Work-ON 30+ Professional activation in the ICT industry (Q99003) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

694,807.4 zloty

0 references

154,455.69 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

31 March 2019

0 references

OŚRODEK SZKOLENIOWO-WDROŻENIOWY MAREK SZARATA

0 references

beneficiary

Q2516790

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Kujawsko-Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E

0 references

53°0'36.97"N, 18°36'17.32"E

0 references

52°47'8.05"N, 18°46'46.20"E

0 references

53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E

0 references

53°18'2.84"N, 18°32'1.28"E

0 references

52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E

0 references

53°5'41.42"N, 17°35'50.64"E

0 references

53°26'33.54"N, 17°31'59.77"E

0 references

53°2'48.19"N, 18°27'32.22"E

0 references

53°34'53.51"N, 17°55'29.64"E

0 references

53°28'51.17"N, 18°25'36.73"E

0 references

52°49'20.53"N, 17°41'26.45"E

0 references

summary

CEL GŁÓWNY PROJEKTU i GRUPA DOCELOWA: Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 48 osób (min.16 kobiet) w wieku powyżej 29 roku życia biernych zawodowo, z powiatów: m. Bydgoszcz, m. Toruń, pow. bydgoski, toruński, aleksandrowski, nakielski, inowrocławski, żniński, sępoleński, chełmiński, świecki i tucholski, nie uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, o nieaktualnym doświadczeniu zawodowym, w tym 16 osób o niskich kwal. na poz. maks. ISCED3 i 4 os.niepełnospr. ruchowo, dostosowanie ich kompetencji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia. W ramach projektu real. będą 2 edycje po 24 osobyGŁÓWNE REZULTATY:-48 zakończy udział w proj.zgodnie z planowaną ścieżką wsparcia-22 os. podejmie zatrud.(zgodnie z zas. efektywności zatrud.), w tym 7 os. (3K i 4M) o niskich kwal. (max ISCED3) i co najmniej 2 ON (1K i 1M)-48 osób weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakr. kompetencji informat. i warsztacie aktywnego poszukiwania pracy, egzamin ze szkoleń inf. zda pozytywnie min. 43 os, kt. otrzymają rozpozn. międzynar. certyfikaty-48 os. weźmie udział w szkol. wysokiej jakości z zakresu kompet. językowych, a 44 z nich uzyska kompetencje na poziomie A2-B2 TOEIC i otrzyma certyfikaty TOEIC-48 os. rozpocznie i zakończy staże zgodnie z programem stażuGŁÓWNE ZADANIA:1. Identyfikacja indywidualnych potrzeb uczest.proj.-diagnoza uczest. ich potencjału, kompet. i możliwości rozwoju w branży ICT-testy psychol., zawodowe, komputerowe i językowe-poradnictwo zawod. i opracowanie IPD-warsztat aktywnego poszukiwania pracy dla 48 uczest2. Akademia kompetencji i kwalifikacji zawodowych w branży ICT-administrator sieci Cisco CCNA dla 12 osób-szkolenie Menadżer sprzedaży usług IT dla 12 uczest.-szkol. Webdeveloper -24 os. -szkol. Business English z el. j.angielskiego dla branży ICT-dla 48 os.-styp. szkoleniowe3. Staże zawodowe i pośred. pracy-organizacja płatnych 3 m-cznych staży dla 48 uczest.-org. spotkań z pracod.- pośrednictwo pracy. (Polish)

0 references

Main OBJECTIVE OF THE PROJECT and GROUP: The aim of the project is to activate 48 people (min.16 women) aged over 29 years of professional inactive, from powiats: Bydgoszcz, m. Toruń, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, Aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Żniński, Sępoleński, Chełmiński, lay and Tucholski, not participating in education or training, with outdated professional experience, including 16 people with low qual. ISCED3 and 4 people with reduced mobility, adapting their competences to the needs of the local labour market and increasing employability. As part of the project, there will be 2 editions of 24 people TERMS REZULTATS:-48 will complete the project according to the planned support path-22 people will take up employment.(according to the efficiency of employment), including 7 people. (3K and 4M) low quaval. (max ISCED3) and at least 2 ON (1K and 1M)-48 people will take part in the school. high-quality IT competences. and active job search workshop, the inf. training exam will pass at least 43 people, who will receive the interning. certificates of-48 people will take part in the school. high quality of language competence, and 44 of them will gain competence at the level of A2-BNE. Identification of individual needs participating.proj.-diagnosis of participation. their potential, competence and development opportunities in the ICT-tests psychol., professional, computer and language-training profession. and development of IPD-workshop active job search for 48 participants2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT sector-Cisco CCNA network administrator for 12 people-training IT service sales manager for 12 participants.-schools. Webdeveloper -24 people. —training. Business English z el. j.English for ICT-for 48 people-type training3. Internships and intermediaries work-organisation of paid 3 m-internships for 48 participants.-org. meetings with workod.- employment mediation. (English)

15 October 2020

0 references

Principal OBJECTIF DU GROUPE PROJET et Docel: L’objectif du projet est l’activation professionnelle de 48 personnes (minimum 16 femmes) de plus de 29 ans inactives, provenant de comtés: Bydgoszcz, Toruń, Bydgoszcz, Toruń, Toruń, aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Haryn, Sępoleński, Chełmiński, laïque et Tucholski, ne participant pas à l’éducation ou à la formation, avec une expérience professionnelle dépassée, dont 16 personnes ayant un Quaal bas au maximum. CITE3 et 4 personnes en mouvement, en adaptant leurs compétences aux besoins du marché du travail local et en augmentant les possibilités d’emploi. Dans le cadre du projet, il y aura 2 éditions de 24 personnes RÉSULTATS GREEN:-48 mettra fin à la participation au projet conformément au parcours de soutien prévu-22 personnes. (3K et 4M) avec un quad bas. (Max CITE3) et au moins 2 ON (1K et 1M)-48 personnes participeront à l’école. haute qualité avec compétence informatique et atelier de recherche active d’emploi, l’examen de formation inf. passera au moins 43 personnes qui recevront le certificat internar. Les certificats-48 personnes participeront à l’école. De haute qualité dans le domaine de la compétence linguistique, 44 d’entre elles acquerront des compétences au niveau A2-B2 TOEIC et recevront des certificats TOEIC-48 commenceront et termineront les stages conformément au programme de stage: 1. L’identification des besoins individuels participant au.proj.- diagnostique leur potentiel, leurs compétences et leurs possibilités de développement dans l’industrie des TIC — tests psychosociaux, profession professionnelle, conseil informatique et linguistique, et développement de la recherche active d’emploi IPD-atelier d’emploi pour 48 participants2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT Industry-Controller Cisco CCNA Network for 12 Persons-Formation Manager of IT Services Sales for 12 Participants.-École. Webdeveloper -24 personnes. C’est une école. Business English from el. English for the ICT industry for 48 personnes-stype formation3. Stages et stages — organisation de stages rémunérés de 3 mois pour 48 participants.-org. réunions avec le travail.- placement d’emploi. (French)

