Ambitious and competent inhabitants of the Gryfice county (Q138160): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 16:26, 26 October 2022
Project Q138160 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Ambitious and competent inhabitants of the Gryfice county |
Project Q138160 in Poland |
Statements
683,443.27 zloty
0 references
804,050.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2019
0 references
AKTYWA PLUS EMILIA KOWALSKA
0 references
CEL GŁÓWNY: 54 (w tym 45K) mieszkańców PG powyżej 29 r.ż. biernych zawodowo znajdujących się w szcz. trudnej sytuacji na rynku pracy do 30.06.19 uzyskało wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej, z czego 23 os. (19K, w tym 1K ON) pracuje po zakończeniu udziału w proj. Kluczowe rezultaty proj: 23 os (19K,4M) pracujące, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu; 54os (45K,9M), które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu Proj.zakłada wsparcie indywid i kompleksowej aktywizacji zawodowej OBZ -mieszkańców PG w wieku powyż. 29r.ż. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy i zwiększenia zatrudnienia w PG, poprzez: 1) wsparcie, pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowe w tym: identyfikacja potrzeb OBZ, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod.- gr. i indywidualne zajęcia z doradcą klienta-zgodnie z potrzebami OBZ); kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu; i poradnictwo zawod. w zakresie planowania rozw. kariery zawodowej (45K,9M), 2) wsparcie w uzupełnieniu lub zdobyciu nowych umiejętności i kompetencji (45K,9M), 3) wsparcie zdobycia doświadczenia zawod. wymaganego przez pracodawców (20K,6M). Każdy uczestnik otrzyma: szkol. BHP,badania lekarskie (z książeczką Sanepid), odzież i obuwie ochronne, mat. szkol. i do zajęć praktycznych, poczęstunek, NNW, Uzupełniająco i dla pokonania barier uczestników, zostaną zapewnione m.in. zwrot kosztów dojazdu, stypendium szkoleniowe (jeśli wystąpi potrzeba ON: trener pracy). Dodatkowo w ramach kosztów pośrednich realizowane będzie zarządzanie, rekrutacja, promocja i monitoring proj. Udział w kompleksowym wsparciu prowadzić będzie do przywrócenia uczestników proj. na rynek pracy, co jest zgodne z celem szczegółowym nr 4 PI 8i RPO WZ 2014-20: Zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych, poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pr (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: 54 (including 45K) residents of the PG over 29 years of inactive professionally disadvantaged situation on the labour market until 30.06.19 received support of individual and comprehensive professional activation, of which 23 persons. (19K, including 1K ON) works after the end of the project. Key results of the project: 23 persons (19K,4M) working, including self-employed, after leaving the programme; 54os (45K,9M) who were qualified after leaving the Project program assumes support for individuals and comprehensive professional activation of the OBZ – residents of the PG at the age above. 29. those in a particularly difficult situation on the labour market and increasing employment in GG, by: 1) Assistance, assistance in defining career paths, including: identification of the needs of the OBZ, diagnosing possibilities in the field of professional improvement.- gr. and individual classes with a customer advisor-in accordance with the needs of the OBZ); comprehensive and individual job intermediation in the field of job selection; and career guidance in career planning (45K,9M), 2) support in complementing or acquiring new skills and competences (45K,9M), 3) support to gain professional experience required by employers (20K,6M). Each participant shall receive: it’s a school. Health and safety studies, medical examinations (with a Healthcare Book), protective clothing and footwear, mat. school. and practical classes, refreshments, IUU, supplementing and for overcoming the barriers of participants, will be ensured, among others, reimbursement of travel expenses, training scholarship (if necessary ON: “Work coach”. In addition, as part of indirect costs, management, recruitment, promotion and monitoring of the project will be carried out. Participation in the comprehensive support will lead to the reintroduction of participants to the labour market, which is in line with the specific objective No 4 PI 8i RPO General 2014-20: Increase employment among unemployed, job-seekers and inactive people in particular difficulties in the market. (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: 54 résidents (dont 45 000) de PG âgés de plus de 29 ans qui étaient économiquement inactifs dans une situation de vulnérabilité sur le marché du travail jusqu’au 30 juin 19 ont bénéficié d’un soutien pour une activation individuelle et globale du marché du travail, dont 23 personnes. (19K, y compris 1K ON) fonctionne après la fin du projet. Principaux résultats du projet: 23 personnes (19K,4M) occupées, y compris non salariées, après avoir quitté le régime; 54os (45K,9M) qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme Proj. fournit un soutien aux individus et l’activation professionnelle complète d’OBZ — résidents de PG à l’âge supérieur. 29 g. qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail et qui augmentent l’emploi en PNG, en: 1) Soutien, aide à la définition des parcours de carrière, y compris: identification des besoins OBZ, diagnostic des opportunités dans le domaine de l’amélioration de la profession.- g. et cours individuels avec un conseiller client — en fonction des besoins d’OBZ); placement complet et individuel dans le domaine de la sélection professionnelle; et l’orientation professionnelle (45K,9M), 2) le soutien pour compléter ou acquérir de nouvelles aptitudes et compétences (45K,9M), 3) l’aide à l’acquisition de l’expérience professionnelle requise par les employeurs (20K,6 M). Chaque participant recevra: C’est une école. Santé et sécurité, examens médicaux (avec un livret Sanepid), vêtements et chaussures de protection, tapis scolaire et pour les cours pratiques, rafraîchissements, N.-O., Supplémentaire et pour surmonter les obstacles des participants, seront, entre autres, remboursement des frais de voyage, bourse de formation (si nécessaire ON: entraîneur de travail). En outre, la gestion, le recrutement, la promotion et le suivi du projet seront effectués dans le cadre des coûts indirects. La participation à l’appui global permettra de rétablir les participants au projet sur le marché du travail, ce qui est conforme à l’objectif spécifique no 4 du PI 8i ROP WZ 2014-20: Augmentation de l’emploi parmi les chômeurs, les demandeurs d’emploi et les personnes économiquement inactives en situation de vulnérabilité sur le marché (French)
