Your Activity Map (Q133423): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 949,122.68 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 1,116,614.92 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: SOCIAL INCLUSION / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 08:25, 21 October 2022
Project Q133423 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your Activity Map |
Project Q133423 in Poland |
Statements
4,269,557.73 zloty
0 references
5,023,009.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2020
0 references
"INSTYTUT BADAWCZO-SZKOLENIOWY" SP. Z O. O.
0 references
54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
0 references
54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
0 references
53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
Działania wykorzystują innowacyjne i komplek. formy wsparcia, w naturalny sposób stwarzające UP możliwości do samoorganizacji i realizacji przez nich „oddolnych” i stworzonych przez siebie działań (mini-projektów) wynikających z ich rzeczywistych potrzeb oraz potrzeb ich społ.lokalnych.Takie podejście w bezpośredni sposób przełoży się na wzrost aktywności społ. i zawod. UP. Synergia innowac. rozwiązania wypracowanego w ramach PO KL - "Metody Pomosty" ze standardowymi formami wsparcia zapewni maksymalizację efektów aktywizacji społ.-zawod. Działania są skierowane do 280 UP, którym zapewnione zostanie wsparcie o charakt. zindywidualiz. i kompleksowego zastosowania różnorodnych typów działań – w formie grupowej, jak i indywid. Każdemu UP stworzona zostanie ind. ścieżka reintegracji uwzgl. ind. diagnozę syt. probl., zasobów, poten.,predyspozycji oraz potrzeb UP (Zad. 1.) . Następnie zapewnione zostaną w ramach: Zad. 2 (dedykowane 280 UP) - Rozwój komp. społ. w oparciu o integrację ze środ. lok.: Trening komp. i um.społecznych, wsparcie Eksperta ds. sieciowania i animacji lokalnej, Warsztaty rozwijające kapitał społeczny "Metodą Pomosty", wolontariat (dedykowany UP w wieku 15-30 l.), coaching w zakresie budowania kapitału społ. UP, wsparcie psychologiczne; Zad. 3. – Aktywizacja eduk.-zawodowa: - działania dedykowane 224 UP: Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy, Warsztaty autoprezentacji z udziałem pracodawcy, Warsztaty motywacyjne, szkolenia zawodowe uwzgl. zdiagnozowane potrzeb i możliwości UP, Job-coaching (dedykowany UP z wyłączeniem os.niepełnosprawnych), wsparcie trenera pracy skier. do UP z niepełnosprawnościami; - działania dedykowane 280 UP: opracowanie planu działań poprojektowych UP. Efektem proj. będzie wzrost kapitału społ. UP, zwiększenie zdolności do zatrud. oraz motyw. do działania i wyznaczania wł. celów życiowych i osob.- finalnie zatrudnienie. (Polish)
0 references
Activities use innovative and complex forms of support, naturally providing the UP with opportunities for self-organisation and implementation of their “bottom-up” activities (mini-projects) resulting from their real needs and the needs of their local community.This approach will directly translate into an increase in social activity and profession. I'M UP. Synergy innovac. the solution developed under the CL OP – “Methods Bridges” with standard forms of support will maximise the effects of social activation. The actions are addressed to 280 UP, which will provide support with individualisation and comprehensive application of various types of activities – in group form as well as individuals. Each UP will be created an ind. path of reintegration, including ind. diagnoses, resources, poten., predispositions and UP needs. 1.). It will then be ensured within the framework of: It’s the ass. 2 (dedicated 280 UP) – Component development based on integration from Wednesday: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops developing social capital “Method of Bridges”, volunteering (dedicated to UP aged 15-30 years), coaching in the field of building community capital. Up, psychological support; It’s the ass. 3. — Education-professional activation: — activities dedicated to 224 UP: Workshops for active movement on the labour market, self-presentation workshops with the participation of the employer, incentive workshops, vocational training including diagnosed needs and capabilities of UP, Job-coaching (dedicated to the UP excluding people with disabilities), support of a work trainer addressed to UP with disabilities; — activities dedicated to 280 UP: elaboration of a post-project action plan of UP. The project will result in an increase in social capital. Up, increase the employability. and motive. to act and determine the goals of life and persons.- Finally employment. (English)
21 October 2020
0 references
Les activités font appel à des formes de soutien innovantes et complexes, qui créent naturellement des possibilités pour l’unité centrale de s’auto-organiser et de mettre en œuvre des activités «bottom-up» (mini-projets) résultant de ses besoins réels et de ses besoins locaux, ce qui se traduira directement par une activité sociale et une profession accrues. LEVEZ-VOUS. Synergie de l’innovation. de la solution développée dans le cadre du PO HC — «Méthodes de ponts» avec des formes standard de soutien assurera la maximisation des effets de l’activation sociale-professionnel. Les activités s’adressent à 280 UP, qui bénéficieront d’un soutien individuel et d’une application complète de divers types d’activités — sous forme de groupe ou individuelle. Chaque UP sera créé un chemin indicatif de réintégration, en tenant compte du diagnostic ind. probl., des ressources, de la potentialisation, de la prédisposition et des besoins de l’UP. 1.). Elle sera alors assurée par les moyens suivants: AWW. 2 (dédié à 280 UP) — Développement de la marchandise sur la base de l’intégration au centre: Formation informatique et sociale, soutien Expert sur le réseautage et l’animation locale, Ateliers de développement du capital social «Méthode des ponts», bénévolat (dédié à l’UP de 15 à 30 ans), coaching dans le domaine de la construction du capital social. Le haut, le soutien psychologique; AWW. 3. — Activation de l’éducation professionnelle: — activités dédiées de 224 UP: Les ateliers de mobilité active sur le marché du travail, les ateliers d’auto-présentation avec la participation de l’employeur, les ateliers de motivation, les formations professionnelles, y compris les besoins et les possibilités diagnostiqués de l’UP, le coaching au travail (dédié à l’UP à l’exclusion des personnes handicapées), le soutien du formateur de skieur de travail à l’UP handicapé; — activités dédiées de 280 UP: élaboration d’un plan d’action post-projet de l’unité centrale. Le résultat du projet sera une augmentation du capital de la collectivité. Vers le haut, accroître la capacité de le faire et le motif d’agir et de fixer les objectifs de la vie et des personnes — emploi final. (French)
