Professional Human Resources of the Lublin Region (Q105801): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 198,196.37 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 233,172.2 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:15, 21 October 2022
Project Q105801 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional Human Resources of the Lublin Region |
Project Q105801 in Poland |
Statements
891,571.6 zloty
0 references
1,048,907.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2017
0 references
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
0 references
Celem głównym proj. jest wzrost aktywności zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji i doświadcz. zawodowego u min. 85% tj. 78os. (47K,31M) os. bezrobot. w wieku 30+, w tym os. długot. bezrob., os. odchodzących z rolnictwa, ON, o niskich kwalifikacjach i os. w wieku powyżej 50 r.ż. z terenu powiatów wymienionych w pkt 2.24 do końca 30.11.2017r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 91os.(55K,36M) bezrobot. w tym: -os. długotrwale bezrob. -os. odchodzące z rolnictwa -os. niepełnosprawne -kobiety -os. o niskich kwalifik. -os. w wieku 50+ Dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej os., które podejmą w nim uczestnictwo i ukończą udział zwiększą swoje szanse na pracę (przez dostosowanie kompetencji/kwalifikacji do oczekiwań rynku), której znalezienie głównie determin. jest posiadanymi kwalifikacjami i doświadcz. zawodow. Oznaczać to będzie osiągnięcie celu głównego Projekt będzie realizował typ projektu nr1. Każdy z 100% UP(uczestników projektu) zostanie objęty 5 formami wsparcia(speł.kryt.specyf.nr4)tj.: -Indywidualnym poradnictwem zawodowym z IPD (Indywidualnym Planem Działania) (speł.kryt.spec.nr3) -Grupowym poradnictwem zawodowym -Szkoleniami/Kursami zawodowymi podnoszącymi lub uzupełniającymi kwalifikacje zakończonymi zewnętrznymi egzaminami w celu potwierdzenia i zdobycia kwalifikacji (min.80% UP uzyska kwalifik-speł.kryt.prem.nr3) -Indywidualnym pośrednictwem pracy -Stażami zawodowymi zgodnymi ze standardami ERJPiS Dzięki realiz. proj. i założonego kompleksowego programu wsparcia na koniec realizacji proj. Wniosk.(WN) zweryfikuje i przedłoży IP wyniki pomiaru efektywn. zatrudn. uzyskanej przez UP zgodnie z wytycznymi(speł.kryt.specyf.nr12). Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. na poziomie 45% dla bezrobot. UP, 28% dla dług. bezrobot. UP, 30% dla biernych zawod. UP 26%dla ON(os. niepełnospr.)UP(speł.kryt.prem.nr2),22% dla os. odchodzących z rolnictwa UP (tj. odchodz. z krus na zus)(speł.kryt.specyf.nr2) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase professional activity and work necessary for the year of qualifications and professional experience in at least 85 %, i.e. 78 o'clock. (47K,31M) unemployed persons aged 30+, including long-term unemployed persons, people leaving agriculture, ON, low-skilled and people over the age of 50 from the area of powiats listed in point 2.24 until the end of 30.11.2017. The project will support 91 people (55K,36M) unemployed, including: —Ps. long-term unemployment. —person leaving agriculture – people with disabilities -women -person with low qualifiers. —persons at the age of 50+ Thanks to the implementation of the programme of professional activation of people who will participate and complete their participation, they will increase their chances of working (by adapting competences/qualifications to the expectations of the market), whose finding is mainly determinants. This will mean achieving the main objective The project will implement project type no.1. Each of the 100 % of the UP(participants) will be covered by 5 forms of support(complete.specific.nr4), i.e.: —Individual professional guidance with IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Training/Training courses raising or supplementing qualifications completed by external examinations in order to confirm and obtain qualifications (min.80 % UP will obtain qualification-performance. Conclusion.(WN) will verify and submit IP results for the measurement of the external effects obtained by UP in accordance with guidelines(full.specific.nr12). An effective employment rate of 45 % for the unemployed will be achieved. Up, 28 % for debt. Unemployed. Up, 30 % for passive professions. Up 26 %for ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % for people departing from agriculture UP (i.e. go from KRUS to zus)(complete.specyf.nr2) (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître la participation à la population active ainsi que les qualifications et l’expérience nécessaires pour travailler au moins 85 %, c’est-à-dire: 78 s. (47K,31M) chômeurs âgés de plus de 30 ans, y compris les chômeurs de longue durée qui quittent l’agriculture, les SA, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans des comtés énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes (55K,36 millions) au chômage, dont: chômage de longue durée. —personne quittant l’agriculture — personnes handicapées — femmes peu qualifiées. —personne âgée de 50 ans et plus Grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, les personnes qui y participeront et participeront pleinement augmenteront leurs chances de travail (en adaptant leurs compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation est principalement la détermination des qualifications et de l’expérience de la profession. Cela signifiera la réalisation de l’objectif principal Le projet mettra en œuvre le type de projet 1. Chacun des 100 % PU(participants au projet) sera couvert par 5 formes de soutien (full.crit.specyf.nr.4) à savoir: —Orientation professionnelle individuelle avec IPD (Plan d’action individuel) (complète.crit.spec.nr3) — Orientation professionnelle de groupe -Formation/cours professionnels améliorant ou complétant des qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et acquérir des qualifications (min. 80 % de l’UP obtiendra une qualification complète.prem.nr.3) — Stages individuels — Stages professionnels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et à la mise en place d’un programme d’appui global à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure efficace obtenue par l’unité centrale conformément aux lignes directrices (full.crit.specyf.nr.12). Un taux d’impact de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette, sans emploi. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 %pour ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture PU (c’est-à-dire qui quittent KRUS à zus)(full.crit.specyf.nr2) (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung und die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Arbeit um mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. 78er Jahre. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die die Landwirtschaft verlassen, SA, Geringqualifizierte und Personen über 50 Jahre aus den in Absatz 2.24 genannten Kreisen bis Ende 30.11.2017. Im Rahmen des Projekts werden 91 Arbeitslose (55K,36M) unterstützt, darunter: Langzeitarbeitslosigkeit. —Person, die die Landwirtschaft verlässt – Behinderte – Frauen mit geringer Qualifikation. —Person ab 50 Jahren Durch die Durchführung des Berufsaktivierungsprogramms erhöhen Personen, die an diesem Programm teilnehmen und eine vollständige Teilnahme haben werden, ihre Chancen auf Arbeit (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Markterwartungen), deren Feststellung vor allem die Qualifikation und Erfahrung des Berufs ist. Dies bedeutet, dass das Hauptziel erreicht wird. Das Projekt wird Projektart 1 umsetzen. Jeder der 100 % UP(Projektteilnehmer) wird durch 5 Formen der Unterstützung (full.crit.specyf.nr.4) abgedeckt, d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossene Qualifikationen verbessern oder ergänzen, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mind. 80 % der UP erhalten Qualifikation-complete.prem.nr.3) – Individuelle Stellenvermittlungen – Berufspraktikum nach ERJPiS-Standards dank der Durchführung des Projekts und ein umfassendes Förderprogramm am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der IB die Ergebnisse der effektiven Messung, die die PU gemäß den Richtlinien (full.crit.specyf.nr.12) erhalten hat. Für Arbeitslose wird eine Wirkungsrate von 45 % erreicht. Anstieg um 28 % für Schulden. Unbeschäftigte. Um 30 % für passive Berufe. Um 26 % für ON(Teil-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % für Personen, die aus der Landwirtschaft der ÜP ausscheiden (d. h. KRUS zus verlassen)(full.crit.specyf.nr2) (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidsparticipatie en de vereiste kwalificaties en ervaring voor het werk ten minste 85 % te verhogen, d.w.z. De jaren ’78. (47K,31 miljoen) werklozen van 30 jaar en ouder, met inbegrip van langdurig werklozen die de landbouw verlaten, SA’s, laaggeschoolden en personen ouder dan 50 jaar uit de in paragraaf 2.24 genoemde provincies tot het einde van 30.11.2017. Het project zal 91 werklozen (55K,36M) ondersteunen, waaronder: langdurige werkloosheid. —persoon die de landbouw verlaat — personen met een handicap — vrouwen met lage kwalificaties. —persoon van 50 jaar+ Door de uitvoering van het programma voor beroepsactivering zullen mensen die aan het programma zullen deelnemen en volledig deelnemen, hun kansen op werk vergroten (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de bepalende factor is. Dit betekent het bereiken van de hoofddoelstelling Het project zal projecttype 1 uitvoeren. Elk van de 100 % UP(projectdeelnemers) wordt gedekt door 5 vormen van steun (full.crit.specyf.nr.4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Group Vocational Guidance -Opleiding/beroepscursussen ter verbetering of aanvulling van kwalificaties die zijn voltooid met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te verwerven (min. 80 % van de UP krijgt kwalificatie-complete.prem.nr.3) — Individuele stageplaatsen — Beroepsstages in overeenstemming met ERJPiS-normen dankzij de uitvoering van het project en een uitgebreid ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de door de PU verkregen effectieve meting controleren en aan de IB voorleggen overeenkomstig de richtsnoeren (full.crit.specyf.nr.12). Een impactpercentage van 45 % voor werklozen zal worden bereikt. Stijging, 28 % voor schulden, werklozen. Stijging, 30 % voor passief beroep. 26 % voor ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % voor personen die de UP-landbouw verlaten (d.w.z. het verlaten van KRUS aan zus)(full.crit.specyf.nr.2) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la partecipazione alla forza lavoro e le qualifiche e l'esperienza necessarie per lavorare almeno l'85 %, vale a dire. 78s. (47K,31M) disoccupati di età superiore a 30 anni, compresi i disoccupati di lungo periodo che lasciano l'agricoltura, SA, persone poco qualificate e persone di età superiore a 50 anni dalle contee elencate al paragrafo 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone (55K,36 milioni) di disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. —persona che lascia l'agricoltura — disabili — donne con qualifiche basse. —persona di età superiore ai 50 anni Attraverso l'attuazione del programma di attivazione professionale, le persone che vi prenderanno parte e la partecipazione completa aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adeguando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta è principalmente la determin. sono le qualifiche e l'esperienza della professione. Ciò significherà raggiungere l'obiettivo principale Il progetto realizzerà il tipo di progetto 