Academy of Professionals (Q133163) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

991,135.0 zloty

0 references

220,329.31 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2017

0 references

end time

31 January 2019

0 references

WAR-MOTOR BŁAŻEJ CHOJNOWSKI

0 references

beneficiary

Q2536139

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E

0 references

54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E

0 references

54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E

0 references

54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E

0 references

54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E

0 references

54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E

0 references

53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E

0 references

53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E

0 references

53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E

0 references

53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E

0 references

53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E

0 references

54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E

0 references

54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E

0 references

54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E

0 references

54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E

0 references

54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E

0 references

54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E

0 references

54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E

0 references

54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E

0 references

53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E

0 references

54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E

0 references

53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E

0 references

53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E

0 references

53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E

0 references

53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E

0 references

53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E

0 references

53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E

0 references

53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E

0 references

53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E

0 references

53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E

0 references

53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E

0 references

53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E

0 references

53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E

0 references

53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E

0 references

54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E

0 references

53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E

0 references

53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E

0 references

53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E

0 references

53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E

0 references

54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E

0 references

54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E

0 references

53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E

0 references

54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E

0 references

53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E

0 references

53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E

0 references

53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E

0 references

summary

Celem projektu "Akademia profesjonalistów" jest zwiększenie w okresie od 1.08.2017 roku do 31.01.2019 roku szans zatrudnienia 80 (45 kobiet i 35 mężczyzn) niepracujących mieszkańców subregionu elbląskiego w wieku powyżej 29 lat (tj. od dnia 30 urodzin). Uczestnikami projektu będą głównie osoby z niskim wykształceniem i niskich kwalifikacjach zawodowych (60os.), długotrwale bezrobotne (30 os.) i niepełnosprawne (min. 12 os.). Wsparciem objętych zostanie również 20 osób biernych zawodowo - nieuczących się, niepracujących, niezarejestrowanych w PUP oraz 16 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP. Zostaną oni objęci kompleksowym, dopasowanym do indywidualnych potrzeb programem aktywizacyjnym, który umożliwi wszystkim uczestnikom projektu zdobycie wiedzy na temat swojego potencjału oraz zasad skutecznego poruszania się po rynku pracy (poradnictwo zawodowe, diagnoza predyspozycji zawodowych, stworzenie indywidualnego planu działania, indywidualny i grupowy trening poszukiwania pracy), a także zapewni uzyskanie wsparcia psychologicznego, zdobycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych (organizacja szkoleń i kursów zawodowych) oraz doświadczenia zawodowego niezbędnego do nauki praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności (staże zawodowe). W zdobyciu zatrudnienia będą wspierani również poprzez usługę pośrednictwa pracy. (Polish)

0 references

The aim of the “Professional Academy” project is to increase between 1.08.2017 and 31.01.2019 the employability of 80 (45 women and 35 men) of non-employed inhabitants of the Elbl±sk subregion aged over 29 (i.e. from 30 birth). Participants of the project will mainly include people with low education and low professional qualifications (60 people), long-term unemployed (30 people) and disabled (min. 12 people). 20 non-learning, non-learning, non-employee, non-employee and 16 unemployed persons not registered in the PUP will also be supported. They will be covered by a comprehensive, tailor-made activation programme that will enable all project participants to gain knowledge of their potential and the principles of effective movement on the labour market (vocational counselling, diagnosis of professional predispositions, individual action plan, individual and group training for job search), as well as obtaining psychological support, gaining professional qualifications and competences (organisation of vocational training and courses) and professional experience necessary for practical learning the use of acquired skills (training and vocational training). In obtaining employment, they will also be supported through a job placement service. (English)

