Training and advisory support for the Konin subregion (Q135823): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Removed claims: Removing duplicated claims) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Koniński / rank | |||
Revision as of 05:51, 3 December 2022
Project Q135823 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training and advisory support for the Konin subregion |
Project Q135823 in Poland |
Statements
9,625,387.23 zloty
0 references
11,323,984.98 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
29 February 2020
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A. W KONINIE
0 references
Przedmiotem projektu będzie realizacja wsparcia rozwojowego na rzecz:a) 742 MŚP, pozwalająca na adaptację do zmian w gospodarce, w szczególności poprzez świadczenie usług doradczych i szkoleniowych, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach: RSI, wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim;b) rozwoju kompetencji i kwalifikacji 2227 osób pracujących w MŚP, w tym: 543 osób w wieku 50 lat i więcej oraz 712 o niskich kwalifikacjach, w szczególności usługi szkoleniowe dostosowujące kwalifikacje do potrzeb pracodawców. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.Usługi rozwojowe zostaną skierowane bezpośrednio do grupy docelowej, która obejmuje:a) MŚP z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne,b) osób pracujących w MŚP, w tym w szczególności osób starszych w wieku 50+ oraz o niskich kwalifikacjach. Planowane w projekcie działania będą obejmować:1. działania promocyjno-informacyjne (w tym współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i organizacjami pracodawców) oraz doradztwo,2. weryfikację kwalifikowalności przedsiębiorstw do objęcia wsparciem, którzy dokonali wyboru (złożyli zamówienie) za pośrednictwem systemu usług rozwojowych (świadczonych przez podmioty wpisane do BUR i zweryfikowane przez Administratora BUR)odpowiadających na ich indywidualne potrzeby rozwojowe (po otrzymaniu akceptacji zgłoszenia od podmiotu świadczącego usługę firma zgłasza się do ARR z formularzem zgłoszeniowym),3. podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawianie promes,4. rozliczanie i refundację kosztów usług rozwojowych (do maksymalnej dopuszczalnej wysokości dofinansowania) po realizacji usługi rozwojowej i jej ocenie w BUR.Projekt realizowany będzie przez 36 miesięcy, w okresie III.2016-II2020. (Polish)
0 references
The project will focus on the implementation of development support to:(a) 742 SMEs allowing adaptation to changes in the economy, in particular through the provision of advisory and training services, including improvement of the quality of management, the development of SMEs in the following areas: RSI, use of new technologies or human capital management;b) developing the competences and qualifications of 2227 people working in SMEs, including: 543 people aged 50 and over and 712 low-skilled, in particular training services adapting qualifications to the needs of employers. Development services will be addressed directly to the target group, which includes:(a) SMEs including owners and managers, including those undergoing adaptation, modernisation and restructuring processes, (b) persons working in SMEs, including older people aged 50+ and low-skilled. The activities planned in the project will include: 1. promotion and information activities (including cooperation with business environment institutions and employers’ organisations) and advisory,2. verification of eligibility of enterprises to receive support who have selected (placed an order) through the system of development services (performed by entities entered into BUR and verified by the BUR administrator) will be validated for their individual development needs (after receiving acceptance of the notification form from the provider of the service). (English)
21 October 2020
0 references
Le projet sera axé sur la mise en œuvre d’un soutien au développement pour:a) 742 PME, permettant l’adaptation aux mutations de l’économie, notamment par la fourniture de services de conseil et de formation, y compris l’amélioration de la qualité de la gestion, le développement des PME dans les domaines suivants: RIS, l’utilisation des nouvelles technologies ou la gestion du capital humain;b) le développement des compétences et des qualifications de 2227 personnes travaillant dans des PME, y compris: 543 personnes âgées de 50 ans et plus et 712 personnes peu qualifiées, en particulier des services de formation adaptés aux besoins des employeurs. Les services de développement seront adressés directement au groupe cible, qui comprend:a) les PME, y compris les propriétaires et les gestionnaires, y compris celles qui font l’objet de processus d’adaptation, de modernisation et de restructuration; b) les personnes travaillant dans des PME, notamment les personnes âgées de 50 ans et plus et les personnes peu qualifiées. Les actions prévues dans le projet comprendront: 1. les activités de promotion et