ROP – Activation of people aged 30 and over in Ostródzki district (2020) (Q2717547): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, ro, lv, da, it, et, lt, sk, de, sv, cs, bg, es, hr, fi, hu, sl, pt, ga, nl, el, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
ROP — Activation des personnes âgées de 30 ans et plus dans le district d’Ostródzki (2020)
RPO — Activation des personnes à partir de 30 ans dans le district d’Ostrodzka (2020)
label / delabel / de
ROP – Aktivierung von Menschen ab 30 Jahren im ostródzki Bezirk (2020)
RPO – Aktivierung von Menschen ab 30 Jahren im Bezirk Ostrodzka (2020)
label / nllabel / nl
ROP — Activering van mensen van 30 jaar en ouder in het district Ostródzki (2020)
RPO — Activering van mensen vanaf 30 jaar in het district Ostrodzka (2020)
label / itlabel / it
ROP — Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni nel distretto di Ostródzki (2020)
RPO — Attivazione di persone dall'età di 30 anni nel distretto di Ostrodzka (2020)
label / eslabel / es
ROP — Activación de personas mayores de 30 años en el distrito de Ostródzki (2020)
RPO — Activación de personas a partir de los 30 años en el distrito de Ostrodzka (2020)
label / etlabel / et
30-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine Ostródzki linnaosas (2020)
RPO – Alates 30-aastaste inimeste aktiveerimine Ostrodzka ringkonnas (2020)
label / ltlabel / lt
ROP â EUR 30 metų amžiaus ir vyresnių žmonių aktyvavimas Ostródzki rajone (2020)
RPO – asmenų nuo 30 metų aktyvumas Ostrodzkos rajone (2020 m.)
label / hrlabel / hr
Aktivacija osoba u dobi od 30 i više godina u okrugu Ostró³dzki (2020.)
RPO – Aktivacija osoba starijih od 30 godina u okrugu Ostrodzka (2020.)
label / ellabel / el
ROP â EUR Ενεργοποίηση των ατόμων ηλικίας 30 και άνω στην περιοχή Ostródzki (2020)
RPO — Ενεργοποίηση ατόμων από την ηλικία των 30 ετών στην περιοχή Ostrodzka (2020)
label / sklabel / sk
Aktivácia ľudí vo veku 30 a viac rokov v okrese Ostródzki (2020)
RPO – Aktivácia ľudí vo veku od 30 rokov v okrese Ostrodzka (2020)
label / filabel / fi
Yli 30-vuotiaiden aktivointi Ostródzkin alueella (2020)
RPO – 30-vuotiaiden ihmisten aktivointi Ostrodzkan piirikunnassa (2020)
label / hulabel / hu
ROP 30 éves és idősebb emberek aktiválása Ostródzki kerületben (2020)
RPO – A 30 év felettiek aktiválása Ostrodzka járásban (2020)
label / cslabel / cs
ROP › Aktivace osob ve věku 30 let a více v okrese Ostródzki (2020)
RPO – Aktivace osob ve věku 30 let v okrese Ostrodzka (2020)
label / lvlabel / lv
ROP â EUR Aktivizācija 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem Ostró³dzki rajonā (2020)
RPO — cilvēku aktivizēšana no 30 gadu vecuma Ostrodzkas rajonā (2020)
label / galabel / ga
ROP âEUR Daoine 30 bliain d’aois agus nà os sine a ghníomhachtú i gceantar Ostródzki (2020)
RPO — Gníomhachtú daoine ó aois 30 i gceantar Ostrodzka (2020)
label / sllabel / sl
ROP â EUR â EUR â EUR ¢ Aktivacija oseb, starih 30 let in več v okrožju Ostródzki (2020)
RPO – aktivacija oseb, starejših od 30 let, v okrožju Ostrodzka (2020)
label / bglabel / bg
ROP â EUR Активиране на хора на възраст 30 и повече години в област Ostródzki (2020)
RPO — Активиране на хора от 30-годишна възраст в област Остроджа (2020)
label / mtlabel / mt
ROP â EUR Attivazzjoni ta ‘nies li għandhom 30 sena u aktar fid-distrett Ostródzki (2020)
RPO — Attivazzjoni ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Ostrodzka (2020)
label / ptlabel / pt
Ativação de pessoas com 30 anos ou mais no distrito de Ostródzki (2020)
RPO — Ativação de pessoas a partir dos 30 anos no distrito de Ostrodzka (2020)
label / dalabel / da
ROP âEUR Aktivering af personer på 30 år og derover i Ostródzki-distriktet (2020)
RPO — Aktivering af personer fra 30 år i bydelen Ostrodzka (2020)
label / rolabel / ro
ROP â EUR Activarea persoanelor în vârstă de 30 de ani și peste în districtul Ostródzki (2020)
RPO – Activarea persoanelor de la 30 de ani în raionul Ostrodzka (2020)
label / svlabel / sv
ROP â Aktivering av personer i åldern 30 år och äldre i distriktet Ostródzki (2020)
RPO – Aktivering av personer från 30 års ålder i distriktet Ostrodzka (2020)
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet, mis en œuvre au cours de la période 01.01.2020-30.06.2021, conformément aux principes des lignes directrices (...) dans le domaine du marché du travail (...), est d’accroître les possibilités d’emploi des populations de la région. 30 ans, sans emploi dans le comté d’Ostródzki. Chaque participant bénéficie d’une aide couvrant les formes d’assistance identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation du marché du travail ou obtenir un emploi. Soutien proposé: — comprend les services et les instruments du marché du travail tels que définis dans la loi sur la promotion..., c’est-à-dire: la formation professionnelle, le travail d’intervention, les stages, les subventions pour la création d’une entreprise, l’équipement ou la rénovation d’emplois, le cofinancement de l’emploi de personnes 50 ans, — est précédée de l’identification des besoins du participant (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, des possibilités de perfectionnement professionnel) et de l’élaboration ou de la mise à jour pour chaque participant du plan d’action individuel visé à l’article 2. 1 point 10 bis et l’article 34 bis de la loi sur la promotion..., — est adapté aux besoins individuels des participants, résultant de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, des capacités et des éventuelles contre-indications à une profession donnée. Il est prévu que seuls les chômeurs inscrits à l’OLP à Ostróda seront employés, au sens des modalités et des règles de la loi sur la promotion..., c’est-à-dire que l’aide est destinée aux chômeurs: à l’âge de 30 ans et plus, qui sont en même temps: chômeurs de longue durée (sans interruption de travail pendant 12 mois), handicapés (certificat d’invalidité actuel), 50 ans, peu qualifiés (niveau d’éducation jusqu’à la CITE 3) inclus, femmes, b) hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas sans emploi dans une situation particulière sur le marché du travail. Le principal résultat du projet est de trouver un emploi. Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 44,3 % pour les personnes visées au point a) et d’au moins 60,4 % pour les personnes visées au point b). (French)
L’objectif du projet, mis en œuvre entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021, conformément aux principes des lignes directrices (...) dans le domaine du marché du travail (...), est d’accroître l’employabilité des personnes en Pologne. 30 ans au chômage dans le district d’Ostrodzka. Chaque participant bénéficie d’un soutien couvrant les formes d’aide identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. Appui proposé: — comprend les services et les instruments du marché du travail tels que définis dans la loi sur la promotion..., c’est-à-dire: formation professionnelle, intervention, stages, subventions pour la création d’une entreprise, l’équipement ou la modernisation des lieux de travail, subventionner l’emploi des personnes en question. 50 ans, — précédé par l’identification des besoins du participant (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, les possibilités de développement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant au plan d’action individuel visé à l’article 2, paragraphe 2. 1 point 10 bis et article 34 bis de la loi sur la promotion [...], — est adapté aux besoins individuels des participants, résultant de leur état actuel de connaissances, d’expériences, de capacités et d’éventuelles contre-indications à l’exercice d’une profession donnée. Il est envisagé d’activer uniquement les chômeurs inscrits à l’OLP d’Ostróda, au sens, dans le sens et conformément aux dispositions de la loi sur la promotion..., c’est-à-dire que l’aide est destinée aux chômeurs: à l’âge de 30 ans et plus, qui sont en même temps: chômeurs de longue durée (sans travail continu pendant une période de 12 mois), handicapés (décision actuelle sur le degré d’invalidité), Sw. 50 ans, personnes peu qualifiées (éducation jusqu’à CITE 3 inclusive), femmes, b) hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas au chômage dans une situation particulière sur le marché du travail. Le principal résultat du projet est de prendre un emploi. Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 44,3 % pour les personnes à partir du point a) et de 60,4 % pour les personnes à partir du point b). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des im Zeitraum 01.01.2020-30.06.2021 durchgeführten Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten der Menschen in der Region gemäß den Grundsätzen der Leitlinien (...) im Bereich des Arbeitsmarktes (...) zu erhöhen. 30 Jahre alt, ohne Job in der Grafschaft ostródzki. Jeder Teilnehmer erhält Unterstützung in Form von Hilfen, die als notwendig zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage oder zur Schaffung einer Beschäftigung ermittelt wurden. Vorgeschlagene Unterstützung: — umfasst Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Fördergesetzes..., d. h.: berufliche Bildung, Interventionsarbeit, Praktika, Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen, Kofinanzierung der Beschäftigung von Personen 50 Jahre vor der Ermittlung des Bedarfs des Teilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung) und der Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans gemäß Artikel 2 für jeden Teilnehmer. 1 Nr. 10a und Artikel 34a des Beförderungsgesetzes..., – wird an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Stand der Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten und möglichen Kontraindikationen für einen bestimmten Beruf ergeben. Es ist vorgesehen, dass nur bei der PLO in Ostróda registrierte Arbeitslose im Sinne der Art und Weise und nach den Vorschriften des Beförderungsgesetzes... beschäftigt werden, d. h. die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose: im Alter von 30 Jahren und darüber, die gleichzeitig sind: Langzeitarbeitslose (ohne Arbeitsunterbrechung für 12 Monate), mit Behinderungen (laufende Bescheinigung über eine Behinderung), 50 Jahre, Geringqualifizierte (Bildungsniveau bis einschließlich ISCED 3), Frauen, b) Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die in einer bestimmten Arbeitsmarktsituation nicht arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 44,3 % für Personen nach Buchstabe a und von mindestens 60,4 % für Personen nach Buchstabe b aus. (German)
Ziel des Projekts, das im Zeitraum 1.1.2020 – 30.6.2021 gemäß den Grundsätzen der Leitlinien (...) im Bereich des Arbeitsmarktes (...) durchgeführt wurde, ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen in Polen zu erhöhen. 30 Jahre alt, die im Bezirk Ostrodzka arbeitslos sind. Jeder Teilnehmer erhält Unterstützung für Formen der Unterstützung, die als notwendig erachtet werden, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erlangen. Vorgeschlagene Unterstützung: — umfasst Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Beförderungsgesetzes..., d. h.: Berufsausbildung, Interventionsarbeit, Praktika, Zuschüsse zur Gründung eines Unternehmens, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen, Förderung der Beschäftigung der betreffenden Personen. 50 Jahre vor der Ermittlung des Bedarfs des Teilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, der Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung) und der Entwicklung oder Aktualisierung des in Artikel 2 Absatz genannten individuellen Aktionsplans für jeden Teilnehmer. 1 Nummer 10a und Artikel 34a des Promotionsgesetzes..., – ist an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihrer Fähigkeit und möglichen Kontraindikationen für die Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. Es ist vorgesehen, nur die Arbeitslosen zu aktivieren, die in der PLO in Ostróda registriert sind, im Sinne und im Einklang mit den Bestimmungen des Beförderungsgesetzes..., d. h. die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose: im Alter von 30 Jahren und älter, die gleichzeitig sind: Langzeitarbeitslose (ohne ununterbrochene Arbeit für einen Zeitraum von 12 Monaten), mit Behinderungen (aktuelle Entscheidung über den Grad der Behinderung), Sw. 50 Jahre alt, Geringqualifizierte (Bildung bis einschließlich ISCED 3), Frauen, b) Männer zwischen 30 und 49 Jahren, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt nicht arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen. Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 44,3 % für Personen ab Buchstabe a und von mindestens 60,4 % für Personen ab Buchstabe b aus. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project, uitgevoerd in de periode 01.01.2020-30.06.2021, in overeenstemming met de beginselen van de richtsnoeren (...) op het gebied van de arbeidsmarkt, is de werkgelegenheidskansen van mensen in de regio te vergroten. 30 jaar oud, zonder baan in het graafschap Ostródzki. Elke deelnemer ontvangt steun voor vormen van bijstand die noodzakelijk zijn om de arbeidsmarktsituatie te verbeteren of werk te vinden. Voorgestelde steun: omvat diensten en arbeidsmarktinstrumenten zoals gedefinieerd in de afzetbevorderingswet..., d.w.z.: beroepsopleiding, interventiewerk, stages, subsidies voor het opzetten van een bedrijf, het toerusten of aanpassen van banen, medefinanciering van de tewerkstelling van personen 50 jaar, — wordt voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de deelnemer (met inbegrip van, onder meer, de diagnose van de opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het in artikel 2 bedoelde individuele actieplan. 1 punt 10a en artikel 34a van de promotiewet...., — is aangepast aan de individuele behoeften van de deelnemers, die voortvloeien uit hun huidige stand van kennis, ervaring, capaciteiten en mogelijke contra-indicaties voor een bepaald beroep. Het is de bedoeling dat alleen werklozen die zijn ingeschreven in de PLO in Ostróda in dienst zullen zijn in de zin van de wijze en regels van de promotiewet [...], d.w.z. de steun is bestemd voor werklozen: op de leeftijd van 30 jaar en ouder, die tegelijkertijd: langdurig werklozen (zonder ononderbroken werk gedurende 12 maanden), met een handicap (huidig getuigschrift van invaliditeit); 50 jaar oud, laaggeschoold (onderwijsniveau tot en met ISCED 3), vrouwen, b) mannen van 30-49 jaar die niet werkloos zijn in een bepaalde arbeidsmarktsituatie. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid. Het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie van ten minste 44,3 % voor de onder a) bedoelde personen en ten minste 60,4 % voor de onder b) bedoelde personen. (Dutch)
Het doel van het project, dat is uitgevoerd in de periode 01.01.2020-30.06.2021, overeenkomstig de beginselen van de richtsnoeren (...) op het gebied van de arbeidsmarkt, is het vergroten van de inzetbaarheid van mensen in Polen. 30 jaar die werkloos zijn in het district Ostrodzka. Elke deelnemer ontvangt steun voor vormen van bijstand die noodzakelijk zijn om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen. Voorgestelde steun: — omvat diensten en arbeidsmarktinstrumenten zoals gedefinieerd in de wet op bevordering..., d.w.z.: beroepsopleiding, interventiewerkzaamheden, stages, subsidies voor het starten van een bedrijf, uitrusting of aanpassing van werkplekken, subsidiëring van de tewerkstelling van de betrokken personen. 50 jaar, voorafgegaan door vaststelling van de behoeften van de deelnemer (met inbegrip van onder meer de diagnose van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het in artikel 2, lid 2, bedoelde individuele actieplan. 1 punt 10a en artikel 34a van de Promotiewet zijn aangepast aan de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en mogelijke contra-indicaties voor de uitoefening van een bepaald beroep. Het is de bedoeling alleen werklozen te activeren die in de PLO in Ostróda zijn geregistreerd, in de zin, de wijze en in overeenstemming met de bepalingen van de promotiewet..., d.w.z. de steun wordt gericht aan werklozen: op 30-jarige leeftijd, die tegelijkertijd: langdurig werklozen (zonder continu werk gedurende een periode van 12 maanden), met een handicap (huidige beslissing over de mate van handicap), Sw. 50 jaar, laaggeschoolden (onderwijs tot ISCED 3 inbegrepen), vrouwen, b) mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die niet werkloos zijn in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid. Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntie van ten minste 44,3 % voor personen uit punt a) en min. 60,4 % voor personen uit punt b). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto, attuato nel periodo 01.01.2020-30.06.2021, in conformità con i principi degli orientamenti (...) nel settore del mercato del lavoro (...), è quello di aumentare le opportunità di occupazione delle persone nella regione. 30 anni, senza lavoro nella contea di ostródzki. Ciascun partecipante riceve un sostegno che copre le forme di assistenza individuate come necessarie per migliorare la situazione del mercato del lavoro o per ottenere un impiego. Sostegno proposto: — comprende i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro quali definiti nella legge sulla promozione (...), ossia: formazione professionale, lavoro d'intervento, tirocinio, sovvenzioni per la creazione di un'impresa, l'equipaggiamento o l'adeguamento di posti di lavoro, il cofinanziamento dell'occupazione delle persone 50 anni, — è preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante (tra cui, tra l'altro, la diagnosi di esigenze di formazione, opportunità di sviluppo professionale) e lo sviluppo o l'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui all'articolo 2. 1 punto 10a e articolo 34a della legge sulla promozione (...), — è adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenze, esperienza, capacità e possibili controindicazioni ad una determinata professione. Si prevede che solo i disoccupati iscritti all'OLP di Ostróda saranno occupati, ai sensi delle modalità e secondo le norme della legge di promozione (...), vale a dire che il sostegno è destinato ai disoccupati: All'età di 30 anni e oltre, che sono allo stesso tempo: disoccupati di lunga durata (senza lavoro ininterrotto per 12 mesi), con disabilità (attuale certificato di disabilità), 50 anni di età, scarsamente qualificati (livello di istruzione fino a 3 anni compreso), donne, (b) uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non sono disoccupati in una particolare situazione del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto è l'assunzione di posti di lavoro. Il progetto prevede un tasso di efficienza occupazionale pari almeno al 44,3 % per le persone di cui alla lettera a) e almeno al 60,4 % per le persone di cui alla lettera b). (Italian)
