Step to a better tomorrow! (Q109789): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, es, lv, ga, el, fr, sl, et, de, fi, sv, ro, pt, lt, cs, hu, nl, hr, and other parts)
label / frlabel / fr
Passez à un meilleur demain!
Un pas vers un avenir meilleur!
label / delabel / de
Gehen Sie morgen zu einem Besseren!
Ein Schritt zu einem besseren Morgen!
label / nllabel / nl
Stap naar een betere morgen!
Een stap naar een betere morgen!
label / itlabel / it
Passo verso un domani migliore!
Un passo verso un domani migliore!
label / eslabel / es
¡Pase a un mañana mejor!
¡Un paso hacia un mañana mejor!
label / etlabel / et
Astu parem homse poole!
Samm parema homse poole!
label / ltlabel / lt
Žingsnis į geresnį rytoj!
Žingsnis į geresnį rytojų!
label / hrlabel / hr
Zakoračite u bolje sutra!
Korak prema boljem sutra!
label / ellabel / el
Βήμα σε ένα καλύτερο αύριο!
Ένα βήμα για ένα καλύτερο αύριο!
label / sklabel / sk
Krok k lepšiemu zajtrajšok!
Krok k lepšiemu zajtrajšku!
label / filabel / fi
Astu parempaan huomiseen!
Askel parempaan huomiseen!
label / hulabel / hu
Lépj egy jobb holnapra!
Egy lépés egy jobb holnap felé!
label / cslabel / cs
Odstupte k lepšímu zítřku!
Krok k lepšímu zítřku!
label / lvlabel / lv
Solis uz labāku rīt!
Solis uz labāku rītdienu!
label / galabel / ga
Téigh go dtí amárach níos fearr!
Céim chun amárach níos fearr!
label / sllabel / sl
Stopite na boljši jutri!
Korak do boljšega jutri!
label / ptlabel / pt
Passo para um amanhã melhor!
Um passo para um amanhã melhor!
label / dalabel / da
Træd til en bedre morgen!
Et skridt til en bedre i morgen!
label / rolabel / ro
Pășește spre o mâine mai bună!
Un pas spre un viitor mai bun!
label / svlabel / sv
Gå till en bättre morgondag!
Ett steg mot en bättre morgondag!
Property / summaryProperty / summary
Mise en œuvre du projet en DK, skierow.jusqu’à 66UP(35K) risque de pauvreté ou/et exclut la société et leurs familles, avec le soutien du skieur uniquement à ceux qui ont le plus difficile.syt., c’est-à-dire: (dans les communes) en dessous du seuil de désavantage.Déterminer.dans Mazow.barom.poverty et exclure.spo. (rel. de C.1.7).Prefer.do sera soutenu par les pers. ou les familles bénéficier. de POP, et le soutien sanguin pour ces personnes ou familles ne dupliquera pas le département., qui. la personne concernée ou la famille que je reçois./receves de PON. Selon DK, au moins 30 % des UP sont des personnes handicapées. Dans le cas de l’aide au chômage (40 % de l’OLP) seront éligibles au troisième profil d’aide conformément au paragraphe concernant ferry.zatrudn. L’objectif est le fait.reintegr. équipe.-eduk-professionnel.50 UP en les couvrant 12 mc.individual.et complexe.supporting.career care.features de la famille et lift.activités.eduk-professionnel. LEVEZ-VOUS. Tous.préparés. (Diagn.individ. besoins et potentialisation).chemins de réintégration;Poradn.psychospools, coaching; conseil.professionnel, Jobcoaching), travail intermédiaire; École.possible.acquisition/changement de qualification.professionnel et compet;Professionals) visent à augmenter les chances pour les personnes difficiles d’exclure.et menace.exclusion.comet prévenir.exclusion.pauvreté et pauvreté. 50 UP soutien sera tenu sur le chemin de la création.individuels. pour chaque UP, en tenant compte du système de prob. ou de la menace. SAT. prob., ressources, puissance, prédisp. et besoins- travail. Les individus. Les chemins de Reint. Chaque UP signera un contrat social ou doc.contains.element. analogique.à un contrat social. Les relations publiques ont été mises en œuvre dans le cadre d’une revitalisation complémentaire. «Orientation prioritaire2.1. Activating.com-exclusions et menaces professionnelles (de "Progr.rewit.Gm.M.Radom le.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 % des PUP exclus.Rendement multiple.Effet.joint.effet.22 % effet difficile, y compris 12 % PUP avec temps partiel.(degré de modération/significatif, trouble.psych) (French)
Dans le cadre du type de projet à DK, skierow. à 66UP(35K) la menace de pauvreté et/ou d’exclusion de la communauté et de leurs familles, avec le soutien du gestionnaire uniquement aux personnes les plus difficiles, c’est-à-dire: exclure largement, avec un degré d’incapacité significatif ou modéré, d’un handicap couplé, de trouble.psych, y compris handicap.intelekt. et avec des troubles du développement total., habit.na osz.(dans les municipalités) en dessous du seuil de désavantage.determine.in Mazow.barom.ubities et exclu.poł.(conformément à C.1.7).Prefer.do vol. D’après DK, au moins 30 % des personnes handicapées sont des personnes handicapées.Dans le cas d’un soutien vol. dans le cadre du rapport (40 % d’UP), elles préfèrent bénéficier du troisième profil d’aide selon la section consacrée au bal de promo. Le but de la pr. est le fait.reintegr.społ.-eduk-professionnel.50 UP en les couvrant 12 mc individuels et complexes. C’EST EN L’AIR. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. chemins réintégrés;Poradn.psychospoł, coaching; counseling, Jobcoaching), middle.work; La capacité de l’école à acquérir/lever./changer qualificatifs.professionnel. et compétences; les stages visent à accroître les possibilités d’exclusion et de risque d’emploi. Le soutien de 50 UP vol. se fera sur la base du chemin de création.individuel. pour chaque UP, en tenant compte du prob. syt. système. prob., des ressources, de la puissance, de la prédissp. et des besoins des études. C’est une individualation. Le chemin de Reint. Chaque UP signera un socio.ou dokum.zawier.element. analogue. au contrat social. Les relations publiques sont réalisées dans le cadre d’un projet de revitalisation complet. Direction de la priorité2.1. Activiz.społ-zawod.people exclut.et menace.wykl.(selon "Progr.rewit.Gm.M.Radomia, l.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effet.employés, y compris 12 %UP avec incapacité (diplôme modéré/significatif, trouble.psych) (French)
Property / summaryProperty / summary
Projektdurchführung in DK, skierow.bis 66UP(35K) Armutsrisiko oder/und schließt Gesellschaft und ihre Familien aus, mit der Unterstützung des Skifahrers nur für diejenigen mit den schwierigsten.syt., d. h.: großzeitbegrenzte, signifikante oder mäßige Behinderung, mit unvollständig konjugierten, beeinträchtigten.Psychen, einschließlich Behinderten.Intellect. und mit totalen Entwicklungsstörungen, Unruhen. (in Gemeinden) unterhalb der Schwelle der Benachteiligung.Determine.in Mazow.barom.poverty und Ausschluss.spo. (rel. ab C.1.7).Prefer.do wird durch Pers. oder Familien von POPŻ unterstützt, und die Blutunterstützung für diese Personen oder Familien wird die Abteilung nicht duplizieren. Nach Angaben von DK sind mindestens 30 % der UP Personen mit Behinderung. Bei Unterstützung unter Arbeitslosigkeit (40 % der PLO) kommt das dritte Beihilfeprofil gemäß Absatz über ferry.zatrudn in Betracht. Ziel ist die Tatsache.reintegr. team.-eduk-professional.50 UP, indem sie sie 12 mc.individual.and complex.supporting.career care.features of the family and lift.activities.eduk-professional. NACH OBEN. All.prepared. (Diagn.individ. Bedürfnisse und Potentiation).Reintegrationspfade;Poradn.Psychospools, Coaching; Beratung.professional, Jobcoaching), Zwischenarbeit; School.possible.acquisition/change of qualification.professional and compet;Professionals) zielen darauf ab, die Chancen für schwierige Personen zu erhöhen, um die Chancen für schwierige Personen zu erhöhen.und threat.exclusion.comet und Prävention.exclusion.poverty und Armut. 50 UP-Unterstützung wird auf dem Weg der creation.individuals. für jedes UP unter Berücksichtigung des Systems der Probe oder Bedrohung. SAT. prob., Ressourcen, Potenz, Predisp. und Bedarfsarbeit. Einzelpersonen. Die Wege von Reint. Jede UP unterzeichnet einen sozialen Vertrag oder doc.contains.element. analog.zu einem sozialen Vertrag. PR im Rahmen einer ergänzenden Wiederbelebung des Unternehmens umgesetzt. „Prioritätsrichtung2.1. Activating.com-professionelle Ausschlüsse und Bedrohungen (aus "Progr.rewit.Gm.M.Radom auf l.2014-20). Als Ergebnis von real. pr. 34 % der PUPs ausgeschlossen.Mehrfacher Ertrag.Effect.joint.22 % Effekt.schwierig, einschließlich 12 % PUP mit Teilzeitbeschäftigten.(Grad der Mäßigung/bedeutend, Störung.Psych) (German)
Als Teil des Projekttyps in DK, Skierow. bis 66UP(35K) die Bedrohung durch Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft und ihrer Familien, mit der Unterstützung des Managers nur für die schwierigsten Menschen, d. h.: weitgehend ausschließen, mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung, von einer Behinderung gekoppelt, von Unordnung.psych, einschließlich Behinderung.intelekt. und mit totalen Entwicklungsstörungen. bewohnen.na osz. (in Gemeinden) unterhalb der Schwelle der Benachteiligung.determine.in Mazow.barom.ubities und ausschließen.poł.(nach C.1.7).Prefer.do vol. Unterstützung sind Personen oder Familien profitieren von POPŻ, und Unterstützung für diese Personen oder Familien wird nicht duplizieren die Abteilung.,kt. eine bestimmte Person oder Familie erhalten. Laut DK sind mindestens 30 % der UP Menschen mit Behinderungen.Bei Vol.-Unterstützung im Rahmen des Berichts.(40 %UP) ziehen es vor, für das dritte Hilfeprofil nach dem Abschnitt über Abschlussball zu qualifizieren. Das Ziel der pr. ist die Tatsache.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, indem sie 12 mc individuell und komplex abdecken. ES IST LOS. All.foreseeing.(Diagn.individuelle Bedürfnisse und Potenz.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, Coaching; Beratung, Jobcoaching), Middle.work; Die Fähigkeit der Schule, zu erwerben/zu erhöhen./change qualifiers.professional. und Kompetenz; Praktika zielen darauf ab, die Chancen für Beschäftigungsausschluss und -risiko zu erhöhen. Die Unterstützung von 50 UP wird auf der Grundlage des Pfades der Schöpfung.individual. für jedes UP unter Berücksichtigung der Prob. syt. oder des Bedrohungssystems. prob., Ressourcen, Potenz, Prädissp. und die Bedürfnisse der Studien erfolgen. Es ist eine Individuation. Der Weg von Reint. Jeder UP unterzeichnet ein sozio.oder dokum.zawier.element. analog. PR wird im Rahmen eines kompletten Revitalisierungsprojekts realisiert. Richtung Priorität2.1. Activiz.społ-zawod.people ausschließen.und threat.wykl.(laut "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Als Ergebnis der realen pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, einschließlich 12 %UP mit Behinderung (mäßiger/erheblicher Grad, Störung.psych) (German)
Property / summaryProperty / summary
Uitvoering van het project in DK, skierow.tot 66UP(35K) risico op armoede of/en uitsluiting van de samenleving en hun gezinnen, met de steun van de skiër alleen aan degenen met de moeilijkste.syt., d.w.z.: groot-tijd uitgesloten, significante of matige mate van handicap, met onvolledig geconjugeerde, gestoorde.psych, met inbegrip van gehandicapt.intellect. en met totale ontwikkelingsstoornissen, rellen. (in gemeenten) onder de drempel van het nadeel.Determine.in Mazow.barom.poverty en exclusief.spo. (rel. van C.1.7).Prefer.do zal worden ondersteund door pers. of gezinnen profiteren van POP, en de bloedsteun voor deze mensen of gezinnen zal niet dupliceren het departement., die. de betrokken persoon of het gezin ik ontvang./ontvangt van PON. Volgens DK zijn ten minste 30 % van de UP personen met een handicap. In het geval van steun onder werkloosheid (40 % van de PLO) komt het derde steunprofiel volgens paragraaf over ferry.zatrudn in aanmerking. Het doel is het feit.reintegr. team.-eduk-professional.50 UP door hen te dekken 12 mc.individual.en complex.supporting.career care.features of the family and lift.activities.eduk-professional. OMHOOG, OMHOOG. All.prepared. (Diagn.individ. behoeften en potentiatie). reïntegratiepaden; Poradn.psychospools, coaching; counselling.professioneel, Jobcoaching), tussentijds werk; School.possible.acquisitie/verandering van kwalificatie.professional en compet;Professionals) zijn gericht op het vergroten van de kansen voor moeilijke personen om uit te sluiten.en threat.exclusion.comet en voorkomen.exclusion.poverty en armoede. 50 UP ondersteuning zal worden gehouden op het pad van creation.individuals. voor elke UP, rekening houdend met het systeem van prob. of bedreiging. SAT. prob., middelen, potentie, predisp. en behoeften- werk. Individuen. De paden van Reint. Elke UP tekent een sociaal contract of doc.bevat.element. analoog aan een sociaal contract. PR uitgevoerd als onderdeel van een aanvullende onderneming revitalisering. „Prioritaire richting2.1. Activering.com-professionele uitsluitingen en bedreigingen (van "Progr.rewit.Gm.M.Radom op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 % van PUP’s uitgesloten.Multiple opbrengst.Effect.joint.22 % effect.moeilijk, met inbegrip van 12 % PUP met part-timer. (graad van matiging/significant, wanorde.psych) (Dutch)
Als onderdeel van het projecttype in DK, skierow. tot 66UP(35K) de dreiging van armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap en hun families, met de steun van de manager alleen aan de moeilijkste mensen, d.w.z.: uitgebreid uit te sluiten, met een significante of matige mate van handicap, van een handicap gekoppeld, van stoornis.psych, met inbegrip van handicap.intelekt. en met totale ontwikkelingsstoornissen., wonen.na osz.(in gemeenten) onder de drempel van nadeel.determine.in Mazow.barom.ubities en uitsluiting.poł.(volgens C.1.7).Prefer.do vol. steun zal zijn personen of gezinnen profiteren van POP, en steun voor deze personen of gezinnen zal de afdeling niet dupliceren.,kt. een bepaalde persoon of gezin ontvangen. Volgens DK is ten minste 30 % van de UP personen met een handicap. Het doel van de pr. is het feit.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP door ze 12 mc individueel en complex te bedekken. HET IS OM. Alle.foreseeing.(Diagn.individuele behoeften en potentie.-creëren. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; begeleiding, Jobcoaching), middle.work; Het vermogen van de school om kwalificaties.professioneel en competentie te verwerven/op te trekken/veranderen; stages zijn gericht op het vergroten van de.mogelijkheden voor uitsluiting en risico op werkgelegenheid. Steun van 50 UP vol. zal plaatsvinden op basis van het pad van creatie.individueel. voor elke UP, rekening houdend met de prob. syt. of het bedreigingssysteem. prob., middelen, potentie, predissp. en de behoeften van de studies. Het is een individuatie. Het pad van Reint. Elke UP zal een socio.of dokum.zawier.element.element. analoog aan sociaal contract ondertekenen. PR wordt gerealiseerd als onderdeel van een compleet revitalisatieproject. Richting Prioriteit2.1. Activiz.społ-zawod.people exclusief.en threat.wykl.(volgens "Progr.rewit.Gm.M.Radomia op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.werknemers, waaronder 12 %UP met een handicap (matig/significante graad, stoornis.psych) (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'attuazione del progetto in DK, skierow.fino a 66UP(35K) rischio di povertà o/e esclude la società e le loro famiglie, con il sostegno dello sciatore solo a coloro che hanno il più difficile.syt., vale a dire: grande-tempo escluso, significativo o moderato grado di disabilità, con incompleto coniugato, handicappato.psico, compresi disabili.intellect. e con disturbi dello sviluppo totale, sommosse. (nei comuni) al di sotto della soglia di svantaggio.Determine.in Mazow.barom.poverty ed escludere.spo. (rel. da C.1.7).Prefer.do sarà supportato da pers. o famiglie beneficiano di POPŻ, e il sostegno ematico per queste persone o famiglie non duplica il dipartimento., che. la persona interessata o la famiglia che ricevo./ricevuto da PON. Secondo DK, almeno il 30 % dell'UP è costituito da persone con disabilità. In caso di sostegno sotto disoccupazione (40 % dell'OLP) sarà ammissibile al terzo profilo di aiuto ai sensi del paragrafo relativo al traghetto.zatrudn. L'obiettivo è il fatto.reintegr. team.-eduk-professional.50 UP coprendoli 12 mc.individual.e complesso.supporting.career care.caratteristiche della famiglia e lift.activities.eduk-professional. SU, SU. Tutti preparati. (Diagn.individ. bisogni e potenziamento). percorsi di reintegrazione;Poradn.psychospools, coaching; counselling.professional, Jobcoaching), lavoro intermedio; Scuola.possible.acquisizione/cambio di qualifica.professionale e compet;Professionals) hanno lo scopo di aumentare le possibilità per le persone difficili di escludere.e minaccia.esclusione.comet e prevenire.esclusione.povertà e povertà. 50 UP sostegno si terrà sul percorso di creazione.individuals. per ogni UP, tenendo conto del sistema di prob. o minaccia. SAT. prob., risorse, potenza, preparazione. e bisogni- lavoro. Persone fisiche. I sentieri di Reint. Ogni UP firmerà un contratto sociale o doc.contains.element.analog.to un contratto sociale. PR attuata nell'ambito di una rivitalizzazione di un'impresa complementare. "Direzione prioritaria2.1. Activating.com-esclusione professionale e minacce (da "Progr.rewit.Gm.M.Radom su l.2014-20). Come risultato di reale. pr. 34 % di PUP escluso.Multiple yield.Effect.joint.22 % effect.difficicult, compreso il 12 % PUP con part-timer.(grado di moderazione/significativo, disordine.psico) (Italian)
