Activation of young people out of work in the district (II) (Q89222): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 290,706.81 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 344,929.77 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 22:51, 20 October 2022
Project Q89222 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (II) |
Project Q89222 in Poland |
Statements
1,307,722.94 zloty
0 references
1,551,640.89 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT SZAMOTULSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SZAMOTUŁACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie szamotulskim. Głównym rezultatem projektu będzie uzyskanie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17% dla osób z niepełnosprawnościami, 35% dla osób długotrwale bezrobotnych, 48% dla osób o niskich kwalifikacjach oraz 43% dla osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych grup docelowych. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 200 osób, w tym 131 kobiet poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district. The main result of the project will be to obtain employment efficiency indicators of at least 17 % for people with disabilities, 35 % for the long-term unemployed, 48 % for the low-skilled and 43 % for those not eligible for any of the above target groups. The project will support 200 people, of which 131 women under the age of 30 are eligible for assistance profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Chamotul. Le principal résultat du projet sera d’atteindre des indicateurs de performance en matière d’emploi d’au moins 17 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée, 48 % pour les personnes peu qualifiées et 43 % pour les personnes ne pouvant bénéficier d’aucun des groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra 200 personnes, dont 131 femmes de moins de 30 ans qualifiées pour le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Chamotul arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts wird darin bestehen, Indikatoren für die Beschäftigungsleistung von mindestens 17 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose, 48 % für Geringqualifizierte und 43 % für diejenigen zu erreichen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts werden 200 Personen unterstützt, darunter 131 Frauen unter 30 Jahren, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) qualifiziert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Chamotul. Het belangrijkste resultaat van het project is het bereiken van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren van ten minste 17 % voor personen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen, 48 % voor laaggeschoolden en 43 % voor degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal 200 mensen ondersteunen, waaronder 131 vrouwen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Chamotul. Il principale risultato del progetto sarà quello di conseguire indicatori di rendimento occupazionale di almeno il 17 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lungo periodo, il 48 % per i lavoratori scarsamente qualificati e il 43 % per coloro che non possono beneficiare di nessuno dei suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà 200 persone, di cui 131 donne di età inferiore ai 30 anni qualificate per il profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o il profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Chamotul. El principal resultado del proyecto será lograr indicadores de resultados en materia de empleo de al menos el 17 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración, el 48 % para los poco cualificados y el 43 % para las personas que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados. El proyecto apoyará a 200 personas, incluidas 131 mujeres menores de 30 años que reúnan los requisitos para recibir el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (denominado «necesario de apoyo»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være at opnå beskæftigelseseffektivitetsindikatorer på mindst 17 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige, 48 % for lavtuddannede og 43 % for personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 200 personer, hvoraf 131 kvinder under 30 år er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, 48 % για τους χαμηλής ειδίκευσης και 43 % για όσους δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις παραπάνω ομάδες-στόχους. Το έργο θα στηρίξει 200 άτομα, εκ των οποίων 131 γυναίκες κάτω των 30 ετών είναι επιλέξιμες για το προφίλ βοήθειας Ι (οι αποκαλούμενοι ενεργοί άνεργοι) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη "απαιτείται υποστήριξη â EUR â EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu. Glavni rezultat projekta bit će dobivanje pokazatelja učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene, 48 % za niskokvalificirane radnike i 43 % za one koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se pružiti potpora 200 osoba, od kojih 131 žene mlađe od 30 godina ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil za pomoć II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în district. Principalul rezultat al proiectului va fi obținerea unor indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată, 48 % pentru persoanele slab calificate și 43 % pentru persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă de mai sus. Proiectul va sprijini 200 de persoane, dintre care 131 de femei cu vârsta sub 30 de ani sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnuť ukazovatele efektívnosti zamestnanosti aspoň 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, 48 % pre nízkokvalifikované osoby a 43 % pre tých, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa podporí 200 ľudí, z ktorých 131 žien mladších ako 30 rokov je oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívna nezamestnaná osoba) alebo profil pomoci II (takzvaná požadovaná podpora). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jinkisbu indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ mill-inqas 17 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, 48 % għal dawk b’ħiliet baxxi u 43 % għal dawk li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se tappoġġja 200 persuna, li minnhom 131 nisa taħt l-età ta '30 sena huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil ta ‘għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR jeħtieġ â EUR). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito. O principal resultado do projeto será obter indicadores de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração, 48 % para as pessoas pouco qualificadas e 43 % para as pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 200 pessoas, das quais 131 raparigas com menos de 30 anos são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa alueen työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on saada työllisyystehokkuutta mittaavia indikaattoreita, jotka ovat vähintään 17 prosenttia vammaisille, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöille ja 43 prosenttia niille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeella tuetaan 200 henkilöä, joista 131 on alle 30-vuotiaita naisia, jotka voivat saada avustusprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (niin sanottua tukea). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kazalnikov učinkovitosti zaposlovanja v višini najmanj 17 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne, 48 % za nizkokvalificirane in 43 % za tiste, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podprl 200 ljudi, od katerih je 131 žensk, mlajših od 30 let, upravičenih do profila pomoči I (t. i. aktivno brezposelnih) ali profila pomoči II (tako imenovani „EURrequiring Supportâ EUR“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude získání ukazatelů účinnosti zaměstnanosti ve výši nejméně 17 % u osob se zdravotním postižením, 35 % u dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % u osob s nízkou kvalifikací a 43 % u osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt podpoří 200 osob, z nichž 131 žen mladších 30 let má nárok na profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti regione nedirbančių jaunesnių nei 30 metų jaunuolių įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti bent 17 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų ir 43 proc. asmenų, neatitinkančių nė vienos iš pirmiau nurodytų tikslinių grupių reikalavimų, užimtumo efektyvumo rodiklius. Projektas rems 200 žmonių, iš kurių 131 moteris iki 30 metų gali gauti pagalbos profilį I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs panākt, lai nodarbinātības efektivitātes rādītāji būtu vismaz 17 % cilvēkiem ar invaliditāti, 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % mazkvalificētiem darbiniekiem un 43 % personām, kas nav tiesīgas piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 200 cilvēkus, no kuriem 131 sieviete, kas jaunāka par 30 gadiem, ir tiesīgas saņemt atbalstu I profilam (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) vai II atbalsta profilam (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта. Основният резултат от проекта ще бъде да се получат показатели за ефективност на заетостта от най-малко 17 % за хората с увреждания, 35 % за трайно безработните, 48 % за нискоквалифицираните лица и 43 % за лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 200 души, от които 131 жени на възраст под 30 години отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощ II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági mutatót kapjunk a fogyatékkal élők, 35% a tartósan munkanélküliek, 48% az alacsony képzettségűek és 43% a fenti célcsoportok egyikére sem jogosult személyek esetében. A projekt 200 főt támogat, akik közül 131 30 év alatti nő jogosult az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló nő). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar. Is é príomhthoradh an tionscadail táscairí éifeachtúlachta fostaíochta 17 % ar a laghad a fháil do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % do dhaoine ar bheagán oiliúna agus 43 % dóibh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuas. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do 200 duine, a bhfuil 131 mná faoi bhun 30 bliain d’aois incháilithe le haghaidh próifíl cúnaimh I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cúnamh II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara att uppnå sysselsättningseffektivitetsindikatorer på minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa, 48 % för lågutbildade och 43 % för personer som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja 200 personer, varav 131 kvinnor under 30 år är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on saavutada tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 17 % puuetega inimeste, 35 % pikaajaliste töötute, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste ja 43 % nende puhul, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse 200 inimest, kellest 131 alla 30-aastast naist on abikõlblikud abiprofiili I (niinimetatud aktiivsed töötud) või abiprofiili II (nn vajaminev toetus) alusel. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0024/16
0 references