L'obiettivo del progetto, attuato nel periodo 01.01.2020-30.06.2021, conformemente ai principi degli orientamenti (...) nel settore del mercato del lavoro (...), è aumentare l'occupabilità delle persone in Polonia. 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Ostrodzka. Ciascun partecipante riceve un sostegno che copre forme di assistenza ritenute necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione. Sostegno proposto: — comprende i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro quali definiti nella legge sulla promozione..., vale a dire: formazione professionale, lavoro d'intervento, tirocinio, sovvenzioni per l'avvio di un'impresa, attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro, sovvenzionando l'occupazione delle persone in questione. 50 anni, — preceduti dall'individuazione delle esigenze del partecipante (tra cui, tra l'altro, dalla diagnosi delle esigenze formative, dalle opportunità di sviluppo professionale) e dallo sviluppo o dall'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui all'articolo 2, comma 1 punto 10 bis e articolo 34 bis della legge sulla promozione..., — è adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro stato attuale di conoscenza, esperienza, capacità e possibili controindicazioni all'esercizio di una determinata professione. Si prevede di attivare solo i disoccupati iscritti nell'OLP a Ostróda, nel senso, nel modo e in conformità con le disposizioni della legge sulla promozione..., vale a dire il sostegno è rivolto ai disoccupati: All'età di 30 anni e oltre, che sono allo stesso tempo: disoccupati di lunga durata (senza lavoro ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), con disabilità (attuale decisione sul grado di disabilità), Sw. 50 anni, persone poco qualificate (istruzione fino a 3 ISCED inclusi), donne, b) uomini di età compresa tra 30 e 49 anni che non sono disoccupati in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto è l'occupazione. Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 44,3 % per le persone a partire dalla lettera a) e di un minimo del 60,4 % per le persone di cui alla lettera b). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto, ejecutado en el período 01.01.2020-30.06.2021, de conformidad con los principios de las Directrices (...) en el ámbito del mercado de trabajo (...), es aumentar las oportunidades de empleo de las personas en la región. 30 años, sin trabajo en el condado de Ostródzki. Cada participante recibirá ayuda que cubra las formas de asistencia que se consideren necesarias para mejorar la situación del mercado laboral u obtener empleo. Apoyo propuesto: — incluye los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo tal como se definen en la Ley de promoción [...], es decir: formación profesional, trabajo de intervención, prácticas, subvenciones para la creación de una empresa, equipamiento o readaptación de puestos de trabajo, cofinanciación del empleo de personas 50 años, — va precedido de la identificación de las necesidades del participante (incluyendo, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante en el plan de acción individual a que se refiere el artículo 2. El punto 10 bis y el artículo 34 bis de la Ley de promoción se adaptan a las necesidades individuales de los participantes, como consecuencia de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidades y posibles contraindicaciones a una profesión determinada. Se prevé que solo los desempleados inscritos en la OLP de Ostróda serán empleados, en el sentido de la forma y de las normas de la Ley de promoción..., es decir, la ayuda se destina a los desempleados: a la edad de 30 años o más, que son al mismo tiempo: desempleados de larga duración (sin trabajo ininterrumpido durante 12 meses), con discapacidad (certificado de discapacidad actual), 50 años de edad, poco cualificados (nivel educativo hasta la CINE 3), mujeres, b) hombres de entre 30 y 49 años que no están desempleados en una situación particular del mercado laboral. El principal resultado del proyecto es el empleo. El proyecto supone una tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 44,3 % para las personas contempladas en la letra a) y del 60,4 % para las personas contempladas en la letra b). (Spanish)
El objetivo del proyecto, ejecutado en el período comprendido entre el 1.1.2020 y el 30.6.2021, de conformidad con los principios de las Directrices (...) en el ámbito del mercado laboral (...), es aumentar la empleabilidad de las personas en Polonia. 30 años de edad que están desempleados en el distrito de Ostrodzka. Cada participante recibe apoyo que cubre las formas de ayuda que se consideran necesarias para mejorar la situación en el mercado laboral o para obtener empleo. Apoyo propuesto: — incluye los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo definidos en la Ley de promoción..., es decir: la formación profesional, el trabajo de intervención, los períodos de prácticas, las subvenciones para la creación de una empresa, los equipos o la adaptación de los lugares de trabajo, subvencionando el empleo de las personas en cuestión. 50 años, — precedidos por la identificación de las necesidades del participante (incluidas, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante del Plan de Acción Individual a que se refiere el artículo 2, apartado 2. El punto 10 bis y el artículo 34 bis de la Ley de promoción se adaptan a las necesidades individuales de los participantes, debido a su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y posibles contraindicaciones para el ejercicio de una profesión determinada. Se prevé activar únicamente a los desempleados inscritos en la OLP en Ostróda, en el sentido, la forma y de conformidad con las disposiciones de la Ley de Promoción..., es decir, el apoyo se dirige a los desempleados: a la edad de 30 años o más, que son al mismo tiempo: desempleados de larga duración (sin trabajo continuo durante un período de 12 meses), con discapacidad (decisión actual sobre el grado de discapacidad), Sw. 50 años de edad, personas poco cualificadas (educación hasta CINE 3 inclusive), mujeres, b) hombres de 30 a 49 años que no están desempleados en una situación particular en el mercado laboral. El principal resultado del proyecto es asumir el empleo. El proyecto supone una tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 44,3 % para las personas a partir de la letra a) y un mínimo del 60,4 % para las personas a partir de la letra b). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Ajavahemikul 01.01.2020–30.06.2021 kooskõlas tööturualaste suunistega (...) ellu viidud projekti eesmärk on suurendada piirkonna inimeste tööhõivevõimalusi. 30-aastane, ilma tööta Ostródzki maakonnas. Iga osaleja saab toetust, mis hõlmab abi vorme, mida on vaja tööturu olukorra parandamiseks või töö saamiseks. Kavandatud toetus: hõlmab teenuseid ja tööturuinstrumente, nagu need on määratletud edendusseaduses..., st: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtte loomiseks, töökohtade varustamine või moderniseerimine, 50-aastaste isikute töölevõtmise kaasrahastamine, enne kui tehakse kindlaks osaleja vajadused (sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste hindamine) ning töötatakse välja või ajakohastatakse iga osaleja jaoks artiklis 2 osutatud individuaalset tegevuskava. 1 Edendamise seaduse punkt 10a ja artikkel 34a...., on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende teadmiste, kogemuste, võimete ja võimalike vastunäidustuste olukorrast antud kutsealal. On ette nähtud, et tööle võetakse ainult Ostródas PLOs registreeritud töötuid [...] edendamise seaduse [...] tähenduses, st toetust antakse töötutele: vähemalt 30-aastaselt, kes on samal ajal: pikaajalised töötud (ilma katkestusteta 12 kuud), puudega (praegune puudetunnistus), 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga (haridustase kuni ISCED 3), naised, b) 30–49-aastased mehed, kes ei ole konkreetses tööturuolukorras töötud. Projekti peamine tulemus on tööleasumine. Projekti puhul eeldatakse, et punktis a nimetatud isikute tööhõive tõhususe määr on vähemalt 44,3 % ja punktis b nimetatud isikute puhul vähemalt 60,4 %. (Estonian)
Ajavahemikul 01.01.2020–30.06.2021 elluviidud projekti eesmärk on suurendada Poola inimeste tööalast konkurentsivõimet vastavalt (...) tööturu valdkonna (...) suuniste põhimõtetele. 30-aastased, kes on Ostrodzka piirkonnas töötud. Iga osaleja saab toetust, mis hõlmab abivorme, mida peetakse vajalikuks tööturu olukorra parandamiseks või töökoha leidmiseks. Kavandatud toetus: – hõlmab edendusseaduses määratletud teenuseid ja tööturuinstrumente, st: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtte alustamiseks, seadmed või töökohtade moderniseerimine, asjaomaste isikute tööhõive toetamine. 50 aastat, millele eelneb osaleja vajaduste kindlakstegemine (sealhulgas koolitusvajaduste diagnoosimine, kutsealase arengu võimalused) ja artikli 2 lõikes 1 osutatud individuaalse tegevuskava iga osaleja arendamine või ajakohastamine. Edendusseaduse punkt 10a ja artikkel 34a on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimetest ja võimalikest vastunäidustustest teataval kutsealal tegutsemisel. Kavas on aktiveerida ainult Ostródas asuvas PVOs registreeritud töötud selle mõistes, viisil ja kooskõlas [...] edutamisseaduse sätetega, st toetus on suunatud töötutele: 30-aastased ja vanemad, kes on samal ajal: pikaajalised töötud (ilma pidevalt tööta 12 kuud), puudega (praegune otsus puude astme kohta), Sw. 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 kaasa arvatud), naised, b) 30–49-aastased mehed, kes ei ole tööturul konkreetses olukorras töötud. Projekti peamine tulemus on tööle asumine. Projekti puhul eeldatakse, et punktis a nimetatud isikute tööhõive tõhususe määr on vähemalt 44,3 % ja punktis b nimetatud isikute puhul vähemalt 60,4 %. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
2020 m. sausio 1 d. – 2021 m. birželio 30 d. laikotarpiu įgyvendinto projekto tikslas – vadovaujantis gairių (...) darbo rinkos srityje principais (...) didinti regiono žmonių užimtumo galimybes. 30 metų, be darbo Ostródzki apskrityje. Kiekvienas dalyvis gauna paramą, apimančią pagalbos formas, kurios, kaip nustatyta, yra būtinos padėčiai darbo rinkoje pagerinti arba įsidarbinti. Siūloma parama: â EUR apima paslaugas ir darbo rinkos priemones, kaip apibrėžta Paaukštinimo įstatyme..., t. y.: prieš profesinį mokymą, intervencinį darbą, stažuotes, dotacijas verslui steigti, darbo vietų įrengimą ar atnaujinimą, bendrą 50 metų amžiaus asmenų įdarbinimo finansavimą, ā EUR prieš nustatant dalyvio poreikius (įskaitant, inter alia, nustatant mokymo poreikius, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno 2 straipsnyje nurodyto individualaus veiksmų plano dalyvio parengimą ar atnaujinimą. 1 Skatinimo įstatymo 10a punktas ir 34a straipsnis...., â EUR pritaikomas individualiems dalyvių poreikiams, atsirandantiems dėl jų dabartinių žinių, patirties, gebėjimų ir galimų kontraindikacijų tam tikrai profesijai. Numatoma, kad tik PLO Ostródoje registruoti bedarbiai bus įdarbinti, kaip apibrėžta Paaukštinimo įstatyme <...> ir pagal jo taisykles, t. y. parama bus skiriama bedarbiams: būdamas 30 metų ir vyresnis, kurie tuo pačiu metu yra: Ilgalaikiai bedarbiai (be nepertraukiamo darbo 12 mėnesių), neįgalieji (dabartinis invalidumo pažymėjimas), 50 metų amžiaus, žemos kvalifikacijos darbuotojai (švietimo lygis iki ISCED 3 imtinai), moterys, b) 30–49 metų vyrai, kurie nėra bedarbiai konkrečioje darbo rinkos padėtyje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti. Numatoma, kad a punkte nurodytų asmenų užimtumo efektyvumo lygis bus bent 44,3 proc., o b punkte nurodytų asmenų – bent 60,4 proc. (Lithuanian)
Projekto, įgyvendinto laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 06 30, vadovaujantis Gairėmis (...) darbo rinkos srityje, tikslas – didinti Lenkijos gyventojų įsidarbinimo galimybes. 30 metų bedarbiai Ostrodzkos rajone. Kiekvienas dalyvis gauna paramą, apimančią pagalbos formas, kurios, kaip nustatyta, yra būtinos siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. Siūloma parama: – apima paslaugas ir darbo rinkos priemones, kaip apibrėžta Skatinimo įstatyme..., t. y.: profesinis mokymas, intervencinis darbas, stažuotės, dotacijos verslui pradėti, įranga ar darbo vietų modifikavimas, atitinkamų asmenų įdarbinimo subsidijavimas. 50 metų – prieš nustatant dalyvio poreikius (be kita ko, nustatant mokymo poreikius, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno 2 straipsnio dalyje nurodyto individualaus veiksmų plano dalyvio tobulėjimą ar atnaujinimą. 1 10a punktas ir 34a straipsnis – pritaikyti individualiems dalyvių poreikiams, atsirandantiems dėl jų turimų žinių, patirties, gebėjimų ir galimų kontraindikacijų verstis tam tikra profesija. Numatyta aktyvuoti tik bedarbius, įregistruotus PLO Ostródoje, kaip tai suprantama, kaip apibrėžta, kaip numatyta ir pagal Paaukštinimo įstatymo nuostatas, t. y. parama teikiama bedarbiams: būdamas 30 metų ir vyresnis, kurie tuo pačiu metu yra: Ilgalaikiai bedarbiai (be nepertraukiamo darbo 12 mėnesių), su negalia (dabartinis sprendimas dėl negalios laipsnio), Šv. 50 metų, žemos kvalifikacijos asmenys (švietimas iki ISCED 3 imtinai), moterys, b) 30–49 metų vyrai, kurie neturi darbo konkrečioje padėtyje darbo rinkoje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti. Projekte daroma prielaida, kad a punkte nurodytų asmenų užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 44,3 proc., o b punkte nurodytų asmenų atveju – min. 60,4 proc. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta, koji se provodi u razdoblju 01.01.2020 – 30.6.2021., u skladu s načelima Smjernica (...) u području tržišta rada (...), jest povećati mogućnosti zapošljavanja ljudi u regiji. 30 godina, bez posla u okrugu Ostró³dzki. Svaki sudionik prima potporu koja obuhvaća oblike pomoći za koje je utvrđeno da su potrebni za poboljšanje stanja na tržištu rada ili za zapošljavanje. Predložena potpora: âEUR uključuje usluge i instrumente tržišta rada kako su definirani u Zakonu o promociji..., tj.: strukovno osposobljavanje, intervencijski rad, stažiranje, bespovratna sredstva za osnivanje poduzeća, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta, sufinanciranje zapošljavanja osoba u trajanju od 50 godina, EUR prethodi utvrđivanje potreba sudionika (uključujući, između ostalog, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) te razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana iz članka 2. 1 točka 10.a i članak 34.a Zakona o promociji...., âEUR je prilagođen individualnim potrebama sudionika, koje proizlaze iz njihovog trenutnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućih kontraindikacija za određenu profesiju. Predviđeno je da će se zaposliti samo nezaposlene osobe registrirane u PLO-u u Ostró³di, u smislu načina i prema pravilima Zakona o promociji..., tj. potpora se usmjerava na nezaposlene osobe: u dobi od 30 i više godina, koji su u isto vrijeme: dugotrajno nezaposlene osobe (bez rada neprekidno 12 mjeseci), s invaliditetom (sadašnja potvrda o invaliditetu), 50 godina, niskokvalificirane osobe (razina obrazovanja do ISCED-a i uključujući ISCED 3), žene, (b) muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji nisu nezaposleni u određenoj situaciji na tržištu rada. Glavni je rezultat projekta zapošljavanje. Projektom se pretpostavlja stopa učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 44,3 % za osobe iz točke (a) i najmanje 60,4 % za osobe iz točke (b). (Croatian)