Nell'ambito del tipo di progetto in DK, skierow. a 66UP(35K) la minaccia di povertà e/o esclusione della comunità e delle loro famiglie, con il sostegno del manager solo alle persone più difficili, vale a dire: escludono ampiamente, con un grado significativo o moderato di disabilità, da una disabilità accoppiata, da disordine.psych, compresa la disabilità.intelekt. e con disturbi dello sviluppo totali., abitano.na osz.(nei comuni) al di sotto della soglia di svantaggi.determine.in Mazow.barom.ubities. Secondo DK, almeno il 30 % di UP sono persone con disabilità.In caso di sostegno vol. nell'ambito della relazione.(40 %UP) preferiscono qualificarsi per il terzo profilo di aiuto secondo la sezione sul ballo. Lo scopo del pr. è il fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP coprendoli 12 mc individuale e complesso. NON C'È NIENTE. All.foreseeing.(Diagn.individuali bisogni e potenza.-creare. percorsi reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; counseling, Jobcoaching), medio.lavoro; La capacità della scuola di acquisire/rilevare/cambiare qualificazioni.professionali e competenze; i tirocini sono finalizzati ad aumentare le opportunità di esclusione e rischio occupazionale. Il supporto di 50 UP vol. avrà luogo sulla base del percorso di creazione.individuale. per ogni UP, tenendo conto del prob. syt. o del sistema minaccia. prob., risorse, potenza, predissp. e le esigenze degli studi. È un'individuazione. Il sentiero di Reint. Ogni UP firmerà un socio.o dokum.zawier.element. analogico. al contratto sociale. PR è realizzato nell'ambito di un progetto di rivitalizzazione completa. Direzione della priorità2.1. Activiz.społ-zawod.people esclude.e threat.wykl.(secondo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia al l.2014-20). Come risultato di reale. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, incluso 12 %UP con disabilità (grado moderato/significativo, disturbo.psych) (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Ejecución de proyectos en DK, skierow.hasta 66UP(35K) riesgo de pobreza o excluye a la sociedad y sus familias, con el apoyo del esquiador solo para aquellos con el más difícil.syt., es decir: excluido a tiempo grande, grado significativo o moderado de discapacidad, con discapacidad incompletamente conjugada, discapacitada.psico, incluyendo discapacitado.intellect. y con trastornos de desarrollo total, disturbios. (en comunas) por debajo del umbral de desventaja.Determine.in Mazow.barom.poverty y excluye.spo. (rel. desde C.1.7).Prefer.do será apoyado por pers. o familias. Según DK, al menos el 30 % de la UP son personas con discapacidad. En el caso de las ayudas en situación de desempleo (40 % de la OLP) serán elegibles para el tercer perfil de ayuda de acuerdo con el apartado sobre ferry.zatrudn. El objetivo es el fact.reintegr. team.-eduk-professional.50 UP cubriéndolos 12 mc.individual.y complex.supporting.career care.features de la familia y lift.activities.eduk-profesional. ARRIBA, ARRIBA. All.preparado. (Diagn.individ. necesidades y potenciación). vías de reintegración;Poradn.psychospools, coaching; asesoramiento.profesional, formación profesional), trabajo intermedio; School.posisible.acquisition/change of qualification.profesional y compet;Professionales) tienen como objetivo aumentar las posibilidades de que las personas difíciles excluyan.y la amenaza.exclusion.comet y prevengan.exclusion.poverty y pobreza. 50 UP apoyo se llevará a cabo en el camino de creación.individuos. para cada UP, teniendo en cuenta el sistema de prob. o amenaza. SAT. prob., recursos, potencia, predisp. y necesidades- trabajo. Personas físicas. Los caminos de Reint. Cada UP firmará un contrato social o doc.contains.element. analog. to a un contrato social. RP implementado como parte de una empresa complementaria de revitalización. «Dirección prioritaria2.1. Activación de exclusiones y amenazas profesionales (de «Progr.rewit.Gm.M.Radom» de l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 % de PUP excluidos.Rendimiento múltiple.Efecto.joint.22 % efecto.difícil, incluyendo 12 % PUP con tiempo parcial.(grado de moderación/significativo, trastorno.psic) (Spanish)
Como parte del tipo de proyecto en DK, skierow. a 66UP(35K) la amenaza de pobreza o exclusión de la comunidad y sus familias, con el apoyo del gerente solo a las personas más difíciles, es decir: excluir ampliamente, con un grado significativo o moderado de discapacidad, de una discapacidad acoplada, de desorden.psych, incluyendo discapacidad.intelekt. y con trastornos del desarrollo totales., inhabit.na osz.(en municipios) por debajo del umbral de desventaja.determine.in Mazow.barom.ubities y excluye.poł.(según C.1.7).Prefer.do vol. apoyo serán personas o familias que se beneficien de POP, y el apoyo a estas personas o familias no duplicará el departamento.,kt. una persona o familia determinada recibirá. Según DK, al menos el 30 % de la UP son personas con discapacidad.En el caso del apoyo voluntario en el marco del informe.(40 %UP) prefieren calificar para el tercer perfil de ayuda según la sección sobre el baile de graduación. El objetivo del pr. es el fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP cubriéndolos 12 mc individuales y complejos. ESTÁ EN MARCHA. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. paths reintegrs;Poradn.psychospoł, coaching; asesoramiento, Jobcoaching), middle.work; La capacidad de la escuela para adquirir/elevar./cambiar clasificatorios.profesional. y competencia; los períodos de prácticas tienen como objetivo aumentar las oportunidades de exclusión y riesgo de empleo. El apoyo de 50 UP vol. tendrá lugar sobre la base del camino de creación.individual. para cada UP, teniendo en cuenta el prob. syt. o el sistema de amenaza. prob. prob., recursos, potencia, predissp. y las necesidades de los estudios. Es una individuación. El camino de Reint. Cada UP firmará un socio.o dokum.zawier.element. análogo al contrato social. PR se realiza como parte de un proyecto completo de revitalización. Dirección de Prioridad2.1. Activiz.społ-zawod.people excluye.and threat.wykl.(según "Progr.rewit.Gm.M.Radomia en l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.,22 % efecto.empleados, incluyendo 12 %UP con discapacidad (grado moderado/significativo, desorden.psych) (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. DK projektsioonitüübi raames, mis on suunatud 66UP(35K) vaesuse ja/või tõrjutuse ohule. Ühiskond ja nende pered, mis on suunatud ainult kõige raskematele inimestele, st: enamus on välja arvatud.,olulise või mõõduka mittetäielikkusega, väikese konjugaadiga, häiretega.psühh, sealhulgas intellekt. ja täieliku arenguhäirega., sisimas.(omavalitsustes) allpool defawor.,eriti Mazow.baromis. DK sõnul on vähemalt 30 % UP-st puudega inimene.Soovituse (40 %UP) raames vabatahtliku toetuse puhul kvalifitseerutakse kolmanda abiprofiili alla vastavalt tööparvlaeva käsitlevale jaotisele. Eesmärk on fakt.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, kattes neid 12 mc individuaalse. ja keerulise. toetada intensiivne care-education.Family funktsioonid ja lift.tegevus ühiskonna-haridus-professionaalne. MA OLEN ÜLEVAL. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; elukutse, tööalane nõustamine), kesktöö; Kooli eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi.isiklik tõrjutus ja risk, v.a sotsiaalne tõrjutus ning tõrjutuse ja vaesuse ennetamine. Toetus 50 UP vol. toimub subst. tee loomine. Üksikisikud iga UP, võttes nõuetekohaselt arvesse süsteemi prob. või oht. syt. prob., ressursid, tugev, predistsiplinaarsed ja vajaduste-arendamine. Ma mõtlen, üksikisikud. Reinti teed. Iga UP allkirjastab sotsiaallepingu socij.või dokum.fill.element. analoog. PR realiseerimine. osana täielikust taaselustamisest. Prioriteedi valik2.1. Activity.com-professional.Inimesed välja arvatud.ja risk.Use.(sõltuvalt „Progr.rewit.Gm.M.Radomia kohta 2014–20“). Selle tulemusena reaalne. 34 %UP zagr.v.a.profit.effect.comput.,22 % effect.töö,sh 12 %UP alates alaomadustest(mõõdukas/märkimisväärne aste, häire.psych) (Estonian)
Osana projektitüübist DKs, taevasse 66UP(35K) vaesuse ja/või kogukonna ja nende perekondade tõrjutuse oht, mida toetab juht ainult kõige raskematele inimestele, st: ulatuslikult välja jätta olulise või mõõduka puudega, seotud puudest, häirest.psühholoogiast, sealhulgas puudest.intelekt. ja täieliku arenguhäiretega., inhabit.na osz.(omavalitsustes) alla ebasoodsa olukorra läve.determine.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(vastavalt C.1.7).Prefer.do vol. toetus on isikud või perekonnad saavad POP-st kasu ning nende isikute või perekondade toetamine ei dubleeri osakonda.,kt. teatud isik või perekond saab toetust. Taani sõnul on vähemalt 30 % ülemeremaadest puuetega inimesed.Aruande raames antava toetuse puhul (40 % üle) eelistavad nad saada kolmanda abi profiili vastavalt lõpuballi käsitlevale jaotisele. Pr. eesmärk on fact.reintegr.społ.-eduk-professionaalne.50 UP, hõlmates neid 12 mc individuaalset ja kompleksset. KÕIK ON ÜLEVAL. Kõik.foreseeing.(Diagn.individual needs and potentency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; nõustamine, tööalane nõustamine), keskmine töö; Kooli võime omandada/tõsta/muuta kvalifikatsioone.professionaalne. ja pädevus; praktika eesmärk on suurendada tööalast tõrjutust ja riski. Toetus 50 UP vol. toimub põhjal tee creation.individual. iga UP, võttes arvesse prob. syt. või oht. süsteemi. prob., ressursid, potentsi, predissp. ja vajadusi uuringud. See on individuatsioon. Reini tee. Iga UP allkirjastab sotsio.või dokum.zawier.element. analoog. sotsiaalse lepingu. PR on realiseeritud osana täieliku taaselustamise projekti. Prioriteet 2.1. Activiz.społ-zawod.inimesed välistavad.ja threat.wykl.(vastavalt "Progr.rewit.Gm.M.Radomia kell 2014–20). Selle tulemusena reaalne. pr. 34 % zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % mõju.Töötajad, sealhulgas 12 %UP puudega (mõõdukas/oluline aste, häire.psühhiaater) (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. pagal projekcijos tipą DK, skirtas 66UP(35K) skurdo ir (arba) atskirties grėsmei. visuomenė ir jų šeimos, su parama skirta tik sunkiausiems žmonėms, t. y.: dauguma atmetama.,didelio arba vidutinio laipsnio neišsamumo, su nedideliu konjugatu, sutrikimais.psych, įskaitant neįgalų.intellect. ir su visais vystymosi sutrikimais. (komunose) yra mažesnis už defawor.o, ypač Mazow.barom. DK teigimu, ne mažiau kaip 30 % UP sudaro neįgalus asmuo. Savanoriškos paramos, patenkančios į nedarbo sritį (40 %UP), atveju pirmenybė bus teikiama trečiam pagalbos profiliui pagal darbo kelto skyrių. Tikslas yra fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, apimantis juos 12 mc su individualiu. ir sudėtingas. parama intensyviau priežiūros-education.šeimos funkcijas ir lift.actities visuomenės-švietimas-profesionalus. AŠ ATSIKĖLIAU. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration takai;Poradn.psychospoÅ, instruktavimas; profesija, profesinis rengimas, vidurinis darbas; Mokyklos tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti. Asmeninė atskirtis ir rizika, išskyrus socialinę atskirtį ir atskirties bei skurdo prevenciją. Parama 50 iki tūrio. vyks subst. kūrimo keliu.Individualiai kiekvienam UP, deramai atsižvelgiant į prob sistemą. arba grėsmė. syt. prob., ištekliai, stiprūs, predisdantai ir poreikių plėtra. Turiu omeny, individai. Reint keliai. Kiekvienas UP pasirašys sutartį socij.or dokum.fill.element. analog.to a social contract. PR realizavimas. kaip dalis visiško atgaivinimo. ā EURDirection prioriteto2.1. Activity.com-profesionalus.Žmonės Išimtis.ir risk.Use.(priklausomai nuo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia apie 2014–2020). Kaip realus rezultatas. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % poveikis.užimtumas, įskaitant 12 %UP nuo nepakankamos savybės(vidutinis/didelis laipsnis, sutrikimas.psych) (Lithuanian)
Kaip projekto tipo DK dalis, slidinėjimas. iki 66UP(35K) bendruomenės ir jų šeimų skurdo ir (arba) atskirties grėsmė, padedant vadovui tik sunkiausiems žmonėms, t. y.: su didele ar vidutinio laipsnio negalia plačiai pašalinti iš negalios, susietos su negalia, nuo disorder.psych, įskaitant disability.intelekt. ir su visišku vystymosi sutrikimais., inhabit.na osz.(savivaldybėse) žemiau nepalankios padėties ribos.determine.in Mazow.barom.ubities ir neįtraukti.poł.(pagal C.1.7).Prefer.do vol. parama bus asmenims ar šeimoms, gaunantiems POPδ, o parama šiems asmenims ar šeimoms nedubliuos departamento., t. y. konkretus asmuo ar šeima gauna. DK teigimu, bent 30 proc. UP yra neįgalūs asmenys. Jei parama teikiama pagal ataskaitą (40 proc. UP), jie nori gauti trečią pagalbos profilį pagal prom skirsnį. Pr tikslas yra fact.reintegr.społ.eduk-profesional.50 UP, apimantis juos 12 mc individualus ir sudėtingas. VISKAS GERAI. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. keliai reintegruoti;Poradn.psychospoł, instruktavimas; konsultavimas, Jobcoaching), vidurinis darbas; Mokyklos gebėjimas įgyti/išaugti./keisti kvalifikaciją.profesionalus. ir kompetenciją; stažuočių tikslas – padidinti atskirties darbe ir rizikos galimybes. Parama 50 UP vol. vyks remiantis kūrimo keliu.individual. kiekvienam UP, atsižvelgiant į prob. syt. arba grėsmę. sistema. prob., ištekliai, potencija, predissp. ir tyrimų poreikiai. Tai yra individuacija. Reinto kelias. Kiekvienas UP pasirašys socio.arba dokum.zawier.element. analoginį socialinį kontraktą. Pr realizuojamas kaip visiško atgaivinimo projekto dalis. Prioriteto kryptis2.1. Activiz.społ-zawod. people neįtraukia.and threat.wykl.(pagal "Progr.rewit.Gm.M.Radomia l.2014–20). Kaip rezultatas realus. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.darbuotojai, įskaitant 12 %UP su negalia (vidutinio/reikšmingo laipsnio, sutrikimas.psych) (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. unutar vrste projekcije u Danskoj, upućena na 66UP(35K) prijetnju siromaštva i/ili isključenosti. društvo i njihove obitelji, uz potporu namijenjenu samo najtežim osobama, tj.: većina je isključena.,značajnog ili umjerenog stupnja nepotpunosti, s manjim konjugatom, s poremećajima.psih, uključujući osobe s invaliditetom.intelekt. i s ukupnim poremećajima razvoja., indwelling.(u općinama) ispod praga defawor.oposebno u Mazow.barom. Prema DK. najmanje 30 % UP-a čini osoba s invaliditetom. U slučaju dobrovoljne potpore u području nezaposlenosti (40 %UP) preferira se treći profil potpore u skladu s odjeljkom o trajektu za zapošljavanje. Cilj je činjenica.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP pokrivajući ih 12 mc s individualnim i složenim. Podrška pojačanoj skrbi-obrazovanje.obiteljske funkcije i lift.aktivnosti društva-obrazovanje-profesionalni. JA SAM GORE. (Diagn.Individuals.Needs i Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; profesija, Jobcoaching), srednje radno mjesto; Cilj škole je povećati priliku za zapošljavanje.osobne isključenosti i rizika.osim socijalne isključenosti i prevencije.isključivanja i siromaštva. Podrška 50 UP vol. će se održati na podst. putu stvaranja.Pojedinci za svaki UP, uz dužno poštovanje sustava probe. ili prijetnje. syt. prob., resursi, moćni, prediscipenti i potrebe-razvoj. Mislim, pojedinci. Putovi reinta. Svaki UP će potpisati ugovor socij.or dokum.fill.element. analog.to društveni ugovor. PR realizacija. kao dio potpune revitalizacije. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-profesionalni.People Excludes.and risk.Use.(poštovanje "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014 – 20). Kao rezultat stvarnog. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % učinak.zapošljavanje,uključeno. 12 %UP od podsvojstva(umjereni/značajni stupanj, poremećaj.psih) (Croatian)
Kao dio vrste projekta u DK, skierow. do 66UP(35K) opasnost od siromaštva i/ili isključenosti zajednice i njihovih obitelji, uz podršku menadžera samo za najteže ljude, tj.: ekstenzivno isključiti, sa značajnim ili umjerenim stupnjem invalidnosti, iz invalidnosti spojene, iz poremećaja.psych, uključujući invalidnost.intelekt. i s ukupnim razvojnim poremećajima., inhabit.na osz.(u općinama) ispod praga prikraćenosti.determine.in Mazow.barom.ubities i isključiti.poł.(prema C.1.7).Prefer.do vol. potpora će biti osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP-a, a podrška za te osobe ili obitelji neće duplicirati odjel.,kt. dane osobe ili obitelji primiti. DK navodi da najmanje 30 % UP-a čine osobe s invaliditetom.U slučaju vol. potpore u okviru izvješća (40 %UP) radije ispunjavaju uvjete za treći profil potpore u skladu s odjeljkom o maturalnoj večeri. Cilj pr. je činjenica.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP pokrivajući ih 12 mc pojedinac i kompleks. TO JE GORE. All.foreseeing.(Diagn.individual potrebe i moć.-kreirati. putovi reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; savjetovanje, Jobcoaching), Middle.work; Sposobnost škole da stekne/podigne/promijeni kvalifikacije.profesionalno i kompetentno; pripravništvo ima za cilj povećanje mogućnosti za isključivanje i rizik od zapošljavanja. Podrška 50 UP vol. će se odvijati na temelju puta stvaranja.individual. za svaki UP, uzimajući u obzir prob. syt. ili prijetnja. sustav. prob., resursi, moć, predissp. i potrebe studija. To je individuacija. Put Reinta. Svaki UP će potpisati socio.ili dokum.zawier.element. analogni društvenom ugovoru. PR se realizira u sklopu cjelovitog revitalizacijskog projekta. Smjer Prioriteta2.1. Activiz.społ-zawod.ljudi isključuju.and threat.wykl.(prema "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Kao rezultat realnog pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % učinak.zaposlenici, uključujući 12 %UP s invaliditetom (umjereni/značajni stupanj, poremećaj.psych) (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. εντός του τύπου προβολής στη Δανία, που απευθύνεται στην 66UP(35K) απειλή της φτώχειας ή/και του αποκλεισμού. της κοινωνίας και των οικογενειών τους, με στήριξη που απευθύνεται μόνο στους πιο δύσκολους ανθρώπους, δηλαδή: η πλειοψηφία αποκλείεται.,του σημαντικού ή μέτριου βαθμού ατελείας, με μια μικρή συζυγή, με διαταραχές.psych, συμπεριλαμβανομένων των αναπήρων.intellect. και με τις συνολικές διαταραχές της ανάπτυξης., της κατοικίας.(σε δήμους) κάτω από το κατώφλι του defawor.ospecially στο Mazow.barom. Σύμφωνα με τη ΔΑ, τουλάχιστον το 30 % της UP αποτελεί άτομο με αναπηρία. Σε περίπτωση εθελοντικής στήριξης εντός του πεδίου της ανεργίας (40 %UP) προτιμούν να πληρούν το τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με το τμήμα που αφορά το πορθμείο απασχόλησης. Στόχος είναι το γεγονός.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP με την κάλυψη τους 12 mc με ατομικό. και σύνθετο. υποστηρίζουν εντατικές λειτουργίες φροντίδας-εκπαίδευσης.οικογένεια και lift.activities της κοινωνίας-εκπαίδευσης-επαγγελματίας. ΞΎΠΝΗΣΑ. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching· επάγγελμα, Jobcoaching), μέση εργασία· Στόχος του σχολείου είναι να αυξήσει την ευκαιρία να απασχολήσει τον προσωπικό αποκλεισμό και τον κίνδυνο, εκτός από τον κοινωνικό αποκλεισμό και την πρόληψη του αποκλεισμού και της φτώχειας. Υποστήριξη 50 UP vol. θα λάβει χώρα στο υποβρύχιο δρόμο της δημιουργίας. Άτομα για κάθε UP, λαμβάνοντας δεόντως υπόψη το σύστημα των prob. ή απειλή. syt. prob., πόρους, ισχυρούς, πρόπειρους και τις ανάγκες-ανάπτυξη. Θέλω να πω, άτομα. Τα Μονοπάτια Reint. Κάθε UP θα υπογράψει ένα συμβόλαιο socij.or dokum.fill.element. analog.to a social contract. PR υλοποίηση. ως μέρος μιας πλήρους αναζωογόνησης. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(ανεξαρτήτως του «Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20»). Ως αποτέλεσμα της πραγματικότητας. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % επίδραση.απασχόληση, συμπεριλαμβανομένου 12 % πάνω από υποιδιότητες (μέτριος/σημαντικός βαθμός, διαταραχή.psych) (Greek)
