An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job (Q2695492): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE | |||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:47, 21 October 2022
Project Q2695492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job |
Project Q2695492 in Poland |
Statements
850,164.06 zloty
0 references
1,008,737.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 May 2022
0 references
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
0 references
53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
0 references
Proj. realizowany będzie w okresie 01.09.2020-31.05.2022 na obszarze woj. kujawso-pomorskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 60os biernych zawodowo w wieku 15-29l.,w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw. młodzież NEET), w tym:36kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 18os. zamieszkujących miasta średnie, w tym tracące funkcje społeczno-gospodarcze.Na podst. analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie: rekrutacja, doradztwo zawodowe z opracowaniem i wdrożeniem Indywidualnych Planów Działań(60os), doradztwo zawodowe(60os), pośrednictwo pracy(48os), rozwijanie kompetencji/kwalifikacji zawodowych(szkoleniakompetencyjne 25os, kwalifikacyjne 5os), staże zawodowe(10os), doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy(10os), wsparcie rozpoczęcia działalności gosp.(szkolenie ABC przedsiębiorczości i doradztwo 12os, dotacja, wsparcie pomostowe 10os). Dodatkowo stypendiumszkoleniowe i stażowego i zwrot kosztów dojazdu.Wsparcie w proj. będzie mieć charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-eduk. i opierać się będzie na co najmniej 3el. wskazanych w PO WER(w tym obligatoryjnie IPD i poradnictwo zawod., a jako 3-cia forma pośredn./szkol./staże/doposażenie/wsparcie rozp. DG).Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 młodych os biernych w wieku 15-29l., w tym uzyskanie efektywności zatrudnieniowej w terminie do 31.12.2021 poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji, nabycie doświadczenia zawod. i samozatrudnienie.Główne rezultaty:L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-5L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu progr.-23L.os, które podjęły dział.gosp.-10Efektywność zatrudnieniowa-57%(dla os w najtrudniejszej syt. 42%)L.os biernych zawodowo, objętych wsparciem w programie-60Średni koszt na 1 uczestnika 16812,29 zł. (Polish)
0 references
Project will be implemented in the period 01.09.2020-31.05.2022 in the area of Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE will be responsible for implementing the project. The project will target 60 inactive persons aged 15-29, including in particular unemployed people who do not participate in education and training (NEETs), in tym:36kobiet, 5 persons with disabilities, 18 people living in middle cities, including those losing socio-economic functions.The following analysis of needs and barriers in the target group is planned comprehensive support: recruitment, career counselling with the development and implementation of Individual Action Plans(60os), career counselling(60s), job placement(48os), development of professional competences/qualifications(25oscompetency training, qualification 5os), internships(10os), retrofitting and equipping the workplace(10os), support for setting up a gosp.(ABC training of entrepreneurship and advice 12os, grant, bridging support 10os). In addition, training and internship scholarships and reimbursement of travel expenses. Support in the project will be individual and comprehensive professional activation-education. It will be based on at least 3el. indicated in the OP KED (including mandatory IPD and career guidance, and as the 3 rd form of intermediate/training./internships/requipment/support. DG).The aim of the project is to increase the employment opportunities of 60 passive young people aged 15-29 years, including achieving employment efficiency by 31.12.2021 by improving qualifications and competences, acquiring professional experience and self-employment.Main rezultaty:L.os under 30 years of age, who obtained qualifications after leaving the threshold of 5L.os under 30 years, who obtained competences after leaving the 23L.os threshold, which were undertaken by Unit.gosp.-10Employment efficiency-57 %(for wasps in the most difficult system. 42 %)L. inactive persons supported in the programme-60Medium cost per participant 16812.29 PLN. (English)
7 July 2021
0 references
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1er septembre 2020 au 31 mai 2022 dans la région de la voïvodie de Kujawso-Pomorskie. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 60 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à tym:36kobiet, 5 personnes handicapées, 18 personnes vivant dans des villes moyennes, y compris celles qui perdent des fonctions socio-économiques. recrutement, orientation professionnelle avec l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action individuels(60), orientation professionnelle(60), placement(48o), développement des compétences professionnelles/qualifications(25os formation, qualification 5os), stages(10os), réaménagement et équipement du lieu de travail(10os), soutien à la mise en place d’un GOSP.(ABC formation à l’entrepreneuriat et conseil 12o, subvention, soutien de transition 10o). En outre, les bourses de formation et de stage et le remboursement des frais de voyage. L’appui au projet sera individuel et complet d’activation professionnelle-éducation. Il sera basé sur au moins 3el. indiqué dans l’OP KED (y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle, et comme troisième forme de formation intermédiaire/formation./internships/exigences/soutien. DG).L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 60 jeunes passifs âgés de 15 à 29 ans, y compris d’atteindre l’efficacité de l’emploi d’ici au 31.12.2021 par l’amélioration des qualifications et des compétences, l’acquisition d’une expérience professionnelle et d’un travail indépendant.Principalement rezultaty:L.os, moins de 30 ans, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le seuil de 5L.os de moins de 30 ans, qui ont obtenu des compétences après avoir quitté le seuil de 23L.os, qui ont été entrepris par l’unité.gosp.