Cilj projekta, koji se provodi u razdoblju od 1.1.2020. do 30. lipnja 2021., u skladu s načelima Smjernica (...) u području tržišta rada (...), jest povećati zapošljivost ljudi u Poljskoj. 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Ostrodzka. Svaki sudionik prima potporu kojom su obuhvaćeni oblici pomoći koji su utvrđeni kao potrebni za poboljšanje stanja na tržištu rada ili dobivanje zaposlenja. Predložena potpora: — uključuje usluge i instrumente tržišta rada kako su definirani u Zakonu o promociji..., tj.: strukovno osposobljavanje, interventni rad, pripravništvo, bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta, subvencioniranje zapošljavanja dotičnih osoba. 50 godina prije utvrđivanja potreba sudionika (uključujući, među ostalim, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana iz članka 2. stavka 2. 1. točka 10.a i članak 34.a Zakona o promociji.... – prilagođen je individualnim potrebama sudionika, koje proizlaze iz njihovog trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućih kontraindikacija za obavljanje određene profesije. Predviđeno je aktiviranje samo nezaposlenih registriranih u PLO-u u Ostródi, u smislu, na način i u skladu s odredbama Zakona o napredovanju..., odnosno potpora je namijenjena nezaposlenima: u dobi od 30 i više godina, koji su u isto vrijeme: dugotrajno nezaposleni (bez neprekidnog rada u razdoblju od 12 mjeseci), s invaliditetom (trenutačna odluka o stupnju invaliditeta), Sw. 50 godina, niskokvalificirane osobe (obrazovanje do ISCED 3 uključivo), žene, b) muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji nisu nezaposleni u određenoj situaciji na tržištu rada. Glavni rezultat projekta je zapošljavanje. Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 44,3 % za osobe iz točke (a) i najmanje 60,4 % za osobe iz točke (b). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 01.01.2020-30.06.2021, σύμφωνα με τις αρχές των κατευθυντήριων γραμμών (...) στον τομέα της αγοράς εργασίας (...), είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των ατόμων στην περιοχή. 30 ετών, χωρίς δουλειά στην κομητεία Ostródzki. Κάθε συμμετέχων λαμβάνει στήριξη που καλύπτει μορφές βοήθειας που κρίνονται αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασης της αγοράς εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Προτεινόμενη στήριξη: â EUR περιλαμβάνει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας, όπως ορίζονται στον νόμο για την προώθηση..., δηλαδή: επαγγελματική κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις για τη σύσταση επιχείρησης, τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή θέσεων εργασίας, τη συγχρηματοδότηση της απασχόλησης ατόμων 50 ετών, πριν από τον προσδιορισμό των αναγκών του συμμετέχοντος (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του μεμονωμένου σχεδίου δράσης που αναφέρεται στο άρθρο 2. 1 σημείο 10α και το άρθρο 34α του νόμου περί προώθησης...., â EUR είναι προσαρμοσμένο στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, που προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, την εμπειρία, τις ικανότητες και τις πιθανές αντενδείξεις σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Προβλέπεται ότι μόνο οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο Ostróda θα απασχολούνται, κατά την έννοια του τρόπου και σύμφωνα με τους κανόνες του νόμου περί προώθησης [...], δηλαδή η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους: στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι ταυτόχρονα: μακροχρόνια άνεργοι (χωρίς εργασία χωρίς διακοπή για 12 μήνες), με αναπηρία (ισχύον πιστοποιητικό αναπηρίας), 50 ετών, χαμηλής ειδίκευσης (επίπεδο εκπαίδευσης έως και ISCED 3), γυναίκες, β) άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι άνεργοι σε μια συγκεκριμένη κατάσταση της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου είναι η ανάληψη απασχόλησης. Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 44,3 % για τα άτομα που αναφέρονται στο στοιχείο α) και τουλάχιστον 60,4 % για τα άτομα που αναφέρονται στο στοιχείο β). (Greek)
Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 1.1.2020 — 30.6.2021, σύμφωνα με τις αρχές των κατευθυντήριων γραμμών (...) στον τομέα της αγοράς εργασίας (...), είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων στην Πολωνία. 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrodzka. Κάθε συμμετέχων λαμβάνει στήριξη που καλύπτει μορφές βοήθειας που προσδιορίζονται ως αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Προτεινόμενη στήριξη: — περιλαμβάνει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας, όπως ορίζονται στον νόμο περί προώθησης [...], δηλαδή: επαγγελματική κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις για την έναρξη επιχείρησης, εξοπλισμό ή μετασκευή χώρων εργασίας, επιδότηση της απασχόλησης των εν λόγω προσώπων. 50 έτη, — πριν από τον προσδιορισμό των αναγκών του συμμετέχοντος (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του ατομικού σχεδίου δράσης που αναφέρεται στο άρθρο 2 παράγραφος. 1 παράγραφος 10α και άρθρο 34α του νόμου περί προαγωγής..., — προσαρμόζεται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση γνώσεων, πείρας, ικανότητας και πιθανών αντενδείξεων για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Προβλέπεται η ενεργοποίηση μόνο των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στην Ostróda, κατά την έννοια, τον τρόπο και σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί προαγωγής..., δηλαδή η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους: στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι ταυτόχρονα: μακροχρόνια άνεργοι (χωρίς συνεχή εργασία για περίοδο 12 μηνών), με αναπηρία (τρέχουσα απόφαση σχετικά με τον βαθμό αναπηρίας), Sw. 50 ετών, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (εκπαίδευση έως και ISCED 3), γυναίκες, β) άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι άνεργοι σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι η απασχόληση. Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 44,3 % για τα άτομα από το στοιχείο α) και ελάχιστο 60,4 % για τα άτομα από το στοιχείο β). (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu realizovaného v období od 1. 1. 2020 do 30. júna 2021 v súlade so zásadami usmernení (...) v oblasti trhu práce (...) je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí v regióne. 30 rokov, bez zamestnania v kraji Ostródzki. Každý účastník dostane podporu pokrývajúcu formy pomoci identifikované ako nevyhnutné na zlepšenie situácie na trhu práce alebo získanie zamestnania. Navrhovaná podpora: â EUR zahŕňa služby a nástroje trhu práce, ako sú definované v zákone o podpore..., t. j.: odbornému vzdelávaniu, intervenčnej práci, stážam, grantom na založenie podniku, vybaveniu alebo dodatočnému vybaveniu pracovných miest, spolufinancovaniu zamestnanosti osôb 50 rokov, â EUR EUR predchádza identifikácia potrieb účastníka (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a vypracovanie alebo aktualizácia pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v článku 2. 1 bod 10a a článok 34a zákona o podpore...., â EUR je prispôsobený individuálnym potrebám účastníkov, vyplývajúce z ich súčasného stavu vedomostí, skúseností, schopností a možných kontraindikácií pre dané povolanie. Predpokladá sa, že v zmysle spôsobu a pravidiel zákona o povýšení budú zamestnané len nezamestnané osoby registrované v Ostróde, t. j. podpora je určená nezamestnaným: vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú súčasne: dlhodobo nezamestnaní (bez práce neprerušenej 12 mesiacov), so zdravotným postihnutím (potvrdenie o súčasnom zdravotnom postihnutí), 50 rokov, s nízkou kvalifikáciou (úroveň vzdelania až do ISCED 3 vrátane), ženy, b) muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa. V rámci projektu sa predpokladá miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 44,3 % pre osoby uvedené v písmene a) a aspoň 60,4 % pre osoby uvedené v písmene b). (Slovak)
Cieľom projektu realizovaného v období od 1. 1. 2020 do 30. júna 2021 v súlade so zásadami usmernení (...) v oblasti trhu práce (...) je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v Poľsku. 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrodzka. Každý účastník dostáva podporu pokrývajúcu formy pomoci, ktoré sa považujú za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. Navrhovaná podpora: — zahŕňa služby a nástroje trhu práce vymedzené v zákone o podpore..., t. j.: odborná príprava, intervenčná práca, stáže, granty na začatie podnikania, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk, dotovanie zamestnávania dotknutých osôb. 50 rokov – predchádza mu identifikácia potrieb účastníka (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a rozvoja alebo aktualizácie pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v článku 2 ods. 1 bod 10a a článok 34a zákona o propagácii..., – sú prispôsobené individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu vedomostí, skúseností, schopností a možných kontraindikácií výkonu daného povolania. Plánuje sa aktivovať len nezamestnaných zaregistrovaných v OOP v Ostróde v zmysle, spôsobom a v súlade s ustanoveniami zákona o propagácii..., t. j. podpora je určená nezamestnaným: vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zároveň: dlhodobo nezamestnaní (bez práce nepretržite počas 12 mesiacov), so zdravotným postihnutím (súčasné rozhodnutie o stupni zdravotného postihnutia), Sw. 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou (vzdelávanie do ISCED 3 vrátane), ženy, b) muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa. V projekte sa predpokladá miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 44,3 % pre osoby z písmena a) a min. 60,4 % pre osoby z písmena b). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen, joka toteutetaan 1.1.2020–30.6.2021 työmarkkinoita koskevien suuntaviivojen periaatteiden mukaisesti (...), tavoitteena on lisätä alueen ihmisten työllistymismahdollisuuksia. 30-vuotias, ilman työtä Ostródzkin läänissä. Kukin osallistuja saa tukea, joka kattaa sellaiset avun muodot, jotka katsotaan tarpeellisiksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työn saamiseksi. Ehdotettu tuki: âEUR sisältää palvelut ja työmarkkinavälineet sellaisina kuin ne on määritelty edistämislaissa..., ts. ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelu, yrityksen perustamiseen tarkoitetut avustukset, työpaikkojen varustaminen tai jälkiasennus, 50-vuotisen työllistämisen yhteisrahoitus, osallistujan tarpeiden yksilöinti (mukaan lukien muun muassa koulutustarpeiden ja ammatillisen kehittämisen mahdollisuudet) sekä 2 artiklassa tarkoitetun yksilöllisen toimintasuunnitelman kunkin osallistujan kehittäminen tai päivittäminen. Ylennyslain 1 10 a kohta ja 34 a §...., â EUR on mukautettu osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän tämänhetkisestä tietämyksestä, kokemuksesta, kyvyistä ja mahdollisista vasta-aiheista tiettyä ammattia kohtaan. Tarkoituksena on, että ainoastaan Ostródassa PLO:ssa rekisteröidyt työttömät työskentelevät edistämislain säännösten ja sääntöjen mukaisesti, eli tuki on suunnattu työttömille: vähintään 30-vuotiaana, jotka ovat samanaikaisesti: pitkäaikaistyöttömät (ilman työtä keskeytyksettä 12 kuukauden ajan), vammaiset (nykyinen työkyvyttömyystodistus), 50-vuotiaat, heikosti koulutetut (koulutustaso enintään ISCED 3), naiset, b) 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät ole työttömiä tietyssä työmarkkinatilanteessa. Hankkeen tärkein tulos on työllistäminen. Hankkeessa oletetaan, että a alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden työllisyysaste on vähintään 44,3 prosenttia ja b alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden osalta vähintään 60,4 prosenttia. (Finnish)
Kaudella 01.01.2020–30.06.2021 toteutetun hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden työllistettävyyttä Puolassa työllistettävyyttä koskevien suuntaviivojen (...) periaatteiden mukaisesti (...). 30-vuotiaat, jotka ovat työttömiä Ostrodzkan piirikunnassa. Kukin osallistuja saa tukea, joka kattaa sellaiset tukimuodot, jotka on todettu tarpeellisiksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. Ehdotettu tuki: — sisältää menekinedistämislaissa määritellyt palvelut ja työmarkkinavälineet, ts. ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelu, avustukset yrityksen perustamiseen, laitteisiin tai työpaikkojen jälkiasennuksiin, joilla tuetaan kyseisten henkilöiden työllistymistä. 50 vuotta, jota edeltää osallistujan tarpeiden tunnistaminen (mukaan lukien muun muassa koulutustarpeiden diagnosointi, mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen) ja 2 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun yksittäisen toimintasuunnitelman kunkin osallistujan kehittäminen tai päivittäminen. Ylennyslain 1 kohta 10 a ja 34 a § – mukautetaan osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja mahdollisista vasta-aiheista tietyn ammatin harjoittamiselle. Tarkoituksena on aktivoida vain työttömät, jotka on rekisteröity Ostródassa sijaitsevaan PLO:n rekisteriin, siinä merkityksessä, tavalla ja edistämislain säännösten mukaisesti, ts. tuki on osoitettu työttömille: yli 30-vuotiaana, jotka ovat samanaikaisesti: pitkäaikaistyöttömät (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), vammaiset (tällä hetkellä päätös vammaisuuden asteesta), Sw. 50-vuotiaat, matalan osaamistason henkilöt (koulutus ISCED 3:een asti), naiset, b) 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät ole työttömänä tietyssä työmarkkinatilanteessa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen. Hankkeessa oletetaan, että a alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden työllisyysaste on vähintään 44,3 prosenttia ja b alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden osalta vähintään 60,4 prosenttia. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A 2020. január 1. és 2021. június 30. közötti időszakban a munkaerőpiacra vonatkozó iránymutatások elveivel összhangban végrehajtott projekt célja (...) a régióban élő emberek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. 30 éves, állás nélkül Ostródzki megyében. Minden résztvevő támogatást kap a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a munkahelyhez jutáshoz szükségesnek ítélt segítségnyújtási formákra vonatkozóan. Javasolt támogatás: â EUR magában foglalja a támogatási törvényben meghatározott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: a szakképzést, a beavatkozási munkát, a szakmai gyakorlatot, a vállalkozásalapításhoz nyújtott támogatásokat, a munkahelyek felszerelését vagy utólagos átalakítását, az 50 éves személyek foglalkoztatásának társfinanszírozását előzi meg a résztvevő szükségleteinek azonosítása (többek között a képzési igények és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárása révén), valamint a 2. cikkben említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevőjének fejlesztése vagy frissítése. 1 A promóciós törvény 10a. és 34a. cikke..., a résztvevők egyéni igényeihez igazodik, amelyek az adott szakmával kapcsolatos ismereteik, tapasztalataik, képességeik és lehetséges ellenjavallataik jelenlegi állapotából erednek. A tervek szerint csak az ostrádi PFSZ-ben regisztrált munkanélkülieket foglalkoztatják az előléptetési törvény módozatai és szabályai szerint, azaz a támogatás a munkanélkülieknek szól: 30 éves vagy annál idősebb korban, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküli (12 hónapig megszakítás nélkül), fogyatékossággal (jelenlegi fogyatékossági igazolás), 50 éves, alacsony képzettségű (oktatási szint az ISCED 3-ig), nők, b) olyan 30–49 éves férfiak, akik nem munkanélküliek egy adott munkaerő-piaci helyzetben. A projekt fő eredménye a munkavállalás. A projekt az a) pont szerinti személyek esetében legalább 44,3%-os, a b) pontban említett személyek esetében pedig legalább 60,4%-os foglalkoztatási hatékonysági rátát feltételez. (Hungarian)
A 2020. január 1. és 2021. június 30. közötti időszakban, a munkaerőpiacra vonatkozó iránymutatások elveivel összhangban végrehajtott projekt célja (...), hogy növelje az emberek foglalkoztathatóságát Lengyelországban. 30 évesek, akik az Ostrodzka kerületben munkanélküliek. Minden résztvevő támogatást kap a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a munkahelyteremtéshez szükségesnek ítélt segítségnyújtási formákhoz. Javasolt támogatás: – magában foglalja az előléptetésről szóló törvényben meghatározott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: szakképzés, intervenciós munka, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások, felszerelések vagy a munkahelyek utólagos felszerelése, az érintett személyek foglalkoztatásának támogatása. 50 év, amelyet a résztvevő szükségleteinek azonosítása (többek között a képzési igények diagnosztizálása, a szakmai fejlődés lehetőségei) és a 2. cikk (2) bekezdésében említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevője számára történő fejlesztés vagy aktualizálás előz meg. Az előléptetésről szóló törvény 10a. pontja és 34a. cikke a résztvevők egyéni igényeihez igazodik, az adott szakma gyakorlásával kapcsolatos jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességeik és lehetséges ellenjavallataik alapján. A tervek szerint csak az Ostródai PFSZ-ben nyilvántartott munkanélkülieket lehet aktiválni az előléptetésről szóló törvény értelmében, módon és rendelkezéseivel összhangban, azaz a támogatás a munkanélkülieknek szól: 30 éves kor felett, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküliek (12 hónapig folyamatosan munka nélkül), fogyatékossággal (jelenlegi döntés a fogyatékosság mértékéről), Sw. 50 év, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3-ig terjedő oktatás), nők, b) 30–49 év közötti férfiak, akik nem munkanélküliek a munkaerőpiacon. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele. A projekt az a) pont szerinti személyek esetében legalább 44,3%-os, a b) pont szerinti személyek esetében pedig legalább 60,4%-os foglalkoztatási hatékonysági rátát feltételez. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. ledna 2020 do 30. června 2021 v souladu se zásadami hlavních směrů (...) v oblasti trhu práce (...), je zvýšit pracovní příležitosti lidí v regionu. 30 let, bez práce v kraji Ostródzki. Každý účastník obdrží podporu zahrnující formy pomoci, které jsou považovány za nezbytné ke zlepšení situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání. Navrhovaná podpora: â EUR zahrnuje služby a nástroje trhu práce, jak jsou definovány v zákoně o podpoře..., tj.: odbornému vzdělávání, intervenci, stážím, grantům na založení podniku, vybavení nebo dovybavení pracovních míst, spolufinancování zaměstnávání osob 50 let," EUR předchází určení potřeb účastníka (mimo jiné stanovením diagnózy potřeb v oblasti odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracováním nebo aktualizací pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v článku 2. 1 bod 10a a § 34a zákona o podpoře...., â EUR je přizpůsobeno individuálním potřebám účastníků, vyplývající z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možných kontraindikací daného povolání. Předpokládá se, že pouze nezaměstnané osoby registrované v OOP v Ostróda budou zaměstnány ve smyslu a podle pravidel zákona o podpoře [...], tj. podpora je určena nezaměstnaným: ve věku 30 let a více, kteří jsou současně: dlouhodobě nezaměstnaní (bez práce bez přerušení 12 měsíců), se zdravotním postižením (aktuální osvědčení o zdravotním postižení), 50 let věku, s nízkou kvalifikací (úroveň vzdělání do ISCED 3 včetně), ženy, b) muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou nezaměstnaní v konkrétní situaci na trhu práce. Hlavním výsledkem projektu je přijetí zaměstnání. Projekt předpokládá míru efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 44,3 % u osob uvedených v písmenu a) a nejméně 60,4 % u osob uvedených v písmenu b). (Czech)
Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. ledna 2020 do 30. června 2021, v souladu se zásadami pokynů (...) v oblasti trhu práce (...), je zvýšit zaměstnatelnost osob v Polsku. 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Ostrodzka. Každý účastník obdrží podporu pokrývající formy pomoci, které byly označeny za nezbytné ke zlepšení situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání. Navrhovaná podpora: — zahrnuje služby a nástroje trhu práce, jak jsou definovány v zákoně o podpoře..., tj.: odborné vzdělávání, intervenční práce, stáže, granty na zahájení podnikání, vybavení nebo dovybavení pracovišť, dotace na zaměstnávání dotčených osob. 50 let, – kterým předchází identifikace potřeb účastníka (včetně, mimo jiné, diagnostiky potřeb odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracování nebo aktualizace pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v čl. 2 odst. 1 bod 10a a článek 34a zákona o podpoře..., – je přizpůsoben individuálním potřebám účastníků vyplývajícím z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možných kontraindikací pro výkon daného povolání. Předpokládá se, že se aktivují pouze nezaměstnaní registrovaní v OOP v Ostródě ve smyslu, způsobu a v souladu s ustanoveními zákona o podpoře..., tj. podpora je určena nezaměstnaným: ve věku 30 let a více, kteří jsou současně: dlouhodobě nezaměstnaní (bez práce nepřetržitě po dobu 12 měsíců), se zdravotním postižením (aktuální rozhodnutí o stupni postižení), Sw. 50 let, osoby s nízkou kvalifikací (vzdělávání do ISCED 3 včetně), ženy, b) muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou v konkrétní situaci na trhu práce nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu je nástup do zaměstnání. Projekt předpokládá míru účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 44,3 % u osob uvedených v písmenech a) a minimálně 60,4 % u osob uvedených v písmenu b). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta, kas īstenots laikposmā no 2020. gada 1. janvāra līdz 2021. gada 30. jūnijam saskaņā ar pamatnostādņu (...) darba tirgus jomā (...) principiem, mērķis ir palielināt reģiona iedzīvotāju nodarbinātības iespējas. 30 gadus vecs, bez darba Ostródzki grāfistē. Katrs dalībnieks saņem atbalstu, kas aptver palīdzības veidus, kas atzīti par vajadzīgiem, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. Ierosinātais atbalsts: â EUR ietver pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kā definēts Aktā par veicināšanu..., t. i.: pirms arodapmācības, intervences darba, prakses, stipendijām uzņēmuma izveidošanai, darba vietu aprīkošanas vai modernizēšanas, personu nodarbinātības līdzfinansēšanas 50 gadiem, pirms tiek identificētas dalībnieka vajadzības (tostarp, inter alia, diagnosticējot apmācības vajadzības, profesionālās izaugsmes iespējas) un katram 2. pantā minētā individuālā rīcības plāna dalībniekam tiek izstrādāta vai atjaunināta. 1 Akcijas likuma 10.a punkts un 34.a pants..., â EUR ir pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējām zināšanām, pieredzes, spējām un iespējamām kontrindikācijām konkrētai profesijai. Paredzēts, ka tikai bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO Ostró³da, tiks nodarbināti tādā nozīmē un saskaņā ar Akcijas likuma noteikumiem [..], t. i., atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem: vecumā no 30 un vairāk, kas tajā pašā laikā: ilgstoši bezdarbnieki (bez nepārtraukta darba 12 mēnešus), ar invaliditāti (pašreizējs invaliditātes sertifikāts), 50 gadus veci, mazkvalificēti (izglītības līmenis līdz ISCED 3 ieskaitot), sievietes, b) vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav bezdarbnieki konkrētā darba tirgus situācijā. Projekta galvenais rezultāts ir nodarbinātības uzsākšana. Projektā pieņemts, ka nodarbinātības efektivitātes līmenis a) apakšpunktā minētajām personām ir vismaz 44,3 % un b) apakšpunktā minētajām personām — vismaz 60,4 %. (Latvian)
Projekta, kas īstenots laikposmā no 1.1.2020. līdz 30.06.2021., mērķis saskaņā ar Pamatnostādņu (...) darba tirgus jomā (...) principiem ir palielināt Polijas iedzīvotāju nodarbināmību. 30 gadu vecumā, kuri ir bezdarbnieki Ostrodzkas rajonā. Katrs dalībnieks saņem atbalstu, kas aptver palīdzības veidus, kuri atzīti par nepieciešamiem, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. Ierosinātais atbalsts: — ietver pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kā definēts Likumā par veicināšanu..., t. i.: profesionālā apmācība, intervences darbs, stažēšanās, stipendijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojums vai darba vietu modernizācija, subsidējot attiecīgo personu nodarbinātību. 50 gadi — pirms tam nosaka dalībnieka vajadzības (tostarp, cita starpā, diagnosticē apmācības vajadzības, profesionālās attīstības iespējas) un katram 2. panta 1. punktā minētā individuālā rīcības plāna dalībniekam izstrādā vai atjaunina. 1 10.a punkts un 34.a pants Likumā par paaugstināšanu amatā. [..] — ir pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējām zināšanām, pieredzes, spējām un iespējamām kontrindikācijām darbībai konkrētā profesijā. Ir paredzēts aktivizēt tikai tos bezdarbniekus, kas reģistrēti Ostróda PLO tādā nozīmē, veidā un saskaņā ar Likuma par veicināšanu [..] noteikumiem, t. i., atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem: 30 gadu vecumā un vecāki, kuri vienlaikus ir: ilgstošie bezdarbnieki (bez nepārtraukta darba 12 mēnešus), ar invaliditāti (pašreizējais lēmums par invaliditātes pakāpi), Sw. 50 gadus veci, mazkvalificēti cilvēki (izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot), sievietes, b) vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav bezdarbnieki īpašā situācijā darba tirgū. Projekta galvenais rezultāts ir darba sākšana. Projektā pieņemts, ka a) apakšpunktā minētajām personām nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 44,3 % un b) apakšpunktā minētajām personām — vismaz 60,4 %. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal, arna chur chun feidhme sa tréimhse 01.01.2020-30.06.2021, i gcomhréir le prionsabail na dTreoirlínte (...) i réimse an mhargaidh saothair (...), deiseanna fostaíochta daoine sa réigiún a mhéadú. 30 bliain d’aois, gan post i gcontae Ostródzki. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht lena gcumhdófar cineálacha cúnaimh a shainaithnítear a bheith riachtanach chun staid mhargadh an tsaothair a fheabhsú nó chun fostaíocht a fháil. Tacaíocht atá beartaithe: áirítear le EUR seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair mar a shainmhínítear iad san Acht um Chur Chun Cinn..., i.e.: roimh an ngairmoiliúint, obair idirghabhála, intéirneachtaí, deontais chun gnó a chur ar bun, poist a fheistiú nó a iarfheistiú, fostaíocht daoine 50 bliain a chómhaoiniú, déantar riachtanais an rannpháirtí a shainaithint (lena n-áirítear, inter alia, riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú, deiseanna don fhorbairt ghairmiúil) agus forbairt nó nuashonrú do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear in Airteagal 2. 1 pointe 10ú agus Airteagal 34ú den Acht um Chur Chun Cinn...., â EUR â in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar a staid reatha eolais, taithí, cumais agus contraindications féideartha do ghairm ar leith. Meastar nach bhfostófar ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO in Ostróda, de réir bhrí an Achta um Chur Chun Cinn..., i.e. tá an tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe: ag aois 30 agus os a chionn, atá ag an am céanna: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (gan obair gan bhriseadh ar feadh 12 mhí), daoine faoi mhíchumas (teastas míchumais atá ann faoi láthair), 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna (leibhéal oideachais suas go ISCED agus ISCED san áireamh), mná, (b) fir idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach bhfuil dífhostaithe i staid ar leith i margadh an tsaothair. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht. Glactar leis sa tionscadal go mbeidh ráta éifeachtúlachta fostaíochta 44.3 % ar a laghad ann do dhaoine faoi phointe (a) agus 60.4 % ar a laghad do dhaoine faoi phointe (b). (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal, arna chur chun feidhme sa tréimhse 01.01.2020-30.06.2021, i gcomhréir le prionsabail na dTreoirlínte (...) i réimse mhargadh an tsaothair (...), infhostaitheacht daoine sa Pholainn a mhéadú. 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostrodzka. Faigheann gach rannpháirtí tacaíocht lena gcumhdaítear cineálacha cúnaimh a shainaithnítear a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar an staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. Tacaíocht atá beartaithe: — áirítear leis seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair mar a shainmhínítear iad san Acht um Chur Chun Cinn..., i.e.: gairmoiliúint, obair idirghabhála, tréimhsí oiliúna, deontais chun gnó a thosú, trealamh nó iarfheistiú áiteanna oibre, agus fostaíocht na ndaoine i gceist á fhóirdheonú. 50 bliain, — riachtanais an rannpháirtí a shainaithint roimh ré (lena n-áirítear, i measc nithe eile, riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú, deiseanna le haghaidh forbartha gairmiúla) agus forbairt nó nuashonrú do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear in Airteagal 2 mír. 1 pointe 10ú agus Airteagal 34ú den Acht um Chur Chun Cinn...., — tá sé curtha in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar a staid reatha eolais, taithí, cumais agus fritásca a d’fhéadfadh a bheith ann maidir le gairm áirithe a shaothrú. Tá sé beartaithe gan ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO in Ostróda a ghníomhachtú, sa chiall, sa tslí agus i gcomhréir le forálacha an Achta um Chur Chun Cinn..., i.e. tá tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe: ag aois 30 agus os a chionn, atá ag an am céanna: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (gan bheith ag obair go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), faoi mhíchumas (cinneadh reatha ar leibhéal an mhíchumais), Sw. 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna (oideachas suas go dtí ISCED 3 cuimsitheach), mná, b) fir idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil dífhostaithe i gcás ar leith i margadh an tsaothair. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht. Glactar leis sa tionscadal go mbeidh ráta éifeachtúlachta fostaíochta 44.3 % ar a laghad ann i gcás daoine ó phointe (a) agus 60.4 % ar a laghad i gcás daoine ó phointe (b). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2020 do 30. junija 2021, je v skladu z načeli smernic (...) na področju trga dela (...) povečati zaposlitvene možnosti ljudi v regiji. 30 let, brez službe v okrožju Ostródzki. Vsak udeleženec prejme podporo, ki zajema oblike pomoči, za katere se ugotovi, da so potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. Predlagana podpora: vključuje storitve in instrumente trga dela, kot so opredeljeni v Zakonu o promociji..., tj.: pred poklicnim usposabljanjem, intervencijskim delom, pripravništvom, nepovratnimi sredstvi za ustanovitev podjetja, opremljanjem ali opremljanjem delovnih mest, sofinanciranjem zaposlitve oseb 50 let, je treba ugotoviti potrebe udeleženca (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, možnosti za poklicni razvoj) in za vsakega udeleženca individualnega akcijskega načrta iz člena 2. 1 točka 10a in člen 34a Zakona o promociji...., EUR je prilagojen individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in možnih kontraindikacij za določen poklic. Predvideno je, da bodo zaposlene le brezposelne osebe, registrirane v PLO v OstrÃdi, v smislu načina in pravil Zakona o promociji [...], tj. podpora je namenjena brezposelnim: v starosti 30 let in več, ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (brez neprekinjenega dela 12 mesecev), invalidi (trenutno spričevalo o invalidnosti), stari 50 let, nizkokvalificirani (raven izobraževanja do vključno ISCED 3), ženske, (b) moški, stari od 30 do 49 let, ki niso brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela. Glavni rezultat projekta je zaposlovanje. V projektu je predvidena vsaj 44,3-odstotna stopnja učinkovitosti za osebe iz točke (a) in vsaj 60,4 % za osebe iz točke (b). (Slovenian)
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2020 do 30. junija 2021, je v skladu z načeli smernic (...) na področju trga dela (...) povečati zaposljivost ljudi na Poljskem. 30 let, ki so brezposelni v okrožju Ostrodzka. Vsak udeleženec prejme podporo, ki zajema oblike pomoči, ki so opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. Predlagana podpora: — vključuje storitve in instrumente trga dela, kot so opredeljeni v zakonu o promociji, tj.: poklicno usposabljanje, intervencijsko delo, pripravništva, štipendije za ustanovitev podjetja, opremo ali naknadno opremljanje delovnih mest, subvencioniranje zaposlovanja zadevnih oseb. 50 let pred ugotovitvijo potreb udeleženca (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, priložnosti za poklicni razvoj) in razvojem ali posodobitvijo individualnega akcijskega načrta iz člena 2 za vsakega udeleženca. 1. točka 10a in 34.a člen Zakona o promociji..., – je prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in morebitnih kontraindikacij za opravljanje določenega poklica. Predvideno je aktiviranje samo brezposelnih, prijavljenih v PLO v Ostródi, na način in v skladu z določbami Zakona o promociji, tj. podpora je namenjena brezposelnim: pri starosti 30 let in več, ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (brez dela neprekinjeno 12 mesecev), invalidi (trenutna odločitev o stopnji invalidnosti), Sw. 50 let, nizko usposobljeni ljudje (izobraževanje do vključno ISCED 3), ženske, b) moški, stari od 30 do 49 let, ki niso brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela. Glavni rezultat projekta je zaposlovanje. Za projekt se predpostavlja vsaj 44,3-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za osebe iz točke (a) in najmanj 60,4 % za osebe iz točke (b). (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта, реализиран в периода 01.01.2020—30.06.2021 г., в съответствие с принципите на Насоките (...) в областта на пазара на труда (...), е да се увеличат възможностите за заетост на хората в региона. На 30 години, без работа в окръг Ostródzki. Всеки участник получава подкрепа, обхващаща форми на помощ, определени като необходими за подобряване на положението на пазара на труда или за получаване на работа. Предложена подкрепа: â EUR включва услуги и инструменти на пазара на труда, както са определени в Закона за насърчаване..., т.е.: професионалното обучение, интервенционната дейност, стажовете, безвъзмездните средства за започване на стопанска дейност, оборудването или модернизирането на работни места, съфинансирането на заетостта на лица 50 години, â EUR се предхождат от идентифициране на нуждите на участника (включително, inter alia, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможностите за професионално развитие) и от разработването или актуализирането за всеки участник на индивидуалния план за действие, посочен в член 2. 1 т. 10а и чл. 34а от Закона за насърчаване..., â EUR е адаптирана към индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и възможни противопоказания за дадена професия. Предвижда се да бъдат наети само безработни лица, регистрирани в ООП в Ostróda, по смисъла на реда и правилата на Закона за насърчаване..., т.е. подпомагането е насочено към безработните: на възраст 30 и повече години, които едновременно са: трайно безработни (без непрекъсната работа в продължение на 12 месеца), с увреждания (понастоящем удостоверение за инвалидност), 50-годишна възраст, нискоквалифицирана (образователна степен до 3 по ISCED 3 включително), жени, б) мъже на възраст 30—49 години, които не са безработни в конкретна ситуация на пазара на труда. Основният резултат от проекта е да започне работа. В проекта се приема, че коефициентът на ефективност на заетостта е най-малко 44,3 % за лицата по буква а) и най-малко 60,4 % за лицата по буква б). (Bulgarian)