1 December 2021

0 references

Hauptziel des PROJEKT und der Docel-GRUPPE: Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 48 Personen (mindestens 16 Frauen) über 29 Jahre in Nichterwerbspersonen aus den Kreisen: Bydgoszcz, Toruń, Bydgoszcz, Toruń, Toruń, aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Haryn, Sępoleński, Chełmiński, säkular und Tucholski, mit veralteter Berufserfahrung, darunter 16 Personen mit einem niedrigen Qual in max. ISCED3 und 4 Personen, die sich in Bewegung befinden, passen ihre Kompetenzen an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes an und erhöhen die Beschäftigungsmöglichkeiten. Im Rahmen des Projekts werden 2 Ausgaben von 24 Personen stattfindenGREEN RESULTS:-48 wird die Teilnahme am Projekt gemäß dem geplanten Förderpfad-22 Personen beenden. (3K und 4M) mit niedrigem Quad. (Max ISCED3) und mindestens 2 ON (1K und 1M)-48 Personen nehmen an der Schule teil. Qualität mit IT-Kompetenz und aktivem Jobsuche Workshop, die Prüfung von Ausbildung inf. wird mindestens 43 Personen bestehen, die das Zertifikat Internar erhalten. Zertifikate-48 Personen nehmen an der Schule teil. hohe Qualität im Bereich der Sprachkompetenz, 44 von ihnen erwerben Kompetenz auf A2-B2 TOEIC-Niveau und erhalten TOEIC-48-Zertifikate beginnen und vervollständigen die Praktika gemäß dem Praktikumsprogramm: 1. Die Ermittlung individueller Bedürfnisse, die an.proj. beteiligt sind, diagnostiziert ihr Potenzial, Kompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in den IKT-Industrie-Psycholischen Tests, Berufs-, Computer- und Sprachberatungsberufen und Entwicklung der aktiven Jobsuche für 48 Teilnehmer2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT Industry-Controller Cisco CCNA Network for 12 Persons-Training Manager für IT Services Sales für 12 Teilnehmer.-Schule. Webdeveloper -24 Personen. es ist eine Schule. Business English von el. Englisch für die IKT-Industrie für 48 Personen-Typ-Training3. Praktika und Stellenvermittlungen – Organisation bezahlter 3 Monate Praktika für 48 Teilnehmer.-org. Meetings mit work.- Stellenvermittlung. (German)

7 December 2021

0 references

Belangrijkste DOELSTELLING VAN HET PROJECT en Docel GROUP: Het doel van het project is de professionele activering van 48 personen (minimaal 16 vrouwen) ouder dan 29 jaar inactief, vanuit provincies: Bydgoszcz, Toruń, Bydgoszcz, Toruń, Toruń, aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Haryn, Sępoleński, Chełmiński, seculiere en Tucholski, die geen onderwijs of opleiding volgen, met verouderde beroepservaring, waaronder 16 personen met een lage Quaal in max. ISCED3 en 4 personen in beweging, aanpassing van hun competenties aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt en vergroting van de werkgelegenheidskansen. Als onderdeel van het project zullen er 2 edities van 24 mensenGROEN RESULTATEN zijn:-48 zal de deelname aan het project beëindigen in overeenstemming met het geplande ondersteuningspad-22 personen. (3K en 4M) met lage quad. (Max ISCED3) en ten minste 2 ON (1K en 1M)-48 mensen zullen deelnemen aan de school. hoge kwaliteit met informatietechnologie competentie en actieve job search workshop, het examen van opleiding inf. zal ten minste 43 personen die het certificaat internar ontvangen. certificaten-48 personen zullen deelnemen aan de school. hoge kwaliteit op het gebied van taalvaardigheid, 44 van hen zullen competentie op A2-B2 TOEIC niveau en ontvangen TOEIC-48 certificaten beginnen en voltooien de stages in overeenstemming met het stageprogramma: 1. Identificatie van individuele behoeften die deelnemen aan.proj.-diagnose van hun potentieel, competentie en ontwikkelingsmogelijkheden in de ICT-industrie-psychotische tests, professionele, computer- en taalbegeleiding. en ontwikkeling van IPD-workshop actief zoeken naar werk voor 48 deelnemers2. Academy of Competences and Professional Qualifications in het ICT Industry-Controller Cisco CCNA Network voor 12 Personen-Training Manager van IT Services Sales voor 12 Deelnemers.-School. Webdeveloper -24 mensen. het is een school. Business English van el. Engels voor de ICT-industrie voor 48 mensen-stype training3. Stages en job placements — organisatie van betaalde 3 maanden stages voor 48 deelnemers.-org. vergaderingen met werk.- job placement.— (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale del progetto e del gruppo Docel: L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale di 48 persone (minimo 16 donne) di età superiore ai 29 anni, provenienti da contee: Bydgoszcz, Toruń, Bydgoszcz, Toruń, Toruń, aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Haryn, Sępoleński, Chełmiński, laico e Tucholski, che non partecipano all'istruzione o alla formazione, con esperienza professionale superata, tra cui 16 persone con un Quaal basso in max. ISCED3 e 4 persone in movimento, adattando le loro competenze alle esigenze del mercato del lavoro locale e aumentando le opportunità di lavoro. Nell'ambito del progetto ci saranno 2 edizioni di 24 persone RISULTATI GREEN:-48 terminerà la partecipazione al progetto in conformità con il percorso di supporto pianificato-22 persone. (3K e 4M) con quad basso. (Max ISCED3) e almeno 2 ON (1K e 1M)-48 persone parteciperanno alla scuola. Alta qualità con competenza informatica e ricerca di lavoro attiva workshop, l'esame dalla formazione inf. passerà almeno 43 persone che riceveranno il certificato internar. certificati-48 persone prenderanno parte alla scuola. alta qualità nel campo della competenza linguistica, 44 di loro acquisiranno la competenza a livello TOEIC A2-B2 e riceveranno i certificati TOEIC-48 inizieranno e completeranno i tirocini in conformità con il programma di tirocinio: 1. L'individuazione delle esigenze individuali che partecipano a.proj.-diagnostica il loro potenziale, la loro competenza e le loro opportunità di sviluppo nell'industria delle TIC — test psicologici, professionali, professionali, informatici e linguistici e lo sviluppo di IPD-workshop ricerca di lavoro attiva per 48 partecipanti2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT Industry-Controller Cisco CCNA Network for 12 Persons-Formazione Manager of IT Services Sales for 12 Partecipanti.-School. Webdeveloper -24 persone. è una scuola. Inglese commerciale da el. inglese per l'industria delle TIC per 48 persone-tipo formazione3. Stage e collocamenti di lavoro — organizzazione di stage retribuiti 3 mesi per 48 partecipanti.-org. incontri con work.- collocamento. (Italian)