Στο πλαίσιο του τύπου του έργου στη DK, το skierow. στο 66UP(35K) η απειλή της φτώχειας ή/και του αποκλεισμού της κοινότητας και των οικογενειών τους, με την υποστήριξη του διαχειριστή μόνο στους πιο δύσκολους ανθρώπους, δηλαδή: να αποκλείσει εκτενώς, με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, από μια συζευγμένη αναπηρία, από τη διαταραχή.ψυχία, συμπεριλαμβανομένης της αναπηρίας.intelekt. και με ολικές αναπτυξιακές διαταραχές., inhabit.na osz.(σε δήμους) κάτω από το όριο του μειονεκτήματος.determine.in Mazow.barom.ubities και αποκλεισμός.poł.(σύμφωνα με το C.1.7).Prefer.do vol. η υποστήριξη θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POPр, και η υποστήριξη για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα αναπαράγει το τμήμα. Σύμφωνα με τη DK, τουλάχιστον το 30 % της UP είναι άτομα με αναπηρία.Στην περίπτωση της ενίσχυσης vol. στο πλαίσιο της έκθεσης (40 %UP) προτιμούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με το τμήμα σχετικά με το χορό. Στόχος του έργου είναι το γεγονός.reintegr.społ.-eduk-professional.50 καλύπτοντας τα 12 mc ατομικά και σύνθετα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. All.foreseeing.(Diagn.ατομικές ανάγκες και ισχύς.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; συμβουλευτική, Jobcoaching), μέση.εργασία? Η ικανότητα του σχολείου να αποκτήσει/αυξήσει./αλλαγή των προσόντων.επαγγελματίας. και της ικανότητας? οι περίοδοι πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στην αύξηση των ευκαιριών για τον αποκλεισμό από την απασχόληση και τον κίνδυνο. Η υποστήριξη των 50 UP vol. θα πραγματοποιηθεί με βάση την πορεία της δημιουργίας.άτομο. για κάθε UP, λαμβάνοντας υπόψη την δοκιμασία. syt. ή το σύστημα απειλής. prob., τους πόρους, τη δύναμη, την προδιάθεση. και τις ανάγκες των μελετών. Είναι μια εξατομίκευση. Ο δρόμος του Reint. Κάθε UP θα υπογράψει ένα social.or dokum.zawier.element. αναλογικό. στο κοινωνικό συμβόλαιο. Η PR υλοποιείται ως μέρος ενός ολοκληρωμένου έργου αναζωογόνησης. Κατεύθυνση Προτεραιότητας2.1. Activiz.społ-zawod.people αποκλείουν.and threat.wykl.(σύμφωνα με το «Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Ως αποτέλεσμα του πραγματικού. pr. 34 % up zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, συμπεριλαμβανομένου 12 %UP με αναπηρία (μέτριος/σημαντικός βαθμός, disorder.psych) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v rámci typu projekcie v DK, adresovaný 66UP(35K) hrozbe chudoby alebo/a vylúčenia. Spoločnosť a ich rodiny, s podporou adresovanou len najťažším ľuďom, t. j.: väčšina je vylúčená.,z významného alebo mierneho stupňa neúplnosti, s malým konjugátom, s poruchami.psych, vrátane handicap.intellect. a s celkovými poruchami vývinu., z bývania.(v obciach) pod prahom defawor.ospecial in Mazow.barom. Podľa DK. najmenej 30 % UP predstavuje osobu so zdravotným postihnutím.V prípade dobrovoľnej podpory v rozsahu nezamestnanosti (40 % UP) sa uprednostňuje tretia pomoc podľa oddielu o pracovnom trajekte. Cieľom je fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP tým, že ich pokryje 12 mc individuálnym a komplexným. podpora intenzívnejšej starostlivosti-education.rodinné funkcie a lift.aktivity spoločnosti-vzdelávanie-profesionálne. SOM HORE. (Diagn.Individuals.Needs a Potencij.create.reintegration cesty;Poradn.psychospoÅ, koučing; profesia, Jobcoaching), stredná práca; Cieľom školy je zvýšiť šancu zamestnať sa.osobné vylúčenie a riziko.okrem sociálneho vylúčenia a prevencie.vylúčenia a chudoby. Podpora 50 UP vol. sa bude konať na subst. cesta tvorby.jednotlivci pre každého UP, s náležitým ohľadom na systém prob. alebo hrozba. syt. prob., zdroje, silný, prediscipients a rozvoj potrieb. Teda, jednotlivci. Stezky Reint. Každý UP podpíše zmluvu socij.or dokum.fill.element. analog.na spoločenskú zmluvu. PR realizácia. ako súčasť úplnej revitalizácie. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respective of "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014 – 20). V dôsledku skutočného. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect.employment,vrátane 12 %UP z podvlastností (mierny/významný stupeň, porucha.psych) (Slovak)
V rámci typu projektu v DK na 66UP(35K) hrozba chudoby a/alebo vylúčenia komunity a ich rodín s podporou manažéra len pre najťažších ľudí, t. j.: značne vylúčiť, so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, zo zdravotného postihnutia spojeného, z poruchy.psych, vrátane invalidity.intelekt. a s celkovými vývojovými poruchami., inhabit.na osz.(v obciach) pod prahom znevýhodnenia.determine.in Mazow.barom.ubities a vylúčiť.poł.(podľa C.1.7).Prefer.do vol. podpora bude mať prospech z POPŻ, a podpora týchto osôb alebo rodín nebude duplikovať oddelenie.,kt. daná osoba alebo rodina dostane. Podľa DK najmenej 30 % UP sú osoby so zdravotným postihnutím.V prípade obj. podpory v rámci správy(40 %UP) dávajú prednosť tomu, aby sa kvalifikovali na profil tretej pomoci podľa oddielu o prom. Cieľom pr. je skutočnosť.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP tým, že ich pokrýva 12 mc individuálne a komplex. UŽ JE HORE. All.foreseeing.(Diagn.individuálne potreby a potencie.-vytvoriť. cesty reintegr;Poradn.psychospoł, koučing; poradenstvo, Jobcoaching), middle.work; Schopnosť školy získať/získať./zmeniť kvalifikáciu.professional. a kompetenciu; stáže sú zamerané na zvýšenie možností vylúčenia zo zamestnania a rizika. Podpora 50 UP vol. sa uskutoční na základe cesty stvorenia.individuálne. pre každý UP, berúc do úvahy prob. syt. alebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potencie, predissp. a potreby štúdií. Je to individuácia. Cesta reintu. Každý UP podpíše socio.alebo dokum.zawier.element. analóg. na sociálnu zmluvu. PR sa realizuje ako súčasť kompletného revitalizačného projektu. Smer priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vylučuje.a threat.wykl.(podľa "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Ako výsledok reálnej pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.zamestnanci, vrátane 12 %UP so zdravotným postihnutím (stredný/významný stupeň, porucha.psych) (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. in the projection type in DK, joka on osoitettu 66UP(35K) köyhyyden ja/tai syrjäytymisen uhkaan. Yhteiskunta ja heidän perheensä saavat tukea vain kaikkein vaikeimmille ihmisille, ts. suurin osa on poissuljettu.,merkittävä tai kohtalainen epätäydellisyys, jossa on vähäinen konjugaatti, johon liittyy häiriöitä.psych, mukaan lukien invalid.intellect. ja kokonaiskehityshäiriöt., sisimmässä.(kunnissa) alle kynnysarvon defawor.ospecially Mazow.barom. DK:n mukaan vähintään 30 prosenttia UP:stä muodostaa vammaisen henkilön.Jos kyseessä on vapaaehtoinen työttömyystuki (40 %UP), on parempi, että hän täyttää kolmannen tukiprofiilin työlautta koskevan jakson mukaisesti. Tavoitteena on tosiasia.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP peittämällä ne 12 mc yksilö. ja monimutkainen. tukea tehostettu care-education.family functions ja lift.activities of society-education-professional. OLEN HEREILLÄ. (Diagn.Individuals.Needs ja Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, valmennus; ammatti, työpaikkavalmennus), keskiaikainen työ; Koulun tavoitteena on lisätä mahdollisuuksia työllistää henkilökohtainen syrjäytyminen ja riski, lukuun ottamatta sosiaalista syrjäytymistä sekä syrjäytymisen ja köyhyyden ehkäisemistä. Tuki 50 UP vol. tapahtuu subst. polku luomisen.Yksilöt kunkin UP, ottaen asianmukaisesti huomioon järjestelmän prob. tai uhka. syt. prob., resurssit, voimakas, prediscipients ja tarpeiden kehittäminen. Tarkoitan yksilöitä. Reint Paths. Jokainen UP allekirjoittaa sopimuksen socij.or dokum.fill.element. analog.to sosiaalinen sopimus. PR toteutus. osana täydellistä elvyttämistä. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-ammattilainen.Ihmiset Excludes.and risk.Use. (riippuen ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia 2014–20). Seurauksena todellinen. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect. employment, sis. 12 %UP aliominaisuuksista (kohtalainen/merkittävä aste, häiriö.psych) (Finnish)
Osana DK:n hanketyyppiä 66UP(35K) yhteisön ja heidän perheidensä köyhyyden ja/tai syrjäytymisen uhka, johtajan tuella vain vaikeimmille ihmisille: poissuljetaan, merkittävällä tai kohtalaisella vammalla, kytketystä vammaisuudesta, häiriöstä.psyykki, mukaan lukien vammaisuus.intelekt. ja kokonaiskehityshäiriöt., asu.na osz.(kunnissa) alle haitta-arvon.determine.in Mazow.barom.ubities ja away.poł.(C.1.7:n mukaan).Prefer.do vol. -tuki on henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät POP-ohjelmasta, ja näiden henkilöiden tai perheiden tuki ei ole päällekkäistä osastolle.,kt. tietty henkilö tai perhe saa. DK:n mukaan vähintään 30 prosenttia UP: sta on vammaisia.Jos kyseessä on osa-aikainen tuki raportin puitteissa, he haluavat saada kolmannen tukiprofiilin tanssiaisia koskevan jakson mukaisesti. Tavoitteena pr. on tosiasia.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP peittämällä ne 12 mc yksilöllistä ja monimutkaista. SE ON YLHÄÄLLÄ. Kaikki.foreseeing.(Diagn.indign.individual needs and powerency.-create. paths reintegr; Poradn.psychospoł, valmennus; neuvonta, Jobcoaching), middle.work; Koulun kyky hankkia/parantaa./muuttaa karsinnat.ammatillinen. ja pätevyys; harjoittelun tavoitteena on lisätä. Tuki 50 UP vol. tapahtuu perusteella polku create.individual. kunkin UP, ottaen huomioon prob. syt. tai uhka. järjestelmä. prob., resurssit, voimakkuus, predissp. ja tarpeet tutkimukset. Se on yksilöinti. Reintin tie. Jokainen UP allekirjoittaa sosi.tai dokum.zawier.element. analogisen sosiaalisen sopimuksen. PR toteutetaan osana täydellistä elvyttämishanketta. Painopisteen 2.1 suunta. Activiz.społ-zawod.ihmiset eivät sisällä.ja uhka.wykl.(Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Tuloksena todellinen. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.emEmployyees, mukaan lukien 12 %UP, joilla on vamma (kohtuullinen/merkittävä aste, häiriö.psyk.) (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. a dániai előrejelzési típuson belül, a 66UP(35K) szegénység és/és kirekesztés veszélyének címzettje, a társadalom és családjaik számára, kizárólag a legnehezebb embereknek nyújtott támogatással, azaz: a többség ki van zárva.,jelentős vagy mérsékelt fokú hiányos, kisebb konjugátum, zavarokkal.psych, beleértve a disabled.intellect. és a teljes fejlődési rendellenességek., a lakhely.(a településeken) alatt a küszöb alatt defawor.okülönösen a Mazow.barom. DK szerint az UP legalább 30%-a fogyatékossággal élő személynek minősül.A munkanélküliségi körön belüli önkéntes támogatás esetében (40%UP) a foglalkoztatási kompról szóló szakasz szerint a harmadik támogatási profilhoz kell tartoznia. A cél a tény.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP lefedve őket 12 mc egyéni. és komplex. támogatás intenzívebb gondozás-oktatás.családi funkciók és lift.tevékenységek a társadalom-oktatás-professzionális. ÉN IS FENT VAGYOK. (Diagn.Individuals.Needs és Potencij.-reintegrációs útvonalak;Poradn.psychospoÅ, coaching; foglalkozás, Jobcoaching), munka közben; Az iskola célja, hogy növelje a foglalkoztatás esélyét.személyes kirekesztés és kockázat.kivéve a társadalmi kirekesztést és a kirekesztés és a szegénység megelőzését. Támogatás 50 UP vol. kerül sor a subst. út létrehozása.Egyedülállók minden UP, kellő tekintettel a rendszer prob. vagy fenyegetés. szint. prob., erőforrások, erős, prediszcipensek és igény-fejlesztés. Úgy értem, egyének. A Reint Paths. Minden UP aláír egy szerződést socij.or dokum.fill.element. analog.egy szociális szerződés. PR-megvalósítás. a teljes revitalizáció részeként. 2.1 prioritás iránya. Activity.com-professional.Emberek Kizárják.and risk.Use.(függetlenül a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia 2014–20). A valóságnak köszönhetően. 34%UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22% effect.foglalkoztatás, beleértve 12%UP az alultulajdonságokból (mérsékelt/jelentős mértékű, zavar.psych) (Hungarian)
A DK projekttípus részeként a 66UP(35K) a közösség és családjaik szegénységének és/vagy kirekesztésének veszélye, a menedzser támogatásával csak a legnehezebb embereknek, azaz: jelentősen vagy mérsékelten kizárja a fogyatékosságból párosulva, a disorder.psych-ből, beleértve a disability.intelekt.-t és a teljes fejlődési rendellenességeket., lakó.na osz.(az önkormányzatokban) a hátrányos.determine.in Mazow.barom.ubities küszöbértéke alatt, és kizárja.poł.(a C.1.7) szerint.Prefer.do vol. támogatás lesz személyek vagy családok részesülnek a POPŻ, és a támogatás ezen személyek vagy családok nem duplikálják az osztályt.,kt. egy adott személy vagy család kap. DK szerint az UP legalább 30%-a fogyatékossággal élő személy.A vol. esetében a jelentés keretében nyújtott támogatás(40%UP) inkább a harmadik támogatási profilra való jogosultságot részesíti előnyben a szalagavatóról szóló szakasz szerint. A pr. célja a tény.reintegr.społ.eduk-professional.50 UP azáltal, hogy 12 mc egyéni és komplex. FEL VAN KAPCSOLVA. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; tanácsadás, Jobcoaching), middle.work; Az iskola képessége, hogy megszerezze/felemelje./csere minősítők.professzionális. és kompetencia; szakmai gyakorlat célja, hogy növelje a lehetőségeket a foglalkoztatási kirekesztés és a kockázat. A támogatás 50 UP vol. alapján történik az utat a teremtés.egyedi. minden UP, figyelembe véve a prob. syt. vagy a fenyegetés. rendszer. prob., erőforrások, potencia, predissp. és a szükségletek a tanulmányok. Ez egy individuáció. A Reint útja. Minden UP aláír egy social.vagy dokum.zawier.element. analóg. a társadalmi szerződés. A PR egy teljes revitalizációs projekt részeként valósul meg. Iránya Priority2.1. Activiz.społ-zawod. people exclude.and threat.wykl.(a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Ennek eredményeként a real. pr. 34%UP zagr.clude.spiel.spekt.sp.22% hatás.alkalmazottak, beleértve 12% fogyatékossággal élő (mérsékelt/jelentős fok, zavar.psych) (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v rámci typu projekce v DK, adresovaná 66UP(35K) hrozbě chudoby nebo/a vyloučení. společnosti a jejich rodinám, s podporou určenou pouze těm nejobtížnějším lidem, tj.: většina je vyloučena.,z významného nebo středního stupně neúplnosti, s menší konjugát, s poruchami.psych, včetně zdravotně postižených.intelekt. a s celkovými poruchami vývoje., bydlení.(v obcích) pod prahem defawor.ozvláště v Mazow.barom. Podle DK. nejméně 30 % UP tvoří osobu se zdravotním postižením.V případě dobrovolné podpory v rozsahu nezaměstnanosti (40 % UP) bude přednost. bude kvalifikována podle třetího profilu podpory podle oddílu o pracovním trajektu. Cílem je fakt.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP jejich pokrytím 12 mc s individuálním a komplexním. podpora intenzivnější péče-vzdělávání.rodinné funkce a lift.aktivity společnosti-vzdělávání-profesionální. JSEM NA ŘADĚ. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, koučování; povolání, Jobcoaching), střední práce; Cílem školy je zvýšit šanci zaměstnávat.osobní vyloučení a riziko.vyjma sociálního vyloučení a prevence.vyloučení a chudoby. Podpora 50 UP vol. se bude konat na subst. cesta tvorby. Jednotlivci pro každý UP, s náležitým ohledem na systém prob. nebo hrozba. syt. prob., zdroje, silné, prediscipienty a rozvoj potřeb. Chci říct, jednotlivci. Záchranná stezka. Každý UP podepíše smlouvu socij.or dokum.fill.element. analog.na společenskou smlouvu. Realizace PR. v rámci kompletní revitalizace. ›Řízení priority2.1. Activity.com-professional.Lidé Excludes.and risk.Use.(respektive "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014–20). V důsledku skutečné. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % efekt.zaměstnanost,včetně 12 % UP z podvlastností(střední/významný stupeň, porucha.psych) (Czech)