1. Ciascuno dei 100 % UP(partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.crit.specyf.nr.4) ossia: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppo di orientamento professionale — Formazione/Corsi professionali che migliorano o integrano le qualifiche completate da esami esterni per confermare e acquisire qualifiche (min. 80 % di UP otterrà qualifica-completo.prem.nr.3) — Inserimenti individuali — stage professionali in conformità con gli standard ERJPiS grazie all'attuazione del progetto e stabilito un programma di sostegno globale alla fine del progetto. L'applicazione (WN) verificherà e trasmetterà all'IB i risultati della misurazione effettiva ottenuta dall'unità di elaborazione in conformità con le linee guida(full.crit.specyf.nr.12). Sarà raggiunto un tasso di impatto del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per debiti. Disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè lasciando KRUS a zus) (full.crit.specyf.nr2) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la participación de la población activa y las cualificaciones y experiencia necesarias para el trabajo al menos un 85 %, es decir, 78s. (47K,31 millones) personas desempleadas de más de 30 años, incluidas personas desempleadas de larga duración que abandonan la agricultura, SA, personas poco cualificadas y personas mayores de 50 años procedentes de los condados enumerados en el apartado 2.24 hasta finales del 30.11.2017. El proyecto apoyará a 91 personas (55K,36 millones) desempleadas, entre ellas: desempleo de larga duración. —persona que abandona la agricultura — personas con discapacidad — mujeres con baja cualificación. —persona de más de 50 años A través de la aplicación del programa de activación profesional, las personas que participarán en él y la participación completa aumentarán sus posibilidades de trabajo (al ajustar sus competencias/cualificaciones a las expectativas del mercado), cuya conclusión es principalmente la determinación de las cualificaciones y la experiencia de la profesión. Esto significará alcanzar el objetivo principal El proyecto implementará el tipo de proyecto 1. Cada uno de los 100 % UP(participantes en el proyecto) estará cubierto por 5 formas de apoyo (full.crit.specyf.nr.4) es decir: —Orientación profesional individual con IPD (Plan de Acción Individual) (complete.crit.spec.nr3) -Orientación profesional del grupo -Formación/Cursos profesionales que mejoren o complementen las cualificaciones completadas con exámenes externos para confirmar y adquirir cualificaciones (mín. 80 % de la UP obtendrá cualificación completa.prem.nr.3) — Prácticas individuales de empleo — Prácticas profesionales de acuerdo con las normas de ERJPiS gracias a la ejecución del proyecto y establecido un programa de apoyo integral al final del proyecto. La solicitud (WN) verificará y presentará al IB los resultados de la medición efectiva obtenida por la UP de acuerdo con las directrices (full.crit.specyf.nr.12). Se logrará una tasa de impacto del 45 % para las personas desempleadas. 28 % para la deuda. Desempleados. Hasta un 30 % para la profesión pasiva. 26 % para las personas que abandonan la agricultura UP (es decir, dejando KRUS a zus)(full.crit.specyf.nr2) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada kvalifikatsiooni ja töökogemuse saamiseks vajalikku kutsealast tegevust ja tööd vähemalt 85 %, st kella 78 % võrra. (47K,31M) üle 30aastased töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, põllumajandusest lahkuvad isikud, ON, madala kvalifikatsiooniga isikud ja üle 50aastased isikud punktis 2.24 loetletud powiatsist kuni 30. novembri 2017. aasta lõpuni. Projektiga toetatakse 91 inimest (55K,36M) töötuid, sealhulgas: âEURPs. Pikaajaline töötus. âEUR isik, kes lahkub põllumajandusest âEUR puuetega inimesed -naised -madala kvalifikatsiooniga inimesed. â EUREURi isikud vanuses 50+ Tänu programmis osalemisele ja osalemise lõpetamisele suurendavad nad oma töövõimalusi (kohandades pädevusi/kvalifikatsioone turu ootustele), mille leid on peamiselt määrav. See tähendab põhieesmärgi saavutamist Projektiga rakendatakse projektiliiki nr 1. Kõik 100 % UP(osalejad) on kaetud viie toetusvormiga(täita.specific.nr4), st: individuaalne kutsenõustamine IPD-ga (individuaalne tegevuskava) (individuaalne.spec.nr3) – Grupi kutsenõustamine – koolitus/koolituskursused kvalifikatsiooni tõstmiseks või täiendamiseks, mis on lõpetatud väliste eksamitega kvalifikatsiooni kinnitamiseks ja saamiseks (min.80 % UP saavutab kvalifikatsiooni. Järeldus.(WN) kontrollib ja esitab IP tulemused UP saadud välismõjude mõõtmiseks vastavalt suunistele(täielik konkreetne.nr12). Töötute tegelik tööhõive määr on 45 %. Üles, 28 % võla eest. Töötud. Tõus, 30 % passiivsete elukutsete puhul. Kuni 26 % ON(s)UP(täita.prem. nr2) puhul,22 % põllumajandusest lahkuvatele inimestele UP (st minna KRUSest zus-ni) (täielik.specyf.nr2) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – bent 85 %, t. y. 78 val., padidinti profesinę veiklą ir darbą, reikalingą kvalifikacijos ir profesinės patirties metams. (47K, 31M) bedarbiai nuo 30 metų amžiaus, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemės ūkį paliekančius asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis ir vyresnius nei 50 metų asmenis iš 2.24 punkte išvardytų powiats vietovių iki 2017 m. lapkričio 30 d. pabaigos. Pagal projektą bus remiami 91 bedarbiai (55K, 36 mln.), įskaitant: â EURPs. ilgalaikis nedarbas. â asmuo paliekant žemės ūkio ā EUR Neįgalūs -moterys -asmuo su žema kvalifikacijas. ā EUR "asmenys ne amžius 50+ Dėka profesinės aktyvinimo programos įgyvendinimo žmonių, kurie dalyvaus ir užbaigti savo dalyvavimą, jie bus padidinti savo galimybes dirbti (priderinant kompetencijas/kvalifikacijas prie rinkos lūkesčių), kurių radimas yra daugiausia lemiantys. Tai reiškia, kad bus pasiektas pagrindinis tikslas Projektas įgyvendins projekto tipą Nr. 1. Kiekvienas iš 100 % dalyvių (dalyvių) bus padengtas 5 paramos formomis (complete.specific.nr4), t. y.: â EURIndividualus profesinis orientavimas su IPD (Individualus veiksmų planas) (individualus.spec.nr3) – Grupės profesinis orientavimas – Mokymo/mokymo kursai, kuriais siekiama kelti ar papildyti išorės egzaminų kvalifikacijas, siekiant patvirtinti ir įgyti kvalifikaciją (ne mažiau kaip 80 % UP įgis kvalifikaciją. Išvada.