Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the district of Oświęcim (I) (Q113082): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in ga, da, ro, sv, sl, el, lt, et, fi, hu, sk, bg, cs, lv, mt, pt, hr, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gceantar Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i bydelen Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių asmenų, neturinčių darbo Oświęcim rajone, aktyvinimas (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine, kes on Oświęcimi piirkonnas töötud (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Oświęcimin alueella (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az Oświęcim (I) körzetben munkanélküli személyek aktiválása | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu 30 gadus vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Oświęcim apgabalā (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Oświęcim (I) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113082 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113082 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113082 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113082 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113082 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113082 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113082 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113082 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113082 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113082 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113082 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113082 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113082 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113082 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113082 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113082 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113082 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113082 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113082 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113082 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113082 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113082 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gceantar Oświęcim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) Daoine os cionn 50 bliain d’aois — 35 % ar a laghad; B) Daoine ar bheagán oiliúna 40 % ar a laghad; C) 35 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; d) Daoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad; e) Mná nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite 40 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gceantar Oświęcim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) Daoine os cionn 50 bliain d’aois — 35 % ar a laghad; B) Daoine ar bheagán oiliúna 40 % ar a laghad; C) 35 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; d) Daoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad; e) Mná nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite 40 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gceantar Oświęcim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) Daoine os cionn 50 bliain d’aois — 35 % ar a laghad; B) Daoine ar bheagán oiliúna 40 % ar a laghad; C) 35 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; d) Daoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad; e) Mná nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite 40 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Oświęcim-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af projektdeltagerne på følgende niveau: a) Personer over 50 år — mindst 35 %; B) lavtkvalificerede personer mindst 40 %; C) De langtidsledige skal være mindst 35 %; d) Personer med handicap — mindst 20 %; kvinder, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper på 40 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofilen I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofilen II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Oświęcim-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af projektdeltagerne på følgende niveau: a) Personer over 50 år — mindst 35 %; B) lavtkvalificerede personer mindst 40 %; C) De langtidsledige skal være mindst 35 %; d) Personer med handicap — mindst 20 %; kvinder, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper på 40 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofilen I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofilen II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Oświęcim-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af projektdeltagerne på følgende niveau: a) Personer over 50 år — mindst 35 %; B) lavtkvalificerede personer mindst 40 %; C) De langtidsledige skal være mindst 35 %; d) Personer med handicap — mindst 20 %; kvinder, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper på 40 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofilen I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofilen II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oświęcim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: a) Persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 35 %; B) persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 40 %; C) șomerul de lungă durată este de cel puțin 35 %; d) persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 %; e) femeile care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus, de 40 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oświęcim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: a) Persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 35 %; B) persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 40 %; C) șomerul de lungă durată este de cel puțin 35 %; d) persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 %; e) femeile care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus, de 40 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oświęcim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: a) Persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 35 %; B) persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 40 %; C) șomerul de lungă durată este de cel puțin 35 %; d) persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 %; e) femeile care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus, de 40 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Oświęcim. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställningen av projektdeltagarna på följande nivå: a) Personer över 50 år – minst 35 %; B) Lågutbildade personer minst 40 %. C) De långtidsarbetslösa ska vara minst 35 %. D) personer med funktionsnedsättning – minst 20 %; e) Kvinnor som inte är berättigade till någon av de ovannämnda prioriterade grupperna på 40 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Oświęcim. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställningen av projektdeltagarna på följande nivå: a) Personer över 50 år – minst 35 %; B) Lågutbildade personer minst 40 %. C) De långtidsarbetslösa ska vara minst 35 %. D) personer med funktionsnedsättning – minst 20 %; e) Kvinnor som inte är berättigade till någon av de ovannämnda prioriterade grupperna på 40 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Oświęcim. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställningen av projektdeltagarna på följande nivå: a) Personer över 50 år – minst 35 %; B) Lågutbildade personer minst 40 %. C) De långtidsarbetslösa ska vara minst 35 %. D) personer med funktionsnedsättning – minst 20 %; e) Kvinnor som inte är berättigade till någon av de ovannämnda prioriterade grupperna på 40 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Oświęcim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let – vsaj 35 %; B) nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) dolgotrajno brezposelni morajo biti vsaj 35 %; d) invalidi – vsaj 20 %; e) ženske, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin v višini 40 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so usposobljeni za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Oświęcim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let – vsaj 35 %; B) nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) dolgotrajno brezposelni morajo biti vsaj 35 %; d) invalidi – vsaj 20 %; e) ženske, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin v višini 40 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so usposobljeni za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Oświęcim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let – vsaj 35 %; B) nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) dolgotrajno brezposelni morajo biti vsaj 35 %; d) invalidi – vsaj 20 %; e) ženske, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin v višini 40 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so usposobljeni za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oświęcim. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α) Άτομα άνω των 50 ετών — τουλάχιστον 35 % Β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 40 %· Γ) Οι μακροχρόνια άνεργοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 35 %· Δ) Άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 % Ε) Γυναίκες που δεν είναι επιλέξιμες για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας 40 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που έχουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oświęcim. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α) Άτομα άνω των 50 ετών — τουλάχιστον 35 % Β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 40 %· Γ) Οι μακροχρόνια άνεργοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 35 %· Δ) Άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 % Ε) Γυναίκες που δεν είναι επιλέξιμες για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας 40 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που έχουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oświęcim. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α) Άτομα άνω των 50 ετών — τουλάχιστον 35 % Β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 40 %· Γ) Οι μακροχρόνια άνεργοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 35 %· Δ) Άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 % Ε) Γυναίκες που δεν είναι επιλέξιμες για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας 40 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που έχουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Oświęcim rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims – ne mažiau kaip 35 %; Ne mažiau kaip 40 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; C) ilgalaikiai bedarbiai sudaro ne mažiau kaip 35 proc.; d) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 20 proc.; e) Moterys, kurios neturi teisės dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių (40 proc.). Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Oświęcim rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims – ne mažiau kaip 35 %; Ne mažiau kaip 40 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; C) ilgalaikiai bedarbiai sudaro ne mažiau kaip 35 proc.; d) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 20 proc.; e) Moterys, kurios neturi teisės dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių (40 proc.). Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Oświęcim rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims – ne mažiau kaip 35 %; Ne mažiau kaip 40 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; C) ilgalaikiai bedarbiai sudaro ne mažiau kaip 35 proc.; d) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 20 proc.; e) Moterys, kurios neturi teisės dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių (40 proc.). Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Oświęcimi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud – vähemalt 35 %; B) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 40 %; C) pikaajalised töötud peavad olema vähemalt 35 %; d) puuetega inimesed – vähemalt 20 %; e) naised, kellel ei ole õigust osaleda üheski eespool nimetatud prioriteetses rühmas (40 %). Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Oświęcimi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud – vähemalt 35 %; B) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 40 %; C) pikaajalised töötud peavad olema vähemalt 35 %; d) puuetega inimesed – vähemalt 20 %; e) naised, kellel ei ole õigust osaleda üheski eespool nimetatud prioriteetses rühmas (40 %). Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Oświęcimi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud – vähemalt 35 %; B) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 40 %; C) pikaajalised töötud peavad olema vähemalt 35 %; d) puuetega inimesed – vähemalt 20 %; e) naised, kellel ei ole õigust osaleda üheski eespool nimetatud prioriteetses rühmas (40 %). Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Oświęcimin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a) Yli 50-vuotiaat – vähintään 35 %; B) Matalasti koulutetut henkilöt vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömien on oltava vähintään 35 prosenttia; D) vammaiset – vähintään 20 prosenttia; E) Naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä, joiden osuus on 40 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Oświęcimin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a) Yli 50-vuotiaat – vähintään 35 %; B) Matalasti koulutetut henkilöt vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömien on oltava vähintään 35 prosenttia; D) vammaiset – vähintään 20 prosenttia; E) Naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä, joiden osuus on 40 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Oświęcimin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a) Yli 50-vuotiaat – vähintään 35 %; B) Matalasti koulutetut henkilöt vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömien on oltava vähintään 35 prosenttia; D) vammaiset – vähintään 20 prosenttia; E) Naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä, joiden osuus on 40 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az Oświęcim kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a) 50 év feletti személyek – legalább 35%; B) az alacsonyan képzett személyek legalább 40%-a; C) a tartósan munkanélkülinek legalább 35%-osnak kell lennie; D) fogyatékossággal élő személyek – legalább 20%; e) Azok a nők, akik nem jogosultak a fent említett 40%-os prioritási csoportok valamelyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az Oświęcim kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a) 50 év feletti személyek – legalább 35%; B) az alacsonyan képzett személyek legalább 40%-a; C) a tartósan munkanélkülinek legalább 35%-osnak kell lennie; D) fogyatékossággal élő személyek – legalább 20%; e) Azok a nők, akik nem jogosultak a fent említett 40%-os prioritási csoportok valamelyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az Oświęcim kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a) 50 év feletti személyek – legalább 35%; B) az alacsonyan képzett személyek legalább 40%-a; C) a tartósan munkanélkülinek legalább 35%-osnak kell lennie; D) fogyatékossággal élő személyek – legalább 20%; e) Azok a nők, akik nem jogosultak a fent említett 40%-os prioritási csoportok valamelyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oświęcim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov – najmenej 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 35 %; osoby so zdravotným postihnutím – najmenej 20 %; e) Ženy, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z uvedených prioritných skupín vo výške 40 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oświęcim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov – najmenej 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 35 %; osoby so zdravotným postihnutím – najmenej 20 %; e) Ženy, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z uvedených prioritných skupín vo výške 40 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oświęcim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov – najmenej 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 35 %; osoby so zdravotným postihnutím – najmenej 20 %; e) Ženy, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z uvedených prioritných skupín vo výške 40 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст 30 години и повече, които са безработни в област Oświęcim. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта на ниво: а) лица над 50-годишна възраст — най-малко 35 %; Б) нискоквалифицирани лица най-малко 40 %; В) дългосрочно безработните са най-малко 35 %; г) хора с увреждания — най-малко 20 %; д) Жени, които не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените приоритетни групи от 40 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст 30 години и повече, които са безработни в област Oświęcim. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта на ниво: а) лица над 50-годишна възраст — най-малко 35 %; Б) нискоквалифицирани лица най-малко 40 %; В) дългосрочно безработните са най-малко 35 %; г) хора с увреждания — най-малко 20 %; д) Жени, които не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените приоритетни групи от 40 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст 30 години и повече, които са безработни в област Oświęcim. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта на ниво: а) лица над 50-годишна възраст — най-малко 35 %; Б) нискоквалифицирани лица най-малко 40 %; В) дългосрочно безработните са най-малко 35 %; г) хора с увреждания — най-малко 20 %; д) Жени, които не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените приоритетни групи от 40 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných v okrese Oświęcim. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a) osoby starší 50 let – nejméně 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) Dlouhodobě nezaměstnaní musí být nejméně 35 %; D) osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 %; e) Ženy, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin 40 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných v okrese Oświęcim. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a) osoby starší 50 let – nejméně 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) Dlouhodobě nezaměstnaní musí být nejméně 35 %; D) osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 %; e) Ženy, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin 40 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných v okrese Oświęcim. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a) osoby starší 50 let – nejméně 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) Dlouhodobě nezaměstnaní musí být nejméně 35 %; D) osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 %; e) Ženy, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin 40 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Oświęcim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbināšana: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem — vismaz 35 %; B) mazkvalificētas personas — vismaz 40 %; C) Ilgstošs bezdarbnieks ir vismaz 35 %; D) personām ar invaliditāti — vismaz 20 %; e) Sievietes, kuras neatbilst nevienai no minētajām 40 % prioritārajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir kvalificēti I palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Oświęcim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbināšana: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem — vismaz 35 %; B) mazkvalificētas personas — vismaz 40 %; C) Ilgstošs bezdarbnieks ir vismaz 35 %; D) personām ar invaliditāti — vismaz 20 %; e) Sievietes, kuras neatbilst nevienai no minētajām 40 % prioritārajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir kvalificēti I palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Oświęcim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbināšana: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem — vismaz 35 %; B) mazkvalificētas personas — vismaz 40 %; C) Ilgstošs bezdarbnieks ir vismaz 35 %; D) personām ar invaliditāti — vismaz 20 %; e) Sievietes, kuras neatbilst nevienai no minētajām 40 % prioritārajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir kvalificēti I palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oświęcim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) Persuni li għandhom aktar minn 50 sena — mill-inqas 35 %; B) Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 40 %; C) Il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 35 %; d) Persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 %; e) Nisa li mhuma eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq ta’ 40 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oświęcim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) Persuni li għandhom aktar minn 50 sena — mill-inqas 35 %; B) Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 40 %; C) Il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 35 %; d) Persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 %; e) Nisa li mhuma eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq ta’ 40 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oświęcim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) Persuni li għandhom aktar minn 50 sena — mill-inqas 35 %; B) Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 40 %; C) Il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 35 %; d) Persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 %; e) Nisa li mhuma eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq ta’ 40 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oświęcim. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) Pessoas com mais de 50 anos de idade — pelo menos 35 %; B) Pessoas pouco qualificadas pelo menos 40 %; C) Os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 35 %; D) Pessoas com deficiência — pelo menos 20 %; e) Raparigas que não são elegíveis para nenhum dos grupos prioritários acima mencionados de 40 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de auxílio I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oświęcim. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) Pessoas com mais de 50 anos de idade — pelo menos 35 %; B) Pessoas pouco qualificadas pelo menos 40 %; C) Os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 35 %; D) Pessoas com deficiência — pelo menos 20 %; e) Raparigas que não são elegíveis para nenhum dos grupos prioritários acima mencionados de 40 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de auxílio I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oświęcim. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) Pessoas com mais de 50 anos de idade — pelo menos 35 %; B) Pessoas pouco qualificadas pelo menos 40 %; C) Os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 35 %; D) Pessoas com deficiência — pelo menos 20 %; e) Raparigas que não são elegíveis para nenhum dos grupos prioritários acima mencionados de 40 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de auxílio I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Oświęcim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina – najmanje 35 %; B) niskokvalificirane osobe najmanje 40 %; Dugotrajno nezaposleni iznosi najmanje 35 %; d) Osobe s invaliditetom – najmanje 20 %; e) Žene koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih prioritetnih skupina od 40 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Oświęcim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina – najmanje 35 %; B) niskokvalificirane osobe najmanje 40 %; Dugotrajno nezaposleni iznosi najmanje 35 %; d) Osobe s invaliditetom – najmanje 20 %; e) Žene koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih prioritetnih skupina od 40 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Oświęcim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina – najmanje 35 %; B) niskokvalificirane osobe najmanje 40 %; Dugotrajno nezaposleni iznosi najmanje 35 %; d) Osobe s invaliditetom – najmanje 20 %; e) Žene koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih prioritetnih skupina od 40 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:01, 3 November 2022
Project Q113082 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the district of Oświęcim (I) |
Project Q113082 in Poland |
Statements
1,119,644.07 zloty
