“NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market” (Q93526): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 12:37, 26 October 2022
Project Q93526 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “NastAWF on development – strengthening the position of AWF Warsaw in the national and European educational market” |
Project Q93526 in Poland |
Statements
6,634,787.42 zloty
0 references
7,872,315.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
30 June 2021
0 references
AKADEMIA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE
0 references
Proj.realiz.w ramach Zintegrowanych Programów Uczelni- Ścieżka II.Wnioskodawcą proj.jest szkoła wyższa publiczna,kształcąca co najmniej 200 studentów na studiach stacjonarnych,tj.Akademia Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie (wraz z Filią w Białej Podl.).Proj.realizowany w okresie VI 2018-VI 2021.W ramach proj.są realizowane moduły:1) Moduł programów kształcenia2) Moduł podnoszenia kompetencji6) Moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższegoWsparcie w proj.skierowane do AWF w W-wie (wraz z Filią w Białej Podl.) oraz kształcących się w niej studentów-800os.(400K,400M),120 uczących w niej pracowników dydakt.(60K,60M) i 30 pracowników kadr administr.i kierowniczych(18K,12M).Gł.celem proj.jestPODNIESIENIE DO VI 2021R. POTENCJAŁU ROZWOJOWEGO AWF J.PIŁSUDSKIEGO W WARSZAWIE POPRZEZ ROZSZERZENIE JEJ OFERTY EDUK.I WZROST JAKOŚCI KSZTAŁCENIA DZIĘKI PODNIESIENIU KOMPETENCJI DYDAKT. 108 PRACOWNIKÓW DYDAKT. ORAZ WZMOCNIENIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ POPRZEZ ROZWÓJ KOMPETENCJI ZARZĄDCZ.27 PRACOWNIKÓW KADRY ADMINISTR.I KIEROWNICZEJ ORAZ WDROŻENIE NARZĘDZI WSPOMAGAJĄCYCH PROCES ZARZĄDZANIA UCZELNIĄ,PRZYCZYNIAJĄCE SIĘ DO DOSTOS.DO POTRZEB RYNKU PRACY WIEDZY I UMIEJĘTN. 800 STUDENTÓW.Do osiągnięcia założonego celu proj.przyczynią się zaplanowane w proj.działania,tj:włączenie wykładowców z zagranicy w prowadz.programów kształcenia w AWF w ramach M1 [Zad.1]certyfik.szkolenia dla S w ramach M2 [Zad.2]warsztaty kształcące kompet.S w ramachM2 [Zad.3]dodatk.zadania prakt.dla S w ramach M2 [Zad.4]wdrożenie informat.narzędzi zarządzania uczelnią w ramach M6 [Zad.5]szkolenia podnoszące kompet.dydakt.kadry uczelni w ramach M6 [Zad.6]szkoleniapodnoszące kompet.kadry kierownicz.i administr.w ramach M6 [Zad.7]działania restrukturyz.w Uczelni [Zad.8]Gł.rezultaty proj.:podniesienie wiedzy i umiejętn.800 S AWFpodniesienie komp.min.720 S AWFpodniesienie kompet.dydakt. 108 PKDpodniesienie kompet.zarządczych 27 PKAiKwdrożenie zmian w zarządz.procesem kształcenia w AWF w W-wie (Polish)
0 references
In 60, the institution of Physical Education of Jozef Piłsudski in Warsaw (along with Filia in Biała podl.) was conducted in 60. DEVELOPMENT POTENTIAL OF J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSAW BY EXTENDING ITS OFFER EDUK. AND INCREASING THE QUALITY OF EDUCATION THANKS TO INCREASED COMPETENCE OF DYDAKT. 108 DYDAKT EMPLOYEES. AS WELL AS STRENGTHENING THE UNIVERSITY MANAGEMENT SYSTEM THROUGH THE DEVELOPMENT OF THE COMPETENCES OF THE GENERAL.27 STAFF OF ADMINISTR. AND MANAGERIAL STAFF AND THE IMPLEMENTATION OF TOOLS SUPPORTING THE UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TO THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management competences 27 PKAiKimplementing changes in the education management process in AWF in W-wa (English)
15 October 2020
0 references