V rámci typu projektu v DK, skierow. do 66UP(35K) hrozba chudoby a/nebo vyloučení komunity a jejich rodin, s podporou manažera pouze pro ty nejobtížnější osoby, tj.: extenzivně vyloučit, s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ze zdravotního postižení spojeného, z poruchy.psych, včetně postižení.intelekt. a s celkovými vývojovými poruchami., inhabit.na osz.(v obcích) pod prahem znevýhodnění.determine.in Mazow.barom.ubities a vyloučit.poł.(podle C.1.7).Prefer.do vol. Podle DK, nejméně 30 % UP jsou osoby se zdravotním postižením.V případě vol. podpory v rámci zprávy.(40 %UP) upřednostňují nárok na profil třetí pomoci podle oddílu na plesu. Cílem pr. je fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP pokrytím 12 mc individuální a komplexní. UŽ JE TO HOTOVÉ. All.foreseeing.(Diagn.individuální potřeby a potence.-vytvořit. cesty reintegr;Poradn.psychospoł, koučování; poradenství, Jobcoaching), middle.work; Schopnost školy získat/zvýšit./změnit kvalifikaci.profesionální. a kompetence; stáže jsou zaměřeny na zvýšení příležitostí pro vyloučení z zaměstnání a riziko. Podpora 50 UP vol. bude probíhat na základě cesty creation.individual. pro každý UP, s ohledem na prob. syt. nebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potence, predissp. a potřeby studií. Je to individuace. Cesta Reintu. Každý UP podepíše socio.nebo dokum.zawier.element. analog. k sociální smlouvě. PR je realizován v rámci kompletního revitalizačního projektu. Směr priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vyloučit.a threat.wykl.(podle "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014–20). Jako výsledek reálné. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, včetně 12 %UP s postižením (střední/významný stupeň, porucha.psych) (Czech)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. projekta veida ietvaros DK, kas adresēts 66UP(35K) nabadzības vai/un atstumtības draudiem. sabiedrība un viņu ģimenes, sniedzot atbalstu tikai vissarežģītākajiem cilvēkiem, t. i.: lielākā daļa ir izslēgta.,no nozīmīgas vai vidēji nepilnīgas pakāpes, ar nelielu konjugātu, ar traucējumiem.psych, ieskaitot invalīdu.Intellect. un ar kopējiem attīstības traucējumiem. (pašvaldībās) zem defawor.oīpaši Mazow.barom sliekšņa. Saskaņā ar DK. vismaz 30 % no UP veido personu ar invaliditāti.Brīvprātīga atbalsta gadījumā bezdarba (40 %UP) ietvaros dod priekšroku. tiks kvalificēts uz trešo palīdzības profilu saskaņā ar sadaļu par nodarbinātības prāmi. Mērķis ir fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, pārklājot tos 12 mc ar indivīdu. un komplekss. atbalstīt pastiprinātas aprūpes-education.ģimenes funkcijas un lift.darbības sabiedrības-izglītība-profesionāls. ES ESMU AUGŠĀ. (Diagn.Individuals.Needs un Potencij.-create.reintegration celiņi;Poradn.psychospoÅ, coaching; profesija, Jobcoaching), vidējā darba vieta; Skolas mērķis ir palielināt iespēju nodarbināt.personisku atstumtību un risku.izņemot sociālo atstumtību un atstumtības un nabadzības novēršanu. Atbalsts 50 UP vol. notiks uz subst. ceļš radīšanas.Individuāli katram UP, pienācīgi ņemot vērā sistēmu zob. vai draudiem. syt. prob., resursi, spēcīgs, prediscipants un vajadzībām-attīstība. ES domāju, indivīdi. Reint ceļi. Katrs UP parakstīs līgumu socij.or dokum.fill.element. analog.to sociālo līgumu. PR realizācija. kā daļa no pilnīgas revitalizācijas. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.Cilvēki Excludes.and risk.Use.(attiecīgi "Progr.rewit.Gm.M.Radomia par 2014–20). Kā rezultātā reālā. 34 %UP zagr.excl.profit. effect.comput.,22 % effect.employment, t. sk. 12 %UP no neatbilstošām īpašībām (vidēja/būtiska pakāpe, disease.psych) (Latvian)
Projekta veida ietvaros DK skierow. līdz 66UP(35K) kopienas un tās ģimeņu nabadzības un/vai atstumtības draudi ar vadītāja atbalstu tikai visgrūtākajiem cilvēkiem, t. i.: plaši izslēgt, ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, no invaliditātes kopā, no disorder.psych, tostarp disability.intelekt. un ar kopējiem attīstības traucējumiem., inhabit.na osz.(pašvaldības) zem sliekšņa disadvantage.determine.in Mazow.barom.ubities andexcl.poł.(saskaņā ar C.1.7).Prefer.do vol. atbalsts būs personas vai ģimenes gūst labumu no POPŻ, un atbalsts šīm personām vai ģimenēm nebūs dublēt departamentu.,kt. konkrētā persona vai ģimene saņem. DK uzskata, ka vismaz 30 % no UP ir personas ar invaliditāti. Attiecībā uz atbalsta apjomu saistībā ar ziņojumu.(40 %UP) tās dod priekšroku, lai pretendētu uz trešo palīdzības profilu saskaņā ar sadaļu par prom. Pr. mērķis ir fact.reintegr.społ-eduk-professional.50 UP, aptverot tos 12 mc individuāli un sarežģīti. TAS IR AUGŠĀ. All.foreing.(Diagn.individual needs and potency.create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; konsultācijas, Jobcoaching), middle.work; Skolas spēja iegūt/paaugstināt./mainīt kvalifikācijas atzīmes.profesionālās un kompetences; stažēšanās mērķis ir palielināt nodarbinātības atstumtības un riska iespējas. Atbalsts 50 UP vol. notiks, pamatojoties uz ceļu radīšanas.individual. par katru UP, ņemot vērā zob. syt. vai draudu. sistēma. prob., resursi, potence, predissp. un vajadzības pētījumiem. Tā ir individuācija. Reinta ceļš. Katrs UP parakstīs socio.vai dokum.zawier.element. analogu uz sociālo līgumu. PR tiek realizēts kā daļa no pilnīga revitalizācijas projekta. Prioritātes virziens2.1. Activiz.społ-zawod.people include.and threat.wykl.(saskaņā ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia pie l.2014–20). Kā rezultātā real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, ieskaitot 12 %UP ar invaliditāti (mērena/būtiska pakāpe, traucējumi.psych) (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. laistigh den chineál réamh-mheastacháin in DK, dírithe ar bhagairt 66UP(35K) na bochtaineachta nó/agus an eisiaimh. An tsochaí agus a dteaghlaigh, le tacaíocht dírithe ar na daoine is deacra amháin, i.e.: eisiatar an chuid is mó den neamhiomláine shuntasach nó measartha, le comhchuingeach beag, le suaitheadh.psych, lena n-áirítear míchumas.intellect. agus le neamhord iomlán na forbartha., na háite cónaithe.(i mbardais) faoi bhun na tairsí defawor.o specially in Mazow.barom. De réir DK. is ionann ar a laghad 30 % de UP agus duine faoi mhíchumas. I gcás tacaíocht dheonach laistigh de raon feidhme na dífhostaíochta (40 %UP), beidh sé cáilithe don tríú próifíl cabhrach de réir na roinne ar an mbád farantóireachta fostaíochta. Is é an aidhm an fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP ag clúdach iad 12 mc le duine aonair. agus casta. tacú le feidhmeanna cúraim-oideachais.teaghlach treisithe agus lift.activities na sochaí-oideachas-gairmiúil. TÁ MÉ UP. (Diagn.Indieds.Needs agus Potencij.-Cruthaigh.reintegration;Poradn.psychospoÅ, cóitseáil; gairm, Jobcoaching), meánobair; Tá sé mar aidhm ag an scoil cur leis an deis chun fostaíocht a chur ar fáil, eisiamh pearsanta agus riosca a eisiamh agus a chosc.eisiamh agus bochtaineacht. Beidh Tacaíocht 50 UP vol. ar siúl ar an cosán subst.Individuals do gach UP, le haird chuí ar an gcóras prob. nó bagairt. syt. prob., acmhainní, potent, prediscipients agus riachtanais-fhorbairt. Ciallaíonn mé, daoine aonair. Tá na cosáin reint. Síneoidh gach UP conradh socij.or dokum.fill.element.element.to conradh sóisialta. PR réadú. mar chuid de athbheochan iomlán. â EUREURDirection Tosaíocht2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(beag beann ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ar 2014-20). Mar thoradh ar fíor. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect.employment,lena n-áirítear 12 %UP ó underproperties (leibhéal measartha/suntasach, disorder.psych) (Irish)
Mar chuid den chineál tionscadail in DK, skierow. go 66UP(35K) bagairt na bochtaineachta agus/nó eisiamh an phobail agus a dteaghlaigh, le tacaíocht an bhainisteora ach amháin do na daoine is deacra, i.e.: a eisiamh go forleathan, le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, ó mhíchumas cúpláilte, ó disorder.psych, lena n-áirítear Disability.intelekt. agus le neamhoird forbraíochta iomlána., inhabit.na osz.(i mbardais) faoi bhun na tairsí míbhuntáistí.determine.in Mazow.barom.ubities agus eisiamh.poł.(de réir C.1.7). De réir DK, is daoine faoi mhíchumas iad 30 % ar a laghad de UP.i gcás tacaíochta toirte faoi chuimsiú na tuarascála.(40 %UP) b’fhearr leo cáiliú don tríú próifíl cabhrach de réir na roinne ar prom. Is é is aidhm leis an pr. fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP trí iad a chlúdach 12 mc aonair agus casta. TÁ SÉ SUAS. Gach.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create.. cosáin reintegr;Poradn.psychospoł, cóitseáil; comhairleoireacht, Jobcoaching), lár.work; Cumas na scoile chun cáilitheoirí.gairmiúla, gairmiúla agus inniúlachta a fháil/a ardú/a athrú; tá cúrsaí oiliúna dírithe ar na deiseanna d’eisiamh fostaíochta agus riosca a mhéadú. Beidh Tacaíocht 50 UP vol. ar siúl ar bhonn an cosán ar creation.individual. do gach UP, ag cur san áireamh an prob. syt. nó an bhagairt. córas prob. prob., acmhainní, potency, predissp. agus riachtanais na staidéar. Tá sé ina individuation. An cosán ar reint. Síneoidh gach UP soch.or dokum.zawier.element. aschur le conradh sóisialta. Tá PR réadaithe mar chuid de thionscadal athbheochan iomlán. Treo Tosaíochta2.1. Ní áirítear le Activiz.społ-zawod.people bagairt.wykl.(de réir "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ag l.2014-20). Mar thoradh ar fíor. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % éifeacht.employees, lena n-áirítear 12 %UP faoi mhíchumas (leibhéal measartha/suntasach, neamhord.psych) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. v okviru vrste projekcij na Danskem, naslovljena na 66UP(35K) grožnje revščine ali/ali izključenosti. družbe in njihovih družin, s podporo, namenjeno samo najtežjim ljudem, tj.: večina je izključena.,znatno ali zmerno stopnjo nepopolnosti, z manjšim konjugatom, z motnjami.psih, vključno z invalidi.intelektom. in s skupnimi motnjami razvoja., stanovanja.(v občinah) pod pragom defawor.zlasti v Mazow.barom. Po mnenju DK. vsaj 30 % UP je invalidna oseba.V primeru prostovoljne podpore v okviru brezposelnosti (40 %UP) se raje uvrsti v tretji profil pomoči v skladu z oddelkom o zaposlitvenem trajektu. Cilj je fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, ki jih zajema 12 mc z individualno. in kompleksno. podporo okrepljeno nego-izobraževanje.družinske funkcije in lift.activities družbe-izobraževanje-strokovno. JAZ SEM VSTAL. (Diagn.Individuals.Poeds in Potencij.-create.reintegracijske poti;Poradn.psychospoÅ, coaching; poklic, Jobcoaching), srednje delo; Cilj šole je povečati možnosti za zaposlitev.osebna izključenost in tveganje.razen socialne izključenosti ter preprečevanje izključitve in revščine. Podpora 50 UP vol. bo potekala na subst. poti ustvarjanja. Posamezniki za vsako UP, ob ustreznem upoštevanju sistema prob. ali grožnje. syt. prob., viri, močni, prediscipients in razvoj potreb. Mislim, posamezniki. Poti Reint. Vsak UP bo podpisal pogodbo socij.ali dokum.fill.element. analog.to socialno pogodbo. PR realizacija. kot del popolne revitalizacije. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-strokovno.Ljudje Izključuje.in risk.Uporaba.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na 2014–20). Kot rezultat resničnega. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % učinek.zaposlitev,vključno z 12 %UP zaradi podlastnosti(zmerna/pomembna stopnja, motnja.psih) (Slovenian)
Kot del vrste projekta na Danskem, preskoči na 66UP(35K) nevarnost revščine in/ali izključenosti skupnosti in njihovih družin, s podporo upravitelja samo za najtežje ljudi, tj.: v veliki meri izključiti, z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti, iz povezane invalidnosti, iz motnje.psiha, vključno z invalidnostjo.intelekt. in s popolnimi motnjami v razvoju., residence.na osz.(v občinah) pod pragom neugodnosti.determine.in Mazow.barom.ubities in izključitev.poł.(v skladu s C.1.7).Prefer.do vol. podpora bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od POPн, podpora za te osebe ali družine pa ne bo podvojena oddelku.,kt. dana oseba ali družina prejme. DK meni, da je najmanj 30 % UP invalidov.V primeru vol. podpore v okviru poročila.(40 %UP) raje izpolnjujejo pogoje za tretji profil pomoči v skladu z oddelkom o maturantskem plesu. Cilj pr. je dejstvo.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, ki jih pokriva 12 mc individualno in kompleksno. VSE JE VSTALO. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; svetovanje, Jobcoaching), srednja.work; Sposobnost šole, da pridobi/povišuje./sprememba kvalifikacij.strokovnjakov in kompetenc; pripravništva so namenjena povečanju možnosti za izključitev in tveganje pri zaposlovanju. Podpora 50 UP vol. bo potekala na podlagi poti ustvarjanja.individual. za vsako UP, ob upoštevanju prob. syt. ali threat. sistem. prob., virov, potence, predissp. in potreb študij. To je individuacija. Pot Reinta. Vsak UP bo podpisal socio.ali dokum.zawier.element. analogno socialni pogodbi. PR je realiziran kot del celovitega projekta revitalizacije. Usmeritev prednostne naloge2.1. Activiz.społ-zawod.ljudje izključujejo.in grožnjo.wykl.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia v l.2014–20). Kot rezultat realnega. pr. 34 %UP zagr.clude.spiel.spekt.sp..22 % učinek.zaposleni, vključno z 12 % UP z invalidnostjo (zmerna/pomembna stopnja, motnja.psiha) (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. в рамките на проекта в DK, адресиран до 66UP(35K) заплаха от бедност или/и изключване. обществото и техните семейства, с подкрепа, насочена само към най-трудните хора, т.е.: по-голямата част е изключена от значителна или умерена степен на непълнота, с незначителен конюгат, с нарушения.psych, включително disabled.intellect. и с общи нарушения на развитието., на обитаване.(в общините) под прага на defawor.оособено в Mazow.barom. Според DK най-малко 30 % от UP представляват лице с увреждания. В случай на доброволно подпомагане в рамките на безработицата (40 % UP) предпочитат. да се класират в третия профил на помощта съгласно раздела на ферибота за заетост. Целта е фактът.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, като ги покрива 12 mc с индивидуално. и комплексно. подкрепа на засилени грижи-образование.семейни функции и lift.activities на обществото-образование-професионален. АЗ СЪМ БУДЕН. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; професия, обучение по работа), средата на работа; Целта на училището е да увеличи шансовете за наемане на работа. лично изключване и риск, с изключение на социалното изключване и предотвратяването на.изключване и бедност. Подкрепа 50 UP vol. ще се проведе на под. път на създаване. Индивидуални лица за всяка НАГОРЕ, с дължимото внимание на системата на prob. или заплаха. syt. prob., ресурси, мощен, преддисципиенти и развитие на нуждите. Искам да кажа, индивиди. „Рейнт Пътс“. Всеки UP ще подпише договор socij.или dokum.fill.element. аналогов на социален договор. PR реализация. като част от пълно съживяване. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com- professional.People Excludes.and risk.Use.(съответно на "Progr.rewit.Gm.M.Radomia на 2014—2020 г.). В резултат на истинските. 34 % НАГОРЕ zagr.с изключение нaprofit.effect.com, 22 % ефект.заетост,вкл. 12 % НАГОРЕ от underproperties (умерена/значителна степен, разстройство.psych) (Bulgarian)
Като част от вида на проекта в DK, скиор. до 66UP(35K) заплахата от бедност и/или изключване на общността и техните семейства, с подкрепата на управителя само за най-трудните хора, т.е.: широко изключване, със значителна или умерена степен на увреждане, от увреждане, свързано с увреждане, от разстройство.псих, включително увреждане.intelekt. и с общи нарушения в развитието., inhabit.na osz.(в общините) под прага на неблагоприятното положение.determine.in Mazow.barom.ubities и изключването.poł.(съгласно C.1.7). Според DK най-малко 30 % от UP са хора с увреждания.В случай на об. подкрепа в рамките на доклада.(40 %UP) те предпочитат да отговарят на изискванията за трети профил на помощ съгласно раздела на бала. Целта на pr. е фактът.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, като ги покрива 12 mc индивидуално и комплексно. ВСИЧКО Е НАРЕД. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, коучинг; консултиране, Jobcoaching), mid.work; Способността на училището да придобива/повишава/промяна на квалификациите.професионални и компетентности; стажовете са насочени към увеличаване на възможностите за изключване и риск от заетост. Поддръжката на 50 UP vol. ще се осъществява въз основа на пътя на създаване.individual. за всеки UP, като се вземат предвид пробата. сит. или заплахата. система. prob., ресурси, потентност, преддисп. и нуждите на проучванията. Това е индивидуалност. Пътят на Реинт. Всеки UP ще подпише социо.или dokum.zawier.element. аналог. на социален договор. PR се реализира като част от цялостен проект за съживяване. Посока на приоритета2.1. Activiz.społ-zawod. people изключват.и threat.wykl.(според „Progr.rewit.Gm.M.Radomia“ в l.2014—20). В резултат на реалното. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.,22 % ефект.служители, включително 12 %UP с увреждане (умерена/значителна степен, разстройство.психично) (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. fi ħdan it-tip ta’ projezzjoni fid-DK, indirizzata lil 66UP(35K) theddida ta’ faqar jew/u esklużjoni. is-soċjetà u l-familji tagħhom, b’appoġġ indirizzat biss lill-persuni l-aktar diffiċli, jiġifieri: il-maġġoranza hija eskluża.,ta’ grad sinifikanti jew moderat ta’ inkompletezza, b’konjugat minuri, b’disturbi.psych, inkluż b’diżabilità.intellect. u b’disturbi totali ta’ żvilupp., ta’ indwelling.(fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ defawor.b’mod speċjali f’Mazow.barom. Skont DK. mill-inqas 30 % tal-UP jikkostitwixxu persuna b’diżabilità.Fil-każ ta’ appoġġ volontarju fl-ambitu tal-qgħad (40 %UP) jippreferu li jkunu kkwalifikati għat-tielet profil ta’ għajnuna skont it-taqsima dwar il-vapur tal-impjiegi. L-għan huwa l- fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP billi jiġu koperti 12 mc ma ‘individwu. u kumplessi. appoġġ intensifikat kura edukazzjoni. funzjonijiet tal-familja u lift.attivitajiet ta ‘soċjetà edukazzjoni-professjonali. I’M UP. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; professjoni, Jobcoaching), nofs ix-xogħol; L-għan ta’ l-iskola huwa li żżid iċ-ċans li timpjega.esklużjoni personali u riskju.bl-esklużjoni soċjali u l-prevenzjoni ta’ l-esklużjoni u l-faqar. Appoġġ 50 UP vol. se sseħħ fis-subst. triq ta ' creation.Individuals għal kull UP, b’kunsiderazzjoni dovuta għas-sistema ta ‘prob. jew theddida. syt. prob., riżorsi, potenti, predixxiplinanti u l-ħtiġijiet ta ‘żvilupp. I mean, individwi. Ir — ​ Reint Paths. Kull UP se tiffirma socij.or dokum.element. analog. għal kuntratt soċjali. Realizzazzjoni PR. bħala parti minn rivitalizzazzjoni kompluta. â EUR â EUR direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activity.com-professjonali.People Excludes.and risk.Use.(rispettiv ta '"Progr.rewit.Gm.M.Radomia fuq 2014–20). Bħala riżultat ta ‘veru. 34 %UP zagr.minbarraprofit.effect.comput.comput.,22 % effect.employment,inklużi 12 %UP minn sottoproprjetajiet (grad moderat/sinifikanti, disturb.psych) (Maltese)
