New Qualifications – New Tomorrow! (Q115171): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, ga, fr, fi, sl, bg, et, lv, pt, de, cs, ro, hu, es, sv, lt, hr, mt, nl, el, and other parts)
label / frlabel / fr
De nouveaux qualificatifs — Demain!
Nouvelles qualifications — Nouveaux Demain!
label / delabel / de
Neue Qualifikatoren – Neu morgen!
Neue Qualifikationen – Neue Zukunft!
label / nllabel / nl
Nieuwe Qualifiers — Nieuwe morgen!
Nieuwe kwalificaties — nieuwe morgen!
label / itlabel / it
Nuove qualifiche — Nuovo domani!
Nuove qualifiche — Nuovo Domani!
label / eslabel / es
Nuevos calificadores — ¡Nuevo mañana!
Nuevas Cualificaciones — ¡Nuevo Mañana!
label / dalabel / da
Nye kvalifikationer â EUR New Tomorrow!
Nye kvalifikationer — i morgen!
label / ellabel / el
Νέα Προσόντα â EUR Νέο αύριο!
Νέα Προκριματικά — Νέο Αύριο!
label / hrlabel / hr
Nove kvalifikacije âEUR Novi sutra!
Nove kvalifikacije – nova sutra!
label / rolabel / ro
Noi calificări â EUR Nou mâine!
Noi calificări – un nou mâine!
label / sklabel / sk
Nové kvalifikácie â EUR Nová zajtra!
Nové kvalifikácie – zajtra nové!
label / mtlabel / mt
Kwalifiki Ġodda â EUR Għada Ä¡odda!
Kwalifiki Ġodda — Għada Ġdida!
label / ptlabel / pt
Novas Qualificações › Novo Amanhã!
Novas Qualificações — Novo Amanhã!
label / filabel / fi
Uusia tutkintoja â EUR UUSI huomenna!
Uudet tutkinnot – uusi huominen!
label / sllabel / sl
Nove kvalifikacije â EUR New jutri!
Nove kvalifikacije – nov jutri!
label / cslabel / cs
Nové kvalifikace â EUR New Zítra!
Nové kvalifikace – Nový zítřek!
label / ltlabel / lt
Naujos kvalifikacijos â EUR Naujas rytoj!
Naujos kvalifikacijos – nauja rytoj!
label / lvlabel / lv
Jaunas kvalifikācijas â EUR New Rīt!
Jaunas kvalifikācijas — jauns rīts!
label / bglabel / bg
Нови квалификации Нови Утре!
Нови квалификации — утре!
label / hulabel / hu
Új képesítések â EUR New Holnap!
Új kvalifikációk – Új holnap!
label / galabel / ga
Cáilíochtaí Nua â EUR Nua Amárach!
Cáilíochtaí Nua — Nua Amárach!
label / svlabel / sv
Nya kvalifikationer â EUR New Tomorrow!
Nya kvalifikationer – ny imorgon!
label / etlabel / et
Uued kvalifikatsioonid âEUR Uus homne!
Uued kvalifikatsioonid – uus homne!
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions compatibles avec leurs prédispositions et leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 23 mois allant du 1er février 2019 au 31 décembre 2020 et, par conséquent, de prendre un emploi d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leur prédisposition et à leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 27 mois allant du 1er février 2019 au 30 avril 2021, et donc par l’insertion d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet et le chemin de soutien comprendra, en plus de la DPI — orientation professionnelle, placement, verre (French)
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives vivant dans la zone de voïvodie d’Opolskie au sens du CC, dès l’âge de 30 ans, en acquérant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leurs prédispositions et déficits sur le marché du travail et les zones stratégiques, ainsi qu’à d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 23 mois allant du 1.2.2019 au 31.12.2020. L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces soutenant l’emploi et individualisés, ainsi que d’un soutien complémentaire aux besoins du marché du travail. Le projet est une réponse aux problèmes sur le marché du travail d’Opole et fournit un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives vivant dans la région de la voïvodie d’Opolskie au sens du CC, à partir de l’âge de 30 ans, grâce à l’acquisition des qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leurs prédispositions et pénuries du marché du travail et des zones stratégiques, ainsi qu’à d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 27 mois allant du 1.2.2019 au 30.4.2021, et donc de prendre un emploi d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces soutenant l’emploi et individualisés, ainsi que d’un soutien complémentaire aux besoins du marché du travail. Le projet est une réponse aux problèmes sur le marché du travail d’Opole et fournit un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet, et le parcours de soutien comprendra, en plus de la DPI, l’orientation professionnelle, l’intermédiation d’emploi, (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit ihren Prädispositionen und dem Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und den strategischen Bereichen sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 23 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 31. Dezember 2020 in Einklang stehen, und folglich eine Beschäftigung von mindestens 68 Personen aufzunehmen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die im Einklang mit ihrem Prädispositions- und Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen stehen, sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 27 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 30.4.2021 und folglich durch Aufnahme einer Beschäftigung von mindestens 68 Personen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan entwickelt, und der Unterstützungspfad umfasst neben IPD – Karriereberatung, Stellenvermittlung, Glas (German)
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die im Gebiet der Woiwodschaft Opolskie im Sinne des ZK leben, ab dem 30. Lebensjahr durch den Erwerb der Qualifikationen, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit ihren Veranlagungen und Defiziten auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 23 Monaten vom 1.2.2019 bis 31.12.2020 vereinbar sind. Das Ziel des Projekts wird durch den Einsatz wirksamer beschäftigungsfördernder und individualisierter Instrumente sowie durch eine ergänzende Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erreicht. Das Projekt ist eine Antwort auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt von Opole und bietet Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 nicht erwerbstätige Personen, die im Gebiet der Woiwodschaft Opolskie im Sinne des ZK leben, ab dem 30. Lebensjahr durch den Erwerb von Qualifikationen, die für eine Beschäftigung in Berufen erforderlich sind, die mit ihren Veranlagungen und Engpässen auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen im Einklang stehen, sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 27 Monaten vom 1.2.2019 bis 30.4.2021 und folglich die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 68 Personen (43 K). Das Ziel des Projekts wird durch den Einsatz wirksamer beschäftigungsfördernder und individualisierter Instrumente sowie durch eine ergänzende Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erreicht. Das Projekt ist eine Antwort auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt von Opole und bietet Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet, und der Unterstützungspfad wird zusätzlich zum IPD – Berufsberatung, Vermittlung von Stellen, (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch)
Het hoofddoel van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het gebied van woiwodschap Opolskie wonen in de zin van het CC, vanaf 30 jaar, door de kwalificaties te verwerven die nodig zijn om te werken in beroepen die overeenstemmen met hun aanleg en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) in de periode van 23 maanden van 1.2.2019 tot en met 31.12.2020. De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde instrumenten, alsook door aanvullende steun voor de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project is een antwoord op de problemen die zich voordoen op de arbeidsmarkt van Opole en biedt steun aan werklozen en inactieven. Het hoofddoel van het project is de beroepsactivering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het gebied van het woiwodschap Opolskie wonen in de zin van het CC, vanaf de leeftijd van 30 jaar, door het verwerven van kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die stroken met hun aanleg en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, en door andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) in de periode van 27 maanden van 1.2.2019 tot en met 30.4.2021, en bijgevolg het aannemen van werk door ten minste 68 mensen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde instrumenten, alsook door aanvullende steun voor de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project is een antwoord op de problemen die zich voordoen op de arbeidsmarkt van Opole en biedt steun aan werklozen en inactieven. Er zal voor elke deelnemer aan het project een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject zal naast het IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive residenti nel Voivodato di Opole ai sensi del CC, di età superiore a 30 anni, ottenendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e necessità di deficit del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (inclusa la DPI) nel periodo di 23 mesi dal 1º febbraio 2019 al 31 dicembre 2020 e, di conseguenza, di occupare almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà conseguito utilizzando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione e un sostegno personalizzato per i partecipanti, complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto risponde ai problemi del mercato del lavoro di Opole e sostiene i disoccupati e le persone inattive. L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive residenti nel Voivodato di Opole ai sensi del CC, di età compresa tra i 30 anni, ottenendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro esigenze di predisposizione e deficit del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (inclusa la DPI) nel periodo di 27 mesi dal 1º febbraio 2019 al 30.4.2021, e quindi occupando almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà conseguito utilizzando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione e un sostegno personalizzato per i partecipanti, complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto risponde ai problemi del mercato del lavoro di Opole e sostiene i disoccupati e le persone inattive. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto e il percorso di sostegno comprenderà oltre all'IPD — orientamento professionale, collocamento, vetro (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive che vivono nell'area del Voivodato di Opolskie ai sensi del CC, dall'età di 30 anni, acquisendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e deficit nel mercato del lavoro e nelle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (compresa la IPD) nel periodo di 23 mesi dall'1.2.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'uso di strumenti efficaci a sostegno dell'occupazione e individualizzati, nonché un sostegno complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto è una risposta ai problemi che si verificano sul mercato del lavoro di Opole e fornisce sostegno ai disoccupati e alle persone inattive. L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive che vivono nella zona del Voivodato di Opolskie ai sensi del CC, dall'età di 30 anni, attraverso l'acquisizione delle qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e carenze del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (compresa la IPD) nel periodo di 27 mesi dall'1.2.2019 al 30.4.2021, e di conseguenza l'occupazione di almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'uso di strumenti efficaci a sostegno dell'occupazione e individualizzati, nonché un sostegno complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto è una risposta ai problemi che si verificano sul mercato del lavoro di Opole e fornisce sostegno ai disoccupati e alle persone inattive. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto e il percorso di sostegno comprenderà, oltre all'IPD, l'orientamento professionale, l'intermediazione professionale, (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) 96 personas desempleadas y 64 inactivas que residen en el Voivodato de Opole en el sentido del CC, de 30 años de edad, obteniendo las cualificaciones necesarias para trabajar en profesiones acordes con sus predisposiciones y necesidades deficitarias del mercado de trabajo y ámbitos estratégicos, así como mediante otras medidas de activación (incluida la DIP) durante el período de 23 meses comprendido entre el 1 de febrero de 2019 y el 31 de diciembre de 2020, y, por consiguiente, ocupar un empleo de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo y un apoyo individualizado a los participantes, que complementen las necesidades del mercado laboral. El proyecto responde a los problemas del mercado laboral de Opole y apoya a las personas desempleadas e inactivas. El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) 96 personas desempleadas y 64 inactivas residentes en el Voivodato de Opole en el sentido del CC, de 30 años de edad, obteniendo las cualificaciones necesarias para trabajar en profesiones acordes con su predisposición y necesidades deficitarias del mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DIP) durante el período de 27 meses desde el 1 de febrero de 2019 hasta el 30.4.2021, y, en consecuencia, mediante la contratación de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo y un apoyo individualizado a los participantes, que complementen las necesidades del mercado laboral. El proyecto responde a los problemas del mercado laboral de Opole y apoya a las personas desempleadas e inactivas. