Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) (Q89503): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 10:03, 25 October 2022
Project Q89503 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Tomaszow County (III) |
Project Q89503 in Poland |
Statements
3,383,759.35 zloty
0 references
3,682,402.17 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 August 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE LUBELSKIM
0 references
Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tomaszowskim Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 423 osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lub. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 147 osoby zarejestrowanych w PUP w Tomaszowie Lubelskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profil pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Będą to staże dla 307 osób, szkolenia indywidualne dla 20 osób, jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. dla 37 osób, bony na zasiedlenie dla 59 os. (Polish)
0 references
Increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in Tomaszow County The aim of the project is to increase the employability of 423 young people up to the age of 29, registered at the PUP in Tomaszów Lub.The main result of the project will be the employment of 147 people registered at the PUP in Tomaszów Lubelski. The project will support people under the age of 30 qualified as an aid profile (so-called active unemployed) or an aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. There will be internships for 307 people, individual training for 20 people, one-off measures for taking up the department. gosp. for 37 people, settlement vouchers for 59 people. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour 423 jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans inscrits à l’OLP de Tomaszów Lub. Le principal résultat du projet sera de 147 personnes inscrites à l’OLP à Tomaszów Lubelski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Il s’agit de stages pour 307 personnes, d’une formation individuelle pour 20 personnes, de moyens ponctuels pour prendre le département. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 423 junge Menschen bis zum 29. Lebensjahr zu erhöhen, die bei der PLO in Tomaszów Lub registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 147 Personen sein, die in der PLO in Tomaszów Lubelski registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Dabei handelt es sich um Praktika für 307 Personen, individuelle Schulungen für 20 Personen, einmalige Mittel, um die Abteilung zu übernehmen. gosp. für 37 Personen, Gutscheine für die Abwicklung von 59 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor 423 jongeren tot 29 jaar, ingeschreven bij de PLO in Tomaszów Lub. Het belangrijkste resultaat van het project is 147 personen die geregistreerd staan in de PLO in Tomaszów Lubelski. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Dit zijn stages voor 307 personen, individuele training voor 20 personen, eenmalige middelen om de afdeling op te nemen. gosp. voor 37 personen, vouchers voor een schikking voor 59 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per 423 giovani fino a 29 anni, registrati presso l'OLP di Tomaszów Lub. Il risultato principale del progetto sarà di 147 persone registrate presso l'OLP di Tomaszów Lubelski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupato attivo) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Questi saranno stage per 307 persone, formazione individuale per 20 persone, mezzi una tantum per prendere il dipartimento. gosp. per 37 persone, buoni per insediamento per 59 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 423 jóvenes hasta los 29 años, inscritos en la OLP en Tomaszów Lub. El principal resultado del proyecto será 147 personas registradas en la OLP en Tomaszów Lubelski. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Estas serán pasantías para 307 personas, capacitación individual para 20 personas, medios únicos para ocupar el departamento. gosp. para 37 personas, vales para asentamiento para 59 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Tomaszow Amt. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 423 unge op til 29 år, der er registreret på PUP i Tomaszów Lub.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 147 personer registreret ved PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil (såkaldte aktive arbejdsløse) eller en støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Der vil være praktikophold for 307 personer, individuel uddannelse for 20 personer, engangsforanstaltninger for at optage afdelingen. gosp. for 37 personer, bosættelseskuponer til 59 personer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Tomaszow Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 423 νέων έως την ηλικία των 29 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tomaszów Lub. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 147 ατόμων που είναι εγγεγραμμένα στο PUP στο Tomaszów Lubelski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που χαρακτηρίζονται ως προφίλ βοήθειας (οι λεγόμενοι ενεργοί άνεργοι) ή ένα προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Θα υπάρχουν θέσεις πρακτικής άσκησης για 307 άτομα, ατομική εκπαίδευση για 20 άτομα, εφάπαξ μέτρα για την πρόσληψη του τμήματος. gosp. για 37 άτομα, κουπόνια διακανονισμού για 59 άτομα. (Greek)
