On the way to success! (Q124538): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in sl, hr, and other parts)
label / hrlabel / hr
Na putu ka uspjehu!
Na putu prema uspjehu!
label / sllabel / sl
Na poti k uspehu!
Na poti do uspeha!
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’améliorer les compétences, la participation au marché du travail et la sensibilisation au fonctionnement du marché du travail du 1er mars 2017 au 31 décembre 2 018 min. 80 % (i.e. 112 personnes sur 140 dont au moins 40 K) les personnes âgées de plus de 29 ans de la voïvodie de Silésie qui ne travaillent pas (chômeurs, inactifs), en particulier les personnes appartenant aux groupes les plus vulnérables, à savoir les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées grâce à un soutien spécialisé et individualisé: — orientation psychologique individuelle — Conseil individuel de carrière et préparation de plans d’action individuels — Orientation professionnelle de groupe — Formations professionnelles sélectionnées selon l’IPD (possibilité de changer de formation en termes de DPI avec l’approbation de la WUP) -Briage du travail et stages d’au moins 3 mois auprès des employeurs visant à mettre fin à la recherche d’un emploi. (French)
L’objectif du projet est de renforcer les qualifications, l’activité professionnelle et la sensibilisation au fonctionnement du marché du travail au cours de la période allant du 1.3.2017 au 31.12,2018 min. 80 % (i.e. 112 personnes sur 140, dont 40 K min., de personnes de plus de 29 ans de la voïvodie de Silésie ne travaillant pas (chômeuses, inactives), en particulier les personnes appartenant aux groupes les plus vulnérables, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées grâce à un soutien spécialisé et personnalisé: — conseils psychologiques individuels — orientation professionnelle individuelle avec l’élaboration de plans d’action individuels — orientation professionnelle de groupe — formations professionnelles sélectionnées conformément à la DPI (la possibilité de changer de formation en termes de DPI avec le consentement du CLO est également supposée) — Intermédiation du travail et au moins 3 mois de stages auprès des employeurs, visant à mettre fin à l’emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, von 01.03.2017 bis 31.12.2018 mindestens 80 % (d. h. 112 von 140 Personen, darunter mindestens 40 K) Menschen über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Schlesien, die nicht erwerbstätig sind (Arbeitslose, Nichterwerbstätige), insbesondere Personen aus den am stärksten gefährdeten Gruppen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte durch spezialisierte und individualisierte Unterstützung: — individuelle psychologische Beratung – Individuelle Berufsberatung zusammen mit der Ausarbeitung individueller Aktionspläne – Gruppenkarriereberatung – nach IPD ausgewählte Berufsausbildungen (die Möglichkeit, die Ausbildung in Bezug auf IPD mit Zustimmung der WUP zu ändern) -Bridging der Arbeit und mindestens drei Monate Praktika bei Arbeitgebern, die darauf abzielen, eine Beschäftigung zu finden. (German)
Ziel des Projekts ist es, Qualifikationen, berufliche Tätigkeit und Bewusstsein für das Funktionieren des Arbeitsmarktes in der Zeit vom 1.3.2017 – 31.12.2018 von mindestens 80 % (d. h. 112 von 140 Personen, einschließlich min. 40 K) von Personen über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Schlesien, die nicht arbeiten (arbeitslos, nicht erwerbstätig), insbesondere Personen aus den am stärksten gefährdeten Gruppen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Personen mit geringer Qualifikation durch spezialisierte und personalisierte Unterstützung: — individuelle psychologische Beratung – individuelle Berufsberatung zusammen mit der Erstellung individueller Aktionspläne – Gruppenberufsberatung – Berufsausbildungen, die nach dem IPD ausgewählt wurden (auch die Möglichkeit, mit Zustimmung des CLO die Ausbildung in Bezug auf IPD zu ändern, wird angenommen) – Vermittlung von Arbeit und mindestens dreimonatigen Praktika bei Arbeitgebern, die auf die Beendigung der Beschäftigung abzielen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het verbeteren van vaardigheden en arbeidsmarktparticipatie en het bewustzijn van het functioneren op de arbeidsmarkt van 1.3.2017-31.12,2018 min. 80 % (d.w.z. 112 van de 140 personen waarvan ten minste 40 K) personen ouder dan 29 jaar uit het Silezische woiwodschap die niet werken (werkloos, inactief), met name mensen uit de meest kwetsbare groepen, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, laaggeschoolden door middel van gespecialiseerde en geïndividualiseerde ondersteuning: — individuele psychologische begeleiding — Individuele loopbaanbegeleiding in combinatie met de voorbereiding van individuele actieplannen — Groepsloopbaanbegeleiding — Beroepsopleidingen geselecteerd volgens IPD (de mogelijkheid om met de goedkeuring van de WUP een andere opleiding op het gebied van IPD te volgen) -Bridging van werk en ten minste drie maanden stages bij werkgevers om een einde te maken aan het vinden van een baan. (Dutch)
Het doel van het project is het verhogen van kwalificaties en beroepsactiviteiten en het bewustzijn over de werking van de arbeidsmarkt in de periode van 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (d.w.z. 112 van de 140 personen met inbegrip van ten minste 40 K) van personen ouder dan 29 jaar uit het Silezische woiwodschap die niet werken (werklozen, inactieven), met name mensen uit de meest kwetsbare groepen, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, personen met een handicap, mensen met lage kwalificaties door middel van gespecialiseerde en persoonlijke ondersteuning: — individuele psychologische begeleiding — individuele loopbaanbegeleiding samen met de opstelling van individuele actieplannen — groepsberoepsbegeleiding — beroepsopleidingen die zijn geselecteerd in overeenstemming met het IPD (de mogelijkheid om met toestemming van de CLO de opleiding in termen van IPD te wijzigen) — Bemiddeling van het werk en ten minste drie maanden stages bij werkgevers, gericht op beëindiging van het werk. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è migliorare le competenze, la partecipazione al mercato del lavoro e la consapevolezza del funzionamento del mercato del lavoro dal 1º marzo 2017 al 31.12.2018, almeno l'80 % (cioè 112 persone su 140 di cui almeno 40 K) persone di età superiore a 29 anni provenienti dal Voivodato della Slesia che non lavorano (disoccupati, inattivi), in particolare persone appartenenti ai gruppi più vulnerabili, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, scarsamente qualificate attraverso un sostegno specializzato e personalizzato: — consulenza psicologica individuale — Consulenza professionale individuale insieme alla preparazione di piani d'azione individuali — orientamento professionale di gruppo — Formazione professionale selezionati secondo IPD (la possibilità di modificare la formazione in termini di IPD con l'approvazione del WUP) -Bridging del lavoro e almeno 3 mesi di tirocinio con i datori di lavoro volti a terminare a trovare un lavoro. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche e l'attività professionale e la consapevolezza sul funzionamento del mercato del lavoro nel periodo dal 1.3.2017 al 31.12,2018 min. 80 % (ossia 112 persone su 140 tra cui min. 40 K) di persone di età superiore ai 29 anni provenienti dal Voivodato slesiano che non lavorano (disoccupate, inattive), in particolare persone appartenenti ai gruppi più vulnerabili, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, persone con scarse qualifiche attraverso un sostegno specializzato e personalizzato: — consulenza psicologica individuale — consulenza professionale individuale unitamente alla preparazione di piani d'azione individuali — consulenza professionale di gruppo — formazione professionale selezionata in base all'IPD (si presume anche la possibilità di modificare la formazione in termini di IPD con il consenso dell'OCL) — Intermediazione del lavoro e almeno 3 mesi di tirocinio presso i datori di lavoro, finalizzati alla cessazione del lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es mejorar las cualificaciones y la participación en el mercado laboral y la sensibilización sobre el funcionamiento en el mercado laboral del 1.3.2017 al 31.12.2018, min. 80 % (es decir, 112 personas de un total de 140, incluidos al menos 40 K) personas mayores de 29 años del Voivodato de Silesia que no trabajan (desempleadas, inactivas), en particular las personas de los grupos más vulnerables, es decir, las mujeres, las personas de más de 50 años, las personas con discapacidad y las personas poco cualificadas a través de un apoyo especializado e individualizado: — asesoramiento psicológico individual — Asesoramiento profesional individual junto con la preparación de planes de acción individuales — Orientación profesional en grupo — Formación profesional seleccionada de acuerdo con la DIP (posibilidad de cambiar la formación en términos de DIP con la aprobación de la WUP) -Bridging of work y al menos 3 meses de prácticas con empleadores con el fin de terminar en la búsqueda de empleo. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las cualificaciones y la actividad profesional y la sensibilización sobre el funcionamiento del mercado de trabajo en el período comprendido entre el 1.3.2017 y el 31.12.2018 mínimo del 80 % (es decir, 112 personas de 140, incluidos 40 K) de personas mayores de 29 años del Voivodato de Silesia que no trabajan (desempleados, inactivos), en particular personas de los grupos más vulnerables, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años, personas con discapacidad, personas con baja cualificación a través de apoyo especializado y personalizado: — asesoramiento psicológico individual — asesoramiento profesional individual junto con la elaboración de planes de acción individuales — asesoramiento profesional grupal — Formación profesional seleccionada de acuerdo con el IPD (también se asume la posibilidad de cambiar la formación en términos de DPI con el consentimiento de la CLO) — Intermediación del trabajo y al menos 3 meses de prácticas con empleadores, con el fin de terminar en el empleo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge færdighederne og den faglige deltagelse og bevidstheden om, hvordan arbejdsmarkedet fungerer i perioden fra 1.3.2017-31.12.2018 med mindst 80 % (dvs. 112 personer ud af 140 personer, hvoraf min. 40 K) er personer over 29 år fra det slesiske Voivodeship, der ikke arbejder (arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive), navnlig personer fra de mest sårbare grupper, dvs. kvinder, personer i alderen 50 år og derover, handicappede, lavtuddannede personer gennem specialiseret og personlig støtte: â EUR individuel psykologisk rådgivning â EUR individuel professionel rådgivning sammen med udarbejdelsen af individuelle handlingsplaner â EUR gruppe erhvervsvejledning â EUR erhvervsuddannelse valgt i henhold til IPD (det forudsætter også muligheden for at ændre uddannelse i form af IPD med samtykke fra WUP) -Arbejdsmæglervirksomhed og minimum 3-måneders praktikophold hos arbejdsgivere, der sigter mod at afslutte beskæftigelsen. (Danish)
Formålet med projektet er at øge kvalifikationer og erhvervsaktivitet og bevidsthed om, hvordan arbejdsmarkedet fungerer i perioden fra 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (dvs. 112 personer ud af 140, herunder min. 40 K) af personer over 29 år fra det schlesiske voivodskab, der ikke arbejder (arbejdsløse, inaktive), navnlig personer fra de mest sårbare grupper, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, personer med ringe kvalifikationer gennem specialiseret og personlig støtte: — individuel psykologisk rådgivning — individuel karrierevejledning sammen med udarbejdelse af individuelle handlingsplaner — gruppefaglig rådgivning — erhvervsuddannelser udvalgt i overensstemmelse med IPD (muligheden for at ændre uddannelsen i form af IPD med CLO's samtykke) — formidling af arbejde og mindst 3 måneders praktikophold hos arbejdsgivere med henblik på at afslutte ansættelsen. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής συμμετοχής και ευαισθητοποίησης σχετικά με τη λειτουργία της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 01.03.2017-31.12.2018 τουλάχιστον 80 % (δηλαδή 112 άτομα από τα 140 εκ των οποίων τουλάχιστον 40 K) άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας που δεν εργάζονται (άνεργοι, ανενεργοί) ιδίως από τις πλέον ευάλωτες ομάδες, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας 50+ ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης μέσω εξειδικευμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης: â EUR ατομική ψυχολογική συμβουλευτική â EUR ατομική επαγγελματική συμβουλές μαζί με την προετοιμασία των ατομικών σχεδίων δράσης â EUR ομάδα επαγγελματική καθοδήγηση â EUR επαγγελματική κατάρτιση που επιλέχθηκε σύμφωνα με το IPD (υποθέτει επίσης τη δυνατότητα αλλαγής της κατάρτισης όσον αφορά την IPD με τη συγκατάθεση του WUP) -Εργασία μεσιτεία και τουλάχιστον 3 μήνες τοποθετήσεις εργασίας με τους εργοδότες, με στόχο τον τερματισμό της απασχόλησης. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων και της επαγγελματικής δραστηριότητας και ευαισθητοποίησης σχετικά με τη λειτουργία της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.3.2017 έως 31.12.2018 κατ’ ελάχιστο 80 % (δηλ. 112 άτομα από τα 140, συμπεριλαμβανομένων των 40 K) ατόμων άνω των 29 ετών από το Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας που δεν εργάζονται (άνεργοι, ανενεργοί), ιδίως άτομα από τις πιο ευάλωτες ομάδες, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας 50+, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα μέσω εξειδικευμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης: — ατομική ψυχολογική συμβουλευτική — παροχή ατομικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας σε συνδυασμό με την κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης — ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική — επαγγελματική κατάρτιση επιλεγμένη σύμφωνα με το IPD (θεωρείται επίσης η δυνατότητα αλλαγής της κατάρτισης όσον αφορά την IPD με τη συγκατάθεση του CLO) — Διαμεσολάβηση της εργασίας και τουλάχιστον 3 μήνες πρακτικής άσκησης με τους εργοδότες, με σκοπό τον τερματισμό της απασχόλησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta povećati vještine i profesionalno sudjelovanje te svijest o funkcioniranju tržišta rada u razdoblju od 01.3.2017. do 31. prosinca 2018. za najmanje 80 % (tj. 112 od 140 osoba od kojih je min. 40 K) osoba starijih od 29 godina iz Šleskog vojvodstva koje ne rade (nezaposlene, neaktivne), posebno one iz najranjivijih skupina, tj. žene, osobe starije od 50 godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe putem specijalizirane i personalizirane potpore: â EUR individualno psihološko savjetovanje â EUR individualno stručno savjetovanje zajedno s pripremom pojedinačnih akcijskih planova â EUR grupa stručno usmjeravanje â EUR strukovno osposobljavanje odabrano prema IPD (također pretpostavlja mogućnost promjene obuke u smislu IPD uz suglasnost WUP) -Radno posredovanje i minimalno 3-mjesečna radna mjesta s poslodavcima, s ciljem okončanja zaposlenja. (Croatian)
Cilj projekta je podići kvalifikacije i profesionalnu aktivnost te svijest o funkcioniranju tržišta rada u razdoblju od 1.3.2017 – 31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 osoba od 140, uključujući najmanje 40 K) osoba starijih od 29 godina iz Sileskog vojvodstva koje nisu zaposlene (nezaposleno, neaktivno), posebno osoba iz najranjivijih skupina, tj. žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, osoba s niskim kvalifikacijama putem specijalizirane i personalizirane potpore: — individualno psihološko savjetovanje – individualno profesionalno savjetovanje zajedno s izradom individualnih akcijskih planova – grupno strukovno savjetovanje – strukovno osposobljavanje odabrano u skladu s IPD-om (pretpostavlja se i mogućnost promjene osposobljavanja u pogledu IPD-a uz suglasnost CLO-a) – Posredovanje rada i najmanje tri mjeseca stažiranja kod poslodavaca, s ciljem prestanka zaposlenja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a spori competențele, participarea profesională și sensibilizarea cu privire la funcționarea pieței muncii în perioada 1.3.2017-31.12.2018 cu cel puțin 80 % (și anume 112 persoane din 140 din care minimum 40 K) persoane cu vârsta peste 29 de ani din Voievodatul Sileziei care nu lucrează (șomer, inactiv), în special cele din grupurile cele mai vulnerabile, și anume femeile, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate prin sprijin specializat și personalizat: â EUR consiliere psihologică individuală â EUR consiliere profesională individuală împreună cu pregătirea planurilor de acțiune individuale â EUR orientare profesională grup â EUR formare profesională aleasă în conformitate cu IPD (își asumă, de asemenea, posibilitatea de a schimba formarea în ceea ce privește IPD cu consimțământul WUP) -Work brokerage și minim 3-lună stagii de muncă cu angajatorii, cu scopul de a pune capăt ocupării forței de muncă. (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori calificările și activitatea profesională și conștientizarea cu privire la funcționarea pieței forței de muncă în perioada 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (adică. 