The road to employment 2! (Q119480): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 195,363.9 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 229,839.88 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 01:04, 21 October 2022
Project Q119480 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment 2! |
Project Q119480 in Poland |
Statements
878,829.96 zloty
0 references
1,033,917.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 May 2020
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.02.2019-31.05.2020] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 (44K/36M) osób: bezrobotnych - 64 (35K/29M) i biernych zawodowo - 16 (9K/7M), powyżej 29 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. podkarpackiego, w tym min. 5(3K/2M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa (którzy w momencie przyznania wsparcia byli os. bezrobotnymi), należących do co najmniej jednej z następujących grup: ? min. 10 (6K/4M) osób od 50 r.ż. , ? min. 32 (18K/14M) długotrwale bezrobotnych, ? 44 kobiety, ? min. 6 (3K/3M) ON, ? min. 32 (18K/14M) osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Projekt zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) ukierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: ? identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD ? grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów ? szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe ? staże ? pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach proj. to m.in.: ? podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,6% UP ? podjęcie pracy przez min. 37,6% osób odchodzących z rolnictwa ? uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP ? osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 44% [Źródła:] [1] Podkarpacki rynek pracy w liczbach–01.2018, WUP Rzeszów [2] Aktywność ekon. ludności w WP w III kw.2017, US Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analiza syt. na rynku pracy w WP w I półroczu 2017, WUP Rzeszów [5] Barometr zawodów 2017, WUP Rzeszów [6] Psychologiczno-ekonomiczne problemy bezrobocia, K. Drela 2015 [7] Bezrobocie jako problem polityki społecznej, R. Gębura 2015 [8] Sytuacja kobiet na podkarpackim rynku pracy, WUP Rzeszów 2016 [9] Aktywność zawodowa współczesnych ko (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.02.2019-31.05.2020] of the target group of 80 (44K/36M) people: unemployed – 64 (35K/29M) and inactive – 16 (9K/7M), over 29 years old, residing within the meaning of the CSC in the Podkarpackie Voivodeship, including at least 5(3K/2M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 ha wishing to leave agriculture (who were unemployed at the time of granting the support), belonging to at least one of the following groups: Min. 10 (6K/4M) persons since 50 Min. 32 (18K/14M) long-term unemployed? 44 women, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) people with low professional qualifications. The project envisages the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at sustainable improvement of the socio-occupational system of PPO, including: Identification of the needs of UP and the development/updating of IPD? group vocational guidance in the form of workshops? trainings raising professional qualifications, placement of work. The main results to be achieved under the project include: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [3 % of the total] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % of 3] [2017 % of the population in 3] [2017 % of the total] [3 % of the total] [2017 % of the total] [3 % of the total] [2017 % of the total] [3 % of the total] [2017 % of the total] [2017 % of the total] [2017] [3,2016,17,2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % of the European Economics of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of Poland, the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the Republic of the European Communities, (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1er février 2019 au 31 mai 2020] des personnes appartenant au groupe cible de 80 personnes (44K/36M): chômeurs — 64 (35K/29M) et inactifs — 16 (9K/7M), âgés de plus de 29 ans, résidant au sens du CC dans la province de Podkarpackie, y compris au moins 5 (3K/2M) agriculteurs et membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture (qui étaient sans emploi au moment de l’octroi de l’aide), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: min. 10 (6K/4M) personnes à partir de 50 ans 32 (18K/14M) chômeurs de longue durée? 44 femmes,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) personnes ayant de faibles qualifications professionnelles. Le projet implique la mise en œuvre d’un soutien global, mais en même temps, individualisé (dans le cadre de 5 tâches de fond) visant à améliorer durablement le système socioprofessionnel de l’UP, y compris: identification des besoins de UP et perfectionnement/mise à jour de l’orientation professionnelle en groupe sous forme d’ateliers de formation améliorant les qualifications professionnelles, les stages, les placements professionnels. Les principaux résultats à atteindre dans le cadre du projet sont les suivants: prendre un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour au moins 37,6 % de UP? prendre un emploi pour au moins 37,6 % des personnes qui quittent l’agriculture? obtenir une qualification d’au moins 50 % de l’UP? atteindre un indice d’efficacité de l’emploi d’au moins 44 % [Sources:] [1] Podkarpackie marché du travail dans les chiffres-01.2018, WUP Rzeszów [2] Population dans le GT au troisième trimestre 2017, US Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analyse du marché du travail dans le groupe de travail au premier semestre 2017, WUP Rzeszów [5] Baromètre des professions 2017, WUP Rzeszów [6] Problèmes psychologiques et économiques du chômage, K. Drela 2015 [7] Le chômage en tant que problème de politique sociale, R. Gębura 2015 [8] Situation des femmes sur le marché du travail Podkarpackie, WUP Rzeszów 2016 [9] (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten [im Zeitraum 01/02/2019-31.05.2020] von Personen aus der Zielgruppe von 80 Personen (44K/36M) zu erhöhen: Arbeitslose – 64 (35K/29M) und Nichterwerbstätige – 16 (9K/7M), über 29 Jahre alt, wohnhaft im Sinne des CC in der Provinz Podkarpackie, darunter mindestens 5 (3K/2M) Landwirte und deren Familienangehörige, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 ha führen, die beabsichtigen, die Landwirtschaft (die zum Zeitpunkt der Gewährung der Unterstützung arbeitslos waren) zu verlassen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: min. 10 (6K/4M) Personen ab 50 Jahren Min. 32 (18K/14M) Langzeitarbeitslose? 