16 January 2022

0 references

Principal OBJETIVO DEL PROYECTO y GRUPO DOCEL: El objetivo del proyecto es la activación profesional de 48 personas (mínimo 16 mujeres) mayores de 29 años inactivas, de condados: Bydgoszcz, Toruń, Bydgoszcz, Toruń, Toruń, Aleksandrowski, Nakielski, Inowrocławski, Haryn, Sępoleński, Chełmiński, secular y Tucholski, que no participan en la educación o la formación, con experiencia profesional obsoleta, incluidas 16 personas con un quaal bajo en máx. CINE3 y 4 personas en movimiento, adaptando sus competencias a las necesidades del mercado laboral local y aumentando las oportunidades de empleo. Como parte del proyecto habrá 2 ediciones de 24 personasGREEN RESULTADOS:-48 finalizará la participación en el proyecto de acuerdo con la ruta de apoyo prevista-22 personas. (3K y 4M) con cuádruple bajo. (Máximo CINE3) y al menos 2 ON (1K y 1M)-48 personas participarán en la escuela. de alta calidad con competencia informática y taller activo de búsqueda de empleo, el examen de formación inf. aprobará al menos 43 personas que recibirán el certificado internacional. certificados-48 personas participarán en la escuela. alta calidad en el campo de la competencia lingüística, 44 de ellas adquirirán competencia en el nivel A2-B2 TOEIC y recibirán certificados TOEIC-48 iniciarán y completarán las prácticas de acuerdo con el programa de pasantías: 1. La identificación de las necesidades individuales que participan en.proj.-diagnostica su potencial, competencia y oportunidades de desarrollo en la industria de las TIC-pruebas psicológicas, profesional, informática y de asesoramiento lingüístico. Academia de Competencias y Calificaciones Profesionales en la Industria de las TIC-Controlador Red Cisco CCNA para 12 Personas-Gerente de Formación de Ventas de Servicios de TI para 12 Participantes.-Escuela. Webdeveloper -24 personas. es una escuela. Inglés de negocios de el. Inglés para la industria de las TIC para 48 personas-stype training3. Prácticas y colocaciones de trabajo — organización de pasantías pagadas de 3 meses para 48 participantes.-org. reuniones con trabajo.- colocación laboral. (Spanish)

20 January 2022

0 references

PROJEKTi ja GROUPi peamine OBJEKTIIV: Projekti eesmärk on aktiveerida 48 üle 29-aastast mitteaktiivset inimest (min.16 naist) powiatsist: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å„niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski“, ja Tucholski, kes ei osale hariduses ega koolituses, kellel on aegunud töökogemus, sealhulgas 16 madala kvalifikatsiooniga inimest. ISCED3 ja 4 piiratud liikumisvõimega inimest, kohandades oma pädevusi vastavalt kohaliku tööturu vajadustele ja suurendades tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames toimub 2 väljaannet 24 inimesest TERMS REZULTATS: 48 lõpetab projekti vastavalt planeeritud toetustee 22 inimesele. (vastavalt tööhõive tõhususele), sealhulgas 7 inimest. (3K ja 4M) madal quaval. (Max ISCED3) ja vähemalt 2 ON (1K ja 1M)-48 inimest osalevad koolis. Kvaliteetne IT-pädevus. ja aktiivne tööotsingu seminar, inf. koolituseksam läbib vähemalt 43 inimest, kes saavad interningu. koolis osalevad 48 inimese tunnistused. Kvaliteetne keeleoskus ja 44 neist saavad pädevuse A2-BNE tasemel. Üksikisikute vajaduste kindlakstegemine.proj.-diagnostika osalemine, nende potentsiaal, pädevus ja arenguvõimalused IKT-testide psühhol., kutse-, arvuti- ja keelekoolituse kutsealal ning IPD-workshopi aktiivse tööotsingu arendamine 48 osalejale2. IKT sektori kompetentside ja kutsekvalifikatsioonide Akadeemia – Cisco CCNA võrgu administraator 12 inimese koolitamise IT-teenuste müügijuhile 12 osalejale.-koolid. Webdeveloper -24 inimest. Business English z el. j.Inglish IKT-le 48 inimese tüüpi koolituse jaoks3. Praktika ja vahendajad – tasustatud 3 m-praktika korraldamine 48 osalejale.-org. kohtumised töökaaslastega – töövahendus. (Estonian)