0 references
1,317,228.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT OŚWIĘCIMSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W OŚWIĘCIMIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie oświęcimskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) Osób powyżej 50 r. ż. – na poziomie co najmniej 35%; b) Osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 40%; c) Osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 35%; d) Osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 20%; e) Kobiet, które nie zostały zakwalifikowane do żadnej z w/w grup priorytetowych 40%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in the Oświęcim district. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: a) Persons over 50 years of age — at least 35 %; B) Low-skilled people at least 40 %; C) The long-term unemployed shall be at least 35 %; d) People with disabilities – at least 20 %; e) Women who are not eligible for any of the abovementioned priority groups of 40 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district d’Oświęcim. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: personnes âgées de plus de 50 ans. — au moins 35 %; les personnes peu qualifiées d’au moins 40 %; les chômeurs de longue durée au moins 35 %; les personnes handicapées d’au moins 20 %; les femmes qui ne font partie d’aucun des 40 % des groupes prioritaires susmentionnés. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die im Bezirk Oświęcim arbeitslos sind, zu verbessern. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: Personen über 50 Jahre. — mindestens 35 %; gering qualifizierte Personen von mindestens 40 %; Langzeitarbeitslose mindestens 35 %; Personen mit Behinderungen von mindestens 20 %; Frauen, die nicht in eine der oben genannten 40 %-Prioritätsgruppen einbezogen sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Oświęcim. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 35 %; laaggeschoolden van ten minste 40 %; de langdurig werklozen ten minste 35 %; personen met een handicap van ten minste 20 %; vrouwen die niet in een van de bovengenoemde prioritaire groepen van 40 % zijn opgenomen. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Oświęcim. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone di età superiore ai 50 anni. — almeno il 35 %; persone scarsamente qualificate di almeno il 40 %; i disoccupati di lunga durata almeno il 35 %; persone con disabilità di almeno il 20 %; donne che non sono incluse in nessuno dei suddetti gruppi prioritari del 40 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Oświęcim. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: personas mayores de 50 años. — al menos un 35 %; personas poco cualificadas de al menos un 40 %; los desempleados de larga duración al menos un 35 %; personas con discapacidad de al menos un 20 %; mujeres que no están incluidas en ninguno de los grupos prioritarios mencionados del 40 %. El proyecto apoyará a las personas de 30 años o más que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe i gceantar Oświęcim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: a) Daoine os cionn 50 bliain d’aois — 35 % ar a laghad; B) Daoine ar bheagán oiliúna 40 % ar a laghad; C) 35 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; d) Daoine faoi mhíchumas — 20 % ar a laghad; e) Mná nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí tosaíochta thuasluaite 40 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus atá cáilithe do phróifíl I (dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
3 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Oświęcim-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af projektdeltagerne på følgende niveau: a) Personer over 50 år — mindst 35 %; B) lavtkvalificerede personer mindst 40 %; C) De langtidsledige skal være mindst 35 %; d) Personer med handicap — mindst 20 %; kvinder, der ikke er berettiget til nogen af de ovennævnte prioriterede grupper på 40 %. Projektet vil støtte personer i alderen 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofilen I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofilen II (den såkaldte "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
3 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oświęcim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: a) Persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 35 %; B) persoanele cu un nivel scăzut de calificare, cel puțin 40 %; C) șomerul de lungă durată este de cel puțin 35 %; d) persoanele cu dizabilități – cel puțin 20 %; e) femeile care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile prioritare menționate mai sus, de 40 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta peste 30 de ani care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som är arbetslösa i distriktet Oświęcim. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställningen av projektdeltagarna på följande nivå: a) Personer över 50 år – minst 35 %; B) Lågutbildade personer minst 40 %. C) De långtidsarbetslösa ska vara minst 35 %. D) personer med funktionsnedsättning – minst 20 %; e) Kvinnor som inte är berättigade till någon av de ovannämnda prioriterade grupperna på 40 %. Projektet kommer att stödja personer i åldern 30 år som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Oświęcim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: a) osebe, starejše od 50 let – vsaj 35 %; B) nizkokvalificirane osebe vsaj 40 %; C) dolgotrajno brezposelni morajo biti vsaj 35 %; d) invalidi – vsaj 20 %; e) ženske, ki niso upravičene v nobeno od zgoraj navedenih prednostnih skupin v višini 40 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so usposobljeni za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oświęcim. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: α) Άτομα άνω των 50 ετών — τουλάχιστον 35 % Β) άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 40 %· Γ) Οι μακροχρόνια άνεργοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 35 %· Δ) Άτομα με αναπηρία — τουλάχιστον 20 % Ε) Γυναίκες που δεν είναι επιλέξιμες για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες προτεραιότητας 40 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που έχουν τα προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek)
