 March 2023
Project Q113160 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New job opportunities for people aged 50+ and people with disabilities who are unemployed in Małopolskie voivodship |
Project Q113160 in Poland |
Statements
508,811.44 zloty
0 references
598,601.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 August 2019
0 references
KONTRAKTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL PROJ. zwiększenie poziomu zatrud. 40 uczestników proj. UP, zamieszk. woj. małopolskie i pozostających bez pracy, w tym 20 os.niepełnospr. ON w wieku 30 17K oraz 20 os. po 50 r.ż. UP50 13K w zawodach deficytowych na regionalnym rynku pracy RP w okresie 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Realizacja usług aktywizacji zaw., dopasowanych do predyspozycji UP i odpowiadających na zapotrzeb. lokalnego RP.EFEKT PROJ.: Umożliwienie UP zdobycia zatrud. w zawodach deficytowych, w których istnieje największe zapotrzeb. na pracowników.GRUPĘ DOCELOWĄ GD stanowi:1. 20 os. 17K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 30 r.ż Status os. biernej zaw.bezrobotnej Status ON 50 GD Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 201420, w którym przewidziane f. wsparcia są tego samego rodzaju i zmierzają do osiągnięcia tego samego celukorzyści dla UP 2. 20 os. 13K, które w dniu objęcia I formą wsparcia spełnią łącznie następujące kryteria: Wiek powyżej 50 r.ż Status os. biernej zaw.bezrob. Brak statusu ON Zamieszk. na terenie woj. małopols. zg. z kc Oświad. UP o nie uczestniczeniu w innym realizow. w tym samym czasie proj. w ramach RPO WM 20142020, f. wsparcia, cele, korzyści jw.W RAMACH REALIZACJI PROJ. TYP A PLANUJE SIĘ NASTĘPUJĄCE USŁUGI AKTYWIZ.:1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania IPD2. Pośrednictwo pracy3. Certyfikowane szkol. zaw.4. Zatrudnienie subsydiowane ZS5. Zatrudnienie wspomagane6. Wsparcie towarzyszące w postaci zwrotu kosztów dojazdu dla 50 UP oraz kosztów opieki nad os. zależną i poradnictwa z tego zakresu dla 12 UP, deklarujących, w momencie przystąpienia do proj., sprawowanie opieki nad członkiem rodzinyPROJ. ZAKŁADA OSIĄGNIĘCIE REZULTATÓW:1. Min. 33 ON i 33 UP50 zdobędzie zatrud. i utrzyma je przez min. 3 mce po zakończeniu udziału w proj (Polish)
0 references
Objective PROJ. to increase the level of employment. 40 participants in the project. Up, inhabitant. Małopolskie voivodship and those who are unemployed, including 20 people in the labour market. He aged 30 17K and 20 people after 50 years. UP50 13K in deficit competitions on the regional labour market of the Republic of Poland in the period 1/06/18/-31/08/19. Implementation of activation services incl., tailored to the predisposition of UP and responding to local needs of the Republic of Poland. Enabling UP to gain employment. in deficit competitions where there is the greatest need for employees.The target GHG is:1. 20 wasps. 17K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 30 years old Status of passive incl. unemployed Status ON 50 GD Inhabitant on the territory of Małopols voivodship. Up about not participating in other projects. at the same time the project under ROP WM 201420, in which the provided f. support is of the same kind and aiming to achieve the same objective for UP 2. 20 wasps. 13K, which, on the date of entry into form I of support, will meet the following criteria together: Age over 50 years of age. Passive status including unemployment. No status of ON Inhabitant on the territory of the Lesser Poland voivodship. Up about not participating in other realisations. at the same time project under WM ROP 20142020, f. support, objectives, benefits of the PROJ REALISATION RAMACH. THE FOLLOWING ACTIVISE SERVICES ARE PLANNED.:1. Development of IPD2 Individual Action Plans. Intermediation of work3. Certified schools. incl.4. Subsidised employment ZS5. Assisted employment6. Accompanying support in the form of reimbursement of travel expenses for 50 UP and the costs of subsidiary care and guidance in this scope for 12 UP, declaring, when joining the project, to provide care for a member of the PROJ family. RESULTS ARE TO BE ACHIEVED:1. Min. 33 ON and 33 UP50 will gain employment. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du PROJ. d’augmenter le niveau d’emploi. 40 participants au projet. Up, habitant de la voïvodie de Małopolskie et ceux qui sont au chômage, dont 20 personnes handicapées. Il a âgé de 30 17K et 20 pers. après 50 ans. UP50 13K dans les professions déficitaires sur le marché du travail régional de la République de Pologne au cours de la période 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Mise en œuvre de services d’activation, ajustés à la prédisposition de l’UP et répondant aux besoins du PROJ local RP.EFEKT: Permettre à UP de gagner un emploi dans des professions déficitaires, où la demande d’employés est la plus forte. 20 heures. 17K, qui, à la date d’inclusion de la première forme d’aide, répondront aux critères cumulatifs suivants: L’âge de plus de 30 ans, le statut d’incorporation passive des chômeurs Statut ON 50 GD Résidents dans la province de Małopolska, selon le rapport. Dans le même temps, un projet dans le cadre du ROP WM 201420, dans lequel le soutien envisagé est du même type et vise à atteindre le même bénéfice objectif pour l’UP 2. 20 heures. 13K, qui, à la date d’inclusion de la première forme d’aide, répondront aux critères cumulatifs suivants: Plus de 50 ans, le statut de la personne est passif, y compris le chômage. Pas de statut sur les résidents. sur le territoire de la voïvodie de Małopolska. À propos de ne pas participer à d’autres projets. en même temps projet dans le cadre du ROP WM 20142020, f. soutien, objectifs et avantages dans le cadre de PROJ REALISATION. LE TYPE A EST PRÉVU POUR L’ACTIVITÉ DE SERVICES SUIVANTE.:1. Élaboration de plans d’action individuels de la DPI2. Intermédiation des travaux3. École certifiée. Emploi subventionné ZS5. Emploi assisté6. Accompagnement sous forme de remboursement des frais de voyage de 50 UP et des frais de prise en charge des personnes à charge et de conseil dans ce domaine pour 12 UP, en déclarant, au moment de l’adhésion au projet, prendre soin d’un membre de la famillePROJ. ON S’ATTEND À CE QU’IL OBTIENNE DES RÉSULTATS:1. Min. 33 ON et 33 UP50 gagneront un emploi et le maintiendront pendant 3 millions d’euros après la fin de la participation au projet (French)