Целта на проекта, реализиран в периода 01.01.2020—30.06.2021 г., в съответствие с принципите на насоките (...) в областта на пазара на труда (...), е да се повиши пригодността за заетост на хората в Полша. 30 години, които са безработни в област Остроджа. Всеки участник получава подкрепа, обхващаща форми на помощ, определени като необходими за подобряване на положението на пазара на труда или за намиране на работа. Предложена подкрепа: — включва услуги и инструменти на пазара на труда, както са определени в Закона за насърчаване..., т.е.: професионално обучение, интервенционна работа, стажове, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, оборудване или преоборудване на работни места, субсидиране на заетостта на въпросните лица. 50 години, предшествани от идентифициране на нуждите на участника (включително, наред с другото, диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално развитие) и развитие или актуализиране за всеки участник на Индивидуалния план за действие по чл. 1 т. 10а и чл. 34а от Закона за насърчаване.... — се адаптира към индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и възможни противопоказания за упражняването на дадена професия. Предвижда се да се активират само безработните, регистрирани в ООП в Острода, по смисъла, начина и в съответствие с разпоредбите на Закона за насърчаване [...], т.е. подкрепата е насочена към безработните: на възраст над 30 години, които са едновременно: дългосрочно безработни (без непрекъсната работа за период от 12 месеца), с увреждания (настоящо решение относно степента на увреждане), Sw. 50-годишна възраст, нискоквалифицирани лица (образование до ISCED 3 включително), жени, б) мъже на възраст 30—49 години, които не са безработни в определена ситуация на пазара на труда. Основният резултат от проекта е наемането на работа. В проекта се приема равнище на ефективност на заетостта от най-малко 44,3 % за лицата от буква а) и минимум 60,4 % за лицата от буква б). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett, implimentat fil-perijodu 01.01.2020–30.06.2021, f’konformità mal-prinċipji tal-Linji Gwida (...) fil-qasam tas-suq tax-xogħol (...), huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg tan-nies fir-reġjun. 30 sena, mingħajr impjieg fil-kontea ta ‘Ostródzki. Kull parteċipant għandu jirċievi appoġġ li jkopri forom ta’ assistenza identifikati bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol jew biex jinkiseb impjieg. Appoġġ propost: EUR â EUR jinkludi s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol kif definit fl-Att Promozzjoni..., jiġifieri: taħriġ vokazzjonali, xogħol ta ‘intervent, internships, għotjiet għat-twaqqif ta’ negozju, tagħmir jew retrofitting impjiegi, kofinanzjament tal-impjieg ta ‘persuni 50 sena, â EUR â EUR huwa preċedut mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant (inkluż, inter alia, billi dijanjosi ħtiġijiet ta ‘taħriġ, opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali msemmi fl-Artikolu 2. 1 punt 10a u l-Artikolu 34a tal-Att Promozzjoni...., â EUR â EUR huwa adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tagħhom ta ‘għarfien, esperjenza, kapaċitajiet u kontraindikazzjonijiet possibbli għal professjoni partikolari. Huwa previst li jkunu impjegati biss persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO f’Ostróda, skont it-tifsira tal-mod u skont ir-regoli tal-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri l-appoġġ huwa dirett lejn il-persuni qiegħda: fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jkunu fl-istess ħin: qiegħda fit-tul (mingħajr xogħol mingħajr interruzzjoni għal 12-il xahar), b’diżabbiltà (ċertifikat ta’ diżabbiltà attwali), b’età ta’ 50 sena, b’ħiliet baxxi (livell ta’ edukazzjoni sa u inkluż l-ISCED 3), nisa, (b) irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex qiegħda f’sitwazzjoni partikolari tas-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li wieħed jibda jaħdem. Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 44.3 % għall-persuni taħt il-punt (a) u mill-inqas 60.4 % għall-persuni taħt il-punt (b). (Maltese)
L-għan tal-proġett, implimentat fil-perjodu 01.01.2020–30.06.2021, f’konformità mal-prinċipji tal-Linji Gwida (...) fil-qasam tas-suq tax-xogħol (...), huwa li tiżdied l-impjegabbiltà tan-nies fil-Polonja. Ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrodzka. Kull parteċipant jirċievi appoġġ li jkopri forom ta’ assistenza identifikati bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol jew biex jinkiseb impjieg. Appoġġ propost: — jinkludi s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol kif definiti fl-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri: it-taħriġ vokazzjonali, ix-xogħol ta’ intervent, it-traineeships, l-għotjiet għall-bidu ta’ negozju, it-tagħmir jew ir-retrofitting tal-postijiet tax-xogħol, is-sussidjar tal-impjieg tal-persuni kkonċernati. 50 sena, — preċeduti mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant (inkluż, fost l-oħrajn, billi jiġu dijanjostikati l-ħtiġijiet tat-taħriġ, l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali msemmi fl-Artikolu 2 paragrafu. Il-punt 10a u l-Artikolu 34a tal-Att dwar il-Promozzjoni..., huwa adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċità u l-kontraindikazzjonijiet possibbli għat-twettiq ta’ professjoni partikolari. Huwa previst li jiġu attivati biss il-persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO f’Ostróda, fis-sens, il-mod u f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri l-appoġġ huwa indirizzat lill-persuni qiegħda: fl-età ta’ 30 sena jew aktar, li huma fl-istess ħin: persuni qiegħda fit-tul (mingħajr xogħol kontinwament għal perjodu ta’ 12-il xahar), b’diżabilità (deċiżjoni attwali dwar il-grad ta’ diżabilità), Sw. 50 sena, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (edukazzjoni sal-ISCED 3 inklużi), nisa, b) irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex qiegħda f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibda jaħdem. Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 44.3 % għall-persuni mill-punt (a) u 60.4 % għall-persuni mill-punt (b). (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto, executado no período 01.01.2020 — 30.06.2021, em conformidade com os princípios das Orientações (...) no domínio do mercado de trabalho (...), é aumentar as oportunidades de emprego das pessoas na região. 30 anos, sem emprego no concelho de Ostródzki. Cada participante deve receber apoio que abranja formas de assistência identificadas como necessárias para melhorar a situação do mercado de trabalho ou obter emprego. Apoio proposto: âEUR inclui os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei da Promoção..., ou seja: a formação profissional, o trabalho de intervenção, os estágios, as bolsas para a criação de uma empresa, o equipamento ou a adaptação de postos de trabalho, o cofinanciamento do emprego de pessoas 50 anos, âEUR são precedidos da identificação das necessidades do participante (incluindo, nomeadamente, o diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização, para cada participante, do plano de ação individual referido no artigo 2.º. 1 ponto 10a e artigo 34.º-A da Lei da Promoção...., está adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultante do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidades e possíveis contraindicações a uma determinada profissão. Prevê-se que apenas as pessoas desempregadas inscritas na OLP em OstrÃ3da serão empregadas, na aceção da forma e segundo as regras da Lei de Promoção [...], ou seja, o apoio é dirigido aos desempregados: aos 30 anos ou mais, que são ao mesmo tempo: desempregados de longa duração (sem trabalho ininterrupto durante 12 meses), com deficiência (certificado de deficiência atual), 50 anos de idade, pouco qualificados (nível de ensino até à CITE 3), mulheres, b) homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não estejam desempregados numa determinada situação do mercado de trabalho. O principal resultado do projeto é o emprego. O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 44,3 % para as pessoas referidas na alínea a) e de, pelo menos, 60,4 % para as pessoas referidas na alínea b). (Portuguese)
O objetivo do projeto, executado no período 01.01.2020 — 30.06.2021, em conformidade com os princípios das Orientações (...) no domínio do mercado de trabalho (...), é aumentar a empregabilidade das pessoas na Polónia. 30 anos de idade que estão desempregados no distrito de Ostrodzka. Cada participante recebe apoio que cobre formas de assistência identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho ou obter emprego. Apoio proposto: — inclui os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei relativa à promoção..., ou seja: formação profissional, trabalho de intervenção, estágios, bolsas para a criação de uma empresa, equipamento ou adaptação dos locais de trabalho, subsidiando o emprego das pessoas em causa. 50 anos, — precedido da identificação das necessidades do participante (incluindo, entre outros, o diagnóstico de necessidades de formação, oportunidades de desenvolvimento profissional) e desenvolvimento ou atualização para cada participante do Plano de Ação Individual referido no n.º 2 do artigo 2.º. 1 ponto 10a e artigo 34.º-A da Lei de Promoção...., — é adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultante do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidade e possíveis contraindicações para o exercício de uma determinada profissão. Prevê-se ativar apenas os desempregados inscritos na OLP em Ostróda, na aceção, de forma e em conformidade com as disposições da Lei de Promoção [...], ou seja, o apoio é destinado aos desempregados: aos 30 anos ou mais, que são ao mesmo tempo: desempregados de longa duração (sem trabalho contínuo durante um período de 12 meses), com deficiência (decisão atual sobre o grau de deficiência), Sw. 50 anos de idade, pessoas pouco qualificadas (educação até à CITE 3 inclusive), mulheres, b) homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não estejam desempregados numa situação específica no mercado de trabalho. O principal resultado do projeto é o emprego. O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 44,3 % para as pessoas a partir da alínea a) e de 60,4 % para as pessoas referidas na alínea b). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet, der blev gennemført i perioden 1.1.2020-30.6.2021 i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne på arbejdsmarkedet (...), er at øge beskæftigelsesmulighederne for befolkningen i regionen. 30 år, uden job i Ostródzki amt. Hver deltager modtager støtte, der omfatter de former for bistand, der er identificeret som nødvendige for at forbedre arbejdsmarkedssituationen eller få beskæftigelse. Foreslået støtte: âEUR omfatter tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som defineret i lov om salgsfremme..., dvs.: erhvervsuddannelse, interventionsarbejde, praktikophold, tilskud til etablering af en virksomhed, udrustning eller eftermontering af job, samfinansiering af ansættelse af personer 50 år, indledes med at identificere deltagerens behov (herunder bl.a. ved at diagnosticere uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i artikel 2. 1 punkt 10a og artikel 34a i Promotion Act...., âEUR er tilpasset de individuelle behov hos deltagerne, som følge af deres nuværende tilstand af viden, erfaring, evner og mulige kontraindikationer for et givet erhverv. Det forventes, at kun arbejdsløse, der er registreret i PLO i Ostróda, vil være beskæftiget i henhold til den måde og efter reglerne i lov om forfremmelse [...], dvs. at støtten er rettet mod arbejdsløse: i en alder af 30 og derover, der er på samme tid: langtidsledige (uden arbejde uafbrudt i 12 måneder), med handicap (nuværende handicapattest), 50 år, lavtuddannede (uddannelsesniveau til og med ISCED 3), kvinder, b) mænd i alderen 30-49 år, som ikke er arbejdsløse i en bestemt arbejdsmarkedssituation. Det vigtigste resultat af projektet er at få beskæftigelse. Projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet på mindst 44,3 % for de personer, der er omfattet af litra a), og mindst 60,4 % for de personer, der er omfattet af litra b). (Danish)
Formålet med projektet, der blev gennemført i perioden 01.01.2020-30.06.2021 i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne (...) på arbejdsmarkedet (...), er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i Polen. 30 år, der er arbejdsløs i bydelen Ostrodzka. Hver deltager modtager støtte, der dækker de former for bistand, der er identificeret som nødvendige for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. Foreslået støtte: — omfatter tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som defineret i lov om forfremmelse..., dvs.: erhvervsuddannelse, interventionsarbejde, praktikophold, tilskud til etablering af virksomhed, udstyr eller eftermontering af arbejdspladser, tilskud til ansættelse af de pågældende personer. 50 år — forud for identifikation af deltagerens behov (herunder bl.a. diagnosticering af uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i artikel 2, stk. 1 pkt. 10a og 34a i lov om forfremmelse...., — er tilpasset deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og mulige kontraindikationer for udøvelsen af et givet erhverv. Det er hensigten kun at aktivere de arbejdsløse, der er registreret i PLO i Ostróda, i den forstand, måde og i overensstemmelse med bestemmelserne i loven om forfremmelse..., dvs. støtte er rettet til arbejdsløse: i en alder af 30 år og derover, der er på samme tid: langtidsledige (uden arbejde kontinuerligt i en periode på 12 måneder), med handicap (nuværende afgørelse om graden af handicap), Sw. 50 år, lavtuddannede (uddannelse op til ISCED 3 inklusive), kvinder, b) mænd i alderen 30-49 år, som ikke er arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Det vigtigste resultat af projektet er at tage beskæftigelse. Projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet på mindst 44,3 % for personer fra litra a) og min. 60,4 % for personer fra litra b). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului, implementat în perioada 1.1.2020-30.6.2021, în conformitate cu principiile Orientărilor (...) în domeniul pieței forței de muncă (...), este creșterea oportunităților de angajare ale persoanelor din regiune. 30 de ani, fără un loc de muncă în județul Ostródzki. Fiecare participant primește sprijin care acoperă formele de asistență identificate ca fiind necesare pentru îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă sau pentru obținerea unui loc de muncă. Sprijin propus: â EUR include serviciile și instrumentele pieței forței de muncă, astfel cum sunt definite în Legea privind promovarea..., și anume: formarea profesională, activitatea de intervenție, stagiile, granturile pentru înființarea unei întreprinderi, echiparea sau modernizarea locurilor de muncă, cofinanțarea angajării persoanelor timp de 50 de ani, â EUR este precedată de identificarea nevoilor participantului (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de dezvoltare profesională) și de dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului de acțiune individual menționat la articolul 2. 1 punctul 10a și articolul 34a din Legea privind promovarea...., â EUR este adaptat la nevoile individuale ale participanților, care rezultă din starea lor actuală de cunoștințe, experiență, abilități și posibile contraindicații pentru o anumită profesie. Se preconizează că numai șomerii înregistrați în OEP din Ostróda vor fi angajați, în sensul și în conformitate cu normele Legii privind promovarea..., adică sprijinul se adresează șomerilor: la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt în același timp: șomeri de lungă durată (fără muncă neîntreruptă timp de 12 luni), cu handicap (certificat de invaliditate actual), 50 de ani, slab calificați (nivel de educație până la ISCED 3 inclusiv), femei, (b) bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu sunt șomeri într-o anumită situație de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului este ocuparea unui loc de muncă. Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 44,3 % pentru persoanele menționate la litera (a) și de cel puțin 60,4 % pentru persoanele menționate la litera (b). (Romanian)
Scopul proiectului, implementat în perioada 01.01.2020-30.06.2021, în conformitate cu principiile Orientărilor (...) în domeniul pieței forței de muncă (...), este creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor din Polonia. 30 de ani care sunt șomeri în districtul Ostrodzka. Fiecare participant primește sprijin pentru formele de asistență identificate ca fiind necesare pentru a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă sau pentru a obține un loc de muncă. Sprijinul propus: include serviciile și instrumentele pieței forței de muncă, astfel cum sunt definite în Legea privind promovarea..., și anume: formarea profesională, munca de intervenție, stagiile, subvențiile pentru începerea unei afaceri, echipamente sau modernizarea locurilor de muncă, subvenționarea angajării persoanelor în cauză. 50 de ani, – precedate de identificarea nevoilor participantului (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, oportunități de dezvoltare profesională) și dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului individual de acțiune menționat la articolul 2 alineatul. 1 punctul 10a și articolul 34a din Legea privind promovarea...., – sunt adaptate la nevoile individuale ale participanților, care rezultă din stadiul lor actual de cunoștințe, experiență, capacitate și posibile contraindicații pentru exercitarea unei anumite profesii. Se are în vedere activarea numai a șomerilor înregistrați în OEP din Ostróda, în sensul, modul și în conformitate cu dispozițiile Legii privind promovarea..., și anume sprijinul se adresează șomerilor: la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt în același timp: șomeri de lungă durată (fără muncă continuă pentru o perioadă de 12 luni), cu dizabilități (decizia actuală privind gradul de dizabilitate), Sw. 50 de ani, persoane slab calificate (educație de până la ISCED 3 inclusiv), femei, b) bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu sunt șomeri într-o situație specială pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului este ocuparea forței de muncă. Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 44,3 % pentru persoanele de la litera (a) și de minimum 60,4 % pentru persoanele de la litera (b). (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet, som genomfördes under perioden 1.1.2020–30.6.2021, i enlighet med principerna i riktlinjerna (...) på arbetsmarknadens område (...), är att öka sysselsättningsmöjligheterna för människor i regionen. 30 år gammal, utan jobb i Ostródzki. Varje deltagare ska få stöd som omfattar de former av stöd som konstaterats vara nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden eller få anställning. Föreslaget stöd: âEUR omfattar tjänster och arbetsmarknadsinstrument enligt definitionen i marknadsföringslagen..., dvs. yrkesutbildning, insatsarbete, praktiktjänstgöring, stipendier för att starta ett företag, utrustning eller eftermontering av arbetstillfällen, medfinansiering av anställning av personer 50 år, â EUR föregås av identifiering av deltagarens behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till yrkesmässig utveckling) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i artikel 2. 1 punkt 10a och artikel 34a i marknadsföringslagen...., â EUR är anpassad till deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskaps-, erfarenhet, förmågor och möjliga kontraindikationer för ett visst yrke. Man räknar med att endast arbetslösa som är registrerade i PLO i Ostróda kommer att vara anställda i den mening som avses i marknadsföringslagens bestämmelser..., dvs. stödet riktas till de arbetslösa: vid 30 års ålder och uppåt, som samtidigt är långtidsarbetslösa (utan avbrott i arbetet under 12 månader), med funktionsnedsättning (nuvarande intyg om funktionsnedsättning), 50 år, lågutbildade (utbildningsnivå upp till och med ISCED 3), kvinnor, b) män i åldern 30–49 år som inte är arbetslösa i en viss arbetsmarknadssituation. Det viktigaste resultatet av projektet är att ta anställning. Projektet förutsätter en sysselsättningsgrad på minst 44,3 % för personer enligt led a och minst 60,4 % för personer enligt led b. (Swedish)