21 October 2020

0 references

L’objectif du projet «Academy of Professionals» est d’accroître l’employabilité de 80 (45 femmes et 35 hommes) résidant dans la sous-région d’Elbląg âgés de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du 30e anniversaire) entre le 1er août 2017 et le 31 janvier 2019. Les participants au projet seront principalement des personnes ayant un faible niveau d’études et de qualifications professionnelles (60 personnes), des chômeurs de longue durée (30 personnes) et des personnes handicapées (minimum 12 personnes). 20 personnes inactives — non scolarisées, chômeurs, non inscrites à l’OLP et 16 chômeurs non inscrits à l’OLP bénéficieront également d’un soutien. Ils seront couverts par un programme d’activation complet et sur mesure qui permettra à tous les participants au projet d’acquérir des connaissances sur leur potentiel et les principes de mobilité effective sur le marché du travail (orientation professionnelle, diagnostic des prédispositions professionnelles, création d’un plan d’action individuel, formation individuelle et collective de recherche d’emploi), ainsi que d’un soutien psychologique, de l’acquisition de qualifications et de compétences professionnelles (organisation de formations et de cours professionnels) et de l’expérience professionnelle nécessaire à l’apprentissage de l’utilisation pratique des compétences acquises (stages professionnels). L’emploi sera également soutenu par un service de placement. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts „Academy of Professionals“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 (45 Frauen und 35 Männern) arbeitslosen Bewohnern der Elbląg-Unterregion Elbląg im Alter von über 29 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag) zwischen dem 1. August 2017 und dem 31.01.2019 zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind vor allem Personen mit niedrigem Bildungs- und Berufsabschluss (60 Personen), Langzeitarbeitslose (30 Personen) und Behinderte (mindestens 12 Personen). 20 nicht erwerbstätige Personen – nicht in Ausbildung, arbeitslos, nicht im PLO registriert, und 16 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind, werden ebenfalls unterstützt. Sie werden durch ein umfassendes, maßgeschneidertes Aktivierungsprogramm abgedeckt, das es allen Projektteilnehmern ermöglicht, Kenntnisse über ihr Potenzial und die Grundsätze der effektiven Mobilität auf dem Arbeitsmarkt zu erlangen (Berufsberatung, Diagnose von beruflichen Prädispositionen, Erstellung eines individuellen Aktionsplans, individuelle und Gruppenarbeitsausbildung) sowie psychologische Unterstützung, Erwerb von Berufsqualifikationen und Kompetenzen (Ausbildungs- und Berufsbildungsorganisation) und Berufserfahrung, die für den praktischen Einsatz erworbener Fähigkeiten erforderlich sind (professionelle Praktika). Die Beschäftigung wird auch durch einen Stellenvermittlungsdienst unterstützt. (German)