Projet mis en œuvre dans le cadre des programmes intégrés de la filière universitaire II.Le candidat est une université publique, qui éduque au moins 200 étudiants à temps plein, à savoir l’Académie d’éducation physique Józef Piłsudski de Varsovie (avec la succursale de Biała Podl.).Proj.. mis en œuvre au cours de la période VI 2018-VI 2021.Il y a des modules mis en œuvre dans le cadre du projet: 1) Module de programmes éducatifs2) Module d’amélioration des compétences6) Gestion de modules dans les établissements d’enseignement supérieur soutenu par le projet dirigé à l’AWF à W-wie (avec la succursale de Biała Podl.) et à ses étudiants-800 (400K,400M), 120 enseignants (60K,60M) et 30 employés du personnel administratif et de direction (18K,12M).L’objectif du projet est d’être RECOMMANDÉ À VI 2021R. LE POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT DU J.PIŁSUDSKI AWF À VARSOVIE EN ÉLARGISSANT SON OFFRE D’EDUK.I AUGMENTANT LA QUALITÉ DE L’ÉDUCATION EN AUGMENTANT LES COMPÉTENCES DE DYDAKT. 108 EMPLOYÉS DE DYDAKT. ET LE RENFORCEMENT DU SYSTÈME DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ PAR LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DU PERSONNEL D’ENCADREMENT ADMINISTR.I ET LA MISE EN ŒUVRE D’OUTILS SOUTENANT LE PROCESSUS DE GESTION DE L’UNIVERSITÉ, CONTRIBUANT À DOSTOS.DO LES BESOINS DU MARCHÉ DU TRAVAIL DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES. 800 STUDENTS.Pour atteindre l’objectif du projet, le projet contribuera à l’action prévue du projet, tj:włączenie des conférenciers de l’étranger dans la conduite des programmes d’éducation de l’AWF dans le cadre de M1 [Zad.1]certificate.formation pour S au sein du M2 [Rad.2]concours d’atelier de formation sous M2 [Rad.3]Ajout.praact.pour S dans M2 [Rad.4]mise en œuvre de la gestion informat.tools de l’université dans le cadre de M6 [Zad.5]formation qui améliore compet.dydakt.cademia dans le cadre de M6 [Zad.6]formation qui améliore la compet. de la gestion et de l’administration dans le cadre de M6 [Zad.7]mesures de restructuration. à l’Université [Zad.8]Grands résultats du projet: amélioration des connaissances et des compétences.800 S AWF soutenant comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKDaugmentation des compétitions de gestion 27 PKAiKIMise en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif à l’AWF à W-wie (French)
30 November 2021
0 references
Projekt im Rahmen der Integrierten Programme der Universität-Pfad II durchgeführt.Antragsteller ist eine öffentliche Universität, die mindestens 200 Studenten über Vollzeitstudium, d. h. die Akademie für Physikalische Bildung Józef Piłsudski in Warschau (zusammen mit der Filiale in Biała Podl.).Proj..implementiert im Zeitraum VI 2018-VI 2021.Es werden Module im Rahmen des Projekts umgesetzt:1) Modul der Bildungsprogramme2) Modul der Kompetenzerweiterung6) Modulmanagement in Hochschuleinrichtungen unterstützt durch das Projekt an den AWF in W-wie (gemeinsam mit der Niederlassung in Biała Podl.) und seinen Studenten-800 (400K,400M), 120 Lehrpersonal (60K,60M) und 30 Mitarbeiter von Verwaltungs- und Führungskräften (18K,12M).Ziel des Projekts ist es, EMPFEHLEN TO VI 2021R. DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL DES J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DURCH DIE ERWEITERUNG DES ANGEBOTS VON EDUK.I ZUR VERBESSERUNG DER QUALITÄT DER BILDUNG DURCH DIE ERWEITERUNG DER KOMPETENZEN VON DYDAKT. 108 DYDAKT MITARBEITER. UND DIE STÄRKUNG DES MANAGEMENTSYSTEMS DER UNIVERSITÄT DURCH DIE ENTWICKLUNG VON KOMPETENZEN DER ADMINISTR.I MANAGEMENT-MITARBEITER UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON INSTRUMENTEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES HOCHSCHULMANAGEMENTPROZESSES, BEITRAG ZU DOSTOS.DO DIE BEDÜRFNISSE DES ARBEITSMARKTES AN WISSEN UND FÄHIGKEITEN. 