Bħala parti mit-tip ta’ proġett fid-DK, skierow. lil 66UP(35K) it-theddida tal-faqar u/jew l-esklużjoni tal-komunità u l-familji tagħhom, bl-appoġġ tal-maniġer għall-aktar nies diffiċli biss, jiġifieri: teskludi b’mod estensiv, bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, minn diżabilità akkoppjata, minn disturb.psych, inkluż disability.intelekt. u b’disturbi fl-iżvilupp totali., f’habit.na osz.(fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ żvantaġġ.determine.in Mazow.barom.ubities u exclude.poł.(skont C.1.7).Prefer.do vol. l-appoġġ se jkun persuni jew familji jibbenefikaw minn POPŻ, u l-appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplika d-dipartiment.,kt. persuna jew familja partikolari jirċievu. Skont DK, mill-inqas 30 % tal-UP huma persuni b’diżabilità.Fil-każ ta’ appoġġ vol. fil-qafas tar-rapport.(40 %UP) huma jippreferu jikkwalifikaw għall-profil tat-tielet għajnuna skont it-taqsima dwar il-prom. L-għan tal-pr. huwa l-fatt.reintegr.społ.-eduk-professjonali.50 UP billi jkoprihom 12 mc individwali u kumplessi. HUWA UP. (Dijag. ħtiġijiet individwali u qawwa.-joħolqu mogħdijiet mill-ġdid;Poradn.psychospoł, ikkowċjar; konsulenza, Jobcoaching), nofs.xogħol; Il-kapaċità tal-iskola li takkwista/tqajjem./it-tibdil li jikkwalifika.professjonali u kompetenza; it-traineeships għandhom l-għan li jżidu l-opportunitajiet għall-esklużjoni u r-riskju tal-impjiegi. L-appoġġ ta’ 50 UP vol. se jsir fuq il-bażi tat-triq tal-ħolqien.individwali. għal kull UP, b’kont meħud tal-prob. syt. jew is-sistema. theddida. prob., riżorsi, potenza, predissp. u l-ħtiġijiet tal-istudji. Huwa individwazzjoni. Il-passaġġ ta ‘Reint. Kull UP se tiffirma socio.or dokum.zawier.element. Analog. għall-kuntratt soċjali. Il-PR hija realizzata bħala parti minn proġett komplut ta’ rivitalizzazzjoni. Direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activiz.społ-zawod.nies jeskludu.u t-theddida.wykl.(skont "Progr.rewit.Gm.M.Radomia fil-l.2014–20). Bħala riżultat ta ‘reali. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, inkluż 12 %UP b’diżabilità (grad moderat/sinifikanti, disturb.psik) (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. dentro do tipo de projeção em DK, dirigida a 66UP(35K) ameaça de pobreza e/ou exclusão. sociedade e suas famílias, com apoio dirigido apenas às pessoas mais difíceis, ou seja: a maioria está excluída.,de grau significativo ou moderado de incompletude, com um conjugado mais pequeno, com distúrbios.psíquicos, incluindo deficientes.intelecto. e com transtornos totais de desenvolvimento., de habitação.(em concelhos) abaixo do limiar de defawor.ospecialmente em Mazow.barom. De acordo com DK. pelo menos 30 % da UP constituem uma pessoa com deficiência. No caso de apoio voluntário no âmbito do desemprego (40 % UP) preferem. Será qualificado para o terceiro perfil de auxílio, de acordo com a secção sobre o emprego ferry. O objetivo é o fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, cobrindo-os 12 mc com individual. e complexo. apoio intensificado cuidado-educação.funções familiares e lift.atividades da sociedade-educação-profissional. ESTOU DE PÉ. (Diagn.Individuals.Needs e Potencij.-create.reintegration paths; Poradn.psychospoÅ, coaching; profissão, Jobcoaching), meio-trabalho; O objetivo da escola é aumentar a possibilidade de empregar exclusão pessoal e risco.excl. exclusão social e prevenção da exclusão e da pobreza. Apoio 50 UP vol. terá lugar no subst. caminho da criação.Indivíduos para cada UP, com o devido respeito ao sistema de prob. ou ameaça. syt. prob., recursos, potentes, prediscipientes e necessidades-desenvolvimento. Quer dizer, indivíduos. Os Caminhos Reint. Cada UP assinará um contrato socij.ou dokum.fill.element. analog.to um contrato social. Realização de relações públicas. como parte de uma revitalização completa. âEURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respetivo de "Progr.rewit.Gm.M.Radomia em 2014-20). Como resultado do real. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect. employment,incl. 12 %UP de subpropriedades (grau moderado/significativo, transtorno. psiquia) (Portuguese)
Como parte do tipo de projeto em DK, skierow. a 66UP(35K) a ameaça de pobreza e/ou exclusão da comunidade e suas famílias, com o apoio do gerente apenas para as pessoas mais difíceis, ou seja: exclua extensivamente, com um grau significativo ou moderado de deficiência, de uma deficiência associada, da desordem.psic, incluindo a deficiência.intelekt. e com transtornos totais do desenvolvimento., habitam.na osz.(em concelhos) abaixo do limiar de desvantagem.determine.in Mazow.barom.ubities e exclude.poł.(de acordo com C.1.7).Prefer.do vol. apoio será pessoas ou famílias se beneficiarão de POP, e o apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará o departamento.,kt. uma determinada pessoa ou família recebe. De acordo com DK, pelo menos 30 % da UP são pessoas com deficiência.No caso de apoio vol. no âmbito do relatório.(40 % UP) preferem qualificar-se para o terceiro perfil de ajuda, de acordo com a secção sobre o baile de finalistas. O objetivo do pr. é o fact.reintegr.społ.-eduk-profissional.50 UP, cobrindo-os 12 mc individual e complexo. JÁ ESTÁ. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and Potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; aconselhamento, Jobcoaching), middle.work; A capacidade da escola para adquirir/aumentar/alterar qualificações.profissional e competência; os estágios destinam-se a aumentar as oportunidades de exclusão e risco de emprego. Apoio de 50 UP vol. terá lugar com base no caminho da criação.individual. para cada UP, tendo em conta o prob. syt. ou a ameaça. sistema. prob., recursos, potência, predissp. e as necessidades dos estudos. É uma individuação. O caminho do Reint. Cada UP assinará um socio.ou dokum.zawier.element. analógico. ao contrato social. O PR é realizado como parte de um projeto completo de revitalização. Direção da Prioridade2.1. Activiz.społ-zawod.people exclude.and threat.wykl.(de acordo com "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, incluindo 12 %UP com deficiência (grau moderado/significativo, distúrbio.psíquico) (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. inden for projektion typen i DK, rettet mod 66UP(35K) trussel om fattigdom eller/og udstødelse. Samfundet og deres familier, med støtte kun rettet til de vanskeligste mennesker, dvs.: de fleste er udelukket af betydelig eller moderat ufuldstændighed, med en mindre konjugat, med forstyrrelser.psyk, herunder handicappede.intellekt. og med totale udviklingsforstyrrelser.(i kommuner) under tærsklen for defawor.især i Mazow.barom. Ifølge DK. udgør mindst 30 % af UP en person med handicap.I tilfælde af frivillig støtte inden for rammerne af arbejdsløshed (40 %UP) foretrækker man at blive kvalificeret til den tredje støtteprofil i henhold til afsnittet om beskæftigelsesfærgen. Målet er det faktum.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP ved at dække dem 12 mc med individuel. og kompleks. støtte intensiveret pleje-uddannelse.familiefunktioner og lift.aktiviteter af samfundet-uddannelse-professionel. JEG ER OPPE. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegrationsveje;Poradn.psychospoÅ, coaching; erhverv, jobcoaching), midt i arbejdet; Formålet med skolen er at øge chancen for at ansætte.personlig udstødelse og risiko.ekskl. social udstødelse og forebyggelse af udstødelse og fattigdom. Støtte 50 UP vol. vil finde sted på subst. vej skabelse.Individuelle for hver UP, med behørig hensyntagen til systemet af prob. eller trussel. syt. prob., ressourcer, potente, prædiscipienter og behov-udvikling. Jeg mener, individer. De hellige stier. Hver UP vil underskrive en kontrakt socij.or dokum.fill.element. analog.til en social kontrakt. Pr realisering. som en del af en komplet revitalisering. âEUR retning af prioritet2.1. Activity.com-professionel.People Ekskluderer.og risk.Use.(henhold til "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20). Som et resultat af ægte. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effekt.beskæftigelse,inkl. 12 %UP fra underejendomme(moderat/betydelig grad, disorder.psych) (Danish)
Som en del af projekttypen i DK, skierow. til 66UP(35K) truslen om fattigdom og/eller udstødelse af samfundet og deres familier, med støtte fra lederen kun til de vanskeligste mennesker, dvs.: omfattende udelukke, med en betydelig eller moderat grad af handicap, fra et handicap koblet, fra lidelse.psych, herunder handicap.intelekt. og med samlede udviklingsforstyrrelser., bebo.na osz.(i kommuner) under tærsklen for ulempe.bestemmer.i Mazow.barom.ubities og udelukke.poł.(i henhold til C.1.7).Prefer.do vol. støtte vil være personer eller familier, der nyder godt af POP, og støtte til disse personer eller familier vil ikke duplikere afdelingen.,kt. en given person eller familie modtager. Ifølge DK er mindst 30 % af UP personer med handicap.I tilfælde af vol. støtte inden for rammerne af rapporten.(40 %UP) foretrækker de at kvalificere sig til den tredje støtteprofil i henhold til afsnittet om prom. Formålet med pr. er fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP ved at dække dem 12 mc individuelle og komplekse. DET ER OP. All.foreseeing.(Diagn.individuelle behov og styrke.-opret. stier reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; rådgivning, Jobcoaching), mellem.work; Skolens evne til at erhverve/ophøje./ændre kvalifikationsbeviser.professionelle og kompetencer; praktikophold har til formål at øge mulighederne for udelukkelse og risiko på arbejdsmarkedet. Støtte på 50 UP vol. vil finde sted på grundlag af stien til skabelse.individuel. for hver UP, under hensyntagen til prob. syt. eller trussel. system. prob., ressourcer, styrke, prædissp. og behovene i undersøgelserne. Det er en individuation. Vejen til Reint. Hver UP vil underskrive en socio.eller dokum.zawier.element. analog. til social kontrakt. PR realiseres som en del af et komplet revitaliseringsprojekt. Retning af prioritet2.1. Activiz.społ-zawod.people udelukker.og trussel.wykl.(ifølge "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Som et resultat af real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp., 22 % effekt.medarbejdere, herunder 12 %UP med handicap (moderat/betydelig grad, lidelse.psyk) (Danish)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. în cadrul tipului de proiecție în DK, adresat 66UP(35K) amenințării de sărăcie sau/și excluziune. societate și familiile acestora, cu sprijin adresat doar persoanelor cele mai dificile, și anume: majoritatea este exclusă.,de grad semnificativ sau moderat de incompletitate, cu un conjugat minor, cu tulburări.psich, inclusiv cu handicap.intellect. și cu tulburări totale de dezvoltare., de locuire.(în municipalități) sub pragul de defawor.ospecial în Mazow.barom. Potrivit DK. cel puțin 30 % din UP constituie o persoană cu handicap.În cazul sprijinului voluntar în domeniul de aplicare al șomajului (40 %UP), preferă. va fi calificat la al treilea profil de ajutor în conformitate cu secțiunea privind feribotul de ocupare a forței de muncă. Scopul este faptul.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP, acoperindu-le 12 mc cu sprijin individual. și complex. sprijin intensificat de îngrijire-educație.familie funcții și lift.activități de societate-educație-profesionist. M-AM TREZIT. (Diagn.Individuals.Needs și Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; profesie, Jobcoaching), locul de muncă la jumătatea perioadei; Scopul școlii este de a crește șansele de angajare.excluzând excluziunea socială și prevenirea excluziunii și a sărăciei. Suport 50 UP vol. va avea loc pe calea subst. de creație.Individuale pentru fiecare UP, cu atenția cuvenită sistemului de prob. sau amenințare. syt. prob., resurse, puternic, prediscipienți și nevoile de dezvoltare. Adică, indivizi. Paths Reint. Fiecare UP va semna un contract socij.sau dokum.fill.element. analog.la un contract social. Realizarea PR. ca parte a unei revitalizări complete. â EURDirecția Priorității2.1. Activity.com- professional.People Excludes.and risk.Use.(indiferent de "Progr.rewit.Gm.M.Radomia în perioada 2014-2020). Ca rezultat al realității. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect.ocuparea forței de muncă,inclusiv 12 % UP din subproprietăți(grad moderat/semnificativ, tulburare.psich) (Romanian)
Ca parte a tipului de proiect din DK, skierow. până la 66UP(35K) amenințarea sărăciei și/sau excluziunii comunității și a familiilor acestora, cu sprijinul managerului numai pentru persoanele cele mai dificile, și anume: exclude extensiv, cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, de la un handicap cuplat, de la disorder.psych, inclusiv dizabilitate.intelekt. și cu tulburări de dezvoltare totală., inhabit.na osz.(în municipalități) sub pragul de dezavantaj.determine.in Mazow.barom.ubities și exclude.poł.(conform C.1.7).Prefer.do vol. sprijin va fi persoanele sau familiile care beneficiază de POP, iar sprijinul pentru aceste persoane sau familii nu va duplica departamentul.,kt. o anumită persoană sau familie primesc. Potrivit DK, cel puțin 30 % din UP sunt persoane cu handicap. În cazul sprijinului vol. în cadrul raportului.(40 %UP) preferă să se califice pentru cel de-al treilea profil de ajutor în conformitate cu secțiunea privind balul. Scopul pr. este faptul.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP acoperindu-le 12 mc individual și complex. S-A TERMINAT. All.foreseeing.(Diagn.nevoi individuale și potență.-creează. căi se reintegrează;Poradn.psychospoł, coaching; consiliere, Jobcoaching), middle.work; Capacitatea școlii de a dobândi/crește./schimba calificările.professional. și competența; stagiile au ca scop creșterea oportunităților de excludere și de risc în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Susținerea a 50 UP vol. va avea loc pe baza căii creației.individual. pentru fiecare UP, luând în considerare prob. syt. sau sistemul de amenințare. prob., resurse, potență, predissp. și nevoile studiilor. Este o individualizare. Calea lui Reint. Fiecare UP va semna un socio.sau dokum.zawier.element. analog. la contractul social. PR este realizat ca parte a unui proiect de revitalizare completă. Direcția priorității2.1. Activiz.społ-zawod. people exclud.și threat.wykl.(conform "Progr.rewit.Gm.M.Radomia la l.2014-20). Ca rezultat al realului. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp. 22 % efect.angajați, inclusiv 12 %UP cu handicap (grad moderat/semnificativ, tulburare.psych) (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
P. realiz. inom projektionstypen i Danmark, adresserad till 66UP(35K) hot om fattigdom och/och utestängning. Samhället och deras familjer, med stöd som endast riktar sig till de svåraste, dvs. majoriteten är utesluten.,av signifikant eller måttlig grad av ofullständighet, med en mindre konjugat, med disturbances.psych, inklusive funktionshindrade. Intellekt. och med totala störningar i utvecklingen., av inneboende.(i kommuner) under tröskeln för defawor.ospecially i Mazow.barom. Enligt DK är minst 30 % av UP en person med funktionsnedsättning.När det gäller frivilligt stöd inom ramen för arbetslöshet (40 %UP) kommer de att kvalificeras till den tredje stödprofilen enligt avsnittet om anställningsfärjan. Målet är det faktum.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP genom att täcka dem 12 mc med individuella. och komplexa. stödja intensifierad vård-utbildning.familjefunktioner och lift.aktivitet i samhället-utbildning-yrkesmässig. JAG ÄR UPPE. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoÅ, coaching; yrke, arbetscoachning), mitt i arbetet. Syftet med skolan är att öka möjligheterna att anställa.personlig utestängning och risk.exkl. social utestängning och förebyggande av utslagning och fattigdom. Stöd 50 UP vol. kommer att äga rum på subst. vägen för skapelse.Individer för varje UP, med vederbörlig hänsyn till systemet av prob. eller hot. syt. prob., resurser, potenta, prediscipients och behov-utveckling. Jag menar, individer. Reint-vägarna. Varje UP kommer att underteckna ett kontrakt socij.eller dokum.fill.element. analog.to ett socialt kontrakt. PR realisering. som en del av en fullständig vitalisering. â EURDirection of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respektive ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på 2014–20). Som ett resultat av verkliga. 34 %UP zagr.exkl.profit.effect.comput.,22 % effect.sysselsättning,inkl. 12 %UP från underegenskaper (måttlig/betydande grad, disorder.psych) (Swedish)
Som en del av projekttypen i DK, skidåkare. till 66UP(35K) hotet om fattigdom och/eller utestängning av samhället och deras familjer, med stöd av chefen endast till de svåraste människorna, dvs. omfattande exkludera, med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, från ett funktionshinder kopplat, från störning.psyk, inklusive funktionshinder.intelekt. och med total utvecklingsstörning., bebo.na osz.(i kommuner) under tröskeln för nackdel.determine.in Mazow.barom.ubities och exkludera.poł.(enligt C.1.7).Prefer.do vol. stöd kommer att vara personer eller familjer dra nytta av POP, och stöd för dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera avdelningen.,kt. en viss person eller familj får. Enligt DK är minst 30 % av UP personer med funktionsnedsättning.När det gäller vol. stöd inom ramen för rapporten.(40 %UP) föredrar de att kvalificera sig för den tredje stödprofilen enligt avsnittet om prom.. Syftet med pr. är faktum.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP genom att täcka dem 12 mc individuella och komplexa. DET ÄR SLUT. Alla.foreseeing.(Diagn.individuella behov och styrka.-skapa. vägar återintegreras;Poradn.psychospoł, coaching; rådgivning, Jobcoaching), middle.work; Skolans förmåga att förvärva/höja./förändringskvalificerare.professionella. och kompetens; praktikplatser syftar till att öka möjligheterna till utestängning och risk för anställning. Stöd för 50 UP vol. kommer att ske på grundval av vägen för skapande.individuell. för varje UP, med hänsyn till prob. syt. eller hot. system. prob., resurser, potens, predissp. och behoven i studierna. Det är en individuation. Vägen till Reint. Varje UP kommer att underteckna en socio.eller dokum.zawier.element. analog. till socialt kontrakt. PR realiseras som en del av ett komplett revitaliseringsprojekt. Prioritet 2.1. Activiz.społ-zawod.people exkluderar.och threat.wykl.(enligt ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på l.2014–20). Som ett resultat av real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, inklusive 12 %UP med funktionshinder (måttlig/betydande grad, störning.psyk) (Swedish)