1 December 2021
0 references
Das Ziel des PROJ: Erhöhung des Beschäftigungsniveaus. 40 Teilnehmer am Projekt. Oben, Einwohner der Woiwodschaft Małopolskie und Arbeitslose, darunter 20 Menschen mit Behinderungen. Er war 30 17K und 20 Pers. nach 50 Jahren. UP50 13K in Defizitberufen auf dem regionalen Arbeitsmarkt der Republik Polen im Zeitraum 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementierung von Aktivierungsdiensten, angepasst an die Prädisposition von UP und Reaktion auf die Bedürfnisse des lokalen RP.EFEKT PROJ.: Es ermöglicht UP, in Defizitberufen, wo die größte Nachfrage nach Arbeitnehmern besteht, eine Beschäftigung zu gewinnen. 20 o'cs. 17K, das zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die folgenden kumulativen Kriterien erfüllt: Alter über 30, der Status der passiven Eingliederung des Arbeitslosenstatus ON 50 GD Einwohner in der Provinz Małopolska, nach dem Bericht. Zur gleichen Zeit Projekt im Rahmen von ROP WM 201420, bei dem die geplante Unterstützung der gleichen Art ist und das gleiche Ziel verfolgt, den gleichen Nutzen für UP 2 zu erreichen. 20 o'cs. 13K, das zum Zeitpunkt der Aufnahme der ersten Form der Unterstützung die folgenden kumulativen Kriterien erfüllt: Im Alter von über 50 Jahren ist der Status der Person passiv, einschließlich Arbeitslosigkeit. Kein Status ON Einwohner auf dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska. Zur gleichen Zeit Projekt im Rahmen der ROP WM 20142020, z. B. Unterstützung, Ziele und Vorteile im Rahmen der PROJ REALISATION. TYP A IST FÜR DIE FOLGENDE DIENSTLEISTUNGSAKTIVITÄT GEPLANT.:1. Entwicklung von IPD2-Einzelaktionsplänen. Vermittlung der Arbeit3. Zertifizierte Schule. Subventionierte Beschäftigung ZS5. Unterstützte Beschäftigung6. Begleitende Unterstützung in Form der Erstattung der Reisekosten für 50 UP und der Kosten der Betreuung unterhaltsberechtigter Personen und der Beratung in diesem Bereich für 12 UP, in denen zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt die Betreuung eines Familienmitglieds erklärt wirdPROJ. ES WIRD ERWARTET, DASS ERGEBNISSE:1 ERZIELT WERDEN. Min. 33 ON und 33 UP50 gewinnen Beschäftigung und halten sie für mindestens 3 mce nach Ende der Teilnahme am Projekt aufrecht. (German)
7 December 2021
0 references
De doelstelling van het PROJ. verhoging van de werkgelegenheid. 40 deelnemers aan het project. Hoger, inwoner van het woiwodschap Małopolskie en werklozen, waaronder 20 mensen met een handicap. Hij was 30 17K en 20 pers. na 50 jaar. UP50 13K in beroepen met een tekort op de regionale arbeidsmarkt van de Republiek Polen in de periode 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementatie van activeringsdiensten, aangepast aan de aanleg van UP en inspelen op de behoeften van de lokale RP.EFEKT PROJ: Het toestaan van UP om werkgelegenheid te krijgen in tekortberoepen, waar de grootste vraag naar werknemers is. 20 o’cs. 17K, die op de datum van opname van de eerste vorm van steun aan de volgende cumulatieve criteria zal voldoen: Leeftijd boven de 30, de status van de passieve integratie van de werkloze status ON 50 GD ingezetenen in de provincie Małopolska, volgens het rapport. In plaats van niet aan andere projecten deel te nemen. tegelijkertijd project in het kader van ROP WM 201420, waarin de beoogde steun van dezelfde aard is en tot doel heeft dezelfde doelstelling te bereiken voor UP 2. 20 o’cs. 13K, die op de datum van opname van de eerste vorm van steun aan de volgende cumulatieve criteria zal voldoen: Ouder dan 50 jaar is de status van de persoon passief, inclusief werkloosheid. Geen status op ingezetenen. op het grondgebied van het woiwodschap Małopolska. Meer over het niet deelnemen aan andere projecten. tegelijkertijd project in het kader van ROP WM 20142020, f. ondersteuning, doelstellingen en voordelen in het kader van PROJ REALISATION. TYPE A IS GEPLAND VOOR DE VOLGENDE DIENSTENACTIVITEIT.:1. Ontwikkeling van individuele actieplannen voor IPD2. Bemiddeling van het werk3. Gecertificeerde school. Gesubsidieerde werkgelegenheid ZS5. Geassisteerde werkgelegenheid6. Begeleidende ondersteuning in de vorm van vergoeding van reiskosten voor 50 UP en kosten van zorg voor afhankelijke personen en begeleiding op dit gebied voor 12 UP, waarbij, op het moment van deelname aan het project, de zorg voor een familielidPROJ wordt aangegeven. HET ZAL NAAR VERWACHTING RESULTATEN OPLEVEREN:1. Min. 33 ON en 33 UP50 zullen werk krijgen en onderhouden voor min. 3 miljoen na het einde van de deelname aan het project (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del PROJ. aumentare il livello di occupazione. 40 partecipanti al progetto. Up, abitante del Voivodato di Małopolskie e di coloro che sono disoccupati, tra cui 20 persone con disabilità. Aveva 30 17K e 20 pers. dopo 50 anni. UP50 13K in disavanzi sul mercato del lavoro regionale della Repubblica di Polonia nel periodo 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementazione dei servizi di attivazione, adattati alla predisposizione di UP e rispondenti alle esigenze del locale RP.EFEKT PROJ.: Consentire a UP di guadagnare occupazione nelle occupazioni in deficit, dove c'è la maggiore domanda di dipendenti. 20 dollari. 17K, che, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i seguenti criteri cumulativi: Età superiore ai 30 anni, lo status di incorporazione passiva dello status di disoccupato ON 50 GD residenti nella provincia di Małopolska, secondo il rapporto. Fino a non partecipare ad altri progetti. allo stesso tempo progetto nell'ambito del POR WM 201420, in cui il sostegno previsto è dello stesso tipo e mira a conseguire lo stesso obiettivobeneficio per UP 2. 20 dollari. 13K, che, alla data di inclusione della prima forma di sostegno, soddisferà i seguenti criteri cumulativi: Età superiore ai 50 anni, lo status della persona è passiva, compresa la disoccupazione. Nessun status sui residenti. nel territorio del voivodato di Małopolska. Non partecipare ad altri progetti. allo stesso tempo progetto nell'ambito del POR WM 20142020, f. sostegno, obiettivi e benefici nel quadro di PROJ REALISATION. DIGITARE A È PIANIFICATO PER LA SEGUENTE ATTIVITÀ DI SERVIZI.:1. Sviluppo di piani d'azione individuali IPD2. Intermediazione del lavoro3. Scuola certificata. Occupazione sovvenzionata ZS5. Occupazione assistita6. Accompagnamento sotto forma di rimborso delle spese di viaggio per 50 UP e spese di assistenza alle persone a carico e consulenza in questo settore per 12 UP, dichiarando, al momento dell'adesione al progetto, la cura di un membro della famigliaPROJ. SI PREVEDE DI OTTENERE RISULTATI:1. Min. 33 ON e 33 UP50 acquisiranno occupazione e la manterranno per min. 3 mce dopo la fine della partecipazione al progetto (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del PROJ. aumentar el nivel de empleo. 