Syftet med projektet, som genomfördes under perioden 01.01.2020–30.06.2021, i enlighet med principerna i riktlinjerna (...) på arbetsmarknadsområdet (...), är att öka anställbarheten för människor i Polen. 30 år som är arbetslösa i distriktet Ostrodzka. Varje deltagare får stöd som täcker former av stöd som identifierats som nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden eller få arbete. Föreslaget stöd: — omfattar tjänster och arbetsmarknadsinstrument enligt definitionen i lagen om befordran, dvs. yrkesutbildning, interventionsarbete, praktik, bidrag för att starta företag, utrustning eller eftermontering av arbetsplatser, subventionering av de berörda personernas anställning. 50 år, – föregånget av identifiering av deltagarens behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till fortbildning) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i artikel 2. 1 punkt 10a och artikel 34a i lagen om befordran..., – är anpassad till deltagarnas individuella behov till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och möjliga kontraindikationer för utövandet av ett visst yrke. Det är tänkt att endast de arbetslösa som är registrerade i PLO i Ostróda ska aktiveras i den mening, det sätt och i enlighet med bestämmelserna i lagen om befordran..., dvs. stöd riktas till arbetslösa: vid 30 års ålder och över, som samtidigt är: långtidsarbetslösa (utan arbete oavbrutet under en tolvmånadersperiod), med funktionsnedsättning (aktuellt beslut om graden av funktionsnedsättning), Sw. 50 år, lågutbildade personer (utbildning upp till ISCED 3 inkluderande), kvinnor, b) män i åldern 30–49 år som inte är arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att få anställning. Projektet förutsätter en sysselsättningsgrad på minst 44,3 % för personer från led a och minst 60,4 % för personer från led b. (Swedish)

Revision as of 21:43, 2 March 2023

Project Q2717547 in Poland
Language Label Description Also known as
English
ROP – Activation of people aged 30 and over in Ostródzki district (2020)
Project Q2717547 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    5,781,028.55 zloty
    0 references
    1,285,122.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    6,801,210.06 zloty
    0 references
    1,511,909.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    30 June 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
    0 references
    beneficiary
    Q2537521
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
    0 references

    53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
    0 references

    53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
    0 references

    53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
    0 references

    54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
    0 references

    53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
    0 references

    53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
    0 references

    53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
    0 references

    53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu, realizowanego w okresie 01.01.2020-30.06.2021, zgodnie z zasadami Wytycznych (…) w obszarze rynku pracy (…), jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób pow. 30 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Każdy jego uczestnik otrzymuje wsparcie obejmujące formy pomocy zidentyfikowane jako niezbędne celem poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Proponowane wsparcie: - obejmuje usługi i instrumenty rynku pracy określone w Ustawie o promocji…, tj.: szkolenia zawodowe, prace interwencyjne, staże, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy, dofinansowanie zatrudnienia osób pow. 50 lat, - poprzedzone jest identyfikacją potrzeb uczestnika (w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 10a i art. 34a Ustawy o promocji…., - jest dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Przewiduje się aktywizację zawodową wyłącznie bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Ostródzie, w rozumieniu, sposobie i na zasadach Ustawy o promocji…, tj. wsparcie kierowane jest do bezrobotnych: a) w wieku 30 lat i więcej, którzy jednocześnie są: długotrwale bezrobotni (bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 mcy), z niepełnosprawnościami (aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności), pow. 50 roku życia, osobami o niskich kwalifikacjach (wykształcenie poziomu do ISCED 3 włącznie), kobietami, b) mężczyzn w wieku 30-49 lat, którzy nie są bezrobotnymi w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Główny rezultat projektu sprowadza się do podjęcia zatrudnienia. Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie min. 44,3% dla osób z pkt. a) i min. 60,4% dla osób z pkt. b). (Polish)
    0 references
    The aim of the project, implemented in the period 01.01.2020-30.06.2021, in accordance with the principles of the Guidelines (...) in the field of the labour market (...), is to increase the employment opportunities of people in the region. 30 years old, without a job in the county of Ostródzki. Each participant shall receive support covering forms of assistance identified as necessary to improve the labour market situation or obtain employment. Proposed support: — includes services and labour market instruments as defined in the Promotion Act..., i.e.: vocational training, intervention work, internships, grants for setting up a business, equipping or retrofitting jobs, co-financing the employment of persons 50 years, – is preceded by the identification of the needs of the participant (including, inter alia, by diagnosing training needs, opportunities for professional development) and the development or updating for each participant of the Individual Action Plan referred to in Article 2. 1 point 10a and Article 34a of the Promotion Act...., – is adapted to the individual needs of participants, resulting from their current state of knowledge, experience, abilities and possible contraindications to a given profession. It is envisaged that only unemployed persons registered in the PLO in Ostróda will be employed, within the meaning of the manner and under the rules of the Promotion Act..., i.e. the support is directed to the unemployed: at the age of 30 and above, who are at the same time: long-term unemployed (without work uninterrupted for 12 months), with disabilities (current disability certificate), 50 years of age, low-skilled (education level up to and including ISCED 3), women, (b) men aged 30-49 who are not unemployed in a particular labour market situation. The main result of the project is to take up employment. The project assumes an employment efficiency rate of at least 44.3 % for persons under point (a) and at least 60.4 % for persons under point (b). (English)
    point in time
    8 July 2021
    0 references
    L’objectif du projet, mis en œuvre entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2021, conformément aux principes des lignes directrices (...) dans le domaine du marché du travail (...), est d’accroître l’employabilité des personnes en Pologne. 30 ans au chômage dans le district d’Ostrodzka. Chaque participant bénéficie d’un soutien couvrant les formes d’aide identifiées comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail ou obtenir un emploi. Appui proposé: — comprend les services et les instruments du marché du travail tels que définis dans la loi sur la promotion..., c’est-à-dire: formation professionnelle, intervention, stages, subventions pour la création d’une entreprise, l’équipement ou la modernisation des lieux de travail, subventionner l’emploi des personnes en question. 50 ans, — précédé par l’identification des besoins du participant (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, les possibilités de développement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant au plan d’action individuel visé à l’article 2, paragraphe 2. 1 point 10 bis et article 34 bis de la loi sur la promotion [...], — est adapté aux besoins individuels des participants, résultant de leur état actuel de connaissances, d’expériences, de capacités et d’éventuelles contre-indications à l’exercice d’une profession donnée. Il est envisagé d’activer uniquement les chômeurs inscrits à l’OLP d’Ostróda, au sens, dans le sens et conformément aux dispositions de la loi sur la promotion..., c’est-à-dire que l’aide est destinée aux chômeurs: à l’âge de 30 ans et plus, qui sont en même temps: chômeurs de longue durée (sans travail continu pendant une période de 12 mois), handicapés (décision actuelle sur le degré d’invalidité), Sw. 50 ans, personnes peu qualifiées (éducation jusqu’à CITE 3 inclusive), femmes, b) hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne sont pas au chômage dans une situation particulière sur le marché du travail. Le principal résultat du projet est de prendre un emploi. Le projet suppose un taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 44,3 % pour les personnes à partir du point a) et de 60,4 % pour les personnes à partir du point b). (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts, das im Zeitraum 1.1.2020 – 30.6.2021 gemäß den Grundsätzen der Leitlinien (...) im Bereich des Arbeitsmarktes (...) durchgeführt wurde, ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Menschen in Polen zu erhöhen. 30 Jahre alt, die im Bezirk Ostrodzka arbeitslos sind. Jeder Teilnehmer erhält Unterstützung für Formen der Unterstützung, die als notwendig erachtet werden, um die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern oder eine Beschäftigung zu erlangen. Vorgeschlagene Unterstützung: — umfasst Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Beförderungsgesetzes..., d. h.: Berufsausbildung, Interventionsarbeit, Praktika, Zuschüsse zur Gründung eines Unternehmens, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen, Förderung der Beschäftigung der betreffenden Personen. 50 Jahre vor der Ermittlung des Bedarfs des Teilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, der Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung) und der Entwicklung oder Aktualisierung des in Artikel 2 Absatz genannten individuellen Aktionsplans für jeden Teilnehmer. 1 Nummer 10a und Artikel 34a des Promotionsgesetzes..., – ist an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, ihrer Erfahrung, ihrer Fähigkeit und möglichen Kontraindikationen für die Ausübung eines bestimmten Berufs ergeben. Es ist vorgesehen, nur die Arbeitslosen zu aktivieren, die in der PLO in Ostróda registriert sind, im Sinne und im Einklang mit den Bestimmungen des Beförderungsgesetzes..., d. h. die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose: im Alter von 30 Jahren und älter, die gleichzeitig sind: Langzeitarbeitslose (ohne ununterbrochene Arbeit für einen Zeitraum von 12 Monaten), mit Behinderungen (aktuelle Entscheidung über den Grad der Behinderung), Sw. 50 Jahre alt, Geringqualifizierte (Bildung bis einschließlich ISCED 3), Frauen, b) Männer zwischen 30 und 49 Jahren, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt nicht arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen. Das Projekt geht von einer Beschäftigungseffizienz von mindestens 44,3 % für Personen ab Buchstabe a und von mindestens 60,4 % für Personen ab Buchstabe b aus. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Het doel van het project, dat is uitgevoerd in de periode 01.01.2020-30.06.2021, overeenkomstig de beginselen van de richtsnoeren (...) op het gebied van de arbeidsmarkt, is het vergroten van de inzetbaarheid van mensen in Polen. 30 jaar die werkloos zijn in het district Ostrodzka. Elke deelnemer ontvangt steun voor vormen van bijstand die noodzakelijk zijn om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren of werk te krijgen. Voorgestelde steun: — omvat diensten en arbeidsmarktinstrumenten zoals gedefinieerd in de wet op bevordering..., d.w.z.: beroepsopleiding, interventiewerkzaamheden, stages, subsidies voor het starten van een bedrijf, uitrusting of aanpassing van werkplekken, subsidiëring van de tewerkstelling van de betrokken personen. 50 jaar, voorafgegaan door vaststelling van de behoeften van de deelnemer (met inbegrip van onder meer de diagnose van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het in artikel 2, lid 2, bedoelde individuele actieplan. 1 punt 10a en artikel 34a van de Promotiewet zijn aangepast aan de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en mogelijke contra-indicaties voor de uitoefening van een bepaald beroep. Het is de bedoeling alleen werklozen te activeren die in de PLO in Ostróda zijn geregistreerd, in de zin, de wijze en in overeenstemming met de bepalingen van de promotiewet..., d.w.z. de steun wordt gericht aan werklozen: op 30-jarige leeftijd, die tegelijkertijd: langdurig werklozen (zonder continu werk gedurende een periode van 12 maanden), met een handicap (huidige beslissing over de mate van handicap), Sw. 50 jaar, laaggeschoolden (onderwijs tot ISCED 3 inbegrepen), vrouwen, b) mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die niet werkloos zijn in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid. Het project gaat uit van een arbeidsefficiëntie van ten minste 44,3 % voor personen uit punt a) en min. 60,4 % voor personen uit punt b). (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto, attuato nel periodo 01.01.2020-30.06.2021, conformemente ai principi degli orientamenti (...) nel settore del mercato del lavoro (...), è aumentare l'occupabilità delle persone in Polonia. 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Ostrodzka. Ciascun partecipante riceve un sostegno che copre forme di assistenza ritenute necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro o ottenere un'occupazione. Sostegno proposto: — comprende i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro quali definiti nella legge sulla promozione..., vale a dire: formazione professionale, lavoro d'intervento, tirocinio, sovvenzioni per l'avvio di un'impresa, attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro, sovvenzionando l'occupazione delle persone in questione. 50 anni, — preceduti dall'individuazione delle esigenze del partecipante (tra cui, tra l'altro, dalla diagnosi delle esigenze formative, dalle opportunità di sviluppo professionale) e dallo sviluppo o dall'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui all'articolo 2, comma 1 punto 10 bis e articolo 34 bis della legge sulla promozione..., — è adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro stato attuale di conoscenza, esperienza, capacità e possibili controindicazioni all'esercizio di una determinata professione. Si prevede di attivare solo i disoccupati iscritti nell'OLP a Ostróda, nel senso, nel modo e in conformità con le disposizioni della legge sulla promozione..., vale a dire il sostegno è rivolto ai disoccupati: All'età di 30 anni e oltre, che sono allo stesso tempo: disoccupati di lunga durata (senza lavoro ininterrottamente per un periodo di 12 mesi), con disabilità (attuale decisione sul grado di disabilità), Sw. 50 anni, persone poco qualificate (istruzione fino a 3 ISCED inclusi), donne, b) uomini di età compresa tra 30 e 49 anni che non sono disoccupati in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto è l'occupazione. Il progetto assume un tasso di efficienza occupazionale di almeno il 44,3 % per le persone a partire dalla lettera a) e di un minimo del 60,4 % per le persone di cui alla lettera b). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto, ejecutado en el período comprendido entre el 1.1.2020 y el 30.6.2021, de conformidad con los principios de las Directrices (...) en el ámbito del mercado laboral (...), es aumentar la empleabilidad de las personas en Polonia. 30 años de edad que están desempleados en el distrito de Ostrodzka. Cada participante recibe apoyo que cubre las formas de ayuda que se consideran necesarias para mejorar la situación en el mercado laboral o para obtener empleo. Apoyo propuesto: — incluye los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo definidos en la Ley de promoción..., es decir: la formación profesional, el trabajo de intervención, los períodos de prácticas, las subvenciones para la creación de una empresa, los equipos o la adaptación de los lugares de trabajo, subvencionando el empleo de las personas en cuestión. 