Baby in care – we're going to work (Q99131) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,036,152.0 zloty

0 references

230,336.59 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 March 2018

0 references

end time

31 December 2020

0 references

FUNDACJA ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ

0 references

beneficiary

Q2515561

0 references

intervention field

Equality between men and women in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life and promotion of equal pay for equal work

0 references

programme

Kujawsko-Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E

0 references

53°18'2.84"N, 18°32'1.28"E

0 references

52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E

0 references

53°2'48.19"N, 18°27'32.22"E

0 references

53°28'51.17"N, 18°25'36.73"E

0 references

52°49'20.53"N, 17°41'26.45"E

0 references

summary

Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa poprzez wsparcie zatrud. osób pełniących funkcje opiekuńcze. Projekt skierowany jest do 75 osób fiz., będących w wieku aktywności zawod., wyłączonych z rynku pracy w związku ze spraw. opieki nad dziećmi do 3 roku życia lub powracających na rynek pracy po urlopach macierzyńskich/rodzicielskich/wychowawczych, które mieszkają na terenie gmin pozbawionych miejsc opieki nad dziećmi do 3 lat. W ramach projektu planuje się: 1. Pokrycie kosztów usług bieżącej opieki nad dziećmi do lat 3 dla co najmniej 75 osób poprzez:a) sfinansowanie opieki nad dzieckiem w żłobku lub b) sfinansowanie opieki nad dzieckiem w klubie dziecięcym lub c) wynagrodzenie opiekuna dziennego w części odpowiadającej kosztom opieki nad dzieckiem skierowanym w ramach projektu lub d) pokrycie kosztów wynagrodzenia i/lub kosztów składek na ubezp. społeczne niani sprawującej opiekę nad dzieckiem, zgodnie z umową o świadczenie usług. 2. Działania aktywizacyjne i szkoleniowe wspomagające proces aktywizacji zawodowej (jako uzupełn.wsparcia wskazanego w pkt.1). Planowane działania dla podgrupy 24 osób koncentrować się będą na osobach, które doświadczają trudności związanych z wejściem i utrzymaniem się na rynku pracy. W celu zwiększenia zatrudnienia wskazanej grupy docelowej realizowane będzie wsparcie dopasowane do indywid. potrzeb, w tym pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz szkolenia służące nabywaniu oraz podnoszeniu kompetencji.Dzięki realizacji projektu co najmniej 75 opiekunów dzieci do lat 3 uzyska wsparcie polegające na pokryciu kosztów opieki nad dzieckiem, co najmniej 41 osób powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, po opuszczeniu programu, co najmniej 22 osób pozostających bez pracy znajdzie pracę lub będzie jej poszukiwać po opuszczeniu programu.Efektywność zatrudn. w stosunku do osób, które w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie były osobami bezrobotnymi lub biernymi zawodowo wyniesie co najmniej 43%. (Polish)

0 references

The main objective of the project is to activate professionally through employment support for people performing caring functions. The project is aimed at 75 physicists who are active and excluded from the labour market in relation to childcare matters up to 3 years of age or who return to the labour market after maternity/parent/educational leave, who live in municipalities without childcare facilities up to 3 years old. The project plans to: 1. To cover the costs of day-to-day childcare services under 3 years for at least 75 persons by:(a) financing childcare in a nursery or (b) financing childcare at a children’s club or (c) remuneration of the day-care nurse in part corresponding to the cost of childcare intended under the project or (d) to cover the costs of wages and/or social contributions to the childcare nanny in accordance with the service contract. 2. Activation and training activities supporting the process of professional activation (as complementary to the support indicated in point.1). The planned actions for a subgroup of 24 people will focus on people who experience difficulties in entering and staying on the labour market. In order to increase the employment of the target group, there will be support tailored to individual needs, including assistance in active job search and training for acquiring and raising competences.Thanks to the project, at least 75 carers under 3 will be supported by covering the costs of childcare, at least 41 people will return to the labour market after the interruption of childbirth/education, after leaving the program, at least 22 people who are unemployed will find a job or will seek it. (English)

16 October 2020

0 references

L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle en soutenant les personnes ayant des fonctions de soins. Le projet s’adresse à 75 personnes, qui sont à l’âge de l’activité active, exclues du marché du travail en raison de cas de prise en charge d’enfants de moins de 3 ans ou de retour sur le marché du travail après un congé de maternité/parent/éducation, qui vivent dans des municipalités privées de structures d’accueil jusqu’à l’âge de 3 ans. Le projet prévoit: 1. Couvrir les coûts des services de garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans pour au moins 75 personnes:a) le financement de la garde d’enfants dans la crèche ou b) le financement de la garde d’enfants dans le club des enfants ou c) la rémunération journalière de garde d’enfants correspondant en partie aux frais de garde d’enfants fournis par le projet, ou d) le paiement des salaires et/ou des cotisations à la sécurité sociale de la garderie, conformément au contrat de service. 2. Mesures d’activation et de formation visant à soutenir le processus d’activation professionnelle (en plus de l’aide visée au point 1). Les activités prévues pour le sous-groupe de 24 personnes seront axées sur les personnes qui éprouvent des difficultés à entrer et à maintenir le marché du travail. Afin d’accroître l’emploi du groupe cible, un soutien sur mesure sera apporté, y compris un soutien à la recherche active d’emploi et à la formation en vue de l’acquisition et de l’amélioration des compétences. Avec la mise en œuvre du projet, au moins 75 aidants d’enfants jusqu’à 3 ans recevront une aide consistant à couvrir les frais de garde d’enfants, 41 personnes au moins retourneront sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation de l’enfant, après avoir quitté le programme, au moins 22 personnes qui sont au chômage ou au chômage trouveront un emploi ou le chercheront après avoir quitté le programme. (French)