d’information (y compris la coopération avec les institutions de l’environnement des entreprises et les organisations d’employeurs) et les conseils; 2. la vérification de l’éligibilité des entreprises ayant procédé à une sélection (commandée) par l’intermédiaire du système de services de développement (fourni par des entités enregistrées dans le BUR et vérifiées par l’administrateur du BUR) répondant à leurs besoins de développement individuels (après réception de l’acceptation de la demande par le prestataire de services, l’entreprise doit faire rapport à l’ARR avec le formulaire de demande); 3. la signature de contrats avec des entrepreneurs et l’émission d’une promesse,4. le règlement et le remboursement des coûts des services de développement (jusqu’à concurrence du montant maximal autorisé de cofinancement) après la mise en œuvre du service de développement et son évaluation dans le BUR.Le projet sera mis en œuvre pendant 36 mois, au cours de la période III.2016-II2020. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Durchführung der Entwicklungshilfe für:a) 742 KMU, die Anpassung an die Veränderungen in der Wirtschaft ermöglicht, insbesondere durch die Bereitstellung von Beratungs- und Schulungsdiensten, einschließlich der Verbesserung der Qualität des Managements, der Entwicklung von KMU in folgenden Bereichen: RIS, Einsatz neuer Technologien oder Humankapitalmanagement; b) die Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen von 2227 in KMU arbeitenden Personen, einschließlich: 543 Personen ab 50 Jahren und 712 Geringqualifizierte, insbesondere Schulungsangebote, die auf die Bedürfnisse der Arbeitgeber zugeschnitten sind. Entwicklungsdienste werden direkt an die Zielgruppe gerichtet, darunter a) KMU, einschließlich Eigentümer und Manager, einschließlich derjenigen, die sich in Anpassungs-, Modernisierungs- und Umstrukturierungsprozessen befinden,b) in KMU tätige Personen, insbesondere ältere Menschen ab 50 Jahren und Geringqualifizierte. Zu den im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen gehören: 1. Förderungs- und Informationsmaßnahmen (einschließlich Zusammenarbeit mit Einrichtungen für Unternehmen und Arbeitgeberverbände) und Beratung2. Überprüfung der Förderfähigkeit von Unternehmen, die eine Auswahl (bestellt) über das Entwicklungssystem (von im BUR registrierten und vom BUR-Administrator überprüften Stellen) getroffen haben, um ihren individuellen Entwicklungsbedarf zu entsprechen (nach Annahme des Antrags durch den Dienstleister muss das Unternehmen der ARR mit dem Antragsformular Bericht erstatten). 3. Unterzeichnung von Verträgen mit Unternehmern und Abgabe eines Versprechens,4. Abrechnung und Erstattung von Entwicklungskosten (bis zu dem höchstzulässigen Kofinanzierungsbetrag) nach Durchführung des Entwicklungsdienstes und dessen Bewertung in BUR. Das Projekt wird im Zeitraum III.2016-II2020 36 Monate lang durchgeführt. (German)
13 December 2021
0 references
Het project zal gericht zijn op de uitvoering van ontwikkelingssteun voor:a) 742 KMO’s, die aanpassing aan veranderingen in de economie mogelijk maken, met name door het verlenen van advies- en opleidingsdiensten, met inbegrip van de verbetering van de kwaliteit van het beheer, de ontwikkeling van het MKB op de volgende gebieden: RIS, het gebruik van nieuwe technologieën of het beheer van menselijk kapitaal;b) de ontwikkeling van competenties en kwalificaties van 2227 werknemers in het MKB, waaronder: 543 mensen van 50 jaar en ouder en 712 laaggeschoolden, met name opleidingsdiensten die zijn afgestemd op de behoeften van werkgevers. Ontwikkelingsdiensten zullen rechtstreeks worden gericht tot de doelgroep, waaronder:a) kmo’s, met inbegrip van eigenaren en managers, met inbegrip van die welke zich in een aanpassings-, moderniserings- en herstructureringsproces bevinden,b) werknemers in het mkb, met name ouderen van 50 jaar en ouder en laaggeschoolden. De in het project geplande acties omvatten: 1. afzetbevorderings- en voorlichtingsactiviteiten (met inbegrip van samenwerking met instellingen voor het ondernemingsklimaat en werkgeversorganisaties) en advies2. verificatie van de subsidiabiliteit van bedrijven die een selectie hebben gemaakt (geordend) via het systeem voor ontwikkelingsdiensten (die worden verstrekt door in de BUR geregistreerde entiteiten en geverifieerd door de BUR-administrateur) die inspelen op hun individuele ontwikkelingsbehoeften (na ontvangst van de aanvaarding van de aanvraag van de dienstverlener, rapporteert het bedrijf aan het ARR met het aanvraagformulier); 3. het ondertekenen van contracten met ondernemers en het doen van een belofte,4. afwikkeling en vergoeding van de kosten van ontwikkelingsdiensten (tot het maximaal toegestane bedrag van de medefinanciering) na de implementatie van de ontwikkelingsdienst en de beoordeling ervan in BUR.Het project zal gedurende 36 maanden worden uitgevoerd, gedurende de periode III.2016-II2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto si concentrerà