13 August 2022

0 references

Pagrindinis PROJEKTO ir grupės TIKSLAS: Projekto tikslas – aktyvuoti 48 asmenis (ne mažiau kaip 16 moterų), vyresnius nei 29 metų, iš powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, guli ir Tucholskis, nedalyvaujantis švietimo ar mokymo veikloje, su pasenusia profesine patirtimi, įskaitant 16 žemą kvalifikaciją turinčių žmonių. ISCED 3 ir 4 riboto judumo asmenys, pritaikydami savo kompetenciją prie vietos darbo rinkos poreikių ir didindami įsidarbinimo galimybes. Kaip projekto dalis, bus 2 leidimai 24 žmonės TERMS REZULTATS:-48 užbaigs projektą pagal planuojamą paramos kelią-22 žmonės įsidarbins. (pagal užimtumo efektyvumą), įskaitant 7 žmones. (3K ir 4M) žemos kokybės. (Max ISCED3) ir bent 2 ON (1K ir 1M)-48 žmonės dalyvaus mokykloje. Aukštos kokybės IT kompetencijos. ir aktyvios darbo paieškos seminaras, inf. mokymo egzaminas išlaikys ne mažiau kaip 43 žmones, kurie gaus internavimo pažymėjimą. Mokykloje dalyvaus 48 žmonės. Aukštos kalbos mokėjimo kokybė, o 44 iš jų įgis kompetenciją A2-BNE lygmeniu. Individualių poreikių nustatymas.proj.-diagnozė dalyvavimo. jų potencialas, kompetencija ir plėtros galimybes IRT testų psichol., profesinės, kompiuterių ir kalbų mokymo profesijos. ir plėtoti IPD seminaras aktyvios darbo paieškos 48 dalyviams2. Kompetencijos akademija ir profesinė kvalifikacija IRT sektoriuje-Cisco CCNA tinklo administratorius 12 žmonių mokymo IT paslaugų pardavimo vadybininkui 12 dalyvių.-mokyklos. WebDeveloper -24 žmonės. â EURtraining. Verslo anglų z el. j.anglų IRT-48 žmonių tipo mokymo3. Stažuotės ir tarpininkai darbo organizavimas apmokamų 3 m-stažuotes 48 dalyviams.-org. susitikimai su workod.- darbo tarpininkavimas. (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Glavni CILJ PROJEKTA i GRUPA: Cilj projekta je aktivirati 48 osoba (min.16 žena) starijih od 29 godina profesionalne neaktivne, iz powiatsa: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, laik i Tucholski, koji ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, sa zastarjelim profesionalnim iskustvom, uključujući 16 osoba s niskim kvalifikacijama. ISCED3 i četiri osobe smanjene pokretljivosti, prilagođavajući svoje kompetencije potrebama lokalnog tržišta rada i povećavajući zapošljivost. Kao dio projekta, bit će 2 izdanja od 24 osobe TERMS REZULTATS:-48 će završiti projekt prema planiranom putu potpore – 22 osobe će se zaposliti. (prema učinkovitosti zapošljavanja), uključujući 7 osoba. (3K i 4M) niska kvaval. (Max ISCED3) i najmanje 2 ON (1K i 1M)-48 ljudi će sudjelovati u školi. Kvalitetne IT kompetencije. i aktivna radionica traženja posla, inf. trening ispit položit će najmanje 43 osobe, koje će dobiti stažiranje. U školi će sudjelovati certifikati 48 osoba. Visoka kvaliteta jezične kompetencije, a 44 od njih steći će kompetencije na razini A2-BNE. Identifikacija individualnih potreba koje sudjeluju.proj.-dijagnoza sudjelovanja. njihov potencijal, kompetencije i mogućnosti razvoja u ICT testovima psihol., struci, stručnoj, računalnoj i jezičnoj profesiji. i razvoj IPD-radionice aktivno traženje posla za 48 polaznika2. Akademija kompetencija i stručnih kvalifikacija u ICT sektoru-Cisco CCNA mrežni administrator za 12 osoba – voditelj prodaje IT usluga za 12 sudionika.-škole. Webdeveloper -24 ljudi. âEURtraining. Poslovni engleski z el. j.Engleski za ICT-za 48 ljudi tipa trening3. Stažiranje i posredovanje u radu – organizacija plaćenih 3 m stažiranja za 48 sudionika.-org. sastanaka s workod.- posredovanjem u zapošljavanju. (Croatian)

13 August 2022

0 references

ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ και ΤΗΣ ΟΜΑΔΑΣ: Στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 48 ατόμων (ελάχιστη 16 γυναίκες) ηλικίας άνω των 29 ετών επαγγελματικής ανενεργής, από powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lay και Tucholski, που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση, με παρωχημένη επαγγελματική πείρα, συμπεριλαμβανομένων 16 ατόμων με χαμηλά προσόντα. ISCED3 και 4 άτομα με μειωμένη κινητικότητα, προσαρμόζοντας τις ικανότητές τους στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας και αυξάνοντας την απασχολησιμότητα. Στο πλαίσιο του έργου, θα υπάρχουν 2 εκδόσεις των 24 ατόμων TERMS REZULTATS:-48 θα ολοκληρωθεί το έργο σύμφωνα με την προγραμματισμένη πορεία υποστήριξης-22 άτομα θα αναλάβουν απασχόληση (ανάλογα με την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένων 7 ατόμων. (3K και 4M) χαμηλό quaval. (Max ISCED3) και τουλάχιστον 2 ON (1K και 1M)-48 άτομα θα λάβουν μέρος στο σχολείο. υψηλής ποιότητας ικανότητες ΤΠ. και ενεργό εργαστήριο αναζήτησης εργασίας, η inf. εξετάσεις κατάρτισης θα περάσει τουλάχιστον 43 άτομα, τα οποία θα λάβουν την παρακολούθηση. πιστοποιητικά-48 άτομα θα λάβουν μέρος στο σχολείο. υψηλή ποιότητα της γλωσσικής ικανότητας, και 44 από αυτούς θα αποκτήσουν ικανότητες στο επίπεδο του A2-BNE. Προσδιορισμός των ατομικών αναγκών που συμμετέχουν.proj.-διάγνωση της συμμετοχής, των δυνατοτήτων τους, των δυνατοτήτων τους και των ευκαιριών ανάπτυξής τους στο ψυχολογικό τεστ ΤΠΕ, το επάγγελμα του επαγγελματία, της πληροφορικής και της γλώσσας-κατάρτιση. και ανάπτυξη του IPD-workshop ενεργητική αναζήτηση εργασίας για 48 συμμετέχοντες2. Ακαδημία Ικανοτήτων και Επαγγελματικών Προσόντων στον τομέα ΤΠΕ-Cisco Διαχειριστής δικτύου CCNA για 12 άτομα-κατάρτιση διαχειριστή πωλήσεων υπηρεσιών ΤΠ για 12 συμμετέχοντες.-σχολεία. Webdeveloper -24 άτομα. Business English z el. j.English for ICT-for 48 people-type training3. Πρακτική άσκηση και μεσάζοντες εργασία-οργάνωση αμειβόμενων 3 εκατ. πρακτικής άσκησης για 48 συμμετέχοντες.-org. meetings with workod.- employment interships. (Greek)

13 August 2022

0 references

Hlavný CIEĽ PROJEKTU a skupiny GROUP: Cieľom projektu je aktivovať 48 ľudí (min. 16 žien) starších ako 29 rokov profesionálne neaktívnych, z powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Š"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, laik a Tucholski, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, so zastaranými odbornými skúsenosťami vrátane 16 osôb s nízkou kvalifikáciou. ISCED3 a 4 osoby so zníženou pohyblivosťou, ktoré prispôsobujú svoje kompetencie potrebám miestneho trhu práce a zvyšujú zamestnateľnosť. V rámci projektu budú 2 vydania 24 osôb TERMS REZULTATS:-48 dokončí projekt podľa plánovanej podpornej cesty-22 ľudí zamestnať.(podľa efektívnosti zamestnanosti), vrátane 7 osôb. (3K a 4M) nízka kvaval. (Max ISCED3) a najmenej 2 ON (1K a 1M)-48 ľudí sa zúčastní školy. vysoko kvalitné IT kompetencie. a aktívny workshop na hľadanie zamestnania, inf. tréningová skúška zloží najmenej 43 ľudí, ktorí dostanú interning. certifikáty-48 ľudí sa zúčastní školy. vysoká kvalita jazykovej kompetencie a 44 z nich získa kompetencie na úrovni A2-BNE. Identifikácia individuálnych potrieb participujúcich.proj.-diagnostika účasti. ich potenciál, kompetencia a možnosti rozvoja v psycholnom povolaní ICT testov, profesionálnej, počítačovej a jazykovej odbornej prípravy a rozvoj IPD-workshopu aktívneho hľadania práce pre 48 účastníkov2. Akadémia kompetencií a odborných kvalifikácií v sektore IKT-Cisco CCNA správca siete pre 12 ľudí-školenie IT servisný manažér pre 12 účastníkov.-školy. Webdeveloper -24 ľudí. Tréning. Business English z el. j.English pre ICT-pre 48 ľudí-typ školenia3. Stáže a sprostredkovatelia pracujú-organizácia platených 3 miliónov stáží pre 48 účastníkov.-org. stretnutia s workod.- sprostredkovanie zamestnania. (Slovak)