-10Efficacité de l’emploi -57 % (pour les guêpes dans le système le plus difficile). 42 %)L. personnes inactives soutenues dans le cadre du programme-60Coût moyen par participant 16812,29 PLN. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Zeitraum 01.09.2020-31.05.2022 im Gebiet der Woiwodschaft Kujawso-Pomorskie durchgeführt. PTE ist für die Durchführung des Projekts zuständig. Das Projekt richtet sich an 60 nicht erwerbstätige Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), unter tym:36kobiet, 5 Menschen mit Behinderungen, 18 Menschen, die in mittleren Städten leben, einschließlich derjenigen, die sozioökonomische Funktionen verlieren.Die folgende Analyse der Bedürfnisse und Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung geplant: Einstellung, Berufsberatung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Aktionspläne(60os), Berufsberatung(60er), Stellenvermittlung(48os), Entwicklung von beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen(25osKompetenzausbildung, Qualifikation 5os), Praktika(10os), Nachrüstung und Ausstattung des Arbeitsplatzes(10os), Unterstützung bei der Einrichtung eines GOSP. (ABC-Ausbildung für Unternehmertum und Beratung 12os, Zuschuss, Überbrückungsunterstützung 10os). Darüber hinaus werden Ausbildungs- und Praktikumsstipendien sowie Erstattung von Reisekosten unterstützt. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts erfolgt in individueller und umfassender beruflicher Aktivierungsausbildung. Sie basiert auf mindestens 3el., die im OP KED angegeben sind (einschließlich obligatorischer IPD und Karriereberatung, sowie als dritte Form der Zwischen-/Ausbildung./Praktika/Requipment/Unterstützung. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 passiven jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich der Erreichung der Beschäftigungseffizienz bis zum 31.12.2021 durch Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen, Erwerb von Berufserfahrung und selbständiger Erwerbstätigkeit.Main rezultaty:L.os unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus der Schwelle von 5L.os unter 30 Jahren Qualifikationen erworben haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Schwellenwert von 23L.os, die von Referat.gosp.-10Beschäftigungseffizienz durchgeführt wurden,57 % (für Wespen im schwierigsten System) erworben haben. 42 %)L. Nichterwerbstätige Personen, die im Programm unterstützt werden-60Medium Kosten pro Teilnehmer 16812,29 PLN. (German)
14 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.09.2020-31.05.2022 in het woiwodschap Kujawso-Pomorskie. PTE is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 60 inactieven van 15-29 jaar, waaronder met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), in tym:36kobiet, 5 personen met een handicap, 18 mensen in middensteden, waaronder mensen die sociaal-economische functies verliezen. De volgende analyse van behoeften en belemmeringen in de doelgroep is gepland voor uitgebreide ondersteuning: werving, loopbaanbegeleiding bij de ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen(60o), loopbaanbegeleiding(60s), arbeidsbemiddeling(48o), ontwikkeling van vakbekwaamheden/kwalificaties(25o’s, kwalificatie 5o), stages(10o), aanpassing en uitrusting van de werkplek(10o), ondersteuning voor het opzetten van een GOSP (ABC-opleiding van ondernemerschap en advies 12o, subsidie, overbruggingssteun 10o). Daarnaast zijn opleidings- en stagebeurzen en vergoeding van reiskosten. Ondersteuning in het project zal individueel en uitgebreid professioneel activeringsonderwijs zijn. Het zal gebaseerd zijn op ten minste 3el. vermeld in het OP KED (inclusief verplichte IPD en loopbaanbegeleiding, en als de 3e vorm van intermediair/opleiding/stages/vereiste/ondersteuning). DG).Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 60 passieve jongeren van 15-29 jaar, met inbegrip van het bereiken van efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid tegen 31.12.2021 door het verbeteren van kwalificaties en competenties, het verwerven van werkervaring en het verwerven van werk als zelfstandige. Voornamelijk rezultaty:L.os jonger dan 30 jaar, die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de drempel van 5L.os onder de 30 jaar, die competenties hebben verworven na het verlaten van de drempel van 23L.os, die werden uitgevoerd door eenheid.gosp.-10Werkgelegenheidsefficiëntie-57 %(voor wespen in het moeilijkste systeem. 42 %)L. inactieven ondersteund in het programma-60Mediumkosten per deelnemer 16812,29 PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel periodo 01.09.2020-31.05.2022 nella zona del Voivodato di Kujawso-Pomorskie. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 60 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), all'indirizzo tym:36kobiet, a 5 persone con disabilità, a 18 persone che vivono nelle città centrali, comprese quelle che perdono funzioni socioeconomiche.La seguente analisi delle esigenze e degli ostacoli nel gruppo destinatario è prevista un sostegno globale: assunzione, consulenza professionale con l'elaborazione e l'attuazione di piani d'azione individuali(60os), consulenza professionale(60), collocamento(48), sviluppo di competenze/qualificazioni professionali(25os formazione in materia di competenza, qualifica 5os), stage(10os), ammodernamento e equipaggiamento sul posto di lavoro (10os), sostegno alla creazione di un GOSP (formazione ABC in materia di imprenditorialità e consulenza 12os, sovvenzione, sostegno ponte 10os). Inoltre, borse di formazione e stage e il rimborso delle spese di viaggio. Il sostegno al progetto sarà individuale e completo di attivazione-istruzione professionale. Sarà basato su almeno 3el. indicato nel OP KED (inclusa l'IPD obbligatoria e orientamento professionale, e come la terza forma di intermedio/formazione./stage/requipment/supporto. DG).L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità occupazionali di 60 giovani passivi di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui il conseguimento dell'efficienza occupazionale entro il 31.12.2021 migliorando le qualifiche e le competenze, acquisendo esperienza professionale e lavoro autonomo.Main rezultaty:L.os al di sotto dei 30 anni di età, che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato la soglia di 5L.os al di sotto dei 30 anni, che hanno ottenuto competenze dopo aver lasciato la soglia di 23L.os, che sono stati intrapresi dall'Unità.gosp.-10Efficienza occupazionale-57 % (per le vespe nel sistema più difficile. 42 %)L. persone inattive sostenute nel programma-60Costo medio per partecipante 16812,29 PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.05.2022 en la zona del Voivodato de Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 60 personas inactivas de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad y 18 personas que viven en ciudades medias, incluidas las que pierden funciones socioeconómicas. contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales(60 os), orientación profesional(60s), colocación laboral(48 os), desarrollo de competencias profesionales/cualificaciones(25.os formación de competencia, cualificación 5.os), prácticas(10 os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10 os), apoyo para la creación de un GOSP.(Formación en el espíritu empresarial y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, las becas de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será la activación-educación profesional individual y integral. Se basará en al menos 3el. indicado en el PO KED (incluyendo IPD obligatoria y orientación profesional, y como la tercera forma de intermedia/formación./pasantías/requisito/apoyo. DG).El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, lo que incluye lograr la eficiencia en el empleo antes del 31.12.2021 mejorando las cualificaciones y las competencias, adquiriendo experiencia profesional y trabajo por cuenta propia. Principales rezultaty:L.os menores de 30 años, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el umbral de 5L o menos de 30 años, que obtuvieron competencias tras abandonar el umbral de 23L.os, que fueron asumidos por la Unidad.gosp.-10 Eficiencia en el empleo -57 % (para las avispas en el sistema más difícil). 42 %)L. personas inactivas apoyadas en el programa-60 Coste medio por participante 16812,29 PLN. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt će se provoditi u razdoblju 01.09.2020 – 31.05.2022 na području Kujawso-Pomorskie vojvodstva. PTE će biti odgovoran za provedbu projekta. Projekt će biti usmjeren na 60 neaktivnih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući posebno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), na tym:36kobiet, 5 osoba s invaliditetom, 18 osoba koje žive u srednjim gradovima, uključujući one koji gube socioekonomske funkcije. Sljedeća analiza potreba i prepreka u ciljnoj skupini planirana je sveobuhvatna potpora: zapošljavanje, profesionalno savjetovanje s razvojem i provedbom pojedinačnih akcijskih planova(60os), savjetovanje o karijeri(60-ih), zapošljavanje(48os), razvoj stručnih kompetencija/kvalifikacija(25os osposobljavanje, kvalifikacija 5os), stažiranje(10os), naknadno opremanje i opremanje radnog mjesta(10os), potpora za uspostavu programa (ABC osposobljavanje za poduzetništvo i savjetovanje 12os, bespovratna sredstva, potpora za premošćivanje 10os). Osim toga, stipendije za osposobljavanje i stažiranje te povrat putnih troškova. Potpora u projektu bit će individualna i sveobuhvatna stručna aktivacija-obrazovanje. Temeljit će se na najmanje 3el. navedenom u OP KED-u (uključujući obvezni IPD i profesionalno usmjeravanje, te kao treći oblik međuosposobljavanja/osposobljavanja/opreme/potpore. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 60 pasivnih mladih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući postizanje učinkovitosti zapošljavanja do 31.12.2021. poboljšanjem kvalifikacija i kompetencija, stjecanjem radnog iskustva i samozapošljavanjem.Glavno: L.os mlađi od 30 godina, koji su stekli kvalifikacije nakon napuštanja praga od 5L.os mlađih od 30 godina, koji su stekli kompetencije nakon napuštanja praga od 23L.os, koji je poduzeo Unit.gosp.-10Učinkovitost zapošljavanja-57 % (za ose u najtežem sustavu. 42 %)L. neaktivne osobe koje su dobile potporu u programu-60Medium trošak po sudioniku 16812,29 PLN. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Проектът ще бъде реализиран в периода 01.09.2020—31.05.2022 г. в района на Куявзо-Поморско войводство. Pte ще отговаря за изпълнението на проекта. Проектът ще бъде насочен към 60 неактивни лица на възраст 15—29 години, включително по-специално безработни лица, които не участват в образование и обучение (NEETs), в tym:36kobiet, 5 лица с увреждания, 18 души, живеещи в средни градове, включително тези, които губят социално-икономически функции. набиране на персонал, кариерно консултиране с разработването и изпълнението на индивидуални планове за действие(60os), кариерно консултиране(60s), назначаване на работа(48os), развитие на професионални компетентности/квалификации(25o обучение по компетентност, квалификация 5os), стажове(10os), преоборудване и оборудване на работното място(10os), подкрепа за създаване на професионализъм (ABC обучение по предприемачество и консултации 12os, безвъзмездни средства, свързваща подкрепа 10os). В допълнение, стипендии за обучение и стаж и възстановяване на пътни разноски. Подкрепата в проекта ще бъде индивидуална и всеобхватна професионална активация-образование. Тя ще се основава на най-малко 3el., посочени в ОП KED (включително задължително IPD и професионално ориентиране, и като трета форма на междинно/обучение./стажове/изискване/подкрепа. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 60 пасивни млади хора на възраст 15—29 години, включително постигане на ефективност на заетостта до 31.12.2021 г. чрез подобряване на квалификациите и компетентностите, придобиване на професионален опит и самостоятелна заетост. 42 %) Л. неактивни лица, подпомагани по програмата-60Средни разходи на участник 16812,29 PLN. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.09.2020-31.05.2022 i réimse Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Beidh Pte freagrach as an tionscadal a chur chun feidhme. Díreofar an tionscadal ar 60 duine neamhghníomhach atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), i tym:36kobiet, 5 dhuine faoi mhíchumas, 18 duine atá ina gcónaí i gcathracha láir, lena n-áirítear iad siúd a chaill feidhmeanna socheacnamaíocha. Tá sé beartaithe tacaíocht chuimsitheach a thabhairt don anailís seo a leanas ar riachtanais agus ar bhacainní sa spriocghrúpa: earcaíocht, comhairleoireacht ghairme le Pleananna Gníomhaíochta Aonair(60os) a fhorbairt agus a chur chun feidhme, comhairleoireacht ghairme(60), socrúchán poist(48os), inniúlachtaí/cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt(oiliúint 25os inniúlachtaí, cáilíocht 5os), intéirneachtaí(10os), an t-ionad oibre a iarfheistiú agus a fheistiú(10os), tacaíocht chun Gosp.(ABC oiliúint fiontraíochta agus comhairle 12os, deontas, tacaíocht idirlinne 10os) a chur ar bun. Ina theannta sin, scoláireachtaí oiliúna agus intéirneachta agus aisíocaíocht speansas taistil. Is éard a bheidh sa tacaíocht sa tionscadal ná oideachas gníomhachtaithe gairmiúil aonair agus cuimsitheach. Beidh sé bunaithe ar 3el ar a laghad a léirítear in OP KED (lena n-áirítear IPD éigeantach agus gairmthreoir, agus mar an tríú foirm d’idirmheánach/oiliúint./intéirneachtaí/trealamh/tacaíocht. Is é is aidhm don tionscadal na deiseanna fostaíochta do 60 duine óg éighníomhach idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú, lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach faoi 31.12.2021 trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí a fheabhsú, taithí ghairmiúil agus féinfhostaíocht a shealbhú.Main rezultaty:L.os faoi 30 bliain d’aois, a bhain cáilíochtaí amach tar éis dóibh an tairseach 5L.os a fhágáil faoi bhun 30 bliain d’aois, a bhain inniúlachtaí amach tar éis dóibh an tairseach 23L.os a fhágáil, a rinne Unit.gosp.-10 Éifeachtúlacht fostaíochta-57 % (do na rudaí is deacra sa chóras is deacra. 42 %)L. daoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht sa chostas meániam in aghaidh an rannpháirtí 16812.29 PLN. (Irish)
5 September 2022
0 references
Hanke toteutetaan vuosina 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskien voivodikunnan alueella. Pte vastaa hankkeen toteuttamisesta. Hankkeen kohteena ovat 60 työelämän ulkopuolella olevaa 15–29-vuotiasta henkilöä, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (NEET-nuoret), tym:36kobiet viisi vammaista henkilöä, 18 keskikaupungissa asuvaa henkilöä, mukaan lukien sosioekonomiset tehtävät menettävät. rekrytointi, uraneuvonta yksittäisten toimintasuunnitelmien(60os) kehittämisessä ja täytäntöönpanossa, uraneuvonta(60s), työharjoittelu(48os), ammatillisten taitojen/pätevyyksien kehittäminen(25os-pätevyyskoulutus, pätevyys 5os), harjoittelupaikat(10os), työpaikan jälkiasentaminen ja varustaminen(10os), tuki gosp: n perustamiseen (ABC-koulutus yrittäjyydestä ja neuvonnasta 12os, apuraha, tuki 10os). Lisäksi koulutus- ja harjoitteluapurahat sekä matkakulujen korvaaminen. Hankkeen tuki on yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointikoulutusta. Se perustuu OP KED -asiakirjassa ilmoitettuun vähintään 3el:ään (mukaan lukien pakollinen IPD ja uraohjaus, ja se on kolmas väli-/koulutus/harjoittelu/harjoittelu/tuki). Hankkeen tavoitteena on lisätä 60 passiivisen 15–29-vuotiaan nuoren työllistymismahdollisuuksia, mukaan lukien työllisyyden tehokkuus 31.12.2021 mennessä parantamalla pätevyyttä ja pätevyyttä, hankkimalla ammattikokemusta ja itsenäistä ammatinharjoittamista.Main rezultaty:L.os alle 30-vuotiaille, jotka ovat saaneet pätevyyden 5L.os-alle 30 vuoden kynnyksen jälkeen, jotka ovat hankkineet pätevyyden 23L.os-kynnyksen poistumisen jälkeen, jotka suorittivat yksikön. 42 %)L. ohjelmassa tuetut työelämän ulkopuolella olevat henkilöt-60Keskimääräiset kustannukset osallistujaa kohti 16812,29 zlotya. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.09.2020–31.05.2022 fiż-żona ta’ Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE se jkun responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. Il-proġett se jkollu fil-mira 60 persuna inattiva ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż b’mod partikolari l-persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), f’tym:36kobiet, 5 persuni b’diżabilità, 18-il persuna li jgħixu fi bliet medji, inklużi dawk li jitilfu l-funzjonijiet soċjoekonomiċi. L-analiżi li ġejja tal-ħtiġijiet u l-ostakli fil-grupp fil-mira hija appoġġ komprensiv ippjanat: reklutaġġ, konsulenza dwar il-karriera bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (60os), konsulenza dwar il-karriera (60s), tqegħid ta’ impjieg (48os), żvilupp ta’ kompetenzi/kwalifiki professjonali (25 taħriġ ta’ kompetenza, kwalifika 5os), apprendistati (10os), tagħmir mill-ġdid u tagħmir tal-post tax-xogħol (10os), appoġġ għat-twaqqif ta’ gosp. (taħriġ ABC tal-intraprenditorija u pariri 12os, għotja, appoġġ ta’ pont 10os). Barra minn hekk, it-taħriġ u l-boroż ta’ studju tal-internships u r-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. L-appoġġ fil-proġett se jkun individwali u komprensiv ta’ edukazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali. Dan se jkun ibbażat fuq mill-inqas 3el. indikati fil-PO KED (inklużi IPD obbligatorji u gwida għall-karriera, u bħala t-tielet forma ta’ intermedja/taħriġ./internships/tagħmir/appoġġ. DĠ).L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 60 żagħżugħ passiv ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż il-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi sal-31.12.2021 billi jittejbu l-kwalifiki u l-kompetenzi, tinkiseb esperjenza professjonali u impjieg indipendenti.Main rezultaty:L.os taħt l-età ta’ 30 sena, li kisbu kwalifiki wara li ħallew il-limitu ta’ 5L.os taħt it-30 sena, li kisbu kompetenzi wara li ħarġu mil-limitu ta’ 23L.os, li twettqu minn Unit.gosp.