800 STUDENTS.Um das Ziel des Projekts zu erreichen, wird zur geplanten Aktion des Projekts beitragen: tj:włączenie Dozenten aus dem Ausland bei der Durchführung von AWF-Bildungsprogrammen im Rahmen von M1 [Zad.1]certificate.training for S innerhalb des M2 [Rad.2]Trainingsworkshop compet.S unter M2 [Rad.3]Zusatz.Prakt.for S innerhalb M2 [Rad.4]Umsetzung von informat.tools Management der Universität im Rahmen von M6 [Zad.5]Ausbildung das verbessert compet.dydakt.cademia im Rahmen von M6 [Zad.6]Ausbildungen, die die Kompetenzen von Management und Verwaltung im Rahmen von M6 [Zad.7]Umstrukturierungsmaßnahmen verbessern. [Zad.8]Große Ergebnisse des Projekts: Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting Compet. 108 PKDErhöhung der Managementkompetationen 27 PKAiKIUmsetzung von Veränderungen im Management des Bildungsprozesses am AWF in W-wie (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in het kader van de geïntegreerde programma’s van het Universitair Pad II.De aanvrager is een openbare universiteit, die ten minste 200 studenten voltijds onderwijst, d.w.z. de Academie voor Lichamelijke Opvoeding Józef Piłsudski in Warschau (samen met de vestiging in Biała Podl.).Proj.. geïmplementeerd in de periode VI 2018-VI 2021.Er zijn modules uitgevoerd in het kader van het project:1) Module van onderwijsprogramma’s2) Module of competence enhancement6) Module management in instellingen voor hoger onderwijsondersteund door de project gericht op de AWF in W-wie (samen met de vestiging in Biała Podl.) en haar studenten-800 (400K,400M), 120 onderwijzend personeel (60K,60M) en 30 medewerkers van administratief en leidinggevend personeel (18K,12M).Het doel van het project is om te worden AANbevolen VI 2021R. HET ONTWIKKELINGSPOTENTIEEL VAN DE J.PIŁSUDSKI AWF IN WARSCHAU DOOR HAAR AANBOD VAN EDUK.I TE VERGROTEN DOOR DE KWALITEIT VAN HET ONDERWIJS TE VERHOGEN DOOR DE COMPETENTIES VAN DYDAKT TE VERGROTEN. 108 MEDEWERKERS VAN DYDAKT. EN HET VERSTERKEN VAN HET MANAGEMENT SYSTEEM VAN DE UNIVERSITEIT DOOR DE ONTWIKKELING VAN COMPETENTIES VAN DE ADMINISTR.I MANAGEMENT PERSONEEL EN DE IMPLEMENTATIE VAN INSTRUMENTEN TER ONDERSTEUNING VAN HET UNIVERSITEIT MANAGEMENT PROCES, BIJDRAGEN AAN DOSTOS.DO DE BEHOEFTEN VAN DE ARBEIDSMARKT VAN KENNIS EN VAARDIGHEDEN. 800 STUDENTS.Om het doel van het project te bereiken zal bijdragen aan de geplande actie van het project, tj:włączenie docenten uit het buitenland in de uitvoering van AWF onderwijsprogramma’s in het kader van M1 [Zad.1] certificaat.training voor S binnen de M2 [Rad.2]training workshop compet.S onder M2 [Rad.3]Aanvullen. pract.for S binnen M2 [Rad.4]implementatie van informat.tools management van de universiteit in het kader van M6 [Zad.5]training die verbetert compet.dydakt.cademia in het kader van M6 [Zad.6]training die het management en het bestuur verbetert in het kader van M6 [Zad.7]herstructureringsmaatregelen. in de Universiteit [Zad.8]Grote resultaten van het project: het verbeteren van kennis en vaardigheden.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKDtoename van managementcompetations 27 PKAiKIimplementatie van veranderingen in het beheer van het onderwijsproces bij de AWF in W-wie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto attuato nell'ambito dei programmi integrati dell'Università-Percorso II.Il candidato è un'università pubblica, che educa almeno 200 studenti a tempo pieno, vale a dire l'Accademia di educazione fisica Józef Piłsudski di Varsavia (insieme alla filiale di Biała Podl.).Proj. attuato nel periodo VI 2018-VI 2021.Ci sono moduli attuati nell'ambito del progetto:1) Modulo di