Reach for success (Q133085): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, et, fi, ga, hr, hu, sv, lt, el, mt, de, cs, and other parts) |
||
| label / de | label / de | ||
Reichweite zum Erfolg | |||
| label / it | label / it | ||
Raggiungere il successo | |||
| label / da | label / da | ||
Ræk efter succes | |||
| label / el | label / el | ||
ΠΡΟΣΦΥΓΗ για ΕΠΙΤΥΧΙΑ | |||
| label / hr | label / hr | ||
Posegnite za uspjehom | |||
| label / sk | label / sk | ||
Dosah na úspech | |||
| label / mt | label / mt | ||
REACH għas- | REACH għas-Suċċess | ||
| label / fi | label / fi | ||
Tavoittaa menestystä | |||
| label / cs | label / cs | ||
Dosah pro úspěch | |||
| label / lt | label / lt | ||
Pasiekti sėkmę | |||
| label / hu | label / hu | ||
Elérjük a sikert | |||
| label / ga | label / ga | ||
REACH | REACH don Rath | ||
| label / sv | label / sv | ||
Reach för framgång | |||
| label / et | label / et | ||
Jõud edu saavutamiseks | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif principal du projet «Face for Success» est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité de 60 personnes du groupe cible. L’objectif sera réalisé dans les 10.2017-12.2018. Le groupe cible du projet est de 60 personnes de plus de 29 ans, résidant au sens du Code civil sur le territoire de la sous-région d’Olsztyn (c’est-à-dire les districts: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), comprenant: •18 chômeurs inscrits dans le PUP/MUP (30 % du groupe cible) •18 chômeurs non inscrits dans le PUP/MUP (30 % du groupe cible) •24 personnes inactives (40 % du groupe cible) En outre, les personnes susmentionnées se qualifient dans au moins une des catégories suivantes: •12 chômeurs de longue durée (20 % du groupe cible) •3 personnes handicapées (5 % du groupe cible) •6 personnes âgées de plus de 50 ans (10 % du groupe cible) •36 femmes (60 % du groupe cible) •18 personnes peu qualifiées (c’est-à-dire peu qualifiées) (30 % du groupe cible) Les tâches suivantes sont prévues pour le projet: 1.Déterminer la voie du développement professionnel en identifiant les besoins des participants au projet et en élaborant/actualisant un plan d’action individuel 2.L’orientation professionnelle globale des personnes et des groupes 3.Formation dans le domaine des compétences numériques — 60 % des personnes 4.Formation dans le domaine des qualifications du marché/professionnel 5. Stages professionnels 6.Placages complets et individuels Par suite du projet, au moins 37 personnes acquerront les qualifications nécessaires sur le marché du travail, et au moins 19 personnes seront employées. Le projet contribuera à la réalisation d’indicateurs de performance en matière d’emploi pour: •les personnes âgées de 50 ans et plus au moins 33 %; •les femmes d’au moins 39 %; les personnes handicapées d’au moins 33 %; • chômeurs de longue durée d’au moins 30 %; •personnes ayant une faible qualification d’au moins 38 %. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hauptziel des Projekts „Gesicht für Erfolg“ ist die Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen aus der Zielgruppe. Das Ziel wird innerhalb des 10.2017-12.2018 realisiert. Zielgruppe des Projekts sind 60 Personen über 29 Jahre und wohnen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches im Gebiet der Unterregion Olsztyn (d. h. Bezirke: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), einschließlich: •18 im PUP/MUP registrierte Arbeitslose (30 % der Zielgruppe) •18 nicht im PUP/MUP registrierte Arbeitslose (30 % der Zielgruppe) •24 Nichterwerbstätige (40 % der Zielgruppe) Zusätzlich qualifizieren sich die oben genannten Personen in mindestens einer der folgenden Kategorien: •12 Langzeitarbeitslose (20 % der Zielgruppe) •3 Menschen mit Behinderungen (5 % der Zielgruppe) •6 Personen über 50 Jahren (10 % der Zielgruppe) •36 Frauen (60 % der Zielgruppe) •18 Geringqualifizierte (d. h. gering qualifizierte) (30 % der Zielgruppe) Die folgenden Aufgaben sind für das Projekt geplant: 1.Bestimmen Sie den Weg der beruflichen Entwicklung durch Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer und Ausarbeitung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans 2.Umfassende individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung 3.Ausbildung im Bereich der digitalen Kompetenzen-60 % der Menschen 4.Ausbildung im Bereich der Markt-/Berufsqualifikationen 5.Berufliche Praktika 6.Umfassende und individuelle Stellenvermittlung Im Ergebnis des Projekts erwerben mindestens 37 Personen die erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt, und mindestens 19 Personen werden beschäftigt sein. Das Projekt wird zur Erreichung von Beschäftigungsleistungsindikatoren beitragen, die Folgendes betreffen: •Personen im Alter von 50 Jahren und über mindestens 33 %; •Frauen von mindestens 39 %; •Personen mit Behinderungen von mindestens 33 %; • Langzeitarbeitslose von mindestens 30 %; •Personen mit einer geringen Qualifikation von mindestens 38 %. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het hoofddoel van het project „Face for Success” is het vergroten van de professionele activiteit en inzetbaarheid van 60 mensen uit de doelgroep. Het doel wordt gerealiseerd binnen 10.2017-12.2018. De doelgroep in het project is 60 personen ouder dan 29 jaar, woonachtig in de zin van het Burgerlijk Wetboek op het grondgebied van de subregio Olsztyn (d.w.z. districten: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), met inbegrip van: •18 werklozen geregistreerd in de PUP/MUP (30 % van de doelgroep) •18 werklozen die niet in de PUP/MUP zijn geregistreerd (30 % van de doelgroep) •24 inactieven (40 % van de doelgroep) Bovendien kwalificeren de bovengenoemde personen in ten minste een van de volgende categorieën: •12 langdurig werklozen (20 % van de doelgroep) •3 personen met een handicap (5 % van de doelgroep) •6 personen ouder dan 50 jaar (10 % van de doelgroep) •36 vrouwen (60 % van de doelgroep) •18 laaggeschoolde (d.w.z. laaggeschoolde) (30 % van de doelgroep) De volgende taken zijn gepland voor het project: 1.Het pad van professionele ontwikkeling bepalen door de behoeften van projectdeelnemers in kaart te brengen en een individueel actieplan te ontwikkelen/bij te werken 2.Uitgebreide individuele en groepsbegeleiding 3.Training op het gebied van digitale competenties-60 % van de mensen 4.Training op het gebied van markt-/beroepskwalificaties 5.Professionele stages 6.Comprehensieve en individuele arbeidsplaatsing Als gevolg van het project zullen ten minste 37 mensen de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt verwerven en ten minste 19 mensen in dienst zijn. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor: •personen van 50 jaar en ouder ten minste 33 %; •vrouwen van ten minste 39 %; •personen met een handicap van ten minste 33 %; •langdurig werklozen van ten minste 30 %; •personen met een lage kwalificatie van ten minste 38 %. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo principale del progetto "Face for Success" è quello di aumentare l'attività professionale e l'occupabilità di 60 persone del gruppo target. L'obiettivo sarà realizzato entro il 10.2017-12.2018. Il gruppo target del progetto è costituito da 60 persone di età superiore ai 29 anni, residenti ai sensi del codice civile nel territorio della sottoregione di Olsztyn (ossia distretti: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), compresi: •18 disoccupati iscritti al PUP/MUP (30 % del gruppo target) •18 disoccupati non iscritti nel PUP/MUP (30 % del gruppo target) •24 persone inattive (40 % del gruppo target) Inoltre, le persone di cui sopra si qualificano in almeno una delle seguenti categorie: •12 disoccupati di lunga durata (20 % del gruppo target) •3 persone con disabilità (5 % del gruppo target) •6 persone di età superiore ai 50 anni (10 % del gruppo target) •36 donne (60 % del gruppo target) •18 persone poco qualificate (ossia scarsamente qualificate) (30 % del gruppo target) I seguenti compiti sono previsti per il progetto: 1.Determinare il percorso di sviluppo professionale individuando le esigenze dei partecipanti al progetto e sviluppando/aggiornando un piano d'azione individuale 2.Orientamento professionale globale e di gruppo 3.Formazione nel campo delle competenze digitali-60 % delle persone 4.Formazione nel settore delle qualifiche di mercato/professionali 5.Fornimenti professionali 6.Trasferimento professionale globale e individuale Come risultato del progetto, almeno 37 persone acquisiranno le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro e saranno impiegate almeno 19 persone. Il progetto contribuirà al conseguimento di indicatori di prestazione occupazionale per: •persone di età pari o superiore a 50 anni e oltre il 33 %; •donne di almeno il 39 %; •persone con disabilità di almeno il 33 %; •disoccupato di lunga durata di almeno il 30 %; •persone con qualifiche basse di almeno il 38 %. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo principal del proyecto «Face for Success» es aumentar la actividad profesional y la empleabilidad de 60 personas del grupo objetivo. El objetivo se logrará dentro del 10.2017-12.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 60 personas mayores de 29 años, residiendo en el sentido del Código Civil en el territorio de la subregión de Olsztyn (es decir, distritos: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), incluidos: •18 personas desempleadas inscritas en el PUP/MUP (30 % del grupo objetivo) •18 personas desempleadas no registradas en la PUP/MUP (30 % del grupo objetivo) •24 personas inactivas (40 % del grupo objetivo) Además, las personas mencionadas anteriormente califican en al menos una de las siguientes categorías: •12 desempleados de larga duración (20 % del grupo objetivo) •3 personas con discapacidad (5 % del grupo objetivo) •6 personas mayores de 50 años (10 % del grupo objetivo) •36 mujeres (60 % del grupo objetivo) •18 personas poco cualificadas (es decir, poco cualificadas) (30 % del grupo destinatario) Las siguientes tareas están previstas para el proyecto: 1.Determinar el camino del desarrollo profesional mediante la identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto y el desarrollo/actualización de un plan de acción individual 2. Orientación profesional integral y grupal 3.Formación en el ámbito de las competencias digitales-60 % de las personas 4. Formación en el campo de las cualificaciones de mercado/profesional 5.Empleos profesionales 6.Empleos profesionales 6.Posición de empleo integral e individual Como resultado del proyecto, al menos 37 personas adquirirán las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, y al menos 19 personas serán empleadas. El proyecto contribuirá a la consecución de indicadores de rendimiento en materia de empleo para: •personas de 50 años o más de al menos el 33 %; •mujeres de al menos 39 %; •personas con discapacidad de al menos 33 %; • parados de larga duración de al menos el 30 %; •personas con bajas calificaciones de al menos el 38 %. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hovedformålet med projektet "Face for Success" er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 personer fra målgruppen. Målet vil blive realiseret i løbet af 10.2017-12.2018. Målgruppen i projektet er 60 personer over 29 år, der bor i henhold til civillovbogen i Olsztyn-underregionens område (dvs. distrikter: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), herunder: •18 arbejdsløse, der er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) • 18 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) •24 ikke-erhvervsaktive (40 % af målgruppen) Desuden kvalificerer ovennævnte personer sig i mindst en af følgende kategorier: •12 langtidsledige (20 % af målgruppen) • 3 personer med handicap (5 % af målgruppen) • 6 personer over 50 år (10 % af målgruppen) •36 kvinder (60 % af målgruppen) • 18 lavtuddannede (dvs. lavtuddannede) (30 % af målgruppen) Følgende opgaver er planlagt til projektet: 1.Bestemmelse af vejen for faglig udvikling ved at identificere projektdeltagernes behov og udvikle/ajourføre en individuel handlingsplan 2.Samlet individuel og gruppefaglig vejledning 3.Uddannelse inden for digitale kompetencer-60 % af personer 4.Uddannelse inden for marked/faglige kvalifikationer 5.Professionale praktikophold 6.Samlede og individuel jobplacering Som følge af projektet vil mindst 37 personer erhverve de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet, og mindst 19 personer vil blive ansat. Projektet vil bidrage til at opnå beskæftigelsesresultatindikatorer for: •personer på 50 år og derover mindst 33 % •kvinder på mindst 39 % •personer med handicap på mindst 33 % •langtidsledige på mindst 30 % •personer med lave kvalifikationer på mindst 38 %. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ο κύριος στόχος του έργου «Πρόσωπο για Επιτυχία» είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων από την ομάδα-στόχο. Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός 10.2017-12.2018. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 60 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην επικράτεια της υποπεριφέρειας Olsztyn (δηλαδή περιφέρειες: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, συμπεριλαμβανομένων: •18 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) •18 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) •24 ανενεργά άτομα (40 % της ομάδας-στόχου) Επιπλέον, τα προαναφερθέντα άτομα πληρούν τις προϋποθέσεις για τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: •12 μακροχρόνια άνεργοι (20 % της ομάδας-στόχου) •3 άτομα με αναπηρία (5 % της ομάδας-στόχου) •6 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών (10 % της ομάδας-στόχου) •36 γυναίκες (60 % της ομάδας-στόχου) •18 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή χαμηλής ειδίκευσης) (30 % της ομάδας-στόχου) Τα ακόλουθα καθήκοντα προγραμματίζονται για το έργο: 1. Καθορισμός της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης με τον προσδιορισμό των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης 2.Ολοκληρωμένος ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός 3.Κατάρτιση στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων — 60 % των ατόμων 4.Κατάρτιση στον τομέα της αγοράς/επαγγελματικά προσόντα 5.Επαγγελματική πρακτική άσκηση 6.Συνολική και ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 37 άτομα θα αποκτήσουν τα απαραίτητα προσόντα στην αγορά εργασίας και θα απασχοληθούν τουλάχιστον 19 άτομα. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη δεικτών επιδόσεων απασχόλησης για: •άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %· •γυναίκες τουλάχιστον 39 %· •άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %· •μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 30 %· •άτομα με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 38 %. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta „Lice za uspjeh” je povećanje profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 60 osoba iz ciljne skupine. Cilj će biti realiziran u roku od 10.2017 – 12.2018. Ciljna skupina u projektu je 60 osoba starijih od 29 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika na području podregije Olsztyn (tj. okruga: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, uključujući: •18 nezaposlenih osoba registriranih u PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •18 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •24 neaktivne osobe (40 % ciljne skupine) Osim toga, prethodno navedene osobe ispunjavaju uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: •12 dugotrajno nezaposlenih (20 % ciljne skupine) • 3 osobe s invaliditetom (5 % ciljne skupine) •6 osoba starijih od 50 godina (10 % ciljne skupine) • 36 žena (60 % ciljne skupine) • 18 niskokvalificiranih osoba (tj. niskokvalificiranih osoba) (30 % ciljne skupine) Planirane su sljedeće zadaće za projekt: 1.Određivanje puta profesionalnog razvoja utvrđivanjem potreba sudionika projekta i razvojem/ažuriranjem individualnog akcijskog plana 2. Sveobuhvatno individualno i grupno profesionalno usmjeravanje 3.Osposobljavanje u području digitalnih kompetencija – 60 % osoba 4.Obuka u području tržišnih/profesionalnih kvalifikacija 5.Profesionalna pripravništva 6. Sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje Kao rezultat projekta, najmanje 37 osoba steći će potrebne kvalifikacije na tržištu rada, a najmanje 19 osoba bit će zaposleno. Projekt će doprinijeti postizanju pokazatelja uspješnosti zapošljavanja za: •osobama u dobi od 50 godina i starijima od najmanje 33 %; •žene od najmanje 39 %; osobe s invaliditetom od najmanje 33 %; •dugotrajno nezaposlenih od najmanje 30 %; osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 38 %. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectivul principal al proiectului „Face for Success” este creșterea activității profesionale și a capacității de inserție profesională a 60 de persoane din grupul țintă. Obiectivul se va realiza în perioada 10.2017-12.2018. Grupul țintă al proiectului este de 60 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil pe teritoriul subregiunii Olsztyn (respectiv districte: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inclusiv: •18 șomeri înregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul țintă) •18 șomeri neînregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul țintă) •24 persoane inactive (40 % din grupul țintă) În plus, persoanele menționate mai sus se califică în cel puțin una dintre următoarele categorii: •12 șomeri de lungă durată (20 % din grupul țintă) •3 persoane cu dizabilități (5 % din grupul țintă) •6 persoane cu vârsta peste 50 de ani (10 % din grupul țintă) •36 femei (60 % din grupul țintă) •18 slab calificate (adică slab calificate) (30 % din grupul țintă) Sunt planificate următoarele sarcini pentru proiect: 1.Determinarea parcursului de dezvoltare profesională prin identificarea nevoilor participanților la proiect și dezvoltarea/actualizarea unui plan de acțiune individual 2.Instruirea generală individuală și de grup 3. Formarea în domeniul competențelor digitale-60 % dintre persoane 4. Formarea în domeniul calificărilor de piață/profesionale 5.stagii profesionale 6.Salvare cuprinzătoare și individuală a unui loc de muncă Ca urmare a proiectului, cel puțin 37 de persoane vor dobândi calificările necesare pe piața muncii și cel puțin 19 persoane vor fi angajate. Proiectul va contribui la realizarea indicatorilor de performanță privind ocuparea forței de muncă pentru: •persoane cu vârsta de 50 de ani și peste cel puțin 33 %; •femei de cel puțin 39 %; •persoane cu dizabilități de cel puțin 33 %; • șomeri de lungă durată de cel puțin 30 %; •persoane cu calificări scăzute de cel puțin 38 %. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavným cieľom projektu „Face for Success“ je zvýšiť profesionálnu aktivitu a zamestnateľnosť 60 ľudí z cieľovej skupiny. Cieľ bude realizovaný v termíne 10.2017 – 12.2018. Cieľovou skupinou projektu je 60 osôb starších ako 29 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka na území subregiónu Olsztyn (t. j. okresy: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), vrátane: •18 nezamestnaných osôb registrovaných v ŠUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) •18 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) •24 neaktívnych osôb (40 % cieľovej skupiny). Okrem toho uvedené osoby spĺňajú aspoň jednu z týchto kategórií: •12 dlhodobo nezamestnaných (20 % cieľovej skupiny) •3 osoby so zdravotným postihnutím (5 % cieľovej skupiny) •6 osôb vo veku nad 50 rokov (10 % cieľovej skupiny) •36 žien (60 % cieľovej skupiny) •18 osôb s nízkou kvalifikáciou (t. j. nízkokvalifikovaných) (30 % cieľovej skupiny) 1. Určenie cesty profesijného rozvoja určením potrieb účastníkov projektu a vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu 2. Komplexné individuálne a skupinové odborné poradenstvo 3.Vzdelávanie v oblasti digitálnych kompetencií – 60 % ľudí 4.Tréning v oblasti trhových/profesionálnych kvalifikácií 5.Profesionálne stáže 6. Komplexné a individuálne pracovné umiestnenie V dôsledku projektu získa na trhu práce potrebnú kvalifikáciu najmenej 37 ľudí a najmenej 19 ľudí bude zamestnaných. Projekt prispeje k dosiahnutiu ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti pre: •osoby vo veku 50 rokov a viac ako 33 %; •ženy najmenej 39 %; • osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %; • dlhodobo nezamestnaných aspoň 30 %; •osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 38 %. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan ewlieni tal-proġett “Face for Success” huwa li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna mill-grupp fil-mira. L-għan se jintlaħaq fl-10.2017–12.2018. Il-grupp fil-mira fil-proġett huwa ta’ 60 persuna li għandhom aktar minn 29 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fit-territorju tas-sottoreġjun ta’ Olsztyn (jiġifieri d-distretti: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inklużi: •18-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) •18-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) •24 persuna inattiva (40 % tal-grupp fil-mira) Barra minn hekk, il-persuni msemmija hawn fuq jikkwalifikaw f’mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: •12-il persuna qiegħda fit-tul (20 % tal-grupp fil-mira) •3 persuni b’diżabilità (5 % tal-grupp fil-mira) •6 persuni li għandhom aktar minn 50 sena (10 % tal-grupp fil-mira) •36 mara (60 % tal-grupp fil-mira) •18-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri dawk b’ħiliet baxxi) (30 % tal-grupp fil-mira) Il-kompiti li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1.Id-determinazzjoni tat-triq tal-iżvilupp professjonali permezz tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti fil-proġett u l-iżvilupp/l-aġġornament ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2.Gwida vokazzjonali komprensiva individwali u tal-grupp 3.It-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi diġitali — 60 % tal-persuni 4.Taħriġ fil-qasam tal-kwalifiki tas-suq/professjonali 5. It-traineeships professjonali 6. It-tqegħid f’impjieg komprensiv u individwali B’riżultat tal-proġett, mill-inqas 37 persuna se jiksbu l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, u mill-inqas 19-il persuna se jiġu impjegati. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi għal: •persuni li għandhom 50 sena jew aktar mill-inqas 33 %; •nisa ta’ mill-inqas 39 %; •persuni b’diżabilità ta’ mill-inqas 33 %; •persuni qiegħda fit-tul ta’ mill-inqas 30 %; •persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 38 %. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O principal objetivo do projeto «Face for Success» é aumentar a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas do grupo-alvo. O objetivo será realizado dentro de 10.2017-12.2018. O grupo-alvo do projeto é de 60 pessoas com mais de 29 anos, residentes na aceção do Código Civil no território da sub-região de Olsztyn (ou seja, distritos: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), incluindo: •18 desempregados inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo) •18 desempregados não inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo) •24 pessoas inativas (40 % do grupo-alvo). Além disso, as pessoas acima referidas preenchem pelo menos uma das seguintes categorias: •12 desempregados de longa duração (20 % do grupo-alvo) •3 pessoas com deficiência (5 % do grupo-alvo) •6 pessoas com mais de 50 anos (10 % do grupo-alvo) •36 mulheres (60 % do grupo-alvo) •18 pessoas pouco qualificadas (ou seja, pouco qualificadas) (30 % do grupo-alvo) As seguintes tarefas estão previstas para o projeto: 1.Determinar o caminho do desenvolvimento profissional através da identificação das necessidades dos participantes no projeto e do desenvolvimento/atualização de um plano de ação individual 2. Orientação profissional global individual e coletiva 3. Formação no domínio das competências digitais-60 % das pessoas 4.Formação no domínio do mercado/qualificações profissionais 5. Estágios profissionais 6.Empregação global e individual em resultado do projeto, pelo menos 37 pessoas adquirirão as qualificações necessárias no mercado de trabalho e pelo menos 19 pessoas serão empregadas. O projeto contribuirá para a realização de indicadores de desempenho em matéria de emprego para: •pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pelo menos 33 %; •mulheres de, pelo menos, 39 %; •pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %; •desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %; •pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 38 %. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
”Face for Success” -hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 henkilön ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä kohderyhmästä. Tavoite toteutuu 10.2017–12.2018. Hankkeen kohderyhmä on 60 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla Olsztynin osa-alueella (eli piirikunnissa: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), mukaan lukien: •18 rekisteröityä työtöntä (30 % kohderyhmästä) •18 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (30 % kohderyhmästä) •24 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (40 % kohderyhmästä) Lisäksi edellä mainitut henkilöt kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: •12 pitkäaikaistyötöntä (20 % kohderyhmästä) •3 vammaista (5 % kohderyhmästä) •6 yli 50-vuotiasta (10 % kohderyhmästä) •36 naista (60 % kohderyhmästä) •18 matalan osaamistason omaavaa henkilöä (30 % kohderyhmästä) Hankkeelle suunnitellaan seuraavia tehtäviä: 1.Määritetään ammatillisen kehityksen polku yksilöimällä hankkeen osallistujien tarpeet ja kehittämällä/päivittämällä yksilöllinen toimintasuunnitelma 2.Yhtenäinen yksilön ja ryhmän ammatillinen ohjaus 3.Koulutus digitaalisten taitojen alalla-60 % ihmisistä 4.Koulutus markkinoiden/ammattipätevyyden alalla 5.Ammattiharjoittelu 6.Kattava ja yksilöllinen työharjoittelu Hankkeen tuloksena vähintään 37 henkilöä hankkii tarvittavat pätevyydet työmarkkinoilla ja vähintään 19 henkilöä palkataan. Hankkeella edistetään seuraavien työllisyysindikaattoreiden saavuttamista: •50-vuotiaat ja yli 33-vuotiaat henkilöt; •naiset, joiden osuus on vähintään 39 prosenttia; •vammaiset henkilöt, joiden osuus on vähintään 33 prosenttia; • pitkäaikaistyöttömät, joiden osuus on vähintään 30 prosenttia; •henkilöt, joilla on alhainen koulutusaste vähintään 38 prosenttia. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta „Obraz za uspeh“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost 60 ljudi iz ciljne skupine. Cilj bo dosežen v 10.2017–12.2018. Ciljna skupina projekta je 60 oseb, starejših od 29 let, ki v smislu civilnega zakonika prebivajo na ozemlju podregije Olsztyn (tj. okrožij: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), vključno z: •18 brezposelnih oseb, registriranih v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •18 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •24 neaktivnih oseb (40 % ciljne skupine). Poleg tega se zgoraj navedene osebe kvalificirajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: •12 dolgotrajno brezposelnih (20 % ciljne skupine) •3 invalidi (5 % ciljne skupine) •6 oseb, starejših od 50 let (10 % ciljne skupine) •36 žensk (60 % ciljne skupine) •18 nizko kvalificiranih (tj. nizko usposobljenih) (30 % ciljne skupine) Za projekt so načrtovane naslednje naloge: 1.Določanje poti strokovnega razvoja z ugotavljanjem potreb udeležencev projekta in razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta 2. Celovito individualno in skupinsko poklicno usmerjanje 3.Usposabljanje na področju digitalnih kompetenc – 60 % ljudi 4.Usposabljanje na področju tržnih/poklicnih kvalifikacij 5.Poklicna pripravništva 6. Celovitna in individualna zaposlitev Kot rezultat projekta bo vsaj 37 oseb pridobilo potrebne kvalifikacije na trgu dela in vsaj 19 oseb bo zaposlenih. Projekt bo prispeval k doseganju kazalnikov uspešnosti zaposlovanja za: •osebe, stare 50 let in več kot 33 %; • ženske vsaj 39 %; •invalidi vsaj 33 %; • dolgotrajno brezposelnih v višini vsaj 30 %; • osebe z nizko izobrazbo vsaj 38 %. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavním cílem projektu „Face for Success“ je zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost 60 osob z cílové skupiny. Cíl bude realizován v termínu 10.2017–12.2018. Cílovou skupinou projektu je 60 osob starších 29 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku na území podoblasti Olsztyn (tj. okresy: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), včetně: •18 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) •18 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) •24 neaktivních osob (40 % cílové skupiny) Kromě toho se výše uvedené osoby kvalifikují alespoň do jedné z těchto kategorií: •12 dlouhodobě nezaměstnaných (20 % cílové skupiny) •3 osoby se zdravotním postižením (5 % cílové skupiny) •6 osob starších 50 let (10 % cílové skupiny) •36 žen (60 % cílové skupiny) •18 osob s nízkou kvalifikací (tj. s nízkou kvalifikací) (30 % cílové skupiny) 1. Určení cesty profesního rozvoje určením potřeb účastníků projektu a vypracováním/aktualizací individuálního akčního plánu 2. Komplexní individuální a skupinové odborné poradenství 3.Vzdělávání v oblasti digitálních kompetencí-60 % osob 4.Vzdělávání v oblasti trhu/odborné kvalifikace 5.Profesionální stáže 6. Komplexní a individuální pracovní umístění V důsledku projektu získá nejméně 37 osob potřebnou kvalifikaci na trhu práce a nejméně 19 osob bude zaměstnáno. Projekt přispěje k dosažení ukazatelů výkonnosti zaměstnanosti pro: • osoby ve věku 50 let a více než 33 %; • ženy nejméně 39 %; • osoby se zdravotním postižením nejméně 33 %; • dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %; • osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Pagrindinis projekto „Sėkmės veidas“ tikslas – padidinti 60 tikslinės grupės žmonių profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes. Tikslas bus įgyvendintas per 10.2017–12.2018. Projekto tikslinė grupė – 60 vyresnių nei 29 metų asmenų, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą Olštyno paregionio teritorijoje (t. y. Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), įskaitant: •18 PUP/MUP registruotų bedarbių (30 proc. tikslinės grupės) •18 bedarbių, neužsiregistravusių PUP/MUP (30 proc. tikslinės grupės) •24 neaktyvūs asmenys (40 proc. tikslinės grupės). Be to, pirmiau minėti asmenys atitinka bent vienos iš šių kategorijų reikalavimus: •12 ilgalaikių bedarbių (20 proc. tikslinės grupės) •3 neįgalieji (5 proc. tikslinės grupės) •6 vyresni nei 50 metų asmenys (10 proc. tikslinės grupės) •36 moterys (60 proc. tikslinės grupės) •18 žemos kvalifikacijos darbuotojų (t. y. žemos kvalifikacijos) (30 proc. tikslinės grupės). Projektui planuojamos šios užduotys: 1.Nustatant profesinio tobulėjimo kelią nustatant projekto dalyvių poreikius ir plėtojant/atnaujinant individualų veiksmų planą 2.Visapusiškas individualus ir grupinis profesinis orientavimas 3.Mokymas skaitmeninių kompetencijų srityje-60 % žmonių 4.Mokymasis rinkos/profesinių kvalifikacijų srityje 5.Profesinės stažuotės 6.Visapusiškas ir individualus įdarbinimas Dėl projekto ne mažiau kaip 37 žmonės įgis reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje ir bus įdarbinta ne mažiau kaip 19 žmonių. Projektas padės pasiekti užimtumo veiksmingumo rodiklius, susijusius su: •ne mažiau kaip 33 % 50 metų ir vyresnių asmenų; •ne mažiau kaip 39 % moterų; •neįgalūs asmenys – ne mažiau kaip 33 proc.; •ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 30 proc.; •nebent 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta “Sejas veiksmei” galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 60 cilvēkiem no mērķa grupas. Mērķis tiks realizēts 10.2017–12.2018. Projekta mērķa grupa ir 60 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Olsztyn apakšreģiona teritorijā (t. i., rajoni: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), tostarp: •18 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) •18 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) •24 neaktīvas personas (40 % no mērķa grupas) Turklāt iepriekš minētās personas atbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: •12 ilgstošie bezdarbnieki (20 % no mērķa grupas) •3 personas ar invaliditāti (5 % no mērķa grupas) •6 personas, kas vecākas par 50 gadiem (10 % no mērķa grupas) •36 sievietes (60 % no mērķa grupas) •18 mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas) (30 % no mērķa grupas) Projektam plānoti šādi uzdevumi: 1.Nosakot profesionālās izaugsmes ceļu, apzinot projekta dalībnieku vajadzības un izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu 2.Visaptveroša individuālā un grupas profesionālā orientācija 3.Apmācība digitālo kompetenču jomā — 60 % cilvēku 4.Apmācība tirgus/profesionālās kvalifikācijas jomā 5.Profesionālā prakse 6.Visaptveroša un individuāla iekārtošana darbā Projekta rezultātā vismaz 37 cilvēki iegūs nepieciešamo kvalifikāciju darba tirgū, un vismaz 19 cilvēki tiks nodarbināti. Projekts palīdzēs sasniegt nodarbinātības rādītājus attiecībā uz: •personas vecumā no 50 gadiem un vismaz 33 %; •sievietēm vismaz 39 % apmērā; •personām ar invaliditāti vismaz 33 % apmērā; • ilgstošie bezdarbnieki vismaz 30 % apmērā; •personas ar zemu kvalifikāciju vismaz 38 % apmērā. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Основната цел на проекта „Лица за успех“ е повишаване на професионалната активност и пригодността за заетост на 60 души от целевата група. Целта ще бъде реализирана в рамките на 10.2017—12.2018 г. Целевата група по проекта е 60 души на възраст над 29 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс на територията на подрегион Олщин (т.