-10Effiċjenza tal-impjieg-57 % (għall-wasps fl-aktar sistema diffiċli. 42 %)L. persuni inattivi appoġġati fil-programm-60Spiża medja għal kull parteċipant 16812.29 PLN. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.09.2020 — 31.05.2022 στην περιοχή Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Η PTE θα είναι υπεύθυνη για την υλοποίηση του έργου. Το έργο θα αφορά 60 ανενεργά άτομα ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), στη διεύθυνση tym:36kobiet, 5 άτομα με αναπηρία, 18 άτομα που ζουν σε μεσαίες πόλεις, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που χάνουν κοινωνικοοικονομικές λειτουργίες. πρόσληψη, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας με την ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Σχεδίων Δράσης (60os), Συμβουλευτική σταδιοδρομίας(60s), τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας(48ο), ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων/προσόντων (25os κατάρτιση, προσόντα 5os), πρακτική άσκηση (10os), μετασκευή και εξοπλισμό του χώρου εργασίας (10os), υποστήριξη για τη δημιουργία ενός gosp. (εκπαίδευση ABC για την επιχειρηματικότητα και παροχή συμβουλών 12ος, επιχορήγηση, γεφύρωση υποστήριξης 10os). Επιπλέον, υποτροφίες κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου. Η υποστήριξη στο έργο θα είναι ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση-εκπαίδευση. Θα βασίζεται σε τουλάχιστον 3el. που αναφέρονται στο ΕΠ KED (συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής ΟΔΠ και του επαγγελματικού προσανατολισμού, και ως η 3η μορφή ενδιάμεσης/κατάρτισης./πρακτικής άσκησης/εξοπλισμού/υποστήριξης. Ο στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 60 παθητικών νέων ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένης της επίτευξης της αποδοτικότητας της απασχόλησης έως τις 31.12.2021 μέσω της βελτίωσης των προσόντων και των ικανοτήτων, της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και αυτοαπασχόλησης. 42 %) λ. ανενεργά άτομα που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα-60Μέσο κόστος ανά συμμετέχοντα 16812,29 PLN. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas 2020 09 01–2022 m. gegužės 31 d. Kujawso-Pomorskie vaivadijos teritorijoje. PTE bus atsakinga už projekto įgyvendinimą. Projektas bus skirtas 60 neaktyvių 15–29 metų amžiaus asmenų, įskaitant visų pirma bedarbius, nedalyvaujančius švietimo ir mokymo programose (NEET), tym:36kobiet, 5 neįgaliuosius, 18 žmonių, gyvenančių viduriniuose miestuose, įskaitant tuos, kurie praranda socialines ir ekonomines funkcijas. įdarbinimas, konsultavimas karjeros klausimais rengiant ir įgyvendinant individualius veiksmų planus(60 m.), konsultavimas karjeros klausimais(60 m.), įdarbinimas(48os), profesinių gebėjimų ir (arba) kvalifikacijos ugdymas(25os kvalifikacijos mokymas, 5a kvalifikacija), stažuotės(10os), darbo vietos modifikavimas ir įrengimas(10a), parama gosp steigimui (ABC verslumo ir konsultavimo mokymas 12os, stipendija, pereinamojo laikotarpio parama 10os). Be to, mokymo ir stažuočių stipendijos ir kelionės išlaidų kompensavimas. Parama projektui bus individualus ir visapusiškas profesinis aktyvinimo ugdymas. Ji bus grindžiama bent 3 g, nurodyta VP KED (įskaitant privalomą IPD ir profesinį orientavimą, ir kaip 3-ioji tarpinio/mokymo forma./stažuotės/įranga/parama). Projekto tikslas – padidinti 60 pasyvių 15–29 metų amžiaus jaunuolių užimtumo galimybes, be kita ko, iki 2021 m. gruodžio 31 d. pasiekti užimtumo efektyvumą, gerinant kvalifikaciją ir kompetenciją, įgyjant profesinę patirtį ir savarankišką darbą. 42 %)L. programoje remiami neaktyvūs asmenys – 60 Vidutinės išlaidos vienam dalyviui 16812,29 PLN. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în perioada 01.09.2020-31.05.2022 în zona Voievodatului Kujawso-Pomorskie. PTE va fi responsabil pentru implementarea proiectului. Proiectul va viza 60 de persoane inactive cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv șomerii care nu participă la educație și formare (NEET), în tym:36kobiet, 5 persoane cu handicap, 18 persoane care trăiesc în orașe de mijloc, inclusiv cele care își pierd funcțiile socioeconomice. recrutarea, consilierea în carieră cu elaborarea și punerea în aplicare a planurilor individuale de acțiune(60os), consilierea profesională(60), plasarea în muncă(48os), dezvoltarea competențelor/calificărilor profesionale(25os de formare profesională, calificarea 5os), stagiile de practică(10os), modernizarea și echiparea locului de muncă(10os), sprijin pentru înființarea unui gosp. (formarea ABC în domeniul antreprenoriatului și al consilierii 12os, grant, sprijin de tranziție 10os). În plus, burse de formare și stagiu și rambursarea cheltuielilor de călătorie. Sprijinul în cadrul proiectului va fi individual și cuprinzător de activare profesională-educație. Acesta se va baza pe cel puțin 3el. indicat în PO KED (inclusiv DPI obligatorii și orientare profesională, precum și ca a treia formă de intermediar/formare./internships/necesar/sprijin. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare a 60 de tineri pasivi cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv atingerea eficienței ocupării forței de muncă până la 31.12.2021 prin îmbunătățirea calificărilor și a competențelor, dobândirea de experiență profesională și activitate independentă. 42 %)L. persoane inactive sprijinite în program-60 Cost mediu per participant 16812,29 PLN. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Projekt bude realizovaný v období 01.09.2020 – 31.05.2022 v oblasti Kujawso-Pomorského vojvodstva. Spoločnosť Pte bude zodpovedná za realizáciu projektu. Projekt sa zameria na 60 neaktívnych osôb vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), na tym:36kobiet, 5 osôb so zdravotným postihnutím, 18 ľudí žijúcich v stredných mestách vrátane tých, ktorí strácajú sociálno-ekonomické funkcie. Nasledujúca analýza potrieb a prekážok v cieľovej skupine sa plánuje komplexne: nábor, kariérne poradenstvo s rozvojom a vykonávaním individuálnych akčných plánov(60os), kariérne poradenstvo(60s), pracovné umiestnenie(48os), rozvoj odborných kompetencií/kvalifikácie(25) odborná príprava, kvalifikácia 5os), stáže(10os), dodatočné vybavenie a vybavenie pracoviska(10os), podpora pri zriaďovaní špičky (ABC odborná príprava podnikania a poradenstva 12os, grant, preklenovacia podpora 10os). Okrem toho štipendiá na odbornú prípravu a stáže a náhrada cestovných výdavkov. Podpora v projekte bude individuálna a komplexná profesionálna aktivácia-vzdelávanie. Bude vychádzať aspoň z 3el uvedených v OP KED (vrátane povinného IPD a kariérneho poradenstva a ako tretia forma medziproduktu/odbornej prípravy./stáže/vybavenie/podpora. GR). Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 60 pasívnych mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane dosiahnutia efektívnosti zamestnanosti do 31. 12. 2021 zlepšením kvalifikácie a kompetencií, získaním odborných skúseností a samostatnej zárobkovej činnosti.Main rezultaty:L.os mladší ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po opustení prahovej hodnoty 5L.os mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetencie po opustení prahovej hodnoty 23L.os, ktorú vykonalo oddelenie.gosp.-10Employment efficiency-57 % (pre osy v najťažšom systéme. 42 %)L. neaktívne osoby podporované v programe – 60 stredných nákladov na účastníka 16812,29 PLN. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskie vojevoodkonnas. Pte vastutab projekti elluviimise eest. Projekt on suunatud 60 mitteaktiivsele 15–29-aastasele inimesele, sealhulgas eelkõige töötutele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), tym:36kobiet 5 puudega inimest, 18 kesklinnas elavat inimest, sealhulgas need, kes kaotavad sotsiaal-majandusliku funktsiooni. värbamine, karjäärinõustamine individuaalsete tegevuskavade(60os) väljatöötamisel ja rakendamisel, karjäärinõustamine(60s), tööpraktika(48os), ametialaste pädevuste/kvalifikatsioonide arendamine (25-pädevuse koolitus, kvalifikatsioon 5os), praktika (10os), töökoha moderniseerimine ja varustamine(10os), toetus ettevõtte asutamiseks (ABC koolitus ja nõustamine 12os, stipendium, üleminekutoetus 10os). Lisaks koolitus- ja praktikastipendiumid ning sõidukulude hüvitamine. Projekti toetamine on individuaalne ja kõikehõlmav professionaalne aktiveerimisharidus. See põhineb vähemalt 3el.-l, mis on märgitud rakenduskava KED-is (sealhulgas kohustuslik IPD ja karjäärinõustamine, ning vahe-/koolituse/praktika/õppe/toetuse kolmanda vormina. Projekti eesmärk on suurendada 15–29-aastase passiivse noore tööhõivevõimalusi, sealhulgas saavutada tööhõive tõhusus 31. detsembriks 2021 kvalifikatsiooni ja pädevuste parandamise, töökogemuse omandamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu.Main rezultaty:L.os alla 30-aastased, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast 5L.os künnisest lahkumist alla 30-aastastele, kes omandasid pädevuse pärast 23L.os künnisest lahkumist, mille teostas Unit.gosp.-10 Tööhõivetõhusus –57 % (häiring kõige raskemas süsteemis. 42 %)L. programmis toetust saanud mitteaktiivsed isikud-60 Keskmine maksumus osaleja kohta 16812,29 PLN. (Estonian)
5 September 2022
0 references
O projeto será executado no período 01.09.2020 — 31.05.2022 na área de Voivodia de Kujawso-Pomorskie. A PTE será responsável pela execução do projeto. O projeto destina-se a 60 pessoas inativas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo, em especial, os desempregados que não participam na educação e formação (NEET), em tym:36kobiet, 5 pessoas com deficiência, 18 pessoas que vivem em cidades médias, incluindo as que perdem funções socioeconómicas. recrutamento, aconselhamento profissional com o desenvolvimento e execução de Planos de Ação Individual(60.ºs), aconselhamento profissional(60s), colocação profissional(48.ºs), desenvolvimento de competências/qualificações profissionais(formação 25.ºscompetências, qualificação 5.º), estágios (10.º), adaptação e equipamento do local de trabalho (10.º), apoio à criação de um GOSP.(formação do APC em matéria de empreendedorismo e aconselhamento 12.ºs, subvenção, apoio de transição 10.º). Além disso, malas de formação e estágio e reembolso de despesas de viagem. O apoio no projeto será individual e abrangente ativação profissional-educação. Será ganza em pelo menos 3el. indicado no OP KED (incluindo DPI obrigatória e orientação profissional, e como a terceira forma de intermediário/formação./estágios/requipment/apoio. DG).O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 60 jovens passivos com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo a obtenção de eficiência no emprego até 31.12.2021, melhorando as qualificações e competências, adquirindo experiência profissional e trabalho por conta própria. Principal rezultaty:L.os, com menos de 30 anos de idade, que obtiveram qualificações após terem deixado o limiar de 5L.os com menos de 30 anos, que obtiveram competências após deixarem o limiar 23L.os, que foram realizados pela Unit.gosp.