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante en el proyecto, y la vía de apoyo incluirá, además de la DIP, orientación profesional, colocación de puestos de trabajo, vidrio (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) — 96 desempleados y 64 personas inactivas que viven en el área de Voivodato Opolskie en el sentido del CC, a partir de los 30 años, mediante la adquisición de las cualificaciones necesarias para trabajar en ocupaciones acordes con sus predisposiciones y déficit en el mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DPI) en el período de 23 meses comprendido entre el 1.2.2019 y el 31.12.2020. El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo e individualizados, así como el apoyo complementario a las necesidades del mercado laboral. El proyecto es una respuesta a los problemas que se producen en el mercado laboral de Opole y proporciona apoyo a las personas desempleadas e inactivas. El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de 160 personas (incluidas 100 mujeres — K) — 96 desempleados y 64 personas inactivas que viven en el área del Voivodato de Opolskie en el sentido del CC, a partir de los 30 años, mediante la adquisición de las cualificaciones necesarias para trabajar en ocupaciones acordes con sus predisposiciones y carencias del mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DPI) en el período de 27 meses desde el 1.2.2019 hasta el 30.4.2021, y, por lo tanto, asumir el empleo de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo e individualizados, así como el apoyo complementario a las necesidades del mercado laboral. El proyecto es una respuesta a los problemas que se producen en el mercado laboral de Opole y proporciona apoyo a las personas desempleadas e inactivas. Se desarrollará un plan de acción individual para cada participante del proyecto, y el camino de apoyo incluirá, además del IPD: orientación profesional, intermediación laboral, (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at aktivere 160 personer (herunder 100 kvinder âEUR K) â EUR 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opole Voivodeship i henhold til CSC, fra det fyldte 30 år ved at opnå de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres prædispositioner og underskudsefterspørgslen på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden 23.31 til 68,43 personer under hensyntagen til mindst 1.02.2019. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiseret samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets parter. Projektet er en reaktion på problemerne på arbejdsmarkedet i Opole og yder støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer. Hovedformålet med projektet er at aktivere 160 personer (herunder 100 kvinder âEUR K) â EUR 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opole Voivodeship i henhold til CSC, fra det fyldte 30 år ved at opnå de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres prædispositioner og underskudsefterspørgslen på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden 27.30 til 68,43 personer under hensyntagen til mindst 1.02.2019. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiseret samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets parter. Projektet er en reaktion på problemerne på arbejdsmarkedet i Opole og yder støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager, og støttestien vil ud over IPD omfatte karrierevejledning, jobformidling, skoler (Danish)
Hovedformålet med projektet er erhvervsmæssig aktivering af 160 personer (herunder 100 kvinder — K) — 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opolskie Voivodeship som defineret i CC, fra 30 år, ved at erhverve de nødvendige kvalifikationer til at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres dispositioner og mangler på arbejdsmarkedet og strategiske områder samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden på 23 måneder fra den 1.2.2019 til 31.12.2020. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiserede samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets behov. Projektet er et svar på problemer, der opstår på Opoles arbejdsmarked, og yder støtte til arbejdsløse og inaktive. Hovedformålet med projektet er erhvervsmæssig aktivering af 160 personer (herunder 100 kvinder — K) — 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opolskie Voivodeship som defineret i CC, fra 30 år, gennem erhvervelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres forudsætninger og mangel på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden på 27 måneder fra den 1.2.2019 til den 30. april 2021 og dermed tager beskæftigelse med mindst 68 personer (43 K). Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiserede samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets behov. Projektet er et svar på problemer, der opstår på Opoles arbejdsmarked, og yder støtte til arbejdsløse og inaktive. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet, og støtteforløbet vil ud over IPD omfatte karrierevejledning, jobformidling, (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 160 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 100 γυναικών â EUR K) 96 άνεργοι και 64 ανενεργοί άνθρωποι που ζουν στο βοεβοδάτο Opole κατά την έννοια του CSC, από την ηλικία των 30 ετών αποκτώντας τα προσόντα που απαιτούνται για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιάθεσεις τους και την ελλειμματική ζήτηση της αγοράς εργασίας και στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο 23.31 έως 68.43 άτομα λαμβάνοντας υπόψη τουλάχιστον 1.02.2019. Ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και συμπληρωματικά προς την υποστήριξη των αναγκών της αγοράς εργασίας για τους συμμετέχοντες. Το σχέδιο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και μη ενεργά άτομα. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 160 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 100 γυναικών â EUR K) 96 άνεργοι και 64 ανενεργοί άνθρωποι που ζουν στο βοεβοδάτο Opole κατά την έννοια του CSC, από την ηλικία των 30 ετών αποκτώντας τα προσόντα που απαιτούνται για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιάθεσεις τους και την ελλειμματική ζήτηση της αγοράς εργασίας και στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο 27.30 έως 68,43 άτομα λαμβάνοντας υπόψη τουλάχιστον 1.02.2019. Ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και συμπληρωματικά προς την υποστήριξη των αναγκών της αγοράς εργασίας για τους συμμετέχοντες. Το σχέδιο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και μη ενεργά άτομα. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο, και η πορεία υποστήριξης θα περιλαμβάνει, εκτός από το IPD â EUR â EUR καθοδήγηση σταδιοδρομίας, τη διαμεσολάβηση εργασίας, τα σχολεία (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 160 ατόμων (εκ των οποίων 100 γυναίκες — Κ) — 96 ανέργων και 64 ανενεργών ατόμων που ζουν στην περιοχή Opolskie Voivodeship κατά την έννοια της ΚΕ, από την ηλικία των 30 ετών, αποκτώντας τα απαραίτητα προσόντα για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τα ελλείμματά τους στην αγορά εργασίας και τους στρατηγικούς τομείς, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της ΟΔΠ) κατά την περίοδο των 23 μηνών από 1.2.2019 έως 31.12.2020. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και μέσω συμπληρωματικής στήριξης των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που ανακύπτουν στην αγορά εργασίας του Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και ανέργους. Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 160 ατόμων (εκ των οποίων 100 γυναίκες — Κ) — 96 ανέργων και 64 ανενεργών ατόμων που ζουν στην περιοχή Opolskie Voivodeship κατά την έννοια της ΚΕ, από την ηλικία των 30 ετών, μέσω της απόκτησης των προσόντων που απαιτούνται για την εργασία σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις ελλείψεις της αγοράς εργασίας και των στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο των 27 μηνών από την 1.2.2019 έως τις 30.4.2021, με αποτέλεσμα την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 68 άτομα (43 Κ). Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και μέσω συμπληρωματικής στήριξης των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που ανακύπτουν στην αγορά εργασίας του Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και ανέργους. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και η διαδρομή υποστήριξης θα περιλαμβάνει εκτός από την ΟΔΠ — επαγγελματική καθοδήγηση, διαμεσολάβηση εργασίας, (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj projekta aktivirati 160 osoba (uključujući 100 žena K) 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u Opole vojvodstvu u smislu ZSO-a, od 30. godine života stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom potražnje tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 23,31 do 68,43 osobe uzimajući u obzir najmanje 1. veljače 2019. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualiziranje, kao i komplementarna potpora za potrebe tržišta rada za sudionike. Projekt je odgovor na probleme na koje se nailazi na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Glavni je cilj projekta aktivirati 160 osoba (uključujući 100 žena K) 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u Opole vojvodstvu u smislu ZSO-a, od 30. godine života stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom potražnje tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 27:30 do 68,43 osobe uzimajući u obzir najmanje 1. veljače 2019. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualiziranje, kao i komplementarna potpora za potrebe tržišta rada za sudionike. Projekt je odgovor na probleme na koje se nailazi na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Za svakog sudionika projekta izradit će se individualni akcijski plan, a potpora će uključivati dodatno profesionalno usmjeravanje IPD-a, posredovanje pri zapošljavanju, škole (Croatian)
Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija 160 osoba (uključujući 100 žena – K) – 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u području Opoljskog vojvodstva u smislu KZ-a, od 30. godine života, stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i deficitima na tržištu rada i strateškim područjima, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 23 mjeseca od 1.2.2019. do 31.12.2020. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualizirano, kao i dopunskom potporom potrebama tržišta rada. Projekt je odgovor na probleme koji se javljaju na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija 160 osoba (uključujući 100 žena – K) – 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u području Opoljskog vojvodstva u smislu KZ-a, od 30. godine života, stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima koja su u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 27 mjeseci od 1. veljače 2019. do 30.4.2021., a time i zapošljavanjem najmanje 68 osoba (43 K). Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualizirano, kao i dopunskom potporom potrebama tržišta rada. Projekt je odgovor na probleme koji se javljaju na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Izradit će se individualni akcijski plan za svakog sudionika projekta, a put potpore uključivat će uz IPD – profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 160 de persoane (inclusiv 100 de femei â EUR K) â EUR 96 șomeri și 64 de persoane inactive care trăiesc în Voievodatul Opole în sensul CSC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în profesii conforme cu predispozițiile lor și cu cererea deficitară a pieței forței de muncă și a zonelor strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada 23.31-68,43 persoane, luând în considerare cel puțin 1.02.2019. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficace de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea participanților la nevoile pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele întâlnite pe piața forței de muncă din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Obiectivul principal al proiectului este de a activa 160 de persoane (inclusiv 100 de femei â EUR K) â EUR 96 șomeri și 64 de persoane inactive care trăiesc în Voievodatul Opole în sensul CSC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în profesii conforme cu predispozițiile lor și cu cererea deficitară a pieței muncii și a zonelor strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv IPD) în perioada 27.30-68.43 persoane, luând în considerare cel puțin 1.02.2019. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficace de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea participanților la nevoile pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele întâlnite pe piața forței de muncă din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Va fi elaborat un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect, iar calea de sprijin va include, în plus față de orientarea profesională IPD, intermedierea de locuri de muncă, școli (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională a 160 de persoane (inclusiv 100 de femei – K)-96 șomeri și 64 de persoane inactive care locuiesc în zona Voievodatului Opolskie în sensul CC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în ocupații compatibile cu predispozițiile și deficitele lor pe piața forței de muncă și în zonele strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada de 23 de luni de la 1.2.2019 la 31.12.2020. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficiente de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea complementară a nevoilor pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele care apar pe piața muncii din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională a 160 de persoane (inclusiv 100 de femei – K)-96 șomeri și 64 de persoane inactive care locuiesc în zona Voievodatului Opolskie în sensul CC, de la vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în ocupații compatibile cu predispozițiile și deficitele lor de pe piața muncii și domenii strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada de 27 de luni de la 1.2.2019 la 30.4.2021 și, prin urmare, ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 68 de persoane (43 K). Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficiente de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea complementară a nevoilor pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele care apar pe piața muncii din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Va fi elaborat un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect, iar calea de sprijin va include, în plus față de DPI – orientare profesională, intermediere de locuri de muncă; (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 160 osôb (vrátane 100 žien â EUR K) 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych osôb žijúcich v Opole vojvodstve v zmysle CSC od 30 rokov získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v profesiách v súlade s ich predispozíciami a deficitom dopytu na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období od 23.31 do 68,43 ľudí pri zohľadnení minimálne 1.02.2019. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov podporujúcich zamestnanosť a individualizovaných, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce pre účastníkov. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytli na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám. Hlavným cieľom projektu je aktivovať 160 osôb (vrátane 100 žien â EUR K) 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych osôb žijúcich v Opole vojvodstve v zmysle CSC od 30 rokov získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v profesiách v súlade s ich predispozíciami a deficitom dopytu na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období od 27.30 do 68,43 ľudí pri zohľadnení minimálne 1.02.2019. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov podporujúcich zamestnanosť a individualizovaných, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce pre účastníkov. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytli na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám. Pre každého účastníka projektu bude vypracovaný individuálny akčný plán a cesta podpory bude okrem kariérneho poradenstva IPD, sprostredkovania práce, škôl (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia 160 osôb (vrátane 100 žien – K) – 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych ľudí žijúcich v oblasti Opolského vojvodstva v zmysle CC, od veku 30 rokov, získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v povolaniach v súlade s ich predispozíciami a deficitmi na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období 23 mesiacov od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov na podporu zamestnanosti a individualizovaných nástrojov, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytujú na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym ľuďom. Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia 160 osôb (vrátane 100 žien – K) – 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych ľudí žijúcich v oblasti Opolského vojvodstva v zmysle CC od veku 30 rokov prostredníctvom získania kvalifikácie potrebnej na prácu v povolaniach, ktoré sú v súlade s ich predispozíciou a nedostatkom trhu práce a strategických oblastí, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období 27 mesiacov od 1.2.2019 do 30.4.2021 a následne sa zamestnalo najmenej 68 osôb (43 K). Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov na podporu zamestnanosti a individualizovaných nástrojov, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytujú na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym ľuďom. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán a cesta podpory bude okrem IPD zahŕňať aj kariérne poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 160 persuna (Inklużi 100 nisa â EUR K) â EUR 96 persuni qiegħda u 64 persuna inattivi li jgħixu fil-Voivodeship Opole fis-sens tal-CSC, mill-età ta '30 billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu fil-professjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u d-domanda defiċit tas-suq tax-xogħol u oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri oħra ta ‘attivazzjoni (inkluż IPD) fil-perjodu 23.31 sa 68.43 nies jieħdu kont mill-inqas 1.02.2019. L-objettiv tal-proġett se jinkiseb permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll permezz ta’ appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol għall-parteċipanti. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li ltaqa’ magħhom fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għall-persuni qiegħda u għall-persuni inattivi. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 160 persuna (Inklużi 100 nisa â EUR K) â EUR 96 persuni qiegħda u 64 persuna inattivi li jgħixu fil-Voivodeship Opole fis-sens tal-CSC, mill-età ta '30 billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu fil-professjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u d-domanda defiċit tas-suq tax-xogħol u oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri oħra ta ‘attivazzjoni (inkluż IPD) fil-perjodu 27.30 sa 68.43 nies jieħdu kont mill-inqas 1.02.2019. L-objettiv tal-proġett se jinkiseb permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll permezz ta’ appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol għall-parteċipanti. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li ltaqa’ magħhom fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għall-persuni qiegħda u għall-persuni inattivi. Pjan ta ‘Azzjoni Individwali se jitfasslu għal kull parteċipant proġett, u l-passaġġ ta’ appoġġ se tinkludi flimkien mal IPD â EUR gwida karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, skejjel (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ 160 persuna (inklużi 100 mara — K) — 96 persuna qiegħda u 64 persuna inattiva li jgħixu fiż-żona ta’ Opolskie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, mill-età ta’ 30 sena, billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu f’impjiegi konsistenti mal-predispożizzjonijiet u d-defiċits tagħhom fis-suq tax-xogħol u fl-oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri ta’ attivazzjoni oħra (inkluż IPD) fil-perjodu ta’ 23 xahar mill-1.2.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li jseħħu fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għal persuni qiegħda u inattivi. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ 160 persuna (inklużi 100 mara — K) — 96 persuna qiegħda u 64 persuna inattiva li jgħixu fiż-żona ta’ Opolskie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, mill-età ta’ 30 sena, permezz tal-kisba tal-kwalifiki meħtieġa biex wieħed jaħdem f’okkupazzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u n-nuqqas tas-suq tax-xogħol u l-oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri ta’ attivazzjoni oħra (inkluż IPD) fil-perjodu ta’ 27 xahar mill-1.2.2019 sat-30.4.2021, u konsegwentement jibdew jaħdmu b’mill-inqas 68 persuna (43 K). L-objettiv tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li jseħħu fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għal persuni qiegħda u inattivi. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett, u l-perkors ta’ appoġġ se jinkludi flimkien mal-IPD — gwida għall-karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é ativar 160 pessoas (incluindo 100 raparigas âEUR K) EUR 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na voivodia de Opole na aceção do CSC, a partir dos 30 anos de idade, adquirindo as qualificações necessárias para trabalhar em profissões compatíveis com suas predisposições e a necessidade deficitária do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 23,31 a 68,43 pessoas, tendo em conta, pelo menos, 1.02.2019. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades dos participantes no mercado de trabalho. O projeto responde aos problemas encontrados no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. O principal objetivo do projeto é ativar 160 pessoas (incluindo 100 raparigas âEUR K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na voivodia de Opole na aceção do CSC, a partir dos 30 anos de idade, adquirindo as qualificações necessárias para trabalhar em profissões compatíveis com as suas predisposições e a necessidade deficitária do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 27,30 a 68,43 pessoas, tendo em conta, pelo menos, 1.02.2019. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades dos participantes no mercado de trabalho. O projeto responde aos problemas encontrados no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto e o percurso de apoio incluirá, para além da orientação profissional IPD, da intermediação profissional, das escolas (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de 160 pessoas (incluindo 100 mulheres — K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na área de Voivodia de Opolskie na aceção do CC, a partir dos 30 anos de idade, através da aquisição das qualificações necessárias para trabalhar em profissões consentâneas com as suas predisposições e défices no mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 23 meses, de 1.2.2019 a 31.12.2020. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades do mercado de trabalho. O projeto é uma resposta a problemas que ocorrem no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de 160 pessoas (incluindo 100 mulheres — K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na área de Voivodia de Opolskie, na aceção do CC, a partir dos 30 anos de idade, através da aquisição das qualificações necessárias para trabalhar em profissões consentâneas com as suas predisposições e escassez do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 27 meses, de 1.2.2019 a 30.4.2021, e, consequentemente, a contratação de, pelo menos, 68 pessoas (43 K). O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades do mercado de trabalho. O projeto é uma resposta a problemas que ocorrem no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. Será desenvolvido um plano de ação individual para cada participante no projeto, e a via de apoio incluirá, para além da DIP, orientação profissional, intermediação profissional, (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 160 henkilöä (mukaan lukien 100 naista K) 96 työtöntä henkilöä ja 64 CSC:ssä tarkoitettua Opolen voivodikunnassa asuvaa työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä 30-vuotiaasta alkaen hankkimalla ammattipätevyys, joka vastaa heidän taipumustaan ja työmarkkinoiden ja strategisten alojen alijäämäkysyntää, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) ajanjaksolla 23,31–68,43 henkilöä ottaen huomioon vähintään 1.02.2019. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita välineitä, joilla tuetaan työllisyyttä ja yksilöllistämistä sekä täydennetään työmarkkinatarpeiden tukemista osallistujille. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmenneisiin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 160 henkilöä (mukaan lukien 100 naista K) 96 työtöntä henkilöä ja 64 CSC:ssä tarkoitettua Opolen voivodikunnassa asuvaa työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla ammattipätevyys, joka vastaa heidän taipumustaan ja työmarkkinoiden ja strategisten alojen alijäämäkysyntää, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) ajanjaksolla 27,30–68,43 henkilöä ottaen huomioon vähintään 1.02.2019. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita välineitä, joilla tuetaan työllisyyttä ja yksilöllistämistä sekä täydennetään työmarkkinatarpeiden tukemista osallistujille. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmenneisiin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Kullekin hankkeen osallistujalle laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, ja tukipolku sisältää IPD:n uraohjauksen, työnvälityksen, koulujen lisäksi (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on 160 henkilön (mukaan lukien 100 naista – K) ammatillinen aktivointi – 96 työtöntä ja 64 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat CC:n tarkoittamassa Opolskien voivodikunnan alueella 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla pätevyyden, joka on tarpeen työskennelläkseen ammateissa, jotka vastaavat heidän taipumustaan ja puutteitaan työmarkkinoilla ja strategisilla alueilla, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) 23 kuukauden aikana 1.2.2019–31.12.2020. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita työllistymistä ja yksilöllistämistä tukevia välineitä sekä työmarkkinoiden tarpeita täydentävää tukea. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmeneviin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätavoitteena on 160 henkilön (mukaan lukien 100 naista – K) ammatillinen aktivointi – 96 työtöntä ja 64 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat CC:n tarkoittamassa Opolskien voivodikunnan alueella 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla ammattipätevyyden, joka on tarpeen työskentelemään työmarkkinoilla ja strategisilla alueilla vallitsevissa ammateissa, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) 27 kuukauden aikana 1.2.2019–30.4.2021 ja näin ollen vähintään 68 henkilön (43 K) palvelukseenottoon. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita työllistymistä ja yksilöllistämistä tukevia välineitä sekä työmarkkinoiden tarpeita täydentävää tukea. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmeneviin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Kullekin hankkeen osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma, ja tukipolku sisältää IPD:n lisäksi uraohjausta, työnvälitystä, (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je aktivirati 160 ljudi (vključno s 100 ženskami K) EUR 96 brezposelnih oseb in 64 neaktivnih oseb, ki živijo v Opole Voivodeship v smislu CSC, od 30. leta starosti s pridobitvijo kvalifikacij, ki so potrebne za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi nagnjenostmi in povpraševanjem na trgu dela in strateških področjih primanjkljaja, kot tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju od 23.31 do 68.43 ljudje ob upoštevanju vsaj 1.02.2019. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in individualizacijo ter dopolnjujejo podporo na trgu dela za udeležence. Projekt je odziv na težave na trgu dela Opole in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Glavni cilj projekta je aktivirati 160 ljudi (vključno s 100 žensk K) EUR 96 brezposelnih oseb in 64 neaktivnih oseb, ki živijo v Opole Voivodeship v smislu CSC, od starosti 30 let s pridobitvijo kvalifikacij, ki so potrebne za delo v poklicih v skladu z njihovimi predispozicijami in primanjkljaj povpraševanja na trgu dela in strateških področjih, kot tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 27.30 do 68.43 ljudje ob upoštevanju vsaj 1.02.2019. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in individualizacijo ter dopolnjujejo podporo na trgu dela za udeležence. Projekt je odziv na težave na trgu dela Opole in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, podporna pot pa bo poleg kariernega usmerjanja IPD, posredovanja zaposlitve, šol (Slovenian)
Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija 160 oseb (vključno s 100 ženskami – K) – 96 brezposelnih in 64 neaktivnih oseb, ki živijo na območju Opolskega vojvodstva v smislu CC, od 30. leta starosti, s pridobivanjem kvalifikacij, potrebnih za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi predispozicijami in primanjkljaji na trgu dela in strateških področjih, pa tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 23 mesecev od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in so individualizirani, ter z dopolnilno podporo potrebam trga dela. Projekt je odziv na težave, ki se pojavljajo na trgu dela Opole, in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija 160 oseb (vključno s 100 ženskami – K) – 96 brezposelnih in 64 neaktivnih oseb, ki živijo na območju Opolskega vojvodstva v smislu CC, od 30. leta starosti, s pridobivanjem kvalifikacij, potrebnih za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi predispozicijami in pomanjkanjem trga dela in strateških področij, pa tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 27 mesecev od 1.2.2019 do 30.4.2021 in s tem za vsaj 68 oseb (43 K). Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in so individualizirani, ter z dopolnilno podporo potrebam trga dela. Projekt je odziv na težave, ki se pojavljajo na trgu dela Opole, in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, podporna pot pa bo poleg IPD vključevala tudi poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je aktivovat 160 osob (včetně 100 žen â EUR K) â EUR 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v Opolském vojvodství ve smyslu CSC, od 30 let získáním kvalifikace nezbytné pro práci v profesích v souladu s jejich predispozicemi a schodkovou poptávkou na trhu práce a strategických oblastech, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 23.31 až 68,43 osob s přihlédnutím k nejméně 1.02.2019. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů na podporu zaměstnanosti a individualizace, jakož i doplněním potřeb trhu práce pro účastníky. Projekt je reakcí na problémy na trhu práce v Opolsku a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám. Hlavním cílem projektu je aktivovat 160 osob (včetně 100 žen â EUR K) â EUR 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v Opolském vojvodství ve smyslu CSC, od 30 let získáním kvalifikace nezbytné pro práci v profesích v souladu s jejich predispozicemi a schodkovou poptávkou na trhu práce a strategických oblastech, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 27.30 až 68,43 osob s přihlédnutím k nejméně 1.02.2019. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů na podporu zaměstnanosti a individualizace, jakož i doplněním potřeb trhu práce pro účastníky. Projekt je reakcí na problémy na trhu práce v Opolsku a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán a cesta podpory bude zahrnovat kromě IPD kariérní poradenství, zprostředkování zaměstnání, školy (Czech)
Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace 160 osob (včetně 100 žen – K) – 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v oblasti Opolského vojvodství ve smyslu CC, od 30 let, získáním kvalifikace nezbytné pro práci v povoláních v souladu s jejich predispozicemi a deficity na trhu práce a strategickými oblastmi, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 23 měsíců od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů podporujících zaměstnanost a individualizovaných, jakož i doplňkovou podporou potřebám trhu práce. Projekt je reakcí na problémy, které se vyskytují na opolském trhu práce, a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním lidem. Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace 160 osob (včetně 100 žen – K) – 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v oblasti Opolského vojvodství ve smyslu CC ve věku od 30 let prostřednictvím získání kvalifikace nezbytné pro práci v povoláních v souladu s jejich predispozicí a nedostatkem trhu práce a strategických oblastí, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 27 měsíců od 1.2.2019 do 30.4.2021, a následně nastoupit do zaměstnání nejméně 68 osob (43 K). Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů podporujících zaměstnanost a individualizovaných, jakož i doplňkovou podporou potřebám trhu práce. Projekt je reakcí na problémy, které se vyskytují na opolském trhu práce, a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním lidem. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán a cesta podpory bude zahrnovat kromě IPD – profesní poradenství, zprostředkování zaměstnání, (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 160 žmonių (įskaitant 100 moterų ā EUR K) 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijoje, kaip apibrėžta CSC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą profesijoms, atitinkančioms jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių deficito poreikį, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 23,31–68,43 asmenims, atsižvelgiant į bent 1.02.2019. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo ir individualizavimo rėmimo priemones, taip pat papildant dalyvių paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, su kuriomis susiduria Opole darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims. Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 160 žmonių (įskaitant 100 moterų ā EUR K) 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijoje, kaip apibrėžta CSC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą profesijoms, atitinkančioms jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių deficito poreikį, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) laikotarpiu nuo 27,30 iki 68,43 žmonių, atsižvelgiant bent į 2019 m. vasario 1 d. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo ir individualizavimo rėmimo priemones, taip pat papildant dalyvių paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, su kuriomis susiduria Opole darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, o paramos kelias apims ne tik IPD ā EUR karjeros orientavimą, darbo tarpininkavimą, mokyklas. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų profesionaliai aktyvuoti 160 žmonių (iš jų 100 moterų – K) – 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta CC, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą darbui pagal jų polinkį ir trūkumą darbo rinkoje ir strateginėse srityse, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 23 mėnesių laikotarpiu nuo 2019 m. vasario 1 d. iki 2020 12 31. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo rėmimo ir individualizuotos priemones, taip pat papildomą paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, kylančias Opolės darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems žmonėms. Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų profesionaliai aktyvuoti 160 žmonių (iš jų 100 moterų – K) – 96 bedarbiai ir 64 neaktyvūs asmenys, gyvenantys Opolskie Voivodeship, kaip apibrėžta CC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą darbui pagal jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių trūkumą, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 27 mėnesių laikotarpiu nuo 2019 2 1 iki 2021 4 30, taigi, įsidarbinant ne mažiau kaip 68 asmenims (43 K). Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo rėmimo ir individualizuotos priemones, taip pat papildomą paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, kylančias Opolės darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems žmonėms. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, o į paramos planą, be IPD, bus įtrauktas ne tik profesinis orientavimas, bet ir tarpininkavimas darbe, (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 160 cilvēkus (ieskaitot 100 sievietes K EUR) 96 EUR bezdarbnieki un 64 neaktīvas personas, kas dzīvo Opoles vojevodistē CSC izpratnē, no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās, kas atbilst viņu nosliecei un deficīta pieprasījumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (ieskaitot IPD) periodā no 23.31 līdz 68,43 cilvēkiem, ņemot vērā vismaz 1.02.2019. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus instrumentus, kas atbalsta nodarbinātību un individualizē, kā arī papildinot darba tirgus vajadzību atbalstu dalībniekiem. Projekts ir atbilde uz Opoles darba tirgū konstatētajām problēmām un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām. Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 160 cilvēkus (ieskaitot 100 sievietes K EUR) 96 EUR bezdarbnieki un 64 neaktīvas personas, kas dzīvo Opoles vojevodistē CSC izpratnē, no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās, kas atbilst viņu nosliecei un deficīta pieprasījumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (ieskaitot IPD) laikposmā no 27.30 līdz 68,43 cilvēkiem, ņemot vērā vismaz 1.02.2019. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus instrumentus, kas atbalsta nodarbinātību un individualizē, kā arī papildinot darba tirgus vajadzību atbalstu dalībniekiem. Projekts ir atbilde uz Opoles darba tirgū konstatētajām problēmām un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, un atbalsta ceļš papildus IPD EUR karjeras orientācijai, darba starpniecībai, skolām (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir profesionālā aktivizēšana 160 cilvēkiem (tai skaitā 100 sievietēm — K) — 96 bezdarbniekiem un 64 neaktīviem cilvēkiem, kas dzīvo Opolskie vojevodistes teritorijā KP izpratnē no 30 gadu vecuma, iegūstot darbam profesijās nepieciešamo kvalifikāciju atbilstoši viņu nosliecei un trūkumiem darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (t. sk. IPD) 23 mēnešu periodā no 1.2.2019. līdz 31.12.2020. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus nodarbinātības atbalsta instrumentus un individualizētus instrumentus, kā arī papildu atbalstu darba tirgus vajadzībām. Projekts ir atbilde uz problēmām, kas rodas Opoles darba tirgū, un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenais mērķis ir profesionālā aktivizēšana 160 cilvēkiem (tai skaitā 100 sievietēm — K) — 96 bezdarbniekiem un 64 neaktīviem cilvēkiem, kas dzīvo Opolskie vojevodistes teritorijā KP izpratnē no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās atbilstoši viņu nosliecei un trūkumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (t. sk. IPD) 27 mēnešu laikā no 1.2.2019. līdz 30.4.2021., līdz ar to uzsākot darbu vismaz 68 cilvēkiem (43 K). Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus nodarbinātības atbalsta instrumentus un individualizētus instrumentus, kā arī papildu atbalstu darba tirgus vajadzībām. Projekts ir atbilde uz problēmām, kas rodas Opoles darba tirgū, un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, un atbalsta ceļš papildus IPD ietvers profesionālo orientāciju, darba starpniecību, (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се мобилизират 160 души (включително 100 жени K), 96 безработни лица и 64 неактивни лица, живеещи в Ополе войводство по смисъла на Ополе, от 30-годишна възраст, като се придобият необходимите квалификации за работа в професии в съответствие с техните предразположения и дефицитното търсене на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително IPD) в периода 23.31—68,43 души, като се вземат предвид поне 1.02.2019 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализираните, както и чрез допълване на подкрепата за участниците на пазара на труда. Проектът е отговор на проблемите, срещани на пазара на труда в Ополе, и осигурява подкрепа за безработните и неактивните лица. Основната цел на проекта е да се мобилизират 160 души (включително 100 жени K), 96 безработни лица и 64 неактивни лица, живеещи в Ополе войводство по смисъла на Ополе, от 30-годишна възраст, като се придобият необходимите квалификации за работа в професии в съответствие с техните предразположения и дефицитното търсене на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително IPD) в периода 27,30—68,43 души, като се вземат предвид поне 1.02.2019 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализираните, както и чрез допълване на подкрепата за участниците на пазара на труда. Проектът е отговор на проблемите, срещани на пазара на труда в Ополе, и осигурява подкрепа за безработните и неактивните лица. За всеки участник в проекта ще бъде изготвен индивидуален план за действие, като в допълнение към професионалното ориентиране, посредничеството при работа, училищата ще бъде изготвен индивидуален план за действие. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е професионалната активация на 160 души (вкл. 100 жени — К) — 96 безработни и 64 неактивни лица, живеещи в района на Ополско войводство по смисъла на КС, от 30-годишна възраст, чрез придобиване на необходимата квалификация за работа в професии, съответстващи на техните предразположения и дефицити на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително ДПР) в периода от 23 месеца от 1.2.2019 г. до 31.12.2020 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализирането, както и чрез допълнителна подкрепа за нуждите на пазара на труда. Проектът е в отговор на проблемите, възникнали на пазара на труда в Ополе и осигурява подкрепа за безработни и неактивни лица. Основната цел на проекта е професионалната активация на 160 души (вкл. 100 жени — К) — 96 безработни и 64 неактивни лица, живеещи в района на Ополско войводство по смисъла на КС, от 30-годишна възраст, чрез придобиване на квалификации, необходими за работа в професии, съответстващи на техните предразположения и недостиг на пазара на труда и стратегически области, както и чрез други мерки за активизиране (включително ДПР) в периода от 27 месеца от 1.2.2019 г. до 30.4.2021 г. и вследствие на това започване на работа от най-малко 68 души (43 К). Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализирането, както и чрез допълнителна подкрепа за нуждите на пазара на труда. Проектът е в отговор на проблемите, възникнали на пазара на труда в Ополе и осигурява подкрепа за безработни и неактивни лица. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие, а пътят на подкрепа ще включва в допълнение към IPD — кариерно ориентиране, посредничество за работа, (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy 30 éves kortól 160 főt (köztük 100 K-t) â 96 munkanélkülit és 64 inaktív személyt aktiváljon az Opole Vajdaságban, 30 éves kortól kezdve, a készségeiknek, valamint a munkaerőpiac és a stratégiai területek hiányigényének megfelelő szakmai munkához szükséges képesítések megszerzése révén, valamint a 23,31 és 68,43 közötti időszakban egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t is) révén, figyelembe véve legalább 2019. február 1-jét. A projekt célkitűzése a foglalkoztatást és az egyénre szabott foglalkoztatást támogató hatékony eszközök, valamint a résztvevők munkaerő-piaci igényeinek kiegészítő eszközökkel érhető el. A projekt az Opole munkaerőpiacán tapasztalt problémákra ad választ, és támogatást nyújt a munkanélküliek és az inaktív személyek számára. A projekt fő célja, hogy 30 éves kortól 160 főt (köztük 100 K-t) â 96 munkanélkülit és 64 inaktív személyt aktiváljon az Opole Vajdaságban, 30 éves kortól kezdve, a készségeiknek és a munkaerőpiac és a stratégiai területek hiányigényének megfelelő szakmákban való munkavállaláshoz szükséges képesítések megszerzése révén, valamint a 27,30 és 68,43 közötti időszakban egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t is) révén, figyelembe véve legalább 2019. február 1-jét. A projekt célkitűzése a foglalkoztatást és az egyénre szabott foglalkoztatást támogató hatékony eszközök, valamint a résztvevők munkaerő-piaci igényeinek kiegészítő eszközökkel érhető el. A projekt az Opole munkaerőpiacán tapasztalt problémákra ad választ, és támogatást nyújt a munkanélküliek és az inaktív személyek számára. A projekt minden résztvevője számára egyéni cselekvési terv készül, amely az IPD pályaorientációján, a munkaközvetítésen, az iskolákon kívül magában foglalja majd a támogatási útvonalat is. (Hungarian)
A projekt fő célja az Opolskie vajdaság területén 30 éves kortól az Opolskie vajdaság területén élő 160 (köztük 100 nő – K) – 96 munkanélküli és 64 inaktív személy szakmai aktivizálása a munkaerőpiacon és a stratégiai területeken fennálló hajlamaikkal és hiányosságaikkal összhangban lévő foglalkozásokban való munkavállaláshoz szükséges képesítések megszerzésével, valamint egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t) révén az 1.2.2019. január 1-jétől 2020.12.31-ig tartó 23 hónapos időszakban. A projekt célja a foglalkoztatást támogató és az egyénre szabott hatékony eszközök, valamint a munkaerő-piaci igények kiegészítő támogatása révén valósul meg. A projekt választ ad az opolei munkaerőpiacon felmerülő problémákra, és támogatást nyújt a munkanélküliek és inaktívak számára. A projekt fő célja 160 személy (köztük 100 nő – K) – 96 munkanélküli és 64 inaktív személy szakmai aktiválása a CC értelmében az Opolskie vajdaság területén 30 éves kortól, a munkaerőpiaci és stratégiai területekkel kapcsolatos hajlamaiknak és hiányuknak megfelelő foglalkozásokhoz szükséges képesítések megszerzésével, valamint egyéb aktivizálási intézkedésekkel (beleértve az IPD-t) a 2019. 1.2. és 2021.4.30. közötti 27 hónapos időszakban, és ebből következően legalább 68 fő (43 K). A projekt célja a foglalkoztatást támogató és az egyénre szabott hatékony eszközök, valamint a munkaerő-piaci igények kiegészítő támogatása révén valósul meg. A projekt választ ad az opolei munkaerőpiacon felmerülő problémákra, és támogatást nyújt a munkanélküliek és inaktívak számára. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki, és a támogatási pálya az IPD mellett – pályaorientáció, állásközvetítés – is helyet kap, (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail a ghníomhachtú 160 duine (lena n-áirítear 100 mná â EUR K) âEUR 96 daoine dífhostaithe agus 64 daoine neamhghníomhacha ina gcónaí sa Voivodeship Opole de réir bhrí an CSC, ó aois 30 ag a fháil ar na cáilíochtaí is gá chun obair i ngairmeacha ag teacht lena predispositions agus an t-éileamh easnaimh ar an margadh saothair agus réimsí straitéiseacha, chomh maith le trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 23.31 go 68.43 daoine ag cur san áireamh ar a laghad 1.02.2019. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht do riachtanais mhargadh an tsaothair a chomhlánú do rannpháirtithe. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a tháinig chun cinn i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is é príomhchuspóir an tionscadail a ghníomhachtú 160 duine (lena n-áirítear 100 mná â EUR K) âEUR 96 daoine dífhostaithe agus 64 daoine neamhghníomhacha ina gcónaí sa Voivodeship Opole de réir bhrí an CSC, ó aois 30 ag a fháil ar na cáilíochtaí is gá chun obair i ngairmeacha ag teacht lena predispositions agus an t-éileamh easnaimh ar an margadh saothair agus réimsí straitéiseacha, chomh maith le trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 27.30 go 68.43 daoine ag cur san áireamh ar a laghad 1.02.2019. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht do riachtanais mhargadh an tsaothair a chomhlánú do rannpháirtithe. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a tháinig chun cinn i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Dréachtófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail, agus áireofar sa chonair tacaíochta chomh maith le treoir ghairme EUR âEUR, idirghabháil poist, scoileanna (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil 160 duine (lena n-áirítear 100 bean — K) — 96 duine dífhostaithe agus 64 dhuine neamhghníomhacha atá ina gcónaí i limistéar Opolskie Voivodeship de réir bhrí CC, ó 30 bliain d’aois, trí na cáilíochtaí is gá a fháil chun oibriú i ngairmeacha i gcomhréir lena dtograí agus lena n-easnaimh sa mhargadh saothair agus i limistéir straitéiseacha, agus trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 23 mí ó 1.2.2019 go 31.12.2020. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht chomhlántach do riachtanais mhargadh an tsaothair. Freagra is ea an tionscadal ar fhadhbanna a tharla i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil 160 duine (lena n-áirítear 100 bean — K) — 96 duine dífhostaithe agus 64 dhuine neamhghníomhacha atá ina gcónaí i limistéar Opolskie Voivodeship de réir bhrí CC, ó 30 bliain d’aois, trí na cáilíochtaí is gá a fháil chun oibriú i ngairmeacha i gcomhréir lena dtograí agus lena nganntanais sa mhargadh saothair agus i limistéir straitéiseacha, chomh maith le bearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 27 mí ó 1.2.2019 go 30.4.2021, agus, dá bhrí sin, dul i mbun fostaíochta ag 68 duine ar a laghad (43 K). Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht chomhlántach do riachtanais mhargadh an tsaothair. Freagra is ea an tionscadal ar fhadhbanna a tharla i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal, agus áireofar sa chonair tacaíochta chomh maith le IPD — gairmthreoir, idirghabháil poist, (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 160 personer (inklusive 100 kvinnor âK) 96 arbetslösa och 64 inaktiva personer som bor i vojvodskapet i den mening som avses i CSC, från 30 års ålder genom att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att arbeta inom yrken i enlighet med deras förutsättningar och efterfrågan på arbetsmarknaden och strategiska områden samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden 23,31–68,43 personer med beaktande av minst 1.02.2019. Projektets mål kommer att uppnås med hjälp av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualiserad sysselsättning samt genom att komplettera arbetsmarknadens behov av stöd till deltagarna. Projektet är ett svar på problemen på Opoles arbetsmarknad och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Huvudsyftet med projektet är att aktivera 160 personer (inklusive 100 kvinnor âK) 96 arbetslösa och 64 inaktiva personer som bor i vojvodskapet i den mening som avses i CSC, från 30 års ålder genom att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att arbeta inom yrken i enlighet med deras förutsättningar och efterfrågan på arbetsmarknaden och strategiska områden samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden 27,30–68,43 personer med beaktande av minst 1.02.2019. Projektets mål kommer att uppnås med hjälp av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualiserad sysselsättning samt genom att komplettera arbetsmarknadens behov av stöd till deltagarna. Projektet är ett svar på problemen på Opoles arbetsmarknad och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, och stödbanan kommer att omfatta utöver IPD:s yrkesvägledning, arbetsförmedling, skolor. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är yrkesaktivering av 160 personer (inklusive 100 kvinnor – K) – 96 arbetslösa och 64 personer utanför arbetskraften som bor i Opolskie Voivodeship i den mening som avses i CC, från 30 års ålder, genom att förvärva de kvalifikationer som krävs för att arbeta i yrken som är förenliga med deras förutsättningar och underskott på arbetsmarknaden och strategiska områden, samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden från och med den 1 januari 2019 till och med den 31 december 2020. Projektets mål kommer att uppnås genom användning av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualisering samt kompletterande stöd till arbetsmarknadens behov. Projektet är ett svar på problem som uppstår på Opole-arbetsmarknaden och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Huvudsyftet med projektet är yrkesaktivering av 160 personer (inklusive 100 kvinnor – K) – 96 arbetslösa och 64 personer utanför arbetskraften som bor i Opolskie Voivodeship i den mening som avses i CC, från 30 års ålder, genom förvärv av kvalifikationer som krävs för att arbeta i yrken som är förenliga med deras förutsättningar och brister på arbetsmarknaden och strategiska områden, samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden från och med den 1 februari 1.2.2019 till och med den 30 april 2021, och därmed ta anställning av minst 68 personer (43 K). Projektets mål kommer att uppnås genom användning av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualisering samt kompletterande stöd till arbetsmarknadens behov. Projektet är ett svar på problem som uppstår på Opole-arbetsmarknaden och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet, och stödvägen kommer utöver IPD – karriärvägledning, arbetsförmedling. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida alates 30. eluaastast 160 inimest (sh 100 naist) 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opole vojevoodkonnas CSC tähenduses, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik töötamiseks kutsealadel, mis vastavad nende eelsoodumusele ning tööturu ja strateegiliste valdkondade eelarvepuudujäägi nõudlusele, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu ajavahemikul 23,31–68,43 inimest, võttes arvesse vähemalt 1.02.2019. Projekti eesmärk saavutatakse, kasutades tõhusaid vahendeid, mis toetavad tööhõivet ja individualiseeritud ning täiendavad osalejate tööturuvajaduste toetamist. Projekt on vastus Opole tööturul tekkinud probleemidele ning sellega toetatakse töötuid ja mitteaktiivseid isikuid. Projekti peamine eesmärk on aktiveerida alates 30. eluaastast 160 inimest (sh 100 naist) 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opole vojevoodkonnas CSC tähenduses, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik töötamiseks kutsealadel, mis vastavad nende eelsoodumusele ning tööturu ja strateegiliste valdkondade eelarvepuudujäägi nõudlusele, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu ajavahemikul 27,30–68,43 inimest, võttes arvesse vähemalt 1. veebruari9. Projekti eesmärk saavutatakse, kasutades tõhusaid vahendeid, mis toetavad tööhõivet ja individualiseeritud ning täiendavad osalejate tööturuvajaduste toetamist. Projekt on vastus Opole tööturul tekkinud probleemidele ning sellega toetatakse töötuid ja mitteaktiivseid isikuid. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mis hõlmab lisaks IPD-le ka karjäärinõustamist, töövahendust, koole. (Estonian)
Projekti peaeesmärk on 160 inimese (sh 100 naist – K) – 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas alates 30. eluaastast, omandades kutsealadel töötamiseks vajaliku kvalifikatsiooni, mis vastab nende eelsoodumustele ja puudujääkidele tööturul ja strateegilistes valdkondades, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu 23 kuu jooksul ajavahemikus 1.2.2019–31.12.2020. Projekti eesmärk saavutatakse tööhõivet toetavate ja individualiseeritud tõhusate vahendite kasutamisega ning tööturu vajaduste täiendava toetamisega. Projekt on vastus Opole tööturul esinevatele probleemidele ning toetab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi. Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 160 inimest (sh 100 naist – K) – 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opolskie vojevoodkonna piirkonnas alates 30. eluaastast, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik nende eelsoodumustele ja tööturu ja strateegiliste valdkondade nappusele vastaval kutsealal töötamiseks, samuti muude aktiveerimismeetmete (sealhulgas IPD) kaudu 27 kuu jooksul alates 1. veebruarist 2019 kuni 30. aprillini 2021 ning seega tööle asumisega vähemalt 68 inimest (43 K). Projekti eesmärk saavutatakse tööhõivet toetavate ja individualiseeritud tõhusate vahendite kasutamisega ning tööturu vajaduste täiendava toetamisega. Projekt on vastus Opole tööturul esinevatele probleemidele ning toetab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava, mis hõlmab lisaks IPD-le ka karjäärinõustamist, töövahendust, (Estonian)

Revision as of 22:57, 2 March 2023

Project Q115171 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New Qualifications – New Tomorrow!