3 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo Oświęcim rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: a) vyresniems nei 50 metų asmenims – ne mažiau kaip 35 %; Ne mažiau kaip 40 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; C) ilgalaikiai bedarbiai sudaro ne mažiau kaip 35 proc.; d) neįgaliesiems – ne mažiau kaip 20 proc.; e) Moterys, kurios neturi teisės dalyvauti nė vienoje iš pirmiau minėtų prioritetinių grupių (40 proc.). Pagal projektą bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, turintys teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Oświęcimi piirkonnas töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööhõive järgmistel tasanditel: a) üle 50-aastased isikud – vähemalt 35 %; B) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 40 %; C) pikaajalised töötud peavad olema vähemalt 35 %; d) puuetega inimesed – vähemalt 20 %; e) naised, kellel ei ole õigust osaleda üheski eespool nimetatud prioriteetses rühmas (40 %). Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Oświęcimin alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: a) Yli 50-vuotiaat – vähintään 35 %; B) Matalasti koulutetut henkilöt vähintään 40 prosenttia; C) pitkäaikaistyöttömien on oltava vähintään 35 prosenttia; D) vammaiset – vähintään 20 prosenttia; E) Naiset, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista ensisijaisista ryhmistä, joiden osuus on 40 prosenttia. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish)
3 November 2022
0 references
A projekt célja az Oświęcim kerületben munkanélküli személyek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: a) 50 év feletti személyek – legalább 35%; B) az alacsonyan képzett személyek legalább 40%-a; C) a tartósan munkanélkülinek legalább 35%-osnak kell lennie; D) fogyatékossággal élő személyek – legalább 20%; e) Azok a nők, akik nem jogosultak a fent említett 40%-os prioritási csoportok valamelyikére sem. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „támogatásra szoruló”) jogosult 30 éves és annál idősebb személyeket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oświęcim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: a) osoby staršie ako 50 rokov – najmenej 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 40 %; C) dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 35 %; osoby so zdravotným postihnutím – najmenej 20 %; e) Ženy, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z uvedených prioritných skupín vo výške 40 %. Projekt podporí ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст 30 години и повече, които са безработни в област Oświęcim. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на участниците в проекта на ниво: а) лица над 50-годишна възраст — най-малко 35 %; Б) нискоквалифицирани лица най-малко 40 %; В) дългосрочно безработните са най-малко 35 %; г) хора с увреждания — най-малко 20 %; д) Жени, които не отговарят на условията за участие в някоя от горепосочените приоритетни групи от 40 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни лица) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a více nezaměstnaných v okrese Oświęcim. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: a) osoby starší 50 let – nejméně 35 %; B) osoby s nízkou kvalifikací nejméně 40 %; C) Dlouhodobě nezaměstnaní musí být nejméně 35 %; D) osoby se zdravotním postižením – nejméně 20 %; e) Ženy, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených prioritních skupin 40 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let a více, které jsou způsobilé pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil podpory II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
3 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Oświęcim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbināšana: a) personām, kas vecākas par 50 gadiem — vismaz 35 %; B) mazkvalificētas personas — vismaz 40 %; C) Ilgstošs bezdarbnieks ir vismaz 35 %; D) personām ar invaliditāti — vismaz 20 %; e) Sievietes, kuras neatbilst nevienai no minētajām 40 % prioritārajām grupām. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kuri ir kvalificēti I palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
3 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oświęcim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg tal-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: a) Persuni li għandhom aktar minn 50 sena — mill-inqas 35 %; B) Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 40 %; C) Il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 35 %; d) Persuni b’diżabilità — mill-inqas 20 %; e) Nisa li mhuma eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ prijorità msemmija hawn fuq ta’ 40 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
3 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oświęcim. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) Pessoas com mais de 50 anos de idade — pelo menos 35 %; B) Pessoas pouco qualificadas pelo menos 40 %; C) Os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 35 %; D) Pessoas com deficiência — pelo menos 20 %; e) Raparigas que não são elegíveis para nenhum dos grupos prioritários acima mencionados de 40 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos qualificadas para o perfil de auxílio I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Oświęcim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina – najmanje 35 %; B) niskokvalificirane osobe najmanje 40 %; Dugotrajno nezaposleni iznosi najmanje 35 %; d) Osobe s invaliditetom – najmanje 20 %; e) Žene koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od gore navedenih prioritetnih skupina od 40 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil potpore I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
3 November 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: oświęcimski
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0011/15
0 references