3 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: 54 (einschließlich 45K) Einwohner von über 29 Jahren, die bis zum 30.6.19 in einer prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt wirtschaftlich nicht erwerbstätig waren, erhielten Unterstützung für eine individuelle und umfassende Aktivierung des Arbeitsmarktes, davon 23 Personen. (19K, einschließlich 1K ON) arbeitet nach dem Ende des Projekts. Wichtigste Ergebnisse des Projekts: 23 Personen (19K,4M) nach dem Ausscheiden aus dem System, einschließlich Selbständiger; 54os (45K,9M), die nach dem Ausscheiden aus dem Proj.-Programm Qualifikationen erworben haben, bietet Unterstützung für Einzelpersonen und umfassende professionelle Aktivierung von OBZ – Einwohner von PG im Alter über. 29 g. die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und die Beschäftigung in PNG erhöhen, indem sie 1) Unterstützung, Unterstützung bei der Festlegung von Karrierewegen, einschließlich: Identifikation von OBZ-Anforderungen, Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der Verbesserung des Berufs.- g. und Einzelunterricht mit einem Kundenberater – entsprechend den Bedürfnissen des OBZ; umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der beruflichen Auswahl; und Karriereplanungsberatung (45K,9M), 2) Unterstützung für die Ergänzung oder den Erwerb neuer Fähigkeiten und Kompetenzen (45K,9M), 3) Unterstützung beim Erwerb der von Arbeitgebern geforderten Berufserfahrung (20K,6M). Jeder Teilnehmer erhält: es ist eine Schule. Gesundheit und Sicherheit, medizinische Untersuchungen (mit Sanepid-Broschüre), Schutzkleidung und Schuhe, Schulmatte und für praktische Klassen, Erfrischungen, NNW, Ergänzend und zur Überwindung der Barrieren der Teilnehmer, werden unter anderem Erstattung der Reisekosten, Ausbildungsstipendien (gegebenenfalls ON: B. Arbeitscoach). Darüber hinaus werden Management, Einstellung, Beförderung und Überwachung des Projekts im Rahmen der indirekten Kosten durchgeführt. Die Teilnahme an der umfassenden Unterstützung wird zur Wiederherstellung der Projektteilnehmer auf dem Arbeitsmarkt führen, was im Einklang mit dem spezifischen Ziel Nr. 4 des PI 8i ROP WZ 2014-20 steht: Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und nicht erwerbstätigen Personen in gefährdeten Situationen auf dem Markt (German)
13 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: 54 (met inbegrip van 45K) inwoners van PG ouder dan 29 jaar die economisch inactief waren in een kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt tot 30.06.19 ontvingen steun voor individuele en alomvattende activering van de arbeidsmarkt, waarvan 23 personen. (19K, inclusief 1K ON) werkt na het einde van het project. Belangrijkste resultaten van het project: 23 personen (19K,4M) in loondienst, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling; 54os (45K,9M) die kwalificaties verkregen na het verlaten van het Proj. programma biedt ondersteuning voor individuen en uitgebreide professionele activering van OBZ — inwoners van PG op de leeftijd boven. 29 g. die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden en de werkgelegenheid in PNG vergroten, door: 1) Ondersteuning, hulp bij het definiëren van carrièrepaden, waaronder: identificatie van OBZ-behoeften, diagnose van kansen op het gebied van verbetering van het beroep.-g. en individuele lessen met een klantadviseur — volgens de behoeften van OBZ); volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van beroepsselectie; en loopbaanbegeleiding (45K,9M), 2) ondersteuning bij het aanvullen of verwerven van nieuwe vaardigheden en competenties (45K,9M), 3) ondersteuning om de door werkgevers vereiste beroepservaring op te doen (20K,6 miljoen). Elke deelnemer ontvangt: het is een school. Gezondheid en veiligheid, medische onderzoeken (met een Sanepid boekje), beschermende kleding en schoeisel, schoolmat. en voor praktijklessen, versnaperingen, NNW, Aanvullend en om de barrières van de deelnemers te overwinnen, zullen onder meer vergoeding van reiskosten, opleidingsbeurs worden verstrekt (indien nodig OP: werkcoach). Daarnaast zal het project worden beheerd, aangeworven, bevorderd en gemonitord als onderdeel van de indirecte kosten. Deelname aan de uitgebreide steun zal leiden tot het herstel van projectdeelnemers op de arbeidsmarkt, hetgeen in overeenstemming is met specifieke doelstelling nr. 4 van PI 8i ROP WZ 2014-20: Toename van de werkgelegenheid onder werklozen, werkzoekenden en economisch inactieven in kwetsbare situaties op de markt (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: 54 (di cui 45K) residenti in PG di età superiore a 29 anni che erano economicamente inattivi in una situazione di vulnerabilità sul mercato del lavoro fino al 30.6.19 hanno ricevuto sostegno per l'attivazione individuale e globale del mercato del lavoro, di cui 23 persone. (19K, compreso 1K ON) lavora dopo la fine del progetto. Principali risultati del progetto: 23 persone (19K,4M) dipendenti, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime; 54os (45K,9M) che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma Proj. fornisce supporto per gli individui e l'attivazione professionale completa di OBZ — residenti di PG all'età superiore. 29 g. che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro e aumentano l'occupazione in PNG: 1) Supporto, assistenza nella definizione dei percorsi di carriera, tra cui: identificazione delle esigenze di OBZ, diagnosi delle opportunità nel campo del miglioramento della professione.