2 December 2021
0 references
Die Aktivitäten nutzen innovative und komplexe Formen der Unterstützung, die der PU natürlich die Möglichkeit bieten, „bottom-up“-Aktivitäten (Mini-Projekte) zu organisieren und umzusetzen, die sich aus ihren tatsächlichen Bedürfnissen und lokalen Bedürfnissen ergeben. NACH OBEN. Synergie der Innovation. der im Rahmen des HC OP entwickelten Lösung – „Methoden der Brücken“ mit Standardformen der Unterstützung wird die Maximierung der Auswirkungen sozialer Aktivierungsprofession gewährleisten. Die Aktivitäten richten sich an 280 UP, die mit individueller Unterstützung und umfassender Anwendung verschiedener Arten von Aktivitäten – sowohl in Gruppenform als auch individuell – bereitgestellt werden. Jedes UP wird einen indikativen Weg der Wiedereingliederung unter Berücksichtigung der ind. Probl. Diagnose, Ressourcen, Potenzierung, Prädisposition und UP-Anforderungen erstellt. 1.). Sie wird dann durch folgende Maßnahmen sichergestellt: AWW. 2 (entsprechend 280 UP) – Entwicklung der Ware auf der Grundlage der Integration mit dem Zentrum: Computer- und Sozialausbildung, Unterstützung Experte für Vernetzung und lokale Animation, Workshops zur Entwicklung des Sozialkapitals „Methode der Brücken“, ehrenamtliche Arbeit (für UP im Alter von 15-30 Jahren), Coaching im Bereich des Aufbaus von Sozialkapital. Up, psychologische Unterstützung; AWW. 3. — Aktivierung von Bildungsprofessional: — spezifische Tätigkeiten von 224 UP: Workshops zur aktiven Mobilität auf dem Arbeitsmarkt, Workshops zur Selbstpräsentation unter Beteiligung des Arbeitgebers, motivierende Workshops, Berufsausbildungen, einschließlich diagnostizierter Bedürfnisse und Möglichkeiten von UP, Job-Coaching (für die UP ohne Behinderte vorgesehen), Unterstützung des Ausbilders von Arbeitsskifahrern. UP mit Behinderungen; — spezifische Tätigkeiten von 280 UP: Entwicklung eines Aktionsplans für die Zeit nach dem Projekt der PU. Das Ergebnis des Projekts wird eine Erhöhung des Kapitals der Gemeinschaft sein. Erhöhung der Fähigkeit, dies zu tun und das Motiv zu handeln und die Ziele des Lebens und der Menschen zu setzen – endgültige Beschäftigung. (German)
9 December 2021
0 references
De activiteiten maken gebruik van innovatieve en complexe vormen van ondersteuning, die de PU natuurlijk kansen bieden om „bottom-up”-activiteiten (miniprojecten) te organiseren en uit te voeren die voortvloeien uit hun werkelijke behoeften en lokale behoeften. Een dergelijke aanpak zal zich direct vertalen in meer sociale activiteit en beroep. OMHOOG, OMHOOG. Synergie van innovatie. van de oplossing die is ontwikkeld in het kader van het HC OP — „Methods of Bridges” met standaardvormen van ondersteuning, zal ervoor zorgen dat de effecten van sociale activatie-professionals worden gemaximaliseerd. De activiteiten zijn gericht op 280 UP, die individuele steun en uitgebreide toepassing van verschillende soorten activiteiten zullen krijgen — zowel in groepsvorm als individueel. Elke UP zal een Indicatief pad van reïntegratie worden gecreëerd, rekening houdend met de ind. probl. diagnose, middelen, potentiatie, aanleg en UP behoeften. 1.). Het zal dan worden gewaarborgd door middel van: IK WEET HET NIET. 2 (besteed aan 280 UP) — Ontwikkeling van de grondstof op basis van integratie met het centrum: Computer- en sociale opleiding, ondersteuning van expert op het gebied van netwerken en lokale animatie, workshops voor de ontwikkeling van sociaal kapitaal „Method of Bridges”, vrijwilligerswerk (gewijd aan UP van 15-30 jaar), coaching op het gebied van de opbouw van sociaal kapitaal. Up, psychologische ondersteuning; IK WEET HET NIET. 3. — Activering van de beroepsbeoefenaar in het onderwijs: — specifieke activiteiten van 224 UP: Workshops voor actieve mobiliteit op de arbeidsmarkt, zelfpresentatieworkshops met deelname van de werkgever, motivatieworkshops, beroepsopleidingen, met inbegrip van gediagnosticeerde behoeften en mogelijkheden van UP, Job-coaching (aan de UP met uitzondering van gehandicapten), ondersteuning van de trainer van werkskiër. aan UP met een handicap; — specifieke activiteiten van 280 UP: ontwikkeling van een actieplan na het project van de PU. Het resultaat van het project is een verhoging van het kapitaal van de gemeenschap. Verhoging van het vermogen om dit te doen en het motief om te handelen en de doelen van het leven en de mensen te bepalen — definitieve werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Le attività si avvalgono di forme di sostegno innovative e complesse, che creano naturalmente opportunità per l'unità di elaborazione di auto-organizzarsi e realizzare attività "dal basso verso l'alto" (mini-progetti) derivanti dalle loro reali esigenze e esigenze locali. Tale approccio si tradurrà direttamente in un aumento dell'attività sociale e della professione. SU, SU. Sinergia di innovazione della soluzione sviluppata nell'ambito del PO HC — "Metodi dei ponti" con forme standard di sostegno assicurerà la massimizzazione degli effetti dell'attivazione sociale-professionale. Le attività sono rivolte a 280 UP, che riceveranno un sostegno individuale e un'applicazione completa di vari tipi di attività, sia in forma di gruppo che individuale. Ogni UP sarà creato un percorso indicativo di reinserimento, tenendo conto delle esigenze ind. probl. diagnosi, risorse, potenziamento, predisposizione e UP. 1.). Essa sarà quindi assicurata attraverso: OH, MIO DIO. 2 (dedicato a 280 UP) — Sviluppo della merce basata sull'integrazione con il centro: Formazione informatica