1 December 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist die professionelle Aktivierung durch Unterstützung von Pflegekräften. Das Projekt richtet sich an 75 Personen, die im Alter der erwerbstätigen Beschäftigung sind, aufgrund von Betreuungsfällen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren vom Arbeitsmarkt ausgeschlossen sind oder nach Mutterschafts-/Eltern-/Bildungsurlaub wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, die in Gemeinden leben, denen Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu drei Jahren entzogen sind. Das Projekt plant: 1. Zur Deckung der Kosten für Tagesbetreuungsleistungen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren für mindestens 75 Personen durch: a) Finanzierung der Kinderbetreuung in der Kinderkrippe oder b) Finanzierung der Kinderbetreuung im Kinderclub oder c) die Vergütung des täglichen Pflegepersonals, die teilweise den durch das Projekt erbrachten Kinderbetreuungskosten entspricht, oder d) die Zahlung von Löhnen und/oder Beiträgen zur sozialen Sicherheit der Kinderbetreuungsperson gemäß dem Dienstleistungsvertrag. 2. Aktivierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Unterstützung des Prozesses der beruflichen Aktivierung (neben der Unterstützung gemäß Nummer 1). Die geplanten Aktivitäten für die Untergruppe von 24 Personen werden sich auf diejenigen konzentrieren, die Schwierigkeiten beim Eintritt und beim Erhalt des Arbeitsmarktes haben. Um die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen, wird eine maßgeschneiderte Unterstützung bereitgestellt, einschließlich Unterstützung für aktive Arbeitssuche und Ausbildung zum Erwerb und zur Verbesserung von Kompetenzen. Mit der Durchführung des Projekts werden mindestens 75 Betreuer von Kindern bis zu drei Jahren Unterstützung erhalten, die darin bestehen, die Kosten der Kinderbetreuung zu decken, mindestens 41 Menschen werden nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung des Kindes nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz finden oder suchen. (German)

7 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is professionele activering door mensen met zorgfuncties te ondersteunen. Het project is gericht op 75 personen die op de leeftijd van actief beroep zijn uitgesloten van de arbeidsmarkt vanwege gevallen van zorg voor kinderen tot 3 jaar of terugkeren naar de arbeidsmarkt na moederschaps-/ouder-/onderwijsverlof, die wonen in gemeenten die geen kinderopvang tot 3 jaar hebben. Het project is van plan om: 1. Ter dekking van de kosten van de dagelijkse opvang voor kinderen tot en met 3 jaar voor ten minste 75 personen door:a) de financiering van kinderopvang in de crèche of b) de financiering van kinderopvang in de kinderclub of c) de vergoeding van de dagelijkse zorgverlener deels overeenkomend met de kosten van de kinderopvang in het kader van het project, of d) de betaling van loon en/of bijdragen aan de sociale zekerheid van de kinderoppas, overeenkomstig het dienstencontract. 2. Activerings- en opleidingsmaatregelen ter ondersteuning van het proces van professionele activering (naast de in punt 1 bedoelde steun). De geplande activiteiten voor de subgroep van 24 personen zullen zich richten op degenen die moeilijkheden ondervinden bij het betreden en behouden van de arbeidsmarkt. Om de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten, zal steun op maat worden verleend, met inbegrip van steun voor actief zoeken naar werk en opleiding om competenties te verwerven en te verbeteren. Bij de uitvoering van het project zullen ten minste 75 verzorgers van kinderen tot 3 jaar steun ontvangen die bestaat uit het dekken van de kosten van kinderopvang, zullen ten minste 41 mensen na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van het kind na het verlaten van het programma terugkeren naar de arbeidsmarkt, na het verlaten van het programma, zullen ten minste 22 werklozen of werklozen een baan vinden of zoeken na het verlaten van het programma. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale sostenendo le persone con funzioni di assistenza. Il progetto è rivolto a 75 persone, che sono all'età dell'occupazione attiva, escluse dal mercato del lavoro a causa di casi di assistenza ai bambini fino a 3 anni o di ritorno sul mercato del lavoro dopo il congedo di maternità/genitore/educativo, che vivono in comuni privi di strutture per l'infanzia fino a 3 anni di età. Il progetto prevede di: 1. Coprire i costi dei servizi di assistenza quotidiana per i bambini fino a 3 anni per almeno 75 persone mediante:a) il finanziamento dell'assistenza all'infanzia nell'asilo nido o b) il finanziamento dell'assistenza all'infanzia nel club per i bambini o c) la retribuzione giornaliera dell'assistente in parte corrispondente ai costi dell'assistenza all'infanzia fornita dal progetto, o d) il pagamento di retribuzioni e/o contributi alla sicurezza sociale della tata per l'infanzia, conformemente al contratto di servizi. 2. Misure di attivazione e formazione a sostegno del processo di attivazione professionale (oltre al sostegno di cui al punto 1). Le attività previste per il sottogruppo di 24 persone si concentreranno su coloro che incontrano difficoltà nell'ingresso e nel mantenimento del mercato del lavoro. Al fine di aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, sarà fornito un sostegno su misura, compreso il sostegno alla ricerca attiva di un lavoro e alla formazione per acquisire e migliorare le competenze. Con l'attuazione del progetto, almeno 75 prestatori di assistenza di bambini fino a 3 anni riceveranno un sostegno consistente nella copertura dei costi dell'assistenza all'infanzia, almeno 41 persone ritorneranno sul mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/educazione del bambino, dopo aver lasciato il programma, almeno 22 persone che sono disoccupate o disoccupate troveranno un lavoro o lo cercheranno dopo aver lasciato il programma. (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es la activación profesional mediante el apoyo a las personas con funciones de cuidado. El proyecto está dirigido a 75 personas, que están en la edad de ocupación activa, excluidas del mercado laboral debido a casos de cuidado de niños menores de 3 años o de reincorporación al mercado laboral después de la licencia de maternidad/padre/educación, que viven en municipios privados de guarderías de hasta 3 años de edad. El proyecto tiene previsto: 1. Cubrir los costes de los servicios de atención diaria para niños de hasta 3 años de edad para al menos 75 personas mediante: a) la financiación de los servicios de guardería en la guardería o b) la financiación de los servicios de guardería en el club infantil o c) la remuneración del cuidador diario correspondiente en parte a los costes de cuidado de los niños que proporciona el proyecto, o d) el pago de salarios o cotizaciones a la seguridad social de la niñera, de conformidad con el contrato de servicios. 2. Medidas de activación y formación para apoyar el proceso de activación profesional (además de la ayuda mencionada en el punto 1). Las actividades previstas para el subgrupo de 24 personas se centrarán en las personas que tienen dificultades para acceder al mercado laboral y conservarlo. Con el fin de aumentar el empleo del grupo destinatario, se prestará apoyo personalizado, incluido el apoyo a la búsqueda activa de empleo y a la formación para adquirir y mejorar las competencias. Con la ejecución del proyecto, al menos 75 cuidadores de niños de hasta tres años recibirán ayuda consistente en cubrir los costes del cuidado de los hijos, al menos 41 personas volverán al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento o la crianza del niño, después de abandonar el programa, al menos 22 personas que están desempleadas o desempleados encontrarán un empleo o lo cuidarán después de abandonar el programa. (Spanish)