- g. e classi individuali con un consulente cliente — secondo le esigenze di OBZ); inserimento professionale completo e individuale nel campo della selezione professionale; e pianificazione della carriera (45K,9M), 2) sostegno per integrare o acquisire nuove abilità e competenze (45K,9M), 3) sostegno per acquisire l'esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro (20K,6M). Ogni partecipante riceverà: è una scuola. Salute e sicurezza, visite mediche (con libretto Sanepid), abbigliamento protettivo e calzature, tappetino scolastico e per lezioni pratiche, rinfreschi, NNW, Supplementari e per superare le barriere dei partecipanti, saranno forniti, tra l'altro, rimborso delle spese di viaggio, borse di studio di formazione (se necessario ON: allenatore di lavoro). Inoltre, la gestione, l'assunzione, la promozione e il monitoraggio del progetto saranno effettuati nell'ambito dei costi indiretti. La partecipazione al sostegno globale porterà al ripristino dei partecipanti al mercato del lavoro, in linea con l'obiettivo specifico n. 4 del PI 8i POR WZ 2014-20: Aumento dell'occupazione tra disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone economicamente inattive in situazioni di vulnerabilità sul mercato (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: 54 (incluidos 45 mil) residentes de PG mayores de 29 años que estaban económicamente inactivos en una situación vulnerable en el mercado laboral hasta el 30.6.19 recibieron apoyo para la activación individual e integral del mercado laboral, de las cuales 23 personas. (19K, incluyendo 1K ON) funciona después del final del proyecto. Principales resultados del proyecto: 23 personas (19K,4M) por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen; 54.os (45K,9M) que obtuvieron las calificaciones después de salir del programa Proj. proporciona apoyo para los individuos y la activación profesional integral de OBZ — residentes de PG a la edad superior. 29 g. que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo y aumentan el empleo en PNG, mediante: 1) Apoyo, asistencia en la definición de trayectorias profesionales, incluyendo: identificación de las necesidades de OBZ, diagnóstico de oportunidades en el campo de la mejora de la profesión.- g. y clases individuales con un asesor del cliente — según las necesidades de OBZ); colocación integral e individual en el campo de la selección ocupacional; y orientación profesional (45K,9M), 2) apoyo para complementar o adquirir nuevas capacidades y competencias (45K,9M), 3) apoyo para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores (20K,6 millones). Cada participante recibirá: es una escuela. Salud y seguridad, exámenes médicos (con un folleto Sanepid), ropa de protección y calzado, alfombra escolar y para clases prácticas, refrescos, NNW, Suplementarios y para superar las barreras de los participantes, se proporcionará, entre otros, reembolso de gastos de viaje, becas de formación (si es necesario ON: entrenador de trabajo). Además, la gestión, la contratación, la promoción y el seguimiento del proyecto se llevarán a cabo como parte de los costes indirectos. La participación en el apoyo global llevará a la restauración de los participantes en los proyectos en el mercado laboral, lo que está en consonancia con el objetivo específico n.º 4 de PI 8i ROP WZ 2014-20: Aumento del empleo entre los desempleados, los solicitantes de empleo y las personas económicamente inactivas en situación de vulnerabilidad en el mercado (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅL: 54 (herunder 45K) indbyggere i PG over 29 år med erhvervsintegreret situation på arbejdsmarkedet indtil den 30.06.19 modtog støtte fra individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering, hvoraf 23 personer. (19K, herunder 1K ON) arbejder efter projektets afslutning. Projektets vigtigste resultater: 23 personer (19K,4M), der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet 54os (45K,9M), der var kvalificeret efter at have forladt Projektprogrammet, forudsætter støtte til enkeltpersoner og omfattende professionel aktivering af OBZ-beboerne i PG i den alder, der er ovenfor. 29. dem, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet og øger beskæftigelsen i GG, ved: 1) Bistand, bistand til fastlæggelse af karriereforløb, herunder: identifikation af OBZ's behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig forbedring.- gr. og individuelle klasser med en kunderådgiver — i overensstemmelse med OBZ's behov) omfattende og individuel jobformidling inden for jobudvælgelse og karrierevejledning i karriereplanlægning (45K,9M), 2) støtte til supplering eller erhvervelse af nye færdigheder og kompetencer (45K,9M), 3) støtte til opnåelse af erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver (20K,6M). Hver deltager modtager: det er en skole. Sundheds- og sikkerhedsundersøgelser, lægeundersøgelser (med en sundhedsbog), beskyttelsesbeklædning og fodtøj, måtten. skole og praktiske klasser, forfriskninger, IUU, der supplerer og overvinder hindringerne for deltagerne, vil bl.a. blive sikret godtgørelse af rejseudgifter, uddannelsesstipendier (om nødvendigt TIL: âEURArbejdstræner. Desuden vil der som led i de indirekte omkostninger blive gennemført forvaltning, rekruttering, forfremmelse og overvågning af projektet. Deltagelse i den omfattende støtte vil føre til genindførelse af deltagere på arbejdsmarkedet, hvilket er i overensstemmelse med det specifikke mål nr. 4 PI 8i RPO General 2014-20: Øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse, jobsøgende og ikke-erhvervsaktive personer, navnlig vanskeligheder på markedet. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: 54 (συμπεριλαμβανομένων των 45Κ) κάτοικοι του ΟμΠ άνω των 29 ετών ανενεργά μειονεκτικής επαγγελματικής θέσης στην αγορά εργασίας μέχρι τις 30.06.19 έλαβαν στήριξη για ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση, εκ των οποίων 23 άτομα. (19K, συμπεριλαμβανομένου 1K ON) λειτουργεί μετά το τέλος του έργου. Βασικά αποτελέσματα του σχεδίου: 23 άτομα (19K,4M) που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα· 54os (45K,9M) που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα του Έργου αναλαμβάνει την υποστήριξη για τα άτομα και την ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση των OBZ â EUR κατοίκους του PG σε ηλικία άνω. 29. άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και αύξηση της απασχόλησης στην GG, με: 1) Βοήθεια, βοήθεια για τον καθορισμό των διαδρομών σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένων: προσδιορισμός των αναγκών της OBZ, διάγνωση των δυνατοτήτων στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης.- gr. και μεμονωμένες κατηγορίες με σύμβουλο πελάτη — ανάλογα με τις ανάγκες της OBZ)· ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας στον τομέα της επιλογής θέσεων εργασίας· και επαγγελματικός προσανατολισμός στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας (45K,9M), 2) υποστήριξη για τη συμπλήρωση ή την απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (45K,9M), 3) υποστήριξη για την απόκτηση της επαγγελματικής πείρας που απαιτείται από τους εργοδότες (20K,6M). Κάθε συμμετέχων λαμβάνει: είναι ένα σχολείο. Οι μελέτες υγείας και ασφάλειας, οι ιατρικές εξετάσεις (με ένα βιβλίο υγειονομικής περίθαλψης), η προστατευτική ενδυμασία και υπόδηση, το χαλύβδινο σχολείο και τα πρακτικά μαθήματα, τα αναψυκτικά, η ΠΛΑ αλιεία, η συμπλήρωση και η υπέρβαση των φραγμών των συμμετεχόντων, θα εξασφαλιστούν, μεταξύ άλλων, η επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, η υποτροφία κατάρτισης (ενδεχομένως ON: â EUR Work coachâ EUR. Επιπλέον, στο πλαίσιο των έμμεσων δαπανών, θα πραγματοποιηθούν διαχείριση, πρόσληψη, προαγωγή και παρακολούθηση του σχεδίου. Η συμμετοχή στη συνολική στήριξη θα οδηγήσει στην επαναφορά των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας, η οποία συνάδει με τον ειδικό στόχο αριθ. 4 PI 8i RPO General 2014-20: Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων, των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δυσκολίες στην αγορά. (Greek)