e sociale, supporto Esperto di networking e animazione locale, Workshop che sviluppano il capitale sociale "Metodo dei ponti", volontariato (dedicato a UP di età compresa tra 15 e 30 anni), coaching nel campo della costruzione di capitale sociale. Up, sostegno psicologico; OH, MIO DIO. 3. — Attivazione dell'istruzione-professionale: — attività dedicate di 224 UP: Seminari di mobilità attiva sul mercato del lavoro, workshop di autopresentazione con la partecipazione del datore di lavoro, workshop motivazionali, formazioni professionali, comprese le esigenze e le opportunità diagnosticate di UP, Job-coaching (dedicato alla UP esclusi i disabili), sostegno del formatore di sciatore di lavoro. a UP con disabilità; — attività dedicate di 280 UP: elaborazione di un piano d'azione post-progetto dell'unità di elaborazione. Il risultato del progetto sarà un aumento del capitale della comunità. Up, aumentando la capacità di farlo e il motivo per agire e fissare gli obiettivi della vita e delle persone- occupazione finale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Las actividades utilizan formas innovadoras y complejas de apoyo, que naturalmente crean oportunidades para que la UP se autoorganice e implemente actividades «de abajo arriba» (miniproyectos) resultantes de sus necesidades reales y necesidades locales, lo que se traducirá directamente en un aumento de la actividad social y la profesión. ARRIBA, ARRIBA. Sinergia de la innovación. de la solución desarrollada en el marco del HC OP — «Métodos de puentes» con formas estándar de apoyo asegurará la maximización de los efectos de la activación social-profesional. Las actividades se dirigen a 280 UP, que contarán con apoyo individual y aplicación integral de diversos tipos de actividades, tanto en forma de grupo como individual. Cada UP se creará una ruta indicativa de reintegración, teniendo en cuenta el diagnóstico ind. probl., recursos, potenciación, predisposición y necesidades de UP. 1.). A continuación, se garantizará mediante: SÍ, SÍ. 2 (dedicado a 280 UP) — Desarrollo de la mercancía basada en la integración con el centro: Formación informática y social, apoyo Experto en redes y animación local, Talleres de desarrollo de capital social «Método de puentes», voluntariado (dedicado a UP de 15-30 años), coaching en el campo de la construcción de capital social. Apoyo psicológico; SÍ, SÍ. 3. — Activación de la educación profesional: — actividades específicas de 224 UP: Talleres de movilidad activa en el mercado laboral, talleres de autopresentación con la participación del empleador, talleres de motivación, formación profesional, incluidas las necesidades y oportunidades diagnosticadas de UP, formación profesional (dedicada a la UP, excluidas las personas con discapacidad), apoyo al formador de esquiador de trabajo y a la UP con discapacidad; — actividades específicas de 280 UP: desarrollo de un plan de acción post-proyecto de la UP. El resultado del proyecto será un aumento del capital de la comunidad. Subir, aumentar la capacidad de hacerlo y el motivo para actuar y establecer los objetivos de la vida y las personas- empleo final. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Tegevused kasutavad uuenduslikke ja keerulisi toetusvorme, pakkudes UP-le loomulikult võimalusi iseorganiseerumiseks ja oma alt üles suunatud tegevuste (miniprojektide) elluviimiseks, mis tulenevad nende tegelikest vajadustest ja kohaliku kogukonna vajadustest. See lähenemisviis väljendub otseselt sotsiaalse aktiivsuse ja elukutse suurenemises. MA OLEN ÜLEVAL. Sünergia innovac. lahendus välja töötatud CL OP âEUR âEUR Methods Bridgesâ EUR standardvormid toetust maksimeerib mõju sotsiaalse aktiveerimise. Meetmed on suunatud 280 UP-le, mis toetab eri liiki tegevuste individualiseerimist ja ulatuslikku rakendamist nii grupi vormis kui ka üksikisikutena. Iga UP luuakse ind. tee taasintegreerimiseks, sealhulgas ind. diagnoosid, ressursid, poten., eelsoodumused ja UP vajadustele. 1.). Seejärel tagatakse see järgmiste meetmete raames: See on perse. 2 (sihtotstarbeline 280 UP) Integratsioonil põhinev komponent alates kolmapäevast: Comp. ja um.social training, Support Expert on Networking and Local Animation, Töötoad arendavad sotsiaalset kapitali âEURMethod of BridgesâEUR, vabatahtlik (spetsiaalselt UP vanuses 15–30 aastat), juhendamine valdkonnas hoone kogukonna kapitali. Üles, psühholoogiline tugi; See on perse. 3. Haridus-professionaalne aktiveerimine: 224 UP-le pühendatud tegevused: Töötoad aktiivseks liikumiseks tööturul, tööandja osalusel enesetutvustamise õpikojad, stiimuliseminarid, kutseõpe, sealhulgas puuetega inimeste diagnoositud vajadused ja võimed, tööalane juhendamine (mis on suunatud puuetega inimestele, välja arvatud puuetega inimesed), puuetega inimestele suunatud töökoolitaja toetamine; 280 UP-le pühendatud tegevused: UP projektijärgse tegevuskava väljatöötamine. Projekti tulemusena suureneb sotsiaalne kapital. Üles, suurendada tööalast konkurentsivõimet. ja motiiv. tegutseda ja määrata eesmärgid elu ja inimesed.- Lõpuks tööhõive. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Veikla naudoja novatoriškas ir sudėtingas paramos formas, natūraliai suteikiant UP galimybes savarankiškai organizuoti ir įgyvendinti savo â EUR bottomtom-upâ EUR veiklą (mini-projektai) dėl jų realių poreikių ir jų vietos bendruomenės poreikius.Šis požiūris bus tiesiogiai išversti į socialinės veiklos ir profesijos padidėjimą. AŠ ATSIKĖLIAU. Sinergijos innovac. sprendimas sukurtas pagal CL OP ā EUR â EUR â EUR â EUR Metods tiltaiâ EUR su standartinių formų paramos bus padidinti socialinės aktyvacijos poveikį. Veiksmai yra skirta 280 UP, kuri teiks paramą su individualizavimo ir visapusiškas taikymas įvairių rūšių veiklos â EUR grupine forma, taip pat asmenų. Kiekvienas UP bus sukurtas ind. kelias reintegracijos, įskaitant ind. diagnozės, ištekliai, potencialai., polinkiai ir UP poreikius. 1.). Tada jis bus užtikrintas atsižvelgiant į: Tai subinė. 2 (skirta 280 UP) â EUR Komponento plėtra remiantis integracija nuo trečiadienio: Comp. and um.social training, Support Expert on Networking and Local Animation, Seminarai plėtoti socialinį kapitalą â EURMethod of Bridgesâ EUR, savanorystė (skirta UP amžiaus 15–30 metų), instruktavimas kuriant bendruomenės kapitalą srityje. Aukštyn, psichologinė pagalba; Tai subinė. 