е. области: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), включително: •18 безработни лица, регистрирани в ПУП/МУП (30 % от целевата група) •18 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП/МУП (30 % от целевата група) •24 неактивни лица (40 % от целевата група) Освен това горепосочените лица се класират в поне една от следните категории: •12 дългосрочно безработни (20 % от целевата група) •3 лица с увреждания (5 % от целевата група) •6 лица над 50 години (10 % от целевата група) •36 жени (60 % от целевата група) •18 нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани) (30 % от целевата група) 1.Определяне на пътя на професионалното развитие чрез идентифициране на нуждите на участниците в проекта и разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие 2.Цялостно индивидуално и групово професионално ориентиране 3.Обучение в областта на цифровите компетентности-60 % от хората 4.Обучение в областта на пазара на труда/професионална квалификация 5.Професионални стажове 6. Цялостно и индивидуално назначаване на работа В резултат на проекта най-малко 37 души ще придобият необходимата квалификация на пазара на труда и ще бъдат наети най-малко 19 души. Проектът ще допринесе за постигането на показатели за изпълнение в областта на заетостта за: •лица на възраст 50 години и над 33 %; •жени най-малко 39 %; •лица с увреждания най-малко 33 %; •дългосрочно безработни най-малко 30 %; •лица с ниска квалификация най-малко 38 %. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A „Face for Success” projekt fő célja a célcsoportból 60 fő szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése. A cél a 10.2017–12.2018 között valósul meg. A projekt célcsoportja 60 29 év feletti, a Polgári Törvénykönyv értelmében az Olsztyn alrégió területén (azaz: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, beleértve: •18, a PUP/MUP-ban regisztrált munkanélküli személy (a célcsoport 30%-a) •18, a PUP/MUP-ban nem regisztrált munkanélküli személy (a célcsoport 30%-a) •24 inaktív személy (a célcsoport 40%-a) Ezen túlmenően a fent említett személyek az alábbi kategóriák legalább egyikébe jogosultak: •12 tartósan munkanélküli (a célcsoport 20%-a) •3 fogyatékossággal élő személy (a célcsoport 5%-a) •6 50 év feletti személy (a célcsoport 10%-a) •36 nő (a célcsoport 60%-a) •18 alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű) (a célcsoport 30%-a) A projekthez a következő feladatokat tervezik: 1.A szakmai fejlődés útjának meghatározása a projekt résztvevői igényeinek meghatározásával és egy egyéni cselekvési terv kidolgozásával/frissítésével 2. Átfogó egyéni és csoportos pályaorientáció 3.A digitális kompetenciák területén folytatott képzés – az emberek 60%-a 4.A piaci/szakmai képesítések területén végzett képzés 5.Szakmai szakmai gyakorlatok 6.A projekt eredményeként legalább 37 fő fogja megszerezni a szükséges képesítéseket a munkaerőpiacon, és legalább 19 főt foglalkoztatnak. A projekt hozzájárul a foglalkoztatási teljesítménymutatók megvalósításához a következők tekintetében: •50 éves és legalább 33% feletti személyek; • legalább 39%-os nők; • a fogyatékossággal élő személyek aránya legalább 33%; • legalább 30%-os tartós munkanélküliek; •az alacsony képzettségű, legalább 38%-os végzettséggel rendelkező személyek. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Face for Success” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht 60 duine ón spriocghrúpa a mhéadú. Bainfear an sprioc amach laistigh de 10.2017-12.2018. Is é an spriocghrúpa sa tionscadal ná 60 duine os cionn 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta ar chríoch fhoréigiún Olsztyn (i.e. ceantair: Bartoszycki, kętrzyński, Lidzbarski, mrõgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), lena n-áirítear: •18 duine dífhostaithe atá cláraithe in PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) •18 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) •24 dhuine neamhghníomhach (40 % den spriocghrúpa) Ina theannta sin, cáilíonn na daoine thuasluaite i gceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: •12 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (20 % den spriocghrúpa) •3 dhuine faoi mhíchumas (5 % den spriocghrúpa) •6 duine os cionn 50 bliain d’aois (10 % den spriocghrúpa) •36 bean (60 % den spriocghrúpa) •18 duine ar bheagán oiliúna (i.e. ar bheagán oiliúna) (30 % den spriocghrúpa) Tá na cúraimí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1.Conair na forbartha gairmiúla a chinneadh trí riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/a nuashonrú 2.Treoir chuimsitheach ghairmiúil aonair agus gairmthreoir ghrúpa 3.Oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha-60 % de dhaoine 4.Oiliúint i réimse na gcáilíochtaí margaidh/gairmiúla 5. Oiliúint ghairmiúil 6.Socrú poist cuimsitheach agus aonair Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 37 duine ar a laghad na cáilíochtaí riachtanacha ar an margadh saothair, agus fostófar 19 nduine ar a laghad. Rannchuideoidh an tionscadal le táscairí feidhmíochta fostaíochta a bhaint amach maidir leis na nithe seo a leanas: •daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine 33 % ar a laghad; •mná de 39 % ar a laghad; •daoine faoi mhíchumas de 33 % ar a laghad; •daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 % ar a laghad; •daoine ag a bhfuil cáilíochtaí ísle 38 % ar a laghad. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Huvudsyftet med projektet ”Face for Success” är att öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 60 personer från målgruppen. Målet kommer att förverkligas inom 10.2017–12.2018. Målgruppen i projektet är 60 personer över 29 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i delregionen Olsztyn (dvs. distrikt: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inklusive •18 arbetslösa personer registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) •18 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) •24 personer utanför arbetskraften (40 % av målgruppen) Dessutom uppfyller ovannämnda personer minst en av följande kategorier: •12 långtidsarbetslösa (20 % av målgruppen) •3 personer med funktionsnedsättning (5 % av målgruppen) •6 personer över 50 år (10 % av målgruppen) •36 kvinnor (60 % av målgruppen) •18 lågutbildade (dvs. lågutbildade) (30 % av målgruppen) Följande uppgifter planeras för projektet: 1.Bestämma vägen för yrkesutveckling genom att identifiera projektdeltagarnas behov och utveckla/uppdatera en individuell handlingsplan 2. Omfattande individuell och grupp yrkesvägledning 3.Utbildning inom området digital kompetens-60 % av befolkningen 4.Utbildning inom området för marknads-/yrkeskvalifikationer 5.Professional praktik 6.Omfattande och individuell arbetsförmedling Som ett resultat av projektet kommer minst 37 personer att förvärva nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden, och minst 19 personer kommer att anställas. Projektet kommer att bidra till uppnåendet av sysselsättningsindikatorer för •personer i åldern 50 år och över minst 33 %; •kvinnor på minst 39 %; •personer med funktionsnedsättning på minst 33 %. • långtidsarbetslösa på minst 30 %. •personer med låga kvalifikationer på minst 38 %. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti „Edunägu“ põhieesmärk on suurendada sihtrühma 60 inimese kutsealast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk saavutatakse 10.2017–12.2018. Projekti sihtrühm on 60 üle 29-aastast inimest, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Olsztyn’i allpiirkonna territooriumil (st piirkonnad: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), sealhulgas: •18 PUPis/MUPis registreeritud töötut (30 % sihtrühmast) •18 töötut, kes ei ole registreeritud PUP/MUP-is (30 % sihtrühmast) •24 mitteaktiivset isikut (40 % sihtrühmast) Lisaks kvalifitseeruvad eespool nimetatud isikud vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: •12 pikaajalist töötut (20 % sihtrühmast) •3 puuetega inimest (5 % sihtrühmast) •6 üle 50-aastast inimest (10 % sihtrühmast) •36 naist (60 % sihtrühmast) •18 madala kvalifikatsiooniga inimest (st madala kvalifikatsiooniga inimesed) (30 % sihtrühmast). Projekti jaoks on kavandatud järgmised ülesanded: 1. Professionaalse arengu suuna kindlaksmääramine, määrates kindlaks projektis osalejate vajadused ning töötades välja/uuendades individuaalse tegevuskava 2.Täiendav individuaalne ja rühmakutsealane nõustamine 3.Digitaalsete pädevuste alane koolitus-60 % inimestest 4.Koolitus turu/kutsekvalifikatsiooni valdkonnas 5.Kutsepraktika 6.Projekti tulemusena omandab vähemalt 37 inimest tööturul vajaliku kvalifikatsiooni ja töötab vähemalt 19 inimest. Projekt aitab kaasa tööhõive tulemusnäitajate saavutamisele järgmistes valdkondades: • 50-aastased ja vanemad isikud, kes on vähemalt 33 %; •vähemalt 39 % naised; •vähemalt 33 % puuetega inimesed; •vähemalt 30 % pikaajalised töötud; • madala kvalifikatsiooniga isikud, kelle kvalifikatsioon on vähemalt 38 %. (Estonian) | |||
Revision as of 20:24, 2 March 2023
Project Q133085 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Reach for success |
Project Q133085 in Poland |
Statements
586,996.82 zloty
0 references
690,584.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 December 2018
0 references
MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
0 references
54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
0 references
54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
0 references
54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
0 references
54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
0 references
54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
0 references
54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
0 references
54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
0 references
54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
0 references
54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
0 references
54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
0 references
53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
0 references
53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
0 references
53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
0 references
53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
0 references
53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
0 references
53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
0 references
53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
0 references
53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
0 references
53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
0 references
53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
0 references
53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
0 references
53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
0 references