44 Frauen,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) Personen mit geringer beruflicher Qualifikation. Das Projekt umfasst die Durchführung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (innerhalb von 5 inhaltlichen Aufgaben), die auf eine dauerhafte Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der PU abzielt, einschließlich: Ermittlung des Bedarfs an UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD-Gruppenkarriereberatung in Form von Workshops zur Verbesserung von Berufsqualifikationen, Praktika und Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten im Rahmen des Projekts zu erzielenden Ergebnissen zählen: Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) für mindestens 37,6 % der Erwerbstätigen, die mindestens 37,6 % der Erwerbstätigen aus der Landwirtschaft aufnehmen, die eine Qualifikation von mindestens 50 % der UP erwerben? mit einem Beschäftigungseffizienzindex von mindestens 44 % [Quellen:] [1] Podkarpackie Arbeitsmarkt in Zahlen-01.2018, WUP Rzeszów [2] Bevölkerungsaktivität in WP im dritten Quartal 2017, uns Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analyse des Arbeitsmarktes in WP in der ersten Hälfte 2017, WUP Rzeszów [5] Barometer der Berufe 2017, WUP Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analyse des Arbeitsmarktes in WP in der ersten Hälfte 2017, WUP Rzeszów [5] Barometer der Berufe 2017, WUP Rzeszów, WUP Rzeszów, Psychologische Politik (German)
8 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01/02/2019-31.05.2020] van personen uit de doelgroep van 80 (44K/36M) personen: werkloos — 64 (35K/29M) en inactief — 16 (9K/7M), ouder dan 29 jaar, wonend in de zin van de CC in de provincie Podkarpackie, met inbegrip van ten minste 5(3K/2M) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven tot 2 ha exploiteren die voornemens zijn de landbouw te verlaten (die ten tijde van de toekenning van de steun werkloos waren), behorend tot ten minste een van de volgende groepen: min. 10 (6K/4M) mensen vanaf 50 jaar Min. 32 (18K/14 miljoen) langdurig werklozen? 44 vrouwen,? min. 6 (3K/3M) AAN,? min. 32 (18K/14M) mensen met een lage beroepskwalificaties. Het project omvat de uitvoering van een alomvattende, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) die gericht is op een duurzame verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de PU, met inbegrip van: identificatie van UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD? groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops ter verbetering van beroepskwalificaties, stages, arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: indiensttreding na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) voor ten minste 37,6 % van de UP? aan het werk gaan voor ten minste 37,6 % van de mensen die de landbouw verlaten? een kwalificatie behalen van ten minste 50 % van de UP? met een werkgelegenheidsefficiëntie-index van ten minste 44 % [Bron:] [1] Podkarpackie arbeidsmarkt in cijfers-01.2018, WUP Rzeszów [2] Bevolkingsactiviteit in WP in het derde kwartaal van 2017, US Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analyse van de arbeidsmarkt in WP in de eerste helft van 2017, WUP Rzeszów [5] Barometer van beroepen 2017, WUP Rzeszów [6] Psychologische en economische problemen van werkloosheid, K. Drela 2015 [7] Werkloosheid als een probleem van sociaal beleid, R. Gębura 2015 [8] Situatie van vrouwen op de arbeidsmarkt van Podkarpackie, WUP Rzeszów 2016 [9] Beroepsactiviteit van hedendaags (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare le opportunità occupazionali [nel periodo 01/02/2019-31.05.2020] delle persone appartenenti al gruppo target di 80 persone (44K/36M): disoccupati — 64 (35K/29M) e inattivi — 16 (9K/7M), di età superiore a 29 anni, residenti ai sensi del CC nella provincia di Podkarpackie, compresi almeno 5 agricoltori (3K/2M) e loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari che intendono lasciare l'agricoltura (disoccupati al momento della concessione del sostegno), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: min. 10 (6K/4M) persone da 50 anni Min. 32 (18K/14M) disoccupati di lunga durata? 44 donne,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) persone con bassa qualifica professionale. Il progetto prevede l'attuazione di un sostegno globale, ma al tempo stesso, individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) volto a migliorare in modo duraturo il sistema socio-professionale dell'unità di elaborazione, tra cui: identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento dell'orientamento professionale di gruppo IPD sotto forma di workshop formativi che migliorano le qualifiche professionali, i tirocini, i collocamenti di lavoro. I principali risultati da conseguire nell'ambito del progetto comprendono: iniziare un'attività lavorativa dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) per almeno il 37,6 % di UP? che inizia a lavorare per almeno il 37,6 % delle persone che lasciano l'agricoltura? ottenendo una qualifica di almeno il 50 % di UP? conseguendo un indice di efficienza occupazionale di almeno il 44 % [Fonte:] [1] mercato del lavoro Podkarpackie in cifre-01.2018, WUP Rzeszów [2] Attività demografica nel gruppo di lavoro nel terzo trimestre del 2017, US Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Analisi del mercato del lavoro nel primo semestre del 2017, WUP Rzeszów [5] Barometro delle professioni 2017, WUP Rzeszów [6] Problemi psicologici ed economici della disoccupazione, K. Drela 2015 [7] Disoccupazione come problema di politica sociale, R. Gębura 2015 [8] Situazione delle donne sul mercato del lavoro Podkarpackie, WUP Rzeszów 2016 [9] Attività professionale del contemporaneo (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo [en el período 01/02/2019-31.5.2020] de personas del grupo destinatario de 80 (44K/36M) personas: desempleados — 64 (35K/29M) e inactivos — 16 (9K/7M), de más de 29 años, que residan en el sentido del CC en la provincia de Podkarpackie, incluidos al menos 5 (3K/2M) agricultores y miembros de sus familias que dirijan explotaciones individuales de hasta dos hectáreas que tengan la intención de abandonar la agricultura (que estaban desempleados en el momento de conceder la ayuda), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: min. 10 (6K/4M) personas de 50 años Min. 32 (18K/14M) ¿desempleados de larga duración? 