20 January 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on aktiveerida professionaalselt hooldusülesandeid täitvate inimeste tööhõive toetamine. Projekt on suunatud 75 füüsikule, kes on aktiivsed ja tööturult tõrjutud kuni kolmeaastaste lastehoiuteenuste valdkonnas või naasevad tööturule pärast rasedus- ja sünnituspuhkust/vanema-/hariduspuhkust, kes elavad omavalitsustes, kus ei ole kuni kolmeaastast lastehoiuteenust. Projekti eesmärk on: 1. Katta alla kolmeaastaste lastehoiuteenuste kulud vähemalt 75 inimese puhul:a) lastehoiuteenuste rahastamine lasteaias või b) lasteklubis lastehoiuteenuse rahastamine või c) päevahooldusõe tasustamine, mis vastab osaliselt projekti raames kavandatud lapsehoiukuludele, või d) lapsehoidja palga- ja/või sotsiaalkindlustusmaksete katmiseks vastavalt teenuslepingule. 2. Kutselise aktiveerimise protsessi toetavad aktiveerimis- ja koolitustegevused (täiendavad punktis 1 osutatud toetust). 24-liikmelise alarühma kavandatud meetmed keskenduvad inimestele, kellel on raskusi tööturule sisenemisel ja seal püsimisel. Sihtrühma tööhõive suurendamiseks antakse toetust, mis on kohandatud individuaalsetele vajadustele, sealhulgas abi aktiivse töö otsimisel ja pädevuste omandamisel ja tõstmisel.Projekti raames toetatakse vähemalt 75 alla 3-aastast hooldajat, kes katavad lapsehoiu kulud, vähemalt 41 inimest naasevad tööturule pärast sünnituse/hariduse katkestamist, pärast programmist lahkumist leiab vähemalt 22 töötut tööd või otsivad seda. (Estonian)

13 August 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – profesionaliai skatinti užimtumą teikiant paramą priežiūros funkcijas atliekantiems asmenims. Projektas skirtas 75 fizikams, kurie yra aktyvūs ir išstumti iš darbo rinkos vaikų priežiūros srityje iki 3 metų amžiaus arba kurie grįžta į darbo rinką po motinystės/tėvo/švietimo atostogų, kurie gyvena savivaldybėse, kuriose nėra vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų amžiaus. Projektu planuojama: 1. Ne mažiau kaip 75 asmenų kasdienių vaikų priežiūros paslaugų iki trejų metų išlaidoms padengti:a) finansuojant vaikų priežiūrą vaikų klube arba b) finansuojant vaikų klube teikiamas vaikų priežiūros paslaugas arba c) apmokant dienos slaugytojo darbo užmokestį, atitinkantį pagal projektą numatytos vaikų priežiūros išlaidas, arba d) padengiant darbo užmokesčio ir (arba) socialinių įmokų į vaikų auklės išlaidas pagal paslaugų sutartį. 2. Aktyvinimo ir mokymo veikla, kuria remiamas profesinio aktyvumo skatinimo procesas (papildanti 1 punkte nurodytą paramą). Planuojami 24 žmonių pogrupio veiksmai bus skirti žmonėms, kuriems sunku patekti į darbo rinką ir joje likti. Siekiant padidinti tikslinės grupės užimtumą, bus teikiama individualiems poreikiams pritaikyta parama, įskaitant pagalbą aktyviai ieškant darbo ir mokant įgyti ir ugdyti gebėjimus. Projekto metu mažiausiai 75 jaunesni nei 3 metų slaugytojai bus remiami padengiant vaikų priežiūros išlaidas, bent 41 asmuo, nutraukęs gimdymą ir (arba) išsilavinimą, grįžs į darbo rinką po to, kai baigs programą, bent 22 bedarbiai susiras arba ieškos darbo. (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta je profesionalno aktiviranje kroz podršku pri zapošljavanju za osobe koje obavljaju poslove skrbi. Projekt je usmjeren na 75 fizičara koji su aktivni i isključeni s tržišta rada u području skrbi o djeci do tri godine ili koji se vrate na tržište rada nakon rodiljnog/roditeljskog/obrazovnog dopusta, koji žive u općinama bez ustanova za skrb o djeci do tri godine. U okviru projekta planira se sljedeće: 1. Pokrivanje troškova dnevnih usluga skrbi o djeci mlađih od tri godine za najmanje 75 osoba: (a) financiranjem skrbi za djecu u dječjem vrtiću ili (b) financiranjem skrbi za djecu u dječjem klubu ili (c) naknada za dnevnu medicinsku sestru koja djelomično odgovara trošku skrbi namijenjene u okviru projekta ili (d) za pokrivanje troškova plaća i/ili socijalnih doprinosa dadilji za skrb o djeci u skladu s ugovorom o pružanju usluga. 2. Aktivnosti aktivacije i osposobljavanja kojima se podupire proces profesionalne aktivacije (kao dopuna potpori navedenoj u točki 1.). Planirane mjere za podskupinu od 24 osobe usredotočit će se na osobe koje se suočavaju s poteškoćama pri ulasku na tržište rada i ostanku na njemu. Kako bi se povećala zaposlenost ciljne skupine, pružit će se potpora prilagođena individualnim potrebama, uključujući pomoć u aktivnom traženju posla i osposobljavanju za stjecanje i podizanje kompetencija. Zahvaljujući projektu, najmanje 75 skrbnika mlađih od tri godine bit će podržano pokrivanjem troškova skrbi o djeci, a najmanje 41 osoba vratit će se na tržište rada nakon prekida porođaja/obrazovanja, nakon napuštanja programa najmanje će 22 osobe koje su nezaposlene pronaći posao ili će ga tražiti. (Croatian)

