Stichting Kinderopvang t Nest (Q4011319): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Horst aan de Maas / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 21:31, 9 June 2023
Project Q4011319 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stichting Kinderopvang t Nest |
Project Q4011319 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 March 2017
0 references
30 March 2018
0 references
Stichting Kinderopvang t Nest
0 references
51°25'23.45"N, 6°8'18.74"E
0 references
5971ED
0 references
Kinderopvang t Nest wil de huidige visie meer tot haar recht laten komen. Dit betekent dat zij een leercultuur willen implementeren in hun organisatie. Het idee hierachter is dat medewerkers gemakkelijker mee kunnen gaan in veranderingen, zelfstandig beslissingen durven en kunnen maken en zich kunnen ontplooien in hun loopbaan. Indirect zal dit positief bijdragen aan de klantgerichtheid van de organisatie. (Dutch)
0 references
Childcare t Nest wants to make the current vision more effective. This means that they want to implement a learning culture in their organisation. The idea behind this is that employees can more easily engage in change, dare and make decisions independently and develop in their careers. Indirectly, this will contribute positively to the organisation’s customer orientation. (English)
26 January 2022
0 references
Garderie t Nest veut rendre la vision actuelle plus efficace. Cela signifie qu’ils veulent mettre en œuvre une culture d’apprentissage dans leur organisation. L’idée derrière cela est que les employés peuvent plus facilement s’engager dans le changement, oser et prendre des décisions de manière indépendante et se développer dans leur carrière. Indirectement, cela contribuera positivement à l’orientation client de l’organisation. (French)
26 January 2022
0 references
Kinderbetreuung t Nest will die gegenwärtige Vision effektiver machen. Das bedeutet, dass sie eine Lernkultur in ihrer Organisation umsetzen wollen. Die Idee dahinter ist, dass sich Mitarbeiter leichter in Veränderungen engagieren, Entscheidungen wagen und selbstständig treffen und sich in ihrer Karriere entwickeln können. Indirekt wird dies positiv zur Kundenorientierung der Organisation beitragen. (German)
26 January 2022
0 references
L'assistenza all'infanzia t Nest vuole rendere la visione attuale più efficace. Ciò significa che vogliono implementare una cultura dell'apprendimento nella loro organizzazione. L'idea alla base di questo è che i dipendenti possono più facilmente impegnarsi nel cambiamento, osare e prendere decisioni in modo indipendente e svilupparsi nella loro carriera. Indirettamente, ciò contribuirà positivamente all'orientamento al cliente dell'organizzazione. (Italian)
27 January 2022
0 references
Cuidado de niños t Nest quiere hacer que la visión actual sea más eficaz. Esto significa que quieren implementar una cultura de aprendizaje en su organización. La idea detrás de esto es que los empleados pueden participar más fácilmente en el cambio, atreverse y tomar decisiones independientemente y desarrollarse en sus carreras. Indirectamente, esto contribuirá positivamente a la orientación al cliente de la organización. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Φροντίδα των παιδιών t Φωλιά θέλει να κάνει το σημερινό όραμα πιο αποτελεσματική. Αυτό σημαίνει ότι θέλουν να εφαρμόσουν μια κουλτούρα μάθησης στην οργάνωσή τους. Η ιδέα πίσω από αυτό είναι ότι οι εργαζόμενοι μπορούν ευκολότερα να συμμετέχουν σε αλλαγές, να τολμούν και να λαμβάνουν αποφάσεις ανεξάρτητα και να εξελίσσονται στη σταδιοδρομία τους. Έμμεσα, αυτό θα συμβάλει θετικά στον προσανατολισμό του οργανισμού προς τον πελάτη. (Greek)
21 August 2022
0 references
Børnepasning t Nest ønsker at gøre den nuværende vision mere effektiv. Det betyder, at de ønsker at implementere en læringskultur i deres organisation. Ideen bag dette er, at medarbejderne lettere kan engagere sig i forandring, tør og træffe beslutninger uafhængigt og udvikle sig i deres karriere. Indirekte vil dette bidrage positivt til organisationens kundeorientering. (Danish)
21 August 2022
0 references
Lastenhoito t Nest haluaa tehostaa nykyistä visiota. Tämä tarkoittaa sitä, että he haluavat toteuttaa oppimiskulttuuria organisaatiossaan. Ajatuksena on, että työntekijät voivat helpommin osallistua muutokseen, uskaltaa ja tehdä päätöksiä itsenäisesti ja kehittyä urallaan. Välillisesti tämä vaikuttaa myönteisesti organisaation asiakaslähtöisyyteen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-kura tat-tfal Nest trid tagħmel il-viżjoni attwali aktar effettiva. Dan ifisser li jridu jimplimentaw kultura ta’ tagħlim fl-organizzazzjoni tagħhom. L-idea wara dan hija li l-impjegati jistgħu aktar faċilment jidħlu fil-bidla, DARE u jieħdu deċiżjonijiet b’mod indipendenti u jiżviluppaw fil-karrieri tagħhom. Indirettament, dan se jikkontribwixxi b’mod pożittiv għall-orjentazzjoni lejn il-klijent tal-organizzazzjoni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Bērnu aprūpe t Nest vēlas padarīt pašreizējo redzējumu efektīvāku. Tas nozīmē, ka viņi savā organizācijā vēlas īstenot mācīšanās kultūru. Tā pamatā ir ideja, ka darbinieki var vieglāk iesaistīties pārmaiņās, uzdrīkstēties un patstāvīgi pieņemt lēmumus un attīstīties savā karjerā. Netieši tas pozitīvi ietekmēs organizācijas orientēšanos uz klientiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Starostlivosť o deti Nest chce zefektívniť súčasnú víziu. To znamená, že chcú vo svojej organizácii zaviesť kultúru vzdelávania. Myšlienka spočíva v tom, že zamestnanci sa môžu ľahšie zapojiť do zmeny, odvážiť sa a nezávisle prijímať rozhodnutia a rozvíjať sa vo svojej kariére. Nepriamo to pozitívne prispeje k orientácii organizácie na zákazníka. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cúram leanaí t Nead ag iarraidh a dhéanamh ar an fhís atá ann faoi láthair níos éifeachtaí. Ciallaíonn sé seo gur mian leo cultúr foghlama a chur i bhfeidhm ina n-eagraíocht. Is é an smaoineamh atá taobh thiar de seo gur féidir le fostaithe dul i ngleic níos éasca le hathrú, leomh agus cinntí a dhéanamh go neamhspleách agus a fhorbairt ina ngairmeacha beatha. Go hindíreach, cuirfidh sé seo go dearfach le treoshuíomh custaiméirí na heagraíochta. (Irish)