(WN) patikrins ir pateiks IP rezultatus, kad būtų galima įvertinti išorinį poveikį, gautą UP pagal gaires (full.specific.nr12). Bus pasiektas veiksmingas 45 % bedarbių užimtumo lygis. Iki 28 % skolos. Bedarbiai. Daugiau, 30 proc. – pasyvioms profesijoms. Iki 26 % už ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % žmonėms, išvykstantiems iš žemės ūkio UP (t. y. eiti iš KRUS į zus)(complete.specyf.nr2) (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje profesionalne aktivnosti i rada potrebnih za godinu kvalifikacija i stručnog iskustva u najmanje 85 %, tj. 78 sati. (47K,31M) nezaposlene osobe starije od 30 godina, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje napuštaju poljoprivredu, osobe s niskim kvalifikacijama i osobe starije od 50 godina iz područja powiata navedenih u točki 2.24. do kraja 30.11.2017. Projektom će se pružiti potpora 91 nezaposlenoj osobi (55K, 36 milijuna), uključujući: âEURPs. dugotrajna nezaposlenost. âEURperson ostavljajući poljoprivredu â EUR osoba s invaliditetom -žene -osoba s niskim kvalifikacijama. âEURpersons u dobi od 50+ Zahvaljujući provedbi programa profesionalne aktivacije ljudi koji će sudjelovati i završiti njihovo sudjelovanje, oni će povećati svoje šanse za rad (prilagodbom kompetencija/kvalifikacije očekivanjima tržišta), čiji je nalaz uglavnom odrednice. To će značiti postizanje glavnog cilja Projekt će provesti vrstu projekta br.1. Svaki od 100 % UP(sudionika) bit će obuhvaćen s 5 oblika potpore (potpuno.specific.nr4), tj.: âEURIndividualno stručno vodstvo s IPD-om (pojedinačni akcijski plan) (individual.spec.nr3) -Grupno stručno vodstvo – Obuka/osposobljavanje za podizanje ili dopunu kvalifikacija završenih vanjskim ispitima kako bi se potvrdile i stekle kvalifikacije (min.80 % UP će dobiti kvalifikacije. Zaključak.(WN) će provjeriti i dostaviti IP rezultate za mjerenje vanjskih učinaka dobivenih od UP u skladu sa smjernicama(full.specific.nr12). Ostvarit će se stvarna stopa zaposlenosti nezaposlenih od 45 %. Gore, 28 % za dug. Nezaposlene osobe. Povećanje, 30 % za pasivna zanimanja. Do 26 %za ON(s)UP (potpuni.prem. nr2),22 % za osobe koje odlaze iz poljoprivrede UP (tj. ići od KRUS na zus)(cjelovit.specyf.nr2) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της εργασίας που απαιτούνται για το έτος των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας σε τουλάχιστον 85 %, δηλαδή 78 η ώρα. (47K,31M) άνεργοι ηλικίας 30+ ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών από την περιοχή των powiats που αναφέρεται στο σημείο 2.24 έως το τέλος της 30.11.2017. Το έργο θα στηρίξει 91 άτομα (55K,36M) άνεργους, μεταξύ των οποίων: âEURPs. μακροχρόνια ανεργία. â EURperson αφήνοντας τη γεωργία â EUR τα άτομα με αναπηρίες -γυναίκες -άτομο με χαμηλά προσόντα. â EURpersons σε ηλικία 50+ Χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος της επαγγελματικής ενεργοποίησης των ανθρώπων που θα συμμετάσχουν και να ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους, θα αυξήσουν τις πιθανότητες εργασίας τους (με την προσαρμογή των ικανοτήτων/τα προσόντα στις προσδοκίες της αγοράς), των οποίων η διαπίστωση είναι κυρίως καθοριστικοί παράγοντες. Αυτό σημαίνει την επίτευξη του κύριου στόχου Το έργο θα υλοποιήσει τον τύπο έργου αριθ. 1. Κάθε ένα από τα 100 % των UP(συμμετέχοντες) θα καλύπτεται από 5 μορφές στήριξης (να συμπληρωθεί.specific.nr4), δηλαδή: ατομική επαγγελματική καθοδήγηση με IPD (ατομικό σχέδιο δράσης) (individual.spec.nr3) -Ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση — μαθήματα κατάρτισης/κατάρτισης που αυξάνουν ή συμπληρώνουν τους τίτλους σπουδών που ολοκληρώνονται με εξωτερικές εξετάσεις προκειμένου να επιβεβαιώσουν και να αποκτήσουν προσόντα (ελάχιστο 80 % UP θα αποκτήσουν προσόντα-επιδόσεις. Συμπέρασμα.(WN) θα επαληθεύει και θα υποβάλλει τα αποτελέσματα IP για τη μέτρηση των εξωτερικών επιδράσεων που προκύπτουν από την UP σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές (πλήρης.specific.nr12). Θα επιτευχθεί πραγματικό ποσοστό απασχόλησης 45 % για τους ανέργους. Πάνω, 28 % για το χρέος. Άνεργοι. Αύξηση, 30 % για τα παθητικά επαγγέλματα. Αύξηση 26 % για ON(πλήρης.prem. nr2),22 % για τα άτομα που αναχωρούν από τη γεωργία UP (δηλ. πηγαίνετε από KRUS σε zus)(complete.specyf.nr2) (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a prácu potrebnú na rok kvalifikácie a odbornej praxe aspoň o 85 %, t. j. 78 hodín. (47K,31M) nezamestnané osoby vo veku nad 30 rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva, OZ, nízkokvalifikovaných osôb a osôb starších ako 50 rokov z oblasti powiats uvedenej v bode 2.24 do konca 30.11.2017. V rámci projektu sa podporí 91 osôb (55K,36M) nezamestnaných vrátane: â EURPs. dlhodobá nezamestnanosť. › Osoba odchádzajúca z poľnohospodárstva › Ľudia so zdravotným postihnutím -ženy -osoby s nízkou kvalifikáciou. › Ľudia vo veku 50+ Vďaka realizácii programu profesionálnej aktivácie ľudí, ktorí sa zúčastnia a dokončia svoju účasť, zvýšia svoje šance na prácu (prispôsobením kompetencií/kvalifikácie očakávaniam trhu), ktorých zistenie je hlavne určujúce. To bude znamenať dosiahnutie hlavného cieľa Projekt bude realizovať typ projektu č.1. Na každého zo 100 % VP (účastníkov) sa bude vzťahovať 5 foriem podpory (doplňte.