9 December 2021

0 references

Het doel van het project „Academy of Professionals” is de inzetbaarheid van 80 werklozen (45 vrouwen en 35 mannen) in de Elbląg-subregio ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de 30e verjaardag) tussen 1.08.2017 en 31.01.2019 te vergroten. De deelnemers aan het project zijn voornamelijk mensen met een laag opleidings- en beroepskwalificaties (60 personen), langdurig werklozen (30 personen) en gehandicapten (minimaal 12 personen). 20 inactieven — niet in het onderwijs, werklozen, niet geregistreerd in de PLO en 16 werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven, zullen ook worden ondersteund. Zij zullen worden gedekt door een uitgebreid, op maat gesneden activeringsprogramma dat alle projectdeelnemers in staat zal stellen kennis op te doen over hun potentieel en de beginselen van effectieve mobiliteit op de arbeidsmarkt (professionele advisering, diagnose van professionele aanleg, opstelling van een individueel actieplan, individuele en groepsopleiding voor het zoeken naar werk), alsmede psychologische ondersteuning, het verwerven van beroepskwalificaties en -competenties (organisatie van opleidingen en beroepsopleidingen) en beroepservaring die nodig is om het praktische gebruik van verworven vaardigheden (beroepsstages) te leren. Werkgelegenheid zal ook worden ondersteund door een dienst voor arbeidsbemiddeling. (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto "Accademia dei professionisti" è quello di aumentare l'occupabilità di 80 (45 donne e 35 uomini) residenti nella sottoregione Elbląg di età superiore ai 29 anni (ossia dal 30º compleanno) tra l'1.8.2017 e il 31.1.2019. I partecipanti al progetto saranno principalmente persone con un basso livello di istruzione e qualifiche professionali (60 persone), disoccupati di lunga durata (30 persone) e disabili (minimo 12 persone). Saranno inoltre sostenute 20 persone inattive — non studiate, disoccupate, non iscritte all'OLP e 16 disoccupati non iscritti all'OLP. Essi saranno coperti da un programma di attivazione completo e su misura che consentirà a tutti i partecipanti al progetto di acquisire conoscenze sul loro potenziale e sui principi di una mobilità effettiva nel mercato del lavoro (consulenza professionale, diagnosi delle predisposizioni professionali, creazione di un piano d'azione individuale, formazione alla ricerca di lavoro individuale e di gruppo), nonché sostegno psicologico, acquisizione di qualifiche e competenze professionali (organizzazione di formazione e corsi professionali) ed esperienza professionale necessaria per apprendere l'uso pratico delle competenze acquisite (tirocini professionali). L'occupazione sarà sostenuta anche da un servizio di collocamento. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto «Academia de Profesionales» es aumentar la empleabilidad de 80 (45 mujeres y 35 hombres) residentes en la subregión de Elbląg de más de 29 años (es decir, a partir del 30.º cumpleaños) entre el 1.8.2017 y el 31.1.2019. Los participantes en el proyecto serán principalmente personas con escasas cualificaciones educativas y profesionales (60 personas), desempleados de larga duración (30 personas) y personas discapacitadas (12 personas como mínimo). También se apoyará a 20 personas inactivas, que no cursan estudios, ni desempleadas, que no están inscritas en la OLP y a 16 personas desempleadas que no están inscritas en la OLP. Estarán cubiertos por un programa de activación completo y adaptado que permitirá a todos los participantes en el proyecto adquirir conocimientos sobre su potencial y los principios de movilidad efectiva en el mercado laboral (asesoramiento profesional, diagnóstico de predisposiciones profesionales, creación de un plan de acción individual, formación en búsqueda de empleo individual y colectiva), así como apoyo psicológico, adquisición de cualificaciones y competencias profesionales (organización de cursos de formación y formación profesional) y experiencia profesional necesaria para aprender el uso práctico de las capacidades adquiridas (prácticas profesionales). El empleo también contará con el apoyo de un servicio de colocación de puestos de trabajo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet "Professional Academy" er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 (45 kvinder og 35 mænd) af ikke-beskæftigede indbyggere i underregionen Elbl±sk mellem 1.08.2017 og 31.01.2019 (dvs. fra 30 fødsel). Deltagerne i projektet vil hovedsagelig omfatte personer med lav uddannelse og lave faglige kvalifikationer (60 personer), langtidsledige (30 personer) og handicappede (min. 12 personer). 