13 August 2022

0 references

PROJECTin ja ryhmän päätavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida 48 henkilöä (vähintään 16 naista) yli 29-vuotiaista työelämän ulkopuolella olevista powiat: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å”niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, mullikka ja Tucholski, jotka eivät osallistu koulutukseen, joilla on vanhentunut työkokemus, mukaan lukien 16 henkilöä, joilla on heikompi tasa-arvo. ISCED3 ja 4 liikuntarajoitteista henkilöä, mukauttamalla heidän osaamistaan paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin ja parantamalla työllistettävyyttä. Hankkeen osana on kaksi 24 hengen painosta TERMS REZULTATS:-48 toteuttaa hankkeen suunnitellun tukipolun mukaisesti 22 henkilöä työllistää (työllisyyden tehokkuuden mukaan), mukaan lukien 7 henkilöä. (3K ja 4M) alhainen quaval. (Max ISCED3) ja vähintään 2 ON (1K ja 1M)-48 henkilöä osallistuu kouluun. Laadukkaat IT-osaaminen. ja aktiivinen työnhaku työpaja, inf. koulutuskoe läpäisee vähintään 43 henkilöä, jotka saavat harjoittelun. Kouluun osallistuu 48 henkilön todistus. Kielitaito on korkealaatuista ja 44 heistä hankkii osaamista A2-BNE:n tasolla. Osallistujan yksilöllisten tarpeiden tunnistaminen.proj.-diagnoosi heidän mahdollisuuksistaan, pätevyydestään ja kehitysmahdollisuuksistaan tieto- ja viestintätekniikan testeissä psykol-, ammatti-, tietokone- ja kielikoulutusalalla sekä IPD-työpajan aktiivisen työnhaun kehittäminen 48 osallistujalle2. Tieto- ja viestintätekniikan alan osaamis- ja ammattipätevyysakatemia-Cisco CCNA -verkoston ylläpitäjä 12:lle henkilökoulutuksen IT-palvelun myyntipäällikölle 12 osallistujalle.-kouluille. Webdeveloper -24 henkilöä. Koulutus. Business englanti z el. j.englanti ICT-for 48 henkilöä-tyyppinen koulutus3. Työharjoittelut ja välittäjät, jotka järjestävät palkallista 3 m-harjoittelua 48 osallistujalle.-org. tapaamisia workod.- työnvälitys. (Finnish)

13 August 2022

0 references

A PROJEKT és CSOPORT fő CÉLKITŰZÉSE: A projekt célja 48 fő (min.16) 29 évesnél idősebb, inaktív, powiatsból származó személy aktiválása: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å’niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lay és Tucholski, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, elavult szakmai tapasztalattal, köztük 16 alacsony kvalitású személy. ISCED3 és 4 csökkent mozgásképességű személy, akik kompetenciáikat a helyi munkaerőpiac igényeihez igazítják, és növelik a foglalkoztathatóságot. A projekt részeként 2 kiadás lesz 24 fős TERMS REZULTATS:-48 befejezi a projektet a tervezett támogatási útvonal szerint-22 fő fog munkát vállalni.(a foglalkoztatás hatékonyságának megfelelően), köztük 7 fő. (3K és 4M) alacsony kvalitás. (Max ISCED3) és legalább 2 ON (1K és 1M)-48 ember vesz részt az iskolában. magas színvonalú informatikai kompetenciák és aktív álláskereső műhely, az inf. képzési vizsga legalább 43 főt fog teljesíteni, akik megkapják a gyakornokságot. 48 fő bizonyítványa vesz részt az iskolában. A magas szintű nyelvi kompetencia, és közülük 44 A2-BNE szinten szerez kompetenciát. Az egyéni igények azonosítása a participation.proj.-diagnózisban. potenciáljuk, kompetenciájuk és fejlődési lehetőségeik az IKT-teszt pszichol, a szakmai, a számítógépes és a nyelvi képzés terén, valamint az IPD-workshop aktív munkakeresésének fejlesztése 48 résztvevő számára2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT sector-Cisco CCNA hálózati adminisztrátor 12 fős IT szolgáltatás értékesítési menedzser számára.-iskolák. Webdeveloper -24 fő. âEURtraining. Üzleti angol z el. j.English for ICT – for 48 people-type training3. Szakmai gyakorlatok és közvetítők munkaszervezése fizetett 3 m-szakma 48 résztvevő számára.-org. találkozók workingod.- foglalkoztatási mediáció. (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Hlavní CÍL PROJECT a GROUP: Cílem projektu je aktivovat 48 osob (min. 16 žen) starších 29 let profesionální neaktivní, z powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Š’niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lay a Tucholski, kteří se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, se zastaralou odbornou praxí, včetně 16 osob s nízkou kvalifikací. ISCED3 a 4 osoby se sníženou pohyblivostí, přizpůsobení jejich kompetencí potřebám místního trhu práce a zvýšení zaměstnatelnosti. V rámci projektu se uskuteční 2 edice 24 lidí TERMS REZULTATS:-48 dokončí projekt podle plánované cesty podpory-22 lidí, kteří nastoupí do zaměstnání. (podle efektivity zaměstnanosti), včetně 7 osob. (3K a 4M) nízký kvarval. (Max ISCED3) a nejméně 2 ON (1K a 1M)-48 osob se zúčastní školy. Vysoce kvalitní IT kompetence. a aktivní pracovní hledání práce, inf. školení složí nejméně 43 lidí, kteří obdrží stážisty. Certifikáty-48 osob se zúčastní školy. Vysoká kvalita jazykových znalostí, a 44 z nich získá kompetence na úrovni A2-BNE. Identifikace individuálních potřeb zúčastněných.proj.-diagnostika účasti. jejich potenciál, kompetence a možnosti rozvoje v psychol. testech IKT, profesionální, počítačové a jazykové vzdělávání a rozvoj aktivního hledání zaměstnání v IPD pro 48 účastníků2. Akademie kompetencí a odborných kvalifikací v ICT sektoru – správce sítě Cisco CCNA pro 12 lidí-odborný manažer prodeje IT služeb pro 12 účastníků.-školy. Webdeveloper -24 lidí. Obchodní angličtina z el. j.Angličtina pro ICT-pro 48 lidí-typ školení3. Stáže a zprostředkovatelé práce-organizace placených 3 m-stáží pro 48 účastníků.-org. setkání s workod.- zprostředkování zaměstnání. (Czech)