SIĘGNIJ PO SUKCES Celem głównym projektu "Sięgnij po sukces" jest podniesiona aktywność zawodowa oraz zdolność do zatrudnienia u 60 osób z grupy docelowej. Cel zrealizowany zostanie w terminie 10.2017-12.2018r. Grupę docelową w projekcie stanowi 60 osób w wieku powyżej 29r.ż., zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie subregionu olsztyńskiego (tj. powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, nidzicki, olsztyński, szczycieński, miasto Olsztyn), w tym: •18 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP/MUP (30% grupy docelowej) •18 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP/MUP (30% grupy docelowej) •24 osoby bierne zawodowo (40% grupy docelowej) Ponadto, wyżej wymienione osoby kwalifikują się co najmniej do jednej z poniższych kategorii: •12 osób długotrwale bezrobotnych (20% grupy docelowej) •3 osoby z niepełnosprawnościami (5% grupy docelowej) •6 osób powyżej 50 roku życia (10% grupy docelowej) •36 kobiet (60% grupy docelowej) •18 osób niskowykwalifikowanych (tj. o niskich kwalifikacjach) (30% grupy docelowej) W projekcie zaplanowano poniższe zadania: 1.Określenie drogi rozwoju zawodowego poprzez identyfikację potrzeb uczestników projektu oraz opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania 2.Kompleksowe indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe 3.Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych-60% osób 4.Szkolenia z zakresu kwalifikacji rynkowych/zawodowych 5.Staże zawodowe 6.Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy W efekcie realizacji projektu, co najmniej 37 osób nabędzie kwalifikacje niezbędne na rynku pracy, a co najmniej 19 osób uzyska zatrudnienie. Projekt przyczyni się do osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej dla: •osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie co najmniej 33%; •kobiet na poziomie co najmniej 39%; •osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 33%; •długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 30%; •osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 38%. (Polish)
0 references
Reach PO SUKCES The main objective of the “Send after success” project is the increased professional activity and employability of 60 people from the target group. The target will be achieved by 10.2017-12.2018r. The target group in the project consists of 60 people over the age of 29, residing within the meaning of the Civil Code in the Olsztyn subregion (i.e. powiats: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, including: •18 unemployed persons registered in the PUP/MUP (30 % of the target group) •18 unemployed persons not registered in the PUP/MUP (30 % of the target group) •24 inactive persons (40 % of the target group) In addition, the above-mentioned persons are eligible for at least one of the following categories: •12 long-term unemployed (20 % of the target group) •3 people with disabilities (5 % of the target group) •6 people over the age of 50 (10 % of the target group) •36 women (60 % of the target group) •18 low-skilled (i.e. low-skilled) (30 % of the target group) The project plans the following tasks: 1.Determining the path of professional development by identifying the needs of project participants and developing/updating the Individual Action Plan 2.Comprehensive individual and group professional guidance 3.Digital competence training-60 % 4.Training in the field of market/professional qualifications 5.Training 6.Comprehensive and individual job intermediation As a result of the project implementation, at least 37 people will acquire the necessary qualifications on the labour market and at least 19 people will gain employment. The project will contribute to achieving employment performance indicators for: •People aged 50 or over at least 33 %; A woman of at least 39 %; •people with disabilities of at least 33 %; Long-term unemployed of at least 30 %; •Low-skilled people at least 38 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet «Face for Success» est d’accroître l’activité professionnelle et l’employabilité de 60 personnes du groupe cible. L’objectif sera réalisé dans les 10.2017-12.2018. Le groupe cible du projet est de 60 personnes de plus de 29 ans, résidant au sens du Code civil sur le territoire de la sous-région d’Olsztyn (c’est-à-dire les districts: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), comprenant: •18 chômeurs inscrits dans le PUP/MUP (30 % du groupe cible) •18 chômeurs non inscrits dans le PUP/MUP (30 % du groupe cible) •24 personnes inactives (40 % du groupe cible) En outre, les personnes susmentionnées se qualifient dans au moins une des catégories suivantes: •12 chômeurs de longue durée (20 % du groupe cible) •3 personnes handicapées (5 % du groupe cible) •6 personnes âgées de plus de 50 ans (10 % du groupe cible) •36 femmes (60 % du groupe cible) •18 personnes peu qualifiées (c’est-à-dire peu qualifiées) (30 % du groupe cible) Les tâches suivantes sont prévues pour le projet: 1.Déterminer la voie du développement professionnel en identifiant les besoins des participants au projet et en élaborant/actualisant un plan d’action individuel 2.L’orientation professionnelle globale des personnes et des groupes 3.Formation dans le domaine des compétences numériques — 60 % des personnes 4.Formation dans le domaine des qualifications du marché/professionnel 5. Stages professionnels 6.Placages complets et individuels Par suite du projet, au moins 37 personnes acquerront les qualifications nécessaires sur le marché du travail, et au moins 19 personnes seront employées. Le projet contribuera à la réalisation d’indicateurs de performance en matière d’emploi pour: •les personnes âgées de 50 ans et plus au moins 33 %; •les femmes d’au moins 39 %; les personnes handicapées d’au moins 33 %; • chômeurs de longue durée d’au moins 30 %; •personnes ayant une faible qualification d’au moins 38 %. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts „Gesicht für Erfolg“ ist die Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen aus der Zielgruppe. Das Ziel wird innerhalb des 10.2017-12.2018 realisiert. Zielgruppe des Projekts sind 60 Personen über 29 Jahre und wohnen im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches im Gebiet der Unterregion Olsztyn (d. h. Bezirke: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), einschließlich: •18 im PUP/MUP registrierte Arbeitslose (30 % der Zielgruppe) •18 nicht im PUP/MUP registrierte Arbeitslose (30 % der Zielgruppe) •24 Nichterwerbstätige (40 % der Zielgruppe) Zusätzlich qualifizieren sich die oben genannten Personen in mindestens einer der folgenden Kategorien: •12 Langzeitarbeitslose (20 % der Zielgruppe) •3 Menschen mit Behinderungen (5 % der Zielgruppe) •6 Personen über 50 Jahren (10 % der Zielgruppe) •36 Frauen (60 % der Zielgruppe) •18 Geringqualifizierte (d. h. gering qualifizierte) (30 % der Zielgruppe) Die folgenden Aufgaben sind für das Projekt geplant: 1.Bestimmen Sie den Weg der beruflichen Entwicklung durch Ermittlung der Bedürfnisse der Projektteilnehmer und Ausarbeitung/Aktualisierung eines individuellen Aktionsplans 2.Umfassende individuelle und gruppenbezogene Berufsberatung 3.Ausbildung im Bereich der digitalen Kompetenzen-60 % der Menschen 4.Ausbildung im Bereich der Markt-/Berufsqualifikationen 5.Berufliche Praktika 6.Umfassende und individuelle Stellenvermittlung Im Ergebnis des Projekts erwerben mindestens 37 Personen die erforderlichen Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt, und mindestens 19 Personen werden beschäftigt sein. Das Projekt wird zur Erreichung von Beschäftigungsleistungsindikatoren beitragen, die Folgendes betreffen: •Personen im Alter von 50 Jahren und über mindestens 33 %; •Frauen von mindestens 39 %; •Personen mit Behinderungen von mindestens 33 %; • Langzeitarbeitslose von mindestens 30 %; •Personen mit einer geringen Qualifikation von mindestens 38 %. (German)
9 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project „Face for Success” is het vergroten van de professionele activiteit en inzetbaarheid van 60 mensen uit de doelgroep. Het doel wordt gerealiseerd binnen 10.2017-12.2018. De doelgroep in het project is 60 personen ouder dan 29 jaar, woonachtig in de zin van het Burgerlijk Wetboek op het grondgebied van de subregio Olsztyn (d.w.z. districten: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), met inbegrip van: •18 werklozen geregistreerd in de PUP/MUP (30 % van de doelgroep) •18 werklozen die niet in de PUP/MUP zijn geregistreerd (30 % van de doelgroep) •24 inactieven (40 % van de doelgroep) Bovendien kwalificeren de bovengenoemde personen in ten minste een van de volgende categorieën: •12 langdurig werklozen (20 % van de doelgroep) •3 personen met een handicap (5 % van de doelgroep) •6 personen ouder dan 50 jaar (10 % van de doelgroep) •36 vrouwen (60 % van de doelgroep) •18 laaggeschoolde (d.w.z. laaggeschoolde) (30 % van de doelgroep) De volgende taken zijn gepland voor het project: 1.Het pad van professionele ontwikkeling bepalen door de behoeften van projectdeelnemers in kaart te brengen en een individueel actieplan te ontwikkelen/bij te werken 2.Uitgebreide individuele en groepsbegeleiding 3.Training op het gebied van digitale competenties-60 % van de mensen 4.Training op het gebied van markt-/beroepskwalificaties 5.Professionele stages 6.Comprehensieve en individuele arbeidsplaatsing Als gevolg van het project zullen ten minste 37 mensen de nodige kwalificaties op de arbeidsmarkt verwerven en ten minste 19 mensen in dienst zijn. Het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren voor: •personen van 50 jaar en ouder ten minste 33 %; •vrouwen van ten minste 39 %; •personen met een handicap van ten minste 33 %; •langdurig werklozen van ten minste 30 %; •personen met een lage kwalificatie van ten minste 38 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "Face for Success" è quello di aumentare l'attività professionale e l'occupabilità di 60 persone del gruppo target. L'obiettivo sarà realizzato entro il 10.2017-12.2018. Il gruppo target del progetto è costituito da 60 persone di età superiore ai 29 anni, residenti ai sensi del codice civile nel territorio della sottoregione di Olsztyn (ossia distretti: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), compresi: •18 disoccupati iscritti al PUP/MUP (30 % del gruppo target) •18 disoccupati non iscritti nel PUP/MUP (30 % del gruppo target) •24 persone inattive (40 % del gruppo target) Inoltre, le persone di cui sopra si qualificano in almeno una delle seguenti categorie: •12 disoccupati di lunga durata (20 % del gruppo target) •3 persone con disabilità (5 % del gruppo target) •6 persone di età superiore ai 50 anni (10 % del gruppo target) •36 donne (60 % del gruppo target) •18 persone poco qualificate (ossia scarsamente qualificate) (30 % del gruppo target) I seguenti compiti sono previsti per il progetto: 1.Determinare il percorso di sviluppo professionale individuando le esigenze dei partecipanti al progetto e sviluppando/aggiornando un piano d'azione individuale 2.Orientamento professionale globale e di gruppo 3.Formazione nel campo delle competenze digitali-60 % delle persone 4.Formazione nel settore delle qualifiche di mercato/professionali 5.Fornimenti professionali 6.Trasferimento professionale globale e individuale Come risultato del progetto, almeno 37 persone acquisiranno le qualifiche necessarie sul mercato del lavoro e saranno impiegate almeno 19 persone. Il progetto contribuirà al conseguimento di indicatori di prestazione occupazionale per: •persone di età pari o superiore a 50 anni e oltre il 33 %; •donne di almeno il 39 %; •persone con disabilità di almeno il 33 %; •disoccupato di lunga durata di almeno il 30 %; •persone con qualifiche basse di almeno il 