sull'attuazione del sostegno allo sviluppo per:a) 742 PMI, che consenta l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, in particolare attraverso la fornitura di servizi di consulenza e formazione, compreso il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori: RIS, l'uso di nuove tecnologie o la gestione del capitale umano;b) lo sviluppo di competenze e qualifiche di 2227 persone che lavorano nelle PMI, tra cui: 543 persone di età pari o superiore a 50 anni e 712 persone scarsamente qualificate, in particolare servizi di formazione adattati alle esigenze dei datori di lavoro. I servizi di sviluppo saranno rivolti direttamente al gruppo destinatario, che comprende:a) le PMI, compresi i proprietari e i dirigenti, compresi quelli in fase di adattamento, modernizzazione e ristrutturazione;b) le persone che lavorano nelle PMI, in particolare le persone anziane di età superiore ai 50 anni e le persone poco qualificate. Le azioni previste nel progetto comprenderanno:1. attività di promozione e informazione (compresa la cooperazione con le istituzioni del contesto imprenditoriale e le organizzazioni dei datori di lavoro) e consulenza,2. verifica dell'ammissibilità delle imprese che hanno effettuato una selezione (ordinata) attraverso il sistema di servizi di sviluppo (fornita da entità registrate nel BUR e verificate dall'amministratore del BUR) in risposta alle loro esigenze di sviluppo individuali (dopo aver ricevuto l'accettazione della domanda dal fornitore di servizi, la società deve riferire all'ARR con il modulo di domanda), 3. stipulare contratti con gli imprenditori e rilasciare una promessa,4. liquidazione e rimborso dei costi dei servizi di sviluppo (fino all'importo massimo ammissibile di cofinanziamento) dopo l'attuazione del servizio di sviluppo e la sua valutazione in BUR.Il progetto sarà attuato per 36 mesi, nel periodo III.2016-II2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se centrará en la ejecución del apoyo al desarrollo para:a) 742 PYME, lo que permitirá la adaptación a los cambios en la economía, en particular mediante la prestación de servicios de asesoramiento y formación, incluida la mejora de la calidad de la gestión y el desarrollo de las PYME en los ámbitos siguientes: RIS, el uso de nuevas tecnologías o la gestión del capital humano; b) el desarrollo de competencias y cualificaciones de 2227 personas que trabajan en PYME, incluyendo: 543 personas de 50 años o más y 712 personas poco cualificadas, en particular servicios de formación adaptados a las necesidades de los empleadores. Los servicios de desarrollo se dirigirán directamente al grupo destinatario, que incluye: a) las pymes, incluidos los propietarios y gestores, incluidas las que están en proceso de adaptación, modernización y reestructuración; b) las personas que trabajan en las PYME, incluidas, en particular, las personas de más edad de más de 50 años y las personas poco cualificadas. Las acciones previstas en el proyecto incluirán: 1) actividades de promoción e información (incluida la cooperación con instituciones de entorno empresarial y organizaciones de empleadores) y asesoramiento2. verificación de la elegibilidad de las empresas que hayan realizado una selección (ordenada) a través del sistema de servicios de desarrollo (proporcionado por entidades registradas en el BUR y verificadas por el Administrador de BUR) que respondan a sus necesidades de desarrollo individuales (tras recibir la aceptación de la solicitud por parte del proveedor de servicios, la empresa informará al ARR con el formulario de solicitud), 3. firma de contratos con empresarios y emisión de una promesa,4. liquidación y reembolso de los costes de los servicios de desarrollo (hasta el importe máximo admisible de cofinanciación) tras la ejecución del servicio de desarrollo y su evaluación en BUR. El proyecto se ejecutará durante 36 meses, durante el período III.2016-II2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet vil fokusere på gennemførelsen af udviklingsbistand til:a) 742 SMV'er, der muliggør tilpasning til ændringer i økonomien, navnlig gennem rådgivnings- og uddannelsestjenester, herunder forbedring af ledelseskvaliteten, udvikling af SMV'er på følgende områder: RSI, anvendelse af nye teknologier eller forvaltning af menneskelig kapitalb) udvikling af kompetencer og kvalifikationer hos 2227 personer, der arbejder i SMV'er, herunder: 543 personer på 50 år og derover og 712 lavtuddannede, navnlig uddannelsestjenester, der tilpasser kvalifikationerne til arbejdsgivernes behov. Udviklingstjenester vil blive rettet direkte til målgruppen, som omfatter:a) SMV'er, herunder ejere og ledere, herunder dem, der gennemgår tilpasnings-, moderniserings- og omstruktureringsprocesser, b) personer, der arbejder i SMV'er, herunder ældre på 50 år og lavtuddannede. De planlagte aktiviteter i projektet vil omfatte: 1. Fremstøds- og oplysningsaktiviteter (herunder samarbejde med erhvervsmiljøinstitutioner og arbejdsgiverorganisationer) og rådgivning,2. verifikation af berettigelse af virksomheder til at modtage støtte, der har valgt (placeret en ordre) gennem systemet af udviklingstjenester (udført af enheder, der er indgået i BUR og verificeret af BUR administrator) vil blive valideret for deres individuelle udviklingsbehov (efter at have modtaget accept af meddelelsesformularen fra udbyderen af tjenesten). (Danish)