-10Eficiência do emprego-57 %(para vespas no sistema mais difícil. 42 %)L. pessoas inativas apoiadas no programa-60 Custo médio por participante 16812,29 PLN. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras under perioden 01.09.2020–31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte kommer att ansvara för genomförandet av projektet. Projektet kommer att inriktas på 60 personer utanför arbetskraften i åldern 15–29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning, på tym:36kobiet, 5 personer med funktionsnedsättning, 18 personer som bor i mellanstäder, inklusive personer som förlorar socioekonomiska funktioner. Följande analys av behov och hinder i målgruppen planeras omfattande stöd: rekrytering, karriärrådgivning med utveckling och genomförande av individuella handlingsplaner(60os), karriärvägledning(60-tal), arbetsförmedling(48os), utveckling av yrkeskompetens/kvalifikationer(25oskompetensutbildning, kvalifikation 5os), praktikplatser(10os), eftermontering och utrustning av arbetsplatsen(10os), stöd för att inrätta en gosp.(ABC-utbildning i entreprenörskap och rådgivning 12os, bidrag, överbryggande stöd 10os). Dessutom utbildnings- och praktikstipendier och ersättning för resekostnader. Stöd i projektet kommer att vara individuell och omfattande professionell aktiveringsutbildning. Den kommer att baseras på minst 3el som anges i det operativa programmet KED (inklusive obligatorisk IPD och karriärvägledning, och som den tredje formen av mellanliggande/utbildning./praktik/requipment/stöd. GD).Projektets syfte är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 60 passiva ungdomar i åldern 15–29 år, inbegripet att uppnå sysselsättningseffektivitet senast den 31 december 2021 genom att förbättra kvalifikationer och kompetenser, förvärva yrkeserfarenhet och egenföretagande.Main rezultaty:L.os under 30 år, som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat tröskeln på 5L.os under 30 år, som erhöll kompetens efter att ha lämnat tröskelvärdet 23L.os, som genomfördes av Unit.gosp.-10Employment efficiency-57 %(för getingar i det svåraste systemet. 42 %)L. inaktiva personer som får stöd i programmet-60Medelkostnad per deltagare 16812,29 PLN. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A projekt végrehajtására a 2020. szeptember 1. és 2022. május 31. közötti időszakban kerül sor a Kujawso-Pomorskie vajdaság területén. A PTE felel a projekt megvalósításáért. A projekt 60 15–29 éves inaktív személyt céloz meg, köztük különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélkülieket (NEET-fiatalok), a tym:36kobiet 5 fogyatékossággal élő személyt, 18 középvárosban élő személyt, köztük a társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítőket.A célcsoport szükségleteinek és akadályainak következő elemzése átfogó támogatást tervez: munkaerő-felvétel, pályaválasztási tanácsadás az egyéni cselekvési tervek kidolgozásával és végrehajtásával (60-as évek), karriertanácsadás(60-as évek), állásközvetítés(48os), szakmai kompetenciák/képesítések fejlesztése(25oskompetencia képzés, 5os képesítés), szakmai gyakorlat(10os), a munkahely utólagos felszerelése és felszerelése(10os), egy gosp létrehozásának támogatása (ABC képzés a vállalkozói szellemről és tanácsadás 12os, támogatás, áthidaló támogatás 10os). Ezenkívül képzési és gyakornoki ösztöndíjak, valamint az utazási költségek megtérítése. A projekt támogatása egyéni és átfogó szakmai aktiválás-oktatás lesz. Legalább 3el. az OP KED-ben (beleértve a kötelező IPD-t és pályaorientációt), valamint a köztes/képzési/képzési/szakmai gyakorlat/felszerelés/támogatás harmadik formája. DG).A projekt célja 60, 15–29 év közötti passzív fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve a foglalkoztatás hatékonyságának 2021. december 31-ig történő elérését a képesítések és kompetenciák javítása, a szakmai tapasztalat és az önfoglalkoztatás megszerzése révén.Main rezultaty:L.os 30 évesnél fiatalabbak, akik a 30 év alatti 5L.os küszöb elhagyása után szerezték meg a képesítést, és a Unit.gosp.-10Munkcionális hatékonysága – 57% (a legnehezebb rendszerben a darazsak esetében). 42% L. a programban támogatott inaktív személyek – résztvevőnkénti 60Közepes költség 16812,29 PLN. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Projekt bude realizován v období 01.09.2020–31.05.2022 v oblasti Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte bude zodpovědný za realizaci projektu. Projekt se zaměří na 60 neaktivních osob ve věku 15–29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), v tym:36kobiet 5 osob se zdravotním postižením, 18 osob žijících ve středních městech, včetně těch, kteří ztratili socioekonomické funkce. nábor, kariérní poradenství s vypracováním a prováděním individuálních akčních plánů(60os), kariérní poradenství(60os), umístění do zaměstnání(48os), rozvoj odborných kompetencí/kvalifikací(25dokončená odborná příprava, kvalifikace 5os), stáže(10os), dovybavení a vybavení pracoviště(10os), podpora při zřizování gosp. (ABC školení podnikání a poradenství 12os, grant, překlenovací podpora 10os). Kromě toho stipendia na odbornou přípravu a stáže a úhradu cestovních výdajů. Podporou projektu bude individuální a komplexní profesní aktivační vzdělávání. Bude vycházet alespoň z 3el. uvedených v OP KED (včetně povinného IPD a kariérního poradenství a jako třetí forma meziproduktu/odborné přípravy./internships/requipment/podpora). Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 60 pasivních mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně dosažení efektivity zaměstnání do 31. prosince 2021 zlepšením kvalifikací a kompetencí, získáním odborné praxe a samostatné výdělečné činnosti.Main rezultaty:L.os mladší 30 let, kteří získali kvalifikaci po opuštění prahu 5L.os mladších 30 let, kteří získali kompetence po opuštění prahové hodnoty 23L.os, kterou provedlo oddělení.gosp.-10Výkonnost zaměstnání – 57 % (pro vosy v nejobtížnějším systému). 42 %)L. neaktivní osoby podporované v programu-60střední náklady na účastníka 16812,29 PLN. (Czech)