3 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 54 (uključujući 45 tisuća kuna) osobe s boravištem u PG-u starije od 29 godina u nepovoljnom položaju u profesionalnom položaju na tržištu rada do 30.6.19 primilo je potporu individualne i sveobuhvatne profesionalne aktivacije, od čega 23 osobe. (19K, uključujući 1 K) radi nakon završetka projekta. Ključni rezultati projekta: 23 osobe (19K,4M) koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa; 54os (45K,9M) koji su kvalificirani nakon napuštanja projektnog programa preuzima podršku za pojedince i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju OBZ â EUR stanovnika PG u dobi iznad. 29. oni koji se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada i povećanju zaposlenosti u GG-u: 1) Pomoć, pomoć u definiranju karijere, uključujući: identifikacija potreba OBZ-a, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog usavršavanja.- gr. i individualni razredi sa savjetnikom za korisnike – u skladu s potrebama OBZ-a); sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira radnih mjesta; i profesionalno usmjeravanje u planiranju karijere (45K, 9M), 2) potporu u dopunjavanju ili stjecanju novih vještina i kompetencija (45K, 9M), 3) potporu za stjecanje profesionalnog iskustva koje zahtijevaju poslodavci (20K,6 milijuna). Svaki sudionik prima: to je škola. Zdravstveni i sigurnosni studiji, liječnički pregledi (sa Zdravstvenom knjigom), zaštitna odjeća i obuća, mat. škola. i praktični tečajevi, osvježavajuća pića, NNN, dopunjavanje i prevladavanje prepreka sudionika osigurat će se, među ostalim, povrat putnih troškova, stipendija za osposobljavanje (ako je potrebno: âEURWork trenerâ EUR. Osim toga, u okviru neizravnih troškova provodit će se upravljanje, zapošljavanje, promaknuće i praćenje projekta. Sudjelovanje u sveobuhvatnoj potpori dovest će do ponovnog uvođenja sudionika na tržište rada, što je u skladu s posebnim ciljem br. 4 PI 8i RPO Općenito za razdoblje 2014. – 2020.: Povećati zaposlenost među nezaposlenima, tražiteljima zaposlenja i neaktivnim osobama, a posebno poteškoće na tržištu. (Croatian)
3 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: 54 (inclusiv 45K) rezidenți ai GP pe o perioadă de peste 29 de ani de situație inactivă defavorizată profesional pe piața forței de muncă până la 30.6.19 au beneficiat de sprijin pentru activare profesională individuală și cuprinzătoare, dintre care 23 de persoane. (19K, inclusiv 1K ON) lucrări după finalizarea proiectului. Principalele rezultate ale proiectului: 23 de persoane (19K,4 milioane) care lucrează, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după încetarea programului; 54os (45K,9M) care au fost calificați după părăsirea programului de proiect își asumă sprijin pentru persoane fizice și activarea profesională cuprinzătoare a rezidenților OBZ â EUR din PG la vârsta de mai sus. 29. persoanele aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și creșterea ocupării forței de muncă în GG, prin: 1) Asistență, asistență în definirea parcursurilor profesionale, inclusiv: identificarea nevoilor OBZ, diagnosticarea posibilităților în domeniul îmbunătățirii profesionale.- gr. și clase individuale cu un consilier client – în conformitate cu nevoile OBZ); intermedierea globală și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției locurilor de muncă; și orientare profesională în planificarea carierei (45K,9 milioane), 2) sprijin pentru completarea sau dobândirea de noi aptitudini și competențe (45K,9 milioane), 3) sprijin pentru a dobândi experiență profesională cerută de angajatori (20K,6 milioane). Fiecare participant primește: e o școală. Studiile de sănătate și siguranță, examinările medicale (cu o carte de asistență medicală), îmbrăcămintea și încălțămintea de protecție, școala mat. și cursurile practice, băuturile răcoritoare, INN, suplimentarea și pentru depășirea barierelor participanților, vor fi asigurate, printre altele, rambursarea cheltuielilor de călătorie, bursa de formare (dacă este necesar ON: antrenor de muncă. În plus, ca parte a costurilor indirecte, se vor efectua gestionarea, recrutarea, promovarea și monitorizarea proiectului. Participarea la sprijinul cuprinzător va duce la reintroducerea participanților pe piața forței de muncă, ceea ce este în conformitate cu obiectivul specific nr. 4 PI 8i RPO General 2014-2020: Creșterea gradului de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor, al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și al persoanelor inactive, care se confruntă cu dificultăți deosebite pe piață. (Romanian)
3 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: 54 (vrátane 45K) rezidentov SV nad 29 rokov neaktívnej, odborne znevýhodnenej situácie na trhu práce do 30.6.19 dostalo podporu individuálnej a komplexnej profesionálnej aktivácie, z toho 23 osôb. (19K, vrátane 1K ON) pracuje po ukončení projektu. Kľúčové výsledky projektu: 23 osôb (19K,4M) pracujúcich po ukončení programu vrátane samostatne zárobkovo činných osôb; 54os (45K,9M), ktorí boli kvalifikovaní po odchode z Projektového programu predpokladá podporu pre jednotlivcov a komplexnú profesionálnu aktiváciu OBZ â EUR obyvateľov PG vo veku vyššie. 29. osoby, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a zvyšujú zamestnanosť v GG, a to: 1) Pomoc, pomoc pri definovaní kariérneho postupu vrátane: identifikácia potrieb OBZ, diagnostikovanie možností v oblasti profesionálneho zdokonaľovania.- gr. a individuálne triedy so zákazníckym poradcom – v súlade s potrebami OBZ); komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti výberu pracovných miest; a kariérne poradenstvo pri plánovaní kariéry (45K,9M), 2) podpora pri dopĺňaní alebo získavaní nových zručností a kompetencií (45K, 9M), 3) podpora pri získavaní odborných skúseností požadovaných zamestnávateľmi (20K,6M). Každý účastník dostane: je to škola. Štúdie o zdraví a bezpečnosti, lekárske vyšetrenia (s knihou zdravotnej starostlivosti), ochranný odev a obuv, mat. škola a praktické kurzy, občerstvenie, NNN rybolov, doplnenie a prekonanie prekážok účastníkov sa okrem iného zabezpečia preplácanie cestovných výdavkov, štipendium na odbornú prípravu (v prípade potreby na: â EURWORK tréner â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â Okrem toho sa v rámci nepriamych nákladov uskutoční riadenie, nábor, povýšenie a monitorovanie projektu. Účasť na komplexnej podpore povedie k opätovnému začleneniu účastníkov na trh práce, čo je v súlade so špecifickým cieľom č. 4 PI 8i všeobecného RPO 2014 – 2020: Zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb, ktoré majú osobitné ťažkosti na trhu. (Slovak)