13 August 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιηθεί επαγγελματικά μέσω της στήριξης της απασχόλησης για άτομα που εκτελούν λειτουργίες φροντίδας. Το έργο απευθύνεται σε 75 φυσικούς που είναι ενεργοί και αποκλεισμένοι από την αγορά εργασίας σε σχέση με θέματα παιδικής φροντίδας έως 3 ετών ή επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά από άδεια μητρότητας/γονέα/εκπαιδευτική άδεια, οι οποίοι ζουν σε δήμους χωρίς εγκαταστάσεις παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Το έργο σχεδιάζει: 1. Για την κάλυψη των δαπανών ημερήσιας φροντίδας παιδιών κάτω των 3 ετών για τουλάχιστον 75 άτομα με:α) τη χρηματοδότηση της παιδικής φροντίδας σε βρεφονηπιακό σταθμό ή β) τη χρηματοδότηση παιδικής μέριμνας σε σύλλογο παιδιών ή γ) την αμοιβή του βρεφονηπιακού νοσοκόμου εν μέρει που αντιστοιχεί στο κόστος παιδικής φροντίδας που προβλέπεται στο πλαίσιο του σχεδίου ή δ) την κάλυψη των δαπανών για μισθούς ή/και κοινωνικές εισφορές στην νταντά παιδικής φροντίδας σύμφωνα με τη σύμβαση παροχής υπηρεσιών. 2. Δραστηριότητες ενεργοποίησης και κατάρτισης που υποστηρίζουν τη διαδικασία επαγγελματικής ενεργοποίησης (ως συμπλήρωμα της στήριξης που αναφέρεται στο σημείο.1). Οι προγραμματισμένες δράσεις για μια υποομάδα 24 ατόμων θα επικεντρωθούν σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες εισόδου και παραμονής στην αγορά εργασίας. Για να αυξηθεί η απασχόληση της ομάδας-στόχου, θα υπάρξει στήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας για την ενεργό αναζήτηση εργασίας και την κατάρτιση για την απόκτηση και την αύξηση των ικανοτήτων. Χάρη στο έργο, τουλάχιστον 75 άτομα κάτω των 3 ετών θα υποστηριχθούν με την κάλυψη του κόστους της παιδικής μέριμνας, τουλάχιστον 41 άτομα θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά τη διακοπή του τοκετού/εκπαίδευσης, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, τουλάχιστον 22 άτομα που είναι άνεργοι θα βρουν ή θα το αναζητήσουν. (Greek)

13 August 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je profesionálne aktivovať prostredníctvom podpory zamestnanosti pre ľudí vykonávajúcich opatrovateľské funkcie. Projekt je zameraný na 75 fyzikov, ktorí sú aktívni a vylúčení z trhu práce v súvislosti so starostlivosťou o deti do 3 rokov alebo ktorí sa vrátia na trh práce po materskej/rodičovskej/vzdelávacej dovolenke, ktorí žijú v obciach bez zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov. Projekt plánuje: 1. Na pokrytie nákladov na každodenné služby starostlivosti o deti do 3 rokov pre najmenej 75 osôb: a) financovaním starostlivosti o deti v škôlke alebo b) financovaním starostlivosti o deti v detskom klube alebo c) odmenou pre sestričku starostlivosti o deti čiastočne zodpovedajúcou nákladom na starostlivosť o deti určeným v rámci projektu alebo d) na pokrytie mzdových nákladov a/alebo sociálnych príspevkov pestúnskej starostlivosti v súlade so zmluvou o poskytovaní služieb. 2. Aktivačné činnosti a činnosti odbornej prípravy podporujúce proces profesionálnej aktivácie (ako doplnok k podpore uvedenej v bode 1). Plánované opatrenia pre podskupinu 24 osôb sa zamerajú na ľudí, ktorí majú ťažkosti so vstupom na trh práce a zotrvaním na ňom. S cieľom zvýšiť zamestnanosť cieľovej skupiny bude poskytnutá podpora prispôsobená individuálnym potrebám vrátane pomoci pri aktívnom hľadaní zamestnania a odbornej príprave na získanie a zvyšovanie kompetencií.Vďaka projektu bude minimálne 75 opatrovateľov vo veku do 3 rokov podporovaných krytím nákladov na starostlivosť o deti, najmenej 41 ľudí sa vráti na trh práce po prerušení pôrodu/vzdelávania, po odchode z programu si prácu nájde alebo bude hľadať najmenej 22 ľudí, ktorí sú nezamestnaní. (Slovak)