programmi di istruzione2) Modulo di potenziamento delle competenze6) Gestione del modulo negli istituti di istruzione superioresostenuto con il progetto diretto all'AWF di W-wie (insieme alla filiale di Biała Podl.) e ai suoi studenti-800 (400K,400M), 120 docenti (60K,60M) e 30 dipendenti di personale amministrativo e manageriale (18K,12M).L'obiettivo del progetto è di essere RACCOMANDATO AL VI 2021R. IL POTENZIALE DI SVILUPPO DEL J.PIŁSUDSKI AWF A VARSAVIA AMPLIANDO LA SUA OFFERTA DI EDUK.I AUMENTANDO LA QUALITÀ DELL'ISTRUZIONE AUMENTANDO LE COMPETENZE DI DYDAKT. 108 DIPENDENTI DYDAKT. E RAFFORZARE IL SISTEMA DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEL PERSONALE DI GESTIONE ADMINISTR.I E L'IMPLEMENTAZIONE DI STRUMENTI DI SUPPORTO AL PROCESSO DI GESTIONE DELL'UNIVERSITÀ, CONTRIBUENDO A DOSTOS.DO LE ESIGENZE DEL MERCATO DEL LAVORO DI CONOSCENZE E COMPETENZE. 800 STUDENTS.Per raggiungere l'obiettivo del progetto contribuirà all'azione prevista del progetto, tj:włączenie docenti provenienti dall'estero nella conduzione di programmi di istruzione AWF nel quadro del certificato M1 [Zad.1]formazione per S nell'ambito del workshop di formazione M2 [Rad.2] nell'ambito di M2 [Rad.3]Addizione. pract.for S all'interno di M2 [Rad.4]attuazione della gestione degli strumenti informativi dell'università nel quadro della formazione M6 [Zad.5] che migliora il mondo accademico compet.dydakt. nel quadro della formazione M6 [Zad.6] che migliora la compet. di gestione e amministrazione nel quadro delle misure di ristrutturazione M6 [Zad.7] nell'Università [Zad.8]Grandi risultati del progetto: migliorare le conoscenze e le competenze.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Uplifting compet. 108 PKD Aumento delle competenze gestionali 27 PKAiKIattuazione dei cambiamenti nella gestione del processo educativo presso l'AWF in W-wie (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el marco de los programas integrados de la Universidad- Sendero II. El solicitante es una universidad pública, que educa a al menos 200 estudiantes en estudios a tiempo completo, es decir, la Academia de Educación Física Józef Piłsudski en Varsovia (junto con la sucursal de Biała Podl.).Proj.. implementado en el período VI 2018-VI 2021. Existen módulos ejecutados en el marco del proyecto:1) Módulo de programas educativos2) Módulo de mejora de la competencia6) Gestión de módulos en instituciones de educación superior apoyados por el proyecto dirigido a: la AWF en W-wie (junto con la sucursal en Biała Podl.) y sus estudiantes-800 (400K,400M), 120 profesores (60K,60M) y 30 empleados del personal administrativo y directivo (18K,12M). El objetivo del proyecto es RECOMENDAR A VI 2021R. EL POTENCIAL DE DESARROLLO DEL J.PIŁSUDSKI AWF EN VARSOVIA MEDIANTE LA AMPLIACIÓN DE SU OFERTA DE EDUK.I AUMENTANDO LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN MEDIANTE EL AUMENTO DE LAS COMPETENCIAS DE DYDAKT. 108 EMPLEADOS DE DYDAKT. Y EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DEL PERSONAL DIRECTIVO DE ADMINISTR.I Y LA IMPLEMENTACIÓN DE HERRAMIENTAS DE APOYO AL PROCESO DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, CONTRIBUYENDO A DOSTOS.DO LAS NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES. 800 STUDENTS.Para alcanzar el objetivo del proyecto contribuirá a la acción prevista del proyecto, tj:włączenie profesores del extranjero en la realización de programas educativos AWF en el marco de M1 [Zad.1]certificado.Formación para S dentro de la M2 [Rad.2] Taller de formación.S en el marco de M2 [Rad.3]Addition.pract.for S dentro de la M2 [Rad.4]implementación de la gestión informativa de la universidad en el marco de M6 [Zad.5]formación lo que mejora compet.dydakt.cademia en el marco de la M6 [Zad.6]formación que mejora la compet. de gestión y administración en el marco de las medidas de reestructuración M6 [Zad.7] en la Universidad [Zad.8]Grandes resultados del proyecto: mejorar el conocimiento y la habilidad.800 S AWFupporting comp.min.720 S AWFF Compet Uplifting. 