38 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto «Face for Success» es aumentar la actividad profesional y la empleabilidad de 60 personas del grupo objetivo. El objetivo se logrará dentro del 10.2017-12.2018. El grupo destinatario del proyecto es de 60 personas mayores de 29 años, residiendo en el sentido del Código Civil en el territorio de la subregión de Olsztyn (es decir, distritos: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), incluidos: •18 personas desempleadas inscritas en el PUP/MUP (30 % del grupo objetivo) •18 personas desempleadas no registradas en la PUP/MUP (30 % del grupo objetivo) •24 personas inactivas (40 % del grupo objetivo) Además, las personas mencionadas anteriormente califican en al menos una de las siguientes categorías: •12 desempleados de larga duración (20 % del grupo objetivo) •3 personas con discapacidad (5 % del grupo objetivo) •6 personas mayores de 50 años (10 % del grupo objetivo) •36 mujeres (60 % del grupo objetivo) •18 personas poco cualificadas (es decir, poco cualificadas) (30 % del grupo destinatario) Las siguientes tareas están previstas para el proyecto: 1.Determinar el camino del desarrollo profesional mediante la identificación de las necesidades de los participantes en el proyecto y el desarrollo/actualización de un plan de acción individual 2. Orientación profesional integral y grupal 3.Formación en el ámbito de las competencias digitales-60 % de las personas 4. Formación en el campo de las cualificaciones de mercado/profesional 5.Empleos profesionales 6.Empleos profesionales 6.Posición de empleo integral e individual Como resultado del proyecto, al menos 37 personas adquirirán las cualificaciones necesarias en el mercado laboral, y al menos 19 personas serán empleadas. El proyecto contribuirá a la consecución de indicadores de rendimiento en materia de empleo para: •personas de 50 años o más de al menos el 33 %; •mujeres de al menos 39 %; •personas con discapacidad de al menos 33 %; • parados de larga duración de al menos el 30 %; •personas con bajas calificaciones de al menos el 38 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet "Face for Success" er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for 60 personer fra målgruppen. Målet vil blive realiseret i løbet af 10.2017-12.2018. Målgruppen i projektet er 60 personer over 29 år, der bor i henhold til civillovbogen i Olsztyn-underregionens område (dvs. distrikter: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), herunder: •18 arbejdsløse, der er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) • 18 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP/MUP (30 % af målgruppen) •24 ikke-erhvervsaktive (40 % af målgruppen) Desuden kvalificerer ovennævnte personer sig i mindst en af følgende kategorier: •12 langtidsledige (20 % af målgruppen) • 3 personer med handicap (5 % af målgruppen) • 6 personer over 50 år (10 % af målgruppen) •36 kvinder (60 % af målgruppen) • 18 lavtuddannede (dvs. lavtuddannede) (30 % af målgruppen) Følgende opgaver er planlagt til projektet: 1.Bestemmelse af vejen for faglig udvikling ved at identificere projektdeltagernes behov og udvikle/ajourføre en individuel handlingsplan 2.Samlet individuel og gruppefaglig vejledning 3.Uddannelse inden for digitale kompetencer-60 % af personer 4.Uddannelse inden for marked/faglige kvalifikationer 5.Professionale praktikophold 6.Samlede og individuel jobplacering Som følge af projektet vil mindst 37 personer erhverve de nødvendige kvalifikationer på arbejdsmarkedet, og mindst 19 personer vil blive ansat. Projektet vil bidrage til at opnå beskæftigelsesresultatindikatorer for: •personer på 50 år og derover mindst 33 % •kvinder på mindst 39 % •personer med handicap på mindst 33 % •langtidsledige på mindst 30 % •personer med lave kvalifikationer på mindst 38 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου «Πρόσωπο για Επιτυχία» είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας 60 ατόμων από την ομάδα-στόχο. Ο στόχος θα υλοποιηθεί εντός 10.2017-12.2018. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 60 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, τα οποία διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην επικράτεια της υποπεριφέρειας Olsztyn (δηλαδή περιφέρειες: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, συμπεριλαμβανομένων: •18 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) •18 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP (30 % της ομάδας-στόχου) •24 ανενεργά άτομα (40 % της ομάδας-στόχου) Επιπλέον, τα προαναφερθέντα άτομα πληρούν τις προϋποθέσεις για τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: •12 μακροχρόνια άνεργοι (20 % της ομάδας-στόχου) •3 άτομα με αναπηρία (5 % της ομάδας-στόχου) •6 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών (10 % της ομάδας-στόχου) •36 γυναίκες (60 % της ομάδας-στόχου) •18 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή χαμηλής ειδίκευσης) (30 % της ομάδας-στόχου) Τα ακόλουθα καθήκοντα προγραμματίζονται για το έργο: 1. Καθορισμός της πορείας της επαγγελματικής εξέλιξης με τον προσδιορισμό των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης 2.Ολοκληρωμένος ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός 3.Κατάρτιση στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων — 60 % των ατόμων 4.Κατάρτιση στον τομέα της αγοράς/επαγγελματικά προσόντα 5.Επαγγελματική πρακτική άσκηση 6.Συνολική και ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, τουλάχιστον 37 άτομα θα αποκτήσουν τα απαραίτητα προσόντα στην αγορά εργασίας και θα απασχοληθούν τουλάχιστον 19 άτομα. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη δεικτών επιδόσεων απασχόλησης για: •άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω τουλάχιστον 33 %· •γυναίκες τουλάχιστον 39 %· •άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %· •μακροχρόνια άνεργοι τουλάχιστον 30 %· •άτομα με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 38 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Lice za uspjeh” je povećanje profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 60 osoba iz ciljne skupine. Cilj će biti realiziran u roku od 10.2017 – 12.2018. Ciljna skupina u projektu je 60 osoba starijih od 29 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika na području podregije Olsztyn (tj. okruga: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, uključujući: •18 nezaposlenih osoba registriranih u PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •18 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •24 neaktivne osobe (40 % ciljne skupine) Osim toga, prethodno navedene osobe ispunjavaju uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: •12 dugotrajno nezaposlenih (20 % ciljne skupine) • 3 osobe s invaliditetom (5 % ciljne skupine) •6 osoba starijih od 50 godina (10 % ciljne skupine) • 36 žena (60 % ciljne skupine) • 18 niskokvalificiranih osoba (tj. niskokvalificiranih osoba) (30 % ciljne skupine) Planirane su sljedeće zadaće za projekt: 1.Određivanje puta profesionalnog razvoja utvrđivanjem potreba sudionika projekta i razvojem/ažuriranjem individualnog akcijskog plana 2. Sveobuhvatno individualno i grupno profesionalno usmjeravanje 3.Osposobljavanje u području digitalnih kompetencija – 60 % osoba 4.Obuka u području tržišnih/profesionalnih kvalifikacija 5.Profesionalna pripravništva 6. Sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje Kao rezultat projekta, najmanje 37 osoba steći će potrebne kvalifikacije na tržištu rada, a najmanje 19 osoba bit će zaposleno. Projekt će doprinijeti postizanju pokazatelja uspješnosti zapošljavanja za: •osobama u dobi od 50 godina i starijima od najmanje 33 %; •žene od najmanje 39 %; osobe s invaliditetom od najmanje 33 %; •dugotrajno nezaposlenih od najmanje 30 %; osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 38 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului „Face for Success” este creșterea activității profesionale și a capacității de inserție profesională a 60 de persoane din grupul țintă. Obiectivul se va realiza în perioada 10.2017-12.2018. Grupul țintă al proiectului este de 60 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil pe teritoriul subregiunii Olsztyn (respectiv districte: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inclusiv: •18 șomeri înregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul țintă) •18 șomeri neînregistrați în PUP/MUP (30 % din grupul țintă) •24 persoane inactive (40 % din grupul țintă) În plus, persoanele menționate mai sus se califică în cel puțin una dintre următoarele categorii: •12 șomeri de lungă durată (20 % din grupul țintă) •3 persoane cu dizabilități (5 % din grupul țintă) •6 persoane cu vârsta peste 50 de ani (10 % din grupul țintă) •36 femei (60 % din grupul țintă) •18 slab calificate (adică slab calificate) (30 % din grupul țintă) Sunt planificate următoarele sarcini pentru proiect: 1.Determinarea parcursului de dezvoltare profesională prin identificarea nevoilor participanților la proiect și dezvoltarea/actualizarea unui plan de acțiune individual 2.Instruirea generală individuală și de grup 3. Formarea în domeniul competențelor digitale-60 % dintre persoane 4. Formarea în domeniul calificărilor de piață/profesionale 5.stagii profesionale 6.Salvare cuprinzătoare și individuală a unui loc de muncă Ca urmare a proiectului, cel puțin 37 de persoane vor dobândi calificările necesare pe piața muncii și cel puțin 19 persoane vor fi angajate. Proiectul va contribui la realizarea indicatorilor de performanță privind ocuparea forței de muncă pentru: •persoane cu vârsta de 50 de ani și peste cel puțin 33 %; •femei de cel puțin 39 %; •persoane cu dizabilități de cel puțin 33 %; • șomeri de lungă durată de cel puțin 30 %; •persoane cu calificări scăzute de cel puțin 38 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu „Face for Success“ je zvýšiť profesionálnu aktivitu a zamestnateľnosť 60 ľudí z cieľovej skupiny. Cieľ bude realizovaný v termíne 10.2017 – 12.2018. Cieľovou skupinou projektu je 60 osôb starších ako 29 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka na území subregiónu Olsztyn (t. j. okresy: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), vrátane: •18 nezamestnaných osôb registrovaných v ŠUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) •18 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP/MUP (30 % cieľovej skupiny) •24 neaktívnych osôb (40 % cieľovej skupiny). Okrem toho uvedené osoby spĺňajú aspoň jednu z týchto kategórií: •12 dlhodobo nezamestnaných (20 % cieľovej skupiny) •3 osoby so zdravotným postihnutím (5 % cieľovej skupiny) •6 osôb vo veku nad 50 rokov (10 % cieľovej skupiny) •36 žien (60 % cieľovej skupiny) •18 osôb s nízkou kvalifikáciou (t. j. nízkokvalifikovaných) (30 % cieľovej skupiny) 1. Určenie cesty profesijného rozvoja určením potrieb účastníkov projektu a vypracovaním/aktualizáciou individuálneho akčného plánu 2. Komplexné individuálne a skupinové odborné poradenstvo 3.Vzdelávanie v oblasti digitálnych kompetencií – 60 % ľudí 4.Tréning v oblasti trhových/profesionálnych kvalifikácií 5.Profesionálne stáže 6. Komplexné a individuálne pracovné umiestnenie V dôsledku projektu získa na trhu práce potrebnú kvalifikáciu najmenej 37 ľudí a najmenej 19 ľudí bude zamestnaných. Projekt