20 ikke-læringsmæssige, ikke-læringsmæssige, ikke-ansatte, ikke-ansatte og 16 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, vil også blive støttet. De vil blive omfattet af et omfattende, skræddersyet aktiveringsprogram, der vil gøre det muligt for alle projektdeltagere at få kendskab til deres potentiale og principperne for en effektiv bevægelse på arbejdsmarkedet (erhvervsuddannelsesrådgivning, diagnosticering af faglige forudsætninger, individuel handlingsplan, individuel uddannelse og gruppeuddannelse med henblik på jobsøgning), samt at opnå psykologisk støtte, opnå faglige kvalifikationer og kompetencer (tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser og kurser) og erhvervserfaring, der er nødvendig for praktisk læring, anvendelse af erhvervede færdigheder (uddannelse og erhvervsuddannelse). Med henblik på at opnå beskæftigelse vil de også blive støttet gennem en arbejdsformidling. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου âEURProfessional Academyâ EUR είναι να αυξηθεί μεταξύ 1.08.2017 και 31.01.2019 η απασχολησιμότητα των 80 (45 γυναίκες και 35 άνδρες) των μη απασχολούμενων κατοίκων της υποπεριοχής Elbl±sk ηλικίας άνω των 29 ετών (δηλ. από τη γέννηση 30). Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα περιλαμβάνουν κυρίως άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (60 άτομα), μακροχρόνια άνεργους (30 άτομα) και άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 12 άτομα). Θα υποστηριχθούν επίσης 20 μη μαθησιακοί, μη μισθωτοί, μη μισθωτοί και 16 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP. Θα καλύπτονται από ένα ολοκληρωμένο, εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης που θα επιτρέπει σε όλους τους συμμετέχοντες σε σχέδια να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις δυνατότητές τους και τις αρχές της αποτελεσματικής μετακίνησης στην αγορά εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, διάγνωση επαγγελματικών προδιαθέσεων, ατομικό σχέδιο δράσης, ατομική και ομαδική κατάρτιση για την αναζήτηση εργασίας), καθώς και την απόκτηση ψυχολογικής υποστήριξης, απόκτησης επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων) και επαγγελματική πείρα αναγκαία για την πρακτική μάθηση με τη χρήση των αποκτηθεισών δεξιοτήτων (κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση). Για την απόκτηση απασχόλησης, θα υποστηριχθούν επίσης μέσω μιας υπηρεσίας τοποθέτησης σε θέση εργασίας. (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta âEURProfessional AcademyâEUR je između 1.08.2017. i 31.01.2019. povećati zapošljivost 80 (45 žena i 35 muškaraca) nezaposlenih stanovnika podregije Elbl±sk starije od 29 godina (tj. od 30 rođenja). Sudionici projekta uglavnom će uključivati osobe s niskim obrazovanjem i niskokvalificiranim kvalifikacijama (60 osoba), dugotrajno nezaposlene (30 osoba) i osobe s invaliditetom (min. 12 osoba). Podupirat će se i 20 osoba koje ne sudjeluju u učenju, neučenje, nezaposlenik, nezaposlenik i 16 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova. Oni će biti obuhvaćeni sveobuhvatnim, prilagođenim aktivacijskim programom koji će omogućiti svim sudionicima projekta da steknu znanje o svom potencijalu i načelima učinkovitog kretanja na tržištu rada (strukovno savjetovanje, dijagnoza profesionalnih predispozicija, individualni akcijski plan, individualno i grupno osposobljavanje za traženje posla), kao i dobivanje psihološke podrške, stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija (organizacija strukovnog osposobljavanja i tečajeva) i profesionalno iskustvo potrebno za praktično učenje upotrebe stečenih vještina (osposobljavanje i stručno osposobljavanje). Kad je riječ o zapošljavanju, podupirat će ih i služba za posredovanje pri zapošljavanju. (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului Academia Profesională este de a crește între 1.08.2017 și 31.01.2019 capacitatea de inserție profesională a 80 (45 femei și 35 de bărbați) din subregiunea Elbl±sk în vârstă de peste 29 de ani (adică de la 30 de ani). Participanții la proiect vor include, în principal, persoane cu un nivel scăzut de educație și calificări profesionale scăzute (60 de persoane), șomeri de lungă durată (30 de persoane) și persoane cu handicap (min. 12 persoane). Vor fi sprijinite, de asemenea, 20 de persoane neînvățate, neangajate, neangajate și 16 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP. Acestea vor fi acoperite de un program de activare cuprinzător și adaptat, care va permite tuturor participanților la proiect să dobândească cunoștințe cu privire la potențialul lor și la principiile circulației efective pe piața forței de muncă (consiliere profesională, diagnosticarea predispozițiilor profesionale, plan de acțiune individual, formare individuală și de grup pentru căutarea unui loc de muncă), precum și obținerea de sprijin psihologic, dobândirea de calificări și competențe profesionale (organizarea formării profesionale și a cursurilor) și experiența profesională necesară pentru învățarea practică, utilizarea competențelor dobândite (formare și formare profesională). Pentru a obține un loc de muncă, aceștia vor fi sprijiniți, de asemenea, prin intermediul unui serviciu de plasare a forței de muncă. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu Profesionálna akadémia je zvýšiť v období od 1.08.2017 do 31.01.2019 zamestnateľnosť 80 (45 žien a 35 mužov) nezamestnaných obyvateľov podregiónu Elbl±sk vo veku nad 29 rokov (t. j. od 30 narodení). Účastníkmi projektu budú najmä ľudia s nízkym vzdelaním a nízkou odbornou kvalifikáciou (60 osôb), dlhodobo nezamestnaní (30 osôb) a osoby so zdravotným postihnutím (min. 12 osôb). Bude sa podporovať aj 20 osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní, nevzdelávajú sa, nezamestnajú sa, ani 16 nezamestnaných, ktorí nie sú zaregistrovaní v PUP. Budú pokryté komplexným, prispôsobeným aktivačným programom, ktorý umožní všetkým účastníkom projektu získať vedomosti o ich potenciáli a zásadách účinného pohybu na trhu práce (odborné poradenstvo, diagnostika odborných predispozícií, individuálny akčný plán, individuálna a skupinová odborná príprava na hľadanie zamestnania), ako aj získanie psychologickej podpory, získanie odbornej kvalifikácie a kompetencií (organizácia odbornej prípravy a kurzov) a odborné skúsenosti potrebné na praktické vzdelávanie a využívanie nadobudnutých zručností (odborná príprava a odborná príprava). Pri získavaní zamestnania sa budú podporovať aj prostredníctvom služby zamestnanosti. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-â EUR â EUR œProfessional Academyâ EUR proġett huwa li tiżdied bejn 1.08.2017 u 31.01.2019 l-impjegabilità ta '80 (45 nisa u 35 irġiel) ta’ abitanti mhux impjegati tal-subreġjun Elbl ħsk età ‘l fuq minn 29 (jiġifieri minn 30 twelid). Il-parteċipanti tal-proġett se jinkludu prinċipalment persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u bi kwalifiki professjonali baxxi (60 persuna), persuni qiegħda fit-tul (30 persuna) u b’diżabilità (minimu ta’ 12-il persuna). Se jiġu appoġġati wkoll 20 persuna mhux ta’ tagħlim, mhux impjegati, mhux impjegati u 16-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP. Dawn se jkunu koperti minn programm ta’ attivazzjoni komprensiv u mfassal apposta li se jippermetti lill-parteċipanti kollha tal-proġett jiksbu għarfien tal-potenzjal tagħhom u l-prinċipji ta’ moviment effettiv fis-suq tax-xogħol (konsulenza vokazzjonali, dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet professjonali, pjan ta’ azzjoni individwali, taħriġ individwali u fi grupp għat-tiftix ta’ impjieg), kif ukoll jiksbu appoġġ psikoloġiku, jiksbu kwalifiki u kompetenzi professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ u korsijiet vokazzjonali) u esperjenza professjonali meħtieġa għat-tagħlim prattiku tal-użu tal-ħiliet miksuba (taħriġ u taħriġ vokazzjonali). Fil-kisba ta’ impjieg, dawn se jiġu appoġġati wkoll permezz ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto «Academia Profissional» é aumentar entre 1.08.2017 e 31.1.2019 a empregabilidade de 80 (45 mulheres e 35 homens) de não-empregados da sub-região Elbl±sk com mais de 29 anos (ou seja, a partir dos 30 anos de idade). Os participantes no projeto incluirão principalmente pessoas com baixa escolaridade e baixas qualificações profissionais (60 pessoas), desempregados de longa duração (30 pessoas) e deficientes (min. 12 pessoas). Serão igualmente apoiados 20 não-aprendizagem, não-aprendizagem, não assalariados, não empregados e 16 desempregados não inscritos no PUP. Serão abrangidos por um programa de ativação abrangente e personalizado que permitirá a todos os participantes no projeto conhecer o seu potencial e os princípios de uma circulação eficaz no mercado de trabalho (aconselhamento profissional, diagnóstico das predisposições profissionais, plano de ação individual, formação individual e em grupo para a procura de emprego), bem como obter apoio psicológico, adquirir qualificações e competências profissionais (organização de formação e cursos profissionais) e experiência profissional necessária para a aprendizagem prática da utilização das competências adquiridas (formação e formação profissional). Na obtenção de emprego, serão igualmente apoiados através de um serviço de colocação profissional. (Portuguese)