40 participantes en el proyecto. Up, habitante del Voivodato de Małopolskie y los desempleados, incluidas 20 personas con discapacidad. Tenía 30 años y 20 pers. después de 50 años. UP50 13K en ocupaciones deficitarias en el mercado de trabajo regional de la República de Polonia en el período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementación de servicios de activación, ajustados a la predisposición de UP y respondiendo a las necesidades del RP.EFEKT PROJ local: Permitir que UP gane empleo en ocupaciones deficitarias, donde hay la mayor demanda de empleados. 20 ocs. 17K, que, en la fecha de inclusión de la primera forma de ayuda, cumplirá los siguientes criterios acumulativos: Mayor de 30 años, la situación de la incorporación pasiva de la condición de desempleado ON 50 GD Residentes en la provincia de Małopolska, según el informe. Hasta no participar en otros proyectos. al mismo tiempo en el marco del ROP WM 201420, en el que la ayuda prevista es del mismo tipo y tiene como objetivo lograr el mismo beneficio objetivo para UP 2. 20 ocs. 13K, que, en la fecha de inclusión de la primera forma de ayuda, cumplirá los siguientes criterios acumulativos: Mayor de 50 años, la situación de la persona es pasiva, incluido el desempleo. No status ON Residentes. en el territorio del voivodato de Małopolska. Sobre no participar en otros proyectos. al mismo tiempo proyecto en el marco de ROP WM 20142020, f. apoyo, objetivos y beneficios en el marco de PROJ REALISATION. EL TIPO A ESTÁ PREVISTO PARA LA SIGUIENTE ACTIVIDAD DE SERVICIOS.:1. Desarrollo de planes de acción individuales IPD2. Intermediación del trabajo3. Escuela certificada. Empleo subvencionado ZS5. Empleo asistido6. Apoyo complementario en forma de reembolso de gastos de viaje por 50 UP y gastos de atención a personas dependientes y asesoramiento en esta área para 12 UP, declarando, en el momento de unirse al proyecto, el cuidado de un miembro de la familiaPROJ. SE ESPERA QUE LOGRE RESULTADOS:1. Min. 33 ON y 33 UP50 ganarán empleo y lo mantendrán por un mínimo de 3 millones después del final de la participación en el proyecto (Spanish)
18 January 2022
0 references
PROJ eesmärk on suurendada tööhõive taset. Projektis osales 40 osalejat. Üles, Małopolskie vojevoodkonna elanik ja need, kes on töötud, sealhulgas 20 puuetega inimest. Ta vanuses 30 17K ja 20 pers. pärast 50 aastat. UP50 13K puudujäägiga ametikohtadel Poola Vabariigi piirkondlikul tööturul ajavahemikul 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ: Aktiveerimisteenuste rakendamine, mis on kohandatud vastavalt UP eelsoodumusele ja vastab kohaliku RP.EFEKT PROJ vajadustele: Võimaldada UP-l saada tööd puudujäägiga ametikohtadel, kus on suurim nõudlus töötajate järele. 20 o’cs. 17K, mis esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: Üle 30 aasta vanused, Małopolska provintsis asuva 50 GD elaniku passiivse kaasamise staatus, vastavalt aruandele. Mitte osaleda muudes projektides. Samal ajal projekt ROP 201420 raames, mille puhul kavandatud toetus on samalaadne ja mille eesmärk on saavutada sama objektiivne kasu UP 2 jaoks. 20 o’cs. 13K, mis esimese toetusvormi lisamise kuupäeval vastab järgmistele kumulatiivsetele kriteeriumidele: Vanus üle 50, isiku staatus on passiivne, sealhulgas töötus. Residentide staatuse puudumine Małopolska vojevoodkonna territooriumil. Mitte osaleda muudes projektides. samal ajal projekt ROP 20142020 raames, f. toetus, eesmärgid ja kasu PROJ REALISATIONi raames. TÜÜP A ON KAVANDATUD JÄRGMISTE TEENUSTE JAOKS.:1. IPD2 individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine. Töö vahendamine3. Sertifitseeritud kool. Subsideeritud tööhõive ZS5. Toetatud tööhõive6. Täiendav toetus 50 UP sõidukulude hüvitamise ning ülalpeetavate isikute hooldamise ja nõustamise kulude hüvitamise vormis 12 UP eest, teatades projektiga liitumise ajal pereliikme eest hoolitsemisest. LOODETAKSE SAAVUTADA TULEMUSI:1. Min 33 ON ja 33 UP50 saavad tööd ja säilitavad seda vähemalt 3 mce pärast projektis osalemise lõppu (Estonian)
27 July 2022
0 references
PROJ tikslas – padidinti užimtumo lygį. Projekte dalyvavo 40 dalyvių. Į viršų, Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojai ir bedarbiai, įskaitant 20 neįgaliųjų. Jis buvo 30 17K ir 20 asm. po 50 metų. UP50 13K deficito profesijų Lenkijos Respublikos regioninėje darbo rinkoje laikotarpiu 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Aktyvinimo paslaugų, pritaikytų prie UP polinkio ir reaguojant į vietos RP.EFEKT PROJ poreikius, įgyvendinimas: Leisti UP gauti darbą deficito profesijų, kur yra didžiausia paklausa darbuotojams. 20 val. 17K, kuri pirmosios formos paramos įtraukimo dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: Vyresnių nei 30 metų amžiaus bedarbių pasyvaus įdarbinimo statusas ON 50 GD rezidentų Mažosios Lenkijos provincijoje, teigiama ataskaitoje. Be to, nedalyvautų kituose projektuose, tuo pačiu metu pagal ROP WM 201420 projektą, kuriame numatoma parama yra tos pačios rūšies ir ja siekiama tos pačios objektyvios naudos iš UP 2. 20 val. 13K, kuri pirmosios formos paramos įtraukimo dieną atitiks šiuos kumuliacinius kriterijus: Vyresni nei 50 metų, asmens statusas yra pasyvus, įskaitant nedarbą. Statuso ON Residents nėra. Mažosios Lenkijos vaivadijos teritorijoje. Iki apie nedalyvavimą kituose projektuose. tuo pačiu metu projektas pagal RVP WM 20142020, f. parama, tikslai ir nauda pagal PROJ REALISATION sistemą. A TIPAS YRA PLANUOJAMAS ŠIOMS PASLAUGŲ VEIKLAI.:1. IPD2 individualių veiksmų planų rengimas. Tarpininkavimas darbe3. Sertifikuota mokykla. Subsidijuojamas užimtumas ZS5. Pagalba įdarbinant6. Papildoma parama kompensuojant 50 UP kelionės išlaidas ir išlaikomų asmenų priežiūros bei konsultavimo šioje srityje išlaidas 12 UP, nurodant, kad prisijungiant prie projekto rūpinamasi šeimos nariuPROJ. TIKIMASI, KAD BUS PASIEKTA REZULTATŲ:1. Min. 33 ON ir 33 UP50 įgis darbą ir išlaikys jį už mažiau kaip 3 mln. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj PROJ-a povećati razinu zaposlenosti. 40 sudionika projekta. Up, stanovnik Małopolskog vojvodstva i osobe koje su nezaposlene, uključujući 20 osoba s invaliditetom. On je imao 30 17K i 20 pers. nakon 50 godina. UP50 13K u deficitnim zanimanjima na regionalnom tržištu rada Republike Poljske u razdoblju 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementacija aktivacijskih usluga, prilagođenih predispoziciji UP-a i odgovaranja na potrebe lokalnog RP.EFEKT PROJ-a: Dopuštajući UP-u da stekne zaposlenje u zanimanjima s deficitom, gdje postoji najveća potražnja za zaposlenicima. 20 sati. 17K, koji će na dan uključivanja prvog oblika potpore ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: Prema izvješću, stariji od 30 godina, status pasivnog učlanjenja nezaposlenih osoba na 50 GD stanovnika u pokrajini Małopolska. Na nesudjelovanje u drugim projektima. u isto vrijeme projekt u okviru ROP WM 201420, u kojem je predviđena potpora iste vrste i cilj je postići istu objektivnu korist za UP 2. 20 sati. 13K, koji će na dan uključivanja prvog oblika potpore ispunjavati sljedeće kumulativne kriterije: Stariji od 50 godina, status osobe je pasivan, uključujući nezaposlenost. Nema statusa stanovnika. na području Małopoljskog vojvodstva. Up o nesudjelovanju u drugim projektima. u isto vrijeme projekt u okviru ROP WM 2014 – 2020, f. podrška, ciljevi i koristi u okviru PROJ REALISATION. TIP A PLANIRA SE ZA SLJEDEĆE USLUŽNE DJELATNOSTI:1. Razvoj pojedinačnih akcijskih planova IPD2 Posredovanje u radu 3. Certificirana škola. Subvencionirano zapošljavanje ZS5. Potpomognuto zapošljavanje 6. Prateća potpora u obliku nadoknade putnih troškova za 50 UP i troškova skrbi za uzdržavane osobe i savjetovanja u ovom području za 12 UP, izjavljujući, u trenutku pristupanja projektu, brigu o članu obiteljiPROJ. OČEKUJE SE DA ĆE SE REZULTATI POSTIĆI:1. Min. 33 ON i 33 UP50 će dobiti posao i zadržati ga za min. 3 mce nakon završetka sudjelovanja u projektu (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο στόχος της PROJ. αυξάνει το επίπεδο της απασχόλησης. 40 συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Μέχρι, κάτοικος του Βοϊβοδάτου Małopolskie και όσων είναι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων 20 ατόμων με αναπηρία. Ήταν 30 ετών και 20 ετών. μετά από 50 χρόνια. UP50 13K σε επαγγέλματα ελλείμματος στην περιφερειακή αγορά εργασίας της Δημοκρατίας της Πολωνίας κατά την περίοδο 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Υλοποίηση υπηρεσιών ενεργοποίησης, προσαρμοσμένες στην προδιάθεση της UP και ανταποκρινόμενες στις ανάγκες του τοπικού RP.EFEKT PROJ.: Επιτρέποντας στην UP να αποκτήσει απασχόληση σε ελλειμματικά επαγγέλματα, όπου υπάρχει η μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζόμενους. 20 η ώρα. 17K, η οποία, κατά την ημερομηνία συμπερίληψης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: Ηλικίας άνω των 30 ετών, το καθεστώς παθητικής ενσωμάτωσης του καθεστώτος των ανέργων ON 50 GD Κατοίκους στην επαρχία Małopolska, σύμφωνα με την έκθεση. Μέχρι τη μη συμμετοχή σε άλλα έργα. ταυτόχρονα έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ WM 201420, στο οποίο η προβλεπόμενη στήριξη είναι του ίδιου είδους και αποσκοπεί στην επίτευξη του ίδιου αντικειμενικού οφέλους για το UP 2. 20 η ώρα. 13K, η οποία, κατά την ημερομηνία συμπερίληψης της πρώτης μορφής στήριξης, θα πληροί τα ακόλουθα σωρευτικά κριτήρια: Ηλικία άνω των 50 ετών, το καθεστώς του ατόμου είναι παθητικό, συμπεριλαμβανομένης της ανεργίας. Δεν ισχύει καθεστώς ON Κατοίκους. στο έδαφος του βοεβοδάτου Małopolska. Μέχρι τη μη συμμετοχή σε άλλα έργα. την ίδια στιγμή έργο στο πλαίσιο του ΠΕΠ WM 20142020, στ. υποστήριξη, στόχοι και οφέλη στο πλαίσιο του PROJ REALISATION. Ο ΤΎΠΟΣ Α ΈΧΕΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΊ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΌΛΟΥΘΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ.:1. Ανάπτυξη Ατομικών Σχεδίων Δράσης της ΟΔΠ2. Διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πιστοποιημένο σχολείο. Επιδοτούμενη απασχόληση ZS5. Υποβοηθούμενη απασχόληση6. Συνοδευτική στήριξη με τη μορφή επιστροφής των εξόδων ταξιδίου για 50 UP και των εξόδων φροντίδας για εξαρτώμενα άτομα και παροχής συμβουλών στον τομέα αυτό για 12 UP, δηλώνοντας, κατά τη στιγμή της ένταξης στο σχέδιο, τη φροντίδα μέλους της οικογένειαςΡROJ. ΑΝΑΜΈΝΕΤΑΙ ΝΑ ΕΠΙΤΎΧΕΙ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ:1. Τουλάχιστον 33 ON και 33 UP50 θα αποκτήσουν απασχόληση και θα τη διατηρήσουν για τουλάχιστον 3 mce μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ PROJ. zvýšiť úroveň zamestnanosti. 40 účastníkov projektu. Hore, obyvateľ Małopolského vojvodstva a tí, ktorí sú nezamestnaní, vrátane 20 osôb so zdravotným postihnutím. Po 50 rokoch mal 30, 17K a 20 rokov. UP50 13K v deficitných povolaniach na regionálnom trhu práce Poľskej republiky v období 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ. Implementácia aktivačných služieb prispôsobených predispozícii UP a reagovania na potreby miestneho RP.EFEKT PROJ.: Umožniť UP získať zamestnanie v deficitných povolaniach, kde je najväčší dopyt po zamestnancoch. 20 rokov. 17K, ktorá v deň zaradenia prvej formy podpory spĺňa tieto kumulatívne kritériá: Vek nad 30 rokov, stav pasívneho začlenenia nezamestnaného Stav ON 50 GD obyvateľov v provincii Małopolska, podľa správy. Neúčasť na iných projektoch. zároveň projekt v rámci ROP WM 201420, v ktorom je plánovaná podpora rovnakého druhu a jej cieľom je dosiahnuť rovnaký objektívny prínos pre UP 2. 20 rokov. 13K, ktorá v deň zaradenia prvej formy podpory spĺňa tieto kumulatívne kritériá: Vek nad 50 rokov, stav osoby je pasívny, vrátane nezamestnanosti. Žiadny status ON Residents. na území Malopoľského vojvodstva. O neúčasti na iných projektoch. súčasne projekt v rámci ROP WM 20142020, f. podpora, ciele a prínosy v rámci PROJ REALISATION. TYP A JE PLÁNOVANÝ PRE NASLEDUJÚCE ČINNOSTI SLUŽIEB.:1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov IPD2. Sprostredkovanie práce3. Certifikovaná škola. Dotovaná zamestnanosť ZS5. Asistované zamestnanie6. Sprievodná podpora vo forme náhrady cestovných nákladov za 50 UP a nákladov na starostlivosť o závislé osoby a poradenstvo v tejto oblasti o 12 UP, ktorým sa v čase vstupu do projektu vyhlasuje starostlivosť o rodinného príslušníkaPROJ. OČAKÁVA SA, ŽE DOSIAHNE VÝSLEDKY:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získa zamestnanie a udrží ho na min. 3 mce po ukončení účasti na projekte (Slovak)