3 July 2022
0 references
Το σχέδιο θα επικεντρωθεί στην εφαρμογή της αναπτυξιακής στήριξης σε:α) 742 ΜΜΕ που επιτρέπουν την προσαρμογή στις αλλαγές της οικονομίας, ιδίως μέσω της παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών και υπηρεσιών κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης της ποιότητας της διαχείρισης, της ανάπτυξης ΜΜΕ στους ακόλουθους τομείς: RSI, χρήση νέων τεχνολογιών ή διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου, β) ανάπτυξη των ικανοτήτων και των προσόντων 2227 ατόμων που εργάζονται σε ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων: 543 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω και 712 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, ιδίως υπηρεσίες κατάρτισης που προσαρμόζουν τα προσόντα στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι υπηρεσίες ανάπτυξης θα απευθύνονται απευθείας στην ομάδα-στόχο, η οποία περιλαμβάνει:α) τις ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων των ιδιοκτητών και των διευθυντικών στελεχών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που υποβάλλονται σε διαδικασίες προσαρμογής, εκσυγχρονισμού και αναδιάρθρωσης, β) τα άτομα που εργάζονται σε ΜΜΕ, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας άνω των 50 ετών και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Οι δραστηριότητες που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: 1. δραστηριότητες προώθησης και ενημέρωσης (συμπεριλαμβανομένης της συνεργασίας με ιδρύματα επιχειρηματικού περιβάλλοντος και οργανώσεις εργοδοτών) και συμβουλευτικές δραστηριότητες,2. η επαλήθευση της επιλεξιμότητας των επιχειρήσεων για να λάβουν στήριξη που έχουν επιλέξει (παραγγελία) μέσω του συστήματος των υπηρεσιών ανάπτυξης (που εκτελούνται από φορείς που έχουν εγγραφεί στο BUR και επαληθεύονται από τον διαχειριστή του BUR) θα επικυρώνονται για τις ατομικές τους αναπτυξιακές ανάγκες (μετά την παραλαβή του εντύπου κοινοποίησης από τον πάροχο της υπηρεσίας). (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt će biti usmjeren na provedbu razvojne potpore za: (a) 742 mala i srednja poduzeća koja omogućuju prilagodbu promjenama u gospodarstvu, posebno pružanjem savjetodavnih usluga i usluga osposobljavanja, uključujući poboljšanje kvalitete upravljanja, razvoj MSP-ova u sljedećim područjima: RSI, korištenje novih tehnologija ili upravljanje ljudskim kapitalom; b) razvoj kompetencija i kvalifikacija 2227 osoba koje rade u MSP-ovima, uključujući: 543 osobe u dobi od 50 i više godina i 712 niskokvalificiranih osoba, posebno usluge osposobljavanja kojima se kvalifikacije prilagođavaju potrebama poslodavaca. Razvojne usluge bit će izravno upućene ciljnoj skupini, što uključuje: (a) MSP-ove, uključujući vlasnike i upravitelje, uključujući one koji prolaze postupke prilagodbe, modernizacije i restrukturiranja, (b) osobe koje rade u MSP-ovima, uključujući starije osobe starije od 50 godina i niskokvalificirane osobe. Aktivnosti planirane u projektu uključivat će: 1. aktivnosti promocije i informiranja (uključujući suradnju s institucijama poslovnog okruženja i organizacijama poslodavaca) i savjetovanje,2. provjera prihvatljivosti poduzeća za primanje potpore koja su odabrala (poslala narudžbu) putem sustava razvojnih usluga (koje obavljaju subjekti koji su upisani u BUR i provjerena od strane administratora BUR-a) bit će potvrđena za njihove individualne razvojne potrebe (nakon primitka obrasca obavijesti od pružatelja usluge). (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul se va concentra pe punerea în aplicare a sprijinului pentru dezvoltare pentru:(a) 742 de IMM-uri care permit adaptarea la schimbările din economie, în special prin furnizarea de servicii de consiliere și formare, inclusiv îmbunătățirea calității gestionării, dezvoltarea IMM-urilor în următoarele domenii: IRS, utilizarea noilor tehnologii sau gestionarea capitalului uman; b) dezvoltarea competențelor și calificărilor a 2227 de persoane care lucrează în IMM-uri, inclusiv: 543 de persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani și 712 persoane slab calificate, în special servicii de formare care adaptează calificările la nevoile angajatorilor. Serviciile de dezvoltare vor fi adresate direct grupului țintă, care include:(a) IMM-urile, inclusiv proprietarii și managerii, inclusiv cele aflate în proces de adaptare, modernizare și restructurare, (b) persoanele care lucrează în IMM-uri, inclusiv persoanele în vârstă de peste 50 de ani și persoanele slab calificate. Activitățile planificate în cadrul proiectului vor include: 1. activități de promovare și informare (inclusiv cooperarea cu instituțiile