44 mujeres, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) personas con baja cualificación profesional. El proyecto implica la implementación de un apoyo integral, pero al mismo tiempo, individualizado (dentro de 5 tareas sustantivas) destinado a una mejora duradera del sistema socioprofesional de la UP, incluyendo: identificación de las necesidades de la UP y desarrollo/actualización de la orientación profesional en grupo de IPD en forma de talleres de capacitación para mejorar las cualificaciones profesionales, las prácticas y las colocaciones laborales. Los principales resultados que se lograrán en el marco del proyecto son los siguientes: acceso al empleo después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) durante al menos el 37,6 % de la población activa de al menos el 37,6 % de las personas que abandonan la agricultura? consiguiendo una cualificación en al menos el 50 % de UP? logrando un índice de eficiencia en el empleo de al menos el 44 % [Fuente:] [1] Podkarpackie mercado laboral en cifras-01.2018, WUP Rzeszów [2] Actividad poblacional en el WP en el tercer trimestre de 2017, US Rzeszów [3] BDL, GUS 2016-17 [4] Análisis del mercado laboral en el primer semestre de 2017, WUP Rzeszów [5] Barómetro de profesiones 2017, WUP Rzeszów [6] Problemas psicológicos y económicos del desempleo, K. Drela 2015 [7] El desempleo como problema de política social, R. Gębura 2015 [8] Situación de las mujeres en el mercado laboral de Podkarpackie, WUP Rzeszów 2016 [9] (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 80 inimese (44K/36M) töövõimalusi [ajavahemikul 01.02.2019–31.05.2020]: töötud 64 EUR (35K/29M) ja mitteaktiivsed üle 29-aastased (9K/7M), kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas CSC tähenduses, sealhulgas vähemalt 5(3K/2M) põllumajandustootjat ja nende pereliikmeid, kellel on kuni 2 ha põllumajandusettevõtet, kes soovivad põllumajandusest lahkuda (kes olid toetuse andmise ajal töötud), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: Min. 10 (6K/4M) isikut alates 50 min. 32 (18K/14M) pikaajalistest töötutest? 44 naist, vähemalt 6 (3K/3M) ON, vähemalt 32 (18K/14M) madala kutsekvalifikatsiooniga inimest. Projektiga nähakse ette ulatusliku, kuid samal ajal individuaalse toetuse rakendamine (viie olulise ülesande raames), mille eesmärk on PPO ühiskondlik-ametialase süsteemi jätkusuutlik parandamine, sealhulgas: UP vajaduste kindlakstegemine ja IPD? rühma kutsenõustamise arendamine/ajakohastamine töötubade, kutsekvalifikatsiooni tõstmise koolituste, töölerakendamise vormis. Peamised projekti raames saavutatavad tulemused on järgmised: [2017 %] [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017][2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017][7] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017 %] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017] [3 %] [2017] [3,2016] [2017], 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017][7] [2017] [2017] [2017][2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017],17,17,17,17,2016,17,4,4,2017,4,2017, "4.2017.5] [2017] [2017][7][2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017][2017] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 % kogurahvastikust] [2017 % kogurahvastikust] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 % kogusummast] [3 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017 %] [2017] [2017 %] [2017 % kogusummast] [3 %] [2017 %.] % kogusummast] [2017 % kogusummast] [3 % kogusummast] [2017 % kogusummast] [2017 % kogusummast] [2017] [3,2016,17,2016,17,4,4) [2017,17,4,4,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] 2013 [2017] [3,2016,17 % Euroopa Majandusest Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi ja Euroopa Ühenduste Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, Poola Vabariigi Vabariigi, Vabariigi ja Euroopa ühenduste Vabariigi Vabariigi Vabariigi Vabariigi, (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 80 asmenų (44K/36M) užimtumo galimybes [2019 m. vasario 1 d. – 2020 m. gegužės 31 d. laikotarpiu]: bedarbiai ā EUR 64 (35K/29M) ir neaktyvūs ā EUR 16 (9K/7M), vyresni nei 29 metų, gyvenantys Pakarpatės vaivadijoje, įskaitant bent 5 (3K/2M) ūkininkus ir jų šeimų narius, turinčius individualias žemės ūkio valdas iki 2 ha, norinčius palikti žemės ūkį (kurie paramos suteikimo metu buvo bedarbiai), priklausančius bent vienai iš šių grupių: Ne mažiau kaip 10 (6K/4M) asmenų nuo 50 min. 32 (18K/14M) ilgalaikių bedarbių? 44 moterys, min. 6 (3K/3M) ĮJUNGTI, ne mažiau kaip 32 (18K/14M) žemos profesinės kvalifikacijos asmenys. Projekte numatoma įgyvendinti visapusišką, tačiau kartu individualizuotą paramą (5 pagrindines užduotis), kuria siekiama tvariai gerinti socialinę ir profesinę PVA sistemą, įskaitant: IPD poreikių nustatymas ir (arba) IPD plėtojimas/atnaujinimas? grupinis profesinis orientavimas praktiniuose seminaruose? mokymai, kuriais siekiama kelti profesines kvalifikacijas, įsidarbinti. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą, yra šie: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [2017] [3 % viso kiekio] [2017] [3,2016 m.] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017,4,2017,4,2017,2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % 3] [2017 % visų gyventojų] [2017 % visų gyventojų] [3 % viso] [2017 % viso] [3 % viso] [3 % viso] [3 % viso] [3 % visų gyventojų] [2017 % visų gyventojų] [2017 % viso] [2017 % visų] [2017] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017 m.] [3,2016,17 % Lenkijos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos respublikos Respublikos Europos ekonomikos, Europos Bendrijų Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublikos Respublika, (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja [u razdoblju 1. veljače 2019. – 31.5.2020.] ciljne skupine od 80 (44K/36M) osoba: nezaposleni 64 eura (35K/29M) i neaktivni â EUR 16 (9K/7M), stariji od 29 godina, koji borave u smislu ZSO-a u Podkarpackie vojvodstvu, uključujući najmanje 5(3K/2M) poljoprivrednika i članove njihovih obitelji s pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 ha koji su željeli napustiti poljoprivredu (koji su bili nezaposleni u trenutku dodjele potpore), koji pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: Min. 10 (6K/4M) osoba od 50 min. 32 (18K/14M) dugotrajno nezaposlenih osoba? 44 žene, min. 6 (3K/3M) NA, min. 32 (18K/14M) osobe s niskim stručnim kvalifikacijama. Projektom se predviđa provedba sveobuhvatne, ali istodobno individualizirane potpore (u okviru pet bitnih zadaća) usmjerene na održivo poboljšanje socio-strukovnog sustava PPO-a, uključujući: Utvrđivanje potreba UP-a i razvoj/ažuriranje stručnog usmjeravanja IPD-a u obliku radionica? osposobljavanja za podizanje stručnih kvalifikacija, pripravništvo na radnom mjestu. Glavni rezultati koje treba postići u okviru projekta uključuju: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [2017.] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3 % od ukupnog] [2017.] [3.], [3 %] 2016.] [2017.] [3,2016.] [2017.] [3,2016.] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [2017.] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3],2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [3] [2017.] [2017.] [2017.] [3] [2017.] [3 %] [2017 %] [2017 % od 3] [2017 % stanovništva u 3] [2017 % ukupnog] [3 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [3 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017 % ukupnog] [2017.] [2017.] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,17 % europske ekonomije Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike, Republika Republika Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Republike Europskih zajednica, (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης [κατά την περίοδο 01.02.2019-31.05.2020] της ομάδας-στόχου των 80 ατόμων (44K/36M): άνεργοι 64 EUR (35K/29M) και ανενεργοί â 16 (9K/7M), άνω των 29 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του CSC στο βοεβοδάτο Podkarpackie, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5(3K/2M) αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους με μεμονωμένες γεωργικές εκμεταλλεύσεις έως 2 εκτάρια που επιθυμούν να εγκαταλείψουν τη γεωργία (που ήταν άνεργοι κατά το χρόνο χορήγησης της στήριξης), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: Ελάχιστο 10 (6K/4M) άτομα από 50 min. 32 (18K/14M) μακροχρόνια άνεργοι; 44 γυναίκες, ελάχ. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) άτομα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα. Το σχέδιο προβλέπει την εφαρμογή ολοκληρωμένης αλλά ταυτόχρονα εξατομικευμένης στήριξης (εντός 5 ουσιαστικών καθηκόντων) με στόχο τη βιώσιμη βελτίωση του κοινωνικοεπαγγελματικού συστήματος των ΔΟΠ, συμπεριλαμβανομένων: Προσδιορισμός των αναγκών των UP και ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΕΠ; ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή εργαστηρίων; κατάρτιση για την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, την τοποθέτηση εργασίας. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν στο πλαίσιο του σχεδίου περιλαμβάνουν: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3 % του συνόλου] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,2016,17,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [[2017] [3 %] [2017 %] [2017 % του 3] [2017 % του πληθυσμού στο 3] [2017 % του συνόλου] [3 % του συνόλου] [2017 % του συνόλου] [3 % του συνόλου] [2017 % του συνόλου] [3 % του συνόλου] [2017 % του συνόλου] [2017 % του συνόλου] [2017 % του συνόλου] [3,2016,17,2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,17 % της Ευρωπαϊκής Οικονομικής Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Δημοκρατίας της Πολωνίας, η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ, (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti [v období od 1. 2. 2019 do 31. 5. 2020] cieľovej skupiny 80 (44K/36M) osôb: nezamestnaní â EUR (35K/29M) a neaktívne â EUR 16 (9K/7M), viac ako 29 rokov, bydlisko v zmysle CSC v Podkarpackie vojvodstva, vrátane aspoň 5(3K/2M) poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov s jednotlivými poľnohospodárskymi podnikmi do 2 ha, ktorí chcú opustiť poľnohospodárstvo (ktorí boli nezamestnaní v čase poskytnutia podpory), patriaci aspoň do jednej z týchto skupín: Min. 10 (6K/4M) osôb od 50 min. 32 (18K/14M) dlhodobo nezamestnaných? 44 žien, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) osôb s nízkou odbornou kvalifikáciou. Projekt predpokladá realizáciu komplexnej, ale zároveň individualizovanej podpory (v rámci piatich podstatných úloh) zameranej na udržateľné zlepšenie sociálno-profesijného systému ÚVO vrátane: Identifikácia potrieb UP a rozvoj/aktualizácia IPD? skupinové odborné poradenstvo vo forme workshopov? školenia zamerané na zvyšovanie odbornej kvalifikácie, umiestňovanie práce. Medzi hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť v rámci projektu, patria: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [3 % z celkového počtu] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % z 3] [2017 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [3 % z celkového počtu] [2017 % z celkového počtu] [3 % z celkového počtu] [2017 % z celkového počtu] [3 % z celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [2017 % z celkového počtu] [2017 % z celkového počtu] [2017] [3,2016,17, 2016,17,4,4,4) [2017,17,4,4,4,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % Európskeho hospodárskeho spoločenstva republiky republiky republiky republiky Republiky republiky Poľskej republiky, republika republiky republiky republiky republiky republiky republiky republiky republiky republiky Republiky republiky Európskych spoločenstiev, (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 80 henkilön (44K/36M) työllistämismahdollisuuksia [kaudella 01.02.2019–31.5.2020]: työttömät 64 EUR (35K/29M) ja työmarkkinoiden ulkopuolella 16 (9K/7M), yli 29-vuotiaat, jotka asuvat KSC:n mukaisesti Podkarpackien voivodikunnassa, mukaan lukien vähintään 5(3K/2M) viljelijää ja heidän perheenjäsentensä, joilla on enintään 2 hehtaarin pituisia yksittäisiä maatiloja, jotka haluavat lähteä maataloudesta (jotka olivat työttömiä tukea myönnettäessä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: Vähintään 10 henkilöä (6K/4M) alkaen 50 Min. 32 (18K/14M) pitkäaikaistyöttömiä? 44 naista, vähintään 6 (3K/3M) ON, vähintään 32 (18K/14M) henkilöä, joilla on alhainen ammattipätevyys. Hankkeessa on tarkoitus toteuttaa kattavaa mutta samalla yksilöllistä tukea (viiden aineellisen tehtävän puitteissa), jolla pyritään parantamaan pysyvästi PPO:n yhteiskunnallis-ammatillista järjestelmää, mukaan lukien seuraavat: UP:n tarpeiden tunnistaminen ja IPD-ryhmän ammatillisen ohjauksen kehittäminen/päivittäminen työpajojen muodossa, ammattipätevyyttä lisäävä koulutus, työharjoittelu. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: [2017] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3 % kokonaismäärästä] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,7] [2017] [3,2016] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,2017,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 %] [2017 % 3] [2017 % kokonaismäärästä] [2017 % kokonaismäärästä] [3 %] [2017 % kokonaismäärästä] [3 %] [3 % kokonaismäärästä] [3 %] [3 % kokonaismäärästä] [3 %] prosenttia kokonaismäärästä] [2017 prosenttia kokonaismäärästä] [3 prosenttia kokonaismäärästä] [2017 % kokonaismäärästä] [2017 % kokonaismäärästä] [2017] [3,2016,17,2016,17,4,4,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3], (2013) [2017] [3,2016,17 prosenttia Euroopan taloustieteistä tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan tasavallan ta... (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a 80 fős (44K/36M) célcsoport foglalkoztatási lehetőségeinek növelése [2019. február 1. és 2020. május 31. között]: a CSC értelmében a Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező 64 EUR (35K/29M) és inaktív â 16 (9K/7M) munkanélküli, beleértve legalább 5(3K/2M) mezőgazdasági termelőt és családtagjait, akik legfeljebb 2 hektár mezőgazdasági üzemmel kívánnak elhagyni a mezőgazdaságot (akik a támogatás odaítélésekor munkanélküliek voltak), akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: Min. 10 (6K/4M) személy 50 óta Min. 32 (18K/14M) tartósan munkanélküli? 44 nő, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) alacsony szakmai képesítéssel rendelkező személy. A projekt átfogó, ugyanakkor személyre szabott támogatás végrehajtását irányozza elő (5 érdemi feladaton belül), amelynek célja a PPO társadalmi-szakmai rendszerének fenntartható javítása, beleértve a következőket: Az UP igényeinek meghatározása és az IPD? csoportos pályaorientáció fejlesztése/frissítése workshopok formájában? szakmai képesítéseket növelő képzések, munkaközvetítés. A projekt keretében elérendő főbb eredmények a következők: [2017%] [2017%] [3%] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3%] [2017] [3%], 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3%] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3%] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3%] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3%] [2017%] [2017%] [2017%] [2017% a teljes összegben] [2017% a teljes összeg 2017-ben] [3% az összes] [2017% a teljes] [3% a teljes] [2017% a teljes] [3% a teljes] [2017% a teljes] [2017% a teljes] [2017% a teljes] [2017% a teljes] [3,2016,17,2016,17", 4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17,17%] a Lengyel Köztársaság Köztársasági Köztársaság Köztársasága Európai Gazdasági Tanácsának 17%-a, az Európai Közösségek Köztársasági Köztársasága, az Európai Közösségek Köztársasági Köztársasági Köztársasági Köztársasági Köztársaság, (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti [v období od 1. února 2019 do 31. května 2020] cílové skupiny 80 osob (44K/36M): nezaměstnaní â EUR 64 (35K/29M) a neaktivní â EUR 16 (9K/7M), starší 29 let, s bydlištěm ve smyslu CSC v Podkarpackie vojvodství, včetně nejméně 5(3K/2M) zemědělců a jejich rodin s jednotlivými zemědělskými podniky do 2 ha, kteří chtějí opustit zemědělství (kteří byli v době poskytnutí podpory nezaměstnaní), patří alespoň do jedné z těchto skupin: Min. 10 (6K/4M) osob od 50 Min. 32 (18K/14M) dlouhodobě nezaměstnaných? 44 žen, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) lidé s nízkou odbornou kvalifikací. Projekt předpokládá realizaci komplexní, ale zároveň individualizované podpory (v rámci pěti zásadních úkolů) zaměřené na udržitelné zlepšení sociálně-profesního systému PPO, včetně: Identifikace potřeb UP a rozvoj/aktualizace IPD? skupinového odborného poradenství v podobě workshopů? školení o zvyšování odborné kvalifikace, umísťování do práce. K hlavním výsledkům, jichž má být v rámci projektu dosaženo, patří: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % ze 3] [2017 % populace v 3] [2017 % celkového počtu] [3 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [3 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [3 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [2017 % celkového počtu] [2017] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,2016,17 % Evropské hospodářské republiky Republiky Republiky Republiky Republiky Republiky Republiky Republika Republika Republika Republika Republika Republika Republika Republika Polské republiky, republika Republika Republika Republika Republika Republika Republika Republika Republika Evropských společenství, (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt 80 (44K/36M) mērķgrupas (laikposmā no 01.02.2019. līdz 31.05.2020.) nodarbinātības iespējas: bezdarbnieki â 64 EUR (35K/29 miljoni) un neaktīvi â 16 EUR (9K/7M), vecāki par 29 gadiem, dzīvo nozīmē CSC Podkarpackie Voivodeship, ieskaitot vismaz 5(3K/2M) lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi ar atsevišķām lauku saimniecībām līdz 2 ha, kas vēlas pamest lauksaimniecību (kuri bija bezdarbnieki laikā, kad atbalstu), pieder vismaz vienai no šādām grupām: Min. 10 (6K/4M) personas kopš 50 min. 32 (18K/14M) ilgtermiņa bezdarbniekiem? 