112 persoane din 140, inclusiv min. 40 K) de persoane cu vârsta peste 29 de ani din Voievodatul Silezia care nu lucrează (șomer, inactive), în special persoane din grupurile cele mai vulnerabile, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani, persoane cu handicap, persoane cu calificări reduse prin sprijin specializat și personalizat: consiliere psihologică individuală – consiliere individuală în carieră împreună cu pregătirea planurilor individuale de acțiune – consiliere profesională de grup – formare profesională selecționată în conformitate cu DPI (se presupune, de asemenea, posibilitatea de a schimba formarea în ceea ce privește DPI cu acordul CLO) – Intermedierea muncii și cel puțin 3 luni de stagii cu angajatorii, în vederea încetării contractului de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť kvalifikáciu a odbornú účasť a informovanosť o fungovaní trhu práce v období od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2018 aspoň 80 % (t. j. 112 osôb zo 140 osôb, z toho minimálne 40 K) ľudí vo veku nad 29 rokov z nepracujúceho vojvodstva Sliezska (nezamestnané, neaktívne), najmä osoby z najzraniteľnejších skupín, t. j. ženy, osoby vo veku nad 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou prostredníctvom špecializovanej a personalizovanej podpory: individuálne psychologické poradenstvo â EUR individuálne odborné poradenstvo spolu s prípravou individuálnych akčných plánov â EUR skupina odborné poradenstvo â EUR odborné vzdelávanie zvolené podľa IPD (to tiež predpokladá možnosť zmeny školenia, pokiaľ ide o IPD so súhlasom WUP) -Pracovné sprostredkovanie a minimálne 3-mesačné pracovné stáže u zamestnávateľov, zamerané na ukončenie zamestnania. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť kvalifikáciu a odbornú činnosť a informovanosť o fungovaní trhu práce v období od 1.3.2017 – 31.12,2018 min. 80 % (t. j. 112 osôb zo 140 vrátane min. 40 K) osôb starších ako 29 rokov od Sliezskeho vojvodstva, ktoré nepracujú (nezamestnané, neaktívne), najmä osôb z najzraniteľnejších skupín, t. j. žien, osôb vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou prostredníctvom špecializovanej a personalizovanej podpory: — individuálne psychologické poradenstvo – individuálne kariérne poradenstvo spolu s prípravou individuálnych akčných plánov – skupinové odborné poradenstvo – odborné vzdelávanie vybrané v súlade s IPD (predpokladá sa aj možnosť zmeny odbornej prípravy v zmysle IPD so súhlasom CLO) – Sprostredkovanie práce a minimálne trojmesačné stáže u zamestnávateľov zamerané na ukončenie zamestnania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-ħiliet u l-parteċipazzjoni professjonali u s-sensibilizzazzjoni dwar il-funzjonament tas-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-01.03.2017–31.12.2018 mill-inqas 80 % (jiġifieri 112-il persuna minn 140 li minnhom min. 40 K) persuni li għandhom aktar minn 29 sena mill-Voivodeship Silesian li ma jaħdmux (qiegħda, inattivi) b’mod partikolari dawk mill-gruppi l-aktar vulnerabbli, jiġifieri nisa, persuni ta’ età ta’ 50 sena, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi permezz ta’ appoġġ speċjalizzat u personalizzat: â EUR pariri psikoloġiċi individwali â EUR parir professjonali individwali flimkien mal-preparazzjoni ta ‘Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali â EUR grupp gwida vokazzjonali â EUR taħriġ vokazzjonali magħżula skont l-IPD (jissupponi wkoll il-possibbiltà ta ‘tibdil fit-taħriġ f’termini ta’ IPD bil-kunsens tal-WUP) — senserija tax-xogħol u minimu ta '3-xahar kollokamenti ta’ xogħol ma ‘min iħaddem, immirati lejn tmiem l-impjieg. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki u l-attività professjonali u s-sensibilizzazzjoni dwar il-funzjonament tas-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-01.03.2017–31.12.2018 min. 80 % (i.e. 112-il persuna minn 140 inkluż il-minimu ta’ 40 K) ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena mill-Voivodship tas-Silesja li ma jaħdmux (qiegħda, inattivi), b’mod partikolari persuni mill-gruppi l-aktar vulnerabbli, jiġifieri nisa, persuni ta’ 50 sena jew aktar, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi permezz ta’ appoġġ speċjalizzat u personalizzat: — konsulenza psikoloġika individwali — konsulenza individwali dwar il-karriera flimkien mat-tħejjija ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali — konsulenza vokazzjonali tal-grupp — taħriġ vokazzjonali magħżul skont l-IPD (hija preżunta wkoll il-possibbiltà li jinbidel it-taħriġ f’termini ta’ IPD bil-kunsens tas-CLO) — Intermedjazzjoni tax-xogħol u mill-inqas 3 xhur internships ma’ min iħaddem, bil-għan li jintemm l-impjieg. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar as competências, a participação profissional e a sensibilização para o funcionamento do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.3.2017 e 31.12.2018, pelo menos 80 % (ou seja, 112 pessoas em 140 dos quais 40 K) com mais de 29 anos de idade provenientes da voivodia da Silésia que não trabalham (desempregadas, inativas), em especial as dos grupos mais vulneráveis, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas através de apoio especializado e personalizado: aconselhamento psicológico individual â EUR aconselhamento profissional individual, juntamente com a preparação de planos de ação individuais â EUR orientação profissional grupo â EUR formação profissional escolhida de acordo com o IPD (também assume a possibilidade de mudar de formação em termos de DPI com o consentimento da WUP) — Correção de trabalho e estágios mínimos de 3 meses com empregadores, com o objetivo de acabar com o emprego. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar as qualificações, a atividade profissional e a sensibilização para o funcionamento do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.3.2017 e 31.12,2018 min. 80 % (ou seja, 112 pessoas em 140, incluindo min. 40 K) de pessoas com mais de 29 anos de idade da voivodia da Silésia que não trabalham (desempregadas, inativas), em especial pessoas dos grupos mais vulneráveis, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, pessoas com deficiência, pessoas com baixas qualificações através de apoio especializado e personalizado: — aconselhamento psicológico individual — aconselhamento profissional individual juntamente com a preparação de planos de ação individuais — aconselhamento profissional de grupo — formações profissionais selecionadas em conformidade com a DIP (a possibilidade de mudar de formação em termos de DPI com o consentimento do CLO é igualmente assumida) — Intermediação do trabalho e, pelo menos, três meses de estágio com empregadores, com vista a pôr termo ao emprego. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä osaamista, ammatillista osallistumista ja tietoisuutta työmarkkinoiden toiminnasta 1.3.2017–31.12.2018 alkaen vähintään 80 prosenttia (eli 112 henkilöä 140:stä, joista 40 K) yli 29-vuotiaita Sleesian voivodikunnasta (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat), erityisesti heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvat, eli naiset, yli 50-vuotiaat, vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt erityistuen ja yksilöllisen tuen avulla: âEUR yksilöllistä psykologista neuvontaa â EUR yksilöllisiä ammatillisia neuvoja yhdessä valmistelun yksittäisten toimintasuunnitelmien â EUR ryhmä ammatillinen ohjaus â EUR ammatillinen koulutus valittu mukaan IPD (se olettaa myös mahdollisuus muuttaa koulutusta kannalta IPD WUP: n suostumuksella) -Työn välitys ja vähintään 3 kuukauden työharjoittelu työnantajien kanssa, joilla pyritään lopettamaan työ. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä pätevyyttä ja ammatillista toimintaa sekä tietoisuutta työmarkkinoiden toiminnasta ajanjaksolla 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (ts. 112 henkilöä 140:stä (vähintään 40 K) yli 29-vuotiaista Sleesian voivodikunnasta (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat), erityisesti heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvat henkilöt eli naiset, yli 50-vuotiaat, vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt erityistuen ja henkilökohtaisen tuen avulla: — yksilöllinen psykologinen neuvonta – yksilöllinen uraneuvonta yhdessä yksilöllisten toimintasuunnitelmien valmistelun kanssa – ryhmäammatillinen neuvonta – IPD:n mukaisesti valitut ammatilliset koulutukset (oletuksena on myös mahdollisuus muuttaa IPD-koulutusta CLO:n suostumuksella) – Työn välittäminen ja vähintään kolmen kuukauden työharjoittelu työnantajien kanssa, joiden tarkoituksena on lopettaa työsuhde. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati znanja in spretnosti ter strokovno udeležbo in ozaveščenost o delovanju trga dela v obdobju od 1. marca 2017 do 31. decembra 2018 vsaj 80 % (tj. 112 od 140 oseb, od tega najmanj 40 K) oseb, starejših od 29 let, iz Silesian Voivodeship, ki ne delajo (nezaposleni, neaktivni), zlasti tistih iz najbolj ranljivih skupin, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, nizkokvalificiranih oseb s specializirano in osebno podporo: individualno psihološko svetovanje â EUR individualno strokovno svetovanje skupaj s pripravo individualnih akcijskih načrtov â EUR â EUR skupina poklicno usmerjanje â EUR poklicno usposabljanje izbran po IPD (Prav tako predvideva možnost spreminjanja usposabljanja v smislu IPD s soglasjem WUP) -delovno posredništvo in minimalno 3-mesečno delovno prakso pri delodajalcih, katerih cilj je končati zaposlitev. (Slovenian)
Cilj projekta je dvigniti kvalifikacije in poklicno dejavnost ter ozaveščenost o delovanju trga dela v obdobju od 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 oseb od 140, vključno z min. 40 K) oseb, starejših od 29 let, iz šlezijskega vojvodstva, ki ne delajo (brezposelne, neaktivne), zlasti oseb iz najranljivejših skupin, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, nizkokvalificiranih oseb prek specializirane in prilagojene podpore: — individualno psihološko svetovanje – individualno karierno svetovanje skupaj s pripravo individualnih akcijskih načrtov – skupinsko poklicno svetovanje – poklicno usposabljanje, izbrano v skladu z IPD (predpostavlja se tudi možnost spremembe usposabljanja v smislu IPD s soglasjem CLO) – Posredovanje dela in vsaj trimesečna pripravništva z delodajalci, katerih cilj je prenehanje zaposlitve. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit dovednosti a profesní účast a povědomí o fungování trhu práce v období od 1. března 2017 do 31. prosince 2018 nejméně 80 % (tj. 112 osob ze 140 let, z toho nejméně 40 K) osob starších 29 let ze Slezského vojvodství, které nepracují (nezaměstnaní, neaktivní), zejména osob z nejzranitelnějších skupin, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací, prostřednictvím specializované a individualizované podpory: â EUR individuální psychologické poradenství â EUR individuální odborné poradenství spolu s přípravou individuálních akčních plánů â EUR skupina profesní poradenství â EUR odborné vzdělávání zvolené podle IPD (to také předpokládá možnost změny školení, pokud jde o IPD se souhlasem WUP) – Pracovní zprostředkování a minimální 3-měsíční pracovní stáže se zaměstnavateli, zaměřené na ukončení zaměstnání. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit kvalifikaci a odbornou činnost a povědomí o fungování trhu práce v období od 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 osob ze 140 osob včetně min. 40 K) osob starších 29 let ze slezského vojvodství, které nepracují (nezaměstnané, neaktivní), zejména osob z nejzranitelnějších skupin, tj. žen, osob ve věku 50 let a více, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím specializované a personalizované podpory: individuální psychologické poradenství – individuální kariérní poradenství spolu s přípravou individuálních akčních plánů – skupinové odborné poradenství – odborné vzdělávání vybrané v souladu s IPD (předpokládá se rovněž možnost změny odborné přípravy z hlediska IPD se souhlasem CLO) – zprostředkování práce a nejméně tříměsíční stáže se zaměstnavateli, jejichž cílem je ukončení zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti įgūdžius ir profesinį dalyvavimą bei informuotumą apie darbo rinkos veikimą laikotarpiu nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. bent 80 proc. (t. y. 112 iš 140 asmenų, iš kurių ne mažiau kaip 40 K) vyresni nei 29 metų asmenys iš Silezijos vaivadijos nedirba (nedirbantys, neaktyvūs), visų pirma iš pažeidžiamiausių grupių, t. y. moterys, 50 metų ir vyresni asmenys, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, teikiant specializuotą ir individualizuotą paramą: â EUR individualus psichologinis konsultavimas â EUR individualus profesionalus konsultavimas kartu su Individualių veiksmų planų â EUR grupės profesinio orientavimo â EUR profesinio mokymo pasirinktas pagal IPD (jis taip pat prisiima keisti mokymo, kalbant apie IPD su WUP sutikimu) -Darbo brokeris ir minimalus 3 mėnesių darbo praktika su darbdaviais, siekiama baigti darbą. (Lithuanian)
Projekto tikslas – kelti kvalifikaciją ir profesinę veiklą bei didinti informuotumą apie darbo rinkos veikimą laikotarpiu nuo 2017 03 01 iki 20 181 231 min. 80 % (t. y. 112 asmenų iš 140, įskaitant ne mažiau kaip 40 K), vyresnių nei 29 metų asmenų nuo Silezijos vaivadijos nedirba (bedarbiai, neaktyvūs), visų pirma pažeidžiamiausių grupių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų, teikiant specializuotą ir prie individualių poreikių pritaikytą paramą: – individualus psichologinis konsultavimas – individualus konsultavimas karjeros klausimais kartu su individualių veiksmų planų – grupinio profesinio konsultavimo – profesinis mokymas, pasirinktas pagal IPD (taip pat daroma prielaida, kad, gavus CLO sutikimą, gali būti keičiamas mokymas pagal IPD) – tarpininkavimas darbe ir mažiausiai 3 mėnesių stažuotės pas darbdavius, kuriomis siekiama nutraukti darbą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt prasmes, profesionālo līdzdalību un izpratni par darba tirgus darbību laika posmā no 01.03.2017. līdz 31.12.2018. vismaz 80 % (t. i., 112 personas no 140 personām, no kurām min. 40 K) par 29 gadiem vecākas personas no Silēzijas vojevodistes, kuras nestrādā (bezdarbnieki, neaktīvi), jo īpaši no visneaizsargātākajām grupām, t. i., sievietēm, personām vecumā no 50 gadiem, invalīdiem, mazkvalificētām personām, izmantojot specializētu un personalizētu atbalstu: â EUR individuālās psiholoģiskās konsultācijas â EUR individuālās profesionālās konsultācijas kopā ar sagatavošanu Individuālo rīcības plānu â EUR profesionālās orientācijas â EUR arodmācības izvēlēts saskaņā ar IPD (tas arī pieņem iespēju mainīt apmācību ziņā IPD ar piekrišanu WUP) -Work brokerage un vismaz 3 mēnešu darba norīkojumi ar darba devējiem, kuru mērķis ir izbeigt nodarbinātību. (Latvian)
Projekta mērķis ir paaugstināt kvalifikāciju un profesionālo aktivitāti un izpratni par darba tirgus darbību laika posmā no 1.3.2017. līdz 31.12.2018. min. 80 % (t. i. 112 personas no 140, tostarp vismaz 40 K) no personām, kas vecākas par 29 gadiem no Silēzijas vojevodistes, kuras nestrādā (bezdarbnieki, neaktīvas personas), jo īpaši cilvēki no visneaizsargātākajām grupām, t. i., sievietes, cilvēki vecumā virs 50 gadiem, personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju, izmantojot specializētu un personalizētu atbalstu: — individuālās psiholoģiskās konsultācijas — individuālas karjeras konsultācijas kopā ar individuālo rīcības plānu sagatavošanu — grupu profesionālās konsultācijas — profesionālā apmācība, kas izvēlēta saskaņā ar IPD (tiek pieņemta arī iespēja mainīt apmācību IPD ar CLO piekrišanu) — Darba starpniecība un vismaz trīs mēnešu stažēšanās ar darba devējiem, lai izbeigtu nodarbinātību. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повишат уменията и професионалното участие и осведомеността за функционирането на пазара на труда в периода от 01.03.2017 г. до 31.12.2018 г. най-малко 80 % (т.е. 112 души от 140 души, от които минимум 40 K) на възраст над 29 години от Силезийско воеводство не работят (безработили, неактивни), по-специално от най-уязвимите групи, т.е. жени, лица на възраст над 50 години, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица чрез специализирана и персонализирана подкрепа: индивидуални психологически консултации â EUR индивидуални професионални съвети заедно с изготвянето на индивидуални планове за действие â EUR група професионално ориентиране â EUR професионално обучение, избрано в съответствие с ДМП (той също така предполага възможността за промяна на обучението по отношение на IPD със съгласието на WUP) -Работно посредничество и минимум 3-месечни стажове при работодатели, насочени към прекратяване на заетостта. (Bulgarian)