3 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: 54 (inkluż 45K) residenti tal-PG fuq 29 sena ta’ sitwazzjoni żvantaġġata professjonalment inattiva fis-suq tax-xogħol sat-30.06.19 irċevew appoġġ għal attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva, li minnhom 23 persuna. (19K, inkluż 1K ON) xogħlijiet wara t-tmiem tal-proġett. Riżultati ewlenin tal-proġett: 23 persuna (19K,4M) li jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm; 54os (45K,9M) li kienu kwalifikati wara li jħallu l-programm Proġett jassumi appoġġ għall-individwi u l-attivazzjoni professjonali komprensiva tar-residenti OBZ EUR tal-PG fl-età ta ‘hawn fuq. 29. dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol u żieda fl-impjiegi fil-GG, billi: 1) Assistenza, assistenza fid-definizzjoni ta’ karrieri, inklużi: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-OBZ, il-possibbiltajiet ta’ dijanjożi fil-qasam tat-titjib professjonali.- gr. u klassijiet individwali ma’ konsulent tal-klijenti — skont il-ħtiġijiet tal-OBZ); intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tal-għażla tal-impjiegi; u gwida dwar il-karriera fl-ippjanar tal-karriera (45K,9M), 2) appoġġ biex jiġu kkumplimentati jew miksuba ħiliet u kompetenzi ġodda (45K,9M), 3) appoġġ biex tinkiseb esperjenza professjonali meħtieġa minn min iħaddem (20K,6M). Kull parteċipant għandu jirċievi: EUR itâ EUR skola. L-istudji dwar is-saħħa u s-sikurezza, l-eżamijiet mediċi (b’Ktieb dwar il-Kura tas-Saħħa), l-ilbies protettiv u ż-żraben, l-iskola tat-twapet. u l-klassijiet prattiċi, ix-xorb, l-IUU, li jissupplimentaw u biex jingħelbu l-ostakli tal-parteċipanti, ser jiġu żgurati, fost l-oħrajn, ir-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, il-borża ta’ studju tat-taħriġ (jekk meħtieġ: EUR EUR coachâ tax-xogħol. Barra minn hekk, bħala parti mill-ispejjeż indiretti, se jitwettqu l-ġestjoni, ir-reklutaġġ, il-promozzjoni u l-monitoraġġ tal-proġett. Il-parteċipazzjoni fl-appoġġ komprensiv se twassal għall-introduzzjoni mill-ġdid tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol, li huwa konformi mal-objettiv speċifiku Nru 4 PI 8i RPO Ġenerali 2014–20: Iżidu l-impjiegi fost dawk qiegħda, dawk li qed ifittxu x-xogħol u l-persuni inattivi b’mod partikolari diffikultajiet fis-suq. (Maltese)
3 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: 54 (incluindo 45K) residentes da AP com mais de 29 anos de situação desfavorecida profissionalmente inativa no mercado de trabalho até 30.6.19 receberam apoio de ativação profissional individual e abrangente, dos quais 23 pessoas. (19K, incluindo 1K ON) funciona após o final do projeto. Principais resultados do projeto: 23 pessoas (19K,4M) a trabalhar, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa; 54.º (45K,9M) que foram qualificados depois de deixar o programa Projeto assume apoio para indivíduos e ativação profissional abrangente dos residentes OBZ âEUR do PG na idade acima. 29. Os que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho e no aumento do emprego no GG: 1) Assistência, assistência na definição de percursos profissionais, incluindo: identificação das necessidades da OBZ, diagnosticando possibilidades no campo da melhoria profissional.- gr. e classes individuais com um conselheiro de cliente-de acordo com as necessidades da OBZ); intermediação global e individual no domínio da seleção de postos de trabalho; e orientação profissional no planeamento de carreiras (45K,9M), 2) apoio para complementar ou adquirir novas aptidões e competências (45K,9M), 3) apoio para adquirir a experiência profissional exigida pelos empregadores (20K,6M). Cada participante receberá: é uma escola. Estudos de saúde e segurança, exames médicos (com um Livro de Saúde), vestuário e calçado de proteção, esteira. escola. e aulas práticas, refrescos, INN, complementando e para superar as barreiras dos participantes, serão assegurados, entre outros, reembolso de despesas de viagem, mala de formação (se necessário EM: treinador de trabalho. Além disso, como parte dos custos indiretos, a gestão, o recrutamento, a promoção e o acompanhamento do projeto serão realizados. A participação no apoio global conduzirá à reintrodução dos participantes no mercado de trabalho, o que está em consonância com o objetivo específico n.º 4 PI 8i RPO General 2014-20: Aumentar o emprego entre os desempregados, os candidatos a emprego e as pessoas inativas, em particular as dificuldades do mercado. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: 54 (mukaan lukien 45K) PG:n asukkaita, jotka olivat yli 29 vuoden ajan työelämän ulkopuolella työmarkkinoilla 30.6.19 saakka, saivat tukea yksilölliseen ja kattavaan ammatilliseen aktivointiin, josta 23 henkilöä. (19K, mukaan lukien 1K ON) toimii hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen keskeiset tulokset: 23 henkilöä (19K,4M), jotka työskentelevät ohjelmasta lähdettyään, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat; 54os (45K,9M) jotka olivat päteviä lähdettyään projektin ohjelma edellyttää tukea yksilöitä ja kattava ammatillinen aktivointi OBZ â EUR asukkaat PG iässä edellä. 29. Ne, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja lisäävät työllisyyttä GG:ssä, ovat: 1) Apu, apu urapolkujen määrittelyssä, mukaan lukien: kartoitetaan OBZ:n tarpeet, diagnosoidaan mahdollisuudet ammatillisen parantamisen alalla.- gr. ja yksittäiset luokat asiakasneuvojan kanssa – OBZ:n tarpeiden mukaisesti); kattava ja yksilöllinen työnvälitys työnvalinnan alalla; ja uraohjaus urasuunnittelussa (45K,9M), 2) tuki uusien taitojen ja pätevyyksien täydentämiseksi tai hankkimiseksi (45K,9M), 3) tuki työnantajien edellyttämän työkokemuksen hankkimiseksi (20K,6M). Kukin osallistuja saa: se on koulu. Terveys- ja turvallisuustutkimukset, lääkärintarkastukset (terveydenhuoltokirjalla), suojavaatteet ja -jalkineet, mattokoulu ja käytännön luokat, virvokkeet, LIS-kalastus, osallistujien esteiden täydentäminen ja poistaminen varmistetaan muun muassa matkakulujen korvaamisen ja koulutusapurahan avulla (tarvittaessa ON: âEURWork valmentaja. Lisäksi hankkeen hallinnointi, rekrytointi, edistäminen ja seuranta toteutetaan osana välillisiä kustannuksia. Osallistuminen kattavaan tukeen johtaa osallistujien palaamiseen työmarkkinoille, mikä vastaa erityistavoitetta nro 4 PI 8i RPO General 2014–2020: Lisätä työttömien, työnhakijoiden ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyttä erityisesti markkinoilla. (Finnish)