13 August 2022

0 references

Galvenais PROJEKTS un GROUP MĒRĶIS: Projekta mērķis ir aktivizēt 48 cilvēkus (min.16 sievietes), kas vecāki par 29 gadiem un ir neaktīvi, no povātiem: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å’niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, gulēšanai un Tucholski, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, ar novecojušu profesionālo pieredzi, tai skaitā 16 cilvēki ar zemu qual. ISCED3 un 4 cilvēki ar ierobežotām pārvietošanās spējām, pielāgojot savas kompetences vietējā darba tirgus vajadzībām un palielinot nodarbināmību. Projekta ietvaros būs 2 izdevumi ar 24 cilvēkiem TERMS REZULTATS:-48 pabeigs projektu saskaņā ar plānoto atbalsta ceļu-22 cilvēki uzsāks darbu. (saskaņā ar nodarbinātības efektivitāti), tai skaitā 7 cilvēki. (3K un 4M) zemas kvalitātes. (Max ISCED3) un vismaz 2 ON (1K un 1M)-48 cilvēki piedalīsies skolā. augstas kvalitātes IT prasmes. un aktīva darba meklēšanas darbnīca, inf. mācību eksāmens nokārtos vismaz 43 cilvēkus, kuri saņems interningu. skolā piedalīsies 48 cilvēku sertifikāti. augsta valodas prasmju kvalitāte, un 44 no tiem iegūs kompetenci A2-BNE līmenī. Individuālo vajadzību apzināšana, piedaloties.proj.-dalības diagnostikā, to potenciāls, kompetence un attīstības iespējas IKT testu psihol., profesionālajā, datorapmācības un valodas apmācībā profesijā un IPD darbnīcas aktīva darba meklēšana 48 dalībniekiem2. Kompetenču un profesionālo kvalifikāciju akadēmija IKT nozarē — Cisco CCNA tīkla administrators 12 cilvēku apmācības IT pakalpojumu pārdošanas menedžerim 12 dalībniekiem.-skolas. Webdeveloper -24 cilvēki. â EURtraining. Business English z el. j.angļu valoda IKT- 48 cilvēku tipa apmācībai3. Prakses un starpnieku darba organizēšana apmaksātu 3 m-praksi 48 dalībniekiem.-org. tikšanās ar workod.- nodarbinātības starpniecību. (Latvian)

13 August 2022

0 references

Príomhbhunús AN PROJECT agus GROUP: Is é aidhm an tionscadail ná 48 nduine (mná ar a laghad 16) atá os cionn 29 mbliana d’aois neamhghníomhach gairmiúil a ghníomhachtú, as powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, Aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å»niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, leagan agus Tucholski, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint, a bhfuil taithí ghairmiúil as dáta acu, lena n-áirítear 16 duine le cáil íseal. ISCED3 agus 4 dhuine a bhfuil a soghluaisteacht laghdaithe, a n-inniúlachtaí a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil agus infhostaitheacht a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, beidh 2 eagrán de 24 duine TERMS REZULTATS:-48 críochnóidh an tionscadal de réir an cosán tacaíochta pleanáilte-22 Beidh daoine i mbun fostaíochta. (de réir éifeachtúlacht na fostaíochta), lena n-áirítear 7 daoine. (3K agus 4M) quaval íseal. (Max ISCED3) agus ar a laghad 2 ON (1K agus 1M)-48 duine a ghlacfaidh páirt sa scoil. inniúlachtaí TF ar ardchaighdeán agus ceardlann ghníomhach chun post a chuardach, éireoidh leis an scrúdú oiliúna 43 duine ar a laghad, a gheobhaidh an t-idirghabháil. Glacfaidh na teastais de 48 nduine páirt sa scoil. Ard-chaighdeán inniúlachta teanga, agus beidh inniúlacht ag 44 acu ar leibhéal A2-BNE. Riachtanais aonair a aithint a ghlacann páirt.proj.-diagnóis rannpháirtíochta, a ndeiseanna féideartha, inniúlachta agus forbartha i sícéim na dtástálacha TFC, i ngairm ghairmiúil, i ngairm na ríomhaireachta agus i ngairm na hoiliúna teanga agus i bhforbairt chuardach gníomhach an cheardlainne IPD do 48 rannpháirtí2. Acadamh Inniúlachtaí agus Cáilíochtaí Gairmiúla san earnáil TFC-Cisco CCNA riarthóir líonra do 12 duine-oiliúint bainisteoir díolacháin seirbhíse TF do 12 rannpháirtí.-scoileanna. Webdeveloper -24 people.â EUR Traenáil. Gnó Béarla el. j.English do ICT-do 48 duine-cineál oiliúna3. Intéirneachtaí agus idirghabhálaithe obair-eagraíocht 3 m-intéirneachtaí íoctha do 48 rannpháirtí.-cruinnithe le workod.- idirghabháil fostaíochta. (Irish)