Project Q115171 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Opolski
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,673,153.65 zloty
    0 references
    371,942.06 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,968,416.06 zloty
    0 references
    437,578.89 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 February 2019
    0 references
    end time
    30 April 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
    0 references
    beneficiary
    Q2516875
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 23 m-cy od 1.02.2019r. do 31.12.2020r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 27 m-cy od 1.02.2019r. do 30.04.2021r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, a ścieżka wsparcia będzie obejmowała oprócz IPD - poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szk (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 23.31 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 27.30 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. An Individual Action Plan will be drawn up for each project participant, and the support path will include in addition to IPD – career guidance, job intermediation, schools (English)
    point in time
    20 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives vivant dans la zone de voïvodie d’Opolskie au sens du CC, dès l’âge de 30 ans, en acquérant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leurs prédispositions et déficits sur le marché du travail et les zones stratégiques, ainsi qu’à d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 23 mois allant du 1.2.2019 au 31.12.2020. L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces soutenant l’emploi et individualisés, ainsi que d’un soutien complémentaire aux besoins du marché du travail. Le projet est une réponse aux problèmes sur le marché du travail d’Opole et fournit un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives vivant dans la région de la voïvodie d’Opolskie au sens du CC, à partir de l’âge de 30 ans, grâce à l’acquisition des qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leurs prédispositions et pénuries du marché du travail et des zones stratégiques, ainsi qu’à d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 27 mois allant du 1.2.2019 au 30.4.2021, et donc de prendre un emploi d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces soutenant l’emploi et individualisés, ainsi que d’un soutien complémentaire aux besoins du marché du travail. Le projet est une réponse aux problèmes sur le marché du travail d’Opole et fournit un soutien aux chômeurs et aux personnes inactives. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet, et le parcours de soutien comprendra, en plus de la DPI, l’orientation professionnelle, l’intermédiation d’emploi, (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die im Gebiet der Woiwodschaft Opolskie im Sinne des ZK leben, ab dem 30. Lebensjahr durch den Erwerb der Qualifikationen, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit ihren Veranlagungen und Defiziten auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 23 Monaten vom 1.2.2019 bis 31.12.2020 vereinbar sind. Das Ziel des Projekts wird durch den Einsatz wirksamer beschäftigungsfördernder und individualisierter Instrumente sowie durch eine ergänzende Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erreicht. Das Projekt ist eine Antwort auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt von Opole und bietet Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 nicht erwerbstätige Personen, die im Gebiet der Woiwodschaft Opolskie im Sinne des ZK leben, ab dem 30. Lebensjahr durch den Erwerb von Qualifikationen, die für eine Beschäftigung in Berufen erforderlich sind, die mit ihren Veranlagungen und Engpässen auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen im Einklang stehen, sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 27 Monaten vom 1.2.2019 bis 30.4.2021 und folglich die Aufnahme einer Beschäftigung durch mindestens 68 Personen (43 K). Das Ziel des Projekts wird durch den Einsatz wirksamer beschäftigungsfördernder und individualisierter Instrumente sowie durch eine ergänzende Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erreicht. Das Projekt ist eine Antwort auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt von Opole und bietet Unterstützung für Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan ausgearbeitet, und der Unterstützungspfad wird zusätzlich zum IPD – Berufsberatung, Vermittlung von Stellen, (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het gebied van woiwodschap Opolskie wonen in de zin van het CC, vanaf 30 jaar, door de kwalificaties te verwerven die nodig zijn om te werken in beroepen die overeenstemmen met hun aanleg en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) in de periode van 23 maanden van 1.2.2019 tot en met 31.12.2020. De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde instrumenten, alsook door aanvullende steun voor de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project is een antwoord op de problemen die zich voordoen op de arbeidsmarkt van Opole en biedt steun aan werklozen en inactieven. Het hoofddoel van het project is de beroepsactivering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het gebied van het woiwodschap Opolskie wonen in de zin van het CC, vanaf de leeftijd van 30 jaar, door het verwerven van kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die stroken met hun aanleg en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, en door andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) in de periode van 27 maanden van 1.2.2019 tot en met 30.4.2021, en bijgevolg het aannemen van werk door ten minste 68 mensen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde instrumenten, alsook door aanvullende steun voor de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project is een antwoord op de problemen die zich voordoen op de arbeidsmarkt van Opole en biedt steun aan werklozen en inactieven. Er zal voor elke deelnemer aan het project een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject zal naast het IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive che vivono nell'area del Voivodato di Opolskie ai sensi del CC, dall'età di 30 anni, acquisendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e deficit nel mercato del lavoro e nelle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (compresa la IPD) nel periodo di 23 mesi dall'1.2.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'uso di strumenti efficaci a sostegno dell'occupazione e individualizzati, nonché un sostegno complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto è una risposta ai problemi che si verificano sul mercato del lavoro di Opole e fornisce sostegno ai disoccupati e alle persone inattive. L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive che vivono nella zona del Voivodato di Opolskie ai sensi del CC, dall'età di 30 anni, attraverso l'acquisizione delle qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e carenze del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (compresa la IPD) nel periodo di 27 mesi dall'1.2.2019 al 30.4.2021, e di conseguenza l'occupazione di almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'uso di strumenti efficaci a sostegno dell'occupazione e individualizzati, nonché un sostegno complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto è una risposta ai problemi che si verificano sul mercato del lavoro di Opole e fornisce sostegno ai disoccupati e alle persone inattive. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto e il percorso di sostegno comprenderà, oltre all'IPD, l'orientamento professionale, l'intermediazione professionale, (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) — 96 desempleados y 64 personas inactivas que viven en el área de Voivodato Opolskie en el sentido del CC, a partir de los 30 años, mediante la adquisición de las cualificaciones necesarias para trabajar en ocupaciones acordes con sus predisposiciones y déficit en el mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DPI) en el período de 23 meses comprendido entre el 1.2.2019 y el 31.12.2020. El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo e individualizados, así como el apoyo complementario a las necesidades del mercado laboral. El proyecto es una respuesta a los problemas que se producen en el mercado laboral de Opole y proporciona apoyo a las personas desempleadas e inactivas. El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de 160 personas (incluidas 100 mujeres — K) — 96 desempleados y 64 personas inactivas que viven en el área del Voivodato de Opolskie en el sentido del CC, a partir de los 30 años, mediante la adquisición de las cualificaciones necesarias para trabajar en ocupaciones acordes con sus predisposiciones y carencias del mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DPI) en el período de 27 meses desde el 1.2.2019 hasta el 30.4.2021, y, por lo tanto, asumir el empleo de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo e individualizados, así como el apoyo complementario a las necesidades del mercado laboral. El proyecto es una respuesta a los problemas que se producen en el mercado laboral de Opole y proporciona apoyo a las personas desempleadas e inactivas. Se desarrollará un plan de acción individual para cada participante del proyecto, y el camino de apoyo incluirá, además del IPD: orientación profesional, intermediación laboral, (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er erhvervsmæssig aktivering af 160 personer (herunder 100 kvinder — K) — 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opolskie Voivodeship som defineret i CC, fra 30 år, ved at erhverve de nødvendige kvalifikationer til at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres dispositioner og mangler på arbejdsmarkedet og strategiske områder samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden på 23 måneder fra den 1.2.2019 til 31.12.2020. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiserede samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets behov. Projektet er et svar på problemer, der opstår på Opoles arbejdsmarked, og yder støtte til arbejdsløse og inaktive. Hovedformålet med projektet er erhvervsmæssig aktivering af 160 personer (herunder 100 kvinder — K) — 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opolskie Voivodeship som defineret i CC, fra 30 år, gennem erhvervelse af de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres forudsætninger og mangel på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden på 27 måneder fra den 1.2.2019 til den 30. april 2021 og dermed tager beskæftigelse med mindst 68 personer (43 K). Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiserede samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets behov. Projektet er et svar på problemer, der opstår på Opoles arbejdsmarked, og yder støtte til arbejdsløse og inaktive. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver deltager i projektet, og støtteforløbet vil ud over IPD omfatte karrierevejledning, jobformidling, (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 160 ατόμων (εκ των οποίων 100 γυναίκες — Κ) — 96 ανέργων και 64 ανενεργών ατόμων που ζουν στην περιοχή Opolskie Voivodeship κατά την έννοια της ΚΕ, από την ηλικία των 30 ετών, αποκτώντας τα απαραίτητα προσόντα για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τα ελλείμματά τους στην αγορά εργασίας και τους στρατηγικούς τομείς, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της ΟΔΠ) κατά την περίοδο των 23 μηνών από 1.2.2019 έως 31.12.2020. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και μέσω συμπληρωματικής στήριξης των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που ανακύπτουν στην αγορά εργασίας του Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και ανέργους. Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 160 ατόμων (εκ των οποίων 100 γυναίκες — Κ) — 96 ανέργων και 64 ανενεργών ατόμων που ζουν στην περιοχή Opolskie Voivodeship κατά την έννοια της ΚΕ, από την ηλικία των 30 ετών, μέσω της απόκτησης των προσόντων που απαιτούνται για την εργασία σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιαθέσεις και τις ελλείψεις της αγοράς εργασίας και των στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο των 27 μηνών από την 1.2.2019 έως τις 30.4.2021, με αποτέλεσμα την ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 68 άτομα (43 Κ). Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και μέσω συμπληρωματικής στήριξης των αναγκών της αγοράς εργασίας. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που ανακύπτουν στην αγορά εργασίας του Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και ανέργους. Θα αναπτυχθεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο και η διαδρομή υποστήριξης θα περιλαμβάνει εκτός από την ΟΔΠ — επαγγελματική καθοδήγηση, διαμεσολάβηση εργασίας, (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija 160 osoba (uključujući 100 žena – K) – 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u području Opoljskog vojvodstva u smislu KZ-a, od 30. godine života, stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i deficitima na tržištu rada i strateškim područjima, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 23 mjeseca od 1.2.2019. do 31.12.2020. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualizirano, kao i dopunskom potporom potrebama tržišta rada. Projekt je odgovor na probleme koji se javljaju na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija 160 osoba (uključujući 100 žena – K) – 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u području Opoljskog vojvodstva u smislu KZ-a, od 30. godine života, stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima koja su u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 27 mjeseci od 1. veljače 2019. do 30.4.2021., a time i zapošljavanjem najmanje 68 osoba (43 K). Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualizirano, kao i dopunskom potporom potrebama tržišta rada. Projekt je odgovor na probleme koji se javljaju na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Izradit će se individualni akcijski plan za svakog sudionika projekta, a put potpore uključivat će uz IPD – profesionalno usmjeravanje, posredovanje pri zapošljavanju, (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională a 160 de persoane (inclusiv 100 de femei – K)-96 șomeri și 64 de persoane inactive care locuiesc în zona Voievodatului Opolskie în sensul CC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în ocupații compatibile cu predispozițiile și deficitele lor pe piața forței de muncă și în zonele strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada de 23 de luni de la 1.2.2019 la 31.12.2020. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficiente de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea complementară a nevoilor pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele care apar pe piața muncii din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională a 160 de persoane (inclusiv 100 de femei – K)-96 șomeri și 64 de persoane inactive care locuiesc în zona Voievodatului Opolskie în sensul CC, de la vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în ocupații compatibile cu predispozițiile și deficitele lor de pe piața muncii și domenii strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada de 27 de luni de la 1.2.2019 la 30.4.2021 și, prin urmare, ocuparea unui loc de muncă de către cel puțin 68 de persoane (43 K). Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficiente de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea complementară a nevoilor pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele care apar pe piața muncii din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Va fi elaborat un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect, iar calea de sprijin va include, în plus față de DPI – orientare profesională, intermediere de locuri de muncă; (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia 160 osôb (vrátane 100 žien – K) – 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych ľudí žijúcich v oblasti Opolského vojvodstva v zmysle CC, od veku 30 rokov, získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v povolaniach v súlade s ich predispozíciami a deficitmi na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období 23 mesiacov od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov na podporu zamestnanosti a individualizovaných nástrojov, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytujú na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym ľuďom. Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia 160 osôb (vrátane 100 žien – K) – 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych ľudí žijúcich v oblasti Opolského vojvodstva v zmysle CC od veku 30 rokov prostredníctvom získania kvalifikácie potrebnej na prácu v povolaniach, ktoré sú v súlade s ich predispozíciou a nedostatkom trhu práce a strategických oblastí, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období 27 mesiacov od 1.2.2019 do 30.4.2021 a následne sa zamestnalo najmenej 68 osôb (43 K). Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov na podporu zamestnanosti a individualizovaných nástrojov, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytujú na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym ľuďom. Pre každého účastníka projektu sa vypracuje individuálny akčný plán a cesta podpory bude okrem IPD zahŕňať aj kariérne poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ 160 persuna (inklużi 100 mara — K) — 96 persuna qiegħda u 64 persuna inattiva li jgħixu fiż-żona ta’ Opolskie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, mill-età ta’ 30 sena, billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu f’impjiegi konsistenti mal-predispożizzjonijiet u d-defiċits tagħhom fis-suq tax-xogħol u fl-oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri ta’ attivazzjoni oħra (inkluż IPD) fil-perjodu ta’ 23 xahar mill-1.2.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li jseħħu fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għal persuni qiegħda u inattivi. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ 160 persuna (inklużi 100 mara — K) — 96 persuna qiegħda u 64 persuna inattiva li jgħixu fiż-żona ta’ Opolskie Voivodeship skont it-tifsira tal-CC, mill-età ta’ 30 sena, permezz tal-kisba tal-kwalifiki meħtieġa biex wieħed jaħdem f’okkupazzjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u n-nuqqas tas-suq tax-xogħol u l-oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri ta’ attivazzjoni oħra (inkluż IPD) fil-perjodu ta’ 27 xahar mill-1.2.2019 sat-30.4.2021, u konsegwentement jibdew jaħdmu b’mill-inqas 68 persuna (43 K). L-objettiv tal-proġett se jintlaħaq permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li jseħħu fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għal persuni qiegħda u inattivi. Se jiġi żviluppat Pjan ta’ Azzjoni Individwali għal kull parteċipant tal-proġett, u l-perkors ta’ appoġġ se jinkludi flimkien mal-IPD — gwida għall-karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de 160 pessoas (incluindo 100 mulheres — K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na área de Voivodia de Opolskie na aceção do CC, a partir dos 30 anos de idade, através da aquisição das qualificações necessárias para trabalhar em profissões consentâneas com as suas predisposições e défices no mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 23 meses, de 1.2.2019 a 31.12.2020. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades do mercado de trabalho. O projeto é uma resposta a problemas que ocorrem no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de 160 pessoas (incluindo 100 mulheres — K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na área de Voivodia de Opolskie, na aceção do CC, a partir dos 30 anos de idade, através da aquisição das qualificações necessárias para trabalhar em profissões consentâneas com as suas predisposições e escassez do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 27 meses, de 1.2.2019 a 30.4.2021, e, consequentemente, a contratação de, pelo menos, 68 pessoas (43 K). O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades do mercado de trabalho. O projeto é uma resposta a problemas que ocorrem no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. Será desenvolvido um plano de ação individual para cada participante no projeto, e a via de apoio incluirá, para além da DIP, orientação profissional, intermediação profissional, (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on 160 henkilön (mukaan lukien 100 naista – K) ammatillinen aktivointi – 96 työtöntä ja 64 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat CC:n tarkoittamassa Opolskien voivodikunnan alueella 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla pätevyyden, joka on tarpeen työskennelläkseen ammateissa, jotka vastaavat heidän taipumustaan ja puutteitaan työmarkkinoilla ja strategisilla alueilla, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) 23 kuukauden aikana 1.2.2019–31.12.2020. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita työllistymistä ja yksilöllistämistä tukevia välineitä sekä työmarkkinoiden tarpeita täydentävää tukea. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmeneviin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätavoitteena on 160 henkilön (mukaan lukien 100 naista – K) ammatillinen aktivointi – 96 työtöntä ja 64 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat CC:n tarkoittamassa Opolskien voivodikunnan alueella 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla ammattipätevyyden, joka on tarpeen työskentelemään työmarkkinoilla ja strategisilla alueilla vallitsevissa ammateissa, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) 27 kuukauden aikana 1.2.2019–30.4.2021 ja näin ollen vähintään 68 henkilön (43 K) palvelukseenottoon. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita työllistymistä ja yksilöllistämistä tukevia välineitä sekä työmarkkinoiden tarpeita täydentävää tukea. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmeneviin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Kullekin hankkeen osallistujalle laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma, ja tukipolku sisältää IPD:n lisäksi uraohjausta, työnvälitystä, (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija 160 oseb (vključno s 100 ženskami – K) – 96 brezposelnih in 64 neaktivnih oseb, ki živijo na območju Opolskega vojvodstva v smislu CC, od 30. leta starosti, s pridobivanjem kvalifikacij, potrebnih za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi predispozicijami in primanjkljaji na trgu dela in strateških področjih, pa tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 23 mesecev od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in so individualizirani, ter z dopolnilno podporo potrebam trga dela. Projekt je odziv na težave, ki se pojavljajo na trgu dela Opole, in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija 160 oseb (vključno s 100 ženskami – K) – 96 brezposelnih in 64 neaktivnih oseb, ki živijo na območju Opolskega vojvodstva v smislu CC, od 30. leta starosti, s pridobivanjem kvalifikacij, potrebnih za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi predispozicijami in pomanjkanjem trga dela in strateških področij, pa tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 27 mesecev od 1.2.2019 do 30.4.2021 in s tem za vsaj 68 oseb (43 K). Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in so individualizirani, ter z dopolnilno podporo potrebam trga dela. Projekt je odziv na težave, ki se pojavljajo na trgu dela Opole, in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, podporna pot pa bo poleg IPD vključevala tudi poklicno usmerjanje, posredovanje pri delu, (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace 160 osob (včetně 100 žen – K) – 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v oblasti Opolského vojvodství ve smyslu CC, od 30 let, získáním kvalifikace nezbytné pro práci v povoláních v souladu s jejich predispozicemi a deficity na trhu práce a strategickými oblastmi, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 23 měsíců od 1.2.2019 do 31.12.2020. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů podporujících zaměstnanost a individualizovaných, jakož i doplňkovou podporou potřebám trhu práce. Projekt je reakcí na problémy, které se vyskytují na opolském trhu práce, a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním lidem. Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace 160 osob (včetně 100 žen – K) – 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v oblasti Opolského vojvodství ve smyslu CC ve věku od 30 let prostřednictvím získání kvalifikace nezbytné pro práci v povoláních v souladu s jejich predispozicí a nedostatkem trhu práce a strategických oblastí, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 27 měsíců od 1.2.2019 do 30.4.2021, a následně nastoupit do zaměstnání nejméně 68 osob (43 K). Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů podporujících zaměstnanost a individualizovaných, jakož i doplňkovou podporou potřebám trhu práce. Projekt je reakcí na problémy, které se vyskytují na opolském trhu práce, a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním lidem. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán a cesta podpory bude zahrnovat kromě IPD – profesní poradenství, zprostředkování zaměstnání, (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų profesionaliai aktyvuoti 160 žmonių (iš jų 100 moterų – K) – 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta CC, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą darbui pagal jų polinkį ir trūkumą darbo rinkoje ir strateginėse srityse, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 23 mėnesių laikotarpiu nuo 2019 m. vasario 1 d. iki 2020 12 31. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo rėmimo ir individualizuotos priemones, taip pat papildomą paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, kylančias Opolės darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems žmonėms. Pagrindinis projekto tikslas – nuo 30 metų profesionaliai aktyvuoti 160 žmonių (iš jų 100 moterų – K) – 96 bedarbiai ir 64 neaktyvūs asmenys, gyvenantys Opolskie Voivodeship, kaip apibrėžta CC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą darbui pagal jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių trūkumą, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 27 mėnesių laikotarpiu nuo 2019 2 1 iki 2021 4 30, taigi, įsidarbinant ne mažiau kaip 68 asmenims (43 K). Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo rėmimo ir individualizuotos priemones, taip pat papildomą paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, kylančias Opolės darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems žmonėms. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, o į paramos planą, be IPD, bus įtrauktas ne tik profesinis orientavimas, bet ir tarpininkavimas darbe, (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir profesionālā aktivizēšana 160 cilvēkiem (tai skaitā 100 sievietēm — K) — 96 bezdarbniekiem un 64 neaktīviem cilvēkiem, kas dzīvo Opolskie vojevodistes teritorijā KP izpratnē no 30 gadu vecuma, iegūstot darbam profesijās nepieciešamo kvalifikāciju atbilstoši viņu nosliecei un trūkumiem darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (t. sk. IPD) 23 mēnešu periodā no 1.2.2019. līdz 31.12.2020. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus nodarbinātības atbalsta instrumentus un individualizētus instrumentus, kā arī papildu atbalstu darba tirgus vajadzībām. Projekts ir atbilde uz problēmām, kas rodas Opoles darba tirgū, un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Projekta galvenais mērķis ir profesionālā aktivizēšana 160 cilvēkiem (tai skaitā 100 sievietēm — K) — 96 bezdarbniekiem un 64 neaktīviem cilvēkiem, kas dzīvo Opolskie vojevodistes teritorijā KP izpratnē no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās atbilstoši viņu nosliecei un trūkumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (t. sk. IPD) 27 mēnešu laikā no 1.2.2019. līdz 30.4.2021., līdz ar to uzsākot darbu vismaz 68 cilvēkiem (43 K). Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus nodarbinātības atbalsta instrumentus un individualizētus instrumentus, kā arī papildu atbalstu darba tirgus vajadzībām. Projekts ir atbilde uz problēmām, kas rodas Opoles darba tirgū, un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, un atbalsta ceļš papildus IPD ietvers profesionālo orientāciju, darba starpniecību, (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е професионалната активация на 160 души (вкл. 100 жени — К) — 96 безработни и 64 неактивни лица, живеещи в района на Ополско войводство по смисъла на КС, от 30-годишна възраст, чрез придобиване на необходимата квалификация за работа в професии, съответстващи на техните предразположения и дефицити на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително ДПР) в периода от 23 месеца от 1.2.2019 г. до 31.12.2020 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализирането, както и чрез допълнителна подкрепа за нуждите на пазара на труда. Проектът е в отговор на проблемите, възникнали на пазара на труда в Ополе и осигурява подкрепа за безработни и неактивни лица. Основната цел на проекта е професионалната активация на 160 души (вкл. 100 жени — К) — 96 безработни и 64 неактивни лица, живеещи в района на Ополско войводство по смисъла на КС, от 30-годишна възраст, чрез придобиване на квалификации, необходими за работа в професии, съответстващи на техните предразположения и недостиг на пазара на труда и стратегически области, както и чрез други мерки за активизиране (включително ДПР) в периода от 27 месеца от 1.2.2019 г. до 30.4.2021 г. и вследствие на това започване на работа от най-малко 68 души (43 К). Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализирането, както и чрез допълнителна подкрепа за нуждите на пазара на труда. Проектът е в отговор на проблемите, възникнали на пазара на труда в Ополе и осигурява подкрепа за безработни и неактивни лица. За всеки участник в проекта ще бъде разработен индивидуален план за действие, а пътят на подкрепа ще включва в допълнение към IPD — кариерно ориентиране, посредничество за работа, (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja az Opolskie vajdaság területén 30 éves kortól az Opolskie vajdaság területén élő 160 (köztük 100 nő – K) – 96 munkanélküli és 64 inaktív személy szakmai aktivizálása a munkaerőpiacon és a stratégiai területeken fennálló hajlamaikkal és hiányosságaikkal összhangban lévő foglalkozásokban való munkavállaláshoz szükséges képesítések megszerzésével, valamint egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t) révén az 1.2.2019. január 1-jétől 2020.12.31-ig tartó 23 hónapos időszakban. A projekt célja a foglalkoztatást támogató és az egyénre szabott hatékony eszközök, valamint a munkaerő-piaci igények kiegészítő támogatása révén valósul meg. A projekt választ ad az opolei munkaerőpiacon felmerülő problémákra, és támogatást nyújt a munkanélküliek és inaktívak számára. A projekt fő célja 160 személy (köztük 100 nő – K) – 96 munkanélküli és 64 inaktív személy szakmai aktiválása a CC értelmében az Opolskie vajdaság területén 30 éves kortól, a munkaerőpiaci és stratégiai területekkel kapcsolatos hajlamaiknak és hiányuknak megfelelő foglalkozásokhoz szükséges képesítések megszerzésével, valamint egyéb aktivizálási intézkedésekkel (beleértve az IPD-t) a 2019. 1.2. és 2021.4.30. közötti 27 hónapos időszakban, és ebből következően legalább 68 fő (43 K). A projekt célja a foglalkoztatást támogató és az egyénre szabott hatékony eszközök, valamint a munkaerő-piaci igények kiegészítő támogatása révén valósul meg. A projekt választ ad az opolei munkaerőpiacon felmerülő problémákra, és támogatást nyújt a munkanélküliek és inaktívak számára. A projekt minden résztvevője számára egyedi cselekvési tervet dolgoznak ki, és a támogatási pálya az IPD mellett – pályaorientáció, állásközvetítés – is helyet kap, (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil 160 duine (lena n-áirítear 100 bean — K) — 96 duine dífhostaithe agus 64 dhuine neamhghníomhacha atá ina gcónaí i limistéar Opolskie Voivodeship de réir bhrí CC, ó 30 bliain d’aois, trí na cáilíochtaí is gá a fháil chun oibriú i ngairmeacha i gcomhréir lena dtograí agus lena n-easnaimh sa mhargadh saothair agus i limistéir straitéiseacha, agus trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 23 mí ó 1.2.2019 go 31.12.2020. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht chomhlántach do riachtanais mhargadh an tsaothair. Freagra is ea an tionscadal ar fhadhbanna a tharla i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil 160 duine (lena n-áirítear 100 bean — K) — 96 duine dífhostaithe agus 64 dhuine neamhghníomhacha atá ina gcónaí i limistéar Opolskie Voivodeship de réir bhrí CC, ó 30 bliain d’aois, trí na cáilíochtaí is gá a fháil chun oibriú i ngairmeacha i gcomhréir lena dtograí agus lena nganntanais sa mhargadh saothair agus i limistéir straitéiseacha, chomh maith le bearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 27 mí ó 1.2.2019 go 30.4.2021, agus, dá bhrí sin, dul i mbun fostaíochta ag 68 duine ar a laghad (43 K). Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht chomhlántach do riachtanais mhargadh an tsaothair. Freagra is ea an tionscadal ar fhadhbanna a tharla i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Forbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí sa tionscadal, agus áireofar sa chonair tacaíochta chomh maith le IPD — gairmthreoir, idirghabháil poist, (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är yrkesaktivering av 160 personer (inklusive 100 kvinnor – K) – 96 arbetslösa och 64 personer utanför arbetskraften som bor i Opolskie Voivodeship i den mening som avses i CC, från 30 års ålder, genom att förvärva de kvalifikationer som krävs för att arbeta i yrken som är förenliga med deras förutsättningar och underskott på arbetsmarknaden och strategiska områden, samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden från och med den 1 januari 2019 till och med den 31 december 2020. Projektets mål kommer att uppnås genom användning av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualisering samt kompletterande stöd till arbetsmarknadens behov. Projektet är ett svar på problem som uppstår på Opole-arbetsmarknaden och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Huvudsyftet med projektet är yrkesaktivering av 160 personer (inklusive 100 kvinnor – K) – 96 arbetslösa och 64 personer utanför arbetskraften som bor i Opolskie Voivodeship i den mening som avses i CC, från 30 års ålder, genom förvärv av kvalifikationer som krävs för att arbeta i yrken som är förenliga med deras förutsättningar och brister på arbetsmarknaden och strategiska områden, samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden från och med den 1 februari 1.2.2019 till och med den 30 april 2021, och därmed ta anställning av minst 68 personer (43 K). Projektets mål kommer att uppnås genom användning av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualisering samt kompletterande stöd till arbetsmarknadens behov. Projektet är ett svar på problem som uppstår på Opole-arbetsmarknaden och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje deltagare i projektet, och stödvägen kommer utöver IPD – karriärvägledning, arbetsförmedling. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti peaeesmärk on 160 inimese (sh 100 naist – K) – 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opolskie vojevoodkonnas alates 30. eluaastast, omandades kutsealadel töötamiseks vajaliku kvalifikatsiooni, mis vastab nende eelsoodumustele ja puudujääkidele tööturul ja strateegilistes valdkondades, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu 23 kuu jooksul ajavahemikus 1.2.2019–31.12.2020. Projekti eesmärk saavutatakse tööhõivet toetavate ja individualiseeritud tõhusate vahendite kasutamisega ning tööturu vajaduste täiendava toetamisega. Projekt on vastus Opole tööturul esinevatele probleemidele ning toetab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi. Projekti peamine eesmärk on aktiveerida 160 inimest (sh 100 naist – K) – 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opolskie vojevoodkonna piirkonnas alates 30. eluaastast, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik nende eelsoodumustele ja tööturu ja strateegiliste valdkondade nappusele vastaval kutsealal töötamiseks, samuti muude aktiveerimismeetmete (sealhulgas IPD) kaudu 27 kuu jooksul alates 1. veebruarist 2019 kuni 30. aprillini 2021 ning seega tööle asumisega vähemalt 68 inimest (43 K). Projekti eesmärk saavutatakse tööhõivet toetavate ja individualiseeritud tõhusate vahendite kasutamisega ning tööturu vajaduste täiendava toetamisega. Projekt on vastus Opole tööturul esinevatele probleemidele ning toetab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi. Iga projektis osaleja jaoks töötatakse välja individuaalne tegevuskava, mis hõlmab lisaks IPD-le ka karjäärinõustamist, töövahendust, (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: OPOLSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPOP.07.02.00-16-0010/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q115171&oldid=33354426"