2 July 2022

0 references

ÂEURProfessional Academyâ EUR -hankkeen tavoitteena on lisätä Elbl±skin seudun yli 29-vuotiaiden työttömien 80:n (45 naista ja 35 miestä) työllistettävyyttä 1.08.2017–31.1.2019 (eli 30-vuotiaasta). Hankkeen osallistujia ovat pääasiassa matalan koulutustason ja heikon ammattitaidon omaavat henkilöt (60 henkilöä), pitkäaikaistyöttömät (30 henkilöä) ja vammaiset (vähintään 12 henkilöä). Tukea myönnetään myös 20:lle kouluttamattomalle, oppimattomalle, palkattomalle ja 16 työttömälle, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen. Ne katetaan kattavalla, räätälöidyllä aktivointiohjelmalla, jonka avulla kaikki hankkeen osallistujat voivat saada tietoa mahdollisuuksistaan ja tehokkaan liikkuvuuden periaatteista työmarkkinoilla (ammatillinen neuvonta, ammatillisten taipumusten diagnosointi, yksilöllinen toimintasuunnitelma, yksilöllinen ja ryhmäkoulutus työnhakua varten) sekä psykologisen tuen saaminen, ammattipätevyyden ja pätevyyden hankkiminen (ammatillisen koulutuksen ja kurssien järjestäminen) sekä hankittujen taitojen (koulutus ja ammatillinen koulutus) käytännön oppimisen edellyttämä työkokemus. Työnsaantia varten heitä tuetaan myös työnvälityspalvelun kautta. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta Professional Academy je med 1.08.2017 in 31.01.2019 povečati zaposljivost 80 (45 žensk in 35 moških) nezaposlenih prebivalcev podregije Elbl±sk, starejših od 29 let (tj. od 30. rojstva). Udeleženci projekta bodo predvsem osebe z nizko izobrazbo in nizko strokovno usposobljenostjo (60 oseb), dolgotrajno brezposelni (30 oseb) in invalidi (najmanj 12 oseb). Podprtih bo tudi 20 neučenih, neučnih, nezaposlenih, nezaposlenih in 16 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP. Zajeti bodo v celovitem, prilagojenem aktivacijskem programu, ki bo vsem udeležencem projekta omogočil, da se seznanijo z njihovim potencialom in načeli učinkovitega gibanja na trgu dela (poklicno svetovanje, diagnoza poklicnih nagnjenosti, individualni akcijski načrt, individualno in skupinsko usposabljanje za iskanje zaposlitve), pa tudi pridobitev psihološke podpore, pridobivanja poklicnih kvalifikacij in kompetenc (organizacija poklicnega usposabljanja in tečajev) ter poklicnih izkušenj, potrebnih za praktično učenje uporabe pridobljenih spretnosti (usposabljanje in poklicno usposabljanje). Pri iskanju zaposlitve bodo deležni podpore tudi prek službe za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu Profesionální akademie je zvýšit mezi 1.08.2017 a 31.01.2019 zaměstnatelnost 80 (45 žen a 35 mužů) nezaměstnaných obyvatel subregionu Elbl±sk ve věku nad 29 let (tj. od 30 let). Mezi účastníky projektu budou především osoby s nízkým vzděláním a nízkou odbornou kvalifikací (60 osob), dlouhodobě nezaměstnaní (30 osob) a osoby se zdravotním postižením (min. 12 osob). Podporováno bude také 20 osob bez učení, neučení, nezaměstnaných, nezaměstnaných a 16 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP. Bude se na ně vztahovat komplexní aktivační program šitý na míru, který umožní všem účastníkům projektu získat znalosti o jejich potenciálu a zásadách účinného pohybu na trhu práce (odborné poradenství, diagnostika odborných predispozic, individuální akční plán, individuální a skupinová odborná příprava pro hledání zaměstnání), jakož i získání psychologické podpory, získání odborné kvalifikace a kompetencí (organizace odborného vzdělávání a kurzů) a odborné zkušenosti nezbytné pro praktické učení s využitím získaných dovedností (odborná příprava a odborná příprava). Při získávání zaměstnání budou rovněž podporováni prostřednictvím služby umísťování do zaměstnání. (Czech)

