A professional future! (Q90133): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in el, and other parts)
label / ellabel / el
Ένα επαγγελματικό μέλλον!
Επαγγελματικό μέλλον!
Property / summaryProperty / summary
Le projet s’adresse à 90 participants au projet (50K; 40M) de la voïvodie de Mazowieckie (KC); dont:- personnes inactives: 80 % du chiffre: 72 personnes;- travailleurs (relatifs de déf. Kryt.dost.): 20 % du chiffre: 18 personnes handicapées: 20 % du chiffre: 18 personnes;- 20 % du doc. sont des résidents des zones couvertes par le plan local de revitalisation (ou qui ont dû quitter le LPR): 18 personnes;- 40 % du doc. agricole sont des résidents vivant dans des villes de taille moyenne, y compris des villes perdant des fonctions sociales: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personnes;- les femmes représentent 55 % du chiffre: 50 personnes: activité d’emploi conduisant à une employabilité accrue chez 90 jeunes (50K, 40 M), inactifs, chômeurs non inscrits à l’agence pour l’emploi et travaillant sur des contrats de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les travailleurs pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans de la voïvodie Mazowieckie, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de compétition dans la sous-mesure 1.3.1, grâce à une activation professionnelle et éducative globale jusqu’au 31 juillet 2020 — L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de POWER en réalisant les indicateurs de performance professionnelle et professionnelle définis par le règlement. Concours no POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 personnes. (15K,12M).2. Critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les qualifications personnelles au niveau de la CITE3): 39 %.3.Critères d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres: 54 %.4.Critères d’efficacité professionnelle pour les personnes travaillant: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (French)
Le projet est adressé à 90 participants au projet (50K; 40M) de la voïvodie de Mazowieckie (selon KC); dont:- personnes inactives: 80 % doc.: 72 pers.;- personnes travaillant (selon Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personnes handicapées: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sont des résidents des zones couvertes par le plan de revitalisation locale (ou qui ont dû déménager avec le LPR): 18 pers.;- 40 % sont des résidents vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant la fonction de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- les femmes représentent 55 % du total: Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle conduisant à une augmentation de l’employabilité de 90 jeunes (50K, 40M), inactifs, chômeurs non inscrits dans l’office du travail et travaillant sur des contrats de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les personnes pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans de Mazowieckie Voivodeship, ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, à l’exclusion de la procédure de concours définie dans la sous-mesure 1.3.1, grâce à une activation complète de l’emploi et de l’éducationdodn.31.07.2020r.L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique POWER par la réalisation de l’objectif spécifique POWER en réalisant l’emploi et l’efficacité professionnelle conformément à l’indice d’efficacité professionnelle du Reg. Concours noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Le 27. (15K, 12M).2. Critère d’efficacité de l’emploi pour les plus défavorisés (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les compétences personnelles CITE3): 39 %.3.Critères d’efficacité de l’emploi pour les autres groupes non membres: 54 %.4.Critères d’efficacité professionnels: 27 %.The main tasksproject:1.Professional conseils.2.Formation professionnelle.3.Formation 4.Intermédiationimationemploi.5.Gestion de cas. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie (KC); davon:- Nichterwerbstätige: 80 % der Zahl: 72 Personen;- Erwerbstätige (Beziehungen aus def. Kryt.dost.): 20 % der Zahl: 18 Menschen mit Behinderungen: 20 % der Zahl: 18 Personen;- 20 % der gr. Dok. sind Bewohner der Gebiete, die unter den lokalen Revitalisierungsplan fallen (oder die aus dem LPR umziehen mussten): 18 Personen;- 40 % der Dok. sind Einwohner, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die soziale Funktionen verlieren: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 Personen;- Frauen machen 55 % der Zahl aus: 50 Personen: Erwerbstätige, die zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 90 jungen Menschen führen (50K, 40M), Nichterwerbstätige, Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind und mit kurzfristigen Verträgen arbeiten (einschließlich zivilrechtlicher Verträge, erwerbstätige arme Menschen), einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, mit Ausnahme des in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Spiels durch umfassende berufliche und berufliche Aktivierung bis zum 31.07.2020 Das Hauptziel wird zur Verwirklichung des spezifischen Ziels von POWER beitragen, indem die Beschäftigungs- und Berufsleistungsindikatoren gemäß der Verordnung erreicht werden. Wettbewerb Nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 Personen. (15K,12M).2. Beschäftigungseffizienzkriterium für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Umwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personenqualifikationen aufISCED-Ebene3): 39 %.3.Effizienzkriterien für andere Nichtmitglieder: 54 %.4.Berufswirksamkeitskriterien für Erwerbstätige: 27 % Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (German)
Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie (laut KC); davon:- nicht erwerbstätige Personen: 80 % Dok.: 72 Pers.;- Erwerbstätige (laut Kryt.dost. def.): 20 % Dok.: 18 Menschen mit Behinderungen: 20 % Dok.: 18 Pers.;- 20 % sind Bewohner der vom lokalen Revitalisierungsplan abgedeckten Gebiete (oder die mit der LPR umziehen mussten): 18 Pers.;- 40 % sind Einwohner, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die die Funktion der Sozialregierung verlieren. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 Pers.;- Frauen machen 55 % der Gesamtzahl aus: Ziel: Steigerung der beruflichen Tätigkeit, die zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 90 jungen Menschen (50K, 40 Mio.), nicht erwerbstätigen, arbeitslosen, nicht im Arbeitsamt eingetragenen und kurzfristigen Arbeitsverträgen (einschließlich zivilrechtliche Verträge, arme Menschen), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie, führt, diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend, mit Ausnahme der für das Wettbewerbsverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegten gr. durch umfassende berufliche und schulische Aktivierungdodn.31.07.2020r.Das Hauptziel wird zur Erreichung des spezifischen Ziels POWER beitragen, indem der Beschäftigungs- und Berufseffizienzindex gemäß der Verordnung erreicht wird. Auswahlverfahren Nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Die wichtigsten Ergebnisse der project:1.Number von weniger als 30 Jahren,die aus dem Programm Qualifikationen erhalten haben: Der 27. (15K,12M).2. Kriterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Employment Effizienzkriterienfür andere Nichtmitgliedergruppen: 54 %.4.Professionelle Effizienzkriterien bei Fallarbeitern: 27 %.Die tasksproject:1.Professional Beratung.2.Berufliche Ausbildung.3.Ausbildung 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project is gericht tot 90 projectdeelnemers (50K; 40M) van het woiwodschap Mazowieckie (KC); waarvan:- inactieven: 80 % van het cijfer: 72 personen;- werkende personen (familieleden van def. Kryt.dost.): 20 % van het cijfer: 18 personen met een handicap: 20 % van het cijfer: 18 personen;- 20 % van de gr. doc. zijn inwoners van de gebieden die onder het Lokaal Herstelplan vallen (of die moesten verhuizen van de LPR): 18 personen;- 40 % van de gr. doc. zijn inwoners die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die sociale functies verliezen: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personen;- vrouwen vertegenwoordigen 55 % van het aantal: 50 personen: werkgelegenheidsactiviteit die leidt tot een grotere inzetbaarheid van 90 jongeren (50K, 40 miljoen), inactieven, werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau en werken op korte termijn (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, werkende armen), met inbegrip van mensen met een handicap, van 15-29 jaar van het woiwodschap Mazowieckie, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s — met uitzondering van het spel dat in submaatregel 1.3.1 is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus, door middel van uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering tot 31 juli 2020. De hoofddoelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POWER door het bereiken van de werkgelegenheids- en professionele prestatie-indicatoren overeenkomstig de Regeling. Vergelijkend onderzoek nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 mensen. (15K,12M).2. Criterium voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, persoonlijke kwalificaties tot ISCED-niveau3): 39 %.3.Employment efficiency criteria voor andere niet-leden: 54 %.4.Beroepsefficiëntiecriteria voor personen die werkzaam zijn: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Dutch)
Het project is gericht aan 90 projectdeelnemers (50K; 40M) van het woiwodschap Mazowieckie (volgens KC); waarvan:- niet-actieve personen: 80 % doc.: 72 pers.;- personen werkzaam (volgens Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personen met een handicap: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % zijn inwoners van de gebieden die onder het lokale revitalisatieplan vallen (of die met de LPR moesten verhuizen): 18 pers.;- 40 % zijn inwoners die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die de functie van sociaal-gosp verliezen. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- vrouwen vormen 55 % van het totaal: Doelstelling: Verhoging van de beroepsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid bij 90 jongeren (50K, 40 miljoen), inactieve, werklozen die niet zijn ingeschreven op het arbeidsbureau en werken aan kortlopende contracten (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, armen), met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie, degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de gr. die is vastgesteld voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1; de belangrijkste doelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling POWER door het bereiken van de werkgelegenheids- en beroepsefficiëntie-index overeenkomstig de verordening. Vergelijkend onderzoek nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De belangrijkste resultaten van het programma: De 27e. (15K,12M).2. Arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest kansarmen (waaronder immigranten, herimmigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, persoonlijk geschoold ISCED3): 39 %.3.Efficiëntiecriteria voor de werkgelegenheid voor andere niet-leden.groepen: 54 %.4.Professionele efficiëntiecriteriain caseworkers: 27 %.De belangrijkste informatie: advies.2.Professionele opleiding.3.Opleiding 4.Bemiddelingswerkgelegenheid.5.CaseManagement. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M) dal Voivodato di Mazowieckie (KC); di cui:- persone inattive: 80 % della cifra: 72 persone;- lavoratori (relativi da def. Kryt.dost.): 20 % della cifra: 18 persone con disabilità: 20 % della cifra: 18 persone;- il 20 % del doc. gr. sono residenti nelle aree coperte dal piano di rivitalizzazione locale (o che hanno dovuto spostarsi dall'LPR): 18 persone;- il 40 % del doc. gr. è residente in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni sociali: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 persone;- le donne rappresentano il 55 % della cifra: 50 persone: attività lavorativa che porta ad una maggiore occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), inattivi, disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento e che lavorano con contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, lavoratori poveri), compresi quelli con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni dal Voivodato di Mazowieckie, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, escludendo il gioco definito per la modalità di competizione nella sottomisura 1.3.1, attraverso una completa attivazione professionale ed educativa fino al 31.7.2020 L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di POWER attraverso il raggiungimento degli indicatori occupazionali e di prestazione professionale secondo il Reg. Concorso n.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 persone. (15K,12M).2. Criterio di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, qualifiche personali al livello 3 dell'ISCED): 39 %.3.Criteri di efficienza occupazionale per gli altri non aderenti: 54 %.4.Criteri di efficienza professionale per le persone che lavorano: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Italian)
Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M) dal Voivodato Mazowieckie (secondo KC); di cui:- persone inattive: 80 % doc.: 72 pers.;- persone che lavorano (secondo Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persone con disabilità: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sono residenti delle aree coperte dal Piano di Rivitalizzazione Locale (o che hanno dovuto spostarsi con la LPR): 18 pers.;- 40 % sono residenti in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono la funzione di social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- le donne costituiscono il 55 % del totale: Obiettivo: aumento dell'attività professionale che porta ad un aumento dell'occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), inattivi, disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e che lavorano su contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, i poveri), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Mazowieckie, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, escludendo il gr. definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, attraverso un'attivazione professionale ed educativa globaledodn.31.07.2020r.L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico POWER realizzando l'indice occupazionale e di efficienza professionale ai sensi del Reg. Concorso n.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.I principali risultati del project:1.Number di meno di 30 anni, che hanno ricevuto le qualifiche dal programma: Il 27. (15K,12M).2. Criterio di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (compresi gli immigrati, i re-immigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone qualificateISCED3): 39 %.3.Criteri di efficienza dell'occupazione per gli altri non membri.gruppi: 54 %.4.Criteri di efficienza professionale negli operatori del caso: 27 %.La consulenza principale: consulenza.2.Formazione professionale.3.Formazione 4.Training 4.Intermediationimationemployment.5.CaseManagement. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M) del Voivodato de Mazowieckie (KC); de las cuales:- personas inactivas: 80 % de la cifra: 72 personas;- personas trabajadoras (relativas de def. Kryt.dost.): 20 % de la cifra: 18 personas con discapacidad: 20 % de la cifra: 18 personas;- 20 % del gr. doc. son residentes de las áreas cubiertas por el Plan de Revitalización Local (o que tuvieron que desplazarse de la LPR): 18 personas;- 40 % del gr. doc. son residentes que viven en ciudades medianas, incluyendo ciudades que pierden funciones sociales: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 personas;- las mujeres representan el 55 % de la cifra: 50 personas: actividad laboral que da lugar a una mayor empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40 millones), inactivos, desempleados no inscritos en la oficina de empleo y que trabajan con contratos de corta duración (incluidos los contratos de Derecho civil, trabajadores pobres), incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años del Voivodato Mazowieckie, que no participan en la educación y la formación — los denominados ninis, excluidos el juego definido para el modo de competición en la submedida 1.3.1, mediante la activación profesional y educativa integral hasta el 31.07.2020 El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico de POWER mediante la consecución de los indicadores de empleo y rendimiento profesional de acuerdo con el Reg. NoPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27 personas. (15K,12M).2. Criterio de eficiencia en el empleo para las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las cualificaciones personales al nivel CINE3): 39 %.3.Criterios de eficiencia del empleo para otros no miembros: 54 %.4.Criterios de eficiencia ocupacional para las personas que trabajan: 27 %.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Spanish)