Revision as of 19:28, 2 March 2023

Project Q109789 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Step to a better tomorrow!
Project Q109789 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Ostrołęcki
    0 references
    Siedlecki
    0 references
    Warszawski wschodni
    0 references
    Radomski
    0 references
    Ciechanowski
    0 references
    Płocki
    0 references
    Warszawski zachodni
    0 references
    Żyrardowski
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    432,331.8 zloty
    0 references
    96,107.36 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    540,414.75 zloty
    0 references
    120,134.2 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    80.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    31 May 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU OBYWATELSKIEGO
    0 references
    beneficiary
    Q2517119
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E
    0 references

    51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E
    0 references

    51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
    0 references

    51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
    0 references

    51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
    0 references

    52°48'31.3"N, 20°52'23.5"E
    0 references

    52°46'0.8"N, 20°32'33.7"E
    0 references

    52°54'13.7"N, 20°42'51.5"E
    0 references

    52°56'29.4"N, 20°33'16.2"E
    0 references

    52°46'53.0"N, 20°41'46.0"E
    0 references

    51°50'47.4"N, 21°42'41.4"E
    0 references

    51°41'33.4"N, 21°33'13.0"E
    0 references

    51°58'33.2"N, 21°40'48.7"E
    0 references

    51°44'30.8"N, 21°40'5.9"E
    0 references

    51°48'34.9"N, 21°53'43.8"E
    0 references

    52°25'27.1"N, 19°27'47.9"E
    0 references

    52°18'2.5"N, 19°42'40.7"E
    0 references

    52°19'51.2"N, 19°52'0.8"E
    0 references

    52°22'12.0"N, 19°36'42.5"E
    0 references

    51°41'34.8"N, 20°43'24.2"E
    0 references

    51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
    0 references

    51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
    0 references

    51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
    0 references

    51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E
    0 references

    51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
    0 references

    51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
    0 references

    51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E
    0 references

    51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E
    0 references

    51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
    0 references

    51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
    0 references

    51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
    0 references

    52°8'14.6"N, 22°50'23.6"E
    0 references

    52°18'7.2"N, 22°49'6.2"E
    0 references

    52°11'3.5"N, 22°56'7.1"E
    0 references

    52°52'21.7"N, 21°6'55.8"E
    0 references

    52°50'9.2"N, 20°59'28.7"E
    0 references

    53°2'1.0"N, 21°9'27.0"E
    0 references

    52°51'43.6"N, 21°5'32.6"E
    0 references

    52°57'4.3"N, 21°24'29.2"E
    0 references

    52°58'47.3"N, 21°3'46.8"E
    0 references

    52°53'19.0"N, 21°23'47.4"E
    0 references

    52°50'6.7"N, 21°20'21.5"E
    0 references

    52°48'56.9"N, 21°10'15.2"E
    0 references

    52°12'29.5"N, 21°48'47.9"E
    0 references

    52°1'34.7"N, 21°48'27.0"E
    0 references

    52°5'29.8"N, 21°37'9.8"E
    0 references

    53°9'18.7"N, 20°39'50.4"E
    0 references

    53°6'16.6"N, 20°10'35.4"E
    0 references

    52°56'35.2"N, 20°5'33.4"E
    0 references

    53°0'41.4"N, 20°7'19.9"E
    0 references

    53°4'50.9"N, 20°26'49.2"E
    0 references

    52°26'0.2"N, 20°36'42.1"E
    0 references

    53°10'30.7"N, 21°17'42.7"E
    0 references

    53°15'52.6"N, 21°36'40.3"E
    0 references

    52°56'58.2"N, 21°45'29.2"E
    0 references

    52°54'2.5"N, 21°33'25.2"E
    0 references

    53°10'40.4"N, 21°33'25.2"E
    0 references

    53°21'54.4"N, 21°33'40.7"E
    0 references

    53°22'59.5"N, 21°20'31.6"E
    0 references

    53°4'4.4"N, 21°31'21.4"E
    0 references

    52°41'56.0"N, 21°51'36.7"E
    0 references

    52°41'31.6"N, 22°3'20.9"E
    0 references

    52°48'25.6"N, 21°52'46.6"E
    0 references

    52°55'49.4"N, 21°55'45.1"E
    0 references

    52°52'23.2"N, 21°40'24.6"E
    0 references

    52°45'25.6"N, 22°7'29.3"E
    0 references

    51°55'52.0"N, 21°18'9.7"E
    0 references

    52°40'16.7"N, 19°48'17.6"E
    0 references

    52°30'5.4"N, 20°1'46.2"E
    0 references

    52°40'3.0"N, 19°30'14.0"E
    0 references

    52°32'34.1"N, 20°6'58.3"E
    0 references

    52°44'16.1"N, 19°59'21.5"E
    0 references

    52°23'57.8"N, 19°43'50.5"E
    0 references

    52°27'30.2"N, 20°6'11.2"E
    0 references

    52°34'48.7"N, 19°28'28.2"E
    0 references

    52°22'9.8"N, 19°56'20.0"E
    0 references

    52°37'58.4"N, 19°59'11.8"E
    0 references

    52°23'18.2"N, 20°11'28.7"E
    0 references

    52°40'53.0"N, 20°15'29.9"E
    0 references

    52°23'48.5"N, 20°18'34.6"E
    0 references

    52°37'42.6"N, 20°13'13.4"E
    0 references

    52°31'38.3"N, 20°21'23.8"E
    0 references

    52°39'22.7"N, 20°37'50.5"E
    0 references

    52°37'35.0"N, 20°21'51.5"E
    0 references

    52°46'58.1"N, 20°7'10.6"E
    0 references

    52°41'23.6"N, 20°28'14.9"E
    0 references

    53°15'39.6"N, 20°53'52.4"E
    0 references

    53°1'53.4"N, 20°43'3.4"E
    0 references

    53°8'26.2"N, 21°3'2.2"E
    0 references

    52°55'21.0"N, 20°58'0.8"E
    0 references

    53°9'18.7"N, 20°47'17.2"E
    0 references

    51°25'25.3"N, 20°37'48.0"E
    0 references

    52°44'24.0"N, 20°56'33.0"E
    0 references

    52°37'15.6"N, 21°1'4.8"E
    0 references

    52°42'18.4"N, 21°5'2.4"E
    0 references

    52°40'13.8"N, 20°46'0.5"E
    0 references

    52°38'39.1"N, 20°56'25.8"E
    0 references

    52°36'22.3"N, 21°11'2.0"E
    0 references

    51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
    0 references

    51°20'8.9"N, 21°11'31.9"E
    0 references

    52°2'12.5"N, 22°10'34.7"E
    0 references

    52°21'14.4"N, 22°36'44.3"E
    0 references

    52°4'22.8"N, 22°17'41.3"E
    0 references

    52°2'25.4"N, 21°57'34.2"E
    0 references

    52°5'23.3"N, 22°26'4.2"E
    0 references

    52°49'35.4"N, 19°52'40.1"E
    0 references

    52°19'19.6"N, 20°15'40.7"E
    0 references

    52°20'21.8"N, 20°1'36.1"E
    0 references

    52°17'55.0"N, 20°11'10.0"E
    0 references

    52°37'40.8"N, 22°13'25.0"E
    0 references

    52°28'35.8"N, 22°26'32.3"E
    0 references

    52°35'46.0"N, 22°8'49.9"E
    0 references

    52°30'10.1"N, 22°18'19.8"E
    0 references

    51°15'21.6"N, 20°50'38.0"E
    0 references

    52°16'8.4"N, 21°54'38.2"E
    0 references

    52°24'54.7"N, 21°51'0.4"E
    0 references

    52°22'30.0"N, 21°58'1.6"E
    0 references

    52°28'4.1"N, 22°5'28.3"E
    0 references

    52°38'27.2"N, 21°50'45.6"E
    0 references

    52°32'38.0"N, 21°54'6.1"E
    0 references

    52°18'30.2"N, 21°51'33.8"E
    0 references

    52°28'41.9"N, 21°37'57.4"E
    0 references

    52°24'23.4"N, 21°19'41.2"E
    0 references

    52°19'41.9"N, 21°25'22.1"E
    0 references

    52°25'49.8"N, 21°38'0.2"E
    0 references

    52°25'48.0"N, 21°26'10.0"E
    0 references

    52°37'41.5"N, 21°35'5.6"E
    0 references

    52°45'34.6"N, 21°35'34.4"E
    0 references

    51°21'38.5"N, 21°38'32.3"E
    0 references

    53°4'27.1"N, 19°54'34.6"E
    0 references

    51°58'44.0"N, 20°20'57.8"E
    0 references

    52°5'11.0"N, 20°23'34.4"E
    0 references

    51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°54'7.85"N, 20°37'39.43"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°49'36.05"N, 21°39'10.33"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'23.60"N, 19°28'56.39"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°45'25.52"N, 20°52'12.61"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°56'50.03"N, 21°15'9.83"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°11'1.21"N, 21°39'10.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°3'17.82"N, 20°19'19.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°5'13.99"N, 21°35'12.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°47'26.02"N, 19°51'23.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°8'24.04"N, 21°27'8.57"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°2'51.29"N, 21°23'52.94"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°33'16.99"N, 19°57'57.67"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°38'20.80"N, 20°25'56.32"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°13'25.57"N, 22°50'15.11"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°40'18.55"N, 20°59'30.23"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°11'30.52"N, 22°27'11.56"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°50'0.96"N, 19°41'30.98"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°13'46.78"N, 20°14'16.58"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°29'42.65"N, 22°19'14.45"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°24'22.18"N, 21°24'59.26"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°39'3.49"N, 21°30'38.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°27'23.00"N, 21°56'46.39"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°0'58.93"N, 19°52'41.09"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'59.17"N, 20°26'10.86"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Pr. realiz. w ramach typu proj.przewidz.w DK, skierow.do 66UP(35K) zagroż.ubóstwem lub/i wyklucz. społ. oraz ich rodzin, przy czym wsparcie skier. wyłącznie do osób o najtrudn.syt., tj.: dośw. wielkokrotnego wyklucz.,o znacznym lub umiark. stopniu niepełnospr., z niepełnospr.sprzężoną, z zaburz.psych, w tym z niepełnosprawn.intelekt. i z całościowymi zaburzeniami rozwój., zamieszk.na obsz.(w gminach) poniżej progu defawor.określ.w Mazow.barom.ubóstwa i wyklucz.społ.(zg. z C.1.7).Prefer.do obj. wsparciem będą os. lub rodziny korzyst.z POPŻ, a zakr.wsparcia dla tych osób lub rodzin nie będzie powielał dział.,kt. dana os. lub rodzina otrzym./otrzymuje z PO PŻ. Zg. z DK. min. 30% UP stanowią os. z niepełnospraw.W przypadku obj. wsparciem w ramach pr. os. bezrob.(40%UP) prefer.będą os. zakwalifik.do III profilu pomocy zg. z ust. o prom.zatrudn. Celem pr. jest fakt.reintegr.społ.-eduk-zawod.50 UP poprzez objęcie ich 12 mc zindywidl. i kompleks. wsparciem wzmacn.opiekuń-wychow.funkcje rodziny oraz podnosz.aktywn. społ-eduk-zawod. UP. Wszystk.przewidz. w pr. zad.(Diagn.indywid. potrzeb i potencj.-utworz.ścieżki reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; poradn.zawod, jobcoaching), pośredn.pracy; Szkol.umożliw.nabycie/podnieś./zmianę kwalifik.zawod. i kompet;Staże zawod) mają na celu zwiększ.szans na zatrudn.os. wyklucz.i zagroż.wyklucz. społ. oraz zapobieg.zjaw.wyklucz.społ. i ubóstwa. Wsparcie 50 UP obj. pr. odbędzie się na podst. ścieżki stworz.indywid. dla każdego UP, z uwzględn. syt. prob.lub zagroż. syt. prob., zasobów,potencj, predysp. i potrzeb- oprac. Indywid. Ścieżki Reint. Każdy UP podpisze kontrakt socj.lub dokum.zawier.element. analog.do kontraktu socjaln. Pr realiz. w ramach uzupełn. przedsięwz.rewitaliz. "Kierunek prioryt2.1. Aktywiz.społ-zawod.osób wyklucz.i zagroż.wykl.(zg. z "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014-20). W wyniku real. pr. 34%UP zagr.wyklucz.społ uzysk.Efekt.społ.,22% efekt.zatrudn.,w tym 12%UP z niepełnospr.(stopień umiark/znaczny, zaburz.psych) (Polish)
    0 references
    P. realiz. within the projection type in DK, addressed to 66UP(35K) threat of poverty or/and exclusion. society and their families, with support addressed only to the most difficult people, i.e.: the majority is excluded.,of significant or moderate degree of incompleteness, with a minor conjugate, with disturbances.psych, including disabled.intellect. and with total disorders of development., of indwelling.(in municipalities) below the threshold of defawor.ospecially in Mazow.barom. According to DK. at least 30 % of the UP constitute a person with disabilities.In the case of voluntarily support within the scope of unemployment (40 %UP) prefer. will be qualified to the third aid profile according to the section on the employment ferry. The aim is the fact.reintegr.spol.-eduk-profession.50 UP by covering them 12 mc with individual. and complex. support intensified care-education.family functions and lift.activities of society-education-professional. I'M UP. (Diagn.Individuals.Needs and Potencij.-create.reintegration paths;Poradn.psychospoł, coaching; profession, Jobcoaching), mid-work; The aim of the school is to increase the chance to employ.personal exclusion and risk.excl. social exclusion and prevention of.exclusion and poverty. Support 50 UP vol. will take place on the subst. path of creation.Individuals for each UP, with due regard to the system of prob. or threat. syt. prob., resources, potent, prediscipients and needs-development. I mean, individuals. The Reint Paths. Each UP will sign a contract socij.or dokum.fill.element. analog.to a social contract. PR realisation. as part of a complete revitalisation. ‘Direction of Priority2.1. Activity.com-professional.People Excludes.and risk.Use.(respective of "Progr.rewit.Gm.M.Radomia on 2014-20). As a result of real. 34 %UP zagr.excl.profit.effect.comput.,22 % effect.employment,incl. 12 %UP from underproperties(moderate/significant degree, disorder.psych) (English)
    point in time
    20 October 2020
    0 references
    Dans le cadre du type de projet à DK, skierow. à 66UP(35K) la menace de pauvreté et/ou d’exclusion de la communauté et de leurs familles, avec le soutien du gestionnaire uniquement aux personnes les plus difficiles, c’est-à-dire: exclure largement, avec un degré d’incapacité significatif ou modéré, d’un handicap couplé, de trouble.psych, y compris handicap.intelekt. et avec des troubles du développement total., habit.na osz.(dans les municipalités) en dessous du seuil de désavantage.determine.in Mazow.barom.ubities et exclu.poł.(conformément à C.1.7).Prefer.do vol. D’après DK, au moins 30 % des personnes handicapées sont des personnes handicapées.Dans le cas d’un soutien vol. dans le cadre du rapport (40 % d’UP), elles préfèrent bénéficier du troisième profil d’aide selon la section consacrée au bal de promo. Le but de la pr. est le fait.reintegr.społ.-eduk-professionnel.50 UP en les couvrant 12 mc individuels et complexes. C’EST EN L’AIR. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. chemins réintégrés;Poradn.psychospoł, coaching; counseling, Jobcoaching), middle.work; La capacité de l’école à acquérir/lever./changer qualificatifs.professionnel. et compétences; les stages visent à accroître les possibilités d’exclusion et de risque d’emploi. Le soutien de 50 UP vol. se fera sur la base du chemin de création.individuel. pour chaque UP, en tenant compte du prob. syt. système. prob., des ressources, de la puissance, de la prédissp. et des besoins des études. C’est une individualation. Le chemin de Reint. Chaque UP signera un socio.ou dokum.zawier.element. analogue. au contrat social. Les relations publiques sont réalisées dans le cadre d’un projet de revitalisation complet. Direction de la priorité2.1. Activiz.społ-zawod.people exclut.et menace.wykl.(selon "Progr.rewit.Gm.M.Radomia, l.2014-20). À la suite d’un réel. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effet.employés, y compris 12 %UP avec incapacité (diplôme modéré/significatif, trouble.psych) (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Als Teil des Projekttyps in DK, Skierow. bis 66UP(35K) die Bedrohung durch Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft und ihrer Familien, mit der Unterstützung des Managers nur für die schwierigsten Menschen, d. h.: weitgehend ausschließen, mit einem signifikanten oder moderaten Grad der Behinderung, von einer Behinderung gekoppelt, von Unordnung.psych, einschließlich Behinderung.intelekt. und mit totalen Entwicklungsstörungen. bewohnen.na osz. (in Gemeinden) unterhalb der Schwelle der Benachteiligung.determine.in Mazow.barom.ubities und ausschließen.poł.(nach C.1.7).Prefer.do vol. Unterstützung sind Personen oder Familien profitieren von POPŻ, und Unterstützung für diese Personen oder Familien wird nicht duplizieren die Abteilung.,kt. eine bestimmte Person oder Familie erhalten. Laut DK sind mindestens 30 % der UP Menschen mit Behinderungen.Bei Vol.-Unterstützung im Rahmen des Berichts.(40 %UP) ziehen es vor, für das dritte Hilfeprofil nach dem Abschnitt über Abschlussball zu qualifizieren. Das Ziel der pr. ist die Tatsache.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, indem sie 12 mc individuell und komplex abdecken. ES IST LOS. All.foreseeing.(Diagn.individuelle Bedürfnisse und Potenz.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, Coaching; Beratung, Jobcoaching), Middle.work; Die Fähigkeit der Schule, zu erwerben/zu erhöhen./change qualifiers.professional. und Kompetenz; Praktika zielen darauf ab, die Chancen für Beschäftigungsausschluss und -risiko zu erhöhen. Die Unterstützung von 50 UP wird auf der Grundlage des Pfades der Schöpfung.individual. für jedes UP unter Berücksichtigung der Prob. syt. oder des Bedrohungssystems. prob., Ressourcen, Potenz, Prädissp. und die Bedürfnisse der Studien erfolgen. Es ist eine Individuation. Der Weg von Reint. Jeder UP unterzeichnet ein sozio.oder dokum.zawier.element. analog. PR wird im Rahmen eines kompletten Revitalisierungsprojekts realisiert. Richtung Priorität2.1. Activiz.społ-zawod.people ausschließen.und threat.wykl.(laut "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Als Ergebnis der realen pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, einschließlich 12 %UP mit Behinderung (mäßiger/erheblicher Grad, Störung.psych) (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Als onderdeel van het projecttype in DK, skierow. tot 66UP(35K) de dreiging van armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap en hun families, met de steun van de manager alleen aan de moeilijkste mensen, d.w.z.: uitgebreid uit te sluiten, met een significante of matige mate van handicap, van een handicap gekoppeld, van stoornis.psych, met inbegrip van handicap.intelekt. en met totale ontwikkelingsstoornissen., wonen.na osz.(in gemeenten) onder de drempel van nadeel.determine.in Mazow.barom.ubities en uitsluiting.poł.(volgens C.1.7).Prefer.do vol. steun zal zijn personen of gezinnen profiteren van POP, en steun voor deze personen of gezinnen zal de afdeling niet dupliceren.,kt. een bepaalde persoon of gezin ontvangen. Volgens DK is ten minste 30 % van de UP personen met een handicap. Het doel van de pr. is het feit.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP door ze 12 mc individueel en complex te bedekken. HET IS OM. Alle.foreseeing.(Diagn.individuele behoeften en potentie.-creëren. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; begeleiding, Jobcoaching), middle.work; Het vermogen van de school om kwalificaties.professioneel en competentie te verwerven/op te trekken/veranderen; stages zijn gericht op het vergroten van de.mogelijkheden voor uitsluiting en risico op werkgelegenheid. Steun van 50 UP vol. zal plaatsvinden op basis van het pad van creatie.individueel. voor elke UP, rekening houdend met de prob. syt. of het bedreigingssysteem. prob., middelen, potentie, predissp. en de behoeften van de studies. Het is een individuatie. Het pad van Reint. Elke UP zal een socio.of dokum.zawier.element.element. analoog aan sociaal contract ondertekenen. PR wordt gerealiseerd als onderdeel van een compleet revitalisatieproject. Richting Prioriteit2.1. Activiz.społ-zawod.people exclusief.en threat.wykl.(volgens "Progr.rewit.Gm.M.Radomia op l.2014-20). Als gevolg van echte. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.werknemers, waaronder 12 %UP met een handicap (matig/significante graad, stoornis.psych) (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Nell'ambito del tipo di progetto in DK, skierow. a 66UP(35K) la minaccia di povertà e/o esclusione della comunità e delle loro famiglie, con il sostegno del manager solo alle persone più difficili, vale a dire: escludono ampiamente, con un grado significativo o moderato di disabilità, da una disabilità accoppiata, da disordine.psych, compresa la disabilità.intelekt. e con disturbi dello sviluppo totali., abitano.na osz.(nei comuni) al di sotto della soglia di svantaggi.determine.in Mazow.barom.ubities. Secondo DK, almeno il 30 % di UP sono persone con disabilità.In caso di sostegno vol. nell'ambito della relazione.(40 %UP) preferiscono qualificarsi per il terzo profilo di aiuto secondo la sezione sul ballo. Lo scopo del pr. è il fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP coprendoli 12 mc individuale e complesso. NON C'È NIENTE. All.foreseeing.(Diagn.individuali bisogni e potenza.-creare. percorsi reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; counseling, Jobcoaching), medio.lavoro; La capacità della scuola di acquisire/rilevare/cambiare qualificazioni.professionali e competenze; i tirocini sono finalizzati ad aumentare le opportunità di esclusione e rischio occupazionale. Il supporto di 50 UP vol. avrà luogo sulla base del percorso di creazione.individuale. per ogni UP, tenendo conto del prob. syt. o del sistema minaccia. prob., risorse, potenza, predissp. e le esigenze degli studi. È un'individuazione. Il sentiero di Reint. Ogni UP firmerà un socio.o dokum.zawier.element. analogico. al contratto sociale. PR è realizzato nell'ambito di un progetto di rivitalizzazione completa. Direzione della priorità2.1. Activiz.społ-zawod.people esclude.e threat.wykl.(secondo "Progr.rewit.Gm.M.Radomia al l.2014-20). Come risultato di reale. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, incluso 12 %UP con disabilità (grado moderato/significativo, disturbo.psych) (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Como parte del tipo de proyecto en DK, skierow. a 66UP(35K) la amenaza de pobreza o exclusión de la comunidad y sus familias, con el apoyo del gerente solo a las personas más difíciles, es decir: excluir ampliamente, con un grado significativo o moderado de discapacidad, de una discapacidad acoplada, de desorden.psych, incluyendo discapacidad.intelekt. y con trastornos del desarrollo totales., inhabit.na osz.(en municipios) por debajo del umbral de desventaja.determine.in Mazow.barom.ubities y excluye.poł.(según C.1.7).Prefer.do vol. apoyo serán personas o familias que se beneficien de POP, y el apoyo a estas personas o familias no duplicará el departamento.,kt. una persona o familia determinada recibirá. Según DK, al menos el 30 % de la UP son personas con discapacidad.En el caso del apoyo voluntario en el marco del informe.(40 %UP) prefieren calificar para el tercer perfil de ayuda según la sección sobre el baile de graduación. El objetivo del pr. es el fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP cubriéndolos 12 mc individuales y complejos. ESTÁ EN MARCHA. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. paths reintegrs;Poradn.psychospoł, coaching; asesoramiento, Jobcoaching), middle.work; La capacidad de la escuela para adquirir/elevar./cambiar clasificatorios.profesional. y competencia; los períodos de prácticas tienen como objetivo aumentar las oportunidades de exclusión y riesgo de empleo. El apoyo de 50 UP vol. tendrá lugar sobre la base del camino de creación.individual. para cada UP, teniendo en cuenta el prob. syt. o el sistema de amenaza. prob. prob., recursos, potencia, predissp. y las necesidades de los estudios. Es una individuación. El camino de Reint. Cada UP firmará un socio.o dokum.zawier.element. análogo al contrato social. PR se realiza como parte de un proyecto completo de revitalización. Dirección de Prioridad2.1. Activiz.społ-zawod.people excluye.and threat.wykl.(según "Progr.rewit.Gm.M.Radomia en l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.,22 % efecto.empleados, incluyendo 12 %UP con discapacidad (grado moderado/significativo, desorden.psych) (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Osana projektitüübist DKs, taevasse 66UP(35K) vaesuse ja/või kogukonna ja nende perekondade tõrjutuse oht, mida toetab juht ainult kõige raskematele inimestele, st: ulatuslikult välja jätta olulise või mõõduka puudega, seotud puudest, häirest.psühholoogiast, sealhulgas puudest.intelekt. ja täieliku arenguhäiretega., inhabit.na osz.(omavalitsustes) alla ebasoodsa olukorra läve.determine.in Mazow.barom.ubities ja non.poł.(vastavalt C.1.7).Prefer.do vol. toetus on isikud või perekonnad saavad POP-st kasu ning nende isikute või perekondade toetamine ei dubleeri osakonda.,kt. teatud isik või perekond saab toetust. Taani sõnul on vähemalt 30 % ülemeremaadest puuetega inimesed.Aruande raames antava toetuse puhul (40 % üle) eelistavad nad saada kolmanda abi profiili vastavalt lõpuballi käsitlevale jaotisele. Pr. eesmärk on fact.reintegr.społ.-eduk-professionaalne.50 UP, hõlmates neid 12 mc individuaalset ja kompleksset. KÕIK ON ÜLEVAL. Kõik.foreseeing.(Diagn.individual needs and potentency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; nõustamine, tööalane nõustamine), keskmine töö; Kooli võime omandada/tõsta/muuta kvalifikatsioone.professionaalne. ja pädevus; praktika eesmärk on suurendada tööalast tõrjutust ja riski. Toetus 50 UP vol. toimub põhjal tee creation.individual. iga UP, võttes arvesse prob. syt. või oht. süsteemi. prob., ressursid, potentsi, predissp. ja vajadusi uuringud. See on individuatsioon. Reini tee. Iga UP allkirjastab sotsio.või dokum.zawier.element. analoog. sotsiaalse lepingu. PR on realiseeritud osana täieliku taaselustamise projekti. Prioriteet 2.1. Activiz.społ-zawod.inimesed välistavad.ja threat.wykl.(vastavalt "Progr.rewit.Gm.M.Radomia kell 2014–20). Selle tulemusena reaalne. pr. 34 % zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % mõju.Töötajad, sealhulgas 12 %UP puudega (mõõdukas/oluline aste, häire.psühhiaater) (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Kaip projekto tipo DK dalis, slidinėjimas. iki 66UP(35K) bendruomenės ir jų šeimų skurdo ir (arba) atskirties grėsmė, padedant vadovui tik sunkiausiems žmonėms, t. y.: su didele ar vidutinio laipsnio negalia plačiai pašalinti iš negalios, susietos su negalia, nuo disorder.psych, įskaitant disability.intelekt. ir su visišku vystymosi sutrikimais., inhabit.na osz.(savivaldybėse) žemiau nepalankios padėties ribos.determine.in Mazow.barom.ubities ir neįtraukti.poł.(pagal C.1.7).Prefer.do vol. parama bus asmenims ar šeimoms, gaunantiems POPδ, o parama šiems asmenims ar šeimoms nedubliuos departamento., t. y. konkretus asmuo ar šeima gauna. DK teigimu, bent 30 proc. UP yra neįgalūs asmenys. Jei parama teikiama pagal ataskaitą (40 proc. UP), jie nori gauti trečią pagalbos profilį pagal prom skirsnį. Pr tikslas yra fact.reintegr.społ.eduk-profesional.50 UP, apimantis juos 12 mc individualus ir sudėtingas. VISKAS GERAI. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. keliai reintegruoti;Poradn.psychospoł, instruktavimas; konsultavimas, Jobcoaching), vidurinis darbas; Mokyklos gebėjimas įgyti/išaugti./keisti kvalifikaciją.profesionalus. ir kompetenciją; stažuočių tikslas – padidinti atskirties darbe ir rizikos galimybes. Parama 50 UP vol. vyks remiantis kūrimo keliu.individual. kiekvienam UP, atsižvelgiant į prob. syt. arba grėsmę. sistema. prob., ištekliai, potencija, predissp. ir tyrimų poreikiai. Tai yra individuacija. Reinto kelias. Kiekvienas UP pasirašys socio.arba dokum.zawier.element. analoginį socialinį kontraktą. Pr realizuojamas kaip visiško atgaivinimo projekto dalis. Prioriteto kryptis2.1. Activiz.społ-zawod. people neįtraukia.and threat.wykl.(pagal "Progr.rewit.Gm.M.Radomia l.2014–20). Kaip rezultatas realus. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.darbuotojai, įskaitant 12 %UP su negalia (vidutinio/reikšmingo laipsnio, sutrikimas.psych) (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Kao dio vrste projekta u DK, skierow. do 66UP(35K) opasnost od siromaštva i/ili isključenosti zajednice i njihovih obitelji, uz podršku menadžera samo za najteže ljude, tj.: ekstenzivno isključiti, sa značajnim ili umjerenim stupnjem invalidnosti, iz invalidnosti spojene, iz poremećaja.psych, uključujući invalidnost.intelekt. i s ukupnim razvojnim poremećajima., inhabit.na osz.(u općinama) ispod praga prikraćenosti.determine.in Mazow.barom.ubities i isključiti.poł.(prema C.1.7).Prefer.do vol. potpora će biti osobe ili obitelji koje imaju koristi od POP-a, a podrška za te osobe ili obitelji neće duplicirati odjel.,kt. dane osobe ili obitelji primiti. DK navodi da najmanje 30 % UP-a čine osobe s invaliditetom.U slučaju vol. potpore u okviru izvješća (40 %UP) radije ispunjavaju uvjete za treći profil potpore u skladu s odjeljkom o maturalnoj večeri. Cilj pr. je činjenica.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP pokrivajući ih 12 mc pojedinac i kompleks. TO JE GORE. All.foreseeing.(Diagn.individual potrebe i moć.-kreirati. putovi reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; savjetovanje, Jobcoaching), Middle.work; Sposobnost škole da stekne/podigne/promijeni kvalifikacije.profesionalno i kompetentno; pripravništvo ima za cilj povećanje mogućnosti za isključivanje i rizik od zapošljavanja. Podrška 50 UP vol. će se odvijati na temelju puta stvaranja.individual. za svaki UP, uzimajući u obzir prob. syt. ili prijetnja. sustav. prob., resursi, moć, predissp. i potrebe studija. To je individuacija. Put Reinta. Svaki UP će potpisati socio.ili dokum.zawier.element. analogni društvenom ugovoru. PR se realizira u sklopu cjelovitog revitalizacijskog projekta. Smjer Prioriteta2.1. Activiz.społ-zawod.ljudi isključuju.and threat.wykl.(prema "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Kao rezultat realnog pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % učinak.zaposlenici, uključujući 12 %UP s invaliditetom (umjereni/značajni stupanj, poremećaj.psych) (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο του τύπου του έργου στη DK, το skierow. στο 66UP(35K) η απειλή της φτώχειας ή/και του αποκλεισμού της κοινότητας και των οικογενειών τους, με την υποστήριξη του διαχειριστή μόνο στους πιο δύσκολους ανθρώπους, δηλαδή: να αποκλείσει εκτενώς, με σημαντικό ή μέτριο βαθμό αναπηρίας, από μια συζευγμένη αναπηρία, από τη διαταραχή.ψυχία, συμπεριλαμβανομένης της αναπηρίας.intelekt. και με ολικές αναπτυξιακές διαταραχές., inhabit.na osz.(σε δήμους) κάτω από το όριο του μειονεκτήματος.determine.in Mazow.barom.ubities και αποκλεισμός.poł.(σύμφωνα με το C.1.7).Prefer.do vol. η υποστήριξη θα είναι άτομα ή οικογένειες που επωφελούνται από το POPр, και η υποστήριξη για αυτά τα άτομα ή τις οικογένειες δεν θα αναπαράγει το τμήμα. Σύμφωνα με τη DK, τουλάχιστον το 30 % της UP είναι άτομα με αναπηρία.Στην περίπτωση της ενίσχυσης vol. στο πλαίσιο της έκθεσης (40 %UP) προτιμούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με το τμήμα σχετικά με το χορό. Στόχος του έργου είναι το γεγονός.reintegr.społ.-eduk-professional.50 καλύπτοντας τα 12 mc ατομικά και σύνθετα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. All.foreseeing.(Diagn.ατομικές ανάγκες και ισχύς.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; συμβουλευτική, Jobcoaching), μέση.εργασία? Η ικανότητα του σχολείου να αποκτήσει/αυξήσει./αλλαγή των προσόντων.επαγγελματίας. και της ικανότητας? οι περίοδοι πρακτικής άσκησης αποσκοπούν στην αύξηση των ευκαιριών για τον αποκλεισμό από την απασχόληση και τον κίνδυνο. Η υποστήριξη των 50 UP vol. θα πραγματοποιηθεί με βάση την πορεία της δημιουργίας.άτομο. για κάθε UP, λαμβάνοντας υπόψη την δοκιμασία. syt. ή το σύστημα απειλής. prob., τους πόρους, τη δύναμη, την προδιάθεση. και τις ανάγκες των μελετών. Είναι μια εξατομίκευση. Ο δρόμος του Reint. Κάθε UP θα υπογράψει ένα social.or dokum.zawier.element. αναλογικό. στο κοινωνικό συμβόλαιο. Η PR υλοποιείται ως μέρος ενός ολοκληρωμένου έργου αναζωογόνησης. Κατεύθυνση Προτεραιότητας2.1. Activiz.społ-zawod.people αποκλείουν.and threat.wykl.(σύμφωνα με το «Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Ως αποτέλεσμα του πραγματικού. pr. 34 % up zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, συμπεριλαμβανομένου 12 %UP με αναπηρία (μέτριος/σημαντικός βαθμός, disorder.psych) (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    V rámci typu projektu v DK na 66UP(35K) hrozba chudoby a/alebo vylúčenia komunity a ich rodín s podporou manažéra len pre najťažších ľudí, t. j.: značne vylúčiť, so značným alebo miernym stupňom zdravotného postihnutia, zo zdravotného postihnutia spojeného, z poruchy.psych, vrátane invalidity.intelekt. a s celkovými vývojovými poruchami., inhabit.na osz.(v obciach) pod prahom znevýhodnenia.determine.in Mazow.barom.ubities a vylúčiť.poł.(podľa C.1.7).Prefer.do vol. podpora bude mať prospech z POPŻ, a podpora týchto osôb alebo rodín nebude duplikovať oddelenie.,kt. daná osoba alebo rodina dostane. Podľa DK najmenej 30 % UP sú osoby so zdravotným postihnutím.V prípade obj. podpory v rámci správy(40 %UP) dávajú prednosť tomu, aby sa kvalifikovali na profil tretej pomoci podľa oddielu o prom. Cieľom pr. je skutočnosť.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP tým, že ich pokrýva 12 mc individuálne a komplex. UŽ JE HORE. All.foreseeing.(Diagn.individuálne potreby a potencie.-vytvoriť. cesty reintegr;Poradn.psychospoł, koučing; poradenstvo, Jobcoaching), middle.work; Schopnosť školy získať/získať./zmeniť kvalifikáciu.professional. a kompetenciu; stáže sú zamerané na zvýšenie možností vylúčenia zo zamestnania a rizika. Podpora 50 UP vol. sa uskutoční na základe cesty stvorenia.individuálne. pre každý UP, berúc do úvahy prob. syt. alebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potencie, predissp. a potreby štúdií. Je to individuácia. Cesta reintu. Každý UP podpíše socio.alebo dokum.zawier.element. analóg. na sociálnu zmluvu. PR sa realizuje ako súčasť kompletného revitalizačného projektu. Smer priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vylučuje.a threat.wykl.(podľa "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014 – 20). Ako výsledok reálnej pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.zamestnanci, vrátane 12 %UP so zdravotným postihnutím (stredný/významný stupeň, porucha.psych) (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Osana DK:n hanketyyppiä 66UP(35K) yhteisön ja heidän perheidensä köyhyyden ja/tai syrjäytymisen uhka, johtajan tuella vain vaikeimmille ihmisille: poissuljetaan, merkittävällä tai kohtalaisella vammalla, kytketystä vammaisuudesta, häiriöstä.psyykki, mukaan lukien vammaisuus.intelekt. ja kokonaiskehityshäiriöt., asu.na osz.(kunnissa) alle haitta-arvon.determine.in Mazow.barom.ubities ja away.poł.(C.1.7:n mukaan).Prefer.do vol. -tuki on henkilöitä tai perheitä, jotka hyötyvät POP-ohjelmasta, ja näiden henkilöiden tai perheiden tuki ei ole päällekkäistä osastolle.,kt. tietty henkilö tai perhe saa. DK:n mukaan vähintään 30 prosenttia UP: sta on vammaisia.Jos kyseessä on osa-aikainen tuki raportin puitteissa, he haluavat saada kolmannen tukiprofiilin tanssiaisia koskevan jakson mukaisesti. Tavoitteena pr. on tosiasia.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP peittämällä ne 12 mc yksilöllistä ja monimutkaista. SE ON YLHÄÄLLÄ. Kaikki.foreseeing.(Diagn.indign.individual needs and powerency.-create. paths reintegr; Poradn.psychospoł, valmennus; neuvonta, Jobcoaching), middle.work; Koulun kyky hankkia/parantaa./muuttaa karsinnat.ammatillinen. ja pätevyys; harjoittelun tavoitteena on lisätä. Tuki 50 UP vol. tapahtuu perusteella polku create.individual. kunkin UP, ottaen huomioon prob. syt. tai uhka. järjestelmä. prob., resurssit, voimakkuus, predissp. ja tarpeet tutkimukset. Se on yksilöinti. Reintin tie. Jokainen UP allekirjoittaa sosi.tai dokum.zawier.element. analogisen sosiaalisen sopimuksen. PR toteutetaan osana täydellistä elvyttämishanketta. Painopisteen 2.1 suunta. Activiz.społ-zawod.ihmiset eivät sisällä.ja uhka.wykl.(Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Tuloksena todellinen. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.emEmployyees, mukaan lukien 12 %UP, joilla on vamma (kohtuullinen/merkittävä aste, häiriö.psyk.) (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A DK projekttípus részeként a 66UP(35K) a közösség és családjaik szegénységének és/vagy kirekesztésének veszélye, a menedzser támogatásával csak a legnehezebb embereknek, azaz: jelentősen vagy mérsékelten kizárja a fogyatékosságból párosulva, a disorder.psych-ből, beleértve a disability.intelekt.-t és a teljes fejlődési rendellenességeket., lakó.na osz.(az önkormányzatokban) a hátrányos.determine.in Mazow.barom.ubities küszöbértéke alatt, és kizárja.poł.(a C.1.7) szerint.Prefer.do vol. támogatás lesz személyek vagy családok részesülnek a POPŻ, és a támogatás ezen személyek vagy családok nem duplikálják az osztályt.,kt. egy adott személy vagy család kap. DK szerint az UP legalább 30%-a fogyatékossággal élő személy.A vol. esetében a jelentés keretében nyújtott támogatás(40%UP) inkább a harmadik támogatási profilra való jogosultságot részesíti előnyben a szalagavatóról szóló szakasz szerint. A pr. célja a tény.reintegr.społ.eduk-professional.50 UP azáltal, hogy 12 mc egyéni és komplex. FEL VAN KAPCSOLVA. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; tanácsadás, Jobcoaching), middle.work; Az iskola képessége, hogy megszerezze/felemelje./csere minősítők.professzionális. és kompetencia; szakmai gyakorlat célja, hogy növelje a lehetőségeket a foglalkoztatási kirekesztés és a kockázat. A támogatás 50 UP vol. alapján történik az utat a teremtés.egyedi. minden UP, figyelembe véve a prob. syt. vagy a fenyegetés. rendszer. prob., erőforrások, potencia, predissp. és a szükségletek a tanulmányok. Ez egy individuáció. A Reint útja. Minden UP aláír egy social.vagy dokum.zawier.element. analóg. a társadalmi szerződés. A PR egy teljes revitalizációs projekt részeként valósul meg. Iránya Priority2.1. Activiz.społ-zawod. people exclude.and threat.wykl.(a "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014–20). Ennek eredményeként a real. pr. 34%UP zagr.clude.spiel.spekt.sp.22% hatás.alkalmazottak, beleértve 12% fogyatékossággal élő (mérsékelt/jelentős fok, zavar.psych) (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    V rámci typu projektu v DK, skierow. do 66UP(35K) hrozba chudoby a/nebo vyloučení komunity a jejich rodin, s podporou manažera pouze pro ty nejobtížnější osoby, tj.: extenzivně vyloučit, s významným nebo mírným stupněm zdravotního postižení, ze zdravotního postižení spojeného, z poruchy.psych, včetně postižení.intelekt. a s celkovými vývojovými poruchami., inhabit.na osz.(v obcích) pod prahem znevýhodnění.determine.in Mazow.barom.ubities a vyloučit.poł.(podle C.1.7).Prefer.do vol. Podle DK, nejméně 30 % UP jsou osoby se zdravotním postižením.V případě vol. podpory v rámci zprávy.(40 %UP) upřednostňují nárok na profil třetí pomoci podle oddílu na plesu. Cílem pr. je fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP pokrytím 12 mc individuální a komplexní. UŽ JE TO HOTOVÉ. All.foreseeing.(Diagn.individuální potřeby a potence.-vytvořit. cesty reintegr;Poradn.psychospoł, koučování; poradenství, Jobcoaching), middle.work; Schopnost školy získat/zvýšit./změnit kvalifikaci.profesionální. a kompetence; stáže jsou zaměřeny na zvýšení příležitostí pro vyloučení z zaměstnání a riziko. Podpora 50 UP vol. bude probíhat na základě cesty creation.individual. pro každý UP, s ohledem na prob. syt. nebo hrozbu. systém. prob., zdroje, potence, predissp. a potřeby studií. Je to individuace. Cesta Reintu. Každý UP podepíše socio.nebo dokum.zawier.element. analog. k sociální smlouvě. PR je realizován v rámci kompletního revitalizačního projektu. Směr priority2.1. Activiz.społ-zawod.people vyloučit.a threat.wykl.(podle "Progr.rewit.Gm.M.Radomia na l.2014–20). Jako výsledek reálné. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, včetně 12 %UP s postižením (střední/významný stupeň, porucha.psych) (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta veida ietvaros DK skierow. līdz 66UP(35K) kopienas un tās ģimeņu nabadzības un/vai atstumtības draudi ar vadītāja atbalstu tikai visgrūtākajiem cilvēkiem, t. i.: plaši izslēgt, ar ievērojamu vai mērenu invaliditātes pakāpi, no invaliditātes kopā, no disorder.psych, tostarp disability.intelekt. un ar kopējiem attīstības traucējumiem., inhabit.na osz.(pašvaldības) zem sliekšņa disadvantage.determine.in Mazow.barom.ubities andexcl.poł.(saskaņā ar C.1.7).Prefer.do vol. atbalsts būs personas vai ģimenes gūst labumu no POPŻ, un atbalsts šīm personām vai ģimenēm nebūs dublēt departamentu.,kt. konkrētā persona vai ģimene saņem. DK uzskata, ka vismaz 30 % no UP ir personas ar invaliditāti. Attiecībā uz atbalsta apjomu saistībā ar ziņojumu.(40 %UP) tās dod priekšroku, lai pretendētu uz trešo palīdzības profilu saskaņā ar sadaļu par prom. Pr. mērķis ir fact.reintegr.społ-eduk-professional.50 UP, aptverot tos 12 mc individuāli un sarežģīti. TAS IR AUGŠĀ. All.foreing.(Diagn.individual needs and potency.create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; konsultācijas, Jobcoaching), middle.work; Skolas spēja iegūt/paaugstināt./mainīt kvalifikācijas atzīmes.profesionālās un kompetences; stažēšanās mērķis ir palielināt nodarbinātības atstumtības un riska iespējas. Atbalsts 50 UP vol. notiks, pamatojoties uz ceļu radīšanas.individual. par katru UP, ņemot vērā zob. syt. vai draudu. sistēma. prob., resursi, potence, predissp. un vajadzības pētījumiem. Tā ir individuācija. Reinta ceļš. Katrs UP parakstīs socio.vai dokum.zawier.element. analogu uz sociālo līgumu. PR tiek realizēts kā daļa no pilnīga revitalizācijas projekta. Prioritātes virziens2.1. Activiz.społ-zawod.people include.and threat.wykl.(saskaņā ar "Progr.rewit.Gm.M.Radomia pie l.2014–20). Kā rezultātā real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, ieskaitot 12 %UP ar invaliditāti (mērena/būtiska pakāpe, traucējumi.psych) (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Mar chuid den chineál tionscadail in DK, skierow. go 66UP(35K) bagairt na bochtaineachta agus/nó eisiamh an phobail agus a dteaghlaigh, le tacaíocht an bhainisteora ach amháin do na daoine is deacra, i.e.: a eisiamh go forleathan, le leibhéal suntasach nó measartha míchumais, ó mhíchumas cúpláilte, ó disorder.psych, lena n-áirítear Disability.intelekt. agus le neamhoird forbraíochta iomlána., inhabit.na osz.(i mbardais) faoi bhun na tairsí míbhuntáistí.determine.in Mazow.barom.ubities agus eisiamh.poł.(de réir C.1.7). De réir DK, is daoine faoi mhíchumas iad 30 % ar a laghad de UP.i gcás tacaíochta toirte faoi chuimsiú na tuarascála.(40 %UP) b’fhearr leo cáiliú don tríú próifíl cabhrach de réir na roinne ar prom. Is é is aidhm leis an pr. fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP trí iad a chlúdach 12 mc aonair agus casta. TÁ SÉ SUAS. Gach.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create.. cosáin reintegr;Poradn.psychospoł, cóitseáil; comhairleoireacht, Jobcoaching), lár.work; Cumas na scoile chun cáilitheoirí.gairmiúla, gairmiúla agus inniúlachta a fháil/a ardú/a athrú; tá cúrsaí oiliúna dírithe ar na deiseanna d’eisiamh fostaíochta agus riosca a mhéadú. Beidh Tacaíocht 50 UP vol. ar siúl ar bhonn an cosán ar creation.individual. do gach UP, ag cur san áireamh an prob. syt. nó an bhagairt. córas prob. prob., acmhainní, potency, predissp. agus riachtanais na staidéar. Tá sé ina individuation. An cosán ar reint. Síneoidh gach UP soch.or dokum.zawier.element. aschur le conradh sóisialta. Tá PR réadaithe mar chuid de thionscadal athbheochan iomlán. Treo Tosaíochta2.1. Ní áirítear le Activiz.społ-zawod.people bagairt.wykl.(de réir "Progr.rewit.Gm.M.Radomia ag l.2014-20). Mar thoradh ar fíor. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % éifeacht.employees, lena n-áirítear 12 %UP faoi mhíchumas (leibhéal measartha/suntasach, neamhord.psych) (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Kot del vrste projekta na Danskem, preskoči na 66UP(35K) nevarnost revščine in/ali izključenosti skupnosti in njihovih družin, s podporo upravitelja samo za najtežje ljudi, tj.: v veliki meri izključiti, z znatno ali zmerno stopnjo invalidnosti, iz povezane invalidnosti, iz motnje.psiha, vključno z invalidnostjo.intelekt. in s popolnimi motnjami v razvoju., residence.na osz.(v občinah) pod pragom neugodnosti.determine.in Mazow.barom.ubities in izključitev.poł.(v skladu s C.1.7).Prefer.do vol. podpora bodo osebe ali družine, ki imajo koristi od POPн, podpora za te osebe ali družine pa ne bo podvojena oddelku.,kt. dana oseba ali družina prejme. DK meni, da je najmanj 30 % UP invalidov.V primeru vol. podpore v okviru poročila.(40 %UP) raje izpolnjujejo pogoje za tretji profil pomoči v skladu z oddelkom o maturantskem plesu. Cilj pr. je dejstvo.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, ki jih pokriva 12 mc individualno in kompleksno. VSE JE VSTALO. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and powerency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; svetovanje, Jobcoaching), srednja.work; Sposobnost šole, da pridobi/povišuje./sprememba kvalifikacij.strokovnjakov in kompetenc; pripravništva so namenjena povečanju možnosti za izključitev in tveganje pri zaposlovanju. Podpora 50 UP vol. bo potekala na podlagi poti ustvarjanja.individual. za vsako UP, ob upoštevanju prob. syt. ali threat. sistem. prob., virov, potence, predissp. in potreb študij. To je individuacija. Pot Reinta. Vsak UP bo podpisal socio.ali dokum.zawier.element. analogno socialni pogodbi. PR je realiziran kot del celovitega projekta revitalizacije. Usmeritev prednostne naloge2.1. Activiz.społ-zawod.ljudje izključujejo.in grožnjo.wykl.(glede na "Progr.rewit.Gm.M.Radomia v l.2014–20). Kot rezultat realnega. pr. 34 %UP zagr.clude.spiel.spekt.sp..22 % učinek.zaposleni, vključno z 12 % UP z invalidnostjo (zmerna/pomembna stopnja, motnja.psiha) (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Като част от вида на проекта в DK, скиор. до 66UP(35K) заплахата от бедност и/или изключване на общността и техните семейства, с подкрепата на управителя само за най-трудните хора, т.е.: широко изключване, със значителна или умерена степен на увреждане, от увреждане, свързано с увреждане, от разстройство.псих, включително увреждане.intelekt. и с общи нарушения в развитието., inhabit.na osz.(в общините) под прага на неблагоприятното положение.determine.in Mazow.barom.ubities и изключването.poł.(съгласно C.1.7). Според DK най-малко 30 % от UP са хора с увреждания.В случай на об. подкрепа в рамките на доклада.(40 %UP) те предпочитат да отговарят на изискванията за трети профил на помощ съгласно раздела на бала. Целта на pr. е фактът.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP, като ги покрива 12 mc индивидуално и комплексно. ВСИЧКО Е НАРЕД. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, коучинг; консултиране, Jobcoaching), mid.work; Способността на училището да придобива/повишава/промяна на квалификациите.професионални и компетентности; стажовете са насочени към увеличаване на възможностите за изключване и риск от заетост. Поддръжката на 50 UP vol. ще се осъществява въз основа на пътя на създаване.individual. за всеки UP, като се вземат предвид пробата. сит. или заплахата. система. prob., ресурси, потентност, преддисп. и нуждите на проучванията. Това е индивидуалност. Пътят на Реинт. Всеки UP ще подпише социо.или dokum.zawier.element. аналог. на социален договор. PR се реализира като част от цялостен проект за съживяване. Посока на приоритета2.1. Activiz.społ-zawod. people изключват.и threat.wykl.(според „Progr.rewit.Gm.M.Radomia“ в l.2014—20). В резултат на реалното. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.,22 % ефект.служители, включително 12 %UP с увреждане (умерена/значителна степен, разстройство.психично) (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Bħala parti mit-tip ta’ proġett fid-DK, skierow. lil 66UP(35K) it-theddida tal-faqar u/jew l-esklużjoni tal-komunità u l-familji tagħhom, bl-appoġġ tal-maniġer għall-aktar nies diffiċli biss, jiġifieri: teskludi b’mod estensiv, bi grad sinifikanti jew moderat ta’ diżabilità, minn diżabilità akkoppjata, minn disturb.psych, inkluż disability.intelekt. u b’disturbi fl-iżvilupp totali., f’habit.na osz.(fil-muniċipalitajiet) taħt il-limitu ta’ żvantaġġ.determine.in Mazow.barom.ubities u exclude.poł.(skont C.1.7).Prefer.do vol. l-appoġġ se jkun persuni jew familji jibbenefikaw minn POPŻ, u l-appoġġ għal dawn il-persuni jew familji mhux se jidduplika d-dipartiment.,kt. persuna jew familja partikolari jirċievu. Skont DK, mill-inqas 30 % tal-UP huma persuni b’diżabilità.Fil-każ ta’ appoġġ vol. fil-qafas tar-rapport.(40 %UP) huma jippreferu jikkwalifikaw għall-profil tat-tielet għajnuna skont it-taqsima dwar il-prom. L-għan tal-pr. huwa l-fatt.reintegr.społ.-eduk-professjonali.50 UP billi jkoprihom 12 mc individwali u kumplessi. HUWA UP. (Dijag. ħtiġijiet individwali u qawwa.-joħolqu mogħdijiet mill-ġdid;Poradn.psychospoł, ikkowċjar; konsulenza, Jobcoaching), nofs.xogħol; Il-kapaċità tal-iskola li takkwista/tqajjem./it-tibdil li jikkwalifika.professjonali u kompetenza; it-traineeships għandhom l-għan li jżidu l-opportunitajiet għall-esklużjoni u r-riskju tal-impjiegi. L-appoġġ ta’ 50 UP vol. se jsir fuq il-bażi tat-triq tal-ħolqien.individwali. għal kull UP, b’kont meħud tal-prob. syt. jew is-sistema. theddida. prob., riżorsi, potenza, predissp. u l-ħtiġijiet tal-istudji. Huwa individwazzjoni. Il-passaġġ ta ‘Reint. Kull UP se tiffirma socio.or dokum.zawier.element. Analog. għall-kuntratt soċjali. Il-PR hija realizzata bħala parti minn proġett komplut ta’ rivitalizzazzjoni. Direzzjoni tal-Prijorità2.1. Activiz.społ-zawod.nies jeskludu.u t-theddida.wykl.(skont "Progr.rewit.Gm.M.Radomia fil-l.2014–20). Bħala riżultat ta ‘reali. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp.22 % effect.employees, inkluż 12 %UP b’diżabilità (grad moderat/sinifikanti, disturb.psik) (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Como parte do tipo de projeto em DK, skierow. a 66UP(35K) a ameaça de pobreza e/ou exclusão da comunidade e suas famílias, com o apoio do gerente apenas para as pessoas mais difíceis, ou seja: exclua extensivamente, com um grau significativo ou moderado de deficiência, de uma deficiência associada, da desordem.psic, incluindo a deficiência.intelekt. e com transtornos totais do desenvolvimento., habitam.na osz.(em concelhos) abaixo do limiar de desvantagem.determine.in Mazow.barom.ubities e exclude.poł.(de acordo com C.1.7).Prefer.do vol. apoio será pessoas ou famílias se beneficiarão de POP, e o apoio a essas pessoas ou famílias não duplicará o departamento.,kt. uma determinada pessoa ou família recebe. De acordo com DK, pelo menos 30 % da UP são pessoas com deficiência.No caso de apoio vol. no âmbito do relatório.(40 % UP) preferem qualificar-se para o terceiro perfil de ajuda, de acordo com a secção sobre o baile de finalistas. O objetivo do pr. é o fact.reintegr.społ.-eduk-profissional.50 UP, cobrindo-os 12 mc individual e complexo. JÁ ESTÁ. All.foreseeing.(Diagn.individual needs and Potency.-create. paths reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; aconselhamento, Jobcoaching), middle.work; A capacidade da escola para adquirir/aumentar/alterar qualificações.profissional e competência; os estágios destinam-se a aumentar as oportunidades de exclusão e risco de emprego. Apoio de 50 UP vol. terá lugar com base no caminho da criação.individual. para cada UP, tendo em conta o prob. syt. ou a ameaça. sistema. prob., recursos, potência, predissp. e as necessidades dos estudos. É uma individuação. O caminho do Reint. Cada UP assinará um socio.ou dokum.zawier.element. analógico. ao contrato social. O PR é realizado como parte de um projeto completo de revitalização. Direção da Prioridade2.1. Activiz.społ-zawod.people exclude.and threat.wykl.(de acordo com "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Como resultado de real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, incluindo 12 %UP com deficiência (grau moderado/significativo, distúrbio.psíquico) (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Som en del af projekttypen i DK, skierow. til 66UP(35K) truslen om fattigdom og/eller udstødelse af samfundet og deres familier, med støtte fra lederen kun til de vanskeligste mennesker, dvs.: omfattende udelukke, med en betydelig eller moderat grad af handicap, fra et handicap koblet, fra lidelse.psych, herunder handicap.intelekt. og med samlede udviklingsforstyrrelser., bebo.na osz.(i kommuner) under tærsklen for ulempe.bestemmer.i Mazow.barom.ubities og udelukke.poł.(i henhold til C.1.7).Prefer.do vol. støtte vil være personer eller familier, der nyder godt af POP, og støtte til disse personer eller familier vil ikke duplikere afdelingen.,kt. en given person eller familie modtager. Ifølge DK er mindst 30 % af UP personer med handicap.I tilfælde af vol. støtte inden for rammerne af rapporten.(40 %UP) foretrækker de at kvalificere sig til den tredje støtteprofil i henhold til afsnittet om prom. Formålet med pr. er fact.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP ved at dække dem 12 mc individuelle og komplekse. DET ER OP. All.foreseeing.(Diagn.individuelle behov og styrke.-opret. stier reintegr;Poradn.psychospoł, coaching; rådgivning, Jobcoaching), mellem.work; Skolens evne til at erhverve/ophøje./ændre kvalifikationsbeviser.professionelle og kompetencer; praktikophold har til formål at øge mulighederne for udelukkelse og risiko på arbejdsmarkedet. Støtte på 50 UP vol. vil finde sted på grundlag af stien til skabelse.individuel. for hver UP, under hensyntagen til prob. syt. eller trussel. system. prob., ressourcer, styrke, prædissp. og behovene i undersøgelserne. Det er en individuation. Vejen til Reint. Hver UP vil underskrive en socio.eller dokum.zawier.element. analog. til social kontrakt. PR realiseres som en del af et komplet revitaliseringsprojekt. Retning af prioritet2.1. Activiz.społ-zawod.people udelukker.og trussel.wykl.(ifølge "Progr.rewit.Gm.M.Radomia at l.2014-20). Som et resultat af real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp., 22 % effekt.medarbejdere, herunder 12 %UP med handicap (moderat/betydelig grad, lidelse.psyk) (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ca parte a tipului de proiect din DK, skierow. până la 66UP(35K) amenințarea sărăciei și/sau excluziunii comunității și a familiilor acestora, cu sprijinul managerului numai pentru persoanele cele mai dificile, și anume: exclude extensiv, cu un grad semnificativ sau moderat de dizabilitate, de la un handicap cuplat, de la disorder.psych, inclusiv dizabilitate.intelekt. și cu tulburări de dezvoltare totală., inhabit.na osz.(în municipalități) sub pragul de dezavantaj.determine.in Mazow.barom.ubities și exclude.poł.(conform C.1.7).Prefer.do vol. sprijin va fi persoanele sau familiile care beneficiază de POP, iar sprijinul pentru aceste persoane sau familii nu va duplica departamentul.,kt. o anumită persoană sau familie primesc. Potrivit DK, cel puțin 30 % din UP sunt persoane cu handicap. În cazul sprijinului vol. în cadrul raportului.(40 %UP) preferă să se califice pentru cel de-al treilea profil de ajutor în conformitate cu secțiunea privind balul. Scopul pr. este faptul.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP acoperindu-le 12 mc individual și complex. S-A TERMINAT. All.foreseeing.(Diagn.nevoi individuale și potență.-creează. căi se reintegrează;Poradn.psychospoł, coaching; consiliere, Jobcoaching), middle.work; Capacitatea școlii de a dobândi/crește./schimba calificările.professional. și competența; stagiile au ca scop creșterea oportunităților de excludere și de risc în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Susținerea a 50 UP vol. va avea loc pe baza căii creației.individual. pentru fiecare UP, luând în considerare prob. syt. sau sistemul de amenințare. prob., resurse, potență, predissp. și nevoile studiilor. Este o individualizare. Calea lui Reint. Fiecare UP va semna un socio.sau dokum.zawier.element. analog. la contractul social. PR este realizat ca parte a unui proiect de revitalizare completă. Direcția priorității2.1. Activiz.społ-zawod. people exclud.și threat.wykl.(conform "Progr.rewit.Gm.M.Radomia la l.2014-20). Ca rezultat al realului. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp. 22 % efect.angajați, inclusiv 12 %UP cu handicap (grad moderat/semnificativ, tulburare.psych) (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Som en del av projekttypen i DK, skidåkare. till 66UP(35K) hotet om fattigdom och/eller utestängning av samhället och deras familjer, med stöd av chefen endast till de svåraste människorna, dvs. omfattande exkludera, med en betydande eller måttlig grad av funktionsnedsättning, från ett funktionshinder kopplat, från störning.psyk, inklusive funktionshinder.intelekt. och med total utvecklingsstörning., bebo.na osz.(i kommuner) under tröskeln för nackdel.determine.in Mazow.barom.ubities och exkludera.poł.(enligt C.1.7).Prefer.do vol. stöd kommer att vara personer eller familjer dra nytta av POP, och stöd för dessa personer eller familjer kommer inte att duplicera avdelningen.,kt. en viss person eller familj får. Enligt DK är minst 30 % av UP personer med funktionsnedsättning.När det gäller vol. stöd inom ramen för rapporten.(40 %UP) föredrar de att kvalificera sig för den tredje stödprofilen enligt avsnittet om prom.. Syftet med pr. är faktum.reintegr.społ.-eduk-professional.50 UP genom att täcka dem 12 mc individuella och komplexa. DET ÄR SLUT. Alla.foreseeing.(Diagn.individuella behov och styrka.-skapa. vägar återintegreras;Poradn.psychospoł, coaching; rådgivning, Jobcoaching), middle.work; Skolans förmåga att förvärva/höja./förändringskvalificerare.professionella. och kompetens; praktikplatser syftar till att öka möjligheterna till utestängning och risk för anställning. Stöd för 50 UP vol. kommer att ske på grundval av vägen för skapande.individuell. för varje UP, med hänsyn till prob. syt. eller hot. system. prob., resurser, potens, predissp. och behoven i studierna. Det är en individuation. Vägen till Reint. Varje UP kommer att underteckna en socio.eller dokum.zawier.element. analog. till socialt kontrakt. PR realiseras som en del av ett komplett revitaliseringsprojekt. Prioritet 2.1. Activiz.społ-zawod.people exkluderar.och threat.wykl.(enligt ”Progr.rewit.Gm.M.Radomia på l.2014–20). Som ett resultat av real. pr. 34 %UP zagr.exclude.spiel.spekt.sp..22 % effect.employees, inklusive 12 %UP med funktionshinder (måttlig/betydande grad, störning.psyk) (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ciechanowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: garwoliński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: gostyniński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: grójecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: makowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: miński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: mławski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: nowodworski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: ostrołęcki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: otwocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płocki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: płoński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: łosicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: pułtuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: siedlecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sierpecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sochaczewski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: sokołowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wołomiński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: wyszkowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: węgrowski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żuromiński
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: żyrardowski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.09.01.00-14-8176/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q109789&oldid=33291003"