2 July 2022

0 references

Ā EUR Professional Academyâ EUR projekto tikslas yra padidinti nuo 1.08.2017 iki 31.01.2019 įsidarbinimo galimybes 80 (45 moterys ir 35 vyrai) nedirbančių gyventojų Elbl±sk paregionyje vyresni nei 29 metų (ty nuo 30 gimimo). Projekto dalyviai daugiausia bus asmenys, turintys žemą išsilavinimą ir žemą profesinę kvalifikaciją (60 žmonių), ilgalaikiai bedarbiai (30 žmonių) ir neįgalieji (ne mažiau kaip 12 žmonių). Taip pat bus remiama 20 nemokančių, nedirbančių, nedirbančių darbuotojų ir 16 bedarbių, kurie nėra užsiregistravę PUP. Jie bus įtraukti į išsamią, specialiai pritaikytą aktyvumo skatinimo programą, kuri leis visiems projekto dalyviams įgyti žinių apie savo potencialą ir veiksmingo judėjimo darbo rinkoje principus (profesinis konsultavimas, profesinių polinkių diagnozė, individualus veiksmų planas, individualus ir grupinis mokymas ieškant darbo), taip pat gauti psichologinę paramą, įgyti profesinę kvalifikaciją ir kompetenciją (profesinio mokymo ir kursų organizavimas) ir profesinę patirtį, būtiną praktiniam mokymuisi, kaip panaudoti įgytus įgūdžius (mokymas ir profesinis mokymas). Ieškant darbo jie taip pat bus remiami per įdarbinimo tarnybą. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta “Profesionālā akadēmija” mērķis ir no 1.08.2017 līdz 31.01.2019 palielināt Elblas apakšreģiona vecumā virs 29 gadiem 80 (45 sievietes un 35 vīrieši) nenodarbināto iedzīvotāju nodarbināmību (t. i., no 30 dzimšanas). Projekta dalībnieki galvenokārt būs cilvēki ar zemu izglītību un zemu profesionālo kvalifikāciju (60 cilvēki), ilgstoši bezdarbnieki (30 cilvēki) un invalīdi (min. 12 cilvēki). Tiks atbalstīti arī 20 nemācīšanās, nemācīšanās, nedarbinieki, nedarbinieki un 16 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP. Uz tiem attieksies visaptveroša, īpaši pielāgota aktivizācijas programma, kas ļaus visiem projekta dalībniekiem iegūt zināšanas par savu potenciālu un efektīvas pārvietošanās principiem darba tirgū (profesionālās konsultācijas, profesionālo noslieces diagnostika, individuālais rīcības plāns, individuālā un grupu apmācība darba meklēšanai), kā arī psiholoģiskā atbalsta iegūšana, profesionālās kvalifikācijas un kompetences iegūšana (profesionālās apmācības un kursu organizēšana) un profesionālā pieredze, kas nepieciešama praktiskai apmācībai iegūto prasmju izmantošanai (apmācība un profesionālā apmācība). Lai iegūtu darbu, viņus atbalstīs arī darbā iekārtošanas dienests. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта âEURProfessional Academyâ EUR е между 1.08.2017 и 31.01.2019 г. да се увеличи пригодността за заетост на 80 (45 жени и 35 мъже) незаети жители на подрегион Елбл+ск на възраст над 29 години (т.е. от 30-годишна възраст). Участниците в проекта ще включват предимно хора с ниско образование и ниска професионална квалификация (60 души), трайно безработни (30 души) и хора с увреждания (минимум 12 души). Ще бъдат подкрепени и 20 необучение, необучение, неслужител и 16 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП. Те ще бъдат обхванати от всеобхватна, съобразена с нуждите програма за активизиране, която ще даде възможност на всички участници в проекта да придобият знания за своя потенциал и за принципите на ефективно движение на пазара на труда (професионални консултации, диагностика на професионалните предразположения, индивидуален план за действие, индивидуално и групово обучение за търсене на работа), както и получаване на психологическа подкрепа, придобиване на професионални квалификации и компетентности (организация на професионално обучение и курсове) и професионален опит, необходим за практическо обучение при използването на придобитите умения (обучение и професионално обучение). При получаването на работа те ще бъдат подпомагани и чрез служба за намиране на работа. (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A Szakmai Akadémia projekt célja, hogy 2017. augusztus 1. és 2019. január 31. között növelje az Elbl±sk 29 év feletti (azaz 30 születésű) nem foglalkoztatott lakosainak 80 (45 nő és 35 férfi) foglalkoztathatóságát. A projekt résztvevői elsősorban alacsony iskolai végzettséggel és alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők (60 fő), tartósan munkanélküliek (30 fő) és fogyatékkal élők (min. 12 fő). 