50 años, — precedidos por la identificación de las necesidades del participante (incluidas, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante del Plan de Acción Individual a que se refiere el artículo 2, apartado 2. El punto 10 bis y el artículo 34 bis de la Ley de promoción se adaptan a las necesidades individuales de los participantes, debido a su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y posibles contraindicaciones para el ejercicio de una profesión determinada. Se prevé activar únicamente a los desempleados inscritos en la OLP en Ostróda, en el sentido, la forma y de conformidad con las disposiciones de la Ley de Promoción..., es decir, el apoyo se dirige a los desempleados: a la edad de 30 años o más, que son al mismo tiempo: desempleados de larga duración (sin trabajo continuo durante un período de 12 meses), con discapacidad (decisión actual sobre el grado de discapacidad), Sw. 50 años de edad, personas poco cualificadas (educación hasta CINE 3 inclusive), mujeres, b) hombres de 30 a 49 años que no están desempleados en una situación particular en el mercado laboral. El principal resultado del proyecto es asumir el empleo. El proyecto supone una tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 44,3 % para las personas a partir de la letra a) y un mínimo del 60,4 % para las personas a partir de la letra b). (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Ajavahemikul 01.01.2020–30.06.2021 elluviidud projekti eesmärk on suurendada Poola inimeste tööalast konkurentsivõimet vastavalt (...) tööturu valdkonna (...) suuniste põhimõtetele. 30-aastased, kes on Ostrodzka piirkonnas töötud. Iga osaleja saab toetust, mis hõlmab abivorme, mida peetakse vajalikuks tööturu olukorra parandamiseks või töökoha leidmiseks. Kavandatud toetus: – hõlmab edendusseaduses määratletud teenuseid ja tööturuinstrumente, st: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtte alustamiseks, seadmed või töökohtade moderniseerimine, asjaomaste isikute tööhõive toetamine. 50 aastat, millele eelneb osaleja vajaduste kindlakstegemine (sealhulgas koolitusvajaduste diagnoosimine, kutsealase arengu võimalused) ja artikli 2 lõikes 1 osutatud individuaalse tegevuskava iga osaleja arendamine või ajakohastamine. Edendusseaduse punkt 10a ja artikkel 34a on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, võimetest ja võimalikest vastunäidustustest teataval kutsealal tegutsemisel. Kavas on aktiveerida ainult Ostródas asuvas PVOs registreeritud töötud selle mõistes, viisil ja kooskõlas [...] edutamisseaduse sätetega, st toetus on suunatud töötutele: 30-aastased ja vanemad, kes on samal ajal: pikaajalised töötud (ilma pidevalt tööta 12 kuud), puudega (praegune otsus puude astme kohta), Sw. 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 kaasa arvatud), naised, b) 30–49-aastased mehed, kes ei ole tööturul konkreetses olukorras töötud. Projekti peamine tulemus on tööle asumine. Projekti puhul eeldatakse, et punktis a nimetatud isikute tööhõive tõhususe määr on vähemalt 44,3 % ja punktis b nimetatud isikute puhul vähemalt 60,4 %. (Estonian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Projekto, įgyvendinto laikotarpiu nuo 2020 01 01 iki 2021 06 30, vadovaujantis Gairėmis (...) darbo rinkos srityje, tikslas – didinti Lenkijos gyventojų įsidarbinimo galimybes. 30 metų bedarbiai Ostrodzkos rajone. Kiekvienas dalyvis gauna paramą, apimančią pagalbos formas, kurios, kaip nustatyta, yra būtinos siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje arba įsidarbinti. Siūloma parama: – apima paslaugas ir darbo rinkos priemones, kaip apibrėžta Skatinimo įstatyme..., t. y.: profesinis mokymas, intervencinis darbas, stažuotės, dotacijos verslui pradėti, įranga ar darbo vietų modifikavimas, atitinkamų asmenų įdarbinimo subsidijavimas. 50 metų – prieš nustatant dalyvio poreikius (be kita ko, nustatant mokymo poreikius, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno 2 straipsnio dalyje nurodyto individualaus veiksmų plano dalyvio tobulėjimą ar atnaujinimą. 1 10a punktas ir 34a straipsnis – pritaikyti individualiems dalyvių poreikiams, atsirandantiems dėl jų turimų žinių, patirties, gebėjimų ir galimų kontraindikacijų verstis tam tikra profesija. Numatyta aktyvuoti tik bedarbius, įregistruotus PLO Ostródoje, kaip tai suprantama, kaip apibrėžta, kaip numatyta ir pagal Paaukštinimo įstatymo nuostatas, t. y. parama teikiama bedarbiams: būdamas 30 metų ir vyresnis, kurie tuo pačiu metu yra: Ilgalaikiai bedarbiai (be nepertraukiamo darbo 12 mėnesių), su negalia (dabartinis sprendimas dėl negalios laipsnio), Šv. 50 metų, žemos kvalifikacijos asmenys (švietimas iki ISCED 3 imtinai), moterys, b) 30–49 metų vyrai, kurie neturi darbo konkrečioje padėtyje darbo rinkoje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti. Projekte daroma prielaida, kad a punkte nurodytų asmenų užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 44,3 proc., o b punkte nurodytų asmenų atveju – min. 60,4 proc. (Lithuanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj projekta, koji se provodi u razdoblju od 1.1.2020. do 30. lipnja 2021., u skladu s načelima Smjernica (...) u području tržišta rada (...), jest povećati zapošljivost ljudi u Poljskoj. 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Ostrodzka. Svaki sudionik prima potporu kojom su obuhvaćeni oblici pomoći koji su utvrđeni kao potrebni za poboljšanje stanja na tržištu rada ili dobivanje zaposlenja. Predložena potpora: — uključuje usluge i instrumente tržišta rada kako su definirani u Zakonu o promociji..., tj.: strukovno osposobljavanje, interventni rad, pripravništvo, bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja, opremanje ili naknadno opremanje radnih mjesta, subvencioniranje zapošljavanja dotičnih osoba. 50 godina prije utvrđivanja potreba sudionika (uključujući, među ostalim, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana iz članka 2. stavka 2. 1. točka 10.a i članak 34.a Zakona o promociji.... – prilagođen je individualnim potrebama sudionika, koje proizlaze iz njihovog trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i mogućih kontraindikacija za obavljanje određene profesije. Predviđeno je aktiviranje samo nezaposlenih registriranih u PLO-u u Ostródi, u smislu, na način i u skladu s odredbama Zakona o napredovanju..., odnosno potpora je namijenjena nezaposlenima: u dobi od 30 i više godina, koji su u isto vrijeme: dugotrajno nezaposleni (bez neprekidnog rada u razdoblju od 12 mjeseci), s invaliditetom (trenutačna odluka o stupnju invaliditeta), Sw. 50 godina, niskokvalificirane osobe (obrazovanje do ISCED 3 uključivo), žene, b) muškarci u dobi od 30 do 49 godina koji nisu nezaposleni u određenoj situaciji na tržištu rada. Glavni rezultat projekta je zapošljavanje. Projekt pretpostavlja stopu učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 44,3 % za osobe iz točke (a) i najmanje 60,4 % za osobe iz točke (b). (Croatian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου, που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο 1.1.2020 — 30.6.2021, σύμφωνα με τις αρχές των κατευθυντήριων γραμμών (...) στον τομέα της αγοράς εργασίας (...), είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων στην Πολωνία. 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Ostrodzka. Κάθε συμμετέχων λαμβάνει στήριξη που καλύπτει μορφές βοήθειας που προσδιορίζονται ως αναγκαίες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας ή την απόκτηση απασχόλησης. Προτεινόμενη στήριξη: — περιλαμβάνει τις υπηρεσίες και τα μέσα της αγοράς εργασίας, όπως ορίζονται στον νόμο περί προώθησης [...], δηλαδή: επαγγελματική κατάρτιση, εργασία παρέμβασης, πρακτική άσκηση, επιχορηγήσεις για την έναρξη επιχείρησης, εξοπλισμό ή μετασκευή χώρων εργασίας, επιδότηση της απασχόλησης των εν λόγω προσώπων. 50 έτη, — πριν από τον προσδιορισμό των αναγκών του συμμετέχοντος (συμπεριλαμβανομένης, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του ατομικού σχεδίου δράσης που αναφέρεται στο άρθρο 2 παράγραφος. 1 παράγραφος 10α και άρθρο 34α του νόμου περί προαγωγής..., — προσαρμόζεται στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση γνώσεων, πείρας, ικανότητας και πιθανών αντενδείξεων για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Προβλέπεται η ενεργοποίηση μόνο των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στην Ostróda, κατά την έννοια, τον τρόπο και σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί προαγωγής..., δηλαδή η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους: στην ηλικία των 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι ταυτόχρονα: μακροχρόνια άνεργοι (χωρίς συνεχή εργασία για περίοδο 12 μηνών), με αναπηρία (τρέχουσα απόφαση σχετικά με τον βαθμό αναπηρίας), Sw. 50 ετών, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (εκπαίδευση έως και ISCED 3), γυναίκες, β) άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν είναι άνεργοι σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου είναι η απασχόληση. Το έργο προϋποθέτει ποσοστό αποδοτικότητας απασχόλησης τουλάχιστον 44,3 % για τα άτομα από το στοιχείο α) και ελάχιστο 60,4 % για τα άτομα από το στοιχείο β). (Greek)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu realizovaného v období od 1. 1. 2020 do 30. júna 2021 v súlade so zásadami usmernení (...) v oblasti trhu práce (...) je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí v Poľsku. 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Ostrodzka. Každý účastník dostáva podporu pokrývajúcu formy pomoci, ktoré sa považujú za potrebné na zlepšenie situácie na trhu práce alebo na získanie zamestnania. Navrhovaná podpora: — zahŕňa služby a nástroje trhu práce vymedzené v zákone o podpore..., t. j.: odborná príprava, intervenčná práca, stáže, granty na začatie podnikania, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk, dotovanie zamestnávania dotknutých osôb. 50 rokov – predchádza mu identifikácia potrieb účastníka (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a rozvoja alebo aktualizácie pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v článku 2 ods. 1 bod 10a a článok 34a zákona o propagácii..., – sú prispôsobené individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu vedomostí, skúseností, schopností a možných kontraindikácií výkonu daného povolania. Plánuje sa aktivovať len nezamestnaných zaregistrovaných v OOP v Ostróde v zmysle, spôsobom a v súlade s ustanoveniami zákona o propagácii..., t. j. podpora je určená nezamestnaným: vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú zároveň: dlhodobo nezamestnaní (bez práce nepretržite počas 12 mesiacov), so zdravotným postihnutím (súčasné rozhodnutie o stupni zdravotného postihnutia), Sw. 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou (vzdelávanie do ISCED 3 vrátane), ženy, b) muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nie sú nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce. Hlavným výsledkom projektu je zamestnať sa. V projekte sa predpokladá miera efektívnosti zamestnanosti aspoň 44,3 % pre osoby z písmena a) a min. 60,4 % pre osoby z písmena b). (Slovak)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Kaudella 01.01.2020–30.06.2021 toteutetun hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden työllistettävyyttä Puolassa työllistettävyyttä koskevien suuntaviivojen (...) periaatteiden mukaisesti (...). 30-vuotiaat, jotka ovat työttömiä Ostrodzkan piirikunnassa. Kukin osallistuja saa tukea, joka kattaa sellaiset tukimuodot, jotka on todettu tarpeellisiksi työmarkkinatilanteen parantamiseksi tai työpaikan saamiseksi. Ehdotettu tuki: — sisältää menekinedistämislaissa määritellyt palvelut ja työmarkkinavälineet, ts. ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelu, avustukset yrityksen perustamiseen, laitteisiin tai työpaikkojen jälkiasennuksiin, joilla tuetaan kyseisten henkilöiden työllistymistä. 50 vuotta, jota edeltää osallistujan tarpeiden tunnistaminen (mukaan lukien muun muassa koulutustarpeiden diagnosointi, mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen) ja 2 artiklan 2 kohdassa tarkoitetun yksittäisen toimintasuunnitelman kunkin osallistujan kehittäminen tai päivittäminen. Ylennyslain 1 kohta 10 a ja 34 a § – mukautetaan osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja mahdollisista vasta-aiheista tietyn ammatin harjoittamiselle. Tarkoituksena on aktivoida vain työttömät, jotka on rekisteröity Ostródassa sijaitsevaan PLO:n rekisteriin, siinä merkityksessä, tavalla ja edistämislain säännösten mukaisesti, ts. tuki on osoitettu työttömille: yli 30-vuotiaana, jotka ovat samanaikaisesti: pitkäaikaistyöttömät (ilman työtä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), vammaiset (tällä hetkellä päätös vammaisuuden asteesta), Sw. 50-vuotiaat, matalan osaamistason henkilöt (koulutus ISCED 3:een asti), naiset, b) 30–49-vuotiaat miehet, jotka eivät ole työttömänä tietyssä työmarkkinatilanteessa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen. Hankkeessa oletetaan, että a alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden työllisyysaste on vähintään 44,3 prosenttia ja b alakohdassa tarkoitettujen henkilöiden osalta vähintään 60,4 prosenttia. (Finnish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    A 2020. január 1. és 2021. június 30. közötti időszakban, a munkaerőpiacra vonatkozó iránymutatások elveivel összhangban végrehajtott projekt célja (...), hogy növelje az emberek foglalkoztathatóságát Lengyelországban. 30 évesek, akik az Ostrodzka kerületben munkanélküliek. Minden résztvevő támogatást kap a munkaerő-piaci helyzet javításához vagy a munkahelyteremtéshez szükségesnek ítélt segítségnyújtási formákhoz. Javasolt támogatás: – magában foglalja az előléptetésről szóló törvényben meghatározott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket, azaz: szakképzés, intervenciós munka, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások, felszerelések vagy a munkahelyek utólagos felszerelése, az érintett személyek foglalkoztatásának támogatása. 50 év, amelyet a résztvevő szükségleteinek azonosítása (többek között a képzési igények diagnosztizálása, a szakmai fejlődés lehetőségei) és a 2. cikk (2) bekezdésében említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevője számára történő fejlesztés vagy aktualizálás előz meg. Az előléptetésről szóló törvény 10a. pontja és 34a. cikke a résztvevők egyéni igényeihez igazodik, az adott szakma gyakorlásával kapcsolatos jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességeik és lehetséges ellenjavallataik alapján. A tervek szerint csak az Ostródai PFSZ-ben nyilvántartott munkanélkülieket lehet aktiválni az előléptetésről szóló törvény értelmében, módon és rendelkezéseivel összhangban, azaz a támogatás a munkanélkülieknek szól: 30 éves kor felett, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküliek (12 hónapig folyamatosan munka nélkül), fogyatékossággal (jelenlegi döntés a fogyatékosság mértékéről), Sw. 50 év, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3-ig terjedő oktatás), nők, b) 30–49 év közötti férfiak, akik nem munkanélküliek a munkaerőpiacon. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás felvétele. A projekt az a) pont szerinti személyek esetében legalább 44,3%-os, a b) pont szerinti személyek esetében pedig legalább 60,4%-os foglalkoztatási hatékonysági rátát feltételez. (Hungarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cílem projektu, který byl realizován v období od 1. ledna 2020 do 30. června 2021, v souladu se zásadami pokynů (...) v oblasti trhu práce (...), je zvýšit zaměstnatelnost osob v Polsku. 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Ostrodzka. Každý účastník obdrží podporu pokrývající formy pomoci, které byly označeny za nezbytné ke zlepšení situace na trhu práce nebo k získání zaměstnání. Navrhovaná podpora: — zahrnuje služby a nástroje trhu práce, jak jsou definovány v zákoně o podpoře..., tj.: odborné vzdělávání, intervenční práce, stáže, granty na zahájení podnikání, vybavení nebo dovybavení pracovišť, dotace na zaměstnávání dotčených osob. 50 let, – kterým předchází identifikace potřeb účastníka (včetně, mimo jiné, diagnostiky potřeb odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracování nebo aktualizace pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v čl. 2 odst. 1 bod 10a a článek 34a zákona o podpoře..., – je přizpůsoben individuálním potřebám účastníků vyplývajícím z jejich současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a možných kontraindikací pro výkon daného povolání. Předpokládá se, že se aktivují pouze nezaměstnaní registrovaní v OOP v Ostródě ve smyslu, způsobu a v souladu s ustanoveními zákona o podpoře..., tj. podpora je určena nezaměstnaným: ve věku 30 let a více, kteří jsou současně: dlouhodobě nezaměstnaní (bez práce nepřetržitě po dobu 12 měsíců), se zdravotním postižením (aktuální rozhodnutí o stupni postižení), Sw. 50 let, osoby s nízkou kvalifikací (vzdělávání do ISCED 3 včetně), ženy, b) muži ve věku 30–49 let, kteří nejsou v konkrétní situaci na trhu práce nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu je nástup do zaměstnání. Projekt předpokládá míru účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 44,3 % u osob uvedených v písmenech a) a minimálně 60,4 % u osob uvedených v písmenu b). (Czech)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Projekta, kas īstenots laikposmā no 1.1.2020. līdz 30.06.2021., mērķis saskaņā ar Pamatnostādņu (...) darba tirgus jomā (...) principiem ir palielināt Polijas iedzīvotāju nodarbināmību. 30 gadu vecumā, kuri ir bezdarbnieki Ostrodzkas rajonā. Katrs dalībnieks saņem atbalstu, kas aptver palīdzības veidus, kuri atzīti par nepieciešamiem, lai uzlabotu situāciju darba tirgū vai iegūtu darbu. Ierosinātais atbalsts: — ietver pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kā definēts Likumā par veicināšanu..., t. i.: profesionālā apmācība, intervences darbs, stažēšanās, stipendijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojums vai darba vietu modernizācija, subsidējot attiecīgo personu nodarbinātību. 