13 August 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatillisesti hoitotoimintoja suorittavien henkilöiden työllistämistuki. Hanke on tarkoitettu 75 fyysikolle, jotka ovat aktiivisia ja työmarkkinoilta suljettuja lastenhoitoasioissa enintään 3-vuotiaita tai jotka palaavat työmarkkinoille äitiys-, vanhempain- tai koulutusvapaan jälkeen ja asuvat kunnissa, joissa ei ole lastenhoitopalveluja enintään 3-vuotiaina. Hankkeen tarkoituksena on 1. Kattaa alle 3-vuotiaiden päivittäisten lastenhoitopalvelujen kustannukset vähintään 75 henkilölle a) rahoittamalla lastenhoitoa päiväkodissa tai b) rahoittamalla lastenhoitoa lasten klubilla tai c) päivähoitajan palkkiolla, joka vastaa hankkeessa tarkoitetun lastenhoidon kustannuksia, tai d) kattamaan lastenhoitajan palkka- ja/tai sosiaaliturvamaksut palvelusopimuksen mukaisesti. 2. Aktivointi- ja koulutustoimet, joilla tuetaan ammatillisen aktivoinnin prosessia (täydentäen kohdassa 1 mainittua tukea). 24 hengen alaryhmälle suunnitellut toimet keskittyvät henkilöihin, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille ja pysyä siellä. Kohderyhmän työllisyyden lisäämiseksi tuetaan yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityä tukea, mukaan lukien tuki aktiiviseen työnhakuun ja pätevyyksien hankkimiseen ja lisäämiseen tähtäävään koulutukseen. Hankkeen ansiosta vähintään 75:tä alle 3-vuotiasta huoltajaa tuetaan huolehtimalla lastenhoidosta aiheutuvista kustannuksista, ja vähintään 41 henkilöä palaa työmarkkinoille synnytyksen tai koulutuksen keskeyttämisen jälkeen ohjelman päättymisen jälkeen, ja vähintään 22 työtöntä löytää tai hakee sitä. (Finnish)

13 August 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy szakmailag aktiválja a gondozási feladatokat ellátó személyek foglalkoztatási támogatását. A projekt 75 olyan fizikusnak szól, akik 3 éves korig aktívak és kirekesztettek a munkaerőpiacról, vagy akik anyasági/szülői/oktatási szabadság után térnek vissza a munkaerőpiacra, akik 3 éves korig nem rendelkeznek gyermekgondozási létesítményekkel. A projekt a következőket tervezi: 1. Legalább 75 személy esetében a napi 3 éven aluli gyermekgondozási szolgáltatások költségeinek fedezése a következők révén:a) gyermekgondozás finanszírozása egy óvodában vagy b) gyermekklub gyermekgondozásának finanszírozása vagy c) a napközbeni ápoló díjazása részben a projekt keretében előirányzott gyermekgondozási költségeknek megfelelően, vagy d) a gyermekgondozási dada bérköltségének és/vagy társadalombiztosítási hozzájárulásának a szolgáltatási szerződéssel összhangban történő fedezése. 2. A szakmai aktiválás folyamatát támogató aktiválási és képzési tevékenységek (az 1. pontban említett támogatás kiegészítéseként). A 24 fős alcsoport számára tervezett intézkedések azokra a személyekre összpontosítanak, akik nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való belépés és az ott-tartózkodás során. A célcsoport foglalkoztatásának növelése érdekében az egyéni igényekhez igazított támogatást kapnak, beleértve az aktív munkakereséshez és a kompetenciák elsajátításához és növeléséhez nyújtott képzést is.A projektnek köszönhetően legalább 75 3 év alatti gondozó részesül támogatásban a gyermekgondozás költségeinek fedezésével, legalább 41 ember tér vissza a munkaerőpiacra a szülés/oktatás megszakítását követően, a program elhagyását követően legalább 22 munkanélküli személy talál munkát, vagy keresi azt. (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace prostřednictvím podpory zaměstnanosti osob vykonávajících pečovatelské funkce. Projekt je zaměřen na 75 fyziků, kteří jsou aktivní a vyloučení z trhu práce ve vztahu k péči o děti do 3 let věku nebo kteří se po mateřské/rodičovské dovolené/vzdělávací dovolené vrátí na trh práce, kteří žijí v obcích bez zařízení péče o děti do tří let. Projekt plánuje: 1. Na pokrytí nákladů na každodenní služby péče o děti mladší tří let pro nejméně 75 osob:a) financování péče o děti v jeslích nebo b) financování péče o děti v dětském klubu nebo c) odměna sestry denní péče v části odpovídající nákladům na péči o děti určené v rámci projektu nebo d) na pokrytí mzdových nákladů a/nebo sociálních příspěvků chůvě o děti v souladu se smlouvou o poskytování služeb. 2. Aktivační a školicí činnosti podporující proces profesní aktivace (jako doplněk k podpoře uvedené v bodě 1). Plánovaná opatření pro podskupinu 24 osob se zaměří na osoby, které mají potíže se vstupem na trh práce a setrváním na něm. V zájmu zvýšení zaměstnanosti cílové skupiny bude poskytována podpora přizpůsobená individuálním potřebám, včetně pomoci při aktivním hledání zaměstnání a odborné přípravě pro získání a zvyšování kompetencí.Díky projektu bude podpořeno nejméně 75 pečovatelů mladších 3 let pokrytím nákladů na péči o děti, nejméně 41 osob se vrátí na trh práce po přerušení porodu/vzdělávání, po ukončení programu si nejméně 22 nezaměstnaných osob najde zaměstnání nebo si o něj bude hledat. (Czech)