26 July 2022
0 references
Povećanje zapošljivosti mladih do 29 godina koji su nezaposleni u Tomaszow županiji Cilj projekta je povećanje zapošljivosti 423 mladih osoba do 29 godina, prijavljenih u PUP u Tomaszó³w Lub. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 147 osoba registriranih u PUP-u u Tomaszó³w Lubelskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Bit će stažiranja za 307 osoba, individualna obuka za 20 osoba, jednokratne mjere za preuzimanje odjela. gosp. za 37 osoba, bonovi za nagodbu za 59 osoba. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Tomaszow Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 423 de tineri până la vârsta de 29 de ani, înregistrați la PUP din Tomaszów Lub. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 147 de persoane înregistrate la PUP din Tomaszów Lubelski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani calificate ca profil de ajutor (așa-numitul șomer activ) sau un profil de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Vor exista stagii pentru 307 persoane, formare individuală pentru 20 de persoane, măsuri punctuale pentru preluarea departamentului. gosp. pentru 37 de persoane, bonuri de decontare pentru 59 de persoane. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Tomaszowskej župe Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 423 mladých ľudí vo veku do 29 rokov, zaregistrovaných v PUP v Tomaszów Lub.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 147 osôb registrovaných v PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sa kvalifikujú ako profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo ako profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. K dispozícii budú stáže pre 307 ľudí, individuálne školenia pre 20 osôb, jednorazové opatrenia pre nástup do oddelenia. gosp. pre 37 osôb, poukážky na urovnanie pre 59 osôb. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tomaszow. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 423 żagħżugħ sal-età ta’ 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lub. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 147 persuna rreġistrati fil-PUP f’Tomaszów Lubelski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 kwalifikat bħala profil għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR jeħtieġ appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Se jkun hemm apprendistati għal 307 persuna, taħriġ individwali għal 20 persuna, miżuri ta’ darba għall-bidu tad-dipartiment. gosp. għal 37 persuna, vawċers ta’ saldu għal 59 persuna. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos de idade que estão desempregados no Condado de Tomaszow O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 423 jovens até os 29 anos, cadastrados no PUP em Tomaszów Lub.O principal resultado do projeto será o emprego de 147 pessoas inscritas no PUP em Tomaszów Lubelski. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos qualificadas como um perfil de ajuda (o chamado «desempregado ativo») ou um perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. Haverá estágios para 307 pessoas, treinamento individual para 20 pessoas, medidas pontuais para assumir o departamento. gosp. para 37 pessoas, vales de liquidação para 59 pessoas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tomaszow’n maakunnassa työttömänä olevien 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyden parantaminen Hankkeen tavoitteena on lisätä 423:n enintään 29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä Tomaszów Lubissa. Hankkeen päätulos on 147 henkilön työllistäminen Tomaszów Lubelskin PUP:ssä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, joilla on tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin sanottua tukea vaativa tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Siellä on työharjoittelua 307 henkilölle, yksilöllistä koulutusta 20 hengelle, kertaluonteisia toimenpiteitä osastolle. Gosp. 37 hengelle, siirtokuponkeja 59 hengelle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Povečanje zaposljivosti mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Tomaszow. Cilj projekta je povečati zaposljivost 423 mladih do 29. leta starosti, registriranih na PUP v Tomaszów Lub.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 147 ljudi, registriranih na PUP v Tomaszów Lubelskem. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so kvalificirani kot profil pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tam bodo pripravništva za 307 ljudi, individualno usposabljanje za 20 ljudi, enkratni ukrepi za prevzem oddelka. gosp. za 37 ljudi, kuponi za poravnavo za 59 ljudi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zvýšení zaměstnatelnosti mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tomaszow. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 423 mladých lidí do 29 let registrovaných u PUP v Tomaszów Lub.Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 147 osob registrovaných na PUP v Tomaszów Lubelski. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. K dispozici budou stáže pro 307 osob, individuální školení pro 20 osob, jednorázová opatření pro nástup do oddělení. gosp. pro 37 osob, poukázky na vypořádání pro 59 osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tomaszow apskrityje dirbančių jaunų žmonių iki 29 metų įsidarbinimo galimybių didinimas Projekto tikslas – padidinti 423 jaunuolių iki 29 metų, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubyje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 147 žmonių, užsiregistravusių PUP Tomaszów Lubelski mieste, užimtumas. Projektas rems jaunesnius nei 30 metų asmenis, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis „ā EURquiring supportâ EUR“). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Bus stažuotės 307 žmonės, individualus mokymas 20 žmonių, vienkartinės priemonės imtis departamento. gosp. 37 žmonėms, atsiskaitymo kuponai 59 žmonėms. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Palielināt nodarbinātību jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Tomaszow apgabalā. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 423 jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lub.Projekta galvenais rezultāts būs 147 cilvēku nodarbinātība, kas reģistrēti PUP Tomaszó³w Lubelski. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, kas kvalificēti kā palīdzības profils (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Būs stažēšanās 307 cilvēkiem, individuāla apmācība 20 cilvēkiem, vienreizēji pasākumi, lai uzņemtu nodaļu. gosp. 37 cilvēkiem, norēķinu kuponi 59 cilvēkiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Повишаване на пригодността за заетост на младите хора на възраст до 29 години, които са безработни в окръг Томашов. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 423 млади хора до 29-годишна възраст, регистрирани в PUP в Tomaszów Lub.Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на 147 души, регистрирани в PUP в Tomaszów Lubelski. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст под 30 години, квалифицирани като профил на помощ (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Ще има стажове за 307 души, индивидуално обучение за 20 души, еднократни мерки за постъпване в катедрата. Госп. за 37 души, ваучери за селища за 59 души. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A Tomaszow megyei munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése A projekt célja 423, 29 éves korig regisztrált fiatal foglalkoztathatóságának növelése a Tomaszów Lubban. A projekt fő eredménye a Tomaszów Lubelski PUP-ban regisztrált 147 fő foglalkoztatása lesz. A projekt 30 év alatti, támogatási profilnak (ún. aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített személyeknek nyújt támogatást. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. Lesz szakmai 307 fő, egyéni képzés 20 fő, egyszeri intézkedések felvételére a tanszék. gosp. 37 fő, település utalványok 59 fő. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas go dtí 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Tomaszow Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht 423 duine óg a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag an PUP i Tomaszów Lub.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 147 duine a fhostú atá cláraithe ag an PUP i Tomaszów Lubelski. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Beidh intéirneachtaí ann do 307 duine, oiliúint aonair do 20 duine, bearta aonuaire chun dul i mbun na roinne. Gosp. do 37 duine, dearbháin lonnaíochta do 59 duine. (Irish)
26 July 2022
0 references
Öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Tomaszow County Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 423 ungdomar upp till 29 års ålder, registrerade vid PUP i Tomaszów Lub.Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara anställning av 147 personer registrerade vid PUP i Tomaszów Lubelski. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som en stödprofil (så kallade aktiva arbetslösa) eller en stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det kommer att finnas praktikplatser för 307 personer, individuell utbildning för 20 personer, engångsåtgärder för att ta upp avdelningen. gosp. för 37 personer, bosättningskuponger för 59 personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Suurendada tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastastel noortel, kes on Tomaszówi maakonnas töötud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet kuni 29-aastaste noorte seas, kes on registreeritud Tomaszów Lubis PUPis. Projekti peamine tulemus on 147i inimeste tööhõive, kes on registreeritud Tomaszów Lubelski PUP-s. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiiliks (nn abi vajav âEUR). Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Seal on praktika 307 inimest, individuaalne koolitus 20 inimesele, ühekordsed meetmed osakonna alustamiseks. gosp. jaoks 37 inimest, arvelduskupongid 59 inimesele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0019/17
0 references