de mediu de afaceri și organizațiile patronale) și consiliere,2. verificarea eligibilității întreprinderilor pentru a primi sprijin care au selectat (plasat o comandă) prin sistemul de servicii de dezvoltare (efectuat de entități intrate în BUR și verificate de administratorul BUR) vor fi validate pentru nevoile lor individuale de dezvoltare (după primirea acceptării formularului de notificare de la furnizorul serviciului). (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt sa zameria na vykonávanie rozvojovej podpory pre:a) 742 MSP, ktoré umožňujú prispôsobenie sa zmenám v hospodárstve, najmä poskytovaním poradenských služieb a služieb odbornej prípravy vrátane zlepšenia kvality riadenia, rozvoja MSP v týchto oblastiach: Železničné zásobovacie služby, využívanie nových technológií alebo riadenie ľudského kapitálu; b) rozvíjanie kompetencií a kvalifikácií 2227 ľudí pracujúcich v MSP vrátane: 543 ľudí vo veku 50 rokov a viac a 712 nízkokvalifikovaných osôb, najmä školiacich služieb, ktoré prispôsobujú kvalifikáciu potrebám zamestnávateľov. Rozvojové služby budú určené priamo cieľovej skupine, ktorá zahŕňa:a) MSP vrátane vlastníkov a manažérov vrátane tých, ktoré prechádzajú procesom adaptácie, modernizácie a reštrukturalizácie, b) osoby pracujúce v MSP vrátane starších ľudí vo veku nad 50 rokov a nízkokvalifikovaných osôb. Činnosti plánované v rámci projektu budú zahŕňať: 1. propagačné a informačné aktivity (vrátane spolupráce s inštitúciami podnikateľského prostredia a organizáciami zamestnávateľov) a poradenstvo,2. overenie oprávnenosti podnikov na získanie podpory, ktorá si vybrala (umiestnila objednávku) prostredníctvom systému vývojových služieb (vykonávané subjektmi zadanými do BUR a overenými správcom BUR) bude overená pre ich individuálne rozvojové potreby (po prijatí notifikačného formulára od poskytovateľa služby). (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett se jiffoka fuq l-implimentazzjoni tal-appoġġ għall-iżvilupp għal:(a) 742 SMEs li jippermettu l-adattament għall-bidliet fl-ekonomija, b’mod partikolari permezz tal-għoti ta’ servizzi ta’ konsulenza u taħriġ, inkluż it-titjib tal-kwalità tal-ġestjoni, l-iżvilupp tal-SMEs fl-oqsma li ġejjin: L-RSI, l-użu ta’ teknoloġiji ġodda jew il-ġestjoni tal-kapital uman;b) l-iżvilupp tal-kompetenzi u l-kwalifiki ta’ 2227 persuna li jaħdmu fl-SMEs, inklużi: 543 persuna li għandhom 50 sena jew aktar u 712-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, b’mod partikolari servizzi ta’ taħriġ li jadattaw il-kwalifiki għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Is-servizzi ta’ żvilupp se jiġu indirizzati direttament lill-grupp fil-mira, li jinkludi:(a) SMEs inklużi sidien u maniġers, inklużi dawk li għaddejjin minn proċessi ta’ adattament, modernizzazzjoni u ristrutturar, (b) persuni li jaħdmu fl-SMEs, inklużi persuni akbar fl-età ta’ 50 sena u b’livell baxx ta’ ħiliet. L-attivitajiet ippjanati fil-proġett se jinkludu: 1. attivitajiet ta’ promozzjoni u informazzjoni (inkluża l-kooperazzjoni ma’ istituzzjonijiet tal-ambjent tan-negozju u organizzazzjonijiet tal-EUR ta’ min iħaddem) u ta’ konsulenza,2. il-verifika tal-eliġibbiltà tal-intrapriżi li jirċievu appoġġ li jkunu għażlu (iqiegħdu ordni) permezz tas-sistema ta’ servizzi ta’ żvilupp (imwettqa minn entitajiet imdaħħla fil-BUR u vverifikati mill-amministratur BUR) se jiġu vvalidati għall-ħtiġijiet ta’ żvilupp individwali tagħhom (wara li jirċievu l-aċċettazzjoni tal-formola ta’ notifika mill-fornitur tas-servizz). (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto centrar-se-á na execução do apoio ao desenvolvimento destinado a:a) 742 PME que permitam a adaptação às mudanças na economia, em especial através da prestação de serviços de aconselhamento e formação, incluindo a melhoria da qualidade da gestão, o desenvolvimento das PME nos seguintes domínios: IER, utilização de novas tecnologias ou gestão do capital humano;b) desenvolvimento das competências e qualificações de 2227 pessoas que trabalham em PME, incluindo: 543 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos e 712 pessoas pouco qualificadas, nomeadamente serviços de formação que adaptam as qualificações às necessidades dos empregadores. Os serviços de desenvolvimento serão dirigidos diretamente ao grupo-alvo, que inclui:a) PME, incluindo proprietários e gestores, incluindo as que estão em processo de adaptação, modernização e reestruturação, b) pessoas que trabalham em PME, incluindo pessoas mais velhas com mais de 50 anos e pouco qualificadas. As atividades previstas no projeto incluirão: 1. atividades de promoção e informação (incluindo a cooperação com instituições de ambiente empresarial e organizações patronais) e de aconselhamento,2. verificação da elegibilidade das empresas para receber apoio que tenham selecionado (colocado uma encomenda) através do sistema de serviços de desenvolvimento (realizado por entidades inscritas no BUR e verificadas pelo gestor do BUR) serão validadas para as suas necessidades