3. â EUR Švietimas-profesinis aktyvinimas: â EUR veikla skirta 224 UP: Praktinius seminarus, skirtus aktyviam judėjimui darbo rinkoje, savęs pristatymo seminarus, kuriuose dalyvautų darbdavys, skatinamuosius seminarus, profesinį mokymą, įskaitant nustatytus poreikius ir gebėjimus, profesinį mokymą (skirtas UP, išskyrus neįgaliuosius), darbo instruktoriaus, skirto neįgaliesiems, rėmimą; â EUR veikla skirta 280 UP: parengti veiksmų planą po projekto įgyvendinimo. Įgyvendinus projektą padidės socialinis kapitalas. Aukštyn, padidinti įsidarbinimo galimybes. ir motyvas. veikti ir nustatyti gyvenimo ir asmenų tikslus.- Galiausiai užimtumas. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Aktivnosti koriste inovativne i složene oblike potpore, naravno pružajući UP s mogućnostima za samoorganizaciju i provedbu njihovih â EUR odozdo-upâ EUR aktivnosti (mini-projekti) koje proizlaze iz njihovih stvarnih potreba i potreba njihove lokalne zajednice. Ovaj pristup će se izravno pretvoriti u povećanje društvene aktivnosti i struke. JA SAM GORE. Sinergija innovac. rješenje razvijeno u okviru CL OP â EUR âEUR Methods Bridgesâ EUR sa standardnim oblicima potpore će maksimizirati učinke socijalne aktivacije. Aktivnosti su upućene 280 UP, koji će pružiti potporu s individualizacijom i sveobuhvatnom primjenom različitih vrsta aktivnosti â EUR u obliku grupe, kao i pojedinaca. Svaki UP će biti stvoren ind. put reintegracije, uključujući ind. dijagnozu, resurse, poten., predispozicije i potrebe UP-a. 1.). Zatim će se osigurati u okviru: To je magarac. 2 (namjenski 280 UP) â EUR Komponenta razvoj na temelju integracije od srijede: Comp. i hm.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Radionice za razvoj društvenog kapitala âEURMethod of BridgesâEUR, volontiranje (namijenjeno UP-u u dobi od 15 do 30 godina), coaching u području izgradnje kapitala zajednice. Up, psihološka potpora; To je magarac. 3. âEUR Obrazovanje-profesionalna aktivacija: aktivnosti EUR namijenjene za 224 UP: Radionice za aktivno kretanje na tržištu rada, radionice za samoprezentaciju uz sudjelovanje poslodavca, poticajne radionice, strukovno osposobljavanje, uključujući dijagnosticirane potrebe i sposobnosti UP-a, osposobljavanje za zapošljavanje (namijenjeno UP-u isključujući osobe s invaliditetom), potpora voditelju osposobljavanja usmjerenom na osobe s invaliditetom; âEUR aktivnosti namijenjene 280 UP: izrada akcijskog plana nakon projekta UP-a. Projekt će dovesti do povećanja društvenog kapitala. Gore, povećati zapošljivost. i motiv. djelovati i odrediti ciljeve života i osoba.- Konačno zapošljavanje. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Οι δραστηριότητες χρησιμοποιούν καινοτόμες και πολύπλοκες μορφές υποστήριξης, παρέχοντας φυσικά στην UP ευκαιρίες για αυτο-οργάνωση και υλοποίηση των δραστηριοτήτων τους «bottom-upâ EUR» (μίνι έργα) που προκύπτουν από τις πραγματικές ανάγκες τους και τις ανάγκες της τοπικής τους κοινότητας. Αυτή η προσέγγιση θα μεταφραστεί άμεσα σε αύξηση της κοινωνικής δραστηριότητας και του επαγγέλματος. ΞΎΠΝΗΣΑ. Synergy innovac. η λύση που αναπτύχθηκε κάτω από το CL OP â EUR â EUR â EUR Μέθοδοι Bridgesâ EUR με τυποποιημένες μορφές υποστήριξης θα μεγιστοποιήσει τα αποτελέσματα της κοινωνικής ενεργοποίησης. Οι δράσεις απευθύνονται σε 280 UP, η οποία θα παρέχει υποστήριξη με εξατομίκευση και ολοκληρωμένη εφαρμογή των διαφόρων τύπων δραστηριοτήτων â EUR σε μορφή ομάδας, καθώς και άτομα. Κάθε UP θα δημιουργηθεί μια ind. διαδρομή επανένταξης, συμπεριλαμβανομένων ind. διαγνώσεις, πόρους, poten., προδιαθέσεις και ανάγκες UP. 1.). Στη συνέχεια, θα εξασφαλιστεί στο πλαίσιο: Είναι ο κώλος. 2 (dedicated 280 UP) â EUR Ανάπτυξη συνιστώσας με βάση την ολοκλήρωση από την Τετάρτη: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital âEURMethod of BridgesâEUR, εθελοντισμός (αφιερωμένος σε UP ηλικίας 15-30 ετών), καθοδήγηση στον τομέα της οικοδόμησης του κοινοτικού κεφαλαίου. Πάνω, ψυχολογική υποστήριξη, Είναι ο κώλος. 3. â EUR Εκπαίδευση-επαγγελματική ενεργοποίηση: â EUR δραστηριότητες αφιερωμένες σε 224 UP: Εργαστήρια για την ενεργό μετακίνηση στην αγορά εργασίας, εργαστήρια αυτοπαρουσίασης με τη συμμετοχή του εργοδότη, εργαστήρια παροχής κινήτρων, επαγγελματική κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των διαγνωσμένων αναγκών και των ικανοτήτων των UP, απασχόληση (που είναι αφιερωμένη στην UP εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία), υποστήριξη εκπαιδευτή εργασίας που απευθύνεται σε UP με αναπηρίες· â EUR δραστηριότητες αφιερωμένες σε 280 UP: εκπόνηση σχεδίου δράσης μετά το έργο της UP. Το έργο θα οδηγήσει σε αύξηση του κοινωνικού κεφαλαίου. Επάνω, να αυξήσει την απασχολησιμότητα. και το κίνητρο. να δράσει και να καθορίσει τους στόχους της ζωής και των ατόμων.- Τελικά απασχόληση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Aktivity využívajú inovatívne a komplexné formy podpory, ktoré prirodzene poskytujú UP príležitosti na sebaorganizáciu a vykonávanie ich činností zdola nahor (mini-projekty) vyplývajúce z ich skutočných potrieb a potrieb ich miestnej komunity. Tento prístup sa priamo premietne do zvýšenia sociálnej činnosti a profesie. SOM HORE. Synergia innovac. riešenie vyvinuté v rámci CL OP â EUR › Metódy Bridgesâ EUR so štandardnými formami podpory maximalizuje účinky sociálnej aktivácie. Akcie sú určené 280 UP, ktoré budú poskytovať podporu s individualizáciou a komplexné uplatňovanie rôznych typov činností â EUR v skupinovej forme, ako aj jednotlivcov. Každý UP bude vytvorený ind. cesta reintegrácie, vrátane ind. diagnózy, zdroje, poten., predispozície a UP potreby. 1.). Potom sa zabezpečí v rámci: Je to zadok. 2 (vyhradené 280 UP) â EUR Rozvoj komponentov založený na integrácii od stredy: Comp. a um.sociálna odborná príprava, podpora Odborník na vytváranie sietí a miestnych animácií, semináre na rozvoj sociálneho kapitálu â EURMethod of Bridgesâ EUR, dobrovoľníctvo (zamerané na UP vo veku 15 – 30 rokov), koučing v oblasti budovania komunitného kapitálu. Up, psychologická podpora; Je to zadok. 