Academy of Vocational Activities (Q2718120): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, ro, fr, da, it, hu, es, sk, hr, cs, el, et, de, sl, pt, nl, ga, sv, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Académie des activités professionnelles
Académie d’Activité Professionnelle
label / delabel / de
Akademie der beruflichen Tätigkeiten
Akademie der beruflichen Tätigkeit
label / nllabel / nl
Academie van Beroepsactiviteiten
Academie van Beroepsactiviteit
label / itlabel / it
Accademia delle attività professionali
Accademia di Attività Professionale
label / eslabel / es
Academia de Actividades Profesionales
Academia de Actividad Profesional
label / dalabel / da
Akademiet for erhvervsaktiviteter
Akademiet for Professionel Aktivitet
label / ellabel / el
Ακαδημία Επαγγελματικών Δραστηριοτήτων
Ακαδημία Επαγγελματικής Δραστηριότητας
label / hrlabel / hr
Akademija strukovnih djelatnosti
Akademija profesionalnih aktivnosti
label / rolabel / ro
Academia de Activități Profesionale
Academia de Activitate Profesională
label / sklabel / sk
Akadémia odborných aktivít
Akadémia profesionálnej činnosti
label / mtlabel / mt
Akkademja tal-Attivitajiet Vokazzjonali
Akkademja ta’ Attività Professjonali
label / ptlabel / pt
Academia de Atividades Profissionais
Academia de Atividade Profissional
label / sllabel / sl
Akademija za poklicne dejavnosti
Akademija za poklicno dejavnost
label / cslabel / cs
Akademie odborných činností
Akademie profesionální činnosti
label / lvlabel / lv
Akadēmija Profesionālās aktivitātes
Profesionālās darbības akadēmija
label / hulabel / hu
Szakmai Tevékenységek Akadémiája
A Szakmai Tevékenység Akadémiája
label / galabel / ga
Acadamh na nGníomhaíochtaí Gairme
Acadamh na Gníomhaíochta Gairmiúla
label / svlabel / sv
Akademin för yrkesutövning
Akademin för professionell aktivitet
label / etlabel / et
Kutsetegevuse Akadeemia
Professionaalse tegevuse akadeemia
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel de 72 personnes (43K, 29M). 29 ans sont sur le marché du travail le plus difficile dans la région de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski et turc en obtenant le parfait incl. et en renforçant le quad. ou l’entreprise au cours de la période 01.09.2019-31.12.2020. (31 personnes: 19K, 12M) ou valve passive. (13 pers.: 8K, 5M), qui sont dans un marché du travail difficile:-43 K/60 % doc. de l’épicerie;-31 UP (19K, 12M) avec un faible qualif. avec éducation jusqu’à CITE 3 (max. ci-dessus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) à long terme sans. /16 % doc. de l’épicerie;-4 ON (3K, 1M)/6 % doc. de l’épicerie;-13 UP (8K, 5M) âgés de 50+/18 % du doc.Le groupe ci-dessus se compose d’un total de 44 personnes (27K, 17M)/61 % doc. doc. de l’épicerie Sans les hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas en difficulté sur le marché du travail: 7 millions/18 % des chômeurs couverts par l’aide.Travailleurs — personnes employées dans le cadre de contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil: 21 personnes (16K, 5M)/29 % gr. doc. Le projet réalisé par EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. écoles. a une entrée dans le RIS et la division des agences prow. La mise en œuvre de 4 tâches a été planifiée: AWW. 1. Identification des besoins avec IPD, Zad. 2. Orientation professionnelle individuelle, Zad. 3 cours professionnel, Zad. 4 stages. Le soutien dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par le conseiller incl. au début du projet, participera au conseil interne, y compris le cours. (fin de l’examen et de l’acquisition de quad. ou comp.) et de stage. (3 m pour 36 UP). WSKAZENIKIProjekt vise à améliorer la situation sur le marché du travail grâce à l’obtention d’un emploi par le plus grand nombre possible de participants au projet — la valeur du taux d’emploi de 43 % ou 52 %, l’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. Les qualifications seront acquises au moins 30 %. (French)
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 72 personnes (43K, 29M) de la région. La 29e année, vous êtes dans la situation la plus difficile sur le marché du travail vivant dans les régions de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski et turc, par l’acquisition et le renforcement des quas. ou com. au cours de la période 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personnes: 19K, 12M) ou zaw passif. (13) 8K, 5M), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail:-43 K/60 % doc.;-31 UP (19K, 12M) avec de faibles qualifications de l’éducation à la CITE 3 (max. ci-dessus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal. /16 % doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % doc.;-13 UP (8K, 5M) âgés de 50+/18 % gr. doc.Le groupe ci-dessus se compose d’un total de 44 personnes (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hommes âgés de 30 à 49 ans ne sont pas particulièrement difficiles sur le marché du travail: 7M/18 % des chômeurs soutenus.Travailleurs — personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil: C’est 21 personnes. (16K, 5M)/29 % doc. Le projet mis en œuvre par EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — l’école inst. a une entrée dans le SIF et sous-m. les agences de l’emploi. 4 tâches sont prévues: Mon cul. 1. Identification des besoins avec IPD, Zad. 2. Orientation professionnelle individuelle, Zad. 3 Cours Professionnels, Zad. 4 Stages. L’accompagnement dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par le conseiller au début du projet, participera au conseil du cours susmentionné. (conduisant à un examen et permettant l’acquisition d’une requête ou d’une comp.) et d’un stage. (3 m pour 36 UP). Le projet vise à améliorer la situation sur le marché du travail en obtenant l’emploi du plus grand nombre possible de participants au projet — c’est-à-dire la valeur du ratio d’efficacité de l’emploi à 43 % ou 52 %, l’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. La qualification sera d’au moins 30 % doc. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, das Potenzial von 72 Personen (43K, 29M) zu erhöhen. 29 Jahre alt sind auf dem schwierigsten Arbeitsmarkt in der Region Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski und Türkisch, indem sie die perfekte inkl. und Stärkung des Quads oder des Unternehmens im Zeitraum 01.09.2019-31.12.2020. (31 Personen: 19K, 12M) oder Passivventil. (13 Pers.: 8K, 5M), die sich auf einem schwierigen Arbeitsmarkt befinden:-43 K/60 % gr. Dok.;-31 UP (19K, 12M) mit niedrigem Qualifikationsniveau mit Bildung bis ISCED 3 (max. oben)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langfristig ohne. /16 % gr. Dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % g. Dok.;-13 UP (8K, 5M) im Alter von 50+/18 % des Dok. Die oben genannte Gruppe besteht aus insgesamt 44 Personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Ohne Männer im Alter von 30-49 Jahren, die sich auf dem Arbeitsmarkt nicht in Schwierigkeiten befinden: 7M/18 % der Arbeitslosen, die von der Unterstützung abgedeckt werden.Arbeitnehmer – Personen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten: 21 Personen (16K, 5M)/29 % gr. doc.Das Projekt, das von EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM durchgeführt wird, formiert, Liliana KALETA – inst. Schulen. hat einen Eintrag in die RIS und Abteilung der prow. Agenturen. Die Durchführung von vier Aufgaben ist geplant: AWW. 1. Identifizierung der Bedürfnisse zusammen mit IPD, Zad. 2. Individuelle Berufsberatung, Zad. 3 Berufskurs, Zad. 4 Praktikum. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse der UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer gemäß dem vom inkl. Berater zu Beginn des Projekts entwickelten IPD nimmt an der internen Beratung, inkl. Kurs teil. (Ende in Prüfung und Erwerb von Quad. oder comp.) und Praktikum. (3 m für 36 UP). WSKAZENIKIProjekt zielt darauf ab, die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, indem die größtmögliche Zahl von Projektteilnehmern eine Beschäftigung erhält – mindestens der Wert der Beschäftigungsquote von 43 % bzw. 52 %, die berufliche Effizienz mindestens 13 %. Die Qualifikationen werden mindestens 30 % erworben. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 72 Personen (43K, 29M) des Gebiets zu erhöhen. Im 29. Jahr befinden Sie sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski und Türkisch, durch den Erwerb und die Stärkung der Quas. oder com. im Zeitraum 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 Personen: 19K, 12M) oder passives Zaw. (13) 8K, 5M), die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) mit niedrigen Qualifikationen von der Ausbildung zu ISCED 3 (max. oben)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) Längsschnitt ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) im Alter von 50+/18 % gr. doc.Die oben genannte Gruppe besteht aus insgesamt 44 Personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. Männer zwischen 30 und 49 Jahren sind auf dem Arbeitsmarkt nicht besonders schwierig: 7M/18 % der Arbeitslosen unterstützten.Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge: Es sind 21 Personen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Das Projekt von EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. Schule hat einen Eintrag in die RIS und subm. prow. Arbeitsagenturen. 4 Aufgaben sind geplant: Mein Arsch. 1. Identifizierung der Bedürfnisse zusammen mit IPD, Zad. 2. Individuelle Berufsberatung, Zad. 3 Fachkurs, Zad. 4 Praktika. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse von UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer wird in Übereinstimmung mit dem IPD, das der Berater zu Beginn des Projekts entwickelt hat, an der Beratung des oben genannten Kurses teilnehmen. (die zu einer Prüfung führen und es möglich machen, eine Anfrage oder einen Comp. zu erwerben.) und ein Praktikum. (3 m für 36 UP). Das Projekt zielt darauf ab, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, indem möglichst viele Projektteilnehmer eine Beschäftigung gewinnen – d. h. den Wert der Beschäftigungseffektivitätsquote von 43 % oder 52 %, die berufliche Effizienz von mindestens 13 %. Die Qualifikation beträgt min. 30 % doc. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het potentieel van 72 mensen (43K, 29M). 29 jaar bevinden zich op de moeilijkste arbeidsmarkt in de regio Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski en Turks door de perfecte incl. en versterking van de quad. of het bedrijf in de periode 01.09.2019-31.12.2020. (31 personen: 19K, 12M) of passieve klep. (13 pers.: 8K, 5M), die zich in een moeilijke arbeidsmarkt bevinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) met lage kwalif. met een opleiding tot ISCED 3 (max. boven)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) zonder. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) in de leeftijd van 50+/18 % van doc. De bovengenoemde groep bestaat uit in totaal 44 personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Zonder mannen van 30-49 jaar die niet in moeilijkheden zijn op de arbeidsmarkt: 7 miljoen/18 % van de werklozen die onder de steun vallen.Werknemers — werknemers met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken met civielrechtelijke contracten: 21 personen (16K, 5M)/29 % gr. doc. Het project uitgevoerd door EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. scholen. heeft een inzending in de RIS en afdeling van prow. agentschappen. De uitvoering van vier taken is gepland: IK WEET HET NIET. 1. Identificatie van behoeften samen met IPD, Zad. 2. Individuele loopbaanbegeleiding, Zad. 3 Beroepscursus, Zad. 4 stageplaatsen. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door de incl. adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan interne begeleiding, incl. cursus. (beëindigt examen en verwerving van quad. of comp.) en stage. (3 m voor 36 UP). WSKAZENIKIProjekt streeft ernaar de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren dankzij het verkrijgen van werkgelegenheid door een zo groot mogelijk aantal projectdeelnemers — min. de waarde van de arbeidsparticipatie van 43 % of 52 %, professionele efficiëntie ten minste 13 %. Kwalificaties worden ten minste 30 % verworven. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen onder 72 mensen (43K, 29 miljoen) van het gebied. Op 29e jaar bevindt u zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt die leeft op het gebied van Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski en Turks, door de overname en versterking van de quas. of com. in de periode 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personen: 19K, 12M) of passieve zaw. (13) 8K, 5M), die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) met lage kwalificaties van onderwijs tot ISCED 3 (max. hierboven)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18 % gr. doc.De bovenstaande groep bestaat uit in totaal 44 personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mannen van 30-49 jaar zijn niet bijzonder moeilijk op de arbeidsmarkt: 7M/18 % van de werklozen die steun ontvangen.Werknemers — werknemers met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten: Het zijn 21 mensen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Het project uitgevoerd door EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school heeft een inschrijving in de RIS en subm. prow. uitzendbureaus. Er zijn 4 taken gepland: Mijn kont. 1. Identificatie van behoeften samen met IPD, Zad. 2. Individuele loopbaanbegeleiding, Zad. 3 Professionele cursus, Zad. 4 stageplaatsen. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer, in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door de adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan de begeleiding van de bovengenoemde cursus. (leidend tot een examen en het mogelijk maken om een vraag of een comp. te verkrijgen) en een stage. (3 m voor 36 UP). Het project heeft tot doel de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren door zo veel mogelijk projectdeelnemers werkgelegenheid te verwerven — d.w.z. de waarde van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid op het niveau van 43 % of 52 %, professionele efficiëntie van ten minste 13 %. De kwalificatie is minimaal 30 % doc. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale di 72 persone (43K, 29M) area. 29 anni si trovano nel mercato del lavoro più difficile nella regione di Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski e turco, ottenendo il perfetto incl. e rafforzando il quad. o l'azienda nel periodo 01.09.2019-31.12.2020. (31 persone: 19K, 12M) o valvola passiva. (13 pers.: 8K, 5M), che si trovano in un mercato del lavoro difficile:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con bassa qualificazione con istruzione fino a ISCED 3 (massimo sopra)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a lungo termine senza. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) di età 50+/18 % del doc.Il gruppo di cui sopra è composto da un totale di 44 persone (27K, 17M)/61 % gr. doc.Senza gli uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono in difficoltà sul mercato del lavoro: 7M/18 % dei disoccupati coperti dal sostegno. Lavoratori — persone occupate con contratti di breve durata e con contratti di diritto civile: 21 persone (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il progetto realizzato da EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — inst. school. ha un ingresso nel RIS e divisione delle agenzie di prua. L'esecuzione di 4 compiti è stata pianificata: OH, MIO DIO. 1. Identificazione dei bisogni insieme alla polizia, Zad. 2. Orientamento professionale individuale, Zad. 3 Corso professionale, Zad. 4 Tirocinio. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato dal consulente incluso all'inizio del progetto, parteciperà alla consulenza interna, incluso il corso. (fine in esame e acquisizione di quad. o comp.) e stage. (3 m per 36 UP). WSKAZENIKIProjekt mira a migliorare la situazione sul mercato del lavoro grazie all'ottenimento di un'occupazione da parte del maggior numero possibile di partecipanti al progetto — il valore minimo del tasso di occupazione del 43 % o del 52 %, l'efficienza professionale almeno del 13 %. Le qualifiche saranno acquisite almeno il 30 %. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 72 persone (43K, 29M) della zona. Il 29º anno, siete nella situazione più difficile sul mercato del lavoro che vive nelle zone di Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, attraverso l'acquisizione e il rafforzamento del quas. o com. nel periodo 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persone: 19K, 12M) o zaw passivo. (13) 8K, 5M), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con qualifiche basse dall'istruzione a ISCED 3 (max. sopra)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) di età 50+/18 % gr. doc. 7M/18 % dei disoccupati sostenuti.Lavoratori — persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile: Sono 21 persone. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il progetto realizzato da EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school ha un ingresso nel RIS e nelle agenzie di collocamento subm. Sono previsti 4 compiti: Il mio culo. 1. Identificazione dei bisogni insieme all'IPD, Zad. 2. Orientamento professionale individuale, Zad. 3 Corso professionale, Zad. 4 tirocini. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato dal consulente all'inizio del progetto, parteciperà alla consulenza del suddetto corso. (condurre a un esame e rendere possibile l'acquisizione di una query o di un comp.) e un tirocinio. (3 m per 36 UP). Il progetto mira a migliorare la situazione sul mercato del lavoro guadagnando occupazione dal maggior numero possibile di partecipanti al progetto, vale a dire il valore del rapporto di efficacia occupazionale al livello del 43 % o del 52 %, un'efficienza professionale di almeno il 13 %. La qualifica sarà min. 30 % doc. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial de 72 personas (43K, 29M). 29 años de edad se encuentran en el mercado laboral más difícil de la región de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski y turco mediante la obtención de la perfecta incl. y el fortalecimiento del quad. o la empresa en el período 01.09.2019-31.12.2020. (31 personas: 19K, 12M) o válvula pasiva. (13 personas: 8K, 5M), que se encuentran en un mercado laboral difícil:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con baja calidad. con educación hasta CINE 3 (máximo arriba)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a largo plazo sin. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) de 50+/18 % del doc.El grupo anterior está formado por un total de 44 personas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Sin hombres de 30-49 años que no están en dificultades en el mercado laboral: 7M/18 % de los desempleados cubiertos por la ayuda.Trabajadores — personas empleadas con contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil: 21 personas (16K, 5M)/29 % gr. doc.El proyecto llevado a cabo por EDUCATOR L.B. Kształcenia CENTRUM, formico, Liliana KALETA — escuelas inst. tiene una entrada en el RIS y la división de agencias de prow.. Se ha previsto la ejecución de cuatro tareas: SÍ, SÍ. 1. Identificación de necesidades junto con IPD, Zad. 2. Orientación profesional individual, Zad. 3 Curso profesional, Zad. 4 Prácticas. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y integral. Cada participante, de acuerdo con el DIP desarrollado por el asesor incl. al inicio del proyecto, participará en el asesoramiento interno, incluido el curso. (finales en el examen y adquisición de quad. o comp.) y pasantías. (3 m para 36 UP). WSKAZENIKIProjekt tiene como objetivo mejorar la situación en el mercado laboral gracias a la obtención de empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto — min. el valor de la tasa de empleo de 43 % o 52 %, eficiencia profesional al menos 13 %. Las cualificaciones se adquirirán al menos un 30 %. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 72 personas (43K, 29M) de la zona. El 29.º año, usted se encuentra en la situación más difícil en el mercado laboral que vive en las zonas de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski y Turquía, a través de la adquisición y el fortalecimiento de las quas. o com. en el período 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupo. (31 personas: 19K, 12M) o zaw pasivo. (13) 8K, 5M), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con bajas calificaciones de educación a CINE 3 (máximo superior)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) de 50+/18 % gr. doc.El grupo anterior consta de un total de 44 personas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hombres de 30-49 años no son particularmente difíciles en el mercado laboral: 7M/18 % de los desempleados apoyados.Trabajadores — personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil: Son 21 personas. (16K, 5M)/29 % gr. doc.El proyecto ejecutado por EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — la escuela inst. tiene una entrada en las agencias de empleo RIS y subm. prow. Se planifican 4 tareas: Es mi trasero. 1. Identificación de necesidades junto con IPD, Zad. 2. Orientación profesional individual, Zad. 3 Curso Profesional, Zad. 4 Prácticas. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y completo. Cada participante, de acuerdo con el IPD desarrollado por el asesor al inicio del proyecto, participará en el asesoramiento del curso antes mencionado. (conducir a un examen y posibilitar la adquisición de una consulta o un comp.) y un período de prácticas. (3 m para 36 UP). El proyecto tiene como objetivo mejorar la situación en el mercado laboral obteniendo empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto, es decir, el valor de la tasa de eficacia del empleo a un nivel del 43 % o del 52 %, una eficiencia profesional de al menos el 13 %. La calificación será min. 30 % doc. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge potentialet for 72 personer (43K, 29M) område. 29 år er på det sværeste arbejdsmarked i regionen Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski og tyrkisk ved at få den perfekte incl. og styrke quad. eller virksomheden i perioden 01.09.2019-31.12.2020. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv ventil. (13 pers.: 8K, 5M), der er på et vanskeligt arbejdsmarked:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) med lav kvalif. med uddannelse op til ISCED 3 (højst over)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langsigtet uden. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i alderen 50+/18 % af dok. Ovenstående gruppe består af i alt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Uden mænd i alderen 30-49 år, som ikke er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet: 7M/18 % af de arbejdsløse, der er omfattet af støtten.Arbejdstagere, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter: 21 personer (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet udført af EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skoler. har en post i RIS og opdeling af prow. agenturer. Gennemførelsen af fire opgaver er planlagt: AWW. 1. Identifikation af behov sammen med IPD, Zad. 2. Individuel karrierevejledning, Zad. 3 Professionel kursus, Zad. 4 Praktikophold. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager i overensstemmelse med IPD, der er udviklet af den inkl. rådgiver i begyndelsen af projektet, deltager i intern rådgivning, inkl. kursus. (afslutter i eksamen og erhvervelse af quad. eller comp.) og praktikplads. (3 m for 36 UP). WSKAZENIKIProjekt sigter mod at forbedre situationen på arbejdsmarkedet takket være at opnå beskæftigelse med det størst mulige antal projektdeltagere â EUR. værdien af ​​beskæftigelsesfrekvensen på 43 % eller 52 %, professionel effektivitet mindst 13 %. Kvalifikationerne vil blive erhvervet mindst 30 %. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 72 personer (43K, 29M) i området. På 29. år befinder du dig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, der lever i Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski og tyrkisk, gennem erhvervelse og styrkelse af kvas. eller com. i perioden 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som er i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) med lave kvalifikationer fra uddannelse til ISCED 3 (maks. ovenfor)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langsgående ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i alderen 50+/18 % gr. doc.Denne gruppe består af i alt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mænd i alderen 30-49 år er ikke særlig vanskelige på arbejdsmarkedet: 7M/18 % af de arbejdsløse, der modtager støtte.Arbejdstagere — personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter: Det er 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet gennemført af EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skolen har en indgang i RIS og subm. prow. arbejdsformidling. 4 opgaver er planlagt: Min røv. 1. Identifikation af behov sammen med IPD, Zad. 2. Individuel karrierevejledning, Zad. 3 Professionelt kursus, Zad. 4 praktikpladser. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager, i overensstemmelse med IPD udviklet af rådgiveren i begyndelsen af projektet, vil deltage i rådgivningen af ​​ovennævnte kursus. (der fører til en eksamen og gør det muligt at erhverve en forespørgsel eller en kompensation) og et praktikophold. (3 m til 36 UP). Projektet har til formål at forbedre situationen på arbejdsmarkedet ved at få beskæftigelse hos så mange projektdeltagere som muligt — dvs. værdien af beskæftigelseseffektivitetsgraden på 43 % eller 52 %, faglig effektivitet på mindst 13 %. Kvalifikationen vil være min. 30 % doc. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του δυναμικού 72 ατόμων (43K, 29M). 29 ετών βρίσκονται στην πιο δύσκολη αγορά εργασίας στην περιοχή Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski και Τουρκικά κερδίζοντας το τέλειο συμπεριλαμβανομένου και την ενίσχυση της quad. ή της εταιρείας κατά την περίοδο 01.09.2019-31.12.2020. (31 άτομα: 19K, 12M) ή παθητική βαλβίδα. (13 άτομα: 8K, 5M), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη αγορά εργασίας: -43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) με χαμηλό επίπεδο προσόντων με εκπαίδευση μέχρι ISCED 3 (μέγιστο παραπάνω)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) μακροπρόθεσμα χωρίς. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ηλικίας 50+/18 % του εγγρ.Η παραπάνω ομάδα αποτελείται από ένα σύνολο 44 ατόμων (27K, 17M)/61 % gr. doc. Χωρίς άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας: 7M/18 % των ανέργων που καλύπτονται από την υποστήριξη.Εργαζόμενοι με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου: 21 άτομα (16K, 5M)/29 % gr. doc.Το έργο που πραγματοποιήθηκε από EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. σχολεία. έχει μια εγγραφή στο RIS και διαίρεση prow. υπηρεσίες. Η εκτέλεση 4 καθηκόντων έχει προγραμματιστεί: AWW. 1. Προσδιορισμός των αναγκών μαζί με το IPD, Zad. 2. Ατομική καθοδήγηση καριέρας, Ζαντ. 3 Επαγγελματικό μάθημα, Zad. 4 Πρακτική άσκηση. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες των UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από το συμπεριλαμβανομένου του συμβούλου κατά την έναρξη του έργου, θα λάβει μέρος στην εσωτερική συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένου του κύκλου μαθημάτων. (λήγει στην εξέταση και απόκτηση quad. ή comp.) και πρακτική άσκηση. (3 m για 36 UP). Στόχος του WSKAZENIKIProjekt είναι η βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας χάρη στην απόκτηση απασχόλησης από τον μεγαλύτερο δυνατό αριθμό συμμετεχόντων στο έργο -ελάχιστο η αξία του ποσοστού απασχόλησης 43 % ή 52 %, η επαγγελματική απόδοση τουλάχιστον 13 %. Τα προσόντα θα αποκτηθούν τουλάχιστον 30 %. (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 72 ατόμων (43Κ, 29 εκατ.) της περιοχής. Στο 29ο έτος, βρίσκεστε στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski και τουρκική, μέσω της απόκτησης και ενίσχυσης του quas. ή com. κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 άτομα: 19K, 12M) ή παθητική zaw. (13) 8K, 5M), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας:-43 K/60 % gr. έγγρ.-31 UP (19K, 12M) με χαμηλά προσόντα από την εκπαίδευση στο ISCED 3 (μέγιστο)/43 % gr. έγγρ.·-11 UP (7K, 4M) διαμήκης ar. /16 % gr. έγγρ.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr.?-13 UP (8K, 5M) ηλικίας 50+/18 % gr. έγγρ. Η παραπάνω ομάδα αποτελείται από συνολικά 44 άτομα (27K, 17M)/61 % gr. έγγρ.Bezrob. Οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολοι στην αγορά εργασίας: 7M/18 % των υποστηριζόμενων ανέργων.Εργαζόμενοι — άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου: Είναι 21 άτομα. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Το έργο που υλοποιείται από την EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. σχολείο έχει μια είσοδο στο RIS και υπ. prow. γραφεία απασχόλησης. Προγραμματίζονται 4 καθήκοντα: Ο κώλος μου. 1. Προσδιορισμός των αναγκών μαζί με την IPD, Zad. 2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, Ζαντ. 3 Επαγγελματικό Μάθημα, Ζαντ. 4 Πρακτική άσκηση. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από τον σύμβουλο στην αρχή του έργου, θα λάβει μέρος στη συμβουλευτική του παραπάνω μαθήματος. (που οδηγεί σε εξετάσεις και καθιστά δυνατή την απόκτηση ερωτήματος ή συμπληρώματος) και πρακτικής άσκησης. (3 m για 36 UP). Το σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας με την απόκτηση απασχόλησης από όσο το δυνατόν περισσότερους συμμετέχοντες στο έργο — δηλαδή την αξία του δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του 43 % ή 52 %, επαγγελματική αποδοτικότητα τουλάχιστον 13 %. Η πρόκριση θα είναι τουλάχιστον 30 % για το έγγραφο. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje potencijala 72 osobe (43K, 29M) područja. 29 godina su na najtežim tržištima rada u regiji Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniški, Koniški, Ostrowski i turski tako da steknu savršen uklj. i jačanje quad. ili tvrtke u razdoblju 01.09.2019 – 31.12.2020. (31 osoba: 19K, 12M) ili pasivni ventil. (13 osoba: 8K, 5M), koji su na teškom tržištu rada:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) s niskim kvalif. obrazovanjem do 3 (najviše iznad)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) dugoročno bez. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) u dobi od 50+/18 % dok.Prethodna skupina sastoji se od ukupno 44 osobe (27K, 17M)/61 % gr. dok. Bez muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u teškoćama na tržištu rada: 7M/18 % nezaposlenih osoba obuhvaćenih potporom.Skupina radnika zaposlenih na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora: 21 osoba (16K, 5M)/29 % gr. Doc.Projekt koji provodi EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. School. ima upis u RIS i podjelu prow. agencija. Planirana je provedba četiriju zadaća: ŠTO JE TO? 1. Identifikacija potreba zajedno s IPD, Zad. 2. Individualno profesionalno usmjeravanje, Zad. 3 Stručni tečaj, Zad. 4 stažiranje. Potpora u okviru projekta individualizirana je, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik u skladu s IPD-om koji je razvio savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u internom savjetovanju, uključujući tečaj. (završava ispitivanje i stjecanje quad. ili comp.) i stažiranje. (3 m za 36 UP). WSKAZENIKIProjekt ima za cilj poboljšati stanje na tržištu rada zahvaljujući dobivanju zaposlenja od strane najvećeg mogućeg broja sudionika projekta â EUR min. vrijednost stope zaposlenosti od 43 % ili 52 %, profesionalna učinkovitost najmanje 13 %. Kvalifikacije će se steći najmanje 30 %. (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 72 osobe (43K, 29M) područja. 29-te godine nalazite se u najtežem položaju na tržištu rada na području Kalisza, Kalisza, Kolskog, Konina, Konina, Konina, Ostrowskog i turskog, kroz akviziciju i jačanje kvasca ili com. u razdoblju 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupa. (31 osoba: 19K, 12M) ili pasivni zaw. (13) 8K, 5M), koji su u teškoj situaciji na tržištu rada:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) s niskim kvalifikacijama od obrazovanja do ISCED 3 (max. iznad)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) uzdužno ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.; 13 UP (8K, 5M) u dobi od 50 +/18 % gr. dok. Prethodna skupina sastoji se od ukupno 44 osobe (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muškaraca u dobi od 30 do 49 godina nisu posebno teški na tržištu rada: 7M/18 % nezaposlenih osoba koje primaju potporu.Radnici – osobe koje su zaposlene na kratkotrajne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora: To je 21 osoba. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt koji provodi EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola ima ulaz u RIS i subm. prow. agencije za zapošljavanje. Planirane su četiri zadaće: Moja guzica. 1. Identifikacija potreba zajedno s IPD-om, Zad. 2. Individualno profesionalno usmjeravanje, Zad. 3 Stručni tečaj, Zad. 4 Pripravnički staž. Potpora u okviru projekta je individualizirana, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik, u skladu s IPD-om koji je razvio savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u savjetovanju navedenog tečaja. (vodeći na ispit i omogućujući stjecanje upita ili komp.) i pripravništvo. (3 m za 36 UP). Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada zapošljavanjem što većeg broja sudionika projekta – tj. vrijednost omjera učinkovitosti zapošljavanja na razini od 43 % ili 52 %, profesionalna učinkovitost od najmanje 13 %. Kvalifikacija će biti min. 30 % dok. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul principal al proiectului este de a crește potențialul a 72 de persoane (43K, 29M). Vârsta de 29 de ani se află pe cea mai dificilă piață a forței de muncă din regiunea Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski și turcă, obținând includerea perfectă și consolidând quad-ul sau întreprinderea în perioada 01.09.2019-31.12.2020. (31 de persoane: 19K, 12M) sau supapă pasivă. (13 pers.: 8K, 5M), care se află pe o piață dificilă a forței de muncă:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) cu calificare scăzută. cu educație de până la ISCED 3 (max. mai sus)/43 % gr. doc.; 11 UP (7K, 4M) pe termen lung fără. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) în vârstă de 50+/18 % din doc. Grupul de mai sus este format dintr-un total de 44 de persoane (27K, 17M)/61 % gr. doc.Fără bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu se află în dificultate pe piața forței de muncă: 7M/18 % dintre șomerii care beneficiază de sprijin.Lucrători â EUR persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte de drept civil: 21 de persoane (16K, 5M)/29 % gr. doc.Proiectul realizat de EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, pentru Medico, Liliana KALETA â EUR inst. School. are o intrare în RIS și diviziunea agențiilor de prow.. Punerea în aplicare a 4 sarcini a fost planificată: NU-I AȘA? 1. Identificarea nevoilor împreună cu IPD, Zad. 2. Îndrumare profesională individuală, Zad. 3 Curs profesional, Zad. 4 Internship. Sprijinul acordat în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de consultantul incl. la începutul proiectului, va lua parte la consiliere internă, inclusiv curs. (sfârșit în examinarea și achiziționarea de cvad. sau comp.) și stagiu. (3 m pentru 36 UP). WSKAZENIKIProjekt își propune să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă datorită obținerii unui loc de muncă de către un număr cât mai mare de participanți la proiect â EUR min. valoarea ratei de ocupare a forței de muncă de 43 % sau 52 %, eficiența profesională de cel puțin 13 %. Calificările vor fi obținute cel puțin 30 %. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 72 de persoane (43K, 29M) din zonă. Pe 29 de ani, vă aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, locuind în zona Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski și Turcă, prin achiziționarea și consolidarea quas. sau com. în perioada 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 de persoane: 19K, 12M) sau zaw pasiv. (13) 8K, 5M), care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) cu calificări scăzute de la educație la ISCED 3 (max. mai sus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) cu vârsta de 50+/18 % gr. doc.Grupul de mai sus constă într-un total de 44 de persoane (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. bărbații cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani nu sunt deosebit de dificili pe piața muncii: 7M/18 % din șomerii sprijiniți.Lucrători – persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil: Sunt 21 de oameni. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Proiectul implementat de EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. are intrare în RIS și subm. prow. agenții de ocupare a forței de muncă. Sunt planificate 4 sarcini: Pe naiba. 1. Identificarea nevoilor împreună cu IPD, Zad. 2. Îndrumare individuală în carieră, Zad. 3 Curs profesional, Zad. 4 Internship-uri. Sprijinul în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de consilier la începutul proiectului, va lua parte la consilierea cursului menționat mai sus. (conducând la un examen și făcând posibilă obținerea unei interogări sau a unui comp.) și un stagiu. (3 m pentru 36 UP). Proiectul își propune să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă prin obținerea unui loc de muncă de către cât mai mulți participanți la proiect – adică valoarea raportului de eficacitate a ocupării forței de muncă la nivelul de 43 % sau 52 %, eficiența profesională de cel puțin 13 %. Calificarea va fi de minim 30 % doc. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť potenciál 72 osôb (43K, 29M) oblasti. 29 rokov sa nachádza na najťažšom trhu práce v regióne Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski a Turečtina získaním dokonalého vrátane a posilnením štvorkolky alebo spoločnosti v období 01.09.2019 – 31.12.2020. (31 osôb: 19K, 12M) alebo pasívny ventil. (13 osôb: 8K, 5M), ktorí sú na ťažkom trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) so vzdelaním do ISCED 3 (max. vyššie)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dlhodobo bez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.; 13 UP (8K, 5M) vo veku 50+/18 % dokumentu.Vyššie uvedená skupina pozostáva celkovo zo 44 osôb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bez mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú v ťažkostiach na trhu práce: 7M/18 % nezamestnaných, na ktorých sa vzťahuje podpora. Pracovníci â EUR "Osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv: 21 osôb (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt realizovaný EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, tvorilico, Liliana KALETA â EUR inst. školy. má vstup do RIS a divízie prow. agentúr. Naplánovalo sa vykonávanie 4 úloh: AWW. 1. Identifikácia potrieb spolu s IPD, Zad. 2. Individuálne kariérne poradenstvo, Zad. 3 Profesionálny kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník v súlade s IPD vypracovanou vrátane poradcu na začiatku projektu sa zúčastní na internom poradenstve, vrátane kurzu. (končí skúšky a získanie štvorkolky alebo comp.) a stáže. (3 m pre 36 UP). WSKAZENIKIProjekt sa zameriava na zlepšenie situácie na trhu práce vďaka získaniu zamestnania čo najväčšiemu počtu účastníkov projektu min. hodnota miery zamestnanosti 43 % alebo 52 %, profesionálna efektívnosť najmenej 13 %. Kvalifikácia sa získa najmenej 30 %. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 72 osôb (43K, 29M) tejto oblasti. Dňa 29. ročníka sa nachádzate v najťažšej situácii na trhu práce v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a Turečtina, prostredníctvom akvizície a posilnenia kvás. alebo com. v období 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osôb: 19K, 12M) alebo pasívne zaw. (13) 8K, 5M), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkymi kvalifikáciami zo vzdelávania na ISCED 3 (max. vyššie)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pozdĺžne ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) vo veku 50+/18 % gr. doc.Uvedená skupina pozostáva z celkom 44 osôb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú na trhu práce obzvlášť obtiažni: 7M/18 % nezamestnaných.Pracovníci – osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv: Je to 21 ľudí. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt realizovaný EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má vstup do RIS a subm. prow. pracovných agentúr. Plánujú sa 4 úlohy: Môj zadok. 1. Identifikácia potrieb spolu s IPD, Zad. 2. Individuálne kariérne poradenstvo, Zad. 3 Profesionálny kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník, v súlade s IPD vypracovaným poradcom na začiatku projektu, sa zúčastní na poradenstve vyššie uvedeného kurzu. (vedúci k skúške a umožneniu získania dotazu alebo kompilácie) a stáže. (3 m za 36 UP). Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce získaním zamestnania čo najväčšiemu počtu účastníkov projektu – t. j. hodnota pomeru efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % alebo 52 %, profesionálna efektívnosť najmenej 13 %. Kvalifikácia bude min. 30 % doc. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal ta’ 72 persuna (43K, 29M). L-età ta’ 29 sena tinsab fl-aktar suq tax-xogħol diffiċli fir-reġjun ta’ Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski u t-Tork billi kisbu l-perfettiva inkluż u jsaħħu l-quad. jew il-kumpanija fil-perjodu 01.09.2019–31.12.2020. (31 persuna: 19K, 12M) jew valv passiv. (13 pers.: 8K, 5M), li jinsabu f’suq tax-xogħol diffiċli:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) b’livell baxx ta’ kwalifiki b’edukazzjoni sa ISCED 3 (massimu ta’ hawn fuq)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) fit-tul mingħajr. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) ta’ età ta’ 50+/18 % tad-dok.Il-grupp imsemmi hawn fuq jikkonsisti f’total ta’ 44 persuna (27K, 17M)/61 % gr. 7M/18 % tal-persuni qiegħda koperti mill-support.Ħaddiema â EUR persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili: 21 nies (16K, 5M)/29 % gr. dok. Il-proġett imwettaq mill EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst iskejjel. għandha dħul fil-RIS u d-diviżjoni ta ‘prow. aġenziji. L-implimentazzjoni ta’ 4 kompiti ġiet ippjanata: AWW. 1. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ IPD, Zad. 2. Gwida għall-karriera individwali, Zad. 3 kors professjonali, Zad. 4 Internship. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant skont l-IPD żviluppat mill-konsulent inkluż fil-bidu tal-proġett, se jieħu sehem f’konsulenza interna, inkluż kors. (tmiem fl-eżami u l-akkwist ta’ quad. jew comp.) u internship. (3 m għal 36 UP). WSKAZENIKIProjekt timmira li ttejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol grazzi għall-kisba ta ‘impjiegi mill-akbar numru possibbli ta’ parteċipanti tal-proġett EUR min. il-valur tar-rata ta ‘impjieg ta’ 43 % jew 52 %, effiċjenza professjonali mill-inqas 13 %. Il-kwalifiki jinkisbu mill-inqas 30 %. (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 72 persuna (43K, 29M) taż-żona. Fid-29 sena, inti tinsab fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol li tgħix fiż-żona ta’ Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski u Tork, permezz tal-akkwist u t-tisħiħ tal-quas. jew tal-kom. fil-perjodu 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persuna: 19K, 12M) jew zaw passiv. (13) 8K, 5M), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) bi kwalifikaturi baxxi mill-edukazzjoni sal-ISCED 3 (massimu hawn fuq)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar lonġitudinali. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ta’ età ta’ 50+/18 % gr. doc. Il-grupp ta’ hawn fuq jikkonsisti f’total ta’ 44 persuna (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. irġiel ta’ bejn it-30 u l-49 sena mhumiex partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol: 7M/18 % tal-persuni qiegħda appoġġati.Ħaddiema — persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tad-dritt ċivili: Huwa 21 nies. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il-proġett implimentat minn EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. iskola għandha dħul fl-RIS u subm. prow. aġenziji tax-xogħol. 4 kompiti huma ppjanati: Ħmar tiegħi. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ IPD, Zad. 2. Gwida għall-karriera individwali, Zad. 3 Kors Professjonali, Zad. 4 Internships. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant, skont l-IPD żviluppat mill-konsulent fil-bidu tal-proġett, jieħu sehem fil-konsulenza tal-kors imsemmi hawn fuq. (li jwassal għal eżami u jagħmilha possibbli li tinkiseb mistoqsija jew comp.) u traineeship. (3 m għal 36 UP). Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol billi jikseb impjieg minn kemm jista’ jkun parteċipanti fil-proġett — jiġifieri l-valur tal-proporzjon tal-effettività tal-impjiegi fil-livell ta’ 43 % jew 52 %, effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 13 %. Il-kwalifika se tkun minimu ta’ 30 % dok. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial de 72 pessoas (43K, 29M) área. 29 anos de idade estão no mercado de trabalho mais difícil na região de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski e turco, ganhando o incl. perfeito e fortalecendo o quad. ou a empresa no período 01.09.2019 — 31.12.2020. (31 pessoas: 19K, 12M) ou válvula passiva. (13 pers.: 8K, 5M), que se encontram em um mercado de trabalho difícil:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) com baixo grau de qualificação. com educação até CITE 3 (máx. acima)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) a longo prazo sem. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) com 50+/18 % de doc. O grupo acima é composto por um total de 44 pessoas (27K, 17M)/61 % gr. doc. Sem homens entre 30 e 49 anos que não estão em dificuldade no mercado de trabalho: 7M/18 % dos desempregados abrangidos pelo apoio.Trabalhadores â EUR pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil: 21 pessoas (16K, 5M)/29 % gr. doc.O projeto realizado por EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. escolas. tem uma entrada no RIS e divisão de agências prow.. A execução de 4 tarefas foi planeada: O QUE É ISSO? 1. Identificação das necessidades, juntamente com a DIP, Zad. 2. Orientação profissional individual, Zad. 3 Curso profissional, Zad. 4 Estágio. O apoio ao abrigo do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com a DPI desenvolvida pelo consultor incl. no início do projeto, participará no aconselhamento interno, incluindo o curso. (fims em exame e aquisição de quad. ou comp.) e estágio. (3 m para 36 UP). WSKAZENIKIProjekt visa melhorar a situação no mercado de trabalho graças à obtenção de emprego pelo maior número possível de participantes no projeto âEUR min. o valor da taxa de emprego de 43 % ou 52 %, eficiência profissional pelo menos 13 %. As qualificações serão adquiridas pelo menos 30 %. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 72 pessoas (43K, 29M) da área. No 29.º ano, encontra-se na situação mais difícil do mercado de trabalho que vive na zona de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, através da aquisição e reforço do quas. ou com. no período compreendido entre 01.09.2019 e 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 pessoas: 19K, 12M) ou passivo zaw. (13) 8K, 5M), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) com qualificações baixas do ensino para o CITE 3 (máx. acima)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar longitudinal. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) com 50+/18 % gr. doc. O grupo acima é composto por um total de 44 pessoas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. homens com idades entre 30 e 49 anos não são particularmente difíceis no mercado de trabalho: 7M/18 % dos desempregados apoiados.Trabalhadores — pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil: São 21 pessoas. (16K, 5M)/29 % gr. doc. O projeto implementado pelo EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, formico, LILIANA KALETA — inst. school tem uma entrada no RIS e subm. prow. agências de emprego. Estão previstas 4 tarefas: O meu rabo. 1. Identificação das necessidades, juntamente com a DIP, Zad. 2. Orientação profissional individual, Zad. 3 Curso Profissional, Zad. 4 Estágios. O apoio ao abrigo do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com o DPI desenvolvido pelo orientador no início do projeto, participará do aconselhamento do curso acima mencionado. (conduzir a um exame e permitir a aquisição de uma consulta ou de um comp.) e um estágio. (3 m para 36 UP). O projeto visa melhorar a situação no mercado de trabalho através da obtenção de emprego pelo maior número possível de participantes no projeto — ou seja, o valor do rácio de eficácia do emprego ao nível de 43 % ou 52 %, a eficiência profissional de, pelo menos, 13 %. A qualificação será mínima de 30 % doc. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 72 hengen (43K, 29M) alueen potentiaalia. 29-vuotiaat ovat Kaliszin, Kaliszin, Kolskin, Koninin, Koninin, KoniÅskin, Ostrowskin ja Turkin alueen vaikeimmilla työmarkkinoilla saamalla täydellisen osallisuuden ja vahvistamalla quad. tai yhtiötä ajanjaksolla 1.9.2019–31.12.2020. (31 henkilöä: 19K, 12M) tai passiivinen venttiili. (13 hlöä: 8K, 5M), jotka ovat vaikeilla työmarkkinoilla:-43 K/60 % gr. asiak.;-31 UP (19K, 12M), joilla on alhainen koulutus enintään ISCED 3 (enintään edellä)/43 % gr. asiak.;-11 UP (7K, 4M) pitkäaikaisesti ilman. /16 % gr asiak.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. asiak.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18 % asiakirjasta.Edellä mainittuun ryhmään kuuluu yhteensä 44 henkilöä (27K, 17M)/61 % asiakirja.Ilman 30–49-vuotiaita miehiä, jotka eivät ole vaikeuksissa työmarkkinoilla: 7M/18 % tuen piiriin kuuluvista työttömistä.Työntekijät, joilla on lyhytaikainen työsopimus ja jotka työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla: 21 henkilöä (16K, 5M)/29 % gr. doc. Hanke toteuttaa EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA âEURst. koulut. on merkintä RIS ja osasto prow. virastojen. Suunnitteilla on neljän tehtävän toteuttaminen: AWW. 1. Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, Zad. 2. Yksilöllinen uraohjaus, Zad. 3 Ammattikurssi, Zad. 4 Harjoittelu. Hankkeen tuki on yksilöllinen, mukautettu UP:n tarpeisiin ja kattava. Kukin osallistuja, joka on hankkeen alussa laatiman, mukaan lukien neuvonantajan laatiman IPD:n mukainen, osallistuu yrityksen sisäiseen neuvontaan, mukaan lukien kurssi. (päättyy tenttiin ja hankkimiseen quad. tai comp.) ja harjoitteluun. (3 m, 36 UP). WSKAZENIKIKIProjekt pyrkii parantamaan työmarkkinatilannetta hankkimalla mahdollisimman monta hankkeeseen osallistuvia työntekijöitä, joiden työllisyysasteen arvo on 43 % tai 52 %, ammatillinen tehokkuus vähintään 13 %. Pätevyyksistä hankitaan vähintään 30 prosenttia. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä alueen 72 henkilön (43K, 29M) työllistymismahdollisuuksia. 29. vuonna olet vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa, joka asuu Kaliszin, Kaliszin, Kolskin, Koninin, Koninin, Koninin, Ostrowskin ja Turkin alueella, ostamalla ja vahvistamalla quas. tai com. ajanjaksolla 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 henkilöä: 19K, 12M) tai passiivinen zaw. (13) 8K, 5M), jotka ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) matalan tutkinnon suorittaneet koulutuksesta ISCED 3 (enintään edellä)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pituussuuntainen ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) iältään 50+/18 % gr. doc.Ella mainittu ryhmä koostuu yhteensä 44 henkilöä (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-vuotiaat miehet eivät ole erityisen vaikeita työmarkkinoilla: 7M/18 % työttömistä tuetaan.Työntekijät – lyhytaikaisella työsopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisissa sopimuksissa: Siellä on 21 ihmistä. (16K, 5M)/29 % gr. doc.hanke toteuttajana EDUCATOR L.B. KENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. koulu on merkintä RIS ja subm. prow. työvoimatoimistot. Suunnitteilla on neljä tehtävää: Minun perseeni. 1. Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, Zad. 2. Yksilöllistä uraohjausta, Zad. 3 Ammattikurssi, Zad. 4 työharjoittelua. Hankkeen tuki on yksilöllistä, mukautettua UP:n tarpeisiin ja kattava. Jokainen osallistuja osallistuu edellä mainitun kurssin ohjaukseen neuvonantajan hankkeen alussa kehittämän IPD:n mukaisesti. (johtuen tenttiin ja mahdollistaen kyselyn tai comp.) ja harjoittelun. (3 m 36 UP). Hankkeella pyritään parantamaan työmarkkinatilannetta hankkimalla mahdollisimman monen hankkeen osanottajan työllistyvyys, ts. työllisyysvaikuttavuusasteen arvo 43 tai 52 prosentin tasolla ja ammatillinen tehokkuus vähintään 13 prosenttia. Pätevyys on vähintään 30 % doc. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati potencial 72 ljudi (43K, 29M). 29 let so na najtežjem trgu dela v regiji Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski in turščina s pridobivanjem popolnosti in krepitvijo kvad. ali podjetja v obdobju 01.09.2019–31.12.2020. (31 oseb: 19K, 12M) ali pasivni ventil. (13 pers.: 8K, 5M), ki so na težkem trgu dela:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) z nizko stopnjo izobrazbe do ISCED 3 (največ)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dolgoročno brez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M), starih 50+/18 % dokumenta.Zgornja skupina je sestavljena iz skupno 44 oseb (27K, 17M)/61 % gr. doc. Brez moških, starih od 30 do 49 let, ki niso v težavah na trgu dela: 7M/18 % brezposelnih, ki so vključeni v podporo.Delavci so zaposleni s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb: 21 ljudi (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt, ki ga izvaja EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formulacija, Liliana KALETA â EUR inst. šole. ima vpis v RIS in delitev prew. agencij. Načrtovano je izvajanje štirih nalog: AWW. 1. Prepoznavanje potreb skupaj z IPD, Zad. 2. Individualno poklicno svetovanje, Zad. 3 Strokovni tečaj, Zad. 4 Priprava. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri internem svetovanju, vključno s tečajem. (konča s preverjanjem in pridobivanjem quad. ali comp.) in pripravništva. (3 m za 36 UP). WSKAZENIKIProjekt želi izboljšati razmere na trgu dela s pridobitvijo zaposlitve z največjim možnim številom udeležencev projekta â EUR min. vrednost stopnje zaposlenosti 43 % ali 52 %, strokovno učinkovitost vsaj 13 %. Kvalifikacije bodo pridobljene vsaj 30 %. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 72 osebami (43K, 29M) območja. V 29. letu ste v najtežjih razmerah na trgu dela, ki živijo na območju Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski in turški, s pridobitvijo in okrepitvijo kvas. ali com. v obdobju 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 oseb: 19K, 12M) ali pasivno zaw. (13) 8K, 5M), ki so v težkem položaju na trgu dela: –43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) z nizkimi kvalifikacijami od izobraževanja do ISCED 3 (največ zgoraj)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) vzdolžni ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) starih 50+/18 % gr. doc.Zgornja skupina je sestavljena iz 44 oseb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. moški, stari od 30 do 49 let, na trgu dela niso posebej težavni: 7M/18 % brezposelnih je prejelo podporo.Delavci – osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb: To je 21 oseb. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekt, ki ga izvaja EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. šola ima vpis v RIS in podm. prow. agencije za zaposlovanje. Načrtujejo se 4 naloge: Moja rit. 1. Identifikacija potreb skupaj z IPD, Zad. 2. Individualno karierno svetovanje, Zad. 3 Profesionalni tečaj, Zad. Štiri pripravništva. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri svetovanju zgoraj omenjenega predmeta. (ki vodi do izpita in omogoča pridobitev poizvedbe ali prevajalca) in pripravništva. (3 m za 36 UP). Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela tako, da se zaposli čim več udeležencev projekta – tj. vrednost razmerja uspešnosti zaposlovanja na ravni 43 % ali 52 %, poklicna učinkovitost pa vsaj 13 %. Kvalifikacija bo najmanj 30 % doc. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit potenciál 72 osob (43K, 29M). 29 let je na nejobtížnějším trhu práce v regionu Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniski, Ostrowski a turečtina tím, že v období 01.09.2019–31.12.2020 získaly perfektní vč. a posilovaly čtyřkolku nebo firmu. (31 osob: 19K, 12M) nebo pasivní ventil. (13 os.: 8K, 5M), kteří jsou na obtížném trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkou kvalifikací se vzděláním až do ISCED 3 (max. výše)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) dlouhodobé bez. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ve věku 50+/18 % doc.Výše uvedená skupina se skládá z celkem 44 osob (27K, 17M)/61 % gr. doc. Bez mužů ve věku 30–49 let, kteří nejsou v obtížích na trhu práce: 7M/18 % nezaměstnaných, na něž se vztahuje podpora.Zaměstnanci zaměstnaní na krátkodobé smlouvy a pracující na základě občanskoprávních smluv: 21 lidí (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt prováděný EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formico, Liliana KALETA â EUR inst. školy. má vstup v RIS a divize prow. agentur. Bylo naplánováno provádění čtyř úkolů: TO JSEM JÁ. 1. Identifikace potřeb spolu s IPD, Zade. 2. Individuální profesní poradenství, Zad. 3 Profesionální kurz, Zad. 4 Internship. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník v souladu s IPD vyvinutým včleněným poradcem na začátku projektu se bude podílet na interním poradenství, včetně kurzu. (konce zkoušky a získání čtyřkolek nebo komp.) a stáží. (3 m pro 36 UP). WSKAZENIKIProjekt si klade za cíl zlepšit situaci na trhu práce díky získání zaměstnání co možná největšímu počtu účastníků projektu › min. hodnota míry zaměstnanosti 43 % nebo 52 %, profesionální efektivita nejméně 13 %. Kvalifikace bude získána nejméně 30 %. (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 72 lidmi (43K, 29M) oblasti. Dne 29. roku jste v nejobtížnější situaci na trhu práce žijící v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a turečtina, a to prostřednictvím akvizice a posílení kvas. nebo com. v období od 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osob: 19K, 12M) nebo pasivní zaw. (13) 8K, 5M), kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkou kvalifikací od vzdělávání do ISCED 3 (max. výše)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) podélná ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) ve věku 50+/18 % gr. Doc.Výše uvedená skupina se skládá z celkem 44 osob (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži ve věku 30–49 let nejsou na trhu práce obzvláště obtížní: 7M/18 % podporovaných nezaměstnaných. Pracovníci – osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv: Je to 21 lidí. (16k, 5M)/29 % gr. doc.Projekt prováděný EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má zápis do RIS a subm. prow. agentury práce. Plánují se 4 úkoly: To je můj zadek. 1. Identifikace potřeb spolu s IPD, Zad. 2. Individuální kariérní poradenství, Zade. 3 Profesionální kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník se v souladu s IPD vypracovaným poradcem na začátku projektu zúčastní poradenství výše uvedeného kurzu. (vedou ke zkoušce a umožňují získat dotaz nebo komp.) a stáž. (3 m pro 36 UP). Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce tím, že získá zaměstnání co nejvíce účastníků projektu – tj. hodnota poměru efektivity zaměstnanosti na úrovni 43 % nebo 52 %, profesionální efektivita nejméně 13 %. Kvalifikace bude minimálně 30 % doc. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 72 žmonių (43K, 29M) potencialą. 29 metai yra sunkiausioje darbo rinkoje Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski ir turkų regione, įgaunant tobulą ir stiprinant quad. arba įmonę laikotarpiu 01.09.2019–31.12.2020. (31 asmuo: 19K, 12M) arba pasyvus vožtuvas. (13 asmenų): 8K, 5M), kurie yra sudėtingoje darbo rinkoje:-43 K/60 % g. dok.;-31 UP (19K, 12M), turintys žemą kvalif. išsilavinimą iki ISCED 3 (ne daugiau kaip)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) ilgalaikis be. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M), kurių amžius 50+/18 % dokumento. Pirmiau nurodytą grupę sudaro iš viso 44 asmenys (27K, 17M)/61 % g. dok. Be 30–49 metų vyrų, kurie neturi sunkumų darbo rinkoje: 7M/18 % bedarbių, kuriems taikoma parama.Darbuotojai ā EUR "dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis: 21 žmogus (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projektas, kurį vykdo EDUCATOR L.B. KSZTAČENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. mokyklos. turi įrašą RIS ir Prow. agentūrų padalinys. Planuojama įgyvendinti 4 užduotis: AWW. 1. Poreikių nustatymas kartu su IPD, Zad. 2. Individualus profesinis orientavimas, Zad. 3 Profesiniai kursai, Zad. 4 stažuotė. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir visapusiška. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje parengtą TPD, įskaitant konsultantą, dalyvaus vidaus konsultacijose, įskaitant kursus. (baigia egzaminą ir įgijimą quad. arba comp.) ir stažuotes. (3 m 36 UP). „WSKAZENIKIProjekt“ tikslas – pagerinti padėtį darbo rinkoje, nes įdarbinama kuo daugiau projekto dalyvių â EUR min. užimtumo lygis 43 % arba 52 %, profesinis efektyvumas ne mažesnis kaip 13 %. Kvalifikacija bus įgyta ne mažiau kaip 30 %. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes tarp 72 žmonių (43K, 29 mln.). 29-aisiais metais esate sunkioje padėtyje darbo rinkoje, gyvenančioje Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski ir Turkijos teritorijoje, įsigydami ir sustiprindami quas. arba com. laikotarpiu nuo 2019 09 01 iki 2020 12 31.DOCELOWABezrob Group. (31 asmuo: 19K, 12M) arba pasyvus zaw. (13) 8K, 5M), kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M), kurių kvalifikacija iš švietimo į ISCED 3 (maks. aukščiau)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) išilginė ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) amžiaus 50+/18 % doc. Pirmiau nurodytą grupę iš viso sudaro 44 žmonės (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49 metų vyrai nėra ypač sudėtingi darbo rinkoje: Parama teikiama 7 mln. 18 proc. bedarbių.Darbuotojai – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis: Tai 21 žmogus. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Įgyvendintas projektas EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. mokykla turi įrašą RIS ir subm. prow. įdarbinimo agentūrose. Planuojamos 4 užduotys: Mano užpakalis. 1. Poreikių nustatymas kartu su IPD, Zad. 2. Individualus profesinis orientavimas, Zad. 3 Profesionalus kursas, Zad. 4 stažuočių. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir išsami. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje konsultanto parengtą IPD dalyvaus pirmiau minėto kurso konsultacijoje. (laikantis egzamino ir suteikiantis galimybę gauti užklausą arba kompiliaciją) ir stažuotė. (3 m 36 UP). Projektu siekiama pagerinti padėtį darbo rinkoje, įdarbinant kuo daugiau projekto dalyvių, t. y. užimtumo veiksmingumo santykio vertė 43 proc. arba 52 proc., profesinis efektyvumas – ne mažesnis kaip 13 proc. Kvalifikacija bus min. 30 % doc. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 72 cilvēku (43K, 29M) teritorijas potenciālu. 29 gadus veci ir visgrūtākajā darba tirgū Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski un turku reģionā, iegūstot perfektu t. sk. un stiprinot quad. vai uzņēmumu laikposmā no 01.09.2019–31.12.2020. (31 persona: 19K, 12M) vai pasīvais vārsts. (13 pers.: 8K, 5M), kuri atrodas sarežģītā darba tirgū:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) ar zemu kvalitāti ar izglītību līdz ISCED 3 (maks. augstāk)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) ilgtermiņa bez. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) vecumā 50+/18 % no dok. 7M/18 % no bezdarbniekiem, uz kuriem attiecas atbalsts. Darbinieki â EUR â EUR, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem: 21 cilvēki (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekts, ko veica EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skolas. ir ieraksts RIS un nodaļas prow. aģentūrām. Ir plānota 4 uzdevumu izpilde: AWW. 1. Vajadzību apzināšana kopā ar IPD, Zad. 2. Individuāla profesionālā orientācija, Zad. 3 Profesionāls kurss, Zad. 4 Prakse. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar projekta sākumā izstrādāto IPD, t. sk. padomdevējs, piedalīsies iekšējās konsultācijās, t. sk. kursā. (eksāmena beigas un quad. vai comp. iegūšana) un prakse. (3 m 36 UP). WSKAZENIKIProjekt mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū, pateicoties pēc iespējas lielākam skaitam projekta dalībnieku darba tirgū. Nodarbinātības līmenis ir 43 % vai 52 %, profesionālā efektivitāte ir vismaz 13 %. Kvalifikācija tiks iegūta vismaz 30 % apmērā. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 72 cilvēkiem (43K, 29M) teritorijā. 29. gadā jūs esat vissarežģītākajā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski un turku reģionā, iegādājoties un stiprinot kvas. jeb com. laikposmā no 1.9.2019. līdz 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persona: 19K, 12M) vai pasīvā zaw. (13) 8K, 5M), kuri ir sarežģītā situācijā darba tirgū:-43 K/60 % gr. do.;-31 UP (19K, 12M) ar zemu kvalifikāciju no izglītības līdz ISCED 3 (max. iepriekš)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) garenvirziena ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. do.;-13 UP (8K, 5M) vecumā 50+/18 % gr. dok. Iepriekš minētajā grupā kopā ir 44 cilvēki (27K, 17M)/61 % gr. dok.Bezrob. vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem darba tirgū nav īpaši sarežģīti: 7M/18 % no bezdarbniekiem atbalstīja.Darba ņēmēji — cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem: Tas ir 21 cilvēks. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekts, ko īsteno EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skola ir ieraksts RIS un apakšnozares nodarbinātības aģentūras. Plānoti 4 uzdevumi: Mana pakaļa. 1. Vajadzību apzināšana kopā ar IPD, Zad. 2. Individuālā profesionālā orientācija, Zad. 3 Profesionālais kurss, Zad. 4 Prakses. Atbalsts saskaņā ar projektu ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar IPD, ko projekta sākumā izstrādājis konsultants, piedalīsies minētā kursa konsultācijās. (kas noved pie eksāmena un ļauj iegūt vaicājumu vai kompaktu) un stažēšanos. (3 m uz 36 UP). Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū, iegūstot darbu pēc iespējas lielākam projekta dalībnieku skaitam, t. i., nodarbinātības efektivitātes koeficienta vērtība 43 % vai 52 % līmenī, profesionālā efektivitāte vismaz 13 %. Kvalifikācija būs min. 30 % doc. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се увеличи потенциалът на 72 души (43К, 29М). 29-годишна възраст са на най-трудния пазар на труда в региона Калиш, Калиш, Колски, Конин, Конин, Кониански, Островски и турски чрез получаване на перфектния вкл. и укрепване на двора. или компанията в периода 01.09.2019—31.12.2020 г. (31 лица: 19K, 12M) или пасивен клапан. (13 лица: 8K, 5M), които се намират на труден пазар на труда:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) с ниска квалификация с образование до 3 ISCED 3 (максимум по-горе)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) дългосрочно без. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) на възраст 50+/18 % от док. Горната група се състои от общо 44 души (27K, 17M)/61 % gr. doc. Без мъже на възраст 30—49 години, които не са в затруднение на пазара на труда: 7M/18 % от безработните, обхванати от подпомагането.Работниците са лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори: 21 души (16K, 5M)/29 % гр. док.Проектът, осъществен от EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, Formico, Liliana KALETA â EUR inst. schools. има запис в RIS и разделението на агенциите. Планирано е изпълнението на 4 задачи: АААААААААААА 1. Идентифициране на нуждите заедно с полицията, Зад. 2. Индивидуално професионално ориентиране, Зад. 3 Професионален курс, Зад. 4 Стажантски стаж. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник в съответствие с ДМП, разработен от вкл. съветника в началото на проекта, ще участва в вътрешни консултации, вкл. курс. (извършване на изпит и придобиване на четириколесни или комп.) и стаж. (3 m за 36 UP). WSKAZENIKIProjekt има за цел да подобри положението на пазара на труда, благодарение на намирането на работа от възможно най-голям брой участници в проекта. Минимална стойност на равнището на заетост от 43 % или 52 %, професионална ефективност — най-малко 13 %. Квалификациите ще бъдат придобити най-малко 30 %. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 72 души (43K, 29M) в района. На 29-та година се намирате в най-трудната ситуация на пазара на труда, живееща в района на Калиш, Калиш, Колски, Конин, Конин, Конин, Островски и турски, чрез придобиването и укрепването на кваз. или COM. в периода 01.09.2019—31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 лица: 19K, 12M) или пасивен zaw. (13) 8K, 5M), които се намират в трудна ситуация на пазара на труда:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) с ниски квалификации от образование до ISCED 3 (максимум)/43 % g. doc.;-11 UP (7K, 4M) надлъжно ар. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) на възраст 50+/18 % гр. док..Групата по-горе се състои от общо 44 души (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. мъжете на възраст 30—49 години не са особено трудни на пазара на труда: 7M/18 % от безработните подпомогнати.Работници — лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори: Това са 21 души. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Проектът, изпълняван от EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. School, има запис в RIS и subm. prow. агенции по заетостта. Планирани са 4 задачи: Аз съм задник. 1. Идентифициране на нуждите заедно с IPD, Zad. 2. Индивидуално кариерно ориентиране, Зад. 3 Професионален курс, Зад. 4 Стажове. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник, в съответствие с ДПУ, разработен от консултанта в началото на проекта, ще участва в консултирането на гореспоменатия курс. (което води до изпит и дава възможност за придобиване на запитване или комп.) и стаж. (3 m за 36 UP). Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда чрез набиране на заетост от възможно най-голям брой участници в проекта — т.е. стойността на коефициента на ефективност на заетостта на равнище 43 % или 52 %, професионална ефективност от най-малко 13 %. Квалификацията ще бъде минимум 30 % док. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja a 72 fős (43K, 29M) terület potenciáljának növelése. A 29 éves kor Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski és Török régió legnehézebb munkaerőpiacán van, mivel a kvadot vagy a céget a 2019.09.01. és 2020. december 31. közötti időszakban tökéletessé teszik és erősítik. (31 fő: 19K, 12M) vagy passzív szelep. (13 fő: 8K, 5M), akik nehéz munkaerőpiacon vannak: 43 K/60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) alacsony kvalitatív végzettséggel, legfeljebb ISCED 3 (legfeljebb)/43% gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) hosszú távú nélkül. /16% gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6% gr. dok.;-13 UP (8K, 5M) éves, 50+/18%. A fenti csoport összesen 44 főből áll (27K, 17M)/61% gr. doc. A 30–49 éves, a munkaerőpiacon nem nehéz helyzetben lévő férfiak: 7 millió/a támogatásban részesülő munkanélküliek 18%-a.Munkavállalók â EUR rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződéssel foglalkoztatott személyek: 21 fő (16K, 5M)/29% gr. doc.A projekt által végzett EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. iskolák. bejegyzést a RIS és részlege prow. ügynökségek. A tervek szerint 4 feladat végrehajtására került sor: AWW. 1. A szükségletek azonosítása az IPD-vel együtt, Zad. 2. Egyéni pályaorientáció, Zad. 3 Szakmai tanfolyam, Zad. 4 Gyakornokság. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. A projekt kezdetén a tanácsadó által kidolgozott IPD-vel összhangban minden résztvevő részt vesz a házon belüli tanácsadásban, beleértve a tanfolyamot is. (végzi vizsgálat és megszerzése quad. vagy comp.) és szakmai. (3 m 36 UP-ra). A WSKAZENIKIProjekt célja, hogy javítsa a munkaerő-piaci helyzetet annak köszönhetően, hogy a projektben részt vevők lehető legtöbb résztvevője munkát vállal. A 43%-os vagy 52%-os foglalkoztatási ráta értéke legalább 13%, a szakmai hatékonyság pedig legalább 13%. A képesítéseket legalább 30%-ban meg kell szerezni. (Hungarian)
A projekt fő célja 72 fő (43K, 29M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A 29. évfolyamon Ön a Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski és Törökország területén élő legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben van a 2019.09.01. és 2020.12.31. közötti időszakban.DOCELOWABezrob csoport. (31 fő: 19K, 12M) vagy passzív zaw. (13) 8K, 5M), akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon: -43 K/60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) alacsony képesítéssel az oktatástól az ISCED 3 (legfeljebb)/43%-ig/43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18% gr. doc.A fenti csoport összesen 44 embert (27K, 17M)/61% gr. doc.Bezrob. A 30–49 éves férfiak nem különösen nehézek a munkaerőpiacon: A munkanélküliek 7M/18%-a támogatott.Munkavállalók – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak: 21 ember. (16K, 5M)/29% gr. doc.A projekt által végrehajtott EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. iskola bejegyzéssel rendelkezik a RIS és subm. prow. munkaközvetítő ügynökségek. 4 feladat van tervezve: Az én seggem. 1. Az igények azonosítása az IPD-vel együtt, Zad. 2. Egyéni pályaorientáció, Zad. 3 Szakmai tanfolyam, Zad. 4 Gyakorlatok. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. Minden résztvevő, összhangban a tanácsadó által a projekt elején kidolgozott IPD-vel, részt vesz a fent említett kurzus tanácsadásában. (vizsga megszerzésének és egy lekérdezés vagy kompetens beszerzésének lehetővé tétele) és szakmai gyakorlat. (3 m 36 UP-ért). A projekt célja a munkaerő-piaci helyzet javítása azáltal, hogy a projektben a lehető legtöbb résztvevő – azaz a foglalkoztatási hatékonysági arány 43%-os vagy 52%-os, a szakmai hatékonyság legalább 13%-os értéke – révén munkahelyeket szerez. A minősítés legalább 30% doki lesz. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht 72 duine (43K, 29M) a mhéadú. Tá 29 mbliana d’aois sa mhargadh saothair is deacra i réigiún Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski agus Tuircis trí na cuadrothair nó an chuideachta a neartú sa tréimhse 01.09.2019-31.12.2020. (31 dhuine: 19K, 12M) nó comhla éighníomhach. (13 pers.: 8K, 5M), atá i margadh saothair deacair:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) le cáilíochtaí ísle oideachais suas go dtí ISCED 3 (uasmhéid thuas)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) fadtéarmach gan. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.-13 UP (8K, 5M) d’aois 50+/18 % de dhoic.Is éard atá sa ghrúpa thuas 44 duine (27K, 17M)/61 % gr.doc.Gan gan fir idir 30-49 bliain d’aois nach bhfuil i gcruachás i margadh an tsaothair: 7M/18 % de na daoine dífhostaithe arna gcumhdach ag an support.Workers âEUR daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta: 21 daoine (16K, 5M)/29 % gr. doc.The tionscadal a rinne EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, FORMEDICO, Liliana KALETA â EUR inst. scoileanna. Tá iontráil sa RIS agus roinn na prow. gníomhaireachtaí. Tá sé beartaithe 4 chúram a chur chun feidhme: AWW. 1. Sainaithint na riachtanas chomh maith le IPD, Zad. 2. Gairmthreoir aonair, Zad. 3 Cúrsa Gairmiúla, Zad. 4 Intéirneacht. Tá an tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí i gcomhréir leis an IPD a d’fhorbair an comhairleoir ag tús an tionscadail páirt i gcomhairleoireacht inmheánach, lena n-áirítear cúrsa. (ag scrúdú agus ag fáil quad. nó comp.) agus intéirneachta. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Tá sé mar aidhm WSKAZENIKIProjekt chun feabhas a chur ar staid ar an margadh saothair go raibh maith agat fostaíocht a fháil ag an líon is mó is féidir na rannpháirtithe tionscadail â EUR â EUR min. luach an ráta fostaíochta de 43 % nó 52 %, éifeachtacht ghairmiúil ar a laghad 13 %. Beidh cáilíochtaí 30 % ar a laghad bainte amach. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 72 duine (43K, 29M) sa cheantar. An 29ú bliain, tá tú sa staid is deacra ar an margadh saothair atá ina gcónaí i limistéar Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski agus Tuircis, trí cheannach agus neartú quas. nó com. sa tréimhse 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group.DOCELOWABezrob. (31 dhuine: 19K, 12M) nó zaw éighníomhach. (13) 8K, 5M), atá i gcruachás ar an margadh saothair:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) le cáilíochtaí ísle ó oideachas go ISCED 3 (uasuas)/43 % gr.;-11 UP (7K, 4M) fadaimseartha. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) d’aois 50+/18 % gr. Doc.Tá 44 duine san iomlán sa ghrúpa thuas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. níl sé an-deacair i margadh an tsaothair: 7M/18 % de na daoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht.Oibrithe — daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta: Tá sé 21 duine. (16K, 5M)/29 % gr. doc.The tionscadal i bhfeidhm ag EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — tá scoil iontráil sa RIS agus subm. prow. gníomhaireachtaí fostaíochta. Tá 4 thasc beartaithe: Tá mé asal. 1. Sainaithint na riachtanas chomh maith le IPD, Zad. 2. Gairmthreoir aonair, Zad. 3 Cúrsa Gairmiúla, Zad. 4 Intéirneachtaí. Tá tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí, de réir an IPD a d’fhorbair an comhairleoir ag tús an tionscadail, páirt i gcomhairliú an chúrsa thuasluaite. (as a dtiocfaidh scrúdú agus a fhágfaidh gur féidir ceist nó comp. a fháil) agus tréimhse oiliúna. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair tríd an oiread rannpháirtithe tionscadail agus is féidir a fhostú — i.e. luach an chóimheasa éifeachtachta fostaíochta ar leibhéal 43 % nó 52 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 % ar a laghad. Beidh an cháilíocht a bheith min. 30 % doc. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka potentialen för 72 personer (43K, 29M). 29 år är på den svåraste arbetsmarknaden i regionen Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, KoniÅski, Ostrowski och turkiska genom att få den perfekta inkl. och stärka fyrhjulingen eller företaget under perioden 01.09.2019–31.12.2020. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv ventil. (13 pers.: 8K, 5M), som befinner sig i en svår arbetsmarknad:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) med låg kvalitet med utbildning upp till ISCED 3 (max. ovan)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) långsiktigt utan. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i åldern 50+/18 % av dok. Den ovan nämnda gruppen består av totalt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Utan män i åldern 30–49 år som inte befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden: 7M/18 % av de arbetslösa som omfattas av stödet.Arbetstagare â EUR som är anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal: 21 personer (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet som genomförs av EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, formedico, Liliana KALETA â EUR inst. skolor. har en post i RIS och division av prow. byråer. Genomförandet av fyra uppgifter har planerats: VAD ÄR DET? 1. Identifiering av behov tillsammans med IPD, Zad. 2. Individuell yrkesvägledning, Zad. 3 Professionell kurs, Zad. 4 Praktik. Stödet inom ramen för projektet är individanpassat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare i enlighet med IPD utvecklad av inkl. rådgivare i början av projektet, kommer att delta i intern rådgivning, inkl. kurs. (avsluter vid undersökning och förvärv av quad. eller comp.) och praktik. (3 m för 36 UP). WSKAZENIKIProjekt syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden genom att få anställning av största möjliga antal projektdeltagare â EUR min. värdet av sysselsättningsgraden på 43 % eller 52 %, yrkesmässig effektivitet minst 13 %. Kvalifikationerna kommer att förvärvas minst 30 %. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 72 personer (43K, 29M) i området. Den 29:e året befinner du dig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i området Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski och turkiska, genom förvärv och förstärkning av quas. eller com. under perioden 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) med låga kvalifikationer från utbildning till ISCED 3 (max. ovan)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) longitudinell ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i åldern 50+/18 % gr. doc.Den ovan nämnda gruppen består av totalt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. män i åldern 30–49 år är inte särskilt svåra på arbetsmarknaden: 7M/18 % av de arbetslösa som får stöd.Arbetstagare – korttidsanställningar och civilrättsliga anställningsavtal: Det är 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet som genomförs av EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. skolan har en post i RIS och subm. prow. arbetsförmedlingar. Fyra uppgifter planeras: Min röv. 1. Identifiering av behov tillsammans med IPD, Zad. 2. Individuell karriärvägledning, Zad. 3 Professionell kurs, Zad. Fyra praktikplatser. Stödet inom ramen för projektet är individualiserat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare, i enlighet med IPD som utvecklats av rådgivaren i början av projektet, kommer att delta i rådgivningen av ovan nämnda kurs. (som leder till en tentamen och gör det möjligt att få en förfrågan eller ett komp.) och en praktikplats. (3 m för 36 UP). Projektet syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden genom att få anställning av så många projektdeltagare som möjligt – dvs. värdet av sysselsättningseffektiviteten på 43 % eller 52 %, med en effektivitet i arbetet på minst 13 %. Kvalifikationen kommer att vara min. 30 % doc. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada 72 inimese (43K, 29M) piirkonna potentsiaali. 29-aastane on Kaliszi, Kaliszi, Kolski, Konini, Konini, Konini, Konini, KoniÅski, Ostrowski ja türgi piirkonna kõige keerulisem tööturg, saavutades täiusliku küüslaugu ja tugevdades nelja või ettevõtet ajavahemikul 01.09.2019–31.12.2020. (31 isikut: 19K, 12M) või passiivne ventiil. (13 pers.: 8K, 5M), kes on raskes tööturul: 43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) madala kvalifikatsiooniga, haridusega kuni ISCED 3 (maksimaalselt eespool)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pikaajaliselt ilma. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) vanuses 50+/18 % dok. Eespool nimetatud rühm koosneb kokku 44 inimest (27K, 17M)/61 % gr. doc. Ilma 30–49-aastased mehed, kes ei ole tööturul raskustes: 7M/18 % toetusega hõlmatud töötutest.Töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel: 21 inimest (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekti teostas EDUCATOR L.B. KSZTAÅCENIA CENTRUM, Formico, Liliana KALETA âEUR inst. koolid. on sissekanne RIS ja jaotus prow. agentuurid. Kavandatud on nelja ülesande täitmine: AWW. 1. Vajaduste kindlakstegemine koos IPD-ga, Zad. 2. Individuaalne karjäärinõustamine, Zad. 3 professionaalset kursust, Zad. 4 Praktika. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud UP vajadustele ja kõikehõlmav. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses nõustaja poolt välja töötatud IPD-le asutusesiseses nõustamises, sh kursusel. (lõpeb eksam ja omandamine quad. või comp.) ja internatuuri. (3 m 36 UP puhul). WSKAZENIKIProjekti eesmärk on parandada olukorda tööturul tänu võimalikult paljudele projektis osalejatele töökoha leidmisele. Tööhõive määr on 43 % või 52 %, ametialane tõhusus vähemalt 13 %. Kvalifikatsiooni omandamise määr on vähemalt 30 %. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on suurendada piirkonna 72 inimese (43K, 29M) tööhõivevõimalusi. 29ndal aastal olete Kaliszi, Kaliszi, Kolski, Konini, Konini, Konini, Konini, Ostrowski ja türgi piirkonna tööturul kõige raskemas olukorras. või com. omandamise ja tugevdamise kaudu ajavahemikul 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 isikut: 19K, 12M) või passiivne zaw. (13) 8K, 5M), kes on tööturul raskes olukorras:-43 K/60 % gr. doc.;–31 UP (19K, 12M) madala kvalifikatsiooniga haridusest kuni ISCED 3 (kuni eespool)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pikisuunaline ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) vanuses 50+/18 % gr. doc.Eespool nimetatud rühm koosneb 44 inimesest (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-aastased mehed ei ole tööturul eriti rasked: 7M/18 % toetatud töötutest.Töötajad – lühiajalise töölepingu alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed: See on 21 inimest. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekti poolt rakendatud EDUCATOR L.B. TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. kool on sissekanne RIS ja subm. prow. tööhõiveagentuurid. Planeeritud on 4 ülesannet: Minu tagumik. 1. Vajaduste tuvastamine koos IPD-ga, Zad. 2. Individuaalne karjäärinõustamine, Zad. 3 Professionaalne kursus, Zad. 4 internatuuri. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud ülevaatlike vajadustega ja terviklik. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses nõustaja poolt välja töötatud IPD-le eespool nimetatud kursuse nõustamisel. (eksamile viimine ja päringu või kompetentsi omandamise võimaldamine) ja praktika. (3 m kuni 36 UP). Projekti eesmärk on parandada olukorda tööturul, saades tööd võimalikult paljude projektis osalejate poolt – st tööhõive tulemuslikkuse suhte väärtus 43 % või 52 %, ametialane tõhusus vähemalt 13 %. Kvalifikatsioon on vähemalt 30 % dok. (Estonian)