individuais de desenvolvimento (após ter recebido a aceitação do formulário de notificação do prestador do serviço). (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään kehitystuen täytäntöönpanoon a) 742 pk-yritykselle, jotka mahdollistavat mukautumisen talouden muutoksiin, erityisesti tarjoamalla neuvonta- ja koulutuspalveluja, mukaan lukien hallinnon laadun parantaminen, pk-yritysten kehittäminen seuraavilla aloilla: RSI, uusien teknologioiden käyttö tai inhimillisen pääoman hallinta;b) pk-yrityksissä työskentelevien 2227 henkilön osaamisen ja pätevyyden kehittäminen, mukaan lukien 543 vähintään 50-vuotiasta ja 712 matalan osaamistason omaavaa henkilöä, erityisesti koulutuspalveluja, jotka mukauttavat pätevyyksiä työnantajien tarpeisiin. Kehittämispalvelut osoitetaan suoraan kohderyhmälle, johon kuuluvat a) pk-yritykset, mukaan lukien omistajat ja johtajat, mukaan lukien sopeutumis-, nykyaikaistamis- ja rakenneuudistusprosessit, b) pk-yrityksissä työskentelevät henkilöt, mukaan lukien yli 50-vuotiaat ja vähän koulutetut. Hankkeessa suunniteltuihin toimiin kuuluvat seuraavat: 1. Edistys- ja tiedotustoimet (mukaan lukien yhteistyö liiketoimintaympäristön laitosten ja työnantajajärjestöjen kanssa) ja neuvonta,2. yritysten kelpoisuus saada tukea, jotka ovat valinneet (tilauksen) kehityspalvelujen järjestelmän kautta (jotka ovat suorittaneet BUR-järjestelmään liittyneet ja BUR-vastaavan varmentamat yksiköt), validoidaan niiden yksilöllisten kehitystarpeiden mukaisesti (sen jälkeen, kun palvelun tarjoaja on hyväksynyt ilmoituslomakkeen). (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt se bo osredotočil na izvajanje razvojne podpore za:(a) 742 MSP, ki omogočajo prilagajanje spremembam v gospodarstvu, zlasti z zagotavljanjem svetovalnih storitev in storitev usposabljanja, vključno z izboljšanjem kakovosti upravljanja, razvojem MSP na naslednjih področjih: RSI, uporaba novih tehnologij ali upravljanje človeškega kapitala;b) razvoj kompetenc in kvalifikacij 2227 ljudi, ki delajo v MSP, vključno z: 543 oseb, starih 50 let in več, in 712 nizko usposobljenih oseb, zlasti storitev usposabljanja, ki prilagajajo kvalifikacije potrebam delodajalcev. Razvojne storitve bodo namenjene neposredno ciljni skupini, ki vključuje:(a) MSP, vključno z lastniki in vodstvenimi delavci, vključno s tistimi, ki so v procesu prilagajanja, posodabljanja in prestrukturiranja, (b) osebe, zaposlene v MSP, vključno s starejšimi osebami, starimi več kot 50 let, in nizkokvalificiranimi delavci. Aktivnosti, načrtovane v okviru projekta, bodo vključevale: 1. promocijske in informacijske dejavnosti (vključno s sodelovanjem z institucijami poslovnega okolja in organizacijami delodajalcev) in svetovanje,2. preverjanje upravičenosti podjetij za prejemanje podpore, ki so izbrana (naročila) prek sistema razvojnih storitev (ki jih opravijo subjekti, ki so vstopili v BUR in jih je preveril skrbnik BUR), bo potrjeno za njihove individualne razvojne potrebe (po prejemu obrazca za priglasitev od ponudnika storitve). (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt se zaměří na provádění rozvojové podpory:a) 742 malých a středních podniků umožňujících přizpůsobení se změnám v hospodářství, zejména poskytováním poradenských a vzdělávacích služeb, včetně zlepšení kvality řízení, rozvoje malých a středních podniků v těchto oblastech: RSI, využívání nových technologií nebo řízení lidského kapitálu; b) rozvoj kompetencí a kvalifikací 2227 osob pracujících v malých a středních podnicích, včetně: 543 osob ve věku 50 let a více a 712 osob s nízkou kvalifikací, zejména služeb odborné přípravy, které přizpůsobují kvalifikaci potřebám zaměstnavatelů. Rozvojové služby budou určeny přímo cílové skupině, která zahrnuje:a) malé a střední podniky včetně vlastníků a manažerů, včetně těch, kteří procházejí procesem přizpůsobení, modernizace a restrukturalizace, b) osoby pracující v malých a středních podnicích, včetně starších osob ve věku 50 let a osob s nízkou kvalifikací. Činnosti plánované v rámci projektu budou zahrnovat: 1. propagační a informační činnosti (včetně spolupráce s institucemi podnikatelského prostředí a organizacemi zaměstnavatelů) a poradenství,2. ověření způsobilosti podniků k získání podpory, které si vybraly (objednalo) prostřednictvím systému vývojových služeb (prováděných subjekty, které byly zadány do BUR a ověřeny správcem BUR), budou ověřeny z hlediska jejich individuálních rozvojových potřeb (po obdržení notifikačního formuláře od poskytovatele služby). (Czech)
3 July 2022
0 references