Целта на проекта е да повиши квалификацията и професионалната активност и информираността за функционирането на пазара на труда в периода 01.03.2017—31.12.2018 мин. 80 % (т.е. 112 от 140 души, включително мин. 40 К) от лица над 29 години от силезийската воеводство, които не работят (безработни, неактивни), по-специално хора от най-уязвимите групи, т.е. жени, лица на възраст над 50 години, хора с увреждания, лица с ниска квалификация чрез специализирана и персонализирана подкрепа: — индивидуално психологическо консултиране — индивидуално кариерно консултиране заедно с изготвянето на индивидуални планове за действие — групово професионално консултиране — професионално обучение, избрано в съответствие с ДПП (предполага се и възможността за промяна на обучението по отношение на IPD със съгласието на CLO) — Посредничество на работа и най-малко тримесечни стажове с работодатели, насочени към прекратяване на трудовото правоотношение. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy a 2017. március 1. és 2018. december 31. közötti időszakban növelje a készségeket, a szakmai részvételt és a munkaerőpiac működésével kapcsolatos tudatosságot, azaz a sziléziai vajdaság 29 évesnél idősebb, különösen a legkiszolgáltatottabb csoportokhoz tartozók, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékkal élők, az alacsony képzettségű személyek, az alacsony képzettségű személyek szakosított és személyre szabott támogatás révén legalább 80%-a (azaz 140 főből 112 fő) nem dolgozik (munkanélküli, inaktív), különösen a legkiszolgáltatottabb csoportokhoz tartozók esetében: egyéni pszichológiai tanácsadás egyéni szakmai tanácsadással együtt egyéni Cselekvési Tervek elkészítésével együtt csoportos pályaorientációs tanácsadás az IPD-nek megfelelően kiválasztott szakképzéssel (feltételezi továbbá annak lehetőségét is, hogy a WUP beleegyezésével az IPD tekintetében megváltoztassa a képzést) – Munkaközvetítői tevékenység és legalább 3 hónapos munkaközvetítés a munkaadóknál, amelyek célja a foglalkoztatás megszüntetése. (Hungarian)
A projekt célja, hogy a 2017.03.01. és 2018.12.31. közötti időszakban a munkaerőpiac működésével kapcsolatos képesítéseket, szakmai aktivitást és tudatosságot növelje (azaz 80%) A sziléziai vajdaságból nem dolgozó (munkanélküli, inaktív) 29 évesnél idősebb személyek 140-ból 112 személy, különösen a legkiszolgáltatottabb csoportokhoz tartozó személyek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a speciális és személyre szabott támogatás révén alacsony képzettségű személyek: – egyéni pszichológiai tanácsadás – egyéni karrier-tanácsadás egyéni cselekvési tervek előkészítésével – csoportos szakmai tanácsadás – az IPD-nek megfelelően kiválasztott szakképzés (az IPD alapján a CLO hozzájárulásával végzett képzés megváltoztatásának lehetősége is fennáll) – Munkaközvetítés és legalább három hónapos munkáltatói szakmai gyakorlat, amelynek célja a foglalkoztatás megszüntetése. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal scileanna agus rannpháirtíocht ghairmiúil agus feasacht ar fheidhmiú mhargadh an tsaothair sa tréimhse ó 01.03.2017-31.12.2018 a mhéadú 80 % ar a laghad (i.e. 112 duine as 140 duine as 140 duine as a laghad 40 K) atá os cionn 29 mbliana d’aois ó Voivodeship Silesian nach bhfuil ag obair (dífhostaithe, neamhghníomhach) go háirithe iad siúd ó na grúpaí is leochailí, i.e. mná, daoine 50+ d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna trí thacaíocht speisialaithe phearsantaithe: â EUR comhairleoireacht síceolaíoch aonair â EUR comhairle ghairmiúil aonair mar aon le hullmhúchán Pleananna Gníomhaíochta Aonair â EUR â EUR â EUR gairmthreoir grúpa â EUR oiliúint ghairmiúil roghnaithe i gcomhréir leis an IPD (Glacann sé freisin ar an bhféidearthacht oiliúint a athrú i dtéarmaí IPD le toiliú an WUP) -Bróicéireacht oibre agus socrúcháin oibre íosta 3-mí le fostóirí, atá dírithe ar deireadh a chur le fostaíocht. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal cáilíochtaí agus gníomhaíocht ghairmiúil agus feasacht a ardú faoi fheidhmiú an mhargaidh saothair sa tréimhse ó 01.03.2017-31.12.2018, nó 80 % (i.e. 112 duine as 40 duine as 140 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois ó Voivodship Silesian nach bhfuil ag obair (dífhostaithe, neamhghníomhach), go háirithe daoine ó na grúpaí is leochailí, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu trí thacaíocht speisialaithe phearsantaithe: — comhairleoireacht shíceolaíoch aonair — comhairleoireacht ghairme aonair mar aon le Pleananna Gníomhaíochta Aonair a ullmhú — gairmchomhairleoireacht ghrúpa — gairmoiliúint arna roghnú i gcomhréir le IPD (glactar leis an bhféidearthacht oiliúint a athrú ó thaobh IPD le toiliú an CLO) — Idirghabháil oibre agus intéirneachtaí 3 mhí ar a laghad le fostóirí, arb é is aidhm dóibh deireadh a chur leis an bhfostaíocht. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka kompetensen och yrkesdeltagandet samt medvetenheten om arbetsmarknadens funktion under perioden 1.3.2017–31.12.2018 med minst 80 % (dvs. 112 personer av 140 min. 40 K) personer över 29 år från Schlesiens vojvodskap som inte arbetar (arbetslösa, inaktiva), särskilt de från de mest utsatta grupperna, dvs. kvinnor, personer över 50 år, funktionshindrade, lågutbildade personer genom specialiserat och individanpassat stöd: individuell psykologisk rådgivning â EUR individuell professionell rådgivning tillsammans med utarbetandet av individuella handlingsplaner â EUR grupp yrkesvägledning â EUR yrkesutbildning â EUR yrkesutbildning som valts enligt IPD (det antar också möjligheten att byta utbildning i termer av IPD med samtycke av WUP) -Arbetsmäklare och minst tre månaders praktik hos arbetsgivare, som syftar till att avsluta anställningen. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka kvalifikationer och yrkesverksamhet samt öka medvetenheten om hur arbetsmarknaden fungerar under perioden 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (dvs. 112 av 140 personer, varav minst 40 K) av personer över 29 år från det schlesiska vojvodskapet som inte arbetar (arbetslösa, inaktiva), särskilt personer från de mest utsatta grupperna, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer genom specialiserat och individanpassat stöd: — individuell psykologisk rådgivning – individuell karriärrådgivning tillsammans med utarbetandet av individuella handlingsplaner – gruppyrkesrådgivning – yrkesutbildning som valts ut i enlighet med IPD (möjligheten att ändra utbildning i form av IPD med CLO:s samtycke antas också) – Arbetsförmedling och minst tre månaders praktik hos arbetsgivare som syftar till att sluta arbeta. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada ajavahemikus 01.03.2017–31.12.2018 oskusi, ametialast osalust ja teadlikkust tööturu toimimisest vähemalt 80 % (s.o 112 inimest 140-st, kellest vähemalt 40 K) üle 29-aastased inimesed, kes ei tööta (töötud, mitteaktiivsed), eelkõige kõige haavatavamatesse rühmadesse kuuluvad inimesed, st naised, üle 50aastased isikud, puudega isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud spetsiaalse ja individuaalse toetuse abil: individuaalne psühholoogiline nõustamine âEUR individuaalne professionaalne nõustamine koos individuaalsete tegevuskavade koostamisega âEUR grupi kutsenõustamine âEUR kutseõpe, mis on valitud vastavalt IPD-le (see eeldab ka võimalust vahetada koolitust IPD alusel WUP nõusolekul) -Töö vahendamine ja vähemalt 3-kuuline tööpraktika tööandjatega, mille eesmärk on töö lõpetamine. (Estonian)
Projekti eesmärk on tõsta kvalifikatsiooni ja kutsetegevust ning teadlikkust tööturu toimimisest ajavahemikul 01.03.2017–31.12,2018 min 80 % (st. 112 inimest 140st, sealhulgas vähemalt 40 K) Sileesia vojevoodkonnast pärit üle 29-aastastest mittetöötavatest isikutest (töötud, mitteaktiivsed), eelkõige kõige haavatavamatesse rühmadesse kuuluvad inimesed, st naised, üle 50aastased, puudega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed spetsialiseeritud ja individuaalse toe kaudu: individuaalne psühholoogiline nõustamine – individuaalne karjäärinõustamine koos individuaalsete tegevuskavade koostamisega – grupikutsenõustamine – IPD alusel väljavalitud kutseõpe (ka eeldatakse võimalust vahetada koolitust IPD mõistes CLO nõusolekul) – Töö vahendamine ja vähemalt kolmekuuline praktika tööandjate juures, mille eesmärk on töö lõpetamine. (Estonian)

Revision as of 20:06, 2 March 2023

Project Q124538 in Poland
Language Label Description Also known as
English
On the way to success!
