Together for the labour market — 3 rd edition (Q4423470): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en, and other parts: Adding translation) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°15'41.18"N, 22°24'50.58"E / qualifier | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°5'20.98"N, 22°29'12.66"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 16:20, 26 October 2022
Project Q4423470 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together for the labour market — 3 rd edition |
Project Q4423470 in Poland |
Statements
4,185,278.55 zloty
0 references
930,387.42 Euro
0 references
4,923,857.12 zloty
0 references
1,094,573.44 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2022
0 references
31 December 2023
0 references
CARITAS ARCHIDIECEZJI PRZEMYSKIEJ
0 references
Głównym celem (CG) projektu jest utworzenie 90 nowych miejsc reintegracji społeczno-zawodowej w dwóch istniejących CIS-ach i zmniejszenie wykluczenia społecznego dla 90 osób z terenu gminy miejsko-wiejskiej Nowa Sarzyna, gminy Leżajsk i gminy Tryńcza poprzez uczestnictwo w 3 CIS-ach od 01.05.2022 r. do 31.12.2023 r. co przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. os. CG P zostanie osiągnięty poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, świadczonego w zróżnicowanej formie: Główne zadania: Reintegracja społeczna uczestników projektu 90 os. poprzez: ○ opracowanie 90 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego (IPZS) ○ wparcie: psychologa, prac. socjalnego, kierownika CIS, konsultanta prawnego Reintegracja zawodowa uczestników projektu 90 os. poprzez: ○ udział w warsztatach umiejętności zawodowych z zakresu: remontowo - budowlanych lub gastronomicznych lub ogrodniczych/utrzymania zieleni. ○ wsparcie doradcy zawodowego, instruktora zawodu Uczestnikom/-czkom P zostaną zapewnione: ○ zestawy edukacyjne ○ ubezpieczenie OC + NNW w okresie uczestnictwa w P ○ motywacyjna premia integracyjna (dla części UP) ○ szkolenie BHP wstępne i okresowe ○ badania z zakresu medycyny pracy ○ zestawy środków czystości ○ komplet odzieży ochronnej ○ codzienne posiłki Rezultaty, m.in.: ○ min.51 UP poszukujących pracy po opuszczeniu P ○ min.20 os. UP pracujące po opuszczeniu P i min. 2 os. niepełnosprawne ○ min. 68 UP, którzy po zakończeniu udziału w P dokonali postępu w procesie aktywizacji społ-zatrudnieniowe, zmniejszenia dystansu do zatrudnienia lub podjęli dalszą aktywizację (Polish)
0 references
The main objective (CG) of the project is to create 90 new socio-occupational reintegration sites in the two existing CISs and to reduce social exclusion for 90 people from the urban-rural commune of Nowa Sarzyna, the municipality of Leżajsk and the commune of Tryńcza by participating in 3 CISs from 01.05.2022 to 31.12.2023, which will help to alleviate barriers leading to remoteness from the labour market. CG P will be achieved through the implementation of individualised and comprehensive support, provided in a varied form: The main tasks: Social reintegration of the participants of the 90-person project by: Development of 90 Individual Social Employment Programmes (IPZS) — support: psychologist, social work, CIS manager, legal consultant Professional reintegration of participants of the 90 people project through: Participation in workshops of professional skills in the field of: renovation — construction or catering or gardening/maintenance greenery. The support of the professional counselor, the instructor of the profession will be provided to the participants/partners: OC + NNW insurance during the period of participation in the P ☐ incentive integration bonus (for the part of the UP) ☐ Occupational Occupational Health and Safety Training ☐ Occupational Medicine Research sets of protective clothing ☐ daily meals Results, among others: ☐ min.51 UP jobseekers after leaving P ☐ min.20 pers. Up working after leaving P and min. 2 persons with disabilities — min. 68 UP, who, after completing their participation in P, made progress in the process of social activation, reducing the distance to employment or taking further activation (English)
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: przeworski
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0019/21
0 references