27 July 2022
0 references
PROJ:n tavoitteena on nostaa työllisyysastetta. 40 osallistujaa projektissa. Ylöspäin, Małopolskien voivodikunnan asukas ja työttöminä olevat, mukaan lukien 20 vammaista henkilöä. Hän täytti 30 17K ja 20 hlö 50 vuoden jälkeen. UP50 13K alijäämäinen ammatti Puolan tasavallan alueellisilla työmarkkinoilla ajanjaksolla 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Aktivointipalvelujen toteuttaminen, mukautettuna UP:n alttiuteen ja paikallisen RP.EFEKT PROJin tarpeisiin.: Annetaan UP: n saada työpaikkoja alijäämäisissä ammateissa, joissa työntekijöiden kysyntä on suurinta. 20 °C: ssa. 17K, joka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttää seuraavat kumulatiiviset kriteerit: Yli 30-vuotias, työttömien passiivisen sijoittamisen asema 50 GD-asukkaan asema Małopolskan maakunnassa, raportin mukaan. Ei osallistu muihin hankkeisiin. samaan aikaan ROP WM 201420 -hankkeen puitteissa toteutettava hanke, jossa suunniteltu tuki on samantyyppistä ja jonka tavoitteena on saavuttaa sama tavoitehyöty UP 2:lle. 20 °C: ssa. 13K, joka ensimmäisen tukimuodon käyttöönottopäivänä täyttää seuraavat kumulatiiviset kriteerit: Yli 50-vuotiaana henkilön asema on passiivinen, mukaan lukien työttömyys. Małopolskan voivodikunnan alueella ei ole asuinpaikkaa. Osallistumatta muihin hankkeisiin. samaan aikaan hanke osana ROP WM 20142020, f. tuki, tavoitteet ja hyödyt osana PROJ REALISATION. TYYPPI A ON SUUNNITELTU SEURAAVALLE PALVELUTOIMINNALLE.:1. IPD2:n yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen. Työn välittäminen3. Sertifioitu koulu. Tuettu työllisyys ZS5. Avustettu työllisyys6. Oheistuki, joka myönnetään korvauksena 50 UP:n matkakuluista ja huollettavina olevien henkilöiden hoidosta ja neuvonnasta tällä alalla 12 UP:n osalta ja jossa ilmoitetaan, kun hän liittyi hankkeeseen, hänen perheenjäsenensä (PROJ) hoitaminen. SEN ODOTETAAN SAAVUTTAVAN TULOKSIA:1. Min. 33 ON ja 33 UP50 saavat työtä ja ylläpitävät sitä vähintään 3 mce hankkeen päättymisen jälkeen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A PROJ célja a foglalkoztatás szintjének növelése. 40 résztvevő a projektben. A Małopolskie vajdaság lakói és munkanélküliek, köztük 20 fogyatékossággal élő személy. 50 év után 30 17K és 20 pers. UP50 13K hiány a Lengyel Köztársaság regionális munkaerőpiacán az 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ. időszakban: Aktiválási szolgáltatások megvalósítása, az UP hajlamához igazítva és a helyi RP.EFEKT PROJ igényeinek megfelelően: Lehetővé teszi az UP számára, hogy munkahelyeket szerezzen a hiánypótló foglalkozásokban, ahol a legnagyobb a kereslet a munkavállalók iránt. 20 o’cs. 17K, amely az első támogatási forma felvételének időpontjában megfelel a következő kumulatív kritériumoknak: A jelentés szerint a 30 év felettiek a munkanélküli státusz passzív beilleszkedésének státusza az 50 GD-lakó Małopolska tartományban. Nem vesznek részt más projektekben. ugyanakkor a ROP WM 201420 keretében megvalósuló projekt, amelyben a tervezett támogatás azonos jellegű, és célja ugyanazon objektív előny elérése a 2. keretprogram számára. 20 o’cs. 13K, amely az első támogatási forma beillesztésének időpontjában megfelel a következő kumulatív kritériumoknak: 50 éves kor felett a személy státusza passzív, beleértve a munkanélküliséget is. Nincs státusz a małopolskai vajdaság területén. A ROP 20142020 keretében megvalósuló projekt, f. támogatás, célkitűzések és előnyök a PROJ REALISATION keretében. A TÍPUS A KÖVETKEZŐ SZOLGÁLTATÁSI TEVÉKENYSÉGRE VAN TERVEZVE.:1. Az IPD2 egyedi cselekvési tervek kidolgozása. A munka közvetítése3. Okleveles iskola. Támogatott foglalkoztatás ZS5. Asszisztált foglalkoztatás6. Kísérő támogatás 50 UP utazási költségének és az eltartott személyek gondozási költségeinek visszatérítése formájában, valamint tanácsadás ezen a területen 12 UP esetében, kijelentve, hogy a projekthez való csatlakozás időpontjában egy családtagot gondoz. VÁRHATÓAN EREDMÉNYEKET ÉR EL: 1. Min. 33 ON és 33 UP50 a projektben való részvétel befejezése után legalább 3 mce-ig foglalkoztatja és fenntartja azt. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl PROJ. zvýšit úroveň zaměstnanosti. 40 účastníků projektu. Obyvatel Malopolského vojvodství a nezaměstnaných, včetně 20 osob se zdravotním postižením. Ve věku 30 17K a 20 os. po 50 letech. UP50 13K v zaměstnáních schodků na regionálním trhu práce Polské republiky v období 1/06/18/–31.08/19.ZAKRES PROJ.: Implementace aktivačních služeb, přizpůsobená predispozici UP a reagující na potřeby místního RP.EFEKT PROJ.: Umožnit UP získat zaměstnání ve schodkových profesích, kde je největší poptávka po zaměstnancích. 20 o’cs. 17K, která ke dni zahrnutí první formy podpory splňuje tato kumulativní kritéria: Věk nad 30 let, status pasivního začlenění nezaměstnané osoby na 50 GD rezidentů v provincii Małopolska, podle zprávy. Až na neúčast na jiných projektech. současně projekt v rámci ROP WM 201420, v němž je plánovaná podpora stejného druhu a jehož cílem je dosáhnout stejného objektivního přínosu pro UP 2. 20 o’cs. 13K, která ke dni zahrnutí první formy podpory splňuje tato kumulativní kritéria: Věk nad 50 let, status osoby je pasivní, včetně nezaměstnanosti. Na území Malopolského vojvodství neexistuje žádný status pobytu. Více o tom, že se neúčastní jiných projektů. současně projekt v rámci ROP WM 20142020, f. podpora, cíle a přínosy v rámci PROJ REALISATION. TYP A JE PLÁNOVÁN PRO NÁSLEDUJÍCÍ ČINNOSTI SLUŽEB.:1. Vypracování individuálních akčních plánů IPD2. Zprostředkování práce3. Certifikovaná škola. Dotované zaměstnání ZS5. Asistované zaměstnání6. Doprovodná podpora ve formě úhrady cestovních výdajů za 50 UP a nákladů na péči o závislé osoby a poradenství v této oblasti za 12 UP, prohlašující, že v době vstupu do projektu se stará o rodinného příslušníkaPROJ. OČEKÁVÁ SE, ŽE DOSÁHNE VÝSLEDKŮ:1. Min. 33 ON a 33 UP50 získá zaměstnání a udrží jej po dobu minimálně 3 mce po ukončení účasti v projektu (Czech)
27 July 2022
0 references
