Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) (Q89206): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 208,447.89 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 247,327.82 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 22:50, 20 October 2022
Project Q89206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Pleszów district (II) |
Project Q89206 in Poland |
Statements
937,687.3 zloty
0 references
1,112,585.79 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT PLESZEWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie pleszewskim. Projekt jest zgodny z właściwymi zasadami unijnymi, w tym zasadą równości szans i niedyskryminacji (dostępności dla osób z niepełnosprawnościami) i zasadą zrównoważonego rozwoju oraz prawodawstwem unijnym. Rezultatem projektu będzie: - procent osób nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 43 %, - procent osób niepełnosprawnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 17 %, - procent osób długotrwale bezrobotnych, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 35 %, - procent osób o niskich kwalifikacjach, które podejmą zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie - wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 48 %. Do efektywności zatrudnieniowej nie będą wliczane osoby, które w ramach projektu otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Pleszewski district. The project complies with relevant Union principles, including the principle of equal opportunities and non-discrimination (accessibility to persons with disabilities) and sustainable development and EU legislation. The result of the project will be: — the percentage of persons not eligible for any of the following target groups who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – the employment efficiency index of at least 43 %, – the percentage of disabled persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – an employment efficiency ratio of at least 17 %, – the percentage of long-term unemployed who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 35 % of the employment rate, at least 3 % of the long-term unemployed, who will take up employment within 3 months after the end of the project participation – by at least 3 % of the employment rate, of at least 3 % of the employment rate of at least 3 % of the long-term unemployed persons who will take up employment within 3 months after the end of the project participation. Employment efficiency will not include people who will receive one-off funds for starting a business within the framework of the project. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont au chômage dans le comté de Pleszewski. Le projet est conforme aux principes pertinents de l’UE, y compris l’égalité des chances et la non-discrimination (accessibilité des personnes handicapées), le développement durable et la législation de l’UE. Le résultat du projet sera: — pourcentage de personnes non éligibles à l’un des groupes cibles suivants qui prendront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 43 %, — pourcentage de personnes handicapées qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 17 %, — pourcentage de chômeurs de longue durée qui prendront un emploi dans les trois mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 35 %, — pourcentage de personnes peu qualifiées qui prendront un emploi dans les 3 mois suivant la fin de la participation au projet — taux d’efficacité de l’emploi d’au moins 48 %. L’efficacité de l’emploi n’inclura pas les personnes qui recevront des fonds ponctuels pour la création d’entreprises dans le cadre du projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis pleszewski arbeitslos sind. Das Projekt entspricht den einschlägigen EU-Grundsätzen, einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung (Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen), nachhaltige Entwicklung und EU-Rechtsvorschriften. Das Ergebnis des Projekts ist: — Prozentsatz der Personen, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektbeteiligung eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 43 %, – Prozentsatz der Menschen mit Behinderungen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 17 %, – Prozentsatz der Langzeitarbeitslosen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 35 %, – Prozentsatz der gering qualifizierten Menschen, die innerhalb von drei Monaten nach Ende der Projektteilnahme eine Beschäftigung aufnehmen werden – Beschäftigungseffizienzsquote von mindestens 48 %. Die Beschäftigungseffizienz wird nicht Personen umfassen, die im Rahmen des Projekts einmalige Mittel für Unternehmensgründungen erhalten. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district pleszewski. Het project voldoet aan de relevante EU-beginselen, waaronder gelijke kansen en non-discriminatie (toegankelijkheid voor personen met een handicap) en duurzame ontwikkeling en EU-wetgeving. Het resultaat van het project is: — percentage mensen dat niet in aanmerking komt voor een van de volgende doelgroepen die binnen drie maanden na het einde van de projectparticipatie aan het werk zullen treden — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 43 %, — percentage mensen met een handicap die binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk gaan — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 17 %, — percentage langdurig werklozen dat binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project aan het werk zal treden — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 35 %, — percentage laaggeschoolden dat binnen drie maanden na het einde van de deelname aan het project een baan krijgt — arbeidsefficiëntiepercentage van ten minste 48 %. De werkgelegenheidsefficiëntie omvat niet de mensen die in het kader van het project eenmalige middelen zullen ontvangen voor startende ondernemingen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di pleszewski. Il progetto è conforme ai pertinenti principi dell'UE, tra cui le pari opportunità e la non discriminazione (accessibilità per le persone con disabilità), lo sviluppo sostenibile e la legislazione dell'UE. Il risultato del progetto sarà: — percentuale di persone non ammissibili a uno dei seguenti gruppi destinatari che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 43 %, — percentuale di persone con disabilità che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 17 %, — percentuale di disoccupati di lungo periodo che entreranno a lavorare entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 35 %, — percentuale di persone scarsamente qualificate che assumeranno un'occupazione entro 3 mesi dalla fine della partecipazione al progetto — tasso di efficienza dell'occupazione di almeno il 48 %. L'efficienza dell'occupazione non comprenderà le persone che riceveranno fondi una tantum per la creazione di imprese nell'ambito del progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Pleszewski. El proyecto cumple los principios pertinentes de la UE, incluidos la igualdad de oportunidades y la no discriminación (accesibilidad para las personas con discapacidad) y el desarrollo sostenible y la legislación de la UE. El resultado del proyecto será: — porcentaje de personas que no pueden optar a ninguno de los siguientes grupos destinatarios que accederán al empleo en un plazo de tres meses a partir del final de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 43 %, — porcentaje de personas con discapacidad que van a ocupar un empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 17 %, — porcentaje de desempleados de larga duración que aceptarán empleo dentro de los tres meses siguientes a la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos el 35 %, — porcentaje de personas poco cualificadas que van a ocupar un empleo en el plazo de tres meses después de la finalización de la participación en el proyecto — tasa de eficiencia en el empleo de al menos un 48 %. La eficiencia en el empleo no incluirá a las personas que recibirán fondos únicos para la creación de empresas en el marco del proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i pleszewski-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med de relevante EU-principper, herunder princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling (tilgængelighed for personer med handicap) og bæredygtig udvikling og EU-lovgivning. Resultatet af projektet vil være: â EUR den procentdel af personer, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, som vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter afslutningen af projektets deltagelse › beskæftigelseseffektivitetsindekset på mindst 43 %, â EUR den procentdel af handicappede, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter afslutningen af projektets deltagelse â EUR en beskæftigelseseffektivitetsgrad på mindst 17 %, â EUR den procentdel af langtidsledige, der vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter afslutningen af projektets deltagelse â EUR med mindst 35 % af beskæftigelsesfrekvensen, mindst 3 % af de langtidsledige, som vil tage beskæftigelse inden for 3 måneder efter afslutningen af projektets deltagelse, som mindst 3 % af de mindst 3 % af den beskæftigelse, der er mindst 3 % af projektets deltagelse. Beskæftigelseseffektivitet omfatter ikke personer, der modtager engangsmidler til at starte en virksomhed inden for rammerne af projektet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή pleszewski. Το έργο συμμορφώνεται με τις σχετικές αρχές της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων (προσβασιμότητα σε άτομα με αναπηρία) και της βιώσιμης ανάπτυξης και της νομοθεσίας της ΕΕ. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: â EUR το ποσοστό των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά το τέλος της συμμετοχής του έργου â EUR â EUR το δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 43 %, â EUR το ποσοστό των ατόμων με αναπηρία που θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά το τέλος της συμμετοχής του έργου â EUR κατά τουλάχιστον 35 % του ποσοστού απασχόλησης, τουλάχιστον 3 % των μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά το τέλος της συμμετοχής του έργου â EUR τουλάχιστον κατά τουλάχιστον 35 % του ποσοστού απασχόλησης, τουλάχιστον 3 % της μακροχρόνιας ανεργίας, οι οποίοι θα αναλάβουν απασχόληση εντός 3 μηνών μετά το τέλος της συμμετοχής του έργου, τουλάχιστον 3 % της απασχόλησης του 3 EUR Η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει τα άτομα που θα λάβουν εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης στο πλαίσιο του έργου. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu pleszewski. Projekt je u skladu s relevantnim načelima Unije, uključujući načelo jednakih mogućnosti i nediskriminacije (dostupnost osobama s invaliditetom) te održivi razvoj i zakonodavstvo EU-a. Rezultat projekta bit će: postotak osoba koje ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina koje će se zaposliti u roku od 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu â EUR indeks učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 43 %, â EUR postotak osoba s invaliditetom koje će se zaposliti u roku od 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu â EUR omjer učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 17 %, â EUR postotak dugotrajno nezaposlenih koji će se zaposliti u roku od 3 mjeseca nakon završetka projekta sudjelovanja â EUR za najmanje 35 % od stope zaposlenosti, najmanje 3 % dugotrajno nezaposlenih, koji će se zaposliti u roku od 3 mjeseca nakon završetka projekta sudjelovanje osoba koje sudjeluju u projektu najmanje 3 % od najmanje 3 % Učinkovitost zapošljavanja neće uključivati osobe koje će dobiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja u okviru projekta. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul pleszewski. Proiectul respectă principiile relevante ale Uniunii, inclusiv principiul egalității de șanse și al nediscriminării (accesibilitatea pentru persoanele cu handicap), dezvoltarea durabilă și legislația UE. Rezultatul proiectului va fi: procentul persoanelor care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea participării la proiect â EUR indicele de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 43 %, procentul persoanelor cu handicap care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea participării la proiect â EUR un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de cel puțin 17 %, â EUR procentul șomerilor de lungă durată care vor ocupa un loc de muncă în termen de 3 luni de la încheierea proiectului â EUR cel puțin 3 % din rata de ocupare a forței de muncă, cel puțin 3 % din rata de ocupare a forței de muncă de cel puțin 3 luni de la participarea la proiect. Eficiența ocupării forței de muncă nu va include persoanele care vor primi fonduri unice pentru începerea unei afaceri în cadrul proiectului. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese pleszewski. Projekt je v súlade s príslušnými zásadami Únie vrátane zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie (prístupnosť pre osoby so zdravotným postihnutím) a trvalo udržateľného rozvoja a právnych predpisov EÚ. Výsledkom projektu bude: â EUR percento osôb, ktoré nie sú oprávnené pre niektorú z nasledujúcich cieľových skupín, ktoré zamestnajú do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte â EUR index efektívnosti zamestnanosti najmenej 43 %, â EUR percento osôb so zdravotným postihnutím, ktoré zamestnajú do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte â EUR pomer efektívnosti zamestnanosti najmenej 17 %, â EUR percento dlhodobo nezamestnaných, ktorí zamestnajú do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte â EUR aspoň o 35 % miery zamestnanosti, aspoň 3 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa zamestnajú aspoň do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte, aspoň o 3 % zamestnanosti v rámci projektu. Efektívnosť zamestnanosti nebude zahŕňať ľudí, ktorí dostanú jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku v rámci projektu. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ pleszewski. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipji rilevanti tal-Unjoni, inkluż il-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni (aċċessibbiltà għal persuni b’diżabilità) u l-iżvilupp sostenibbli u l-leġiżlazzjoni tal-UE. Ir-riżultat tal-proġett se jkun: â EUR l-perċentwali ta ‘persuni mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-gruppi fil-mira li ġejjin li se jibdew impjieg fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni proġett â EUR l-indiċi effiċjenza fl-impjieg ta’ mill-inqas 43 %, â EUR l-perċentwali ta ‘persuni b’diżabilità li se jibdew impjieg fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni proġett â EUR mill-inqas 35 % tar-rata ta ‘impjieg ta’ mill-inqas 3 % tax-xogħol, mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew impjieg fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett mill-inqas 3 xhur ta ‘impjieg mill-inqas 3 % tax-xogħol tal-qgħad fit-tul, li se jibdew impjieg fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett mill-inqas 3 xhur ta ‘impjieg mill-inqas 3 % tal-impjieg tal-persuni qiegħda, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 % tal-impjieg mill-inqas 3 % tal-impjieg tal-persuni qiegħda, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 xhur ta ‘impjieg mill-inqas 3 % impjieg tal-persuni qiegħda fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 xhur mill-impjieg mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 % tal-impjieg mill-inqas 3 % tal-impjieg tal-persuni qiegħda, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 % tal-impjieg mill-inqas 3 % tal-impjieg tal-persuni qiegħda, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett tal-inqas 3 xhur ta ‘impjieg, mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett fi żmien 3 xhur mill-parteċipazzjoni tal-proġett tal-inqas 3 % tal-impjieg, mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett tal-inqas 3 xhur ta ‘impjieg mill-inqas 3 % tal-impjieg, mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett 3 xhur mill-impjieg mill-inqas 3 % tal-qgħad fit-tul, li se jibdew jaħdmu fi żmien 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tal-proġett fi żmien 3 xhur mill-inqas 3 xhur ta ‘impjieg mill-inqas 3 % L-effiċjenza fl-impjiegi mhux se tinkludi persuni li se jirċievu fondi ta’ darba biex jibdew negozju fi ħdan il-qafas tal-proġett. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de pleszewski. O projeto respeita os princípios pertinentes da União, incluindo o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação (acessibilidade às pessoas com deficiência), o desenvolvimento sustentável e a legislação da UE. O resultado do projeto será: a percentagem de pessoas não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo que irão aceitar um emprego no prazo de três meses após o termo da participação do projeto âEUR o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, 43 %, âEUR a percentagem de pessoas com deficiência que irão aceitar um emprego no prazo de três meses após o termo do projeto de participação âEUR um rácio de eficiência no emprego de, pelo menos, 17 %, âEUR a percentagem de desempregados de longa duração que irão aceitar um emprego no prazo de três meses após o termo do projeto de participação âEUR pelo menos 3 % da taxa de emprego, pelo menos 3 % da taxa de emprego, pelo menos 3 % dos desempregados de longa duração, que irão aceitar emprego no prazo de 3 meses após o termo da participação do projeto. A eficiência no emprego não incluirá as pessoas que receberão fundos pontuais para a criação de uma empresa no âmbito do projeto. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Pleszewskin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on asiaankuuluvien unionin periaatteiden mukainen, mukaan lukien yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaate (vammaisten henkilöiden esteettömyys) ja kestävä kehitys sekä EU:n lainsäädäntö. Hankkeen tulokset ovat seuraavat: âEUR niiden henkilöiden prosenttiosuus, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä ja jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä, vähintään 43 prosentin työllisyysindeksi, â EUR niiden vammaisten osuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä, vähintään 17 prosentin työllisyyssuhde, â EUR pitkäaikaistyöttömien prosenttiosuus, jotka aloittavat työn kolmen kuukauden kuluessa hankkeeseen osallistumisen päättymisestä, vähintään 35 prosenttia työllisyydestä vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, vähintään 3 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka aloittavat työllistettävyyden vähintään 3 prosenttia työttömien työllistettävyydestä vähintään 3 kuukauden kuluttua hankkeen päättymisestä. Työllisyystehokkuus ei kata henkilöitä, jotka saavat kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen hankkeen puitteissa. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v pleszewskem okrožju. Projekt je skladen z ustreznimi načeli Unije, vključno z načelom enakih možnosti in nediskriminacije (dostopnost invalidom) ter trajnostnim razvojem in zakonodajo EU. Rezultat projekta bo: â EUR odstotek oseb, ki niso upravičene do katerega koli od naslednjih ciljnih skupin, ki se bodo zaposlili v 3 mesecih po koncu sodelovanja v projektu â EUR indeks učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 43 %, â EUR odstotek invalidnih oseb, ki se bodo zaposlili v 3 mesecih po koncu sodelovanja v projektu â EUR â EUR razmerje učinkovitosti zaposlovanja v višini vsaj 17 %, â EUR odstotek dolgotrajno brezposelnih, ki se bodo zaposlili v 3 mesecih po koncu sodelovanja v projektu â EUR vsaj 35 % stopnje zaposlenosti, vsaj 3 % dolgotrajno brezposelnih, ki se bo zaposlil vsaj v 3 mesecih po koncu sodelovanja v projektu, ki bo vsaj 3 % stopnje zaposlitve po stopnji zaposlitve. Učinkovitost zaposlovanja ne bo vključevala ljudi, ki bodo prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja v okviru projekta. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese pleszewski. Projekt je v souladu s příslušnými zásadami Unie, včetně zásady rovných příležitostí a nediskriminace (přístupnost osobám se zdravotním postižením) a udržitelného rozvoje a právních předpisů EU. Výsledkem projektu bude: â EUR procento osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z následujících cílových skupin, které nastoupí do 3 měsíců po ukončení účasti na projektu â EUR EUR index efektivity zaměstnanosti nejméně 43 %, â EUR procento zdravotně postižených osob, které přijmou zaměstnání do 3 měsíců po ukončení účasti na projektu â EUR poměr efektivity zaměstnanosti nejméně 17 %, â EUR procento dlouhodobě nezaměstnaných, kteří přijmou zaměstnání do 3 měsíců po ukončení účasti na projektu â EUR nejméně 35 % míry zaměstnanosti, nejméně 3 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří budou mít zaměstnání do 3 měsíců po skončení účasti na projektu bude trvat alespoň 3 % z 3 % míry zaměstnanosti, které budou trvat alespoň 3 měsíce po skončení zaměstnanosti v rámci projektu. Efektivita zaměstnanosti nebude zahrnovat osoby, které obdrží jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání v rámci projektu. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Pleszewski rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka atitinkamus Sąjungos principus, įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo principą (prieinamumas neįgaliesiems), darnų vystymąsi ir ES teisės aktus. Projekto rezultatas bus: â EUR procentinė dalis asmenų, neturinčių teisės į bet kurią iš šių tikslinių grupių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos â EUR užimtumo efektyvumo indeksas ne mažiau kaip 43 %, â neįgalūs asmenys, kurie įsidarbins per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos â EUR užimtumo efektyvumo santykis ne mažiau kaip 17 %, â ilgalaikių bedarbių, kurie pradės dirbti per 3 mėnesius nuo projekto pabaigos â EUR ne mažiau kaip 35 % užimtumo lygio, ne mažiau kaip 3 % ilgalaikių bedarbių, kurie įsidarbina per 3 mėnesius po ne mažiau kaip 3 % užimtumo lygio, procentas. Užimtumo efektyvumas neapima žmonių, kurie gaus vienkartines lėšas verslui pradėti pagal projektą. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Pleszewski rajonā. Projekts atbilst attiecīgajiem Savienības principiem, tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principam (pieejamība personām ar invaliditāti) un ilgtspējīgas attīstības principam, kā arī ES tiesību aktiem. Projekta rezultāts būs: â EUR no personām, kas nav tiesīgas uz kādu no šādām mērķa grupām, kas uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc beigām projekta dalības â EUR nodarbinātības efektivitātes indekss vismaz 43 %, â EUR procentu invalīdu, kas uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc beigām projekta dalības â EUR nodarbinātības efektivitātes koeficients vismaz 17 %, â EUR procentu ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc beigām projekta dalības â EUR par vismaz 35 % no nodarbinātības līmeni, vismaz 3 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri uzsāks darbu 3 mēnešu laikā pēc beigām projekta dalības vismaz 3 % no darba, kas ir vismaz 3 %, kas ir vismaz 3 % no darba, kas ir vismaz 3 % no projekta. Nodarbinātības efektivitāte neietvers cilvēkus, kuri projekta ietvaros saņems vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Плешевски. Проектът е в съответствие със съответните принципи на Съюза, включително принципа на равни възможности и недискриминация (достъпност за хората с увреждания) и устойчивото развитие и законодателството на ЕС. Резултатът от проекта ще бъде: процентът на лицата, които не отговарят на условията за която и да е от следните целеви групи, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на участието в проекта â EUR индекс на ефективност на заетостта от най-малко 43 %, â EUR процент на лицата с увреждания, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта â EUR коефициент на ефективност на заетостта от най-малко 17 %, â EUR процент на трайно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта участие â EUR с най-малко 35 % от равнището на заетост, най-малко 3 % от дългосрочно безработните, които ще започнат работа в рамките на 3 месеца след края на проекта за заетост â EUR най-малко 3 % от процента на заетост в рамките на 3 месеца след приключване на проекта. Ефективността на заетостта няма да включва хора, които ще получават еднократни средства за започване на бизнес в рамките на проекта. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a pleszewski körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt megfelel a vonatkozó uniós elveknek, beleértve az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvét (a fogyatékossággal élő személyek számára való hozzáférhetőség), valamint a fenntartható fejlődést és az uniós jogszabályokat. A projekt eredménye: az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult személyek százalékos aránya, akik a projektben való részvétel befejezését követő 3 hónapon belül foglalkoztatásba lépnek, legalább 43%-os foglalkoztatáshatékonysági mutató, â EUR azon fogyatékkal élő személyek aránya, akik a projektben való részvétel befejezését követő 3 hónapon belül foglalkoztatásba kezdenek, legalább 17%-os foglalkoztatási hatékonysági aránnyal, â EUR a tartósan munkanélküliek azon százalékával, akik a projektben való részvétel befejezését követő 3 hónapon belül a foglalkoztatási arány legalább 35%-ával, a tartós munkanélküliek legalább 3%-ával a projektben való részvétel befejezését követően legalább 3%-kal vállalnak munkát, legalább 3%-os munkanélküliségi rátával. A foglalkoztatás hatékonysága nem foglalja magában azokat az embereket, akik egyszeri támogatásban részesülnek a projekt keretében történő vállalkozásindításhoz. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Pleszewski. Comhlíonann an tionscadal prionsabail ábhartha an Aontais, lena n-áirítear prionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe (inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas) agus na forbartha inbhuanaithe agus reachtaíocht an Aontais. Is é toradh an tionscadail: an céatadán de dhaoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta tionscadail âEUR an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % ar a laghad, âEUR an céatadán de dhaoine faoi mhíchumas a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta tionscadail â EUR cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 17 % ar a laghad, â EUR â an céatadán de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacfaidh le fostaíocht laistigh de 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta tionscadail â EUR 35 % ar a laghad den ráta fostaíochta, ar a laghad 3 % de na daoine atá dífhostaithe ag deireadh an ráta fostaíochta 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta. Ní áireofar le héifeachtúlacht fostaíochta daoine a gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú laistigh de chreat an tionscadail. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Pleszewski. Projektet är förenligt med relevanta unionsprinciper, däribland principen om lika möjligheter och icke-diskriminering (tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning) samt hållbar utveckling och EU-lagstiftning. Resultatet av projektet kommer att vara följande: â EUR den procentuella andelen personer som inte är berättigade till någon av följande målgrupper och som kommer att börja arbeta inom tre månader efter projektets slut â EUR ett sysselsättningseffektivitetsindex på minst 43 %, â EUR andelen funktionshindrade personer som kommer att ta anställning inom tre månader efter projektets slut deltagande â EUR med minst 35 % av sysselsättningsgraden, minst 3 % av de långtidsarbetslösa, som kommer att ta anställning inom tre månader efter projektets slut deltagande â EUR med minst 35 % av sysselsättningsgraden, minst 3 % av de långtidsarbetslösa, som kommer att ta anställning inom tre månader av sysselsättningen, som minst 3 % av sysselsättningsgraden kommer att ta minst 3 % av sysselsättningsgraden i minst tre månader efter projektets slut. Sysselsättningens effektivitet kommer inte att omfatta personer som kommer att få engångsmedel för att starta ett företag inom ramen för projektet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada pleszewski piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekt on kooskõlas asjakohaste liidu põhimõtetega, sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõttega (puuetega inimeste juurdepääs) ning säästva arengu ja ELi õigusaktidega. Projekti tulemused on järgmised: nende isikute protsent, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõppu, âEUR vähemalt 43 % tööhõive tõhususe indeks, âEUR nende puuetega inimeste osakaal, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõppu, âEUR tööhõive tõhususe määr on vähemalt 17 %; â EUR nende pikaajaliste töötute protsent, kes asuvad tööle kolme kuu jooksul pärast projektis osalemise lõppu, â EUR vähemalt 35 % tööhõivemäärast, vähemalt 3 % pikaajalistest töötutest, kes võtavad tööle 3 kuu jooksul pärast projektis osalemise lõppu, vähemalt 3 % tööhõive määrast, vähemalt 3 % tööhõive määrast, vähemalt 3 % pikaajalisest tööhõivest. Tööhõive tõhusus ei hõlma inimesi, kes saavad projekti raames ettevõtte asutamiseks ühekordseid rahalisi vahendeid. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0020/16
0 references