špecifické.nr4), t. j.: Individuálne odborné poradenstvo s IPD (individuálny akčný plán) (individual.spec.nr3) -Skupina odborných usmernení – Odborné vzdelávanie/odborná príprava, ktorými sa zvyšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie ukončené externými skúškami s cieľom potvrdiť a získať kvalifikáciu (min. 80 % UP získa kvalifikáciu-výkon. Záver.(WN) overí a predloží výsledky IP na meranie vonkajších účinkov získaných spoločnosťou UP v súlade s usmerneniami(full.specific.nr12). Dosiahne sa skutočná miera zamestnanosti nezamestnaných na úrovni 45 %. Až 28 % za dlh. Nezamestnaný. Nahor, 30 % pre pasívne profesie. Up 26 % pre ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pre ľudí, ktorí odchádzajú z poľnohospodárstva UP (t. j. prejsť z KRUS na zus)(complete.specyf.nr2) (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammattitaitoa ja ammatillista kokemusta varten tarvittavaa ammattitoimintaa vähintään 85 prosentilla eli kello 78:lla. (47K,31M) yli 30-vuotiaat työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, maataloudesta lähtevät, ON, matalan osaamistason työntekijät ja yli 50-vuotiaat powiatilta, jotka on lueteltu kohdassa 2.24, 30.11.2017 saakka. Hankkeella tuetaan 91 työtöntä (55K,36M), muun muassa âEURPs. pitkäaikaistyöttömyys. â EUR henkilö jättää maatalouden ihmiset vammaiset -naiset -henkilö, jolla on alhainen karsinnat. âEURpersons iässä 50+ Kiitos ohjelman täytäntöönpanon ammatillinen aktivointi ihmisiä, jotka osallistuvat ja täydentää osallistumistaan, he lisäävät heidän mahdollisuuksiaan työskennellä (sopeuttamalla osaamista/pätevyyksiä markkinoiden odotuksiin), jonka löytäminen on pääasiassa ratkaisevia tekijöitä. Tämä tarkoittaa päätavoitteen saavuttamista Hankkeessa toteutetaan hanketyyppiä nro 1. Kukin 100 prosenttia UP(osallistujat) katetaan viidellä tukimuodolla (täydennetään.specific.nr4), eli: henkilökohtaista ammatillista ohjausta IPD:n kanssa (yksittäinen toimintasuunnitelma) (individual.spec.nr3) – Ryhmän ammatillinen ohjaus – Koulutus/koulutuskurssit, joissa nostetaan tai täydennetään pätevyyksiä, jotka suoritetaan ulkoisissa kokeissa pätevyyksien vahvistamiseksi ja hankkimiseksi (vähintään 80 % UP saa pätevyyden. Päätelmä.(WN) tarkastaa ja toimittaa IP-tulokset UP:n saamien ulkoisten vaikutusten mittaamiseksi ohjeiden (täysi.specific.nr12) mukaisesti. Työttömien tosiasiallinen työllisyysaste on 45 prosenttia. Korotus, 28 % velasta. Työtön. Lisäys, 30 prosenttia passiivisissa ammateissa. 26 % ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % maataloudesta lähteville ihmisille (eli siirry KRUS:sta zusiin) (täydellinen.specyf.nr2) (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy legalább 85%-kal, azaz 78 órakor növelje a szakmai tevékenységet és a szakmai tapasztalat évéhez szükséges munkát. (47K,31M) 30 év feletti munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket, a mezőgazdaságból kilépő személyeket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket a 2.24. pontban felsorolt powiatok területéről 2017. november 30-ig. A projekt 91 főt (55K,36M) támogat majd munkanélküliként, köztük: âEURPs. tartós munkanélküliség. â EURperson elhagyja a mezőgazdaság â EUR âEUR âEUR people âEUR âEUR âEUR people âEUR âEUR people âEUR person âEUR person with low qualifiers. âEURpersons with the age of people, akik részt vesznek és részt vesznek, növelik a munkavállalási esélyeiket (a kompetenciáknak/képesítéseknek a piaci elvárásokhoz való igazításával), akiknek a megállapítása elsősorban meghatározó. Ez azt jelenti, hogy elérjük a fő célkitűzést A projekt az 1. számú projekttípust valósítja meg. Az UP(résztvevők) 100%-át 5 támogatási forma fogja lefedni (kitöltendő.specific.nr4), azaz: egyéni szakmai tanácsadás az IPD-vel (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group szakmai tanácsadás – Szakmai/képzési tanfolyamok, amelyek a képesítések megerősítését és megszerzését célzó külső vizsgákkal végzett képesítést emelik vagy egészítik ki (min.80% UP fog képesítést szerezni. Következtetés.(WN) ellenőrzi és benyújtja az IP-eredményeket az UP által az iránymutatásokkal összhangban kapott külső hatások mérésére (full.specific.nr12). A munkanélküliek esetében 45%-os tényleges foglalkoztatási arány érhető el. 28% az adósság. Munkanélküli. 30% a passzív szakmák esetében. 26% az ON(s)UP(kitöltendő.prem. nr2), 22% a mezőgazdasági UP-ból (azaz KRUS-ból zusba) távozó személyek esetében (teljes.specyf.nr2) (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a práci nezbytnou pro rok kvalifikace a odborné praxe nejméně o 85 %, tj. 78 hodin. (47K,31M) nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob opouštějících zemědělství, ON, osob s nízkou kvalifikací a osob starších 50 let z oblasti powiatů uvedených v bodě 2.24 do konce 30. listopadu 2017. Projekt podpoří 91 osob (55K,36M) nezaměstnaných, včetně: â EURPs. dlouhodobá nezaměstnanost. â EURperson opuštění zemědělství â EUR Lidé se zdravotním postižením -ženy -osoba s nízkou kvalifikací. â EURpersons ve věku 50+ Díky provádění programu profesionální aktivace lidí, kteří se zúčastní a dokončí svou účast, zvýší své šance na práci (přizpůsobením kompetencí/kvalifikace očekávání trhu), jejichž nález je především určující. To bude znamenat dosažení hlavního cíle Projekt bude realizovat typ projektu č. 1. Každý ze 100 % UP (účastníků) bude pokryt 5 formami podpory (doplnit.specific.nr4), tj.: â EURIndividuální odborné poradenství s IPD (Individuální akční plán) (individuální.spec.nr3) -Skupinové odborné poradenství – Vzdělávací/školicí kurzy zvyšování nebo doplnění kvalifikací absolvovaných externími zkouškami za účelem potvrzení a získání kvalifikace (min. 80 % UP získá kvalifikaci-výkon. Závěr.