20, oktatásban nem részesülő, nem tanuló, nem foglalkoztatott, nem foglalkoztatott és 16 munkanélküli is részesül támogatásban, aki nem szerepel a PUP-ban. Ezeket átfogó, testre szabott aktivizálási program fogja lefedni, amely lehetővé teszi a projekt valamennyi résztvevője számára, hogy megismerje potenciálját és a hatékony munkaerő-piaci mozgás elveit (szaktanácsadás, szakmai hajlam diagnózisa, egyéni cselekvési terv, egyéni és csoportos képzés az álláskereséshez), valamint pszichológiai támogatás, szakmai képesítések és kompetenciák megszerzése (szakképzés és tanfolyamok szervezése), valamint a megszerzett készségek (képzés és szakképzés) gyakorlati tanulásához szükséges szakmai tapasztalat megszerzése. A munkakeresés során állásközvetítési szolgáltatáson keresztül is támogatásban részesülnek. (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail â EURProfessional Academyâ EUR a mhéadú idir 1.08.2017 agus 31.01.2019 an infhostaitheacht de 80 (45 mná agus 35 fir) na n-áitritheoirí neamhfhostaithe an Elbl±sk foréigiún os cionn 29 (i.e. ó 30 breith). I measc rannpháirtithe an tionscadail den chuid is mó beidh daoine a bhfuil oideachas íseal agus cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (60 duine), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (30 duine) agus daoine faoi mhíchumas (ar a laghad 12 dhuine). Tacófar freisin le 20 duine neamhfhoghlama, neamhfhoghlama, neamhfhostaithe, neamhfhostaithe agus 16 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP. Cumhdófar iad le clár gníomhachtaithe cuimsitheach, saincheaptha lena gcuirfear ar chumas rannpháirtithe uile an tionscadail eolas a fháil ar a n-acmhainneacht agus ar phrionsabail na gluaiseachta éifeachtaí ar mhargadh an tsaothair (gairmchomhairleoireacht, diagnóis ar thograí gairmiúla, plean gníomhaíochta aonair, oiliúint aonair agus grúpa le haghaidh cuardach poist), chomh maith le tacaíocht shíceolaíoch a fháil, cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil (eagrú gairmoiliúna agus cúrsaí) agus taithí ghairmiúil is gá chun scileanna faighte a fhoghlaim go praiticiúil (oiliúint agus gairmoiliúint). Agus iad ag fáil fostaíochta, tabharfar tacaíocht dóibh freisin trí sheirbhís socrúcháin poist. (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet Professional Academy är att mellan 1.08.2017 och 31.01.2019 öka anställbarheten för 80 (45 kvinnor och 35 män) icke förvärvsarbetande invånare i delregionen Elbl±sk som är äldre än 29 år (dvs. från 30 års ålder). Deltagarna i projektet kommer främst att vara personer med låg utbildning och låga yrkeskvalifikationer (60 personer), långtidsarbetslösa (30 personer) och funktionshindrade (minst 12 personer). 20 icke-lärande, icke-lärande, icke-anställd, icke-anställd och 16 arbetslösa som inte är registrerade i PUP kommer också att få stöd. De kommer att omfattas av ett omfattande, skräddarsytt aktiveringsprogram som kommer att göra det möjligt för alla projektdeltagare att få kunskap om sin potential och om principerna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden (yrkesrådgivning, diagnos av yrkesmässiga anlag, individuell handlingsplan, individuell utbildning och grupputbildning för arbetssökande), samt erhålla psykologiskt stöd, förvärva yrkeskvalifikationer och kompetens (organisation av yrkesutbildning och kurser) och yrkeserfarenhet som krävs för praktisk inlärning av användningen av förvärvade färdigheter (utbildning och yrkesutbildning). För att få anställning kommer de också att få stöd genom en arbetsförmedling. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Professional Academy projekti eesmärk on suurendada ajavahemikus 1.08.2017–31.01.2019 tööalast konkurentsivõimet 80 (45 naist ja 35 meest) Elbl±sk alampiirkonna mittetöötavatel elanikel vanuses üle 29 (st alates 30 sünnist). Projektis osalevad peamiselt madala haridustaseme ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest), pikaajalised töötud (30 inimest) ja puuetega inimesed (vähemalt 12 inimest). Samuti toetatakse 20 mitteõppivat, mitteõppivat, mittetöötavat, mittetöötavat ja 16 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud. Need on hõlmatud tervikliku, kohandatud aktiveerimisprogrammiga, mis võimaldab kõigil projektis osalejatel saada teadmisi oma potentsiaalist ja tõhusa liikumise põhimõtetest tööturul (kutsenõustamine, kutsealase eelsoodumuse diagnoosimine, individuaalne tegevuskava, individuaalne ja rühmakoolitus tööotsinguteks), samuti saada psühholoogilist tuge, omandada kutsekvalifikatsioone ja pädevusi (kutsekoolituse ja -kursuste korraldamine) ning töökogemust, mis on vajalik praktiliseks õppimiseks omandatud oskuste kasutamiseks (koolitus ja kutseõpe). Töö saamisel toetatakse neid ka töövahendusteenuse kaudu. (Estonian)