PROJ mērķis paaugstināt nodarbinātības līmeni. 40 dalībnieki projektā. Uz augšu, Małopolskie vojevodistes iedzīvotājs un bezdarbnieki, tostarp 20 cilvēki ar invaliditāti. Viņš vecumā 30 17K un 20 pers. pēc 50 gadiem. UP50 13K ar deficītu saistītās profesijās Polijas Republikas reģionālajā darba tirgū laikposmā no 1. jūnija līdz 31. augustam.ZAKRES PROJ.: Aktivizēšanas pakalpojumu īstenošana, kas pielāgota UP nosliecei un atbilst vietējā RP.EFEKT PROJ. Ļaut UP iegūt darbu deficīta profesijās, kur ir vislielākais pieprasījums pēc darba ņēmējiem. 20 o’cs. 17K, kas pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: Saskaņā ar ziņojumu par 30 gadu vecumu, bezdarbnieka statusa pasīvās iekļaušanas statuss attiecībā uz 50 GD iedzīvotājiem Małopolska provincē. Tajā pašā laikā projekts ROP WM 201420 ietvaros, kurā paredzētais atbalsts ir tāds pats un kura mērķis ir sasniegt tādu pašu objektīvo ieguvumu attiecībā uz 2. PK. 20 o’cs. 13K, kas pirmā atbalsta veida iekļaušanas dienā atbildīs šādiem kumulatīviem kritērijiem: Vecums virs 50 gadiem, personas statuss ir pasīvs, ieskaitot bezdarbu. Nav statusa rezidentiem Małopolska vojevodistes teritorijā. Vairāk par nepiedalīšanos citos projektos. tajā pašā laikā projekts ROP WM 20142020 ietvaros, f. atbalsts, mērķi un ieguvumi saistībā ar PROJ REALISATION. A TIPS IR PAREDZĒTS SEKOJOŠĀM PAKALPOJUMU AKTIVITĀTĒM.:1. IPD2 individuālo rīcības plānu izstrāde. Darba starpniecība3. Sertificēta skola. Subsidētā nodarbinātība ZS5. Atbalstīta nodarbinātība6. Papildu atbalsts, kas izpaužas kā ceļa izdevumu atlīdzināšana 50 UP un apgādājamo aprūpes un konsultāciju izmaksas šajā jomā 12 UP, pievienošanās brīdī deklarējot ģimenes locekļa aprūpiPROJ. PAREDZAMS, KA TAS SASNIEGS REZULTĀTUS:1. Min. 33 ON un 33 UP50 iegūs darbu un saglabās to par min. 3 mce pēc dalības projektā beigām (Latvian)
27 July 2022
0 references
Cuspóir an PROJ. leibhéal na fostaíochta a mhéadú. 40 rannpháirtí sa tionscadal. Suas, áitritheoir an Małopolskie Voivodeship agus iad siúd atá dífhostaithe, lena n-áirítear 20 duine faoi mhíchumas. Tá sé 30 17K agus 20 pers. tar éis 50 bliain. UP50 13K i ngairmeacha easnaimh ar mhargadh saothair réigiúnach Phoblacht na Polainne sa tréimhse 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ: Cur chun feidhme seirbhísí gníomhachtúcháin, arna gcoigeartú do thograchtú UP agus ag freagairt do riachtanais an PROJ RP.EFEKT áitiúil.: Ag ligean UP fostaíocht a fháil i slite beatha easnamh, áit a bhfuil an t-éileamh is mó d’fhostaithe. Tá sé 20 bliain. 17K, a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad chineál tacaíochta, na critéir charnacha seo a leanas: Aois os cionn 30 bliain d’aois, stádas ionchorprú éighníomhach an stádais dhífhostaithe ON 50 Cónaitheoirí GD i gcúige Małopolska, de réir na tuarascála. Suas le gan a bheith rannpháirteach i dtionscadail eile ag an am céanna faoi chuimsiú ROP WM 201420, ina bhfuil an tacaíocht atá beartaithe den chineál céanna agus a bhfuil sé mar aidhm léi an tairbhe oibiachtúil chéanna a bhaint amach do UP 2. Tá sé 20 bliain. 13K, a chomhlíonfaidh, ar an dáta a áireofar an chéad chineál tacaíochta, na critéir charnacha seo a leanas: Aois os cionn 50 bliain d’aois, tá stádas an duine éighníomhach, lena n-áirítear dífhostaíocht. Níl aon stádas AR chónaitheoirí. i gcríoch ollmhaighdeacht Małopolska. Maidir le gan a bheith rannpháirteach i dtionscadail eile ag an am céanna faoi chuimsiú ROP WM 20142020, f. tacaíocht, cuspóirí agus tairbhí faoi chuimsiú an PROJ REALISATION. TÁ CINEÁL A PLEANÁILTE LE HAGHAIDH NA GNÍOMHAÍOCHTA SEIRBHÍSÍ SEO A LEANAS.:1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair IPD2 a fhorbairt. Idirghabháil oibre3. Scoil dheimhnithe. Fostaíocht fóirdheonaithe ZS5. Fostaíocht chuidithe6. Tacaíocht tionlacain i bhfoirm aisíocaíocht costas taistil do 50 UP agus costais chúraim do dhaoine cleithiúnacha agus comhairleoireacht sa réimse seo do 12 UP, á dhearbhú, tráth a théann tú isteach sa tionscadal, ag tabhairt aire do bhall teaghlaighPROJ. TÁTHAR AG SÚIL GO MBAINFIDH SÉ TORTHAÍ AMACH: 1. Beidh 33 AR agus 33 UP50 fostaíocht a fháil agus é a chothabháil ar feadh nóiméad 3 mce tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj PROJ. povečati stopnjo zaposlenosti. 40 udeležencev v projektu. Gor, prebivalec vojvodstva Małopolskie in tisti, ki so brezposelni, vključno z 20 invalidi. Po 50 letih je bil star 30 17K in 20 pers. UP50 13K v deficitarnih poklicih na regionalnem trgu dela Republike Poljske v obdobju 1/06/18/–31/08/19.ZAKRES PROJ.: Izvajanje aktivacijskih storitev, prilagojenih nagnjenosti UP in odzivanju na potrebe lokalnega RP.EFEKT PROJ.: Omogočanje, da podjetje UP pridobi zaposlitev v deficitarnih poklicih, kjer je največje povpraševanje po zaposlenih. 20 o’cs. 17K, ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjevala naslednja kumulativna merila: Starost nad 30 let, status pasivnega vključevanja brezposelnih status ON 50 GD Prebivalci v provinci Małopolska, glede na poročilo. Ne sodeluje v drugih projektih, hkrati pa v okviru ROP WM 201420, v katerem je predvidena podpora enake vrste in je namenjena doseganju enake objektivne koristi za UP 2. 20 o’cs. 13K, ki bo na dan vključitve prve oblike podpore izpolnjeval naslednja kumulativna merila: Starost nad 50 let, status osebe je pasiven, vključno z brezposelnostjo. Na ozemlju Małopolske vojvodstva ni statusa rezidentov. Up o nesodelovanju v drugih projektih. hkrati projekt v okviru ROP WM 20142020, f. podpora, cilji in koristi v okviru PROJ REALISATION. TIP A JE NAČRTOVAN ZA NASLEDNJE STORITVENE DEJAVNOSTI.:1. Razvoj individualnih akcijskih načrtov IPD2. Posredovanje dela3. Certificirana šola. Subvencionirana zaposlitev ZS5. Pomoč pri zaposlovanju6. Spremljevalna podpora v obliki povračila potnih stroškov za 50 UP in stroškov oskrbe vzdrževanih oseb ter svetovanja na tem področju za 12 UP, pri čemer se ob vključitvi v projekt prijavi skrb za družinskega članaPROJ. PRIČAKUJE SE, DA BO DOSEGEL REZULTATE:1. Min. 33 ON in 33 UP50 bosta pridobila zaposlitev in jo ohranila za najmanj 3 mce po koncu sodelovanja v projektu. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на PROJ е повишаване на равнището на заетост. 