(WN) ověří a předloží výsledky duševního vlastnictví pro měření vnějších účinků získaných UP v souladu s pokyny(full.specific.nr12). Bude dosaženo skutečné míry zaměstnanosti nezaměstnaných ve výši 45 %. Nahoru, 28 % u dluhu. Nezaměstnaný. Zvýšení o 30 % u pasivních profesí. Nahoru 26 % pro ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pro osoby odcházející ze zemědělství UP (tj. přejít z KRUS na zus)(complete.specyf.nr2) (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir vismaz 85 %, t. i., 78, palielināt kvalifikācijas un profesionālās pieredzes gadam nepieciešamo profesionālo aktivitāti un darbu. (47K,31M) bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, tostarp ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, ON, mazkvalificēti cilvēki un personas, kas vecākas par 50 gadiem, no 2.24. punktā uzskaitītajām vietām līdz 30.11.2017. beigām. Projektā tiks atbalstīts 91 bezdarbnieks (55K,36M), tostarp: EURPs. ilgtermiņa bezdarbs. â EUR Person atstājot lauksaimniecību â EUR cilvēkiem ar invaliditāti -persona ar zemu kvalifikāciju. â EUR Persons vecumā 50+ Pateicoties īstenojot programmu profesionālās aktivizēšanas cilvēkiem, kas piedalīsies un pabeigt savu līdzdalību, viņi palielinās savas izredzes strādāt (pielāgojot kompetences/kvalifikācijas tirgus cerībām), kuru konstatējums ir galvenokārt noteicošie. Tas nozīmēs galvenā mērķa sasniegšanu Projektā tiks īstenots 1. tips. Uz katru no 100 % UP (dalībniekiem) attieksies 5 atbalsta veidi (aizpildīt.specific.nr4), t. i.: â EUR Individuālā profesionālā orientācija ar IPD (Individuālais rīcības plāns) (individual.spec.nr3) — Grupas profesionālā orientācija — Apmācības/apmācības kursi, kas paaugstina vai papildina kvalifikācijas, kas pabeigtas ar ārējiem eksāmeniem, lai apstiprinātu un iegūtu kvalifikāciju (min.80 % UP iegūs kvalifikāciju-sniegumu. Secinājums.(WN) pārbaudīs un iesniegs IP rezultātus ārējās ietekmes mērīšanai, ko UP ieguva saskaņā ar vadlīnijām(full.specific.nr12). Tiks sasniegts faktiskais bezdarbnieku nodarbinātības līmenis 45 % apmērā. Līdz 28 % parādam. Bezdarbnieki. Līdz 30 % pasīvajām profesijām. Līdz 26 % par ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % cilvēkiem, kas izbrauc no lauksaimniecības UP (t. i., iet no KRUS uz zus) (pilnīgs.specyf.nr2) (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an ngníomhaíocht ghairmiúil agus leis an obair is gá don bhliain de cháilíochtaí agus de thaithí ghairmiúil in 85 % ar a laghad, i.e. 78 a chlog. (47K,31M) daoine dífhostaithe 30+, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a fhágann talmhaíocht, AR, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine os cionn 50 bliain d’aois ó réimse na bpeapuataí a liostaítear i bpointe 2.24 go dtí deireadh 30.11.2017. Tacóidh an tionscadal le 91 duine (55K,36M) dífhostaithe, lena n-áirítear: EUR â EUR â EURduine ag fágáil talmhaíochta â EUR â EUR â EUR daoine faoi mhíchumas -mná -duine le qualifiers íseal. â EURâ EURpersons ag aois 50 + Go raibh maith agat le cur i bhfeidhm an chláir gníomhachtaithe gairmiúla na ndaoine a bheidh rannpháirteach agus a rannpháirtíocht a chríochnú, beidh siad méadú ar a gcuid seans ag obair (trí inniúlachtaí/cáilíochtaí a chur in oiriúint d’ionchais an mhargaidh), a bhfuil a thoradh den chuid is mó determinants. Is éard a bheidh i gceist leis sin an príomhchuspóir a bhaint amach Cuirfidh an tionscadal cineál tionscadail uimh.1 chun feidhme. Clúdófar gach ceann den 100 % den UP (rannpháirtithe) le 5 chineál tacaíochta(complete.specific.nr4), i.e.: âEURTreoir ghairmiúil aonair le IPD (Plean Gníomhaíochta Aonair) (individual.spec.nr3) — Grúpa treoir ghairmiúil — Cúrsaí oiliúna/Oiliúint cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh arna gcur i gcrích ag scrúduithe seachtracha d’fhonn cáilíochtaí a dheimhniú agus a fháil (mion.80 % UP a fháil cáilíocht-fheidhmíocht. Déanfaidh conclúid.(WN) torthaí IP a fhíorú agus a chur isteach chun na héifeachtaí seachtracha a fhaigheann UP a thomhas i gcomhréir le treoirlínte (full.specific.nr12). Bainfear amach ráta éifeachtach fostaíochta 45 % do dhaoine dífhostaithe. Suas, 28 % d’fhiachas. Daoine dífhostaithe. Suas, 30 % do ghairmeacha éighníomhacha. Suas 26 % le haghaidh ON/UPanna (complete.prem. nr2),22 % do dhaoine a imíonn ó thalmhaíocht UP (i.e. téigh ó KRUS go zus) (complete.specyf.nr2) (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost in delo, potrebno za leto kvalifikacij in delovnih izkušenj, za vsaj 85 %, tj. 78 ur. (47K,31M) brezposelne osebe, stare 30 let ali več, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, osebami, ki zapustijo kmetijstvo, ON, nizkokvalificiranimi osebami in osebami, starejšimi od 50 let, s področja revnih ljudi iz točke 2.24 do konca 30.11.2017. Projekt bo podprl 91 ljudi (55K,36M) brezposelnih, vključno z: âEURPs. dolgotrajna brezposelnost. â EURperson zapusti kmetijstvo â EUR ljudi s posebnimi potrebami -ženske -oseba z nizkimi kvalifikacijami. â EURpersons v starosti 50+ Zahvaljujoč izvajanju programa poklicne aktivacije ljudi, ki bodo sodelovali in dokončanje svoje udeležbe, bodo povečali svoje možnosti za delo (s prilagajanjem kompetenc/kvalifikacije pričakovanjem trga), katerih ugotovitev je predvsem determinant. To bo pomenilo doseganje glavnega cilja Projekt bo izvajal vrsto projekta št. 1. Vsaka od 100 % UP(udeleženci) bo pokrita s 5 oblikami podpore(popolno.specific.nr4), tj.: âEURIndividual strokovno svetovanje z IPD (posamezni akcijski načrt) (individual.spec.nr3) – Skupina strokovno svetovanje – Usposabljanje/usposabljanje tečaji dviga ali dopolnitev kvalifikacij, ki se zaključijo z zunanjimi izpiti za potrditev in pridobitev kvalifikacij (min.80 % UP bo pridobil kvalifikacije-uspešnost. Sklepna ugotovitev.(WN) bo preverila in predložila rezultate IP za merjenje zunanjih učinkov, ki jih pridobi UP v skladu s smernicami(full.specific.nr12). Dosežena bo učinkovita 45-odstotna stopnja zaposlenosti brezposelnih. Povečanje, 28 % za dolg. Brezposelni. 