Revision as of 21:44, 2 March 2023

Project Q2718120 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Academy of Vocational Activities
Project Q2718120 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Kaliski
    0 references
    Koniński
    0 references
    Poznański
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    504,729.4 zloty
    0 references
    112,201.35 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    593,799.3 zloty
    0 references
    132,001.58 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2019
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA
    0 references
    beneficiary
    Q2540266
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°54'5.0"N, 18°0'49.3"E
    0 references

    51°35'47.8"N, 18°15'16.9"E
    0 references

    51°53'20.8"N, 18°17'51.0"E
    0 references

    51°38'44.2"N, 18°10'44.4"E
    0 references

    51°47'53.9"N, 18°20'18.2"E
    0 references

    51°49'57.4"N, 18°23'57.5"E
    0 references

    51°57'9.4"N, 18°14'39.5"E
    0 references

    51°44'21.8"N, 18°12'49.3"E
    0 references

    51°55'5.5"N, 18°6'41.4"E
    0 references

    51°41'13.9"N, 18°19'57.0"E
    0 references

    51°51'7.9"N, 18°10'35.0"E
    0 references

    51°44'50.6"N, 18°4'46.6"E
    0 references

    52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E
    0 references

    52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E
    0 references

    52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E
    0 references

    52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E
    0 references

    52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E
    0 references

    52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E
    0 references

    52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E
    0 references

    52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E
    0 references

    52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E
    0 references

    52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E
    0 references

    52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E
    0 references

    52°15'21.2"N, 18°16'4.4"E
    0 references

    52°14'34.1"N, 18°5'43.1"E
    0 references

    52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
    0 references

    52°18'42.8"N, 18°10'3.4"E
    0 references

    52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
    0 references

    52°15'59.8"N, 18°25'33.6"E
    0 references

    52°11'40.2"N, 18°26'22.2"E
    0 references

    52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
    0 references

    52°9'13.0"N, 18°3'4.3"E
    0 references

    52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
    0 references

    52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
    0 references

    52°10'53.0"N, 18°12'55.4"E
    0 references

    52°22'14.9"N, 18°18'21.2"E
    0 references

    52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
    0 references

    52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
    0 references

    51°42'39.2"N, 17°59'39.5"E
    0 references

    51°34'27.1"N, 17°40'24.6"E
    0 references

    51°38'49.9"N, 17°48'13.7"E
    0 references

    51°38'58.9"N, 17°52'45.1"E
    0 references

    51°35'32.6"N, 17°49'30.0"E
    0 references

    51°43'5.5"N, 17°43'39.7"E
    0 references

    51°38'2.4"N, 17°58'1.6"E
    0 references

    51°28'26.0"N, 17°37'50.2"E
    0 references

    52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
    0 references

    51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
    0 references

    51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
    0 references

    51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
    0 references

    51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
    0 references

    52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
    0 references

    52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
    0 references

    51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
    0 references

    52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
    0 references

    52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°25'26.18"N, 18°10'59.84"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°27'29.99"N, 18°32'10.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CELGłównym celem projektu jest zwiększ. możliwości zatrudn. wśród 72 osób (43K, 29M) pow. 29 r. ż. znajduj. się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy zamieszkujących na terenie p. kaliskiego, Kalisz, kolskiego, Konin, konińskiego, ostrowskiego oraz tureckiego poprzez zdobycie dośw. zaw. i wzmocnienie kwal. lub komp. zaw. w okresie 01.09.2019-31.12.2020.GRUPA DOCELOWABezrob. (31 os.: 19K, 12M) lub bierni zaw. (13 os.: 8K, 5M), którzy znajdują się w szcz. trudnej syt. na rynku pracy:-43 K / 60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) o niskich kwalif. z wykształ. do ISCED 3 (maks. ponadgim.) / 43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) os. długotr. bezr. / 16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M) / 6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) w wieku 50+ / 18% gr. doc.Powyższą grupę stanowią łącznie 44 osoby (27K, 17M)/ 61% gr. doc.Bezrob. mężczyźni w wieku 30-49 lat nie będący w szcz. trudnej syt. na rynku pracy: 7M / 18% bezrobotnych objętych wsparciem.Pracujący - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujące w ramach umów cywilno-prawnych: 21 os. (16K, 5M) / 29% gr. doc.Projekt realizowany przez EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA - inst. szkol. posiada wpis do RIS oraz rej. podm. prow. agencje zatrud. ZADANIAZaplanowano realizację 4 zadań: Zad. 1. Identyfikacja potrzeb wraz z IPD, Zad. 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe, Zad. 3 Kurs zawodowy, Zad. 4 Staż zawodowy. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, dostos. do potrzeb UP i kompleksowe. Każdy uczestnik zgodnie z IPD opracowanym przez doradcę zaw. na początku realizacji projektu, weźmie udział w poradnictwie zaw., kursie zaw. (kończący się egzaminem i umożliw. nabycie kwal. lub komp.) oraz stażu zaw. (3 m-ce dla 36 UP). WSKAŹNIKIProjekt ma na celu poprawienie sytuacji na rynku pracy dzięki uzyskaniu zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników projektu – min. wartość wskaźnika efektyw. zatrudnieniowej na poziomie 43% lub 52%, efektywność zawodowa min. 13%. Kwalifikacje nabędzie min. 30% gr. doc. (Polish)
    0 references
    The main goal of the project is to increase the potential of 72 people (43K, 29M) area. 29 years of age are in the most difficult labour market in the region of Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski and Turkish by gaining the perfect incl. and strengthening the quad. or the company in the period 01.09.2019-31.12.2020. (31 persons: 19K, 12M) or passive valve. (13 pers.: 8K, 5M), who are in a difficult labour market:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) with low qualif. with education up to ISCED 3 (max. above)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) long-term without. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) aged 50+/18 % of doc.The above group consists of a total of 44 people (27K, 17M)/61 % gr. doc.Without. men aged 30-49 years old who are not in difficulty in the labour market: 7M/18 % of the unemployed covered by the support.Workers – persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts: 21 people (16K, 5M)/29 % gr. doc.The project carried out by EDUCATOR L.B. KSZTAŁCENIA CENTRUM, FORMEDICO, Liliana KALETA – inst. schools. has an entry in the RIS and division of prow. agencies. The implementation of 4 tasks has been planned: AWW. 1. Identification of needs along with IPD, Zad. 2. Individual career guidance, Zad. 3 Professional course, Zad. 4 Internship. The support under the project is individualised, adapted to the needs of UP and comprehensive. Each participant in accordance with the IPD developed by the incl. advisor at the beginning of the project, will take part in in-house counselling, incl. course. (ends in examination and acquisition of quad. or comp.) and internship. (3 m for 36 UP). WSKAZENIKIProjekt aims to improve the situation on the labour market thanks to obtaining employment by the largest possible number of project participants – min. the value of the employment rate of 43 % or 52 %, professional efficiency at least 13 %. Qualifications will be acquired at least 30 %. (English)
    point in time
    8 July 2021
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 72 personnes (43K, 29M) de la région. La 29e année, vous êtes dans la situation la plus difficile sur le marché du travail vivant dans les régions de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski et turc, par l’acquisition et le renforcement des quas. ou com. au cours de la période 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personnes: 19K, 12M) ou zaw passif. (13) 8K, 5M), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail:-43 K/60 % doc.;-31 UP (19K, 12M) avec de faibles qualifications de l’éducation à la CITE 3 (max. ci-dessus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal. /16 % doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % doc.;-13 UP (8K, 5M) âgés de 50+/18 % gr. doc.Le groupe ci-dessus se compose d’un total de 44 personnes (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hommes âgés de 30 à 49 ans ne sont pas particulièrement difficiles sur le marché du travail: 7M/18 % des chômeurs soutenus.Travailleurs — personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil: C’est 21 personnes. (16K, 5M)/29 % doc. Le projet mis en œuvre par EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — l’école inst. a une entrée dans le SIF et sous-m. les agences de l’emploi. 4 tâches sont prévues: Mon cul. 1. Identification des besoins avec IPD, Zad. 2. Orientation professionnelle individuelle, Zad. 3 Cours Professionnels, Zad. 4 Stages. L’accompagnement dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par le conseiller au début du projet, participera au conseil du cours susmentionné. (conduisant à un examen et permettant l’acquisition d’une requête ou d’une comp.) et d’un stage. (3 m pour 36 UP). Le projet vise à améliorer la situation sur le marché du travail en obtenant l’emploi du plus grand nombre possible de participants au projet — c’est-à-dire la valeur du ratio d’efficacité de l’emploi à 43 % ou 52 %, l’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. La qualification sera d’au moins 30 % doc. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 72 Personen (43K, 29M) des Gebiets zu erhöhen. Im 29. Jahr befinden Sie sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski und Türkisch, durch den Erwerb und die Stärkung der Quas. oder com. im Zeitraum 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 Personen: 19K, 12M) oder passives Zaw. (13) 8K, 5M), die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) mit niedrigen Qualifikationen von der Ausbildung zu ISCED 3 (max. oben)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) Längsschnitt ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) im Alter von 50+/18 % gr. doc.Die oben genannte Gruppe besteht aus insgesamt 44 Personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. Männer zwischen 30 und 49 Jahren sind auf dem Arbeitsmarkt nicht besonders schwierig: 7M/18 % der Arbeitslosen unterstützten.Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge: Es sind 21 Personen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Das Projekt von EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. Schule hat einen Eintrag in die RIS und subm. prow. Arbeitsagenturen. 4 Aufgaben sind geplant: Mein Arsch. 1. Identifizierung der Bedürfnisse zusammen mit IPD, Zad. 2. Individuelle Berufsberatung, Zad. 3 Fachkurs, Zad. 4 Praktika. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse von UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer wird in Übereinstimmung mit dem IPD, das der Berater zu Beginn des Projekts entwickelt hat, an der Beratung des oben genannten Kurses teilnehmen. (die zu einer Prüfung führen und es möglich machen, eine Anfrage oder einen Comp. zu erwerben.) und ein Praktikum. (3 m für 36 UP). Das Projekt zielt darauf ab, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, indem möglichst viele Projektteilnehmer eine Beschäftigung gewinnen – d. h. den Wert der Beschäftigungseffektivitätsquote von 43 % oder 52 %, die berufliche Effizienz von mindestens 13 %. Die Qualifikation beträgt min. 30 % doc. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen onder 72 mensen (43K, 29 miljoen) van het gebied. Op 29e jaar bevindt u zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt die leeft op het gebied van Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski en Turks, door de overname en versterking van de quas. of com. in de periode 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personen: 19K, 12M) of passieve zaw. (13) 8K, 5M), die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) met lage kwalificaties van onderwijs tot ISCED 3 (max. hierboven)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18 % gr. doc.De bovenstaande groep bestaat uit in totaal 44 personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mannen van 30-49 jaar zijn niet bijzonder moeilijk op de arbeidsmarkt: 7M/18 % van de werklozen die steun ontvangen.Werknemers — werknemers met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten: Het zijn 21 mensen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Het project uitgevoerd door EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school heeft een inschrijving in de RIS en subm. prow. uitzendbureaus. Er zijn 4 taken gepland: Mijn kont. 1. Identificatie van behoeften samen met IPD, Zad. 2. Individuele loopbaanbegeleiding, Zad. 3 Professionele cursus, Zad. 4 stageplaatsen. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer, in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door de adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan de begeleiding van de bovengenoemde cursus. (leidend tot een examen en het mogelijk maken om een vraag of een comp. te verkrijgen) en een stage. (3 m voor 36 UP). Het project heeft tot doel de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren door zo veel mogelijk projectdeelnemers werkgelegenheid te verwerven — d.w.z. de waarde van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid op het niveau van 43 % of 52 %, professionele efficiëntie van ten minste 13 %. De kwalificatie is minimaal 30 % doc. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 72 persone (43K, 29M) della zona. Il 29º anno, siete nella situazione più difficile sul mercato del lavoro che vive nelle zone di Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, attraverso l'acquisizione e il rafforzamento del quas. o com. nel periodo 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persone: 19K, 12M) o zaw passivo. (13) 8K, 5M), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con qualifiche basse dall'istruzione a ISCED 3 (max. sopra)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) di età 50+/18 % gr. doc. 7M/18 % dei disoccupati sostenuti.Lavoratori — persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile: Sono 21 persone. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il progetto realizzato da EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school ha un ingresso nel RIS e nelle agenzie di collocamento subm. Sono previsti 4 compiti: Il mio culo. 1. Identificazione dei bisogni insieme all'IPD, Zad. 2. Orientamento professionale individuale, Zad. 3 Corso professionale, Zad. 4 tirocini. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato dal consulente all'inizio del progetto, parteciperà alla consulenza del suddetto corso. (condurre a un esame e rendere possibile l'acquisizione di una query o di un comp.) e un tirocinio. (3 m per 36 UP). Il progetto mira a migliorare la situazione sul mercato del lavoro guadagnando occupazione dal maggior numero possibile di partecipanti al progetto, vale a dire il valore del rapporto di efficacia occupazionale al livello del 43 % o del 52 %, un'efficienza professionale di almeno il 13 %. La qualifica sarà min. 30 % doc. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 72 personas (43K, 29M) de la zona. El 29.