108 PKDaumento de las competiciones de gestión 27 PKAiKI Implementación de cambios en la gestión del proceso educativo en la AWF en W-wie (Spanish)
19 January 2022
0 references
I 60 blev institutionen for Fysisk Uddannelse af Jozef PiÅsudski i Warszawa (sammen med Filia i BiaÅa Podl.) dirigeret i 60. UDVIKLINGSPOTENTIALE AF J.PIÅSUDSKI AWF I WARSZAWA VED AT UDVIDE SIT TILBUD EDUK. OG ØGE KVALITETEN AF UDDANNELSE TAKKET VÆRE DYDAKT'S ØGEDE KOMPETENCE. 108 DYDAKT-MEDARBEJDERE. SAMT STYRKELSE AF UNIVERSITETSLEDELSESSYSTEMET GENNEM UDVIKLING AF KOMPETENCERNE HOS GENERAL.27-MEDARBEJDERNE. Og MANAGERIAL STAFF OG IMPLEMENTATION AF TOOLS SUPPORTER UNIVERSITYS MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING TIL NEEDS AF KONGERIGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDøgning af ledelseskompetencer 27 PKAiKiGennemførelse af ændringer i uddannelsesledelsesprocessen i AWF i W-wa (Danish)
26 July 2022
0 references
Το 60, το ίδρυμα Φυσικής Αγωγής του Jozef PiÅsudski στη Βαρσοβία (μαζί με τη Filia στην BiaÅa Podl.) πραγματοποιήθηκε το 60. ΔΥΝΑΜΙΚΌ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ J.PIÅSUDSKI AWF ΣΤΗ ΒΑΡΣΟΒΊΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΈΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΆΣ ΤΗΣ EDUK. ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΧΆΡΗ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΜΈΝΗ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΥΔΑΚΤ. 108 ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΤΗΣ DYDAKT. ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΉΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΊΟΥ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ ΤΟΥ GENERAL.27 ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΎ. Και ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΛΕΙΩΝ που ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΟΝΤΑΙ στη ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ UNIVERSITY, ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΗΣ ΑΓΟΡΑΣ. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDincrease of management skills 27 PKAiK Εφαρμογή αλλαγών στη διαδικασία διαχείρισης της εκπαίδευσης στο AWF σε W-wa (Greek)
26 July 2022
0 references
Ustanova tjelesnog odgoja Jozefa PiÅsudskog u Varšavi (zajedno s Filijom u Bia Podl.) provedena je 60. godine. RAZVOJNI POTENCIJAL J.PIÅSUDSKI AWF-A U VARŠAVI PROŠIRENJEM SVOJE PONUDE EDUK-A. I POVEĆANJE KVALITETE OBRAZOVANJA ZAHVALJUJUĆI POVEĆANOJ SPOSOBNOSTI DYDAKT-A. 108 ZAPOSLENIKA DYDAKT-A. KAO I JAČANJE SUSTAVA UPRAVLJANJA SVEUČILIŠTEM KROZ RAZVOJ KOMPETENCIJA GENERAL.27 OSOBLJA ADMINISTRACIJE. I MANAGERIAL STAFF I PROVEDBLJANJE TOOL-ova UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE UPRAVLJANJE ZNAČENJA ZNAČENJA. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDpovećanje upravljačkih kompetencija 27 PKAiKimprovedba promjena u procesu upravljanja obrazovanjem u AWF-u u W-wa (Croatian)
26 July 2022
0 references