13 August 2022

0 references

Glavni CILJ PROJEKTA in SKUPINE: Cilj projekta je aktivirati 48 oseb (najmanj 16 žensk), starejših od 29 let, ki so poklicno neaktivne, iz powiatsa: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, laik in Tucholski, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, z zastarelimi poklicnimi izkušnjami, vključno s 16 osebami z nizkimi kvalifikacijami. ISCED3 in 4 osebe z omejeno mobilnostjo, ki prilagajajo svoje kompetence potrebam lokalnega trga dela in povečujejo zaposljivost. V okviru projekta bosta na voljo dve izdaji 24 oseb TERMS REZULTATI:-48 bo projekt zaključil po načrtovani podporni poti-22 ljudi, ki se bodo zaposlili.(glede na učinkovitost zaposlovanja), vključno s 7 ljudmi. (3K in 4M) nizek kvaval. (Max ISCED3) in vsaj 2 ON (1K in 1M)-48 ljudje bodo sodelovali v šoli. visoke kakovosti IT kompetence. in aktivno delavnico za iskanje zaposlitve, inf. izpit za usposabljanje bo opravil vsaj 43 ljudi, ki bodo prejeli interning. Potrdila o-48 ljudje bodo sodelovali v šoli. Visoka kakovost jezikovnih kompetenc, in 44 od njih bo pridobil kompetence na ravni A2-BNE. Opredelitev individualnih potreb, ki sodelujejo.proj.-diagnoza sodelovanja. njihov potencial, kompetence in razvojne možnosti v psihol. testih IKT, strokovni, računalniški in jezikovni stroki ter razvoj aktivnega iskanja zaposlitve v IPD-workshop za 48 udeležencev2. Akademija za kompetence in poklicne kvalifikacije v sektorju IKT-Cisco CCNA omrežni administrator za 12 ljudi-usposabljanje vodja prodaje storitev IT za 12 udeležencev.-šole. Webdeveloper -24 ljudi. â EUR â EUR Izobraževanje. Poslovno angleščina z el. j. Angleščina za IKT-za 48 ljudi-tip usposabljanja3. Pripravništva in posredniki delo-organizacija plačanih 3 m-pripravništev za 48 udeležencev.-org. srečanja z Workod.- zaposlovanje mediacija. (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Основна ЦЕЛ НА ПРОЕКТА и ГРУПА: Целта на проекта е да се активират 48 души (мин.16 жени) на възраст над 29 години професионално неактивни, от powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lay и Tucholski, които не участват в образование или обучение, с остарял професионален опит, включително 16 души с ниска квалификация. ISCED3 и 4 лица с намалена подвижност, които приспособяват своите компетентности към нуждите на местния пазар на труда и повишават пригодността за заетост. Като част от проекта ще има 2 издания на 24 души TERMS REZULTATS:-48 ще завършат проекта според планираната линия за подкрепа-22 души ще започнат работа. (според ефективността на заетостта), включително 7 души. (3K и 4M) ниска квавална. (Max ISCED3) и най-малко 2 ON (1K и 1M)-48 души ще вземат участие в училището. висококачествени ИТ компетентности. и активен семинар за търсене на работа, изпитът за обучение ще премине най-малко 43 души, които ще получат стажа. В училището ще участват сертификати на 48 души. високо качество на езикова компетентност, а 44 от тях ще придобият компетентност на ниво A2-BNE. Идентифициране на индивидуалните нужди участват.proj.-диагностика на участието. техния потенциал, компетентност и възможности за развитие в психо-тестовете на ИКТ, професионалната, компютърната и езиковото обучение професия. и развитието на IPD-workshop активно търсене на работа за 48 участници2. Академия за компетентности и професионални квалификации в сектора на ИКТ — администратор на мрежата CCNA на CCNA за 12 обучаващи лица мениджър продажби на ИТ услуги за 12 участници.-училища. Уебразработчик -24 души, обучение. Business English z el. j. English for ICT-for 48 people-type training3. Стажове и посредници работят — организиране на платени 3 млн. стажа за 48 участници.-орг. срещи с работно място — трудово посредничество. (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

Għan Prinċipali tal-PROJECT u l-GROUP: L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 48 persuna (min.16-il mara) li għandhom aktar minn 29 sena ta’ inattivi professjonali, minn powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lajċi u Tucholski, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew it-taħriġ, b’esperjenza professjonali skaduta, inklużi 16-il persuna bi kwalifiki baxxi. ISCED3 u 4 persuni b’mobbiltà mnaqqsa, li jadattaw il-kompetenzi tagħhom għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali u jżidu l-impjegabbiltà. Bħala parti mill-proġett, se jkun hemm 2 edizzjonijiet ta’ 24 persuna TERMS REZULTATS:-48 se jlestu l-proġett skont it-triq ta’ appoġġ ippjanat-22 in-nies se jibdew jaħdmu. (skont l-effiċjenza tal-impjieg), inklużi 7 persuni. Kwaval baxx (3K u 4M). (Max ISCED3) u mill-inqas 2 ON (1K u 1M)-48 persuna se jieħdu sehem fl-iskola. kompetenzi tal-IT ta’ kwalità għolja. u workshop attiv għat-tiftix ta’ impjieg, l-eżami ta’ taħriġ inf. jgħaddi mill-inqas 43 persuna, li se jirċievu l-intern. ċertifikati ta’-48 persuna se jieħdu sehem fl-iskola. kwalità għolja ta’ kompetenza lingwistika, u 44 minnhom se jiksbu kompetenza fil-livell ta’ A2-BNE. L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet individwali li jipparteċipaw.proj.-dijanjosi tal-parteċipazzjoni. il-potenzjal, il-kompetenza u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom fil-psikol tat-testijiet tal-ICT, fil-professjoni professjonali, professjonali, tal-kompjuter u tat-taħriġ tal-lingwi. u l-iżvilupp ta’ tiftix attiv għax-xogħol għal 48 parteċipant fil-workshop tal-IPD2. L-Akkademja tal-Kompetenzi u l-Kwalifiki Professjonali fis-settur tal-ICT-l-amministratur tan-netwerk Cisco CCNA għal 12-il persuna li jħarrġu lill-maniġer tal-bejgħ tas-servizzi tal-IT għal 12-il parteċipant.-skejjel. Webdeveloper -24 nies. â EUR EURtraining. Business English z el. j.English għall-ICT-għal 48 taħriġ tan-nies tat-tip3. Internships u intermedjarji organizzazzjoni tax-xogħol ta’ 3 m-internships imħallsa għal 48 parteċipant.-org. laqgħat ma’ workod.- medjazzjoni fl-impjiegi. (Maltese)

13 August 2022

0 references

Principal OBJETIVO DO PROJETO e do GRUPO: O objetivo do projeto é ativar 48 pessoas (min.16 raparigas) com mais de 29 anos de inativa profissional, a partir de powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lay e Tucholski, que não participam em educação ou formação, com experiência profissional desatualizada, incluindo 16 pessoas com baixo nível de qualificação. CITE 3 e 4 pessoas com mobilidade reduzida, adaptando as suas competências às necessidades do mercado de trabalho local e aumentando a empregabilidade. Como parte do projeto, haverá 2 edições de 24 pessoas TERMS REZULTATS:-48 concluirá o projeto de acordo com o caminho de apoio planejado-22 pessoas vão ocupar emprego. (de acordo com a eficiência do emprego), incluindo 7 pessoas. (3K e 4M) baixo quaval. (Max ISCED3) e pelo menos 2 ON (1K e 1M)-48 pessoas participarão na escola. Competências de TI de alta qualidade. e oficina ativa de busca de emprego, o exame de treinamento de inf. passará pelo menos 43 pessoas, que receberão o estágio. certificados de 48 pessoas participarão na escola. alta qualidade da competência linguística, e 44 delas ganharão competência ao nível de A2-BNE. Identificação de necessidades individuais participando.proj.-diagnóstico de participação. seu potencial, competência e oportunidades de desenvolvimento nos testes de TIC psicol., profissional, informática e formação de línguas. e desenvolvimento da IPD-workshop busca ativa de emprego para 48 participantes2. Academia de Competências e Qualificações Profissionais no setor de TIC-Cisco CCNA gestor de rede para 12 pessoas-formação gerente de vendas de serviços de TI para 12 participantes.-escolas. Webdeveloper -24 pessoas. Inglês para Negócios z el. j.Inglês para TIC-for 48 pessoas-tipo training3. Estágios e intermediários de trabalho-organização de 3 m-estágios pagos para 48 participantes.-org. reuniões com workod.- mediação de emprego. (Portuguese)