44 sievietes, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) cilvēki ar zemu profesionālo kvalifikāciju. Projektā paredzēts īstenot visaptverošu, bet vienlaikus individualizētu atbalstu (5 būtisku uzdevumu ietvaros), kura mērķis ir ilgtspējīgi uzlabot PPO sociāli profesionālo sistēmu, tostarp: UP vajadzību apzināšana un IPD izstrāde/atjaunināšana? grupas profesionālā orientācija semināru veidā? apmācības, kas paaugstina profesionālo kvalifikāciju, norīkošana darbā. Galvenie projekta rezultāti ir šādi: [2017 %] [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3, 2016. gads] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], [2017] [3], [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017][2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % no 3] [2017 % no kopējā skaita] [2017 % no kopskaita] [3 % no kopsummas] [2017 % no kopsummas] [3 % no kopsummas] [2017 % no kopsummas] [3 % no kopsummas] [2017 % no kopsummas] [2017 % no kopsummas] [2017 % no kopsummas] [2017] [3,2016,17],2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [3] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [2017] [3],2016,17 % no Eiropas Ekonomikas Republikas Republikas Republikas Republikas Republikas Republikas Republikas Republikas Republikas, Eiropas Kopienu Republikas Republikas Republikas Republikas Republika, (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú [sa tréimhse 01.02.2019-31.05.2020] den spriocghrúpa de 80 (44K/36M): dífhostaithe â EUR 64 (35K/29M) agus neamhghníomhach â EUR 16 (9K/7M), os cionn 29 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an CSC sa Voivodeship Podkarpackie, lena n-áirítear ar a laghad 5(3K/2M) feirmeoirí agus baill dá dteaghlaigh a bhfuil gabháltais talmhaíochta aonair suas le 2 ha ar mian leo an talmhaíocht a fhágáil (a bhí dífhostaithe tráth a deonaíodh an tacaíocht), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: 10 duine (6K/4M) ar a laghad ó 50 Min. 32 (18K/14M) atá dífhostaithe go fadtéarmach? 44 mná, min 6 (3K/3M) AR, min 32 (18K/14M) daoine a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla íseal. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme ach tacaíocht aonair a chur chun feidhme ag an am céanna (laistigh de 5 chúram shubstainteacha) arb é is aidhm di feabhas inbhuanaithe a chur ar chóras soch-cheirde PPO, lena n-áirítear: Sainaithint na riachtanas a bhaineann le UP agus gairmthreoir ghrúpa a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta i bhfoirm ceardlann? oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla a ardú, socrúchán oibre. I measc na bpríomhthorthaí atá le baint amach faoin tionscadal tá: [2017 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3 % den iomlán] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,2016,17,4,2017,2017,2017,2017,2017,2017,2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017 [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % de 3] [2017 % den daonra in 3] [2017 % den iomlán] [3 % den iomlán] [2017 % den iomlán] [3 % den iomlán] [2017 % den iomlán] [3 % den iomlán] [2017 % den iomlán] [2017 % den iomlán] [2017 % den iomlán] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017,3] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [3,2016.17 % de Phoblacht Phoblacht na Polainne, ag Poblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht Phoblacht na gComhphobal Eorpach, (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti [v obdobju od 1. 2. 2019 do 31. maja 2020] ciljne skupine 80 (44K/36M) oseb: brezposelnih 64 EUR (35K/29M) in neaktivnih 16 EUR (9K/7M), starejših od 29 let, ki prebivajo v smislu CSC v Podkarpackie Voivodeship, vključno z najmanj 5(3K/2M) kmeti in člani njihovih družin s posameznimi kmetijskimi gospodarstvi do 2 ha, ki želijo zapustiti kmetijstvo (ki so bili brezposelni v času odobritve podpore), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: Najmanj 10 (6K/4M) oseb od 50 min. 32 (18K/14M) dolgotrajno brezposelnih? 44 žensk, najmanj 6 (3K/3M) ON, najmanj 32 (18K/14M) oseb z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami. Projekt predvideva izvajanje celovite, vendar hkrati individualizirane podpore (v okviru petih vsebinskih nalog) za trajnostno izboljšanje socialno-poklicnega sistema PPO, ki vključuje: Opredelitev potreb UP in razvoj/posodabljanje poklicnega usmerjanja IPD? v obliki delavnic? usposabljanja za dvig poklicnih kvalifikacij, umestitev dela. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči v okviru projekta, vključujejo: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017],17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,2016,17,4,2017,4,2017,4,2017,4,2017,5, [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [[2017] [3 %] [2017 %] [2017 % od 3] [2017 % prebivalstva v 3] [2017 % skupnega števila] [3 % skupnega] [2017 % od skupnega] [3 % skupnega] [2017 % skupnega števila] [3 % skupnega števila] [2017 % skupnega] [2017 % skupnega] [2017 % skupnega zneska] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017,5] [2017] [3] [2017] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,17 % Evropske gospodarske republike Republike republike Republike republike republike Republike Poljske, republika republika Republike Republike Evropske skupnosti, (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост [в периода 01.02.2019—31.05.2020 г.] на целевата група от 80 (44K/36M) лица: безработни 64 EUR (35K/29M) и неактивни 16 (9K/7M), над 29 години, пребиваващи по смисъла на CSC в Подкарпатското воеводство, включително най-малко 5 (3K/2M) земеделски производители и членове на техните семейства с индивидуални земеделски стопанства до 2 хектара, желаещи да напуснат селското стопанство (които са били безработни към момента на отпускане на помощта), принадлежащи към поне една от следните групи: Мин. 10 (6K/4M) лица от 50 мин. 32 (18K/14M) дългосрочно безработни? 