În 60, instituția de educație fizică a lui Jozef PiÅsudski din Varșovia (împreună cu Filia în BiaÅa Podl.) a fost realizată în 60. POTENȚIALUL DE DEZVOLTARE AL J.PIÅSUDSKI AWF ÎN VARȘOVIA PRIN EXTINDEREA OFERTEI SALE EDUK. ȘI CREȘTEREA CALITĂȚII EDUCAȚIEI DATORITĂ COMPETENȚEI SPORITE A DYDAKT. 108 ANGAJAȚI DYDAKT. PRECUM ȘI CONSOLIDAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT AL UNIVERSITĂȚII PRIN DEZVOLTAREA COMPETENȚELOR PERSONALULUI GENERAL.27 AL ADMINISTRULUI. Și MANAGERIAL STAFF ȘI IMPLEMENTAREA TOOLURILOR SPRIJINĂ PROCESUL DE MANAGEMENT UNIVERSITY, CONTRIBUTING LA NEEDSUL PIAȚEI KNOWLEDGE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDicreșterea competențelor de management 27 PKAiKimplementarea modificărilor în procesul de management al educației în AWF în W-wa (Romanian)
26 July 2022
0 references
V 60 rokoch sa v 60 rokoch konal inštitút telesnej výchovy Jozefa PiÅsudského vo Varšave (spolu s Filiou v BiaÅa Podl.). ROZVOJOVÝ POTENCIÁL J.PIÅSUDSKI AWF VO VARŠAVE ROZŠÍRENÍM SVOJEJ PONUKY EDUK. A ZVYŠOVANIE KVALITY VZDELÁVANIA VĎAKA ZVÝŠENEJ KOMPETENCII DYDAKT. 108 ZAMESTNANCOV DYDAKT. ROVNAKO AKO POSILNENIE SYSTÉMU RIADENIA UNIVERZITY PROSTREDNÍCTVOM ROZVOJA KOMPETENCIÍ GENERAL.27 ZAMESTNANCOV ADMINISTRATÍVY. A MANAGERIAL STAFF A IMPLEMENTATION OF TOOLS PODPORUJÚC VYHLÁSENIE UNIVERSITY MANAGEMENTOVÝCH PROCESSOV, POTVRDZUJÚC potreby VEDOMÉHO MARKETU. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDZvýšenie riadiacich kompetencií 27 PKAiK Implementácia zmien v procese riadenia vzdelávania v AWF v W-wa (Slovak)
26 July 2022
0 references
Fil 60, l-istituzzjoni ta ‘l-Edukazzjoni Fiżika ta’ Jozef PiÅsudski f’Varsavja (flimkien ma ‘Filia f’BiaÅa Podl.) saret 60. IL-POTENZJAL TAL-IŻVILUPP TA’ J.PIÅSUDSKI AWF F’VARSAVJA BILLI TIĠI ESTIŻA L-OFFERTA TAGĦHA EDUK. U TIŻDIED IL-KWALITÀ TA ‘EDUKAZZJONI GRAZZI GĦAL KOMPETENZA AKBAR TA’ DYDAKT. 108 IMPJEGATI TA’ DYDAKT. KIF UKOLL IT-TISĦIĦ TAS-SISTEMA TA ‘ĠESTJONI UNIVERSITÀ PERMEZZ TAL-IŻVILUPP TAL-KOMPETENZI TAL-PERSUNAL GENERAL.27 TA ‘AMMINISTRATUR. U STAFF MAMANAGERIAL U L-IMPLEMENTAZZJONI TA ‘TOOLS UPPORTING IL-PROĊESS MANAGEMENT UNIVERSITYYMENT, KONTRIBUTAZZJONI L-GĦAN TAL-QUMA NOWLEDGE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 Żieda fil-PKD fil-kompetenzi ta’ ġestjoni 27 PKAiK implimentazzjoni ta’ bidliet fil-proċess ta’ ġestjoni tal-edukazzjoni fl-AWF f’W-wa (Maltese)
26 July 2022
0 references
Em 60, a instituição de Educação Física de Jozef PiÅsudski em Varsóvia (juntamente com Filia em BiaÅa Podl.) foi conduzida em 60. POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO DA J.PIÅSUDSKI AWF EM VARSÓVIA, ALARGANDO A SUA OFERTA EDUK. E AUMENTAR A QUALIDADE DA EDUCAÇÃO GRAÇAS AO AUMENTO DA COMPETÊNCIA DE DYDAKT. 108 FUNCIONÁRIOS DA DYDAKT. BEM COMO FORTALECER O SISTEMA DE GESTÃO DA UNIVERSIDADE ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL GENERAL.27 DO GESTOR. E agentes de gestão e a aplicação das ferramentas que apoiam o processo de gestão da Universidade, CONTRIBUTANDO ÀS NEEDS DO MERCADO DE CONHECIMENTO. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDiminuição das competências de gestão 27 PKAiK Implementação de alterações no processo de gestão da educação na AWF em W-wa (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Sisään 60, laitos fyysisen koulutuksen Jozef PiÅsudski Varsovassa (yhdessä Filian BiaÅa Podl.) toteutettiin vuonna 60. J.PIÅSUDSKKI AWF:N KEHITYSPOTENTIAALI VARSOVASSA LAAJENTAMALLA SEN TARJONTAA EDUK. JA KOULUTUKSEN LAADUN PARANTAMINEN DYDAKTIN LISÄÄNTYNEEN OSAAMISEN ANSIOSTA. 