13 August 2022

0 references

PROJEKTETS og GROUP's vigtigste MÅL: Formålet med projektet er at aktivere 48 personer (min. 16 kvinder) over 29 år med erhvervsinaktive, fra powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, læg og Tucholski, der ikke deltager i uddannelse, med forældet erhvervserfaring, herunder 16 personer med lav kvalitet. ISCED3 og 4 bevægelseshæmmede personer, der tilpasser deres kompetencer til behovene på det lokale arbejdsmarked og øger beskæftigelsesegnetheden. Som en del af projektet vil der være 2 udgaver af 24 personer TERMS REZULTATS:-48 vil fuldføre projektet i henhold til den planlagte støttevej 22 personer vil tage beskæftigelse. (ifølge effektiviteten af beskæftigelsen), herunder 7 personer. (3K og 4M) lav kaval. (Max ISCED3) og mindst 2 ON (1K og 1M)-48 mennesker vil deltage i skolen. høj kvalitet IT kompetencer. og aktiv jobsøgning workshop, inf. uddannelse eksamen vil bestå mindst 43 personer, der vil modtage praktik. certifikater for 48 personer vil deltage i skolen. høj kvalitet af sprogkundskaber, og 44 af dem vil få kompetence på A2-BNE niveau. Identifikation af individuelle behov deltager.proj.-diagnosticering af deltagelse. deres potentiale, kompetence og udviklingsmuligheder i IKT-test psykol., professionel, computer og sprog-uddannelse erhverv. og udvikling af IPD-workshop aktiv jobsøgning for 48 deltagere2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT sector -Cisco CCNA netværksadministrator for 12 medarbejdere-uddannelse IT service salgschef for 12 deltagere.-skoler. Webdeveloper -24 mennesker. âEUR training. Business English z el. j.English for ikt-til 48 mennesker-type uddannelse3. Praktikophold og formidlere — tilrettelæggelse af betalte 3 m-praktikophold for 48 deltagere.-org. møder med workod.- Beskæftigelsesmægling. (Danish)

13 August 2022

0 references

Obiectivul principal al PROIECTULUI și GROUPului: Scopul proiectului este de a activa 48 de persoane (min.16 femei) cu vârsta peste 29 de ani de inactivitate profesională, din powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å"niÅski, SÄpoleÅski, CheÅski, laic și Tucholski, care nu participă la educație sau formare, cu experiență profesională depășită, inclusiv 16 persoane cu calificare scăzută. ISCED3 și 4 persoane cu mobilitate redusă, adaptându-și competențele la nevoile pieței locale a forței de muncă și sporind capacitatea de inserție profesională. Ca parte a proiectului, vor exista 2 ediții a 24 de persoane REZULTATE:-48 va finaliza proiectul în conformitate cu calea de sprijin planificată-22 persoane vor ocupa un loc de muncă. (în funcție de eficiența ocupării forței de muncă), inclusiv 7 persoane. (3K și 4M) quaval scăzut. (Max ISCED3) și cel puțin 2 ON (1K și 1M)-48 de persoane vor lua parte la școală. Competențe IT de înaltă calitate. și atelier activ de căutare a unui loc de muncă, examenul de formare inf. va trece cel puțin 43 de persoane, care vor primi internarea. certificate de-48 de persoane vor lua parte la școală. Calitate înaltă a competenței lingvistice, iar 44 dintre ei vor dobândi competență la nivelul A2-BNE. Identificarea nevoilor individuale participante.proj.-diagnosticarea participării. potențialul, competența și oportunitățile de dezvoltare a acestora în psihol., profesional, informatic și lingvistic-formare profesională și dezvoltarea IPD-atelier de căutare activă a unui loc de muncă pentru 48 de participanți2. Academia de Competențe și Calificări Profesionale în sectorul TIC – Administrator de rețea CCNA Cisco pentru 12 manager de vânzări de servicii IT de formare a persoanelor pentru 12 participanți.-școli. Webdeveloper -24 de persoane. Formare. Business English z el. j.engleză pentru ICT-pentru 48 de persoane-tip de formare3. Stagii și intermediari de lucru-organizarea de 3 m-internships plătite pentru 48 de participanți.-org. întâlniri cu workod.- medierea pentru ocuparea forței de muncă. (Romanian)

13 August 2022

0 references

PROJEKT:s och GROUP:s viktigaste MÅL: Syftet med projektet är att aktivera 48 personer (min. 16 kvinnor) över 29 års yrkesinaktiv, från powiats: Bydgoszcz, m. ToruÅ, Bydgoszcz, Bydgoszcz, Torunski, Aleksandrowski, Nakielski, InowrocÅawski, Å”niÅski, SÄpoleÅski, CheÅmiÅski, lek och Tucholski, med föråldrad yrkeserfarenhet, inklusive 16 personer med låg kval. ISCED3 och 4 personer med nedsatt rörlighet, anpassa sin kompetens till den lokala arbetsmarknadens behov och öka anställbarheten. Som en del av projektet kommer det att finnas 2 upplagor av 24 personer TERMS REZULTATS:-48 kommer att slutföra projektet enligt den planerade stödväg-22 människor kommer att ta anställning.(enligt effektiviteten i sysselsättningen), inklusive 7 personer. (3K och 4M) låg kval. (Max ISCED3) och minst 2 ON (1K och 1M)-48 personer kommer att delta i skolan. Högkvalitativa IT-kompetenser. och aktiv jobbsökning workshop, inf. utbildningsprovet kommer att klara minst 43 personer, som kommer att få interning. Certifikat från-48 personer kommer att delta i skolan. Hög kvalitet på språkkunskaper, och 44 av dem kommer att få kompetens på A2-BNE-nivå. Identifiering av individuella behov som deltar.proj.-diagnos av deltagande, deras potential, kompetens och utvecklingsmöjligheter i IKT-tester psykol., yrkes-, dator- och språkutbildning samt utveckling av IPD-workshop aktivt arbetssökande för 48 deltagare2. Academy of Competences and Professional Qualifications in the ICT sector-Cisco CCNA nätverksadministratör för 12 personers utbildning IT-service försäljningschef för 12 deltagare.-skolor. Webdeveloper -24 personer. â EURtraining. Affärsengelska z el. j.Engelska för IKT-för 48 personer-utbildning3. Praktikplatser och mellanhänder arbetsorganisation av betalda 3 m-praktik för 48 deltagare.-org. möten med workod.- Arbetsförmedling. (Swedish)