3 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: 54 (vključno s 45 K) rezidenti SP, starejši od 29 let, ki so bili neaktivni poklicno prikrajšani na trgu dela do 30. junija 19, so prejeli podporo individualne in celovite poklicne aktivacije, od tega 23 oseb. (19K, vključno z 1K ON) deluje po koncu projekta. Ključni rezultati projekta: 23 oseb (19K,4M), ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa; 54os (45K,9M), ki so bili usposobljeni po odhodu program projekta prevzame podporo za posameznike in celovito strokovno aktivacijo OBZ â EUR prebivalci PG v starosti zgoraj. 29. tiste, ki so v posebno težkem položaju na trgu dela in povečujejo zaposlenost v GG, in sicer: 1) pomoč, pomoč pri opredeljevanju poklicnih poti, vključno z: opredelitev potreb OBZ, diagnosticiranje možnosti na področju strokovnih izboljšav.- gr. in individualni razredi s svetovalcem za stranke – v skladu s potrebami OBZ); celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju izbire delovnih mest; in karierno svetovanje pri načrtovanju poklicne poti (45K,9M), 2) podpora pri dopolnjevanju ali pridobivanju novih znanj in spretnosti ter kompetenc (45K,9M), 3) podpora za pridobitev delovnih izkušenj, ki jih zahtevajo delodajalci (20K,6M). Vsak udeleženec prejme: šola je. Zdravstvene in varnostne študije, zdravniški pregledi (z zdravstveno knjigo), zaščitna oblačila in obutev, mat. in praktični tečaji, osvežilne pijače, IUU, dopolnitev in premagovanje ovir udeležencev bodo med drugim zagotovljeni povračilo potnih stroškov, štipendije za usposabljanje (če je potrebno ON: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Poleg tega se bodo kot del posrednih stroškov izvajali upravljanje, zaposlovanje, napredovanje in spremljanje projekta. Udeležba v celoviti podpori bo privedla do ponovne vključitve udeležencev na trg dela, kar je v skladu s specifičnim ciljem št. 4 PI 8i RPO General 2014–20: Povečati zaposlenost med brezposelnimi, iskalci zaposlitve in neaktivnimi osebami, zlasti s težavami na trgu. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: 54 (včetně 45K) obyvatel PG po dobu 29 let neaktivní profesionálně znevýhodněné situace na trhu práce do 30.6.19 získal podporu individuální a komplexní profesní aktivace, z toho 23 osob. (19K včetně 1K ON) pracuje po ukončení projektu. Klíčové výsledky projektu: 23 osob (19K,4M) pracujících po ukončení programu, včetně osob samostatně výdělečně činných; 54os (45K,9M), kteří byli kvalifikovaní po odchodu z Programu projektu přebírá podporu jednotlivcům a komplexní profesionální aktivaci OBZ â EUR obyvatel PG ve výše uvedeném věku. 29. osoby ve zvláště obtížné situaci na trhu práce a zvyšování zaměstnanosti v GG: 1) Pomoc, pomoc při definování profesní dráhy, včetně: identifikace potřeb OBZ, diagnostika možností v oblasti profesionálního zdokonalování.- gr. a jednotlivých tříd s poradcem zákazníka – v souladu s potřebami OBZ); komplexní a individuální zprostředkování práce v oblasti výběru zaměstnání; a kariérní poradenství v oblasti plánování kariéry (45K,9M), 2) podpora při doplňování nebo získávání nových dovedností a kompetencí (45K,9M), 3) podpora získávání odborných zkušeností vyžadovaných zaměstnavateli (20K,6M). Každý účastník obdrží: je to škola. Studie v oblasti zdraví a bezpečnosti, lékařské prohlídky (se zdravotní knížkou), ochranné oděvy a obuv, rohožová škola a praktické kurzy, občerstvení, NNN, doplnění a překonání překážek účastníků, budou mimo jiné zajištěny náhrady cestovních výdajů, stipendia na odbornou přípravu (v případě potřeby ON: â EUR Work Coachâ EUR. Kromě toho bude v rámci nepřímých nákladů probíhat řízení, nábor, povyšování a monitorování projektu. Účast na komplexní podpoře povede k opětovnému začlenění účastníků na trh práce, což je v souladu se specifickým cílem č. 4 PI 8i RPO General 2014–20: Zvýšit zaměstnanost mezi nezaměstnanými, uchazeči o zaměstnání a neaktivními osobami, které se potýkají zejména s obtížemi na trhu. (Czech)
3 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: 54 (įskaitant 45K) gyventojai, gyvenantys GG per 29 metų neaktyvią profesinę nepalankią padėtį darbo rinkoje iki 19 06 30, gavo paramą individualiam ir visapusiškam profesiniam aktyvumui, iš kurių 23 asmenys. (19K, įskaitant 1K ON) darbai po projekto pabaigos. Pagrindiniai projekto rezultatai: 23 asmenys (19K,4M), dirbantys, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą; 54os (45K,9M), kurie buvo kvalifikuoti išėjus iš Projekto programos prisiima paramą asmenims ir visapusišką profesinį aktyvavimą OBZ â EUR gyventojų PG vyresniame amžiuje. 29) asmenys, atsidūrę ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje ir didinantys užimtumą GG: 1) Pagalba, pagalba apibrėžiant karjeros kryptis, įskaitant: OBZ poreikių nustatymas, profesinio tobulėjimo galimybių diagnostika.- gr. ir individualios klasės su klientų konsultantu- pagal OBZ poreikius); visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbo atrankos srityje; profesinis orientavimas planuojant karjerą (45K,9M), 2) parama papildant arba įgyjant naujų įgūdžių ir kompetencijų (45K,9M), 3) parama siekiant įgyti profesinės patirties, kurios reikalauja darbdaviai (20K,6 mln.). Kiekvienas dalyvis gauna: tai mokykla. Sveikatos ir saugos tyrimai, medicininiai tyrimai (su sveikatos priežiūros knyga), apsauginiai drabužiai ir avalynė, kilimėlis. mokykla. ir praktiniai užsiėmimai, gaivieji gėrimai, NNN žvejyba, papildantys ir įveikiant dalyvių kliūtis, be kita ko, bus užtikrintas kelionės išlaidų kompensavimas, mokymo stipendija (jei reikia: â EURWork trenerisâ EUR. Be to, kaip netiesioginių išlaidų dalis bus vykdomas projekto valdymas, įdarbinimas, paaukštinimas ir stebėsena. Dalyvavimas teikiant visapusišką paramą padės vėl įtraukti dalyvius į darbo rinką, o tai atitinka konkretų tikslą Nr. 4 PI 8i RPO General 2014–2020 m.: Didinti bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių žmonių užimtumą, ypač sunkumų rinkoje. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: 54 (t. sk. 45K) PG iedzīvotāji 29 gadu laikā no ekonomiski neaktīvas nelabvēlīgas situācijas darba tirgū līdz 30.06.19 saņēma atbalstu no individuālas un visaptverošas profesionālās aktivizācijas, no kuriem 23 personas. (19K, ieskaitot 1K ON) darbojas pēc projekta beigām. Projekta galvenie rezultāti: 23 personas (19K,4M), kas strādā, tostarp pašnodarbinātas personas, pēc aiziešanas no programmas; 54os (45K,9M), kuri tika kvalificēti pēc aiziešanas no projekta programmas uzņemas atbalstu privātpersonām un visaptverošu profesionālu aktivizēšanu OBZ â EUR iedzīvotāju PG iepriekš vecumā. 29) tie, kas atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū un palielina nodarbinātību GG: 1) Palīdzība, palīdzība karjeras ceļu noteikšanā, tai skaitā: OBZ vajadzību apzināšana, diagnostika profesionālās pilnveides jomā.- gr. un individuālās nodarbības ar klientu konsultantu — atbilstoši OBZ vajadzībām; visaptveroša un individuāla darba starpniecība darba atlases jomā; profesionālā orientācija karjeras plānošanā (45K,9M), 2) atbalsts jaunu prasmju un kompetenču papildināšanai vai apgūšanai (45K,9M), 3) atbalsts darba devēju prasītās profesionālās pieredzes iegūšanai (20K,6 miljoni). Katrs dalībnieks saņem: tā ir skola. Veselības un drošības pētījumi, medicīniskās pārbaudes (ar veselības aprūpes grāmatu), aizsargapģērbs un apavi, paklājs. skola. un praktiskās nodarbības, atspirdzinājumi, NNN zveja, papildināšana un dalībnieku šķēršļu pārvarēšana, cita starpā tiks nodrošināta ceļa izdevumu atlīdzināšana, mācību stipendija (ja nepieciešams: â EUR Darbs coachâ EUR. Turklāt kā daļa no netiešajām izmaksām tiks veikta projekta pārvaldība, pieņemšana darbā, paaugstināšana amatā un uzraudzība. Dalība visaptverošajā atbalstā novedīs pie dalībnieku atkārtotas iekļaušanas darba tirgū, kas atbilst konkrētajam mērķim Nr. 4 PI 8i RPO General 2014–20: Palielināt bezdarbnieku, darba meklētāju un neaktīvu cilvēku nodarbinātību, jo īpaši tirgus grūtībās. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: 54 (включително 45K) жители на ГП над 29 години неактивно професионално неравностойно положение на пазара на труда до 30.6.19 г. получиха подкрепа за индивидуална и цялостна професионална активност, от които 23 души. (19K, включително 1K ON) работи след края на проекта. Основни резултати от проекта: 23 лица (19K,4M), работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата; 54os (45K,9M), които са квалифицирани след напускане на проектната програма поема подкрепа за физически лица и цялостно професионално активиране на жителите на OBZ â EUR на ГП на възраст по-горе. 29. тези, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда и увеличават заетостта в GG чрез: 1) Помощ, съдействие при определяне на кариерно развитие, включително: идентифициране на нуждите на OBZ, диагностициране на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване. — гр. и индивидуални класове с клиентски консултант — в съответствие с нуждите на OBZ; всеобхватно и индивидуално посредничество в областта на подбора на работа; и професионално ориентиране в планирането на кариерата (45K,9M), 2) подкрепа за допълване или придобиване на нови умения и компетентности (45K,9M), 3) подкрепа за придобиване на професионален опит, изискван от работодателите (20K,6M). Всеки участник получава: това е училище. Ще бъдат осигурени проучвания за здраве и безопасност, медицински прегледи (с книга за здравеопазването), защитно облекло и обувки, мат. училище и практически занятия, освежителни напитки, ННН риболов, допълване и преодоляване на пречките пред участниците, наред с другото, възстановяване на пътните разходи, стипендия за обучение (ако е необходимо: треньор по работа. Освен това, като част от непреките разходи, ще се извършва управление, набиране, повишение и мониторинг на проекта. Участието във всеобхватната подкрепа ще доведе до повторното въвеждане на участниците на пазара на труда, което е в съответствие с конкретната цел № 4 PI 8i RPO General за периода 2014—2020 г.: Увеличаване на заетостта сред безработните, търсещите работа и неактивните лица, по-специално трудностите на пазара. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A termelői csoport 54 lakosa (beleértve a 45 ezer főt) 29 éven túli inaktív, szakmailag hátrányos helyzetű munkaerő-piaci helyzetben 2019. június 30-ig részesült egyéni és átfogó szakmai aktiválási támogatásban, ebből 23 fő. (19K, beleértve az 1K ON-t) a projekt befejezése után működik. A projekt főbb eredményei: 23 személy (19K,4M) dolgozik a programból való kilépést követően, beleértve az önálló vállalkozókat is; 54os (45K,9M), akik a projekt program elhagyása után képzettek, az egyének támogatását és az OBZ lakosainak átfogó szakmai aktiválását feltételezik a fenti korban. 29. azok, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, és növelik a foglalkoztatást a GG-ben, a következők révén: 1) Támogatás, segítségnyújtás a karrierlehetőségek meghatározásában, beleértve: az OBZ igényeinek meghatározása, a szakmai fejlődés területén a lehetőségek diagnosztizálása.- gr. és egyéni osztályok ügyféltanácsadóval – az OBZ igényeinek megfelelően); átfogó és egyéni munkaközvetítés a munkaerő-kiválasztás területén; valamint pályaorientációs tanácsadás a karriertervezésben (45K,9M), 2) támogatás az új készségek és kompetenciák kiegészítéséhez vagy elsajátításához (45K,9M), 3) a munkáltatók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzéséhez nyújtott támogatás (20K,6M). Minden résztvevő megkapja a következőket: ez egy iskola. Egészségügyi és biztonsági tanulmányok, orvosi vizsgálatok (egészségügyi könyvvel), védőruházat és lábbeli, matraciskola, frissítők, jogellenes, be nem jelentett és szabályozatlan halászat, a résztvevők előtt álló akadályok kiegészítése és leküzdése többek között utazási költségek visszatérítése, képzési ösztöndíj (szükség esetén: â âEUR âEUR âEUR coachâ EUR. Emellett a közvetett költségek részeként elvégzik a projekt irányítását, felvételét, előléptetését és nyomon követését. Az átfogó támogatásban való részvétel a résztvevők újbóli munkaerő-piaci bevezetéséhez fog vezetni, ami összhangban van a 4. sz. PI 8i RPO General 2014–20. sz. egyedi célkitűzéssel: A munkanélküliek, álláskeresők és inaktív személyek foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a piaci nehézségekre. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: 54 (45K san áireamh) cónaitheoirí an PG os cionn 29 bliain de staid neamhghníomhach faoi mhíbhuntáiste gairmiúil ar an margadh saothair go dtí 30.06.19 fuair tacaíocht ó ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach, agus 23 duine díobh sin. (19K, lena n-áirítear 1K ON) oibreacha tar éis dheireadh an tionscadail. Príomhthorthaí an tionscadail: 23 dhuine (19K,4M) atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil; 54os (45K,9M) a bhí cáilithe tar éis an clár Tionscadail Glacann tacaíocht do dhaoine aonair agus gníomhachtú gairmiúil cuimsitheach an OBZ â EUR cónaitheoirí an PG ag an aois os cionn. 29. iad siúd atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair agus fostaíocht sa GG a mhéadú, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 1) Cúnamh, cúnamh chun conairí gairme a shainiú, lena n-áirítear: riachtanais an OBZ a shainaithint, féidearthachtaí a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil.- gr. agus ranganna aonair le comhairleoir custaiméara-i gcomhréir le riachtanais an OBZ); idirghabháil chuimsitheach agus aonair i réimse roghnú na bpost; agus gairmthreoir sa phleanáil ghairme (45K,9M), 2) tacaíocht chun scileanna agus inniúlachtaí nua a chomhlánú nó a shealbhú (45K,9M), 3) tacaíocht chun taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí a fháil (20K,6M). Gheobhaidh gach rannpháirtí an méid seo a leanas: Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. Déanfar staidéir sláinte agus sábháilteachta, scrúduithe leighis (le Leabhar Cúraim Sláinte), éadaí cosanta agus coisbheart, mata scoile agus ranganna praiticiúla, sólaistí, NNN, lena bhforlíontar agus chun bacainní na rannpháirtithe a shárú a áirithiú, i measc nithe eile, aisíocaíocht speansas taistil, scoláireacht oiliúna (más gá AR: EUR œEURWork coachâ EUR. Ina theannta sin, mar chuid de chostais indíreacha, déanfar bainistíocht, earcaíocht, ardú céime agus monatóireacht ar an tionscadal. Beidh rannpháirtithe sa mhargadh saothair mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tacaíocht chuimsitheach, rud atá i gcomhréir le cuspóir sonrach Uimh. 4 PI 8i RPO Ginearálta 2014-20: Fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus daoine neamhghníomhacha a bhfuil deacrachtaí ar leith acu sa mhargadh. (Irish)
3 July 2022
0 references
HUVUDSYFTE: 54 (inklusive 45K) personer som var bosatta i PG under 29 år och hade en yrkesmässigt missgynnad situation på arbetsmarknaden fram till den 30 juni 19 fick stöd för individuell och omfattande yrkesmässig aktivering, varav 23 personer. (19K, inklusive 1K ON) arbetar efter projektets slut. Projektets viktigaste resultat: 23 personer (19K,4M) som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. 54os (45K,9M) som var kvalificerade efter att ha lämnat Projektprogrammet förutsätter stöd för individer och omfattande professionell aktivering av OBZ â EUR invånare i PG vid ålder över. 29. de som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden och ökad sysselsättning i GG, genom att 1) Stöd, hjälp med att fastställa karriärvägar, inklusive: identifiering av OBZ:s behov, diagnos av möjligheter inom professionell förbättring.- gr. och individuella klasser med en kundrådgivare – i enlighet med OBZ:s behov); omfattande och individuell arbetsförmedling i samband med val av jobb. och yrkesvägledning i karriärplanering (45K,9 miljoner), 2) stöd för att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (45K,9M), 3) stöd för att förvärva yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare (20K,6M). Varje deltagare ska ta emot följande: det är en skola. Hälso- och säkerhetsstudier, läkarundersökningar (med hälso- och sjukvårdsbok), skyddskläder och skyddsskor, matta, skola och praktiska klasser, förfriskningar, IUU, som kompletterar och för att övervinna deltagarnas hinder, kommer att säkerställas, bland annat ersättning för resekostnader, utbildningsstipendium (om nödvändigt PÅ: â EURWork coachâ EUR. Som en del av de indirekta kostnaderna kommer dessutom förvaltning, rekrytering, befordran och övervakning av projektet att genomföras. Deltagandet i det övergripande stödet kommer att leda till att deltagarna återinträder på arbetsmarknaden, vilket är i linje med det särskilda målet nr 4 PI 8i RPO Allmänt 2014–2020: Öka sysselsättningen bland arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften, särskilt svårigheter på marknaden. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: 54 PG elanikku (sh 45K) said 29 aasta jooksul tööturul kuni 30. juunini 19 töötuna ebasoodsas olukorras olnud 54 elanikku toetust individuaalseks ja põhjalikuks kutsealaseks aktiveerimiseks, millest 23 inimest. (19K, sealhulgas 1K ON) töötab pärast projekti lõppu. Projekti peamised tulemused: 23 inimest (19K,4M), kes töötavad pärast programmist lahkumist, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad; 54os (45K,9M), kes olid kvalifitseeritud pärast lahkumist Projekti programm eeldab toetust üksikisikutele ja põhjalik professionaalne aktiveerimine OBZ âEUR elanike PG vanus üle. 29. need, kes on tööturul eriti raskes olukorras ja suurendavad tööhõivet GGs: 1) Abistamine, abi karjääri määratlemisel, sealhulgas: OBZ vajaduste kindlakstegemine, kutsealase täiustamise võimaluste diagnoosimine.- gr. ja individuaalsed klassid koos kliendinõustajaga – vastavalt OBZ vajadustele); põhjalik ja individuaalne töövahendus töövaliku valdkonnas; karjäärinõustamine karjääri planeerimisel (45K,9M), 2) toetus uute oskuste ja pädevuste täiendamisel või omandamisel (45K,9M), 3) toetus tööandjate nõutud töökogemuse omandamiseks (20K,6 miljonit). Iga osaleja saab: see on kool. Tervise- ja ohutusuuringud, tervisekontrollid (koos tervishoiuraamatuga), kaitseriietus ja -jalatsid, mattkool ja praktilised klassid, suupisted, ETR-kalapüük, täiendavad ja takistuste ületamiseks osalejate jaoks tagatakse muu hulgas reisikulude hüvitamine, koolitusstipendium (vajaduse korral: âEURWork treener. Lisaks teostatakse kaudsete kulude osana projekti juhtimist, värbamist, edutamist ja järelevalvet. Ulatuslikus toetuses osalemine toob kaasa osalejate naasmise tööturule, mis on kooskõlas erieesmärgiga nr 4 PI 8i RPO üldine 2014–2020: Suurendada eelkõige turul raskustesse sattunud töötute, tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste tööhõivet. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K037/17
0 references