3. â EUR Vzdelávanie-profesionálna aktivácia: › Činnosti venované 224 UP: Semináre pre aktívny pohyb na trhu práce, samoprezentačné semináre za účasti zamestnávateľa, motivačné semináre, odborné vzdelávanie vrátane diagnostikovaných potrieb a schopností UP, odborná príprava (zameraná na UP s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím), podpora školiteľa práce adresovaného UP so zdravotným postihnutím; aktivity venované 280 UP: vypracovanie poprojektového akčného plánu UP. Výsledkom projektu bude zvýšenie sociálneho kapitálu. Hore, zvýšiť zamestnateľnosť. a motív. konať a určovať ciele života a osôb.- Nakoniec zamestnanosť. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Toimissa käytetään innovatiivisia ja monimutkaisia tukimuotoja, jotka luonnollisesti tarjoavat UP:lle mahdollisuuksia itseorganisointiin ja niiden toimien toteuttamiseen (minihankkeet), jotka johtuvat heidän todellisista tarpeistaan ja paikallisyhteisönsä tarpeista. Tämä lähestymistapa johtaa suoraan sosiaalisen toiminnan ja ammatin lisääntymiseen. OLEN HEREILLÄ. Synergiainnovac. ratkaisu kehitetty CL OP âEURMethods Bridges vakiomuotoja tukea maksimoida vaikutukset sosiaalisen aktivoinnin. Toimet on suunnattu 280 UP, joka tarjoaa tukea yksilöllistäminen ja kattava soveltaminen erityyppisiä toimintoja â EUR ryhmämuodossa sekä yksilöitä. Jokainen UP luodaan ind. uudelleenintegroitumisen polku, mukaan lukien ind. diagnoosit, resurssit, poten., alttiudet ja UP tarpeet. 1.). Tämän jälkeen se varmistetaan seuraavissa puitteissa: Se on perse. 2 (omistettu 280 UP) Komponenttikehitys perustuu integrointiin keskiviikosta: Comp. ja um.sosiaalinen koulutus, tuki Asiantuntija verkostoitumisen ja paikallisen animaatio, työpajat kehittää sosiaalista pääomaa âEURMethod of Bridgesâ EUR, vapaaehtoistyö (omistautunut UP vuotiaiden 15–30 vuotta), valmennus alalla rakentaa yhteisön pääomaa. Ylös, psykologinen tuki; Se on perse. 3. â EUR Koulutus-ammattilainen aktivointi: â EUR toiminta omistettu 224 UP: Aktiivisen liikkuvuuden työpajat työmarkkinoilla, itseedustukseen liittyvät työpajat, joihin osallistuu työnantaja, kannustustyöpajat, ammatillinen koulutus, mukaan lukien UP:n diagnosoidut tarpeet ja valmiudet, työpaikkavalmennus (joka on tarkoitettu UP:lle, lukuun ottamatta vammaisia), vammaisille suunnatun työkouluttajan tuki; âEUR toiminta omistettu 280 UP: UP:n hankkeen jälkeisen toimintasuunnitelman laatiminen. Hanke lisää sosiaalista pääomaa. Ylös, lisätä työllistettävyyttä. ja motiivi. toimia ja määrittää tavoitteet elämän ja henkilöiden.- Lopuksi työllisyys. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A tevékenységek innovatív és összetett támogatási formákat alkalmaznak, amelyek természetesen lehetőséget biztosítanak az UP-nak az önszerveződésre és az alulról felfelé irányuló tevékenységeik (miniprojektek) végrehajtására, amelyek valós szükségleteikből és helyi közösségük igényeiből fakadnak. Ez a megközelítés közvetlenül a társadalmi aktivitás és a szakma növekedéséhez vezet. ÉN IS FENT VAGYOK. Szinergia innovac. A CL OP keretében kidolgozott megoldás az EURMethods Bridges szabványos támogatási formákkal maximalizálja a társadalmi aktiválás hatásait. Az intézkedések címzettjei 280 UP, amely támogatja a különböző típusú tevékenységek egyéniesítését és átfogó alkalmazását csoportos formában és egyénekben egyaránt. Minden UP létre fog hozni egy ind. út a reintegráció, beleértve az ind. diagnózisok, erőforrások, poten., hajlamok és UP igények. 1.). Ezt követően az alábbiak keretében biztosítják: Ez a segge. 2 (célzott 280 UP) Szerdai integráción alapuló komponensfejlesztés: Comp. és um. Social training, support Expert on Networking and Local Animation, workshopok fejlesztése társadalmi tőke âEURMethod of Bridgesâ EUR, önkéntesség (célzott UP 15–30 éves), coaching területén a közösségi tőke építése. Fel, pszichológiai támogatás; Ez a segge. 3. â EUR Oktatás-szakmai aktiválás: 224 UP-nak szentelt tevékenységek: Munkaértekezletek az aktív munkaerő-piaci mozgáshoz, a munkaadó részvételével tartott önbemutató műhelytalálkozók, ösztönző műhelyek, szakképzés, beleértve az UP diagnosztizált szükségleteit és képességeit, állástanácsadás (a fogyatékossággal élő személyek kivételével az UP-nak szentelve), munkahelyi tréner támogatása a fogyatékossággal élő UP-nak; 280 UP-nak szentelt tevékenységek: az UP projekt utáni cselekvési tervének kidolgozása. A projekt a társadalmi tőke növekedését fogja eredményezni. Fel, növelje a foglalkoztathatóságot. és motiváció. cselekedni, és meghatározni a célok az élet és a személyek.- Végül a foglalkoztatás. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Aktivity využívají inovativní a komplexní formy podpory, přirozeně poskytují UP příležitosti k sebeorganizaci a realizaci svých aktivit zdola nahoru (miniprojektů) vyplývajících z jejich skutečných potřeb a potřeb jejich místní komunity.Tento přístup se přímo promítne do nárůstu společenské aktivity a profese. JSEM NA ŘADĚ. Synergie innovac. řešení vyvinuté v rámci OP CL › Metody mostyâ EUR se standardními formami podpory maximalizuje účinky sociální aktivace. Akce jsou určeny na 280 UP, které poskytnou podporu s individualizací a komplexním uplatňováním různých typů činností â EUR ve formě skupiny i jednotlivců. Každý UP bude vytvořen ind. cestu reintegrace, včetně ind. diagnózy, zdroje, poten., predispozice a potřeby UP. 1.). Poté bude zajištěno v rámci: Je to prdel. 2 (věnováno 280 UP) › Vývoj komponent založený na integraci od středy: Comp. a um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital â EURMethod of Bridgesâ EUR, dobrovolnictví (věnovaná UP ve věku 15–30 let), koučování v oblasti budování komunitního kapitálu. Nahoru, psychologická podpora; Je to prdel. 3. â EUR Vzdělávání-profesionální aktivace: â EUR činnosti věnované 224 UP: Workshopy pro aktivní pohyb na trhu práce, workshopy pro sebeprezentaci za účasti zaměstnavatele, motivační workshopy, odborné vzdělávání včetně diagnostikovaných potřeb a schopností UP, Job-coaching (věnovaná UP s výjimkou osob se zdravotním postižením), podpora školitele práce určeného pro UP se zdravotním postižením; â EUR činnosti věnované 280 UP: vypracování akčního plánu po projektu UP. Výsledkem projektu bude zvýšení sociálního kapitálu. Nahoru, zvýšit zaměstnatelnost. a motiv. jednat a určovat cíle života a osob.- Konečně zaměstnání. (Czech)
