Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) (Q98968): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 656,566.83 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 772,431.37 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: ACTIVE IN THE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 23:24, 21 October 2022
Project Q98968 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the labour participation of unemployed persons in the Radejów County (III) |
Project Q98968 in Poland |
Statements
2,953,517.0 zloty
0 references
3,474,725.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT RADZIEJOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZIEJOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w Powiecie Radziejowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min.: - 33% osób w wieku 50 lat i więcej; - 39% kobiet; - 33% osób z niepełnosprawnościami; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 38% osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3); - 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii zarejestrowanych w PUP Radziejów. Zatrudnienie mierzone zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej mierzone jest na podstawie zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled in the Radziejów County. The main result of the project will be to take up employment by: — 33 % of people aged 50 years and over; — 39 % of women; — 33 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 38 % of low-skilled people (up to ISCED 3); — 43 % of persons not eligible for any of the above categories registered in the Council’s PUP. Employment measured in accordance with the employment efficiency criterion shall be measured on the basis of the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving the European Social Fund in the area of the labour market for the period 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qualifiés dans le profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»), en particulier: les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées au sein du Conseil. Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi pour, entre autres: — 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus; — 39 % des femmes; — 33 % des personnes handicapées; — 30 % des chômeurs de longue durée; — 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau 3 de la CITE); — 43 % des personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus enregistrées à l’OLP du Conseil. L’emploi mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi est mesuré sur la base des principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant le Fonds social européen sur le marché du travail pour la période 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Rahmen des ersten Hilfsprofils (sogenannte aktive Arbeitslose) oder des Beihilfeprofils II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) qualifiziert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte im Rat. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, Arbeitsplätze aufzunehmen, u. a. für: — 33 % der Menschen ab 50 Jahren; — 39 % der Frauen; — 33 % der Menschen mit Behinderungen; — 30 % der Langzeitarbeitslosen; — 38 % der Geringqualifizierten (bis ISCED-Stufe 3); — 43 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in der PLO des Rates zugelassen sind. Die nach dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemessene Beschäftigung wird anhand der Grundsätze gemessen, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen der Europäische Sozialfonds auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 beteiligt ist, festgelegt sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn in het eerste-hulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”), met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden in de Raad. Het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van werkgelegenheid voor onder meer: 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder; — 39 % van de vrouwen; — 33 % van de personen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 38 % van de laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3); — 43 % van de personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën die in de PLO van de Raad zijn ingeschreven. De werkgelegenheid gemeten aan de hand van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij het Europees Sociaal Fonds op de arbeidsmarkt is betrokken voor de periode 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni qualificati nel profilo di primo soccorso (cosiddetto disoccupati attivi) o nel profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"), in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati in seno al Consiglio. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro, tra l'altro: — 33 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni; — 39 % delle donne; — 33 % delle persone con disabilità; — 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 38 % delle persone scarsamente qualificate (fino al livello CITE 3); — Il 43 % delle persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie registrate nell'OLP del Consiglio. L'occupazione misurata in base al criterio dell'efficienza occupazionale è misurata sulla base dei principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono il Fondo sociale europeo nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados de más de 29 años cualificados en el perfil de primeros auxilios (denominados desempleados activos) o en el perfil de ayuda II (denominado «necesario de apoyo»), en particular: las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el Consejo. El principal resultado del proyecto será el empleo, entre otros: — 33 % de las personas mayores de 50 años; El 39 % de las mujeres; 33 % de las personas con discapacidad; — El 30 % de los desempleados de larga duración; — 38 % de los poco cualificados (hasta el nivel CINE 3); — El 43 % de las personas que no pueden acogerse a ninguna de las categorías anteriores registradas en la OLP del Consejo. El empleo medido de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo se mide sobre la base de los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen al Fondo Social Europeo en el mercado laboral para el período 2014-2020. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada esimese abi profiili või II abiprofiili (nn toetust vajavad) jaoks kvalifitseeritud töötute (nn aktiivsed töötud) tööalast konkurentsivõimet 29 aastal, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed Radziej³w maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest; 39 % naistest; 33 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (kuni ISCED 3ni); 43 % isikutest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale, on registreeritud nõukogus. Tööhõive tõhususe kriteeriumi kohaselt mõõdetavat tööhõivet mõõdetakse põhimõtete alusel, mis on sätestatud suunistes Euroopa Sotsiaalfondiga seotud projektide rakendamise kohta tööturu valdkonnas ajavahemikul 2014–2020. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – per 29 metus padidinti bedarbių, atitinkančių pirmosios pagalbos profilį (vadinamuosius aktyvius bedarbius) arba pagalbos profilį II (vadinamasis reikalaujantis paramos), įsidarbinimo galimybes, visų pirma: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys Radziejów apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: â EUR 33 % 50 metų ir vyresnių žmonių; 39 % moterų; â EUR 33 % žmonių su negalia; â EUR 30 % ilgalaikių bedarbių; â EUR 38 % žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3); â EUR 43 % asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų kategorijų, užregistruotų Tarybos PUP. Užimtumas, matuojamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vertinamas remiantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, kuriuose dalyvauja Europos socialinis fondas, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba tijekom godine 29 kvalificiranih za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili profila pomoći II. (tzv. zahtijevanje potpore), posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani radnici u županiji Radziejów. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 i više godina; 39 % žena; 33 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 38 % niskokvalificiranih osoba (do ISCED 3); 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih kategorija registriranih u Vijeću za pravosuđe i unutarnje poslove. Zaposlenost koja se mjeri u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja mjeri se na temelju načela utvrđenih u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju Europski socijalni fond u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων κατά τη διάρκεια του έτους 29 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ των πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη απαιτούμενη στήριξη), ιδίως: άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης στην κομητεία Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω· 39 % των γυναικών· 33 % των ατόμων με αναπηρία· EUR 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 38 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED 3)· â EUR 43 % των προσώπων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ανωτέρω κατηγορίες που είναι εγγεγραμμένες στο Councilâ EURs PUP. Η απασχόληση που μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης μετράται με βάση τις αρχές που καθορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχει το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí v priebehu 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), a to najmä: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní v okrese Radziejów. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac; 39 % žien; 33 % ľudí so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 38 % nízkokvalifikovaných osôb (až do ISCED 3); 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené pre niektorú z vyššie uvedených kategórií registrovaných v Rade PUP. Zamestnanosť meraná v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti sa meria na základe zásad stanovených v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich Európsky sociálny fond v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 29 vuoden aikana, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (ns. tukea tarvitsevien) työllistettävyyden erityisesti: yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä, vähän koulutettuja Radziejów’n piirikunnassa. Hankkeen tärkein tulos on työllistää: 33 % 50-vuotiaista ja sitä vanhemmista; 39 % naisista; 33 % vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (enintään ISCED 3); 43 % henkilöistä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista luokista, jotka on rekisteröity neuvostossa. Työllisyyden tehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti mitattu työllisyys mitataan niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu Euroopan sosiaalirahastoa koskevien hankkeiden toteuttamista työmarkkinoiden alalla koskevissa suuntaviivoissa vuosiksi 2014–2020. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 évben az első támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) képzett munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek Radziejław megyében. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: az 50 éves és annál idősebb személyek 33%-a; a nők 39%-a; a fogyatékkal élők 33%-a; a tartósan munkanélküli személyek 30%-a; az alacsony képzettségűek 38%-a (az ISCED 3 szintig); a fenti kategóriák egyikére sem jogosult személyek 43%-a, akiket a Tanács a PUP-ban regisztrált. A foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően mért foglalkoztatást az Európai Szociális Alapot érintő, a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó munkaerőpiaci projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvek alapján kell mérni. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných v průběhu roku 29 kvalifikovaných pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. vyžadující podporu), zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací v župě Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: â EUR 33 % osob ve věku 50 let a více; â EUR 39 % žen; â EUR 33 % osob se zdravotním postižením; â EUR 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; â EUR 38 % osob s nízkou kvalifikací (až do ISCED 3); â EUR 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií registrovaných v Radě „PUP“. Zaměstnanost měřená v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti se měří na základě zásad stanovených v hlavních směrech pro provádění projektů zahrnujících Evropský sociální fond v oblasti trhu práce na období 2014–2020. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību gada laikā 29, kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II atbalsta profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki Radziejów apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem; 39 % sieviešu; 33 % cilvēku ar invaliditāti; â EUR 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 38 % mazkvalificētu cilvēku (līdz ISCED 3); â EUR 43 % no personām, kas nav tiesīgas uz kādu no iepriekš minētajām kategorijām reģistrēts Councilâ EURs PUP. Nodarbinātību, ko mēra saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju, mēra, pamatojoties uz principiem, kas izklāstīti pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīts Eiropas Sociālais fonds darba tirgus jomā laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine dífhostaithe a mhéadú le linn na bliana atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (dá ngairtear tacaíocht de dhíth) go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna i gContae Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: EUR 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine; EUR 39 % de mhná; EUR 33 % de dhaoine faoi mhíchumas; EUR 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; âEUR 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (suas le ISCED 3); âEUR 43 % de dhaoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas cláraithe sa Chomhairleâ EURâ EUR PUP. Déanfar fostaíocht arna tomhas i gcomhréir leis an gcritéar um éifeachtúlacht fostaíochta a thomhas ar bhonn na bprionsabal a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhfuil baint ag Ciste Sóisialta na hEorpa leo i réimse an mhargaidh saothair don tréimhse 2014-2020. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb v letu 29, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. zahteva podporo), zlasti: ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani v okrožju Radziejów. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 33 % ljudi, starih 50 let in več; 39 % žensk; 33 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 38 % nizko usposobljenih oseb (do ISCED 3); 43 % oseb, ki niso upravičene do katere koli od zgoraj navedenih kategorij, registriranih v Svetu PUP. Zaposlenost, izmerjena v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja, se meri na podlagi načel iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo Evropski socialni sklad na področju trga dela za obdobje 2014–2020. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица през 29-та година, квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално: хората на възраст над 50 години, жените, хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица в окръг Radziejów. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 години и повече; 39 % от жените; 33 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните лица; 38 % от нискоквалифицираните лица (до 3 по ISCED); 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от посочените по-горе категории и са регистрирани в PUP на Съвета. Заетостта, измерена в съответствие с критерия за ефективност на заетостта, се измерва въз основа на принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda matul is-sena 29 ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejjaħ appoġġ) b’mod partikolari: il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet fil-Kontea ta’ Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: EUR 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena u aktar; EUR 39 % tan-nisa; EUR 33 % tal-persuni b’diżabilità; EUR 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; EUR 38 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3); EUR 43 % tal-persuni li mhumiex eliġibbli għal xi waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq irreġistrati fil-PUP tal-Kunsill. L-impjiegi mkejla skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għandhom jitkejlu abbażi tal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados «desempregados ativos») ou para o perfil de ajuda II (a chamada necessidade de apoio), em especial: pessoas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas no condado de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos; 39 % das mulheres; 33 % das pessoas com deficiência; 30 % dos desempregados de longa duração; 38 % das pessoas pouco qualificadas (até à CITE 3); 43 % das pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima mencionadas registadas no PUP do Conselho. O emprego, medido de acordo com o critério de eficiência do emprego, deve ser medido com base nos princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam o Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse i løbet af året 29, der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt støtte, der kræver støtte), navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede i Radziejów amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: âEUR 33 % af personer på 50 år og derover; 39 % af kvinderne; 33 % af personer med handicap; 30 % af de langtidsledige 38 % af de lavtuddannede (indtil ISCED 3); 43 % af de personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier, er registreret i Rådets PUP. Beskæftigelse målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet måles på grundlag af principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în anul 29 care s-au calificat pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”), în special: persoane peste 50 de ani, femei, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, slab calificați în județul Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % din persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani; 39 % dintre femei; 33 % dintre persoanele cu handicap; 30 % din șomerii de lungă durată; 38 % dintre persoanele slab calificate (până la ISCED 3); 43 % din persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus înregistrate în PUP a Consiliului. Ocuparea forței de muncă măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă se măsoară pe baza principiilor stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică Fondul social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa under 29 år som uppfyller kraven för första hjälpen (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) i synnerhet: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade i Radziejóws län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre. 39 % av kvinnorna; 33 % av de funktionshindrade. 30 % av de långtidsarbetslösa. 38 % av lågutbildade (upp till ISCED 3). 43 % av de personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier är registrerade i rådets PUP. Sysselsättningen mätt i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet ska mätas på grundval av de principer som anges i riktlinjerna för genomförandet av projekt som involverar Europeiska socialfonden på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0019/17
0 references