108 DYDAKT:N TYÖNTEKIJÄÄ. SEKÄ VAHVISTAA YLIOPISTON JOHTAMISJÄRJESTELMÄÄ KEHITTÄMÄLLÄ OSAAMISTA GENERAL.27 HENKILÖSTÖN HALLINTOON. Ja MANAGERIAL STAFF JA TÄYTÄNTÖÖNPANOPIMUKSEN, jotka tukevat UNIVERSITYIN MANAGE PROCESS, CONTRIBUTING NEEDS of the KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD johtamistaitojen lisääminen 27 PKAiKTäytäntöönpano koulutuksen johtamisprosessissa AWF:ssä W-wassa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Leta 60, institucija za telesno vzgojo Jozef PiÅsudski v Varšavi (skupaj s Filia v Biaža Podl.) je bila izvedena v 60. RAZVOJNI POTENCIAL J.PIÅSUDSKI AWF V VARŠAVI Z RAZŠIRITVIJO PONUDBE EDUK. IN POVEČANJE KAKOVOSTI IZOBRAŽEVANJA ZARADI POVEČANE USPOSOBLJENOSTI DYDAKT. 108 ZAPOSLENIH DYDAKT. KOT TUDI KREPITEV SISTEMA UPRAVLJANJA UNIVERZE Z RAZVOJEM KOMPETENC GENERAL.27 OSEBJE ADMINISTRATIVNO. In MANAGERIALNE STAH IN IMPLEMENTATION of TOOLS Spodbujanje UNIVERSITYâEURS MANAGEMENT PROCESS, SPREMEMITEV PODROČJA PODROČJA TRGOVANJA. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDpovečanje vodstvenih kompetenc 27 PKAiKizvajanje sprememb v procesu upravljanja izobraževanja v AWF v W-wa (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V 60. letech byla v roce 60 provedena instituce tělesné výchovy Jozefa Pisudského ve Varšavě (spolu s Filiou v Bia Podl.). ROZVOJOVÝ POTENCIÁL J.PIÅSUDSKI AWF VE VARŠAVĚ ROZŠÍŘENÍM SVÉ NABÍDKY EDUK. A ZVÝŠENÍ KVALITY VZDĚLÁVÁNÍ DÍKY ZVÝŠENÉ KOMPETENCI DYDAKT. 108 ZAMĚSTNANCŮ DYDAKT. STEJNĚ JAKO POSÍLENÍ SYSTÉMU ŘÍZENÍ UNIVERZITY PROSTŘEDNICTVÍM ROZVOJE KOMPETENCÍ GENERAL.27 ZAMĚSTNANCŮ ADMINISTR. A MANAGERIAL STAFF A IMPLEMENT OF TOOLS PODPORA UNIVERSITY’S MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING to the needs of the knowOWLEDGEMENT MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDZvýšení manažerských kompetencí 27 PKAiKProvádění změn v procesu řízení vzdělávání v AWF ve W-wa (Czech)
26 July 2022
0 references
60 m. Varšuvoje vyko Jozef Pisudski kūno kultūros įstaiga (kartu su Filia BiaÅa Podl.). J.PIÅSUDSKI AWF PLĖTROS POTENCIALAS VARŠUVOJE IŠPLEČIANT SAVO PASIŪLYMĄ EDUK. IR DIDINTI ŠVIETIMO KOKYBĘ DĖKA DIDESNĖS KOMPETENCIJOS DYDAKT. 108 DYDAKT DARBUOTOJAI. TAIP PAT STIPRINTI UNIVERSITETO VALDYMO SISTEMĄ PLĖTOJANT GENERAL.27 PERSONALO ADMINISTRAISTR KOMPETENCIJĄ. Ir MANAGERIALŲ TARNYBŲ IR ĮGYVENDINIMO ĮGYVENDINIMO ĮGYVENDINIMAS, remiančių UNIVERSITY TEISĖS PROCESĄ, ATSIŽVELGDAMOS į ŽINOSIOS PRANEŠIMO PRANEŠIMĄ. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD valdymo kompetencijų didinimas 27 PKAiKįgyvendinant švietimo valdymo proceso pokyčius AWF W-wa (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
60. gadā tika veikta Jozefa Pišudska fiziskās audzināšanas iestāde Varšavā (kopā ar Filiju Bia Podl.) 60. gadā. J.PIÅSUDSKI AWF ATTĪSTĪBAS POTENCIĀLS VARŠAVĀ, PAPLAŠINOT SAVU PIEDĀVĀJUMU EDUK. UN UZLABOT IZGLĪTĪBAS KVALITĀTI, PATEICOTIES LIELĀKAI DYDAKT KOMPETENCEI. 108 DYDAKT DARBINIEKI. KĀ ARĪ STIPRINĀT UNIVERSITĀTES VADĪBAS SISTĒMU, ATTĪSTOT KOMPETENCES GENERAL.27 PERSONĀLS ADMINISTR. Un MANAGERIAL STAFF UN IMPLEMENTATION TOOLS ATBALSTA UNIVERSITYâ EUR ANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING THE NEEDS OF THE KNOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD vadības kompetences palielināšana 27 PKAiKīstenojot izmaiņas izglītības vadības procesā AWF W-wa (Latvian)
26 July 2022
0 references
През 60 г. Институтът по физическо възпитание на Йозеф Писудски във Варшава (заедно с Филия в BiaÅa Podl.) е проведен през 60 години. ПОТЕНЦИАЛ ЗА РАЗВИТИЕ НА J.PIÅSUDSKI AWF ВЪВ ВАРШАВА ЧРЕЗ РАЗШИРЯВАНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО EDUK. И ПОВИШАВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО НА ОБРАЗОВАНИЕТО БЛАГОДАРЕНИЕ НА ПОВИШЕНАТА КОМПЕТЕНТНОСТ НА DYDAKT. 