21 August 2022
0 references
Péče o děti t Nest chce zefektivnit současnou vizi. To znamená, že chtějí ve své organizaci zavést kulturu učení. Myšlenka toho spočívá v tom, že zaměstnanci se mohou snadněji zapojit do změn, odvážit se a činit rozhodnutí nezávisle a rozvíjet se ve své kariéře. Nepřímo to pozitivně přispěje k orientaci organizace na zákazníka. (Czech)
21 August 2022
0 references
Puericultura t Nest quer tornar a visão atual mais eficaz. Isso significa que eles querem implementar uma cultura de aprendizagem em sua organização. A ideia por trás disso é que os funcionários podem se envolver mais facilmente na mudança, ousar e tomar decisões de forma independente e se desenvolver em suas carreiras. Indiretamente, isso contribuirá positivamente para a orientação do cliente da organização. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Lastehoid t Nest tahab muuta praeguse visiooni tõhusamaks. See tähendab, et nad soovivad oma organisatsioonis rakendada õppekultuuri. Selle taga on idee, et töötajad saavad kergemini osaleda muutustes, julgeda ja teha otsuseid iseseisvalt ning areneda oma karjääri jooksul. Kaudselt aitab see positiivselt kaasa organisatsiooni kliendikesksusele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Nest a jelenlegi jövőképet kívánja hatékonyabbá tenni. Ez azt jelenti, hogy meg akarják valósítani a tanulási kultúrát a szervezetükben. Az elképzelés mögött az áll, hogy a munkavállalók könnyebben részt vehetnek a változásban, merhetnek és önállóan hozhatnak döntéseket, és karrierjük során fejlődhetnek. Ez közvetve pozitívan járul hozzá a szervezet ügyfélorientáltságához. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Детското гнездо иска да направи настоящата визия по-ефективна. Това означава, че те искат да внедрят култура на учене в своята организация. Идеята зад това е, че служителите могат по-лесно да се ангажират с промяна, да се осмеляват и да вземат решения независимо и да се развиват в кариерата си. Косвено това ще допринесе положително за ориентацията на организацията към клиентите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Vaikų priežiūra Nest nori, kad dabartinė vizija būtų veiksmingesnė. Tai reiškia, kad jie nori savo organizacijoje įgyvendinti mokymosi kultūrą. Tai reiškia, kad darbuotojai gali lengviau įsitraukti į pokyčius, drįsti ir savarankiškai priimti sprendimus bei tobulėti savo karjerai. Netiesiogiai tai teigiamai prisidės prie organizacijos orientavimosi į klientus. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Čuvanje djece gnijezdo želi učiniti trenutnu viziju učinkovitijim. To znači da žele provesti kulturu učenja u svojoj organizaciji. Ideja je da se zaposlenici mogu lakše uključiti u promjene, usuditi se i samostalno donositi odluke i razvijati se u svojim karijerama. Neizravno, to će pozitivno doprinijeti usmjerenosti organizacije prema klijentima. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Barnomsorg t Nest vill göra den nuvarande visionen mer effektiv. Detta innebär att de vill implementera en lärandekultur i sin organisation. Tanken bakom detta är att medarbetare lättare kan engagera sig i förändring, våga och fatta beslut självständigt och utvecklas i sin karriär. Indirekt kommer detta att bidra positivt till organisationens kundorientering. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Îngrijirea copiilor vrea să facă viziunea actuală mai eficientă. Aceasta înseamnă că doresc să pună în aplicare o cultură a învățării în organizația lor. Ideea din spatele acestui lucru este că angajații se pot angaja mai ușor în schimbare, îndrăznește și pot lua decizii în mod independent și se pot dezvolta în cariera lor. Indirect, acest lucru va contribui în mod pozitiv la orientarea organizației către client. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Otroško varstvo si prizadeva, da bi sedanja vizija postala učinkovitejša. To pomeni, da želijo v svoji organizaciji izvajati kulturo učenja. Ideja tega je, da se zaposleni lažje vključijo v spremembe, si drznejo in sprejemajo odločitve neodvisno in se razvijajo v svoji karieri. Posredno bo to pozitivno prispevalo k usmerjenosti organizacije k strankam. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Opieka nad dziećmi t Nest chce, aby obecna wizja była bardziej skuteczna. Oznacza to, że chcą oni wdrożyć kulturę uczenia się w swojej organizacji. Pomysł polega na tym, że pracownicy mogą łatwiej angażować się w zmiany, odważać się i podejmować decyzje niezależnie i rozwijać się w swojej karierze zawodowej. Pośrednio wpłynie to pozytywnie na orientację organizacji na klienta. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201296
0 references