5 September 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i perioden 01.09.2020-31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE vil være ansvarlig for gennemførelsen af projektet. Projektet vil være rettet mod 60 ikke-erhvervsaktive personer i alderen 15-29 år, herunder navnlig arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), på tym:36kobiet, 5 personer med handicap, 18 personer, der bor i mellembyer, herunder dem, der mister socioøkonomiske funktioner. Følgende analyse af behov og barrierer i målgruppen planlægges omfattende støtte: rekruttering, karriererådgivning med udvikling og gennemførelse af individuelle handlingsplaner(60os), karriererådgivning(60'erne), jobformidling(48os), udvikling af faglige kompetencer/kvalifikationer(25oskompetenceuddannelse, kvalifikation 5os), praktikophold(10os), eftermontering og udrustning af arbejdspladsen(10os), støtte til etablering af en uddannelse (ABC-uddannelse af iværksætteri og rådgivning 12os, tilskud, brostøtte 10os). Desuden uddannelses- og praktikstipendier og godtgørelse af rejseudgifter. Støtte i projektet vil være individuel og omfattende professionel aktivering-uddannelse. Den vil være baseret på mindst 3el angivet i OP KED (herunder obligatorisk IPD og karrierevejledning, og som den tredje form for mellemliggende/uddannelse./praktikophold/udstyr/støtte. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 60 passive unge i alderen 15-29 år, herunder opnåelse af beskæftigelseseffektivitet senest den 31.12.2021 ved at forbedre kvalifikationer og kompetencer, erhverve erhvervserfaring og selvstændig erhvervsvirksomhed.Hovedvederlag: L.os under 30 år, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt tærsklen på 5L.os under 30 år, som opnåede kompetencer efter at have forladt tærsklen på 23L.os, som blev gennemført af Unit.gosp.-10Beskæftigelseseffektivitet-57 %(for hæmninger i det vanskeligste system. 42 %)L. inaktive personer, der modtog støtte i programmet-60Mediumomkostninger pr. deltager 16812,29 PLN. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projekts tiks īstenots laika posmā no 01.09.2020. līdz 31.05.2022 Kujawso-Pomorskie vojevodistes teritorijā. Pte būs atbildīga par projekta īstenošanu. Projekts būs vērsts uz 60 neaktīvām personām vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), tym:36kobiet, 5 personām ar invaliditāti, 18 cilvēkiem, kas dzīvo vidējās pilsētās, tostarp tiem, kas zaudē sociālekonomiskās funkcijas. pieņemšana darbā, karjeras konsultēšana saistībā ar individuālo rīcības plānu izstrādi un īstenošanu(60os), karjeras konsultācijas(60 gadi), darbā iekārtošana(48os), profesionālo kompetenču/kvalifikācijas attīstīšana(25os kompetences apmācība, kvalifikācija 5os), prakse (10os), darba vietas modernizēšana un aprīkošana (10os), atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai (ABC apmācība uzņēmējdarbības jomā un konsultācijas 12os, dotācija, pārejas atbalsts 10os). Turklāt mācību un prakses stipendijas un ceļa izdevumu atlīdzināšana. Atbalsts projektā būs individuāla un visaptveroša profesionālā aktivizēšana-izglītība. Tās pamatā būs vismaz 3el. norādīts DP KED (tostarp obligātā IPD un profesionālā orientācija, kā arī kā starpposmu/apmācības/prakses/aprīkojuma/atbalsta 3. forma. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 pasīviem jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp panākt nodarbinātības efektivitāti līdz 31.12.2021., uzlabojot kvalifikāciju un kompetences, iegūstot profesionālo pieredzi un pašnodarbinātību. 42 %)L. programmā atbalstītās neaktīvās personas — vidējās izmaksas vienam dalībniekam 16812,29 PLN. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v obdobju 01.09.2020–31.05.2022 na območju Kujawso-Pomorjanskega vojvodstva. PTE bo odgovoren za izvedbo projekta. Projekt bo namenjen 60 neaktivnim osebam, starim od 15 do 29 let, zlasti brezposelnim, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), v tym:36kobiet, 5 invalidov, 18 ljudi, ki živijo v srednjih mestih, vključno s tistimi, ki izgubijo socialno-ekonomske funkcije.Naslednja analiza potreb in ovir v ciljni skupini je načrtovana celovita podpora: zaposlovanje, poklicno svetovanje z razvojem in izvajanjem individualnih akcijskih načrtov(60), karierno svetovanje(60), posredovanje zaposlitve(48os), razvoj poklicnih kompetenc/kvalifikacij(25oskompetenčno usposabljanje, kvalifikacija 5os), pripravništva(10os), naknadno opremljanje in opremljanje delovnega mesta(10os), podpora za vzpostavitev podjetniškega oddelka (usposabljanje ABC o podjetništvu in svetovanje 12os, nepovratna sredstva, premostitvena podpora 10os). Poleg tega štipendije za usposabljanje in pripravništvo ter povračilo potnih stroškov. Podpora pri projektu bo individualna in celovita strokovna aktivacija-izobraževanje. Temeljil bo na vsaj 3el., navedenih v OP KED (vključno z obveznim IPD in poklicnim usmerjanjem, ter kot tretja oblika vmesnega usposabljanja/pripravništev/oprema/podpora. DG). Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 60 pasivnih mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z doseganjem učinkovitosti zaposlovanja do 31.12.2021 z izboljšanjem kvalifikacij in kompetenc, pridobivanjem poklicnih izkušenj in samozaposlitvijo.Main rezultaty:L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije, potem ko so zapustili prag 5L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kompetence, potem ko so zapustili prag 23L.os, ki jih je opravila Unit.gosp.-10Učinkovitost zaposlovanja – 57 %(za ose v najtežjem sistemu. 42 %)L. neaktivne osebe, podprte v programu – 60 Srednji stroški na udeleženca 16812,29 PLN. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0130/19
0 references