40 участници в проекта. Нагоре, жител на Малополското войводство и тези, които са безработни, включително 20 души с увреждания. Той е на възраст 30 17K и 20 на сто. след 50 години. UP50 13K в дефицитни професии на регионалния пазар на труда на Република Полша в периода 1/06/18/—31/08/19.ZAKRES PROJ.: Внедряване на услуги за активиране, адаптирани към предразположението на UP и отговарящи на нуждите на местния RP.EFEKT PROJ: Даване на възможност на UP да получи заетост в дефицитни професии, където има най-голямо търсене на служители. 20 часа. 17К, която към датата на включване на първата форма на подпомагане ще отговаря на следните кумулативни критерии: Възраст над 30 години, статутът на пасивното включване на безработните лица ON 50 GD Residents в провинция Малополска, според доклада. Да не участва в други проекти, в същото време проект в рамките на РПУ 201420, в който предвидената подкрепа е от същия вид и има за цел постигането на същата целева полза за ПС 2. 20 часа. 13К, която към датата на включване на първата форма на подпомагане ще отговаря на следните кумулативни критерии: Възраст над 50 години, статусът на лицето е пасивен, включително безработица. Няма статут на пребиваващи на територията на Малополското воеводство. За неучастие в други проекти, в същото време проект в рамките на РПУ 20142020 г., е. подкрепа, цели и ползи в рамките на PROJ REALISATION. ТИП А Е ПЛАНИРАН ЗА СЛЕДНАТА ДЕЙНОСТ ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИ.:1. Разработване на индивидуални планове за действие IPD2. Посредничество при работа3. Сертифицирано училище. Субсидирана заетост ZS5. Асистирана заетост6. Придружаваща помощ под формата на възстановяване на пътните разходи за 50 UP и разходите за грижи за зависими лица и консултации в тази област за 12 UP, като се декларира, че към момента на присъединяването си към проекта се грижи за член на семейството сиPROJ. ОЧАКВА СЕ ДА СЕ ПОСТИГНАТ РЕЗУЛТАТИ:1. Мин. 33 ON и 33 UP50 ще получат заетост и ще я поддържат за минимум 3 mce след края на участието в проекта (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-PROJ. iżid il-livell ta’ l-impjieg. 40 parteċipant fil-proġett. Up, abitant tal-Voivodeship Małopolskie u dawk li huma qiegħda, inklużi 20 persuna b’diżabilità. Huwa għandu 30 17K u 20 fis-sena wara 50 sena. UP50 13K f’okkupazzjonijiet b’defiċit fis-suq tax-xogħol reġjonali tar-Repubblika tal-Polonja fil-perjodu 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: L-implimentazzjoni tas-servizzi ta’ attivazzjoni, aġġustati għall-predispożizzjoni tal-UP u li jwieġbu għall-ħtiġijiet tal-RP.EFEKT PROJ lokali.: Tippermetti lill-UP tikseb impjieg f’impjiegi b’defiċit, fejn hemm l-akbar domanda għall-impjegati. 20 o’cs. 17K, li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: Skont ir-rapport, l-età ta’ iktar minn 30 sena, l-istatus ta’ inkorporazzjoni passiva tal-istatus ta’ persuni qiegħda ON 50 GD Residenti fil-provinċja ta’ Małopolska. Billi ma pparteċipax fi proġetti oħra. Fl-istess ħin, proġett fi ħdan il-qafas tal-ROP WM 201420, li fih l-appoġġ previst huwa tal-istess tip u għandu l-għan li jikseb l-istess benefiċċju oġġettiv għall-UP 2. 20 o’cs. 13K, li, fid-data tal-inklużjoni tal-ewwel forma ta’ appoġġ, se jissodisfaw il-kriterji kumulattivi li ġejjin: L-età ta’ aktar minn 50 sena, l-istatus tal-persuna huwa passiv, inkluż il-qgħad. L-ebda status ON Residenti. fit-territorju tal-voivodeship Małopolska. Madwar in-nuqqas ta’ parteċipazzjoni fi proġetti oħra. fl-istess ħin proġett fi ħdan il-qafas tal-ROP WM 20142020, f. appoġġ, objettivi u benefiċċji fil-qafas ta’ PROJ REALISATION. TIP A HIJA PPJANATA GĦALL-ATTIVITÀ TA’ SERVIZZI LI ĠEJJA.:1. L-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali tal-IPD2. Intermedjazzjoni tax-xogħol3. L-iskola ċertifikata. Impjieg issussidjat ZS5. Impjieg assistit6. Appoġġ ta’ akkumpanjament fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal 50 UP u spejjeż ta’ kura għal persuni dipendenti u konsulenza f’dan il-qasam għal 12-il UP, li jiddikjaraw, fil-mument tas-sħubija fil-proġett, li jieħdu ħsieb membru tal-familjaPROJ. HUWA MISTENNI LI JIKSEB IR-RIŻULTATI:1. Min. 33 ON u 33 UP50 se jiksbu impjieg u jżommu għal min. 3 mce wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do PROJ. aumentar o nível de emprego. 40 participantes no projeto. Up, habitante da voivodia Małopolskie e aqueles que estão desempregados, incluindo 20 pessoas com deficiência. Ele envelheceu 30 17K e 20 pers. após 50 anos. UP50 13K em profissões deficitárias no mercado de trabalho regional da República da Polónia no período 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementação de serviços de ativação, ajustados à predisposição de UP e respondendo às necessidades do RP.EFEKT PROJ local.: Permitir que a UP obtenha emprego em profissões deficitárias, onde existe a maior procura de trabalhadores. 20 o'cs. 17K, que, à data de inclusão da primeira forma de apoio, preencherão os seguintes critérios cumulativos: Idade superior a 30 anos, o estatuto da incorporação passiva do estatuto de desempregado em 50 GD residentes na província de Małopolska, de acordo com o relatório. Até à não participação em outros projetos. ao mesmo tempo, no âmbito do ROP WM 201420, em que o apoio previsto é do mesmo tipo e visa alcançar o mesmo objetivobenefício para a UP 2. 20 o'cs. 13K, que, na data de inclusão da primeira forma de apoio, preencherão os seguintes critérios cumulativos: Idade superior a 50 anos, o estatuto da pessoa é passivo, incluindo o desemprego. Nenhum estatuto EM Residentes. no território da voivodia Małopolska. Up sobre não participar em outros projetos. ao mesmo tempo projeto no âmbito do ROP WM 20142020, f. apoio, objetivos e benefícios no âmbito da REALISATION PROJ. TIPO A ESTÁ PLANEJADO PARA A SEGUINTE ATIVIDADE DE SERVIÇOS.:1. Desenvolvimento de planos de ação individuais da DIP2. Intermediação do trabalho3. Escola certificada. Emprego subsidiado ZS5. Emprego assistido6. Apoio de acompanhamento sob a forma de reembolso das despesas de viagem de 50 UP e de cuidados a pessoas dependentes e aconselhamento nesta área para 12 UP, declarando, no momento da adesão ao projeto, a prestação de cuidados a um familiarPROJ. ESPERA-SE QUE ALCANCE RESULTADOS:1. Min. 33 ON e 33 UP50 vão ganhar emprego e mantê-lo por min. 3 mce após o fim da participação no projeto (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med PROJ. at øge beskæftigelsesniveauet. 