44 жени, мин. 6 (3K/3M) ON, мин. 32 (18K/14M) лица с ниска професионална квалификация. Проектът предвижда прилагането на цялостна, но същевременно индивидуализирана подкрепа (в рамките на 5 съществени задачи), насочена към устойчиво подобряване на социално-професионалната система на ППО, включително: Идентифициране на нуждите на UP и разработването/актуализирането на IPD? групово професионално ориентиране под формата на семинари? обучения за повишаване на професионалната квалификация, назначаване на работа. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати в рамките на проекта, включват: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [2017] [3 % от общия размер] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017 г.] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.], [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 г.] [3] [2017 [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % от 3] [2017 % от общия брой на населението в 3] [2017 % от общия брой] [3 % от общия размер] [2017 % от общия размер] [3 % от общия размер] [2017 % от общия брой] [3 % от общия брой] [2017 % от общия размер] [2017 % от общия размер] [2017 % от общия размер] [2017 г.] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % от Европейската икономика на Република Република Република Полша, Република Република Република Република Република Република Република Република Република Република Република Република Република Република Европейските общности, (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg [fil-perjodu 01.02.2019–31.05.2020] tal-grupp fil-mira ta’ 80 persuna (44K/36M): qiegħda EUR 64 (35K/29M) u inattivi EUR 16 (9K/7M), aktar minn 29 sena, residenti fis-sens tal-CSC fil-Voivodeship Podkarpackie, inklużi mill-inqas 5(3K/2M) bdiewa u membri tal-familji tagħhom ma ‘azjendi agrikoli individwali sa 2 ha li jixtiequ jitilqu l-agrikoltura (li kienu qiegħda fil-ħin tal-għoti tal-appoġġ), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: Minimu ta’ 10 (6K/4M) persuni minn 50 Min. 32 (18K/14M) qiegħda fit-tul? 44 mara, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) persuna bi kwalifiki professjonali baxxi. Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv iżda fl-istess ħin individwalizzat (fi ħdan 5 kompiti sostantivi) immirat lejn titjib sostenibbli tas-sistema soċjoprofessjonali tal-PPO, inkluż: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP u l-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD? il-gwida vokazzjonali fi grupp fil-forma ta’ sessjonijiet ta’ ħidma? taħriġ li jżid il-kwalifiki professjonali, il-kollokament tax-xogħol. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu taħt il-proġett jinkludu: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % ta’ 3] [2017 % tal-popolazzjoni fi 3] [2017 % tat-total] [3 % tat-total] [2017 % tat-total] [3 % tat-total] [2017 % tat-total] [3 % tat-total] [2017 % tat-total] [2017 % tat-total] [2017 % tat-total] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017.17 % tal-Ekonomija Ewropej tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tal-Polonja, ir-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tar-Repubblika tal-Komunitajiet Ewropej, (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego [no período de 1.2.2019 a 31.5.2020] do grupo-alvo de 80 pessoas (44K/36M): desempregados 64 (35K/29M) e inativos 16 (9K/7 milhões de euros), com mais de 29 anos, residentes na aceção do CSC na Voivodia de Podkarpackie, incluindo pelo menos 5 (3K/2M) agricultores e membros das suas famílias com explorações agrícolas individuais até 2 ha que pretendam abandonar a agricultura (desempregados no momento da concessão do apoio), pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: Min. 10 (6K/4M) pessoas desde 50 Min. 32 (18K/14M) desempregados de longa duração? 44 raparigas, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) pessoas com baixas qualificações profissionais. O projeto prevê a implementação de um apoio abrangente, mas simultaneamente individualizado (no âmbito de 5 tarefas substantivas), destinado a melhorar de forma sustentável o sistema socioprofissional da OPP, incluindo: Identificação das necessidades da UP e desenvolvimento/atualização da orientação profissional do grupo de DPI, sob a forma de workshops de formação para o aumento das qualificações profissionais, colocação de trabalho. Os principais resultados a alcançar no âmbito do projeto incluem: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017 %] [2017] [3] [2017] [3 % do total] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % de 3] [2017 % da população em 3] [2017 % do total] [3 % do total] [2017 % do total] [3 % do total] [2017 % do total] [3 % do total] [2017 % do total] [2017 % do total] [2017 % do total] [2017] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % da economia europeia da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da Polónia, a República da República da República da República da República da República da República da República da República da República da República das Comunidades Europeias, (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne [i perioden 1.2.2019-31.5.2020] for målgruppen på 80 personer (44K/36M): arbejdsløse âEUR 64 (35K/29M) og inaktive âEUR 16 (9K/7M), over 29 år, bosiddende i henhold til CSC i Podkarpackie Voivodeship, herunder mindst 5(3K/2M) landbrugere og medlemmer af deres familiemedlemmer med individuelle landbrugsbedrifter op til 2 ha, der ønskede at forlade landbruget (som var arbejdsløse på tidspunktet for tildelingen af støtten), der tilhører mindst en af følgende grupper: Min. 10 (6K/4M) personer siden 50 Min. 32 (18K/14M) langtidsledige? 