El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M) desde el Voivodato Mazowieckie (según KC); de los cuales:- personas inactivas: 80 % doc.: 72 pers.;- personas que trabajan (según Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personas con discapacidad: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % son residentes de las áreas cubiertas por el Plan de Revitalización Local (o que tuvieron que moverse con la LPR): 18 pers.;- 40 % son residentes que viven en ciudades medianas, incluyendo ciudades que pierden la función del eco-social. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- las mujeres representan el 55 % del total: Objetivo: Aumento de la actividad profesional que lleva a un aumento de la empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40M), inactivos, desempleados no registrados en la oficina de trabajo y que trabajan en contratos de corta duración (incluidos los contratos de derecho civil, personas pobres), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad de Mazowieckie Voivodeship, los que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, excluyendo el gr. definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, a través de la activación vocacional y educativa integraldodn.31.07.2020r.El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico POWER mediante la consecución del índice de eficiencia laboral y profesional según el Reglamento. Competencia noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Los principales resultados del project:1.Number de menos de 30 años,que han recibido cualificaciones del programa: El día 27. (15K,12M).2. Criterio de eficiencia en el empleo para las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, la cualificación personalISCED3): 39 %.3.Criterios de eficiencia del empleo para otros no miembros.grupos: 54 %.4.Criterios de eficiencia profesional en los trabajadores sociales: 27 %.El principal tasksproject:1.Professional Consejo.2.Formación profesional.3.Formación 4.Intermediationimation employment.5.CasoGestión. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt on adresseeritud 90 projektis osalejale (50K; 40M) Mazowieckie vojevoodkonnast (KC andmetel); sellest: mitteaktiivsed isikud: 80 % gr. doc: 72 inimest;- töötavad isikud (vastus def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 inimest;- puuetega inimesed: 20 % gr. doc: 18 pers.;- 20 % elanikkonnast on kohaliku taaselustamise kavaga hõlmatud piirkondade elanikud (või mis pidid LPRist lahkuma): 18 pers.;- 40 % gr. doc. on elanikud, kes elavad kesklinnades, sealhulgas linnades, mis kaotavad oma sotsiaalsed funktsioonid: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechan³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- naised moodustavad 55 % gr. doc: 50 %: suurenev tegevus, mis suurendab tööalast konkurentsivõimet 90 noore (50K, 40 miljonit), tööturult eemalejäänud isikute, tööbüroos registreerimata töötute ja lühiajaliste lepingutega (sealhulgas tsiviilõiguslike lepingutega) töötavate inimeste seas, sealhulgas puudega inimesed, kes on 15–29-aastased Mazowieckie piirkonnast, kes ei osale hariduses ja koolituses. Konkurss nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekt: results:1.Number alla 30-aastastele isikutele, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist: Kella 27 suunas. (15K, 12M).2. Kõige haavatavamate isikute (sh sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, isiklikud ja isiklikud kvalifikatsioonid ISCED astmeni) tööhõive tõhususe kriteerium3: 39 %.3.Tööhõive tõhususe kriteerium teiste isikute puhul, kes ei kuulu kahte rühma: 54 %.4.Töötajate ametialase tõhususe kriteerium: 27 %.Põhiülesanded project:1.Professional nõuandes.2.Professionaalne koolitus.3.Professionaalne praktika.4.Tööhõive vahendamine ja imiteerimine.5.Juhtumite haldamine. (Estonian)
Projekt on suunatud 90 osalejale (50K; 40M) Mazowieckie vojevoodkonnast (KC andmetel); sellest:- mitteaktiivsed isikud: 80 % dok.: 72 pers.;- töötavad isikud (vastavalt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 puuetega inimest: 20 % dok.: 18 pers.; 20 % on kohaliku taaselustamiskavaga hõlmatud piirkondade elanikud (või kes pidid LPR-iga kolima): 40 % on keskmise suurusega linnades elavad elanikud, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaalvalla funktsiooni: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers;- naised moodustavad 55 % koguarvust: Eesmärk: suurendada kutsealast tegevust, mille tulemusel suureneb tööalane konkurentsivõime 90 noore (50K, 40M), tööturul mitteaktiivsete, tööturul registreerimata töötute ja lühiajaliste töölepingutega (sh tsiviilõiguslikud lepingud, vaesed inimesed), sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased Mazowieckie vojevoodkonnast pärit, hariduses ja koolituses mitteosalevad noored (nn NEET-noored, v.a allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratletud gr.), kasutades igakülgset kutse- ja haridusalast aktiveerimistdodn.31.07.2020r.Põhieesmärk aitab saavutada erieesmärki POWER, saavutades määruse kohase tööhõive ja kutsealase tõhususe indeksi. Võistlus noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Peamised tulemused project:1.Number vähem kui 30 aastat, kes on saanud kvalifikatsiooni programmist: 27. koht. (15K,12M).2. Tööhõive tõhususe kriteerium kõige ebasoodsamas olukorras olevate isikute puhul (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, personaaloskused ISCED3): 39 %.3.Tööhõivetõhususe kriteeriumid muudele mitteliikmetele.rühmad: 54 %.4.Professionaalse tõhususe kriteeriumid juhtumitöötajate puhul: 27 %.Peamised tasksproject:1.Professional nõuanded.2.Professionaalne koolitus.3.Koolitus 4.vahendustöö.5.Juhtumijuhtimine. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M) iš Mazowieckie vaivadijos teritorijos (pagal KC); iš jų:- neaktyvūs asmenys: 80 % g. dok.: 72 žmonės;- dirbantys asmenys (atsakas apie def. Kryt.dost.): 20 % g. dok.: 18 asmenų;- neįgalieji: 20 % g. dok.: 18 proc. gyventojų; – 20 proc. gyventojų yra vietovių, kurioms taikomas vietos atgaivinimo planas (arba kurios turėjo pereiti nuo LPR), gyventojai: 18 asmenų;- 40 % gr. doc. yra gyventojai, gyvenantys viduriniuose miestuose, įskaitant miestus, kurie praranda savo socialines funkcijas: OstroÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 proc.;- moterys sudaro 55 proc. 50 proc. Padidėjusi veikla, dėl kurios padidėja 90 jaunuolių (50K, 40 mln.), neaktyvių asmenų, darbo biržoje neužsiregistravusių bedarbių ir pagal trumpalaikes sutartis dirbančių asmenų (įskaitant civilinės teisės sutartis, neturtingus darbuotojus), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus asmenys iš Mazowieckie srities, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje. Konkursas Nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekto pagrindinis results:1.Number jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją: 27 val. (15K, 12 M).2. Labiausiai pažeidžiamų asmenų (įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, asmens ir asmens kvalifikaciją) užimtumo veiksmingumo kriterijus pagal ISCED 3 lygmenį: 39 %.3.Kitų asmenų, nepriklausančių šioms dviems grupėms, užimtumo efektyvumo kriterijai: 54 %.4.Profesinio efektyvumo kriterijus dirbantiems asmenims: 27 %.Pagrindinės užduotys project:1.Professional konsultacijos.2.Profesinis mokymas.3.profesinės stažuotės.4.Tarpininkavimas ir darbo imitavimas.5.Bylų valdymas. (Lithuanian)
Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M) iš Mazovijos vaivadijos (pagal KC); iš jų:- neaktyvūs asmenys: 80 % dok.: 72 asm.;- dirbantys asmenys (pagal Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 žmonių su negalia: 20 % dok.: 18 asm.; – 20 proc. gyventojų yra vietovių, kurioms taikomas vietos atgaivinimo planas (arba kurie turėjo persikelti kartu su LPR), gyventojai: 18 asm.;- 40 proc. gyventojų, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose, įskaitant miestus, kurie praranda socialinių lopšelių funkciją: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 asm.;- moterys sudaro 55 % visų: Tikslas: padidinti profesinę veiklą, dėl kurios padidėtų 90 jaunuolių (50K, 40 mln.), neaktyvūs, nedirbantys bedarbiai, neregistruoti darbo biure ir dirbantys pagal trumpalaikes sutartis (įskaitant civilinės teisės sutartis, neturtingus asmenis), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 m. amžiaus asmenis iš Mazowieckie Voivodeship, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nustatytą konkurso procedūrą, taikant visapusišką profesinio ir švietimo aktyvinimo metodądodn.31.07.2020r.Pagrindinis tikslas padės pasiekti konkretų tikslą POWER, nes bus pasiektas užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksas pagal Reg. Konkursas noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Pagrindiniai rezultatai project:1.Number mažiau nei 30metų, kurie gavo kvalifikacijąišprogramos: 27-oji. (15K, 12M).2. Užimtumo veiksmingumo kriterijus nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, personalskilledISCED3): 39 %.3.Darbuotojų, kurie nėra nariai, užimtumo efektyvumo kriterijai.grupės: 54 %.4.Profesinio efektyvumo kriterijai: 27 %.Pagrindiniai tasksproject:1.Professional patarimai.2.Profesinis mokymas.3.Mokymasis 4.Tarpininkavimas užimtumas.5.Bylos valdymas. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40M) iz područja Mazowieckie voivodship (prema KC); od toga: – neaktivne osobe: 80 % gr. dok.: 72 osobe;- radne osobe (odgovor def. Kryt.dost.): 20 % gr. dok.: 18 osoba; – osobe s invaliditetom: 20 % gr. dok.: 18 osoba;- 20 % stanovništva stanovnici su područja obuhvaćenih Planom lokalne revitalizacije (ili koja su se morala preseliti iz LPR-a): 18 osoba; – 40 % osoba koje žive u srednjim gradovima, uključujući gradove koji gube svoje društvene funkcije: OstroÅka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- žene čine 55 % gr. dok.: 50 %: Povećana aktivnost koja je dovela do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50 tisuća, 40 milijuna), neaktivnih osoba, nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u uredu za rad i osoba koje rade na kratkoročnim ugovorima (uključujući građanskopravne ugovore, siromašne radnike), uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina zaposlenja iz područja Mazowieckie, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. Natječaj br.POWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18. Glavni projekt results:1.Number osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa: U 27 sati. (15K,12M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobne i osobne kvalifikacije na razini ISCED-a3): 39 %.3.Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za druge osobe koje ne pripadaju dvjema skupinama: 54 %.4. Kriterij profesionalne učinkovitosti za radne osobe: 27 %.Veliki zadaci na project:1.Professional advice.2.Stručno osposobljavanje.3.Stručno pripravništvo.4. Intermedijacija i imitacija zapošljavanja.5.Upravljanje slučajem. (Croatian)
Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40 m) iz Mazowieckie vojvodstva (prema KC); od čega:- neaktivne osobe: 80 % dok.: 72 pers.;- osobe koje rade (prema Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 osoba s invaliditetom: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % su stanovnici područja obuhvaćenih Planom lokalne revitalizacije (ili koji su se morali preseliti s LPR-om): 18 pers.;-- 40 % su stanovnici koji žive u gradovima srednje veličine, uključujući gradove koji gube funkciju socijalne gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- žene čine 55 % ukupnog broja: Cilj: Povećanje profesionalne aktivnosti koje dovodi do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50K, 40M), neaktivnih, nezaposlenih neregistriranih u uredu za rad i rada na kratkoročnim ugovorima (uključujući ugovore o građanskom pravu, siromašne osobe), uključujući osobe s invaliditetom, osobe u dobi od 15 do 29 godina iz Mazowieckie vojvodstva, osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, isključujući gr. definiran za natječajni postupak u Podmjeri 1.3.1., kroz sveobuhvatnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju.31.07.2020r.Glavni cilj doprinijet će postizanju specifičnog cilja POWER postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti prema Uredbi. Natječaj noPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Glavni rezultati project:1.Number kraći od 30 godina,koji su stekli kvalifikacije iz programa: 27. mjesto. (15K,12M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene,osobne vještine ISCED3): 39 %.3. Kriteriji učinkovitosti zapošljavanjaza ostale skupine koje nisu članovi: 54 %.4. Kriteriji profesionalne učinkovitosti u službenicima za rješavanje predmeta: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional savjet.2.Profesionalna obuka.3.Obuka 4. Intermedijacijazapošljavanje.5.Upravljanje slučajem. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40M) από την περιοχή του βοεβοδάτου Mazowieckie (σύμφωνα με τον KC)· ΕΚ των οποίων:- αδρανή άτομα: 80 % της gr. doc: 72 άτομα’- εργαζόμενοι (απάντηση του def. Kryt.dost.): 20 % της gr. doc: 18 άτομα·- άτομα με αναπηρία: 20 % της gr. doc: Το 20 % του πληθυσμού είναι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από το Τοπικό Σχέδιο Αναζωογόνησης (ή οι οποίες έπρεπε να μετακινηθούν από το LPR): 18 pers.;- 40 % των gr. doc. είναι κάτοικοι που ζουν σε μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν τις κοινωνικές τους λειτουργίες: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 άτομα.- οι γυναίκες αποτελούν το 55 % των γρ. 50 %: Αυξημένη δραστηριότητα που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 νέων (50K, 40 εκατ.), μη ενεργών ατόμων, ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο εργασίας και εκείνων που εργάζονται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των φτωχών εργαζομένων), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, σε ηλικία 15-29 ετών απασχόλησης από την περιοχή Mazowieckie, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση. Διαγωνισμός αριθ.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Το κύριο έργο results:1.Number για άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: Στις 27 η ώρα. (15K, 12M).2. Κριτήριο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των προσωπικών και προσωπικών προσόντων στο επίπεδο ISCED3): 39 %.3.Κριτήριο αποτελεσματικότητας της απασχόλησης για άλλα άτομα που δεν ανήκουν στις δύο ομάδες: 54 %.4.Κριτήριο επαγγελματικής απόδοσης για εργαζόμενους: 27 %.Μείζονα καθήκοντα στη διεύθυνση project:1.ProfessionalΣυμβουλές.2.Επαγγελματική κατάρτιση.3.Επαγγελματική πρακτική άσκηση.4.Διαμεσολάβηση και μίμηση της απασχόλησης.5.Διαχείριση υποθέσεων. (Greek)
Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40M) από το Voivodeship Mazowieckie (σύμφωνα με την KC)· ΕΚ των οποίων:- ανενεργά άτομα: 80 % έγγρ.: 72 άτομα που εργάζονται (σύμφωνα με το Kryt.dost. def.): 20 % έγγρ.: 18 άτομα με αναπηρία: 20 % έγγρ.: 18 άτομα·- Το 20 % είναι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από το Τοπικό Σχέδιο Αναζωογόνησης (ή που έπρεπε να μετακινηθούν με το LPR): Το 40 % είναι κάτοικοι μεσαίου μεγέθους πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν τη λειτουργία του κοινωνικού-γκοσπ.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 άτομα·- οι γυναίκες αποτελούν το 55 % του συνόλου: Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 νέων (50Κ, 40 εκατ.), μη ενεργών, ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας και εργασίας με βραχυχρόνιες συμβάσεις (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των φτωχών), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της οριζόμενης για τη διαδικασία διαγωνισμού διαδικασίας στο Υπομέτρο 1.3.1, μέσω της ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησηςdodn.31.07.2020r. Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΙΚΗ με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τον κανονισμό. Ανταγωνισμός αριθ.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Τα κύρια αποτελέσματα του προγράμματος: Η 27η. (15K,12M).2. Κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον μειονεκτούντες (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με δεξιότητες ISCED3): 39 %.3.Κριτήρια αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλες ομάδες μη μελών: 54 %.4.Κριτήρια επαγγελματικής αποδοτικότητας στους εργαζόμενους κατά περίπτωση: 27 %.The main tasksproject:1.Professional Συμβουλές 2.Επαγγελματική κατάρτιση.3.Κατάρτιση 4.Διαμεσολάβηση της απασχόλησης.5.Διαχείριση υποθέσεων. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40M) z oblasti Mazowieckie vojvodstva (podľa KC); z toho:- neaktívne osoby: 80 % gr. doc: 72 osôb;- pracujúce osoby (odpoveď def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 osôb;- osoby so zdravotným postihnutím: 20 % gr. doc: 18 osôb;- 20 % obyvateľov sú obyvatelia oblastí, na ktoré sa vzťahuje miestny plán revitalizácie (alebo ktorí museli prejsť od LPR): 18 os.;- 40 % gr. doc. sú obyvatelia žijúci v stredných mestách vrátane miest, ktoré strácajú svoje sociálne funkcie: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- ženy tvoria 55 % gr. doc: 50 %: Zvýšená činnosť vedúca k zvýšeniu zamestnateľnosti 90 mladých ľudí (50K, 40 miliónov), neaktívnych osôb, nezamestnaných osôb, ktoré nie sú registrované na úrade práce, a osôb pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, chudobných pracovníkov) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov zamestnania z oblasti Mazowieckie, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Súťaž č. POWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Hlavný projekt results:1.Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu: 27 hodín. (15K, 12M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osobných a osobných kvalifikácií na úrovni ISCED3): 39 %.3.Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre iné osoby, ktoré nepatria do týchto dvoch skupín: 54 %.4.Kritériá profesionálnej účinnosti pre pracovné osoby: 27 %.Hlavné úlohy v project:1.Professional poradenstvo.2.Profesionálne školenia.3.Profesionálne stáže.4.Sprostredkovanie a napodobňovaniezamestnanosti.5.Správa prípadov. (Slovak)
Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40 m) z Mazowieckeho vojvodstva (podľa KC); z toho:- neaktívne osoby: 80 % doc.: 72 os.;- osoby pracujúce (podľa Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 osôb so zdravotným postihnutím: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sú obyvatelia oblastí, na ktoré sa vzťahuje plán miestnej revitalizácie (alebo ktorí sa museli presťahovať s LPR): 40 % obyvateľov žije v stredne veľkých mestách, vrátane miest, ktoré strácajú funkciu sociálneho zabezpečenia: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženy tvoria 55 % z celkového počtu: Cieľ: Zvýšenie odbornej činnosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti u 90 mladých ľudí (50K, 40 miliónov), neaktívnych, nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce a pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, chudobných ľudí) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z Mazowieckieho vojvodstva, tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých ľudí NEET, s výnimkou gr. vymedzeného pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, prostredníctvom komplexnej aktivácie odborného a vzdelávacieho dodn.31.07.2020r. Hlavný cieľ prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa POWER dosiahnutím indexu zamestnanosti a profesionálnej efektívnosti podľa nariadenia. Súťaž čPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Hlavné výsledky project:1.Number menej ako 30 rokov,ktorá získala kvalifikáciu z programu: 27. (15K,12M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre ostatné nečlenské skupiny: 54 %.4.Kritériá profesionálnej efektívnosti u zamestnancov na kazetách: 27 %.Hlavné tasksproject:1.Professional poradenstvo.2.Profesionálne školenie.3.Vzdelávanie 4.Predbežnézamestnanie.5.Správa prípadu. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M) Mazowieckien voivodikunnan alueelta (KC:n mukaan); josta:- työelämän ulkopuolella olevat henkilöt: 80 % kokonaispainosta: 72 henkilöä;- työssäkäyvät (def. Kryt.dost.:n vastaus): 20 % gr. asiak.: 18 henkilöä;- vammaiset henkilöt: 20 % gr. asiak.: 18 prosenttia väestöstä asuu paikallisen elvytyssuunnitelman kattamilla alueilla (tai joiden oli siirryttävä LPR:stä): 18 henkilöä;- 40 prosenttia gr:n asukkaista asuu keskikaupungissa, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät yhteiskunnalliset tehtävänsä: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 henkilöä;- naisten osuus on 55 prosenttia gr. doc: 50 %:Lisätyöllistyvyys lisääntyy 90 nuoren (50 000, 40 miljoonaa euroa), työelämän ulkopuolella olevien, työvoimatoimistoon kuulumattomien työttömien ja lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevien (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, köyhät työntekijät) keskuudessa, mukaan lukien vammaiset 15–29-vuotiaat Mazowieckien alueelta, jotka eivät osallistu koulutukseen. Kilpailu nro.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projektin päätiedot results:1.Number alle 30-vuotiaista, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen: Kello 27:ssä. (15K,12M).2. Kaikkein heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät sekä henkilökohtaiset ja henkilökohtaiset pätevyydet ISCED-tasolle) työn tehokkuutta koskeva kriteeri3: 39 %.3.Työllisyystehokkuuden peruste muille, jotka eivät kuulu kahteen ryhmään: 54 %.4.Ammatillinen tehokkuuskriteeri työssäkäyville: 27 %. Tärkeimmät tehtävät project:1.Professional neuvonta.2.Ammatillinen koulutus.3.Ammatillinen harjoittelu.4.Työllisyyden välittäminen ja jäljittäminen.5.CaseManagement. (Finnish)
Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M) Mazowieckien voivodikunnasta (KC:n mukaan); joista:- työelämän ulkopuolella olevat: 80 % doc.: 72 hlöä;- työskentelevät henkilöt (Kryt.dost. def.:n mukaan): 20 % doc.: 18 vammaista henkilöä: 20 % doc.: 18 hlöä;- 20 % on paikallisen elvyttämissuunnitelman kattamien alueiden asukkaita (tai joiden täytyi muuttaa LPR:n kanssa): 18 hlöä;- 40 % asukkaista asuu keskikokoisissa kaupungeissa, mukaan lukien kaupungit, jotka ovat menettämässä sosiaalisen gosp-tehtävän: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 hlöä;- naiset muodostavat 55 prosenttia kokonaismäärästä: Tavoite: Ammatillisen toiminnan lisääminen, joka johtaa työllistettävyyden lisääntymiseen 90 nuorella (50 000, 40M), työvoimatoimistoon rekisteröimättömillä työntekijöillä ja lyhytaikaisilla työsopimuksilla (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, köyhät), mukaan lukien vammaiset henkilöt, 15–29-vuotiaat Mazowieckie Voivodeship, ne, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä gr.:tä ammatillisen ja koulutuksen kattavan aktivoinnin avulla 31.07.2020r. Päätavoite edistää erityistavoitteen POWER saavuttamista saavuttamalla asetuksen mukaisen työllisyys- ja ammattitehokkuusindeksin. Kilpailu nroPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Tärkeimmät tulokset: 27. päivä. (15K,12M).2. Heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilökohtaiset taidot omaavat ISCED3) työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri: 39 %.3.Muiden ei-jäsenryhmien työllisyystehokkuuskriteerit: 54 %.4.Ammatillinen tehokkuuskriteerit tapaustyöntekijöille: 27 %.Tärkeimmät tasksproject:1.Professional neuvonta.2.Ammattikoulutus.3.Koulutus 4. Väliaikatyöllisyys.5.Asianhallinta. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt 90 résztvevője (50K; 40M) Mazowieckie vajdaság területéről (a KC szerint); ebből:- inaktív személyek: A gr. dok. 80%-a: 72 fő;- dolgozó személyek (a def. Kryt.dost. válasza): A gr. dok. 20%-a: 18 fő;- fogyatékossággal élő személyek: A gr. dok. 20%-a: 18 fő;- a lakosság 20%-a a helyi revitalizációs terv hatálya alá tartozó területek lakosai (vagy amelyeknek el kellett költözniük az LPR-ből): 18 fő;- a gr. doc. 40%-a középvárosokban élő lakos, beleértve a szociális funkciójukat elveszítő városokat is: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Putusk, Kozienice, Sierpc: 36 fő;- a nők teszik ki a gr. dok. 55%-át: 50%: Megnövekedett tevékenység, amely a foglalkoztathatóság növekedéséhez vezetett 90 fiatal (50K, 40M), az inaktív személyek, a munkaügyi hivatalban nem regisztrált munkanélküliek, valamint a rövid távú szerződéssel (köztük polgári jogi szerződéssel, szegény munkavállalókkal) dolgozó személyek körében, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akik a Mazowieckie térségéből 15–29 éves korban nem vesznek részt oktatásban és képzésben. Versenyszám:.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekt fő results:1.Number azoknak a 30 év alatti személyeknek, akik a program elhagyása után képesítést szereztek: 27 óránál. (15K,12M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium a legkiszolgáltatottabbak számára (beleértve a bevándorlókat, a bevándorlókat, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, a személyes és személyes képesítéseket az ISCED 3. szintnek megfelelően): 39%.3.Foglalkoztatási hatékonyság a két csoporthoz nem tartozó más személyek esetében: 54%.4.Szakmai hatékonysági kritérium a munkavállalók számára: 27%.Főbb feladatok a project:1.Professional tanácsadásban.2.Szakmai képzés.3.Szakmai szakmai gyakorlatok.4.Műszaki gyakorlatok.4.Működés és a foglalkoztatás utánzása.5.ügykezelés. (Hungarian)
A projekt 90 résztvevőnek szól (50K; 40M) a Mazowieckie vajdaságból (KC szerint); ebből: – inaktív személyek: 80% dok.: 72 fő;- dolgozó személyek (a Kryt.dost. def. szerint): 20% dok.: 18 fogyatékkal élő személy: 20% dok.: 18 fő;- 20% a helyi revitalizációs terv hatálya alá tartozó területek lakosai (vagy akiknek az LPR-vel kellett költözniük): 18 fő;- 40% lakosok a közepes méretű városokban, beleértve azokat a városokat is, amelyek elveszítik a társadalmi-gosp funkcióját: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 fő;- a nők teszik ki az összes 55%-át: Célkitűzés: A szakmai tevékenység növelése, ami 90 fiatal (50K, 40 millió), inaktív, munkahivatalban be nem jegyzett munkanélküli és rövid távú szerződéseken (köztük polgári jogi szerződéseken, szegényeken), köztük a fogyatékossággal élő személyeken, a Mazowieckie vajdaság 15–29 év közötti, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztathatóságának növekedéséhez vezet, a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott gr. kivételével, átfogó szakképzési és oktatási aktiválássaldodn.31.07.2020r.A fő célkitűzés hozzá fog járulni a POWER egyedi célkitűzés eléréséhez azáltal, hogy eléri a foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutatót a rendelet szerint. Pályázat noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.A program főeredményei: A 27-ik. (15K,12M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium a leghátrányosabb helyzetűek (beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, a személyi képzettséget biztosítóISCED3-at) esetében: 39%.3.Foglalkoztatáshatékonysági kritériumok más nem tagcsoportok esetében: 54%.4.Professzionális hatékonysági kritériumok a vizsgálóknál: 27%.A fő tasksproject:1.Professional tanácsadás.2.Professional training.3.Training 4.Intermediationimationmunka.5. CaseManagement. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M) z oblasti Mazowieckie vojvodství (podle KC); z toho:- neaktivní osoby: 80 % gr. doc: 72 osob;- pracující osoby (odpověď def. Kryt.dost.): 20 % gr. doc: 18 osob;- osoby se zdravotním postižením: 20 % gr. doc: 18 osob;- 20 % obyvatel je rezidentem oblastí, na něž se vztahuje místní plán revitalizace (nebo které musely přejít od LPR): 18 osob;- 40 % gr. doc. jsou obyvatelé žijící ve středních městech, včetně měst ztrácí své sociální funkce: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 osob;- ženy tvoří 55 % gr. doc: 50 %: Zvýšená aktivita vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti 90 mladých lidí (50K, 40 milionů), neaktivních osob, nezaměstnaných osob neregistrovaných na úřadu práce a osob pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, chudých pracovníků), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let zaměstnání z oblasti Mazowieckie, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Výběrové řízení č.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.hlavní projekt results:1.Number osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: 27 hodin. (15K,12M).2. Kritérium účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osobních a osobních kvalifikací na úrovni ISCED3): 39 %.3.Kritérium efektivity zaměstnanosti u ostatních osob, které nepatří do obou skupin: 54 %.4.Kritérium profesionální účinnosti pro pracovní osoby: 27 %.Závažné úkoly v project:1.Professional poradenství.2.Odborné vzdělávání.3.Profesní stáže.4.Zprostředkování a napodobování zaměstnání.5.Případ Řízení. (Czech)
Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M) z Mazowieckie Voivodeship (podle KC); z toho: – neaktivní osoby: 80 % dokument: 72 osob pracujících (podle Kryt.dost. def.): 20 % dokument: 18 osob se zdravotním postižením: 20 % dokument: 18 osob;- 20 % jsou rezidenty oblastí, na něž se vztahuje místní plán revitalizace (nebo kteří se museli přestěhovat s LPR): 18 os.;- 40 % jsou obyvatelé žijící ve středně velkých městech, včetně měst, která ztrácejí funkci sociální gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 osob;- ženy tvoří 55 % z celkového počtu: Cíl: Zvýšení odborné činnosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti u 90 mladých lidí (50K, 40M), neaktivních, nezaměstnaných neregistrovaných v úřadu práce a pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, chudých lidí), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let z Mazowieckie Voivodeship, těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, s výjimkou gr. definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1 prostřednictvím komplexní aktivace odborného vzdělávání a vzdělávánídodn.31.07.2020r.Hlavní cíl přispěje k dosažení specifického cíle POWER dosažením indexu zaměstnanosti a profesní efektivity podle nařízení. Soutěž č.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Hlavní výsledky project:1.Number za méně než 30 let, které získaly kvalifikaci z programu: Sedmadvacátého. (15K,12M).2. Kritérium účinnosti zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných,osobně kvalifikované ISCED3): 39 %.3. Kritéria účinnosti zaměstnanostipro ostatní nečlenské skupiny: 54 %.4. Kritéria profesní efektivityv případě pracovníků: 27 %.Hlavní tasksproject:1.Professional poradenství.2.Profesionální školení.3.Vzdělávání 4.Intermediationimationemployment.5.Řešení případu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M) no Mazowieckie vojevodistes apgabala (saskaņā ar KC); no tā:- neaktīvas personas: 80 % no gr. dok: 72 cilvēki;- strādājošas personas (atbildība par def. Kryt.dost.): 20 % no gr. doc: 18 personas;- personas ar invaliditāti: 20 % no gr. doc: 18 pers.;- 20 % iedzīvotāju ir to teritoriju iedzīvotāji, uz kurām attiecas vietējais revitalizācijas plāns (vai kurām bija jāpārceļas no LPR): 18 pers.;- 40 % no gr. doc. ir iedzīvotāji, kas dzīvo viduspilsētās, tostarp pilsētas, kas zaudē savas sociālās funkcijas: OstroÅÄka, Radom, Ostró³w Mazowiecka, Ciechanó³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- sievietes veido 55 % no gr. doc: 50 %: Palielināta aktivitāte, kā rezultātā palielinās nodarbināmība starp 90 jauniešiem (50K, 40 miljoni), neaktīvajām personām, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā, un personām, kas strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesiskiem līgumiem, nabadzīgiem darba ņēmējiem), tostarp personām ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Mazowieckie, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. Konkurss Nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projekta galvenais results:1.Number personām, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: Pulksten 27:00. (15K,12M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, imigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personīgajai un personīgajai kvalifikācijai ISCED3 līmenī): 39 %.3.Nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nepieder pie abām grupām: 54 %.4. Profesionālais efektivitātes kritērijs strādājošajiem: 27 %.Major uzdevumi project:1.Professional konsultācijas.2.Profesionāla apmācība.3.Profesionāla prakse.4. Starpniecība un nodarbinātības imitācija.5. Lietas pārvaldība. (Latvian)
Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M) no Mazowieckie vojevodistes (saskaņā ar KC); no kā:- neaktīvas personas: 80 % dok.: 72 pers.;- strādājošās personas (saskaņā ar Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 cilvēki ar invaliditāti: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % ir to teritoriju iedzīvotāji, uz kurām attiecas vietējais atjaunošanas plāns (vai kurām bija jāpārvietojas ar LPR): 18 pers.;- 40 % ir iedzīvotāji, kas dzīvo vidēja lieluma pilsētās, tostarp pilsētās, kas zaudē sociālā atbalsta funkciju: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- 55 % no kopējā skaita ir sievietes: Mērķis: palielināt profesionālo darbību, kas palielina nodarbinātības iespējas 90 jauniešiem (50K, 40M), neaktīviem, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā un strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesību līgumiem, nabadzīgiem cilvēkiem), tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, 15–29 gadus veciem jauniešiem no Mazowieckie vojevodistes, tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET jauniešiem, izņemot grupu, kas noteikta 1.3.1. apakšpasākumā konkursa procedūrai, izmantojot visaptverošu aktivizāciju profesionālajā un izglītības jomā.31.07.2020r. Galvenais mērķis palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi POWER, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar regulu. Konkursa noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Galvenie rezultāti project:1.Number ir mazāk nekā 30gadi,kuriiegūti no programmas: 27. gadsimts. (15K,12M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (tostarp imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personiski kvalificētiem ISCED3): 39 %.3.Nodarbinātības efektivitātes kritēriji attiecībā uz citām grupām, kas nav grupas dalībnieki: 54 %.4.Profesionālie efektivitātes kritēriji lietu izskatītājiem: 27 %.Galvenais tasksproject:1.Professional padoms.2.Profesionālā apmācība.3.Apmācība 4.Starpniecībaimation employment.5.Lietu pārvaldība. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M) ó limistéar vivodship Mazowieckie (de réir an KC); mar atá:- daoine neamhghníomhacha: 80 % den doc gr: 72 duine;- daoine atá ag obair (freagairt def. Kryt.dost.): 20 % den doc gr: 18 nduine;- daoine faoi mhíchumas: 20 % den doc gr: 18 pers.;- Tá 20 % den daonra ina gcónaí sna ceantair atá clúdaithe ag an bPlean Athbheochana Áitiúil (nó a raibh orthu bogadh ón LPR): 18 pers.;- Is cónaitheoirí iad 40 % de dhoic. gr. atá ina gcónaí i lárbhailte, lena n-áirítear cathracha a chaill a bhfeidhmeanna sóisialta: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanó³w, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- mná suas 55 % de gr. doc: 50 %:Gníomhaíochtaí méadaithe as a n-eascraíonn méadú ar infhostaitheacht i measc 90 duine óg (50K, 40M), daoine neamhghníomhacha, daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus iad siúd atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, oibrithe bochta), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, in aois 15-29 mbliana d’aois ó limistéar Mazowieckie, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. Comórtas uimh. POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Togra results:1.Number daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 27 a chlog. (15K,12M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, cáilíochtaí pearsanta agus pearsanta go dtí leibhéal ISCED3): 39 %.3.Critéir na héifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine eile nach mbaineann leis an dá ghrúpa: 54 %.4.Critéar maidir le héifeachtúlacht ghairmiúil do dhaoine atá ag obair: 27 %.Cúraimí móra i project:1.Professional advice.2.Oiliúint ghairmiúil.3.Tréimhsí oiliúna gairmiúla.4.Idirmheánú agus comhshamhlú na fostaíochta.5.Bainistíocht Scáis. (Irish)
Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M) ó Voivodeship Mazowieckie (de réir KC); mar atá:- daoine neamhghníomhacha: 80 % doic.: 72 pers.;- daoine a oibríonn (de réir Kryt.dost. def.): 20 % doic.: 18 duine faoi mhíchumas: 20 % doic.: 18 pers.;- Tá 20 % ina gcónaitheoirí sna ceantair atá clúdaithe ag an bPlean Athbheochana Áitiúil (nó a raibh orthu bogadh leis an LPR): 18 pers.;- Is cónaitheoirí iad 40 % atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhm shóisialta-Gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- mná is ionann agus 55 % den iomlán: Cuspóir: Méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil as a dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht i measc 90 duine óg (50K, 40M), neamhghníomhach, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, daoine bochta), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois ó Mazowieckie Voivodeship, iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET mar a thugtar orthu, cé is moite den bhrón a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmoideachais agus oideachaisdodn.31.07.2020r.Cuideoidh an príomhchuspóir leis an gcuspóir sonrach POWER a bhaint amach tríd an bhfostaíocht agus an éifeachtúlacht a bhaint amach de réir an innéacs. Comórtas noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Na príomhthorthaí ó project:1.Number níos lú ná 30 bliain, a bhfuil cáilíochtaí faighte acu ón gclár: An 27ú lá de Mhárta. (15K,12M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oilte pearsantaISCED3): 39 %.3.Critéir éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh grúpaí eile nach comhaltaí iad: 54 %.4.Critéir éifeachtúlachta gairmiúlai gcásoibrithe: 27 %.An príomhfheidhm: comhairle.2.Oiliúint ghairmiúil.3.Oiliúint 4.Fostaíocht idirghabhála.5.CásBainistíocht. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je naslovljen na 90 udeležencev projekta (50K; 40M) z območja Mazowieckie vojvodstva (glede na KC); od tega:- neaktivne osebe: 80 % g. dok.: 72 oseb;- delovne osebe (odgovor def. Kryt.dost.): 20 % g. dok.: 18 oseb;- invalidov: 20 % g. dok.: 18 pers.;- 20 % prebivalstva je prebivalcev območij, ki jih zajema načrt lokalne prenove (ali ki so se morala odmakniti od LPR): 18 pers.;- 40 % g. doc. so prebivalci, ki živijo v srednjih mestih, vključno z mesti, ki izgubljajo svoje družbene funkcije: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženske predstavljajo 55 % g. dok.: 50 %: Povečana dejavnost, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50 K, 40M), neaktivnimi osebami, brezposelnimi, ki niso vpisani v urad za delo, in tistimi, ki delajo s kratkoročnimi pogodbami (vključno s civilnopravnimi pogodbami, revnimi delavci), vključno z invalidi, v starosti od 15 do 29 let zaposlitve z območja Mazowieckie, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja. Natečaj št. POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Glavni projekt results:1.Number oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa: Ob 27h. (15K,12M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebnimi in osebnimi kvalifikacijami na ravni ISCED3): 39 %.3.Merilo učinkovitosti zaposlovanja za druge osebe, ki ne spadajo v obe skupini: 54 %.4.Merilo strokovne učinkovitosti za zaposlene osebe: 27 %.Večje naloge v project:1.Professional svetovanje.2.Poklicno usposabljanje.3.Poklicno pripravništvo.4.Intermediacija inimitacija zaposlovanja.5.Upravljanje primerov. (Slovenian)
Projekt je namenjen 90 udeležencem projekta (50K; 40M) iz Mazowieckie Voivodeship (po KC); od tega:- neaktivne osebe: 80 % doc.: 72 pers.;- osebe, ki delajo (glede na Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 invalidov: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % je prebivalcev območij, ki jih zajema lokalni načrt revitalizacije (ali ki so se morali preseliti z LPR): 18 pers.;- 40 % prebivalcev, ki živijo v srednje velikih mestih, vključno z mesti, ki izgubijo funkcijo socialnega gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženske predstavljajo 55 % vseh: Cilj: povečanje poklicne dejavnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50K, 40 milijonov), neaktivnimi, brezposelnimi, ki niso registrirani na uradu za delo in delajo na podlagi kratkoročnih pogodb (vključno s pogodbami civilnega prava, revnimi), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let iz Mazowieckie Voivodeship, tistimi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez gr., opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijododn.31.07.2020r.Glavni cilj bo prispeval k doseganju posebnega cilja POWER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu z Uredbo. Natečaj št.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Glavni rezultati natečaja: 27. (15K,12M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebnimi spretnostmi in spretnostmiISCED3): 39 %.3. Merila učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane.skupine: 54 %.4.Merila za poklicno učinkovitostdelavcev: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional nasvet.2.Profesionalno usposabljanje.3.Usposabljanje 4.Zaposlitevzaposlitev.5.Upravljanje primerov. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50К; 40м) от района на воеводство Mazowieckie (съгласно KC); от които:- неактивни лица: 80 % от грам док: 72 души;- работещи лица (отговор на def. Kryt.dost.): 20 % от грам док: 18 души;- лица с увреждания: 20 % от грам док: 18 души;- 20 % от населението са жители на районите, обхванати от местния план за съживяване (или които е трябвало да преминат от LPR): 18 души;- 40 % от г-н док. са жители, живеещи в средни градове, включително градове, които губят социалните си функции: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 души;- жените съставляват 55 % от грам док: 50 %: Повишена активност, водеща до увеличаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50К, 40 млн. души), неактивни лица, безработни лица, които не са регистрирани в службата по труда, и лица, работещи на краткосрочни договори (включително граждански договори, бедни работници), включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години заетост от района на Мазовецки, които не участват в образование и обучение. Конкурс № POWR.01.02.01-IP.24—14—001/18.Основна проект results:1.Number на лица под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата: 27 часа. (15K,12M).2. Критерий за ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, лични и лични квалификации до ниво по ISCED3): 39 %.3.Критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не принадлежат към двете групи: 54 %.4.критерий за професионална ефективност на работещите лица: 27 %.Основни задачи в project:1.Professional advice.2.Професионално обучение.3.Професионални стажове.4.Посредничество иимитация на заетостта.5.CaseManagement. (Bulgarian)
Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50K; 40M) от Mazowieckie Voivodeship (съгласно KC); от които: — неактивни лица: 80 % док.: 72 на брой;- лица, работещи (съгласно Kryt.dost. def.): 20 % док.: 18 души с увреждания: 20 % док.: 18 на;- 20 % са жители на районите, обхванати от плана за местно съживяване (или които е трябвало да се преместят с LPR): 40 % са жители, живеещи в средни градове, включително градове, които губят функцията на социална отговорност. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 на сто;- жените съставляват 55 % от общия брой: Цел: Увеличаване на професионалната дейност, водеща до повишаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50K, 40M), неактивни, безработни, нерегистрирани в бюрото по труда и работещи по краткосрочни договори (включително граждански договори, бедни хора), включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години от Mazowieckie Voivodeship, тези, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, с изключение на гр., определен за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, чрез цялостно професионално и образователно активиранедодн.31.07.2020 г.Основната цел ще допринесе за постигането на конкретната цел „ПОЛЗВАНЕ“ чрез постигане на индекса за заетост и професионална ефективност съгласно регламента. Конкурс №POWR.01.02.01-IP.24—14—001/18.Основните резултати от project:1.Number от по-малко от 30 години, които са получили квалификации по програмата: 27-ми. (15K,12M).2. Критерий за ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните лица (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, персонални умения по ISCED3): 39 %.3.Критерии за ефективност на заетосттаза други нечленуващи групи: 54 %.4.Критерии за професионална ефективностпри работещите в случаите: 27 %.Основната информация: tasksproject:1.Professional Съвети.2.Професионално обучение.3.Обучение 4.Посредническа заетост.5.Управление на случая. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M) miż-żona ta’ Mazowieckie voivodship (skont il-KC); li minnhom:- persuni inattivi: 80 % ta’ gr. dok.: 72 persuna;- persuni li jaħdmu (rispons ta’ def. Kryt.dost.): 20 % ta’ gr. dok.: 18-il persuna;- persuni b’diżabilità: 20 % ta’ gr. dok.: 18 pers.;- 20 % tal-popolazzjoni huma residenti taż-żoni koperti mill-Pjan ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali (jew li kellhom jiċċaqalqu mil-LPR): 18 pers.;- 40 % ta ‘gr. dok. huma residenti li jgħixu fil-bliet tan-nofs, inklużi bliet jitilfu l-funzjonijiet soċjali tagħhom: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- in-nisa jammontaw għal 55 % ta’ gr. dok.: 50 %: Attività miżjuda li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), persuni inattivi, persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u dawk li jaħdmu b’kuntratti għal żmien qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, ħaddiema fqar), inklużi persuni b’diżabilità, fl-età ta’ 15–29 sena ta’ impjieg mill-qasam ta’ Mazowieckie, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. Kompetizzjoni nru.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Proġett prinċipali results:1.Number ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm: 27 nofs in-nhar. (15K,12M).2. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-kwalifiki personali u personali sal-livell tal-ISCED3): 39 %.3.Kriterja tal-effiċjenza tal-impjieg għal persuni oħra li ma jappartjenux għaż-żewġ gruppi: 54 %.4.Kriterju tal-effiċjenza professjonali għall-persuni li jaħdmu: 27 %.Il-kompiti prinċipali f’project:1.Professional pariri.2.Taħriġ professjonali.3.Apprendistati professjonali.4.Intermedjazzjoni uimitazzjoni tal-impjieg.5.Ġestjoni tal-Każijiet. (Maltese)
Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M) mill-Voivodeship ta’ Mazowieckie (skont il-KC); li minnhom:- persuni inattivi: 80 % dok.: 72 pers.;- persuni li jaħdmu (skont Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18-il persuna b’diżabilità: 20 % dok.: 18 pers.; — 20 % huma residenti taż-żoni koperti mill-Pjan ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali (jew li kellhom jiċċaqilqu bl-LPR): 18 pers.;- 40 % huma residenti li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjoni ta’ social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- in-nisa jammontaw għal 55 % tat-total: Objettiv: Żieda fl-attività professjonali li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), inattivi, qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u li jaħdmu fuq kuntratti ta’ terminu qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, persuni foqra), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena minn Mazowieckie Voivodeship, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, permezz ta’ attivazzjoni komprensiva vokazzjonali u edukattiva.31.07.2020r.L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku POW bil-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi skont l-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi. Kompetizzjoni NruPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Ir-riżultati ewlenin ta’ project:1.Number ta’ inqas minn 30 sena, li rċevew kwalifiki mill-programm: Is-27 ta’ Settembru. (15K,12M).2. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, l-ISCED3 tas-sengħa personali): 39 %.3.Kriterji ta’ effiċjenza fl-impjieg għal gruppi oħrajn li mhumiex membri: 54 %.4.Kriterji ta’ effiċjenza professjonalif’ħaddiema tal-każijiet: 27 %.Il-pariri ewlenin: tasksproject:1.Professional.2.Taħriġ professjonali.3.Taħriġ 4.Intermediationimation employment.5. Każijiet ta’ Ġestjoni. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto destina-se a 90 participantes no projeto (50K; 40M) da área de Mazowieckie voivodship (de acordo com o KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % do doc. gr.: 72 pessoas;- trabalhadores (resposta de Def. Kryt.dost.): 20 % do doc. gr.: 18 pessoas;- pessoas com deficiência: 20 % do doc. gr.: 18 pers.;- 20 % da população são residentes nas áreas abrangidas pelo Plano Local de Revitalização (ou que tiveram de se deslocar do LPR): 18 pers.;- 40 % do gr. doc. são residentes que vivem em cidades médias, incluindo cidades que perdem suas funções sociais: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- as raparigas representam 55 % do doc. gr.: 50 %:Atividade acrescida que conduz a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40 milhões), pessoas inativas, desempregados não inscritos no serviço de trabalho e os que trabalham com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, trabalhadores pobres), incluindo pessoas com deficiência, na idade de 15-29 anos de emprego na área de Mazowieckie, que não participam na educação e na formação. Concurso n.º.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Projeto principal results:1.Number de pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações após a cessação do programa: Às 27 horas. (15K,12M).2. Critério de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, qualificações pessoais e pessoais ao nível CITE3): 39 %.3.Critério da eficiência do emprego para outras pessoas não pertencentes aos dois grupos: 54 %.4.Critério de eficiência profissional para os trabalhadores: 27 %.Principais tarefas em project:1.Professional aconselhamento.2.Formação profissional.3.Estágiosprofissionais.4.Intermediação eimitação do emprego.5.Gestão de processos. (Portuguese)
O projeto destina-se a 90 participantes no projeto (50K; 40M) da voivodia Mazowieckie (de acordo com KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % doc.: 72 pessoas que trabalham (de acordo com Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 pessoas com deficiência: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % são residentes das áreas abrangidas pelo Plano Local de Revitalização (ou que tiveram que se mudar com o LPR): 18 pers.;- 40 % são residentes residentes em cidades de médio porte, incluindo cidades que perdem a função de social-GOSP.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers;- as mulheres representam 55 % do total: Objetivo: Aumento da atividade profissional conducente a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40 milhões), inativos, desempregados não registados no gabinete de trabalho e que trabalham com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, pessoas pobres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, provenientes da Mazowieckie Voivodeship, aqueles que não participam na educação e na formação — os chamados jovens NEET, excluindo o gr. definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1, através de uma ativação profissional e educativa abrangentedodn.31.07.2020r.O principal objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico POWER, através da consecução do índice de emprego e eficiência profissional, de acordo com o Reg. Concurso n.º POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Os principais resultados do project:1.Number de menos de 30 anos, que receberam qualificações do programa: O 27.º. (15K,12M).2. Critério de eficiência do emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração,pessoas qualificadasISCED3): 39 %.3.Critérios de eficiência do emprego para outros não membros.grupos: 54 %.4.Critérios de eficiência profissional nos trabalhadores dos casos: 27 %.O principal tasksproject:1.Professionalconselheiro.2.Formação profissional.3.Formação 4.Emprego de Imediação de Intermediação.5.Gestão de casos. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K, 40M) fra området Mazowieckie voivodship (ifølge KC) heraf:- inaktive personer: 80 % af gr. doc: 72 personer;- arbejdere (svar på Kryt.dost.): 20 % af gr. doc: 18 personer- personer med handicap: 20 % af gr. doc: 18 pers.; — 20 % af befolkningen er bosiddende i de områder, der er omfattet af den lokale genopretningsplan (eller som måtte flytte fra LPR): 18 pers.; — 40 % af gr. doc. er beboere, der bor i mellembyer, herunder byer, der mister deres sociale funktioner: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinder udgør 55 % af gr. doc: 50 %: Øget aktivitet, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden blandt 90 unge (50K, 40M), ikke-erhvervsaktive, arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingen, og personer, der arbejder på kortvarige kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, fattige arbejdstagere), herunder personer med handicap, i en alder af 15-29 år fra Mazowieckie-området, som ikke deltager i uddannelse. Udvælgelsesprøve nr..POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Projekt: results:1.Number for personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet: Klokken er 27. (15K,12M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare (herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, personlige og personlige kvalifikationer på ISCED-niveau3): 39 %.3.Kriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre personer, der ikke tilhører de to grupper: 54 %.4.Professional effektivitetskriterium for arbejdende personer: 27 %.Større opgaver i project:1.Professional rådgivning.2.Professionsuddannelse.3.Professionspraktikophold.4.Formidling ogefterligning af beskæftigelse.5.Sagforvaltning. (Danish)
Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K; 40M) fra Mazowieckie Voivodeship (ifølge KC); heraf:- ikke-erhvervsaktive personer: 80 % dok.: 72 pers.;- personer, der arbejder (i henhold til Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med handicap: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % er beboere i de områder, der er omfattet af den lokale revitaliseringsplan (eller som skulle flytte med LPR): 18 pers.;- 40 % bor i mellemstore byer, herunder byer, der mister funktionen af ​​social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinder udgør 55 % af det samlede beløb: Mål: Øget erhvervsaktivitet, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden blandt 90 unge (50K, 40M), erhvervsinaktive, arbejdsløse, der ikke er indregistreret på arbejdsmarkedet, og som arbejder på kortfristede kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, fattige), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år fra Mazowieckie Voivodeship, dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, bortset fra de gr., der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, gennem omfattende erhvervs- og uddannelsesaktiveringdod.31.07.2020r.Hovedmålet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål POWER ved at opnå beskæftigelses- og effektivitetsindekset i henhold til forordning. Konkurrence noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De vigtigste resultater af project:1.Number på mindre end 30 år,som har modtaget kvalifikationer fra programmet: Den 27. (15K,12M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium for de dårligst stillede (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige og personlige færdighederISCED3): 39 %.3.Beskæftigelseseffektivitetskriterier for andre ikke-medlemmer.grupper: 54 %.4.Professionale effektivitetskriterierfor sagsbehandlere: 27 %.De vigtigste tasksproject:1.Professional rådgivning.2.Professional uddannelse.3.Uddannelse 4.Intermediationbeskæftigelse.5.Sagsforvaltning. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul se adresează 90 de participanți la proiect (50K; 40M) din zona voievodatului Mazowieckie (conform KC); din care:- persoane inactive: 80 % din gr. doc: 72 de persoane;- lucrători (răspunsul def. Kryt.dost.): 20 % din gr. doc: 18 persoane;- persoane cu handicap: 20 % din gr. doc: 18 pers.;- 20 % din populație sunt rezidenți ai zonelor acoperite de Planul de revitalizare locală (sau care au trebuit să se mute de la LPR): 18 pers.;- 40 % din gr. doc. sunt rezidenți care locuiesc în orașe de mijloc, inclusiv orașe care își pierd funcțiile sociale: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- femeile reprezintă 55 % din gr. doc: 50 %:Creșterea activității care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40 milioane), al persoanelor inactive, al șomerilor care nu sunt înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă și al celor care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, lucrători săraci), inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani de angajare din zona Mazowieckie, care nu participă la educație și formare. Concursul nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Proiectul principal results:1.Number al persoanelor sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului: La ora 27. (15K,12M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, calificările personale și personale la nivelul ISCED3): 39 %.3.Criterium de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu aparțin celor două grupuri: 54 %.4.criteriul de eficiență profesională pentru persoanele care lucrează: 27 %.Major Sarcini în project:1.Professional advice.2.Formare profesională.3.Stagii profesionale.4.Intermedierea și imitarea ocupării forței de muncă.5.Management de caz. (Romanian)
Proiectul se adresează unui număr de 90 de participanți la proiect (50K; 40M) din Voievodatul Mazowieckie (conform KC); din care:- persoane inactive: 80 % doc.: 72 pers.;- persoane care lucrează (conform Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persoane cu dizabilități: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sunt rezidenți ai zonelor acoperite de Planul local de revitalizare (sau care au trebuit să se mute cu LPR): 18 pers.;- 40 % sunt rezidenți care locuiesc în orașe de dimensiuni medii, inclusiv orașele care pierd funcția de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- femeile reprezintă 55 % din total: Obiectiv: Creșterea activității profesionale care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40M), inactivi, șomeri neînregistrați la biroul de muncă și care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, persoane sărace), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Mazowieckie, cei care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET; cu excepția gr. definite pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, prin activare profesională și educațională cuprinzătoaredodn.31.07.2020r. Obiectivul principal va contribui la realizarea obiectivului specific POWER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și de eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul. Concurs nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Principalele rezultate ale project:1.Number de mai puțin de 30 de ani, care au primit calificări din cadrul programului: Al 27-lea. (15K,12M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, personal calificatISCED3): 39 %.3.Criterii de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte țări terțe.grupuri: 54 %.4.Criterii de eficiență profesională pentru lucrătorii de caz: 27 %.Principalul tasksproject:1.Professional sfaturi.2.Formare profesională.3.Instruire 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M) från vojvodskapet Mazowieckie (enligt KC). varav:- inaktiva personer: 80 % av gr. doc: 72 personer;- arbetande personer (svar från def. Kryt.dost.): 20 % av gr. doc: 18 personer,- personer med funktionsnedsättning: 20 % av gr. doc: 18 pers.; – 20 % av befolkningen är bosatta i de områden som omfattas av den lokala återhämtningsplanen (eller som måste flytta från den lokala återhämtningsplanen): 18 pers.;- 40 % av gr. doc. är invånare som bor i mellanstäder, inklusive städer som förlorar sina sociala funktioner: OstroÅÄka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, PuÅtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinnor utgör 55 % av gr. doc: 50 %: Ökad aktivitet som leder till ökad anställbarhet bland 90 ungdomar (50 000, 40 miljoner), personer utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och personer med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga avtal, fattiga arbetstagare), inklusive personer med funktionsnedsättning, under 15–29 års ålder från Mazowieckie, som inte deltar i utbildning. Uttagningsprov nr.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Projektets huvudadress results:1.Number för personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer efter avslutad utbildning: Klockan 27. (15K,12 MILJONER).2. Sysselsättningseffektivitetskriterium för de mest utsatta (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personliga och personliga kvalifikationer på Isced-nivå3): 39 %.3.Kriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte tillhör de två grupperna: 54 %.4.Professionellt effektivitetskriterium för arbetande personer: 27 %.Större uppgifter i project:1.Professional advice.2.Professionell utbildning.3.Professionella praktikplatser.4.Intermediering ochimitation avsysselsättning.5.CaseManagement. (Swedish)
Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M) från Mazowieckie Voivodeship (enligt KC). varav:- personer utanför arbetskraften: 80 % doc.: 72 personer som arbetar (enligt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med funktionsnedsättning: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % är bosatta i de områden som omfattas av den lokala återhämtningsplanen (eller som var tvungna att flytta med LPR): 18 pers.;- 40 % är invånare som bor i medelstora städer, inklusive städer som förlorar funktionen social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinnor utgör 55 % av det totala antalet: Mål: Ökad yrkesverksamhet som leder till ökad anställbarhet bland 90 ungdomar (50K, 40 miljoner), utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som arbetar med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga kontrakt, fattiga), inklusive personer med funktionsnedsättning, 15–29 år från Mazowieckie Voivodeship, de som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för de gr. som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, genom omfattande aktivering av yrkesutbildning och utbildning. Uttagningsprov nrPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.De viktigaste resultaten av project:1.Number på mindre än 30år,somhar erhållit kvalifikationerfrånprogrammet: Den 27:e. (15K,12M).2. Sysselsättningseffektivitetskriteriet för de mest missgynnade (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personliga färdigheter i ISCED3): 39 %.3.Anställningseffektivitetskriterierför andra icke-medlemmar.grupper: 54 %.4.Professionala effektivitetskriterieri fallarbetstagare: 27 %.De viktigaste tasksproject:1.Professional råd.2.Professional utbildning.3.Utbildning 4.Intermediationimation employment.5.Ärendehantering. (Swedish)

Revision as of 22:51, 2 March 2023

Project Q90133 in Poland
Language Label Description Also known as
English
A professional future!