40 deltagere i projektet. Op, beboer af Małopolskie Voivodeship og dem, der er arbejdsløse, herunder 20 personer med handicap. Han var 30 17K og 20 pers. efter 50 år. UP50 13K i underskudsbeskæftigede på det regionale arbejdsmarked i Republikken Polen i perioden 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementering af aktiveringstjenester, der er tilpasset UP's disposition og imødekommer behovene hos den lokale RP.EFEKT PROJ.: At give UP mulighed for at få beskæftigelse i underskudserhverv, hvor der er størst efterspørgsel efter medarbejdere. 20 o'cs. 17K, som på datoen for medtagelsen af den første form for støtte vil opfylde følgende kumulative kriterier: Alder over 30 år, status for den passive indarbejdelse af den arbejdsløse status ON 50 GD Residents i provinsen Małopolska, ifølge rapporten. Op på ikke at deltage i andre projekter. samtidig projekt inden for rammerne af ROP WM 201420, hvor den påtænkte støtte er af samme art og har til formål at opnå samme objektive fordel for UP 2. 20 o'cs. 13K, som på datoen for medtagelsen af den første form for støtte vil opfylde følgende kumulative kriterier: Alder over 50 år, personens status er passiv, herunder arbejdsløshed. Ingen status på beboere. i det område af Małopolska voivodeship. Op om ikke at deltage i andre projekter. samtidig projekt inden for rammerne af ROP WM 20142020, f. støtte, mål og fordele inden for rammerne af PROJ REALISATION. TYPE A ER PLANLAGT TIL FØLGENDE SERVICEAKTIVITET.:1. Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner for IPD2. Formidling af arbejde3. Certificeret skole. Subventioneret beskæftigelse ZS5. Støtte til beskæftigelse6. Ledsagende støtte i form af godtgørelse af rejseudgifter til 50 UP og udgifter til pleje af omsorgskrævende personer og rådgivning på dette område for 12 UP, der på tidspunktet for tilslutningen til projektet erklærer at tage sig af et familiemedlemPROJ. DET FORVENTES AT OPNÅ RESULTATER:1. Min. 33 ON og 33 UP50 vil få beskæftigelse og vedligeholde det i min. 3 mce efter afslutningen af deltagelsen i projektet (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul PROJ. creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă. 40 de participanți la proiect. Up, locuitor al voievodatului Małopolskie și persoanele aflate în șomaj, inclusiv 20 de persoane cu handicap. Avea 30 17K și 20 pers. după 50 de ani. UP50 13K în ocupații deficitare pe piața regională a forței de muncă din Republica Polonă în perioada 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Implementarea serviciilor de activare, adaptate la predispoziția UP și răspunzând nevoilor RP.EFEKT PROJ locale: Permiterea UP pentru a obține locuri de muncă în ocupații deficitare, în cazul în care există cea mai mare cerere de angajați. 20 de cenți. 17K, care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini următoarele criterii cumulative: În vârstă de peste 30 de ani, statutul de încorporare pasivă a statutului de șomer ON 50 de rezidenți GD în provincia Małopolska, potrivit raportului. Până la neparticiparea la alte proiecte. în același timp proiect în cadrul POR WM 201420, în care sprijinul avut în vedere este de același tip și vizează obținerea aceluiași beneficiu obiectiv pentru UP 2. 20 de cenți. 13K, care, la data includerii primei forme de sprijin, va îndeplini următoarele criterii cumulative: În vârstă de peste 50 de ani, statutul persoanei este pasiv, inclusiv șomajul. Niciun statut privind rezidenții. pe teritoriul voievodatului Małopolska. Despre neparticiparea la alte proiecte. în același timp proiect în cadrul POR WM 20142020, f. sprijin, obiective și beneficii în cadrul REALIZARE PROJ. TASTAȚI A ESTE PLANIFICATĂ PENTRU URMĂTOAREA ACTIVITATE DE SERVICII:1. Elaborarea planurilor individuale de acțiune IPD2. Intermedierea muncii3. Școală certificată. Ocuparea forței de muncă subvenționate ZS5. Locuri de muncă asistate6. Sprijin însoțitor sub formă de rambursare a cheltuielilor de deplasare pentru 50 UP și a costurilor de îngrijire a persoanelor dependente și de consiliere în acest domeniu pentru 12 UP, declarând, la momentul aderării la proiect, îngrijirea unui membru al familieiPROJ. ESTE DE AȘTEPTAT SĂ OBȚINĂ REZULTATE: 1. Min. 33 ON și 33 UP50 vor obține locuri de muncă și le vor menține timp de minim 3 mce după încheierea participării la proiect (Romanian)
27 July 2022
0 references
Målet med PROJ. öka sysselsättningsnivån. 40 deltagare i projektet. Up, invånare i Małopolskie Voivodeship och de som är arbetslösa, inklusive 20 personer med funktionsnedsättning. Han ålder 30 17K och 20 pers. efter 50 år. UP50 13K i underskottsyrken på Polens regionala arbetsmarknad under perioden 1/06/18/-31/08/19.ZAKRES PROJ.: Genomförande av aktiveringstjänster, anpassade till UP:s predisposition och för att tillgodose behoven hos den lokala RP.EFEKT PROJ.: Tillåta UP att få sysselsättning i underskott yrken, där det finns den största efterfrågan på anställda. 20 o’cs. 17K, som vid tidpunkten för införandet av den första stödformen kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: Ålder över 30, status för passivt införlivande av arbetslösa status ON 50 GD Invånare i provinsen Małopolska, enligt rapporten. Samtidigt som projektet inom ramen för ROP WM 201420 inte deltar i andra projekt, där det planerade stödet är av samma slag och syftar till att uppnå samma objektiva nytta för UP 2. 20 o’cs. 13K, som vid tidpunkten för införandet av den första stödformen kommer att uppfylla följande kumulativa kriterier: Ålder över 50 år, personens status är passiv, inklusive arbetslöshet. Ingen status PÅ invånare i Małopolska voivodeship. Upp om att inte delta i andra projekt. Samtidigt projekt inom ramen för ROP WM 2014–2020, f. stöd, mål och fördelar inom ramen för PROJ REALISATION. TYP A ÄR PLANERAD FÖR FÖLJANDE TJÄNSTEAKTIVITET.:1. Utarbetande av individuella handlingsplaner för IPD2. Förmedling av arbete3. Certifierad skola. Subventionerad anställning ZS5. Assisterad sysselsättning6. Åtföljande stöd i form av ersättning för resekostnader för 50 UP och kostnader för vård av vårdbehövande personer och rådgivning på detta område för 12 UP, som vid tidpunkten för anslutningen till projektet förklarar att de tar hand om en familjemedlemPROJ. DET FÖRVÄNTAS UPPNÅ RESULTAT:1. Min. 33 ON och 33 UP50 kommer att få anställning och behålla den i minst 3 ms efter slutet av deltagandet i projektet. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0002/18
0 references