27 July 2022
0 references
Aktivitātes izmanto inovatīvas un sarežģītas atbalsta formas, protams, nodrošinot UP iespējas pašorganizēties un īstenot to â EURbottom-upâ EUR aktivitātes (mini-projekti), kas izriet no to reālajām vajadzībām un viņu vietējās kopienas vajadzībām.Šī pieeja tieši pārvērtīsies sociālās aktivitātes un profesijas palielināšanā. ES ESMU AUGŠĀ. Sinerģija innovac. risinājums, kas izstrādāts saskaņā ar CL OP EUR â EUR Metods Bridgesâ EUR ar standarta atbalsta formām palielinās sociālās aktivizācijas ietekmi. Darbības ir adresētas 280 UP, kas sniegs atbalstu ar individualizāciju un visaptverošu piemērošanu dažādu veidu darbību â EUR grupas formā, kā arī privātpersonām. Katrs UP tiks izveidots ind. reintegrācijas ceļš, ieskaitot diagnostiku, resursus, poten., predispozīcijas un UP vajadzības. 1.). Pēc tam tas tiks nodrošināts saskaņā ar: Itâ EURs ass. 2 (īpaši 280 UP) â EUR Komponentu attīstība, pamatojoties uz integrāciju no trešdienas: Comp. un um.sociālā apmācība, atbalsts Eksperts par tīklu un vietējo animāciju, Semināri attīstot sociālo kapitālu â EURMethod of Bridgesâ EUR, brīvprātīgais darbs (paredzēts UP vecumā 15–30 gadi), coaching jomā ēkas kopienas kapitālu. Up, psiholoģisko atbalstu; Itâ EURs ass. 3. â EUR Izglītība-profesionāla aktivizēšana: EUR aktivitātes, kas veltītas 224 UP: Darbsemināri aktīvai kustībai darba tirgū, pašprezentācijas darbsemināri, kuros piedalās darba devējs, stimulējoši semināri, arodmācības, tostarp diagnosticētas UP vajadzības un spējas, darbsemināri (paredzēti UP, izņemot cilvēkus ar invaliditāti), atbalsts darba instruktoram, kas paredzēts UP ar invaliditāti; EUR aktivitātes, kas veltītas 280 UP: UP pēcprojekta rīcības plāna izstrāde. Projekta rezultātā palielināsies sociālais kapitāls. Uz augšu, palielināt nodarbināmību. un motīvu. rīkoties un noteikt dzīves un cilvēku mērķus.- Visbeidzot nodarbinātība. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Gníomhaíochtaí a úsáid foirmeacha nuálacha agus casta tacaíochta, ag soláthar go nádúrtha an UP le deiseanna le haghaidh féin-eagrú agus cur i bhfeidhm a gcuid gníomhaíochtaí EUR â bun-suas (mion-tionscadail) mar thoradh ar a gcuid riachtanas fíor agus ar riachtanais a n-cur chuige community.This áitiúil a aistriú go díreach i méadú ar ghníomhaíocht shóisialta agus gairme. TÁ MÉ UP. Sineirgíocht innovac. beidh an réiteach a forbraíodh faoi na CL OP â EUR âEURMethods Bridgesâ EUR le foirmeacha caighdeánacha tacaíochta uasmhéadú na héifeachtaí gníomhachtaithe sóisialta. Na gníomhartha atá dírithe ar 280 UP, a chuirfidh tacaíocht le individualization agus cur i bhfeidhm cuimsitheach de chineálacha éagsúla gníomhaíochtaí â EUR â EUR i bhfoirm ghrúpa chomh maith le daoine aonair. Beidh gach UP a chruthú ar iond. cosán ath-lánpháirtiú, lena n-áirítear iond. diagnóisí, acmhainní, poten., predispositions agus riachtanais UP. 1.). Déanfar é a áirithiú ansin faoi chuimsiú na nithe seo a leanas: Tá sé an asal. 2 (Tiomnaithe 280 UP) â EUR Forbairt Comhpháirt bunaithe ar chomhtháthú ó Dé Céadaoin: Comp. agus um.social oiliúint, tacaíocht Saineolaí ar Líonrú agus Beochan Áitiúil, Ceardlanna fhorbairt caipitil shóisialta âEURModh na Droichidâ EUR, obair dheonach (Tiomanta do UP aois 15-30 bliain), cóitseáil i réimse an chaipitil pobail a thógáil. Tacaíocht shíceolaíoch; Tá sé an asal. 3. â EUR œ Oideachas-gairmiúil gníomhachtaithe: EUR â EUR gníomhaíochtaí tiomnaithe do 224 UP: Ceardlanna le haghaidh gluaiseacht ghníomhach ar an margadh saothair, ceardlanna féin-láithrithe le rannpháirtíocht an fhostóra, ceardlanna dreasachta, gairmoiliúint lena n-áirítear riachtanais agus cumais diagnóisithe UP, postchóitseáil (tiomanta do UP gan daoine faoi mhíchumas a chur san áireamh), tacaíocht d’oiliúnóir oibre atá dírithe ar UP faoi mhíchumas; âEUR gníomhaíochtaí tiomnaithe do 280 UP: plean gníomhaíochta iarthionscadail de chuid UP a mhionsaothrú. Beidh méadú ar chaipiteal sóisialta mar thoradh ar an tionscadal. Suas, an infhostaitheacht a mhéadú, agus a spreagadh chun gníomhú agus spriocanna na beatha agus na ndaoine a chinneadh.- Ar deireadh, fostaíocht. (Irish)
27 July 2022
0 references
Dejavnosti uporabljajo inovativne in kompleksne oblike podpore, seveda zagotavlja UP priložnosti za samoorganizacijo in izvajanje svojih dejavnosti od spodaj navzgor (mini-projekti), ki izhajajo iz njihovih dejanskih potreb in potreb njihove lokalne skupnosti.Ta pristop bo neposredno prevesti v povečanje socialne dejavnosti in poklica. JAZ SEM VSTAL. Sinergija innovac. Rešitev, razvita v okviru CL OP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Ukrepi so naslovljeni na 280 UP, ki bo zagotovila podporo z individualizacijo in celovito uporabo različnih vrst dejavnosti â EUR v obliki skupine, kot tudi posameznikov. Vsak UP bo ustvarjen ind. pot reintegracije, vključno z ind. diagnozami, viri, poten., predispozicijami in potrebami UP. 1.). Nato bo zagotovljena v okviru: To je rit. 2 (namensko 280 UP) Razvoj komponent, ki temelji na integraciji od srede: Comp. in um.socialno usposabljanje, podpora Strokovnjak za mreženje in lokalno animacijo, Delavnice razvoj socialnega kapitala âEURMethod of Bridgesâ EUR, prostovoljstvo (namenjeno UP, starih 15–30 let), coaching na področju gradnje kapitala skupnosti. Navzgor, psihološka podpora; To je rit. 3. â EUR Izobraževanje-strokovna aktivacija: dejavnosti, namenjene 224 UP: Delavnice za aktivno gibanje na trgu dela, delavnice za samopredstavitev s sodelovanjem delodajalca, spodbujevalne delavnice, poklicno usposabljanje, vključno z diagnosticiranimi potrebami in zmogljivostmi UP, usposabljanje na delovnem mestu (namenjeno UP, razen invalidov), podpora izvajalca usposabljanja, namenjenega invalidom; dejavnosti, namenjene 280 UP: priprava akcijskega načrta po projektu UP. Rezultat projekta bo povečanje socialnega kapitala. Up, povečanje zaposljivosti. in motiv. za ukrepanje in določanje ciljev življenja in oseb.- Končno zaposlovanje. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Дейностите използват иновативни и сложни форми на подкрепа, естествено предоставяйки на НАП възможности за самоорганизация и изпълнение на техните дейности „отдолу-нагоре“ (мини-проекти), произтичащи от реалните им нужди и нуждите на местната им общност. Този подход директно ще доведе до увеличаване на социалната активност и професия. АЗ СЪМ БУДЕН. Синергия innovac. решението, разработено в рамките на CL OP â EURMethods BridgesâEUR със стандартни форми на подкрепа ще увеличи максимално ефектите от социалното активиране. Действията са насочени към 280 UP, които ще осигурят подкрепа с индивидуализиране и цялостно прилагане на различни видове дейности в групова форма, както и отделни лица. Всяка НАП ще бъде създадена по инд. път на реинтеграция, включително инд. диагнози, ресурси, потен., предразположения и нужди на НАП. 1.). След това тя ще бъде гарантирана в рамките на: Това е задникът. 2 (посветен 280 UP) â EUR Разработване на компоненти въз основа на интеграция от сряда: Comp. and um.social training, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops development social capital â EURMethod of Bridgesâ EUR, доброволчество (посветено на UP на възраст 15—30 години), коучинг в областта на изграждането на общностен капитал. Нагоре, психологическа подкрепа; Това е задникът. 3. â EUR образование-професионална активация: дейности, посветени на 224 UP: Семинари за активно движение на пазара на труда, семинари за самопредставяне с участието на работодателя, насърчителни семинари, професионално обучение, включително диагностицирани нужди и възможности на непубличната мрежа, обучение по работа (посветено на непубличната мрежа, с изключение на хората с увреждания), подкрепа на обучител на работа, насочен към непубличните организации с увреждания; дейности, посветени на 280 UP: изготвяне на план за действие след приключване на проекта на НАП. Проектът ще доведе до увеличаване на социалния капитал. Нагоре, увеличаване на пригодността за заетост. и мотив. да действа и определя целите на живота и хората.- Накрая заетост. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Attivitajiet jużaw forom innovattivi u kumplessi ta ‘appoġġ, naturalment jipprovdu l-UP ma’ opportunitajiet għall-awto-organizzazzjoni u l-implimentazzjoni ta ‘attivitajiet tagħhom EUR œbottom-upâ EUR (mini-proġetti) li jirriżultaw mill-bżonnijiet reali tagħhom u l-ħtiġijiet tal-approċċ lokali tagħhom se jittraduċi direttament f’żieda fl-attività soċjali u l-professjoni. I’M UP. Sinerġija innovac. is-soluzzjoni żviluppata taħt il OP CL EUR â EUR â EUR â Metodi Bridgesâ EUR ma ‘forom standard ta’ appoġġ se timmassimizza l-effetti ta ‘attivazzjoni soċjali. L-azzjonijiet huma indirizzati lill 280 UP, li se jipprovdu appoġġ bl-individwalizzazzjoni u l-applikazzjoni komprensiva ta ‘tipi varji ta’ attivitajiet â EUR â EUR fil-forma ta ‘grupp kif ukoll individwi. Kull UP se tinħoloq triq ind. ta’ integrazzjoni mill-ġdid, inklużi d-dijanjożijiet, ir-riżorsi, il-poten., il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tal-UP. 1.). Dan imbagħad jiġi żgurat fi ħdan il-qafas ta’: EUR â EUR TM l-ħmar. 2 (dedikati 280 UP) â EUR iżvilupp Komponent bbażata fuq l-integrazzjoni mill-Erbgħa: Taħriġ Comp. u um.soċjali, appoġġ Espert dwar Netwerking u Animazzjoni Lokali, Workshops jiżviluppaw kapital soċjali â EUR â EUR œMethod of Bridgesâ EUR, volontarjat (dedikati għall UP età 15–30 sena), coaching fil-qasam tal-bini kapital komunità. Up, appoġġ psikoloġiku; EUR â EUR TM l-ħmar. 3. â EUR Edukazzjoni-attivazzjoni professjonali: â EUR â EUR attivitajiet ddedikati għall 224 UP: Sessjonijiet ta’ ħidma għal moviment attiv fis-suq tax-xogħol, workshops ta’ awtopreżentazzjoni bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem, workshops ta’ inċentivi, taħriġ vokazzjonali inkluż il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet dijanjostikati ta’ UP, Job-coaching (dedikat għall-UP esklużi l-persuni b’diżabilità), appoġġ għal ħarrieġ tax-xogħol indirizzat lil UP b’diżabilità; â EUR â EUR attivitajiet ddedikati għall 280 UP: elaborazzjoni ta’ pjan ta’ azzjoni ta’ wara l-proġett tal-UP. Il-proġett se jirriżulta f’żieda fil-kapital soċjali. Up, iżżid l-impjegabilità. u l-motiv. biex taġixxi u tiddetermina l-għanijiet tal-ħajja u l-persuni.- Fl-aħħar nett l-impjieg. (Maltese)
27 July 2022
0 references
As atividades utilizam formas de apoio inovadoras e complexas, proporcionando naturalmente à UP oportunidades de auto-organização e implementação das suas atividades (miniprojetos) resultantes das suas necessidades reais e das necessidades da sua comunidade local.Esta abordagem traduzir-se-á diretamente num aumento da atividade social e da profissão. ESTOU DE PÉ. Sinergia innovac. a solução desenvolvida no âmbito do CL OP âEURMétodos Pontesâ EUR com formas padrão de apoio irá maximizar os efeitos da ativação social. As ações destinam-se a 280 UP, que prestarão apoio com individualização e aplicação abrangente de vários tipos de atividades em grupo, bem como de indivíduos. Cada UP será criado um caminho ind. de reintegração, incluindo diagnósticos, recursos, poten., predisposições e necessidades de UP. 1.). Em seguida, será assegurado no âmbito de: É o cu. 2 (dedicado 280 UP) › Desenvolvimento de componentes com base na integração a partir de quarta-feira: Comp. e um.formação social, apoio Especialista em Redes e Animação Local, Workshops de desenvolvimento de capital social ›Método de Pontes, voluntariado (dedicado a UP com idade entre 15-30 anos), coaching no campo da construção de capital comunitário. Apoio psicológico; É o cu. 3. âEUR Educação-ativação profissional: atividades dedicadas a 224 UP: Seminários para a circulação ativa no mercado de trabalho, workshops de autoapresentação com a participação do empregador, seminários de incentivo, formação profissional, incluindo necessidades e capacidades diagnosticadas da UP, formação profissional (dedicada à UP, excluindo pessoas com deficiência), apoio a um formador de trabalho dirigido a UP com deficiência; atividades dedicadas a 280 UP: elaboração de um plano de ação pós-projeto da UP. O projeto resultará num aumento do capital social. Acima, aumentar a empregabilidade. e motivo. para agir e determinar os objetivos da vida e das pessoas.