º año, usted se encuentra en la situación más difícil en el mercado laboral que vive en las zonas de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski y Turquía, a través de la adquisición y el fortalecimiento de las quas. o com. en el período 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupo. (31 personas: 19K, 12M) o zaw pasivo. (13) 8K, 5M), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con bajas calificaciones de educación a CINE 3 (máximo superior)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) de 50+/18 % gr. doc.El grupo anterior consta de un total de 44 personas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hombres de 30-49 años no son particularmente difíciles en el mercado laboral: 7M/18 % de los desempleados apoyados.Trabajadores — personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil: Son 21 personas. (16K, 5M)/29 % gr. doc.El proyecto ejecutado por EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — la escuela inst. tiene una entrada en las agencias de empleo RIS y subm. prow. Se planifican 4 tareas: Es mi trasero. 1. Identificación de necesidades junto con IPD, Zad. 2. Orientación profesional individual, Zad. 3 Curso Profesional, Zad. 4 Prácticas. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y completo. Cada participante, de acuerdo con el IPD desarrollado por el asesor al inicio del proyecto, participará en el asesoramiento del curso antes mencionado. (conducir a un examen y posibilitar la adquisición de una consulta o un comp.) y un período de prácticas. (3 m para 36 UP). El proyecto tiene como objetivo mejorar la situación en el mercado laboral obteniendo empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto, es decir, el valor de la tasa de eficacia del empleo a un nivel del 43 % o del 52 %, una eficiencia profesional de al menos el 13 %. La calificación será min. 30 % doc. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 72 personer (43K, 29M) i området. På 29. år befinder du dig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, der lever i Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski og tyrkisk, gennem erhvervelse og styrkelse af kvas. eller com. i perioden 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som er i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) med lave kvalifikationer fra uddannelse til ISCED 3 (maks. ovenfor)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langsgående ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i alderen 50+/18 % gr. doc.Denne gruppe består af i alt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mænd i alderen 30-49 år er ikke særlig vanskelige på arbejdsmarkedet: 7M/18 % af de arbejdsløse, der modtager støtte.Arbejdstagere — personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter: Det er 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet gennemført af EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skolen har en indgang i RIS og subm. prow. arbejdsformidling. 4 opgaver er planlagt: Min røv. 1. Identifikation af behov sammen med IPD, Zad. 2. Individuel karrierevejledning, Zad. 3 Professionelt kursus, Zad. 4 praktikpladser. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager, i overensstemmelse med IPD udviklet af rådgiveren i begyndelsen af projektet, vil deltage i rådgivningen af ​​ovennævnte kursus. (der fører til en eksamen og gør det muligt at erhverve en forespørgsel eller en kompensation) og et praktikophold. (3 m til 36 UP). Projektet har til formål at forbedre situationen på arbejdsmarkedet ved at få beskæftigelse hos så mange projektdeltagere som muligt — dvs. værdien af beskæftigelseseffektivitetsgraden på 43 % eller 52 %, faglig effektivitet på mindst 13 %. Kvalifikationen vil være min. 30 % doc. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 72 ατόμων (43Κ, 29 εκατ.) της περιοχής. Στο 29ο έτος, βρίσκεστε στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski και τουρκική, μέσω της απόκτησης και ενίσχυσης του quas. ή com. κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 άτομα: 19K, 12M) ή παθητική zaw. (13) 8K, 5M), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας:-43 K/60 % gr. έγγρ.-31 UP (19K, 12M) με χαμηλά προσόντα από την εκπαίδευση στο ISCED 3 (μέγιστο)/43 % gr. έγγρ.·-11 UP (7K, 4M) διαμήκης ar. /16 % gr. έγγρ.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr.?-13 UP (8K, 5M) ηλικίας 50+/18 % gr. έγγρ. Η παραπάνω ομάδα αποτελείται από συνολικά 44 άτομα (27K, 17M)/61 % gr. έγγρ.Bezrob. Οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολοι στην αγορά εργασίας: 7M/18 % των υποστηριζόμενων ανέργων.Εργαζόμενοι — άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου: Είναι 21 άτομα. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Το έργο που υλοποιείται από την EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. σχολείο έχει μια είσοδο στο RIS και υπ. prow. γραφεία απασχόλησης. Προγραμματίζονται 4 καθήκοντα: Ο κώλος μου. 1. Προσδιορισμός των αναγκών μαζί με την IPD, Zad. 2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, Ζαντ. 3 Επαγγελματικό Μάθημα, Ζαντ. 4 Πρακτική άσκηση. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από τον σύμβουλο στην αρχή του έργου, θα λάβει μέρος στη συμβουλευτική του παραπάνω μαθήματος. (που οδηγεί σε εξετάσεις και καθιστά δυνατή την απόκτηση ερωτήματος ή συμπληρώματος) και πρακτικής άσκησης. (3 m για 36 UP). Το σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας με την απόκτηση απασχόλησης από όσο το δυνατόν περισσότερους συμμετέχοντες στο έργο — δηλαδή την αξία του δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του 43 % ή 52 %, επαγγελματική αποδοτικότητα τουλάχιστον 13 %. Η πρόκριση θα είναι τουλάχιστον 30 % για το έγγραφο. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 72 osobe (43K, 29M) područja. 29-te godine nalazite se u najtežem položaju na tržištu rada na području Kalisza, Kalisza, Kolskog, Konina, Konina, Konina, Ostrowskog i turskog, kroz akviziciju i jačanje kvasca ili com. u razdoblju 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupa. (31 osoba: 19K, 12M) ili pasivni zaw. (13) 8K, 5M), koji su u teškoj situaciji na tržištu rada:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) s niskim kvalifikacijama od obrazovanja do ISCED 3 (max. iznad)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) uzdužno ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.; 13 UP (8K, 5M) u dobi od 50 +/18 % gr. dok. Prethodna skupina sastoji se od ukupno 44 osobe (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muškaraca u dobi od 30 do 49 godina nisu posebno teški na tržištu rada: 7M/18 % nezaposlenih osoba koje primaju potporu.Radnici – osobe koje su zaposlene na kratkotrajne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora: To je 21 osoba. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt koji provodi EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola ima ulaz u RIS i subm. prow. agencije za zapošljavanje. Planirane su četiri zadaće: Moja guzica. 1. Identifikacija potreba zajedno s IPD-om, Zad. 2. Individualno profesionalno usmjeravanje, Zad. 3 Stručni tečaj, Zad. 4 Pripravnički staž. Potpora u okviru projekta je individualizirana, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik, u skladu s IPD-om koji je razvio savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u savjetovanju navedenog tečaja. (vodeći na ispit i omogućujući stjecanje upita ili komp.) i pripravništvo. (3 m za 36 UP). Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada zapošljavanjem što većeg broja sudionika projekta – tj. vrijednost omjera učinkovitosti zapošljavanja na razini od 43 % ili 52 %, profesionalna učinkovitost od najmanje 13 %. Kvalifikacija će biti min. 30 % dok. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 72 de persoane (43K, 29M) din zonă. Pe 29 de ani, vă aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, locuind în zona Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski și Turcă, prin achiziționarea și consolidarea quas. sau com. în perioada 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 de persoane: 19K, 12M) sau zaw pasiv. (13) 8K, 5M), care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) cu calificări scăzute de la educație la ISCED 3 (max. mai sus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) cu vârsta de 50+/18 % gr. doc.Grupul de mai sus constă într-un total de 44 de persoane (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. bărbații cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani nu sunt deosebit de dificili pe piața muncii: 7M/18 % din șomerii sprijiniți.Lucrători – persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil: Sunt 21 de oameni. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Proiectul implementat de EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. are intrare în RIS și subm. prow. agenții de ocupare a forței de muncă. Sunt planificate 4 sarcini: Pe naiba. 1. Identificarea nevoilor împreună cu IPD, Zad. 2. Îndrumare individuală în carieră, Zad. 3 Curs profesional, Zad. 4 Internship-uri. Sprijinul în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de consilier la începutul proiectului, va lua parte la consilierea cursului menționat mai sus. (conducând la un examen și făcând posibilă obținerea unei interogări sau a unui comp.) și un stagiu. (3 m pentru 36 UP). Proiectul își propune să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă prin obținerea unui loc de muncă de către cât mai mulți participanți la proiect – adică valoarea raportului de eficacitate a ocupării forței de muncă la nivelul de 43 % sau 52 %, eficiența profesională de cel puțin 13 %. Calificarea va fi de minim 30 % doc. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 72 osôb (43K, 29M) tejto oblasti. Dňa 29. ročníka sa nachádzate v najťažšej situácii na trhu práce v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a Turečtina, prostredníctvom akvizície a posilnenia kvás. alebo com. v období 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osôb: 19K, 12M) alebo pasívne zaw. (13) 8K, 5M), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkymi kvalifikáciami zo vzdelávania na ISCED 3 (max. vyššie)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pozdĺžne ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) vo veku 50+/18 % gr. doc.Uvedená skupina pozostáva z celkom 44 osôb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú na trhu práce obzvlášť obtiažni: 7M/18 % nezamestnaných.Pracovníci – osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv: Je to 21 ľudí. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt realizovaný EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má vstup do RIS a subm. prow. pracovných agentúr. Plánujú sa 4 úlohy: Môj zadok. 1. Identifikácia potrieb spolu s IPD, Zad. 2. Individuálne kariérne poradenstvo, Zad. 3 Profesionálny kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník, v súlade s IPD vypracovaným poradcom na začiatku projektu, sa zúčastní na poradenstve vyššie uvedeného kurzu. (vedúci k skúške a umožneniu získania dotazu alebo kompilácie) a stáže. (3 m za 36 UP). Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce získaním zamestnania čo najväčšiemu počtu účastníkov projektu – t. j. hodnota pomeru efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % alebo 52 %, profesionálna efektívnosť najmenej 13 %. Kvalifikácia bude min. 30 % doc. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 72 persuna (43K, 29M) taż-żona. Fid-29 sena, inti tinsab fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol li tgħix fiż-żona ta’ Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski u Tork, permezz tal-akkwist u t-tisħiħ tal-quas. jew tal-kom. fil-perjodu 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persuna: 19K, 12M) jew zaw passiv. (13) 8K, 5M), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) bi kwalifikaturi baxxi mill-edukazzjoni sal-ISCED 3 (massimu hawn fuq)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar lonġitudinali. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ta’ età ta’ 50+/18 % gr. doc. Il-grupp ta’ hawn fuq jikkonsisti f’total ta’ 44 persuna (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. irġiel ta’ bejn it-30 u l-49 sena mhumiex partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol: 7M/18 % tal-persuni qiegħda appoġġati.Ħaddiema — persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tad-dritt ċivili: Huwa 21 nies. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il-proġett implimentat minn EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. iskola għandha dħul fl-RIS u subm. prow. aġenziji tax-xogħol. 4 kompiti huma ppjanati: Ħmar tiegħi. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ IPD, Zad. 2. Gwida għall-karriera individwali, Zad. 3 Kors Professjonali, Zad. 4 Internships. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant, skont l-IPD żviluppat mill-konsulent fil-bidu tal-proġett, jieħu sehem fil-konsulenza tal-kors imsemmi hawn fuq. (li jwassal għal eżami u jagħmilha possibbli li tinkiseb mistoqsija jew comp.) u traineeship. (3 m għal 36 UP). Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol billi jikseb impjieg minn kemm jista’ jkun parteċipanti fil-proġett — jiġifieri l-valur tal-proporzjon tal-effettività tal-impjiegi fil-livell ta’ 43 % jew 52 %, effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 13 %. Il-kwalifika se tkun minimu ta’ 30 % dok. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 72 pessoas (43K, 29M) da área. No 29.º ano, encontra-se na situação mais difícil do mercado de trabalho que vive na zona de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, através da aquisição e reforço do quas. ou com. no período compreendido entre 01.09.2019 e 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 pessoas: 19K, 12M) ou passivo zaw. (13) 8K, 5M), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) com qualificações baixas do ensino para o CITE 3 (máx. acima)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar longitudinal. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) com 50+/18 % gr. doc. O grupo acima é composto por um total de 44 pessoas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. homens com idades entre 30 e 49 anos não são particularmente difíceis no mercado de trabalho: 7M/18 % dos desempregados apoiados.Trabalhadores — pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil: São 21 pessoas. (16K, 5M)/29 % gr. doc. O projeto implementado pelo EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, formico, LILIANA KALETA — inst. school tem uma entrada no RIS e subm. prow. agências de emprego. Estão previstas 4 tarefas: O meu rabo. 1. Identificação das necessidades, juntamente com a DIP, Zad. 2. Orientação profissional individual, Zad. 3 Curso Profissional, Zad. 4 Estágios. O apoio ao abrigo do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com o DPI desenvolvido pelo orientador no início do projeto, participará do aconselhamento do curso acima mencionado. (conduzir a um exame e permitir a aquisição de uma consulta ou de um comp.) e um estágio. (3 m para 36 UP). O projeto visa melhorar a situação no mercado de trabalho através da obtenção de emprego pelo maior número possível de participantes no projeto — ou seja, o valor do rácio de eficácia do emprego ao nível de 43 % ou 52 %, a eficiência profissional de, pelo menos, 13 %. A qualificação será mínima de 30 % doc. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä alueen 72 henkilön (43K, 29M) työllistymismahdollisuuksia. 29. vuonna olet vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa, joka asuu Kaliszin, Kaliszin, Kolskin, Koninin, Koninin, Koninin, Ostrowskin ja Turkin alueella, ostamalla ja vahvistamalla quas. tai com. ajanjaksolla 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 henkilöä: 19K, 12M) tai passiivinen zaw. (13) 8K, 5M), jotka ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) matalan tutkinnon suorittaneet koulutuksesta ISCED 3 (enintään edellä)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pituussuuntainen ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) iältään 50+/18 % gr. doc.Ella mainittu ryhmä koostuu yhteensä 44 henkilöä (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-vuotiaat miehet eivät ole erityisen vaikeita työmarkkinoilla: 7M/18 % työttömistä tuetaan.Työntekijät – lyhytaikaisella työsopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisissa sopimuksissa: Siellä on 21 ihmistä. (16K, 5M)/29 % gr. doc.hanke toteuttajana EDUCATOR L.B. KENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. koulu on merkintä RIS ja subm. prow. työvoimatoimistot. Suunnitteilla on neljä tehtävää: Minun perseeni. 1. Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, Zad. 2. Yksilöllistä uraohjausta, Zad. 3 Ammattikurssi, Zad. 4 työharjoittelua. Hankkeen tuki on yksilöllistä, mukautettua UP:n tarpeisiin ja kattava. Jokainen osallistuja osallistuu edellä mainitun kurssin ohjaukseen neuvonantajan hankkeen alussa kehittämän IPD:n mukaisesti. (johtuen tenttiin ja mahdollistaen kyselyn tai comp.) ja harjoittelun. (3 m 36 UP). Hankkeella pyritään parantamaan työmarkkinatilannetta hankkimalla mahdollisimman monen hankkeen osanottajan työllistyvyys, ts. työllisyysvaikuttavuusasteen arvo 43 tai 52 prosentin tasolla ja ammatillinen tehokkuus vähintään 13 prosenttia. Pätevyys on vähintään 30 % doc. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 72 osebami (43K, 29M) območja. V 29. letu ste v najtežjih razmerah na trgu dela, ki živijo na območju Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski in turški, s pridobitvijo in okrepitvijo kvas. ali com. v obdobju 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 oseb: 19K, 12M) ali pasivno zaw. (13) 8K, 5M), ki so v težkem položaju na trgu dela: –43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) z nizkimi kvalifikacijami od izobraževanja do ISCED 3 (največ zgoraj)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) vzdolžni ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) starih 50+/18 % gr. doc.Zgornja skupina je sestavljena iz 44 oseb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. moški, stari od 30 do 49 let, na trgu dela niso posebej težavni: 7M/18 % brezposelnih je prejelo podporo.Delavci – osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb: To je 21 oseb. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekt, ki ga izvaja EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. šola ima vpis v RIS in podm. prow. agencije za zaposlovanje. Načrtujejo se 4 naloge: Moja rit. 1. Identifikacija potreb skupaj z IPD, Zad. 2. Individualno karierno svetovanje, Zad. 3 Profesionalni tečaj, Zad. Štiri pripravništva. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri svetovanju zgoraj omenjenega predmeta. (ki vodi do izpita in omogoča pridobitev poizvedbe ali prevajalca) in pripravništva. (3 m za 36 UP). Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela tako, da se zaposli čim več udeležencev projekta – tj. vrednost razmerja uspešnosti zaposlovanja na ravni 43 % ali 52 %, poklicna učinkovitost pa vsaj 13 %. Kvalifikacija bo najmanj 30 % doc. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 72 lidmi (43K, 29M) oblasti. Dne 29. roku jste v nejobtížnější situaci na trhu práce žijící v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a turečtina, a to prostřednictvím akvizice a posílení kvas. nebo com. v období od 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osob: 19K, 12M) nebo pasivní zaw. (13) 8K, 5M), kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkou kvalifikací od vzdělávání do ISCED 3 (max. výše)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) podélná ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) ve věku 50+/18 % gr. Doc.Výše uvedená skupina se skládá z celkem 44 osob (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži ve věku 30–49 let nejsou na trhu práce obzvláště obtížní: 7M/18 % podporovaných nezaměstnaných. Pracovníci – osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv: Je to 21 lidí. (16k, 5M)/29 % gr. doc.Projekt prováděný EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má zápis do RIS a subm. prow. agentury práce. Plánují se 4 úkoly: To je můj zadek. 1. Identifikace potřeb spolu s IPD, Zad. 2. Individuální kariérní poradenství, Zade. 3 Profesionální kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník se v souladu s IPD vypracovaným poradcem na začátku projektu zúčastní poradenství výše uvedeného kurzu. (vedou ke zkoušce a umožňují získat dotaz nebo komp.) a stáž. (3 m pro 36 UP). Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce tím, že získá zaměstnání co nejvíce účastníků projektu – tj. hodnota poměru efektivity zaměstnanosti na úrovni 43 % nebo 52 %, profesionální efektivita nejméně 13 %. Kvalifikace bude minimálně 30 % doc. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes tarp 72 žmonių (43K, 29 mln.). 29-aisiais metais esate sunkioje padėtyje darbo rinkoje, gyvenančioje Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski ir Turkijos teritorijoje, įsigydami ir sustiprindami quas. arba com. laikotarpiu nuo 2019 09 01 iki 2020 12 31.DOCELOWABezrob Group. (31 asmuo: 19K, 12M) arba pasyvus zaw. (13) 8K, 5M), kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M), kurių kvalifikacija iš švietimo į ISCED 3 (maks. aukščiau)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) išilginė ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) amžiaus 50+/18 % doc. Pirmiau nurodytą grupę iš viso sudaro 44 žmonės (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49 metų vyrai nėra ypač sudėtingi darbo rinkoje: Parama teikiama 7 mln. 18 proc. bedarbių.Darbuotojai – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis: Tai 21 žmogus. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Įgyvendintas projektas EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. mokykla turi įrašą RIS ir subm. prow. įdarbinimo agentūrose. Planuojamos 4 užduotys: Mano užpakalis. 1. Poreikių nustatymas kartu su IPD, Zad. 2. Individualus profesinis orientavimas, Zad. 3 Profesionalus kursas, Zad. 4 stažuočių. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir išsami. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje konsultanto parengtą IPD dalyvaus pirmiau minėto kurso konsultacijoje. (laikantis egzamino ir suteikiantis galimybę gauti užklausą arba kompiliaciją) ir stažuotė. (3 m 36 UP). Projektu siekiama pagerinti padėtį darbo rinkoje, įdarbinant kuo daugiau projekto dalyvių, t. y. užimtumo veiksmingumo santykio vertė 43 proc. arba 52 proc., profesinis efektyvumas – ne mažesnis kaip 13 proc. Kvalifikacija bus min. 30 % doc. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 72 cilvēkiem (43K, 29M) teritorijā. 29. gadā jūs esat vissarežģītākajā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski un turku reģionā, iegādājoties un stiprinot kvas. jeb com. laikposmā no 1.9.2019. līdz 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persona: 19K, 12M) vai pasīvā zaw. (13) 8K, 5M), kuri ir sarežģītā situācijā darba tirgū:-43 K/60 % gr. do.;-31 UP (19K, 12M) ar zemu kvalifikāciju no izglītības līdz ISCED 3 (max. iepriekš)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) garenvirziena ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. do.;-13 UP (8K, 5M) vecumā 50+/18 % gr. dok. Iepriekš minētajā grupā kopā ir 44 cilvēki (27K, 17M)/61 % gr. dok.Bezrob. vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem darba tirgū nav īpaši sarežģīti: 7M/18 % no bezdarbniekiem atbalstīja.Darba ņēmēji — cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem: Tas ir 21 cilvēks. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekts, ko īsteno EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skola ir ieraksts RIS un apakšnozares nodarbinātības aģentūras. Plānoti 4 uzdevumi: Mana pakaļa. 1. Vajadzību apzināšana kopā ar IPD, Zad. 2. Individuālā profesionālā orientācija, Zad. 3 Profesionālais kurss, Zad. 4 Prakses. Atbalsts saskaņā ar projektu ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar IPD, ko projekta sākumā izstrādājis konsultants, piedalīsies minētā kursa konsultācijās. (kas noved pie eksāmena un ļauj iegūt vaicājumu vai kompaktu) un stažēšanos. (3 m uz 36 UP). Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū, iegūstot darbu pēc iespējas lielākam projekta dalībnieku skaitam, t. i., nodarbinātības efektivitātes koeficienta vērtība 43 % vai 52 % līmenī, profesionālā efektivitāte vismaz 13 %. Kvalifikācija būs min. 30 % doc. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 72 души (43K, 29M) в района. На 29-та година се намирате в най-трудната ситуация на пазара на труда, живееща в района на Калиш, Калиш, Колски, Конин, Конин, Конин, Островски и турски, чрез придобиването и укрепването на кваз. или COM. в периода 01.09.2019—31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 лица: 19K, 12M) или пасивен zaw. (13) 8K, 5M), които се намират в трудна ситуация на пазара на труда:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) с ниски квалификации от образование до ISCED 3 (максимум)/43 % g. doc.;-11 UP (7K, 4M) надлъжно ар. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) на възраст 50+/18 % гр. док..Групата по-горе се състои от общо 44 души (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. мъжете на възраст 30—49 години не са особено трудни на пазара на труда: 7M/18 % от безработните подпомогнати.Работници — лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори: Това са 21 души. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Проектът, изпълняван от EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. School, има запис в RIS и subm. prow. агенции по заетостта. Планирани са 4 задачи: Аз съм задник. 1. Идентифициране на нуждите заедно с IPD, Zad. 2. Индивидуално кариерно ориентиране, Зад. 3 Професионален курс, Зад. 4 Стажове. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник, в съответствие с ДПУ, разработен от консултанта в началото на проекта, ще участва в консултирането на гореспоменатия курс. (което води до изпит и дава възможност за придобиване на запитване или комп.) и стаж. (3 m за 36 UP). Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда чрез набиране на заетост от възможно най-голям брой участници в проекта — т.е. стойността на коефициента на ефективност на заетостта на равнище 43 % или 52 %, професионална ефективност от най-малко 13 %. Квалификацията ще бъде минимум 30 % док. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja 72 fő (43K, 29M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A 29. évfolyamon Ön a Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski és Törökország területén élő legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben van a 2019.09.01. és 2020.12.31. közötti időszakban.DOCELOWABezrob csoport. (31 fő: 19K, 12M) vagy passzív zaw. (13) 8K, 5M), akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon: -43 K/60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) alacsony képesítéssel az oktatástól az ISCED 3 (legfeljebb)/43%-ig/43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18% gr. doc.A fenti csoport összesen 44 embert (27K, 17M)/61% gr. doc.Bezrob. A 30–49 éves férfiak nem különösen nehézek a munkaerőpiacon: A munkanélküliek 7M/18%-a támogatott.Munkavállalók – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak: 21 ember. (16K, 5M)/29% gr. doc.A projekt által végrehajtott EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. iskola bejegyzéssel rendelkezik a RIS és subm. prow. munkaközvetítő ügynökségek. 4 feladat van tervezve: Az én seggem. 1. Az igények azonosítása az IPD-vel együtt, Zad. 2. Egyéni pályaorientáció, Zad. 3 Szakmai tanfolyam, Zad. 4 Gyakorlatok. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. Minden résztvevő, összhangban a tanácsadó által a projekt elején kidolgozott IPD-vel, részt vesz a fent említett kurzus tanácsadásában. (vizsga megszerzésének és egy lekérdezés vagy kompetens beszerzésének lehetővé tétele) és szakmai gyakorlat. (3 m 36 UP-ért). A projekt célja a munkaerő-piaci helyzet javítása azáltal, hogy a projektben a lehető legtöbb résztvevő – azaz a foglalkoztatási hatékonysági arány 43%-os vagy 52%-os, a szakmai hatékonyság legalább 13%-os értéke – révén munkahelyeket szerez. A minősítés legalább 30% doki lesz. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 72 duine (43K, 29M) sa cheantar. An 29ú bliain, tá tú sa staid is deacra ar an margadh saothair atá ina gcónaí i limistéar Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski agus Tuircis, trí cheannach agus neartú quas. nó com. sa tréimhse 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group.DOCELOWABezrob. (31 dhuine: 19K, 12M) nó zaw éighníomhach. (13) 8K, 5M), atá i gcruachás ar an margadh saothair:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) le cáilíochtaí ísle ó oideachas go ISCED 3 (uasuas)/43 % gr.;-11 UP (7K, 4M) fadaimseartha. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) d’aois 50+/18 % gr. Doc.Tá 44 duine san iomlán sa ghrúpa thuas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. níl sé an-deacair i margadh an tsaothair: 7M/18 % de na daoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht.Oibrithe — daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta: Tá sé 21 duine. (16K, 5M)/29 % gr. doc.The tionscadal i bhfeidhm ag EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — tá scoil iontráil sa RIS agus subm. prow. gníomhaireachtaí fostaíochta. Tá 4 thasc beartaithe: Tá mé asal. 1. Sainaithint na riachtanas chomh maith le IPD, Zad. 2. Gairmthreoir aonair, Zad. 3 Cúrsa Gairmiúla, Zad. 4 Intéirneachtaí. Tá tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí, de réir an IPD a d’fhorbair an comhairleoir ag tús an tionscadail, páirt i gcomhairliú an chúrsa thuasluaite. (as a dtiocfaidh scrúdú agus a fhágfaidh gur féidir ceist nó comp. a fháil) agus tréimhse oiliúna. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair tríd an oiread rannpháirtithe tionscadail agus is féidir a fhostú — i.e. luach an chóimheasa éifeachtachta fostaíochta ar leibhéal 43 % nó 52 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 % ar a laghad. Beidh an cháilíocht a bheith min. 30 % doc. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 72 personer (43K, 29M) i området. Den 29:e året befinner du dig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i området Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski och turkiska, genom förvärv och förstärkning av quas. eller com. under perioden 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) med låga kvalifikationer från utbildning till ISCED 3 (max. ovan)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) longitudinell ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i åldern 50+/18 % gr. doc.Den ovan nämnda gruppen består av totalt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. män i åldern 30–49 år är inte särskilt svåra på arbetsmarknaden: 7M/18 % av de arbetslösa som får stöd.Arbetstagare – korttidsanställningar och civilrättsliga anställningsavtal: Det är 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet som genomförs av EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. skolan har en post i RIS och subm. prow. arbetsförmedlingar. Fyra uppgifter planeras: Min röv. 1. Identifiering av behov tillsammans med IPD, Zad. 2. Individuell karriärvägledning, Zad. 3 Professionell kurs, Zad. Fyra praktikplatser. Stödet inom ramen för projektet är individualiserat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare, i enlighet med IPD som utvecklats av rådgivaren i början av projektet, kommer att delta i rådgivningen av ovan nämnda kurs. (som leder till en tentamen och gör det möjligt att få en förfrågan eller ett komp.) och en praktikplats. (3 m för 36 UP). Projektet syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden genom att få anställning av så många projektdeltagare som möjligt – dvs. värdet av sysselsättningseffektiviteten på 43 % eller 52 %, med en effektivitet i arbetet på minst 13 %. Kvalifikationen kommer att vara min. 30 % doc. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada piirkonna 72 inimese (43K, 29M) tööhõivevõimalusi. 29ndal aastal olete Kaliszi, Kaliszi, Kolski, Konini, Konini, Konini, Konini, Ostrowski ja türgi piirkonna tööturul kõige raskemas olukorras. või com. omandamise ja tugevdamise kaudu ajavahemikul 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 isikut: 19K, 12M) või passiivne zaw. (13) 8K, 5M), kes on tööturul raskes olukorras:-43 K/60 % gr. doc.;–31 UP (19K, 12M) madala kvalifikatsiooniga haridusest kuni ISCED 3 (kuni eespool)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pikisuunaline ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) vanuses 50+/18 % gr. doc.Eespool nimetatud rühm koosneb 44 inimesest (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-aastased mehed ei ole tööturul eriti rasked: 7M/18 % toetatud töötutest.Töötajad – lühiajalise töölepingu alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed: See on 21 inimest. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekti poolt rakendatud EDUCATOR L.B. TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. kool on sissekanne RIS ja subm. prow. tööhõiveagentuurid. Planeeritud on 4 ülesannet: Minu tagumik. 1. Vajaduste tuvastamine koos IPD-ga, Zad. 2. Individuaalne karjäärinõustamine, Zad. 3 Professionaalne kursus, Zad. 4 internatuuri. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud ülevaatlike vajadustega ja terviklik. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses nõustaja poolt välja töötatud IPD-le eespool nimetatud kursuse nõustamisel. (eksamile viimine ja päringu või kompetentsi omandamise võimaldamine) ja praktika. (3 m kuni 36 UP). Projekti eesmärk on parandada olukorda tööturul, saades tööd võimalikult paljude projektis osalejate poolt – st tööhõive tulemuslikkuse suhte väärtus 43 % või 52 %, ametialane tõhusus vähemalt 13 %. Kvalifikatsioon on vähemalt 30 % dok. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Kalisz
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kaliski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrowski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.02.00-30-0097/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2718120&oldid=33332088"