prispeje k dosiahnutiu ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti pre: •osoby vo veku 50 rokov a viac ako 33 %; •ženy najmenej 39 %; • osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %; • dlhodobo nezamestnaných aspoň 30 %; •osoby s nízkou kvalifikáciou najmenej 38 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett “Face for Success” huwa li jżid l-attività professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 60 persuna mill-grupp fil-mira. L-għan se jintlaħaq fl-10.2017–12.2018. Il-grupp fil-mira fil-proġett huwa ta’ 60 persuna li għandhom aktar minn 29 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fit-territorju tas-sottoreġjun ta’ Olsztyn (jiġifieri d-distretti: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inklużi: •18-il persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) •18-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP/MUP (30 % tal-grupp fil-mira) •24 persuna inattiva (40 % tal-grupp fil-mira) Barra minn hekk, il-persuni msemmija hawn fuq jikkwalifikaw f’mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: •12-il persuna qiegħda fit-tul (20 % tal-grupp fil-mira) •3 persuni b’diżabilità (5 % tal-grupp fil-mira) •6 persuni li għandhom aktar minn 50 sena (10 % tal-grupp fil-mira) •36 mara (60 % tal-grupp fil-mira) •18-il persuna b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri dawk b’ħiliet baxxi) (30 % tal-grupp fil-mira) Il-kompiti li ġejjin huma ppjanati għall-proġett: 1.Id-determinazzjoni tat-triq tal-iżvilupp professjonali permezz tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti fil-proġett u l-iżvilupp/l-aġġornament ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2.Gwida vokazzjonali komprensiva individwali u tal-grupp 3.It-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi diġitali — 60 % tal-persuni 4.Taħriġ fil-qasam tal-kwalifiki tas-suq/professjonali 5. It-traineeships professjonali 6. It-tqegħid f’impjieg komprensiv u individwali B’riżultat tal-proġett, mill-inqas 37 persuna se jiksbu l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, u mill-inqas 19-il persuna se jiġu impjegati. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi għal: •persuni li għandhom 50 sena jew aktar mill-inqas 33 %; •nisa ta’ mill-inqas 39 %; •persuni b’diżabilità ta’ mill-inqas 33 %; •persuni qiegħda fit-tul ta’ mill-inqas 30 %; •persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 38 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto «Face for Success» é aumentar a atividade profissional e a empregabilidade de 60 pessoas do grupo-alvo. O objetivo será realizado dentro de 10.2017-12.2018. O grupo-alvo do projeto é de 60 pessoas com mais de 29 anos, residentes na aceção do Código Civil no território da sub-região de Olsztyn (ou seja, distritos: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), incluindo: •18 desempregados inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo) •18 desempregados não inscritos no PUP/MUP (30 % do grupo-alvo) •24 pessoas inativas (40 % do grupo-alvo). Além disso, as pessoas acima referidas preenchem pelo menos uma das seguintes categorias: •12 desempregados de longa duração (20 % do grupo-alvo) •3 pessoas com deficiência (5 % do grupo-alvo) •6 pessoas com mais de 50 anos (10 % do grupo-alvo) •36 mulheres (60 % do grupo-alvo) •18 pessoas pouco qualificadas (ou seja, pouco qualificadas) (30 % do grupo-alvo) As seguintes tarefas estão previstas para o projeto: 1.Determinar o caminho do desenvolvimento profissional através da identificação das necessidades dos participantes no projeto e do desenvolvimento/atualização de um plano de ação individual 2. Orientação profissional global individual e coletiva 3. Formação no domínio das competências digitais-60 % das pessoas 4.Formação no domínio do mercado/qualificações profissionais 5. Estágios profissionais 6.Empregação global e individual em resultado do projeto, pelo menos 37 pessoas adquirirão as qualificações necessárias no mercado de trabalho e pelo menos 19 pessoas serão empregadas. O projeto contribuirá para a realização de indicadores de desempenho em matéria de emprego para: •pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pelo menos 33 %; •mulheres de, pelo menos, 39 %; •pessoas com deficiência de, pelo menos, 33 %; •desempregados de longa duração de, pelo menos, 30 %; •pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 38 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
”Face for Success” -hankkeen päätavoitteena on lisätä 60 henkilön ammatillista aktiivisuutta ja työllistettävyyttä kohderyhmästä. Tavoite toteutuu 10.2017–12.2018. Hankkeen kohderyhmä on 60 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla Olsztynin osa-alueella (eli piirikunnissa: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), mukaan lukien: •18 rekisteröityä työtöntä (30 % kohderyhmästä) •18 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet (30 % kohderyhmästä) •24 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä (40 % kohderyhmästä) Lisäksi edellä mainitut henkilöt kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: •12 pitkäaikaistyötöntä (20 % kohderyhmästä) •3 vammaista (5 % kohderyhmästä) •6 yli 50-vuotiasta (10 % kohderyhmästä) •36 naista (60 % kohderyhmästä) •18 matalan osaamistason omaavaa henkilöä (30 % kohderyhmästä) Hankkeelle suunnitellaan seuraavia tehtäviä: 1.Määritetään ammatillisen kehityksen polku yksilöimällä hankkeen osallistujien tarpeet ja kehittämällä/päivittämällä yksilöllinen toimintasuunnitelma 2.Yhtenäinen yksilön ja ryhmän ammatillinen ohjaus 3.Koulutus digitaalisten taitojen alalla-60 % ihmisistä 4.Koulutus markkinoiden/ammattipätevyyden alalla 5.Ammattiharjoittelu 6.Kattava ja yksilöllinen työharjoittelu Hankkeen tuloksena vähintään 37 henkilöä hankkii tarvittavat pätevyydet työmarkkinoilla ja vähintään 19 henkilöä palkataan. Hankkeella edistetään seuraavien työllisyysindikaattoreiden saavuttamista: •50-vuotiaat ja yli 33-vuotiaat henkilöt; •naiset, joiden osuus on vähintään 39 prosenttia; •vammaiset henkilöt, joiden osuus on vähintään 33 prosenttia; • pitkäaikaistyöttömät, joiden osuus on vähintään 30 prosenttia; •henkilöt, joilla on alhainen koulutusaste vähintään 38 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Obraz za uspeh“ je povečati poklicno aktivnost in zaposljivost 60 ljudi iz ciljne skupine. Cilj bo dosežen v 10.2017–12.2018. Ciljna skupina projekta je 60 oseb, starejših od 29 let, ki v smislu civilnega zakonika prebivajo na ozemlju podregije Olsztyn (tj. okrožij: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), vključno z: •18 brezposelnih oseb, registriranih v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •18 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP/MUP (30 % ciljne skupine) •24 neaktivnih oseb (40 % ciljne skupine). Poleg tega se zgoraj navedene osebe kvalificirajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: •12 dolgotrajno brezposelnih (20 % ciljne skupine) •3 invalidi (5 % ciljne skupine) •6 oseb, starejših od 50 let (10 % ciljne skupine) •36 žensk (60 % ciljne skupine) •18 nizko kvalificiranih (tj. nizko usposobljenih) (30 % ciljne skupine) Za projekt so načrtovane naslednje naloge: 1.Določanje poti strokovnega razvoja z ugotavljanjem potreb udeležencev projekta in razvojem/posodobitvijo individualnega akcijskega načrta 2. Celovito individualno in skupinsko poklicno usmerjanje 3.Usposabljanje na področju digitalnih kompetenc – 60 % ljudi 4.Usposabljanje na področju tržnih/poklicnih kvalifikacij 5.Poklicna pripravništva 6. Celovitna in individualna zaposlitev Kot rezultat projekta bo vsaj 37 oseb pridobilo potrebne kvalifikacije na trgu dela in vsaj 19 oseb bo zaposlenih. Projekt bo prispeval k doseganju kazalnikov uspešnosti zaposlovanja za: •osebe, stare 50 let in več kot 33 %; • ženske vsaj 39 %; •invalidi vsaj 33 %; • dolgotrajno brezposelnih v višini vsaj 30 %; • osebe z nizko izobrazbo vsaj 38 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu „Face for Success“ je zvýšit odbornou činnost a zaměstnatelnost 60 osob z cílové skupiny. Cíl bude realizován v termínu 10.2017–12.2018. Cílovou skupinou projektu je 60 osob starších 29 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku na území podoblasti Olsztyn (tj. okresy: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), včetně: •18 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) •18 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP/MUP (30 % cílové skupiny) •24 neaktivních osob (40 % cílové skupiny) Kromě toho se výše uvedené osoby kvalifikují alespoň do jedné z těchto kategorií: •12 dlouhodobě nezaměstnaných (20 % cílové skupiny) •3 osoby se zdravotním postižením (5 % cílové skupiny) •6 osob starších 50 let (10 % cílové skupiny) •36 žen (60 % cílové skupiny) •18 osob s nízkou kvalifikací (tj. s nízkou kvalifikací) (30 % cílové skupiny) 1. Určení cesty profesního rozvoje určením potřeb účastníků projektu a vypracováním/aktualizací individuálního akčního plánu 2. Komplexní individuální a skupinové odborné poradenství 3.Vzdělávání v oblasti digitálních kompetencí-60 % osob 4.Vzdělávání v oblasti trhu/odborné kvalifikace 5.Profesionální stáže 6. Komplexní a individuální pracovní umístění V důsledku projektu získá nejméně 37 osob potřebnou kvalifikaci na trhu práce a nejméně 19 osob bude zaměstnáno. Projekt přispěje k dosažení ukazatelů výkonnosti zaměstnanosti pro: • osoby ve věku 50 let a více než 33 %; • ženy nejméně 39 %; • osoby se zdravotním postižením nejméně 33 %; • dlouhodobě nezaměstnaných ve výši nejméně 30 %; • osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto „Sėkmės veidas“ tikslas – padidinti 60 tikslinės grupės žmonių profesinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes. Tikslas bus įgyvendintas per 10.2017–12.2018. Projekto tikslinė grupė – 60 vyresnių nei 29 metų asmenų, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą Olštyno paregionio teritorijoje (t. y. Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), įskaitant: •18 PUP/MUP registruotų bedarbių (30 proc. tikslinės grupės) •18 bedarbių, neužsiregistravusių PUP/MUP (30 proc. tikslinės grupės) •24 neaktyvūs asmenys (40 proc. tikslinės grupės). Be to, pirmiau minėti asmenys atitinka bent vienos iš šių kategorijų reikalavimus: •12 ilgalaikių bedarbių (20 proc. tikslinės grupės) •3 neįgalieji (5 proc. tikslinės grupės) •6 vyresni nei 50 metų asmenys (10 proc. tikslinės grupės) •36 moterys (60 proc. tikslinės grupės) •18 žemos kvalifikacijos darbuotojų (t. y. žemos kvalifikacijos) (30 proc. tikslinės grupės). Projektui planuojamos šios užduotys: 1.Nustatant profesinio tobulėjimo kelią nustatant projekto dalyvių poreikius ir plėtojant/atnaujinant individualų veiksmų planą 2.Visapusiškas individualus ir grupinis profesinis orientavimas 3.Mokymas skaitmeninių kompetencijų srityje-60 % žmonių 4.Mokymasis rinkos/profesinių kvalifikacijų srityje 5.Profesinės stažuotės 6.Visapusiškas ir individualus įdarbinimas Dėl projekto ne mažiau kaip 37 žmonės įgis reikiamą kvalifikaciją darbo rinkoje ir bus įdarbinta ne mažiau kaip 19 žmonių. Projektas padės pasiekti užimtumo veiksmingumo rodiklius, susijusius su: •ne mažiau kaip 33 % 50 metų ir vyresnių asmenų; •ne mažiau kaip 39 % moterų; •neįgalūs asmenys – ne mažiau kaip 33 proc.; •ilgalaikių bedarbių – ne mažiau kaip 30 proc.; •nebent 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “Sejas veiksmei” galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbināmību 60 cilvēkiem no mērķa grupas. Mērķis tiks realizēts 10.2017–12.2018. Projekta mērķa grupa ir 60 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem un dzīvo Civilkodeksa izpratnē Olsztyn apakšreģiona teritorijā (t. i., rajoni: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), tostarp: •18 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) •18 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP/MUP (30 % no mērķa grupas) •24 neaktīvas personas (40 % no mērķa grupas) Turklāt iepriekš minētās personas atbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: •12 ilgstošie bezdarbnieki (20 % no mērķa grupas) •3 personas ar invaliditāti (5 % no mērķa grupas) •6 personas, kas vecākas par 50 gadiem (10 % no mērķa grupas) •36 sievietes (60 % no mērķa grupas) •18 mazkvalificētas personas (t. i., mazkvalificētas personas) (30 % no mērķa grupas) Projektam plānoti šādi uzdevumi: 1.Nosakot profesionālās izaugsmes ceļu, apzinot projekta dalībnieku vajadzības un izstrādājot/atjauninot individuālo rīcības plānu 2.Visaptveroša individuālā un grupas profesionālā orientācija 3.Apmācība digitālo kompetenču jomā — 60 % cilvēku 4.Apmācība tirgus/profesionālās kvalifikācijas jomā 5.Profesionālā prakse 6.Visaptveroša un individuāla iekārtošana darbā Projekta rezultātā vismaz 37 cilvēki iegūs nepieciešamo kvalifikāciju darba tirgū, un vismaz 19 cilvēki tiks nodarbināti. Projekts palīdzēs sasniegt nodarbinātības rādītājus attiecībā uz: •personas vecumā no 50 gadiem un vismaz 33 %; •sievietēm vismaz 39 % apmērā; •personām ar invaliditāti vismaz 33 % apmērā; • ilgstošie bezdarbnieki vismaz 30 % apmērā; •personas ar zemu kvalifikāciju vismaz 38 % apmērā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта „Лица за успех“ е повишаване на професионалната активност и пригодността за заетост на 60 души от целевата група. Целта ще бъде реализирана в рамките на 10.2017—12.2018 г. Целевата група по проекта е 60 души на възраст над 29 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс на територията на подрегион Олщин (т.е. области: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), включително: •18 безработни лица, регистрирани в ПУП/МУП (30 % от целевата група) •18 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП/МУП (30 % от целевата група) •24 неактивни лица (40 % от целевата група) Освен това горепосочените лица се класират в поне една от следните категории: •12 дългосрочно безработни (20 % от целевата група) •3 лица с увреждания (5 % от целевата група) •6 лица над 50 години (10 % от целевата група) •36 жени (60 % от целевата група) •18 нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани) (30 % от целевата група) 1.Определяне на пътя на професионалното развитие чрез идентифициране на нуждите на участниците в проекта и разработване/актуализиране на Индивидуален план за действие 2.Цялостно индивидуално и групово професионално ориентиране 3.Обучение в областта на цифровите компетентности-60 % от хората 4.Обучение в областта на пазара на труда/професионална квалификация 5.Професионални стажове 6. Цялостно и индивидуално назначаване на работа В резултат на проекта най-малко 37 души ще придобият необходимата квалификация на пазара на труда и ще бъдат наети най-малко 19 души. Проектът ще допринесе за постигането на показатели за изпълнение в областта на заетостта за: •лица на възраст 50 години и над 33 %; •жени най-малко 39 %; •лица с увреждания най-малко 33 %; •дългосрочно безработни най-малко 30 %; •лица с ниска квалификация най-малко 38 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „Face for Success” projekt fő célja a célcsoportból 60 fő szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése. A cél a 10.2017–12.2018 között valósul meg. A projekt célcsoportja 60 29 év feletti, a Polgári Törvénykönyv értelmében az Olsztyn alrégió területén (azaz: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn, beleértve: •18, a PUP/MUP-ban regisztrált munkanélküli személy (a célcsoport 30%-a) •18, a PUP/MUP-ban nem regisztrált munkanélküli személy (a célcsoport 30%-a) •24 inaktív személy (a célcsoport 40%-a) Ezen túlmenően a fent említett személyek az alábbi kategóriák legalább egyikébe jogosultak: •12 tartósan munkanélküli (a célcsoport 20%-a) •3 fogyatékossággal élő személy (a célcsoport 5%-a) •6 50 év feletti személy (a célcsoport 10%-a) •36 nő (a célcsoport 60%-a) •18 alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű) (a célcsoport 30%-a) A projekthez a következő feladatokat tervezik: 1.A szakmai fejlődés útjának meghatározása a projekt résztvevői igényeinek meghatározásával és egy egyéni cselekvési terv kidolgozásával/frissítésével 2. Átfogó egyéni és csoportos pályaorientáció 3.A digitális kompetenciák területén folytatott képzés – az emberek 60%-a 4.A piaci/szakmai képesítések területén végzett képzés 5.Szakmai szakmai gyakorlatok 6.A projekt eredményeként legalább 37 fő fogja megszerezni a szükséges képesítéseket a munkaerőpiacon, és legalább 19 főt foglalkoztatnak. A projekt hozzájárul a foglalkoztatási teljesítménymutatók megvalósításához a következők tekintetében: •50 éves és legalább 33% feletti személyek; • legalább 39%-os nők; • a fogyatékossággal élő személyek aránya legalább 33%; • legalább 30%-os tartós munkanélküliek; •az alacsony képzettségű, legalább 38%-os végzettséggel rendelkező személyek. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Face for Success” gníomhaíocht ghairmiúil agus infhostaitheacht 60 duine ón spriocghrúpa a mhéadú. Bainfear an sprioc amach laistigh de 10.2017-12.2018. Is é an spriocghrúpa sa tionscadal ná 60 duine os cionn 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta ar chríoch fhoréigiún Olsztyn (i.e. ceantair: Bartoszycki, kętrzyński, Lidzbarski, mrõgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), lena n-áirítear: •18 duine dífhostaithe atá cláraithe in PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) •18 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP/MUP (30 % den spriocghrúpa) •24 dhuine neamhghníomhach (40 % den spriocghrúpa) Ina theannta sin, cáilíonn na daoine thuasluaite i gceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: •12 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (20 % den spriocghrúpa) •3 dhuine faoi mhíchumas (5 % den spriocghrúpa) •6 duine os cionn 50 bliain d’aois (10 % den spriocghrúpa) •36 bean (60 % den spriocghrúpa) •18 duine ar bheagán oiliúna (i.e. ar bheagán oiliúna) (30 % den spriocghrúpa) Tá na cúraimí seo a leanas beartaithe don tionscadal: 1.Conair na forbartha gairmiúla a chinneadh trí riachtanais rannpháirtithe tionscadail a shainaithint agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt/a nuashonrú 2.Treoir chuimsitheach ghairmiúil aonair agus gairmthreoir ghrúpa 3.Oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha-60 % de dhaoine 4.Oiliúint i réimse na gcáilíochtaí margaidh/gairmiúla 5. Oiliúint ghairmiúil 6.Socrú poist cuimsitheach agus aonair Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 37 duine ar a laghad na cáilíochtaí riachtanacha ar an margadh saothair, agus fostófar 19 nduine ar a laghad. Rannchuideoidh an tionscadal le táscairí feidhmíochta fostaíochta a bhaint amach maidir leis na nithe seo a leanas: •daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine 33 % ar a laghad; •mná de 39 % ar a laghad; •daoine faoi mhíchumas de 33 % ar a laghad; •daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 30 % ar a laghad; •daoine ag a bhfuil cáilíochtaí ísle 38 % ar a laghad. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet ”Face for Success” är att öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 60 personer från målgruppen. Målet kommer att förverkligas inom 10.2017–12.2018. Målgruppen i projektet är 60 personer över 29 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i delregionen Olsztyn (dvs. distrikt: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), inklusive •18 arbetslösa personer registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) •18 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP/MUP (30 % av målgruppen) •24 personer utanför arbetskraften (40 % av målgruppen) Dessutom uppfyller ovannämnda personer minst en av följande kategorier: •12 långtidsarbetslösa (20 % av målgruppen) •3 personer med funktionsnedsättning (5 % av målgruppen) •6 personer över 50 år (10 % av målgruppen) •36 kvinnor (60 % av målgruppen) •18 lågutbildade (dvs. lågutbildade) (30 % av målgruppen) Följande uppgifter planeras för projektet: 1.Bestämma vägen för yrkesutveckling genom att identifiera projektdeltagarnas behov och utveckla/uppdatera en individuell handlingsplan 2. Omfattande individuell och grupp yrkesvägledning 3.Utbildning inom området digital kompetens-60 % av befolkningen 4.Utbildning inom området för marknads-/yrkeskvalifikationer 5.Professional praktik 6.Omfattande och individuell arbetsförmedling Som ett resultat av projektet kommer minst 37 personer att förvärva nödvändiga kvalifikationer på arbetsmarknaden, och minst 19 personer kommer att anställas. Projektet kommer att bidra till uppnåendet av sysselsättningsindikatorer för •personer i åldern 50 år och över minst 33 %; •kvinnor på minst 39 %; •personer med funktionsnedsättning på minst 33 %. • långtidsarbetslösa på minst 30 %. •personer med låga kvalifikationer på minst 38 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Edunägu“ põhieesmärk on suurendada sihtrühma 60 inimese kutsealast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk saavutatakse 10.2017–12.2018. Projekti sihtrühm on 60 üle 29-aastast inimest, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Olsztyn’i allpiirkonna territooriumil (st piirkonnad: Bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn), sealhulgas: •18 PUPis/MUPis registreeritud töötut (30 % sihtrühmast) •18 töötut, kes ei ole registreeritud PUP/MUP-is (30 % sihtrühmast) •24 mitteaktiivset isikut (40 % sihtrühmast) Lisaks kvalifitseeruvad eespool nimetatud isikud vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: •12 pikaajalist töötut (20 % sihtrühmast) •3 puuetega inimest (5 % sihtrühmast) •6 üle 50-aastast inimest (10 % sihtrühmast) •36 naist (60 % sihtrühmast) •18 madala kvalifikatsiooniga inimest (st madala kvalifikatsiooniga inimesed) (30 % sihtrühmast). Projekti jaoks on kavandatud järgmised ülesanded: 1. Professionaalse arengu suuna kindlaksmääramine, määrates kindlaks projektis osalejate vajadused ning töötades välja/uuendades individuaalse tegevuskava 2.Täiendav individuaalne ja rühmakutsealane nõustamine 3.Digitaalsete pädevuste alane koolitus-60 % inimestest 4.Koolitus turu/kutsekvalifikatsiooni valdkonnas 5.Kutsepraktika 6.Projekti tulemusena omandab vähemalt 37 inimest tööturul vajaliku kvalifikatsiooni ja töötab vähemalt 19 inimest. Projekt aitab kaasa tööhõive tulemusnäitajate saavutamisele järgmistes valdkondades: • 50-aastased ja vanemad isikud, kes on vähemalt 33 %; •vähemalt 39 % naised; •vähemalt 33 % puuetega inimesed; •vähemalt 30 % pikaajalised töötud; • madala kvalifikatsiooniga isikud, kelle kvalifikatsioon on vähemalt 38 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0028/17
0 references