13 August 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesionālo darbību, sniedzot nodarbinātības atbalstu cilvēkiem, kas veic aprūpes funkcijas. Projekts ir paredzēts 75 fiziķiem, kuri ir aktīvi un izslēgti no darba tirgus saistībā ar bērnu aprūpes jautājumiem līdz 3 gadu vecumam, vai kuri atgriežas darba tirgū pēc maternitātes/vecāku/izglītības atvaļinājuma, kuri dzīvo pašvaldībās bez bērnu aprūpes iestādēm līdz 3 gadu vecumam. Projektā plānots: 1. Lai segtu izmaksas par ikdienas bērnu aprūpes pakalpojumiem, kas jaunāki par 3 gadiem, vismaz 75 personām, a) finansējot bērnu aprūpi bērnudārzā vai b) finansējot bērnu aprūpi bērnu klubā, vai c) dienas aprūpes māsas atalgojumu, kas daļēji atbilst projektā paredzētajām bērnu aprūpes izmaksām, vai d) lai segtu algu un/vai sociālo iemaksu izmaksas bērnu aprūpes namā saskaņā ar pakalpojumu līgumu. 2. Aktivizēšanas un apmācības pasākumi profesionālās aktivizācijas procesa atbalstam (papildus 1. punktā norādītajam atbalstam). Plānotās darbības 24 cilvēku apakšgrupai būs vērstas uz cilvēkiem, kuriem ir grūtības iekļūt un palikt darba tirgū. Lai palielinātu mērķa grupas nodarbinātību, tiks sniegts atbalsts, kas pielāgots individuālām vajadzībām, tostarp palīdzība aktīvā darba meklēšanā un apmācībā kompetences iegūšanai un paaugstināšanai.Pateicoties projektam, vismaz 75 aprūpētāji, kas jaunāki par 3 gadiem, tiks atbalstīti, sedzot bērnu aprūpes izmaksas, vismaz 41 cilvēks atgriezīsies darba tirgū pēc dzemdību/izglītības pārtraukšanas, pēc programmas aiziešanas vismaz 22 bezdarbnieki atradīs darbu vai to meklēs. (Latvian)

13 August 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail a ghníomhachtú go gairmiúil trí thacaíocht fostaíochta do dhaoine a chomhlíonann feidhmeanna cúraim. Tá an tionscadal dírithe ar 75 fisiceoir atá gníomhach agus eisiata ón margadh saothair maidir le cúrsaí cúraim leanaí suas le 3 bliana d’aois nó a fhilleann ar an margadh saothair tar éis saoire mháithreachais/tuismitheoire/oideachais, a chónaíonn i mbardais nach bhfuil saoráidí cúraim leanaí acu atá suas le 3 bliana d’aois. Tá sé i gceist ag an tionscadal an méid seo a leanas a dhéanamh: 1. Chun na costais a bhaineann le seirbhísí cúraim leanaí ó lá go lá faoi bhun 3 bliana do 75 dhuine ar a laghad a chlúdach:(a) cúram leanaí a mhaoiniú i naíolann nó (b) cúram leanaí a mhaoiniú ag club leanaí nó (c) luach saothair an altra cúraim lae i bpáirt a chomhfhreagraíonn do chostas cúram leanaí atá beartaithe faoin tionscadal nó (d) chun costais pá agus/nó ranníocaíochtaí sóisialta leis an nanny cúram leanaí a chlúdach de réir an chonartha seirbhíse. 2. Gníomhaíochtaí gníomhachtaithe agus oiliúna a thacaíonn le próiseas an ghníomhachtaithe ghairmiúil (mar chomhlánú ar an tacaíocht a léirítear i bpointe.1). Díreoidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe d’fhoghrúpa de 24 dhuine ar dhaoine a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair agus fanacht ann. D’fhonn fostaíocht an spriocghrúpa a mhéadú, tabharfar tacaíocht do riachtanais aonair, lena n-áirítear cúnamh maidir le cuardach gníomhach poist agus oiliúint chun inniúlachtaí a fháil agus a ardú. Tacófar le 75 chúramóir faoi bhun 3 bliana ar a laghad faoi bhun 3 bliana d’aois trí chostais chúram leanaí a chlúdach, fillfidh 41 duine ar a laghad ar mhargadh an tsaothair tar éis cur isteach ar bhreith leanaí/oideachas, tar éis dóibh an clár a fhágáil, gheobhaidh ar a laghad 22 dhuine atá dífhostaithe post nó lorgóidh siad post. (Irish)