30 % za pasivne poklice. Povečanje za 26 % za ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % za ljudi, ki odstopajo od kmetijstva UP (tj. iti iz KRUS v zus)(complete.specyf.nr2) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи професионалната дейност и работата, необходима за годината на придобиване на квалификация и професионален опит в най-малко 85 %, т.е. 78 часа. (47К,31М) безработни лица на възраст над 30 години, включително трайно безработни лица, напускащи селското стопанство, НОН, нискоквалифицирани лица и лица на възраст над 50 години от района на powiats, изброени в т. 2.24 до края на 30.11.2017 г. По проекта ще бъдат подпомогнати 91 безработни лица (55K,36M), включително: â EURPs. дългосрочна безработица. â EUR person напускане на селското стопанство хората с увреждания -жени -човек с ниски квалификации. â EURpersons на възраст 50+ Благодарение на изпълнението на програмата за професионално активиране на хора, които ще участват и да завършат участието си, те ще увеличат шансовете си за работа (чрез адаптиране на компетенциите/квалификациите към очакванията на пазара), чиято констатация е основно определящи. Това ще означава постигане на основната цел Проектът ще изпълнява тип проект № 1. Всяка от 100 % от ПС (участниците) ще бъде обхваната от 5 форми на подкрепа (пълна.specific.nr4), т.е.: âEURIndividual professional guidance with IPD (Invidual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Обучение/обучение за повишаване или допълване на квалификациите, завършени с външни изпити с цел потвърждаване и получаване на квалификации (минимум 80 % от UP ще получи квалификационни резултати. Заключение.(WN) ще провери и представи резултатите от ИП за измерване на външните ефекти, получени от UP в съответствие с насоките (full.specific.nr12). Ще бъде постигнато ефективно равнище на заетост от 45 % за безработните. Нагоре, 28 % за дълг. Безработен. Нагоре, 30 % за пасивни професии. До 26 % за ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % за хора, които напускат селското стопанство UP (т.е. преминават от KRUS към zus)(complete.specyf.nr2) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u x-xogħol meħtieġ għas-sena tal-kwalifiki u l-esperjenza professjonali f’mill-inqas 85 %, jiġifieri 78 nofs in-nhar. (47K,31M) persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul, persuni li jħallu l-agrikoltura, ON, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni ‘l fuq minn 50 sena mill-qasam tal-powiats elenkati fil-punt 2.24 sa tmiem it-30.11.2017. Il-proġett se jappoġġa 91 persuna (55K,36M) qiegħda, inklużi: â EURPs. qgħad fit-tul. â EURperson jħallu agrikoltura â EUR â EUR nies b’diżabbiltajiet -nisa -persuna bi kwalifiki baxxi. â EURpersons fl-età ta '50 + Grazzi għall-implimentazzjoni tal-programm ta’ attivazzjoni professjonali ta ‘persuni li se jipparteċipaw u jitlesta l-parteċipazzjoni tagħhom, dawn se jżidu ċ-ċansijiet tagħhom ta’ xogħol (billi jadattaw kompetenzi/kwalifiki għall-aspettattivi tas-suq), li l-konstatazzjoni hija prinċipalment determinanti. Dan se jfisser il-kisba tal-objettiv ewlieni Il-proġett se jimplimenta t-tip ta’ proġett nru.1. Kull wieħed mill-100 % tal-UP(parteċipanti) se jkun kopert minn 5 forom ta’ appoġġ(imla.specific.nr4), jiġifieri: â EUR Gwida professjonali individwali ma IPD (Pjan ta ‘Azzjoni individwali) (individwali.spec.nr3) -Gwida professjonali Grupp — Taħriġ/Taħriġ korsijiet jgħollu jew jissupplimentaw kwalifiki kompletati minn eżamijiet esterni sabiex jikkonfermaw u jiksbu kwalifiki (min.80 % UP se tikseb kwalifika-prestazzjoni. Konklużjoni.(WN) se tivverifika u tissottometti r-riżultati tal-IP għall-kejl tal-effetti esterni miksuba minn UP skont il-linji gwida (sħiħ.specific.nr12). Se tinkiseb rata effettiva ta’ impjieg ta’ 45 % għall-persuni qiegħda. Żieda ta’ 28 % għad-dejn. Qiegħda. Żieda ta’ 30 % għal professjonijiet passivi. Sa 26 % għal ON(s)UP(sħiħa.prem. nr2),22 % għal persuni li jitilqu mill-agrikoltura UP (jiġifieri jmorru minn KRUS għal zus)(sħiħ.specyf.nr2) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em pelo menos 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos, desde a área de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto apoiará 91 pessoas (55K,36 milhões) desempregadas, incluindo: o desemprego de longa duração. âEURpessoa deixando a agricultura âEUR pessoas com deficiência -raparigas -pessoa com baixas qualificações. âEURpessoas na idade de 50+ Graças à implementação do programa de ativação profissional de pessoas que irão participar e completar a sua participação, eles aumentarão suas hipóteses de trabalhar (através da adaptação de competências/qualificações às expectativas do mercado), cuja descoberta é principalmente determinantes. Tal implicará a realização do objetivo principal. O projeto implementará o tipo de projeto n.º 1. Cada um dos 100 % dos UP(participantes) será coberto por 5 formas de apoio (preencher.specific.nr4), ou seja: orientação profissional individual com IPD (Plano de Ação Individual) (individual.spec.nr3) -Orientação profissional do grupo -Cursos de formação/formação para obtenção ou complemento de qualificações realizadas por exames externos a fim de confirmar e obter qualificações (min.80 % UP obterá qualificação-desempenho. Conclusão.