44 kvinder, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) personer med ringe faglige kvalifikationer. Projektet tager sigte på at gennemføre omfattende, men samtidig individualiseret støtte (inden for fem væsentlige opgaver) med henblik på en bæredygtig forbedring af det sociale og erhvervsmæssige system i den offentlige sektor, herunder: Identifikation af UP's behov og udvikling/ajourføring af IPD? gruppe erhvervsvejledning i form af workshopper? uddannelse, der øger de faglige kvalifikationer, arbejdsformidling. De vigtigste resultater, der skal opnås under projektet, omfatter: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [2017] [3] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3 %] [2017] [3 %] [2017] [2017] [3] 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017], [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] 2016,17,2016,17,2016,17,4,2017,4,2017,4,2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % af 3] [2017 % af befolkningen i 3] [2017 % af det samlede antal] [3 % af det samlede beløb] [2017 % af det samlede beløb] [3 % af det samlede beløb] [2017 % af det samlede beløb] [3 % af det samlede antal] [2017 % af det samlede beløb] [2017 % af det samlede beløb] [2017] [3,2016,17, 2016,17,4,4) [2017,17,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3],17 % af Republikken Polens europæiske økonomi Republikken Den Europæiske Republik, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union, Den Europæiske Union og Den Europæiske Union (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de ocupare a forței de muncă [în perioada 1.2.2019-31.5.2020] pentru grupul țintă de 80 de persoane (44K/36M): șomerii 64 (35K/29M) și inactivi 16 (9K/7M), peste 29 de ani, domiciliați în sensul CSC în voievodatul Podkarpackie, inclusiv cel puțin 5 (3K/2M) agricultori și membri de familie ai acestora cu exploatații agricole individuale de până la 2 ha care doresc să părăsească agricultura (care erau șomeri la momentul acordării sprijinului), aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii: Minim 10 (6K/4M) persoane de la 50 Min. 32 (18K/14M) șomeri de lungă durată? 44 de femei, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) persoane cu calificări profesionale scăzute. Proiectul are în vedere punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, dar în același timp individualizat (în cadrul a 5 sarcini de fond), care vizează îmbunătățirea durabilă a sistemului socioprofesional al PPO, inclusiv: Identificarea nevoilor UP și dezvoltarea/actualizarea orientării profesionale de grup IPD? sub formă de workshop-uri? training-uri de creștere a calificărilor profesionale, plasarea în muncă. Principalele rezultate care trebuie obținute în cadrul proiectului includ: [2017 %] [2017 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3 % din total] [2017] [2017] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3], 2016,17,2016,17,2016,17,4,4,2017,4,2017,4,2017, 2017, [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3 %] [2017 %] [2017 % din 3] [2017 % din populația din 3] [2017 % din total] [3 % din total] [2017 % din total] [3 % din total] [3 % din total] [2017 % din total] [3 % din total] [2017 % din total] [2017 % din total] [2017 % din total] [3,2016,17; 2016,17,4,4) [2017,17,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % din economia europeană a Republicii Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Polonia, Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Republica Comunitati Europene, (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna [under perioden 01.02.2019–31.05.2020] för målgruppen 80 (44K/36M) personer: arbetslösa â 64 (35K/29 miljoner) och inaktiva â16 (9K/7M), över 29 år, bosatta i Podkarpackie-vojdskapet i den mening som avses i CSC, varav minst 5 (3K/2M) jordbrukare och deras familjemedlemmar till enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar som önskar lämna jordbruket (som var arbetslösa vid tidpunkten för beviljandet av stödet), som tillhör minst en av följande grupper: Minst 10 (6K/4M) personer sedan 50 Min. 32 (18K/14M) långtidsarbetslösa? 44 kvinnor, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) personer med låga yrkeskvalifikationer. I projektet planeras ett omfattande men samtidigt individanpassat stöd (inom fem väsentliga uppgifter) som syftar till en hållbar förbättring av PPO:s sociala och yrkesmässiga system, inbegripet följande: Kartläggning av UP:s behov och utveckling/uppdatering av yrkesvägledning i grupp i form av workshoppar, utbildningar för att höja yrkeskvalifikationer och praktik. De viktigaste resultat som ska uppnås inom ramen för projektet är följande: [2017 %] [2017 %] [3 %] [3 %] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017][3 % av det totala beloppet] [2017] [3,2016] [2017] [3,2016] [3, 2016] [2017] [3,2016] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3],2016,17,2016,17,2016, 17,4,4,2017,4,2017, 4,2017.5] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017][7] % av 3 % av befolkningen i 3] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av det totala beloppet] [2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [2017] [3] [2017][7] %] [2017 % av 3] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av den totala andelen] [2017 % av den totala andelen] [2017.7] av den totala andelen] [2017.5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [3] [2017] [2017] totalt] [3 % av det totala beloppet] [2017 % av den totala] [3 % av den totala] [2017 % av den totala] [2017 % av det totala beloppet] [2017] [3,2016,17,2016,17,4,4) [2017,4,4,2017,4] [2017,5] [2017] [2017] [3] [2017] [2017] [3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3] [2017,3]3] [2017,3] [2017] [3,2016,17 % av Republiken Polens och Republiken Polens och Republiken Polens, Republiken Polens och Republiken Polens och Republiken Polens och Republiken Polens, Republiken republikens, Republiken] republikens, Republiken Polens, Republiken Polens, Republiken Polens och Republiken Polens, Republiken [...] (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0126/18
0 references