13 August 2022

0 references

Glavni cilj projekta je profesionalno aktivirati s podporo zaposlovanju za osebe, ki opravljajo negovalne funkcije. Projekt je namenjen 75 fizikom, ki so aktivni in izključeni iz trga dela v zvezi z otroškim varstvom do treh let ali ki se vrnejo na trg dela po porodniškem/starševskem/izobraževalnem dopustu, ki živijo v občinah brez otroškega varstva do treh let. Projekt namerava: 1. Kritje stroškov vsakodnevnih storitev otroškega varstva, mlajših od 3 let, za najmanj 75 oseb z:(a) financiranjem otroškega varstva v vrtcu ali (b) financiranjem otroškega varstva v otroškem klubu ali (c) plačilom medicinske sestre za dnevno nego v delu, ki ustreza stroškom otroškega varstva, predvidenim v okviru projekta, ali (d) kritjem stroškov plač in/ali socialnih prispevkov varuški v skladu s pogodbo o storitvah. 2. Dejavnosti aktivacije in usposabljanja, ki podpirajo proces poklicne aktivacije (kot dopolnilo podpori iz točke.1). Načrtovani ukrepi za podskupino 24 oseb se bodo osredotočili na ljudi, ki imajo težave pri vstopu na trg dela in obstanku na njem. Za povečanje zaposlenosti ciljne skupine bo zagotovljena podpora, prilagojena individualnim potrebam, vključno s pomočjo pri aktivnem iskanju zaposlitve in usposabljanju za pridobivanje in dvig kompetenc. Zahvaljujoč projektu bo vsaj 75 negovalcev, mlajših od 3 let, podprtih s kritjem stroškov otroškega varstva, vsaj 41 ljudi se bo po prekinitvi poroda/izobraževanja vrnilo na trg dela, po zaključku programa pa bo vsaj 22 brezposelnih oseb našlo zaposlitev ali jo iskalo. (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се активира професионално чрез подкрепа на заетостта за хора, изпълняващи функции за полагане на грижи. Проектът е насочен към 75 физици, които са активни и изключени от пазара на труда във връзка с грижите за децата до 3-годишна възраст или които се връщат на пазара на труда след отпуск по майчинство/родител/образователен отпуск, които живеят в общини без детски заведения до 3 години. Проектът предвижда: 1. Покриване на разходите за ежедневни услуги за гледане на деца на възраст под 3 години за най-малко 75 души чрез: а) финансиране на грижи за деца в детска ясла или б) финансиране на грижи за деца в детски клуб или в) възнаграждение на дневната медицинска сестра, което съответства отчасти на разходите за грижи за деца, предвидени по проекта, или г) за покриване на разходите за заплати и/или социални вноски за бавачката в съответствие с договора за услуги. 2. Дейности по активизиране и обучение в подкрепа на процеса на професионално активиране (като допълнение към подпомагането, посочено в точка.1). Планираните действия за подгрупа от 24 души ще бъдат насочени към хора, които изпитват трудности при навлизането и оставането на пазара на труда. За да се увеличи заетостта на целевата група, ще има подкрепа, съобразена с индивидуалните нужди, включително помощ при активно търсене на работа и обучение за придобиване и повишаване на компетентностите.Благодарение на проекта, най-малко 75 лица на възраст под 3 години ще бъдат подпомогнати чрез покриване на разходите за грижи за деца, най-малко 41 души ще се върнат на пазара на труда след прекъсване на раждането/образованието, след като напуснат програмата, най-малко 22 безработни ще намерят работа или ще я потърсят. (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva professjonalment permezz ta’ appoġġ għall-impjiegi għal persuni li jwettqu funzjonijiet ta’ kura. Il-proġett huwa mmirat lejn 75 fiżika li huma attivi u esklużi mis-suq tax-xogħol fir-rigward ta’ kwistjonijiet ta’ kura tat-tfal sa 3 snin jew li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara liv tal-maternità/tal-ġenituri/edukattiv, li jgħixu f’muniċipalitajiet mingħajr faċilitajiet ta’ kura tat-tfal sa 3 snin. Il-proġett jippjana li: 1. Biex ikopru l-ispejjeż tas-servizzi tal-kura tat-tfal ta’ kuljum taħt it-3 snin għal mill-inqas 75 persuna billi:(a) jiffinanzjaw l-indukrar tat-tfal f’kindergarten jew (b) jiffinanzjaw l-indukrar tat-tfal fi klabb tal-EUR tat-tfal jew (c) ir-remunerazzjoni tal-infermiera tal-kura ta’ matul il-jum li parzjalment tikkorrispondi għall-ispiża tal-kura tat-tfal maħsuba taħt il-proġett jew (d) biex tkopri l-ispejjeż tal-pagi u/jew il-kontribuzzjonijiet soċjali għall-innunzja tal-kura tat-tfal skont il-kuntratt ta’ servizz. 2. Attivitajiet ta’ attivazzjoni u taħriġ li jappoġġaw il-proċess ta’ attivazzjoni professjonali (bħala komplementari għall-appoġġ indikat fil-punt.1). L-azzjonijiet ippjanati għal sottogrupp ta’ 24 persuna se jiffokaw fuq persuni li jesperjenzaw diffikultajiet biex jidħlu u jibqgħu fis-suq tax-xogħol. Sabiex jiżdied l-impjieg tal-grupp fil-mira, se jkun hemm appoġġ imfassal apposta għall-ħtiġijiet individwali, inkluża assistenza fit-tiftix attiv għax-xogħol u t-taħriġ biex jinkisbu u jiżdiedu l-kompetenzi. Bis-saħħa tal-proġett, mill-inqas 75 persuna li jieħdu ħsieb il-kura tat-tfal taħt it-3 snin se jkunu appoġġati billi jkopru l-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal, mill-inqas 41 persuna se jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara l-interruzzjoni tat-twelid/l-edukazzjoni, wara li jitilqu mill-programm, mill-inqas 22 persuna qiegħda se jsibu impjieg jew se jfittxuh. (Maltese)

13 August 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é ativar profissionalmente através do apoio ao emprego para pessoas que desempenham funções de prestação de cuidados. O projeto destina-se a 75 físicos ativos e excluídos do mercado de trabalho em matéria de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade ou que regressem ao mercado de trabalho após licença de maternidade/pais/educação, que residam em municípios sem estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. O projeto prevê: 1. Cobrir os custos dos serviços diários de acolhimento de crianças com menos de 3 anos para, pelo menos, 75 pessoas, mediante:a) Financiamento de estruturas de acolhimento de crianças numa creche ou b) financiamento de estruturas de acolhimento de crianças num clube de crianças ou c) remuneração do enfermeiro de dia correspondente, em parte, ao custo das estruturas de acolhimento de crianças previstas no âmbito do projeto ou d) cobertura dos custos dos salários e/ou contribuições sociais para a ama de acolhimento, em conformidade com o contrato de serviços. 2. Atividades de ativação e formação de apoio ao processo de ativação profissional (em complemento do apoio indicado no ponto.1). As ações previstas para um subgrupo de 24 pessoas centrar-se-ão nas pessoas que enfrentam dificuldades em entrar e permanecer no mercado de trabalho. A fim de aumentar o emprego do grupo-alvo, haverá apoio adaptado às necessidades individuais, incluindo assistência na procura ativa de emprego e formação para adquirir e elevar competências. Graças ao projeto, pelo menos 75 cuidadores com menos de 3 anos serão apoiados através da cobertura dos custos do acolhimento de crianças, pelo menos 41 pessoas regressarão ao mercado de trabalho após a interrupção do parto/educação, após a saída do programa, pelo menos 22 pessoas desempregadas encontrarão um emprego ou procurarão emprego. (Portuguese)