(WN) irá verificar e enviar os resultados do IP para a medição dos efeitos externos obtidos pela UP de acordo com as diretrizes (full.specific.nr12). Será alcançada uma taxa de emprego efetiva de 45 % para os desempregados. Um aumento, 28 % para a dívida. Desempregados. Até 30 % para profissões passivas. Até 26 % para ON(s)UP (completo.prem. nr2),22 % para as pessoas que partem da agricultura UP (ou seja, ir de KRUS para zus)(complete.specyf.nr2) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge den erhvervsmæssige aktivitet og det arbejde, der er nødvendigt for året med kvalifikationer og erhvervserfaring, med mindst 85 %, dvs. klokken 78. (47K,31M) arbejdsløse på over 30 år, herunder langtidsledige, personer, der forlader landbruget, ON, lavtuddannede og personer over 50 år fra det område, der er anført i punkt 2.24, indtil udgangen af 30.11.2017. Projektet vil støtte 91 arbejdsløse (55K,36 mio.), herunder: âEURPs. langtidsledighed. âEURperson, der forlader landbruget âEUR mennesker med handicap -kvinder -person med lave kvalifikationsbeviser. âEUR personer i en alder af 50+ Takket være gennemførelsen af programmet for professionel aktivering af mennesker, der vil deltage og fuldføre deres deltagelse, vil de øge deres chancer for at arbejde (ved at tilpasse kompetencer/kvalifikationer til forventningerne på markedet), hvis fund primært er afgørende. Dette vil betyde, at hovedmålet skal nås. Projektet vil gennemføre projekttype nr. 1. Hver af de 100 % af UP(deltagerne) vil blive dækket af 5 former for støtte(fuldstændig.specific.nr4), dvs.: âEURIndividuel faglig vejledning med IPD (individuel handlingsplan) (individuel.spec.nr3) -Gruppe professionel vejledning — Uddannelse/uddannelse kurser, der hæver eller supplerer kvalifikationer afsluttet med eksterne eksaminer for at bekræfte og opnå kvalifikationer (min.80 % UP vil opnå kvalifikationer-præstation. Konklusion.(WN) vil verificere og indsende IP-resultater til måling af de eksterne virkninger opnået af UP i overensstemmelse med retningslinjer(full.specific.nr12). Der vil blive opnået en effektiv beskæftigelsesfrekvens på 45 % for arbejdsløse. Op, 28 % for gæld. Arbejdsløs. En stigning på 30 % for passive erhverv. En stigning på 26 % for ON(s)UP(fuldstændig.prem. nr2),22 % for personer, der forlader landbruget i UP (dvs. gå fra KRUS til zus)(fuldstændig.specyf.nr2) (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și munca necesară pentru anul de calificare și experiență profesională cu cel puțin 85 %, adică ora 78. (47K, 31 milioane) șomeri în vârstă de peste 30 de ani, inclusiv șomeri de lungă durată, persoane care părăsesc agricultura, ON, persoane slab calificate și persoane cu vârsta de peste 50 de ani din zona powiat-urilor enumerate la punctul 2.24 până la sfârșitul anului 30.11.2017. Proiectul va sprijini 91 de persoane (55K, 36 milioane) șomeri, inclusiv: â EURPs. șomaj de lungă durată. â EUR persoană care părăsește agricultura â EUR Persoanele cu dizabilități – femei – persoană cu calificare scăzută. â EURpersons la vârsta de 50+ Datorită implementării programului de activare profesională a persoanelor care vor participa și finaliza participarea lor, ei își vor crește șansele de a lucra (prin adaptarea competențelor/calificărilor la așteptările pieței), a căror constatare este în principal determinantă. Acest lucru va însemna atingerea obiectivului principal Proiectul va implementa tipul de proiect nr.1. Fiecare dintre cei 100 % din UP (participanți) va fi acoperit de 5 forme de sprijin (complete.specific.nr4), și anume: orientare profesională individuală cu IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Grup de orientare profesională – Cursuri de formare/formare sau suplimentarea calificărilor completate prin examene externe pentru a confirma și a obține calificări (min.80 % UP va obține calificare-performanță. Concluzie.(WN) va verifica și va prezenta rezultatele IP pentru măsurarea efectelor externe obținute de UP în conformitate cu orientările (full.specific.nr12). Se va atinge o rată efectivă de ocupare a forței de muncă de 45 % pentru șomeri. În sus, 28 % pentru datorii. Șomeră. În creștere, cu 30 % pentru profesiile pasive. Creștere cu 26 % pentru ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pentru persoanele care pleacă din agricultură UP (adică mergeți de la KRUS la zus)(complete.specyf.nr2) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesverksamhet och det arbete som krävs under kvalifikationsåret och yrkeserfarenheten till minst 85 %, dvs. klockan 78. (47K,31M) arbetslösa personer över 30 år, inklusive långtidsarbetslösa, personer som lämnar jordbruket, ON, lågutbildade och personer över 50 år från det powiatsområde som anges i punkt 2.24 till slutet av den 30 november 2017. Projektet kommer att stödja 91 personer (55 000,36 miljoner) arbetslösa, bland annat följande: âEURPs. långtidsarbetslöshet. â EUR person lämnar jordbruket â EUR personer med funktionshinder -kvinnor -person med låga kvalifikationer. â EUR personer vid 50 års ålder Tack vare genomförandet av programmet för professionell aktivering av människor som kommer att delta och slutföra sitt deltagande, de kommer att öka sina chanser att arbeta (genom att anpassa kompetens/kvalifikationer till förväntningarna på marknaden), vars fynd är främst avgörande. Detta innebär att huvudsyftet uppnås. Projektet kommer att genomföra projekttyp nr 1. Var och en av de 100 % av UP(deltagarna) kommer att omfattas av fem stödformer (fullständig.specific.nr4), dvs. âEURIndividuell yrkesvägledning med IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Grupp yrkesvägledning -Utbildning/utbildningskurser som höjer eller kompletterar kvalifikationer som slutförs med externa prov för att bekräfta och erhålla kvalifikationer (min.80 % UP kommer att få kvalifikationsprestanda. Slutsats.(WN) kommer att kontrollera och lämna in IP-resultat för mätning av de externa effekter som erhållits av UP i enlighet med riktlinjer (full.specific.nr 12). En effektiv sysselsättningsgrad på 45 % för arbetslösa kommer att uppnås. Upp, 28 % för skulder. Arbetslösa. En ökning med 30 % för passiva yrken. Upp 26 %för ON(s)UP(fullständig.prem. nr2),22 % för personer som avgår från jordbruket UP (dvs. gå från KRUS till zus)(complete.specyf.nr2) (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0003/16
0 references