- Finalmente emprego. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Aktiviteter bruger innovative og komplekse former for støtte, der naturligt giver UP muligheder for selvorganisering og gennemførelse af deres âEURbottom-up-aktiviteter (mini-projekter) som følge af deres reelle behov og behovene i deres lokalsamfund.Denne tilgang vil direkte udmønte sig i en stigning i sociale aktiviteter og erhverv. JEG ER OPPE. Synergi innovac. løsningen udviklet under CL OP â EUR â EUR RMethods Bridgesâ EUR med standard former for støtte vil maksimere virkningerne af social aktivering. Foranstaltningerne er rettet til 280 UP, som vil yde støtte med individualisering og omfattende anvendelse af forskellige typer af aktiviteter â EUR i gruppeform samt enkeltpersoner. Hver UP vil blive oprettet en ind. sti til reintegration, herunder ind. diagnoser, ressourcer, poten., dispositioner og UP behov. 1.). Det vil derefter blive sikret inden for rammerne af: Det er røven. 2 (dedikeret 280 UP) âEUR Komponent udvikling baseret på integration fra onsdag: Comp. og um. social uddannelse, support Expert on Networking and Local Animation, Workshops, der udvikler social kapital âEURMethod of Bridges, frivilligt arbejde (dedikeret til UP i alderen 15-30 år), coaching inden for opbygning af samfundskapital. Op, psykologisk støtte; Det er røven. 3. âEUR Uddannelse-professionel aktivering: aktiviteter dedikeret til 224 UP: Workshopper for aktiv bevægelse på arbejdsmarkedet, selvpræsentationsworkshopper med deltagelse af arbejdsgiveren, incitamentsworkshopper, erhvervsuddannelse, herunder diagnosticerede behov og kapaciteter i UP, jobcoaching (dedikeret til UP med undtagelse af personer med handicap), støtte til en arbejdslærer rettet mod UP med handicap aktiviteter dedikeret til 280 UP: udarbejdelse af en handlingsplan for UP efter projektet. Projektet vil resultere i en forøgelse af den sociale kapital. Op, øge beskæftigelsesegnetheden. og motiv. til at handle og bestemme målene for liv og personer.- Endelig beskæftigelse. (Danish)
27 July 2022
0 references
Activitățile utilizează forme inovatoare și complexe de sprijin, oferind în mod natural UP oportunități de auto-organizare și de punere în aplicare a activităților lor de jos în sus (mini-proiecte) rezultate din nevoile lor reale și nevoile comunității lor locale.Această abordare se va traduce direct într-o creștere a activității sociale și a profesiei. M-AM TREZIT. Sinergie innovac. soluția dezvoltată în cadrul CL OP â EUR â EUR Methods Bridgesâ EUR cu forme standard de sprijin va maximiza efectele activării sociale. Acțiunile sunt adresate la 280 UP, care va oferi sprijin cu individualizare și aplicarea cuprinzătoare a diferitelor tipuri de activități â EUR în formă de grup, precum și persoane fizice. Fiecare UP va fi creat o cale ind. de reintegrare, inclusiv ind. diagnostice, resurse, poten., predispoziții și nevoile UP. 1.). Acesta va fi apoi asigurat în cadrul: Este fundul. 2 (dedicat 280 UP) â EUR Dezvoltarea componentei bazate pe integrare de miercuri: Comp. și um.social training, suport Expert pe Networking și Animație Locală, Ateliere de dezvoltare a capitalului social â EUR Metoda de Bridgesâ EUR, voluntariat (dedicat UP în vârstă de 15-30 de ani), coaching în domeniul construirii capitalului comunitar. Sus, sprijin psihologic; Este fundul. 3. Activare educațională-profesională: activități dedicate 224 UP: Ateliere pentru circulația activă pe piața forței de muncă, ateliere de autoprezentare cu participarea angajatorului, ateliere de stimulare, formare profesională, inclusiv nevoile și capacitățile diagnosticate ale UP, formare profesională (dedicată UP cu excepția persoanelor cu handicap), sprijinirea unui formator de lucru adresat UP cu dizabilități; activități dedicate 280 UP: elaborarea unui plan de acțiune post-proiect al UP. Proiectul va avea ca rezultat o creștere a capitalului social. Sus, crește capacitatea de inserție profesională. și motiv. de a acționa și de a determina obiectivele vieții și persoanelor.- În cele din urmă ocuparea forței de muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Verksamheten använder innovativa och komplexa former av stöd, naturligtvis ger UP möjligheter till självorganisering och genomförande av sina â EUR bottom-up aktiviteter (miniprojekt) till följd av deras verkliga behov och behoven i deras lokala samhälle.Detta tillvägagångssätt kommer direkt att leda till en ökning av social verksamhet och yrke. JAG ÄR UPPE. Synergi innovac. den lösning som utvecklats under CL OP âEUR âEUR âEURMethods Bridgesâ EUR med standard former av stöd kommer att maximera effekterna av social aktivering. Åtgärderna riktar sig till 280 UP, som kommer att ge stöd med individualisering och omfattande tillämpning av olika typer av aktiviteter â EUR i gruppform samt individer. Varje UP kommer att skapas en ind. väg för återanpassning, inklusive ind. diagnoser, resurser, poten., predispositioner och UP behov. 1.). Det kommer då att säkerställas inom ramen för Det är röven. 2 (dedikerad 280 UP) â EUR Komponentutveckling baserad på integration från onsdag: Comp. och um.social utbildning, stöd Expert på nätverk och lokal animering, workshoppar utveckla socialt kapital âEURMethod of BridgesâEUR, volontärarbete (avsedd UP i åldern 15–30 år), coaching inom området för att bygga samhällskapital. Upp, psykologiskt stöd; Det är röven. 3. â EUR Utbildning-yrkesmässig aktivering: â EUR särskild verksamhet för 224 UP: Workshoppar för aktiv rörlighet på arbetsmarknaden, workshoppar för egenpresentation med deltagande av arbetsgivaren, incitamentsseminarier, yrkesutbildning inklusive diagnoserade behov och kapacitet hos UP, arbetscoachning (som ägnas åt UP, med undantag för personer med funktionsnedsättning), stöd till en arbetsutbildare som vänder sig till UP med funktionsnedsättning. â EUR särskild verksamhet för 280 UP: utarbetande av en handlingsplan för tiden efter projektet i UP. Projektet kommer att resultera i en ökning av det sociala kapitalet. Upp, öka anställbarheten. och motiv. att agera och bestämma målen för livet och personer.- Slutligen sysselsättning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0043/17
0 references