Project Q90133 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,204,881.71 zloty
    0 references
    267,845.2 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,429,617.6 zloty
    0 references
    317,803.99 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 July 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2516900
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°32'46.28"N, 21°12'26.42"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt jest skierowany do 90 Uczestników Projektu (50K; 40M) z obszaru woj. mazowieckiego (wg KC); w tym:- osoby bierne zawodowo: 80% gr. doc.: 72 os.;- osoby pracujące (zg. z def. Kryt.dost.): 20% gr. doc.: 18 os.;- osoby z niepełnosprawnościami: 20% gr. doc.: 18 os.;- 20% gr. doc. to mieszkańcy terenów objętych Lokalnym Planem Rewitalizacji (lub, które musiały się przeprowadzić z LPR): 18 os.;- 40% gr. doc. to mieszkańcy zamieszkujący miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społ.-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 os.;- kobiety stanowią 55% gr. doc.: 50 os.Celgłówny:Wzrost aktywności zawodowej prowadzącej do zwiększenia szansy zatrudnienia wśród 90 os. młodych (50K, 40M), biernych zawodowo, bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy oraz pracujących na krótkoterminowe umowy (w tym um. cywilnoprawne, ubodzy pracujący), w tym os. z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z terenu woj. mazowieckiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1, poprzez kompleksową aktywizacjęzawodowo-edukacyjnądodn.31.07.2020r.Cel główny przyczyni się do realizacji celu szczegółowego POWER poprzez osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej oraz zawodowej zg. z Reg. Konkursu nrPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Głównerezultatyprojektu:1.Liczbaosóbponiżej30lat,któreuzyskałykwalifikacjepoopuszczeniuprogramu: 27os. (15K,12M).2. Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwalebezrobotne,osobyzniskimikwalifikacjamidopoziomuISCED3): 39%.3.Kryteriumefektywnościzatrudnieniowejdlapozostałychosóbnienależącychdoww.grup: 54%.4.Kryteriumefektywnościzawodowejwprzypadkuosóbpracujących: 27%.Głównezadaniawprojekcie:1.Doradztwozawodowe.2.Szkoleniazawodowe.3.Stażezawodowe.4.Pośrednictwoianimacjazatrudnienia.5.CaseManagement. (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 90 Project Participants (50K; 40M) from the area of Mazowieckie voivodship (according to the KC); of which:- inactive persons: 80 % of gr. doc: 72 people;- working persons (response of def. Kryt.dost.): 20 % of gr. doc: 18 persons;- persons with disabilities: 20 % of gr. doc: 18 pers.;- 20 % of the population are residents of the areas covered by the Local Revitalisation Plan (or which had to move from the LPR): 18 pers.;- 40 % of gr. doc. are residents living in middle towns, including cities losing their social functions: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- women make up 55 % of gr. doc: 50 %:Increased activity leading to an increase in employability among 90 young people (50K, 40M), inactive persons, unemployed persons not registered in the labour office and those working on short-term contracts (including civil law contracts, poor workers), including persons with disabilities, in the age of 15-29 years of employment from the area of Mazowieckie, which do not participate in education and training. Competition no.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Project main results:1.Number of persons under30years who have obtained qualifications after leaving the programme: 27 o'clock. (15K,12M).2. Employment efficiency criterion for the most vulnerable (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, personal and personal qualifications to the IsCED level3): 39 %.3.Criterium ofemployment efficiency for other persons not belonging to the two groups: 54 %.4.Professional efficiency criterion for working persons: 27 %.Major tasks in project:1.Professional advice.2.Professional training.3.Professional traineeships.4.Intermediation andimitation ofemployment.5.CaseManagement. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Le projet est adressé à 90 participants au projet (50K; 40M) de la voïvodie de Mazowieckie (selon KC); dont:- personnes inactives: 80 % doc.: 72 pers.;- personnes travaillant (selon Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personnes handicapées: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sont des résidents des zones couvertes par le plan de revitalisation locale (ou qui ont dû déménager avec le LPR): 18 pers.;- 40 % sont des résidents vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant la fonction de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- les femmes représentent 55 % du total: Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle conduisant à une augmentation de l’employabilité de 90 jeunes (50K, 40M), inactifs, chômeurs non inscrits dans l’office du travail et travaillant sur des contrats de courte durée (y compris les contrats de droit civil, les personnes pauvres), y compris les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans de Mazowieckie Voivodeship, ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, à l’exclusion de la procédure de concours définie dans la sous-mesure 1.3.1, grâce à une activation complète de l’emploi et de l’éducationdodn.31.07.2020r.L’objectif principal contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique POWER par la réalisation de l’objectif spécifique POWER en réalisant l’emploi et l’efficacité professionnelle conformément à l’indice d’efficacité professionnelle du Reg. Concours noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Le 27. (15K, 12M).2. Critère d’efficacité de l’emploi pour les plus défavorisés (y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les compétences personnelles CITE3): 39 %.3.Critères d’efficacité de l’emploi pour les autres groupes non membres: 54 %.4.Critères d’efficacité professionnels: 27 %.The main tasksproject:1.Professional conseils.2.Formation professionnelle.3.Formation 4.Intermédiationimationemploi.5.Gestion de cas. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 90 Projektteilnehmer (50K; 40M) aus der Woiwodschaft Mazowieckie (laut KC); davon:- nicht erwerbstätige Personen: 80 % Dok.: 72 Pers.;- Erwerbstätige (laut Kryt.dost. def.): 20 % Dok.: 18 Menschen mit Behinderungen: 20 % Dok.: 18 Pers.;- 20 % sind Bewohner der vom lokalen Revitalisierungsplan abgedeckten Gebiete (oder die mit der LPR umziehen mussten): 18 Pers.;- 40 % sind Einwohner, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich Städte, die die Funktion der Sozialregierung verlieren. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 Pers.;- Frauen machen 55 % der Gesamtzahl aus: Ziel: Steigerung der beruflichen Tätigkeit, die zu einer Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit bei 90 jungen Menschen (50K, 40 Mio.), nicht erwerbstätigen, arbeitslosen, nicht im Arbeitsamt eingetragenen und kurzfristigen Arbeitsverträgen (einschließlich zivilrechtliche Verträge, arme Menschen), einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie, führt, diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend, mit Ausnahme der für das Wettbewerbsverfahren in Untermaßnahme 1.3.1 festgelegten gr. durch umfassende berufliche und schulische Aktivierungdodn.31.07.2020r.Das Hauptziel wird zur Erreichung des spezifischen Ziels POWER beitragen, indem der Beschäftigungs- und Berufseffizienzindex gemäß der Verordnung erreicht wird. Auswahlverfahren Nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Die wichtigsten Ergebnisse der project:1.Number von weniger als 30 Jahren,die aus dem Programm Qualifikationen erhalten haben: Der 27. (15K,12M).2. Kriterium der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten benachteiligten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Employment Effizienzkriterienfür andere Nichtmitgliedergruppen: 54 %.4.Professionelle Effizienzkriterien bei Fallarbeitern: 27 %.Die tasksproject:1.Professional Beratung.2.Berufliche Ausbildung.3.Ausbildung 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het project is gericht aan 90 projectdeelnemers (50K; 40M) van het woiwodschap Mazowieckie (volgens KC); waarvan:- niet-actieve personen: 80 % doc.: 72 pers.;- personen werkzaam (volgens Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personen met een handicap: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % zijn inwoners van de gebieden die onder het lokale revitalisatieplan vallen (of die met de LPR moesten verhuizen): 18 pers.;- 40 % zijn inwoners die in middelgrote steden wonen, waaronder steden die de functie van sociaal-gosp verliezen. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- vrouwen vormen 55 % van het totaal: Doelstelling: Verhoging van de beroepsactiviteit die leidt tot een toename van de inzetbaarheid bij 90 jongeren (50K, 40 miljoen), inactieve, werklozen die niet zijn ingeschreven op het arbeidsbureau en werken aan kortlopende contracten (met inbegrip van civielrechtelijke contracten, armen), met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar uit het woiwodschap Mazowieckie, degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de gr. die is vastgesteld voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1; de belangrijkste doelstelling zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling POWER door het bereiken van de werkgelegenheids- en beroepsefficiëntie-index overeenkomstig de verordening. Vergelijkend onderzoek nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De belangrijkste resultaten van het programma: De 27e. (15K,12M).2. Arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest kansarmen (waaronder immigranten, herimmigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, persoonlijk geschoold ISCED3): 39 %.3.Efficiëntiecriteria voor de werkgelegenheid voor andere niet-leden.groepen: 54 %.4.Professionele efficiëntiecriteriain caseworkers: 27 %.De belangrijkste informatie: advies.2.Professionele opleiding.3.Opleiding 4.Bemiddelingswerkgelegenheid.5.CaseManagement. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 90 partecipanti al progetto (50K; 40M) dal Voivodato Mazowieckie (secondo KC); di cui:- persone inattive: 80 % doc.: 72 pers.;- persone che lavorano (secondo Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persone con disabilità: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sono residenti delle aree coperte dal Piano di Rivitalizzazione Locale (o che hanno dovuto spostarsi con la LPR): 18 pers.;- 40 % sono residenti in città di medie dimensioni, comprese le città che perdono la funzione di social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- le donne costituiscono il 55 % del totale: Obiettivo: aumento dell'attività professionale che porta ad un aumento dell'occupabilità tra 90 giovani (50K, 40M), inattivi, disoccupati non iscritti all'ufficio del lavoro e che lavorano su contratti a breve termine (compresi i contratti di diritto civile, i poveri), comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Mazowieckie, coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, escludendo il gr. definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1, attraverso un'attivazione professionale ed educativa globaledodn.31.07.2020r.L'obiettivo principale contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico POWER realizzando l'indice occupazionale e di efficienza professionale ai sensi del Reg. Concorso n.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.I principali risultati del project:1.Number di meno di 30 anni, che hanno ricevuto le qualifiche dal programma: Il 27. (15K,12M).2. Criterio di efficienza occupazionale per i più svantaggiati (compresi gli immigrati, i re-immigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone qualificateISCED3): 39 %.3.Criteri di efficienza dell'occupazione per gli altri non membri.gruppi: 54 %.4.Criteri di efficienza professionale negli operatori del caso: 27 %.La consulenza principale: consulenza.2.Formazione professionale.3.Formazione 4.Training 4.Intermediationimationemployment.5.CaseManagement. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 90 participantes en el proyecto (50K; 40M) desde el Voivodato Mazowieckie (según KC); de los cuales:- personas inactivas: 80 % doc.: 72 pers.;- personas que trabajan (según Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 personas con discapacidad: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % son residentes de las áreas cubiertas por el Plan de Revitalización Local (o que tuvieron que moverse con la LPR): 18 pers.;- 40 % son residentes que viven en ciudades medianas, incluyendo ciudades que pierden la función del eco-social. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- las mujeres representan el 55 % del total: Objetivo: Aumento de la actividad profesional que lleva a un aumento de la empleabilidad entre 90 jóvenes (50K, 40M), inactivos, desempleados no registrados en la oficina de trabajo y que trabajan en contratos de corta duración (incluidos los contratos de derecho civil, personas pobres), incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad de Mazowieckie Voivodeship, los que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, excluyendo el gr. definido para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1, a través de la activación vocacional y educativa integraldodn.31.07.2020r.El objetivo principal contribuirá a la consecución del objetivo específico POWER mediante la consecución del índice de eficiencia laboral y profesional según el Reglamento. Competencia noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Los principales resultados del project:1.Number de menos de 30 años,que han recibido cualificaciones del programa: El día 27. (15K,12M).2. Criterio de eficiencia en el empleo para las personas más desfavorecidas (incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, la cualificación personalISCED3): 39 %.3.Criterios de eficiencia del empleo para otros no miembros.grupos: 54 %.4.Criterios de eficiencia profesional en los trabajadores sociales: 27 %.El principal tasksproject:1.Professional Consejo.2.Formación profesional.3.Formación 4.Intermediationimation employment.5.CasoGestión. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 90 osalejale (50K; 40M) Mazowieckie vojevoodkonnast (KC andmetel); sellest:- mitteaktiivsed isikud: 80 % dok.: 72 pers.;- töötavad isikud (vastavalt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 puuetega inimest: 20 % dok.: 18 pers.; 20 % on kohaliku taaselustamiskavaga hõlmatud piirkondade elanikud (või kes pidid LPR-iga kolima): 40 % on keskmise suurusega linnades elavad elanikud, sealhulgas linnad, kes kaotavad sotsiaalvalla funktsiooni: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers;- naised moodustavad 55 % koguarvust: Eesmärk: suurendada kutsealast tegevust, mille tulemusel suureneb tööalane konkurentsivõime 90 noore (50K, 40M), tööturul mitteaktiivsete, tööturul registreerimata töötute ja lühiajaliste töölepingutega (sh tsiviilõiguslikud lepingud, vaesed inimesed), sealhulgas puuetega inimesed, 15–29-aastased Mazowieckie vojevoodkonnast pärit, hariduses ja koolituses mitteosalevad noored (nn NEET-noored, v.a allmeetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratletud gr.), kasutades igakülgset kutse- ja haridusalast aktiveerimistdodn.31.07.2020r.Põhieesmärk aitab saavutada erieesmärki POWER, saavutades määruse kohase tööhõive ja kutsealase tõhususe indeksi. Võistlus noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Peamised tulemused project:1.Number vähem kui 30 aastat, kes on saanud kvalifikatsiooni programmist: 27. koht. (15K,12M).2. Tööhõive tõhususe kriteerium kõige ebasoodsamas olukorras olevate isikute puhul (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, personaaloskused ISCED3): 39 %.3.Tööhõivetõhususe kriteeriumid muudele mitteliikmetele.rühmad: 54 %.4.Professionaalse tõhususe kriteeriumid juhtumitöötajate puhul: 27 %.Peamised tasksproject:1.Professional nõuanded.2.Professionaalne koolitus.3.Koolitus 4.vahendustöö.5.Juhtumijuhtimine. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projektas skirtas 90 projekto dalyvių (50K; 40M) iš Mazovijos vaivadijos (pagal KC); iš jų:- neaktyvūs asmenys: 80 % dok.: 72 asm.;- dirbantys asmenys (pagal Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 žmonių su negalia: 20 % dok.: 18 asm.; – 20 proc. gyventojų yra vietovių, kurioms taikomas vietos atgaivinimo planas (arba kurie turėjo persikelti kartu su LPR), gyventojai: 18 asm.;- 40 proc. gyventojų, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose, įskaitant miestus, kurie praranda socialinių lopšelių funkciją: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 asm.;- moterys sudaro 55 % visų: Tikslas: padidinti profesinę veiklą, dėl kurios padidėtų 90 jaunuolių (50K, 40 mln.), neaktyvūs, nedirbantys bedarbiai, neregistruoti darbo biure ir dirbantys pagal trumpalaikes sutartis (įskaitant civilinės teisės sutartis, neturtingus asmenis), įskaitant neįgaliuosius, 15–29 m. amžiaus asmenis iš Mazowieckie Voivodeship, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nustatytą konkurso procedūrą, taikant visapusišką profesinio ir švietimo aktyvinimo metodądodn.31.07.2020r.Pagrindinis tikslas padės pasiekti konkretų tikslą POWER, nes bus pasiektas užimtumo ir profesinio efektyvumo indeksas pagal Reg. Konkursas noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Pagrindiniai rezultatai project:1.Number mažiau nei 30metų, kurie gavo kvalifikacijąišprogramos: 27-oji. (15K, 12M).2. Užimtumo veiksmingumo kriterijus nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims (įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, personalskilledISCED3): 39 %.3.Darbuotojų, kurie nėra nariai, užimtumo efektyvumo kriterijai.grupės: 54 %.4.Profesinio efektyvumo kriterijai: 27 %.Pagrindiniai tasksproject:1.Professional patarimai.2.Profesinis mokymas.3.Mokymasis 4.Tarpininkavimas užimtumas.5.Bylos valdymas. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 90 sudionika projekta (50K; 40 m) iz Mazowieckie vojvodstva (prema KC); od čega:- neaktivne osobe: 80 % dok.: 72 pers.;- osobe koje rade (prema Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 osoba s invaliditetom: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % su stanovnici područja obuhvaćenih Planom lokalne revitalizacije (ili koji su se morali preseliti s LPR-om): 18 pers.;-- 40 % su stanovnici koji žive u gradovima srednje veličine, uključujući gradove koji gube funkciju socijalne gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- žene čine 55 % ukupnog broja: Cilj: Povećanje profesionalne aktivnosti koje dovodi do povećanja zapošljivosti među 90 mladih (50K, 40M), neaktivnih, nezaposlenih neregistriranih u uredu za rad i rada na kratkoročnim ugovorima (uključujući ugovore o građanskom pravu, siromašne osobe), uključujući osobe s invaliditetom, osobe u dobi od 15 do 29 godina iz Mazowieckie vojvodstva, osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, isključujući gr. definiran za natječajni postupak u Podmjeri 1.3.1., kroz sveobuhvatnu strukovnu i obrazovnu aktivaciju.31.07.2020r.Glavni cilj doprinijet će postizanju specifičnog cilja POWER postizanjem indeksa zaposlenosti i profesionalne učinkovitosti prema Uredbi. Natječaj noPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Glavni rezultati project:1.Number kraći od 30 godina,koji su stekli kvalifikacije iz programa: 27. mjesto. (15K,12M).2. Kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene,osobne vještine ISCED3): 39 %.3. Kriteriji učinkovitosti zapošljavanjaza ostale skupine koje nisu članovi: 54 %.4. Kriteriji profesionalne učinkovitosti u službenicima za rješavanje predmeta: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional savjet.2.Profesionalna obuka.3.Obuka 4. Intermedijacijazapošljavanje.5.Upravljanje slučajem. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 90 συμμετέχοντες στο έργο (50K· 40M) από το Voivodeship Mazowieckie (σύμφωνα με την KC)· ΕΚ των οποίων:- ανενεργά άτομα: 80 % έγγρ.: 72 άτομα που εργάζονται (σύμφωνα με το Kryt.dost. def.): 20 % έγγρ.: 18 άτομα με αναπηρία: 20 % έγγρ.: 18 άτομα·- Το 20 % είναι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από το Τοπικό Σχέδιο Αναζωογόνησης (ή που έπρεπε να μετακινηθούν με το LPR): Το 40 % είναι κάτοικοι μεσαίου μεγέθους πόλεις, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν τη λειτουργία του κοινωνικού-γκοσπ.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 άτομα·- οι γυναίκες αποτελούν το 55 % του συνόλου: Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας που οδηγεί σε αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 90 νέων (50Κ, 40 εκατ.), μη ενεργών, ανέργων μη εγγεγραμμένων στο γραφείο εργασίας και εργασίας με βραχυχρόνιες συμβάσεις (συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων αστικού δικαίου, των φτωχών), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών από το Βοϊβοδάτο Mazowieckie, εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της οριζόμενης για τη διαδικασία διαγωνισμού διαδικασίας στο Υπομέτρο 1.3.1, μέσω της ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησηςdodn.31.07.2020r. Ο κύριος στόχος θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου ΔΥΝΑΜΙΚΗ με την επίτευξη του δείκτη απασχόλησης και επαγγελματικής αποδοτικότητας σύμφωνα με τον κανονισμό. Ανταγωνισμός αριθ.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Τα κύρια αποτελέσματα του προγράμματος: Η 27η. (15K,12M).2. Κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον μειονεκτούντες (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με δεξιότητες ISCED3): 39 %.3.Κριτήρια αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλες ομάδες μη μελών: 54 %.4.Κριτήρια επαγγελματικής αποδοτικότητας στους εργαζόμενους κατά περίπτωση: 27 %.The main tasksproject:1.Professional Συμβουλές 2.Επαγγελματική κατάρτιση.3.Κατάρτιση 4.Διαμεσολάβηση της απασχόλησης.5.Διαχείριση υποθέσεων. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekt je určený 90 účastníkom projektu (50K; 40 m) z Mazowieckeho vojvodstva (podľa KC); z toho:- neaktívne osoby: 80 % doc.: 72 os.;- osoby pracujúce (podľa Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 osôb so zdravotným postihnutím: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sú obyvatelia oblastí, na ktoré sa vzťahuje plán miestnej revitalizácie (alebo ktorí sa museli presťahovať s LPR): 40 % obyvateľov žije v stredne veľkých mestách, vrátane miest, ktoré strácajú funkciu sociálneho zabezpečenia: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženy tvoria 55 % z celkového počtu: Cieľ: Zvýšenie odbornej činnosti vedúce k zvýšeniu zamestnateľnosti u 90 mladých ľudí (50K, 40 miliónov), neaktívnych, nezamestnaných neregistrovaných na úrade práce a pracujúcich na krátkodobých pracovných zmluvách (vrátane občianskoprávnych zmlúv, chudobných ľudí) vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov z Mazowieckieho vojvodstva, tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých ľudí NEET, s výnimkou gr. vymedzeného pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1, prostredníctvom komplexnej aktivácie odborného a vzdelávacieho dodn.31.07.2020r. Hlavný cieľ prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa POWER dosiahnutím indexu zamestnanosti a profesionálnej efektívnosti podľa nariadenia. Súťaž čPOWR.01.02.01-IP.24 – 14 – 001/18.Hlavné výsledky project:1.Number menej ako 30 rokov,ktorá získala kvalifikáciu z programu: 27. (15K,12M).2. Kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby (vrátane prisťahovalcov, reimigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, PersonalskilledISCED3): 39 %.3.Kritériá efektívnosti zamestnanosti pre ostatné nečlenské skupiny: 54 %.4.Kritériá profesionálnej efektívnosti u zamestnancov na kazetách: 27 %.Hlavné tasksproject:1.Professional poradenstvo.2.Profesionálne školenie.3.Vzdelávanie 4.Predbežnézamestnanie.5.Správa prípadu. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hanke on osoitettu 90 hankkeen osallistujalle (50K; 40M) Mazowieckien voivodikunnasta (KC:n mukaan); joista:- työelämän ulkopuolella olevat: 80 % doc.: 72 hlöä;- työskentelevät henkilöt (Kryt.dost. def.:n mukaan): 20 % doc.: 18 vammaista henkilöä: 20 % doc.: 18 hlöä;- 20 % on paikallisen elvyttämissuunnitelman kattamien alueiden asukkaita (tai joiden täytyi muuttaa LPR:n kanssa): 18 hlöä;- 40 % asukkaista asuu keskikokoisissa kaupungeissa, mukaan lukien kaupungit, jotka ovat menettämässä sosiaalisen gosp-tehtävän: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 hlöä;- naiset muodostavat 55 prosenttia kokonaismäärästä: Tavoite: Ammatillisen toiminnan lisääminen, joka johtaa työllistettävyyden lisääntymiseen 90 nuorella (50 000, 40M), työvoimatoimistoon rekisteröimättömillä työntekijöillä ja lyhytaikaisilla työsopimuksilla (mukaan lukien siviilioikeudelliset sopimukset, köyhät), mukaan lukien vammaiset henkilöt, 15–29-vuotiaat Mazowieckie Voivodeship, ne, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsutut NEET-nuoret, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä gr.:tä ammatillisen ja koulutuksen kattavan aktivoinnin avulla 31.07.2020r. Päätavoite edistää erityistavoitteen POWER saavuttamista saavuttamalla asetuksen mukaisen työllisyys- ja ammattitehokkuusindeksin. Kilpailu nroPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Tärkeimmät tulokset: 27. päivä. (15K,12M).2. Heikoimmassa asemassa olevien (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, henkilökohtaiset taidot omaavat ISCED3) työllisyyden tehokkuutta koskeva kriteeri: 39 %.3.Muiden ei-jäsenryhmien työllisyystehokkuuskriteerit: 54 %.4.Ammatillinen tehokkuuskriteerit tapaustyöntekijöille: 27 %.Tärkeimmät tasksproject:1.Professional neuvonta.2.Ammattikoulutus.3.Koulutus 4. Väliaikatyöllisyys.5.Asianhallinta. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A projekt 90 résztvevőnek szól (50K; 40M) a Mazowieckie vajdaságból (KC szerint); ebből: – inaktív személyek: 80% dok.: 72 fő;- dolgozó személyek (a Kryt.dost. def. szerint): 20% dok.: 18 fogyatékkal élő személy: 20% dok.: 18 fő;- 20% a helyi revitalizációs terv hatálya alá tartozó területek lakosai (vagy akiknek az LPR-vel kellett költözniük): 18 fő;- 40% lakosok a közepes méretű városokban, beleértve azokat a városokat is, amelyek elveszítik a társadalmi-gosp funkcióját: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 fő;- a nők teszik ki az összes 55%-át: Célkitűzés: A szakmai tevékenység növelése, ami 90 fiatal (50K, 40 millió), inaktív, munkahivatalban be nem jegyzett munkanélküli és rövid távú szerződéseken (köztük polgári jogi szerződéseken, szegényeken), köztük a fogyatékossággal élő személyeken, a Mazowieckie vajdaság 15–29 év közötti, oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztathatóságának növekedéséhez vezet, a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott gr. kivételével, átfogó szakképzési és oktatási aktiválássaldodn.31.07.2020r.A fő célkitűzés hozzá fog járulni a POWER egyedi célkitűzés eléréséhez azáltal, hogy eléri a foglalkoztatási és szakmai hatékonysági mutatót a rendelet szerint. Pályázat noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.A program főeredményei: A 27-ik. (15K,12M).2. Foglalkoztatási hatékonysági kritérium a leghátrányosabb helyzetűek (beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, a személyi képzettséget biztosítóISCED3-at) esetében: 39%.3.Foglalkoztatáshatékonysági kritériumok más nem tagcsoportok esetében: 54%.4.Professzionális hatékonysági kritériumok a vizsgálóknál: 27%.A fő tasksproject:1.Professional tanácsadás.2.Professional training.3.Training 4.Intermediationimationmunka.5. CaseManagement. (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekt je určen 90 účastníkům projektu (50K; 40M) z Mazowieckie Voivodeship (podle KC); z toho: – neaktivní osoby: 80 % dokument: 72 osob pracujících (podle Kryt.dost. def.): 20 % dokument: 18 osob se zdravotním postižením: 20 % dokument: 18 osob;- 20 % jsou rezidenty oblastí, na něž se vztahuje místní plán revitalizace (nebo kteří se museli přestěhovat s LPR): 18 os.;- 40 % jsou obyvatelé žijící ve středně velkých městech, včetně měst, která ztrácejí funkci sociální gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 osob;- ženy tvoří 55 % z celkového počtu: Cíl: Zvýšení odborné činnosti vedoucí ke zvýšení zaměstnatelnosti u 90 mladých lidí (50K, 40M), neaktivních, nezaměstnaných neregistrovaných v úřadu práce a pracujících na krátkodobých smlouvách (včetně smluv občanského práva, chudých lidí), včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let z Mazowieckie Voivodeship, těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, s výjimkou gr. definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1 prostřednictvím komplexní aktivace odborného vzdělávání a vzdělávánídodn.31.07.2020r.Hlavní cíl přispěje k dosažení specifického cíle POWER dosažením indexu zaměstnanosti a profesní efektivity podle nařízení. Soutěž č.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Hlavní výsledky project:1.Number za méně než 30 let, které získaly kvalifikaci z programu: Sedmadvacátého. (15K,12M).2. Kritérium účinnosti zaměstnanosti pro nejvíce znevýhodněné osoby (včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných,osobně kvalifikované ISCED3): 39 %.3. Kritéria účinnosti zaměstnanostipro ostatní nečlenské skupiny: 54 %.4. Kritéria profesní efektivityv případě pracovníků: 27 %.Hlavní tasksproject:1.Professional poradenství.2.Profesionální školení.3.Vzdělávání 4.Intermediationimationemployment.5.Řešení případu. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekts ir adresēts 90 projekta dalībniekiem (50K; 40M) no Mazowieckie vojevodistes (saskaņā ar KC); no kā:- neaktīvas personas: 80 % dok.: 72 pers.;- strādājošās personas (saskaņā ar Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 cilvēki ar invaliditāti: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % ir to teritoriju iedzīvotāji, uz kurām attiecas vietējais atjaunošanas plāns (vai kurām bija jāpārvietojas ar LPR): 18 pers.;- 40 % ir iedzīvotāji, kas dzīvo vidēja lieluma pilsētās, tostarp pilsētās, kas zaudē sociālā atbalsta funkciju: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- 55 % no kopējā skaita ir sievietes: Mērķis: palielināt profesionālo darbību, kas palielina nodarbinātības iespējas 90 jauniešiem (50K, 40M), neaktīviem, bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti darba birojā un strādā ar īstermiņa līgumiem (tostarp civiltiesību līgumiem, nabadzīgiem cilvēkiem), tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, 15–29 gadus veciem jauniešiem no Mazowieckie vojevodistes, tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET jauniešiem, izņemot grupu, kas noteikta 1.3.1. apakšpasākumā konkursa procedūrai, izmantojot visaptverošu aktivizāciju profesionālajā un izglītības jomā.31.07.2020r. Galvenais mērķis palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi POWER, sasniedzot nodarbinātības un profesionālās efektivitātes indeksu saskaņā ar regulu. Konkursa noPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Galvenie rezultāti project:1.Number ir mazāk nekā 30gadi,kuriiegūti no programmas: 27. gadsimts. (15K,12M).2. Nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām personām (tostarp imigrantiem, reimigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personiski kvalificētiem ISCED3): 39 %.3.Nodarbinātības efektivitātes kritēriji attiecībā uz citām grupām, kas nav grupas dalībnieki: 54 %.4.Profesionālie efektivitātes kritēriji lietu izskatītājiem: 27 %.Galvenais tasksproject:1.Professional padoms.2.Profesionālā apmācība.3.Apmācība 4.Starpniecībaimation employment.5.Lietu pārvaldība. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 90 rannpháirtí sa tionscadal (50K; 40M) ó Voivodeship Mazowieckie (de réir KC); mar atá:- daoine neamhghníomhacha: 80 % doic.: 72 pers.;- daoine a oibríonn (de réir Kryt.dost. def.): 20 % doic.: 18 duine faoi mhíchumas: 20 % doic.: 18 pers.;- Tá 20 % ina gcónaitheoirí sna ceantair atá clúdaithe ag an bPlean Athbheochana Áitiúil (nó a raibh orthu bogadh leis an LPR): 18 pers.;- Is cónaitheoirí iad 40 % atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear cathracha a chaill feidhm shóisialta-Gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- mná is ionann agus 55 % den iomlán: Cuspóir: Méadú ar an ngníomhaíocht ghairmiúil as a dtiocfaidh méadú ar infhostaitheacht i measc 90 duine óg (50K, 40M), neamhghníomhach, dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig saothair agus atá ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha (lena n-áirítear conarthaí dlí shibhialta, daoine bochta), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois ó Mazowieckie Voivodeship, iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET mar a thugtar orthu, cé is moite den bhrón a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1, trí ghníomhachtú cuimsitheach gairmoideachais agus oideachaisdodn.31.07.2020r.Cuideoidh an príomhchuspóir leis an gcuspóir sonrach POWER a bhaint amach tríd an bhfostaíocht agus an éifeachtúlacht a bhaint amach de réir an innéacs. Comórtas noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Na príomhthorthaí ó project:1.Number níos lú ná 30 bliain, a bhfuil cáilíochtaí faighte acu ón gclár: An 27ú lá de Mhárta. (15K,12M).2. Critéar éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oilte pearsantaISCED3): 39 %.3.Critéir éifeachtúlachta fostaíochta le haghaidh grúpaí eile nach comhaltaí iad: 54 %.4.Critéir éifeachtúlachta gairmiúlai gcásoibrithe: 27 %.An príomhfheidhm: comhairle.2.Oiliúint ghairmiúil.3.Oiliúint 4.Fostaíocht idirghabhála.5.CásBainistíocht. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 90 udeležencem projekta (50K; 40M) iz Mazowieckie Voivodeship (po KC); od tega:- neaktivne osebe: 80 % doc.: 72 pers.;- osebe, ki delajo (glede na Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 invalidov: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % je prebivalcev območij, ki jih zajema lokalni načrt revitalizacije (ali ki so se morali preseliti z LPR): 18 pers.;- 40 % prebivalcev, ki živijo v srednje velikih mestih, vključno z mesti, ki izgubijo funkcijo socialnega gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- ženske predstavljajo 55 % vseh: Cilj: povečanje poklicne dejavnosti, ki vodi v povečanje zaposljivosti med 90 mladimi (50K, 40 milijonov), neaktivnimi, brezposelnimi, ki niso registrirani na uradu za delo in delajo na podlagi kratkoročnih pogodb (vključno s pogodbami civilnega prava, revnimi), vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let iz Mazowieckie Voivodeship, tistimi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brez gr., opredeljene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1, s celovito poklicno in izobraževalno aktivacijododn.31.07.2020r.Glavni cilj bo prispeval k doseganju posebnega cilja POWER z doseganjem indeksa zaposlenosti in strokovne učinkovitosti v skladu z Uredbo. Natečaj št.POWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Glavni rezultati natečaja: 27. (15K,12M).2. Merilo učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebnimi spretnostmi in spretnostmiISCED3): 39 %.3. Merila učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane.skupine: 54 %.4.Merila za poklicno učinkovitostdelavcev: 27 %.Glavni tasksproject:1.Professional nasvet.2.Profesionalno usposabljanje.3.Usposabljanje 4.Zaposlitevzaposlitev.5.Upravljanje primerov. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Проектът е адресиран до 90 участници в проекта (50K; 40M) от Mazowieckie Voivodeship (съгласно KC); от които: — неактивни лица: 80 % док.: 72 на брой;- лица, работещи (съгласно Kryt.dost. def.): 20 % док.: 18 души с увреждания: 20 % док.: 18 на;- 20 % са жители на районите, обхванати от плана за местно съживяване (или които е трябвало да се преместят с LPR): 40 % са жители, живеещи в средни градове, включително градове, които губят функцията на социална отговорност. Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 на сто;- жените съставляват 55 % от общия брой: Цел: Увеличаване на професионалната дейност, водеща до повишаване на пригодността за заетост сред 90 млади хора (50K, 40M), неактивни, безработни, нерегистрирани в бюрото по труда и работещи по краткосрочни договори (включително граждански договори, бедни хора), включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години от Mazowieckie Voivodeship, тези, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, с изключение на гр., определен за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1, чрез цялостно професионално и образователно активиранедодн.31.07.2020 г.Основната цел ще допринесе за постигането на конкретната цел „ПОЛЗВАНЕ“ чрез постигане на индекса за заетост и професионална ефективност съгласно регламента. Конкурс №POWR.01.02.01-IP.24—14—001/18.Основните резултати от project:1.Number от по-малко от 30 години, които са получили квалификации по програмата: 27-ми. (15K,12M).2. Критерий за ефективност на заетостта за най-необлагодетелстваните лица (включително имигранти, реимигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, персонални умения по ISCED3): 39 %.3.Критерии за ефективност на заетосттаза други нечленуващи групи: 54 %.4.Критерии за професионална ефективностпри работещите в случаите: 27 %.Основната информация: tasksproject:1.Professional Съвети.2.Професионално обучение.3.Обучение 4.Посредническа заетост.5.Управление на случая. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Il-proġett huwa indirizzat lil 90 Parteċipant fil-Proġett (50K; 40M) mill-Voivodeship ta’ Mazowieckie (skont il-KC); li minnhom:- persuni inattivi: 80 % dok.: 72 pers.;- persuni li jaħdmu (skont Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18-il persuna b’diżabilità: 20 % dok.: 18 pers.; — 20 % huma residenti taż-żoni koperti mill-Pjan ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali (jew li kellhom jiċċaqilqu bl-LPR): 18 pers.;- 40 % huma residenti li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju, inklużi bliet li jitilfu l-funzjoni ta’ social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- in-nisa jammontaw għal 55 % tat-total: Objettiv: Żieda fl-attività professjonali li twassal għal żieda fl-impjegabbiltà fost 90 żagħżugħ (50K, 40M), inattivi, qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tax-xogħol u li jaħdmu fuq kuntratti ta’ terminu qasir (inklużi kuntratti tal-liġi ċivili, persuni foqra), inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena minn Mazowieckie Voivodeship, dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, eskluż il-grupp definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1, permezz ta’ attivazzjoni komprensiva vokazzjonali u edukattiva.31.07.2020r.L-objettiv ewlieni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku POW bil-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi skont l-indiċi tal-effiċjenza professjonali u tal-impjiegi. Kompetizzjoni NruPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.Ir-riżultati ewlenin ta’ project:1.Number ta’ inqas minn 30 sena, li rċevew kwalifiki mill-programm: Is-27 ta’ Settembru. (15K,12M).2. Il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati (inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, l-ISCED3 tas-sengħa personali): 39 %.3.Kriterji ta’ effiċjenza fl-impjieg għal gruppi oħrajn li mhumiex membri: 54 %.4.Kriterji ta’ effiċjenza professjonalif’ħaddiema tal-każijiet: 27 %.Il-pariri ewlenin: tasksproject:1.Professional.2.Taħriġ professjonali.3.Taħriġ 4.Intermediationimation employment.5. Każijiet ta’ Ġestjoni. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 90 participantes no projeto (50K; 40M) da voivodia Mazowieckie (de acordo com KC); das quais:- pessoas inativas: 80 % doc.: 72 pessoas que trabalham (de acordo com Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 pessoas com deficiência: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % são residentes das áreas abrangidas pelo Plano Local de Revitalização (ou que tiveram que se mudar com o LPR): 18 pers.;- 40 % são residentes residentes em cidades de médio porte, incluindo cidades que perdem a função de social-GOSP.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers;- as mulheres representam 55 % do total: Objetivo: Aumento da atividade profissional conducente a um aumento da empregabilidade entre 90 jovens (50K, 40 milhões), inativos, desempregados não registados no gabinete de trabalho e que trabalham com contratos de curta duração (incluindo contratos de direito civil, pessoas pobres), incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, provenientes da Mazowieckie Voivodeship, aqueles que não participam na educação e na formação — os chamados jovens NEET, excluindo o gr. definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1, através de uma ativação profissional e educativa abrangentedodn.31.07.2020r.O principal objetivo contribuirá para a realização do objetivo específico POWER, através da consecução do índice de emprego e eficiência profissional, de acordo com o Reg. Concurso n.º POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.Os principais resultados do project:1.Number de menos de 30 anos, que receberam qualificações do programa: O 27.º. (15K,12M).2. Critério de eficiência do emprego para os mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração,pessoas qualificadasISCED3): 39 %.3.Critérios de eficiência do emprego para outros não membros.grupos: 54 %.4.Critérios de eficiência profissional nos trabalhadores dos casos: 27 %.O principal tasksproject:1.Professionalconselheiro.2.Formação profissional.3.Formação 4.Emprego de Imediação de Intermediação.5.Gestão de casos. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projektet henvender sig til 90 projektdeltagere (50K; 40M) fra Mazowieckie Voivodeship (ifølge KC); heraf:- ikke-erhvervsaktive personer: 80 % dok.: 72 pers.;- personer, der arbejder (i henhold til Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med handicap: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % er beboere i de områder, der er omfattet af den lokale revitaliseringsplan (eller som skulle flytte med LPR): 18 pers.;- 40 % bor i mellemstore byer, herunder byer, der mister funktionen af ​​social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinder udgør 55 % af det samlede beløb: Mål: Øget erhvervsaktivitet, der fører til en stigning i beskæftigelsesegnetheden blandt 90 unge (50K, 40M), erhvervsinaktive, arbejdsløse, der ikke er indregistreret på arbejdsmarkedet, og som arbejder på kortfristede kontrakter (herunder civilretlige kontrakter, fattige), herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år fra Mazowieckie Voivodeship, dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, bortset fra de gr., der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1, gennem omfattende erhvervs- og uddannelsesaktiveringdod.31.07.2020r.Hovedmålet vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål POWER ved at opnå beskæftigelses- og effektivitetsindekset i henhold til forordning. Konkurrence noPOWR.01.02.01-IP.24-14-001/18.De vigtigste resultater af project:1.Number på mindre end 30 år,som har modtaget kvalifikationer fra programmet: Den 27. (15K,12M).2. Beskæftigelseseffektivitetskriterium for de dårligst stillede (herunder indvandrere, reimmigranter, personer med handicap, langtidsledige og personlige færdighederISCED3): 39 %.3.Beskæftigelseseffektivitetskriterier for andre ikke-medlemmer.grupper: 54 %.4.Professionale effektivitetskriterierfor sagsbehandlere: 27 %.De vigtigste tasksproject:1.Professional rådgivning.2.Professional uddannelse.3.Uddannelse 4.Intermediationbeskæftigelse.5.Sagsforvaltning. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Proiectul se adresează unui număr de 90 de participanți la proiect (50K; 40M) din Voievodatul Mazowieckie (conform KC); din care:- persoane inactive: 80 % doc.: 72 pers.;- persoane care lucrează (conform Kryt.dost. def.): 20 % doc.: 18 persoane cu dizabilități: 20 % doc.: 18 pers.;- 20 % sunt rezidenți ai zonelor acoperite de Planul local de revitalizare (sau care au trebuit să se mute cu LPR): 18 pers.;- 40 % sunt rezidenți care locuiesc în orașe de dimensiuni medii, inclusiv orașele care pierd funcția de social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- femeile reprezintă 55 % din total: Obiectiv: Creșterea activității profesionale care conduce la o creștere a capacității de inserție profesională în rândul a 90 de tineri (50K, 40M), inactivi, șomeri neînregistrați la biroul de muncă și care lucrează cu contracte pe termen scurt (inclusiv contracte de drept civil, persoane sărace), inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Mazowieckie, cei care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET; cu excepția gr. definite pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1, prin activare profesională și educațională cuprinzătoaredodn.31.07.2020r. Obiectivul principal va contribui la realizarea obiectivului specific POWER prin realizarea indicelui de ocupare a forței de muncă și de eficiență profesională în conformitate cu Regulamentul. Concurs nr.POWR.01.02.01-IP.24-14-001/18. Principalele rezultate ale project:1.Number de mai puțin de 30 de ani, care au primit calificări din cadrul programului: Al 27-lea. (15K,12M).2. Criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranți, re-imigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, personal calificatISCED3): 39 %.3.Criterii de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte țări terțe.grupuri: 54 %.4.Criterii de eficiență profesională pentru lucrătorii de caz: 27 %.Principalul tasksproject:1.Professional sfaturi.2.Formare profesională.3.Instruire 4.Intermediationimation employment.5.CaseManagement. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 90 projektdeltagare (50K; 40M) från Mazowieckie Voivodeship (enligt KC). varav:- personer utanför arbetskraften: 80 % doc.: 72 personer som arbetar (enligt Kryt.dost. def.): 20 % dok.: 18 personer med funktionsnedsättning: 20 % dok.: 18 pers.;- 20 % är bosatta i de områden som omfattas av den lokala återhämtningsplanen (eller som var tvungna att flytta med LPR): 18 pers.;- 40 % är invånare som bor i medelstora städer, inklusive städer som förlorar funktionen social-gosp.: Ostrołęka, Radom, Ostrów Mazowiecka, Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc: 36 pers.;- kvinnor utgör 55 % av det totala antalet: Mål: Ökad yrkesverksamhet som leder till ökad anställbarhet bland 90 ungdomar (50K, 40 miljoner), utanför arbetskraften, arbetslösa som inte är inskrivna på arbetsförmedlingen och som arbetar med korttidskontrakt (inklusive civilrättsliga kontrakt, fattiga), inklusive personer med funktionsnedsättning, 15–29 år från Mazowieckie Voivodeship, de som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för de gr. som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1, genom omfattande aktivering av yrkesutbildning och utbildning. Uttagningsprov nrPOWR.01.02.01-IP.24–14–001/18.De viktigaste resultaten av project:1.Number på mindre än 30år,somhar erhållit kvalifikationerfrånprogrammet: Den 27:e. (15K,12M).2. Sysselsättningseffektivitetskriteriet för de mest missgynnade (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personliga färdigheter i ISCED3): 39 %.3.Anställningseffektivitetskriterierför andra icke-medlemmar.grupper: 54 %.4.Professionala effektivitetskriterieri fallarbetstagare: 27 %.De viktigaste tasksproject:1.Professional råd.2.Professional utbildning.3.Utbildning 4.Intermediationimation employment.5.Ärendehantering. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0068/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90133&oldid=33352756"