108 СЛУЖИТЕЛИ НА DYDAKT. КАКТО И УКРЕПВАНЕ НА СИСТЕМАТА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА УНИВЕРСИТЕТА ЧРЕЗ РАЗВИТИЕ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА GENERAL.27 СЛУЖИТЕЛИ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА. И УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УНИВЕРСИТЕТА НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УНИВЕРСИТЕЛНОТО УПРАВЛЕНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНО СЪОБЩЕНИЕТО НА НОВИНИ НА ТЪРГОВИЯТА. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDУвеличаване на управленските компетентности 27 PKAiKimplementing промени в процеса на управление на образованието в AWF в W-wa (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
60-ban a varsói Jozef Pisudski testnevelési intézményét (a Biaa Podl. Filia mellett) 60-ban végezték. A VARSÓI J.PIÅSUDSKI AWF FEJLESZTÉSI POTENCIÁLJA AZ EDUK KÍNÁLATÁNAK KITERJESZTÉSÉVEL. ÉS AZ OKTATÁS MINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSA A DYDAKT FOKOZOTT KOMPETENCIÁJÁNAK KÖSZÖNHETŐEN. 108 DYDAKT ALKALMAZOTT. VALAMINT AZ EGYETEMI IRÁNYÍTÁSI RENDSZER MEGERŐSÍTÉSE A GENERAL.27 ADMINISZTRATÍV SZEMÉLYZET KOMPETENCIÁINAK FEJLESZTÉSÉVEL. Valamint az UNIVERSITITY MANAGEMENT PROCESSTÁCIÓS TÁMOGATÁSI TÁJÉKOZTATÁSOK ÉS A TUDOMÁNYOK VÉGREHAJTÁSA, A TUDOMÁNY MARKETÉNEK ELLENŐRZÉSE. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD növeli a vezetői kompetenciák 27 PKAiKvégrehajtási változások az oktatás menedzsment folyamat AWF W-wa (Hungarian)
26 July 2022
0 references
I 60, an institiúid Corpoideachas Jozef PiÅsudski i Vársá (chomh maith le Filia in BiaÅa podl.) Rinneadh i 60. ACMHAINNEACHT FORBARTHA AWF J.PIÅSUDSKI I VÁRSÁ TRÍNA THAIRISCINT EDUK A LEATHNÚ. AGUS CÁILÍOCHT AN OIDEACHAIS A MHÉADÚ A BHUÍ LE HINNIÚLACHT MHÉADAITHE DYDAKT. 108 FOSTAÍ DYDAKT. CHOMH MAITH LE CÓRAS BAINISTÍOCHTA NA HOLLSCOILE A NEARTÚ TRÍ INNIÚLACHTAÍ FHOIREANN GENERAL.27 RIARACHÁIN A FHORBAIRT. Agus Foireann Bainistíochta agus Feabhsú na dTíoltóirí a thacaíonn le nósanna imeachta bainistíochta na hOllscoile, ag rialú le NEEDS an MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKDméadú ar inniúlachtaí bainistíochta 27 PKAiKcur chun feidhme athruithe sa phróiseas bainistíochta oideachais in AWF in W-wa (Irish)
26 July 2022
0 references
I 60, institutionen för fysisk utbildning av Jozef PiÅsudski i Warszawa (tillsammans med Filia i BiaÅa Podl.) genomfördes i 60. UTVECKLINGSPOTENTIAL FÖR J.PIÅSUDSKI AWF I WARSZAWA GENOM ATT UTÖKA SITT ERBJUDANDE EDUK. OCH HÖJA KVALITETEN PÅ UTBILDNINGEN TACK VARE ÖKAD KOMPETENS HOS DYDAKT. 108 DYDAKT ANSTÄLLDA. FÖRUTOM ATT STÄRKA UNIVERSITETETS FÖRVALTNINGSSYSTEM GENOM ATT UTVECKLA KOMPETENSEN HOS GENERAL.27-PERSONALEN HOS ADMINISTR. Och MANAGERIAL STAFF OCH GENOMFÖRANDET av verktyg som stöder UNIVERSITYS MANAGEMENT PROCESS, CONTRIBUTING to the NEEDS of the VETOWLEDGE MARKET. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKD Ökad ledningskompetens 27 PKAiK Genomföra förändringar i utbildningsledningsprocessen i AWF i W-wa (Swedish)
26 July 2022
0 references
Aastal 60 viidi Varssavis (koos Filiaga BiaÅa Podl.) läbi Jozef PiÅsudski kehalise kasvatuse asutus 60. aastal. J.PIÅSUDSKI AWFI ARENGUPOTENTSIAAL VARSSAVIS, LAIENDADES OMA PAKKUMIST EDUK. JA HARIDUSE KVALITEEDI PARANDAMINE TÄNU DYDAKTI SUURENENUD PÄDEVUSELE. 108 DYDAKT TÖÖTAJAT. SAMUTI TUGEVDADA ÜLIKOOLI JUHTIMISSÜSTEEMI ARENDAMISE KAUDU PÄDEVUSI GENERAL.27 TÖÖTAJAD ADMINISTR. Ja ÜHENDUSTE ÜHENDUSTE TEADMISEKS KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI KOHTUASI. 5.(5)(6)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6)(6)(6)(7)(5)(5)(6). 108 PKJuhtimispädevuste eristamine 27 PKAiKrakendades muudatusi hariduse juhtimise protsessis AWF-is W-wa (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z201/17
0 references