50 gadi — pirms tam nosaka dalībnieka vajadzības (tostarp, cita starpā, diagnosticē apmācības vajadzības, profesionālās attīstības iespējas) un katram 2. panta 1. punktā minētā individuālā rīcības plāna dalībniekam izstrādā vai atjaunina. 1 10.a punkts un 34.a pants Likumā par paaugstināšanu amatā. [..] — ir pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējām zināšanām, pieredzes, spējām un iespējamām kontrindikācijām darbībai konkrētā profesijā. Ir paredzēts aktivizēt tikai tos bezdarbniekus, kas reģistrēti Ostróda PLO tādā nozīmē, veidā un saskaņā ar Likuma par veicināšanu [..] noteikumiem, t. i., atbalsts ir paredzēts bezdarbniekiem: 30 gadu vecumā un vecāki, kuri vienlaikus ir: ilgstošie bezdarbnieki (bez nepārtraukta darba 12 mēnešus), ar invaliditāti (pašreizējais lēmums par invaliditātes pakāpi), Sw. 50 gadus veci, mazkvalificēti cilvēki (izglītība līdz ISCED 3 ieskaitot), sievietes, b) vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav bezdarbnieki īpašā situācijā darba tirgū. Projekta galvenais rezultāts ir darba sākšana. Projektā pieņemts, ka a) apakšpunktā minētajām personām nodarbinātības efektivitāte ir vismaz 44,3 % un b) apakšpunktā minētajām personām — vismaz 60,4 %. (Latvian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal, arna chur chun feidhme sa tréimhse 01.01.2020-30.06.2021, i gcomhréir le prionsabail na dTreoirlínte (...) i réimse mhargadh an tsaothair (...), infhostaitheacht daoine sa Pholainn a mhéadú. 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Ostrodzka. Faigheann gach rannpháirtí tacaíocht lena gcumhdaítear cineálacha cúnaimh a shainaithnítear a bheith riachtanach chun feabhas a chur ar an staid i margadh an tsaothair nó chun fostaíocht a fháil. Tacaíocht atá beartaithe: — áirítear leis seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair mar a shainmhínítear iad san Acht um Chur Chun Cinn..., i.e.: gairmoiliúint, obair idirghabhála, tréimhsí oiliúna, deontais chun gnó a thosú, trealamh nó iarfheistiú áiteanna oibre, agus fostaíocht na ndaoine i gceist á fhóirdheonú. 50 bliain, — riachtanais an rannpháirtí a shainaithint roimh ré (lena n-áirítear, i measc nithe eile, riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú, deiseanna le haghaidh forbartha gairmiúla) agus forbairt nó nuashonrú do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear in Airteagal 2 mír. 1 pointe 10ú agus Airteagal 34ú den Acht um Chur Chun Cinn...., — tá sé curtha in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar a staid reatha eolais, taithí, cumais agus fritásca a d’fhéadfadh a bheith ann maidir le gairm áirithe a shaothrú. Tá sé beartaithe gan ach daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO in Ostróda a ghníomhachtú, sa chiall, sa tslí agus i gcomhréir le forálacha an Achta um Chur Chun Cinn..., i.e. tá tacaíocht dírithe ar dhaoine dífhostaithe: ag aois 30 agus os a chionn, atá ag an am céanna: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (gan bheith ag obair go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), faoi mhíchumas (cinneadh reatha ar leibhéal an mhíchumais), Sw. 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna (oideachas suas go dtí ISCED 3 cuimsitheach), mná, b) fir idir 30-49 mbliana d’aois nach bhfuil dífhostaithe i gcás ar leith i margadh an tsaothair. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht. Glactar leis sa tionscadal go mbeidh ráta éifeachtúlachta fostaíochta 44.3 % ar a laghad ann i gcás daoine ó phointe (a) agus 60.4 % ar a laghad i gcás daoine ó phointe (b). (Irish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2020 do 30. junija 2021, je v skladu z načeli smernic (...) na področju trga dela (...) povečati zaposljivost ljudi na Poljskem. 30 let, ki so brezposelni v okrožju Ostrodzka. Vsak udeleženec prejme podporo, ki zajema oblike pomoči, ki so opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela ali pridobitev zaposlitve. Predlagana podpora: — vključuje storitve in instrumente trga dela, kot so opredeljeni v zakonu o promociji, tj.: poklicno usposabljanje, intervencijsko delo, pripravništva, štipendije za ustanovitev podjetja, opremo ali naknadno opremljanje delovnih mest, subvencioniranje zaposlovanja zadevnih oseb. 50 let pred ugotovitvijo potreb udeleženca (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, priložnosti za poklicni razvoj) in razvojem ali posodobitvijo individualnega akcijskega načrta iz člena 2 za vsakega udeleženca. 1. točka 10a in 34.a člen Zakona o promociji..., – je prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in morebitnih kontraindikacij za opravljanje določenega poklica. Predvideno je aktiviranje samo brezposelnih, prijavljenih v PLO v Ostródi, na način in v skladu z določbami Zakona o promociji, tj. podpora je namenjena brezposelnim: pri starosti 30 let in več, ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (brez dela neprekinjeno 12 mesecev), invalidi (trenutna odločitev o stopnji invalidnosti), Sw. 50 let, nizko usposobljeni ljudje (izobraževanje do vključno ISCED 3), ženske, b) moški, stari od 30 do 49 let, ki niso brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela. Glavni rezultat projekta je zaposlovanje. Za projekt se predpostavlja vsaj 44,3-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za osebe iz točke (a) in najmanj 60,4 % za osebe iz točke (b). (Slovenian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Целта на проекта, реализиран в периода 01.01.2020—30.06.2021 г., в съответствие с принципите на насоките (...) в областта на пазара на труда (...), е да се повиши пригодността за заетост на хората в Полша. 30 години, които са безработни в област Остроджа. Всеки участник получава подкрепа, обхващаща форми на помощ, определени като необходими за подобряване на положението на пазара на труда или за намиране на работа. Предложена подкрепа: — включва услуги и инструменти на пазара на труда, както са определени в Закона за насърчаване..., т.е.: професионално обучение, интервенционна работа, стажове, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, оборудване или преоборудване на работни места, субсидиране на заетостта на въпросните лица. 50 години, предшествани от идентифициране на нуждите на участника (включително, наред с другото, диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално развитие) и развитие или актуализиране за всеки участник на Индивидуалния план за действие по чл. 1 т. 10а и чл. 34а от Закона за насърчаване.... — се адаптира към индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и възможни противопоказания за упражняването на дадена професия. Предвижда се да се активират само безработните, регистрирани в ООП в Острода, по смисъла, начина и в съответствие с разпоредбите на Закона за насърчаване [...], т.е. подкрепата е насочена към безработните: на възраст над 30 години, които са едновременно: дългосрочно безработни (без непрекъсната работа за период от 12 месеца), с увреждания (настоящо решение относно степента на увреждане), Sw. 50-годишна възраст, нискоквалифицирани лица (образование до ISCED 3 включително), жени, б) мъже на възраст 30—49 години, които не са безработни в определена ситуация на пазара на труда. Основният резултат от проекта е наемането на работа. В проекта се приема равнище на ефективност на заетостта от най-малко 44,3 % за лицата от буква а) и минимум 60,4 % за лицата от буква б). (Bulgarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett, implimentat fil-perjodu 01.01.2020–30.06.2021, f’konformità mal-prinċipji tal-Linji Gwida (...) fil-qasam tas-suq tax-xogħol (...), huwa li tiżdied l-impjegabbiltà tan-nies fil-Polonja. Ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Ostrodzka. Kull parteċipant jirċievi appoġġ li jkopri forom ta’ assistenza identifikati bħala meħtieġa biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol jew biex jinkiseb impjieg. Appoġġ propost: — jinkludi s-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol kif definiti fl-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri: it-taħriġ vokazzjonali, ix-xogħol ta’ intervent, it-traineeships, l-għotjiet għall-bidu ta’ negozju, it-tagħmir jew ir-retrofitting tal-postijiet tax-xogħol, is-sussidjar tal-impjieg tal-persuni kkonċernati. 50 sena, — preċeduti mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant (inkluż, fost l-oħrajn, billi jiġu dijanjostikati l-ħtiġijiet tat-taħriġ, l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali msemmi fl-Artikolu 2 paragrafu. Il-punt 10a u l-Artikolu 34a tal-Att dwar il-Promozzjoni..., huwa adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċità u l-kontraindikazzjonijiet possibbli għat-twettiq ta’ professjoni partikolari. Huwa previst li jiġu attivati biss il-persuni qiegħda rreġistrati fil-PLO f’Ostróda, fis-sens, il-mod u f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-Att dwar il-Promozzjoni..., jiġifieri l-appoġġ huwa indirizzat lill-persuni qiegħda: fl-età ta’ 30 sena jew aktar, li huma fl-istess ħin: persuni qiegħda fit-tul (mingħajr xogħol kontinwament għal perjodu ta’ 12-il xahar), b’diżabilità (deċiżjoni attwali dwar il-grad ta’ diżabilità), Sw. 50 sena, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (edukazzjoni sal-ISCED 3 inklużi), nisa, b) irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex qiegħda f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett huwa li jibda jaħdem. Il-proġett jassumi rata ta’ effiċjenza tal-impjiegi ta’ mill-inqas 44.3 % għall-persuni mill-punt (a) u 60.4 % għall-persuni mill-punt (b). (Maltese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto, executado no período 01.01.2020 — 30.06.2021, em conformidade com os princípios das Orientações (...) no domínio do mercado de trabalho (...), é aumentar a empregabilidade das pessoas na Polónia. 30 anos de idade que estão desempregados no distrito de Ostrodzka. Cada participante recebe apoio que cobre formas de assistência identificadas como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho ou obter emprego. Apoio proposto: — inclui os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho, tal como definidos na Lei relativa à promoção..., ou seja: formação profissional, trabalho de intervenção, estágios, bolsas para a criação de uma empresa, equipamento ou adaptação dos locais de trabalho, subsidiando o emprego das pessoas em causa. 50 anos, — precedido da identificação das necessidades do participante (incluindo, entre outros, o diagnóstico de necessidades de formação, oportunidades de desenvolvimento profissional) e desenvolvimento ou atualização para cada participante do Plano de Ação Individual referido no n.º 2 do artigo 2.º. 1 ponto 10a e artigo 34.º-A da Lei de Promoção...., — é adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultante do seu estado atual de conhecimentos, experiência, capacidade e possíveis contraindicações para o exercício de uma determinada profissão. Prevê-se ativar apenas os desempregados inscritos na OLP em Ostróda, na aceção, de forma e em conformidade com as disposições da Lei de Promoção [...], ou seja, o apoio é destinado aos desempregados: aos 30 anos ou mais, que são ao mesmo tempo: desempregados de longa duração (sem trabalho contínuo durante um período de 12 meses), com deficiência (decisão atual sobre o grau de deficiência), Sw. 50 anos de idade, pessoas pouco qualificadas (educação até à CITE 3 inclusive), mulheres, b) homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não estejam desempregados numa situação específica no mercado de trabalho. O principal resultado do projeto é o emprego. O projeto pressupõe uma taxa de eficiência do emprego de, pelo menos, 44,3 % para as pessoas a partir da alínea a) e de 60,4 % para as pessoas referidas na alínea b). (Portuguese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet, der blev gennemført i perioden 01.01.2020-30.06.2021 i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne (...) på arbejdsmarkedet (...), er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer i Polen. 30 år, der er arbejdsløs i bydelen Ostrodzka. Hver deltager modtager støtte, der dækker de former for bistand, der er identificeret som nødvendige for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet eller få beskæftigelse. Foreslået støtte: — omfatter tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter som defineret i lov om forfremmelse..., dvs.: erhvervsuddannelse, interventionsarbejde, praktikophold, tilskud til etablering af virksomhed, udstyr eller eftermontering af arbejdspladser, tilskud til ansættelse af de pågældende personer. 50 år — forud for identifikation af deltagerens behov (herunder bl.a. diagnosticering af uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i artikel 2, stk. 1 pkt. 10a og 34a i lov om forfremmelse...., — er tilpasset deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og mulige kontraindikationer for udøvelsen af et givet erhverv. Det er hensigten kun at aktivere de arbejdsløse, der er registreret i PLO i Ostróda, i den forstand, måde og i overensstemmelse med bestemmelserne i loven om forfremmelse..., dvs. støtte er rettet til arbejdsløse: i en alder af 30 år og derover, der er på samme tid: langtidsledige (uden arbejde kontinuerligt i en periode på 12 måneder), med handicap (nuværende afgørelse om graden af handicap), Sw. 50 år, lavtuddannede (uddannelse op til ISCED 3 inklusive), kvinder, b) mænd i alderen 30-49 år, som ikke er arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Det vigtigste resultat af projektet er at tage beskæftigelse. Projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet på mindst 44,3 % for personer fra litra a) og min. 60,4 % for personer fra litra b). (Danish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului, implementat în perioada 01.01.2020-30.06.2021, în conformitate cu principiile Orientărilor (...) în domeniul pieței forței de muncă (...), este creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor din Polonia. 30 de ani care sunt șomeri în districtul Ostrodzka. Fiecare participant primește sprijin pentru formele de asistență identificate ca fiind necesare pentru a îmbunătăți situația de pe piața forței de muncă sau pentru a obține un loc de muncă. Sprijinul propus: include serviciile și instrumentele pieței forței de muncă, astfel cum sunt definite în Legea privind promovarea..., și anume: formarea profesională, munca de intervenție, stagiile, subvențiile pentru începerea unei afaceri, echipamente sau modernizarea locurilor de muncă, subvenționarea angajării persoanelor în cauză. 50 de ani, – precedate de identificarea nevoilor participantului (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, oportunități de dezvoltare profesională) și dezvoltarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului individual de acțiune menționat la articolul 2 alineatul. 1 punctul 10a și articolul 34a din Legea privind promovarea...., – sunt adaptate la nevoile individuale ale participanților, care rezultă din stadiul lor actual de cunoștințe, experiență, capacitate și posibile contraindicații pentru exercitarea unei anumite profesii. Se are în vedere activarea numai a șomerilor înregistrați în OEP din Ostróda, în sensul, modul și în conformitate cu dispozițiile Legii privind promovarea..., și anume sprijinul se adresează șomerilor: la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt în același timp: șomeri de lungă durată (fără muncă continuă pentru o perioadă de 12 luni), cu dizabilități (decizia actuală privind gradul de dizabilitate), Sw. 50 de ani, persoane slab calificate (educație de până la ISCED 3 inclusiv), femei, b) bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu sunt șomeri într-o situație specială pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului este ocuparea forței de muncă. Proiectul presupune o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 44,3 % pentru persoanele de la litera (a) și de minimum 60,4 % pentru persoanele de la litera (b). (Romanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet, som genomfördes under perioden 01.01.2020–30.06.2021, i enlighet med principerna i riktlinjerna (...) på arbetsmarknadsområdet (...), är att öka anställbarheten för människor i Polen. 30 år som är arbetslösa i distriktet Ostrodzka. Varje deltagare får stöd som täcker former av stöd som identifierats som nödvändiga för att förbättra situationen på arbetsmarknaden eller få arbete. Föreslaget stöd: — omfattar tjänster och arbetsmarknadsinstrument enligt definitionen i lagen om befordran, dvs. yrkesutbildning, interventionsarbete, praktik, bidrag för att starta företag, utrustning eller eftermontering av arbetsplatser, subventionering av de berörda personernas anställning. 50 år, – föregånget av identifiering av deltagarens behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till fortbildning) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i artikel 2. 1 punkt 10a och artikel 34a i lagen om befordran..., – är anpassad till deltagarnas individuella behov till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och möjliga kontraindikationer för utövandet av ett visst yrke. Det är tänkt att endast de arbetslösa som är registrerade i PLO i Ostróda ska aktiveras i den mening, det sätt och i enlighet med bestämmelserna i lagen om befordran..., dvs. stöd riktas till arbetslösa: vid 30 års ålder och över, som samtidigt är: långtidsarbetslösa (utan arbete oavbrutet under en tolvmånadersperiod), med funktionsnedsättning (aktuellt beslut om graden av funktionsnedsättning), Sw. 50 år, lågutbildade personer (utbildning upp till ISCED 3 inkluderande), kvinnor, b) män i åldern 30–49 år som inte är arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att få anställning. Projektet förutsätter en sysselsättningsgrad på minst 44,3 % för personer från led a och minst 60,4 % för personer från led b. (Swedish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.01.00-28-0017/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2717547&oldid=33331685"