Project Q124538 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,432,630.0 zloty
    0 references
    318,473.65 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,685,447.06 zloty
    0 references
    374,674.88 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    OŚRODEK SZKOLEŃ ZAWODOWYCH "DIAGNO-TEST" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2532659
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    0 references
    summary
    Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji i aktywności zawodowej oraz świadomości na temat funkcjonowania na rynku pracy w okresie od 01.03.2017-31.12.2018 r. min. 80 % (tj. 112 os. z 140 w tym min. 40 K) osób w wieku powyżej 29 lat z woj.śląskiego nie pracujących (bezrobotni, bierni zawodowo) w szczególności osoby z grup znajdujących się w najcięższej sytuacji tj. kobiety, osoby w wieku 50+, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach poprzez wyspecjalizowane i zindywidualizowane wsparcie: - indywidualne doradztwo psychologiczne - indywidualne doradztwo zawodowe wraz z przygotowaniem Indywidualnych Planów Działania - grupowe poradnictwo zawodowe - szkolenia zawodowe dobrane zg. z IPD (zakłada się również możliwość zmiany szkoleń pod kątem IPD za zgodą WUP) -Pośrednictwo pracy i min. 3-miesięczne staże zawodowe u pracodawców, mające na celu zakończenie się znalezieniem zatrudnienia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase skills and professional participation and awareness of the functioning of the labour market in the period from 01.03.2017-31.12.2018 at least 80 % (i.e. 112 persons out of 140 of which min. 40 K) people aged over 29 years from the Silesian Voivodeship not working (unemployed, inactive) in particular those from the most vulnerable groups, i.e. women, persons aged 50+, disabled persons, low-skilled persons through specialised and personalised support: — individual psychological counselling – individual professional advice together with the preparation of Individual Action Plans – group vocational guidance – vocational training chosen according to the IPD (it also assumes the possibility of changing training in terms of IPD with the consent of the WUP) -Work brokerage and minimum 3-month work placements with employers, aimed at ending employment. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est de renforcer les qualifications, l’activité professionnelle et la sensibilisation au fonctionnement du marché du travail au cours de la période allant du 1.3.2017 au 31.12,2018 min. 80 % (i.e. 112 personnes sur 140, dont 40 K min., de personnes de plus de 29 ans de la voïvodie de Silésie ne travaillant pas (chômeuses, inactives), en particulier les personnes appartenant aux groupes les plus vulnérables, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées grâce à un soutien spécialisé et personnalisé: — conseils psychologiques individuels — orientation professionnelle individuelle avec l’élaboration de plans d’action individuels — orientation professionnelle de groupe — formations professionnelles sélectionnées conformément à la DPI (la possibilité de changer de formation en termes de DPI avec le consentement du CLO est également supposée) — Intermédiation du travail et au moins 3 mois de stages auprès des employeurs, visant à mettre fin à l’emploi. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, Qualifikationen, berufliche Tätigkeit und Bewusstsein für das Funktionieren des Arbeitsmarktes in der Zeit vom 1.3.2017 – 31.12.2018 von mindestens 80 % (d. h. 112 von 140 Personen, einschließlich min. 40 K) von Personen über 29 Jahren aus der Woiwodschaft Schlesien, die nicht arbeiten (arbeitslos, nicht erwerbstätig), insbesondere Personen aus den am stärksten gefährdeten Gruppen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Personen mit geringer Qualifikation durch spezialisierte und personalisierte Unterstützung: — individuelle psychologische Beratung – individuelle Berufsberatung zusammen mit der Erstellung individueller Aktionspläne – Gruppenberufsberatung – Berufsausbildungen, die nach dem IPD ausgewählt wurden (auch die Möglichkeit, mit Zustimmung des CLO die Ausbildung in Bezug auf IPD zu ändern, wird angenommen) – Vermittlung von Arbeit und mindestens dreimonatigen Praktika bei Arbeitgebern, die auf die Beendigung der Beschäftigung abzielen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het verhogen van kwalificaties en beroepsactiviteiten en het bewustzijn over de werking van de arbeidsmarkt in de periode van 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (d.w.z. 112 van de 140 personen met inbegrip van ten minste 40 K) van personen ouder dan 29 jaar uit het Silezische woiwodschap die niet werken (werklozen, inactieven), met name mensen uit de meest kwetsbare groepen, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, personen met een handicap, mensen met lage kwalificaties door middel van gespecialiseerde en persoonlijke ondersteuning: — individuele psychologische begeleiding — individuele loopbaanbegeleiding samen met de opstelling van individuele actieplannen — groepsberoepsbegeleiding — beroepsopleidingen die zijn geselecteerd in overeenstemming met het IPD (de mogelijkheid om met toestemming van de CLO de opleiding in termen van IPD te wijzigen) — Bemiddeling van het werk en ten minste drie maanden stages bij werkgevers, gericht op beëindiging van het werk. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le qualifiche e l'attività professionale e la consapevolezza sul funzionamento del mercato del lavoro nel periodo dal 1.3.2017 al 31.12,2018 min. 80 % (ossia 112 persone su 140 tra cui min. 40 K) di persone di età superiore ai 29 anni provenienti dal Voivodato slesiano che non lavorano (disoccupate, inattive), in particolare persone appartenenti ai gruppi più vulnerabili, vale a dire donne, persone di età superiore ai 50 anni, persone con disabilità, persone con scarse qualifiche attraverso un sostegno specializzato e personalizzato: — consulenza psicologica individuale — consulenza professionale individuale unitamente alla preparazione di piani d'azione individuali — consulenza professionale di gruppo — formazione professionale selezionata in base all'IPD (si presume anche la possibilità di modificare la formazione in termini di IPD con il consenso dell'OCL) — Intermediazione del lavoro e almeno 3 mesi di tirocinio presso i datori di lavoro, finalizzati alla cessazione del lavoro. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las cualificaciones y la actividad profesional y la sensibilización sobre el funcionamiento del mercado de trabajo en el período comprendido entre el 1.3.2017 y el 31.12.2018 mínimo del 80 % (es decir, 112 personas de 140, incluidos 40 K) de personas mayores de 29 años del Voivodato de Silesia que no trabajan (desempleados, inactivos), en particular personas de los grupos más vulnerables, es decir, mujeres, personas mayores de 50 años, personas con discapacidad, personas con baja cualificación a través de apoyo especializado y personalizado: — asesoramiento psicológico individual — asesoramiento profesional individual junto con la elaboración de planes de acción individuales — asesoramiento profesional grupal — Formación profesional seleccionada de acuerdo con el IPD (también se asume la posibilidad de cambiar la formación en términos de DPI con el consentimiento de la CLO) — Intermediación del trabajo y al menos 3 meses de prácticas con empleadores, con el fin de terminar en el empleo. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge kvalifikationer og erhvervsaktivitet og bevidsthed om, hvordan arbejdsmarkedet fungerer i perioden fra 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (dvs. 112 personer ud af 140, herunder min. 40 K) af personer over 29 år fra det schlesiske voivodskab, der ikke arbejder (arbejdsløse, inaktive), navnlig personer fra de mest sårbare grupper, dvs. kvinder, personer over 50 år, personer med handicap, personer med ringe kvalifikationer gennem specialiseret og personlig støtte: — individuel psykologisk rådgivning — individuel karrierevejledning sammen med udarbejdelse af individuelle handlingsplaner — gruppefaglig rådgivning — erhvervsuddannelser udvalgt i overensstemmelse med IPD (muligheden for at ændre uddannelsen i form af IPD med CLO's samtykke) — formidling af arbejde og mindst 3 måneders praktikophold hos arbejdsgivere med henblik på at afslutte ansættelsen. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων και της επαγγελματικής δραστηριότητας και ευαισθητοποίησης σχετικά με τη λειτουργία της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.3.2017 έως 31.12.2018 κατ’ ελάχιστο 80 % (δηλ. 112 άτομα από τα 140, συμπεριλαμβανομένων των 40 K) ατόμων άνω των 29 ετών από το Βοϊβοδάτο της Σιλεσίας που δεν εργάζονται (άνεργοι, ανενεργοί), ιδίως άτομα από τις πιο ευάλωτες ομάδες, δηλαδή γυναίκες, άτομα ηλικίας 50+, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα μέσω εξειδικευμένης και εξατομικευμένης υποστήριξης: — ατομική ψυχολογική συμβουλευτική — παροχή ατομικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας σε συνδυασμό με την κατάρτιση ατομικών σχεδίων δράσης — ομαδική επαγγελματική συμβουλευτική — επαγγελματική κατάρτιση επιλεγμένη σύμφωνα με το IPD (θεωρείται επίσης η δυνατότητα αλλαγής της κατάρτισης όσον αφορά την IPD με τη συγκατάθεση του CLO) — Διαμεσολάβηση της εργασίας και τουλάχιστον 3 μήνες πρακτικής άσκησης με τους εργοδότες, με σκοπό τον τερματισμό της απασχόλησης. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je podići kvalifikacije i profesionalnu aktivnost te svijest o funkcioniranju tržišta rada u razdoblju od 1.3.2017 – 31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 osoba od 140, uključujući najmanje 40 K) osoba starijih od 29 godina iz Sileskog vojvodstva koje nisu zaposlene (nezaposleno, neaktivno), posebno osoba iz najranjivijih skupina, tj. žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, osoba s niskim kvalifikacijama putem specijalizirane i personalizirane potpore: — individualno psihološko savjetovanje – individualno profesionalno savjetovanje zajedno s izradom individualnih akcijskih planova – grupno strukovno savjetovanje – strukovno osposobljavanje odabrano u skladu s IPD-om (pretpostavlja se i mogućnost promjene osposobljavanja u pogledu IPD-a uz suglasnost CLO-a) – Posredovanje rada i najmanje tri mjeseca stažiranja kod poslodavaca, s ciljem prestanka zaposlenja. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori calificările și activitatea profesională și conștientizarea cu privire la funcționarea pieței forței de muncă în perioada 01.03.2017-31.12,2018 min. 80 % (adică. 112 persoane din 140, inclusiv min. 40 K) de persoane cu vârsta peste 29 de ani din Voievodatul Silezia care nu lucrează (șomer, inactive), în special persoane din grupurile cele mai vulnerabile, și anume femei, persoane cu vârsta peste 50 de ani, persoane cu handicap, persoane cu calificări reduse prin sprijin specializat și personalizat: consiliere psihologică individuală – consiliere individuală în carieră împreună cu pregătirea planurilor individuale de acțiune – consiliere profesională de grup – formare profesională selecționată în conformitate cu DPI (se presupune, de asemenea, posibilitatea de a schimba formarea în ceea ce privește DPI cu acordul CLO) – Intermedierea muncii și cel puțin 3 luni de stagii cu angajatorii, în vederea încetării contractului de muncă. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť kvalifikáciu a odbornú činnosť a informovanosť o fungovaní trhu práce v období od 1.3.2017 – 31.12,2018 min. 80 % (t. j. 112 osôb zo 140 vrátane min. 40 K) osôb starších ako 29 rokov od Sliezskeho vojvodstva, ktoré nepracujú (nezamestnané, neaktívne), najmä osôb z najzraniteľnejších skupín, t. j. žien, osôb vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou prostredníctvom špecializovanej a personalizovanej podpory: — individuálne psychologické poradenstvo – individuálne kariérne poradenstvo spolu s prípravou individuálnych akčných plánov – skupinové odborné poradenstvo – odborné vzdelávanie vybrané v súlade s IPD (predpokladá sa aj možnosť zmeny odbornej prípravy v zmysle IPD so súhlasom CLO) – Sprostredkovanie práce a minimálne trojmesačné stáže u zamestnávateľov zamerané na ukončenie zamestnania. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid il-kwalifiki u l-attività professjonali u s-sensibilizzazzjoni dwar il-funzjonament tas-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-01.03.2017–31.12.2018 min. 80 % (i.e. 112-il persuna minn 140 inkluż il-minimu ta’ 40 K) ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena mill-Voivodship tas-Silesja li ma jaħdmux (qiegħda, inattivi), b’mod partikolari persuni mill-gruppi l-aktar vulnerabbli, jiġifieri nisa, persuni ta’ 50 sena jew aktar, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi permezz ta’ appoġġ speċjalizzat u personalizzat: — konsulenza psikoloġika individwali — konsulenza individwali dwar il-karriera flimkien mat-tħejjija ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali — konsulenza vokazzjonali tal-grupp — taħriġ vokazzjonali magħżul skont l-IPD (hija preżunta wkoll il-possibbiltà li jinbidel it-taħriġ f’termini ta’ IPD bil-kunsens tas-CLO) — Intermedjazzjoni tax-xogħol u mill-inqas 3 xhur internships ma’ min iħaddem, bil-għan li jintemm l-impjieg. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as qualificações, a atividade profissional e a sensibilização para o funcionamento do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.3.2017 e 31.12,2018 min. 80 % (ou seja, 112 pessoas em 140, incluindo min. 40 K) de pessoas com mais de 29 anos de idade da voivodia da Silésia que não trabalham (desempregadas, inativas), em especial pessoas dos grupos mais vulneráveis, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, pessoas com deficiência, pessoas com baixas qualificações através de apoio especializado e personalizado: — aconselhamento psicológico individual — aconselhamento profissional individual juntamente com a preparação de planos de ação individuais — aconselhamento profissional de grupo — formações profissionais selecionadas em conformidade com a DIP (a possibilidade de mudar de formação em termos de DPI com o consentimento do CLO é igualmente assumida) — Intermediação do trabalho e, pelo menos, três meses de estágio com empregadores, com vista a pôr termo ao emprego. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä pätevyyttä ja ammatillista toimintaa sekä tietoisuutta työmarkkinoiden toiminnasta ajanjaksolla 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (ts. 112 henkilöä 140:stä (vähintään 40 K) yli 29-vuotiaista Sleesian voivodikunnasta (työttömät, työelämän ulkopuolella olevat), erityisesti heikoimmassa asemassa oleviin ryhmiin kuuluvat henkilöt eli naiset, yli 50-vuotiaat, vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt erityistuen ja henkilökohtaisen tuen avulla: — yksilöllinen psykologinen neuvonta – yksilöllinen uraneuvonta yhdessä yksilöllisten toimintasuunnitelmien valmistelun kanssa – ryhmäammatillinen neuvonta – IPD:n mukaisesti valitut ammatilliset koulutukset (oletuksena on myös mahdollisuus muuttaa IPD-koulutusta CLO:n suostumuksella) – Työn välittäminen ja vähintään kolmen kuukauden työharjoittelu työnantajien kanssa, joiden tarkoituksena on lopettaa työsuhde. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je dvigniti kvalifikacije in poklicno dejavnost ter ozaveščenost o delovanju trga dela v obdobju od 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 oseb od 140, vključno z min. 40 K) oseb, starejših od 29 let, iz šlezijskega vojvodstva, ki ne delajo (brezposelne, neaktivne), zlasti oseb iz najranljivejših skupin, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, nizkokvalificiranih oseb prek specializirane in prilagojene podpore: — individualno psihološko svetovanje – individualno karierno svetovanje skupaj s pripravo individualnih akcijskih načrtov – skupinsko poklicno svetovanje – poklicno usposabljanje, izbrano v skladu z IPD (predpostavlja se tudi možnost spremembe usposabljanja v smislu IPD s soglasjem CLO) – Posredovanje dela in vsaj trimesečna pripravništva z delodajalci, katerih cilj je prenehanje zaposlitve. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit kvalifikaci a odbornou činnost a povědomí o fungování trhu práce v období od 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (tj. 112 osob ze 140 osob včetně min. 40 K) osob starších 29 let ze slezského vojvodství, které nepracují (nezaměstnané, neaktivní), zejména osob z nejzranitelnějších skupin, tj. žen, osob ve věku 50 let a více, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím specializované a personalizované podpory: individuální psychologické poradenství – individuální kariérní poradenství spolu s přípravou individuálních akčních plánů – skupinové odborné poradenství – odborné vzdělávání vybrané v souladu s IPD (předpokládá se rovněž možnost změny odborné přípravy z hlediska IPD se souhlasem CLO) – zprostředkování práce a nejméně tříměsíční stáže se zaměstnavateli, jejichž cílem je ukončení zaměstnání. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – kelti kvalifikaciją ir profesinę veiklą bei didinti informuotumą apie darbo rinkos veikimą laikotarpiu nuo 2017 03 01 iki 20 181 231 min. 80 % (t. y. 112 asmenų iš 140, įskaitant ne mažiau kaip 40 K), vyresnių nei 29 metų asmenų nuo Silezijos vaivadijos nedirba (bedarbiai, neaktyvūs), visų pirma pažeidžiamiausių grupių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų, teikiant specializuotą ir prie individualių poreikių pritaikytą paramą: – individualus psichologinis konsultavimas – individualus konsultavimas karjeros klausimais kartu su individualių veiksmų planų – grupinio profesinio konsultavimo – profesinis mokymas, pasirinktas pagal IPD (taip pat daroma prielaida, kad, gavus CLO sutikimą, gali būti keičiamas mokymas pagal IPD) – tarpininkavimas darbe ir mažiausiai 3 mėnesių stažuotės pas darbdavius, kuriomis siekiama nutraukti darbą. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir paaugstināt kvalifikāciju un profesionālo aktivitāti un izpratni par darba tirgus darbību laika posmā no 1.3.2017. līdz 31.12.2018. min. 80 % (t. i. 112 personas no 140, tostarp vismaz 40 K) no personām, kas vecākas par 29 gadiem no Silēzijas vojevodistes, kuras nestrādā (bezdarbnieki, neaktīvas personas), jo īpaši cilvēki no visneaizsargātākajām grupām, t. i., sievietes, cilvēki vecumā virs 50 gadiem, personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju, izmantojot specializētu un personalizētu atbalstu: — individuālās psiholoģiskās konsultācijas — individuālas karjeras konsultācijas kopā ar individuālo rīcības plānu sagatavošanu — grupu profesionālās konsultācijas — profesionālā apmācība, kas izvēlēta saskaņā ar IPD (tiek pieņemta arī iespēja mainīt apmācību IPD ar CLO piekrišanu) — Darba starpniecība un vismaz trīs mēnešu stažēšanās ar darba devējiem, lai izbeigtu nodarbinātību. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да повиши квалификацията и професионалната активност и информираността за функционирането на пазара на труда в периода 01.03.2017—31.12.2018 мин. 80 % (т.е. 112 от 140 души, включително мин. 40 К) от лица над 29 години от силезийската воеводство, които не работят (безработни, неактивни), по-специално хора от най-уязвимите групи, т.е. жени, лица на възраст над 50 години, хора с увреждания, лица с ниска квалификация чрез специализирана и персонализирана подкрепа: — индивидуално психологическо консултиране — индивидуално кариерно консултиране заедно с изготвянето на индивидуални планове за действие — групово професионално консултиране — професионално обучение, избрано в съответствие с ДПП (предполага се и възможността за промяна на обучението по отношение на IPD със съгласието на CLO) — Посредничество на работа и най-малко тримесечни стажове с работодатели, насочени към прекратяване на трудовото правоотношение. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy a 2017.03.01. és 2018.12.31. közötti időszakban a munkaerőpiac működésével kapcsolatos képesítéseket, szakmai aktivitást és tudatosságot növelje (azaz 80%) A sziléziai vajdaságból nem dolgozó (munkanélküli, inaktív) 29 évesnél idősebb személyek 140-ból 112 személy, különösen a legkiszolgáltatottabb csoportokhoz tartozó személyek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a speciális és személyre szabott támogatás révén alacsony képzettségű személyek: – egyéni pszichológiai tanácsadás – egyéni karrier-tanácsadás egyéni cselekvési tervek előkészítésével – csoportos szakmai tanácsadás – az IPD-nek megfelelően kiválasztott szakképzés (az IPD alapján a CLO hozzájárulásával végzett képzés megváltoztatásának lehetősége is fennáll) – Munkaközvetítés és legalább három hónapos munkáltatói szakmai gyakorlat, amelynek célja a foglalkoztatás megszüntetése. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cáilíochtaí agus gníomhaíocht ghairmiúil agus feasacht a ardú faoi fheidhmiú an mhargaidh saothair sa tréimhse ó 01.03.2017-31.12.2018, nó 80 % (i.e. 112 duine as 40 duine as 140 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois ó Voivodship Silesian nach bhfuil ag obair (dífhostaithe, neamhghníomhach), go háirithe daoine ó na grúpaí is leochailí, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu trí thacaíocht speisialaithe phearsantaithe: — comhairleoireacht shíceolaíoch aonair — comhairleoireacht ghairme aonair mar aon le Pleananna Gníomhaíochta Aonair a ullmhú — gairmchomhairleoireacht ghrúpa — gairmoiliúint arna roghnú i gcomhréir le IPD (glactar leis an bhféidearthacht oiliúint a athrú ó thaobh IPD le toiliú an CLO) — Idirghabháil oibre agus intéirneachtaí 3 mhí ar a laghad le fostóirí, arb é is aidhm dóibh deireadh a chur leis an bhfostaíocht. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka kvalifikationer och yrkesverksamhet samt öka medvetenheten om hur arbetsmarknaden fungerar under perioden 01.03.2017–31.12,2018 min. 80 % (dvs. 112 av 140 personer, varav minst 40 K) av personer över 29 år från det schlesiska vojvodskapet som inte arbetar (arbetslösa, inaktiva), särskilt personer från de mest utsatta grupperna, dvs. kvinnor, personer över 50 år, personer med funktionsnedsättning, personer med låga kvalifikationer genom specialiserat och individanpassat stöd: — individuell psykologisk rådgivning – individuell karriärrådgivning tillsammans med utarbetandet av individuella handlingsplaner – gruppyrkesrådgivning – yrkesutbildning som valts ut i enlighet med IPD (möjligheten att ändra utbildning i form av IPD med CLO:s samtycke antas också) – Arbetsförmedling och minst tre månaders praktik hos arbetsgivare som syftar till att sluta arbeta. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on tõsta kvalifikatsiooni ja kutsetegevust ning teadlikkust tööturu toimimisest ajavahemikul 01.03.2017–31.12,2018 min 80 % (st. 112 inimest 140st, sealhulgas vähemalt 40 K) Sileesia vojevoodkonnast pärit üle 29-aastastest mittetöötavatest isikutest (töötud, mitteaktiivsed), eelkõige kõige haavatavamatesse rühmadesse kuuluvad inimesed, st naised, üle 50aastased, puudega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed spetsialiseeritud ja individuaalse toe kaudu: individuaalne psühholoogiline nõustamine – individuaalne karjäärinõustamine koos individuaalsete tegevuskavade koostamisega – grupikutsenõustamine – IPD alusel väljavalitud kutseõpe (ka eeldatakse võimalust vahetada koolitust IPD mõistes CLO nõusolekul) – Töö vahendamine ja vähemalt kolmekuuline praktika tööandjate juures, mille eesmärk on töö lõpetamine. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.01.03-24-0190/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q124538&oldid=33302450"