Įgyvendinant projektą daugiausia dėmesio bus skiriama paramos vystymuisi įgyvendinimui: a) 742 MVĮ, kurios leis prisitaikyti prie ekonomikos pokyčių, visų pirma teikiant konsultavimo ir mokymo paslaugas, įskaitant valdymo kokybės gerinimą, MVĮ plėtrą šiose srityse: RSI, naujų technologijų naudojimas arba žmogiškojo kapitalo valdymas; b) 2227 MVĮ dirbančių asmenų kompetencijos ir kvalifikacijos ugdymas, įskaitant: 543 asmenys 50 metų ir vyresni ir 712 žemos kvalifikacijos asmenys, visų pirma mokymo paslaugos, pritaikančios kvalifikaciją prie darbdavių poreikių. Plėtros paslaugos bus tiesiogiai skirtos tikslinei grupei, kuri apima: a) MVĮ, įskaitant savininkus ir vadovus, įskaitant tuos, kurie dalyvauja prisitaikymo, modernizavimo ir restruktūrizavimo procesuose, b) MVĮ dirbančius asmenis, įskaitant vyresnius nei 50 metų amžiaus asmenis ir žemos kvalifikacijos asmenis. Projekte planuojama veikla apims: 1. Skatinimo ir informavimo veikla (įskaitant bendradarbiavimą su verslo aplinkos institucijomis ir darbdavių organizacijomis) ir patariamoji veikla,2. įmonių, kurios pasirinko (pateikė užsakymą) per plėtros paslaugų sistemą (kurią atlieka į BUR įvestas ir BUR administratorius patikrintas subjektas), tinkamumo gauti paramą patikrinimas bus patvirtinta pagal jų individualius plėtros poreikius (gavus paslaugos teikėjo pranešimo formą). (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projektā galvenā uzmanība tiks pievērsta attīstības atbalsta īstenošanai:a) 742 MVU, kas ļauj pielāgoties pārmaiņām ekonomikā, jo īpaši sniedzot konsultāciju un apmācības pakalpojumus, tostarp uzlabojot vadības kvalitāti, MVU attīstību šādās jomās: RSI, jaunu tehnoloģiju izmantošana vai cilvēkkapitāla pārvaldība;b) prasmju un kvalifikāciju attīstīšana 2227 MVU strādājošajiem, tostarp: 543 cilvēki vecumā no 50 gadiem un 712 cilvēki ar zemu kvalifikāciju, jo īpaši mācību dienesti, kas pielāgo kvalifikāciju darba devēju vajadzībām. Attīstības pakalpojumi tiks adresēti tieši mērķa grupai, kas ietver:a) MVU, tostarp īpašniekus un vadītājus, tostarp tos, kuros notiek pielāgošanās, modernizācija un pārstrukturēšana, b) personas, kas strādā MVU, tostarp vecāka gadagājuma cilvēkus vecumā no 50 gadiem un mazkvalificētus. Projektā plānotie pasākumi ietvers: 1. veicināšanas un informācijas darbības (tai skaitā sadarbība ar biznesa vides iestādēm un darba devēju organizācijām) un konsultācijas,2. pārbaude par atbilstību uzņēmumu saņemt atbalstu, kas ir izvēlējušies (novietoja pasūtījumu), izmantojot sistēmu attīstības pakalpojumu (veic subjekti, kas ievadīti BUR un pārbauda BUR administrators) tiks apstiprināts to individuālajām attīstības vajadzībām (pēc saņemšanas paziņojuma veidlapas no pakalpojuma sniedzēja). (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът ще се съсредоточи върху изпълнението на подкрепа за развитие за:а) 742 МСП, позволяващи адаптиране към промените в икономиката, по-специално чрез предоставяне на консултантски услуги и услуги за обучение, включително подобряване на качеството на управлението, развитие на МСП в следните области: RSI, използване на нови технологии или управление на човешкия капитал;б) развиване на компетентностите и квалификациите на 2227 души, работещи в МСП, включително: 543 души на възраст 50 и повече години и 712 нискоквалифицирани лица, по-специално услуги за обучение, които приспособяват квалификациите към нуждите на работодателите. Услугите за развитие ще бъдат насочени пряко към целевата група, която включва:а) МСП, включително собственици и ръководители, включително тези, които са в процес на адаптиране, модернизация и преструктуриране, б) лица, работещи в МСП, включително по-възрастни хора на възраст над 50 години и нискоквалифицирани. Планираните в проекта дейности ще включват: 1. Промоционални и информационни дейности (включително сътрудничество с институции за бизнес среда и организации на работодателите) и консултиране,2. Проверка на допустимостта на предприятията за получаване на подкрепа, които са избрали (поръчиха) чрез системата за услуги за развитие (извършвани от субекти, влезли в BUR и проверени от администратора на BUR) ще бъдат валидирани за техните индивидуални нужди за развитие (след получаване на формуляра за уведомление от доставчика на услугата). (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt a következőknek nyújtott fejlesztési támogatás végrehajtására összpontosít:a) 742 kkv, amely lehetővé teszi a gazdasági változásokhoz való alkalmazkodást, különösen tanácsadási és képzési szolgáltatások nyújtása révén, beleértve az irányítás minőségének javítását és a kkv-k fejlesztését a következő területeken: RSI, új technológiák alkalmazása vagy humántőke-gazdálkodás;b) a kkv-knál dolgozó 2227 ember kompetenciáinak és képesítésének fejlesztése, beleértve a következőket: 543 50 éves és 712 alacsony képzettségű személy, különösen a képesítéseket a munkaadók igényeihez igazító képzési szolgáltatások. A fejlesztési szolgáltatásokat közvetlenül a célcsoportnak nyújtják, amely a következőket foglalja magában:a) kkv-k, beleértve a tulajdonosokat és vezetőket, beleértve az alkalmazkodási, korszerűsítési és szerkezetátalakítási folyamatokon átesetteket is; b) a kkv-knál dolgozó személyek, beleértve az 50 év feletti és alacsony képzettségű személyeket is. A projektben tervezett tevékenységek a következőket foglalják magukban: 1. promóciós és tájékoztatási tevékenységek (beleértve az üzleti környezettel és a munkaadói szervezetekkel való együttműködést) és tanácsadás,2. a kiválasztott (megrendelt) vállalkozások támogatási jogosultságának ellenőrzése (a BUR-ba felvett és a BUR-adminisztrátor által ellenőrzött szervezetek által) az egyéni fejlesztési igényeik szerint (a bejelentőlapnak a szolgáltató általi elfogadását követően) érvényesíthető. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Díreoidh an tionscadal ar chur chun feidhme na tacaíochta forbartha do:(a) 742 FBM a cheadaíonn oiriúnú d’athruithe sa gheilleagar, go háirithe trí sheirbhísí comhairleacha agus oiliúna a sholáthar, lena n-áirítear feabhas a chur ar cháilíocht na bainistíochta, forbairt FBManna sna réimsí seo a leanas: RSI, úsáid teicneolaíochtaí nua nó bainistiú caipitil dhaonna;b) inniúlachtaí agus cáilíochtaí 2227 duine atá ag obair in FBManna a fhorbairt, lena n-áirítear: 543 duine atá 50 bliain d’aois nó níos sine agus 712 duine ar bheagán oiliúna, go háirithe seirbhísí oiliúna a chuireann cáilíochtaí in oiriúint do riachtanais na bhfostóirí. Díreofar seirbhísí forbartha go díreach ar an spriocghrúpa, lena n-áirítear: (a) FBManna, lena n-áirítear úinéirí agus bainisteoirí, lena n-áirítear iad siúd atá ag dul faoi phróisis oiriúnaithe, nuachóirithe agus athstruchtúraithe, (b) daoine atá ag obair in FBManna, lena n-áirítear daoine scothaosta atá 50+ bliana d’aois agus ar bheagán oiliúna. Áireofar ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe sa tionscadal: 1. gníomhaíochtaí cur chun cinn agus faisnéise (lena n-áirítear comhar le hinstitiúidí timpeallacht gnó agus eagraíochtaí employerâ EUR â EUR) agus comhairleach,2. fíorú incháilitheacht na bhfiontar tacaíocht a fháil a roghnaigh (a cuireadh ordú) tríd an gcóras na seirbhísí forbartha (arna bhfeidhmiú ag eintitis i mbun BUR agus fíoraithe ag an riarthóir BUR) a bhailíochtú le haghaidh a gcuid riachtanas forbartha aonair (tar éis glacadh leis an bhfoirm fógra ó sholáthraí na seirbhíse). (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet kommer att inriktas på genomförandet av utvecklingsstöd tilla) 742 små och medelstora företag som möjliggör anpassning till förändringar i ekonomin, särskilt genom tillhandahållande av rådgivnings- och utbildningstjänster, inbegripet förbättring av ledningens kvalitet, utveckling av små och medelstora företag på följande områden: RSI, användning av ny teknik eller förvaltning av humankapital, b) utveckling av kompetens och kvalifikationer för 2227 personer som arbetar i små och medelstora företag, inbegripet 543 personer över 50 år och 712 lågutbildade, särskilt utbildningstjänster som anpassar kvalifikationerna till arbetsgivarnas behov. Utvecklingstjänster kommer att riktas direkt till målgruppen, vilket omfattara) små och medelstora företag, inbegripet ägare och chefer, inbegripet de som genomgår anpassnings-, moderniserings- och omstruktureringsprocesser, b) personer som arbetar i små och medelstora företag, inklusive äldre personer över 50 år och lågutbildade. De verksamheter som planeras i projektet kommer att omfatta följande: 1. Främjande och informationsverksamhet (inklusive samarbete med företagsmiljöinstitutioner och arbetsgivarorganisationer) och rådgivning, 2. kontroll av berättigande för företag att få stöd som har valt (placerat en order) via systemet för utvecklingstjänster (utförs av enheter som ingår i BUR och verifieras av BUR BUR-administratören) kommer att valideras för deras individuella utvecklingsbehov (efter att ha accepterat anmälningsformuläret från tjänsteleverantören). (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekt keskendub arengutoetuse rakendamisele järgmistes valdkondades:a) 742 VKEd, kes võimaldavad kohaneda majanduse muutustega, eelkõige nõustamis- ja koolitusteenuste osutamise kaudu, sealhulgas juhtimise kvaliteedi parandamine, VKEde arendamine järgmistes valdkondades: Riskijagamisvahendid, uute tehnoloogiate kasutamine või inimkapitali juhtimine;b) VKEdes töötava 2227 inimese pädevuste ja kvalifikatsioonide arendamine, sealhulgas: 543 50-aastast ja vanemat inimest ning 712 madala kvalifikatsiooniga inimest, eelkõige koolitusteenused, mis kohandavad kvalifikatsioone tööandjate vajadustele. Arendusteenused on suunatud otse sihtrühmale, kelle hulka kuuluvad:a) VKEd, sealhulgas omanikud ja juhid, sealhulgas kohanemis-, moderniseerimis- ja restruktureerimisprotsessis osalevad VKEd, b) VKEdes töötavad isikud, sealhulgas üle 50aastased eakad ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis kavandatud tegevused hõlmavad järgmist: 1. Edendus- ja teavitustegevus (sealhulgas koostöö ettevõtluskeskkonna institutsioonide ja tööandjate organisatsioonidega) ja nõustamine2. Tutvustatakse nende ettevõtete vastavust toetuse saamise tingimustele, kes on valinud (tellinud) arendusteenuste süsteemi kaudu (mida teostavad üksused, kes on sõlminud BUR ja mida kontrollib BUR administraator) nende individuaalsete arenguvajaduste suhtes (pärast teatevormi vastuvõtmist teenuse osutajalt). (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0141/16
0 references