13 August 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at aktivere professionelt gennem beskæftigelsesstøtte til personer, der udfører omsorgsfunktioner. Projektet er rettet mod 75 fysikere, der er aktive og udstødte fra arbejdsmarkedet i forbindelse med børnepasningsspørgsmål op til 3 år, eller som vender tilbage til arbejdsmarkedet efter barsels-/forældre-/uddannelsesorlov, der bor i kommuner uden børnepasningsfaciliteter op til 3 år. Projektet har til formål at: 1. Til dækning af udgifter til dag-til-dag børnepasning under 3 år for mindst 75 personer ved:a) finansiering af børnepasning i en børnehave eller b) finansiering af børnepasning i en børneklub eller c) betaling af dagplejesygeplejerske, der delvis svarer til udgifterne til børnepasning i henhold til projektet, eller d) til dækning af udgifterne til løn og/eller sociale bidrag til børnepasningsnannyen i overensstemmelse med tjenesteydelseskontrakten. 2. Aktiverings- og uddannelsesaktiviteter, der støtter processen med erhvervsmæssig aktivering (som supplement til den støtte, der er angivet i punkt 1). De planlagte foranstaltninger for en undergruppe på 24 personer vil fokusere på personer, der har svært ved at komme ind på og blive på arbejdsmarkedet. For at øge beskæftigelsen i målgruppen vil der blive ydet støtte, der er skræddersyet til individuelle behov, herunder hjælp til aktiv jobsøgning og uddannelse med henblik på at erhverve og øge kompetencer. Takket være projektet vil mindst 75 omsorgspersoner under 3 år blive støttet ved at dække udgifterne til børnepasning, mindst 41 personer vil vende tilbage til arbejdsmarkedet efter afbrydelsen af fødslen/uddannelsen, efter at have forladt programmet, vil mindst 22 arbejdsløse finde et job eller søge det. (Danish)

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este de a activa profesional prin sprijinirea ocupării forței de muncă pentru persoanele care îndeplinesc funcții de îngrijire. Proiectul vizează 75 de fizicieni care sunt activi și excluși de pe piața muncii în ceea ce privește îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 3 ani sau care se întorc pe piața muncii după concediul de maternitate/de părinte/educațional, care locuiesc în municipalități fără structuri de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani. Proiectul are în vedere: 1. Pentru a acoperi costurile serviciilor zilnice de îngrijire a copiilor sub 3 ani pentru cel puțin 75 de persoane prin: (a) finanțarea serviciilor de îngrijire a copiilor într-o grădiniță sau (b) finanțarea serviciilor de îngrijire a copiilor la un club de copii sau (c) remunerarea asistentei medicale de zi care corespunde parțial costului îngrijirii copiilor prevăzut în proiect sau (d) acoperirea costurilor salariale și/sau a contribuțiilor sociale la bona de îngrijire a copiilor în conformitate cu contractul de servicii. 2. Activități de activare și de formare care sprijină procesul de activare profesională (în completarea sprijinului indicat la punctul.1). Acțiunile planificate pentru un subgrup de 24 de persoane se vor concentra asupra persoanelor care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește intrarea și șederea pe piața forței de muncă. Pentru a crește gradul de ocupare a forței de muncă în cadrul grupului țintă, va exista sprijin adaptat nevoilor individuale, inclusiv asistență în căutarea activă a unui loc de muncă și formare pentru dobândirea și creșterea competențelor. Datorită proiectului, cel puțin 75 de îngrijitori sub 3 ani vor fi sprijiniți prin acoperirea costurilor de îngrijire a copiilor, cel puțin 41 de persoane se vor întoarce pe piața muncii după întreruperea nașterii/educației, după părăsirea programului, cel puțin 22 de persoane aflate în șomaj vor găsi un loc de muncă sau îl vor căuta. (Romanian)

13 August 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att aktivera professionellt genom sysselsättningsstöd för personer som utför omsorgsfunktioner. Projektet riktar sig till 75 fysiker som är aktiva och utestängda från arbetsmarknaden när det gäller barnomsorgsfrågor upp till tre år eller som återvänder till arbetsmarknaden efter mammaledighet/föräldraledighet/utbildningsledighet, som bor i kommuner utan barnomsorg upp till tre år. Projektet planerar att 1. För att täcka kostnaderna för den dagliga barnomsorgen under tre år för minst 75 personer genoma) finansiering av barnomsorg i en förskola eller b) finansiering av barnomsorg i en barnklubb eller c) ersättning till dagvårdssköterskor som delvis motsvarar kostnaden för den barnomsorg som är avsedd inom ramen för projektet eller d) för att täcka kostnaderna för löner och/eller sociala avgifter till barnflickan i enlighet med tjänsteavtalet. 2. Aktiverings- och utbildningsverksamhet som stöder processen för yrkesmässig aktivering (som ett komplement till det stöd som anges i punkt 1). De planerade åtgärderna för en undergrupp på 24 personer kommer att inriktas på personer som har svårt att komma in på och stanna kvar på arbetsmarknaden. För att öka sysselsättningen inom målgruppen kommer det att ges stöd som är anpassat till individuella behov, inklusive hjälp med aktivt arbetssökande och utbildning för att förvärva och höja kompetensen. Tack vare projektet kommer minst 75 anhörigvårdare under 3 att få stöd genom att täcka kostnaderna för barnomsorgen. Minst 41 personer kommer att återvända till arbetsmarknaden efter avbrottet i förlossningen/utbildningen, efter att ha lämnat programmet, minst 22 personer som är arbetslösa kommer att hitta eller söka ett arbete. (Swedish)